2023年工資扣劃申請(qǐng)書匯總(通用13篇)

總結(jié)可以幫助我們建立起系統(tǒng)的知識(shí)結(jié)構(gòu)，提升學(xué)習(xí)和工作效率。寫總結(jié)要言簡(jiǎn)意賅，重點(diǎn)突出，表達(dá)清晰，讓人一目了然。希望大家可以從總結(jié)范文中獲得一些啟發(fā)和提升，提升自身的寫作水平。

工資扣劃申請(qǐng)書匯總篇一

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

冒昧打擾您的寶貴時(shí)間，請(qǐng)恕原涼！但肯請(qǐng)您看完我的這份申請(qǐng)書。

我于20xx年x月有幸加入了公司，到至今已有兩年多。隨著公司兩年多的發(fā)展，我個(gè)人的能力也在這里得到了不斷的提升和進(jìn)步。在這段共同成長的歲月里。我把公司當(dāng)成了自己的家，我對(duì)同事們產(chǎn)生了濃厚的感情，同事們給予了我即大的幫助和支持，我感謝公司對(duì)我的栽培和幫助。

兩年多來我勤奮好學(xué)，工作兢兢業(yè)業(yè)，在xx上也積累了一定的寶貴的經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)也培訓(xùn)了一些新來同事，提升他們的工作技能。同時(shí)我還學(xué)會(huì)了一些xx并且能熟練的運(yùn)用。目前公司員工離職人員太多，工作忙的時(shí)候有時(shí)頂兩個(gè)人的.工作，壓抑上有了明顯的增大。近幾年本地經(jīng)濟(jì)有了進(jìn)一步的發(fā)展，物質(zhì)上漲太大，消費(fèi)高，且我的工作能力、與同行業(yè)的技術(shù)人員的待遇差異太大。到目前為止我的薪資待遇只漲了xx元，這些問題確實(shí)影響了我的日常工作。在這種形勢(shì)下，我現(xiàn)在的待遇水平顯得有些單薄。已經(jīng)成為我限制發(fā)展最主要因素之一。

為了能為公司效力，也為了能得到更好自身的發(fā)展，希望公司能夠基于對(duì)內(nèi)的公司員工手冊(cè)公平性，對(duì)外具有競(jìng)爭(zhēng)力的待遇制定政策，為我加薪。

人追求的目標(biāo)越高，他的潛能發(fā)展越快，有句話叫做“下重賞必有勇夫”，這樣，員工才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值。如果對(duì)員工的工作沒有一個(gè)明確激勵(lì)手段，和考核標(biāo)準(zhǔn)。員工的素質(zhì)高低，做多做少。做好做壞都只是拿沒有競(jìng)爭(zhēng)力的工資。對(duì)他們來說，為工作付出的滿腔熱情。犧牲休息時(shí)間和身體健康來說是不公平和不值得的。

以上是我的這兩年來的工作成績和對(duì)公司的建議。如果公司認(rèn)為我還未能達(dá)到加薪要求。我誠懇的請(qǐng)您能提出寶貴意見或建議。讓我今后有一個(gè)努力的方向目標(biāo)。在提升自己能力的同時(shí)將工作做得的更好。

此致

敬禮！

申請(qǐng)人：

日期：

工資扣劃申請(qǐng)書匯總篇二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

時(shí)光過得很快，來到企業(yè)工作，轉(zhuǎn)眼已一年有余。親眼看著我們公司這一年一步步走過的腳印，看到這一年的變化和發(fā)展，真的十分高興。

作為工作的企業(yè)，這一年中，公司各方面的工作有了一個(gè)整體的提升，培訓(xùn)部的工作走上正軌，行政部的工作不斷系統(tǒng)化、科學(xué)化，營銷部的業(yè)績有增無減，制作部的工作持續(xù)規(guī)范化，都是在朝良性方向發(fā)展，這一切真是一個(gè)令人欣慰的成績。

作為個(gè)人，自入職公司以來，感受到公司對(duì)職員最真誠的關(guān)懷和培養(yǎng)，受到幾位領(lǐng)導(dǎo)的器重、關(guān)懷和幫忙，都銘記于心，也會(huì)在未來的工作中再接再勵(lì)努力進(jìn)取，不斷發(fā)展自我，為企業(yè)作出更大的貢獻(xiàn)。

目前企業(yè)處在極需快速發(fā)展階段，有很多需要完善的地方。人最重要的是思維，是意識(shí)，在這點(diǎn)上對(duì)本企業(yè)各方面的客觀要求和思維意識(shí)，本員工就應(yīng)算是用心的、個(gè)性要求進(jìn)步的同志，也隨時(shí)隨地在向各位同事宣揚(yáng)貫徹各種進(jìn)步思想，期望他們能夠同樣進(jìn)步，以廠為家，有主人翁精神，為我們企業(yè)的發(fā)展擴(kuò)大潛力。其實(shí)最重要是大家的思想觀念中就應(yīng)拋棄那種落后的觀念和工作方法，以先進(jìn)的、科學(xué)的現(xiàn)代理論和方法指導(dǎo)工作并運(yùn)用，這樣企業(yè)才能在現(xiàn)代激烈的競(jìng)爭(zhēng)中立足并發(fā)展，而這正是一年中我為之努力的重要工作。

部門事務(wù)是我的主要工作之一，致力于企業(yè)的建立與完善工作，目前已完成體系和體系，體系正在建立中，并且在日后的工作中都需要持續(xù)完善和改善。對(duì)于企業(yè)的規(guī)范化、程序化和科學(xué)化，這些都是具有長遠(yuǎn)好處和價(jià)值的工作。營運(yùn)方面長期協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)管理思想的體現(xiàn)，設(shè)計(jì)各項(xiàng)工作表格，跟進(jìn)各項(xiàng)規(guī)定的實(shí)施，加大執(zhí)行力度。進(jìn)行申請(qǐng)生產(chǎn)許可證要求文件的統(tǒng)籌整理擬制，完成整套文件體系。本員工在文筆方面略有心得，對(duì)公司里文筆起草擬制作了很多工作，同時(shí)也設(shè)計(jì)了較多簡(jiǎn)單廣告牌宣傳單等，省去公司這些方面的一些麻煩。而在下階段，企業(yè)管理系統(tǒng)的完善加強(qiáng)及培訓(xùn)部、營運(yùn)部工作是工作的重點(diǎn)，這跟企業(yè)的發(fā)展也是息息相關(guān)的。在這一年中雖然不敢說個(gè)人在企業(yè)工作中發(fā)揮了怎樣的帶動(dòng)作用，但絕對(duì)用心主動(dòng)出謀劃策、全心全意為企業(yè)發(fā)展鞠躬盡瘁。十分高興在企業(yè)的運(yùn)營中能夠發(fā)揮自我的作用，為企業(yè)的進(jìn)步和發(fā)展盡到自我的力量，而這同時(shí)也是我個(gè)人價(jià)值的重要體現(xiàn)。

薪酬是衡量工作價(jià)值的最佳標(biāo)準(zhǔn)，我們員工也十分理解在追求利潤最大化的狀況下，公司會(huì)需要降低各種成本。但是企業(yè)經(jīng)營本身的目的是為了獲取經(jīng)營利益，工資福利的目的則是開發(fā)企業(yè)的人力資源、最終提升企業(yè)的經(jīng)營效益。對(duì)于企業(yè)外部而言，薪情的好壞影響到企業(yè)的外部競(jìng)爭(zhēng)力(如知名度、美譽(yù)度、優(yōu)秀員工等)，進(jìn)而影響到企業(yè)的生存和發(fā)展;對(duì)企業(yè)內(nèi)部而言，薪情的高低直接決定了員工工作的績效、情緒的好壞。從某種程度上說，好薪情給員工帶來強(qiáng)大的激勵(lì)，帶動(dòng)工作用心性;反之增加怠工情緒，最終影響企業(yè)潛能的開發(fā)。我相信對(duì)于有必須潛力和執(zhí)行力的員工，老板是不會(huì)吝嗇的，使之能夠解除后顧之憂，安心為企業(yè)服務(wù)。

就目前市場(chǎng)行情和所明白的狀況、朋友同行，根據(jù)、類的行業(yè)、崗位和工作資料、工作年限的不一樣，一般薪酬在----左右。因?yàn)槲覀兤髽I(yè)在目前各方面體系正處于完善階段，客觀說，薪酬福利體系有所欠缺暫時(shí)沒有定期加薪也是能夠理解的，所以特提出漲工資申請(qǐng)，以期得到領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本人工作成績的肯定和鼓勵(lì)，更是對(duì)未來工作用心性的激勵(lì)。如果本員工工作中尚有有待改善的部分，也敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正，我必須謹(jǐn)記于心、樂于修正進(jìn)步。望幾位領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)為感!

衷心祝愿幾位領(lǐng)導(dǎo)事業(yè)如日中天、公司蒸蒸日上財(cái)源廣進(jìn)!

此致

敬禮!

xx年xx月xx日。

工資扣劃申請(qǐng)書匯總篇三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

冒昧打擾您的寶貴時(shí)光，請(qǐng)恕原諒!但懇請(qǐng)您看完我的這份申請(qǐng)書。

我于20xx年3月有幸加入了公司，到至今已有2年多。隨著公司兩年多的發(fā)展，我個(gè)人的潛力也在那里得到了不斷的提升和進(jìn)步。在這段共同成長的歲月里。我把昊旺公司當(dāng)成了自我的家，我對(duì)同事們產(chǎn)生了濃厚的感情，同事們給予了我即大的幫忙和支持，我感謝公司對(duì)我的栽培和幫忙。

兩年多來我勤奮好學(xué)，工作兢兢業(yè)業(yè)，在激光雕切也積累了必須的寶貴的經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)也培訓(xùn)了一些新來同事，提升他們的設(shè)備操作并提高他們工作技能。同時(shí)我還學(xué)會(huì)了一些開料設(shè)備操作，并且能熟練的`運(yùn)用，如推臺(tái)鋸，鑼銑機(jī)、腳踏鑼機(jī)、平刨機(jī)，吸塑機(jī)等。熟悉開料、釘板、雕刻、打磨、拋光、熱彎、粘接工藝。

工作之余，我還自學(xué)了計(jì)算機(jī)軟件，如autocad、coreldraw、potoshop、pro/e等軟件，并且能熟練運(yùn)用在工作中，并取得了良好解決問題。目前公司員工離職人員太大，工作忙的時(shí)候有時(shí)頂兩個(gè)人的工作，壓抑上有了明顯的增大。近幾年，廣東的經(jīng)濟(jì)有了進(jìn)一步的發(fā)展，物質(zhì)上漲太大，消費(fèi)高，且我的工作潛力、與同行業(yè)的技術(shù)人員的待遇差異太大。

到目前為止我的薪資待遇只漲了幾十元，這些問題確實(shí)影響了我的日常工作。在這種形勢(shì)下，我此刻的待遇水平顯得有些單薄。已經(jīng)成為我限制發(fā)展最主要因素之一。

為了能為公司效力，也為了能得到更好自身的發(fā)展，期望公司能夠基于對(duì)內(nèi)的公司員工手冊(cè)公平性，對(duì)外具有競(jìng)爭(zhēng)力的待遇制定政策，為我加薪。

人追求的目標(biāo)越高，他的潛能發(fā)展越快，有句話叫做“下重賞必有勇夫”，這樣，員工才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值。如果對(duì)員工的工作沒有一個(gè)明確激勵(lì)手段，和考核標(biāo)準(zhǔn)。員工的素質(zhì)高低，做多做少。做好做壞都只是拿沒有競(jìng)爭(zhēng)力的工資。對(duì)他們來說，為工作付出的滿腔熱情。犧牲休息時(shí)光和身體健康來說是不公平和不值得的。

以上是我的這兩年來的工作成績和對(duì)公司的推薦。如果公司認(rèn)為我還未能到達(dá)加薪要求。我誠懇的請(qǐng)您能提出寶貴意見或推薦。讓我今后有一個(gè)努力的方向。在提升自我潛力的同時(shí)將工作做的更好。

此致

敬禮!

xxx。

20xx年xx月xx日。

工資扣劃申請(qǐng)書匯總篇四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

我自xx年xx月份有幸進(jìn)入公司以來，近半年了，期間始終抱著“是我家，繁榮靠大家”的信念以快樂飽滿的情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去，一直認(rèn)認(rèn)真真、兢兢業(yè)業(yè)地對(duì)待我的每項(xiàng)工作，力求把工作做得盡善盡美，不敢有絲毫懈怠之心，為公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任，與公司共同進(jìn)步共同發(fā)展。在提高個(gè)人工作技術(shù)經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)，有幸為公司添磚加瓦略盡綿力，此實(shí)為我的榮幸。所有這些都是與您的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心重視人才培養(yǎng)是密不可分的，我為能遇到您這樣的領(lǐng)導(dǎo)而感到慶幸。在這段共同成長的歲月里，我對(duì)公司的領(lǐng)導(dǎo)及同事產(chǎn)生了深厚的感情，我喜歡公司的工作氛圍，喜歡公司的每一個(gè)伙伴們。我給予了他們的同時(shí)，他們也給予了我更多。更感謝您對(duì)我的栽培和幫助，我非常的信任你們。

隨著公司的業(yè)務(wù)不斷發(fā)展擴(kuò)大，我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步，同時(shí)工作職責(zé)范圍和工作量也在相應(yīng)地增加、工作強(qiáng)度不斷加大。同時(shí)我們所處的城市是一個(gè)正以驚人的速度向前發(fā)展的城市，無論是經(jīng)濟(jì)還是消費(fèi)水平在全國都是名列前茅，而且目前的社會(huì)經(jīng)濟(jì)和物價(jià)已呈通貨膨脹的趨勢(shì)。在這種形勢(shì)下，現(xiàn)有的工資水平已顯得很單薄了。鑒于以上因素，為了能更好地為公司效力，也為了使自身能得到更好的發(fā)展，特此向您提出加薪申請(qǐng)，申請(qǐng)從xx年xx月xx日開始工資提升到(xx00元/月).

人追求的目標(biāo)越高，他的才能就發(fā)展的越快，才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值。如果對(duì)員工的工作沒有一個(gè)明確的激勵(lì)手段和考核標(biāo)準(zhǔn)，員工的素質(zhì)、能力高低、做多做少、做好做壞拿的都是一樣的工資，那對(duì)他們來說，為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時(shí)間和身體健康是不公平和不值得的。薪酬是衡量工作價(jià)值的標(biāo)準(zhǔn)。薪資的高低直接決定了員工工作績效和質(zhì)量的高低，以及工作心情的好壞。在這里我不用說自己工作做得怎么樣、工作態(tài)度怎么樣，因?yàn)槟俏业闹苯宇I(lǐng)導(dǎo)，這些您應(yīng)該非常了解，您甚至可以從同事們那里得到對(duì)我的評(píng)價(jià)。提出這樣的薪金要求，并不是“居功自傲”，我所付出的談不上“功”，所以請(qǐng)不要誤會(huì)我的本意，我只是實(shí)話實(shí)說。我相信：只要付出，就會(huì)有收獲!

讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo)，在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好，向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。當(dāng)然加薪不是目的，只是希望讓我們做得更好!。

此致

敬禮!

xxx

20xx年xx月xx日

工資扣劃申請(qǐng)書匯總篇五

你們好！

我自入職公司以來已經(jīng)有接近7個(gè)月的時(shí)間了，一向以來我都以認(rèn)真飽滿的熱情投入于工作學(xué)習(xí)中，當(dāng)然有很多不懂的問題全靠了同事的幫忙和領(lǐng)導(dǎo)的耐心教導(dǎo)，我很感激，所以我一向盡我最大的努力去做好，以便不辜負(fù)同事和領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的一片厚愛，雖然比起以前來我提高了很多，可是還是還有很多東西值得我去學(xué)習(xí)，都說：三人行必有我?guī)煛?，我決得很對(duì)，在那里的每一個(gè)同事包括領(lǐng)導(dǎo)能夠說都算是我的教師，我尊敬他們，并且和他們相處融洽，雖然出門在外，可是在那里讓我又找到了一種家的感覺，雖然我不是一個(gè)很活潑的人，可是我是一個(gè)很踏實(shí)的人，我也不是一個(gè)很能干的人，可是我是一個(gè)很真誠的人！不管是代人接物我是真誠的，我有信心去做好公司交給我的事情，去處理好和客戶的關(guān)系！所以我十分的感激老板給我的所有機(jī)會(huì)，所以我一向都珍惜著著那里的一切。這些都是我的內(nèi)心真實(shí)的想法，還有很多，沒能都寫出來，可是在心里我一向都懷著一顆感激的心，感激你們！

我相信，只要付出，就會(huì)有收獲。我也相信領(lǐng)導(dǎo)不會(huì)虧待公司的每一位員工，作為公司的普通一員，我一向兢兢業(yè)業(yè)的付出著，在做好我本職工作的情景下，我也很熱心的幫忙同事，因?yàn)槲颐靼谉o論我還是同事，我們都是為公司服務(wù)的，只要盡我的一份力量能把公司交代的事情完成做好，我是義不容辭，心甘情愿的！這些我想都是大家有目共睹的。來公司已經(jīng)7個(gè)月，我的工資由試用期的1260元月到此刻的1400元月。雖然沒有享受五險(xiǎn)一金福利中的任何一條福利，可是我理解，理解公司的狀況和難處！作為公司大家庭中的一員，我深感榮幸。想想公司領(lǐng)導(dǎo)的厚愛，我覺得自我應(yīng)當(dāng)更加努力的的工作，可是我又覺得公私是分明的。所以我提出這份加薪的申請(qǐng)，申請(qǐng)現(xiàn)工資為：1750元月，期望公司領(lǐng)導(dǎo)能批準(zhǔn)我的請(qǐng)求！

如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我此刻的工作資料及質(zhì)量還未能到達(dá)加薪的要求，我誠懇的期望您能提出寶貴意見或提議，讓我能更好的為公司效力，也讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo)，在提升自我本事的同時(shí)將工作做的更好，向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。

預(yù)祝公司的業(yè)績能更上一層樓！

此致

敬禮

xxxx年xx月xx日。

工資扣劃申請(qǐng)書匯總篇六

：

提出辭職申請(qǐng)。本期合同期滿后不再與學(xué)校繼續(xù)簽訂勞動(dòng)合同，為實(shí)現(xiàn)自己的理想而去追求。希望學(xué)校批準(zhǔn)。

一直以來對(duì)我學(xué)習(xí)、工作和生活上的`關(guān)心、幫助和指導(dǎo)。更令我感激的是那些與我朝夕相處患難與共的同事們。如今，在學(xué)校需要我的時(shí)候，我做出了離開集體的決定。這也許是我太自私，也許是我的損失。但我將無法改變我已做出的決定。在此，我向大家表示深深地歉意。

給我一個(gè)展示自我的機(jī)會(huì)。最后，我衷心祝愿柳州市汽車運(yùn)輸技工學(xué)校的教育事業(yè)更上一層樓!越辦越有特色!

此致

敬禮!

xxx。

20xx年x月x日。

工資扣劃申請(qǐng)書匯總篇七

4月23日，羅田縣地稅局與縣社保局、縣農(nóng)商行正式簽訂社保費(fèi)批量代扣業(yè)務(wù)三方協(xié)議，這標(biāo)志著該縣城鎮(zhèn)居民社會(huì)保險(xiǎn)委托代征、批量代扣機(jī)制全面建立。三方部門的通力協(xié)作，為全縣城鎮(zhèn)居民扣繳社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)金提供了便利。

摸底數(shù)，建立基礎(chǔ)臺(tái)賬。依托縣人社局在全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)均設(shè)立代辦點(diǎn)的優(yōu)勢(shì)條件，縣社保局統(tǒng)籌協(xié)調(diào)本部門工作，由各代辦點(diǎn)工作人員對(duì)轄區(qū)內(nèi)的社保費(fèi)繳納情況發(fā)起調(diào)查，全面掌握全縣社保繳費(fèi)人分布情況，摸清繳費(fèi)人的繳納額度等詳細(xì)信息，并建立準(zhǔn)確無誤的電子臺(tái)賬。自啟動(dòng)至4月底，涉及繳費(fèi)人533人次，初步統(tǒng)計(jì)繳費(fèi)金額6.91萬元。縣人社局將摸底采集的相關(guān)數(shù)據(jù)經(jīng)加密后傳遞給農(nóng)商行，既確保了繳費(fèi)人一手資料的真實(shí)準(zhǔn)確性，又為納稅人的信息隱私做好了安全保密工作。

辦委托，傳遞電子清單。人社局提供的電子臺(tái)賬，既增加了農(nóng)商行在辦理社?？劭钍掷m(xù)時(shí)的效率，又減少了人工信息登記的錯(cuò)漏等問題，通過批量扣繳社保費(fèi)，極大提高了銀行辦事效率。農(nóng)商行協(xié)助城鎮(zhèn)居民辦理電子協(xié)議書，完成與繳費(fèi)客戶的簽約流程。參保人員只要確保每月賬戶有足夠的資金用于繳納當(dāng)月養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，農(nóng)商行就能夠按照經(jīng)人社局提供的征繳計(jì)劃于每月15日前完成代扣。此舉減少了繳費(fèi)人辦理核定及繳款兩頭跑的困難，大大降低了繳費(fèi)人的辦事成本，有效促進(jìn)了全民繳納社保費(fèi)。

批量繳，共享電子信息。農(nóng)商行將《城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)代扣成功人員清單》傳遞至地稅部門進(jìn)行賬戶核對(duì)，經(jīng)審核無誤后簽字蓋章，由農(nóng)商行將審核后的清單經(jīng)專人傳遞給人社局，每次代收款業(yè)務(wù)成功后，系統(tǒng)都將自動(dòng)觸發(fā)扣繳成功信息，并以短信息形式告知客戶，確保了扣繳成功率。本著征收主體地位不變，社保資金安全的原則，三部門的通力協(xié)作，為全縣社保繳費(fèi)人尤其是外出務(wù)工人員、偏遠(yuǎn)農(nóng)村居民提供了實(shí)實(shí)在在的便利，進(jìn)一步簡(jiǎn)化了辦事流程，有效緩解了繳費(fèi)壓力。

[羅田縣地稅局全面推開社保電子劃扣]。

工資扣劃申請(qǐng)書匯總篇八

備注：1.委托扣劃申請(qǐng)人夫妻雙方申請(qǐng)的，需各自填寫申請(qǐng)表一份，分別到所在單位進(jìn)行信息核實(shí)后，到各自的繳存銀行申請(qǐng)。

2.委托扣劃申請(qǐng)人單位填寫欄不得涂改，填寫信息有誤的，申請(qǐng)表作廢，委托扣劃申請(qǐng)人需重新提交申請(qǐng)表。

工資扣劃申請(qǐng)書匯總篇九

虛假資金證明和扣劃還貸問題的法律規(guī)定［講稿］。

［一個(gè)兄弟聯(lián)社真實(shí)的案例］a信用社為張某成立x公司在沒有存款的情況下出具180萬元的資金證明，該公司拖欠同一聯(lián)社轄區(qū)的b信用社貸款本息200余萬元，后該市c公司以a信用社出具虛假資金證明為由起訴，要求a信用社承擔(dān)180萬元的還款責(zé)任。請(qǐng)問：

（1）a信用社出具虛假資金證明的行為應(yīng)當(dāng)承擔(dān)哪些法律責(zé)任？

（2）如何利用法律規(guī)定，免除a信用社對(duì)c公司的賠償責(zé)任？

（3）你作為信用社工作人員如何為客戶出具資金證明？

（一）主要法律根據(jù)：1、最高人民法院3月27日《關(guān)于金融機(jī)構(gòu)為行政機(jī)關(guān)批準(zhǔn)開辦的公司提供注冊(cè)資金驗(yàn)資報(bào)告不實(shí)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)責(zé)任問題的批復(fù)》；2、最高人民法院2月9日《關(guān)于金融機(jī)構(gòu)為企業(yè)出具不實(shí)或者虛假驗(yàn)資報(bào)告資金證明如何承擔(dān)民事責(zé)任問題的通知》。

（三）兩個(gè)司法解釋的對(duì)比。

1、適用范圍上，前者為行政機(jī)關(guān)批準(zhǔn)開辦的公司，后者為一般企業(yè)；對(duì)象上，前者僅涉及驗(yàn)資報(bào)告，后者除驗(yàn)資報(bào)告外，還包括資金證明。

2、在效力上，依照新法優(yōu)于舊法的原則，后者應(yīng)當(dāng)優(yōu)于前者，兩者規(guī)定不一致的，以后者為準(zhǔn)，兩者不沖突的，前者仍然有效。

3、按照19解釋，只要企業(yè)資不抵債無法償還債務(wù)，金融機(jī)構(gòu)就要承擔(dān)責(zé)任；按照20解釋，企業(yè)無力償還的，還應(yīng)當(dāng)向出資人追索，只有在企業(yè)及出資人均無力償還的情況下，金融機(jī)構(gòu)才承擔(dān)責(zé)任。

4、年解釋只規(guī)定金融機(jī)構(gòu)承擔(dān)責(zé)任，未規(guī)定法定程序，年解釋明確規(guī)定未經(jīng)審理，不得將金融機(jī)構(gòu)追加為被執(zhí)行人。

（四）承擔(dān)責(zé)任的條件：

2、相關(guān)當(dāng)事人使用該報(bào)告或者證明，與該企業(yè)進(jìn)行經(jīng)濟(jì)往來而受到損失；

3、對(duì)企業(yè)、出資人的財(cái)產(chǎn)依法強(qiáng)制執(zhí)行后仍不能清償債務(wù)。

（五）承擔(dān)責(zé)任的性質(zhì)：

1、補(bǔ)充責(zé)任，而非連帶賠償責(zé)任，只在企業(yè)及出資人無力償還的情況下才承擔(dān)責(zé)任；

2、有限責(zé)任，即承擔(dān)責(zé)任的最高限額為驗(yàn)資不實(shí)部分或者虛假資金證明金額范圍內(nèi)；

4、過錯(cuò)責(zé)任，金融機(jī)構(gòu)按照其過錯(cuò)大小承擔(dān)責(zé)任，不一定承擔(dān)不實(shí)或虛假的全部責(zé)任。

（六）免除責(zé)任的情況。

1、企業(yè)登記時(shí)出資人未足額出資但后來補(bǔ)足的，或者債權(quán)人索賠所依據(jù)的合同無效的，免除驗(yàn)資金融機(jī)構(gòu)的賠償責(zé)任。

2、金融機(jī)構(gòu)按照驗(yàn)資程序進(jìn)行審查核實(shí)，公司注冊(cè)登記后又抽逃資金的，金融機(jī)構(gòu)不承擔(dān)退出驗(yàn)資手續(xù)費(fèi)和賠償損失的責(zé)任。

（七）對(duì)案例的解答。

1、a信用社應(yīng)當(dāng)按照兩個(gè)司法解釋的規(guī)定承擔(dān)民事責(zé)任，出具虛假資金證明造成重大損失的，有關(guān)人員將被追究刑事責(zé)任。

2、由b信用社以c公司同樣的理由起訴a信用社，并且趕在c公司案件審結(jié)前達(dá)成調(diào)解協(xié)議而后馬上履行，從而將b信用社對(duì)x公司的債權(quán)轉(zhuǎn)移到a信用社，且免除了a信用社對(duì)c公司的還款責(zé)任。

3、首先必須明確的是出具資金證明必須慎重，但不必談資金證明色變，要嚴(yán)格按照存款人的資金余額出具，并且加上諸多限制性條件，主要有：本資金證明復(fù)印無效；本資金證明只證明截止年月日存款人帳戶資金情況，對(duì)此后的任何變化，本單位不承擔(dān)證明責(zé)任；本資金證明只用于什么什么用途，嚴(yán)禁挪作他用；本單位只證明存款人當(dāng)前帳戶資金余額情況，而不對(duì)存款人的資金實(shí)力等提供擔(dān)保，也不對(duì)此承擔(dān)任何責(zé)任；客戶與存款人進(jìn)行經(jīng)濟(jì)往來應(yīng)自行嚴(yán)格審查其資信狀況，本單位對(duì)客戶在資金證明出具后以來資金證明進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動(dòng)造成的經(jīng)濟(jì)損失不承擔(dān)任何責(zé)任。

二、扣劃還貸及存單質(zhì)權(quán)的行使。

［一個(gè)曾經(jīng)操作過的實(shí)例］儲(chǔ)戶孫某在a信用社存款0元，同時(shí)拖欠貸款本息18000元，貸款到期后孫某一直未還，現(xiàn)a信用社欲自行提取存款償還貸款本息。請(qǐng)問：

1、a信用社的行為是否符合法律規(guī)定？判斷的`法律依據(jù)何在？

2、a信用社應(yīng)當(dāng)如何操作？

（一）主要法律依據(jù)：1、合同法；2、最高人民法院1990年2月23日（法（經(jīng)）函［1990］8號(hào)）《關(guān)于銀行扣款侵權(quán)問題的復(fù)函》，最高人民法院1994年3月9日（法復(fù)［1994］1號(hào)）《關(guān)于銀行、信用社扣劃預(yù)付貨款收貸應(yīng)否退還問題的批復(fù)》；3、中國人民銀行關(guān)于扣劃還貸問題的批復(fù)；4、農(nóng)村信用社借款合同的約定。

（二）應(yīng)當(dāng)符合的條件。

扣劃還貸本質(zhì)上屬于行使合同法規(guī)定抵銷權(quán)的行為，因此應(yīng)當(dāng)符合抵銷權(quán)行使的條件：

1、同種種類的債務(wù)，存款及貸款均屬貨幣債務(wù)，屬于同一種類；

2、雙方互為債權(quán)人和債務(wù)人，注意所謂的二級(jí)機(jī)構(gòu)或a信用社為b信用社扣劃的問題。

3、債務(wù)均已到期，注意貸款未到期和存款未到期問題。

存款人提出抵銷要求的，金融機(jī)構(gòu)必須及時(shí)行使權(quán)利；金融機(jī)構(gòu)在扣劃款項(xiàng)后，()必須及時(shí)書面通知存款人。

（三）金融機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)責(zé)任的幾種扣劃行為。

1、承諾專款專用后又扣劃；

2、明知借款人無還款能力而串通騙取他人預(yù)付款等款項(xiàng)后扣劃的；

3、代他人扣劃款項(xiàng)還債的；

4、超過貸款本息金額扣劃的。

（四）對(duì)實(shí)例的解答。

1、a信用社的做法符合法律規(guī)定，其法律依據(jù)就是合同法有關(guān)抵銷權(quán)的規(guī)定。

2、a信用社將款項(xiàng)取出時(shí)，在存單背面注明提取存款的原因、提取人及提取金額、存單余額等要素，取款人處加蓋信用社公章，剩余款項(xiàng)以存款人名義另換新單存入本社，在提取后盡快通知存款人。

3、存單質(zhì)權(quán)的行使程序與信用社抵銷權(quán)行使的程序相同，只是提取人不同而已。

工資扣劃申請(qǐng)書匯總篇十

：

我于20xx年進(jìn)入xx公司，進(jìn)入本公司以來服從。

領(lǐng)導(dǎo)。

安排，目前在xx擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理一職，負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)管理、施工、資料等工作。

交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦，配合業(yè)主、施工單位負(fù)責(zé)人成功地完成各項(xiàng)工作;積極學(xué)習(xí)新知識(shí)、技能，注重自身發(fā)展和進(jìn)步，平時(shí)利用下班時(shí)間通過。

網(wǎng)

絡(luò)學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)知識(shí)，來提高自己的綜合素質(zhì)，從工作近年以來自己的全面能力及相關(guān)專業(yè)知識(shí)有了很大的提高，在工作中得到了業(yè)主及總公司的一致好評(píng)。多次受到總公司的表彰。

、同事學(xué)習(xí)，我相信憑著自己的責(zé)任心和自信心，一定能夠出色的完成職內(nèi)的任務(wù)，全面維護(hù)好我公司的形象。

來本公司工作，我最大的收獲莫過于在敬業(yè)。

精神。

思想。

境界、團(tuán)結(jié)。

精神。

及對(duì)工作的認(rèn)真態(tài)度。使我在個(gè)人素質(zhì)、工作能力、專業(yè)知識(shí)都得到了很大的提高，也激勵(lì)我在工作中不斷前進(jìn)自我完善。公司的明天需要靠大家努力的去創(chuàng)造，相信在全體員工的共同努力下，公司的明天也會(huì)更加輝煌。我將在以后的工作中更加努力拼搏，希望公司。

領(lǐng)導(dǎo)。

此致

敬禮!

xxx。

20xx年xx月xx日。

工資扣劃申請(qǐng)書匯總篇十一

您好！

隨著公司的業(yè)務(wù)不斷發(fā)展擴(kuò)大，我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步，同時(shí)工作職責(zé)范圍和工作量也在相應(yīng)地增加、工作強(qiáng)度不斷加大。同時(shí)我們所處的城市是一個(gè)正以驚人的速度向前發(fā)展的城市，無論是經(jīng)濟(jì)還是消費(fèi)水平在全國都是名列前茅，而且目前的社會(huì)經(jīng)濟(jì)和物價(jià)已呈通貨膨脹的趨勢(shì)。在這種形勢(shì)下，現(xiàn)有的工資水平已顯得很單薄了。鑒于以上因素，為了能更好地為公司效力，也為了使自身能得到更好的發(fā)展，特此向您提出加薪申請(qǐng)，申請(qǐng)從________年____月____日開始工資提升到（xx00元/月）。

如果您認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到這個(gè)薪金標(biāo)準(zhǔn)，我誠懇地希望您能提出寶貴的意見或建議，讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo)，在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好，向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。當(dāng)然加薪不是目的，只是希望讓我們做得更好！

此致

敬禮

工資扣劃申請(qǐng)書匯總篇十二

尊敬的院領(lǐng)導(dǎo)：您們好！

我們供應(yīng)室的全體同事經(jīng)過慎重考慮，為了不貿(mào)然打擾您們各位領(lǐng)導(dǎo)繁忙的工作，決定給您們寫這個(gè)申請(qǐng)書。在您們各位領(lǐng)導(dǎo)英明而人性化的領(lǐng)導(dǎo)下，我們醫(yī)院得到了突飛猛進(jìn)的發(fā)展，同時(shí)供應(yīng)室從以前不起眼的小科室發(fā)展到今天全院的消毒供應(yīng)中心，特別是在20xx年醫(yī)院創(chuàng)“三乙”使供應(yīng)室的建設(shè)和管理更加完善和規(guī)范，期間我們始終抱著“醫(yī)院是我家，發(fā)展靠大家”的信念投入到工作學(xué)習(xí)中去，認(rèn)認(rèn)真真、兢兢業(yè)業(yè)地對(duì)待我們的每項(xiàng)工作，力求做得盡善盡美，不敢有絲毫懈怠之心，為醫(yī)院的發(fā)展做出了自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。在我們醫(yī)院實(shí)行“多勞多得”的績效工資的分配方案下，供應(yīng)室在工作量和勞動(dòng)強(qiáng)度增加的同時(shí)績效工資分配所得卻有所下降，而其他科室的績效工資卻隨著醫(yī)院收入的增加而增加。我們供應(yīng)室的同事們家庭經(jīng)濟(jì)都不富裕，物價(jià)的通脹給經(jīng)濟(jì)帶來很大壓力，以前供應(yīng)室的績效工資分配標(biāo)準(zhǔn)是急診科護(hù)理平均獎(jiǎng)的95%，而現(xiàn)在的分配方案卻莫名其妙（每月必須比院平績效低），我們肯求醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)看在供應(yīng)室同事們的具體情況上適當(dāng)調(diào)整增加績效工資的分配標(biāo)準(zhǔn)為急診科護(hù)理的平均績效或醫(yī)院的“院平績效”！要求調(diào)整績?cè)黾涌冃ЧべY的理由如下：

保證醫(yī)療質(zhì)量的重要環(huán)節(jié)。供應(yīng)室的工作平時(shí)就繁雜、瑣碎，從20xx年醫(yī)院達(dá)“三乙”以來隨著醫(yī)院科室的增加與病人的增多，供應(yīng)室工作更加繁重，全面承擔(dān)為著全院八大病區(qū)、住院部手術(shù)室、門診手術(shù)室、檢驗(yàn)科、口腔科、眼科、肛腸科、五官科、門診各診斷室等科室提供各種反復(fù)使用的無菌診療器材、壓脈帶、氧氣濕化瓶、敷料、壓舌板、消毒瓶、一次性用品等的回收、分類、清洗、檢查打包、消毒監(jiān)測(cè)和配送等工作，實(shí)現(xiàn)了全院各科室無菌物品和一次性物品供及回收的集中管理模式。我們是為全院各臨床科室和門診各科室服務(wù)，不是只為某個(gè)臨床科室服務(wù)，有時(shí)有的科室忙而有的科室則閑，而我們的工作忙與閑是受全院所有臨床科室的影響，受門診手術(shù)室的影響小，與藥房和醫(yī)技科無關(guān)，因此我們的績效工資標(biāo)準(zhǔn)不能用藥房和醫(yī)技科的標(biāo)準(zhǔn)衡量，而應(yīng)該與全院各科室有關(guān)。

科室，我們的勞動(dòng)強(qiáng)度比后勤任何科室（三線科室）都大，而他們98%的人員最低績效可以拿院平，有大部分甚至比院平高（并不是中層干部），績效分配存在有講關(guān)系、看人不看事的不合理現(xiàn)象。

根據(jù)國家《消毒供應(yīng)中心管理規(guī)范》消毒供應(yīng)中心應(yīng)配置中青年護(hù)士與床位比是3:100（其中注冊(cè)護(hù)士是2:100）。而我院是500多張床位，供應(yīng)室按規(guī)范因配置護(hù)士15人，但我院供應(yīng)室因護(hù)理人員不足，只配置了6人（其中1人是退休返聘人員），平均年齡43歲以上，兄弟醫(yī)院與我院床位與工作量一樣，卻配置了10人（其中2名工人），我們的人員只有別人的一半，由于人員配置少工作量大，給工作和管理帶來很大的難度，目前暫要求給增加1-2名護(hù)理人員。其他科室的護(hù)士長只搞管理工作，而供應(yīng)室的護(hù)士長不僅要搞好管理工作，而且還要與科室其他護(hù)士一樣排班輪班工作，并且還要搞好與臨床各科室的工作上的溝通協(xié)調(diào)，工作比臨床科室的護(hù)士長辛苦而繁雜，而績效卻拿全院護(hù)士長的最低比1.15（其他護(hù)士長是1.20），我們要求與其他科護(hù)士長一樣公平對(duì)待。供應(yīng)室在工作量大大增加的同時(shí)人員卻沒有相應(yīng)增加，工作強(qiáng)度比以前加大，而相應(yīng)績效工資卻沒增加反而降低，績效工資的分配與勞動(dòng)強(qiáng)度不成正比。

全院唯獨(dú)供應(yīng)室沒清潔工，我們供應(yīng)室本來人員不多，每天干完本職工作后還要干清潔工的工作，由于供應(yīng)室臨街，又因?qū)γ娓憬ㄐ蓿曰覊m很大，每天科室里里外外都要打掃衛(wèi)生近2小時(shí)，這無形中增加了我們供應(yīng)室的工作量和勞動(dòng)強(qiáng)度，而我們卻沒有得到相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬，我們要求給我們適當(dāng)?shù)那鍧嵸M(fèi)補(bǔ)償。

我們供應(yīng)室的大部分工作區(qū)域的通風(fēng)換氣欠佳,又陰暗潮濕，特別是滅菌間、檢查打包間、布類整理間、無菌間這些房間只有門而無窗子，在里面工作時(shí)間長了就會(huì)頭昏頭痛，熱天蚊子特別多,因工作環(huán)境極差及工資待遇又低，所以員工工作激情較低，大家情緒很不穩(wěn)定。

鑒于以上因素，為了我們能更好地干好供應(yīng)室的工作，也因我們家庭經(jīng)濟(jì)的拮據(jù)，特此向各位院領(lǐng)導(dǎo)提出調(diào)整增加績效工資的申請(qǐng)。工資是衡量工作價(jià)值的最佳標(biāo)準(zhǔn)，合理的績效工資會(huì)給我們帶來強(qiáng)大的激勵(lì)作用，讓我們工作有激情、有盼頭，我們會(huì)以實(shí)際行動(dòng)報(bào)答您們對(duì)我們的關(guān)愛！我們期盼您們考慮我們的具體情況而作出正確的、合理的決策！

當(dāng)然增加績效工資不是最終目的，只是為了讓我們把工作做得更好！我們會(huì)一如既往的干好自己的本職工作，不會(huì)讓您們各位領(lǐng)導(dǎo)失望的！期待著您們的答復(fù)！

此致敬禮！

申請(qǐng)人：供應(yīng)室全體人員。

20xx年7月7日。

工資扣劃申請(qǐng)書匯總篇十三

核心內(nèi)容：訴前扣船申請(qǐng)書是怎樣的?下面由法律快車小編為您介紹，希望對(duì)您有幫助。

申請(qǐng)人______________________(寫明姓名、名稱、國籍、住所地等基本情況)。

法定代表人__________________________(寫明姓名和職務(wù))。

被申請(qǐng)人____________________(寫明名稱、國籍、地址等基本情況)。

被申請(qǐng)人________所屬____________(寫明船籍)“___________”輪，因___________(寫明請(qǐng)求保全的理由)，造成申請(qǐng)人損失________________(寫明損失的實(shí)況或估算的貨幣名稱和數(shù)額)?，F(xiàn)被申請(qǐng)人所屬的該船，停泊在中華人民共和國_________港(錨地)。特申請(qǐng)你院予以扣押，并責(zé)令被申請(qǐng)人提供擔(dān)保。

申請(qǐng)人提供_____________(寫明擔(dān)保的財(cái)物名稱和數(shù)額等)擔(dān)保。如因申請(qǐng)人的申請(qǐng)錯(cuò)誤，致使被申請(qǐng)人因財(cái)產(chǎn)保全遭受損失，由申請(qǐng)人承擔(dān)賠償責(zé)任。

此致

中華人民共和國________海事法院。

附件：______________(具有海事請(qǐng)求權(quán)的證明)。

申請(qǐng)人_______(簽章)。

_____年_____月_____日。

注：

一、本申請(qǐng)書樣式供海事請(qǐng)求權(quán)人為保全其海事請(qǐng)求權(quán)的行使，在起訴前向海事法院提出扣押被申請(qǐng)人所屬的特定船舶的財(cái)產(chǎn)保全申請(qǐng)時(shí)使用。

二、海事請(qǐng)求權(quán)人申請(qǐng)扣押船舶，應(yīng)在向海事法院提交申請(qǐng)書時(shí)，提供具有海事請(qǐng)求權(quán)的證明材料，作為申請(qǐng)書的附件，并寫明附件的名稱和份數(shù)。

三、海事請(qǐng)求權(quán)人在起訴前申請(qǐng)扣押貨物或船用燃油的，可參照本樣式制作海事訴前財(cái)產(chǎn)保全申請(qǐng)書。

四、按本樣式制作申請(qǐng)書時(shí)，注意參考訴訟財(cái)產(chǎn)保全申請(qǐng)書樣式說明第二、三條。