2023年就業(yè)優(yōu)惠政策活動總結(jié)范文通用(實用14篇)

總結(jié)是一個自我管理和提升的過程，它可以幫助我們更好地認(rèn)識自己，更好地規(guī)劃自己的未來。要寫一篇較為完美的總結(jié)，首先要全面梳理所要總結(jié)的內(nèi)容。為了幫助大家更好地寫總結(jié)，我們整理了一些范文供大家參考。

就業(yè)優(yōu)惠政策活動總結(jié)范文通用篇一

為進(jìn)一步做好就業(yè)困難人員就業(yè)援助工作，根據(jù)《關(guān)于開展20__年就業(yè)援助月活動的通知》文件精神，我社區(qū)于20__年12月下旬到20__年1月中旬開展了以“幫扶到人、崗位到手、政策到位、服務(wù)到家”為主題的“20__年就業(yè)援助月活動”，現(xiàn)將活動情況總結(jié)如下：

一、高度重視，統(tǒng)一思想。

就業(yè)困難人員是就業(yè)工作的重要組成部分，關(guān)系到人民生活的基本權(quán)利和切身利益。“再就業(yè)援助活動”是為人民群眾辦實事的民心工程，__社區(qū)高度重視,組織保障站工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí)了《關(guān)于開展20__年就業(yè)援助月活動的通知》，在思想上形成合力，確保就業(yè)援助活動順利開展。

二、深入基層摸底調(diào)查，強(qiáng)化宣傳。

為了確保援助月活動取得實效，__社區(qū)結(jié)合本社區(qū)的特點，制定了活動方案，開展了形式多樣、豐富多彩的就業(yè)援助活動。社區(qū)勞動保障協(xié)理員，對援助對象進(jìn)行上門走訪，宣傳各項就業(yè)政策，了解就業(yè)困難人員的基本情況，摸查援助對象面臨的實際困難和就業(yè)意向，做好失業(yè)人員的登記，共組織了3次就業(yè)援助月專場招聘會，摸清轄區(qū)內(nèi)尚未就業(yè)困難人員217人，其中殘疾就業(yè)困難人員11人；幫助就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)180人，幫助就業(yè)困難人員享受政策217人，為全面實施各項就業(yè)援助工作打下了良好基礎(chǔ)。

三、開展“四到”活動，確保幫扶到位。

(一)幫扶到人。對認(rèn)定的幫扶援助對象，尤其是家庭貧困的殘疾人家庭和長期失業(yè)人員進(jìn)行家訪，提供適合于他們的有針對性的職業(yè)指導(dǎo)，讓其了解本次就業(yè)援助月專項活動的開展時間，講清講明講透政策內(nèi)容，詳細(xì)告知政策享受具體操作流程，幫助他們盡快實現(xiàn)就業(yè)，享受國家相關(guān)的扶持政策。

(二)崗位到手。按照區(qū)統(tǒng)一部署，組織了有針對性的各類就業(yè)困難人員專場招聘會，為他們提供即時的就業(yè)崗位、再就業(yè)政策咨詢和職業(yè)指導(dǎo)，為用工單位提供用工推薦和崗位適配服務(wù)。

（三）政策到位。通過援助月活動，逐一落實每一戶、每一位應(yīng)該享受扶持政策的困難人員能夠享受到社會保險補貼，對已靈活就業(yè)的“4050”人員，幫助其參加社會保險，并落實社會保險補貼。

（四）服務(wù)到家。通過開展“一對一”、“面對面”的結(jié)對幫扶活動，與援助對象簽訂服務(wù)協(xié)議等形式的精細(xì)化服務(wù)，為困難群眾送崗位、送溫暖、送信心。把就業(yè)援助活動的.內(nèi)容和服務(wù)直接送到就業(yè)困難人員家中。通過走訪慰問、登門服務(wù)、重點幫扶、援助聯(lián)盟等多種形式，開展了對就業(yè)特困人員送溫暖走訪慰問。

四、建立幫扶責(zé)任制度和援助長效機(jī)制。

在建立幫扶責(zé)任制度方面，一是開展服務(wù)進(jìn)門、一對一幫扶、送崗位上門、送政策上門等多種形式的援助行動，將每一位援助對象的幫扶工作落實到基層；二是指定熟悉政策業(yè)務(wù)、責(zé)任心強(qiáng)、善于與人溝通的工作人員負(fù)責(zé)接受就業(yè)援助咨詢工作。

本次就業(yè)援助月活動的開展，在社會上營造了關(guān)心和支持就業(yè)困難人員就業(yè)的良好氛圍，得到了__社區(qū)群眾的高度認(rèn)可，取得了很好的社會效果。我們將認(rèn)真總結(jié)本次活動經(jīng)驗，不斷探討完善就業(yè)援助方式和手段，建立健全就業(yè)援助長效機(jī)制。

就業(yè)優(yōu)惠政策活動總結(jié)范文通用篇二

為進(jìn)一步做好就業(yè)困難人員就業(yè)援助工作，根據(jù)《關(guān)于開展20xx年就業(yè)援助月活動的通知》文件精神，我社區(qū)于2011年12月下旬到20xx年1月中旬開展了以“幫扶到人、崗位到手、政策到位、服務(wù)到家”為主題的“20xx年就業(yè)援助月活動”，現(xiàn)將活動情況總結(jié)如下：

就業(yè)困難人員是就業(yè)工作的重要組成部分，關(guān)系到人民生活的基本權(quán)利和切身利益。“再就業(yè)援助活動”是為人民群眾辦實事的民心工程，xx社區(qū)高度重視,組織保障站工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí)了《關(guān)于開展2011年就業(yè)援助月活動的通知》，在思想上形成合力，確保就業(yè)援助活動順利開展。

為了確保援助月活動取得實效，xx社區(qū)結(jié)合本社區(qū)的特點，制定了活動方案，開展了形式多樣、豐富多彩的就業(yè)援助活動。社區(qū)勞動保障協(xié)理員，對援助對象進(jìn)行上門走訪，宣傳各項就業(yè)政策，了解就業(yè)困難人員的基本情況，摸查援助對象面臨的實際困難和就業(yè)意向，做好失業(yè)人員的登記，共組織了3次就業(yè)援助月專場招聘會，摸清轄區(qū)內(nèi)尚未就業(yè)困難人員217人，其中殘疾就業(yè)困難人員11人；幫助就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)180人，幫助就業(yè)困難人員享受政策217人，為全面實施各項就業(yè)援助工作打下了良好基礎(chǔ)。

(一)幫扶到人。對認(rèn)定的幫扶援助對象，尤其是家庭貧困的殘疾人家庭和長期失業(yè)人員進(jìn)行家訪，提供適合于他們的有針對性的職業(yè)指導(dǎo)，讓其了解本次就業(yè)援助月專項活動的開展時間，講清講明講透政策內(nèi)容，詳細(xì)告知政策享受具體操作流程，幫助他們盡快實現(xiàn)就業(yè)，享受國家相關(guān)的扶持政策。

(二)崗位到手。按照區(qū)統(tǒng)一部署，組織了有針對性的各類就業(yè)困難人員專場招聘會，為他們提供即時的就業(yè)崗位、再就業(yè)政策咨詢和職業(yè)指導(dǎo)，為用工單位提供用工推薦和崗位適配服務(wù)。

（三）政策到位。通過援助月活動，逐一落實每一戶、每一位應(yīng)該享受扶持政策的困難人員能夠享受到社會保險補貼，對已靈活就業(yè)的“4050”人員，幫助其參加社會保險，并落實社會保險補貼。

（四）服務(wù)到家。通過開展“一對一”、“面對面”的結(jié)對幫扶活動，與援助對象簽訂服務(wù)協(xié)議等形式的精細(xì)化服務(wù)，為困難群眾送崗位、送溫暖、送信心。把就業(yè)援助活動的內(nèi)容和服務(wù)直接送到就業(yè)困難人員家中。通過走訪慰問、登門服務(wù)、重點幫扶、援助聯(lián)盟等多種形式，開展了對就業(yè)特困人員送溫暖走訪慰問。

在建立幫扶責(zé)任制度方面，一是開展服務(wù)進(jìn)門、一對一幫扶、送崗位上門、送政策上門等多種形式的援助行動，將每一位援助對象的幫扶工作落實到基層；二是指定熟悉政策業(yè)務(wù)、責(zé)任心強(qiáng)、善于與人溝通的工作人員負(fù)責(zé)接受就業(yè)援助咨詢工作。

在建立援助長效機(jī)制方面，加大各項就業(yè)扶持政策的落實和檢查力度，確保國家、省、市、區(qū)各項就業(yè)扶持政策落實到位。設(shè)立專門政策咨詢窗口，為失業(yè)人員長年提供政策咨詢服務(wù)，同時通過動員全社會的力量，統(tǒng)籌兼顧，多管齊下，為就業(yè)困難對象提供全方位的就業(yè)援助。

本次就業(yè)援助月活動的開展，在社會上營造了關(guān)心和支持就業(yè)困難人員就業(yè)的良好氛圍，得到了xx社區(qū)群眾的高度認(rèn)可，取得了很好的社會效果。我們將認(rèn)真總結(jié)本次活動經(jīng)驗，不斷探討完善就業(yè)援助方式和手段，建立健全就業(yè)援助長效機(jī)制。

就業(yè)優(yōu)惠政策活動總結(jié)范文通用篇三

根據(jù)《人力資源社會保障部辦公廳中國殘聯(lián)辦公廳關(guān)于開展農(nóng)村貧困殘疾人就業(yè)幫扶活動的通知要求，資興市人社局聯(lián)合資興經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、市扶貧辦于5月20日在全市范圍內(nèi)開展“就業(yè)幫扶”活動，為農(nóng)村建檔立卡貧困勞動者送政策、送服務(wù)、送培訓(xùn)、送崗位、送信息，現(xiàn)總結(jié)如下：

活動期間，市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))三級就業(yè)服務(wù)平臺開展政策宣講13次，舉辦農(nóng)村貧困殘疾人就業(yè)幫扶招聘會一場共22家企業(yè)參加，提供就業(yè)崗位1951個，達(dá)成就業(yè)意向115人(其中農(nóng)村貧困殘疾人12人)。

為了使活動有序開展，專門制定了實施方案，確定了活動的指導(dǎo)思想、援助對象、工作目標(biāo)和具體實施步驟。為加強(qiáng)對活動的領(lǐng)導(dǎo)，成立了“就業(yè)幫扶”活動籌備工作領(lǐng)導(dǎo)小組，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)人力資源和社會保障站站長作為領(lǐng)導(dǎo)小組成員，共同參與到活動中來。為積極開展就業(yè)幫扶活動奠定了堅實基礎(chǔ)。

資興市人社局按照《方案》確定的工作目標(biāo)，組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)人力資源和社會保障站共同開展“就業(yè)幫扶”活動的宣傳，通過掛橫幅、貼標(biāo)語、利用網(wǎng)站、簡報及上街設(shè)宣傳咨詢臺等形式開展宣傳活動，使農(nóng)村建檔立卡貧困勞動者了解各類就業(yè)扶持政策。

活動期間，本著“工作求真務(wù)實、對象滿意實惠”的理念，以“宣傳到位、走訪到位、登記到戶、幫扶到位”的工作目標(biāo)，結(jié)合實際，充分發(fā)揮基層平臺作用，采取多種有效措施，多渠道提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，組織召開有針對性的專場招聘會，為農(nóng)村建檔立卡貧困勞動者提供即時的就業(yè)崗位援助，為有就業(yè)技能培訓(xùn)意愿的農(nóng)村建檔立卡貧困勞動者提供培訓(xùn)現(xiàn)場報名和政策咨詢，為有創(chuàng)業(yè)意愿的農(nóng)村建檔立卡貧困勞動者提供自主創(chuàng)業(yè)方面的培訓(xùn)指導(dǎo)。通過改進(jìn)服務(wù)方式、增添服務(wù)內(nèi)容、延長服務(wù)時間等措施，不斷強(qiáng)化服務(wù)質(zhì)量，提高服務(wù)效率，收到了較好的社會效果。

這次“就業(yè)幫扶”活動，在全市上下的共同努力下，不但取得了預(yù)想的實際效果，也在全社會營造了關(guān)心和支持農(nóng)村建檔立卡貧困勞動者就業(yè)的良好氛圍，為全市就業(yè)形勢的基本穩(wěn)定發(fā)揮了積極作用。

就業(yè)優(yōu)惠政策活動總結(jié)范文通用篇四

近些年來，我們婦聯(lián)認(rèn)真貫徹落實上級領(lǐng)導(dǎo)精神，開展全民創(chuàng)業(yè)熱潮，特別將做好下崗失業(yè)婦女創(chuàng)業(yè)再就業(yè)工作作為促進(jìn)婦女發(fā)展的首要任務(wù)，緊緊圍繞全區(qū)現(xiàn)代服務(wù)業(yè)中心區(qū)建設(shè)和“兩型社會”建設(shè)，充分發(fā)揮部門職能優(yōu)勢，以引導(dǎo)婦女自主創(chuàng)業(yè)為重點，著力提高婦女就業(yè)能力，努力推動婦女創(chuàng)業(yè)發(fā)展。幾年來，全區(qū)各級婦聯(lián)共培訓(xùn)下崗失業(yè)婦女1652人次，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)467人次，聯(lián)系30名中小企業(yè)女性創(chuàng)業(yè)帶頭人協(xié)調(diào)安置1840名下崗失業(yè)婦女再就業(yè)，成功指導(dǎo)5名婦女創(chuàng)業(yè)，并扶持了巾幗家政、溫馨月嫂、白領(lǐng)家政三個###家政市場的知名品牌。主要活動總結(jié)如下是：

一、抓引導(dǎo)，拓寬婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)思路。

首先，典型引路，樹立新的擇業(yè)觀。通過宣傳劉敦林、屈林等再就業(yè)明星，倡導(dǎo)“青青小飯桌”的作法，推介愛帝、三五等女企業(yè)家創(chuàng)業(yè)歷程，鼓勵婦女發(fā)揚“四自”精神、轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念，從待在家里等、靠、要轉(zhuǎn)變?yōu)榉e極主動參與再就業(yè)或創(chuàng)業(yè)，巾幗家政、溫馨月嫂、白領(lǐng)家政和“青青小飯桌”成為了我區(qū)的再就業(yè)基地和創(chuàng)業(yè)基地。其次，市場引導(dǎo)，開拓創(chuàng)業(yè)新思路。經(jīng)過調(diào)查，可以看出我區(qū)下崗失業(yè)婦女的擇業(yè)觀念發(fā)生了變化，已經(jīng)從“尋崗就業(yè)”轉(zhuǎn)變?yōu)椤白灾鲃?chuàng)業(yè)”，自立門戶、自謀職業(yè)、自主擇業(yè)、靈活就業(yè)越來越成為下崗失業(yè)婦女再就業(yè)的主要趨勢。結(jié)合###現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的發(fā)展實際，因地制宜提出“五大五小”的婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)思路：

一是突出“小商品、大市場”，針對人們時尚理念的需求，開發(fā)有創(chuàng)意的適用于家庭生活的編織等工藝品。學(xué)習(xí)溫州人創(chuàng)業(yè)精神，引導(dǎo)婦女發(fā)展家庭作坊式生產(chǎn)。二是突出“小規(guī)模、大群體”，如：美容業(yè)是近年來悄然興起一種被越來越多的人所接受所需要的產(chǎn)業(yè)，有許多婦女創(chuàng)辦美容院并取得成效，據(jù)調(diào)查：1、美容行業(yè)門檻低，開辦一家小型美容院初期投資約為4-5萬元；2、需要的技能相對其他行業(yè)來說較低，服務(wù)員經(jīng)過基本培訓(xùn)即可上崗；3、工作量不大，工作時間穩(wěn)定，能夠照顧家庭和孩子；4、經(jīng)濟(jì)效益顯而易見，只要能擁有一定量的固定客戶，除了按規(guī)交稅外，3年左右就有所發(fā)展。三是突出“小產(chǎn)品、大流通”，圍繞服裝產(chǎn)業(yè)化創(chuàng)業(yè)。借助資源優(yōu)勢，引導(dǎo)婦女本站發(fā)展服裝工藝加工企業(yè)。四是突出“小天地、大作為”，整活資源、發(fā)展信息業(yè)，向外拓展市場、引進(jìn)資本、開發(fā)項目。五是突出“小社區(qū)、大服務(wù)”，圍繞社區(qū)服務(wù)需求創(chuàng)業(yè)。要樹立“以質(zhì)量求生存，以管理促發(fā)展”的理念，探索并建立家政企業(yè)管理制度，規(guī)范工作流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，把服務(wù)、培訓(xùn)、經(jīng)營和管理納入監(jiān)督、控制體系之中。推動婦聯(lián)家政服務(wù)實體的企業(yè)化管理、市場化運作、品牌化建設(shè)、規(guī)模化發(fā)展，發(fā)揮創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的倍增效應(yīng)。通過實施“4050”工程，引導(dǎo)婦女選擇性創(chuàng)業(yè)就業(yè)：一是對有闖勁、有文化、有經(jīng)濟(jì)實力的婦女，鼓勵她們大膽創(chuàng)業(yè)；二是對文化偏低、技能偏低，缺乏創(chuàng)業(yè)條件的婦女，引導(dǎo)她們在服務(wù)業(yè)、家政服務(wù)領(lǐng)域?qū)従蜆I(yè)。

二、抓培訓(xùn)，提高婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)能力。

要適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會建設(shè)需求，實現(xiàn)婦女勞動力由體力型向技能型轉(zhuǎn)變，我們要依托“三大陣地”采取“三種方式”抓好婦女的培訓(xùn)工作。依托“三大陣地”即：各級婦聯(lián)教育培訓(xùn)陣地、區(qū)街勞動部門的培訓(xùn)基地、區(qū)內(nèi)各職業(yè)技能學(xué)校開展婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓(xùn)。采取“三種方式”即：一是按需組訓(xùn)。根據(jù)有創(chuàng)業(yè)意愿婦女的職業(yè)需求、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的管理需要，結(jié)合我區(qū)實施“產(chǎn)業(yè)升級、環(huán)境創(chuàng)新、社區(qū)和諧”三大戰(zhàn)略及市場用工需求，采取訂單培訓(xùn)、以需帶訓(xùn)、以訓(xùn)強(qiáng)能的方式組織有創(chuàng)業(yè)就業(yè)意向的婦女進(jìn)行培訓(xùn)，如：siyb(創(chuàng)辦和改善你的企業(yè))培訓(xùn)等。二是以幫帶訓(xùn)。充分發(fā)揮婦女創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心的作用：1、提供政策咨詢，幫助下崗女工了解國家的優(yōu)惠政策，幫助辦理開業(yè)的有關(guān)手續(xù)等；2、提供專業(yè)指導(dǎo)，對下崗女工的創(chuàng)業(yè)項目、創(chuàng)業(yè)計劃、創(chuàng)業(yè)設(shè)想，創(chuàng)業(yè)準(zhǔn)備等方面進(jìn)行指導(dǎo)；3、提供技能培訓(xùn)，幫助下崗女工掌握管理、營銷、電腦等多種業(yè)務(wù)技能；4、提供信息交流，幫助下崗女工掌握市場供需、行業(yè)競爭、企業(yè)發(fā)展等狀況；5、提供法律援助，幫助下崗女工了解相關(guān)的法律知識，維護(hù)下崗女工在創(chuàng)業(yè)發(fā)展中的合法權(quán)益。組織有成功創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗的女能人、女企業(yè)家與有創(chuàng)業(yè)需求的婦女和正在創(chuàng)業(yè)的婦女結(jié)對指導(dǎo)，讓她們創(chuàng)業(yè)的經(jīng)歷激發(fā)下崗女工的創(chuàng)業(yè)意識、增強(qiáng)她們的創(chuàng)業(yè)信心；還根據(jù)婦女在創(chuàng)業(yè)過程中還需要政策、法律等方面幫助的情況，聘請了工商、地稅、勞動局等方面的專家，為下崗女工創(chuàng)業(yè)提供政策咨詢的法律援助。三是項目促訓(xùn)。依托項目是創(chuàng)新婦女培訓(xùn)內(nèi)容的有效舉措，通過挖掘有市場潛力的創(chuàng)業(yè)項目，培訓(xùn)多門類的職業(yè)需求和實用型技能，實現(xiàn)婦女創(chuàng)業(yè)由單一服務(wù)家庭到多元化服務(wù)社區(qū)、從簡單的體力勞動到科學(xué)的企業(yè)管理的突破。

三、抓服務(wù)，搭建婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)平臺。

堅持五個依托，拓寬就業(yè)渠道。即：1、依托區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展，在培育行業(yè)、項目建設(shè)、企業(yè)改制、園區(qū)發(fā)展中，增加就業(yè)崗位；2、依托大力發(fā)展社區(qū)服務(wù)業(yè)，在拓展社區(qū)服務(wù)業(yè)的領(lǐng)域中安置一批就業(yè)崗位，（保潔、家政、養(yǎng)花）；3、依托勞動力市場，發(fā)揮市場調(diào)節(jié)作用安置一批，舉辦專場招聘會，區(qū)勞動力市場與街道勞動力市場互聯(lián)互動調(diào)劑崗位。資源對接；4、依托多種再就業(yè)基地安置一批。創(chuàng)新一批；5、依托政府購買公益性崗位安置一批?！笆濉睍r期，我區(qū)投入財政收入2.57%，1888萬來解決再就業(yè)問題，優(yōu)先考慮“4050”、“4555”以及“零就業(yè)”家庭成員就業(yè)問題，尤其把推薦困難大齡女性下崗失業(yè)人員放在首位。

就業(yè)優(yōu)惠政策活動總結(jié)范文通用篇五

按照人力資源社會保障部辦公廳、中國殘聯(lián)辦公廳《關(guān)于開展農(nóng)村貧困殘疾人就業(yè)幫扶活動的通知》(人社廳函〔20xx〕113號)安排，結(jié)合5月20日第28個全國助殘日，xx市在全市范圍內(nèi)組織開展了以“就業(yè)幫扶，助殘圓夢”為主題的農(nóng)村貧困殘疾人就業(yè)幫扶活動。通過精準(zhǔn)鎖定幫扶對象、積極開展政策宣傳、深入走訪實名登記、集中實施就業(yè)幫扶、推動建立長效機(jī)制等手段，促進(jìn)法定勞動年齡內(nèi)，有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿的農(nóng)村建檔立卡貧困殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)。主要做法如下:

5月16日，會同xx市殘疾人工作委員會下發(fā)了《關(guān)于開展第二十八次全國助殘日活動的通知》(渝府殘工委〔20xx〕1號)，明確工作職責(zé)。通過會同市殘聯(lián)和市扶貧辦，通過數(shù)據(jù)比對，鎖定xx市50239名法定勞動年齡內(nèi)的農(nóng)村貧困殘疾人，及時將實名信息按照戶籍地分解下發(fā)，要求各區(qū)縣(自治縣)依托公共就業(yè)服務(wù)基層平臺主動與貧困殘疾人取得聯(lián)系，掌握詳細(xì)個人信息，摸清就業(yè)需求和服務(wù)意愿，提供有針對性的就業(yè)幫扶。

5月20日，會同市殘聯(lián)在xx市經(jīng)貿(mào)中等專業(yè)學(xué)校(永川區(qū))舉辦了“全面小康 與你同行”xx市全國第二十八次助殘日暨“校園芬芳助殘”活動，xx市人民政府副市長潘毅琴、市政府副秘書長王余果、xx市就業(yè)服務(wù)管理局局長李為民等參加活動?；顒蝇F(xiàn)場，永川區(qū)率先在全市推出了“愛心牽手一戶多殘”公益活動，把一戶多殘的貧困殘疾人家庭作為精準(zhǔn)脫貧的重點。擬從20xx年到20xx年，確保全區(qū)一戶多殘的貧困家庭都得到幫扶，幫助他們脫貧脫困。今年，永川區(qū)將對29戶1戶5殘、1戶4殘、1戶3殘的貧困家庭進(jìn)行精準(zhǔn)幫扶。今天同時也是“校園芬芳助殘”活動，xx文理學(xué)院、xx經(jīng)貿(mào)中?，F(xiàn)場對永川區(qū)1戶5殘、1戶4殘的貧困殘疾人家庭進(jìn)行人均1萬元的幫扶救助，由當(dāng)?shù)貧埪?lián)具體指導(dǎo)。此外，還將對永川區(qū)特校的20名貧困學(xué)生家庭進(jìn)行幫扶，其余的1戶3殘貧困家庭由永川區(qū)殘聯(lián)結(jié)對幫扶。

一是實施崗位援助。全市各區(qū)縣(自治縣)人力資源市場舉辦以貧困殘疾人為主體的專場招聘會，并將招聘活動向鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村社延伸。對地處偏遠(yuǎn)、行動不便、無法離鄉(xiāng)離家的貧困殘疾人，開展網(wǎng)絡(luò)招聘會，組織用人單位進(jìn)村入戶，將就業(yè)崗位信息送到貧困殘疾人身邊。集中向社會用人單位招用貧困殘疾人提供推薦和崗位適配服務(wù)，為每名貧困殘疾人提供至少3個合適的崗位信息。同時，加強(qiáng)對公益性崗位的管理和使用，統(tǒng)籌托底安置貧困殘疾人。優(yōu)先推薦符合條件的貧困殘疾人到企業(yè)就業(yè)，優(yōu)先組織社會用人單位拿出一定比例崗位，安排一戶多殘貧困家庭中的殘疾人實現(xiàn)就業(yè)。

二是實施服務(wù)援助。各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)根據(jù)貧困殘疾人的實際情況，緊緊圍繞貧困殘疾人的就業(yè)需求，及時為貧困殘疾人上門開展送政策、送崗位、送服務(wù)，實行“一對一”、“面對面”的精準(zhǔn)就業(yè)幫扶。對有就業(yè)意愿的，提供個性化的職業(yè)指導(dǎo)，開展技能測評和職業(yè)規(guī)劃，制定具體可行的求職計劃，主動為其提供至少三次職業(yè)介紹。對有培訓(xùn)意愿的，依托就業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織開展特色培訓(xùn)活動，集中為有技能需求的貧困殘疾人進(jìn)行培訓(xùn)，提升其技能水平和就業(yè)能力。對有創(chuàng)業(yè)意愿的，依托創(chuàng)業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)開展創(chuàng)業(yè)助推活動，集中為有創(chuàng)業(yè)意愿的貧困殘疾人進(jìn)行創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，提供創(chuàng)業(yè)幫扶。對深度貧困殘疾人，積極開發(fā)公益性崗位，重點幫扶就業(yè)。

三是實施政策援助。各區(qū)縣(自治縣)對轄區(qū)貧困殘疾人政策享受情況進(jìn)行集中全面清理，加大創(chuàng)業(yè)幫扶、企業(yè)吸納、靈活就業(yè)、公益性崗位安置等各項扶持政策落實力度，簡化程序，確保符合享受政策條件的企業(yè)和貧困殘疾人都能依法依規(guī)申領(lǐng)享受政策。

下一步將以此次活動為契機(jī)。加強(qiáng)與殘聯(lián)、扶貧部門的溝通協(xié)調(diào)，健全完善部門聯(lián)動長效機(jī)制，共享貧困殘疾人信息，實時了解貧困殘疾人情況和需求，持續(xù)提供精準(zhǔn)幫扶。同時開展跟蹤回訪，將暫時難以實現(xiàn)就業(yè)的貧困殘疾人列為重點幫扶對象，長期提供不間斷幫扶促進(jìn)其實現(xiàn)就業(yè);跟蹤了解已就業(yè)的貧困殘疾人就業(yè)狀況，按規(guī)定及時落實各項扶持政策，促使其穩(wěn)定就業(yè)，對貧困殘疾人就業(yè)幫扶工作形成再推動、再促進(jìn)。

就業(yè)優(yōu)惠政策活動總結(jié)范文通用篇六

一、活動意義：當(dāng)今社會，越來越多的大學(xué)生選擇了自主創(chuàng)業(yè)的道路。但由于缺少相關(guān)經(jīng)驗，多數(shù)大學(xué)生面臨著“就業(yè)難，創(chuàng)業(yè)更難”的問題。因此我們需要一名自主創(chuàng)業(yè)的模范人物來充當(dāng)我們的導(dǎo)師。在建黨九十周年和校慶六十周年大好形勢下，就業(yè)創(chuàng)業(yè)部本著創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)的思想，為本校大學(xué)生提供一個就業(yè)、創(chuàng)業(yè)的指導(dǎo)，培養(yǎng)其對就業(yè)、創(chuàng)業(yè)的危機(jī)感和現(xiàn)實感。

二、活動目的：為增進(jìn)同學(xué)們對創(chuàng)業(yè)形勢的了解，并對自己的專業(yè)前景進(jìn)行準(zhǔn)確的分析，最終制定出適合個人的職業(yè)生涯發(fā)展計劃，本著“一切為同學(xué)服務(wù)”的原則我們開展了這次就業(yè)創(chuàng)業(yè)知識講座。

三、活動效果：本次活動激發(fā)了大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意識，宣傳了創(chuàng)業(yè)理念，培養(yǎng)了創(chuàng)業(yè)精神，豐富了大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)知識，為同學(xué)們搭建了一個交流的平臺，解答了同學(xué)們的實際問題，給了他們一定的指導(dǎo)及建議，使其在走向社會和創(chuàng)業(yè)的道路中更有競爭力。

四、本次活動的優(yōu)點：

1.宣傳方式多樣：這次活動我們采取了led電子屏，展板，人工語音等方式來進(jìn)行宣傳，使本次活動的影響力大大增加。

2.到會人數(shù)眾多：這次講座到會人數(shù)約有300人，規(guī)模宏大，充分體現(xiàn)了工大人積極創(chuàng)業(yè)的精神。

3．邀請的主講及嘉賓是亮點：本次講座我們邀請到找查發(fā)的郭彩榮

作為我們的主講，邀請到招就處的張老師作為我們的嘉賓。郭姐是公益性網(wǎng)站找查發(fā)的創(chuàng)始人，張老師作為工大招就處老師也有著相當(dāng)豐富的經(jīng)驗，兩位使這次講座影響力大大提升，就業(yè)與創(chuàng)業(yè)兼顧。

4.講座內(nèi)容豐富：本次講座內(nèi)容由郭姐承擔(dān)，演講結(jié)束后設(shè)有互動環(huán)節(jié)，可使學(xué)生與郭姐、張老師零距離接觸。演講內(nèi)容不僅涉及創(chuàng)業(yè)知識，還涉及到正確的人生觀、世界觀、價值觀等，使同學(xué)們受益匪淺。其中還添加了公益性內(nèi)容，具有教育意義。

5.現(xiàn)場氣氛活躍：本次講座期間多次響起掌聲，在結(jié)尾的獻(xiàn)花階段更使現(xiàn)場氣氛達(dá)到了高-潮。

6.攝影留念及簽名留念：在這次講座期間有攝影師記錄下了郭姐的精彩演講，在結(jié)束階段郭姐為我們簽名留念。

五、缺點及今后怎樣改進(jìn)

1.本次活動整體略顯倉促，郭姐的演講有些準(zhǔn)備不充分，下次應(yīng)留給演講嘉賓更長的準(zhǔn)備時間。

2.現(xiàn)場設(shè)備不能提前試用，使演講準(zhǔn)備階段手忙腳亂。下次應(yīng)提早和管理設(shè)備的老師聯(lián)系，做到“工欲善其事，必先利其器”。

3.嘉賓席茶托不夠。下次應(yīng)多準(zhǔn)備茶杯，茶托等。

4.演講內(nèi)容力度不夠，這次演講沒有很多激勵人的話。

六、總結(jié)

的基礎(chǔ)，鍛煉了部里的干事，提高了部門的凝聚力。這些對于我們這樣的新部都是至關(guān)重要的?；顒邮刮覀兛吹搅俗约荷砩系?不足，并激勵我們?nèi)ヅΩ倪M(jìn)。在今后的日子里我們將再接再厲，把就業(yè)創(chuàng)業(yè)部做大做強(qiáng)。

為全面貫徹落實新一輪再就業(yè)政策，加強(qiáng)就業(yè)政策宣傳力度，營造關(guān)心、支持就業(yè)工作的良好氛圍，有效推動就業(yè)再就業(yè)，加快推進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作，2012年9月-11月,我市人力社保部門組織開展了 “最新就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳月”活動,取得了積極成效。現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下:

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，部門配合,形成宣傳合力。

市人社局邵全卯局長高度重視宣傳月工作，我局成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，于9月19日召開了布署會議。就業(yè)失業(yè)處、市就業(yè)局等單位和科室的相關(guān)負(fù)責(zé)人參加了會議，會上討論通過了《宣傳月活動方案》,確定了“創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)”的主題和“七個一”為主要內(nèi)容的活動安排，對各單位（科室）提出了明確要求，力求責(zé)任到人，并下發(fā)了《關(guān)于開展最新就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳月活動的通知》，形成了人社局牽頭,各科室協(xié)作,各街道（社區(qū)）平臺支持配合,全社會共同參與的宣傳格局。

二、圍繞主題,深入群眾,營造創(chuàng)業(yè)氛圍。

宣傳月期間,全市人力社保部門以“創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)”這一主題為抓手，采取多種形式和措施, 全面梳理了近年來制定出臺的各類就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠扶持政策，特別是對市政府《關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的實施意見》（紹政發(fā)[2011]74號）文件及其配套政策中對創(chuàng)業(yè)補助、稅費政策、見習(xí)補貼、社保補貼、公益性崗位補貼以及小額擔(dān)保貸款等新增政策進(jìn)行重點宣傳。宣傳工作緊貼群眾需求,積極采取深入基層宣傳、上門咨詢等方式，深入企業(yè)、深入社區(qū)、深入高校,直接與職工、群眾、學(xué)生面對面地交流,講解扶持政策。一是走進(jìn)社區(qū)，由就業(yè)和失業(yè)處、勞動關(guān)系處、就業(yè)局、社保局、監(jiān)察支隊組成的小分隊走進(jìn)越城區(qū)塔山街道的東雙橋社區(qū)、蕺山街道的龍洲花園社區(qū)、府山街道的快閣苑社區(qū)、北海街道的勝利社區(qū)和高新區(qū)稽山街道鶴池社區(qū)，宣傳就業(yè)援助、創(chuàng)業(yè)扶持政策和用工信息；二是走進(jìn)高校，陳樹榮副局長到紹興職業(yè)技術(shù)學(xué)院為畢業(yè)生們作職業(yè)規(guī)劃和創(chuàng)業(yè)政策方面的指導(dǎo)；三是走進(jìn)企業(yè)和街道，邀請第五醫(yī)院、維生素廠、汽運集團(tuán)、震元制藥、天宇集團(tuán)五個企業(yè)和蕺山、府山、城南、塔山、稽山5個街道參加專題座談會，聽取各方在就業(yè)工作中的重難點問題，對校企對接、見習(xí)補貼、一次性促進(jìn)就業(yè)補助、靈活就業(yè)社保補貼、公益性崗位等進(jìn)行了深入探討；四是走進(jìn)基層平臺，開展政策業(yè)務(wù)培訓(xùn)，結(jié)合創(chuàng)建充分就業(yè)村工作，分三期對市區(qū)平臺工作人員進(jìn)行培訓(xùn)；五是走進(jìn)廣大百姓，計劃將于11月13日在城市廣場召開“紹興市第五屆創(chuàng)業(yè)項目展示暨秋季人力資源交流大會”， 組織100多家用人單位進(jìn)場招聘和政策咨詢解答，開展項目推薦、項目征集、項目評估、創(chuàng)業(yè)咨詢、專家指導(dǎo)等活動，組織80個創(chuàng)業(yè)項目進(jìn)行展示，其中30多個項目進(jìn)行現(xiàn)場推介。宣傳活動積極深入群眾、面向大眾，受到了廣大百姓的好評，在群眾得到實惠的同時，也使創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的觀念深入人心,共同營造良好的社會氛圍和工作環(huán)境。

三、豐富內(nèi)容，完善載體，擴(kuò)大宣傳效應(yīng)。

一是堅持定點宣傳與流動宣傳相結(jié)合，印制了《紹興市最新就業(yè)政策問答》、《紹興市創(chuàng)業(yè)促進(jìn)就業(yè)政策匯編》、《失業(yè)保險文件匯編》等一批宣傳讀物，向鎮(zhèn)、街、社區(qū)廣大人民群眾免費發(fā)放，制作了一批政策業(yè)務(wù)宣傳資料，包括就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策匯編和各種業(yè)務(wù)辦理程序，在街道、社區(qū)辦事大廳統(tǒng)一張貼，以方便辦事群眾。二是多種媒介相結(jié)合，依托人力資源和社會保障網(wǎng)和《人力資源和社會保障工作動態(tài)》，報道最新宣傳月進(jìn)展情況，宣傳相關(guān)優(yōu)惠政策，用通俗易懂的語言編寫《就業(yè)政策100問》，以連載的形式在晚報、商報連載刊登，還將參加了電臺的“行風(fēng)熱線”直播節(jié)目,與群眾進(jìn)行實時交流,為聽眾答疑解惑，全力營造創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的輿-論條件和社會氛圍。

就業(yè)優(yōu)惠政策活動總結(jié)范文通用篇七

按照人社部《關(guān)于開展20xx年就業(yè)援助月活動的通知》(人社部函[2016]339號)要求，天津市于20xx年1月17日至2月17日在全市范圍內(nèi)組織開展面向十類困難群體，以“送政策、送崗位、送服務(wù)、送溫暖”為主題的就業(yè)援助月活動。

天津市委市政府對困難群體就業(yè)援助工作高度重視，將此次就業(yè)援助月活動其擺在重要議事日程，明確提出要將此次活動作為為人民群眾辦實事、做好事、解難事的大事來抓。為保證活動積極有效的開展，天津市成立了就業(yè)援助領(lǐng)導(dǎo)小組，召開了全市人力社保部門專題會，制定了《天津市20xx年就業(yè)援助月活動方案》，下發(fā)了《關(guān)于開展20xx年就業(yè)服務(wù)月活動的通知》(津人社辦發(fā)[20xx]4號)，明確了就業(yè)援助工作的主題、對象、內(nèi)容、方法和具體措施。層層細(xì)化工作責(zé)任，分解落實任務(wù)，形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)全力抓，部門之間相互協(xié)調(diào)，統(tǒng)一行動，一級抓一級，層層抓落實的工作格局，有力地保證了此項活動的順利開展。

就業(yè)援助是一項長期性工作，需要全社會的理解和支持。天津市各區(qū)縣人力社保部門將就業(yè)援助政策編印成冊，免費向就業(yè)困難人員發(fā)放。充分利用廣播、電視、報刊、雜志、網(wǎng)絡(luò)等各種新聞媒介，廣泛宣傳對就業(yè)援助月的活動內(nèi)容、政策措施、幫扶形式，努力營造援助就業(yè)困難群體的良好社會氛圍。充分利用各種新聞媒介，廣泛宣傳就業(yè)援助月活動和促進(jìn)就業(yè)優(yōu)惠政策，營造出全社會都來共同關(guān)心和支持援助困難群體就業(yè)的輿論氛圍。

為確?；顒涌茖W(xué)有序、不斷深化，天津市將援助月活動分為三個階段：第一階段為廣泛宣傳，摸清底數(shù)。天津市各區(qū)縣人力社保部門將就業(yè)援助政策編印成冊，免費向就業(yè)困難人員發(fā)放。充分利用廣播、電視、報刊、雜志、網(wǎng)絡(luò)等各種新聞媒介，廣泛宣傳對就業(yè)援助月的活動內(nèi)容、政策措施、幫扶形式，努力營造援助就業(yè)困難群體的良好社會氛圍。 在此基礎(chǔ)上，全市各級人力社保部門及街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))社區(qū)勞動保障工作站本著“以人為本”的服務(wù)理念，對零就業(yè)家庭成員和其他就業(yè)困難人員開展普遍性的入戶家訪活動，摸清底數(shù)并實名制登記造冊，確定被援助人員名單，做到家庭情況清、就業(yè)要求清、培訓(xùn)愿望清、身體狀況清。第二階為段精心組織，開展四送。組織街道保障協(xié)管員逐人逐戶進(jìn)行調(diào)查，及時發(fā)現(xiàn)、掌握困難家庭和幫扶對象，做到發(fā)現(xiàn)一戶，認(rèn)定一戶，幫扶一人，穩(wěn)定一家。堅持在公共職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)設(shè)立勞動政策咨詢、求職登記、職業(yè)指導(dǎo)、技能培訓(xùn)等“一條龍”免費服務(wù)窗口，構(gòu)建就業(yè)援助平臺，為就業(yè)困難群體就業(yè)提供綠色幫扶通道。 開展四送”活動，即：“送政策、送崗位、送溫暖、送溫暖”的“。只要不挑不揀，幫助就業(yè)困難人員在登記認(rèn)定后一個月內(nèi)實現(xiàn)比較穩(wěn)定就業(yè)。第三階段為跟蹤回訪，總結(jié)經(jīng)驗。堅持入戶隨訪，做好跟蹤調(diào)查。勞動保障協(xié)管員堅持對幫扶對象入戶隨訪、跟蹤服務(wù)，針對每個人的不同情況提供個性化就業(yè)服務(wù)。確保就業(yè)崗位到人、補貼資金到手、就業(yè)服務(wù)到家，促進(jìn)其實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。對已經(jīng)就業(yè)的，特別是在公益性崗位就業(yè)的困難人員，跟蹤了解其就業(yè)狀況，幫助落實扶持政策。充分體現(xiàn)主動服務(wù)、個性服務(wù)、貼心服務(wù)、誠信服務(wù)和高效服務(wù)。援助月活動結(jié)束后，各區(qū)縣及時總結(jié)成功經(jīng)驗、好的做法及典型事件并在全市推廣。

活動月期間，共走訪就業(yè)困難人員和零就業(yè)家庭5832戶；組織專場招聘會82場次；幫助就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)3648人；幫助就業(yè)困難人員享受政策3236人；幫助零就業(yè)家庭實現(xiàn)就業(yè)1866人；發(fā)放政策宣傳材料63201份。

就業(yè)優(yōu)惠政策活動總結(jié)范文通用篇八

在社區(qū)黨工委、管委會的直接領(lǐng)導(dǎo)下，在市勞動就業(yè)局的具體指導(dǎo)下，按照全市就業(yè)服務(wù)工作總體思路的要求，以黨的xx大精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞貫徹落實《就業(yè)促進(jìn)法》這個中心，統(tǒng)籌做好城鎮(zhèn)新增勞動力和“零就業(yè)”家庭成員就業(yè)及勞務(wù)輸出等就業(yè)服務(wù)工作，使就業(yè)服務(wù)工作取得了初步成效，現(xiàn)將就業(yè)服務(wù)。

如下：

一、大力宣傳《就業(yè)促進(jìn)法》和就業(yè)再就業(yè)相關(guān)政策。

一是組織工作人員實行集中宣傳和分散宣傳相結(jié)合的辦法，通過在市勞動力市場設(shè)立專門宣傳窗口和深入企業(yè)、街道、車站和就業(yè)困難人員家中走訪，向廣大求職者和援助對象介紹《就業(yè)促進(jìn)法》和國家就業(yè)再就業(yè)的相關(guān)政策，對求職者和援助對象的疑難問題進(jìn)行現(xiàn)場解答，免費發(fā)放政策宣傳資料近3000份。二是通過新聞、報刊等廣泛宣傳，做到宣傳工作橫到邊，縱到底。利用各種會議、廣播、電視新聞媒體及街頭進(jìn)行再就業(yè)優(yōu)惠政策宣傳，使下崗失業(yè)人員較全面地了解各項再就業(yè)的優(yōu)惠政策。

二、扎實開展“再就業(yè)援助月”、“春風(fēng)行動”等專項活動，幫助困難人員再就業(yè)。

年初，社區(qū)扎實開展了以“實現(xiàn)就業(yè)，穩(wěn)定就業(yè)，我們真情相助”為主題的“再就業(yè)援助月”活動。對尚未就業(yè)的困難人員，提供及時的公益型崗位援助，并落實各項扶持政策；走訪、慰問下崗失業(yè)人員、零就業(yè)家庭等困難群眾，為他們送溫暖，解決他們實際困難；同時，對已經(jīng)就業(yè)的，特別是在公益性崗位就業(yè)的就業(yè)困難人員，跟蹤了解其就業(yè)狀況，探索解決就業(yè)不穩(wěn)定問題。援助活動中，確定援助對象51人，走訪下崗失業(yè)人員特困家庭26戶，幫助就業(yè)困難人員實現(xiàn)再就業(yè)30余人，其中公益性崗位就業(yè)4人，組織60人就業(yè)困難人員參加了免費技能培訓(xùn)。

三、搭建就業(yè)平臺，幫扶青壯年快速就業(yè)。

長安社區(qū)充分利用工業(yè)園區(qū)這一區(qū)位優(yōu)勢，與園區(qū)企業(yè)加強(qiáng)合作，為社區(qū)居民搭建就業(yè)平臺，為企業(yè)搭建服務(wù)平臺實現(xiàn)了共贏的良好態(tài)勢。如鴻基水泥和中建集團(tuán)等這一批企業(yè)的到來為長安帶來了生機(jī)和活力，同時也為社區(qū)就業(yè)提供了良好的渠道，在解決居民就業(yè)問題的同時，社區(qū)也是企業(yè)的好幫手，社區(qū)聯(lián)防隊積極配合企業(yè)做好安全工作，為企業(yè)發(fā)展解除后顧之憂。

四、免費創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，幫助失業(yè)人員成功創(chuàng)業(yè)。

為進(jìn)一步做好失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)工作，使創(chuàng)業(yè)者在充滿機(jī)遇與風(fēng)險的市場中走出屬于自己的成功之路，開創(chuàng)人生的新天地。6月15日，在市職業(yè)高級中學(xué)為來自社區(qū)的118名有創(chuàng)業(yè)愿望和具備一定創(chuàng)業(yè)條件的失業(yè)人員舉辦了免費創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，聘請專家和講師為創(chuàng)業(yè)者傳授經(jīng)營管理、工商管理、稅務(wù)知識和再就業(yè)政策，提高創(chuàng)業(yè)者的商業(yè)理念和自身的素質(zhì)，鼓勵引導(dǎo)失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)。并邀請創(chuàng)業(yè)成功人士面對面與學(xué)員進(jìn)行交流，讓他們從別人的成功或失敗中獲益，少走彎路，從而降低創(chuàng)業(yè)風(fēng)險。同時，對學(xué)員實行跟蹤服務(wù)，幫助創(chuàng)業(yè)者了解市場、篩選項目，解決創(chuàng)業(yè)過程中的困難，協(xié)調(diào)解決稅收減免、申請小額擔(dān)保貸款等問題，幫助失業(yè)人員成功創(chuàng)業(yè)。

通過一年來的努力，已初步形成社區(qū)創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)的制度化、經(jīng)?；?，在今后的工作中，我們要及時總結(jié)經(jīng)驗、不斷努力，積極探索創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)的新途徑、新方法，確保做好城鎮(zhèn)新增勞動力和“零就業(yè)”家庭成員就業(yè)及勞務(wù)輸出等就業(yè)服務(wù)工作。

近些年來，我們婦聯(lián)認(rèn)真貫徹落實上級領(lǐng)導(dǎo)精神，開展全民創(chuàng)業(yè)熱潮，特別將做好下崗失業(yè)婦女創(chuàng)業(yè)再就業(yè)工作作為促進(jìn)婦女發(fā)展的首要任務(wù)，緊緊圍繞全區(qū)現(xiàn)代服務(wù)業(yè)中心區(qū)建設(shè)和“兩型社會”建設(shè)，充分發(fā)揮部門職能優(yōu)勢，以引導(dǎo)婦女自主創(chuàng)業(yè)為重點，著力提高婦女就業(yè)能力，努力推動婦女創(chuàng)業(yè)發(fā)展。幾年來，全區(qū)各級婦聯(lián)共培訓(xùn)下崗失業(yè)婦女1652人次，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)467人次，聯(lián)系30名中小企業(yè)女性創(chuàng)業(yè)帶頭人協(xié)調(diào)安置1840名下崗失業(yè)婦女再就業(yè)，成功指導(dǎo)5名婦女創(chuàng)業(yè)，并扶持了巾幗家政、溫馨月嫂、白領(lǐng)家政三個###家政市場的知名品牌。主要活動總結(jié)如下是：

一、抓引導(dǎo)，拓寬婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)思路。

首先，典型引路，樹立新的擇業(yè)觀。通過宣傳劉敦林、屈林等再就業(yè)明星，倡導(dǎo)“青青小飯桌”的作法，推介愛帝、三五等女企業(yè)家創(chuàng)業(yè)歷程，鼓勵婦女發(fā)揚“四自”精神、轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念，從待在家里等、靠、要轉(zhuǎn)變?yōu)榉e極主動參與再就業(yè)或創(chuàng)業(yè)，巾幗家政、溫馨月嫂、白領(lǐng)家政和“青青小飯桌”成為了我區(qū)的再就業(yè)基地和創(chuàng)業(yè)基地。其次，市場引導(dǎo)，開拓創(chuàng)業(yè)新思路。經(jīng)過調(diào)查，可以看出我區(qū)下崗失業(yè)婦女的擇業(yè)觀念發(fā)生了變化，已經(jīng)從“尋崗就業(yè)”轉(zhuǎn)變?yōu)椤白灾鲃?chuàng)業(yè)”，自立門戶、自謀職業(yè)、自主擇業(yè)、靈活就業(yè)越來越成為下崗失業(yè)婦女再就業(yè)的主要趨勢。結(jié)合###現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的發(fā)展實際，因地制宜提出“五大五小”的婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)思路：

一是突出“小商品、大市場”，針對人們時尚理念的需求，開發(fā)有創(chuàng)意的適用于家庭生活的編織等工藝品。學(xué)習(xí)溫州人創(chuàng)業(yè)精神，引導(dǎo)婦女發(fā)展家庭作坊式生產(chǎn)。二是突出“小規(guī)模、大群體”，如：美容業(yè)是近年來悄然興起一種被越來越多的人所接受所需要的產(chǎn)業(yè)，有許多婦女創(chuàng)辦美容院并取得成效，據(jù)調(diào)查：1、美容行業(yè)門檻低，開辦一家小型美容院初期投資約為4-5萬元；2、需要的技能相對其他行業(yè)來說較低，服務(wù)員經(jīng)過基本培訓(xùn)即可上崗；3、工作量不大，工作時間穩(wěn)定，能夠照顧家庭和孩子；4、經(jīng)濟(jì)效益顯而易見，只要能擁有一定量的固定客戶，除了按規(guī)交稅外，3年左右就有所發(fā)展。三是突出“小產(chǎn)品、大流通”，圍繞服裝產(chǎn)業(yè)化創(chuàng)業(yè)。借助資源優(yōu)勢，引導(dǎo)婦女本站發(fā)展服裝工藝加工企業(yè)。四是突出“小天地、大作為”，整活資源、發(fā)展信息業(yè)，向外拓展市場、引進(jìn)資本、開發(fā)項目。五是突出“小社區(qū)、大服務(wù)”，圍繞社區(qū)服務(wù)需求創(chuàng)業(yè)。要樹立“以質(zhì)量求生存，以管理促發(fā)展”的理念，探索并建立家政企業(yè)管理制度，規(guī)范工作流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，把服務(wù)、培訓(xùn)、經(jīng)營和管理納入監(jiān)督、控制體系之中。推動婦聯(lián)家政服務(wù)實體的企業(yè)化管理、市場化運作、品牌化建設(shè)、規(guī)模化發(fā)展，發(fā)揮創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的倍增效應(yīng)。通過實施“4050”工程，引導(dǎo)婦女選擇性創(chuàng)業(yè)就業(yè)：一是對有闖勁、有文化、有經(jīng)濟(jì)實力的婦女，鼓勵她們大膽創(chuàng)業(yè)；二是對文化偏低、技能偏低，缺乏創(chuàng)業(yè)條件的婦女，引導(dǎo)她們在服務(wù)業(yè)、家政服務(wù)領(lǐng)域?qū)従蜆I(yè)。

二、抓培訓(xùn)，提高婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)能力。

要適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會建設(shè)需求，實現(xiàn)婦女勞動力由體力型向技能型轉(zhuǎn)變，我們要依托“三大陣地”采取“三種方式”抓好婦女的培訓(xùn)工作。依托“三大陣地”即：各級婦聯(lián)教育培訓(xùn)陣地、區(qū)街勞動部門的培訓(xùn)基地、區(qū)內(nèi)各職業(yè)技能學(xué)校開展婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓(xùn)。采取“三種方式”即：一是按需組訓(xùn)。根據(jù)有創(chuàng)業(yè)意愿婦女的職業(yè)需求、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的管理需要，結(jié)合我區(qū)實施“產(chǎn)業(yè)升級、環(huán)境創(chuàng)新、社區(qū)和諧”三大戰(zhàn)略及市場用工需求，采取訂單培訓(xùn)、以需帶訓(xùn)、以訓(xùn)強(qiáng)能的方式組織有創(chuàng)業(yè)就業(yè)意向的婦女進(jìn)行培訓(xùn)，如：siyb(創(chuàng)辦和改善你的企業(yè))培訓(xùn)等。二是以幫帶訓(xùn)。充分發(fā)揮婦女創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心的作用：1、提供政策咨詢，幫助下崗女工了解國家的優(yōu)惠政策，幫助辦理開業(yè)的有關(guān)手續(xù)等；2、提供專業(yè)指導(dǎo)，對下崗女工的創(chuàng)業(yè)項目、創(chuàng)業(yè)計劃、創(chuàng)業(yè)設(shè)想，創(chuàng)業(yè)準(zhǔn)備等方面進(jìn)行指導(dǎo)；3、提供技能培訓(xùn)，幫助下崗女工掌握管理、營銷、電腦等多種業(yè)務(wù)技能；4、提供信息交流，幫助下崗女工掌握市場供需、行業(yè)競爭、企業(yè)發(fā)展等狀況；5、提供法律援助，幫助下崗女工了解相關(guān)的法律知識，維護(hù)下崗女工在創(chuàng)業(yè)發(fā)展中的合法權(quán)益。組織有成功創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗的女能人、女企業(yè)家與有創(chuàng)業(yè)需求的婦女和正在創(chuàng)業(yè)的婦女結(jié)對指導(dǎo)，讓她們創(chuàng)業(yè)的經(jīng)歷激發(fā)下崗女工的創(chuàng)業(yè)意識、增強(qiáng)她們的創(chuàng)業(yè)信心；還根據(jù)婦女在創(chuàng)業(yè)過程中還需要政策、法律等方面幫助的情況，聘請了工商、地稅、勞動局等方面的專家，為下崗女工創(chuàng)業(yè)提供政策咨詢的法律援助。三是項目促訓(xùn)。依托項目是創(chuàng)新婦女培訓(xùn)內(nèi)容的有效舉措，通過挖掘有市場潛力的創(chuàng)業(yè)項目，培訓(xùn)多門類的職業(yè)需求和實用型技能，實現(xiàn)婦女創(chuàng)業(yè)由單一服務(wù)家庭到多元化服務(wù)社區(qū)、從簡單的體力勞動到科學(xué)的企業(yè)管理的突破。

三、抓服務(wù)，搭建婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)平臺。

堅持五個依托，拓寬就業(yè)渠道。即：1、依托區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展，在培育行業(yè)、項目建設(shè)、企業(yè)改制、園區(qū)發(fā)展中，增加就業(yè)崗位；2、依托大力發(fā)展社區(qū)服務(wù)業(yè)，在拓展社區(qū)服務(wù)業(yè)的領(lǐng)域中安置一批就業(yè)崗位，（保潔、家政、養(yǎng)花）；3、依托勞動力市場，發(fā)揮市場調(diào)節(jié)作用安置一批，舉辦專場招聘會，區(qū)勞動力市場與街道勞動力市場互聯(lián)互動調(diào)劑崗位。資源對接；4、依托多種再就業(yè)基地安置一批。創(chuàng)新一批；5、依托政府購買公益性崗位安置一批?！笆濉睍r期，我區(qū)投入財政收入2.57%，1888萬來解決再就業(yè)問題，優(yōu)先考慮“4050”、“4555”以及“零就業(yè)”家庭成員就業(yè)問題，尤其把推薦困難大齡女性下崗失業(yè)人員放在首位。

近年來平谷共青團(tuán)以“創(chuàng)業(yè)綠谷·給力未來——平谷共青團(tuán)促進(jìn)青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)行動”為統(tǒng)攬，在16個鎮(zhèn)鄉(xiāng)、2個街道全面開展創(chuàng)業(yè)就業(yè)、培訓(xùn)需求問卷調(diào)研，傾聽日活動等形式，把握青年需求，針對不同青年群體和多樣化需求，深入實施促進(jìn)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，積極幫助青年就業(yè)，扶持青年創(chuàng)業(yè)取得了一定成效，下面向各位領(lǐng)導(dǎo)做一簡要匯報：

一、優(yōu)化環(huán)境，明確工作任務(wù)，不斷夯實幫助青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)的工作基礎(chǔ)。

1、健全組織網(wǎng)絡(luò)。為了更好的落實“青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)”工作，團(tuán)區(qū)委針對區(qū)內(nèi)基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委的實際情況認(rèn)真調(diào)查摸底，制定了平谷團(tuán)區(qū)委“促進(jìn)青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)”工作實施方案，并成立了促進(jìn)青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。團(tuán)區(qū)委書記任組長親自抓，團(tuán)區(qū)委副書記為副組長、鎮(zhèn)鄉(xiāng)團(tuán)委書記為成員，并明確了農(nóng)村部為主責(zé)部室，其它部室協(xié)調(diào)配合的工作機(jī)制，如辦公室加大宣傳引導(dǎo)、城區(qū)部負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)區(qū)直有關(guān)政策制定部門對接。團(tuán)區(qū)委將創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作目標(biāo)分解確立了年度工作目標(biāo)責(zé)任制，每月督查實情況。

2、完善工作機(jī)制。一是建立部門聯(lián)動機(jī)制。積極與勞動、人才市場、銀行擔(dān)保等部門聯(lián)席會議制度，定期走訪、交流工作經(jīng)驗，溝通工作動態(tài)，推動工作開展。二是建立上下聯(lián)動機(jī)制。整合團(tuán)的基層工作力量，發(fā)揮青年組織優(yōu)勢，構(gòu)建、完善區(qū)、鎮(zhèn)、村三級服務(wù)體系。及時了解掌握各個鎮(zhèn)鄉(xiāng)推進(jìn)工作情況和發(fā)展動態(tài)，同時向他們通報團(tuán)區(qū)委近期的重點工作，傳達(dá)工作思想和指導(dǎo)方針，保持區(qū)、鎮(zhèn)鄉(xiāng)、村信息暢通，確保工作的相輔相成，同向發(fā)展。三是定期開展“傾聽日”。團(tuán)區(qū)委組織機(jī)關(guān)團(tuán)干部到青年中開展每月一次傾聽日活動，通過召開創(chuàng)業(yè)大學(xué)生村官座談會、到創(chuàng)業(yè)青年企業(yè)中走訪等多種形式了解他們的創(chuàng)業(yè)資金、創(chuàng)業(yè)知識，就業(yè)技能培訓(xùn)等方面需求。四是納入“三級聯(lián)創(chuàng)”考核。

二、加大工作力度，創(chuàng)新工作載體，不斷加強(qiáng)推進(jìn)青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)的服務(wù)措施。

1、深入調(diào)研，分析研究青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)的實際需求。為了進(jìn)一步推進(jìn)新形勢下全區(qū)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，了解青年在創(chuàng)業(yè)、就業(yè)、學(xué)習(xí)培訓(xùn)方面的困境和具體需求，為他們在創(chuàng)業(yè)就業(yè)過程中提供有效服務(wù)。團(tuán)區(qū)委設(shè)計印發(fā)了《服務(wù)青年創(chuàng)業(yè)、就業(yè)培訓(xùn)需求調(diào)查表》，問卷內(nèi)容主要包括培訓(xùn)需求、就業(yè)意向、創(chuàng)業(yè)意向、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)形式、培訓(xùn)期限等六個方面。20xx年6月至7月，由18個鎮(zhèn)鄉(xiāng)、街道團(tuán)組織采取問卷調(diào)查和訪談兩種方式，開展了為其一個多月的青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)調(diào)研活動，共面向返鄉(xiāng)青年農(nóng)民工、農(nóng)村待業(yè)青年、城鎮(zhèn)待業(yè)青年、未就業(yè)的大學(xué)生等青年群體發(fā)放問卷10000份，收回有效問卷7046份。團(tuán)區(qū)委組織專人對調(diào)查問卷進(jìn)行分析、研究，并努力尋找青年在就業(yè)創(chuàng)業(yè)過程中的實質(zhì)性需要與共青團(tuán)有所作為之間的結(jié)合點，初步形成了《關(guān)于平谷區(qū)青年創(chuàng)業(yè)、就業(yè)培訓(xùn)需求的。

調(diào)研報告。

》，對共青團(tuán)今后更好的推進(jìn)青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作起到很好的指導(dǎo)、參考意義。各鎮(zhèn)鄉(xiāng)、街道團(tuán)組織依據(jù)調(diào)查問卷，全面梳理、了解所轄區(qū)域青年創(chuàng)業(yè)、就業(yè)、培訓(xùn)需求情況，研究制定切實可行促進(jìn)青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作措施。撰寫了80余份調(diào)研報告，形成了團(tuán)區(qū)委，各鎮(zhèn)鄉(xiāng)街道，各村、社區(qū)三個不同層面的《關(guān)于平谷區(qū)青年創(chuàng)業(yè)、就業(yè)培訓(xùn)需求的調(diào)研文集》。

2、廣泛宣傳，營造青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)的氛圍。為了在全區(qū)青年中營造創(chuàng)業(yè)就業(yè)青年先行的文化氛圍，團(tuán)區(qū)委通過平谷電視臺、平谷報、平谷信息、綠谷信息網(wǎng)宣傳有關(guān)青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作的各項舉措、優(yōu)惠政策、典型人物報道等信息44條；借助綠谷信息網(wǎng)論壇，注冊會員，進(jìn)行發(fā)帖，在線交流；借助平谷志愿服務(wù)站廳、人才市場，設(shè)立宣傳站，發(fā)放創(chuàng)業(yè)貸款、創(chuàng)業(yè)大賽等有關(guān)要求、政策15000份，為20xx0多人答疑解惑；在團(tuán)區(qū)委網(wǎng)站、平谷青年創(chuàng)業(yè)園設(shè)立創(chuàng)業(yè)就業(yè)專題進(jìn)行介紹和創(chuàng)業(yè)青年典型宣傳。團(tuán)區(qū)委與郵政儲蓄平谷分行聯(lián)合開展“貸動青春”青年創(chuàng)業(yè)小額貸款宣傳活動，接受了3000多人的咨詢，廣泛宣傳青年小額貸款的政策內(nèi)容、辦理流程、具體方式，充分調(diào)動青年自主創(chuàng)業(yè)的積極性和主動性。

三、發(fā)揮組織優(yōu)勢，搭建“五個平臺”，努力提高服務(wù)青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)的工作實效。

1、資金支持平臺。創(chuàng)業(yè)資金不足，是阻礙很多有創(chuàng)業(yè)想法的青年人的一道“門檻”。團(tuán)區(qū)委借助現(xiàn)有的融資貸款政策力量與金融機(jī)構(gòu)聯(lián)動和采取社會化方式募集的方式，形成貸、免、補的資金支持體系，實現(xiàn)資金力量互補。一是發(fā)揮ybc平谷工作站作用。“ybc”指中國青年創(chuàng)業(yè)國際計劃，是以扶持青年資助創(chuàng)業(yè)為主旨的一種創(chuàng)業(yè)模式，創(chuàng)業(yè)項目通過評審后，將可得到3至5萬元的小額貸款和為期三年的一對一導(dǎo)師指導(dǎo)。20xx年5月5日團(tuán)區(qū)委建立了“ybc北京平谷服務(wù)站”。目前已經(jīng)有22名創(chuàng)業(yè)青年獲得共計110萬元無息、無擔(dān)保的貸款扶持。二是推動“貸動青春”小額貸款工作項目。我區(qū)積極與郵儲、農(nóng)商行等金融部門協(xié)作，形成“團(tuán)銀”聯(lián)動機(jī)制，在簡化審批手續(xù)、降低貸款利率方面為創(chuàng)業(yè)青年開通綠色通道，提供便利和實惠，截止目前已為87名青年發(fā)放673萬貸款。三籌建平谷青年創(chuàng)業(yè)促進(jìn)基金?；鹩蔁嵝墓媸聵I(yè)的機(jī)構(gòu)、團(tuán)體、企事業(yè)單位及個人自愿捐贈，主要用于青年創(chuàng)業(yè)大賽獲獎項目的獎勵、大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)項目的扶持、青年創(chuàng)業(yè)小額貸款貼息、青年創(chuàng)業(yè)項目直接資助、青年創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)青年典型宣傳等。目前，已成功募集“創(chuàng)業(yè)基金”80萬元。

2、典型展示平臺。在一個城市，創(chuàng)業(yè)氛圍的程度，創(chuàng)業(yè)者自身知識和視野在某種程度上決定了青年創(chuàng)業(yè)的積極性、創(chuàng)業(yè)的魄力、創(chuàng)業(yè)的自信、創(chuàng)業(yè)的成功。團(tuán)區(qū)委通過多種途徑，積極營造積極創(chuàng)業(yè)就業(yè)氛圍。一是舉辦首屆“平谷青年創(chuàng)業(yè)大賽”。啟動了以“開啟創(chuàng)業(yè)夢想、點亮智慧人生”為主題的平谷首屆青年創(chuàng)業(yè)大賽，經(jīng)過初賽、復(fù)賽、決賽等環(huán)節(jié)，共10名創(chuàng)業(yè)青年脫穎而出，并享受貼息貸款支持?！侗本┤請蟆贰ⅰ毒┙既請蟆?、千龍網(wǎng)、《平谷報》、平谷電視臺等新聞媒體對大賽進(jìn)行了報道宣傳。二是開辟優(yōu)秀典型展示專欄。通過電視、報紙、網(wǎng)絡(luò)等媒體，以專欄、專版等形式，對青年創(chuàng)業(yè)項目進(jìn)行統(tǒng)一宣傳，并對青年創(chuàng)業(yè)工作的進(jìn)展、青年創(chuàng)業(yè)典型、創(chuàng)業(yè)成果展示進(jìn)行報道。目前，我們已在《平谷報》連續(xù)6期對青年創(chuàng)業(yè)的工作進(jìn)展情況、青年創(chuàng)業(yè)典型和優(yōu)秀導(dǎo)師進(jìn)行報道，推薦展示創(chuàng)業(yè)青年和導(dǎo)師風(fēng)采，發(fā)揮了典型示范帶動作用。注重挖掘不同領(lǐng)域優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)青年典型，建立《創(chuàng)業(yè)青年骨干人才庫》，積極向市、協(xié)會等組織舉薦青年人才，8名青年企業(yè)家加入北京青年商會，5名創(chuàng)業(yè)青年加入中國農(nóng)村青年致富帶頭人協(xié)會，16人被評選為北京青年創(chuàng)業(yè)致富帶頭人，20xx年平谷創(chuàng)業(yè)青年張濤榮獲“北京青年五四獎?wù)隆睒s譽稱號。

就業(yè)優(yōu)惠政策活動總結(jié)范文通用篇九

透過兩個月的實習(xí)工作，剛開始上班時，真的有些不習(xí)慣。而對著這么生疏的環(huán)境，心態(tài)還沒有及時轉(zhuǎn)變過來。但總的來說，透過這段時刻的實習(xí)，讓我學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的知識。在公司的學(xué)習(xí)，使我認(rèn)識到工作態(tài)度的重要性，使我認(rèn)識到人生難免會遇到挫折，沒有經(jīng)歷過失敗的人生不是完整的人生。比如，初到某公司工作，要知道自己是否能夠勝任這份工作，關(guān)鍵是看自己對待工作的態(tài)度，態(tài)度擺正確了，即使自己以前沒有學(xué)到過的知識，也能夠在工作中逐漸掌握，這也要求我們無論是在學(xué)習(xí)還是在生活中，做到專心、耐心和細(xì)心是十分重要的，好的態(tài)度對我們今后的發(fā)展都將起到舉足輕重的作用。這樣的精神，就應(yīng)沿用到其他更多的領(lǐng)域中，此刻，我工作的時刻雖然不久，但是我發(fā)現(xiàn)自己真的變了點，比以前會為人處事了。

在實習(xí)期間，收獲了很多重要的經(jīng)驗，這些都是課本上無法學(xué)習(xí)到的。完成學(xué)校安排的就業(yè)指導(dǎo)課程后，也總結(jié)了一下幾點資料：。

（一）樹立正確的就業(yè)觀和人生觀。

透過對當(dāng)今就業(yè)狀況的了解，讓我們感受到就業(yè)形勢的嚴(yán)峻。本著良好的結(jié)合自身職業(yè)追求件與社會需求宗旨，有計劃有目的的進(jìn)行學(xué)習(xí)，做好職業(yè)規(guī)劃。

此刻的用人單位除了看基本知識水平的同時，對綜合潛質(zhì)的注意有很大傾向。也就是說他們不再單單看文憑，很多時候要思考應(yīng)聘人的行政辦事潛質(zhì)、人際關(guān)聯(lián)處理潛質(zhì)以及是否取得其他職業(yè)資格證書等等。鑒于這種狀況我們就不能單一的學(xué)習(xí)基本專業(yè)知識。要比較廣泛的涉獵其他知識，例如，取得大學(xué)英語四六級證書、計算機(jī)等級證書。用心參加各種活動，發(fā)奮拓展自己的見識和人際關(guān)聯(lián)網(wǎng)。透過參加學(xué)生會和社團(tuán)活動，培養(yǎng)一個良好的處理問題方式以及用心認(rèn)真的工作態(tài)度，為以后的就業(yè)工作打下一個良好的基礎(chǔ)。

（二）面試就應(yīng)注意的細(xì)節(jié)和溝通技巧。

1、帶多幾份簡歷前往面試，多投些比較自己感興趣的公司。帶多幾份簡歷，面試你的人可能不止一個，預(yù)先料到這一點并準(zhǔn)備好會顯得你做事正規(guī)、細(xì)致。

2、留心你自己的身體語言，盡量顯得精警、有活力、對主考人全神貫注。用眼神交流，在不言之中，你會展現(xiàn)出對對方的興趣。

3、初步印象和最后印象。最初和最后的五分鐘是面試中最關(guān)鍵的，在這段時刻里決定了你留給人的第一印象和臨別印象以及主考人是否欣賞你。最初的五分鐘內(nèi)應(yīng)當(dāng)主動溝通，離開的時候，要確定你已經(jīng)被記住了。

4、完整地填妥公司的表格--即使你已經(jīng)有簡歷。即使你帶了簡歷來，很多公司都會要求你填一張表。你愿意并且有始有終地填完這張表，會傳達(dá)出你做事正規(guī)、做事善始善終的信息。

5、清楚雇主的需要，表現(xiàn)出自己對公司的價值，展現(xiàn)你適應(yīng)環(huán)境的潛質(zhì)。

6、要確保你有適當(dāng)?shù)募寄埽滥愕膬?yōu)勢。你怎樣用自己的學(xué)歷、經(jīng)驗、受過的培訓(xùn)和薪酬和別人比較。談些你知道怎樣做得十分出色的事情，那是你找下一份工作的關(guān)鍵。

7、展示你勤奮工作追求團(tuán)體目標(biāo)的潛質(zhì)，大多數(shù)主考人都期望找一位有創(chuàng)造力、性格良好，能夠融入到團(tuán)體之中的人。你要務(wù)必透過強(qiáng)調(diào)自己給對方帶來的好處來說服對方你兩者皆優(yōu)。

8、穿著得體，不能過于隨意。穿正裝面試比較好，說明你對這次面試的重視。

（三）對自己高估，太注重薪水的高低。

有許多大學(xué)生對自己未來就業(yè)職業(yè)及薪酬定位較高，而在如今崗位少，大學(xué)生多的這種供不應(yīng)求狀況下，招聘方帶給的崗位及薪酬遠(yuǎn)遠(yuǎn)不及大學(xué)生理想中的狀況。就業(yè)市場已成買方市場，在此前提下，大學(xué)生不妨稍放低要求，選取先就業(yè)再擇業(yè)，要從低做起，不好怕苦怕累，也不好太在意工資的多少，獲得工作后積累經(jīng)驗，再慢慢向理想中的工作進(jìn)軍。做為擁有較高技能我們，再就業(yè)后又得到了良好的就業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)，這使我們更有把握去擇業(yè)，就業(yè)給我們帶給了豐富的經(jīng)驗，這對我們在擇業(yè)中，就擁有了比別人多出的砝碼。

總的來說，做為當(dāng)代大學(xué)生，認(rèn)識到如此嚴(yán)峻的就業(yè)形勢，應(yīng)當(dāng)認(rèn)清自己的方向，堅定信心不動搖，以自信、自強(qiáng)、自立的形象迎接挑戰(zhàn)。我的大學(xué)生活即將要結(jié)束了，但是我的真正行動才僅僅剛開始。此刻我要做的是，邁出艱難的一步，朝著這個規(guī)劃的目標(biāo)前進(jìn)，要以滿腔的熱情去獲取最后的勝利。

期望自己在未來的道路上，能走出屬于自己的人生軌跡，實現(xiàn)自己的人生價值。踏踏實實的工作，用心的應(yīng)對生活，提高自己的道德素質(zhì)修養(yǎng)，應(yīng)對困難，迎接而上，挑戰(zhàn)困難。

就業(yè)優(yōu)惠政策活動總結(jié)范文通用篇十

按照《人力資源和社會保障部中國殘聯(lián)關(guān)于開展農(nóng)村貧困殘疾人就業(yè)幫扶活動的通知》(人社廳函〔20xx〕113號)要求，內(nèi)蒙古自治區(qū)于5月20日第28個全國助殘日前后在全區(qū)范圍內(nèi)開展以“就業(yè)幫扶，助殘圓夢”為主題的農(nóng)村牧區(qū)貧困殘疾人就業(yè)幫扶系列活動，經(jīng)過精心組織和認(rèn)真實施，專項活動取得了良好的成效，現(xiàn)將活動總結(jié)如下：

自治區(qū)人力資源和社會保障廳、殘聯(lián)聯(lián)合下發(fā)了《自治區(qū)人力資源和社會保障廳自治區(qū)殘聯(lián)關(guān)于開展農(nóng)村牧區(qū)貧困殘疾人就業(yè)幫扶活動的通知》(內(nèi)人社辦發(fā)〔20xx〕121號)，兩家共同籌劃，在5月20日全國助殘日共同開展了貧困殘疾人就業(yè)幫扶活動周活動。

內(nèi)蒙古自治區(qū)關(guān)于20xx年農(nóng)村牧區(qū)貧困殘疾人就業(yè)幫扶活動總結(jié)

5月20日全國助殘日，各地就業(yè)服務(wù)局聯(lián)合殘疾人聯(lián)合會在共同舉辦形式各樣的農(nóng)村建檔立卡貧困殘疾人專場招聘會，進(jìn)行了政策咨詢、農(nóng)民工維權(quán)、創(chuàng)業(yè)貸款發(fā)放等活動。全區(qū)共舉辦專場招聘會12場，共有132家企業(yè)參會，提供涉及普工、技工、文員、家政和服務(wù)等近3000個就業(yè)崗位，達(dá)成初步就業(yè)意向殘疾人77人。

對建檔立卡貧困戶中持有殘疾證的人員，各地全部進(jìn)行了入戶排查，共走訪殘疾貧困人2184人，填寫了農(nóng)村牧區(qū)建檔立卡貧困殘疾人就業(yè)需求登記表，調(diào)查其就業(yè)狀態(tài)、就業(yè)意愿及培訓(xùn)需求等信息，提供“一對一”幫扶。

活動期間，各地就業(yè)部門對建檔立卡貧困勞動力中有培訓(xùn)愿望的人員進(jìn)行摸底調(diào)查，下一步針對全區(qū)摸底調(diào)查的情況將有就業(yè)培訓(xùn)愿望的全部推薦參加技能培訓(xùn)，有創(chuàng)業(yè)意愿的推薦參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，特別是針對農(nóng)村牧區(qū)勞動力的特點，推薦參加家庭服務(wù)培訓(xùn)，實現(xiàn)對貧困勞動力開展技能培訓(xùn)全覆蓋。

內(nèi)蒙古自治區(qū)關(guān)于20xx年農(nóng)村牧區(qū)貧困殘疾人就業(yè)幫扶活動總結(jié)

充分利用電視臺、就業(yè)微信公眾號以及社區(qū)就業(yè)工作群微信號等媒體進(jìn)行廣泛宣傳。充分發(fā)揮基層就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺優(yōu)勢，貼近群眾，廣泛宣傳就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策、發(fā)放政策宣傳資料，使扶貧政策家喻戶曉，深入人心。在街道和社區(qū)張貼招聘崗位和培訓(xùn)信息、發(fā)放政策宣傳冊，讓群眾及時了解和掌握就業(yè)扶持政策和用工招聘信息，幫助其選崗應(yīng)聘，促進(jìn)就業(yè)。活動期間共發(fā)放宣傳單1000余份。

各地在貧困殘疾人就業(yè)幫扶活動中都結(jié)合各自實際，舉辦各有特色的活動內(nèi)容，如：包頭市土右旗針對有培訓(xùn)愿望的43名殘疾人組織職業(yè)技能培訓(xùn)，扶貧招聘會現(xiàn)場為這43位殘疾人頒發(fā)病人陪護(hù)結(jié)業(yè)證書，招聘會上8家國家級就業(yè)扶貧基地專門為就業(yè)扶貧對象拿出就業(yè)崗位吸納就業(yè)，現(xiàn)場達(dá)成就業(yè)意向89人，其中殘疾人9人。赤峰市紅山區(qū)將每年的5、6月定為精準(zhǔn)扶貧月，并開展扶貧月招聘活動。在20xx年扶貧月活動中，共邀請200余家單位參加，分行業(yè)、分種類開展招聘活動，提供保潔、家政、保安等上千個就業(yè)崗位，為廣大求職者特別是建檔立卡的貧困殘疾人供更多的選擇，建立起幫扶貧困殘疾人就業(yè)的長效機(jī)制;烏海市及時與企業(yè)聯(lián)系溝通，獲取最新的空崗信息，有針對性的篩查出適合殘疾人的就業(yè)崗位，整理匯總成表?；顒悠陂g，收集空崗信息763條，其中針對殘疾人的崗位信息23條。指派專人，聯(lián)合區(qū)殘聯(lián)工作人員，一同入戶，一對一開展政策宣傳、就業(yè)需求登記和送崗位活動。活動期間，發(fā)放宣傳資料31份，為11名貧困殘疾人推薦了保潔、保安、下夜等崗位，2名貧困殘疾人通過公益性崗位安置就業(yè);興安盟盟就業(yè)局和殘聯(lián)共同舉辦了“全面建成小康社會，殘疾人一個都不能少”的主題招聘活動。

雖然活動期間人社和殘聯(lián)共同努力，取得了一定成效，但農(nóng)村牧區(qū)貧困殘疾人年齡偏大、文化水平整體偏低，技能不足，由于身體原因，幫扶難度依然較大。下一步，我們將繼續(xù)按照人社部和中國殘聯(lián)的統(tǒng)一安排，發(fā)揮人社、殘聯(lián)的合力，繼續(xù)開展行之有效的活動，結(jié)合精準(zhǔn)扶貧工作，共同將內(nèi)蒙古自治區(qū)殘聯(lián)勞動力就業(yè)工作提升到更好水平，同時發(fā)揮企業(yè)吸納特別是家庭服務(wù)業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)、電子商務(wù)等新型就業(yè)方式，廣泛困難勞動力就業(yè)。

就業(yè)優(yōu)惠政策活動總結(jié)范文通用篇十一

一般而言，影響畢業(yè)生自我定位有如下因素：其一是職業(yè)定位模糊。由于是初次擇業(yè)，多自考畢業(yè)生大都抱著“邊走邊瞧，邊走邊跳，走一步，算一步”的想法，沒有認(rèn)真想一想自己的職業(yè)定位問題，也沒有一個職業(yè)生涯規(guī)劃。其二是不能正確地評價自己。有的畢業(yè)生在擇業(yè)過程中總是過高地估價自己，自我定位過高——工資看外企、職位看白領(lǐng)、單位看名氣、環(huán)境看氣派，因此總是找不到一個適合自己的就業(yè)崗位，到最后反而“嫁不出去”。

其三是社會因素的干擾?！┊厴I(yè)生往往受親朋好友的影響較大，自己明明已看好某個職位，該職業(yè)也較符合自己的綜合能力，可周圍的親友一有反對之聲，自己就開始動搖了?，F(xiàn)實生活中存在的社會職位競爭的不公平、操作的不規(guī)范現(xiàn)象，也常常使自考畢業(yè)生感到很迷茫，找不準(zhǔn)位置，看不清方向。其四是心理素質(zhì)不過硬。當(dāng)前我國正處于深刻的社會變革時期，一些畢業(yè)生沒有完全適應(yīng)這種變革，在職業(yè)定位時往往為心理因素左右，因此很準(zhǔn)做出理性的選擇，在擇業(yè)中或盲目從眾，或消極逆反；不是過于自尊，就是過于自卑，凡此種種，都會對自考畢業(yè)生順利就業(yè)形成巨大的障礙。

因此，畢業(yè)生在選擇職業(yè)的過程中，首先要針對自己的實際情況，做好自己的職業(yè)定位，規(guī)劃自己的職業(yè)生涯；其次，要根據(jù)自己的專業(yè)、技能、綜合能力和社會用人單位的要求，確定自己的職業(yè)定位；另外，畢業(yè)生還要排除各種外界干擾，如果自己和用人單位彼此都很滿意，就應(yīng)該早做決斷。盡快簽訂就業(yè)協(xié)議；再者，就業(yè)過程是一個復(fù)雜的過程，往往會遇到這樣或那樣的困難，這就要求自考畢業(yè)生努力培養(yǎng)良好的心理承受能力，勇敢地迎接選擇未來生活的種種挑戰(zhàn)。

二、準(zhǔn)確把握自身優(yōu)勢。

由于歷史的、現(xiàn)實的、主觀的、客觀的原因，三類學(xué)校的畢業(yè)生在社會職業(yè)的選擇上卻常常處于劣勢。由于一些用人單位對其抱有偏見，甚至明確宣布“只要211工程學(xué)?！?，從而給廣大“三流學(xué)生”擇業(yè)就業(yè)帶來了很大困難。事實上，無論專業(yè)知識積累還是動手能力，我們往往都名校生毫不遜色，甚至某些方面比其還更勝一籌。因此，我們必須充分認(rèn)識自身的特點，清楚自己的長處和弱點，在求職擇業(yè)過程中揚長避短，發(fā)揮自身的優(yōu)勢。

如果你運用語言詞匯的能力較強(qiáng)，在語法、造句、閱讀能力等方面表現(xiàn)出色，可以從事文字整理、編輯、翻譯、播音員以及教育、接待洽談等工作。如果你在形象思維能力以及思考問題的細(xì)致、周全上具有優(yōu)勢，可以去做形象設(shè)計等方面的工作。如果你知識較全面，并能廣泛聽取各方面的意見，又善于與他人合作共事，你可以從事機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位的管理工作。如果你習(xí)慣在相對單調(diào)乏味的條件下仍能孜孜不倦地長期工作，耐心持久，態(tài)度認(rèn)真，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心，你可以在資料整理、圖書情報、檔案管理等工作中很好地發(fā)揮自己的優(yōu)勢。

三、努力克服心理弱點。

對于面臨職業(yè)選擇的畢業(yè)生來說。能否戰(zhàn)勝自身心理弱點，直接影響到其擇業(yè)的成敗。

一是自愧不如的心理。面對激烈的擇業(yè)競爭，不少畢業(yè)生容易在“本科生擇業(yè)難”的影響下產(chǎn)生自卑心理和示弱心態(tài)：“我能競爭過研究生，名校生嗎？”“要是碰釘子多丟人！”“萬一失敗了怎么辦？”這種自我設(shè)置的心理障礙，往往使自考畢業(yè)生缺乏競爭的勇氣和獲勝的信心。

二是依賴心理。一些畢業(yè)生平時養(yǎng)成了對父母親友的依賴心理，面臨職業(yè)選擇，也容易產(chǎn)生“反正父母會給我想辦法”的依賴思想。試想。一個缺乏自立、自主、自強(qiáng)意識的畢業(yè)生，怎么能做出符合自己特點的職業(yè)選擇呢？三是猶豫不決的心理。求職擇業(yè)是人生的一個重要轉(zhuǎn)折。面對這一‘轉(zhuǎn)折，畢業(yè)生既應(yīng)做到知己知彼、權(quán)衡利弊，又要不失時機(jī)，抓住轉(zhuǎn)折機(jī)遇，當(dāng)機(jī)立斷。而畢業(yè)生優(yōu)柔寡斷、猶豫不決的心理弱點往往會產(chǎn)生“這山望著那山高”、“不識廬山真面目”的困惑與迷茫，以致白白失去擇業(yè)的良機(jī)。

就業(yè)優(yōu)惠政策活動總結(jié)范文通用篇十二

近日，20__年廊坊市就業(yè)援助“暖心活動”在廣陽區(qū)運通家園社區(qū)中心啟動?；顒右浴霸裥木蜆I(yè)解民憂”為主題，于8月至10月集中為就業(yè)困難人員送崗位、送服務(wù)。

本次活動由市人社局、市民政局、市殘聯(lián)聯(lián)合舉辦，集中為我市就業(yè)困難人員送崗位、送服務(wù)、送政策、送溫暖，重點援助失業(yè)1年以上、大齡、最低生活保障家庭、身有殘疾的登記失業(yè)人員，脫貧家庭、最低生活保障家庭、零就業(yè)家庭、身有殘疾、較長時間未就業(yè)的高校畢業(yè)生以及其他就業(yè)困難人員。

市人社局就業(yè)服務(wù)中心主任王卓介紹，今年以來，全市各級人社部門開展大數(shù)據(jù)比對，摸清援助對象底數(shù)，核實基礎(chǔ)信息，將符合條件的登記失業(yè)人員、未就業(yè)高校畢業(yè)生和其他就業(yè)困難人員納入援助對象范圍，建立工作臺賬，開展精準(zhǔn)幫扶。廣泛動員愛心企業(yè)、服務(wù)機(jī)構(gòu)和社會組織，重點收集低門檻、有保障的愛心崗位和適合困難畢業(yè)生的知識型、技術(shù)型崗位。動態(tài)跟蹤、精準(zhǔn)掌握援助對象就業(yè)狀態(tài)、就業(yè)意愿、服務(wù)需求，開展個性化職業(yè)指導(dǎo)，制定分類援助計劃，開展技能培訓(xùn)和就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)。

據(jù)了解，我市制定出臺《關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)的二十條政策措施》，力促高校畢業(yè)生等重點群體實現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。拓寬就業(yè)渠道，組織各類招聘會68場，達(dá)成就業(yè)意向2萬余人次，征集就業(yè)見習(xí)崗位3600余個。落實各項就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策，發(fā)放就業(yè)補助資金5315萬元，惠及7967人次，發(fā)放援企穩(wěn)崗資金約1.38億元，惠及1.5萬家企業(yè)、28.6萬名職工；發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款2538萬元，扶持140人自主創(chuàng)業(yè)，帶動（吸納）580人實現(xiàn)就業(yè)，創(chuàng)業(yè)服務(wù)完成7.36萬人，幫助1697名脫貧勞動力實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。

今年1至6月，全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)3.3萬人，失業(yè)人員再就業(yè)4073人、就業(yè)困難人員就業(yè)1452人。

就業(yè)優(yōu)惠政策活動總結(jié)范文通用篇十三

隨著近幾年高等院校擴(kuò)招工作的展開，大學(xué)生越來越多，可是社會需求卻并沒有明顯的增長。人們發(fā)現(xiàn)，大學(xué)生似乎沒有過去那么搶手了，他們也開始掙不到錢，也開始為找不到工作而發(fā)愁。今年我市的高校畢業(yè)大軍更是讓人見識了什么是人才市場的供過于求。就在大部分學(xué)生還在為怎樣才能夠在千軍萬馬中求一份安穩(wěn)工作而著急上火的時候，我院組織老師給我們上了幾堂有關(guān)就業(yè)指導(dǎo)的課程。它的出現(xiàn)，猶如一場及時雨，滋潤著每一位即將畢業(yè)的大學(xué)生心田。作為其中之一的我，聽了這幾堂就業(yè)指導(dǎo)課，頗有受益，感觸良多！

以前我總是對就業(yè)充滿著恐懼，擔(dān)心畢業(yè)找不到工作而無顏見“江東父老“，也害怕看到父母為我的就業(yè)擔(dān)心。從由中國石油大學(xué)畢業(yè)的哥哥身上我也看到了就業(yè)形勢的嚴(yán)峻，以前從來沒有擔(dān)心名牌大學(xué)的哥哥也會找不到工作，何況我他一直以來都是比較優(yōu)秀的人，可是他畢業(yè)之后的工作并不滿意，春節(jié)之前就辭職回家了，回到家里，父母非常為他擔(dān)心，到處托人找關(guān)系結(jié)果一無所獲。這讓我也對學(xué)習(xí)失去了信心，覺得念書沒有用處，幸好哥哥通過努力在年初的招聘會上獲得了一席之地。這雖然讓我們所有人不再為他擔(dān)心，可是卻讓我的心里蒙上了一層對工作恐懼的陰影，總是擔(dān)心畢業(yè)后的就業(yè)問題，周圍的同學(xué)也經(jīng)常給我灌輸一些畢業(yè)就等于失業(yè)的觀念，這些外在的環(huán)境讓我對就業(yè)有一種特別的恐懼感。

幸好學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及時發(fā)現(xiàn)了我們的就業(yè)心理問題同時積極采取了措施，開設(shè)了就業(yè)指導(dǎo)課，這門課的'開設(shè)徹底改變了我的就業(yè)觀念，讓我不再自卑不再恐懼也不再對前途失去信心。

在第一節(jié)課上，老師首先就給我們明確了就業(yè)指導(dǎo)課開設(shè)的意義即：對我們進(jìn)行比較系統(tǒng)的擇、就業(yè)思想和技巧的教育。幫助我們正確地把握目前就業(yè)市場的需求形勢和國家、各省市有關(guān)大學(xué)生就業(yè)的制度和政策，按照社會需求確立就業(yè)期看和就業(yè)心理，樹立正確的人生觀、價值觀、道德觀和擇、就業(yè)觀念和就業(yè)取向，了解大學(xué)生就業(yè)程序，把握一定的就業(yè)技巧，增強(qiáng)適應(yīng)社會的能力，以保證我們將來能順利就業(yè)。同時，進(jìn)行相關(guān)的職業(yè)知識、道德、素質(zhì)教育，使我們了解我國目前的就業(yè)趨勢和職業(yè)必備素質(zhì)和技能，尤其是了解獨立創(chuàng)業(yè)必須具備的素質(zhì)和能力，使我們在畢業(yè)后能夠進(jìn)行獨立創(chuàng)業(yè)，為國家排憂解難。

其次老師給我們分析了目前的就業(yè)形勢：我國是世界上人口最多的國家、勞動力資源最豐富的發(fā)展中國家，也是世界上就業(yè)壓力最大的國家之一。由于人口眾多，失業(yè)現(xiàn)象一直很嚴(yán)重，尤其是近幾年，由于產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，大批生產(chǎn)線上的工人失業(yè)，官方統(tǒng)計的失業(yè)率一直在4~5%之間，在國際公認(rèn)的失業(yè)率的警戒線上下。當(dāng)然國家也在不斷拓寬就業(yè)途徑，盡力改善這種局面。

就業(yè)優(yōu)惠政策活動總結(jié)范文通用篇十四

為進(jìn)一步做好就業(yè)困難人員就業(yè)援助工作，根據(jù)《關(guān)于開展20____年就業(yè)援助月活動的通知》文件精神，我社區(qū)20____年2月中旬開展了以“幫扶到人、崗位到手、政策到位、服務(wù)到家”為主題的“20____年就業(yè)援助月活動”，開展了就業(yè)援助月活動，幫助各類就業(yè)困難人員和殘疾登記失業(yè)人員就業(yè)，結(jié)合我社區(qū)實際狀況，特將此項工作總結(jié)如下。

一、高度重視，統(tǒng)一思想。

就業(yè)困難人員是就業(yè)工作的重要組成部分，關(guān)系到人民生活的基本權(quán)利和切身利益?！霸倬蜆I(yè)援助活動”是為人民群眾辦實事的民心工程，社區(qū)高度重視,組織保障站工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí)了《關(guān)于開展就業(yè)援助月活動的通知》，在思想上形成合力，確保就業(yè)援助活動順利開展。

二、深入基層摸底調(diào)查，強(qiáng)化宣傳。

為了確保援助月活動取得實效，社區(qū)結(jié)合本社區(qū)的特點，制定了活動方案，開展了形式多樣、豐富多彩的就業(yè)援助活動。社區(qū)勞動保障協(xié)理員，對援助對象進(jìn)行上門走訪，宣傳各項就業(yè)政策，了解就業(yè)困難人員的基本情況和就業(yè)意向，做好失業(yè)人員的登記，摸清轄區(qū)內(nèi)尚未就業(yè)困難人員，為全面實施各項就業(yè)援助工作打下了良好基礎(chǔ)。

三、開展“四到”活動，確保幫扶到位。

(一)幫扶到人。對認(rèn)定的幫扶援助對象，尤其是家庭貧困的殘疾人家庭和長期失業(yè)人員進(jìn)行家訪，提供適合于他們的有針對性的職業(yè)指導(dǎo)，讓其了解本次就業(yè)援助月專項活動的開展時間，講清講明講透政策內(nèi)容，詳細(xì)告知政策享受具體操作流程，幫助他們盡快實現(xiàn)就業(yè)，享受國家相關(guān)的扶持政策。

(二)崗位到手。按照區(qū)統(tǒng)一部署，組織了有針對性的各類就業(yè)困難人員專場招聘會，為他們提供即時的就業(yè)崗位、再就業(yè)政策咨詢和職業(yè)指導(dǎo)，為用工單位提供用工推薦和崗位適配服務(wù)。

(三)政策到位。通過援助月活動，逐一落實每一戶、每一位應(yīng)該享受扶持政策的困難人員能夠享受到社會保險補貼，對已靈活就業(yè)的“4050”人員，幫助其參加社會保險，并落實社會保險補貼。

四、建立幫扶責(zé)任制度和援助長效機(jī)制。

在建立幫扶責(zé)任制度方面，一是開展服務(wù)進(jìn)門、一對一幫扶、送崗位上門、送政策上門等多種形式的援助行動，將每一位援助對象的幫扶工作落實到基層;二是指定熟悉政策業(yè)務(wù)、責(zé)任心強(qiáng)、善于與人溝通的工作人員負(fù)責(zé)接受就業(yè)援助咨詢工作。

本次就業(yè)援助月活動的開展，在社會上營造了關(guān)心和支持就業(yè)困難人員就業(yè)的良好氛圍，得到了社區(qū)群眾的高度認(rèn)可，取得了很好的社會效果。我們將認(rèn)真總結(jié)本次活動經(jīng)驗，不斷探討完善就業(yè)援助方式和手段，建立健全就業(yè)援助長效機(jī)制。