2023年提高夜班費(fèi)申請書范本(匯總19篇)

語文是我們與人交流、表達(dá)思想的重要工具。尋求他人的意見和建議，以便在寫作過程中及時調(diào)整和改進(jìn)內(nèi)容。供參考的優(yōu)秀范例。

提高夜班費(fèi)申請書范本篇一

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

你們好！我知道您們的工作很忙，可是我請您們在百忙之中把我的申請書看完！因為這是我的心聲！我想跟您們當(dāng)面談，可是我怕面對你們的時候我就什么也說不出來了，所以我就以書信的形式把我的心里話寫了出來。

我想我是勇敢的，因為在20xx年底的招聘會上，我敢勇于為自己爭取一個好的單位，結(jié)果在領(lǐng)導(dǎo)的幫助下，我如愿以嘗，現(xiàn)在我工作上班了，我家里的生活狀況也改善了不少，爸爸媽媽的心里狀態(tài)也好了很多，雖然仍舊有病痛，但至少他們的精神好多了，這讓我很高興，在這里，我要給任主任和王院長深深的鞠一躬，對你們說聲謝謝，雖然謝謝二字看上去很簡單，但是是我內(nèi)心真摯的感動??！如果當(dāng)初不是你們給我一次就業(yè)的機(jī)會，也許我現(xiàn)在的生活狀態(tài)不會很好，所以我再次的跟您們說聲謝謝！

我想再次挑戰(zhàn)我的勇敢，因為他們都說進(jìn)了兒科是轉(zhuǎn)不出來的，盡管我知道的這種可能性很小，但是我也想申請一下，我的申請理由如下：

一、這是最主要的原因，我其實覺得在新生兒監(jiān)護(hù)病房工作挺好的，跟家屬打交道的時間少，工作環(huán)境單純而干凈，可是我的家不在這里，人際關(guān)系不在這里，我一天除了上班能跟同事交流溝通一下以外，下班以后我就幾乎完全失去了溝通的源泉?。「覀円黄饋淼挠心敲幢究粕?，在沒上班之前可以跟他們玩的很好，可是現(xiàn)在都在各個科室都有自己的事情，幾乎很少見面呢，再說我們馬上得自己找房子，大家都搬走了，那么我就更家孤獨(dú)了。

其實在新生兒監(jiān)護(hù)病房上班，跟家屬接觸的少，全都面對的是不會說話的小孩，這對我來說是個保護(hù)傘，可是我要在社會上生活一輩子，一生的日子不光是上班啊，但是我們大多說時間都在上班，所以我想去成人科室，雖然我們面對的是形形色色的病人，但是我也可學(xué)一些處事知道啊！我覺得我們剛從大學(xué)的溫棚里出來，我需要到一個復(fù)雜的環(huán)境里鍛煉生存的本事和技巧！不能把我放在一個單純的環(huán)境里，我需要鍛煉。我在新生兒監(jiān)護(hù)病房呆了大半年了，每天除了上班，幾乎很少接觸人，我以前能說會道，可是現(xiàn)在變得沉默，不是我不想說話，只是我見了人真的不知道說什么了！我覺得我不是在進(jìn)步，而是在退化，所以我懇請領(lǐng)導(dǎo)能讓我到成人科室鍛煉！也許您們會說，把你調(diào)出來，那又把誰掉進(jìn)去呢！我想說調(diào)一個家在這里的護(hù)士進(jìn)去，那樣除了每天上班以外，回家還可以跟家人溝通，家在這里的護(hù)士，廣泛的朋友圈也肯定在這里，那樣就不會像我一樣有那么強(qiáng)烈的孤獨(dú)感了！

二、在這里，我不能不說我扎小兒針的`技術(shù)不好，我很坦白，我常常想，慢慢熬著吧，總會好的，但是說實話我的進(jìn)步很慢，因為我的心太軟，我見到小孩哭，我就下不了手??！其實護(hù)士長也很包容我，我常常扎不上針的時候，我就要求轉(zhuǎn)科，但是她總是說慢慢來，以后就好了，可是我的進(jìn)步太慢，讓我自己都覺得不正常呢！我其實很早就想轉(zhuǎn)科，那時候不是因為不喜歡小兒科，而是因為我想熟悉醫(yī)院各個科室的工作，當(dāng)一個全科護(hù)士，但是我常常想著要把小兒科的工作拿下了學(xué)到真本事了才向您們申請的。

三、我現(xiàn)在還沒有頂班，其實我的內(nèi)心特別希望頂班，雖然說獨(dú)自當(dāng)班了操得心多也會承擔(dān)風(fēng)險，可是我覺得人長大了，工作了就有一份責(zé)任吧！我覺得我小兒留置針扎得不好，感覺很沒有成就感，再說，科里的很多姐妹都比我小很多，而她們扎針技術(shù)比我好多了，我覺得自愧不如，所以常常也沒有信心呢！我在乎別人對我的評價，可是我越想努力就越是讓我失望。

四、由于以上原因，我申請轉(zhuǎn)科，換個環(huán)境，心里因素好了工作也就順了，我跟護(hù)士長三番五次的要求轉(zhuǎn)科，都被護(hù)士長拒絕了，我害怕再傷害她，所以就直接給您們申請了，我想一個人究竟有什么樣的潛力，該適合什么樣的工作，自己心里最清楚，雖然護(hù)士長覺得我的長處大于短處吧，可是我覺得護(hù)士在科里最大的本領(lǐng)就是扎針，如果針扎不上就無法進(jìn)行治療。也許終究有一天我會把新生兒留置針扎的很好，可是我覺得在時間上耗費(fèi)的精力就大了，護(hù)士長培養(yǎng)我也困難，我自己也耗得沒有信心了，工作中信心和信任最重要吧！所以我特想換一個環(huán)境。

五、當(dāng)然我也不是沒有優(yōu)點(diǎn)哦！我的一次性鋼針扎的很好?。∵€記得在骨一科的時候，我跟著原老師，原老師可以放心的讓我去做所有的操作，我們同時去了兩個姑娘，兩周以后要求掉一個到別的科室，可是卻把我留下了，我相信我還是很優(yōu)秀的，我真的特別希望到成人科室去工作，一方面可以增強(qiáng)我的自信心從而讓我對工作充滿活力，另一方面也跟著學(xué)一些社會上的處事之道呢！

所以我特此申請轉(zhuǎn)科，如果到成人科室，只要給我一周的時間熟悉環(huán)境和病種，我就可以單獨(dú)頂班，雖然當(dāng)你們看到這份申請書的時候?qū)ξ矣悬c(diǎn)失望了，可是我不會辜負(fù)你們對我的期望，我工作踏實認(rèn)真，而且細(xì)心謹(jǐn)慎，如果在成人科室，我將展現(xiàn)一個充滿活力和激情的我！我現(xiàn)在是特別沒有信心了，我想換個環(huán)境，把成人的留置針扎好了，如果還讓回新生兒，我也很樂意的！

特此申請，懇請批準(zhǔn)。

申請人：xxx。

20xx年xx月xx日。

提高夜班費(fèi)申請書范本篇二

為保障公司公共財產(chǎn)安全，維護(hù)銀行設(shè)備設(shè)施夜間正常運(yùn)行，各支行實行夜間值班制度，每晚安排2人值班，主要針對進(jìn)行管理。根據(jù)銀行值班加班管理辦法，結(jié)合各支行的實際，現(xiàn)給與值班人員每人每次20元的值班補(bǔ)貼。領(lǐng)取補(bǔ)貼后，不再另計加班費(fèi)。

特此申請，以上妥否，請公司領(lǐng)導(dǎo)批示!

提高夜班費(fèi)申請書范本篇三

公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我是20xx年12月來華鐵集團(tuán)公司財務(wù)部，首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我關(guān)心和重視，為我提供了這么好工作環(huán)境。自加入華鐵公司以來，始終以快樂飽滿情緒投入到工作學(xué)習(xí)中，本著以司為家的心情，一直努力工作，不敢有絲毫懈怠之心；加之公司近年不斷發(fā)展壯大，對外業(yè)務(wù)不斷增加，我的工作量不斷增大。

我個人能力也在不斷的提升和進(jìn)步，這段共同成長的歲月里，使我更加喜歡公司的'企業(yè)文化、喜歡公司的工作氛圍，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培與幫助，我一直認(rèn)認(rèn)真真、力求把工作做得盡善盡美，對公司發(fā)展做出了自己應(yīng)盡責(zé)任，您是我的領(lǐng)導(dǎo)，這些您應(yīng)該是了解，您甚至可以從同事們那里得到對我評價。我相信，只要付出，就會有收獲，我現(xiàn)在的崗位是主管會計，目前工資是3000元，按照公司的財務(wù)制度要求，本著加強(qiáng)業(yè)務(wù)水平和為領(lǐng)導(dǎo)分擔(dān)工作的理念，因此我向您提出加薪請求，希望領(lǐng)導(dǎo)對我申請能夠加以重視。我的理由如下：

工作量很大，我從20xx年1月份就已經(jīng)在做會計憑證、記賬、國稅和地稅的納稅申報，企業(yè)工商年檢，年末匯算清繳等工作，實際情況是我一個人同時在做四個公司的會計工作了，外加負(fù)責(zé)信陽工地和內(nèi)蒙工地兩個項目的帳目。按照會計法最少也得配備四名財務(wù)人員，財務(wù)總監(jiān)許松梅不常在北京，來了也幫我做了不少事，但是她在北京的時間是有限的，多是為辦代款給銀行和擔(dān)保公司，律師等做報表方面的工作，大量的工作還是主要由我來做，出納人員的配備出了問題，還要一邊協(xié)助出納方面的工作。出差到工地天天加班很晚，為的是總部財務(wù)工作不被耽誤；年末四個公司和項目工地結(jié)算也需要加班，不是我的能力有問題，而是超大的工作量使我不得不加班。

根據(jù)目前北京消費(fèi)水平，一名熟練的出納人員月薪都是3000元，更何況一名主管會計，在同行業(yè)同水平一般月薪最低為5000元。

因為我有十余年的工作經(jīng)歷，是一名成手會計，到崗即可以為企業(yè)解決問題，在四個公司每月按時納稅申報，沒有給企業(yè)找麻煩，沒有因工作失誤務(wù)招到稅務(wù)的罰款。不需要對我進(jìn)行專業(yè)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，這樣也為企業(yè)省了一筆開銷。

我所學(xué)的專業(yè)是財務(wù)會計，并考試通過專業(yè)技術(shù)中級職稱，外加多行業(yè)及多年工作經(jīng)驗，雖然工作量很大，但是以我個人的經(jīng)驗和業(yè)務(wù)能力完全可以勝任這份工作。綜上理由固決定提出稅后月薪5000元的要求。如果領(lǐng)導(dǎo)們?nèi)慰晌业墓ぷ髂芰?，同意我所提的薪資待遇，我會對得起老總給我這份薪水，更加努力工作，多學(xué)專業(yè)知識提高自己的業(yè)務(wù)水平，為華鐵公司創(chuàng)造更大的價值。如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到加薪要求，我誠懇希望您能提出寶貴意見或建議，讓我今后有一個努力方向和目標(biāo)，在提升自己能力同時將工作做更好，向更高目標(biāo)邁進(jìn)。

也請您放心，如果公司不予考慮，我仍然會像以前一樣，用積極、認(rèn)真負(fù)責(zé)態(tài)度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，薪水雖然很重要但這不是我惟一的追求。

此致

敬禮！

申請人：xxx。

20xx年xx月xx日。

提高夜班費(fèi)申請書范本篇四

申請人于5月1日到被申請人處工作，后由于工傷在家休養(yǎng)。6月1日經(jīng)被申請人安排值班工作(24小時一班兩班倒)至12月31日，因被申請人未與申請人訂立書面勞動合同，未為申請人繳足社會保險，在長期加班的情況下導(dǎo)致申請人工作期間休息日和法定節(jié)假日都不能得到應(yīng)有的休息，且并未支付加班費(fèi)。

由于被申請人的行為違反了《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋》(一)(二)(三)《勞動爭議處理條例》《關(guān)于職工工作時間和工資折算問題的通知》及其他適用法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定，申請人特提出仲裁申請，請求依法公正裁決。

此致

根勞動爭議仲裁委員會。

申請人：

提高夜班費(fèi)申請書范本篇五

兒科護(hù)理隊伍現(xiàn)有臨床護(hù)理人員9人，承擔(dān)了兒科住院，門診治療，新生兒觀察，聽力篩查等工作，在過去的一年完成了住院治療686人，輸液治療4607人次；門診輸液4113人次；聽力篩查1993人次，兒科擁有床位18張，床位與護(hù)士比1：0.3（其中門診3人，住院6人），小于標(biāo)準(zhǔn)配制1:0.4。

隨著新的住院大樓的修建完成，兒科的逐漸壯大，兒科護(hù)理工作制須進(jìn)一步完善，以保障醫(yī)療安全，優(yōu)質(zhì)護(hù)理的.開展?，F(xiàn)兒科護(hù)理實行整夜班，從17:30至次晨8:30交班，在班時間15小時，存在以下問題亟待解決：

及病人不滿。

2.新生兒的病情復(fù)雜，變化快，夜班護(hù)士不能隨時、連續(xù)觀察病。

情，存在醫(yī)療安全隱患。

3.整夜班護(hù)士不能對病房病人及物資進(jìn)行隨時隨地的監(jiān)管，患兒。

及物資易被丟失。

4.現(xiàn)夜班護(hù)士4人，隨著急診病人，產(chǎn)科高危兒觀察的增多，夜。

班護(hù)士經(jīng)常通宵守夜，長達(dá)15小時，時間跨度太長，易造成。

疲勞，影響工作質(zhì)量。

綜上所述，本著提高服務(wù)質(zhì)量，保障醫(yī)療安全，人文關(guān)懷護(hù)士，現(xiàn)將。

兒科護(hù)理夜班改為上下夜，以促進(jìn)兒科護(hù)理的良性發(fā)展，特申請增加兩名兒科護(hù)理人員，懇請醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)!

兒科。

20xx年11月20日。

提高夜班費(fèi)申請書范本篇六

尊敬的**公司領(lǐng)導(dǎo):我是**公司**部門員工某某某，為保障公司財產(chǎn)物資安全，春節(jié)期間留守公司值班。現(xiàn)春節(jié)假期已結(jié)束，公司所有財產(chǎn)物資完好無損，公司已正常運(yùn)轉(zhuǎn)。希望公司領(lǐng)導(dǎo)盡快發(fā)放春節(jié)值班費(fèi)及相關(guān)補(bǔ)助，不勝感激。請領(lǐng)導(dǎo)批示!

春節(jié)值班人員。

某某某。

提高夜班費(fèi)申請書范本篇七

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：

您好！我是本單位員工xx，因上月夜班費(fèi)未計算入上月工資，故申請補(bǔ)助。

我在工作中一直認(rèn)真負(fù)責(zé)，以百分百的熱情與仔細(xì)對待每一項任務(wù)。正所謂一份付出一份收獲，每一份收獲都是源自自己的努力，更是證明了自己的價值。而每一份收獲更是激勵自己繼續(xù)努力工作的力量源泉。為了能夠更好地工作，證明自己的價值，所以我申請補(bǔ)助，望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)！

此致

敬禮！

申請人：

日期：

提高夜班費(fèi)申請書范本篇八

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

上月7、8、9月份由于部門人員編制不到位，人員緊張，多數(shù)員工本休日加班的.情況時有發(fā)生，但員工加班加點(diǎn)、不說不講，始終堅守在自己的工作崗位上，履行自己的工作職責(zé)，確保了整個度假村的安全。由于本部不存在說淡旺季，且“十一”黃金周將近，部門實在無法進(jìn)行大量的調(diào)休。

經(jīng)研究，請示度假村領(lǐng)導(dǎo)，給予本休日加班加點(diǎn)的員工發(fā)放加班費(fèi)。

妥否，請批示。

此致

敬禮！

申請人：

日期：

提高夜班費(fèi)申請書范本篇九

申請書是個人或團(tuán)體向組織、機(jī)關(guān)、企業(yè)、事業(yè)單位或社會團(tuán)體表達(dá)意愿和提出請求的文件。該應(yīng)用程序具有廣泛的應(yīng)用。申請書也是一封特別的信。和其他信件一樣，它也是表達(dá)感情的工具。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！

申請人于2003年5月1日到被申請人處工作，后由于工傷在家休養(yǎng)。2007年6月1日經(jīng)被申請人安排值班工作(24小時一班兩班倒)至2010年12月31日，因被申請人未與申請人訂立書面勞動合同，未為申請人繳足社會保險，在長期加班的情況下導(dǎo)致申請人工作期間休息日和法定節(jié)假日都不能得到應(yīng)有的休息，且并未支付加班費(fèi)。

由于被申請人的行為違反了《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋》(一)(二)(三)《勞動爭議處理條例》《關(guān)于職工工作時間和工資折算問題的通知》及其他適用法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定，申請人特提出仲裁申請，請求依法公正裁決。

此致

根勞動爭議仲裁委員會。

申請人：

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

上月7、8、9月份由于部門人員編制不到位，人員緊張，多數(shù)員工本休日加班的情況時有發(fā)生，但員工加班加點(diǎn)、不說不講，始終堅守在自己的工作崗位上，履行自己的工作職責(zé)，確保了整個度假村的安全。由于本部不存在說淡旺季，且"十一"黃金周將近，部門實在無法進(jìn)行大量的調(diào)休。

經(jīng)研究，請示度假村領(lǐng)導(dǎo)，給予本休日加班加點(diǎn)的員工發(fā)放加班費(fèi)。

妥否，請批示。

申請人：

尊敬的院領(lǐng)導(dǎo)：

我是普外科的護(hù)士xxx，2015年3月我到xxx第一人民醫(yī)院骨科當(dāng)護(hù)理員，9月份被分配到普外科進(jìn)行護(hù)士工作。

在普外科工作的這段時間，我在各位帶教老師的精心指導(dǎo)下，學(xué)會了護(hù)理基本操作和?？谱o(hù)理知識，平時我積極參加科內(nèi)和院內(nèi)舉辦的業(yè)務(wù)知識和技能培訓(xùn)，嚴(yán)格遵守各項醫(yī)療護(hù)理規(guī)章制度和按照各項醫(yī)療護(hù)理操作規(guī)范做好護(hù)理工作，鞏固了基礎(chǔ)護(hù)理的實際操作技能。

現(xiàn)在，我有能力獨(dú)立值班，真誠的希望院領(lǐng)導(dǎo)能給我這個機(jī)會，我一定會把自己所學(xué)的一切回報醫(yī)院，我會更加認(rèn)真的對待以后的工作和學(xué)習(xí)，使自己能以更專業(yè)的素質(zhì)、更積極的態(tài)度為患者提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

此致

敬禮

普外科：xxx。

20**年5月12日。

提高夜班費(fèi)申請書范本篇十

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

我是本單位員工xx，因上月夜班費(fèi)未計算入上月工資，故申請補(bǔ)助。

我在工作中一直認(rèn)真負(fù)責(zé)，以百分百的熱情與仔細(xì)對待每一項任務(wù)。正所謂一份付出一份收獲，每一份收獲都是源自自己的努力，更是證明了自己的價值。而每一份收獲更是激勵自己繼續(xù)努力工作的力量源泉。為了能夠更好地工作，證明自己的價值，所以我申請補(bǔ)助，望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)!

此致

敬禮!

申請人：xxx。

xxxx年xx月xx日。

提高夜班費(fèi)申請書范本篇十一

縣政府：

2014年度煙葉移栽結(jié)束，縣里統(tǒng)一組織對100畝以上煙葉連片機(jī)耕起壟面積進(jìn)行復(fù)核驗收，每畝補(bǔ)貼費(fèi)用50元，因為煙草系統(tǒng)該項經(jīng)費(fèi)不足，由縣煙草公司僅能兌現(xiàn)除古莊店鄉(xiāng)和袁店鄉(xiāng)外的10個植煙鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)耕起壟補(bǔ)貼款，古莊店和袁店兩個鄉(xiāng)符合要求的煙田機(jī)耕起壟補(bǔ)貼需由縣里解決，該兩個鄉(xiāng)驗收面積分別為1997.5畝和3781.2畝，每畝補(bǔ)貼50元，需要補(bǔ)貼款288935元。此外，我縣的廣陽鎮(zhèn)1200畝煙葉連片和袁店鄉(xiāng)千畝煙葉連片被南陽市確定為市級煙葉核心示范區(qū)，按照要求進(jìn)行高標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)建，在煙田冬前深耕、開春旋耕和移栽起壟環(huán)節(jié)每畝投入資金100元以上，而縣里每畝只補(bǔ)貼50元，由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)資金比較困難，特申請從縣里撥付壹拾萬元再給于廣陽鎮(zhèn)和袁店鄉(xiāng)解決機(jī)耕起壟補(bǔ)貼各伍萬元(50000元)?？h煙葉產(chǎn)業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組要求：一是縣煙草公司和煙棉辦對煙田機(jī)耕起壟情況統(tǒng)一組織實地丈量驗收，并登記造冊，留存?zhèn)洳?二是鄉(xiāng)鎮(zhèn)煙辦和煙站組織做好煙田機(jī)耕起壟面積分村戶情況公示，確保數(shù)據(jù)真實無誤、無爭議;三是鄉(xiāng)鎮(zhèn)煙辦、煙站會同財所做好補(bǔ)貼資金發(fā)放，由領(lǐng)款者本人簽字確認(rèn)，留存機(jī)耕手身份證復(fù)印件、銀行帳號等原始資料，確保及時準(zhǔn)確到位。

以上兩項煙田機(jī)耕起壟補(bǔ)貼資金共需要388935元，需要從縣煙葉生產(chǎn)發(fā)展基金中予以解決。

特此報告!

方城縣煙葉產(chǎn)業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組。

2014年12月11日。

提高夜班費(fèi)申請書范本篇十二

礦領(lǐng)導(dǎo)：

6月份坤源煤礦開工以來，未安排夜班通勤車，運(yùn)輸段夜班員工始終自費(fèi)通勤，根據(jù)公司規(guī)定，通勤費(fèi)以獎金的形式發(fā)給夜班員工，具體夜班員工通勤時間、地點(diǎn)如下：

注：以上工數(shù)以考勤為準(zhǔn)。

201x年7月31日。

提高夜班費(fèi)申請書范本篇十三

摘要：研究生教育是培養(yǎng)創(chuàng)新型人才的重要渠道之一，本文分別從提高研究生生源、規(guī)范管理、導(dǎo)師隊伍、研究生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)等幾個方面，闡述如何全面提高研究生培養(yǎng)質(zhì)量。

關(guān)鍵詞：研究生;教育;培養(yǎng)質(zhì)量。

研究生教育是我國高等教育人才培養(yǎng)的最高級別，是培養(yǎng)高層次創(chuàng)新型人才的重要環(huán)節(jié)。

我國教育工作者都面臨著一個重大的課題：加強(qiáng)自主創(chuàng)新、建設(shè)創(chuàng)新型國家，呼喚宏大的創(chuàng)新型人才隊伍，這也是落實科教興國、人才強(qiáng)國戰(zhàn)略的時代命題。

自改革開放以來，我國研究生教育迅猛發(fā)展，取得了許多重大成就，為國家輸送了上百萬高層次人才，規(guī)模龐大、學(xué)科齊全的培養(yǎng)體系也已經(jīng)形成。

但是，在肯定成績的同時，我們也應(yīng)該清醒地認(rèn)識到，研究生教育在發(fā)展過程中確實反映出一些嚴(yán)重的問題，如何進(jìn)一步提高研究生培養(yǎng)質(zhì)量，為國家培養(yǎng)高層次創(chuàng)新型人才，是當(dāng)前各培養(yǎng)單位需要研究的重要議題。

我國當(dāng)前的研究生教育發(fā)展顯現(xiàn)出了一些非常嚴(yán)重的問題。

由于研究生教育規(guī)模的不斷擴(kuò)大，高校研究生教學(xué)資源緊張和碩士生培養(yǎng)質(zhì)量下降的情況日益嚴(yán)重。

例如，研究生的知識整合能力較差，創(chuàng)造能力偏低，碩士和博士論文的創(chuàng)新性不足，相當(dāng)一部分研究生缺乏創(chuàng)新精神和獨(dú)立意識，在學(xué)術(shù)上缺乏創(chuàng)造力，在工作上遇到實際問題時難以創(chuàng)造性地完成。

研究生的培養(yǎng)質(zhì)量直接影響科教興國和人才強(qiáng)國戰(zhàn)略的實施效果。

不僅如此，研究生的培養(yǎng)質(zhì)量還關(guān)系到我國的人才培養(yǎng)能否適應(yīng)建設(shè)具有中國特色社會主義事業(yè)的大問題。

目前我國的研究生教育正邁向高速發(fā)展的階段，教育需求日趨多樣化，國家鼓勵高校采取多種形式發(fā)展研究生教育。

在新形勢下，如何提高研究生培養(yǎng)質(zhì)量，是迫切需要研究的課題，提高研究生培養(yǎng)質(zhì)量是時代的呼吁，是社會的呼吁。

本文認(rèn)為應(yīng)該從提高研究生生源素質(zhì)、規(guī)范研究生管理制度、加強(qiáng)導(dǎo)師隊伍建設(shè)、提高研究生創(chuàng)新能力培養(yǎng)等幾個方面著手，全面提高研究生培養(yǎng)質(zhì)量。

一、選拔優(yōu)秀生源。

研究生是研究生教育的主體，唯物辯證法告訴我們，外因需通過內(nèi)因起作用，在研究生教育活動中，研究生是影響培養(yǎng)質(zhì)量的重要因素，優(yōu)質(zhì)的生源是提高教育質(zhì)量的前提。

因此，高校必須加強(qiáng)做好宣傳工作，重視研究生招生宣傳，開拓思路，采取多種措施，吸引優(yōu)秀生源，提高生源質(zhì)量。

研究生招生宣傳工作是研究生招生工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，招生單位可以從以下幾個方面加強(qiáng)吸引優(yōu)質(zhì)生源的力度：(1)要在研究生院搭建的統(tǒng)一宣傳平臺的基礎(chǔ)上，建立常態(tài)化的研究生招生宣傳工作機(jī)制，構(gòu)建學(xué)校與學(xué)院、學(xué)科與導(dǎo)師、導(dǎo)師與學(xué)生共同參與的全面、快捷的研究生招生宣傳體系。

(2)做好導(dǎo)師層面的招生政策宣傳，充分調(diào)動導(dǎo)師的積極性，發(fā)揮導(dǎo)師在招生中的主觀能動性。

要在學(xué)校與學(xué)院兩個層面，打造一支以導(dǎo)師為主體的專業(yè)化的高水平的研究生招生宣講隊伍，充分利用各種學(xué)術(shù)交流的機(jī)會，拓展宣傳渠道，擴(kuò)大學(xué)校影響，提升學(xué)校聲譽(yù)。

(3)探索建立研究生教育資源配置投放與生源質(zhì)量掛鉤的研究生招生宣傳激勵機(jī)制，充分調(diào)動學(xué)院、學(xué)科、導(dǎo)師、學(xué)生等研究生招生宣傳主體的積極性。

(4)根據(jù)學(xué)科特點(diǎn)與需求，瞄準(zhǔn)生源聚集地，持續(xù)開展集中宣講，形成穩(wěn)定的優(yōu)質(zhì)生源來源。

二、規(guī)范研究生管理制度。

俗話說：無以規(guī)矩，不成方圓。

加強(qiáng)研究生教育規(guī)范化管理，進(jìn)一步推進(jìn)科學(xué)、合理的制度化建設(shè)，是提高研究生培養(yǎng)質(zhì)量的保障。

各培養(yǎng)單位要在研究生培養(yǎng)過程中積極采取有效規(guī)范的管理措施，實行校—院—導(dǎo)師三級管理，對研究生培養(yǎng)質(zhì)量進(jìn)行全程監(jiān)控和管理，確保提高研究生培養(yǎng)質(zhì)量。

研究生是高校學(xué)生群體中的重要組成部分，在新形勢下，研究生培養(yǎng)類型和模式在不斷的發(fā)展變化，研究生管理工作也要與時俱進(jìn)，不斷適應(yīng)和創(chuàng)新。

各培養(yǎng)單位要堅持以人為本，從研究生的實際出發(fā)，主動調(diào)整管理方向和體制，完善研究生管理后勤保障機(jī)制，改進(jìn)管理手段和方法，規(guī)范研究生管理制度。

三、建設(shè)高素質(zhì)的導(dǎo)師隊伍。

高校校園文化的規(guī)范性是指校園文化本質(zhì)是一種管理文化，可以通過顯性與隱性兩種形式來規(guī)范全校師生的行為。

顯性規(guī)范主要是通過秩序化的校園規(guī)章制度，組織管理機(jī)構(gòu)約束廣大師生的行為，使學(xué)校成員分清是非榮辱，從而規(guī)范自己的行為，起到提高學(xué)校成員的思想素質(zhì)和道德水準(zhǔn)的作用。

隱形規(guī)范是指校風(fēng)、學(xué)風(fēng)、校園精神，包含師生員工的人生觀、價值觀，校園的文化傳統(tǒng)、學(xué)術(shù)風(fēng)范、理想信念等校園精神，可以形成一種無形的力量，以潛移默化、潤物細(xì)無聲的方式，規(guī)范支配著學(xué)校每個成員的行為。

顯性規(guī)范和隱形規(guī)范兩種形式相互依存，緊密配合，使身處校園文化中的每個成員不斷地調(diào)節(jié)自己的行為取向和行為方式，從而能使社會主義核心價值體系的內(nèi)在要求內(nèi)化于心，成為廣大師生日常工作生活的基本遵循。

研究生導(dǎo)師在研究生的培養(yǎng)過程中起著至關(guān)重要的作用。

導(dǎo)師要德才兼?zhèn)?，能?yán)于律己，有良好的師德修養(yǎng)和求真務(wù)實的治學(xué)態(tài)度，熱心研究生教育事業(yè)，為人師表，認(rèn)真履行導(dǎo)師職責(zé)。

定期對導(dǎo)師進(jìn)行考核，強(qiáng)化導(dǎo)師知識儲備和責(zé)任感，改變只上不下的導(dǎo)師終身制，保證高素質(zhì)、高水平、高質(zhì)量的導(dǎo)師隊伍。

四、加強(qiáng)研究生創(chuàng)新能力培養(yǎng)。

研究生的培養(yǎng)實際上是為推動社會進(jìn)步和發(fā)展所需人才而作出的培養(yǎng)，研究生培養(yǎng)的重點(diǎn)和關(guān)鍵在于培養(yǎng)創(chuàng)新人才。

實施創(chuàng)新教育和科教興國人才強(qiáng)國戰(zhàn)略，高校創(chuàng)新型人才培養(yǎng)的中心任務(wù)是提高研究生的創(chuàng)新能力，加強(qiáng)孵化具有創(chuàng)新素質(zhì)的高層次創(chuàng)新人才。

對研究生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)是提高研究生培養(yǎng)質(zhì)量重要的內(nèi)容。

要提高研究生的創(chuàng)新能力，首先要增強(qiáng)研究生的創(chuàng)新意識，開發(fā)學(xué)生獨(dú)立發(fā)現(xiàn)新事物、提出新見解、解決新問題的能力。

推進(jìn)“研究生教育創(chuàng)新計劃”，以研究生科技創(chuàng)新基金為支撐，開展研究生創(chuàng)新活動，增強(qiáng)研究生創(chuàng)新能力，提高研究生培養(yǎng)質(zhì)量。

提高研究生培養(yǎng)質(zhì)量是一個長期的、煩瑣的系統(tǒng)工程，要想全面提高研究生培養(yǎng)質(zhì)量，我們必須立即行動起來，這需要各個培養(yǎng)單位根據(jù)自身的.實際情況，探索并實施適宜而切實有效的舉措。

首先，應(yīng)加強(qiáng)研究生招生宣傳的力度，改革現(xiàn)有的招生和錄取政策，選拔優(yōu)秀生源，從源頭抓起，從根本上保證研究生培養(yǎng)質(zhì)量。

其次，要嚴(yán)格規(guī)范、完善和落實研究生培養(yǎng)過程中的各項管理制度，積極采取有效、規(guī)范的管理措施，充分發(fā)揮導(dǎo)師的教育管理作用，確保提高研究生培養(yǎng)質(zhì)量。

再次，加強(qiáng)研究生導(dǎo)師隊伍建設(shè)，一支優(yōu)秀的高素質(zhì)導(dǎo)師隊伍能有效促進(jìn)研究生培養(yǎng)質(zhì)量提高。

最后，加強(qiáng)研究生創(chuàng)新能力培養(yǎng)，增強(qiáng)創(chuàng)新意識，營造良好的氛圍和條件保障，從而全面提高研究生培養(yǎng)質(zhì)量。

參考文獻(xiàn)：

[3]王青.研究生導(dǎo)師的工作性質(zhì)與教育作用辨析[j].現(xiàn)代大學(xué)教育，2008，(3)：82.

[4]葉景蓮.淺談研究生導(dǎo)師隊伍建設(shè)[j].科學(xué)咨詢，2008，(6)：30.

[5]楊燕.淺談加強(qiáng)研究生導(dǎo)師隊伍建設(shè)[j].中國科教創(chuàng)新導(dǎo)刊，2010，(5)：229.

研究生教育的國際合作與交流【2】。

摘要：教育開放的全球指向性和教育交流的全球合作性愈加明顯，高等教育國際化是當(dāng)今世界教育發(fā)展的趨勢。

研究生教育的國際化程度已成為體現(xiàn)一所大學(xué)開放程度和國際化水平的標(biāo)志。

本文就如何擴(kuò)大研究生教育國際化提出建議。

關(guān)鍵詞：研究生教育;國際合作;交流。

在日趨激烈的國際競爭中，人力資源越來越成為推動經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的戰(zhàn)略性資源，人才培養(yǎng)與儲備越來越成為提高國際競爭力的重要手段，各國教育管理部門和運(yùn)行機(jī)構(gòu)都在向國際社會開放，在教育開放中彼此合作，互相借鑒，共同發(fā)展。

頻繁的國際交流促使研究生教育的全球化趨勢越來越明顯，研究生教育的國際合作與交流是當(dāng)前高校研究生教育領(lǐng)域面臨的一個嶄新課題。

一.加強(qiáng)研究生教育對外開放的意義。

1.有利于加快引進(jìn)現(xiàn)代化的教育理念，深化研究生教育管理體制改革。

國際交流與合作是提升學(xué)科水平的重要途徑，國際化的真諦是文化交流，是不同文化的碰撞和交融[1]。

加強(qiáng)國際合作與交流，有利于引進(jìn)新的研究生教育觀念、教育思想、教育模式，提高自身的教育水平。

2.有利于國際化創(chuàng)新型人才的培養(yǎng)。

全球性經(jīng)濟(jì)競爭實質(zhì)是科學(xué)技術(shù)的競爭，經(jīng)濟(jì)全球化必然帶動科學(xué)技術(shù)、文化教育的國際交流和人才需求，如需要熟悉他國文化、精通國際事務(wù)的人才;需要具有全球競爭力的人才;需要具有創(chuàng)新能力的復(fù)合型人才等。

社會對人才的這些要求必然要反饋到人才培養(yǎng)模式之中，促使現(xiàn)階段研究生教育增強(qiáng)國際意識，培養(yǎng)適應(yīng)全球化發(fā)展的人才。

3.有利于推進(jìn)研究生教育的國際化發(fā)展進(jìn)程。

通過引進(jìn)國內(nèi)、國外兩方面的優(yōu)質(zhì)研究生教育資源，加快研究生教育的開放進(jìn)程，縮小研究生教育與國內(nèi)一流高校乃至發(fā)達(dá)國家的差距，極大的促進(jìn)國內(nèi)大學(xué)的專業(yè)、學(xué)科、科研條件、教師隊伍建設(shè)、國際科學(xué)技術(shù)研究與合作，促使我國研究生教育資源質(zhì)量的協(xié)調(diào)、和諧、可持續(xù)發(fā)展與提高。

二.研究生教育國際合作與交流中的主要問題。

1.整體規(guī)模較小，實施范圍較窄。

目前研究生教育的國際與國內(nèi)合作交流僅限于部分學(xué)科、部分學(xué)者、某些科研項目，層次較低，缺乏統(tǒng)一規(guī)劃、總體目標(biāo)、宏觀政策調(diào)控與引導(dǎo)，實施方案尚未完善，研究生教育的國際與國內(nèi)合作交流限于零星的、自發(fā)性的。

全國中外合作辦學(xué)機(jī)構(gòu)或舉辦研究生教育的項目不多，與我國研究生教育自身發(fā)展速度不盡相稱。

2.層次不高。

我國高校與國外一流高?；蛞涣鲗W(xué)科舉辦的合作交流項目相對較少;在這類項目里我國高校只能提供低層次的外圍工作，核心層次的科研合作和教育交流開展較少。

3.研究生層次的留學(xué)生教育規(guī)模較小。

由于我國研究生教育的現(xiàn)實水平與發(fā)達(dá)國家之間的巨大差距，外國留學(xué)生來華留學(xué)規(guī)模較小，與通常認(rèn)為達(dá)到對外開放要求的大學(xué)國際學(xué)生比例應(yīng)在10%以上有大的差距，目前我國留學(xué)生教育中本科生教育占主體，研究生層次的外國留學(xué)生相對較少。

三.擴(kuò)大研究生教育國際交流與合作的建議與措施。

1.建立符合國際、國家標(biāo)準(zhǔn)的研究生教育質(zhì)量評估體系。

從開放的國際視野角度、從競爭的角度、從市場經(jīng)濟(jì)的角度審視我國研究生教育，如果缺乏有效的質(zhì)量評估和監(jiān)控機(jī)制，最終會影響我國研究生教育的學(xué)術(shù)聲譽(yù)和競爭力，也會影響我國日后研究生教育的發(fā)展。

為此，需要建立更加科學(xué)的評估體系，評估指標(biāo)要與國際、國家標(biāo)準(zhǔn)相似或一致，這樣才能促進(jìn)培養(yǎng)質(zhì)量的提高、對外吸引生源以及抵制質(zhì)量不高的教育資源進(jìn)入，提高合作與交流的層次，促進(jìn)研究生教育質(zhì)量的穩(wěn)步提高。

2.加快研究生層次的留學(xué)生教育。

高校國際化，就是培養(yǎng)的學(xué)生應(yīng)該具有國際意識和競爭力。

接受研究生層次教育的外國留學(xué)生就成為高校國際化的必要內(nèi)容。

研究生層次留學(xué)生與本科留學(xué)生相比，學(xué)識更為寬廣，基礎(chǔ)更為深厚，研究更具創(chuàng)新力，能有更多的機(jī)會參與到國際舞臺上來。

我國的留學(xué)生教育事業(yè)在全球化條件下將是一個蓬勃發(fā)展的事業(yè)，特別是研究生層次的外國留學(xué)生教育是未來我國教育國際化發(fā)展的一個重要內(nèi)容[2]，因此，要在優(yōu)勢學(xué)科上加大宣傳力度，采取更積極和主動的措施，吸引國外生源，提高留學(xué)生數(shù)量與層次。

3.多渠道開展研究生的合作培養(yǎng)。

我們還應(yīng)該積極爭取與一些知名高校、學(xué)科水平達(dá)到國際領(lǐng)先的學(xué)科領(lǐng)域間的合作培養(yǎng)，拓寬研究生的合作培養(yǎng)渠道。

采取走出去、請進(jìn)來的合作方式，在國外聯(lián)合培養(yǎng)研究生。

通過公派研究生出國攻讀學(xué)位或進(jìn)修訪學(xué)、支持研究生參加相關(guān)國際學(xué)術(shù)會議、合作辦學(xué)與科研合作、聘請國外著名專家學(xué)者參與指導(dǎo)研究生等方式，大力提高研究生教育的國際化程度，努力縮小研究生培養(yǎng)與國際先進(jìn)水平的差距。

努力使研究生尤其是博士研究生通過多種途徑具有接受國外優(yōu)質(zhì)教育的經(jīng)歷。

支持、鼓勵研究生培養(yǎng)單位與國內(nèi)外著名大學(xué)開展廣泛的學(xué)術(shù)交流，鼓勵學(xué)校間導(dǎo)師、學(xué)生的互訪、互派，廣泛合作，開展學(xué)術(shù)活動和科學(xué)研究。

4.建立基于研究生教育平臺上的網(wǎng)絡(luò)教育學(xué)院。

充分利用國際信息化、網(wǎng)絡(luò)化資源，實施研究生層次的國際遠(yuǎn)程教育或選派研究生到國外國內(nèi)著名高校短期學(xué)習(xí)、交流。

利用網(wǎng)絡(luò)平臺，充分調(diào)查國際、國內(nèi)研究生教育的前沿動態(tài)，促進(jìn)研究生教育的國際化發(fā)展。

5.重視已接收的研究生層次的外國留學(xué)生的培養(yǎng)工作。

研究生層次的外國留學(xué)生作為從世界上不同國度來的外國留學(xué)生具有其自身的特殊性，需要采用合適的教學(xué)方法和管理模式，這就給現(xiàn)有師資水平和管理模式帶來了挑戰(zhàn)。

應(yīng)當(dāng)在進(jìn)行師資培訓(xùn)，推進(jìn)師資、導(dǎo)師隊伍多元化建設(shè)，保證教學(xué)質(zhì)量的同時，探索有效管理模式，加強(qiáng)管理質(zhì)量建設(shè)。

愉快的留學(xué)生涯使他們收獲專業(yè)知識的同時，在感情上對中國會有更多的認(rèn)同感，自然而然會成為我國的“宣傳名片”。

隨著全球化的發(fā)展趨勢，研究生教育的國際交流與合作也日益增強(qiáng)，努力推進(jìn)研究生教育理念、體制、質(zhì)量觀的變化，增強(qiáng)研究生教育參與國際競爭的能力，提升研究生教育的學(xué)術(shù)聲譽(yù)，培養(yǎng)國際化復(fù)合型人才，具有重要的戰(zhàn)略意義。

參考文獻(xiàn)。

[1]americancounciloneducation，centerforinternationalinitiatives.studentsonthemove：thefutureofinternationalstudentsintheunitedstates[eb/ol].(2006-10-13)[2007-5-30].

[2]劉小軍，研究生層次外國留學(xué)生培養(yǎng)的幾點(diǎn)思考，學(xué)位與研究生教育，2006.7。

提高夜班費(fèi)申請書范本篇十四

xx中學(xué)政教處：

因本人為外宿生，晚自修上學(xué)有諸多不便，現(xiàn)申請晚自修在家自習(xí)。本人在家會做好預(yù)習(xí)、復(fù)習(xí)，認(rèn)真完成老師布置的作業(yè)，在家自覺接受監(jiān)護(hù)人的監(jiān)督，并做到遵紀(jì)守法、注意安全，懇請政教處領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)本人晚自修在家自習(xí)!

申請人所在班級：

申請人簽名：

監(jiān)護(hù)人意見：

監(jiān)護(hù)人簽名：

班主任意見：

班主任簽名：

政教處領(lǐng)導(dǎo)意見：

政教處領(lǐng)導(dǎo)簽名：

年月日(申請表一式三份，學(xué)生家長、班主任、政教處各存一份)。

提高夜班費(fèi)申請書范本篇十五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

本人于x年畢業(yè)于護(hù)理專業(yè)，畢業(yè)后在醫(yī)院中心監(jiān)護(hù)室、心血管內(nèi)科擔(dān)任臨床護(hù)理工作，于xx年晉升為護(hù)師。在十二年的工作中，一直把“以病人為中心，一切為了病人”作為原則和標(biāo)準(zhǔn)，盡職盡責(zé)地完成本職工作。

尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事，認(rèn)真做好實習(xí)生和進(jìn)修生的帶教工作。工作之余，積極參加本專業(yè)的繼續(xù)教育，于xx年取得了大專文憑，xx年，在《護(hù)理與康復(fù)》雜志上刊登了論文，并陸續(xù)通過了《計算機(jī)應(yīng)用能力》、《職稱英語衛(wèi)生c級》統(tǒng)一考試，具備了申請中級職稱的資格，特提出申請，晉升中級職稱——主管護(hù)師，望領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)為盼!

申請人：

日期：20xx年x月xx日

提高夜班費(fèi)申請書范本篇十六

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我叫***，祁陽縣***鎮(zhèn)***村第*組人。1932年8月出生，現(xiàn)年75歲，由于原來家境貧寒，小學(xué)只讀了五冊，1950年10月在46軍當(dāng)兵，52年九月入朝參加抗美援朝戰(zhàn)爭，參加了多次著名的大型戰(zhàn)役，在一次攻堅戰(zhàn)中，被炮火埋在戰(zhàn)壕里，死里逃生，大腿光榮負(fù)傷，榮立三等功，回國后，又于54年入團(tuán)，56年2月復(fù)員回家，60年代，受眾所周知的歷史事件影響因家庭出身原因一直不能解決組織關(guān)系，現(xiàn)在不能勞動，年老多病，妻子早喪。冬天沒有棉被蓋，大冷天也沒有炭火烤。兩個兒子也都是本土農(nóng)民，家境一直不太好，為撫養(yǎng)孫輩長大成才，俱已負(fù)債累累。根本無力照看我這孤寡老頭。由于舊傷在身，腿部風(fēng)濕一直沒得痊愈。每年醫(yī)藥費(fèi)開支都在三四千元以上，憑一己之力根本不能負(fù)擔(dān)。加之現(xiàn)在已喪失基本勞動能力，只能靠日常撿些破爛來維持基本生活需要。沒有固定的生活來源，常常是有這頓，沒下頓，生活特別艱苦?，F(xiàn)在連平時控制病情的藥只好停了;幸好，我聽說我的這種情況可以申請低保，我異常的高興，好似抓住了一根救命的稻草，看到了一線黎明的.曙光，可以救我于水火。于是幾經(jīng)斟酌之后，我個人特向您們申請低保，以度過目前的艱難時日。我有理由相信偉大的中國共產(chǎn)黨，相信偉大的政府會給我解決實際困難，解決我的生活危機(jī)，向我伸出援助之手！

此致

敬禮！

申請人：***。

二0xx年元月二十。

提高夜班費(fèi)申請書范本篇十七

縣政府：

煙葉移栽結(jié)束，縣里統(tǒng)一組織對100畝以上煙葉連片機(jī)耕起壟面積進(jìn)行復(fù)核驗收，每畝補(bǔ)貼費(fèi)用50元，因為煙草系統(tǒng)該項經(jīng)費(fèi)不足，由縣煙草公司僅能兌現(xiàn)除古莊店鄉(xiāng)和袁店鄉(xiāng)外的10個植煙鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)耕起壟補(bǔ)貼款，古莊店和袁店兩個鄉(xiāng)符合要求的煙田機(jī)耕起壟補(bǔ)貼需由縣里解決，該兩個鄉(xiāng)驗收面積分別為.5畝和3781.2畝，每畝補(bǔ)貼50元，需要補(bǔ)貼款288935元。此外，我縣的廣陽鎮(zhèn)1200畝煙葉連片和袁店鄉(xiāng)千畝煙葉連片被南陽市確定為市級煙葉核心示范區(qū)，按照要求進(jìn)行高標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)建，在煙田冬前深耕、開春旋耕和移栽起壟環(huán)節(jié)每畝投入資金100元以上，而縣里每畝只補(bǔ)貼50元，由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)資金比較困難，特申請從縣里撥付壹拾萬元再給于廣陽鎮(zhèn)和袁店鄉(xiāng)解決機(jī)耕起壟補(bǔ)貼各伍萬元(50000元)?？h煙葉產(chǎn)業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組要求：一是縣煙草公司和煙棉辦對煙田機(jī)耕起壟情況統(tǒng)一組織實地丈量驗收，并登記造冊，留存?zhèn)洳?二是鄉(xiāng)鎮(zhèn)煙辦和煙站組織做好煙田機(jī)耕起壟面積分村戶情況公示，確保數(shù)據(jù)真實無誤、無爭議;三是鄉(xiāng)鎮(zhèn)煙辦、煙站會同財所做好補(bǔ)貼資金發(fā)放，由領(lǐng)款者本人簽字確認(rèn)，留存機(jī)耕手身份證復(fù)印件、銀行帳號等原始資料，確保及時準(zhǔn)確到位。

以上兩項煙田機(jī)耕起壟補(bǔ)貼資金共需要388935元，需要從縣煙葉生產(chǎn)發(fā)展基金中予以解決。

特此報告!

方城縣煙葉產(chǎn)業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組。

12月11日。

提高夜班費(fèi)申請書范本篇十八

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

本人進(jìn)入公司以來已近一年，期間一直擔(dān)任_____________職務(wù)，本著以企業(yè)為家的心情，一直努力工作，不敢有絲毫懈怠之心。加之近來公司規(guī)模不斷發(fā)展，我個人能力也在不斷的提升和進(jìn)步，這段共同成長的歲月里，使我更加喜歡公司的企業(yè)文化、喜歡公司的工作氛圍，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培與幫助。但本人目前收入低薄，每月僅_________元，而就目前物價、消費(fèi)水平來講，每月收入僅能自給，心中不免哀傷，但想到公司一向愛護(hù)員工的傳統(tǒng)，心中便有了一直走下去的希望。人追求的目標(biāo)越高，他的才力發(fā)展的就越快?；趯镜臒釔酆蛯︻I(lǐng)導(dǎo)的信任，鑒于現(xiàn)在的.工作職責(zé)和工作強(qiáng)度，我希望公司能將我目前的工資提高_(dá)____元左右，對于公司的深情厚意，不敢厚藏，盡表現(xiàn)于工作之中。當(dāng)然也請公司領(lǐng)導(dǎo)放心，無論申請成功與否，本人仍會一如既往的、用積極的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這是我的職業(yè)素質(zhì)和修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的。期待您的答復(fù)!

申請人：______________。

___________年____月____日。

提高夜班費(fèi)申請書范本篇十九

主管審核人事確認(rèn)副總經(jīng)理意見總經(jīng)理批準(zhǔn)。

說明：

1、夜班補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)生產(chǎn)需要上夜班員工工作時間超過8小時的享有公司夜班補(bǔ)貼10元/班。

2、夜班上班人員時間必須有考勤記錄，人事部門嚴(yán)格按考勤記錄確認(rèn)如有造假追究部門主管責(zé)任。

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：

您好!我是本單位員工xx，因上月夜班費(fèi)未計算入上月工資，故申請補(bǔ)助。

我在工作中一直認(rèn)真負(fù)責(zé)，以百分百的熱情與仔細(xì)對待每一項任務(wù)。正所謂一份付出一份收獲，每一份收獲都是源自自己的努力，更是證明了自己的價值。而每一份收獲更是激勵自己繼續(xù)努力工作的力量源泉。為了能夠更好地工作，證明自己的價值，所以我申請補(bǔ)助，望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)!

此致

敬禮!

申請人：xxx。

xxxx年xx月xx日。

三、申請書通用格式。

(你準(zhǔn)備向誰申請?)。

―――――：

(你的簡單介紹，你是什么部門、單位的誰?)。

我是――――――部門的――――，

(你為什么申請?這是申請書的重點(diǎn)，也是你能否申請成功的關(guān)鍵，一定要講明白。)。

現(xiàn)因―――――――原因，申請――――――――，――――――――。

(明確希望批準(zhǔn))。

請予批準(zhǔn)為感!

最后落申請人名字、申請的時間。

申請人：