最新肯德基勞動協(xié)議書(模板13篇)

每個人都應(yīng)該有總結(jié)的習(xí)慣，因為它可以讓我們更清晰地看到自己的不足和需改進之處。寫總結(jié)時要注意邏輯性和條理性，不宜過于冗長?？偨Y(jié)是對過去的一種總結(jié)和概括，以下是一些優(yōu)秀的總結(jié)范文，希望能夠給大家一些寫作的靈感和啟示。

肯德基勞動協(xié)議書篇一

希望在短期的實踐中運用目前所學(xué)的專業(yè)知識和我自己的思維模式，結(jié)合特定的企業(yè)，了解相關(guān)工作。同時也為了提高自己的社會實踐經(jīng)驗和豐富的閱歷，具體感受實際工作于單一理論學(xué)習(xí)的差異，也借此機會體會一下社會中為人處事的相關(guān)內(nèi)容，最終提高自己各方面能力。

實習(xí)時間：

20xx年12月12號——20xx年01月12號。

實習(xí)地點：

光谷家樂福肯德基店。

實習(xí)任務(wù)：

學(xué)習(xí)大廳及前臺接餐，簡易型促銷。

實習(xí)目的：

本次的實習(xí)目的在于通過理論與實踐的結(jié)合、個人與社會的溝通，進一步培養(yǎng)自己與人相處的技巧、團隊協(xié)作精神、待人處事的能力等。尤其是觀察、分析和解決問題的實際工作能力，以便提高自己的實踐能力和綜合素質(zhì)，希望能幫助自己以后更加順利地融入社會，投入到自己的工作中。

肯德基全球總部設(shè)在美國肯塔基州的路易斯維爾市，是世界上最大的雞肉餐飲連鎖店，1952年由創(chuàng)始人山德士先生（colonelharlandsanders）創(chuàng)建，全球最大的餐飲集團百勝餐飲集團擁有該品牌。百勝在全球110多個國家擁有超過35，000家連鎖餐廳和100萬多名員工。其旗下包括肯德基、必勝客、塔可鐘、a&w及l(fā)ongjohnsilvers（ljs）五個世界著名餐飲品牌，分別在烹雞、比薩、墨西哥風(fēng)味食品及海鮮連鎖餐飲領(lǐng)域名列全球第一。

肯德基的飛速發(fā)展為*提供了大量的就業(yè)機會。截止2007年底，肯德基在全國的員工超過146，000人。從*的第一家餐廳到現(xiàn)在的2100多家餐廳，肯德基一直做到員工100%本地化。在21年的發(fā)展歷程中，肯德基不斷投入資金人力進行多方面各層次的培訓(xùn)。從餐廳服務(wù)員、餐廳經(jīng)理到公司職能部門的管理人員，公司都按照其工作的性質(zhì)要求安排科學(xué)嚴格的培訓(xùn)計劃。這些培訓(xùn)不僅幫助員工提高工作技能，同時還豐富和完善員工自身的知識結(jié)構(gòu)和個性發(fā)展。許多有志青年在肯德基成長，成為企業(yè)出色的管理人才。

在kfc店的這次實習(xí)，使我鍛煉了自身的社會活動能力，了解了社會現(xiàn)實，從實踐中拉進了與社會的距離，認清一些社會問題，看到了各種各樣美好的，丑陋的社會現(xiàn)象。在社會大課堂里，經(jīng)風(fēng)雨、見世面、檢驗知識、培養(yǎng)能力、磨練意志，使自身得到了啟迪，增強了社會責(zé)任感。

記得剛進肯德基的第一天，我以為這是一項很容易的工作，因為自己是學(xué)習(xí)前臺的，所以只要點點餐，收收盤子，做做清潔。原本以為自己可以很快適應(yīng)，可是在培訓(xùn)的前三天中頻頻出錯，使我垂頭喪氣。打電話給朋友訴苦，她們都奇怪：什么事讓如此驕傲的我唉聲嘆氣。沒辦法，抱怨也解決不了問題，只有硬著頭皮上了。此時的我才真正了解到這一切是多么的不容易??！

俗話說：“臺上一分鐘，臺下十年功?！蔽覀冎豢吹近c餐人員流暢的點餐，卻不知道這一項簡單的工作他們要付出多少。首先他們要記大半本的筆記，其中包括各種餐點的名稱、餐點的價格和套餐的內(nèi)容及其價格、烹炸的各種標準、歡迎顧客的前臺七步曲、需要幫助時的八爪魚等等。之后就要上戰(zhàn)場實踐，我還記得我第一次炸薯條的時候，因為薯條的保鮮期為7分鐘，所以只有中午就餐客人很多的時候，才可以炸制很多，不然過了7分鐘就會自動廢棄。薯條倒入薯條框時，最多不能超過其2/3，炸制時間為2分45秒，其間抖動兩次。因為是第一次，所以我抖動幅度不是很大，我?guī)煾高€開玩笑說：

這也太秀氣了點吧！接著是各式飲料所要裝的杯子、蓋子及其打法。覺得最好玩的就是打圣代、甜筒了。老員工們熟練，有的一只手可以抓4個甜筒皮，新手就只能一個一個的上。甜筒打2圈半，再壓一個頂，我剛練手的時候打的丑兮兮，自己都不忍心拿給顧客，所以只能廢棄掉?，F(xiàn)在想想，當(dāng)時被我犧牲掉的冰激凌估計也有大半桶呢。等到培訓(xùn)的第三天，我就正式站在前臺，面對著眾多變幻不同的電腦界面，開始了我的點餐生涯。不要以為過了培訓(xùn)的3天就萬事大吉了，上級的主管還會不定期的給你測試測試你的專業(yè)知識。幸好我的記性不差，要背出這些條條框框以及菜單等都不是難事，主管的檢測相對于我來說就比較簡單了。

肯德基眾所周知的就是“快”，帶徒弟也是這么快，三天就出師。速度是他們一直強調(diào)的，顧客在進入5秒鐘內(nèi)要受到招呼；對每一位顧客的配餐要在1分鐘內(nèi)完成；每位顧客排隊購買餐點的時間都應(yīng)該在5分鐘以內(nèi)。這些明確的數(shù)字標志著一旦穿上制服，站到柜臺上，一切行動都必須是迅捷的，不能有半點拖沓。和其他收銀員站在一個柜臺上，別人已經(jīng)接待了3、4個顧客，而我卻連一筆幾十元的生意都沒有結(jié)束。這樣的差距是絕對不能用“新人”來作為解釋的。所以提升速度是我面臨的第一重要問題。速度的增加一方面可以通過一遍又一遍的收銀來獲得，但同時思想上的重視是更為重要的。只有思想高度集中了，全身肌肉都繃緊了，各部位都協(xié)調(diào)合作，才能在高峰時段跟上其他收銀員節(jié)奏。我接受培訓(xùn)3天之后的首次前臺亮相是在一個下雨天的晚上，幸好下雨天人少，我可以慢慢熟悉電腦界面，記得更牢，以便之后提升速度。

另一個使我記憶深刻的是前臺的沒事可以到總配去竄竄，偷偷學(xué)習(xí)制作漢堡的過程。一般在店里面的服務(wù)員有初級和星級訓(xùn)練員之分，我是最初級的，所以只能由訓(xùn)練員來帶。如果偷偷跟不是這一級別的服務(wù)生學(xué)習(xí)制作的話就會被警告。不過法外總有人情，店里的主管并不像其他企業(yè)的管理人員一樣，官架子十足，更多的表現(xiàn)得像我們的朋友。所以只要你有學(xué)習(xí)的欲望，他們會睜一只眼閉一只眼的。他們也很會鼓勵人，不管在肯德基的哪個崗位上，只要優(yōu)秀，他們都不會吝嗇夸贊一句，更甚者會得到樣帖（標有yum！的圓形、紅色貼紙），集結(jié)不同數(shù)量的樣帖可以換到不同的禮品。

我是學(xué)習(xí)行政管理專業(yè)的，什么事情都喜歡站在自己的專業(yè)角度來思考。在當(dāng)今*快餐行業(yè)已有無數(shù)家快餐店的形勢下，無論*的或是外國的都要來分一杯羹。很多家本來是專門提供正餐的餐飲企業(yè)也按捺不住，紛紛轉(zhuǎn)型，追求利潤的最大化。很明顯的有：大娘水餃、大家樂、大快活、一茶一坐等。而俗稱的“洋快餐”中的佼佼者當(dāng)屬于肯德基和麥當(dāng)勞了。

實施本土化的戰(zhàn)略，肯德基通過多年的探索，有效地運用本土化戰(zhàn)略克服了在*遇到的經(jīng)濟、管理和體制等多方面的障礙，避免了水土不服和文化差異，確立了以滿足*消費者需求為核心的營銷戰(zhàn)略。

1、肯德基著力培養(yǎng)，提拔和和使用本地人才，充分發(fā)揮其熟悉政策環(huán)境和市場特點的優(yōu)勢。

2、產(chǎn)品本土化。有效排除炸雞產(chǎn)品在*市場的適應(yīng)性障礙，以需求為導(dǎo)向，不斷推陳出新，提高當(dāng)?shù)叵M者的滿意度。

3、供應(yīng)商本土化。有480多家國內(nèi)供應(yīng)商承擔(dān)著肯德基至少百分之九十五的原材料供應(yīng)任務(wù)。

4、健康理念本土化。將*的均衡膳食健康理念運用到產(chǎn)品的開發(fā)上，消除人們對快餐食品的健康疑慮。

5、企業(yè)形象本土化。堅持友善*、友善民眾、關(guān)愛社會的戰(zhàn)略，努力塑造*公眾接受和喜愛的企業(yè)形象。積極參與*的希望工程和建立曙光助學(xué)基金等多項公益活動，向人們傳達關(guān)愛社會的企業(yè)文化。目前*肯德基累計捐款已經(jīng)超過6000萬元。

推行標準化體系，肯德基管理體系劃分科學(xué)，標準化體系保障可靠。使得肯德基的食品品質(zhì)和服務(wù)質(zhì)量被我國消費者廣泛熟知，成為“顧客最?；蓊櫟摹敝放?。

肯德基勞動協(xié)議書篇二

甲方：

乙方：

鑒于乙方已于20xx年xx月xx日向甲方提出解除勞動關(guān)系并書面提請辭去所有職務(wù)，甲方已同意乙方的辭職申請，現(xiàn)經(jīng)協(xié)商一致，甲、乙雙方同意解除勞動關(guān)系，并達成如下協(xié)議：

一、本協(xié)議簽訂之日起解除雙方的勞動關(guān)系，雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止。

二、由于乙方主動要求解除勞動關(guān)系，依照法律規(guī)定甲方不必支付經(jīng)濟補償金。

三、甲方自本協(xié)議簽訂之日起不再為乙方支付任何社會保險金費用。

四、本協(xié)議簽訂之日時，雙方已經(jīng)結(jié)清所有關(guān)于集資、借款、工資、獎金、津貼、補助、加班費等所有債權(quán)債務(wù)，雙方已經(jīng)沒有任何的經(jīng)濟關(guān)系。雙方共同確認，雙方都已將所有的經(jīng)濟憑證進行了交接，自本協(xié)議簽訂之日起任何一方持有對方的有關(guān)經(jīng)濟憑證都視為憑證內(nèi)容已經(jīng)進行過交接處理，經(jīng)濟憑證不再有效；雙方共同承諾：任何一方不得以任何理由、借口要求對方承擔(dān)經(jīng)濟責(zé)任。

五、鑒于乙方曾經(jīng)是甲方的高級管理人員，乙方同意并授權(quán)甲方在任何報紙、報刊刊登如下內(nèi)容的聲明：“自20xx年xx月xx日起不再擔(dān)任我公司的任何職務(wù)，其一切活動自20xx年xx月xx日起與公司無任何關(guān)系”。

六、乙方離職后不得利用在甲方獲取的商業(yè)秘密（包括但不限于經(jīng)營方式、客戶名單）從事有損甲方名譽或利益的行為。

七、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字（蓋章）后生效。

八、本協(xié)議一式四份，甲、乙雙方各執(zhí)兩份。

甲方（蓋章）：乙方（簽字或蓋章）：

負責(zé)人：

時間：年月日。

肯德基勞動協(xié)議書篇三

乙方：

身份證號碼：

聯(lián)系電話：

為了促進就業(yè)期間的安全，更好的為企業(yè)服務(wù)，根據(jù)中華人民共和國的有關(guān)法律，法規(guī)的規(guī)定，甲方與乙方本著自愿互利的原則，安排乙方（學(xué)生）到 工作，就學(xué)生在就業(yè)期間的安全等有關(guān)事項達成如下一致意見：

一、甲方職責(zé)

1、必須提供真實可信的企業(yè)用工信息，勞動協(xié)議書。

2、甲方必須保證乙方就業(yè)所進企業(yè)是正規(guī)合法的企業(yè),企業(yè)的工資,福利條件,社會保險待遇等須符合企業(yè)招工資料的宣傳和承諾。

3、負責(zé)協(xié)調(diào)好乙方人員駐廠并做好學(xué)生工作期間的跟蹤服務(wù)等工作。

4、負責(zé)將乙方安置到事先確定的企業(yè)就業(yè),并執(zhí)行該企業(yè)的工資標準、

5、乙方在到達目的地后,符合廠方錄用條件的,甲方須在12小時內(nèi)盡快安置進廠、因?qū)W生自身原因（有傳染病、有殘疾、語言溝通有障礙，年齡在16周歲以下，除此不能借故不安排工作）未能被預(yù)定企業(yè)錄用的,甲方在征求乙方同意的情況下,在兩天內(nèi)安排乙方到工作崗位相近,基本工資待遇不低于前預(yù)定企業(yè)的企業(yè)參加面試，協(xié)議書《勞動協(xié)議書》。

6、因甲方工作失誤造成乙方學(xué)生未能在規(guī)定時間內(nèi)到預(yù)定企業(yè)上班的,甲方必須承擔(dān)學(xué)生的全部住宿費、體檢費、往返車費。

7、甲方應(yīng)派工作人員一起做好乙方進廠前的面試,體檢等各方面工作。

二、乙方職責(zé)

1、乙方在公司實習(xí)期間必須嚴格遵守紀律、勤奮工作、尊敬領(lǐng)導(dǎo)、團結(jié)同事、愛護公物，應(yīng)服從公司規(guī)定的各項規(guī)章制度等，觸犯法律的將移交司法機關(guān)處理。

2、對不服從安排的，違反國家法律、法規(guī)及企業(yè)規(guī)章制度、勞動紀律和崗位操作規(guī)程的，由此而造成的后果，由乙方本人負責(zé)。

3、乙方赴企業(yè)實習(xí)所需的個人資料必須是真實有效，否則所造成的一切后果自負。

4、甲方負責(zé)對學(xué)生就業(yè)上崗前的培訓(xùn)和安全教育工作。為保護學(xué)生實習(xí)期間的身心健康，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)保證實習(xí)生必要的休息和提供必要的勞動保護。

5、在實習(xí)期間，乙方薪資于每月 25 日由廠方依薪資標準根據(jù)實際出勤狀況結(jié)算，包吃包住，第一個月1500，第二個月以后1600，（每月26天，每天10.5小時，超出273小時按11元每小時算加班，不足的按實際情況扣出）。

6、乙方實習(xí)期長為 個月， 年 月 日至 年 月 日，在實習(xí)期間未經(jīng)甲方書面同意，擅離工作崗位或自動辭職的，由此而產(chǎn)生的后果學(xué)生本人負全責(zé)。

實習(xí)期滿三個月及以上者甲方為乙方報銷回來車費。

7、本次乙方實習(xí)單位是為

8、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章生效，甲乙雙方各執(zhí)一份，就業(yè)單位備案一份。

甲方:

乙方：

蓋章：

家庭聯(lián)系電話：

家庭地址：

年 月 日

肯德基勞動協(xié)議書篇四

為了明確本協(xié)議簽署雙方的權(quán)利和義務(wù)、規(guī)范和制約雙方的行為，甲方（怡美紙業(yè)），乙方（雇員），本著平等互利的原則，就構(gòu)成的勞動合同關(guān)系達成本協(xié)議：

1、上班時間：早8：00—下午6:00，星期天休息。

2、業(yè)務(wù)范圍：司機做好本職工作以外，有義務(wù)協(xié)助業(yè)務(wù)員裝車、卸貨。

3、工資待遇：月底薪：元中餐補貼元，提成按雙方議定。

本協(xié)議相關(guān)權(quán)利和責(zé)任應(yīng)聘員工在上班途中或工作期間，由于本人不當(dāng)導(dǎo)致諸如，貨物丟失、安全事故、車體違章記錄，或者出現(xiàn)其它不可抗拒的以外發(fā)生，本公司不承擔(dān)責(zé)任。根據(jù)本協(xié)議，公司按時支付員工工資，雇員有義務(wù)向公司提出合理化建議，公司有義務(wù)聽取建議并逐步完善相關(guān)建議及制度。

雇員由于各種原因?qū)е罗o職、或需要解除勞動合同，必須提前遞交辭呈，得到批準方可解除合同，如果由于公司員工要辭退員工，應(yīng)支付所有工資并預(yù)支日的工資、甲方雙方經(jīng)過平等協(xié)商，根據(jù)互惠互利的原則，簽訂此協(xié)議。簽字后協(xié)議生效。

甲方代表：乙方代表：

肯德基勞動協(xié)議書篇五

星期三早上，大家三年級記者來到嘉亨茂麥當(dāng)勞，進行探索與發(fā)現(xiàn)之行主題活動！一路上我滿是激動興奮，恨不能馬上飛到那。

總算趕到了麥當(dāng)勞，大家迫不及待地跟隨工作人員上二樓，但見飯桌上各擺著一個鮮紅色的廚師帽和一條罩衣，大家笑容滿面地區(qū)好帽子，系好罩衣，這廚師帽如同爆掉的小籠包一樣，大家一個個都變成了小廚師。

配戴好以后，工作人員可樂姐姐教大家跳起來了熱身舞，衣著厚厚的冬季服裝的大家像一個個鮮紅色的小熊寶寶，憨憨的的模樣，十分討人喜歡，熱身操之后，可樂姐姐就教大家折氣球小狗，這一我早已會了，我迅速就做成了，別的小孩子，一個個唧唧喳喳的，鼓起汽球，在她們手上傳出吱吱作響的響聲，有的做出去像小狗狗，有的像小猴子，有的像樹袋鼠，也有的卻哪些都不像，全部飯店變成了吵鬧的全球。

接下去可樂姐姐帶大家參觀考察了她們的餐廳廚房，一到餐廳廚房我也嗅到了雞翅的香氣，我的唾液不懂事地流了出去，廚房里有各式各樣的雞翅、雞腿和五光十色的果肉飲料，那也有炸薯片的設(shè)備，細細炒土豆絲在油里邊不斷滾翻，以后就變成了又黃又胖的模樣，工作人員把炸薯條撈出來晾曬，美味可口的炸薯條就做成了。

最終大家返回飯店，開始了大家最愛的做漢堡的主題活動，可樂姐姐了大家每一個人兩塊面包，有一片表層是凸起來的，是蓋在漢堡包上邊的，也有色拉醬、乳酪、番茄片、生雞蛋、大面積香腸！我依照可樂姐姐的詳細介紹，在一片面包上先后放上色拉醬，乳酪，雞蛋西紅柿餅和香腸，再蓋上凸起的這片面包，漢堡包就做成了。沒等可樂姐姐公布品味，我也小口品味起來，嗯，他的味兒簡直不同尋常，這是我親手做的尤其香，尤其美味可口。

我認為此次探索與發(fā)現(xiàn)之行太好玩了，既提高了專業(yè)知識，又讓我懂得了做漢堡，好期待下一次主題活動呀。

肯德基勞動協(xié)議書篇六

甲方：

乙方：

跟據(jù)《中華人民共和國合同法》和相關(guān)法律法規(guī)，為明確雙方在工程承包中的權(quán)力﹑義務(wù)和責(zé)任。在自愿﹑平等﹑互利的原則下，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意簽訂本協(xié)議，并以共同遵守。

（1）工程名稱：

（2）工程地點：

（4）運輸期限： .施工期間有不可抗力的特殊情況時需延期，經(jīng)甲﹑乙雙方確認后另立補充協(xié)議。

（5）運輸方式：清運，調(diào)車費每車 元，車到現(xiàn)場支付。工程開工后拾伍日內(nèi)扣除。

（6）車輛規(guī)格：前四后八，凈重60噸。

（7）運輸價格：每車 元整（稅后價），甲方包吃住﹑包加油﹑包路保生活費標準每車每天 .

（8）運輸方量： .

（1）運輸費支付方法：結(jié)算周期為24小時（周一至周日都正常結(jié)算），每日8:00―10:00為結(jié)算時間。在當(dāng)日下午四點之前結(jié)算上日完成的工程量的全部錢款，結(jié)算率為100%.

（2）甲方按乙方提供的銀行賬號，由甲方通過銀行存入乙方指定銀行賬戶。甲乙雙方以甲方開具的過磅單據(jù)或方量單據(jù)為結(jié)算依據(jù)。

（3）結(jié)算以甲乙雙方現(xiàn)場統(tǒng)計員和乙方指定人。

（4）如甲方未能按時結(jié)算，或因甲方原因?qū)е峦９?，停工損失由甲方承擔(dān)。并需支付給乙方每部車每天運輸?shù)南鄳?yīng)金額壹仟元整的違約賠償金，以此類推，直到解決為止。因乙方未在規(guī)定時間內(nèi)（早10:00點前）將運輸票據(jù)提交給甲方所導(dǎo)致的未能結(jié)算，甲方不負違約責(zé)任。

（1）甲方責(zé)任

（1）工程變更：如工程有變更甲方應(yīng)提前五天通知乙方，并經(jīng)雙方協(xié)商同意另行簽訂補充協(xié)議。另行辦理施工簽證和通行證。

（2）甲方負責(zé)排處社會干擾，解決裝卸點現(xiàn)場出現(xiàn)的問題，保證乙方正常施工。并負責(zé)協(xié)調(diào)交警﹑城管環(huán)保等管轄單位的關(guān)系。

（3）甲方確保乙方運輸車輛二十四小時作業(yè)，保證車輛正常裝卸。

（4）甲方承諾確保被扣車輛放行，遇特殊情況扣車時間不超過24小時，如超過，甲方賠償乙方被扣車輛每部壹仟元整。

（5）甲方保證乙方所到車輛叁天內(nèi)準時進場作業(yè)，夜間裝卸所需的照明及其他相關(guān)措施由甲方予以確保，過橋﹑過路﹑收費站等一切費用由甲方負責(zé)承擔(dān)支付，如出現(xiàn)延誤，甲方補償乙方每天每部車壹仟元。（政府原因及自然安災(zāi)害﹑天氣等特殊因素除外）。甲方負責(zé)乙方住宿費﹑生活費每車每天肆拾元。

（2）乙方責(zé)任

（1）乙方車輛必須聽從甲方施工現(xiàn)場指揮，按指定的裝卸地點﹑運輸路線運行。必須和相關(guān)單位配合好施工，否則甲方有權(quán)取消其施工資格，所產(chǎn)生的一切責(zé)任和經(jīng)濟損失自負。

（2）乙方的車輛維修﹑保養(yǎng)﹑加機油等一切費用由乙方自己負責(zé)。

（3）乙方在施工期間不得無故停工﹑跳槽﹑賣票，偷賣柴油，如有此類事件發(fā)生，經(jīng)查實后，甲方有權(quán)扣罰責(zé)任當(dāng)事人，并由乙方支付給甲方當(dāng)事車輛（只限責(zé)任車）總運輸量30%的賠償金，甲方有權(quán)先扣押車輛。乙方如有特殊原因需要撤場，需提前拾伍日書面通知甲方，并負責(zé)補齊撤場車輛數(shù)，方可實施撤場。如果無故退場，每車罰款伍仟元。乙方車輛必須在甲方指定時間內(nèi)到達現(xiàn)場，保證甲方工程的正常運行。并確保每車每月25個工作日（不可抗拒因素除外），簽訂合同后，乙方在10月31日月內(nèi)向甲方每一輛車輛繳納保障金每車_____元，工程完工前日內(nèi)退還。

（4）乙方對所有車輛和駕駛員制定安全管理措施，加強管理，如發(fā)生非甲方原因造成的交通事故﹑停工﹑誤工等，乙方自行負責(zé)，與甲方無關(guān)。

（5）乙方車輛在施工期間不得無故停工，車輛不得私自外出干私活，如有此類情況發(fā)生，沒車每次罰款伍仟元人民幣。

（6）乙方車輛司機不得帶病作業(yè)，不得在危險地段強行作業(yè)，不得酒后駕車，自帶蓬布蓋車，防止撒漏。所有的工作人員均須遵紀守法。如有違反，一切事故責(zé)任自負，與甲方無關(guān)。

（7）乙方不得避開甲方，單獨與業(yè)主聯(lián)系發(fā)生直接業(yè)務(wù)關(guān)系。如有發(fā)生罰款乙方總工期運輸量的30%費用，作為向甲方的賠償。

（8）乙方在簽訂協(xié)議時，需繳進場保證金伍拾萬元，并在伍日內(nèi)進場，未按時間內(nèi)進場，本協(xié)議自然失效，并扣除保證金。保證金在乙方進場施工___日內(nèi)歸還。（如果車隊進場保證金按比例與聯(lián)營者共議）。

第四條：違約責(zé)任

（1）本協(xié)議任何一方不得單方終止協(xié)議，否則違約方需加倍賠償對方一切經(jīng)濟損失（不可抗力的因素除外）。因本合同工期為三年，一年一續(xù)簽。在第一年合同終止，要續(xù)簽第二年合同期間，我公司享有優(yōu)先權(quán)，只有我公司放棄與甲方續(xù)簽合同意愿后，甲方才可聯(lián)系第三方洽談合同事宜。

（2）因刮風(fēng)下雨等自然災(zāi)害及其他原因或港上檢查﹑政府行為等不可抗拒的因素造成停工，甲乙雙方互不追究責(zé)任，互不賠償，但甲方必須負責(zé)乙方住宿費﹑生活費每輛車肆拾元。

（3）雙方在履行過程中發(fā)生爭議，雙方無法解決，可依法向人民法院提出訴訟。

（4）未盡事宜，雙方另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議，并與本協(xié)議具有同等法律效果。

（5）本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。雙方簽字蓋章后生效。

甲方： 乙方：

地址： 地址：

身份證號： 身份證號：

電話： 電話：

肯德基勞動協(xié)議書篇七

職務(wù)：__________

地址：__________

乙方負責(zé)人（勞動者）姓名：__________ 年齡：__________

性別：__________ 民族：__________

現(xiàn)住址：__________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和本市的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議。

本協(xié)議自____年____月____日起至____年____月____日止。

甲方安排乙方從事__________工作，乙方應(yīng)完成甲方分配的生產(chǎn)任務(wù)。

甲方按照國家的規(guī)定和乙方的工作崗位，支付乙方勞動報酬，勞動報酬于辭職當(dāng)天結(jié)清，不得有拖欠現(xiàn)象。

（一）甲方實行每日工作不超過八小時。因生產(chǎn)經(jīng)營的需要，雙方協(xié)商可延長工作時間或加班，但不得違反《勞動法》有關(guān)規(guī)定，并支付加班費。

（一）乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，在協(xié)議期內(nèi)保守甲方的商業(yè)秘密。

（二）甲方有權(quán)按國家和江陰市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度和勞動紀律對乙方實行管理。

（一）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，本協(xié)議的內(nèi)容可以變更或解除。

（二）本協(xié)議到期，自行終止。

甲方（蓋章）： 乙方負責(zé)人（簽字）：

法定代表人或委托人：

（簽字或蓋章）

年月日 年月日

肯德基勞動協(xié)議書篇八

甲方：電話：

乙方：性別：

甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動的合同法》(以下簡稱《勞動的合同法》)和有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實信用的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。

(一)甲乙雙方同意按以下第種方式確定本合同期限。

a、有固定期限：從年月日起至年月日止,其中試用期自年月日起至年月日止。

b、無固定期限：從年月日起，其中試用期自年月日起至年月日止。

c、以完成工作任務(wù)為勞動合同期限：自年月日起至完成本項工作任務(wù)之日即為勞動合同終止日。

(一)乙方根據(jù)甲方要求，經(jīng)過協(xié)商，從事工作。甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結(jié)果，按照合理誠信原則，變動乙方的工作崗位，乙方服從甲方的安排及培訓(xùn)等工作。

(二)甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求，應(yīng)當(dāng)符合甲方依法制定的并已公示的規(guī)章制度。乙方應(yīng)當(dāng)按照機房安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務(wù)，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量要求。

(三)甲乙雙方約定勞動合同履行地為。

每周周至周工作，上午下午。

每周周為休息日。特殊情況按照客戶需求安排工作實景等下班。

甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動，甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標準。

(一)甲方承諾每月日為發(fā)薪日。

(二)乙方在試用期內(nèi)的工資為每月元。

(三)經(jīng)甲乙上方協(xié)商一致，對乙方的工資報酬做下列分配：

a.方的工資報酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部種子分配辦法絕地共，根據(jù)乙方的工作崗位確定其每月工資為元。

b.甲方對乙方實行基本工資和績效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法，乙方的基本工資確定為每月元，以后根據(jù)內(nèi)部工資分配辦法調(diào)整其工資;績效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績、勞動成果和實際貢獻按照內(nèi)部分配辦法考核確定。

c.甲方實行提成工資制，根據(jù)甲乙雙方平等自愿的條件下作出下列提成工資制：

5—10萬單子按3%提成。10—15萬單子按4%提成。15萬以上單子按5%提成工裝視情況而定。

d.提成每月20號按客戶所交工程款的比例發(fā)放。

e.中途無故不干丟下工地不管等原因，甲方無理由拒絕發(fā)放乙方的一切工資以及提成，情節(jié)嚴重的甲方可追究其法律責(zé)任。

(四)甲方根據(jù)企業(yè)經(jīng)營效益、當(dāng)?shù)卣嫉墓べY指導(dǎo)線、工資指導(dǎo)價位等，合理提高乙方工資。

甲方制定的勞動紀律應(yīng)當(dāng)符合法律、法規(guī)、政策的規(guī)定，履行民主程序，并向乙方公示。乙方按照執(zhí)行。

1.勞動合同期滿的;。

2.在使用期內(nèi)達不到甲方的基本業(yè)務(wù)能力的;。

3.泄露甲方商業(yè)機密的或私自接私轉(zhuǎn)單等情況的。

4.不服從甲方工作安排的。

5.因工傷或病害等無能力工作等原因的。

(一)甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)節(jié)不成的.，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。對仲裁裁決不服的，可以自收到?jīng)_裁裁決之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

(二)甲方違反勞動法律、法規(guī)和規(guī)章，損害乙方合法效益的，乙方有權(quán)向勞動保障行政部門和有感部門舉報。

(一)勞動合同期內(nèi)，乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化，應(yīng)當(dāng)及時告知甲方，以便于聯(lián)系。

(二)本合同未盡事宜，均按國家有感規(guī)定執(zhí)行，國家沒有規(guī)定的，通過雙方平等協(xié)商解決。

(三)本合同不得涂改.

(四)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

(五)本合同于年月日生效。

(六)本合同未盡事宜經(jīng)甲乙雙方協(xié)商在附補充協(xié)議。

甲乙雙方自愿申請勞動合同鑒證的，應(yīng)當(dāng)在勞動合同簽訂之日起三十日內(nèi)向勞動保障行政部門提出。

甲方法定代表人簽名：乙方簽名：

公章。

簽名日期：

肯德基勞動協(xié)議書篇九

茲就乙方解除與甲方勞動關(guān)系糾紛事宜，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商一致，達成如下協(xié)議，以期共同遵守。

一、對于____之違紀事宜，甲方已經(jīng)充分理解到自己的做法確實給乙方造成了不良影響，甲方對此向乙方表示歉意，對乙方因此解除勞動關(guān)系之決定不再持有異議。

二、考慮到甲方在乙方工作期間的實際情況，及目前的實際處境，乙方經(jīng)研究決定向甲方支付一次性補助金，金額為人民幣兩萬元整;乙方支付甲方之補助費用，已經(jīng)充分考慮了甲方的實際情況，并本著以人為本的原則，充分體現(xiàn)乙方對甲方的人文關(guān)懷，而做出的一次性補助。

三、本協(xié)議書簽訂后，甲方須在三日內(nèi)向區(qū)勞動爭議仲裁委員會對雙方間的勞動爭議案件提出撤回申請，并向乙方提供該仲裁委員會制作的撤回申請裁定文書，乙方在收到甲方提供的該裁定文書后當(dāng)日支付一次性補助費用。

四、乙方將以工資形式支付甲方一次性補助費用，將該補助費用直接存入所代甲方開立的銀行存折，甲方或者其代理人簽收領(lǐng)取該存折后即視為乙方已經(jīng)履行完畢支付義務(wù)。

五、甲方承諾自本協(xié)議履行完畢后，甲乙雙方之間不再存在任何其他未了糾紛，甲方承諾不得再以任何理由向乙方主張任何其他民事權(quán)利。

六、甲乙雙方約定，雙方均應(yīng)積極履行完畢本協(xié)議第三條約定的事項，乙方應(yīng)按約定向甲方或者經(jīng)其特別授權(quán)的代理人交付上述約定款項，甲方(或者特別授權(quán)代理人)收到后應(yīng)簽署收款憑據(jù)。如果乙方不按照約定履行付款義務(wù)，應(yīng)該承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

七、本協(xié)議自雙方代理人簽字之日起生效。

八、本協(xié)議一式四份，雙方各執(zhí)一份，由乙方向有關(guān)部門備案二份。

甲方：________________。

乙方：________________。

____年____月____日。

肯德基勞動協(xié)議書篇十

前言：“沒有實習(xí)，就沒有發(fā)言權(quán)”，只有親身經(jīng)歷過才會有那種超乎*常的感覺。我與社會的接觸并不多。其實學(xué)校要求我們參加認識實，無非是想讓我們提前接觸社會，了解社會，這樣才不會在真正走上社會的時候找不到生活的重心，于是我才決定這個假期要真正的去接觸社會，品嘗社會的酸甜苦辣。

實踐是檢驗真理的惟一標準。在課堂上，我們學(xué)習(xí)了很多理論知識，但是如果我們在實際當(dāng)中不能靈活運用，那就等于沒有學(xué)。實習(xí)就是將我們在課堂上學(xué)的理論知識運用到實戰(zhàn)中。

我們怎樣才能把課本上的知識靈活恰當(dāng)?shù)倪\用到生活、工作當(dāng)中去，成為對別人對社會有用的人才?我們怎樣才能適應(yīng)當(dāng)今飛速發(fā)展的社會，怎樣才能確定自己的人生坐標，實現(xiàn)自己的人生價值呢?抱著這種想法，經(jīng)人介紹我走進了長春前進大街肯德基店。在那里，我學(xué)到許多書本上所沒有的社會實踐知識，體會到了工作的一些難處，學(xué)會了如何處世，怎樣把事做對做好，清楚了自身的不足更明確了自己以后要怎樣努力去完善自己，為畢業(yè)后走上工作崗位而奠定基礎(chǔ)。

再這段實踐里我得到了許多體會與認識，理解了學(xué)院為什么一直強調(diào)加強我們社會實踐能力，現(xiàn)我將這短短的工作經(jīng)歷總結(jié)做出實踐報告如下，請老師予以指導(dǎo)。

鍛煉自身的社會活動能力，了解社會現(xiàn)實，從實踐中拉進了與社會的距離，認清一些社會問題，看清一些社會現(xiàn)象，在社會大課堂里，經(jīng)風(fēng)雨、見世面，檢驗知識，培養(yǎng)能力，磨練意志，使自身得到啟迪，增強社會責(zé)任感。在實踐中認識社會、增長才干、提高自身素質(zhì)、為日后真正走進社會鋪定基石。

自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日，共為期半月。

長春前進大街肯德基店。

開始時要試工一天，工作6個小時。試工期間，我被安排到大廳工作。及時收拾客人用餐后留下的垃圾，保持大廳的整潔是工作的重點，同時還必須兼顧廁所的衛(wèi)生。別看廁所只有小小的一塊地方，拖起來不費吹灰之力。但是在用餐高峰，往往前腳我剛拖完，還沒等地板干掉就有3、4位顧客連著使用，地面有張亂不堪了。在我手忙腳亂之際，只見大廳的阿姨，動作馬力，總能在第一時間里把所有的工作做好。速度之快讓我佩服不已。

有人會說，用餐高峰時的確辛苦。但是到了低峰就輕松了吧。一開始我也是這么想的。我面試的這家餐廳設(shè)在前進大街上，和鬧市區(qū)的生意不能比。過了吃飯時間，餐廳生意就會明顯淡下來。在低峰時段，大廳的托盤都收好了、廁所的地面拖干凈了、洗手臺也幾經(jīng)擦的一塵不染，似乎已經(jīng)沒有什么事情要做了，但是總不能就垂手站著吧。于是趕忙請教阿姨――你可以把玻璃擦一下。特別是門上的玻璃，客人進出時手會碰到玻璃上，玻璃很容易花掉。大廳的地面上有一些散落的食物碎片看到嗎?把地掃一下。地面上的那些腳印也要及時拖干凈。垃圾要經(jīng)常用導(dǎo)壓棒壓一下。如果壓好以后，垃圾超過垃圾桶的3/4就要準備換一個新的垃圾袋了。收好的托盤要用消毒水擦拭、消毒，然后送到柜臺上，保證柜臺托盤的是數(shù)量。盛放吸管的盒子要定期察看，如果吸管數(shù)量不夠要及時補充。經(jīng)常到餐廳的外圍看看。如果有煙頭、樹葉、紙屑要及時清掃，保持餐廳外圍環(huán)境的整潔。人不多的時候，還可以把外圍的地板拖一下。

原來還有這么多的事情要做!而我卻以為事情都做好了，甚至有點無所事事的樣子，真實臉紅。

學(xué)著怎樣發(fā)現(xiàn)事情，積極去做一些看似細小但卻必須的事情是我學(xué)到的第一課。

試工時間很快就過去了，通過努力，店經(jīng)理對我的表現(xiàn)還算比較滿意，通知我可以進排班，正式上班接受培訓(xùn)了。第一次來到餐飲行業(yè)工作，一切對我來說都是陌生的，必須從最基礎(chǔ)的學(xué)起。

培訓(xùn)的第一個項目是炸薯條。首先我記熟了關(guān)于薯條位操作的理論知識。從一袋薯條的重量到呈遞給顧客的大、中、小份薯條的克數(shù);從烹制薯條的標準油溫到薯條的保鮮時間等等。理論知識之后便是實際操作了。在師傅的指導(dǎo)之下，很快該學(xué)的東西都學(xué)會了，接下來就是熟練的過程。

我的工作是根據(jù)收銀員們需要的薯條，按照規(guī)格及時送上?？此坪唵?，可是實際操作中我卻碰到了大媽煩。當(dāng)時正值用餐高峰，而那兩天優(yōu)勢薯條買一送一優(yōu)惠券的使用時間，來買薯條的顧客絡(luò)繹不絕。由于剛才位我講解的時候，師傅把油槽里的油放掉讓我清楚炸油應(yīng)處的正確位置，導(dǎo)致油溫不夠。面對這么大的需求量，我根本來不及及時提供薯條。當(dāng)三、四個收銀員同時向我報餐的時候，我簡直要喊救命了。幸好師傅及時幫忙，才是供應(yīng)恢復(fù)了正常。

薯條位的培訓(xùn)通過之后，便是我在肯德基的主要工作――收銀的培訓(xùn)。

收銀員是和顧客有著直接接觸也是必然接觸的員工?？梢哉f餐廳留給顧客的形象是好是壞，很大一部分是由收銀員的服務(wù)質(zhì)量來決定的。所以對收銀的要求時非常高的。其中每個收銀員都能如數(shù)家珍微微到來并且熟練運用的就是肯德基的“收銀七步曲”。其內(nèi)容包括：

1.歡迎顧客光臨。

2.顧客點餐。

3.建議性銷售。

4.重復(fù)點餐內(nèi)容，并告知顧客餐點的金額。

5.配餐。

6.重復(fù)點餐內(nèi)容，收銀并找零。

7.呈遞餐飲，感謝顧客的光臨。

我的記性不差，要背出這些條條框框以及菜單等都不是難事。但收銀不是在學(xué)校做考卷，死記硬背不能解決實際問題。

第一次上柜臺的我不但收銀七步去完成的疙瘩、生硬，還總是漏掉步驟，不是沒有建議性銷售，就是沒有了重復(fù)點餐。

接下來的就是上機進行練習(xí)，開始有師傅帶著，和師傅一起一對一的模擬，到后來必須自己單獨面對顧客。

雖然已經(jīng)經(jīng)過培訓(xùn)可以單獨接受工作了，但是僅僅通過短暫帶訓(xùn)時間練習(xí)的我和其他收銀員的差距還很大。所以店長要求我們在以后的工作時間里，要從各方面提升自己的專服務(wù)水*，我為自己定如下計劃：

眾所周知，肯德基是快餐食品，強調(diào)速度是它的一個重要的特點。作為餐廳的服務(wù)員，位顧客提供最快捷的服務(wù)是從上班第一天起就被反復(fù)強調(diào)的。

在肯德基，這個“快”字不再是粗略的定性詞語，而被賦予了確定的量化標準――顧客在進入5秒鐘內(nèi)要受到招呼;對每一位顧客的配餐要在1分鐘內(nèi)完成;每位顧客排隊購買餐點的時間都應(yīng)該在5分鐘以內(nèi)。這些明確的數(shù)字標志著一旦穿上制服，站到柜臺上，一切行動都必須是迅捷的，不能有半點拖沓。和其他收銀員站在一個柜臺上，別人已經(jīng)接待了三、四個顧客，而你卻連一筆幾十元的生意都沒有結(jié)束。這樣的差距是絕對不能用“新人”來作為解釋的。所以提升速度是我面臨的第一重要問題。速度的增加一方面可以通過一遍又一遍的收銀來獲得，但同時思想上的重視是更為重要的。只有思想高度集中了，全身肌肉都繃緊了，各部位都協(xié)調(diào)合作，才能在高峰時段跟上其他收銀員節(jié)奏。曾經(jīng)有短時間里，自認為自己的速度已經(jīng)很快了，但是當(dāng)有一次親眼目睹了店長收銀、配餐的速度后，我才知道真正的迅速是什么標準，連顧客都忍不住稱贊：“肯德基的速度真快啊!”

肯德基勞動協(xié)議書篇十一

用人單位：_____________（以下簡稱甲方）

勞動者：_____________（以下簡稱乙方）

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及其他有關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，就解除雙方勞動合同一事達成如下協(xié)議：

甲乙雙方之間的勞動合同關(guān)系，在簽訂本協(xié)議后即予以解除，雙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，在本協(xié)議生效后全部予以終止。

乙方確認，在簽訂本協(xié)議之前，甲方已履行用人單位全部義務(wù)，依法向乙方足額發(fā)放薪酬、辦理社保及支付各種經(jīng)濟補償金。在簽訂本協(xié)議之后，乙方不得因勞動關(guān)系再向甲方主張任何權(quán)利。

在簽訂本協(xié)議之前，甲乙雙方已辦理工作交接和離職手續(xù)，乙方的社保由乙方自行接續(xù)辦理。

勞動合同解除后，乙方仍負有保守所知悉的甲方商業(yè)秘密的義務(wù)，不得泄露給任何第三方。

甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，由雙方友好協(xié)商解決。

本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日生效。

甲方：____________

乙方：____________

肯德基勞動協(xié)議書篇十二

甲方：

乙方：

上列雙方因××××引起爭議，乙方××于×年×月×日向xx勞動爭議仲裁委員會提出仲裁請求，現(xiàn)雙方協(xié)商，自愿達成協(xié)議如下：

一、同意解除勞動合同，解除勞動合同的日期為：年月日;

二、乙方于簽署本協(xié)議三日后(前)向xx勞動爭議仲裁委員會提出撤回仲裁請求。

四、在甲方依本協(xié)議約定支付全部款項后，甲、乙雙方的所有爭議即告終結(jié)，乙方不得再以任何理由和任何方式向甲方主張權(quán)利，否則乙方應(yīng)無條件返還甲方已支付的全部款項，且不得已本協(xié)議作為其主張權(quán)利的依據(jù)。

五、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字或蓋章后生效;本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方：aa公司乙方(簽字)：

法定代表人或委托代理人：

年月日年月日。

肯德基勞動協(xié)議書篇十三

甲方（用人單位）：

法定代表人：

聯(lián)系電話：

聯(lián)系地址：

乙方（勞動者）：

聯(lián)系電話：

聯(lián)系地址：

甲乙雙方因發(fā)生勞動爭議，乙方于_____年_____月______日向勞動爭議仲裁委員會提出仲裁請求。經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商一致，本著平等自愿、誠實信用的原則，達成如下協(xié)議：

第一條因甲方存在拖欠乙方勞動報酬、未依法為乙方繳納住房公積金、未簽訂無固定期限勞動合同等事宜，乙方被迫提出與甲方解除勞動關(guān)系，經(jīng)雙方一致確認：

勞動合同解除時間為_____年_____月______日甲方接收到乙方通過ems送達的《被迫解除勞動合同通知書》為準。

第二條考慮到乙方在甲方的工作年限以及其他實際情況，甲方自愿一次性支付乙方解除勞動關(guān)系的經(jīng)濟補償金（元）、未簽訂無固定期限勞動合同的雙倍工資差額（元）等費用共計人民幣元（大寫：圓整）。

第三條甲方需在本協(xié)議書簽字生效之后的三日之內(nèi)一次性向乙方支付上述款項。乙方收到全款之后的三日之內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會撤銷仲裁申請，甲乙雙方的所有勞動爭議即告終結(jié)，且甲、乙雙方之間不再存在任何其他未了糾紛。

第四條本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效，甲方法定代表人親筆簽字視同甲方同意履行協(xié)議條款，本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。（勞動糾紛咨詢請發(fā)郵件到：）。

第五條對本協(xié)議的補充解釋說明：

（1）雙方簽署協(xié)議之后，若甲方未按照協(xié)議約定的時間和金額支付全款，則協(xié)議自動失效，乙方可向當(dāng)?shù)貏趧又俨梦瘑T會、初級人民法院、中級人民法院依法申請權(quán)利。

（2）若甲方按照協(xié)議約定的時間和金額支付全款，乙方未按照協(xié)議的約定撤銷勞動爭議仲裁申請，則甲方可持本協(xié)議，根據(jù)《合同法》依法向當(dāng)?shù)刂俨脵C構(gòu)及人民法院申請權(quán)利。

甲方（蓋章）：乙方（簽字）：

法定代表人：

_____年_____月______日_____年_____月______日。