2023年醫(yī)院財務風險防控制度范文怎么寫(實用18篇)

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醫(yī)院財務風險防控制度范文怎么寫篇一

廉政風險防控機制建設是加強黨風廉政建設，拓展源頭治腐的重要舉措，為推進我院廉政風險防控管理工作，加強對我院重要崗位、關鍵環(huán)節(jié)權力運行的監(jiān)督和管理，減少違法違紀行為的發(fā)生，制定本制度。

一、將廉潔行醫(yī)管理納入醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風管理內(nèi)容，由黨群辦負責廉潔行醫(yī)管理的日常事務工作。

二、抓好廉政教育。

1.抓好三個層級的教育。一是理論學習中心組學習；二是中層以上管理人員的學習；三是，黨員日常教育及風險點崗位工作人員的教育。

2.采取多種生動有效的形式，如舉辦學習培訓班、報告會、廉政黨課、參觀、警示教育、談心活動、趣味活動等，開展理想宗旨、職業(yè)道德、法制紀律教育，引導其珍惜工作崗位，秉公辦事、愛崗敬業(yè)，堅持原則，規(guī)范日常行為。

3.建立定期教育和定期分析制度。全院各科組（包括職能部門）每月一次對醫(yī)職人員進行職業(yè)道德教育，學習有關文件和法律法規(guī)；院領導班子每半年召開一次黨風廉政建設專題研討會。

三、按照省衛(wèi)健委的要求進行黨務、院務公開及價格費用公示，自覺接受黨員、職工和群眾的監(jiān)督。

四、規(guī)范藥品、工程、設備、耗材、物資、服務的招標采購行為，遵循公開、公平、公正和誠實信用原則。

五、落實權力制衡：通過明確職責分工、細化工作流程、強化內(nèi)部監(jiān)督等方式，加強醫(yī)院內(nèi)部各部門之間的相互制約，將決策與執(zhí)行，審批與復核，調(diào)配與使用，調(diào)查與處理等工作流程分離，由不同部門人員完成，形成各部門之間的相互牽制，相互制約。

六、以開展崗位風險點排查、完善防控措施，結合公開承諾、述職述廉、民主測評等措施進行崗位廉政風險的防范。（信宜市人民醫(yī)院崗位廉政風險點及防控措施）。

七、通過信息監(jiān)測、定期或不定期檢查、抽查等手段，對黨員干部行為、制度機制運轉、權力運行過程實施監(jiān)控，及時發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題，以便進一步采取相應的后期處置方法。

八、針對監(jiān)控發(fā)現(xiàn)的問題，視情節(jié)嚴重程度不同，按照管理權限，分別實施警示提醒、戒勉糾錯、責令整改三種措施，及時糾正工作中的失誤和偏差，堵塞漏洞，避免問題演化發(fā)展成違紀違法行為。堅決查處嚴重違規(guī)違紀的醫(yī)務人員和疏于管理的相關責任人，觸犯法律者移交司法機關處置。

醫(yī)院財務風險防控制度范文怎么寫篇二

信息中心的主要職責是：

11．負責醫(yī)院信息系統(tǒng)突發(fā)事件應對的管理和協(xié)調(diào)工作。

信息科長職責。

工作概要：信息科長專門負責全院信息管理，并使之符合醫(yī)院內(nèi)部醫(yī)療、行政、教學、研究工作的要求。工作職責：

1、發(fā)展信息服務系統(tǒng)，使之達到醫(yī)院的目標和標準。

2、制定本中心業(yè)務發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃，并組織實施。

3、在已批準的預算控制下管理本部門。

4、參加與醫(yī)療信息相關的委員會。

5、做好本中心人員業(yè)務考核，配合提出調(diào)整，晉升及獎勵意見。

6、安排本中心主要業(yè)務人員的發(fā)展方向和業(yè)務進修，從事本專業(yè)的研究和發(fā)展。

7、檢查各組任務的執(zhí)行情況，并組織協(xié)調(diào)。

8、協(xié)調(diào)與用戶的關系，組織本中心人員做好用戶的業(yè)務指導與咨詢工作。

9、評估信息中心各項工作，建立有關的標準及技術，必要時作出適當?shù)男拚?/p>

一、數(shù)據(jù)庫管理崗。

1．負責服務器（磁盤陣列）硬件的管理，定期觀察、監(jiān)測設備運行狀況。設備出現(xiàn)異常及時處理，并向上級主管匯報情況。

2．負責服務器系統(tǒng)軟件的管理。嚴格執(zhí)行參數(shù)設置和調(diào)整的審批手續(xù)，按要求對系統(tǒng)參數(shù)進行設置和調(diào)整，并按規(guī)定登記參數(shù)設置和調(diào)整記錄。

3．負責數(shù)據(jù)庫的管理。嚴格執(zhí)行參數(shù)進行設置和調(diào)整的審批手續(xù)，按要求對系統(tǒng)參數(shù)進行設置和調(diào)整，并按規(guī)定登記參數(shù)設置和調(diào)整記錄。

4．負責服務器、數(shù)據(jù)庫安全的管理。負責對設備的用戶名、開機口令、應用口令和數(shù)據(jù)庫口令的管理和使用。嚴格控制設備存取及加密，未經(jīng)允許嚴禁外來盤片帶入機房對服務器進行安裝等，不準將機器設備和數(shù)據(jù)帶出機房。

5．負責數(shù)據(jù)的備份工作，按要求對數(shù)據(jù)進行日備份、月備份和年備份。嚴格按操作規(guī)程進行數(shù)據(jù)備份工作，確保備份數(shù)據(jù)的完整和準確性，做好備份數(shù)據(jù)的審核工作，并做好相應記錄。

6．負責數(shù)據(jù)的導出、導入工作。要確保導出、導入數(shù)據(jù)的完整和準確，并做好導出、導入數(shù)據(jù)的審核和相應記錄工作。

7．負責填寫“服務器維護月報表”，要及時、真實、完整地反映系統(tǒng)的運行狀況、配置變更和資產(chǎn)變更情況。

8．負責監(jiān)督和督促系統(tǒng)維護商按照合同的規(guī)定對系統(tǒng)進行維護和保養(yǎng)。

9．負責按期對系統(tǒng)情況進行分析，并按月提交分析報告。

二、網(wǎng)絡管理崗。

1．協(xié)助主管領導制訂網(wǎng)絡建設規(guī)劃；2．負責各項網(wǎng)絡工程的實施；

3．負責協(xié)調(diào)解決各聯(lián)網(wǎng)單位網(wǎng)絡使用中的問題；4．負責網(wǎng)絡中心資產(chǎn)的管理工作；5．監(jiān)督機房網(wǎng)絡設備及軟件的正常運行；6．拓展網(wǎng)絡業(yè)務范圍，發(fā)揮網(wǎng)絡的作用；7．負責網(wǎng)絡文檔管理。

三、應用系統(tǒng)管理崗。

6．負責風險分析、問題分析，根據(jù)分析結果制定應用系統(tǒng)優(yōu)化方案；

7．對數(shù)據(jù)進行分析，為醫(yī)院提供分析報告；8．利用原始數(shù)據(jù)，根據(jù)需求編寫專門程序；9．負責軟件版本管理；10．負責軟件文檔管理。

四、系統(tǒng)管理崗。

1．負責服務器操作系統(tǒng)的基本安裝和調(diào)試；2．負責服務器硬件和系統(tǒng)軟件的日常維護；3．負責存儲設備硬件的日常維護；4．負責服務器、存儲設備等監(jiān)測項目的確定；5．參與新購服務器和存儲設備的選型；6．負責服務器和存儲設備的文檔管理。

五、信息安全管理崗。

1．負責醫(yī)院信息系統(tǒng)的日常安全維護；2．負責病毒庫定期升級；3．負責his安全檢測；4．定期分析信息安全風險；5．提出安全解決方案；6．負責安全文檔管理。

六、現(xiàn)場技術支持崗。

1．接到維修申請后及時到達現(xiàn)場；

2．盡量在最短時間內(nèi)恢復設備和軟件正常工作；3．負責醫(yī)院科室設備、軟件的現(xiàn)場維修；4．指導用戶正確使用設備和軟件；5．負責設備文檔管理。

七、客戶聯(lián)系員崗。

1、負責與指定的科室建立經(jīng)常性的聯(lián)系，從硬件、軟件、培訓、制度等各個方面協(xié)助聯(lián)系科室做好信息化工作，做好用戶的業(yè)務指導與咨詢工作。

2、熟悉并為聯(lián)系的科室建立硬件健康檔案，為硬件的維護保養(yǎng)作出計劃安排。

3、熟悉所聯(lián)系科室使用的各系統(tǒng)模塊的業(yè)務流程，收集分析出現(xiàn)錯誤的原因，尋找合適的錯誤解決方案。

4、根據(jù)所聯(lián)系科室使用的軟件模塊，制定、修正相關的操作規(guī)程，指導業(yè)務科室人員進行業(yè)務操作。

5、評估所聯(lián)系科室操作人員對軟硬件的熟練程度，制定針對性的培訓計劃。

1、在信息科長的領導下，負責信息用一般設備及耗材的采購工作。

2、應自覺遵守相關的法律法規(guī)和財務管理制度，廉潔自律，嚴禁收受回扣,收到的禮品應及時上繳。

3、加強資金的合理流動，計劃采購，不準采購“三無”產(chǎn)品；必須從正規(guī)主渠道購進物品。

4、建立短缺物品登記薄，積極組織對急需品的采購供應，以保證臨床工作的需要。

1、在信息科長的領導下，負責信息庫房物品的保管供應工作。

2、嚴格遵守各項法律法規(guī)和操作規(guī)程，不斷提高專業(yè)技術和管理水平。

3、對物品實行按性質(zhì)分類管理，定位存放保管。

4、根據(jù)物品庫存和使用情況，制定物品采購計劃。

5、建立物品分類明細賬，定期對庫存物品盤點，并做詳細登記。

6、對入庫物品應認真驗收登記，填寫驗收及入庫單。對不符合要求的物品應拒絕入庫。發(fā)現(xiàn)差錯及時查對。

7、保持庫內(nèi)干凈整潔，不得在庫房內(nèi)做與保管工作無關的事情，不得將非庫房人員帶入庫房。

十、信息科科秘書職責。

1、在科主任領導下，協(xié)助科主任進行科室管理工作。

2、負責科室前臺值班的管理工作。

3、負責科室考勤、獎金發(fā)放工作。

4、負責科室物品領用、內(nèi)務管理工作。

5、負責科室會議組織工作。

6、在科主任不在時，代理行使科主任職能。十。

一、信息科硬件組長職責。

1、在科主任領導下，協(xié)助科主任進行科室管理工作。

2、負責組織科室人員按照有關規(guī)程進行硬件安裝、維護、維修、報廢、布線等工程施工工作。

3、負責硬件維修、報廢、工程施工方案的技術管理工作。

4、負責硬件相關應急事件的現(xiàn)場組織工作。

十二、信息科軟件組長職責。

1、在科主任領導下，協(xié)助科主任進行科室管理工作。

2、負責組織科室人員按照有關規(guī)程進行服務器操作系統(tǒng)、雙機熱備系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫、業(yè)務軟件系統(tǒng)的安裝、設置、巡檢、優(yōu)化等工作。

3、負責軟件系統(tǒng)運維管理的技術管理工作。

4、負責軟件相關應急事件的現(xiàn)場那個組織工作。

醫(yī)院財務風險防控制度范文怎么寫篇三

防控區(qū)，是指根據(jù)現(xiàn)場流行病學調(diào)查結果，視情將封閉封控區(qū)周邊區(qū)域劃為警戒區(qū)，實行“兩點（居住點-工作點）一線、非必要不離開”管理措施。24小時內(nèi)開展1次全員核酸檢測，結果確認前居家監(jiān)測，之后視情況調(diào)整防控措施。根據(jù)已確定的廉政風險點，特制定本綜合防控措施。第二條制定崗位廉政風險綜合防控措施做到六個結合，即與推進黨風廉政建設相結合、與全面履職相結合、與落實黨風廉政建設責任制相結合、與年度工作重點相結合、與崗位職責相結合，與機制制度建設相結合。1.進一步明確各部門工作職責，明確各部門工作人員崗位職責。2.嚴格執(zhí)行各項工作程序、工作制度、工作紀律以及各項工作規(guī)范，認真貫徹執(zhí)行政務公開，認真落實“一崗雙責”。3.發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用、群團組織的橋梁紐帶作用、黨員干部的先鋒模范作用，凝聚人心促發(fā)展。4.加強廉政文化建設，按照工作主題化、主題載體化、載體多樣化的工作理念，開展結貧思廉、典型導廉、制度強廉、教育倡廉、活動宣廉、談話促廉等活動，增加廉政文化建設的互動力、感染力、吸引力、滲透力和預警力，提高干部職工的政治素質(zhì)、道德修養(yǎng)以下是小編整理的醫(yī)院廉政風險防控制度范文三篇，僅供參考，大家一起來看看吧。

各區(qū)、縣(市)衛(wèi)生局、糾風辦，市級醫(yī)療衛(wèi)生單位：

為深化醫(yī)藥購銷領域商業(yè)賄賂治理工作，繼續(xù)推進醫(yī)院廉潔風險防控機制建設，根據(jù)省衛(wèi)生廳、省糾風辦《關于推進醫(yī)院廉潔風險防控機制建設深化醫(yī)藥回扣專項治理工作的意見》(浙衛(wèi)發(fā)〔2012〕140號)精神，結合我市實際，現(xiàn)提出如下實施意見，請一并貫徹執(zhí)行。

深化廉潔風險防控機制建設和醫(yī)藥購銷領域商業(yè)賄賂治理工作，是維護廣大人民群眾切身利益、構建民本衛(wèi)生、和諧衛(wèi)生的重要措施，是整頓規(guī)范醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務秩序、控制和降低醫(yī)療價格的迫切要求，是衛(wèi)生系統(tǒng)懲治腐敗、推進黨風廉政建設的重要任務。各地各單位要充分認識深化廉潔風險防控機制建設和治理醫(yī)藥購銷領域商業(yè)賄賂的重要性和緊迫性，增強政治責任感和使命感，牢固樹立兩項工作只能加強不能削弱的思想，進一步加強組織領導，健全組織機構，配備專門人員，建立健全工作推進機制，確保各項工作落實到位。要采取更加積極有力的措施，以更加堅決的態(tài)度，堅決糾正醫(yī)務人員收受回扣“心安理得”、“僥幸心理”、“從眾心理”等錯誤認識。

二、加強宣傳教育，形成廉潔從業(yè)文化氛圍。

深入貫徹十七屆六中全會精神，繼續(xù)在全系統(tǒng)全面開展廉政文化進醫(yī)院建設，著力營造風清氣正、崇尚廉潔的濃厚氛圍。一是加強先進典型宣傳示范教育。充分運用報紙、電視、網(wǎng)絡等媒體，廣泛開展多途徑、全方位、廣渠道的立體化宣傳教育，大力加強輿論宣傳。通過挖掘先進、培育先進、學習先進，充分發(fā)揮先進的感召、激勵、鼓舞和引領示范作用。通過謳歌新典型，亮相新醫(yī)貌，弘揚新醫(yī)風，展示新成效，不斷強化衛(wèi)生系統(tǒng)崇廉倡廉的文化支撐，夯實反腐倡廉的社會文化基礎。二是開展反面典型的警示教育。充分利用發(fā)生在身邊的反面案例和服刑人員“現(xiàn)身說法”開展警示教育，引導廣大醫(yī)務人員算好自由帳、事業(yè)賬、經(jīng)濟賬、家庭賬、人生賬，不斷增強對法律的敬畏感。要通過衛(wèi)生核心價值觀大討論、大講壇等多種形式的思想交流和碰撞，引導從業(yè)人員增強職業(yè)榮譽感和社會責任感，增強廉潔從業(yè)、干凈干事的意識。三是強化風險制度教育。加強對各級領導干部特別是“一把手”和重點崗位人員的“點對點”式談心談話教育，強化風險“提醒”。要嚴格落實新提拔領導干部、新轉任重點崗位領導干部和人員履新之前的廉政談話制度和廉政承諾制度。加強對新進、輪轉崗人員的廉潔從業(yè)風險教育，使其知曉崗位風險，明了防控措施。深化全系統(tǒng)職業(yè)素養(yǎng)大比武，深入開展法律法規(guī)、黨紀政紀、制度規(guī)范、行政管理能力和強化媒體意識等學習教育。強化對醫(yī)務人員職業(yè)道德教育學分制的落實，加強教育目標管理和考核，落實教育績效考評。

三、創(chuàng)新方法措施，不斷強化廉潔風險防控。

繼續(xù)完善和推進崗位廉政教育，深化廉潔風險防控機制建設，根據(jù)已查找出的風險環(huán)節(jié)和風險點，對現(xiàn)有的防控措施進行跟蹤問效，進一步梳理修訂、健全完善各項規(guī)章制度和監(jiān)督制約機制，逐步建立職權明晰、風險公開、制度防范、層層監(jiān)管的廉潔風險防控機制。一是深化行政管理崗位的風險監(jiān)控和規(guī)范。要加強以決策權、基建權、采購權、人事權、財務權等為重點的職務權力廉潔風險防控，切實加強對醫(yī)療衛(wèi)生單位領導干部和行政科室等管理行為的監(jiān)控，進一步落實“三重一大”集體討論決定、黨政主要負責人“五不”直接分管制度(不直接分管財務、基建、項目招投標、設備和藥品耗材等采購、行政審批)和班子會議黨政主要負責人末位發(fā)言制度，嚴格落實衛(wèi)生部《關于衛(wèi)生系統(tǒng)領導干部防止利益沖突的若干規(guī)定》。二是加強醫(yī)療職業(yè)崗位的風險監(jiān)控和規(guī)范。要加強以診療權、處方權、藥品耗材試劑及設備采購的選擇和使用權、醫(yī)療收費事務權為重點的職業(yè)權力廉潔風險防控，進一步規(guī)范醫(yī)務人員執(zhí)業(yè)行為。三是加強廉潔風險的動態(tài)監(jiān)控。根據(jù)工作中和信訪案件核查中發(fā)現(xiàn)的問題，進一步加強對崗位廉潔風險的查漏補缺，制定監(jiān)督制約措施，強化內(nèi)部監(jiān)管，建立健全職權運行流程圖，做到崗位廉潔風險防控全覆蓋。要充分運用信息化手段防控廉潔風險，進一步規(guī)范“統(tǒng)方”信息管理，積極推進醫(yī)療機構信息系統(tǒng)反“統(tǒng)方”系統(tǒng)的應用，建立和完善院內(nèi)實時風險預警監(jiān)管系統(tǒng)，構建權力運行綜合電子監(jiān)管平臺，提高防控廉潔風險的有效性和可及性。

四、深化院務公開，全面推進“陽光用藥工程”

按照省、市糾風辦和省衛(wèi)生廳關于在醫(yī)院全面實施“醫(yī)療服務陽光用藥工程”的要求和部署，在全市公立醫(yī)療機構中全面推進“陽光用藥工程”。一是嚴格落實信息公開公示制度。醫(yī)院要將藥品收入占醫(yī)療收入比例、國家基本藥物目錄品種使用金額比例、抗菌藥物占藥品使用比例等九項主要指標的要求和實際情況，通過衛(wèi)生行政部門和醫(yī)院門戶網(wǎng)站、新聞媒體、醫(yī)院公開欄等多種媒介向社會公開，公開接受社會監(jiān)督，以公開促公正，以透明促廉潔。二是建立指標糾正機制。對達不到規(guī)定指標要求的醫(yī)院，要及時查找分析原因，屬醫(yī)院內(nèi)部管理問題的，要提出糾正措施，并責成限期整改。醫(yī)院主管部門要采取約談、追責等方式加強督查，推動“陽光用藥工程”的有效實施。三是嚴格診療用藥行為的監(jiān)控。強化落實藥品用量動態(tài)監(jiān)測和超常預警制度、處方點評制度和用藥不合理處方公示制度。完善和推廣杭州市第一人民醫(yī)院診療信息預警系統(tǒng)的應用。有條件的各類醫(yī)院都應當在醫(yī)院管理信息系統(tǒng)中設置臨床合理用藥的預警程序，做到有效預警、實時監(jiān)管。四是實施藥品采購陽光確標。建立醫(yī)院用藥目錄，嚴格按照省藥品集中招標采購中標目錄采購，嚴禁網(wǎng)下采購。對目錄內(nèi)藥品的選擇和自主采購的藥品、試劑、耗材、醫(yī)療設備等，必須規(guī)范選擇(確標)程序，建立專家?guī)?，隨機抽取專家進行評審確標，并在醫(yī)院內(nèi)網(wǎng)公開確標結果，接受醫(yī)院干部職工的監(jiān)督，提高制度的執(zhí)行力和約束力。

隨著社會的發(fā)展和科技的進步，風險管理已經(jīng)成為現(xiàn)代醫(yī)院經(jīng)營管理不可缺少的重要組成部分。在醫(yī)療服務中，都不可避免的存在各種各樣的風險，如何建立起與之相匹配的醫(yī)療管理機制，完善醫(yī)療管理體系和手段，以有效的規(guī)避和轉嫁這些責任與風險，為醫(yī)療機構和醫(yī)務人員提供必要的保障，是各醫(yī)療單位亟待探討和解決的問題。

廉政風險,廉政,反腐倡廉,時政。

廉政風險防控是黨委、政府反腐倡廉建設工作的一項重要舉措，為黨員領導干部自律提供了參照，為他律樹立了準則，更為醫(yī)院更快更好發(fā)展奠定了堅實的基礎。醫(yī)院黨委、紀委在市委市政府、市衛(wèi)計委的正確指導下，在各級紀檢監(jiān)察部門的關心支持下，醫(yī)院黨風廉政建設管理領導小組定期召開專題會議，探討、分析存在的問題，緊緊圍繞醫(yī)院發(fā)展建設大局，高起點謀劃、高標準要求，研究制定相關措施，扎實推進廉政風險防控工作的深入開展。

開展經(jīng)常性的教育活動，形成學習制度。要經(jīng)常開展正確的道德專項教育和崗位廉政教育。領導干部、重點崗位工作人員要做廉潔自律、堅持原則、接受監(jiān)督的表率。加強正面典型的宣傳，進一步強化醫(yī)德醫(yī)風建設和敬業(yè)精神，營造廉潔行醫(yī)、誠信服務的良好氛圍。結合醫(yī)院工作實際，加強職業(yè)道德教育、廉政教育和崗位業(yè)務培訓，使醫(yī)務人員樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。加強法制教育，樹立法制觀念，組織學習有關法律、法規(guī)和各項規(guī)章制度，增強干部職工遵紀守法的意識，不斷提高自身素質(zhì)和拒腐防變能力，自覺抵制各種不正之風的侵蝕，廉潔奉公，依法行醫(yī)。加強“八小時”以外的管理和監(jiān)督，把八小時以內(nèi)的思想政治工作延伸到八小時以外，促使其正確處理好各種關系，保證醫(yī)務工作者隊伍純潔。

堅持黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任的領導機制和工作格局，要把黨風廉政建設作為醫(yī)院黨的建設和中心工作的重要內(nèi)容，統(tǒng)籌實施，統(tǒng)一推進，形成協(xié)調(diào)有效的黨風廉政建設責任體系。黨政一把手作為黨風廉政建設的“第一責任人”，將牢固樹立“不抓黨風廉政建設就是嚴重失職、抓不好黨風廉政建設就是不稱職”的意識，切實擔負起親自主抓，帶頭履職、直接推動、全面落實的總責和主責。黨委領導班子副職也要根據(jù)工作分工，嚴格履行“一崗雙責”責任，定期研究、布置、檢查和報告分管范圍內(nèi)的黨風廉政建設工作情況，做到痕跡化管理，把黨風廉政建設要求融入到分管工作中去。

嚴格按程序依法辦事，依規(guī)章辦事，嚴禁濫用職權，徇私枉法。嚴格執(zhí)行財政管理制度，加強資金管理，充分發(fā)揮監(jiān)督作用，嚴格單位財務管理和帳目管理，加強藥品陽光采購，預算編制管理，規(guī)范基本建設工程、藥品招標、醫(yī)療器械購置等項目的行為。嚴格規(guī)范醫(yī)療服務行為，做到因病施治，合理用藥、合理檢查，切實維護病人利益。實行檢查匯報反饋制度，對工作計劃有沒有落實，怎樣抓落實，落實得怎樣，取得什么樣的效果，工作中存在的問題等方面進行及時匯報反饋。要建立健全目標考核機制，每年班子成員均做到向全院職工述職、述廉，按層級將自己的廉政情況進行匯報。

建立健全競爭激勵機制，大膽進行公開選拔，競爭上崗，提高隊伍整體素質(zhì)。堅持民主集中制，集體討論決定，強調(diào)按程序辦事，防止個人濫用權力，在任免、調(diào)配等人事方面努力做到民主化、規(guī)范化，健全干部任用和監(jiān)督機制。強化醫(yī)德醫(yī)風考核的作用，醫(yī)務人員的專業(yè)技術職務晉升、年度考核評優(yōu)與醫(yī)德醫(yī)風考核相掛鉤。獎勵經(jīng)費的分配，必須與藥品收入、檢查等收入脫鉤、不得單純以收入為主要依據(jù)，要根據(jù)工作量、崗位責任以及醫(yī)德醫(yī)風、服務態(tài)度等各項管理指標，綜合考評后進行分配。

各部門、科室負責人要把黨風廉政建設當作分內(nèi)之事、應盡職責，真正把擔子挑起來，管好各自的“責任田”，注重日常，抓早抓小，確保各項工作任務完成。全院認真實行由“黨政一把手”負總責、分管領導對分管范圍負責、部門負責人對本部門負責的三級責任制度，按照黨委、紀委年度黨風廉政建設責任清單，逐層簽訂《黨風廉政建設目標責任書》《行業(yè)作風建設目標責任書》和《廉潔行醫(yī)承諾書》，大力推行廉政量化和風險管理，實行責任考核與追究制度。將理論學習、廉政教育、專項業(yè)務等層層分解，把任務目標落實到人，形成“橫向到邊、縱向到底，交叉到位”的責任體系，實行“廉政一票否決制”。與此同時，要執(zhí)行獎懲制度，獎罰分明。對遵紀守法、廉潔自律、勤政奉公者要給予大力表彰;對違反規(guī)定亂開人情方、大處方、開單提成、收受回扣、收受紅包等違規(guī)行為施以重罰。

為確保決策民主、科學，不斷建立健全黨內(nèi)民主生活會、院辦公會議、院務會議、和職工代表大會等會議制度，規(guī)范議事范圍、程序和原則，充分發(fā)揚民主。對涉及重大院務的事項，如醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃、改革方案、獎金分配方案、中層干部競聘方案、大型基建及儀器設備購置方案、單位財務運行情況以及工會開展活動情況等，除經(jīng)院辦公會議討論、向院務會議通報外，還要廣泛聽取廣大職工群眾的意見。給職代會各委員會成員賦予多項職權，對醫(yī)院領導和職能科室負責人的職務行為進行監(jiān)督等;對院領導和職能科室負責人能否貫徹執(zhí)行國家政策進行監(jiān)督;對醫(yī)院、科室出臺的一些決策和行政措施提出建議、意見;對認為不妥的決策和行政措施，可進行專題調(diào)研，并向職工代表大會等提出調(diào)研意見;職工代表發(fā)現(xiàn)認為需要說明解釋的事件和問題時，可以向醫(yī)院領導和機關職能科室提出質(zhì)詢。結合黨務公開、院務公開工作要求，通過公開欄、提示牌等途徑，將每個工作事項的辦事依據(jù)、就醫(yī)程序、注意事項等向社會廣泛公開，接受社會監(jiān)督。

在醫(yī)務人員承擔重要工作任務、發(fā)生個人重大事項、出現(xiàn)群眾信訪反映和被發(fā)現(xiàn)苗頭性不廉行為等情況時，醫(yī)院主要領導或直接領導要適時對其進行廉政提醒談話，促使其保持清醒頭腦，遵章守紀辦事，筑牢拒腐防線。同時組織采取民主測評、座談、整改調(diào)查、抽樣調(diào)查、電話隨訪等形式，向服務對象了解醫(yī)院工作人員廉潔自律情況，聽取意見和建議，整理后以書面形式向部門或個人進行反饋。

做好廉政風險防范工作是一項長期的戰(zhàn)略任務，也是一項緊迫的現(xiàn)實使命，當前，長沙市中心醫(yī)院面臨的改革發(fā)展任務非常艱巨，面對的復雜多變的醫(yī)院風險也很多。因此，醫(yī)院黨委、紀委時刻樹立憂患意識，在加強制度建設的同時，要不斷提高風險管理意識和能力，研究新形勢，制定新策略，科學地預測潛在的醫(yī)院風險，建立、健全切實可行的風險防范管理機制，以便從容應對挑戰(zhàn)，切實增強醫(yī)院的核心競爭力。

(一)指導思想。以科學發(fā)展觀為指導，按照“在堅決懲治腐敗的同時，更加注重治本，更加注重預防，更加注重制度建設”和“在健全長效機制上下工夫”的要求，堅持以清權清責為基礎、以權力制約為核心、以制度建設為主線，針對權利運行中的風險和監(jiān)督管理中的薄弱環(huán)節(jié)，不斷提高預防腐敗工作的科學化、規(guī)范化和制度化。

(二)工作原則。堅持以人為本、預防在先、立足教育、著眼防范、民主集中、公開透明、注重實效、統(tǒng)籌兼顧的原則，堅持正確的發(fā)展方向，充分體現(xiàn)我院的公益性質(zhì)和應盡的社會責任;必須恪守正確用權、廉潔從業(yè)的職業(yè)規(guī)范，堅決糾正任何損害群眾利益的不正之風;充分體現(xiàn)質(zhì)量好、服務好、醫(yī)德好和群眾滿意的根本目標。

(三)目標任務。2018年底，在全院各科室開展廉潔風險防控工作，基本摸清醫(yī)院的各項權利和權利防控點，逐步完善防控措施，使廉潔風險防控機制運行順暢，制度配套完善，執(zhí)行有力，預防腐敗成效明顯提高，在懲治和預防腐敗體系建設中發(fā)揮重要作用。

副組長：???成員：???

職責：實施組織領導、整體統(tǒng)籌規(guī)劃、制定規(guī)章制度、決策防控事項、解決困難問題、進行效果評價、保證有效運行。

(二)院廉政風險防控機制建設領導小組下設辦公室：主任由???兼任，副主任由???擔任，成員由各科室科主任組成。

職責：接受院廉政風險防控領導小組的領導，負責具體組織工作、起草有關文件、擬定工作方案、策劃防控規(guī)程、協(xié)調(diào)科室關系;開展經(jīng)常性調(diào)查研究，及時收集信息、資料，檢查監(jiān)管和結果匯總等問題做出明確規(guī)定并組織實施;負責做好此項工作有關資料的整理匯總、公示、報告和備案歸檔工作。

(一)根據(jù)醫(yī)院運行特點，我院重點做好職務權利廉潔風險防控和執(zhí)業(yè)權利廉潔風險防控兩部分工作。職務權利廉潔風險防控以決策權、基建權、采購權、人事權、財務權等為監(jiān)控重點，切實規(guī)范醫(yī)院領導干部職務行為和行政科室的管理行為;執(zhí)業(yè)權利廉潔風險防控以診療、用藥、檢查、收費等環(huán)節(jié)為監(jiān)控重點，切實規(guī)范醫(yī)務人員執(zhí)業(yè)行為。

備、耗材、試劑)及其它物品采購、資產(chǎn)管理處置、院內(nèi)審計、收費管理、績效考核及經(jīng)濟利益分配、大額資金使用、行政經(jīng)費使用、領導干部職務消費、工會經(jīng)費支配、培訓管理等，由院領導、行政管理部門及其負責人掌握、決策和實施的職務權利納入防控范圍，重點防控職務權利擁有人在“三重一大(重大問題決策、重要干部任免、重大項目投資決策、大額資金使用)”決策實施中違反民主集中制原則，利用職務之便謀取私利問題。違規(guī)插手基建工程、藥品、設備以及公用物品采購等經(jīng)濟活動，受賄與謀私問題。干部選任、專業(yè)技術職務聘任、員工招聘及經(jīng)濟效益分配等涉及群眾切身利益事項決策實施中，違反規(guī)定，以權謀私問題。索取、接受服務對象財物問題。用公款報銷支付由個人負擔的費用問題。非法侵占公物、鋪張浪費、損害醫(yī)院和員工利益問題。

假醫(yī)學診斷證明或診療建議書，為自己或當事人謀取不當利益。虛報冒領醫(yī)療用品，長期占用或借用醫(yī)療公用物品等。

(一)權利運行廉政風險防控機制建設，由醫(yī)院廉政風險防控領導組及辦公室領導協(xié)調(diào)，負責此項工作的組織領導和具體實施、綜合協(xié)調(diào)、檢查指導和日常工作。

(二)責任體系：張國斌對全院廉政風險防控工作負總責。院分管領導對分管部門、科室廉政風險預防工作負直接領導責任，各科室主任是科室廉政風險預防工作第一責任人。

(三)廉政風險防控納入黨風廉政建設責任檢查考核、領導干部和醫(yī)務人員年度綜合目標考核之中，作為評優(yōu)評先、選拔任用的重要依據(jù)。對廉政風險工作開展扎實、防控效果明顯的進行獎勵。對廉政風險管理工作不到位，導致廉政風險升級、發(fā)生腐敗問題的人員和科室，依據(jù)相關規(guī)定，追究責任。

醫(yī)院財務風險防控制度范文怎么寫篇四

出現(xiàn)醫(yī)院感染流行或暴發(fā)趨勢時，應采取下列預防控制措施：

一、執(zhí)行標準預防原則，按照《消毒管理辦法》嚴格執(zhí)行醫(yī)療器械、器具的消毒技術規(guī)范，并達到以下要求。

（一）進入人體組織、無菌器官的醫(yī)療器械、器具和物品必須達到滅菌水平；

（二）接觸皮膚、粘膜的醫(yī)療器械、器具和物品必須達到消毒水平；

（三）各種用于注射、穿刺、采血等有創(chuàng)操作的'醫(yī)療器具必須一用一滅菌。

二、醫(yī)務人員操作前后保證手的衛(wèi)生。無菌操作技術和個人防護工作符合規(guī)定。

三、嚴格執(zhí)行消毒隔離制度，根據(jù)病原體、傳播途徑，采取相應隔離措施，對醫(yī)院感染的危險因素進行控制。

四、臨床科室必須及時查找原因，協(xié)助調(diào)查和執(zhí)行控制措施。

五、醫(yī)院感染管理科必須及時進行流行病學調(diào)查處理，基本步驟為：

1、證實流行或暴發(fā)：對懷疑患有同類感染的病例進行確診；計算其罹患率，若罹患率顯著高于該科室或病房歷年醫(yī)院感染一般發(fā)病率水平，則證實有流行或暴發(fā)。

2、查找感染源：對感染病人、接觸者、可疑傳染源、環(huán)境、物品、醫(yī)務人員及陪護人員等進行病原學檢查。

3、查找引起感染的因素：對感染病人及周圍人群進行詳細流行病學調(diào)查。

4、制定和組織落實有效的控制措施：包括對病人作適當治療，進行正確的消毒處理，必要時隔離病人甚至暫停接收新病人。

5、分析調(diào)查資料，對病例的科室分布、人群分布和時間分布進行描述，分析流行或暴發(fā)的原因，推測可能的感染源、感染途徑或感染因素，結合實驗室檢查結果和采取控制措施的效果綜合做出判斷。

6、寫出調(diào)查報告，總結經(jīng)驗，制定防范措施。

六、主管院長接到報告，應及時組織相關部門協(xié)助醫(yī)院感染管理科開展流行病學調(diào)查與控制工作，并從人力、物力和財力方面予以保證。

七、確診為傳染病的醫(yī)院感染，按《傳染病防治法》的有關規(guī)定進行管理。

醫(yī)院財務風險防控制度范文怎么寫篇五

一、負責本院和本社區(qū)的預防保健工作及本科的行政管理工作。

二、領導本科人員貫徹執(zhí)行有關預防保健的各項法律法規(guī)及條例。完成上級業(yè)務部門布置的各項任務。

三、

負責制定預防保健科的工作計劃，經(jīng)主管院長批準后組織實施，并經(jīng)常督促檢查，按時。

總結。

匯報。

四、領導本科人員完成各項預防保健及計劃免疫工作，督促科內(nèi)人員做好資料積累與登記、統(tǒng)計工作。

五、貫徹執(zhí)行《傳染病防治法》，搞好傳染病管理，加強疫情報告制度，杜絕疫情漏報，了解疫情動態(tài)。做好各項衛(wèi)生防疫工作。

六、督促本科人員認真執(zhí)行傳染病管理、消毒隔離等各項規(guī)章制度和操作常規(guī)，嚴防醫(yī)院感染與差錯事故的發(fā)生。

七、組織本科人員的業(yè)務學習和技術考核，并提出獎懲意見。確定本科人員值班和休假。

八、負責組織落實各類健康體檢工作，以及公司年度無償獻血工作。

九、定期參加公司文明工地檢查，對工地衛(wèi)生工作進行督查與指導。

十、負責對本院衛(wèi)生員的工作指導與管理。

預防保健醫(yī)師職責：

一、承擔社區(qū)居民和集體單位的傳染病預防、控制及傳染病人的管理。

二、承擔社區(qū)開展的婦幼保健工作。

三、承擔慢性非傳染性疾病的一級預防為主的管理工作。

四、承擔計劃生育技術咨詢指導工作。

五、建立社區(qū)居民健康檔案，根據(jù)健康人群、重點人群和高危人群的不同需求，完成預防保健管理工作。

六、采取多種形式開展健康教育，針對危害社區(qū)人群健康的危險因素，普及衛(wèi)生知識，提高人群的自我保健能力和整體健康水平。

七、開展社區(qū)精神衛(wèi)生服務，參與精神病人管理與康復指導。

八、配合全科醫(yī)師開展相關的社區(qū)衛(wèi)生服務工作。

婦幼保健人員職責：

一、及早掌握轄區(qū)內(nèi)孕婦情況，負責做好早孕登記，進行孕早期衛(wèi)生指導；孕婦在12周內(nèi)要建好圍產(chǎn)保健手冊，早建早檢率達95％。

二、及早初篩出高危妊娠，嚴格高危孕婦的管理；建立高危孕婦登記本；定期去婦科了解本轄區(qū)高危孕婦情況，有登記。

三、高危孕婦孕期管理以婦科為主，保健科協(xié)助追訪，高危登記有結果。

四、管理范圍內(nèi)產(chǎn)婦的產(chǎn)前產(chǎn)后的訪視。應按管理時限要求進行。

五、負責管理范圍內(nèi)產(chǎn)婦孕中期追訪；積極開展孕產(chǎn)婦的圍產(chǎn)期保健工作。

六、做好原始資料的積累工作，定期向上級匯報，做好圍產(chǎn)期保健手冊的回收和上繳工作。訪視結案后回收手冊并送往婦保所，手冊回收率達100％。

七、做好新婚孕產(chǎn)婦隨訪登記，開展孕前期口服葉酸的宣傳工作。

八、深人基層，開展圍產(chǎn)保健，優(yōu)生優(yōu)育，母乳哺養(yǎng)等科普知識的健康教育。

九、指導轄區(qū)內(nèi)各事業(yè)單位做好女職工五期保健工作。

十、承擔計劃生育技術咨詢指導工作。

兒童保健人員職責：

一、兒童體檢按系統(tǒng)管理，體檢應按規(guī)定達標。

二、學齡前兒童定期檢查血色素，對貧血兒童進行治療和復查。

三、認真填寫圍產(chǎn)兒手冊和新生兒系統(tǒng)管理卡片項目齊全。

四、對集體兒童要有三歲前的教養(yǎng)計劃和內(nèi)容。

五、掌握兒童的營養(yǎng)計算，每季度檢查督促一次。

六、指導相關單位制定衛(wèi)生保健制度，監(jiān)測各種疾病的發(fā)生。

計劃免疫人員職責：

一、計劃免疫人員必須熟悉業(yè)務，具有良好醫(yī)德醫(yī)風及高度的責任心，認真完成市區(qū)疾控中心面置的任務。

二、凡屬計免相應傳染病(疑似)均應報告。并應進行個案調(diào)查和訪。

三、做好本社區(qū)內(nèi)兒童的建卡、建證及登記工作。常住戶口兒童卡、證、本符合率、正確率、完整率為100％。

四、為保證接種的覆蓋率和及時率，須及時準確掌握本社區(qū)常住、暫住和流動人口中的接種對象的變動情況。

五、正確掌握接種禁忌癥，嚴格按無菌操作常規(guī)進行接種，保證計劃免疫工作質(zhì)量，預防醫(yī)源性感染。

六、認真做好各種疫苗和生物制品的預算，按計劃領發(fā)各種疫苗，做到賬物相符。

七、為保證疫苗質(zhì)量，按不同菌苗的冷鏈要求，科學管理，確保疫苗效價。

八、預防接種各項記錄，必須填寫完整，不得缺項，不得任意涂改。

九、正確使用、保養(yǎng)冷鏈設備和接種器材。

十、配合市區(qū)疾控中心做好疫苗效果的監(jiān)測工作。

十一、在規(guī)定的時間完成各類報表，報表數(shù)據(jù)要正確，并做好宣教工作，配合入托入學做好轉卡工作。

一、預防接種的工作人員要有高度責任心、嚴格的科學態(tài)度，嚴格執(zhí)行消毒隔離制度和操作規(guī)程，杜絕醫(yī)院感染和差錯事故。

二、接種時要做好查對工作（查生物制品、查姓名、查應接種什么疫苗）。

三、活疫苗打開后半小時內(nèi)用完，滅活疫苗一小時內(nèi)用完。

四、嚴格掌握疫苗程序，四苗的覆蓋率和單項疫苗合格率均達100%。

五、注射后在接種證和卡片上記錄，證和卡的項目填寫要完整。

六、接種時發(fā)現(xiàn)異常應及時處理、記錄并上報區(qū)疾控中心。

醫(yī)院財務風險防控制度范文怎么寫篇六

（一）健全完善了傳染病管理相關領導小組，包括：

1、傳染病防控領導小組；

2、醫(yī)院感染管理工作領導小組；

3、突發(fā)公共衛(wèi)生事件管理領導小組。

各領導小組下設辦公室于防保科和院感科，由防?？凭唧w負責傳染病的各項管理工作，防?？乒灿?名專職醫(yī)務人員，院感科1人負責院感管理工作。

(二)傳染病管理與控制工作方案，醫(yī)院制定了：

1、麻疹監(jiān)測工作方案；

2、人感染h7n9禽流感疫情防控和應急處置工作方案；

3、急性弛緩性麻痹（afp）病例監(jiān)測工作制度；

4、埃博拉出血熱疫情應對工作方案；

5、職業(yè)暴露應急預案等工作方案；

6、突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急預案；

(三)傳染病管理與控制工作制度，醫(yī)院制定了：

1、傳染病預檢分診工作制度；

2、傳染病信息網(wǎng)絡直報工作制度；

3、傳染病自查制度；

4、傳染病疫情報告獎懲作制度；

5、醫(yī)院突發(fā)公共衛(wèi)生事件管理制度；

6、傳染病法規(guī)知識培訓制度；

7、醫(yī)院感染管理工作制度；

8、感染病例監(jiān)測報告工作制度；

1.醫(yī)院感染環(huán)節(jié)質(zhì)量管理還需進一步加強。

2.臨床感染管理小組還要進一步加大作用的發(fā)揮。

3.部分臨床科室醫(yī)生對病人的有關院內(nèi)感染的診斷及病情分析方面存在欠缺。

4.要進一步加強醫(yī)護人員無菌觀念、手衛(wèi)生知識。

醫(yī)院財務風險防控制度范文怎么寫篇七

1、 認真貫徹執(zhí)行我院的有關安全管理的規(guī)章制度。

2、 認真落實上級領導臨時布置的各項消防工作。

3、 負并對在崗員工進行防火意識教育，宣傳消防工 作的重要性。

4、 熟悉環(huán)境和消防設施（滅火器材、火災報警裝置） 的分布位置。

5、 制定計劃，購置、維修全院的消防器材。

6、 落實防火安全大檢查制度，發(fā)現(xiàn)火險隱患及時登記上報并提出整改意見。

7、 配合上級機關和公安消防部門的安全檢查工作，協(xié)助有關部門查處火災事故。

8、 審批動火表，對施工現(xiàn)場消防安全進行監(jiān)督。

1、非本科人員，嚴禁進入室內(nèi)。

2、嚴格操作規(guī)程，屬人為操作不當引起機器損壞，將由個人承擔賠償。

3、值班人員應密切監(jiān)視閉路電視（報警器）情況，一旦發(fā)現(xiàn)問題，立即進行處理，同時向科室負責人匯報。

4、機器、設備除用于安全防范外，不得另作它用，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴肅處理。

5、做好保密工作，不該說的.堅決不說，對科室以外的人員打聽（或參加）監(jiān)視情況者，一律加以拒絕。

6、未經(jīng)科主任許可，嚴禁任何人上機操作。

7、未經(jīng)科主任同意，不得將機器、設備、錄像帶及相關資料外借。

8、不在值班室聚集聊天、打牌或做其它無關的事情。

9、做好值班記錄。

10、做好交接-班工作，及時交待清楚已處理或待處理的事情。

11：搞好室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生，周值班者應每天打掃一次衛(wèi)生。

消控中心是對本院大樓火災情況實現(xiàn)監(jiān)視及對整套消防設施檢測的中心。為使消防設備始終處于完好運行狀態(tài)，確保醫(yī)院安全，特制訂以下值班制度。

1、消控中心必須堅持24小時專人值班，值班人員要堅守崗位，嚴禁脫崗、睡覺、喝酒，不準在控制室內(nèi)會客、吸煙。嚴禁無關人員入內(nèi)觸動、操作設備。

2、值班人員要認真學習消防法律、法規(guī)，努力鉆研專業(yè)技術，熟練掌握和了解消控系統(tǒng)各組的性能及操作規(guī)程。

3、嚴密監(jiān)視設備運行情況，遇有報警要按規(guī)定程序迅速、準確處理。遇火警時，必須及時趕赴現(xiàn)場，報告和組織人員疏散、滅火，并撥打火警“119”。

4、認真做好當班設備運行、檢測記錄。嚴格交接-班，交接-班時，要對設備進行檢查，并作記錄。

5、定期做好對消控系統(tǒng)的保養(yǎng)與維修、檢查，確保消防設施各系統(tǒng)處于良好運行。

6、未經(jīng)公安消防機構同意不得擅自關閉火災自動報警、自動滅火系統(tǒng)。

7、服從領導安排，完成交給的任務。?

醫(yī)院財務風險防控制度范文怎么寫篇八

為了保證消毒隔離能順利進行，符合質(zhì)量管理要求，在隔離區(qū)域應劃分為清潔區(qū)、半污染區(qū)和污染區(qū)，各區(qū)的物品必須嚴格分開，未經(jīng)消毒處理者，不得混用。人們在此區(qū)域內(nèi)活動應遵循一定規(guī)則。

2、隔離室

設置隔離室的目的是將感染源和易感者從空間上分開，減少病原體經(jīng)任何途徑的傳播機會，也提醒醫(yī)務人員注意執(zhí)行隔離常規(guī)。有單人隔離室和同室隔離兩種。

隔離室要有衛(wèi)生設施，室外要有緩沖區(qū)，有必需的隔離用物。

3、探視者的管理

探視者進入隔離的病人房間之前要報告護士站，醫(yī)務人員要指導其正確使用口罩、手套及隔離衣，并督促執(zhí)行其他預防隔離措施。

4、口罩、帽子、面罩和護目鏡的使用

各種類型的口罩、帽子、面罩和護目鏡可單獨使用或組合使用，以提供屏蔽保護。戴口罩可以防護口、鼻吸入氣溶膠?？谡?、面罩和護目鏡可阻止感染性血液和體液濺到醫(yī)護人員眼睛、口腔及鼻腔黏膜?？谡謶w住口鼻部，用過的口罩應及時處理，脫口罩后應立即洗手。不可將口罩存放在口袋內(nèi)或掛在頸上、胸前反復使用。

5、衛(wèi)生洗手

洗手目的 去除手上污垢和暫居微生物

洗手指征 （1）接觸病人前后，尤其是在接觸有破損的排放、黏膜和侵入性操作前后。（2）接觸血液、體液和被污染的物品后。（3）處理清潔或無菌物品之前。（4）進入和離開隔離病房、母嬰室、新生兒病房、感染性疾病病房等重點部門戴口罩和穿脫隔離衣前后。（5）在同一病人身上，當從污染操作轉為清潔操作之間。（6）戴手套之前，摘手套之后。

洗手程序 （1）雙手掌心相互搓擦；（2）手指掌面與手掌搓擦；（3）一手手掌覆蓋于另一手的手背，雙手手指、手指兩側及指蹼交叉摩擦，同時一手手掌搓擦另一手手背，然后交換；（4）雙手互握，一手手掌搓擦另一手指背，然后交換；（5）一手的拇指放于握拳狀的另一手掌中轉動搓擦，然后交換；（6）一手的指尖放于另一手的手掌搓擦，然后交換；（7）一手手指掌面及手掌包繞另一手的腕部轉動搓擦，然后交換。

6、手的消毒

目的 去除暫居微生物及破壞或抑制部分常居微生物。

指征 （1）進入和離開隔離病房穿脫隔離衣前后。（2）診查、護理、治療免疫功能低下病人之前。（3）接觸每例傳染病人和多重耐藥菌株定植或感染者之后。（4）接觸感染的傷口和血液、體液之后。（5）接觸致病微生物污染物品之后。（6）雙手需保持較長時間抗菌活性時。

7、穿、脫隔離衣：

凡進入隔離單位，接觸隔離病人時，或有可能被血液、體液、分泌物及排泄物污染工作服時，需穿特定規(guī)格式樣的外衣，即隔離衣。隔離衣有大中小之分，長應過膝，遮住工作服，領高3～4cm，質(zhì)稍硬以便吊掛，前身正中的腰帶長約150cm。提倡使用一次性隔離衣或橡膠圍裙。

8、避污紙的使用：避污紙即為備用的清潔紙片。病室門口備避污紙，病室內(nèi)備污物桶。

（1）、目的：用避污紙墊著拿取物品或作簡單操作，保持雙手或物品不被污染，以省略消毒手續(xù)，如用清潔的手拿取污染物品（病人用過的體溫計、藥杯等）或用污染的手拿清潔物品（開、關水龍頭，開電燈等），均可用避污紙。

9、戴手套

手套在感染控制中也起重要的作用。在大多數(shù)情況下，手皮膚表面上的暫居菌可以通過洗手而去除，所以只要洗手保潔，可不必戴手套。應用一次性清潔或無菌手套為好，用過后放入污物袋。戴手套并不能替代洗手。

10、血壓計和聽診器

如果裝置污染或可能污染有傳染性物質(zhì)，應用適當方法消毒，如消毒劑擦拭和清洗。否則不要求特殊預防處理。傳染病病人使用過的，可置于甲醛熏蒸箱消毒。

11、體溫計

體溫計以專人專用為原則，用后須高水平消毒。被隔離的病人使用過的體溫計，需低溫高效滅菌后才能用于下一個病人。

12、敷料

盡量少接觸污染的敷料，也不要攪動，以免污染空氣和環(huán)境。應放入污物袋內(nèi)，標記，送出病房。洗消之前不要清點分類。廢棄的敷料，送焚燒爐焚燒。

13、被服

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醫(yī)院財務風險防控制度范文怎么寫篇九

預防保健科（院感控制科）。

1、預防保健科（或院感控制科）為本單位傳染病疫情與突發(fā)公共衛(wèi)生事件報告的主管科室，必須指定1人專人負責該項工作日常管理和考核工作，做好節(jié)假日的值班安排。

2、為所有可能診療傳染病病人的門診、急診科室備門診登記本、門診傳染病登記本、傳染病卡片；住院部備住院病人登記本，與傳染病診治有關的科室住院部備傳染病登記本和傳染病卡片；檢驗科和放射科備檢驗/檢查結果登記本；預防保健科（或院感控制科）備預防保健科傳染病登記本和傳染病院內(nèi)自查登記本。

3、傳染病卡片收發(fā)管理：每日（包括節(jié)假日）至少兩次收取傳染病報告卡，及時補充各科室的傳染病卡片。對已報告的傳染病卡片妥善保存三年。

4、傳染病登記：收到傳染病報告卡后，檢查有無錯項、漏項等，并與門診或住院傳染病登記本核對，在保健科傳染病登記本上做好記錄。

5、傳染病報告：按照網(wǎng)絡直報工作制度的要求做好網(wǎng)絡直報工作。遇甲類及甲類管理的傳染病、不明原因肺炎、罕見疾病、新發(fā)疾病及其它屬于突發(fā)公共衛(wèi)生事件的傳染病疫情，需立即電話告知院領導和所在轄區(qū)疾病預防控制中心。

6、傳染病訂正：每月5日前檢查追蹤上月已報告病例卡片的診斷變化和轉歸情況，如疑似病例改為確診病例或排除、未分型改為已分型、死亡等，要對原報告卡進行訂正報告。

7、傳染病報告登記自查：按照自查獎懲制度的要求，每月一次組織開展全院傳染病報告登記情況的自查，做好自查記錄，及時報告院領導，按規(guī)定實行獎懲。

8、傳染病培訓：按照傳染病管理培訓制度的要求，做好培訓工作，保存培訓通知、簽到本、講義、培訓效果評估等記錄。

醫(yī)院財務風險防控制度范文怎么寫篇十

各區(qū)、縣(市)衛(wèi)生局、糾風辦，市級醫(yī)療衛(wèi)生單位：

為深化醫(yī)藥購銷領域商業(yè)賄賂治理工作，繼續(xù)推進醫(yī)院廉潔風險防控機制建設，根據(jù)省衛(wèi)生廳、省糾風辦《關于推進醫(yī)院廉潔風險防控機制建設深化醫(yī)藥回扣專項治理工作的意見》(浙衛(wèi)發(fā)〔2012〕140號)精神，結合我市實際，現(xiàn)提出如下實施意見，請一并貫徹執(zhí)行。

深化廉潔風險防控機制建設和醫(yī)藥購銷領域商業(yè)賄賂治理工作，是維護廣大人民群眾切身利益、構建民本衛(wèi)生、和諧衛(wèi)生的重要措施，是整頓規(guī)范醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務秩序、控制和降低醫(yī)療價格的迫切要求，是衛(wèi)生系統(tǒng)懲治腐敗、推進黨風廉政建設的重要任務。各地各單位要充分認識深化廉潔風險防控機制建設和治理醫(yī)藥購銷領域商業(yè)賄賂的重要性和緊迫性，增強政治責任感和使命感，牢固樹立兩項工作只能加強不能削弱的思想，進一步加強組織領導，健全組織機構，配備專門人員，建立健全工作推進機制，確保各項工作落實到位。要采取更加積極有力的措施，以更加堅決的態(tài)度，堅決糾正醫(yī)務人員收受回扣“心安理得”、“僥幸心理”、“從眾心理”等錯誤認識。

二、加強宣傳教育，形成廉潔從業(yè)文化氛圍。

深入貫徹十七屆六中全會精神，繼續(xù)在全系統(tǒng)全面開展廉政文化進醫(yī)院建設，著力營造風清氣正、崇尚廉潔的濃厚氛圍。一是加強先進典型宣傳示范教育。充分運用報紙、電視、網(wǎng)絡等媒體，廣泛開展多途徑、全方位、廣渠道的立體化宣傳教育，大力加強輿論宣傳。通過挖掘先進、培育先進、學習先進，充分發(fā)揮先進的感召、激勵、鼓舞和引領示范作用。通過謳歌新典型，亮相新醫(yī)貌，弘揚新醫(yī)風，展示新成效，不斷強化衛(wèi)生系統(tǒng)崇廉倡廉的文化支撐，夯實反腐倡廉的社會文化基礎。二是開展反面典型的警示教育。充分利用發(fā)生在身邊的反面案例和服刑人員“現(xiàn)身說法”開展警示教育，引導廣大醫(yī)務人員算好自由帳、事業(yè)賬、經(jīng)濟賬、家庭賬、人生賬，不斷增強對法律的敬畏感。要通過衛(wèi)生核心價值觀大討論、大講壇等多種形式的思想交流和碰撞，引導從業(yè)人員增強職業(yè)榮譽感和社會責任感，增強廉潔從業(yè)、干凈干事的意識。三是強化風險制度教育。加強對各級領導干部特別是“一把手”和重點崗位人員的“點對點”式談心談話教育，強化風險“提醒”。要嚴格落實新提拔領導干部、新轉任重點崗位領導干部和人員履新之前的廉政談話制度和廉政承諾制度。加強對新進、輪轉崗人員的廉潔從業(yè)風險教育，使其知曉崗位風險，明了防控措施。深化全系統(tǒng)職業(yè)素養(yǎng)大比武，深入開展法律法規(guī)、黨紀政紀、制度規(guī)范、行政管理能力和強化媒體意識等學習教育。強化對醫(yī)務人員職業(yè)道德教育學分制的落實，加強教育目標管理和考核，落實教育績效考評。

三、創(chuàng)新方法措施，不斷強化廉潔風險防控。

繼續(xù)完善和推進崗位廉政教育，深化廉潔風險防控機制建設，根據(jù)已查找出的風險環(huán)節(jié)和風險點，對現(xiàn)有的防控措施進行跟蹤問效，進一步梳理修訂、健全完善各項規(guī)章制度和監(jiān)督制約機制，逐步建立職權明晰、風險公開、制度防范、層層監(jiān)管的廉潔風險防控機制。一是深化行政管理崗位的風險監(jiān)控和規(guī)范。要加強以決策權、基建權、采購權、人事權、財務權等為重點的職務權力廉潔風險防控，切實加強對醫(yī)療衛(wèi)生單位領導干部和行政科室等管理行為的監(jiān)控，進一步落實“三重一大”集體討論決定、黨政主要負責人“五不”直接分管制度(不直接分管財務、基建、項目招投標、設備和藥品耗材等采購、行政審批)和班子會議黨政主要負責人末位發(fā)言制度，嚴格落實衛(wèi)生部《關于衛(wèi)生系統(tǒng)領導干部防止利益沖突的若干規(guī)定》。二是加強醫(yī)療職業(yè)崗位的風險監(jiān)控和規(guī)范。要加強以診療權、處方權、藥品耗材試劑及設備采購的選擇和使用權、醫(yī)療收費事務權為重點的職業(yè)權力廉潔風險防控，進一步規(guī)范醫(yī)務人員執(zhí)業(yè)行為。三是加強廉潔風險的動態(tài)監(jiān)控。根據(jù)工作中和信訪案件核查中發(fā)現(xiàn)的問題，進一步加強對崗位廉潔風險的查漏補缺，制定監(jiān)督制約措施，強化內(nèi)部監(jiān)管，建立健全職權運行流程圖，做到崗位廉潔風險防控全覆蓋。要充分運用信息化手段防控廉潔風險，進一步規(guī)范“統(tǒng)方”信息管理，積極推進醫(yī)療機構信息系統(tǒng)反“統(tǒng)方”系統(tǒng)的應用，建立和完善院內(nèi)實時風險預警監(jiān)管系統(tǒng)，構建權力運行綜合電子監(jiān)管平臺，提高防控廉潔風險的有效性和可及性。

四、深化院務公開，全面推進“陽光用藥工程”

按照省、市糾風辦和省衛(wèi)生廳關于在醫(yī)院全面實施“醫(yī)療服務陽光用藥工程”的要求和部署，在全市公立醫(yī)療機構中全面推進“陽光用藥工程”。一是嚴格落實信息公開公示制度。醫(yī)院要將藥品收入占醫(yī)療收入比例、國家基本藥物目錄品種使用金額比例、抗菌藥物占藥品使用比例等九項主要指標的要求和實際情況，通過衛(wèi)生行政部門和醫(yī)院門戶網(wǎng)站、新聞媒體、醫(yī)院公開欄等多種媒介向社會公開，公開接受社會監(jiān)督，以公開促公正，以透明促廉潔。二是建立指標糾正機制。對達不到規(guī)定指標要求的醫(yī)院，要及時查找分析原因，屬醫(yī)院內(nèi)部管理問題的，要提出糾正措施，并責成限期整改。醫(yī)院主管部門要采取約談、追責等方式加強督查，推動“陽光用藥工程”的有效實施。三是嚴格診療用藥行為的監(jiān)控。強化落實藥品用量動態(tài)監(jiān)測和超常預警制度、處方點評制度和用藥不合理處方公示制度。完善和推廣杭州市第一人民醫(yī)院診療信息預警系統(tǒng)的應用。有條件的各類醫(yī)院都應當在醫(yī)院管理信息系統(tǒng)中設置臨床合理用藥的預警程序，做到有效預警、實時監(jiān)管。四是實施藥品采購陽光確標。建立醫(yī)院用藥目錄，嚴格按照省藥品集中招標采購中標目錄采購，嚴禁網(wǎng)下采購。對目錄內(nèi)藥品的選擇和自主采購的藥品、試劑、耗材、醫(yī)療設備等，必須規(guī)范選擇(確標)程序，建立專家?guī)?，隨機抽取專家進行評審確標，并在醫(yī)院內(nèi)網(wǎng)公開確標結果，接受醫(yī)院干部職工的監(jiān)督，提高制度的執(zhí)行力和約束力。

醫(yī)院財務風險防控制度范文怎么寫篇十一

工作概要：網(wǎng)絡管理中心主任專門負責全院信息管理，并使之滿足醫(yī)院內(nèi)部醫(yī)療、行政等工作的要求。

請示上報：主管院長。

工作職責：

1.發(fā)展信息服務系統(tǒng)，使之達到醫(yī)院的目標和標準。

2.制定本中心業(yè)務發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃，并組織實施。

3.在主管院長批準的預算控制下采購本部門負責設備。

4.參加與醫(yī)療信息有關的委員會。

5.做好本部門人員業(yè)務考核，配合提出調(diào)整、晉升及獎勵意見。

6.檢查各組任務的執(zhí)行情況，并組織協(xié)調(diào)。

7.評估網(wǎng)絡管理中心各項工作，建立有關的標準及技術，必要時做出適當?shù)男拚?/p>

二、網(wǎng)絡管理中心主管。

工作概要：網(wǎng)絡管理中心主管是協(xié)助網(wǎng)絡管理中心主任進行醫(yī)院網(wǎng)絡管理，并使之滿足醫(yī)院內(nèi)部醫(yī)療、行政等工作的要求；協(xié)助主任負責全院內(nèi)外網(wǎng)絡的實施、管理、維護以及進行醫(yī)院信息系統(tǒng)運行的保障工作和醫(yī)院計算機及相關設備的維修保障工作，監(jiān)督、管理院內(nèi)所有計算機設備處于良好運轉狀態(tài)和信息系統(tǒng)中數(shù)據(jù)管理。

請示上報：網(wǎng)絡管理中心主任。

工作職責：

1.協(xié)助主任發(fā)展信息服務系統(tǒng)，使之達到醫(yī)院的目標和標準。

2.網(wǎng)絡管理中心主任缺席時負責本中心的管理，但處理較大問題或具有深遠意義的決定時應采用信件、電話、電子郵件等方式與主任聯(lián)系協(xié)商。

3.協(xié)助主任制定本中心業(yè)務發(fā)展規(guī)劃和年度計劃，并組織實施。

4.參加與醫(yī)療信息有關的委員會。

5.確保院內(nèi)所有計算機設備狀態(tài)良好，負責調(diào)配運行參數(shù)、用戶注冊、權限管理等，并記錄好院內(nèi)網(wǎng)絡設備增、減、改的記錄。

6.按醫(yī)保科要求，做好院內(nèi)各工作站的計算機硬件配置升級工作，負責解決應用中遇到的相關主機數(shù)據(jù)中出現(xiàn)的技術問題，并協(xié)調(diào)和溝通。

7.根據(jù)醫(yī)院信息工程建設的需要，適時調(diào)整網(wǎng)絡建設及設備配置，并管理監(jiān)督網(wǎng)絡的運行使用狀況，發(fā)現(xiàn)問題，適時處置，并及時報告。

8.負責醫(yī)院信息系統(tǒng)（his）實施后在醫(yī)院內(nèi)的應用，制定醫(yī)院內(nèi)部各種與計算機使用相關的的培訓計劃，承擔并組織這些業(yè)務培訓（尤其是各工作站及醫(yī)保相關的培訓），組織收集his用戶反饋的信息，整理后提交給開發(fā)商，使之進行his系統(tǒng)的修改和升級。

9.負責安排醫(yī)院計算機的安裝、維修以及相關系統(tǒng)軟件和office等通用軟件的維護。

三、網(wǎng)絡管理中心網(wǎng)管。

工作概要：網(wǎng)絡管理中心網(wǎng)管是協(xié)助主任和主管完成醫(yī)院網(wǎng)絡管理和維護，保障醫(yī)院信息系統(tǒng)的運行，以及醫(yī)院軟、硬件設備的維護。

請示上報：網(wǎng)絡管理中心主管。

工作職責：

1.在網(wǎng)絡管理中心主管的領導下，做好院內(nèi)所有計算機硬件設備的維護和保養(yǎng)（對所管設備進行除塵、檢修和保養(yǎng)），并做好相關記錄，管理所有網(wǎng)絡基礎數(shù)據(jù)的資料，保管各類相關文件。承擔部分監(jiān)督網(wǎng)絡的運行使用狀況的任務，做到發(fā)現(xiàn)問題適時處置并及時報告，杜絕一切可能發(fā)生的不安全因素，做好網(wǎng)絡安全方面的監(jiān)督檢查工作。

2.負責整理歸檔醫(yī)院所有計算機及配套設備的資料信息，并詳細標明設備名稱、型號、使用科室，以便一目了然。

解決不了的情況，要及時與his開發(fā)商聯(lián)系，找到解決方案。如因人為原因?qū)е隆叭战Y”不成功，盡快與相關科室負責人聯(lián)系后提供解決方案，并保管好相關文檔。

4.根據(jù)醫(yī)院內(nèi)各科室提交的由相關主管領導審批后的意見進行院內(nèi)計算機及相關設備的安裝工作，承擔醫(yī)院計算機的維修工作，并做好相關維修記錄。

5.定期領取網(wǎng)絡管理中心所需要的各類日常物品。

6.按照醫(yī)院規(guī)定，定期到各科室備份相關文檔資料。

四、各科室計算機應用人員。

工作概要：負責各科室計算機和設備保存完好，做好日常清潔及保養(yǎng)工作，當出現(xiàn)科室內(nèi)可以解決的問題時，及時解決相關問題。

請示上報：各科室科長/針對計算機使用情況報網(wǎng)絡管理中心。

工作職責：

1.保管好本科室計算機及相關設備的資料。

2.負責本科室內(nèi)計算機及相關設備的日常清潔與保養(yǎng)。

3.負責監(jiān)督本科室內(nèi)計算機及相關設備的完整性，發(fā)現(xiàn)有私自打開機箱、安裝和拆卸部件等情況發(fā)生時，及時制止，并報告本科室科長及網(wǎng)絡管理中心。

4.負責承擔本科室內(nèi)非專業(yè)性計算機操作培訓工作。

醫(yī)院財務風險防控制度范文怎么寫篇十二

網(wǎng)絡管理中心主任專門負責全院信息管理，并使之滿足醫(yī)院內(nèi)部醫(yī)療、行政等工作的要求。

1.發(fā)展信息服務系統(tǒng)，使之達到醫(yī)院的目標和標準。2.制定本中心業(yè)務發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃，并組織實施。3.在主管院長批準的預算控制下采購本部門負責設備。4.參加與醫(yī)療信息有關的委員會。

5.做好本部門人員業(yè)務考核，配合提出調(diào)整、晉升及獎勵意見。

6.檢查各組任務的執(zhí)行情況，并組織協(xié)調(diào)。

7.評估網(wǎng)絡管理中心各項工作，建立有關的標準及技術，必要時做出適當?shù)男拚?/p>

信息科網(wǎng)管員工作職責。

1.在網(wǎng)絡管理中心主管的領導下，做好院內(nèi)所有計算機硬件設備的維護和保養(yǎng)（對所管設備進行除塵、檢修和保養(yǎng)），并做好相關記錄，管理所有網(wǎng)絡基礎數(shù)據(jù)的資料，保管各類相關文件。承擔部分監(jiān)督網(wǎng)絡的運行使用狀況的任務，做到發(fā)現(xiàn)問題適時處置并及時報告，杜絕一切可能發(fā)生的不安全因素，做好網(wǎng)絡安全方面的監(jiān)督檢查工作。

2.負責整理歸檔醫(yī)院所有計算機及配套設備的資料信息，并詳細標明設備名稱、型號、使用科室，以便一目了然。

3.承擔信息系統(tǒng)在醫(yī)院內(nèi)的應用軟件支持工作，提供有關his業(yè)務模塊的用戶修改意見，并做好雙方的溝通及技術協(xié)調(diào)等工作，還有相關文檔的管理工作。

4.負責醫(yī)院信息系統(tǒng)（his）實施后在醫(yī)院內(nèi)的應用，制定醫(yī)院內(nèi)部各種與計算機使用相關的的培訓計劃，承擔并組織這些業(yè)務培訓（尤其是各工作站及醫(yī)保相關的培訓），組織收集his用戶反饋的信息，整理后提交給開發(fā)商，使之進行his系統(tǒng)的修改和升級。

5.根據(jù)醫(yī)院內(nèi)各科室提交的由相關主管領導審批后的意見進行院內(nèi)計算機及相關設備的安裝工作，承擔醫(yī)院計算機的維修工作，并做好相關維修記錄。

6.確保院內(nèi)所有計算機設備狀態(tài)良好，負責調(diào)配運行參數(shù)、用戶注冊、權限管理等，并記錄好院內(nèi)網(wǎng)絡設備增、減、改的記錄。

7.按醫(yī)?？埔螅龊迷簝?nèi)各工作站的計算機硬件配置升級工作，負責解決應用中遇到的相關主機數(shù)據(jù)中出現(xiàn)的技術問題，并協(xié)調(diào)和溝通。

8.根據(jù)醫(yī)院信息工程建設的需要，適時調(diào)整網(wǎng)絡建設及設備配置，并管理監(jiān)督網(wǎng)絡的運行使用狀況，發(fā)現(xiàn)問題，適時處置，并及時報告。

9.定期領取網(wǎng)絡管理中心所需要的各類日常物品。10.負責安排醫(yī)院計算機的安裝、維修、以及相關系統(tǒng)軟件和office等通用軟件的維護。

各科室計算機應用人員。

1.保管好本科室計算機及相關設備的資料。

2.負責本科室內(nèi)計算機及相關設備的日常清潔與保養(yǎng)。3.負責監(jiān)督本科室內(nèi)計算機及相關設備的完整性，發(fā)現(xiàn)有私自打開機箱、安裝和拆卸部件等情況發(fā)生時，及時制止，并報告本科室科長及網(wǎng)絡管理中心。

4.負責承擔本科室內(nèi)非專業(yè)性計算機操作培訓工作。

醫(yī)院財務風險防控制度范文怎么寫篇十三

一、產(chǎn)房相對獨立，周圍環(huán)境清潔、無污染源，布局合理，無菌區(qū)、清潔區(qū)、污染區(qū)劃分嚴格、標志明確，無菌區(qū)內(nèi)設置正常分娩室、隔離分娩室。每間分娩室內(nèi)設2張產(chǎn)床，每張產(chǎn)床使用面積不少于16平米。

二、嚴格遵守各項規(guī)章制度，保持環(huán)境整潔，地面清潔后用1000mg∕l含氯消毒液拖地每日2次，拖把專用，標識清楚明顯，分別清洗，每周拖把等清潔工具用1000ml∕l有效氯浸泡30分鐘后清洗晾干備用，每月底進行大掃除。

三、室內(nèi)物品表面用500mg∕l含氯消毒液擦拭每日1次，空氣每日2次（早、中班）紫外線消毒；接生前后加強消毒1次。

四、無菌物品：有專柜放置，有效期為7天，按消毒日期前后排列，嚴防過期使用，持物鉗、鑷等高壓滅菌、干保存，每4小時更換，標記明顯。

五、產(chǎn)房平車每周清潔消毒，接送隔離產(chǎn)婦后，按特殊消毒方法處理。

六、每周用1000mg∕l的有效氯擦洗產(chǎn)床、鹽水架、墻壁等。

七、每周徹底清洗吸引器瓶、污物桶，并用1000mg∕l的有效氯溶液浸泡60分鐘。

八、房間每周徹底大掃除一次，待房間通風吹干后紫外線照射30分鐘。

九、特殊隔離產(chǎn)婦產(chǎn)前嚴格管理，非必須物品不帶入室內(nèi)，進產(chǎn)房需更換鞋及穿隔離衣，產(chǎn)后房間紫外線消毒1小時開窗通風，室內(nèi)物品及地面墻面用2000mg∕l的有效氯溶液擦洗后再用紫外線消毒30分鐘。布類物品用黃色袋雙層密閉包扎，注明“污染”字樣，先消毒后處理，產(chǎn)房的排泄物和分泌物用1000mg∕l的有效氯溶液浸泡2小時，血壓計、聽診器等用2000mg∕l有效氯消毒液擦拭，產(chǎn)床用2000mg∕l有效氯消毒液擦拭后更換橡皮單，平車：用2000mg∕l有效氯消毒液擦拭后更換床單。

十、新生兒吸痰管做到一嬰一用，吸痰用生理鹽水一嬰一瓶，不得共用。

十一、 醫(yī)務人員嚴格遵守手衛(wèi)生規(guī)范及無菌技術操作規(guī)程，做好職業(yè)防護。

十二、 醫(yī)療廢物處置嚴格遵守院《醫(yī)療廢物處置流程》。

十三、 胎盤處置嚴格遵守醫(yī)院《關于產(chǎn)婦分娩后胎盤和其他的處理規(guī)定》，對可能造成傳染病傳播的按照醫(yī)療廢棄物處理，胎兒遺體依照中國《殯葬管理條例》進行妥善處置并有記錄。

十四、 空氣、無菌物品及工作人員手每季細菌學檢測一次，合格率必須達00%。

十五、 科室內(nèi)質(zhì)控小組每月進行自查，找出問題并制定相應的整改措施，落實并對效果進行評價。

十六、 院感工作人員定期檢查、督導，順便監(jiān)測醫(yī)務人員手衛(wèi)生情況。

一、標準預防的定義

標準預防是針對醫(yī)院所有患者和醫(yī)務人員采用的一組預防感染措施。包括手衛(wèi)生，根據(jù)預期可能的暴露選用手套、隔離衣、口罩、護目鏡或防護面屏，以及安全注射。也包括穿戴合適的防護用品處理患者環(huán)境中污染的物品與醫(yī)療器械。

標準預防基于患者的血液、體液、分泌物（不包括汗液）、非完整皮膚和粘膜均可能含有感染性因子的原則。

二、標準預防的具體措施

（一）手衛(wèi)生

1、在以下情況下應洗手或使用速干手消毒劑

（1）直接接觸每個患者前后，從同一患者身體的污染部位移動到清潔部位時；

（3）穿脫隔離衣前后，摘手套后；

（4）進行無菌操作前、接觸清潔、無菌物品之前；

（5）接觸患者周圍環(huán)境及物品后。

（6）處理藥物或配餐前。

1

xxxxxx醫(yī)院 醫(yī)院感染管理

2、在下列情況時應先洗手，然后進行衛(wèi)生手消毒

（1）接觸患者的血液、體液和分泌物以及被傳染性致病微生物污染的物品后。

（2）直接為傳染病患者進行檢查、治療、護理或處理傳染患者污物之后。

3、洗手與衛(wèi)生手消毒應遵循以下原則

（1）當手部有血液或其它體液等肉眼可見的污染時，應用肥皂或皂液和流動水洗手。

（2）手部沒有肉眼可見的污染時，宜使用速干手消毒劑消毒雙手代替洗手。

（二）戴手套

1、在以下情況下應戴清潔手套：接觸病人的血液、體液、分泌物、排泄物、嘔吐物時、接觸污染物品時。

2、在以下情況下應戴無菌手套：醫(yī)務人員進行手術時；為病人進行診療技術等無菌操作時；接觸病人破損皮膚、粘膜時。

3、診療護理不同的患者之間應更換手套。操作完成后脫去手套，應按規(guī)定程序與方法洗手，戴手套不能替代洗手，必要時進行手消毒。操作時發(fā)現(xiàn)手套破損時，應及時更換。戴無菌手套時，應防止手套污染。如手部皮膚破損，應戴雙層手套。

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醫(yī)院財務風險防控制度范文怎么寫篇十四

(一)指導思想。以科學發(fā)展觀為指導，按照“在堅決懲治腐敗的同時，更加注重治本，更加注重預防，更加注重制度建設”和“在健全長效機制上下工夫”的要求，堅持以清權清責為基礎、以權力制約為核心、以制度建設為主線，針對權利運行中的風險和監(jiān)督管理中的薄弱環(huán)節(jié)，不斷提高預防腐敗工作的科學化、規(guī)范化和制度化。

(二)工作原則。堅持以人為本、預防在先、立足教育、著眼防范、民主集中、公開透明、注重實效、統(tǒng)籌兼顧的原則，堅持正確的發(fā)展方向，充分體現(xiàn)我院的公益性質(zhì)和應盡的社會責任;必須恪守正確用權、廉潔從業(yè)的職業(yè)規(guī)范，堅決糾正任何損害群眾利益的不正之風;充分體現(xiàn)質(zhì)量好、服務好、醫(yī)德好和群眾滿意的根本目標。

(三)目標任務。20xx年底，在全院各科室開展廉潔風險防控工作，基本摸清醫(yī)院的各項權利和權利防控點，逐步完善防控措施，使廉潔風險防控機制運行順暢，制度配套完善，執(zhí)行有力，預防腐敗成效明顯提高，在懲治和預防腐敗體系建設中發(fā)揮重要作用。

副組長：???成員：???

職責：實施組織領導、整體統(tǒng)籌規(guī)劃、制定規(guī)章制度、決策防控事項、解決困難問題、進行效果評價、保證有效運行。

(二)院廉政風險防控機制建設領導小組下設辦公室：主任由???兼任，副主任由???擔任，成員由各科室科主任組成。

職責：接受院廉政風險防控領導小組的領導，負責具體組織工作、起草有關文件、擬定工作方案、策劃防控規(guī)程、協(xié)調(diào)科室關系;開展經(jīng)常性調(diào)查研究，及時收集信息、資料，檢查監(jiān)管和結果匯總等問題做出明確規(guī)定并組織實施;負責做好此項工作有關資料的整理匯總、公示、報告和備案歸檔工作。

(一)根據(jù)醫(yī)院運行特點，我院重點做好職務權利廉潔風險防控和執(zhí)業(yè)權利廉潔風險防控兩部分工作。職務權利廉潔風險防控以決策權、基建權、采購權、人事權、財務權等為監(jiān)控重點，切實規(guī)范醫(yī)院領導干部職務行為和行政科室的管理行為;執(zhí)業(yè)權利廉潔風險防控以診療、用藥、檢查、收費等環(huán)節(jié)為監(jiān)控重點，切實規(guī)范醫(yī)務人員執(zhí)業(yè)行為。

備、耗材、試劑)及其它物品采購、資產(chǎn)管理處置、院內(nèi)審計、收費管理、績效考核及經(jīng)濟利益分配、大額資金使用、行政經(jīng)費使用、領導干部職務消費、工會經(jīng)費支配、培訓管理等，由院領導、行政管理部門及其負責人掌握、決策和實施的職務權利納入防控范圍，重點防控職務權利擁有人在“三重一大(重大問題決策、重要干部任免、重大項目投資決策、大額資金使用)”決策實施中違反民主集中制原則，利用職務之便謀取私利問題。違規(guī)插手基建工程、藥品、設備以及公用物品采購等經(jīng)濟活動，受賄與謀私問題。干部選任、專業(yè)技術職務聘任、員工招聘及經(jīng)濟效益分配等涉及群眾切身利益事項決策實施中，違反規(guī)定，以權謀私問題。索取、接受服務對象財物問題。用公款報銷支付由個人負擔的費用問題。非法侵占公物、鋪張浪費、損害醫(yī)院和員工利益問題。

假醫(yī)學診斷證明或診療建議書，為自己或當事人謀取不當利益。虛報冒領醫(yī)療用品，長期占用或借用醫(yī)療公用物品等。

(一)權利運行廉政風險防控機制建設，由醫(yī)院廉政風險防控領導組及辦公室領導協(xié)調(diào)，負責此項工作的組織領導和具體實施、綜合協(xié)調(diào)、檢查指導和日常工作。

(二)責任體系：張國斌對全院廉政風險防控工作負總責。院分管領導對分管部門、科室廉政風險預防工作負直接領導責任，各科室主任是科室廉政風險預防工作第一責任人。

(三)廉政風險防控納入黨風廉政建設責任檢查考核、領導干部和醫(yī)務人員年度綜合目標考核之中，作為評優(yōu)評先、選拔任用的重要依據(jù)。對廉政風險工作開展扎實、防控效果明顯的進行獎勵。對廉政風險管理工作不到位，導致廉政風險升級、發(fā)生腐敗問題的人員和科室，依據(jù)相關規(guī)定，追究責任。

醫(yī)院財務風險防控制度范文怎么寫篇十五

教學。

科研預防及行政管理工作。

２．制定本科工作計劃，組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結匯報。

３．領導本科人員，對病員進行醫(yī)療護理工作，完成醫(yī)療任務。

４．定時查房，共同研究解決重危疑難病例診斷治療上的問題。

５．組織全科人員學習、運用國內(nèi)外醫(yī)學先進經(jīng)驗，開展新技術、新療法，進行科研工作，及時總結經(jīng)驗。

６．督促本科人員，認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作常規(guī)，嚴防并及時處理差錯事故。

７．確定醫(yī)師輪換、值班、會診、出診。組織領導有關本科對掛鉤醫(yī)療機構的技術指導工作、幫助基層醫(yī)務人員提高醫(yī)療技術水平。

８．參加門診、會診、出診，決定科內(nèi)病員的轉科轉院和組織臨床病例討論。

９．領導本科人員的業(yè)務訓練和技術考核，提出升、調(diào)、獎、懲意見。妥善安排進修、實習人員的培訓工作。組織并擔任臨床教學。

副主任協(xié)助主任負責相應的工作。

臨床主任醫(yī)師職責。

１．在科主任領導下，指導全科醫(yī)療、教學、科研、技術培養(yǎng)與理論提高工作。

２．定期查房并親自參加指導急、重、疑、難病例的搶救處理與特殊疑難和死亡病例的討論會診。

３．指導本科主治醫(yī)師和住院醫(yī)師做好各項醫(yī)療工作，有計劃地開展基本功訓練。

４．擔任教學和進修、實習人員的培訓工作。

５．定期參加教授門診工作。

６．運用國內(nèi)、外先進經(jīng)驗指導臨床實踐，不斷開展新技術，提高醫(yī)療質(zhì)量。

７．督促下級醫(yī)師認真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度和醫(yī)療操作規(guī)程。

８．指導全科結合臨床開展科學研究工作。

副主任醫(yī)師參照主任醫(yī)師職責執(zhí)行。

臨床主治醫(yī)師職責。

１．在科主任領導和主任醫(yī)師指導下，負責本科一定范圍的醫(yī)療、教學、科研、預防工作。

２．按時查房，具體參加和指導住院醫(yī)師進行診斷、治療及特殊診療操作，督促傳染病報卡。

３．掌握病員的病情變化，病員發(fā)生病危、死亡、醫(yī)療事故或其他重要問題時，應及時處理，并向科主任匯報。

４．參加值班、門診、會診、出診工作。

５．主持病房的臨床病例討論及會診，檢查、修改下級醫(yī)師書寫的醫(yī)療文件，決定病員出院，審簽出（轉）院病歷。

６．認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作常規(guī)，經(jīng)常檢查本病房的醫(yī)療護理質(zhì)量，嚴防差錯事故。協(xié)助護士長搞好病房管理。

７．組織本組醫(yī)師學習與運用國內(nèi)外先進醫(yī)學科學技術，開展新技術、新療法，進行科研工作，做好資料積累，及時總結經(jīng)驗。

８．擔任臨床教學，指導進修、實習醫(yī)師工作。

總住院醫(yī)師職責。

１．在科主任領導和主治醫(yī)師領導下，協(xié)助科主任做好科內(nèi)各項業(yè)務和日常醫(yī)療行政管理工作。

２．帶頭執(zhí)行并檢查督促各項醫(yī)療規(guī)章制度和技術操作規(guī)程的貫徹執(zhí)行，嚴防差錯事故發(fā)生。

３．負責組織和參加科內(nèi)疑難危重病人的會診、搶救和治療工作。帶領下級醫(yī)師做好下午、晚間查房和巡視工作。主治醫(yī)師不在時代理主治醫(yī)師工作。

４．協(xié)助科主任和主治醫(yī)師加強對住院、進修、實習醫(yī)師的培訓和日常管理工作。

５．組織病房出院及死亡病例總結討論，做好病死率、治愈率、院內(nèi)感染率、病床周轉率、病床利用率及醫(yī)療事故、差錯登記、統(tǒng)計、報告工作。

６．負責休息時段發(fā)熱門診工作。

臨床住院醫(yī)師職責。

１．在科主任領導和主治醫(yī)師指導下，根據(jù)工作能力、年限，負責一定數(shù)量病員的醫(yī)療工作。新畢業(yè)的醫(yī)師實行三年二十四小時住院醫(yī)師負責制。擔任住院、門診、發(fā)熱門診、急診的值班工作。

２．對病員進行檢查、診斷、治療，開寫醫(yī)囑并檢查其執(zhí)行情況，同時還要做一些必要的檢驗和放射線檢查工作。

３．書寫病歷。新入院病員的病歷，應在病員入院后２４小時內(nèi)完成。檢查和改正實習醫(yī)師的病歷記錄。并負責病員住院期間的病程記錄，及時完成出院病員病案小結。

４．向主治醫(yī)師及時報告診斷、治療上的困難以及病員病情的變化，提出需要轉科或出院的意見。

５．住院醫(yī)師對所管病員應全面負責，在下班以前，作好交班工作。對需要特殊觀察的重癥病員，用口頭方式向值班醫(yī)師交班。

６．參加科內(nèi)查房。對所管病員每天至少上、下午各巡診一次?？浦魅危髦吾t(yī)師查房（巡診）時，應詳細匯報病員的病情和診療意見。請他科會診時，應陪同診視。

７．認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作常規(guī)，親自操作或指導護士進行各種重要的檢查和治療，嚴防差錯事故。

８．認真學習、運用國內(nèi)外的先進醫(yī)學科學技術，積極開展新技術、新療法，參加科研工作，及時總結經(jīng)驗。

９．隨時了解病員的思想、生活情況，征求病員對醫(yī)療護理工作的意見，做好病員的思想工作。

１０．在門診或急診室工作時，按門診、急診室工作制度進行工作。

醫(yī)院財務風險防控制度范文怎么寫篇十六

第一條為切實推進醫(yī)院廉政風險防控常態(tài)化制度化，建立和完善廉政風險防控管理長效機制，確保重點領域和關鍵崗位的廉政風險防控到位、措施執(zhí)行到位、制度落實到位，特制定本制度。

第二條廉政風險防控管理制度，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”原則，緊緊圍繞醫(yī)院黨政中心工作，強化權力運行管理，不斷提高廉政風險防控能力，切實增強廉政風險防控實效，為醫(yī)院健康發(fā)展提供堅強有力的紀律保證。

第三條制定并實施廉政風險防控管理學習教育計劃，將廉政風險防控措施、各部門內(nèi)控制度作為干部職工廉政教育中的重要內(nèi)容，定期開展學習教育活動。

第四條通過學習培訓、聽專題講座、讀警示教育讀本、觀看警示教育片、組織黨紀法規(guī)知識競賽等形式，每年定期開展廉潔宣傳教育月活動，增強全院干部職工廉潔從政、廉潔從業(yè)意識。

第五條將廉政風險防控管理納入黨課內(nèi)容，領導班子、黨支部書記帶頭講、講好廉政風險管理教育黨課，充分發(fā)揮廉政黨課的影響力。

第六條堅持廉政教育常態(tài)化，搞好“每月一短片”等經(jīng)常性廉政風險警示教育，利用正反兩方面典型，教育和引導黨員干部珍惜工作崗位，秉公辦事、堅守底線，防止腐敗行為發(fā)生。

第七條實施風險分級，確定風險等級。部門（科室）對每一個風險點逐一進行分析、研究，按照所負責權力的風險表現(xiàn)強弱、風險危害大小和發(fā)生頻率高低，進行風險分級。

第八條按照“一崗雙責、齊抓共管、分級負責、分類防控”的原則，對廉政風險實行分級管理。醫(yī)院黨委書記為廉政風險防控第一責任人，負全面責任。

對一級風險的防控，分管院領導負重要領導責任，主任（部長）承擔主要領導責任，分管副主任（副部長）承擔直接領導責任，崗位責任人負直接責任。

對二級風險的防控，主任（部長）負主要領導責任，分管副主任（副部長）承擔直接領導責任，崗位責任人負直接責任。

對三級風險的防控，主任（部長）負主要領導責任，分管副主任（副部長）承擔直接領導責任，崗位責任人負直接責任。

第九條堅持以公開為常態(tài)，強化主動公開意識，接受全方位監(jiān)督。

第十條凡是符合規(guī)定應向社會公開的，及時、準確、全面地向社會公開；對不適宜向社會公開、但可以在本單位范圍內(nèi)公開的事項，要以一定形式進行公開；對不予公開的事項，必須具有不公開的充分理由和依據(jù)，報經(jīng)醫(yī)院黨委審核后，可作不公開處理。

第十一條公開形式主要以醫(yī)院官網(wǎng)、oa辦公系統(tǒng)、公開欄為主。

第十二條監(jiān)督制約機制是懲治和預防腐敗的關鍵，廉政風險防控管理監(jiān)督旨在降低風險，維護風清氣正的良好政治生態(tài)。充分發(fā)揮黨內(nèi)監(jiān)督、民主監(jiān)督、審計監(jiān)督、群眾監(jiān)督和職能部門的監(jiān)督作用，努力形成監(jiān)督整體合力，進一步保證權力規(guī)范運行。

第十三條監(jiān)督的主要對象：醫(yī)院領導班子成員、中層干部、業(yè)務科室負責人和重點崗位人員。

第十四條監(jiān)督的重點內(nèi)容：

（一）黨的路線方針政策和國家法律法規(guī)的執(zhí)行情況；

（二）黨風廉政建設和黨員領導干部廉潔自律等各項規(guī)定的執(zhí)行情況；

（三）醫(yī)院“三重一大”制度的執(zhí)行情況；

（四）醫(yī)院黨委會、院長辦公會議事規(guī)則與決策程序的執(zhí)行情況；

（五）涉及人、財、物、采、管、用等重點環(huán)節(jié)的執(zhí)行情況；

（六）廉政風險防控措施、單位內(nèi)控制度及履行各項工作流程和規(guī)章制度的執(zhí)行情況；

（七）其他需要監(jiān)督的事項。

第十五條廉政風險防控管理監(jiān)督，主要是通過述職述廉、民主生活會、民主測評、信訪舉報等方式，掌握黨員干部存在的問題和不足；同時，醫(yī)院紀委以定期或不定期的方式對黨風廉政建設責任制、廉政風險防控措施落實情況以及黨員干部廉潔自律、履職盡責情況進行督導檢查，及時發(fā)現(xiàn)制度機制中的薄弱環(huán)節(jié)。

第十六條廉政風險防控管理預警和糾錯，是落實“懲防并舉，注重預防”工作方針，防范和減少廉政風險的有力舉措。通過全面的預警和糾錯機制，建立健全監(jiān)督制約機制，促進決策、執(zhí)行、監(jiān)督等環(huán)節(jié)在科學、規(guī)范、廉潔中運行。

第十七條實行預警報告制。通過日常監(jiān)督或不定期巡查、督導檢查、明察暗訪等途徑，對干部職工出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題及時向相關部門或領導作反映和匯報。

凡是在重大事項運行及監(jiān)督檢查過程中，出現(xiàn)或發(fā)現(xiàn)違反國家政策、“三重一大”決策制度、黨的紀律和其他法律法規(guī)行為的，均按照規(guī)定及時報告。

報告方式可以采取面談、書面、電話或電子郵件等多種形式進行，重要預警報告可以直接向領導班子成員報告。

第十八條廉政風險防控預警的實施，在醫(yī)院廉政風險防控管理工作領導小組的統(tǒng)一領導下進行，具體工作由紀委·監(jiān)察室協(xié)調(diào)組織。按照“分級管理”原則，采取多頭預警，層層保障。

第十九條推進不廉潔問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正的“三早”工作機制，綜合廉潔風險排查、效能監(jiān)察、監(jiān)督檢查、案件檢查、干部考察、輿論監(jiān)督、專項治理、專項審計等各方面信息，對醫(yī)院職工存在的苗頭性、傾向性問題，或情節(jié)輕微的違規(guī)違紀問題，及時發(fā)放提醒卡、警示卡、糾錯卡，把風險消除在萌芽狀態(tài)。

第二十條確實需要進行談話的，結合醫(yī)院《廉政談話實施辦法》，開展預防談話、警示談話、誡勉談話活動，通過教育提醒、談心談話等方式，及時進行警示。

第二十一條責任追究堅持誰在崗誰防控,誰主管誰監(jiān)督；實事求是，客觀公正；嚴格監(jiān)管，糾正偏差；教育與懲處相結合的原則。

第二十二條對不履行或不正確履行崗位廉政風驗防控工作責任制有關規(guī)定，有下列行為之的，視情節(jié)輕重給予相應的處理。

（四）授意、指使、強令下屬違反法規(guī)、政策，違反崗位職責弄虛作假的；

（五）對不落實防控措施，監(jiān)督不力，發(fā)生廉政問題、監(jiān)管事故的行為；

（六）其他違反有關規(guī)定的行為。

第二十三條對存有廉政風險行為的,并經(jīng)查實的，由醫(yī)院紀委·監(jiān)察室視情節(jié)對相關人員進行廉政提醒、批評教育、誡勉談話、督導改正錯誤；責令寫書面檢查，限期改正。

第二十四條對出現(xiàn)廉政風險并造成一定影響的，以及受到廉政風險預警后未及時改正的，給予嚴處。視情節(jié)輕重和危害程度，逐級追究相關人員的責任。

第二十五條對發(fā)現(xiàn)違規(guī)、違紀和存在廉政風險問題的工作人員，視情況，以全院通報批評、取消當年評先評優(yōu)資格、降低年度考核等次等形式進行責任追究。

第二十六條對利用職權謀取不正當利益并經(jīng)查實的，按照有關規(guī)定給予黨紀、政務處分；構成犯罪的，移交司法機關處理。

第二十七條本制度由醫(yī)院紀委·監(jiān)察室負責解釋。

第二十八條本制度自印發(fā)之日起開始實施。

醫(yī)院財務風險防控制度范文怎么寫篇十七

一、根據(jù)醫(yī)師的要求，負責預防和保健工作。

二、貫徹落實醫(yī)師崗位責任制和工作標準，建立起良好的工作網(wǎng)絡。

三、認真完成檢查診斷、醫(yī)療文件的書寫和治療工作，及時查閱各種資料，及時處理病情變化；經(jīng)主管醫(yī)師同意，做好病員出（轉）院工作。

四、按工作計劃及時間要求完成本崗位月度、季度、半年度、年度工作總結，并分已完成部分和未完成部分進行總結，對未完成部分說明原因。

五、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作常規(guī)，做好預防保健科的各種治療工作，嚴格進行無菌操作，嚴防差錯事故。

六、參加醫(yī)院例會和其他涉及本崗位工作的會議。

七、隨時了解病員的思想、生活情況，征求病員對醫(yī)療護理工作的意見，做好病員的思想工作。

八、按時完成各種病歷資料、醫(yī)療文件的書寫。

九、負責做好儀器的維護工作，使其保持工作狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)故障及時與維修部門聯(lián)系。

十、完成領導交辦的其他臨時性工作任務。

第10篇：預防保健科人員崗位職責1.在科主任的領導下承擔社區(qū)席民和集體單位的傳染病預防、控制及傳染病人的管理工作。2.承擔社區(qū)開展的婦幼保健工作。3.承擔慢性非傳染性疾病的一級預防為主的管理工作。4.建立社區(qū)居民健康檔案。根據(jù)健康人群、重點人群和高危人群的不同需求完成預防保健管理工作。5.采取多種形式開展健康教育，針對危害社區(qū)人群健康的危險因素普及衛(wèi)生知識，提高人群的自我保健能力和整體健康水平。6.開展社區(qū)精神衛(wèi)生服務，參與精神病人管理與康復指導。7.配合全科醫(yī)師開展相關的社區(qū)衛(wèi)生服務工作。

醫(yī)院財務風險防控制度范文怎么寫篇十八

1.負責本院和本社區(qū)的預防保健工作及本科的行政管理工作。2.領導本科人員貫徹執(zhí)行有關預防保健的各項法律法規(guī)及條例。完成上級業(yè)務部門布置的各項任務。

3.負責制定預防保健科的工作計劃，經(jīng)主管院長批準后組織實施，并經(jīng)常督促檢查，按時總結匯報。

4.領導本科人員完成各項預防保健及計劃免疫工作，督促科內(nèi)人員做好資料積累與登記、統(tǒng)計工作。

5.貫徹執(zhí)行《傳染病防治法》，搞好傳染病管理，加強疫情報告制度，杜絕疫情漏報，了解疫情動態(tài)。做好各項衛(wèi)生防疫工作。6.督促本科人員認真執(zhí)行傳染病管理、消毒隔離等各項規(guī)章制度和操作常規(guī)，嚴防醫(yī)院感染與差錯事故的發(fā)生。

7.組織本科人員的業(yè)務學習和技術考核，并提出獎懲意見。確定本科人員值班和休假。

8.負責組織落實各類健康體檢工作，以及公司年度無償獻血工作。

9.定期參加公司文明工地檢查，對工地衛(wèi)生工作進行督查與指導。

10.負責對本院衛(wèi)生員的工作指導與管理。一．負責本院和本社區(qū)的預防保健工作及本科的行政管理工作。

1.承擔社區(qū)居民和集體單位的傳染病預防、控制及傳染病人的管理。

2.承擔社區(qū)開展的婦幼保健工作。

3.承擔慢性非傳染性疾病的一級預防為主的管理工作。4.承擔計劃生育技術咨詢指導工作。

5.建立社區(qū)居民健康檔案，根據(jù)健康人群、重點人群和高危人群的不同需求，完成預防保健管理工作。

6.采取多種形式開展健康教育，針對危害社區(qū)人群健康的危險因素，普及衛(wèi)生知識，提高人群的自我保健能力和整體健康水平。7.開展社區(qū)精神衛(wèi)生服務，參與精神病人管理與康復指導。8.配合全科醫(yī)師開展相關的社區(qū)衛(wèi)生服務工作。