手機閱讀

比亞迪電池項目論文范文簡短 比亞迪新能源汽車畢業(yè)論文(7篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-01-15 07:54:47 頁碼:11
比亞迪電池項目論文范文簡短 比亞迪新能源汽車畢業(yè)論文(7篇)
2023-01-15 07:54:47    小編:ZTFB

人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。相信許多人會覺得范文很難寫?這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,希望對大家有所幫助,下面我們就來了解一下吧。

有關(guān)比亞迪電池項目論文范文簡短一

進入深圳市比亞迪汽車股份有限公司已經(jīng)足足三個月了。在這三個月的試用期里,我對cnc調(diào)機有了更深入的了解和學(xué)習(xí)。

首先,對零件的認識,以及熟悉圖紙,明白工件的加工工藝,到如何進行調(diào)機都有了比較深入的學(xué)習(xí)和實踐。在學(xué)校里學(xué)習(xí)的大多都是一些理論知識而已,而在貴公司,我更多的學(xué)習(xí)到了加工零件的具體步驟,也真正自己動手操作起那些昂貴的數(shù)控機床。從面試到站在cnc調(diào)機員的崗位上,我是經(jīng)過了不少等待,以及失業(yè)后的心里掙扎。因此,我要好好珍惜現(xiàn)在的工作。在以后的工作上,要更加努力學(xué)習(xí)知識,去充實自己的大腦。

其次,我對貴公司的工作環(huán)境表示特別滿意,無論是車間的規(guī)劃,還是物料的擺放,和分類等,都是明確開來。數(shù)控的一些設(shè)備參數(shù),貴公司都請來廠家為我們進行專業(yè)的培訓(xùn),并給我們發(fā)放培訓(xùn)資料,還進行過現(xiàn)場培訓(xùn)。這一點,讓我覺得貴公司對員工的工作要求很高,也因為這樣,員工也學(xué)到了不少技能。在貴公司的這三個月里,我也了解了不少貴公司的企業(yè)文化,以及貴公司的崛起和對未來的展望。

再次,貴公司提倡:'造物先造人'的口號,在人與人的相處過程中,都以和諧為善的原則進行發(fā)展。我平時言語并不多,但在貴公司的三個月時間里,我的語言表達能力也有了顯著提高。數(shù)控是一門很高深莫測的學(xué)問。所以,在以后的工作上,我要更加努力虛心學(xué)習(xí)。

通過這三個月的學(xué)習(xí),我的數(shù)控方面知識速度提高很快,對加工工藝、識圖、檢測…都有了深入的了解。

最后,我會服從貴公司的工作安排。之外,我也要對其它方面的學(xué)習(xí)進行加強。千里之行始于足下,我深信:只要不斷努力學(xué)習(xí),終會成就美好未來。

三個月的時間很短暫,從20xx年9月10號入司的第一天算起,三個月的試用期已接近尾聲。來到比亞迪工作是我結(jié)束學(xué)生時代走向社會的第一步,我很感激公司提供的鍛煉、成長的平臺和機遇。三個月來,通過參加入職培訓(xùn)、導(dǎo)師的精心指導(dǎo)以及同事們的熱心幫助,加上自己的努力,我在各方面取得了一定的進步。我較快的融入了公司的文化、學(xué)到了很多的知識、適應(yīng)了自己的工作,感受到了團隊合作的力量。試用期是短暫而珍貴的,在這段時間里,我雖然在不斷前進,但在前進的路上仍然存在很多不足之處,現(xiàn)將我試用期工作總結(jié)如下:

試用期的前期,我主要的工作是參加公司的培訓(xùn)——公司級的培訓(xùn)和事業(yè)部級的培訓(xùn)。培訓(xùn)課程內(nèi)容豐富而精彩,對我以后的工作、生活、學(xué)習(xí)幫助很大。通過公司的培訓(xùn),首先我對公司的發(fā)展、概況、企業(yè)文化,自己所在的第二事業(yè)部的現(xiàn)狀、發(fā)展有進一步的認識,同時接受公司的文化并融入到公司文化之中。其次,我學(xué)習(xí)到了很多新知識,比如5s、六西格瑪、執(zhí)行力的修煉、時間管理、安全知識、禮儀知識等。這些課程教會了我如何高效、高質(zhì)地工作,傳授了很多與人交往和諧、融洽的方法。最重要的是,培訓(xùn)老師以自己的親身經(jīng)歷為例講述了該如何使自己快速成長、以及他們在工作中的心得和體會讓我受益很大。

公司的培訓(xùn)結(jié)束之后,我來到了我所在的部門開始工作。在研究部,我的工作主要是工業(yè)硅的提純研究。在導(dǎo)師的悉心指導(dǎo)下,我對工業(yè)硅提純原理、工藝及方法有了整體的掌握。結(jié)合相關(guān)文獻、論文的研究學(xué)習(xí),從原料酸的性質(zhì)、原料工業(yè)硅的粒度、加熱工藝等入手,我設(shè)計了課題試驗方案并進行了試驗。在項目研究中,不斷的學(xué)習(xí)和交流充實了我的知識面,課題的設(shè)計提高了我思考問題和解決問題的能力,試驗結(jié)果的分析升華了我工作的嚴謹性。

在研究部工作三個星期后,我來到了現(xiàn)在的小組——工業(yè)硅項目組,主要的工作是負責(zé)工業(yè)硅爐籌建以及后續(xù)生產(chǎn)工業(yè)硅的相關(guān)事宜。出差西安與工業(yè)硅爐制造商交流技術(shù)問題、協(xié)商技術(shù)方案,使我對工業(yè)硅爐的認識從毫無概念到了解它的構(gòu)造、原理及核心部件的要求及特性。雖然認真地學(xué)習(xí)工業(yè)硅爐的相關(guān)知識,但我仍深刻感受工業(yè)硅爐知識、特別是機電方面知識的缺乏。懷著對知識的渴求,我加強了學(xué)習(xí),回到公司后,我閱讀了許多與工業(yè)硅爐及工業(yè)硅技術(shù)相關(guān)的文獻和書籍,特別是加強了工業(yè)硅冶煉技術(shù)知識的學(xué)習(xí)。在以后的工作中我將繼續(xù)加強專業(yè)知識的學(xué)習(xí),逐步提高自己的專業(yè)水平,以更出色的完成工作。

三個月試用期的工作與學(xué)習(xí),我適應(yīng)了自己的工作,學(xué)到了不少新的知識,能做好自己的本職工作,同時,學(xué)習(xí)能力、工作能力以及與人交往的能力得到提高。在這里,我特別感謝領(lǐng)導(dǎo)給予了我鍛煉的機會并引導(dǎo)我'入門',感謝你們對我工作的提醒和指正!現(xiàn)在的我,與老員工相比,還有很多不足之處:知識面狹窄,使我在專業(yè)性強的工作中表現(xiàn)的很陌生;工作經(jīng)驗缺乏,使我在工作中表現(xiàn)生疏;業(yè)務(wù)水平不高,使我應(yīng)對不能得心應(yīng)手,同時考慮問題的全面性有待加強。對于這些不足,我將在以后的生活與工作中努力學(xué)習(xí)來擴充知識面,不斷積累工作經(jīng)驗,提高自己的業(yè)務(wù)水平,細心、細致的完成工作中的每一項任務(wù),同時虛心向同時請教、學(xué)習(xí),不斷充實自己,不斷完善自己。

最后,我宣言:我將循著'技術(shù)為王,創(chuàng)新為本'之道,做'平等、務(wù)實、激情、創(chuàng)新'之人。

有關(guān)比亞迪電池項目論文范文簡短二

姓名:工號:

部門:事業(yè)部:

從七月八日到比亞迪報道開始,一直在慢慢的感受著比亞迪的魅力,想知道緣何數(shù)以萬計的大學(xué)生會奔向這里,會聚集在比亞迪……

在公司里經(jīng)過了一段時間的培訓(xùn),在宏觀上對比亞迪有了一定的了解之后,終于有些明了了,是公司的文化、公司的制度把如此之多的人才給吸引過來了。

企業(yè)文化

每個企業(yè)都有自己的成長之路,在發(fā)展壯大的過程中,比亞迪也形成了自己獨有的企業(yè)文化。它是隨著比亞迪發(fā)展的腳步,潛移默化逐步積累形成的,它代表了比亞迪的精神面貌、核心價值觀、行為風(fēng)格和道德標榜。

比亞迪堅持不懈,逐步打造“平等、務(wù)實、激情、創(chuàng)新”的企業(yè)核心價值觀,并且始終堅持“技術(shù)為王,創(chuàng)新為本”的發(fā)展理念,努力做到“事業(yè)留人,待遇留人,感情留人”。

比亞迪自成立以來,一直堅持倡導(dǎo)“以廠為家、愛廠如家”的“家文化”,提倡管理不僅要“人性化”,更要“家人化”。比亞迪努力營造親近、和善的工作環(huán)境,提供家一樣的飲食、住宿等基本服務(wù)需求,開展體驗式、傳幫帶式的培訓(xùn),建立暢通有效的內(nèi)部溝通渠道,給予員工溫暖如家的關(guān)懷和關(guān)心,營造公司與員工共贏的局面。

資質(zhì)模型與認真度

比亞迪資質(zhì)模型:內(nèi)在驅(qū)動體現(xiàn)為誠信、忠誠、無私奉獻、持續(xù)改進和客戶導(dǎo)向;與人共事體現(xiàn)為團隊領(lǐng)導(dǎo)、團隊協(xié)作和積極主動;解決問題體現(xiàn)為認真和分析決策。公司在王總的倡導(dǎo)下,大力推進認真度文化建設(shè),并且把認真作為比亞迪人資質(zhì)模型的一項重要內(nèi)容,用以評價、考核員工。

認真度的四個層級:貫徹落實、準確嚴謹、力求完美和追求卓越。細節(jié)體現(xiàn)為:準確無誤地發(fā)郵件、寫報告、輸材料,認識和了解公司對產(chǎn)品、工作或者服務(wù)品質(zhì)的基本要求和內(nèi)容;按照公司制度流程辦事,對于流程的漏洞與不足有高度的敏感性;每件工作都花足夠的時間和精力,能夠一次性把工作做好;全身心投入制定品質(zhì)控制方案,在容易出問題的關(guān)鍵環(huán)節(jié)有明確的控制步驟,不斷自我總結(jié)提出更好的工作方法。

培訓(xùn)中,企業(yè)文化和認真度課程是最令人向往的,讓學(xué)員們向真正了解公司并且融入公司邁出了堅實的一步。

從學(xué)校走出,進入新的環(huán)境,遇到新的挑戰(zhàn),我們新員工應(yīng)該及時的實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換,正確的角色轉(zhuǎn)換需要理智。在這一轉(zhuǎn)換過程中應(yīng)該努力做到:克服依戀心理、畏懼心理、自傲心理和失衡心理;能夠安心本職,甘于吃苦;學(xué)會轉(zhuǎn)移注意力,主動地融入新的集體,合理正確地給自己定位,從思想上進行自我調(diào)節(jié)。

通過此次培訓(xùn),學(xué)員對于公司的發(fā)展歷程、職業(yè)道德規(guī)范、商務(wù)禮儀、商業(yè)秘密保護和競業(yè)禁止、人力資源管理、綜合管理、后勤保障和獎懲管理等各個方面有了更進一步的了解。

有關(guān)比亞迪電池項目論文范文簡短三

20xx年是比亞迪重要的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)折期。國內(nèi)轎車市場的日益激烈的價格戰(zhàn)、國家宏觀調(diào)控的整體經(jīng)濟環(huán)境,給比亞迪的日常經(jīng)營和發(fā)展造成很大的困難,回顧全年的工作由于上半年汽車銷售行業(yè)競爭激烈,同比其他品牌,我公司銷售比較單一只有f3,f6系列而其他品牌代理車系較全,如義豐華江淮,力帆系列車型齊全,江淮轎車(江淮賓悅,江淮和悅,江淮和悅rs,江淮瑞風(fēng),江淮瑞鷹,江淮同悅,江淮同悅rs,江淮悅悅,)(力帆320,力帆520,力帆620)全年銷售325臺。

金帝公司代理品牌奇瑞車型齊全(qq,旗云1,旗云2,旗云3,a1,a3,a3兩廂,e5,風(fēng)云2,瑞虎)全年銷售573臺。

還有比亞迪自己的品牌g3,l3主要成為f3的競品,比亞迪g3,l3價格浮動較大,配置較高。主要造成比亞迪內(nèi)部互相殘殺。比亞迪g3半年年銷售283臺。l3全年銷售66臺。

為加強面對市場競爭不依靠價格戰(zhàn)細分用戶群體實行差異化營銷針對今年公司總部下達的經(jīng)營指標,結(jié)合唐霞總經(jīng)理在20xx年年終總結(jié)大會上的指示精神,公司將全年銷售工作的重點立足在差異化營銷和提升營銷服務(wù)質(zhì)量兩個方面。面對市場愈演愈烈的價格競爭,我們比亞迪銷售團隊沒有一味地走入“價格戰(zhàn)”的誤區(qū)。我常說“價格是一把雙刃劍”,適度的價格促銷對銷售是有幫助的,可是無限制的價格戰(zhàn)卻無異于自殺。對于淡季的汽車銷售該采用什么樣的策略呢?

我們摸索了一套對策:

1、服務(wù)流程標準化

2、日常工作表格化

3、檢查工作規(guī)律化

4、銷售指標細分化

5、晨會、培訓(xùn)例會化

6、服務(wù)指標進考核。

1、細致的市場分析。我們對以往的重點市場進行了進一步的細分,不同的細分市場,制定不同的銷售策略,形成差異化營銷;根據(jù)20xx年的銷售形勢,我們確定了出租車、集團用戶、零散用戶等三大市場。對于這三大市場我們采取了相應(yīng)的營銷策略。對線路車和出租車市場,我們加大了投入力度,專門針對線路車,出租車進行登門拜訪,平時我們采取主動上門,定期溝通反饋的方式,密切跟蹤市場動態(tài)。針對近兩年伊寧市市場出租車,線路車更新的良好契機,我們與出租公司保持貫有的良好合作關(guān)系,主動上門,了解出租公司換車的需求,司機行為及思想動態(tài);對出租車公司每周進行電話跟蹤,每月上門服務(wù)一次,了解新出租車的使用情況,并現(xiàn)場解決一些常見故障;與出租車公司協(xié)商,對出租司機的使用技巧與維護知識進行現(xiàn)場培訓(xùn)。

由于20xx年市場不為穩(wěn)定,一個地區(qū)出現(xiàn)兩個比亞迪同車型的銷售網(wǎng)點,競爭激烈價格戰(zhàn)無優(yōu)勢所導(dǎo)致20xx年未能完成年初目標計劃,后期經(jīng)廠家協(xié)調(diào)實行分網(wǎng)銷售但分網(wǎng)不夠及時。20xx年我們我們的保守銷售計劃為200輛,實現(xiàn)毛利萬元,凈利潤萬元,爭取超額完成年度任務(wù)指標。

有關(guān)比亞迪電池項目論文范文簡短四

畢業(yè)了,離開了大學(xué),曾經(jīng)的一切都讓我感到留戀,感到凄涼。帶著沉重的心,我踏上了南下的火車。一路寂靜萬千,一路戚戚慘慘,未來不曾在心中出現(xiàn)過。

我的火車很準時,到了深圳站后,傷感的我,又饑又餓,幾乎處于絕望的邊緣。就在我一臉茫然的面對著那刺眼的太陽的時候,我看到了一群穿著同樣衣服很年輕的團隊走了過來,他們排成兩隊,很整齊,走到出站口外面的大廳時停了下來,兩列的排頭舉起了寫有“比亞迪”三個字的牌子。我很吃驚,不是因為他們中的靚妹很漂亮,而是他們整個隊伍顯得很年輕,很有朝氣。在他們的帶領(lǐng)下,我順利上了車,很愜意的到了坪山,來到了陌生的比亞迪。

這里很大,路面干凈、草坪整潔,綠綠的像條帶子,順著宿舍樓綿延開來。廠房很多,一片又一片,很是宏偉壯觀。放眼望去,天空宛如一個沒有邊界的屏幕,一朵朵云彩就像熒屏上的寵物,伴著風(fēng),不斷地跳動著,那么的可愛,那么的動人。

在這里我們進行了為期四天的企業(yè)培訓(xùn)和溝通交流。大家來自五湖四海,從天南地北聚于一堂。我們各抒己見,談天說地,談古論今,好不痛快。大家互相幫助,相互關(guān)心,團結(jié)一致。在會場里,我們端正的坐在自己的位子上,認真的接受著培訓(xùn)。

劉學(xué)光老師給我們做了一個關(guān)于從校園人到企業(yè)人的講座,我很有感觸,受益匪線。劉老師雖然今年已經(jīng)58歲了,但他老當益壯,

就像二十幾歲的年輕人一樣,很有激情。每當他講到自己艱辛的往事時,聲音就哽咽了,眼淚打濕了眼睛,我們則靜靜地聽著,大家屏氣凝神,沒有一個人做小動作,有的眼淚也靜靜地淌下了。劉老師一生坎坷,但他現(xiàn)在過得很幸福,活得很精彩,他的事跡讓我很感動,將在以后的工作生活中永遠激勵著我不斷向前奮進。

后來公司的總裁王總和幾個副總裁也陸陸續(xù)續(xù)地跟我們進行了近距離的交流,他們都比較謙虛、平易近人、和藹可親,另外給我最深的印象是他們都比較年輕。王總雖然個頭不是很高,但他的境界卻很高,知識淵博,學(xué)富五車。他告訴我們,我們中國人并不比老外差,相反我們要比他們聰明。我們實行的是精英式教育,經(jīng)過中考和高考的選拔,優(yōu)中選優(yōu),最終才走進大學(xué),比亞迪招聘的都是大學(xué)生中的優(yōu)秀者,因此我們有很好的人力資源,你們將是我們比亞迪未來的主力軍。另外,王總還講到,中國的產(chǎn)品很便宜,但品質(zhì)跟不上,究其原因是一個認真度的問題。日本人為什么他們的品質(zhì)做的讓全世界人都認同呢,我們?nèi)タ戳艘幌滤麄兊墓S,他們的設(shè)備好多都是八九十年代的,不如我們,但他們的員工做事很認真,干一件事能整整在一個地方呆一天,在我們看來似乎有點傻,但要知道,就是他們是這樣認真做事的態(tài)度,才使得他們的產(chǎn)品做得這樣的好。這讓我有些許感慨,我們中國人很聰明,但就是缺乏毅力去堅持到底,往往總是去找捷徑,這是我們的缺點。

培訓(xùn)中,講師們還給我們講了《知識產(chǎn)權(quán)基礎(chǔ)知識》、《商務(wù)禮儀》、《商業(yè)秘密保護與競業(yè)禁止》、《職業(yè)素質(zhì)修煉》、《比亞迪資質(zhì)模型》、

《比亞迪日常行為規(guī)范與人事制度》、《比亞迪人才發(fā)展》、《團隊協(xié)作與溝通》、《認真度》、《5s》、《企業(yè)文化》、《it應(yīng)用與管理》、《執(zhí)行力》、《品質(zhì)管理)等課程。通過這些課程的學(xué)習(xí),我發(fā)現(xiàn)我變得成熟了。每次做事情前,總會在心里想著這樣做是否最好,會不會對別人造成傷害;每次出門前,總看一下自己的衣服是否整理好,頭發(fā)是否梳好;在公共場合或網(wǎng)上聊天時,說話之前,總會想一想這話是否會對公司的利益造成損害,是否會泄露公司的商業(yè)秘密,----。

通過這個培訓(xùn),我發(fā)現(xiàn)比亞迪不是一般的小公司。它有自己的一套人性化管理制度,有年輕有為、充滿激情的管理隊伍,有自己的核心技術(shù),有自己的企業(yè)文化等等??吹搅诉@些,我也就不再為比亞迪這幾年發(fā)展如此神速感到疑惑了。王總提出的目標是“比亞迪汽車產(chǎn)業(yè)到20××年做到中國第一,20××年做到世界第一”,我想這一定會實現(xiàn)的,我們胸有成竹。

經(jīng)過這一段時間的培訓(xùn),我對自己充滿了信心,對未來充滿了信心。天是藍的,草是綠的,我們的明天一定是美好的,我相信,通過自己的不斷努力,我一定會為公司做出貢獻,同時成就自己的夢想。

有關(guān)比亞迪電池項目論文范文簡短五

31、生苦短,若虛度年華,則短暫的人生就太長了。

32、時光,憑你多狠,我的愛在我詩里將萬古長青。

33、世上之事物本無善惡之分,思想使然?!豆防滋亍?/p>

34、甜里加甜,不見其甜;樂中加樂,才是大樂!

35、我將世界當成這樣一個世界看待,也就是每個人都必須獨自演出一個角色的大舞臺。

36、我終于發(fā)現(xiàn)女人青春永駐的秘訣,那就是謊報年齡。

37、心靈的偉大表現(xiàn)得并不明顯。莎士比亞經(jīng)典語錄

38、學(xué)問必須合乎自己的興趣,方才可以得益。

39、一個人聽朋友的忠告,只有幸??旎睢!毒S拉斯與阿都尼》

40、一無所有只能換來一無所有。——《李爾王》

41、有些人對你恭維不離口,可全都不是患難朋友。

42、在你的右手里永遠舉著溫順的和平牌,免得忌妒之徒說閑話。

43、質(zhì)樸卻比巧妙的言辭更能打動我的心。

44、美德是勇敢的,為善永遠無所畏懼。莎士比亞經(jīng)典語錄

45、唉!從別人的眼中看到幸福,自己真有說不出的酸楚!——《皆大歡喜》

46、美貌比金銀更容易引起歹心。——《皆大歡喜》

47、母羊要是聽不見她自己小羊的啼聲,她決不會回答一頭小牛的叫喊。

48、你應(yīng)該盡量發(fā)揮自己的才能,千萬不可依人做嫁,去作別人的尾巴。

49、遷延蹉跎,來日無多,二十麗姝,請來吻我,衰草枯楊,青春易過。——莎士比亞名言

50、人生就象于段重復(fù)敘述的故事一般可厭。

51、善惡的區(qū)別,在于行為的本身,不在于地位的有無。

52、生命,是每一個人所重視的,可是高貴的人重視榮譽遠過于生命。

53、時間的威力在于:結(jié)束帝王們的爭戰(zhàn);把真理帶到陽光下,把虛假的謊言揭穿。

54、世事的起伏本來是波浪式的,人們要是能夠趁著高嘲一往直前,一定可功成名就……

55、為了懼怕可能發(fā)生的禍患而結(jié)束了自己的生命,是一件懦弱卑劣的行為。

56、我們寧愿重用一個活躍的侏儒,不要一個貪睡的巨人——莎士比亞的名言

57、無數(shù)人的失敗,都是失敗于做事情不徹底,往往做到離成功只差一步就停下來。

58、心中充滿旋律能滲透到人們的心靈。

59、要是不能把握時機,就要終身蹉跎,一事無成。莎士比亞的名言

60、一個人要是在他生命的盛年,只知道吃吃睡睡,他還算是人嗎?

有關(guān)比亞迪電池項目論文范文簡短六

1、奇文共欣賞,疑義相如析。陶淵明

2、人的影響短暫而微弱,書的影響則廣泛而深遠。普希金

3、閱讀的最大理由是想擺脫平庸,早一天就多一份人生的精彩;遲一天就多一天平庸的困擾。余秋雨

4、敏而好學(xué),不恥下問。 孔子

5、不怕讀得少,只怕記不牢。徐特立

6、一個愛書的人,他必定不致于缺少一個忠實的朋友,一個良好的老師,一個可愛的伴侶,一個溫情的安慰者。 巴羅

7、熟讀唐詩三百首,不會作詩也會吟。 孫洙

8、一本書像一艘船,帶領(lǐng)我們從狹?的地方,駛向生活的無限廣闊的海洋。 凱勒

9、書籍是全世界的營養(yǎng)品。生活里沒有書籍,就好像沒有陽光;智慧里沒有書籍,就好像鳥兒沒有翅膀。莎士比亞

10、讀書是易事,思索是難事,但兩者缺一,便全無用處。富蘭克林

11、不讀書的人,思想就會停止。狄德羅

12、讀書不要貪多,而是要多加思索,這樣的讀書使我獲益不少。盧梭

13、先生不應(yīng)該專教書,他的責(zé)任是教人做人;學(xué)生不應(yīng)該專讀書,他的責(zé)任是學(xué)習(xí)人生之道。 陶行知

14、讀書使人心明眼亮。伏爾泰

15、讀書破萬卷,下筆如有神。杜甫

16、書到用時方恨少,事非經(jīng)過不知難。陸游

17、書猶藥也,善讀之可以醫(yī)愚。 劉向

18、知識是珍貴寶石的結(jié)晶,文化是寶石放出的光澤。泰戈爾

19、好書有不朽的能力,它是人類活動最豐碩長久的果實。史美爾斯

20、路漫漫其修道遠,吾將上下而求索。屈原

21、讀一本好書,就是和許多高尚的人談話。歌德

22、興于《詩》,立于禮,成于樂??鬃?/p>

23、讀書如飯,善吃飯者長精神,不善吃者生疾病。章學(xué)誠

24、讀書忌死讀,死讀鉆牛角。葉圣陶

25、書籍是培植智慧的工具??涿澜B斯集

26、書籍的使命是幫助人們認識生活,而不是代替思想對生活的認識??茽柌榭?/p>

27、書籍通過心靈觀察世界的窗口。住宅里沒有書,猶如房間沒有窗戶。 威爾遜

28、知之者不如好之者,好之者不如樂之者。孔子

29、業(yè)精于勤,荒于嬉;行成于思,毀于隨。 韓愈

30、鳥欲高飛先振翅,人求上進先讀書。李苦禪

有關(guān)比亞迪電池項目論文范文簡短七

20××年是比亞迪重要的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)折期。國內(nèi)轎車市場的日益激烈的價格戰(zhàn)、國家宏觀調(diào)控的整體經(jīng)濟環(huán)境,給比亞迪的日常經(jīng)營和發(fā)展造成很大的困難,回顧全年的工作由于上半年汽車銷售行業(yè)競爭激烈,同比其他品牌,我公司銷售比較單一只有f3,f6系列而其他品牌代理車系較全,如義豐華江淮,力帆系列車型齊全,江淮轎車(江淮賓悅,江淮和悅,江淮和悅rs,江淮瑞風(fēng),江淮瑞鷹,江淮同悅,江淮同悅rs,江淮悅悅,)(力帆320,力帆520,力帆620)全年銷售325臺。

金帝公司代理品牌奇瑞車型齊全(qq,旗云1,旗云2,旗云3,a1,a3,a3兩廂,e5,風(fēng)云2,瑞虎)全年銷售573臺。

還有比亞迪自己的品牌g3,l3主要成為f3的競品,比亞迪g3,l3價格浮動較大,配置較高。主要造成比亞迪內(nèi)部互相殘殺。比亞迪g3半年年銷售283臺。l3全年銷售66臺。

為加強面對市場競爭不依靠價格戰(zhàn)細分用戶群體實行差異化營銷針對今年公司總部下達的經(jīng)營指標,結(jié)合唐霞總經(jīng)理在大會上的指示精神,公司將全年銷售工作的重點立足在差異化營銷和提升營銷服務(wù)質(zhì)量兩個方面。面對市場愈演愈烈的價格競爭,我們比亞迪銷售團隊沒有一味地走入“價格戰(zhàn)”的誤區(qū)。我常說“價格是一把雙刃劍”,適度的價格促銷對銷售是有幫助的,可是無限制的價格戰(zhàn)卻無異于自殺。對于淡季的汽車銷售該采用什么樣的策略呢?

我們摸索了一套對策:

一:加強銷售隊伍的目標管理1、服務(wù)流程標準化2、日常工作表格化3、檢查工作規(guī)律化4、銷售指標細分化5、晨會、培訓(xùn)例會化6、服務(wù)指標進考核。

二:細分市場,建立差異化營銷1、細致的市場分析。我們對以往的重點市場進行了進一步的細分,不同的細分市場,制定不同的銷售策略,形成差異化營銷;根據(jù)11年的銷售形勢,我們確定了出租車、集團用戶、零散用戶等三大市場。對于這三大市場我們采取了相應(yīng)的營銷策略。對線路車和出租車市場,我們加大了投入力度,專門針對線路車,出租車進行登門拜訪,平時我們采取主動上門,定期溝通反饋的方式,密切跟蹤市場動態(tài)。針對近兩年伊寧市市場出租車,線路車更新的良好契機,我們與出租公司保持貫有的良好合作關(guān)系,主動上門,了解出租公司換車的需求,司機行為及思想動態(tài);對出租車公司每周進行電話跟蹤,每月上門服務(wù)一次,了解新出租車的使用情況,并現(xiàn)場解決一些常見故障;與出租車公司協(xié)商,對出租司機的使用技巧與維護知識進行現(xiàn)場培訓(xùn)。

由于20××年市場不為穩(wěn)定,一個地區(qū)出現(xiàn)兩個比亞迪同車型的銷售網(wǎng)點,競爭激烈價格戰(zhàn)無優(yōu)勢所導(dǎo)致20××年未能完成年初目標計劃,后期經(jīng)廠家協(xié)調(diào)實行分網(wǎng)銷售但分網(wǎng)不夠及時。20××年我們我們的保守銷售計劃為200輛,實現(xiàn)毛利萬元,凈利潤萬元,爭取超額完成年度任務(wù)指標。

您可能關(guān)注的文檔