2023年產(chǎn)業(yè)報(bào)告封面格式及范文匯總(通用10篇)

報(bào)告具備系統(tǒng)性、準(zhǔn)確性和權(quán)威性，可以提供全面的信息供各方參考。報(bào)告中應(yīng)該注意哪些要素，以保證其有效性和可讀性？最后，希望大家在寫報(bào)告過(guò)程中能夠善用范文作為借鑒和參考，不斷提升自己的報(bào)告寫作能力。

產(chǎn)業(yè)報(bào)告封面格式及范文匯總篇一

標(biāo)題：報(bào)告正文分為**不同級(jí)別，不同級(jí)阿拉伯?dāng)?shù)字編號(hào)之間用點(diǎn)“?！保ò虢菍?shí)心下圓點(diǎn)）相隔，最末級(jí)編號(hào)之后不加點(diǎn)。排版格式見(jiàn)下表。

摘要、目錄、參考文獻(xiàn)、附錄、致謝等標(biāo)題作為第一級(jí)標(biāo)題排版。

正文：正文采用小四號(hào)字，兩端對(duì)齊，1.5倍行距，首行縮進(jìn)2字符。

插圖：圖標(biāo)題應(yīng)在一級(jí)編號(hào)下順序編號(hào)，如圖1.1、圖1.2、圖2.1、圖2.2?？，采用五號(hào)字居中置于圖的正下方，段后空一行。

表：表標(biāo)題應(yīng)在一級(jí)編號(hào)下順序編號(hào)，如表1.1、表1.2、表2.1、表2.2?？，采用五號(hào)字居中置于表的正上方，段前空一行。

附錄：附錄標(biāo)題按順序用大寫英文字母標(biāo)識(shí)，如附錄a、附錄b?？。附錄中的圖、表、公式、參考文獻(xiàn)等另行編排序號(hào)，與正文分開(kāi)，一律用阿拉伯?dāng)?shù)字編號(hào)，但在數(shù)碼前冠以附錄序碼。例如：圖a.1，式（b.3）等。

參考文獻(xiàn)：正文中引用的內(nèi)容應(yīng)在引用處的右上角用阿拉伯?dāng)?shù)字順序統(tǒng)一編號(hào)（用方括號(hào)括起）標(biāo)注，并在正文后面按正文中的編號(hào)順序用阿拉伯?dāng)?shù)字列出參考文獻(xiàn)。參考文獻(xiàn)按國(guó)標(biāo)gb7714-87的規(guī)定進(jìn)行書寫，即文獻(xiàn)編號(hào)、作者姓名、書名或文集名卷號(hào)（或期刊名、期刊號(hào)）、出版單位、出版年月、頁(yè)碼等。

專著格式：序號(hào)。編著者。書名[m]，出版地：出版社，年代，起止頁(yè)碼。

產(chǎn)業(yè)報(bào)告封面格式及范文匯總篇二

勞動(dòng)合同書封皮(空白表)。

勞動(dòng)合同書。

甲方。

乙方。

使用說(shuō)明。

一、雙方在簽訂本合同前，應(yīng)認(rèn)真閱讀本合同書。本合同一經(jīng)簽訂，即具有法律效力，雙方必須嚴(yán)格履行。

二、本合同必須由用人單位（甲方）的法定代表人（或者委托代理人）和職工（乙方）親自簽章，并加蓋用人單位公章方為有效。

三、本合同中的.空欄，由雙方協(xié)商確定后填寫，并不得違反法律、法規(guī)和相關(guān)規(guī)定；不需填寫的空欄，劃上“/”。

四、工時(shí)制度分為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)、不定時(shí)、綜合計(jì)算工時(shí)三種。實(shí)行不定時(shí)、綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，應(yīng)經(jīng)勞動(dòng)保障部門批準(zhǔn)。

五、本合同的未盡事宜，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的附件，與本合同一并履行。

六、本合同必須認(rèn)真填寫，字跡清楚、文字簡(jiǎn)練、準(zhǔn)確，并不得擅自涂改。

七、本合同（含附件）簽訂后，甲乙雙方各保管一份備查。

產(chǎn)業(yè)報(bào)告封面格式及范文匯總篇三

1、頁(yè)眉：從正文第1頁(yè)開(kāi)始書寫頁(yè)眉，文字為廣州華商職業(yè)學(xué)院畢業(yè)（頂崗）實(shí)習(xí)報(bào)告（宋體、五號(hào)、常規(guī)字形（不加粗）），文字下劃線為上粗下細(xì)文武線（3磅）。

2、頁(yè)碼：從正文第1頁(yè)開(kāi)始按阿拉伯?dāng)?shù)字連續(xù)編排，置于頁(yè)面底端中間。

產(chǎn)業(yè)報(bào)告封面格式及范文匯總篇四

摘要應(yīng)概括實(shí)習(xí)報(bào)告的主要內(nèi)容和成果，摘要200字左右、關(guān)鍵詞3~5個(gè)。

目錄按三級(jí)標(biāo)題編寫，即1……、1.1………、1.1.1……，并標(biāo)注頁(yè)碼。目錄中內(nèi)容的順序一般為：摘要、正文、參考文獻(xiàn)、附錄、致謝等。

（2）正文。

標(biāo)題排版格式。

圖片已關(guān)閉顯示，點(diǎn)此查看。

（3）參考文獻(xiàn)。

參考文獻(xiàn)是實(shí)習(xí)報(bào)告（論文）不可缺少的組成部分，它反映實(shí)習(xí)報(bào)告（論文）的取材來(lái)源、材料的廣博程度和可靠程度，也是作者對(duì)他人知識(shí)成果的承認(rèn)和尊重。正文中引用的內(nèi)容應(yīng)在引用處的右上角用阿拉伯?dāng)?shù)字順序統(tǒng)一編號(hào)（用方括號(hào)括起）標(biāo)注，并在正文后面按正文中的編號(hào)順序用阿拉伯?dāng)?shù)字列出參考文獻(xiàn)。

（4）附錄。

對(duì)一些不宜放在正文中但對(duì)讀者理解正文有參考價(jià)值的內(nèi)容，可編入實(shí)習(xí)報(bào)告（論文）的附錄中，例如復(fù)雜公式的推導(dǎo)、設(shè)計(jì)的圖紙、編寫的程序等。

（5）致謝。

致謝應(yīng)以簡(jiǎn)短的文字對(duì)在課題研究過(guò)程中曾給予幫助的人員表示感謝，這不僅是一種禮貌，也是對(duì)他人勞動(dòng)的尊重，是治學(xué)者應(yīng)有的態(tài)度。

產(chǎn)業(yè)報(bào)告封面格式及范文匯總篇五

1、紙型與頁(yè)邊距：實(shí)習(xí)報(bào)告使用a4紙打印，行距為1.5倍。

2、頁(yè)邊距為：上為2.54厘米，下為2.54厘米，左為1.9厘米，右為1.9厘米，裝訂線為0.6厘米，裝訂線位置：左。

3、印刷與裝訂：實(shí)習(xí)報(bào)告一律在左側(cè)裝訂，正反面打印。

產(chǎn)業(yè)報(bào)告封面格式及范文匯總篇六

紙張規(guī)格：紙張尺寸為標(biāo)準(zhǔn)a4復(fù)印紙（210mm×297mm）。

版芯（打印尺寸）：160mm×247mm（不包括頁(yè)眉行、頁(yè)碼行。頁(yè)邊距：左30mm；右20mm；上25mm；下25mm。頁(yè)眉：15mm，頁(yè)腳17.5mm）。

每頁(yè)30～35行，每行35～38字。

字體：中文字符使用宋體，西文字符使用timesnewroman字體，全文統(tǒng)一。

頁(yè)眉、頁(yè)腳：自摘要頁(yè)起加頁(yè)眉、頁(yè)腳。頁(yè)眉采用五號(hào)字居中注明“內(nèi)蒙古科技大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院公共事業(yè)管理專業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告（論文）”字樣，頁(yè)腳采用五號(hào)字居中標(biāo)注頁(yè)碼（摘要和目錄采用羅馬數(shù)字，其它采用阿拉伯?dāng)?shù)字）。

封面：見(jiàn)內(nèi)蒙古科技大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院公共事業(yè)管理專業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告（論文）標(biāo)準(zhǔn)封面。裝訂：按封面、摘要（含關(guān)鍵詞）、目錄、正文、參考文獻(xiàn)、附錄、致謝的'順序沿長(zhǎng)邊側(cè)裝訂成冊(cè)。

產(chǎn)業(yè)報(bào)告封面格式及范文匯總篇七

學(xué)習(xí)中心。

專業(yè)。

學(xué)號(hào)。

姓名。

西南交通大學(xué)網(wǎng)絡(luò)教育學(xué)院制。

填寫篇二：專科。

報(bào)告寫作要求。

附件一。

西南交通大學(xué)網(wǎng)絡(luò)教育專科總結(jié)報(bào)告寫作要求。

總結(jié)報(bào)告是?？平虒W(xué)計(jì)劃中最重要的教學(xué)環(huán)節(jié)之一。學(xué)生在完成基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)之后，需要檢查和整理所學(xué)知識(shí)，總結(jié)自己的收獲和感受,將所學(xué)知識(shí)和實(shí)際工作相結(jié)合的體會(huì)進(jìn)行總結(jié)。通過(guò)撰寫總結(jié)報(bào)告，使所學(xué)的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí)得到鞏固和提高，并能在實(shí)際工作中加以運(yùn)用。

1、總結(jié)報(bào)告的內(nèi)容要求與所學(xué)專業(yè)一致。

工作總結(jié)。

以及下一步學(xué)習(xí)的設(shè)想、學(xué)習(xí)安排等。

3、總結(jié)報(bào)告內(nèi)容要求結(jié)構(gòu)完整，重點(diǎn)突出，文理順暢。

4、總結(jié)報(bào)告由學(xué)生獨(dú)立完成，嚴(yán)禁抄襲，被評(píng)定為抄襲者成績(jī)按照“不合格”記錄。

5、總結(jié)報(bào)告篇幅不低于20xx字。

學(xué)習(xí)中心專業(yè)輔導(dǎo)老師根據(jù)學(xué)生的寫作態(tài)度、總結(jié)內(nèi)容，按合格、不合格兩級(jí)評(píng)定學(xué)生的總結(jié)報(bào)告，并在網(wǎng)上提交成績(jī)。總結(jié)報(bào)告和成績(jī)單由學(xué)習(xí)中心負(fù)責(zé)存檔。

總結(jié)報(bào)告包括封面、正文和成績(jī)表等，總結(jié)報(bào)告格式見(jiàn)附件2。附件二。

學(xué)習(xí)中心知金上海。

專業(yè)工民建。

學(xué)號(hào)10939220。

姓名馬君超。

西南交通大學(xué)網(wǎng)絡(luò)教育學(xué)院制。

學(xué)習(xí)中心。

專業(yè)。

學(xué)號(hào)。

姓名。

西南交通大學(xué)網(wǎng)絡(luò)教育學(xué)院制。

填寫題目：工商企業(yè)管理畢業(yè)總結(jié)。

正文。

珍貴的大專生活已接近尾聲為了看清將來(lái)要走的路,感覺(jué)非常有必要總結(jié)一下大專兩年半的得失，從中繼承做得好的方面改進(jìn)不足的地方。

從踏入學(xué)校門檻的那天起，連續(xù)六年三好學(xué)生的我經(jīng)過(guò)良師的精心指導(dǎo)以及自己的奮力拚搏、自強(qiáng)不息，我逐漸成為了一個(gè)能適應(yīng)社會(huì)要求的新時(shí)代大學(xué)生，并為做一個(gè)全能型的社會(huì)主義建設(shè)者打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。雖然學(xué)習(xí)成績(jī)不是非常好，但我卻在學(xué)習(xí)的過(guò)程中收獲了很多。首先是我端正了學(xué)習(xí)態(tài)度。在我考進(jìn)學(xué)校時(shí)，腦子里想的是好好放松從重壓下解放出來(lái)的自己，然而很快我就明白了，大學(xué)仍需努力認(rèn)真的學(xué)習(xí)。其次是明確了學(xué)習(xí)目的，選擇工商企業(yè)管理這門專業(yè)，不是因?yàn)樗菗駱I(yè)的“冷門”或者“熱門”而是我喜歡這門專業(yè)喜歡這個(gè)行業(yè)。再有就是學(xué)習(xí)的同時(shí)我也培養(yǎng)了自己獨(dú)立思考問(wèn)題和處理問(wèn)題的能力，古語(yǔ)雖有“書中自有黃金屋,書中自有顏如玉”的真諦，但是“黃金屋”和“顏如玉”也是需要自己去探索研究才能發(fā)現(xiàn)的，所以我飽讀古今中外各類圖書，不僅豐富了自己，而且從中領(lǐng)悟到思考問(wèn)題和處理問(wèn)題的能力。

通過(guò)兩年半的學(xué)習(xí)與鍛煉我的社會(huì)時(shí)間能力也有了很大的提高，我參加了不少校內(nèi)活動(dòng)還做國(guó)一些社會(huì)實(shí)踐，組織過(guò)幾場(chǎng)精彩的足球比賽也是我認(rèn)為是我課余生活中做的比較有意義的事情。因?yàn)橥ㄟ^(guò)組織比賽我不僅鍛煉了自己的組織能力，而且還和一些同學(xué)建立了深厚的友誼。在比賽中我們配合的淋漓盡致，也增加了我的團(tuán)隊(duì)精神和集體榮譽(yù)感。寒暑假期間我還會(huì)在社會(huì)上做一些公益活動(dòng)，兼職等等，雖然有時(shí)候會(huì)覺(jué)得累，但能夠幫助別人并且鍛煉自己，我樂(lè)此不彼。

我覺(jué)得每個(gè)人都有自己的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)，能夠正確看待別人的缺點(diǎn)，幫助他人改正，并且發(fā)揚(yáng)自己的長(zhǎng)處是我做人的基本原則之一。

還有，我覺(jué)得，企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)能力包含多個(gè)層面，歸納起來(lái)主要包括以下五個(gè)方面：

1.企業(yè)技術(shù)開(kāi)發(fā)能力。技術(shù)開(kāi)發(fā)是指利用從研究和實(shí)際經(jīng)驗(yàn)中獲得的現(xiàn)有知識(shí)或從外部引進(jìn)技術(shù)，為生產(chǎn)新的產(chǎn)品、裝置，建立新的工藝和系統(tǒng)而進(jìn)行實(shí)質(zhì)性的改進(jìn)工作。目前，國(guó)外一些大的企業(yè)或公司，像ibm、松下、西門子、微軟等公司都成立了專門的技術(shù)開(kāi)發(fā)機(jī)構(gòu)，在激烈競(jìng)爭(zhēng)中，搶得先機(jī)，形成自己的人力積累，使別人難以模仿和超越，確保企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

2.企業(yè)的戰(zhàn)略決策能力。企業(yè)的戰(zhàn)略決策決定了企業(yè)核心資源的配置。在產(chǎn)業(yè)發(fā)展相對(duì)穩(wěn)定的時(shí)期保持企業(yè)核心能力和積累的一致性，準(zhǔn)確預(yù)測(cè)產(chǎn)業(yè)的動(dòng)態(tài)變化，適時(shí)進(jìn)行企業(yè)核心能力的調(diào)整。企業(yè)決策后應(yīng)從企業(yè)核心能力的培育、成長(zhǎng)和積累的角度來(lái)考慮企業(yè)的戰(zhàn)略問(wèn)題。

3.企業(yè)的核心市場(chǎng)營(yíng)銷能力。它涉及企業(yè)營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)及渠道的管理和控制。運(yùn)用科學(xué)的營(yíng)銷方案，培養(yǎng)優(yōu)秀的營(yíng)銷隊(duì)伍，配合各級(jí)營(yíng)銷點(diǎn)，有效利用廣告效應(yīng)，將企業(yè)的技術(shù)優(yōu)勢(shì)外化為市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

4.組織協(xié)調(diào)企業(yè)各生產(chǎn)要素，進(jìn)行有效生產(chǎn)的能力。面對(duì)不斷變化的市場(chǎng)，企業(yè)要有優(yōu)勢(shì)，必須始終保持生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理各個(gè)環(huán)節(jié)、各個(gè)部門協(xié)調(diào)、統(tǒng)一、高效。它涉及到企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)、企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)、信息傳遞、激勵(lì)機(jī)制和企業(yè)文化等方面。根據(jù)生產(chǎn)中不同階段要求，有效組織資源，并使其在各自的位置上正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

5.市場(chǎng)應(yīng)變能力?？陀^環(huán)境時(shí)時(shí)都發(fā)生變化，企業(yè)決策者必須具有敏銳的感應(yīng)能力，保持經(jīng)營(yíng)方略適應(yīng)外部環(huán)境的變化。若出現(xiàn)無(wú)法預(yù)料的事件，如某項(xiàng)技術(shù)的發(fā)明、政府政策的調(diào)整等等，企業(yè)就必須迅速、準(zhǔn)確地拿出一套應(yīng)變的措施和辦法，把可能對(duì)企業(yè)自身的影響減少到最低程度。

具體來(lái)說(shuō)，營(yíng)造企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，構(gòu)建企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，必須做好以下幾個(gè)方面的工作：

1.開(kāi)發(fā)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。

構(gòu)建企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，就是要將潛在的核心能力轉(zhuǎn)化成現(xiàn)實(shí)的核心能力。核心競(jìng)爭(zhēng)力作為企業(yè)能力中最根本的能量，是企業(yè)成長(zhǎng)最有力、最主要的驅(qū)動(dòng)力，它提供競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的源泉。因此，開(kāi)發(fā)核心競(jìng)爭(zhēng)力首先要明確戰(zhàn)略意圖。核心競(jìng)爭(zhēng)力突出體現(xiàn)著企業(yè)的戰(zhàn)略意圖，企業(yè)在全面、深入地分析市場(chǎng)未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)的基礎(chǔ)上，通過(guò)特定的發(fā)展戰(zhàn)略形式的擬定，確定企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)，明確企業(yè)核心能力的技術(shù)內(nèi)涵，如何將核心競(jìng)爭(zhēng)力實(shí)現(xiàn)為核心產(chǎn)品。其次，建立合理戰(zhàn)略結(jié)構(gòu)。企業(yè)根據(jù)既定的戰(zhàn)略意圖，協(xié)調(diào)管理人員的工作，優(yōu)化配置企業(yè)的各種資源。設(shè)立相應(yīng)的協(xié)作組織，平衡內(nèi)部資源的分配，同時(shí)更有效吸收企業(yè)外部的可用資源。再次，實(shí)行戰(zhàn)略實(shí)施。企業(yè)根據(jù)既定的戰(zhàn)略意圖和戰(zhàn)略結(jié)構(gòu)，具體組織開(kāi)發(fā)核心競(jìng)爭(zhēng)力，對(duì)開(kāi)發(fā)進(jìn)行實(shí)時(shí)控制。20世紀(jì)70年代，nec公司就意識(shí)到計(jì)算機(jī)與通信相結(jié)合是未來(lái)通訊業(yè)的發(fā)展方向。據(jù)此指定c&c(計(jì)算機(jī)與通訊)戰(zhàn)略，調(diào)整戰(zhàn)略結(jié)構(gòu)。企業(yè)決策層專門成立c&c委會(huì)，監(jiān)督核心能力和核心產(chǎn)品的發(fā)展。從而，nec在該領(lǐng)域搶得先機(jī)。

2.維護(hù)和鞏固企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。

核心競(jìng)爭(zhēng)力是通過(guò)長(zhǎng)期的發(fā)展和強(qiáng)化建立起來(lái)的，核心能力的喪失將給企業(yè)帶來(lái)無(wú)法估量的損失。如通用、摩托羅拉公司從1970年至1980年間先后退出彩電行業(yè)，喪失了該部分的核心競(jìng)爭(zhēng)力，則必然失去了企業(yè)在影像技術(shù)方面的優(yōu)勢(shì)。顯然，企業(yè)必須通過(guò)持續(xù)、穩(wěn)定的支持、維護(hù)和鞏固企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，確保企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的健康成長(zhǎng)。

(1)實(shí)施企業(yè)戰(zhàn)略管理。企業(yè)通過(guò)本行業(yè)的專注和持續(xù)投入、精心培育核心競(jìng)爭(zhēng)力，把它作為企業(yè)保持長(zhǎng)期充分的根本戰(zhàn)略任務(wù)，從時(shí)間角度看，培育核心競(jìng)爭(zhēng)力不是一日之功，它必須不斷提煉升華才能形成。巨人集團(tuán)起初所選擇正確的戰(zhàn)略模式，把軟件技術(shù)這個(gè)核心競(jìng)爭(zhēng)力作為根本戰(zhàn)略來(lái)構(gòu)建，所以取得空前成功。后來(lái)，企業(yè)匆匆進(jìn)入房地產(chǎn)和保健品產(chǎn)業(yè)，分散了公司的資源，削弱了核心競(jìng)爭(zhēng)力，最終導(dǎo)致巨人倒下。

(2)加強(qiáng)組織管理體系的建設(shè)。客觀上，隨著時(shí)間的推移，企業(yè)核心能力可能會(huì)演化為一般能力。這就要求企業(yè)安排專職管理隊(duì)伍全面負(fù)責(zé)，加強(qiáng)各部門溝通。將各種分散的人力和技術(shù)資源組織起來(lái)，協(xié)同工作，形成整體優(yōu)勢(shì)。定期召開(kāi)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力評(píng)價(jià)會(huì)，保持企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的均衡性。

(3)信息體系的培育。企業(yè)在整個(gè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，不斷收到來(lái)自企業(yè)內(nèi)外的各種信息。信息作為重要的戰(zhàn)略資源，其開(kāi)發(fā)與利用已成為企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵標(biāo)志。企業(yè)更多、更早獲取信息，并在組織內(nèi)部準(zhǔn)確、迅速地傳遞和處理，是鞏固企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的基本條件。

(4)知識(shí)技能的學(xué)習(xí)和積累。要讓企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力永不削弱，企業(yè)員工的個(gè)人知識(shí)技能，整體素質(zhì)與知識(shí)技能結(jié)構(gòu)尤為重要。通過(guò)各渠道培訓(xùn)員工技能，積累企業(yè)的技術(shù)和管理經(jīng)驗(yàn)，是企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中能夠憑借的優(yōu)勢(shì)之一。如長(zhǎng)春一汽、北京開(kāi)關(guān)廠等，能夠以較少投入成功進(jìn)行技術(shù)改造，其中重要的一點(diǎn)就是平時(shí)注意提高員工知識(shí)技能。

3.再創(chuàng)新的核心競(jìng)爭(zhēng)力。

(1)增強(qiáng)企業(yè)再研發(fā)能力。企業(yè)要生存，就要不斷開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品。這要求企業(yè)不斷增強(qiáng)研究與開(kāi)發(fā)能力，滿足顧客不斷變化的需求。增強(qiáng)研發(fā)能力是企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力提升、發(fā)展的動(dòng)力。當(dāng)然，企業(yè)再研發(fā)必須以核心競(jìng)爭(zhēng)力為基礎(chǔ)，在資源共享前提下展開(kāi)。

產(chǎn)業(yè)報(bào)告封面格式及范文匯總篇八

作為一名剛走出校園的大學(xué)畢業(yè)生，現(xiàn)在再次走進(jìn)校園，走進(jìn)那個(gè)無(wú)比熟悉的教室，心中的激動(dòng)難以按捺，只是唯一不同的是身份的轉(zhuǎn)化，從坐在教室接受知識(shí)變成了站在講臺(tái)之上傳授知識(shí)，我的內(nèi)心是無(wú)比激動(dòng)和驕傲的。為了使我們這些新教師們能盡快適應(yīng)教學(xué)工作，學(xué)校特地將我們送到四川師范大學(xué)參加為期1個(gè)月的高校教師崗前培訓(xùn)。這次新教師培訓(xùn)內(nèi)容豐富，包括對(duì)高等教育學(xué)、心理學(xué)、教育法規(guī)概論和職業(yè)道德修養(yǎng)等諸多方面的系統(tǒng)學(xué)習(xí)。

作為一名即將走上工作崗位的年輕教師，雖然已經(jīng)具備了一定的專業(yè)知識(shí)技能，但在如何組織教學(xué)，如何最大程度地提高教學(xué)效果上，還感到缺乏正確的理論指導(dǎo)。通過(guò)崗前培訓(xùn)幾門課程的學(xué)習(xí)，收獲很大，以前一些認(rèn)識(shí)模糊的問(wèn)題，現(xiàn)在搞清楚了，從前的一些情感體驗(yàn)，如今也找到了理論支持，更為重要的是，我深深體會(huì)到，教育確是一門藝術(shù)，一門大學(xué)問(wèn)，值得我用一生的精力去鉆研。通過(guò)培訓(xùn)，我得到了很大的收獲，現(xiàn)將自己的心得體會(huì)總結(jié)如下：

首先，本次的崗前培訓(xùn)最重要的是讓我對(duì)教師這個(gè)職業(yè)有了全面的認(rèn)識(shí)。教師是文化的傳遞者。“師者，所以傳道、授業(yè)、解惑也”，這是從知識(shí)傳遞的角度來(lái)反映教師的重要性。教書育人是教師的職業(yè)特點(diǎn)。就我從事的飛行教員最主要的工作任務(wù)是教授學(xué)員飛行實(shí)踐技術(shù)，讓他們能成為一名合格的民航飛行員。這也就是傳道、授業(yè)。

其次，本次培訓(xùn)讓我明白今后的教學(xué)除了技能以外，還應(yīng)該講究方法和策略。在培訓(xùn)中，幾位老師根據(jù)他們自己的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)給我們介紹了一些當(dāng)好高校教師的要點(diǎn)和方法，給我留下了深刻的印象。在談到教師的發(fā)展問(wèn)題上，都強(qiáng)調(diào)了適時(shí)調(diào)整和更新自身知識(shí)結(jié)構(gòu)、終身學(xué)習(xí)的做法;在談到面對(duì)困難如何克服的問(wèn)題上，各位老師們還提出了如何加強(qiáng)教師之間團(tuán)結(jié)合作的方法;在教學(xué)教法經(jīng)驗(yàn)方面，培訓(xùn)老師給我們上了一堂繪聲繪色的課，通過(guò)這次課，我們認(rèn)識(shí)到教師在上課過(guò)程中要多加思考，適時(shí)改進(jìn)教學(xué)方法和策略，以藝術(shù)的眼光去對(duì)待教學(xué)，爭(zhēng)取精益求精。并且高校教師應(yīng)該與時(shí)俱進(jìn)，自身就應(yīng)該走在學(xué)術(shù)的前沿，將最前沿的知識(shí)帶到課堂，傳授給自己的學(xué)生，讓他們?cè)诋厴I(yè)后能很快的適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展。

最后，本次的培訓(xùn)讓我對(duì)未來(lái)的工作充滿信心。對(duì)于剛剛從大學(xué)校門踏出的我們，對(duì)新的生活、新的責(zé)任、新的角色多少有些怯懦，而本次培訓(xùn)中，培訓(xùn)指導(dǎo)老師也十分注意我們的這種心理的變化，他們的講話，從頭到尾始終貫穿一個(gè)中心，那就是充滿對(duì)新教師的鼓勵(lì)。鼓勵(lì)我們要趕快適應(yīng)學(xué)校的教學(xué)環(huán)境、生活環(huán)境和人際關(guān)系環(huán)境。鼓勵(lì)我們要更加理性地認(rèn)識(shí)社會(huì)，認(rèn)識(shí)自己的角色，改變以往學(xué)生時(shí)期那種趨向感性或者說(shuō)是浪漫的生活態(tài)度。鼓勵(lì)我們要做一名能夠不斷適應(yīng)新知識(shí)新問(wèn)題新環(huán)境的老師。

教師崗前培訓(xùn)心得體會(huì)封皮。

產(chǎn)業(yè)報(bào)告封面格式及范文匯總篇九

一、資產(chǎn)類項(xiàng)目。

1、現(xiàn)金：反映本期末現(xiàn)金結(jié)余情況?，F(xiàn)金的年初余額元。本年領(lǐng)備用金及收貨款元，現(xiàn)金總支出元，主要用于支付現(xiàn)金材料采購(gòu)、現(xiàn)金外協(xié)加工、發(fā)獎(jiǎng)金、付業(yè)務(wù)費(fèi)及日常的費(fèi)用支出，期末現(xiàn)金余額為元，與現(xiàn)金日記帳及現(xiàn)金實(shí)物金額一致。

2、銀行存款：反映本期末銀行存款結(jié)余情況。年初銀行存款余額元，本年銀行收入元，支出元，用于支付月結(jié)采購(gòu)及月結(jié)外協(xié)加工費(fèi)、工資、一些日常支出等，年末銀行存款余額元，其中：xx工行余額元，年末共有x個(gè)銀行在用。

3、管理中心資金：反映與管理中心的資金往來(lái)情況，金額為正數(shù)表示應(yīng)收管理中心款項(xiàng)，金額為負(fù)數(shù)表示應(yīng)付管理中心款項(xiàng)。年初數(shù)為元，年末數(shù)為0，是因?yàn)?1年4月因股權(quán)改制將管理中心資金余額轉(zhuǎn)入其他應(yīng)付款王兆春總經(jīng)理明細(xì)賬。

4．內(nèi)部資金往來(lái)：反映與各分公司之間的內(nèi)部往來(lái)款情況，金額為正數(shù)表示應(yīng)收其他內(nèi)部分廠款項(xiàng)，金額為負(fù)數(shù)表示應(yīng)付其他內(nèi)部分廠款項(xiàng)。年初數(shù)為元，表示應(yīng)付內(nèi)部分廠款項(xiàng)，年末數(shù)為元，其中應(yīng)付科瑞思元，應(yīng)付俊達(dá)元。

年末余額為元，年末比年初增加了元，2011年應(yīng)收賬款平均周轉(zhuǎn)率為%。

6、預(yù)付帳款：反映到本期末已預(yù)先支付給供應(yīng)商用于購(gòu)材料、設(shè)備等的款項(xiàng)。本期末余額為元，其中預(yù)付材料款元，其余元，為材料已到材料款未付。

7、其他應(yīng)收款：反映除銷售應(yīng)收款項(xiàng)外的其他應(yīng)收款項(xiàng)。本期余額為元，其中應(yīng)收俊達(dá)元，廠房押金元。

8、待攤費(fèi)用：反映以前期間支付應(yīng)在以后各期分?jǐn)偟馁M(fèi)用，余額表示尚未攤銷完的費(fèi)用。本期末余額為元，主要是車輛加油油卡充值后的主卡和副卡余額。

9、存貨：反映期末產(chǎn)成品、原材料等物料的庫(kù)存情況。本期末的存貨金額為元，全部為原材料，其中材料類金額為元，電器類金額為元，輔助類金額為元，辦公類金額為元，五金類金額為元。

去年平均庫(kù)存元，今年月平均庫(kù)存元，與去年基本持平，總體來(lái)看呈現(xiàn)下降趨勢(shì)，從九月份又開(kāi)始上升，主要是這幾個(gè)月產(chǎn)值提高，采購(gòu)購(gòu)料增多。目前的庫(kù)存多為庫(kù)齡較長(zhǎng)、不經(jīng)常使用的物料。

10、材料采購(gòu)：原材料核算的過(guò)渡科目，期末數(shù)余額一般為負(fù)數(shù)，主要是由于倉(cāng)庫(kù)的入庫(kù)時(shí)間和采購(gòu)辦理入帳手續(xù)的時(shí)間不一致產(chǎn)生。本期末余額為元。

11、發(fā)出產(chǎn)品未對(duì)帳：反映到本年末已送貨尚未對(duì)帳和已對(duì)帳還未開(kāi)票的總額。本年末發(fā)出產(chǎn)品未對(duì)帳的金額為元，全部為送貨尚未對(duì)帳的金額，本年平均對(duì)賬率只有%。去年末發(fā)出產(chǎn)品未對(duì)賬金額元，今年比去年增加了元，去年平均對(duì)賬率%，今年比去年下降了%。

12、產(chǎn)值：與發(fā)出產(chǎn)品未對(duì)帳對(duì)應(yīng)的項(xiàng)目，金額為負(fù)數(shù)并與發(fā)出產(chǎn)品未對(duì)帳金額一致。本期末產(chǎn)值金額為元。

13、待攤銷成本：反映與發(fā)出產(chǎn)品未對(duì)帳金額相對(duì)應(yīng)的未攤銷、應(yīng)分擔(dān)的直接材料及耗材、外協(xié)加工成本。本期待攤銷成本為元。其中直接材料及耗材元，外協(xié)加工金額為元。待攤銷成本占發(fā)出產(chǎn)品未對(duì)帳的比率為%。

14、待處理財(cái)產(chǎn)損溢：反映尚未處理的存貨盤盈盤虧，固定資產(chǎn)的盤盈盤虧及清理的余額。本期末待處理財(cái)產(chǎn)損益的金額為0。

15、固定資產(chǎn)：反映期末固定資產(chǎn)的總值。本期末固定資產(chǎn)的總值為元，年初固定資產(chǎn)的金額為元，1-12月份新增固定資產(chǎn)為元。

16、累計(jì)折舊：反映到本期末累計(jì)計(jì)提的折舊額。本期末累計(jì)折舊為元，固定資產(chǎn)的原值減累計(jì)折舊后的凈值為元。

二、負(fù)債類項(xiàng)目。

1、應(yīng)付帳款：反映到期末應(yīng)支付給供應(yīng)商的材料款、外協(xié)加工費(fèi)及購(gòu)設(shè)備款。本年初應(yīng)付帳款的金額為元，本年增加應(yīng)付帳款元，本年支付應(yīng)付帳款元，本年末應(yīng)付帳款金額為元。

3、應(yīng)交稅費(fèi)：反映按規(guī)定計(jì)提的應(yīng)上交而尚未支付的各項(xiàng)稅費(fèi)。本期末應(yīng)交稅費(fèi)的金額為元。

4、應(yīng)付職工薪酬：反映計(jì)提的應(yīng)付給員工的工資及按工資額的8%計(jì)提的福利費(fèi)，包括應(yīng)付工資和應(yīng)付福利費(fèi)兩個(gè)項(xiàng)目，計(jì)提的應(yīng)付福利費(fèi)主要用于員工的福利支出、離職員工的補(bǔ)償金、員工的年終獎(jiǎng)，如年終計(jì)提的福利費(fèi)未用完，余額轉(zhuǎn)增利潤(rùn)。本期末應(yīng)付職工薪酬的金額為元，其中應(yīng)付工資元，是計(jì)提的11、12月份員工的工資，應(yīng)付福利費(fèi)的金額為元。

5、預(yù)提費(fèi)用：反映已計(jì)提計(jì)入成本費(fèi)用尚未支付的金額，計(jì)提的業(yè)務(wù)費(fèi)用年終時(shí)未用完余額轉(zhuǎn)增利潤(rùn)。本期末預(yù)提費(fèi)用的金額為元，其中業(yè)務(wù)費(fèi)元，水電費(fèi)元，租車費(fèi)元，汽車維修費(fèi)元，廠房及宿舍租金元。

三、所有者權(quán)益類項(xiàng)目。

1、實(shí)收資本：反映股東投資的金額，2011年1月份股權(quán)改制后產(chǎn)生三個(gè)股東：王兆春：元（75%），2、上年未分配利潤(rùn)：反映以前產(chǎn)生的利潤(rùn)，正數(shù)為獲利，負(fù)數(shù)為虧損。上年未分配利潤(rùn)的金額為0。主要是因股權(quán)改制上年的利潤(rùn)已分配完畢。

3、本年利潤(rùn)：反映本累計(jì)的利潤(rùn)額，正數(shù)為獲利，負(fù)數(shù)為虧損。本年利潤(rùn)金額為元。

損益表項(xiàng)目及經(jīng)營(yíng)成果分析。

一、收入。

1、主營(yíng)業(yè)務(wù)收入：1-12月份的送貨金額為元，對(duì)帳金額為元，開(kāi)票金額為元。1-12月份計(jì)劃送貨產(chǎn)值為元，計(jì)劃完成率為%。

2010年1-12月份送貨產(chǎn)值為元，2011年比2010年全年送貨產(chǎn)。

值增加了元，2010年1-12月份開(kāi)票產(chǎn)值為元，2011年比2010年減少了元。

2、營(yíng)業(yè)外收入：全年?duì)I業(yè)外收入元，主要是賣車收入。

二、成本費(fèi)用。

1、主營(yíng)業(yè)務(wù)成本：包括直接材料及耗材、外協(xié)加工、人工費(fèi)、折維費(fèi)。本年開(kāi)票主營(yíng)業(yè)務(wù)成本總額為元，占本年開(kāi)票收入的%，去年主營(yíng)業(yè)務(wù)成本占開(kāi)票收入比例為%，比去年上升了%。

1）、直接材料及耗材：本年直接材料及耗材的金額為元，占本年開(kāi)票收入的%，去年直接材料及耗材占開(kāi)票收入的%，今年比去年下降了%。

2）、外協(xié)加工：本年外協(xié)加工費(fèi)為元，占本期開(kāi)票收入的%，去年1-12月份外協(xié)加工金額為元占開(kāi)票收入的%，今年比去年下降了%。

3）、員工工資：本年員工工資的總額為元，占開(kāi)票收入的%，去年1-12月份的工資總額為元，占開(kāi)票收入的%，今年比去年上升了%。

4）、折維費(fèi)：本年折維費(fèi)的金額為元，占開(kāi)票收入的%，去年1-12月份的折維費(fèi)為元，占開(kāi)票收入的%，今年比去年上升了%，主要是xx原因。

2、營(yíng)業(yè)稅金及附加：按開(kāi)票產(chǎn)值計(jì)提的各種稅費(fèi)。本年?duì)I業(yè)稅金及附加的金額為元，占開(kāi)票收入的%，去年1-12月份的營(yíng)業(yè)稅金及附加金額為元，占開(kāi)票收入的%今年比去年下降了%。

3、管理及財(cái)務(wù)費(fèi)用：本年管理及財(cái)務(wù)費(fèi)用的金額為元，占開(kāi)票。

收入的%，去年1-12月份的管理及財(cái)務(wù)費(fèi)用的金額為元，占開(kāi)票收入的%，今年費(fèi)用比去年增加了元，占開(kāi)票收入的比率上升了%。主要是以下幾個(gè)費(fèi)用增加較多：外請(qǐng)車費(fèi)增加元，廠租增加元，伙食費(fèi)增加元，福利費(fèi)增加元，社保費(fèi)增加元，招待費(fèi)增加元。

4、營(yíng)業(yè)外支出：本年?duì)I業(yè)外支出金額為元，占開(kāi)票收入的%，其中支付殘疾人保障金元，呆料處理元。

5、業(yè)務(wù)費(fèi)用：本年業(yè)務(wù)費(fèi)的金額為元，占開(kāi)票收入的%。去年1-12月份的業(yè)務(wù)費(fèi)金額為元，占開(kāi)票收入的%今年比去年下降了%。

三、利潤(rùn)：本年的送貨利潤(rùn)為元，送貨利潤(rùn)率為%，本年的對(duì)帳利潤(rùn)為元，對(duì)帳利潤(rùn)率為%，本年開(kāi)票利潤(rùn)為元，開(kāi)票利潤(rùn)率為%。

2010年1-12月份累計(jì)開(kāi)票利潤(rùn)為元，利潤(rùn)率%，今年比去年開(kāi)票利潤(rùn)率下降了%。

資金流量表項(xiàng)目及資金流量分析。

一、資金流入：包括銷售收款、營(yíng)業(yè)外收款、借款等各項(xiàng)資金的總流入。本年資金總流入元，其中銷售收款元，銷售收款中對(duì)外客戶收款元，對(duì)內(nèi)客戶收款元，內(nèi)部往來(lái)款項(xiàng)元。

二、資金流出：包括支付材料款、外協(xié)加工費(fèi)、員工工資、稅費(fèi)等各項(xiàng)費(fèi)用的總流出。本年資金總流出為元，其中：

材料采購(gòu)支出元，其中現(xiàn)款材料采購(gòu)支出為元，月結(jié)材料采購(gòu)支出元。

外協(xié)加工支出元，現(xiàn)款外協(xié)加工元，月結(jié)外協(xié)加工元。

員工工資支出元。

各項(xiàng)費(fèi)用總支出元，其中業(yè)務(wù)費(fèi)支出元，占總支出的%，招待費(fèi)支出元，占總支出的%，稅費(fèi)支出元，占總支出的%，社保費(fèi)支出元，占總支出的%，福利費(fèi)支出元，占總支出的%，廠租支出元，占總支出的%，水電費(fèi)支出元，占總支出的%，宿舍費(fèi)用支出元，占總支出的%，伙食費(fèi)支出元，占總支出的%，外請(qǐng)車費(fèi)元，占總支出的%。

購(gòu)置固定資產(chǎn)支出元。

三、凈流量：總流入減總流出的凈額。本年凈流量為元，年初貨幣資金結(jié)余元，年末貨幣資金結(jié)余元，表明本年貨幣資金增加了元。

報(bào)告人：

產(chǎn)業(yè)報(bào)告封面格式及范文匯總篇十

題目：畢業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告。

學(xué)院：法學(xué)院。

專業(yè)：行政管理。

班級(jí)：

姓名：

學(xué)號(hào)：

2011年5月7日。

1緒論。

這次實(shí)習(xí)是畢業(yè)實(shí)習(xí)，是我在學(xué)校的最后一次實(shí)習(xí)。我的專業(yè)是行政管理，但我的實(shí)習(xí)崗位與行政管理搭不上邊，我在家找了個(gè)水晶廠，在那里做一個(gè)會(huì)記。因?yàn)橹拔覅⒓舆^(guò)會(huì)記從業(yè)資格考試，雖然沒(méi)過(guò)，但還是有一定的會(huì)記基礎(chǔ)知識(shí)，加之有老會(huì)記的指導(dǎo)，我能很快上手，處理事情還算游刃有余。在信息化經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展過(guò)程中，會(huì)記這一行業(yè)一直很熱，需要大量的會(huì)記人才。加之信息化進(jìn)程很快，網(wǎng)絡(luò)空間為各個(gè)國(guó)家、地區(qū)、組織、個(gè)人提供著實(shí)實(shí)在在的信息和服務(wù)，并徹底改變了人類存儲(chǔ)、傳遞、獲取信息和服務(wù)的方式，隨著信息技術(shù)的快速發(fā)展，會(huì)記電算化應(yīng)運(yùn)而生，并很快被運(yùn)用。會(huì)記電算化使得會(huì)記工作相對(duì)輕松，但更需要人才。

1.1實(shí)習(xí)目的和要求。

畢業(yè)實(shí)習(xí)是對(duì)大學(xué)教育最終成果的驗(yàn)收，也是一極為重要的實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié)。通過(guò)實(shí)習(xí)，使我們?cè)谏鐣?huì)實(shí)踐中接觸與本專業(yè)相關(guān)的實(shí)際工作，增強(qiáng)感性認(rèn)識(shí)，培養(yǎng)和鍛煉我們綜合運(yùn)用所學(xué)的基礎(chǔ)理論、基本技能和專業(yè)知識(shí)，去獨(dú)立分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力，把理論和實(shí)際結(jié)合起來(lái)，提高實(shí)踐動(dòng)手能力，為我們畢業(yè)后走上工作崗位打下一定的基礎(chǔ)；同時(shí)可以檢驗(yàn)教學(xué)效果，為進(jìn)一步提高教育教學(xué)質(zhì)量，培養(yǎng)合格人才積累經(jīng)驗(yàn)，并為自己能順利與社會(huì)環(huán)境接軌做準(zhǔn)備。四年以來(lái)，我以做一名高素質(zhì)的優(yōu)秀淮工大學(xué)生為目標(biāo)，全面嚴(yán)格要求自己，不斷追求進(jìn)步，不斷完善自己，不斷超越自己。在實(shí)習(xí)期間，在指導(dǎo)老師的帶領(lǐng)下，認(rèn)真負(fù)責(zé)，做好各項(xiàng)工作，完成任務(wù)要求，做一名合格的大學(xué)生。

此次畢業(yè)實(shí)習(xí)主要目的是理論聯(lián)系實(shí)踐，對(duì)系統(tǒng)的學(xué)習(xí)知識(shí)梳理清晰，并將其運(yùn)用到實(shí)際工作中，杜絕脫離實(shí)際的現(xiàn)象發(fā)生。而且，也讓同學(xué)們?cè)诶卫握莆绽碚撝R(shí)的同時(shí)，培訓(xùn)我們的實(shí)際辦公的動(dòng)手能力，讓我們對(duì)所學(xué)知識(shí)能融會(huì)貫通，為成功走向社會(huì)做好準(zhǔn)備。雖然我的實(shí)習(xí)與專業(yè)無(wú)關(guān)，但有些知識(shí)是相通的，在會(huì)記中照樣能用的上，如辦公自動(dòng)化、記算機(jī)信息技術(shù)、公文寫作等等。

我們嚴(yán)格遵守實(shí)習(xí)的要求。首先，要做好實(shí)習(xí)前準(zhǔn)備工作，了解實(shí)習(xí)的目的和任務(wù)，以提高實(shí)習(xí)效果；其次，要遵守實(shí)習(xí)紀(jì)律，服從實(shí)習(xí)安排，完成實(shí)習(xí)任務(wù)；同時(shí)，還要與指導(dǎo)老師保持聯(lián)系，解決實(shí)習(xí)中的問(wèn)題，接受指導(dǎo)老師的指導(dǎo)；最后，實(shí)習(xí)結(jié)束之后，需要完成實(shí)習(xí)報(bào)告。

1.2實(shí)習(xí)安排。

畢業(yè)實(shí)習(xí)的時(shí)間我自己安排的，從二月七日開(kāi)始到四月三日結(jié)束，整整兩個(gè)月的時(shí)間。

足，我覺(jué)得我學(xué)到了很多與書本緊密相連的知識(shí)，也學(xué)到了許多書本上不能學(xué)到的知識(shí)，這才是實(shí)習(xí)的重要意義所在。

2實(shí)習(xí)內(nèi)容。

實(shí)習(xí)生活是多姿多彩的，每天都有一些挑戰(zhàn)，一開(kāi)始接觸是每天充滿新鮮，但隨著時(shí)間的流逝，到后來(lái)工作就成了一汪死水，激不起一點(diǎn)漣漪，這就是上班族的痛苦，這是我在實(shí)習(xí)一陣子后的深刻體會(huì)。每次的工作內(nèi)容都不盡相同，但同時(shí)也是枯燥乏味的，除了賬目還是賬目。因我不是會(huì)記出身，剛開(kāi)始還是有些暈頭轉(zhuǎn)向，在實(shí)習(xí)中學(xué)習(xí)，樂(lè)趣也蠻多的。

2.1具體實(shí)習(xí)內(nèi)容。

實(shí)習(xí)的內(nèi)容：先了解公司的發(fā)展情況以及各個(gè)機(jī)構(gòu)的設(shè)置情況，公司的規(guī)模、經(jīng)濟(jì)類型、人員數(shù)量等，做一些力所能及的工作，幫忙清理衛(wèi)生，做一些后勤工作；再了解公司的文化歷史，認(rèn)識(shí)了一些同事，公司給安排了一個(gè)特定的指導(dǎo)人；然后在財(cái)政部看財(cái)務(wù)人員工作，看會(huì)記人員如何做，看了一下公司的總賬以及各明細(xì)賬、記賬憑證、原始憑證和上期的會(huì)記報(bào)表（主要是資產(chǎn)負(fù)債表和利潤(rùn)表）。我學(xué)到了：

第一，學(xué)會(huì)如何設(shè)置的會(huì)記科目：

（1）資產(chǎn)類：包括現(xiàn)金，銀行存款，其他貨幣資金，短期投資，商品銷售收入，應(yīng)收票據(jù)，其他業(yè)務(wù)收入，應(yīng)收賬款，營(yíng)業(yè)外收入，壞賬準(zhǔn)備（貸），投資收益，預(yù)付賬款，其他應(yīng)收款，商品采購(gòu)，庫(kù)存商品，受托代銷商品，商品進(jìn)銷差價(jià)（貸，）商品削價(jià)準(zhǔn)備（貸），加工商品，分期收款發(fā)出商品，包裝物，低值易耗品，待攤費(fèi)用，長(zhǎng)期投資，固定資產(chǎn)，累記折舊（貸），固定資產(chǎn)清理，在建工程，遞延資產(chǎn)（長(zhǎng)期待攤費(fèi)用），待處理財(cái)產(chǎn)損益。

（2）負(fù)債類：短期借款，應(yīng)付票據(jù)，應(yīng)付賬款，預(yù)收賬款，代銷商品款，其他應(yīng)付款，應(yīng)付工資，應(yīng)付福利費(fèi)，應(yīng)交稅金，其他應(yīng)交款，預(yù)提費(fèi)用，應(yīng)付利潤(rùn)，長(zhǎng)期借款。

（3）所有者權(quán)益類：實(shí)收資本，資本公積，盈余公積，本年利潤(rùn)，利潤(rùn)分配。

（4）損益類：商品銷售收入，其他業(yè)務(wù)收入，營(yíng)業(yè)外收入，投資收益，商品銷售成本，商品銷售稅金及附加，經(jīng)營(yíng)費(fèi)用，管理費(fèi)用，財(cái)務(wù)費(fèi)用，其他業(yè)務(wù)支出，營(yíng)業(yè)外支出，所得稅。

這些在自學(xué)會(huì)記時(shí)有學(xué)到，但始終有些分不清會(huì)記科目的設(shè)置，通過(guò)這次實(shí)習(xí)我有些懂了，能把書與實(shí)際結(jié)合在一起，但現(xiàn)實(shí)與書本還是有些差別的，要根據(jù)公司的實(shí)際情況設(shè)置相應(yīng)的科目，而且我還發(fā)現(xiàn)不同的會(huì)記有不同的設(shè)置方法。

第二，學(xué)會(huì)怎么建立賬簿及賬簿類型：

（1）按照商業(yè)會(huì)記制度規(guī)定，根據(jù)單位實(shí)際情況，確定賬簿種類、格式、內(nèi)容及登記方法。按照規(guī)定需要設(shè)置的會(huì)記賬簿有：總賬、明細(xì)賬、日記賬等。

（2）總賬一般采用“訂本式賬簿”?？傎~格式主要：三欄式；總賬開(kāi)設(shè)：是根據(jù)“一級(jí)會(huì)記科目”開(kāi)設(shè)的，用以提供資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益費(fèi)用、收入和利潤(rùn)等的總括的核算資料；總賬登記依據(jù)：是根據(jù)每月“記賬憑證匯總表”記賬的。

（3）明細(xì)賬一般采用“活頁(yè)式”賬頁(yè)。明細(xì)賬開(kāi)設(shè)依據(jù)：通常根據(jù)總賬科目所屬的明細(xì)科目設(shè)置的；格式主要有：三欄式、數(shù)量金額式和多欄式；明細(xì)賬記賬依據(jù)：按每月發(fā)生的業(yè)務(wù)的先后順序編制記賬憑證，根據(jù)明細(xì)賬“記賬憑證”登記明細(xì)分類賬；明細(xì)賬使用的格式：通常管理費(fèi)用、營(yíng)業(yè)費(fèi)用等采用“多欄式”賬頁(yè)記賬，固定資產(chǎn)明細(xì)賬、庫(kù)存商品明細(xì)賬等采用“數(shù)量金額式”賬頁(yè)記賬，應(yīng)交稅金、其他應(yīng)交款、其他應(yīng)收款、營(yíng)業(yè)收入、營(yíng)業(yè)成本、經(jīng)營(yíng)稅金及附加等采用“三欄式”賬頁(yè)記賬。

（4）日記賬又稱“序時(shí)賬”，主要有：現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬?，F(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬，使用“訂本式賬簿”，格式一般采用三欄式；現(xiàn)金日記賬：是用來(lái)登記庫(kù)存現(xiàn)金每日的收入、支出和結(jié)存情況的賬簿；銀行存款日記賬：是用來(lái)反映銀行存款增加、減少和結(jié)存情況的賬簿。

賬簿做起來(lái)很煩，尤其是內(nèi)賬，而恰巧帶我的會(huì)計(jì)就是做這一塊，理所當(dāng)然的我也涉及這一塊的制作。當(dāng)時(shí)在自學(xué)時(shí)就比較模糊，不知具體該怎做，在蘇會(huì)計(jì)的指導(dǎo)下我才能做個(gè)簡(jiǎn)單的，關(guān)系復(fù)雜的因我能力有限暫時(shí)還不能做。

2.2實(shí)習(xí)中出現(xiàn)的問(wèn)題。

在此次會(huì)計(jì)理論與實(shí)際相結(jié)合的實(shí)習(xí)工作中，確實(shí)讓我們學(xué)到了不少書本以外的知識(shí)，讓我的會(huì)計(jì)自學(xué)有個(gè)總結(jié)，當(dāng)然也發(fā)現(xiàn)了不少問(wèn)題。憑證看似簡(jiǎn)單的工作若不細(xì)心還是不能勝任的。憑證的工作不難，但有些步驟是必須要遵守的，有時(shí)為了省事就省略幾步，在工作中這也是很常見(jiàn)的，看是否會(huì)影響責(zé)任分擔(dān)以及業(yè)務(wù)處理是否順利，若無(wú)影響的話，那樣做還能提高效率的，若有影響，則需按部就班的一步步操作。跟隨會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)，需要提出一點(diǎn)，公司員工也代表公司的形象，以人為本，在做好自己的本職工作外還要處理好同事間的關(guān)系，營(yíng)造一個(gè)緊張而溫馨的工作環(huán)境，工作起來(lái)才會(huì)比較愉快，效率才會(huì)有所提高。還要給實(shí)習(xí)生以及外界人員留一個(gè)好印象，對(duì)公司的順利發(fā)展應(yīng)該會(huì)很有利的。

3.1實(shí)習(xí)總結(jié)。

這次實(shí)習(xí)我總結(jié)出以下幾點(diǎn)：

第一，實(shí)驗(yàn)的前期工作要做足。我們不但要把書本上的知識(shí)熟悉，還要瀏覽網(wǎng)頁(yè)。

——政府門戶網(wǎng)站，看看各地的政府門戶網(wǎng)站的布局如何。

第二，團(tuán)結(jié)就是力量。一個(gè)人的力量是有限的，但群眾的力量是不容小視的。當(dāng)遇到一個(gè)難題時(shí)，一個(gè)人要想很長(zhǎng)時(shí)間，但團(tuán)體的思維是無(wú)限的，能很快解決難題，正所謂“三個(gè)臭皮匠賽過(guò)諸葛亮”。

第三，態(tài)度決定一切。對(duì)待任何事，我們首先要端正態(tài)度，然后才能放手去做。態(tài)度決定了我們能否成功完成任務(wù)。

第四，嚴(yán)守紀(jì)律。“不以規(guī)矩，無(wú)以成方圓”，我們?cè)趯?shí)習(xí)中要嚴(yán)格要求自己，遵守實(shí)習(xí)要求，不遲到，不早退，認(rèn)真做好實(shí)驗(yàn)。

3.2實(shí)習(xí)體會(huì)。

一項(xiàng)事業(yè)，若想要真正地把它做好，光有理論是不夠的，何況我們現(xiàn)在的理論水平還不夠。在這樣的情況下進(jìn)行實(shí)習(xí)就顯得尤為可貴，它可以重新樹(shù)立我們的價(jià)值觀。

這次的實(shí)習(xí)時(shí)間只有兩個(gè)月，但卻讓我體會(huì)到工作的種種快樂(lè)和辛酸，這些都是無(wú)法從書本上得來(lái)的。通過(guò)實(shí)習(xí)，我能夠更好地了解自己的不足，了解工作的辛苦，了解這個(gè)社會(huì)的層面，能夠讓我更早地為自己做好職業(yè)規(guī)劃，設(shè)定人生目標(biāo)，更重要的一點(diǎn)是讓我更加懂得父母的養(yǎng)家糊口的辛苦，我會(huì)在日后更加珍惜我的父母。處在這個(gè)與時(shí)俱進(jìn)的經(jīng)濟(jì)大潮時(shí)代，作為一名行政管理專業(yè)的學(xué)員，在大浪淘沙中能夠找到自己的屹立之地，讓自己所學(xué)為社會(huì)經(jīng)濟(jì)做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)！

通過(guò)這次實(shí)習(xí)，我深刻感覺(jué)到以前覺(jué)得書本上很空洞的東西現(xiàn)在清楚明了許多，我真正感到了“實(shí)踐出真知”這句話的內(nèi)涵，自己親身實(shí)踐的東西是自己終身難忘的，這也是人類得以生活得更好的根本原因。做事要膽大心細(xì)，不斷嘗試，不拍犯錯(cuò)，俗語(yǔ)有云：“人生本就是一個(gè)試錯(cuò)的過(guò)程”，你不大膽嘗試，又如何會(huì)知道對(duì)與錯(cuò)呢？在社會(huì)實(shí)踐過(guò)程中，要膽大心細(xì)，注意處理好自己的人際關(guān)系。同時(shí)還要虛心請(qǐng)教他人，當(dāng)遇到困難時(shí)，旁人的指點(diǎn)是很重要的。

大學(xué)生的實(shí)習(xí)是挑戰(zhàn)也是機(jī)遇，在這次實(shí)習(xí)中所學(xué)到的和感受到的是我終生受用的一筆財(cái)富。

4實(shí)習(xí)建議。

實(shí)習(xí)結(jié)束之后，我深有體會(huì)，在此對(duì)跟我一樣即將工作或剛邁入社會(huì)的新人提出幾點(diǎn)建議：

第一，有吃苦的決心，平和的心態(tài)和不恥下問(wèn)的精神。作為一個(gè)新人，平和的心態(tài)很重要，做事不要太過(guò)急功近利，表現(xiàn)得好別人都看得到，當(dāng)然表現(xiàn)得不好別人眼里也不會(huì)融進(jìn)沙子。

第二，工作中要多看，多觀察，多聽(tīng)，少講，不要說(shuō)與工作無(wú)關(guān)的內(nèi)容，多學(xué)習(xí)別人的藝術(shù)語(yǔ)言，和辦事方法。

第三，除努力工作具有責(zé)任心外，要善于經(jīng)常做工作總結(jié)。每天堅(jiān)持寫工作日記，每周做一次工作總結(jié)，主要是記錄，計(jì)劃，和總結(jié)錯(cuò)誤。工作中堅(jiān)決不犯同樣的錯(cuò)誤，對(duì)于工作要未雨綢繆，努力做到更好。

第四，善于把握機(jī)會(huì)。如果上級(jí)把一件超出自己能力范圍或工作范圍的事情交給自己做，一定不要抱怨并努力完成，因?yàn)檫@也許是上級(jí)對(duì)自己的能力考驗(yàn)或是一次展示自己工作能力的機(jī)會(huì)。

第五，堅(jiān)持學(xué)習(xí)。不要只學(xué)習(xí)和工作有關(guān)的知識(shí)，還要學(xué)習(xí)其他知識(shí)擴(kuò)展知識(shí)面，現(xiàn)在用不上并不表示以后用不上，而且還能在工作中凸顯出自己，努力把自己培養(yǎng)成一個(gè)社會(huì)急需的綜合型人才。有一位教育學(xué)家說(shuō)過(guò)，當(dāng)我們把學(xué)過(guò)的知識(shí)忘得一干二凈時(shí)，最后剩下來(lái)的就是教育的本質(zhì)了。這里我把“教育”改成“知識(shí)”，我們?cè)诖髮W(xué)里學(xué)習(xí)的知識(shí)也許會(huì)被淘汰，但那些最基本的學(xué)習(xí)方法永遠(yuǎn)是我們掌握最新知識(shí)的法寶。

1、學(xué)會(huì)處理人際關(guān)系。建立并保持良好的關(guān)系網(wǎng)。

2、在工作中了解制度，貫徹制度，利用制度。

4、學(xué)好外語(yǔ)。

這方面如何強(qiáng)調(diào)都不過(guò)分。

在競(jìng)爭(zhēng)如此激烈的今天，它是一俊遮百丑的事情。