向人社局承諾書(shū)范文 向人社局承諾書(shū)范文大全(7篇)

無(wú)論是身處學(xué)校還是步入社會(huì)，大家都嘗試過(guò)寫(xiě)作吧，借助寫(xiě)作也可以提高我們的語(yǔ)言組織能力。范文怎么寫(xiě)才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來(lái)看一看吧。

關(guān)于向人社局承諾書(shū)范文(精)一

乙方：

簽訂日期：年月日

甲方(用人單位)

用人單位名稱

用人單位住所

法定代表人或負(fù)責(zé)人

乙方(勞動(dòng)者)

姓名性別出生年月

文化程度聯(lián)系方式

戶籍所在地

實(shí)際居住地

居民身份證號(hào)碼

有效證件名稱證件號(hào)碼

社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人編號(hào)

甲，乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律，法規(guī)規(guī)定，在遵循合法，公平，誠(chéng)實(shí)信用原則的基礎(chǔ)上，經(jīng)平等自愿，協(xié)商一致簽訂本合同，并共同遵守本合同所列條款。

一，勞動(dòng)合同期限

(一)本合同為二年以上(含二年)固定期限勞務(wù)派遣勞動(dòng)合同。約定合同期自年月日起至年月日止。

(二)甲方派遣乙方到用工單位的派遣期限自年月日起至年月日止。

二，工作地點(diǎn)和工作內(nèi)容

(一)甲方派遣乙方的用工單位名稱。

(二)乙方同意根據(jù)工作需要，被派遣從事崗位(工種)工作。

(三)乙方的工作地點(diǎn)：。

(四)乙方的被派遣從事工作崗位如發(fā)生變化，甲方應(yīng)與乙方協(xié)商一致后變動(dòng)乙方的工作崗位。

(五)乙方應(yīng)按用工單位的要求按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù)。

(六)甲方與用工單位派遣協(xié)議到期或提前解除時(shí)，本合同尚未到期的，甲方應(yīng)及時(shí)安排乙方到其他用工單位工作，并協(xié)商變更本合同。

三，工作時(shí)間和休息休假

(一)甲，乙雙方經(jīng)協(xié)商確認(rèn)執(zhí)行下列條款，乙方工作時(shí)間平均每周不超過(guò)四十小時(shí)，并保證乙方每周至少休息一日。

a，用工單位實(shí)行每天小時(shí)工作制，每周工作天，每周休息天。

b，用工單位實(shí)行輪班制，安排乙方實(shí)行班運(yùn)轉(zhuǎn)工作制，每班工作時(shí)間為小時(shí)。

(二)用工單位安排乙方的工作崗位，經(jīng)批準(zhǔn)屬于實(shí)行不定時(shí)工作制崗位，雙方依法執(zhí)行不定時(shí)工作制規(guī)定。

(三)用工單位安排乙方的工作崗位，經(jīng)批準(zhǔn)屬于實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制崗位，雙方依法執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制規(guī)定。

(四)甲方應(yīng)要求用工單位嚴(yán)格遵守法定的工作時(shí)間，控制加班加點(diǎn)，保證乙方的休息與身心健康，用工單位因工作需要必須安排乙方加班加點(diǎn)的，應(yīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商同意，并依法給予乙方補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。

(五)甲方依法為乙方安排帶薪年休假，具體休假時(shí)間雙方協(xié)商決定。

四，勞動(dòng)報(bào)酬

(一)甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無(wú)故拖欠乙方的工資。

(二)甲方承諾每月日為發(fā)薪日，月工資元。

(三)按照同工同酬原則，甲方應(yīng)督促用工單位向乙方依法支付加班費(fèi)，績(jī)效獎(jiǎng)金和與工作崗位相關(guān)的福利待遇，用工單位未支付的，由甲方墊付。

(四)合同期內(nèi)甲方未能安排乙方工作，甲方應(yīng)按照不低于蘇州市最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方報(bào)酬。

(五)甲方應(yīng)按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納住房公積金。

五，社會(huì)保險(xiǎn)

(一)雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，按時(shí)足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，其中依法應(yīng)由乙方繳納的部分，由甲方從乙方工資報(bào)酬中代扣代繳。

(二)乙方發(fā)生工傷事故或患職業(yè)病的，甲方應(yīng)要求用工單位負(fù)責(zé)及時(shí)救治，或提供可能的幫助，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，由甲方向勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，為乙方依法辦理勞動(dòng)能力鑒定，并為享受工傷保險(xiǎn)待遇履行必要的義務(wù)。

六，勞動(dòng)保護(hù)，勞動(dòng)條件和職業(yè)病危害防護(hù)

(一)甲方應(yīng)要求用工單位向乙方履行如實(shí)告知可能產(chǎn)生職業(yè)病危害崗位的義務(wù)，并對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，防止勞動(dòng)過(guò)程中的傷亡事故，減少職業(yè)危害。

(二)甲方應(yīng)要求用工單位為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查，并在乙方離崗前進(jìn)行健康檢查。

(三)因乙方從事的工作崗位有職業(yè)危害可能，在用工單位的監(jiān)督下，乙方須采取以下防護(hù)措施：。乙方在勞動(dòng)過(guò)程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。乙方對(duì)用工單位管理人員違章指揮，強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行。

(四))甲方應(yīng)要求用工單位按照國(guó)家關(guān)于女職工，未成年工的特殊保護(hù)規(guī)定，對(duì)乙方提供保護(hù)。

(五)乙方患病或非因工負(fù)傷，甲方按照國(guó)家關(guān)于醫(yī)療期的規(guī)定依法支付乙方醫(yī)療期內(nèi)的病假工資。

七，甲乙雙方約定的其他內(nèi)容

八，勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

(一)甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起法定時(shí)效內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書(shū)面申請(qǐng)。對(duì)仲裁裁決不服且符合起訴條件的，可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

(二)甲方和用工單位違反勞動(dòng)保障法律，法規(guī)和規(guī)章，損害乙方合法權(quán)益的，乙方有權(quán)向勞動(dòng)保障行政部門(mén)和有關(guān)部門(mén)投訴，給乙方造成損害的，甲方和用工單位承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。

九，其他事項(xiàng)

(一)勞動(dòng)合同期內(nèi)，乙方戶籍所在地，實(shí)際居住地，聯(lián)系方式等發(fā)生變化，應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知甲方和用工單位。

(二)本合同未盡事宜，按國(guó)家，省和市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，沒(méi)有規(guī)定的，通過(guò)雙方平等協(xié)商解決。

(三)本合同不得涂改。

(四)本合同如需同時(shí)用中文，外文書(shū)寫(xiě)，內(nèi)容不一致的，以中文文本為準(zhǔn)。

(五)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

(六)本合同附件包括：。

法定代表人或負(fù)責(zé)人簽名：乙方簽名：

甲方蓋章：

簽章日期：簽名日期：

附件

勞動(dòng)合同變更記錄

經(jīng)雙方協(xié)商同意，對(duì)年月日簽訂的勞動(dòng)合同作如下變更：

法定代表人或負(fù)責(zé)人簽名：乙方簽名：

甲方蓋章：

簽章日期：簽名日期：

關(guān)于向人社局承諾書(shū)范文(精)二

各省、自治區(qū)、直轄市及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)人力資源社會(huì)保障廳（局），國(guó)務(wù)院各部委、各直屬機(jī)構(gòu)人事部門(mén)：

為貫徹落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于加快實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略、深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革、大力推進(jìn)大眾創(chuàng)業(yè)萬(wàn)眾創(chuàng)新和做好新形勢(shì)下就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的總體部署和要求，發(fā)揮事業(yè)單位在科技創(chuàng)新和大眾創(chuàng)業(yè)萬(wàn)眾創(chuàng)新中的示范引導(dǎo)作用，激發(fā)高校、科研院所等事業(yè)單位（簡(jiǎn)稱“事業(yè)單位”）專業(yè)技術(shù)人員科技創(chuàng)新活力和干事創(chuàng)業(yè)熱情，促進(jìn)人才在事業(yè)單位和企業(yè)間合理流動(dòng)，營(yíng)造有利于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的政策和制度環(huán)境，按照簡(jiǎn)政放權(quán)、放管結(jié)合、優(yōu)化服務(wù)的要求，現(xiàn)就支持和鼓勵(lì)事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提出以下指導(dǎo)意見(jiàn)。

事業(yè)單位選派符合條件的專業(yè)技術(shù)人員到企業(yè)掛職或者參與項(xiàng)目合作，是強(qiáng)化科技同經(jīng)濟(jì)對(duì)接、創(chuàng)新成果同產(chǎn)業(yè)對(duì)接、創(chuàng)新項(xiàng)目同現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力對(duì)接的重要舉措，有助于實(shí)現(xiàn)企業(yè)、高校、科研院所協(xié)同創(chuàng)新，強(qiáng)化對(duì)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的源頭支持。

事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員到企業(yè)掛職或者參與項(xiàng)目合作期間，與原單位在崗人員同等享有參加職稱評(píng)審、項(xiàng)目申報(bào)、崗位競(jìng)聘、培訓(xùn)、考核、獎(jiǎng)勵(lì)等方面權(quán)利。合作期滿，應(yīng)返回原單位，事業(yè)單位可以按照有關(guān)規(guī)定對(duì)業(yè)績(jī)突出人員在崗位競(jìng)聘時(shí)予以傾斜；所從事工作確未結(jié)束的，三方協(xié)商一致可以續(xù)簽協(xié)議。專業(yè)技術(shù)人員與企業(yè)協(xié)商一致，自愿流動(dòng)到企業(yè)工作的，事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)與其解除聘用合同并辦理相關(guān)手續(xù)。

事業(yè)單位選派專業(yè)技術(shù)人員到企業(yè)掛職或者參與項(xiàng)目合作，應(yīng)當(dāng)根據(jù)實(shí)際情況，與專業(yè)技術(shù)人員變更聘用合同，約定崗位職責(zé)和考核、工資待遇等管理辦法。事業(yè)單位、專業(yè)技術(shù)人員、企業(yè)應(yīng)當(dāng)約定工作期限、報(bào)酬、獎(jiǎng)勵(lì)等權(quán)利義務(wù)，以及依據(jù)專業(yè)技術(shù)人員服務(wù)形成的新技術(shù)、新材料、新品種以及成果轉(zhuǎn)讓、開(kāi)發(fā)收益等進(jìn)行權(quán)益分配等內(nèi)容。

支持和鼓勵(lì)事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員到與本單位業(yè)務(wù)領(lǐng)域相近企業(yè)、科研機(jī)構(gòu)、高校、社會(huì)組織等兼職，或者利用與本人從事專業(yè)相關(guān)的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目在職創(chuàng)辦企業(yè)，是鼓勵(lì)事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員合理利用時(shí)間，挖掘創(chuàng)新潛力的重要舉措，有助于推動(dòng)科技成果加快向現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化。

事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員在兼職單位的工作業(yè)績(jī)或者在職創(chuàng)辦企業(yè)取得的成績(jī)可以作為其職稱評(píng)審、崗位競(jìng)聘、考核等的重要依據(jù)。專業(yè)技術(shù)人員自愿流動(dòng)到兼職單位工作，或者在職創(chuàng)辦企業(yè)期間提出解除聘用合同的，事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)與其解除聘用合同并辦理相關(guān)手續(xù)。

事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員兼職或者在職創(chuàng)辦企業(yè)，應(yīng)該同時(shí)保證履行本單位崗位職責(zé)、完成本職工作。專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)當(dāng)提出書(shū)面申請(qǐng)，并經(jīng)單位同意；單位應(yīng)當(dāng)將專業(yè)技術(shù)人員兼職和在職創(chuàng)辦企業(yè)情況在單位內(nèi)部進(jìn)行公示。事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)與專業(yè)技術(shù)人員約定兼職期限、保密、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)等事項(xiàng)。創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目涉及事業(yè)單位知識(shí)產(chǎn)權(quán)、科研成果的，事業(yè)單位、專業(yè)技術(shù)人員、相關(guān)企業(yè)可以訂立協(xié)議，明確權(quán)益分配等內(nèi)容。

事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員帶著科研項(xiàng)目和成果離崗創(chuàng)辦科技型企業(yè)或者到企業(yè)開(kāi)展創(chuàng)新工作（簡(jiǎn)稱離崗創(chuàng)業(yè)），是充分發(fā)揮市場(chǎng)在人才資源配置中的決定性作用，提高人才流動(dòng)性，最大限度激發(fā)和釋放創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力的重要舉措，有助于科技創(chuàng)新成果快速實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化，轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力。

事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員離崗創(chuàng)業(yè)期間依法繼續(xù)在原單位參加社會(huì)保險(xiǎn)，工資、醫(yī)療等待遇，由各地各部門(mén)根據(jù)國(guó)家和地方有關(guān)政策結(jié)合實(shí)際確定，達(dá)到國(guó)家規(guī)定退休條件的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)辦理退休手續(xù)。創(chuàng)業(yè)企業(yè)或所工作企業(yè)應(yīng)當(dāng)依法為離崗創(chuàng)業(yè)人員繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)用，離崗創(chuàng)業(yè)人員發(fā)生工傷的，依法享受工傷保險(xiǎn)待遇。離崗創(chuàng)業(yè)期間非因工死亡的，執(zhí)行人事關(guān)系所在事業(yè)單位撫恤金和喪葬費(fèi)規(guī)定。離崗創(chuàng)業(yè)人員離崗創(chuàng)業(yè)期間執(zhí)行原單位職稱評(píng)審、培訓(xùn)、考核、獎(jiǎng)勵(lì)等管理制度。離崗創(chuàng)業(yè)期間取得的業(yè)績(jī)、成果等，可以作為其職稱評(píng)審的重要依據(jù)；創(chuàng)業(yè)業(yè)績(jī)突出，年度考核被確定為優(yōu)秀檔次的，不占原單位考核優(yōu)秀比例。離崗創(chuàng)業(yè)期間違反事業(yè)單位工作人員管理相關(guān)規(guī)定的，按照事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例等相關(guān)政策法規(guī)處理。

事業(yè)單位對(duì)離崗創(chuàng)業(yè)人員離崗創(chuàng)業(yè)期間空出的崗位，確因工作需要，經(jīng)同級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)同意，可按國(guó)家有關(guān)規(guī)定用于聘用急需人才。離崗創(chuàng)業(yè)人員返回的，如無(wú)相應(yīng)崗位空缺，可暫時(shí)突破崗位總量聘用，并逐步消化。離崗創(chuàng)業(yè)人員離崗創(chuàng)業(yè)期間，本人提出與原單位解除聘用合同的，原單位應(yīng)當(dāng)依法解除聘用合同；本人提出提前返回的，可以提前返回原單位。離崗創(chuàng)業(yè)期滿無(wú)正當(dāng)理由未按規(guī)定返回的，原單位應(yīng)當(dāng)與其解除聘用合同，終止人事關(guān)系，辦理相關(guān)手續(xù)。

事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員離崗創(chuàng)業(yè)，須提出書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)單位同意，可在3年內(nèi)保留人事關(guān)系。對(duì)離崗創(chuàng)辦科技型企業(yè)的，按規(guī)定享受?chē)?guó)家創(chuàng)業(yè)有關(guān)扶持政策。事業(yè)單位與離崗創(chuàng)業(yè)人員應(yīng)當(dāng)訂立離崗協(xié)議，約定離崗事項(xiàng)、離崗期限、基本待遇、保密、成果歸屬等內(nèi)容，明確雙方權(quán)利義務(wù)，同時(shí)相應(yīng)變更聘用合同。離崗創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目涉及原單位知識(shí)產(chǎn)權(quán)、科研成果的，事業(yè)單位、離崗創(chuàng)業(yè)人員、相關(guān)企業(yè)可以訂立協(xié)議，明確收益分配等內(nèi)容。

在事業(yè)單位設(shè)置創(chuàng)新型崗位，是促進(jìn)事業(yè)單位全面參與國(guó)家創(chuàng)新體系建設(shè)的重要舉措，有助于充分發(fā)揮高校、科研院所等事業(yè)單位人力資源和技術(shù)資源優(yōu)勢(shì)，加快推動(dòng)科技創(chuàng)新。

事業(yè)單位可根據(jù)創(chuàng)新工作需要設(shè)置開(kāi)展科技項(xiàng)目開(kāi)發(fā)、科技成果推廣和轉(zhuǎn)化、科研社會(huì)服務(wù)等工作的崗位（簡(jiǎn)稱“創(chuàng)新崗位”），并按規(guī)定調(diào)整崗位設(shè)置方案。通過(guò)調(diào)整崗位設(shè)置難以滿足創(chuàng)新工作需求的，可按規(guī)定申請(qǐng)?jiān)O(shè)置特設(shè)崗位，不受崗位總量和結(jié)構(gòu)比例限制。創(chuàng)新崗位人選可以通過(guò)內(nèi)部競(jìng)聘上崗或者面向社會(huì)公開(kāi)招聘等方式產(chǎn)生，任職條件要求具有與履行崗位職責(zé)相符的科技研發(fā)、科技創(chuàng)新、科技成果推廣能力和水平。事業(yè)單位根據(jù)創(chuàng)新工作實(shí)際，可探索在創(chuàng)新崗位實(shí)行靈活、彈性的工作時(shí)間，便于工作人員合理安排利用時(shí)間開(kāi)展創(chuàng)新工作。事業(yè)單位績(jī)效工資分配應(yīng)當(dāng)向在創(chuàng)新崗位做出突出成績(jī)的工作人員傾斜。創(chuàng)新崗位工作人員依法取得的科技成果轉(zhuǎn)化獎(jiǎng)勵(lì)收入，不納入單位績(jī)效工資；取得的技術(shù)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)、科技成果推廣和轉(zhuǎn)化、科研社會(huì)服務(wù)成果，應(yīng)當(dāng)作為職稱評(píng)審、項(xiàng)目申報(bào)、崗位競(jìng)聘、考核、獎(jiǎng)勵(lì)的重要依據(jù)。事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)與創(chuàng)新崗位工作人員訂立或者變更聘用合同，聘用合同內(nèi)容應(yīng)當(dāng)符合創(chuàng)新工作實(shí)際，明確合同期限、崗位職責(zé)要求、崗位工作條件、工資待遇、社會(huì)保險(xiǎn)、合同變更、終止和解除的條件、違反合同的責(zé)任等條款，雙方協(xié)商一致，可以約定知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)等條款。

事業(yè)單位可以設(shè)立流動(dòng)崗位，吸引有創(chuàng)新實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的企業(yè)管理人才、科技人才和海外高水平創(chuàng)新人才兼職。事業(yè)單位設(shè)置流動(dòng)崗位，可按規(guī)定申請(qǐng)調(diào)整工資總額，用于發(fā)放流動(dòng)崗位人員工作報(bào)酬。流動(dòng)崗位人員通過(guò)公開(kāi)招聘、人才項(xiàng)目引進(jìn)等方式被事業(yè)單位正式聘用的，其在流動(dòng)崗位工作業(yè)績(jī)可以作為事業(yè)單位崗位聘用和職稱評(píng)審的重要依據(jù)。事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)與流動(dòng)崗位人員訂立協(xié)議，明確工作期限、工作內(nèi)容、工作時(shí)間、工作要求、工作條件、工作報(bào)酬、保密、成果歸屬等內(nèi)容。

各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門(mén)要樹(shù)立大局意識(shí)，充分認(rèn)識(shí)到支持和鼓勵(lì)事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員參與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作的重要意義，把這項(xiàng)工作擺到重要議事日程。要解放思想，大膽創(chuàng)新，結(jié)合本地區(qū)本部門(mén)實(shí)際，細(xì)化相關(guān)政策，研究具體措施，做到真正切實(shí)管用；要加強(qiáng)組織實(shí)施，指導(dǎo)事業(yè)單位主管部門(mén)和事業(yè)單位落實(shí)文件要求，建立健全內(nèi)部管理制度，確保政策落到實(shí)處；要搞好跟蹤服務(wù)，切實(shí)解決事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中的實(shí)際困難，解決他們的后顧之憂，為事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員投身創(chuàng)新發(fā)展實(shí)踐提供人事政策保障。同時(shí)，要通過(guò)完善聘用合同管理、強(qiáng)化考核等辦法，加強(qiáng)規(guī)范管理；指導(dǎo)事業(yè)單位按規(guī)定定期將離崗創(chuàng)業(yè)人員情況按程序報(bào)主管部門(mén)并同級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案。要及時(shí)研究解決政策實(shí)施過(guò)程中碰到的新情況、新問(wèn)題，重點(diǎn)問(wèn)題及時(shí)向人力資源社會(huì)保障部報(bào)告。

關(guān)于向人社局承諾書(shū)范文(精)三

第一條為保護(hù)成員的合法權(quán)益，增加成員收入，促進(jìn)本社發(fā)展，依照《中華人民共和國(guó)農(nóng)民專業(yè)合作社法》和有關(guān)法律、法規(guī)、政策，制定本章程。

第二條本社由____________[注：全部發(fā)起人姓名或名稱]等______人發(fā)起(其中，農(nóng)民成員______人，占成員總數(shù)的______%)。于 ______年______月______日召開(kāi)設(shè)立大會(huì)。

本社名稱：__________________合作社，成員出資總額____________元。

本社法定代表人：____________[注：理事長(zhǎng)姓名]。

本社住所：________________________，郵政編碼：____________。

第三條本社以服務(wù)成員、謀求全體成員的共同利益為宗旨。成員入社自愿，退社自由，地位平等，民主管理，實(shí)行自主經(jīng)營(yíng)，自負(fù)盈虧，利益共享，風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)，盈余主要按照成員與本社的交易量(額)比例返還。

第四條本社以成員為主要服務(wù)對(duì)象，依法為成員提供農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料的購(gòu)買(mǎi)，農(nóng)產(chǎn)品的銷(xiāo)售、加工、運(yùn)輸、貯藏以及與農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有關(guān)的技術(shù)、信息等服務(wù)。主要業(yè)務(wù)范圍如下：[注：根據(jù)實(shí)際情況填寫(xiě)。如：

(一)組織采購(gòu)、供應(yīng)成員所需的生產(chǎn)資料;

(二)組織收購(gòu)、銷(xiāo)售成員及同類(lèi)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)者生產(chǎn)的產(chǎn)品;

(三)開(kāi)展成員所需的運(yùn)輸、貯藏、加工、包裝等服務(wù);

(四)引進(jìn)新技術(shù)、新品種，開(kāi)展與農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)相關(guān)的技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)交流和咨詢服務(wù);……等。

上述內(nèi)容以工商行政管理部門(mén)所核定的業(yè)務(wù)范圍為準(zhǔn)。]

第五條本社對(duì)由成員出資、公積金、國(guó)家財(cái)政直接補(bǔ)助、他人捐贈(zèng)以及合法取得的其他資產(chǎn)所形成的財(cái)產(chǎn)，享有占有、使用和處分的權(quán)利，并以上述財(cái)產(chǎn)對(duì)債務(wù)承擔(dān)責(zé)任。

第六條本社每年提取的公積金，按照成員與本社業(yè)務(wù)交易量(額)[注：或者出資額，也可以二者相結(jié)合]依比例量化為每個(gè)成員所有的份額。由國(guó)家財(cái)政直接補(bǔ)助和他人捐贈(zèng)形成的財(cái)產(chǎn)平均量化為每個(gè)成員的份額，作為可分配盈余分配的依據(jù)之一。

本社為每個(gè)成員設(shè)立個(gè)人賬戶，主要記載該成員的出資額、量化為該成員的公積金份額以及該成員與本社的業(yè)務(wù)交易量(額)。

本社成員以其個(gè)人賬戶內(nèi)記載的出資額和公積金份額為限對(duì)本社承擔(dān)責(zé)任。

第七條經(jīng)成員大會(huì)討論通過(guò)，本社投資興辦與本社業(yè)務(wù)內(nèi)容相關(guān)的經(jīng)濟(jì)實(shí)體;接受與本社業(yè)務(wù)有關(guān)的單位委托，辦理代購(gòu)代銷(xiāo)等中介服務(wù);向政府有關(guān)部門(mén)申請(qǐng)或者接受政府有關(guān)部門(mén)委托，組織實(shí)施國(guó)家支持發(fā)展農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的建設(shè)項(xiàng)目;按決定的數(shù)額和方式參加社會(huì)公益捐贈(zèng)。[注：上述業(yè)務(wù)農(nóng)民專業(yè)合作社可選擇進(jìn)行。]

第八條本社及全體成員遵守社會(huì)公德和商業(yè)道德，依法開(kāi)展生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。

第九條具有民事行為能力的公民，從事 __________________[注：業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的主業(yè)農(nóng)副產(chǎn)品名稱]生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，能夠利用并接受本社提供的服務(wù)，承認(rèn)并遵守本章程，履行本章程規(guī)定的入社手續(xù)的，可申請(qǐng)成為本社成員。本社吸收從事與本社業(yè)務(wù)直接有關(guān)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的企業(yè)、事業(yè)單位或者社會(huì)團(tuán)體為團(tuán)體成員[注：農(nóng)民專業(yè)合作社可以根據(jù)自身發(fā)展的實(shí)際情況決定是否吸收?qǐng)F(tuán)體成員，此類(lèi)成員不得超過(guò)成員總數(shù)的百分之五]。具有管理公共事務(wù)職能的單位不得加入本社。本社成員中，農(nóng)民成員至少占成員總數(shù)的百分之______。

[注：農(nóng)民專業(yè)合作社章程還可以規(guī)定入社成員的其他條件，如：具有一定的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)規(guī)?；蚪?jīng)營(yíng)服務(wù)能力等。具體可表述為：養(yǎng)殖規(guī)模達(dá)到______以上或者種植規(guī)模達(dá)到______以上等。]

第十條凡符合前條規(guī)定，向本社理事會(huì)[注：或者理事長(zhǎng)(不設(shè)理事會(huì)的情形，以下雷同注解同此)]提交書(shū)面入社申請(qǐng)，經(jīng)成員大會(huì)[注：或者理事會(huì)]審核并討論通過(guò)者，即成為本社成員。

第十一條本社成員的權(quán)利

(一)參加成員大會(huì)，并享有表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán);

(二)利用本社提供的服務(wù)和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)設(shè)施;

(三)按照本章程規(guī)定或者成員大會(huì)決議分享本社盈余;

(四)查閱本社章程、成員名冊(cè)、成員大會(huì)記錄、理事會(huì)會(huì)議決議、監(jiān)事會(huì)會(huì)議決議、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告和會(huì)計(jì)賬簿;

(五)對(duì)本社的工作提出質(zhì)詢、批評(píng)和建議;

(六)提議召開(kāi)臨時(shí)成員大會(huì);

(七)自由提出退社聲明，依照本章程規(guī)定退出本社;

(八)成員共同議決的其他權(quán)利。[注：如不作具體規(guī)定此項(xiàng)可刪除]

第十二條本社成員大會(huì)選舉和表決，實(shí)行一人一票制，成員各享有一票基本表決權(quán)。出資額占本社成員出資總額百分之______以上或者與本社業(yè)務(wù)交易量(額)占本社總交易量(額)百分之______以上的成員，在本社__________________等事項(xiàng)[注：如，重大財(cái)產(chǎn)處置、投資興辦經(jīng)濟(jì)實(shí)體、對(duì)外擔(dān)保和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的其他事項(xiàng)]決策方面，最多享有______票的附加表決權(quán)[注：附加表決權(quán)總票數(shù)，依法不得超過(guò)本社成員基本表決權(quán)總票數(shù)的百分之二十]。享有附加表決權(quán)的成員及其享有的附加表決權(quán)數(shù)，在每次成員大會(huì)召開(kāi)時(shí)告知出席會(huì)議的成員。

第十三條本社成員的義務(wù)

(一)遵守本社章程和各項(xiàng)規(guī)章制度，執(zhí)行成員大會(huì)和理事會(huì)的決議;

(二)按照章程規(guī)定向本社出資;

(三)積極參加本社各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)，接受本社提供的技術(shù)指導(dǎo)，按照本社規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和生產(chǎn)技術(shù)規(guī)程從事生產(chǎn)，履行與本社簽訂的業(yè)務(wù)合同，發(fā)揚(yáng)互助協(xié)作精神，謀求共同發(fā)展;

(四)維護(hù)本社利益，愛(ài)護(hù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)設(shè)施，保護(hù)本社成員共有財(cái)產(chǎn);

(五)不從事?lián)p害本社成員共同利益的活動(dòng);

(六)不得以其對(duì)本社或者本社其他成員所擁有的債權(quán)，抵銷(xiāo)已認(rèn)購(gòu)或已認(rèn)購(gòu)但尚未繳清的出資額;不得以已繳納的出資額，抵銷(xiāo)其對(duì)本社或者本社其他成員的債務(wù);

(七)承擔(dān)本社的虧損;

(八)成員共同議決的其他義務(wù)。[注：如不作具體規(guī)定此項(xiàng)可刪除]

第十四條成員有下列情形之一的，終止其成員資格

(一)主動(dòng)要求退社的;

(二)喪失民事行為能力的;

(三)死亡的;

(四)團(tuán)體成員所屬企業(yè)或組織破產(chǎn)、解散的;

(五)被本社除名的。

第十五條成員要求退社的，須在會(huì)計(jì)年度終了的______個(gè)月前向理事會(huì)提出書(shū)面聲明，方可辦理退社手續(xù);其中，團(tuán)體成員退社的，須在會(huì)計(jì)年度終了的______個(gè)月前提出。退社成員的成員資格于該會(huì)計(jì)年度結(jié)束時(shí)終止。資格終止的成員須分?jǐn)傎Y格終止前本社的虧損及債務(wù)。

成員資格終止的，在該會(huì)計(jì)年度決算后______個(gè)月內(nèi)[注：不應(yīng)超過(guò)三個(gè)月]，退還記載在該成員賬戶內(nèi)的出資額和公積金份額。如本社經(jīng)營(yíng)盈余，按照本章程規(guī)定返還其相應(yīng)的盈余所得;如經(jīng)營(yíng)虧損，扣除其應(yīng)分?jǐn)偟奶潛p金額。

成員在其資格終止前與本社已訂立的業(yè)務(wù)合同應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行[注：也可以依照退社時(shí)與本社的約定確定]。

第十六條成員死亡的，其法定繼承人符合法律及本章程規(guī)定的條件的，在 個(gè)月內(nèi)提出入社申請(qǐng)，經(jīng)成員大會(huì)[注：或者理事會(huì)]討論通過(guò)后辦理入社手續(xù)，并承繼被繼承人與本社的債權(quán)債務(wù)。否則，按照第十五條的規(guī)定辦理退社手續(xù)。

第十七條成員有下列情形之一的，經(jīng)成員大會(huì)[注：或者理事會(huì)]討論通過(guò)予以除名：

(一)不履行成員義務(wù)，經(jīng)教育無(wú)效的;

(二)給本社名譽(yù)或者利益帶來(lái)嚴(yán)重?fù)p害的;

(三)成員共同議決的其他情形[注：如不作具體規(guī)定此項(xiàng)可刪除]。

本社對(duì)被除名成員，退還記載在該成員賬戶內(nèi)的出資額和公積金份額，結(jié)清其應(yīng)承擔(dān)的債務(wù)，返還其相應(yīng)的盈余所得。因前款第二項(xiàng)被除名的，須對(duì)本社作出相應(yīng)賠償。

第十八條成員大會(huì)是本社的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)，由全體成員組成。

成員大會(huì)行使下列職權(quán)

(一)審議、修改本社章程和各項(xiàng)規(guī)章制度;

(二)選舉和罷免理事長(zhǎng)、理事、執(zhí)行監(jiān)事或者監(jiān)事會(huì)成員;

(三)決定成員入社、退社、繼承、除名、獎(jiǎng)勵(lì)、處分等事項(xiàng)[注：如設(shè)立理事會(huì)此項(xiàng)可刪除];

(四)決定成員出資標(biāo)準(zhǔn)及增加或者減少出資;

(五)審議本社的發(fā)展規(guī)劃和年度業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃;

(六)審議批準(zhǔn)年度財(cái)務(wù)預(yù)算和決算方案;

(七)審議批準(zhǔn)年度盈余分配方案和虧損處理方案;

(八)審議批準(zhǔn)理事會(huì)、執(zhí)行監(jiān)事或者監(jiān)事會(huì)提交的年度業(yè)務(wù)報(bào)告;

(九)決定重大財(cái)產(chǎn)處置、對(duì)外投資、對(duì)外擔(dān)保和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的其他重大事項(xiàng);

(十)對(duì)合并、分立、解散、清算和對(duì)外聯(lián)合等作出決議;

(十一)決定聘用經(jīng)營(yíng)管理人員和專業(yè)技術(shù)人員的數(shù)量、資格、報(bào)酬和任期;

(十二)聽(tīng)取理事長(zhǎng)或者理事會(huì)關(guān)于成員變動(dòng)情況的報(bào)告;

(十三)決定設(shè)立、撤消分支機(jī)構(gòu)。

(十四)決定其他重大事項(xiàng)[注：如不作具體規(guī)定此項(xiàng)可刪除]。

第十九條本社成員超過(guò)一百五十人時(shí)，選舉組成成員代表大會(huì)[注：可具體規(guī)定成員代表大會(huì)的成員代表的總數(shù)，或規(guī)定每______名成員選舉一名成員代表，或者其他詳細(xì)的規(guī)定]。成員代表大會(huì)履行成員大會(huì)的______、______等[注：指第十八條規(guī)定的部分或者全部職權(quán)]職權(quán)。成員代表任期______年，可以連選連任。

[注：成員總數(shù)達(dá)到一百五十人的農(nóng)民專業(yè)合作社可以根據(jù)自身發(fā)展的實(shí)際情況決定是否設(shè)立成員代表大會(huì)。如不設(shè)立，此條可刪除]

第二十條本社每年召開(kāi)______次成員大會(huì)[注：至少于會(huì)計(jì)年度末召開(kāi)一次成員大會(huì)。]成員大會(huì)由____________注：理事長(zhǎng)或者理事會(huì)]負(fù)責(zé)召集，并提前______日向全體成員通報(bào)會(huì)議內(nèi)容。

第二十一條有下列情形之一的，本社在二十日內(nèi)召開(kāi)臨時(shí)成員大會(huì)：

(一)百分之三十以上的成員提議;

(二)執(zhí)行監(jiān)事或者監(jiān)事會(huì)提議;[注：如不設(shè)立執(zhí)行監(jiān)事或監(jiān)事會(huì)，此項(xiàng)可刪除]

(三)理事會(huì)提議;

(四)成員共同議決的其他情形[注：如不作具體規(guī)定此項(xiàng)可刪除]。

理事長(zhǎng)[注：或者理事會(huì)，與第二十條對(duì)應(yīng)]不能履行或者在規(guī)定期限內(nèi)沒(méi)有正當(dāng)理由不履行職責(zé)召集臨時(shí)成員大會(huì)的，執(zhí)行監(jiān)事或者監(jiān)事會(huì)在______日內(nèi)召集并主持臨時(shí)成員大會(huì)。[注：如不設(shè)立執(zhí)行監(jiān)事或監(jiān)事會(huì)，此款可刪除]

第二十二條成員大會(huì)須有本社成員總數(shù)的三分之二以上出席方可召開(kāi)。成員因故不能參加成員大會(huì)，可以書(shū)面委托其他成員代理。一名成員最多只能代理______名成員表決。

成員大會(huì)選舉或者做出決議，須經(jīng)本社成員表決權(quán)總數(shù)過(guò)半數(shù)通過(guò);對(duì)修改本社章程，改變成員出資標(biāo)準(zhǔn)，增加或者減少成員出資，合并、分立、解散、清算和對(duì)外聯(lián)合等重大事項(xiàng)做出決議的，須經(jīng)成員表決權(quán)總數(shù)三分之二以上的票數(shù)通過(guò)。成員代表大會(huì)的代表以其受成員書(shū)面委托的意見(jiàn)及表決權(quán)數(shù)，在成員代表大會(huì)上行使表決權(quán)。

[注：成員代表大會(huì)依本章程規(guī)定行使成員大會(huì)職權(quán)的，可參照上述成員代表大會(huì)選舉或作出決議的程序和規(guī)則作出具體規(guī)定，且成員代表大會(huì)代表的成員表決權(quán)總數(shù)須符合上述規(guī)定]

第二十三條本社設(shè)理事長(zhǎng)一名，為本社的法定代表人。理事長(zhǎng)任期______年，可連選連任。

理事長(zhǎng)行使下列職權(quán)

(一)主持成員大會(huì)，召集并主持理事會(huì)會(huì)議;

(二)簽署本社成員出資證明;

(三)簽署聘任或者解聘本社經(jīng)理、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員和其他專業(yè)技術(shù)人員聘書(shū);

(四)組織實(shí)施成員大會(huì)和理事會(huì)決議，檢查決議實(shí)施情況;

(五)代表本社簽訂合同等。

(六)履行成員大會(huì)授予的其他職權(quán)[注：如不作具體規(guī)定此項(xiàng)可刪除]。

第二十四條本社設(shè)理事會(huì)，對(duì)成員大會(huì)負(fù)責(zé)，由______名成員組成，設(shè)副理事長(zhǎng)______人。理事會(huì)成員任期______年，可連選連任。

理事會(huì)[注：或者理事長(zhǎng)]行使下列職權(quán)

(一)組織召開(kāi)成員大會(huì)并報(bào)告工作，執(zhí)行成員大會(huì)決議;

(二)制訂本社發(fā)展規(guī)劃、年度業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、內(nèi)部管理規(guī)章制度等，提交成員大會(huì)審議;

(三)制定年度財(cái)務(wù)預(yù)決算、盈余分配和虧損彌補(bǔ)等方案，提交成員大會(huì)審議;

(四)組織開(kāi)展成員培訓(xùn)和各種協(xié)作活動(dòng);

(五)管理本社的資產(chǎn)和財(cái)務(wù)，保障本社的財(cái)產(chǎn)安全;

(六)接受、答復(fù)、處理執(zhí)行監(jiān)事或者監(jiān)事會(huì)提出的有關(guān)質(zhì)詢和建議;

(七)決定成員入社、退社、繼承、除名、獎(jiǎng)勵(lì)、處分等事項(xiàng)[注：如不設(shè)立理事會(huì)此項(xiàng)可刪除];

(八)決定聘任或者解聘本社經(jīng)理、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員和其他專業(yè)技術(shù)人員;

(九)履行成員大會(huì)授予的其他職權(quán)[注：如不作具體規(guī)定此項(xiàng)可刪除]。

第二十五條理事會(huì)會(huì)議的表決，實(shí)行一人一票。重大事項(xiàng)集體討論，并經(jīng)三分之二以上理事同意方可形成決定。理事個(gè)人對(duì)某項(xiàng)決議有不同意見(jiàn)時(shí)，其意見(jiàn)記入會(huì)議記錄并簽名。理事會(huì)會(huì)議邀請(qǐng)執(zhí)行監(jiān)事或者監(jiān)事長(zhǎng)、經(jīng)理和 名成員代表列席，列席者無(wú)表決權(quán)。

[注：農(nóng)民專業(yè)合作社可以根據(jù)自身發(fā)展的實(shí)際情況決定是否設(shè)立理事會(huì)。如不設(shè)立理事會(huì)，第二十四條第一款、第二十五條中的相關(guān)內(nèi)容可刪除。]

第二十六條本社設(shè)執(zhí)行監(jiān)事一名，代表全體成員監(jiān)督檢查理事會(huì)和工作人員的工作。執(zhí)行監(jiān)事列席理事會(huì)會(huì)議。

第二十七條本社設(shè)監(jiān)事會(huì)，由______名監(jiān)事組成，設(shè)監(jiān)事長(zhǎng)一人，監(jiān)事長(zhǎng)和監(jiān)事會(huì)成員任期______年，可連選連任。監(jiān)事長(zhǎng)列席理事會(huì)會(huì)議。

監(jiān)事會(huì)[注：或者執(zhí)行監(jiān)事(不設(shè)監(jiān)事會(huì)、只有一名監(jiān)事的情形)]行使下列職權(quán)

(一)監(jiān)督理事會(huì)對(duì)成員大會(huì)決議和本社章程的執(zhí)行情況;

(二)監(jiān)督檢查本社的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)情況，負(fù)責(zé)本社財(cái)務(wù)審核監(jiān)察工作;

(三)監(jiān)督理事長(zhǎng)或者理事會(huì)成員和經(jīng)理履行職責(zé)情況;

(四)向成員大會(huì)提出年度監(jiān)察報(bào)告;

(五)向理事長(zhǎng)或者理事會(huì)提出工作質(zhì)詢和改進(jìn)工作的建議;

(六)提議召開(kāi)臨時(shí)成員大會(huì);

(七)代表本社負(fù)責(zé)記錄理事與本社發(fā)生業(yè)務(wù)交易時(shí)的業(yè)務(wù)交易量(額)情況;

(八)履行成員大會(huì)授予的其他職責(zé)[注：如不作具體規(guī)定此項(xiàng)可刪除]。

卸任理事須待卸任______年后[注：填寫(xiě)本章程第二十三條規(guī)定的理事長(zhǎng)任期]方能當(dāng)選監(jiān)事。

第二十八條監(jiān)事會(huì)會(huì)議由監(jiān)事長(zhǎng)召集，會(huì)議決議以書(shū)面形式通知理事會(huì)。理事會(huì)在接到通知后______日內(nèi)就有關(guān)質(zhì)詢作出答復(fù)。

第二十九條監(jiān)事會(huì)會(huì)議的表決實(shí)行一人一票。監(jiān)事會(huì)會(huì)議須有三分之二以上的監(jiān)事出席方能召開(kāi)。重大事項(xiàng)的決議須經(jīng)三分之二以上監(jiān)事同意方能生效。監(jiān)事個(gè)人對(duì)某項(xiàng)決議有不同意見(jiàn)時(shí)，其意見(jiàn)記入會(huì)議記錄并簽名。

[注：農(nóng)民專業(yè)合作社可以根據(jù)自身發(fā)展的實(shí)際情況決定是否設(shè)執(zhí)行監(jiān)事和監(jiān)事會(huì)。如不設(shè)立，第二十七條、第二十八條、第二十九條相關(guān)內(nèi)容可刪除。]

第三十條本社經(jīng)理由理事會(huì)[注：或者理事長(zhǎng)]聘任或者解聘，對(duì)理事會(huì)[注：或者理事長(zhǎng)]負(fù)責(zé)，行使下列職權(quán)：

(一)主持本社的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作，組織實(shí)施理事會(huì)決議;

(二)組織實(shí)施年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案;

(三)擬訂經(jīng)營(yíng)管理制度;

(四)提請(qǐng)聘任或者解聘財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員和其他經(jīng)營(yíng)管理人員;

(五)聘任或者解聘除應(yīng)由理事會(huì)聘任或者解聘之外的經(jīng)營(yíng)管理人員和其他工作人員;

(六)理事會(huì)授予的其他職權(quán)[注：如不作具體規(guī)定此項(xiàng)可刪除]。

本社理事長(zhǎng)或者理事可以兼任經(jīng)理。

第三十一條本社現(xiàn)任理事長(zhǎng)、理事、經(jīng)理和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員不得兼任監(jiān)事。

第三十二條本社理事長(zhǎng)、理事和管理人員不得有下列行為

(一)侵占、挪用或者私分本社資產(chǎn);

(二)違反章程規(guī)定或者未經(jīng)成員大會(huì)同意，將本社資金借貸給他人或者以本社資產(chǎn)為他人提供擔(dān)保;

(三)接受他人與本社交易的傭金歸為己有;

(四)從事?lián)p害本社經(jīng)濟(jì)利益的其他活動(dòng);

(五)兼任業(yè)務(wù)性質(zhì)相同的其他農(nóng)民專業(yè)合作社的理事長(zhǎng)、理事、監(jiān)事、經(jīng)理。

理事長(zhǎng)、理事和管理人員違反前款第(一)項(xiàng)至第(四)項(xiàng)規(guī)定所得的收入，歸本社所有;給本社造成損失的，須承擔(dān)賠償責(zé)任。

第三十三條本社實(shí)行獨(dú)立的財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算，嚴(yán)格按照國(guó)務(wù)院財(cái)政部門(mén)制定的農(nóng)民專業(yè)合作社財(cái)務(wù)制度和會(huì)計(jì)制度核定生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和管理服務(wù)過(guò)程中的成本與費(fèi)用。

第三十四條本社依照有關(guān)法律、行政法規(guī)和政府有關(guān)主管部門(mén)的規(guī)定，建立健全財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)制度,實(shí)行每月______日[注：或者每季度第 ______月______日]財(cái)務(wù)定期公開(kāi)制度。

本社財(cái)會(huì)人員應(yīng)持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)，會(huì)計(jì)和出納互不兼任。理事會(huì)、監(jiān)事會(huì)成員及其直系親屬不得擔(dān)任本社的財(cái)會(huì)人員。

第三十五條成員與本社的所有業(yè)務(wù)交易，實(shí)名記載于各該成員的個(gè)人賬戶中，作為按交易量(額)進(jìn)行可分配盈余返還分配的依據(jù)。利用本社提供服務(wù)的非成員與本社的所有業(yè)務(wù)交易，實(shí)行單獨(dú)記賬，分別核算。

第三十六條會(huì)計(jì)年度終了時(shí)，由理事長(zhǎng)[注：或者理事會(huì)]按照本章程規(guī)定，組織編制本社年度業(yè)務(wù)報(bào)告、盈余分配方案、虧損處理方案以及財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告，經(jīng)執(zhí)行監(jiān)事或者監(jiān)事會(huì)審核后，于成員大會(huì)召開(kāi)十五日前，置備于辦公地點(diǎn)，供成員查閱并接受成員的質(zhì)詢。

第三十七條本社資金來(lái)源包括以下幾項(xiàng)

(一)成員出資;

(二)每個(gè)會(huì)計(jì)年度從盈余中提取的公積金、公益金;

(三)未分配收益;

(四)國(guó)家扶持補(bǔ)助資金;

(五)他人捐贈(zèng)款;

(六)其他資金。

第三十八條本社成員可以用貨幣出資，也可以用庫(kù)房、加工設(shè)備、運(yùn)輸設(shè)備、農(nóng)機(jī)具、農(nóng)產(chǎn)品等實(shí)物、技術(shù)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)或者其他財(cái)產(chǎn)權(quán)利作價(jià)出資，但不得以勞務(wù)、信用、自然人姓名、商譽(yù)、特許經(jīng)營(yíng)權(quán)或者設(shè)定擔(dān)保的財(cái)產(chǎn)等作價(jià)出資。成員以非貨幣方式出資的，由全體成員評(píng)估作價(jià)。

第三十九條本社成員認(rèn)繳的出資額，須在______個(gè)月內(nèi)繳清。

第四十條以非貨幣方式作價(jià)出資的成員與以貨幣方式出資的成員享受同等權(quán)利，承擔(dān)相同義務(wù)。經(jīng)理事長(zhǎng)[注：或者理事會(huì)]審核，成員大會(huì)討論通過(guò)，成員出資可以轉(zhuǎn)讓給本社其他成員。

第四十一條為實(shí)現(xiàn)本社及全體成員的發(fā)展目標(biāo)需要調(diào)整成員出資時(shí)，經(jīng)成員大會(huì)討論通過(guò)，形成決議，每個(gè)成員須按照成員大會(huì)決議的方式和金額調(diào)整成員出資。

第四十二條本社向成員頒發(fā)成員證書(shū)，并載明成員的出資額。成員證書(shū)同時(shí)加蓋本社財(cái)務(wù)印章和理事長(zhǎng)印鑒。

第四十三條本社從當(dāng)年盈余中提取百分之______的公積金，用于擴(kuò)大生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、彌補(bǔ)虧損或者轉(zhuǎn)為成員出資。[注：農(nóng)民專業(yè)合作社可以根據(jù)自身發(fā)展的實(shí)際情況決定是否提取公積金。]

第四十四條本社從當(dāng)年盈余中提取百分之______的公益金，用于成員的技術(shù)培訓(xùn)、合作社知識(shí)教育以及文化、福利事業(yè)和生活上的互助互濟(jì)。其中，用于成員技術(shù)培訓(xùn)與合作社知識(shí)教育的比例不少于公益金數(shù)額的百分之______。[注：農(nóng)民專業(yè)合作社可以根據(jù)自身發(fā)展的實(shí)際情況決定是否提取公益金。]

第四十五條本社接受的國(guó)家財(cái)政直接補(bǔ)助和他人捐贈(zèng)，均按本章程規(guī)定的方法確定的金額入賬，作為本社的資金(產(chǎn))，按照規(guī)定用途和捐贈(zèng)者意愿用于本社的發(fā)展。在解散、破產(chǎn)清算時(shí)，由國(guó)家財(cái)政直接補(bǔ)助形成的財(cái)產(chǎn)，不得作為可分配剩余資產(chǎn)分配給成員，處置辦法按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;接受他人的捐贈(zèng)，與捐贈(zèng)者另有約定的，按約定辦法處置。

第四十六條當(dāng)年扣除生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和管理服務(wù)成本，彌補(bǔ)虧損、提取公積金和公益金后的可分配盈余，經(jīng)成員大會(huì)決議，按照下列順序分配：

(一)按成員與本社的業(yè)務(wù)交易量(額)比例返還，返還總額不低于可分配盈余的百分之______[注：依法不得低于百分之六十，具體比例由成員大會(huì)討論決定];

(二)按前項(xiàng)規(guī)定返還后的剩余部分，以成員賬戶中記載的出資額和公積金份額，以及本社接受?chē)?guó)家財(cái)政直接補(bǔ)助和他人捐贈(zèng)形成的財(cái)產(chǎn)平均量化到成員的份額，按比例分配給本社成員，并記載在成員個(gè)人賬戶中。

第四十七條本社如有虧損，經(jīng)成員大會(huì)討論通過(guò)，用公積金彌補(bǔ)，不足部分也可以用以后年度盈余彌補(bǔ)。

本社的債務(wù)用本社公積金或者盈余清償，不足部分依照成員個(gè)人賬戶中記載的財(cái)產(chǎn)份額，按比例分擔(dān)，但不超過(guò)成員賬戶中記載的出資額和公積金份額。

第四十八條執(zhí)行監(jiān)事或者監(jiān)事會(huì)負(fù)責(zé)本社的日常財(cái)務(wù)審核監(jiān)督。根據(jù)成員大會(huì)[注：或者理事會(huì)]的決定[注：或者監(jiān)事會(huì)的要求]，本社委托____________審計(jì)機(jī)構(gòu)對(duì)本社財(cái)務(wù)進(jìn)行年度審計(jì)、專項(xiàng)審計(jì)和換屆、離任審計(jì)。

第四十九條本社與他社合并，須經(jīng)成員大會(huì)決議，自合并決議作出之日起十日內(nèi)通知債權(quán)人。合并后的債權(quán)、債務(wù)由合并后存續(xù)或者新設(shè)的組織承繼。

第五十條經(jīng)成員大會(huì)決議分立時(shí)，本社的財(cái)產(chǎn)作相應(yīng)分割，并自分立決議作出之日起十日內(nèi)通知債權(quán)人。分立前的債務(wù)由分立后的組織承擔(dān)連帶責(zé)任。但是，在分立前與債權(quán)人就債務(wù)清償達(dá)成的書(shū)面協(xié)議另有約定的除外。

第五十一條本社有下列情形之一，經(jīng)成員大會(huì)決議，報(bào)登記機(jī)關(guān)核準(zhǔn)后解散：

(一)本社成員人數(shù)少于五人;

(二)成員大會(huì)決議解散;

(三)本社分立或者與其他農(nóng)民專業(yè)合作社合并后需要解散;

(四)因不可抗力因素致使本社無(wú)法繼續(xù)經(jīng)營(yíng);

(五)依法被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者被撤銷(xiāo);

(六)成員共同議決的其他情形。[注：如不作具體規(guī)定此項(xiàng)可刪除]

第五十二條本社因前條第一項(xiàng)、第二項(xiàng)、第四項(xiàng)、第五項(xiàng)、第六項(xiàng)情形解散的，在解散情形發(fā)生之日起______日內(nèi)，由成員大會(huì)推舉______名成員組成清算組接管本社，開(kāi)始解散清算。逾期未能組成清算組時(shí)，成員、債權(quán)人可以向人民法院申請(qǐng)指定成員組成清算組進(jìn)行清算。

第五十三條清算組負(fù)責(zé)處理與清算有關(guān)未了結(jié)業(yè)務(wù)，清理本社的財(cái)產(chǎn)和債權(quán)、債務(wù)，制定清償方案，分配清償債務(wù)后的剩余財(cái)產(chǎn)，代表本社參與訴訟、仲裁或者其他法律程序，并在清算結(jié)束后，于______日內(nèi)向成員公布清算情況，向原登記機(jī)關(guān)辦理注銷(xiāo)登記。

第五十四條清算組自成立起十日內(nèi)通知成員和債權(quán)人，并于______日內(nèi)在報(bào)紙上公告。

第五十五條本社財(cái)產(chǎn)優(yōu)先支付清算費(fèi)用和共益?zhèn)鶆?wù)后，按下列順序清償：

(一)與農(nóng)民成員已發(fā)生交易所欠款項(xiàng);

(二)所欠員工的工資及社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用;

(三)所欠稅款;

(四)所欠其它債務(wù);

(五)歸還成員出資、公積金;

(六)按清算方案分配剩余財(cái)產(chǎn)。

清算方案須經(jīng)成員大會(huì)通過(guò)或者申請(qǐng)人民法院確認(rèn)后實(shí)施。本社財(cái)產(chǎn)不足以清償債務(wù)時(shí)，依法向人民法院申請(qǐng)破產(chǎn)。

第五十六條 本社的名稱、住所、成員出資總額、業(yè)務(wù)范圍、法定代表人姓名發(fā)生變更的，應(yīng)當(dāng)自做出變更決定之日起______日內(nèi)向本社登記機(jī)關(guān)申請(qǐng)變更登記。

第五十七條本社需要向成員公告的事項(xiàng)，采取______方式發(fā)布，需要向社會(huì)公告的事項(xiàng)，采取______方式發(fā)布。

第五十八條本章程由設(shè)立大會(huì)表決通過(guò)，全體設(shè)立人簽字后生效。

第五十九條修改本章程，須經(jīng)半數(shù)以上成員或者理事會(huì)提出，理事長(zhǎng)[注：或者理事會(huì)]負(fù)責(zé)修訂，成員大會(huì)討論通過(guò)后實(shí)施。

第六十條本章程由本社理事會(huì)[注：或者理事長(zhǎng)]負(fù)責(zé)解釋。

全體設(shè)立人簽名、蓋章：______________________________

關(guān)于向人社局承諾書(shū)范文(精)四

第一條 為掩護(hù)成員的合法權(quán)益，增長(zhǎng)成員收入，增進(jìn)本社發(fā)展，依照《中華人民共和國(guó)農(nóng)民專業(yè)合作社法》和有關(guān)法律、法規(guī)、政策，制定本章則。

第二條 本社由xx村書(shū)記婁等人發(fā)起，于x年3月11日召開(kāi)設(shè)立大會(huì)。

本社名稱：xx村養(yǎng)豬合作社，成員出資總額60萬(wàn)元。

本社法定代表人：高【注法人代表兼理事長(zhǎng)】

本社住所：xx鎮(zhèn)xx村.郵政編碼

第三條 本社以服務(wù)成員、謀求全體成員的配合利益為宗旨。成員入社志愿，退社自由，地位平等，民主管理，實(shí)行自立謀劃，自負(fù)盈虧，利益共享，風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)，盈余主要按照成員與本社的交易量(額)比例返還。

第四條 本社以成員為主要服務(wù)對(duì)象，依法為成員提供農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料的購(gòu)買(mǎi)，農(nóng)產(chǎn)物的銷(xiāo)售、加工、運(yùn)輸、貯藏和與農(nóng)業(yè)生產(chǎn)謀劃有關(guān)的技術(shù)、信息等服務(wù)。主要業(yè)務(wù)范圍如下：

(一)組織采購(gòu)、供應(yīng)成員所需的生產(chǎn)資料;

(二)組織從各處買(mǎi)進(jìn)、銷(xiāo)售成員及同類(lèi)生產(chǎn)謀劃者生產(chǎn)的產(chǎn)物;

(三)開(kāi)展成員所需的運(yùn)輸、貯藏、加工、包裝等服務(wù);

(四)引進(jìn)新技術(shù)、新品種，開(kāi)展與農(nóng)業(yè)生產(chǎn)謀劃相關(guān)的技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)交流和咨詢服務(wù);……等。

第五條 本社對(duì)由成員出資、公積金、國(guó)度財(cái)政直接補(bǔ)助、他人捐贈(zèng)和合法取患上的其它資產(chǎn)所形成的產(chǎn)業(yè)，享有占有、使用和處分的權(quán)利，并以上述產(chǎn)業(yè)對(duì)債務(wù)承擔(dān)責(zé)任。

第六條 本社每年提取的公積金，按照成員與本社業(yè)務(wù)交易量(額)【注：或者出資額，也可以二者相結(jié)合】依比例量化為每個(gè)成員所有的份額。由國(guó)度財(cái)政直接補(bǔ)助和他人捐贈(zèng)形成的產(chǎn)業(yè)均等量化為每個(gè)成員的份額，作為可分配盈余分配的依據(jù)之一。

本社為每個(gè)成員設(shè)立個(gè)人賬戶，主要記載該成員的出資額、量化為該成員的公積金份額和該成員與本社的業(yè)務(wù)交易量(額)。

本社成員以其個(gè)人賬戶內(nèi)記載的出資額和公積金份額為限對(duì)本社承擔(dān)責(zé)任。

第七條 經(jīng)成員大會(huì)討論經(jīng)由過(guò)程，本社投資興辦與本社業(yè)務(wù)內(nèi)容相關(guān)的經(jīng)濟(jì)實(shí)體;接受與本社業(yè)務(wù)有關(guān)的單元委托，辦理代購(gòu)代銷(xiāo)等中介服務(wù);向當(dāng)局有關(guān)部門(mén)申請(qǐng)或者接受當(dāng)局有關(guān)部門(mén)委托，組織實(shí)施國(guó)度支持發(fā)展農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的配置裝備擺設(shè)項(xiàng)目;按決定的數(shù)額和方式參加社會(huì)公益捐贈(zèng)。

第八條 本社及全體成員遵守社會(huì)公德和商業(yè)道德，依法開(kāi)展生產(chǎn)謀劃活動(dòng)。

第九條 具有民事行為能力的公民，從事養(yǎng)殖生產(chǎn)謀劃，能夠利用并接受本社提供的服務(wù)，承認(rèn)并遵守本章則，履行本章則規(guī)定的入社手續(xù)的，可申請(qǐng)成為本社成員。本社吸收從事與本社業(yè)務(wù)直接有關(guān)的生產(chǎn)謀劃活動(dòng)的企業(yè)、事業(yè)單元或者社會(huì)團(tuán)體為團(tuán)體成員【注：農(nóng)民專業(yè)合作社可以根據(jù)自身發(fā)展的現(xiàn)真實(shí)情況況決定是否吸收?qǐng)F(tuán)體成員，此類(lèi)成員不患上超過(guò)成員總數(shù)的百分之五】。具有管理公共事務(wù)職能的單元不患上加入本社。本社成員中，農(nóng)民成員至少占成員總數(shù)的百分之八十。

【注：農(nóng)民專業(yè)合作社章則還可以規(guī)定入社成員的其它前提，如：具有一定的生產(chǎn)謀劃規(guī)模或謀劃服務(wù)能力等。具體可表述為：養(yǎng)殖規(guī)模達(dá)到商品豬50頭母豬達(dá)到10以上，……等?！?/p>

第十條 凡切合前條規(guī)定，向本社理事會(huì)提交處理書(shū)面入社申請(qǐng)，經(jīng)成員大會(huì)【注：或者理事會(huì)】審核并討論經(jīng)由過(guò)程者，即成為本社成員。

第十一條 本社成員的權(quán)利：

(一)參加成員大會(huì)，并享有表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán);

(二)利用本社提供的服務(wù)和生產(chǎn)謀劃設(shè)施;

(三)按照本章則規(guī)定或者成員大會(huì)決議分享本社盈余;

(四)查閱本社章則、成員名冊(cè)、成員大會(huì)記錄、理事會(huì)集會(huì)決議、監(jiān)事會(huì)集會(huì)決議、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告和會(huì)計(jì)賬簿;

(五)對(duì)本社的工作提出質(zhì)詢、批評(píng)和建議;

(六)提議召開(kāi)臨時(shí)成員大會(huì);

(七)自由提出退社聲明，依照本章則規(guī)定退出本社;

第十二條 本社成員大會(huì)選舉和表決，實(shí)行一人一票制，成員各享有一票基本表決權(quán)。

出資額占本社成員出資總額百分之20以上或者與本社業(yè)務(wù)交易量(額)占本社總交易量(額)百分之30以上的成員，在本社重大決策等事項(xiàng)【注：如，重大產(chǎn)業(yè)處置、投資興辦經(jīng)濟(jì)實(shí)體、對(duì)外擔(dān)保和生產(chǎn)謀劃活動(dòng)中的其它事項(xiàng)】決策方面，至多享有3票的附加表決權(quán)【注：附加表決權(quán)總票數(shù)，依法不患上超過(guò)本社成員基本表決權(quán)總票數(shù)的百分之二十】。享有附加表決權(quán)的成員及其享有的附加表決應(yīng)變機(jī)智，在每次成員大會(huì)召開(kāi)時(shí)告知出席集會(huì)的成員。

第十三條 本社成員的義務(wù)：

(一)遵守本社章則和各項(xiàng)規(guī)章制度，執(zhí)行成員大會(huì)和理事會(huì)的決議;

(二)按照章則規(guī)定向本社出資;

(三)踴躍參加本社各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)，接受本社提供的技術(shù)指導(dǎo)，按照本社規(guī)定的質(zhì)量尺度和生產(chǎn)技術(shù)規(guī)程從事生產(chǎn)，履行與本社簽訂的業(yè)務(wù)合同，發(fā)揚(yáng)互助協(xié)作精力，謀求配合發(fā)展;

(四)維護(hù)本社利益，愛(ài)護(hù)生產(chǎn)謀劃設(shè)施，掩護(hù)本社成員共有產(chǎn)業(yè);

(五)不從事?lián)p害本社成員配合利益的活動(dòng);

(六)不患上以其對(duì)本社或者本社其它成員所擁有的債權(quán)，抵銷(xiāo)已認(rèn)購(gòu)或已認(rèn)購(gòu)但尚未繳清的出資額;不患上以已繳納的出資額，抵銷(xiāo)其對(duì)本社或者本社其它成員的債務(wù);

(七)承擔(dān)本社的虧損;

第十四條 成員有下列情形之一的，終止其成員資格：

(一)主動(dòng)要求退社的;

(二)喪失民事行為能力的;

(三)死亡的;

(四)團(tuán)體成員所屬企業(yè)或組織破產(chǎn)、閉幕的;

(五)被本社除名的。

第十五條 成員要求退社的，須在會(huì)計(jì)年度終了的三個(gè)月前向理事會(huì)提出版面聲明，方可辦理退社手續(xù);其中，團(tuán)體成員退社的，須在會(huì)計(jì)年度終了的六個(gè)月前提出。退社成員的成員資格于該會(huì)計(jì)年度竣事時(shí)終止。資格終止的成員須分?jǐn)傎Y格終止前本社的虧損及債務(wù)。

成員資格終止的，在該會(huì)計(jì)年度決算后2個(gè)月內(nèi)，退還記載在該成員賬戶內(nèi)的出資額和公積金份額。如本社謀劃盈余，按照本章則規(guī)定返還其響應(yīng)的盈余所患上;如謀劃虧損，扣減其應(yīng)分?jǐn)偟奶潛p金額。

成員在其資格終止前與本社已訂立的業(yè)務(wù)合同該當(dāng)繼續(xù)履行【注：也可以依照退社時(shí)與本社的約定確定】。

第十六條 成員死亡的，其法定繼承人切合法律及本章則規(guī)定的前提的，在1個(gè)月內(nèi)提出入社申請(qǐng)，經(jīng)成員大會(huì)【注：或者理事會(huì)】討論經(jīng)由過(guò)程后辦理入社手續(xù)，并承繼被繼承人與本社的債權(quán)債務(wù)。否則，按照第十五條的規(guī)定辦理退社手續(xù)。

第十七條 成員有下列情形之一的，經(jīng)成員大會(huì)【注：或者理事會(huì)】討論經(jīng)由過(guò)程予以除名：

(一)不履行成員義務(wù)，經(jīng)教育無(wú)效的;

(二)給本社名譽(yù)或者利益帶來(lái)嚴(yán)重?fù)p害的;

本社對(duì)被除名成員，退還記載在該成員賬戶內(nèi)的出資額和公積金份額，結(jié)清其應(yīng)承擔(dān)的債務(wù)，返還其響應(yīng)的盈余所患上。因前款第二項(xiàng)被除名的，須對(duì)本社作出響應(yīng)賠償。

第十八條 成員大會(huì)是本社的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)，由全體成員組成。

成員大會(huì)行使下列職權(quán)：

(一)審議、修改本社章則和各項(xiàng)規(guī)章制度;

(二)選舉理事、執(zhí)行監(jiān)事或者監(jiān)事會(huì)成員;

(三)決定成員入社、退社、繼承、除名、獎(jiǎng)勵(lì)、處分等事項(xiàng);

(四)決定成員出資尺度及增長(zhǎng)或者減少出資;

(五)審議本社的發(fā)展規(guī)劃和年度業(yè)務(wù)謀劃計(jì)劃;

(六)審議批準(zhǔn)年度財(cái)務(wù)預(yù)算和決算方案;

(七)審議批準(zhǔn)年度盈余分配方案和虧損處理方案;

(八)審議批準(zhǔn)理事會(huì)、執(zhí)行監(jiān)事或者監(jiān)事會(huì)提交處理的年度業(yè)務(wù)報(bào)告;

(九)決定重大產(chǎn)業(yè)處置、對(duì)外投資、對(duì)外擔(dān)保和生產(chǎn)謀劃活動(dòng)中的其它重大事項(xiàng);

(十)對(duì)合并、分立、閉幕、清理和對(duì)外聯(lián)合等作出決議;

(十一)決定聘用謀劃管理人員和專業(yè)技術(shù)人員的數(shù)目、資格、報(bào)酬和法定期限;

(十二)聽(tīng)取理事長(zhǎng)或者理事會(huì)關(guān)于成員變動(dòng)情況的報(bào)告;

(十三)決定設(shè)立、撤消分支機(jī)構(gòu)。

(十四)決定其它重大事項(xiàng)【注：如不作具體規(guī)定此項(xiàng)可刪除】。

第十九條 本社成員超過(guò)一百五十人時(shí)，選舉組成成員代表大會(huì)【注：可具體規(guī)定成員代表大會(huì)的成員代表的總數(shù)，或規(guī)定每10名成員選舉一名成員代表，或者其它詳細(xì)的規(guī)定】。成員代表大會(huì)履行成員大會(huì)【注：指第十八條規(guī)定的部分或者全部職權(quán)】職權(quán)。成員代表法定期限1年，可以連選連任。

【注：成員總數(shù)達(dá)到一百五十人的農(nóng)民專業(yè)合作社可以根據(jù)自身發(fā)展的現(xiàn)真實(shí)情況況決定是否設(shè)立成員代表大會(huì)】

第二十條 本社每年召開(kāi)6次成員大會(huì)。成員大會(huì)由郭志強(qiáng)理事長(zhǎng)負(fù)責(zé)召集，并提前十五日向全體成員通報(bào)集會(huì)內(nèi)容。

第二十一條 有下列情形之一的，本社在二旬日內(nèi)召開(kāi)臨時(shí)成員大會(huì)：

(一)百分之三十以上的成員提議;

(二)執(zhí)行監(jiān)事或者監(jiān)事會(huì)提議;

(三)理事會(huì)提議;

理事長(zhǎng)【注：或者理事會(huì)，與第二十條對(duì)應(yīng)】不能履行或者在規(guī)按刻日內(nèi)沒(méi)有正當(dāng)理由不履行職責(zé)召集臨時(shí)成員大會(huì)的，執(zhí)行監(jiān)事或者監(jiān)事會(huì)在15日內(nèi)召集并主持臨時(shí)成員大會(huì)。

第二十二條 成員大會(huì)須有本社成員總數(shù)的三分之二以上出席方可召開(kāi)。成員因故不能參加成員大會(huì)，可以書(shū)面委托其它成員代理。一名成員至多只能代理3名成員表決。

成員大會(huì)選舉或者做出決議，須經(jīng)本社成員表決權(quán)總數(shù)過(guò)半數(shù)經(jīng)由過(guò)程;對(duì)修改本社章則，改釀成員出資尺度，增長(zhǎng)或者減少成員出資，合并、分立、閉幕、清理和對(duì)外聯(lián)合等重大事項(xiàng)做出決議的，須經(jīng)成員表決權(quán)總數(shù)三分之二以上的票數(shù)經(jīng)由過(guò)程。成員代表大會(huì)的代表以其受成員書(shū)面委托的意見(jiàn)及表決應(yīng)變機(jī)智，在成員代表大會(huì)上行使表決權(quán)。

【注：成員代表大會(huì)依本章則規(guī)定行使成員大會(huì)職權(quán)的，可參照上述成員代表大會(huì)選舉或作出決議的程序和規(guī)則作出具體規(guī)定，且成員代表大會(huì)代表的成員表決權(quán)總數(shù)須切合上述規(guī)定】

第二十三條 本社設(shè)理事長(zhǎng)一名，為本社的法定代表人。理事長(zhǎng)法定期限3年，可連選連任。

理事長(zhǎng)行使下列職權(quán)：

(一)主持成員大會(huì)，召集并主持理事會(huì)集會(huì);

(二)簽署本社成員出資證明;

(三)簽署聘任或者解聘本社司理、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員和其它專業(yè)技術(shù)人員聘書(shū);

(四)組織實(shí)施成員大會(huì)和理事會(huì)決議，查抄決議實(shí)施情況;

(五)代表本社簽訂合劃一。

(六)履行成員大會(huì)給以的其它職權(quán)

第二十四條 本社設(shè)理事會(huì)，對(duì)成員大會(huì)負(fù)責(zé)，由5名成員組成，設(shè)副理事長(zhǎng)1人。理事會(huì)成員法定期限1年，可連選連任。

理事會(huì)【注：或者理事長(zhǎng)】行使下列職權(quán)：

(一)組織召開(kāi)成員大會(huì)并報(bào)告工作，執(zhí)行成員大會(huì)決議;

(二)制訂本社發(fā)展規(guī)劃、年度業(yè)務(wù)謀劃計(jì)劃、內(nèi)部管理規(guī)章制度等，提交處理成員大會(huì)審議;

(三)制定年度財(cái)務(wù)預(yù)決算、盈余分配和虧損彌補(bǔ)等方案，提交處理成員大會(huì)審議;

(四)組織開(kāi)展成員培訓(xùn)和各類(lèi)協(xié)作活動(dòng);

(五)管理本社的資產(chǎn)和財(cái)務(wù)，保障本社的產(chǎn)業(yè)安全;

(六)接受、答復(fù)、處理執(zhí)行監(jiān)事或者監(jiān)事會(huì)提出的有關(guān)質(zhì)詢和建議;

(七)決定成員入社、退社、繼承、除名、獎(jiǎng)勵(lì)、處分等事項(xiàng);

(八)決定聘任或者解聘本社司理、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員和其它專業(yè)技術(shù)人員;

(九)履行成員大會(huì)給以的其它職權(quán)。

第二十五條 理事會(huì)集會(huì)的表決，實(shí)行一人一票。重大事項(xiàng)集體討論，并經(jīng)三分之二以上理事贊成方可形成決定。理事個(gè)人對(duì)某項(xiàng)決議有不贊成見(jiàn)時(shí)，其意見(jiàn)記入集會(huì)記錄并署名。理事會(huì)集會(huì)邀請(qǐng)執(zhí)行監(jiān)事或者監(jiān)事長(zhǎng)、司理和百分之10名成員代表列席，列席者無(wú)表決權(quán)。

【注：農(nóng)民專業(yè)合作社可以根據(jù)自身發(fā)展的現(xiàn)真實(shí)情況況決定是否設(shè)立理事會(huì)。如不設(shè)立理事會(huì)，第二十四條第一款、第二十五條中的相關(guān)內(nèi)容可刪除?！?/p>

第二十六條 本社司理由理事會(huì)【注：或者理事長(zhǎng)】聘任或者解聘，對(duì)理事會(huì)【注：或者理事長(zhǎng)】負(fù)責(zé)，行使下列職權(quán)：

(一)主持本社的生產(chǎn)謀劃工作，組織實(shí)施理事會(huì)決議;

(二)組織實(shí)施年度生產(chǎn)謀劃計(jì)劃和投資方案;

(三)擬訂謀劃管理制度;

(四)提請(qǐng)聘任或者解聘財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員和其它謀劃管理人員;

(五)聘任或者解聘除應(yīng)由理事會(huì)聘任或者解聘之外的謀劃管理人員和其它工作人員;

(六)理事會(huì)給以的其它職權(quán)【注：如不作具體規(guī)定此項(xiàng)可刪除】。

本社理事長(zhǎng)或者理事可以兼任司理。

第二十七條 本社現(xiàn)任理事長(zhǎng)、理事、司理和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員不患上兼任監(jiān)事。

第二十八條 本社理事長(zhǎng)、理事和管理人員不患上有下列行為：

(一)侵占、挪用或者私分本社資產(chǎn);

(二)違反章則規(guī)定或者未經(jīng)成員大會(huì)贊成，將本社資金假貸給他人或者以本社資產(chǎn)為他人提供擔(dān)保;

(三)接受他人與本社交易的傭錢(qián)歸為己有;

(四)從事?lián)p害本社經(jīng)濟(jì)利益的其它活動(dòng);

(五)兼任業(yè)務(wù)性質(zhì)相同的其它農(nóng)民專業(yè)合作社的理事長(zhǎng)、理事、監(jiān)事、司理。

理事長(zhǎng)、理事和管理人員違反前款第(一)項(xiàng)至第(四)項(xiàng)規(guī)定所患上的收入，歸本社所有;給本社造成損失的，須承擔(dān)賠償責(zé)任。

第二十九條 本社實(shí)行獨(dú)立的財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算，嚴(yán)格按照國(guó)務(wù)院財(cái)政部門(mén)制定的農(nóng)民專業(yè)合作社財(cái)務(wù)制度和會(huì)計(jì)制度核定生產(chǎn)謀劃和管理服務(wù)過(guò)程中的成本與費(fèi)用。

第三十條 本社依照有關(guān)法律、行政法規(guī)和當(dāng)局有關(guān)主管部門(mén)的規(guī)定，建立健全財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)制度,實(shí)行每季度第3月30日財(cái)務(wù)按期公然制度。

本社財(cái)會(huì)人員應(yīng)持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)，會(huì)計(jì)和出納互不兼任。理事會(huì)、監(jiān)事會(huì)成員及其直系親屬不患上擔(dān)任本社的財(cái)會(huì)人員。

第三十一條 成員與本社的所有業(yè)務(wù)交易，實(shí)名記載于各該成員的個(gè)人賬戶中，作為按交易量(額)進(jìn)行可分配盈余返還分配的依據(jù)。利用本社提供服務(wù)的非成員與本社的所有業(yè)務(wù)交易，實(shí)行單獨(dú)記賬，分別核算。

第三十二條 會(huì)計(jì)年度終了時(shí)，由理事長(zhǎng)【注：或者理事會(huì)】按照本章則規(guī)定，組織編制本社年度業(yè)務(wù)報(bào)告、盈余分配方案、虧損處理方案和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告，經(jīng)執(zhí)行監(jiān)事或者監(jiān)事會(huì)審核后，于成員大會(huì)召開(kāi)十五日前，置備于辦公地點(diǎn)，供成員查閱并接受成員的質(zhì)詢。

第三十三條 本社資金來(lái)源包括以下幾項(xiàng)：

(一)成員出資;

(二)每個(gè)會(huì)計(jì)年度從盈余中提取的公積金、公益金;

(三)未分配收益;

(四)國(guó)度攙扶補(bǔ)助資金;

(五)他人捐贈(zèng)款;

(六)其它資金。

第三十四條 本社成員可以用錢(qián)幣出資，也可以用庫(kù)房、加工設(shè)備、運(yùn)輸設(shè)備、農(nóng)機(jī)具、農(nóng)產(chǎn)物等實(shí)物、技術(shù)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)或者其它產(chǎn)業(yè)權(quán)利作價(jià)出資，但不患上以勞務(wù)、信用、自然人姓名、商譽(yù)、特許謀劃?rùn)?quán)或者設(shè)定擔(dān)保的產(chǎn)業(yè)等作價(jià)出資。成員以非錢(qián)幣方式出資的，由全體成員評(píng)估作價(jià)。

第三十五條 本社成員認(rèn)繳的出資額，須在六個(gè)月內(nèi)繳清。

第三十六條 以非錢(qián)幣方式作價(jià)出資的成員與以錢(qián)幣方式出資的成員享受劃一權(quán)利，承擔(dān)相同義務(wù)。

司理事長(zhǎng)【注：或者理事會(huì)】審核，成員大會(huì)討論經(jīng)由過(guò)程，成員出資可以轉(zhuǎn)讓給本社其它成員。

第三十七條 為實(shí)現(xiàn)本社及全體成員的發(fā)展目標(biāo)需要調(diào)整成員出資時(shí)，經(jīng)成員大會(huì)討論經(jīng)由過(guò)程，形成決議，每個(gè)成員須按照成員大會(huì)決議的方式和金額調(diào)整成員出資。

第三十八條 本社向成員頒發(fā)成員證書(shū)，并載明成員的出資額。成員證書(shū)同時(shí)加蓋本社財(cái)務(wù)印章和理事長(zhǎng)印鑒。

第三十九條 本社從當(dāng)年盈余中提取百分之10的公積金，用于擴(kuò)大生產(chǎn)謀劃、彌補(bǔ)虧損或者轉(zhuǎn)為成員出資。

【注：農(nóng)民專業(yè)合作社可以根據(jù)自身發(fā)展的現(xiàn)真實(shí)情況況決定是否提取公積金?！?/p>

第四十條 本社從當(dāng)年盈余中提取百分之10的公益金，用于成員的技術(shù)培訓(xùn)、合作社知識(shí)教育和文化、福利事業(yè)和生活上的互助互濟(jì)。其中，用于成員技術(shù)培訓(xùn)與合作社知識(shí)教育的比例不少于公益金數(shù)額的百分之5。

【注：農(nóng)民專業(yè)合作社可以根據(jù)自身發(fā)展的現(xiàn)真實(shí)情況況決定是否提取公益金?！?/p>

第四十一條 本社接受的國(guó)度財(cái)政直接補(bǔ)助和他人捐贈(zèng)，均按本章則規(guī)定的要領(lǐng)確定的金額入賬，作為本社的資金(產(chǎn))，按照規(guī)定用途和捐贈(zèng)者意愿用于本社的發(fā)展。在閉幕、破產(chǎn)清理時(shí)，由國(guó)度財(cái)政直接補(bǔ)助形成的產(chǎn)業(yè)，不患上作為可分配剩余資產(chǎn)分配給成員，處置辦法按照國(guó)度有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;接受他人的捐贈(zèng)，與捐贈(zèng)者另有約定的，按約定辦法處置。

第四十二條 當(dāng)年扣減生產(chǎn)謀劃和管理服務(wù)成本，彌補(bǔ)虧損、提取公積金和公益金后的可分配盈余，經(jīng)成員大會(huì)決議，按照下列順序分配：

(一)按成員與本社的業(yè)務(wù)交易量(額)比例返還，返還總額不低于可分配盈余的百分之60;

(二)按首項(xiàng)規(guī)定返還后的剩余部分，以成員賬戶中記載的出資額和公積金份額，和本社接受?chē)?guó)度財(cái)政直接補(bǔ)助和他人捐贈(zèng)形成的產(chǎn)業(yè)均等量化到成員的份額，按比例分配給本社成員，并記載在成員個(gè)人賬戶中。

第四十三條 本社如有虧損，經(jīng)成員大會(huì)討論經(jīng)由過(guò)程，用公積金彌補(bǔ)，不足部分也可以用以后年度盈余彌補(bǔ)。

本社的債務(wù)用本社公積金或者盈余清償，不足部分依照成員個(gè)人賬戶中記載的產(chǎn)業(yè)份額，按比例分擔(dān)，但不超過(guò)成員賬戶中記載的出資額和公積金份額。

第四十四條 執(zhí)行監(jiān)事或者監(jiān)事會(huì)負(fù)責(zé)本社的日常財(cái)務(wù)審核監(jiān)督。根據(jù)成員大會(huì)【注：或者理事會(huì)】的決定【注：或者監(jiān)事會(huì)的要求】，本社委托新鄭市審計(jì)機(jī)構(gòu)對(duì)本社財(cái)務(wù)進(jìn)行年度審計(jì)、專項(xiàng)審計(jì)和換屆、離任審計(jì)。

第四十五條 本社與他社合并，須經(jīng)成員大會(huì)決議，自合并決議作出之日起旬日內(nèi)通知債權(quán)人。合并后的債權(quán)、債務(wù)由合并后存續(xù)或者新設(shè)的組織承繼。

第四十六條 經(jīng)成員大會(huì)決議分立時(shí)，本社的產(chǎn)業(yè)作響應(yīng)分割，并自分立即處決議作出之日起旬日內(nèi)通知債權(quán)人。分立前的債務(wù)由分立后的組織承擔(dān)連帶責(zé)任。但是，在分立前與債權(quán)人就債務(wù)清償告竣的書(shū)面協(xié)議另有約定的除外。

第四十七條 本社有下列情形之一，經(jīng)成員大會(huì)決議，報(bào)登記機(jī)關(guān)核準(zhǔn)后閉幕：

(一)本社成員人數(shù)少于五人;

(二)成員大會(huì)決議閉幕;

(三)本社分立或者與其它農(nóng)民專業(yè)合作社合并后需要閉幕;

(四)因不成抗力因素致使本社無(wú)法繼續(xù)謀劃;

(五)依法被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者被打消;

第四十八條 本社因前條第一項(xiàng)、第二項(xiàng)、第四項(xiàng)、第五項(xiàng)、第六項(xiàng)情形閉幕的，在閉幕情形發(fā)生之日起十五日內(nèi)，由成員大會(huì)推舉 名成員組成清理組接管本社，開(kāi)始閉幕清理。逾期未能組成清理組時(shí)，成員、債權(quán)人可以向人民法院申請(qǐng)指定成員組成清理組進(jìn)行清理。

第四十九條 清理組負(fù)責(zé)處理與清理有關(guān)未了結(jié)業(yè)務(wù)，清理本社的產(chǎn)業(yè)和債權(quán)、債務(wù)，制定清償方案，分配清償債務(wù)后的剩余產(chǎn)業(yè)，代表本社參與訴訟、仲裁或者其它法律程序，并在清理竣事后，于 日內(nèi)向成員公布清理情況，向原登記機(jī)關(guān)辦理注銷(xiāo)登記。

第五十條 清理組自成立起旬日內(nèi)通知成員和債權(quán)人，并于六旬日內(nèi)在報(bào)紙上公告。

第五十一條 本社產(chǎn)業(yè)優(yōu)先支付清理費(fèi)用和共益?zhèn)鶆?wù)后，按下列順序清償：

(一)與農(nóng)民成員已發(fā)生交易所欠款項(xiàng);

(二)所欠員工的工資及社會(huì)保費(fèi)用;

(三)所欠稅款;

(四)所欠其它債務(wù);

(五)歸還成員出資、公積金;

(六)按清理方案分配剩余產(chǎn)業(yè)。

清理方案須經(jīng)成員大會(huì)經(jīng)由過(guò)程或者申請(qǐng)人民法院確認(rèn)后實(shí)施。本社產(chǎn)業(yè)不足以清償債務(wù)時(shí)，依法向人民法院申請(qǐng)破產(chǎn)。

第五十二條 本社的名稱、住所、成員出資總額、業(yè)務(wù)范圍、法定代表人姓名發(fā)生變更的，該當(dāng)自做出變更決定之日起三旬日內(nèi)向本社登記機(jī)關(guān)申請(qǐng)變更登記。

第五十三條 本社需要向成員公告的事項(xiàng)，采取集會(huì)方式發(fā)布，需要向社會(huì)公告的事項(xiàng)，采取布告方式發(fā)布。

第五十四條 本章則由設(shè)立大會(huì)表決經(jīng)由過(guò)程，全體設(shè)立人簽字后生效。

第五十五條 修改本章則，須經(jīng)半數(shù)以上成員或者理事會(huì)提出，理事長(zhǎng)【注：或者理事會(huì)】負(fù)責(zé)改訂，成員大會(huì)討論經(jīng)由過(guò)程后實(shí)施。

第五十六條 本章則由本社理事會(huì)【注：或者理事長(zhǎng)】負(fù)責(zé)解釋。

關(guān)于向人社局承諾書(shū)范文(精)五

一年來(lái)，在街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我社區(qū)用心動(dòng)員社區(qū)全體干部，調(diào)動(dòng)各方面用心性，以加強(qiáng)社區(qū)建設(shè)為中心，認(rèn)真開(kāi)展社區(qū)服務(wù)工作，順利完成了年初各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，社區(qū)發(fā)展取得了較好成效。現(xiàn)將本年度工作狀況匯報(bào)如下：

一、社區(qū)黨建

20__年社區(qū)黨支部班子從思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)建設(shè)，提高領(lǐng)導(dǎo)班子的綜合素質(zhì)為抓手，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的__大精神。根據(jù)黨工委統(tǒng)一部署，卓有成效地開(kāi)展實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀教育、“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”等系列活動(dòng)。在政治上、思想上、行動(dòng)上和黨中央持續(xù)高度一致。充分發(fā)揮社區(qū)黨支部的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。6月順利完成了黨支部換屆選舉工作，并與駐地單位黨組織聯(lián)系，發(fā)揮社區(qū)黨支部在社區(qū)的領(lǐng)導(dǎo)核心和戰(zhàn)斗堡壘作用。

支部班子成員能用心帶頭。始終堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度。做到年初有計(jì)劃、年終有總結(jié)。建立健全基層黨組織基礎(chǔ)臺(tái)賬。一年來(lái)，共轉(zhuǎn)出1名，轉(zhuǎn)入2名，社區(qū)現(xiàn)有黨員73名，分成了四個(gè)黨小組。今年召開(kāi)黨員大會(huì)4次，支委會(huì)12次。成功吸收1名村官進(jìn)入支委，進(jìn)一步加強(qiáng)了了我社區(qū)黨組織隊(duì)伍的力量。

二、社區(qū)管理

社區(qū)各項(xiàng)管理工作中，組織社區(qū)干部用心行動(dòng)，定期開(kāi)展“矛盾糾紛排查”活動(dòng)，摸排社區(qū)矛盾糾紛，清查流動(dòng)人口，了解刑滿釋放人員、吸毒人員的動(dòng)向，排查_(kāi)_組織，排除不穩(wěn)定因素。在“世博”會(huì)期間和“全國(guó)禮貌城市”復(fù)查測(cè)評(píng)期間，動(dòng)員社區(qū)干部輪流值班，協(xié)調(diào)居民小區(qū)加大巡邏力度，確保治安穩(wěn)定，在平時(shí)工作中，領(lǐng)導(dǎo)社區(qū)干部仔細(xì)排查隱患，發(fā)現(xiàn)不穩(wěn)定因素及時(shí)處理，經(jīng)常性與社區(qū)民警溝通，切實(shí)消除社區(qū)存在的不穩(wěn)定因素，杜絕了“黃”“賭”“毒”等各類(lèi)社會(huì)治安案件的發(fā)生。一年里社區(qū)內(nèi)未發(fā)生重大刑事案件、群眾上訪事件和安全事故。

三、社區(qū)服務(wù)

秉承“以人為本、服務(wù)居民”的宗旨，在履行社區(qū)居委會(huì)職責(zé)的基礎(chǔ)上，不斷完善和擴(kuò)大社區(qū)服務(wù)功能，擴(kuò)大對(duì)社區(qū)居民的幫扶力度。組織社區(qū)干部對(duì)孤、老、殘、弱人員和離退休人員詳細(xì)登記造冊(cè)，爭(zhēng)取扶貧幫困資金，解決他們目前生活問(wèn)題。全年幫忙辦理老(高)齡證65張，70歲以上老人辦理乘車(chē)優(yōu)待證49件，殘疾證(含年審)36人;組織178名60歲以上企業(yè)退休人員參加免費(fèi)體檢;發(fā)放涉及88人的困難職工補(bǔ)助金12萬(wàn)元，涉及40人政策性農(nóng)轉(zhuǎn)非人員補(bǔ)助金近五萬(wàn)元。

辦理城鎮(zhèn)居民農(nóng)村大病醫(yī)療保險(xiǎn)，計(jì)參保居民435人，十八周歲以下的少年兒童辦理少兒大病風(fēng)險(xiǎn)，68人次，對(duì)男滿60周歲、女滿50周歲的城鎮(zhèn)居民無(wú)工作單位，未享受城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的133人辦理了基本醫(yī)保手續(xù);對(duì)社區(qū)內(nèi)男年滿60周歲，女滿55周歲，城鎮(zhèn)戶籍滿20年，參加城鎮(zhèn)醫(yī)療保險(xiǎn)，未享受按月領(lǐng)取社會(huì)養(yǎng)老保障待遇的居民進(jìn)行調(diào)查摸底，登記、并進(jìn)行公示，到目前為止，已有37名老年居民領(lǐng)取了每月210元的養(yǎng)老補(bǔ)貼。其次會(huì)同醫(yī)院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站做好轄區(qū)內(nèi)18周歲以上人員的健康檔案，對(duì)一些患慢性病人進(jìn)行跟蹤調(diào)查，定期上門(mén)服務(wù)，定期進(jìn)行健康講座。

三是與社區(qū)服務(wù)中心聯(lián)合舉辦科普、消防、安全、環(huán)保等圖片展，同時(shí)上半年放映了十余場(chǎng)場(chǎng)露天數(shù)字電影。四是及時(shí)了解掌握居民反映的熱點(diǎn)，像路面修復(fù)、下水道堵塞，衛(wèi)生死角等一系列問(wèn)題及時(shí)與有關(guān)部門(mén)進(jìn)行溝通，設(shè)法及時(shí)解決。3月份經(jīng)居民反映在芙蓉新村一角亂種蔬菜，導(dǎo)致環(huán)境差及空氣臭，經(jīng)過(guò)與城管、愛(ài)衛(wèi)辦和元聯(lián)公司聯(lián)系，將該處進(jìn)行環(huán)境整治，社區(qū)工作人員和城管首先將亂種的蔬菜進(jìn)行清理和鏟除，之后由元聯(lián)公司在空地上種植了矮竹子，綠化了居民群眾的環(huán)境。五是做好居民糾紛調(diào)解工作，配合村建辦制止多起違章搭建。六是搞好社區(qū)業(yè)余文藝隊(duì)伍建設(shè)，為了活躍社區(qū)文化生活，用健康向上的先進(jìn)文化引導(dǎo)居民，目前的腰鼓隊(duì)、舞龍隊(duì)、太極拳隊(duì)、舞蹈隊(duì)等。

參加晨練人數(shù)已到達(dá)200多人，基本上做到活動(dòng)天天有，歌聲處處在，社區(qū)構(gòu)成了一種健康、禮貌、用心向上的和諧氛圍，上半年腰鼓隊(duì)、太極拳隊(duì)參加區(qū)、街道的多次活動(dòng)，并在多次的比賽中獲得了較好的成績(jī)。七是嚴(yán)格落實(shí)計(jì)劃生育政策，全年未發(fā)生計(jì)劃外生育現(xiàn)象。首先，社區(qū)用心開(kāi)展各類(lèi)宣傳活動(dòng)。如5.29，9.25專日的宣傳。透過(guò)系列活動(dòng)共發(fā)放宣傳冊(cè)等3000多份，免費(fèi)避孕套600多盒。居民尤其是育齡婦女計(jì)生知識(shí)有了質(zhì)的提高。

其次社區(qū)安排948名育齡婦女參加了生殖器防治，發(fā)放陽(yáng)光計(jì)生免費(fèi)劵24人次;發(fā)放流動(dòng)人口管理卡42份。再是落實(shí)好計(jì)劃生育政策，發(fā)放獨(dú)生子女父母獎(jiǎng)勵(lì)金8.9萬(wàn)多元。今年，社區(qū)規(guī)劃生育64人，新婚12人;出生17人(其中：男8人，女9人)。

四、社區(qū)規(guī)范

狠抓具體事務(wù)工作的同時(shí)，注重社區(qū)規(guī)范化建設(shè)，在建立健全社區(qū)發(fā)展長(zhǎng)效機(jī)制上下功夫，從規(guī)范社區(qū)管理和資料檔案管理上入手，居委會(huì)換屆后修改了居委會(huì)章程、居民公約等，逐步完善定期走訪、每月例會(huì)制度，用心探討居民議事制度和民主監(jiān)督制度，力爭(zhēng)用制度管事，用制度管人，做到社區(qū)開(kāi)展工作規(guī)范化、制度化。社區(qū)事務(wù)千千萬(wàn)，列舉只是冰山一角。我們也將繼續(xù)努力做好各個(gè)方面，爭(zhēng)取有新的突破。

五、存在問(wèn)題

我社區(qū)在取得成績(jī)的同時(shí)，在工作上也存在問(wèn)題與不足。一是創(chuàng)新意識(shí)不夠。部分社區(qū)干部工作上容易滿足于現(xiàn)狀，習(xí)慣于用舊方法解決新問(wèn)題，缺少敢拼敢干的朝氣，視野不廣，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，不能創(chuàng)造性完成各項(xiàng)工作。二是社區(qū)干部理論水平不高。實(shí)際工作中常忙于具體事務(wù)，忽視加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，對(duì)黨和國(guó)家的方針政策把握不到位，開(kāi)展工作難免與上級(jí)要求有偏差。

對(duì)此，我社區(qū)在以后的工作中要著重做到以下幾點(diǎn)：一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高社區(qū)干部個(gè)人思想政治水平和業(yè)務(wù)水平，定期學(xué)習(xí)黨和國(guó)家的方針政策，學(xué)習(xí)先進(jìn)社區(qū)的優(yōu)秀工作方法，鼓勵(lì)社區(qū)干部大膽革新工作方法，勇于實(shí)踐。

二是加強(qiáng)交流，把定期走訪群眾、學(xué)習(xí)先進(jìn)社區(qū)經(jīng)驗(yàn)作為一項(xiàng)重要工作來(lái)抓，要求社區(qū)干部多向人民群眾請(qǐng)教解決問(wèn)題的方法，透過(guò)發(fā)揮群眾的群眾智慧彌補(bǔ)個(gè)人在潛力上的不足，多同先進(jìn)社區(qū)開(kāi)展工作交流，多借鑒優(yōu)秀社區(qū)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，在甄別和比較中采取解決實(shí)際問(wèn)題的有效方法。

一年來(lái)，我社區(qū)嚴(yán)格按照各項(xiàng)制度開(kāi)展工作，大力帶給社區(qū)服務(wù)，不斷提升社區(qū)工作水平，在工作同時(shí)用心探索社區(qū)規(guī)范化建設(shè)，始終堅(jiān)持把群眾利益放在首位，扎實(shí)為居民生產(chǎn)生活帶給便利，得到了群眾的認(rèn)可。展望來(lái)年工作，我社區(qū)將繼續(xù)高度重視各項(xiàng)工作，充分調(diào)動(dòng)干部群眾的用心性，求真務(wù)實(shí)，開(kāi)拓創(chuàng)新，為把社區(qū)建設(shè)成為管理有序，服務(wù)完善、禮貌祥和的社會(huì)生活共同體，實(shí)現(xiàn)居民素質(zhì)、群眾生活質(zhì)量和社區(qū)禮貌程度的顯著提高的目標(biāo)而不懈努力。

關(guān)于向人社局承諾書(shū)范文(精)六

第二條本社由【注：全部發(fā)起人姓名或名稱】等人發(fā)起，于年月日召開(kāi)設(shè)立大會(huì)。

本社名稱：合作社，成員出資總額 元。

本社法定代表人： 【注：理事長(zhǎng)姓名】。

本社住所：，郵政編碼：。

(一)組織采購(gòu)、供應(yīng)成員所需的生產(chǎn)資料;

(二)組織收購(gòu)、銷(xiāo)售成員生產(chǎn)的產(chǎn)品;

(三)開(kāi)展成員所需的運(yùn)輸、貯藏、加工、包裝等服務(wù);

(四)引進(jìn)新技術(shù)、新品種，開(kāi)展技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)交流和咨詢服務(wù);……等。

上述內(nèi)容應(yīng)與工商行政管理部門(mén)頒發(fā)的《農(nóng)民專業(yè)合作社法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照》中規(guī)定的主要業(yè)務(wù)內(nèi)容相符。】

本社為每個(gè)成員設(shè)立個(gè)人賬戶，主要記載該成員的出資額、量化為該成員的公積金份額以及該成員與本社的業(yè)務(wù)交易量(額)。

本社成員以其個(gè)人賬戶內(nèi)記載的出資額和公積金份額為限對(duì)本社承擔(dān)責(zé)任。

【注：農(nóng)民專業(yè)合作社章程還可以規(guī)定入社成員的其他條件，如：具有一定的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)規(guī)?；蚪?jīng)營(yíng)服務(wù)能力等。具體可表述為：養(yǎng)殖規(guī)模達(dá)到以上或者種植規(guī)模達(dá)到以上，……等?！?/p>

(一)參加成員大會(huì)，并享有表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán);

(二)利用本社提供的服務(wù)和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)設(shè)施;

(三)按照本章程規(guī)定或者成員大會(huì)決議分享本社盈余;

(四)查閱本社章程、成員名冊(cè)、成員大會(huì)記錄、理事會(huì)會(huì)議決議、監(jiān)事會(huì)會(huì)議決議、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告和會(huì)計(jì)賬簿;

(五)對(duì)本社的工作提出質(zhì)詢、批評(píng)和建議;

(六)提議召開(kāi)臨時(shí)成員大會(huì);

(七)自由提出退社聲明，依照本章程規(guī)定退出本社;

(八)成員共同議決的其他權(quán)利。【注：如不作具體規(guī)定此項(xiàng)可刪除】

出資額占本社成員出資總額百分之 以上或者與本社業(yè)務(wù)交易量(額)占本社總交易量(額)百分之 以上的成員，在本社等事項(xiàng)【注：如，重大財(cái)產(chǎn)處置、投資興辦經(jīng)濟(jì)實(shí)體、對(duì)外擔(dān)保和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的其他事項(xiàng)】決策方面，最多享有票的附加表決權(quán)【注：附加表決權(quán)總票數(shù)，依法不得超過(guò)本社成員基本表決權(quán)總票數(shù)的百分之二十】。享有附加表決權(quán)的成員及其享有的附加表決權(quán)數(shù)，在每次成員大會(huì)召開(kāi)時(shí)告知出席會(huì)議的成員。

(一)遵守本社章程和各項(xiàng)規(guī)章制度，執(zhí)行成員大會(huì)和理事會(huì)的決議;

(二)按照章程規(guī)定向本社出資;

(三)積極參加本社各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)，接受本社提供的技術(shù)指導(dǎo)，按照本社規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和生產(chǎn)技術(shù)規(guī)程從事生產(chǎn)，履行與本社簽訂的業(yè)務(wù)合同，發(fā)揚(yáng)互助協(xié)作精神，謀求共同發(fā)展;

(四)維護(hù)本社利益，愛(ài)護(hù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)設(shè)施，保護(hù)本社成員共有財(cái)產(chǎn);

(五)不從事?lián)p害本社成員共同利益的活動(dòng);

(六)不得以其對(duì)本社或者本社其他成員所擁有的債權(quán)，抵消已認(rèn)購(gòu)或已認(rèn)購(gòu)但尚未繳清的出資額;不得以已繳納的出資額，抵消其對(duì)本社或者本社其他成員的債務(wù);

(七)承擔(dān)本社的虧損;

(八)成員共同議決的其他義務(wù)?！咀ⅲ喝绮蛔骶唧w規(guī)定此項(xiàng)可刪除】

(一)主動(dòng)要求退社的;

(二)喪失民事行為能力的;

(三)死亡的;

(四)團(tuán)體成員所屬企業(yè)或組織破產(chǎn)、解散的;

(五)被本社除名的。

成員資格終止的，在該會(huì)計(jì)年度決算后個(gè)月內(nèi)【注：不應(yīng)超過(guò)三個(gè)月】，退還記載在該成員賬戶內(nèi)的出資額和公積金份額。如本社經(jīng)營(yíng)盈余，按照本章程規(guī)定返還其相應(yīng)的盈余所得;如經(jīng)營(yíng)虧損，扣除其應(yīng)分?jǐn)偟奶潛p金額。

成員在其資格終止前與本社已訂立的業(yè)務(wù)合同應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行【注：也可以依照退社時(shí)與本社的約定確定】。

(一)不履行成員義務(wù)，經(jīng)教育無(wú)效的;

(二)給本社名譽(yù)或者利益帶來(lái)嚴(yán)重?fù)p害的;

(三)成員共同議決的其他情形【注：如不作具體規(guī)定此項(xiàng)可刪除】。

本社對(duì)被除名成員，退還記載在該成員賬戶內(nèi)的出資額和公積金份額，結(jié)清其應(yīng)承擔(dān)的債務(wù)，返還其相應(yīng)的盈余所得。因前款第二項(xiàng)被除名的，須對(duì)本社作出相應(yīng)賠償。

成員大會(huì)行使下列職權(quán)：

(一)審議、修改本社章程和各項(xiàng)規(guī)章制度;

(二)選舉和罷免理事長(zhǎng)、理事、執(zhí)行監(jiān)事或者監(jiān)事會(huì)成員;

(三)決定成員入社、退社、繼承、除名、獎(jiǎng)勵(lì)、處分等事項(xiàng)【注：如設(shè)立理事會(huì)此項(xiàng)可刪除】;

(四)決定成員出資標(biāo)準(zhǔn)及增加或者減少出資;

(五)審議本社的發(fā)展規(guī)劃和年度業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃;

(六)審議批準(zhǔn)年度財(cái)務(wù)預(yù)算和決算方案;

(七)審議批準(zhǔn)年度盈余分配方案和虧損處理方案;

(八)審議批準(zhǔn)理事會(huì)、執(zhí)行監(jiān)事或者監(jiān)事會(huì)提交的年度業(yè)務(wù)報(bào)告;

(九)決定重大財(cái)產(chǎn)處置、對(duì)外投資、對(duì)外擔(dān)保和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的其他重大事項(xiàng);

(十)對(duì)合并、分立、解散、清算和對(duì)外聯(lián)合等作出決議;

(十一)決定聘用經(jīng)營(yíng)管理人員和專業(yè)技術(shù)人員的數(shù)量、資格、報(bào)酬和任期;

(十二)聽(tīng)取理事長(zhǎng)或者理事會(huì)關(guān)于成員變動(dòng)情況的報(bào)告;

(十三)決定其他重大事項(xiàng)【注：如不作具體規(guī)定此項(xiàng)可刪除】。

【注：成員總數(shù)達(dá)到一百五十人的農(nóng)民專業(yè)合作社可以根據(jù)自身發(fā)展的實(shí)際情況決定是否設(shè)立成員代表大會(huì)。如不設(shè)立，此條可刪除】

(一)百分之三十以上的成員提議;

(二)執(zhí)行監(jiān)事或者監(jiān)事會(huì)提議;【注：如不設(shè)立執(zhí)行監(jiān)事或監(jiān)事會(huì)，此項(xiàng)可刪除】

(三)理事會(huì)提議;

(四)成員共同議決的其他情形【注：如不作具體規(guī)定此項(xiàng)可刪除】。

理事長(zhǎng)【注：或者理事會(huì)】不能履行或者在規(guī)定期限內(nèi)沒(méi)有正當(dāng)理由不履行職責(zé)召集臨時(shí)成員大會(huì)的，執(zhí)行監(jiān)事或者監(jiān)事會(huì)在日內(nèi)召集并主持臨時(shí)成員大會(huì)。【注：如不設(shè)立執(zhí)行監(jiān)事或監(jiān)事會(huì)，此款可刪除】

成員大會(huì)選舉或者做出決議，須經(jīng)本社成員表決權(quán)總數(shù)過(guò)半數(shù)通過(guò);對(duì)修改本社章程，改變成員出資標(biāo)準(zhǔn)，增加或者減少成員出資，合并、分立、解散、清算和對(duì)外聯(lián)合等重大事項(xiàng)做出決議的，須經(jīng)成員表決權(quán)總數(shù)三分之二以上的票數(shù)通過(guò)。成員代表大會(huì)的代表以其受成員書(shū)面委托的意見(jiàn)及表決權(quán)數(shù)，在成員代表大會(huì)上行使表決權(quán)。

理事長(zhǎng)行使下列職權(quán)：

(一)主持成員大會(huì)，召集并主持理事會(huì)會(huì)議;

(二)簽署本社成員出資證明;

(三)簽署聘任或者解聘本社經(jīng)理、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員和其他專業(yè)技術(shù)人員聘書(shū);

(四)組織實(shí)施成員大會(huì)和理事會(huì)決議，檢查決議實(shí)施情況;

(五)代表本社簽訂合同等。

(六)履行成員大會(huì)授予的其他職權(quán)【注：如不作具體規(guī)定此項(xiàng)可刪除】。

理事會(huì)【注：或者理事長(zhǎng)】行使下列職權(quán)：

(一)組織召開(kāi)成員大會(huì)并報(bào)告工作，執(zhí)行成員大會(huì)決議;

(二)制訂本社發(fā)展規(guī)劃、年度業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、內(nèi)部管理規(guī)章制度等，提交成員大會(huì)審議;

(三)制定年度財(cái)務(wù)預(yù)決算、盈余分配和虧損彌補(bǔ)等方案，提交成員大會(huì)審議;

(四)組織開(kāi)展成員培訓(xùn)和各種協(xié)作活動(dòng);

(五)管理本社的資產(chǎn)和財(cái)務(wù)，保障本社的財(cái)產(chǎn)安全;

(六)接受、答復(fù)、處理執(zhí)行監(jiān)事或者監(jiān)事會(huì)提出的有關(guān)質(zhì)詢和建議;

(七)決定成員入社、退社、繼承、除名、獎(jiǎng)勵(lì)、處分等事項(xiàng)【注：如不設(shè)立理事會(huì)此項(xiàng)可刪除】;

(八)決定聘任或者解聘本社經(jīng)理、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員和其他專業(yè)技術(shù)人員;

(九)履行成員大會(huì)授予的其他職權(quán)【注：如不作具體規(guī)定此項(xiàng)可刪除】。

【注：農(nóng)民專業(yè)合作社可以根據(jù)自身發(fā)展的實(shí)際情況決定是否設(shè)立理事會(huì)。如不設(shè)立理事會(huì)，第二十四條第一款、第二十五條中的相關(guān)內(nèi)容可刪除?！?/p>

監(jiān)事會(huì)【注：或者執(zhí)行監(jiān)事】行使下列職權(quán)：

(一)監(jiān)督理事會(huì)對(duì)成員大會(huì)決議和本社章程的執(zhí)行情況;

(二)監(jiān)督檢查本社的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)情況，負(fù)責(zé)本社財(cái)務(wù)審核監(jiān)察工作;

(三)監(jiān)督理事長(zhǎng)或者理事會(huì)成員和經(jīng)理履行職責(zé)情況;

(四)向成員大會(huì)提出年度監(jiān)察報(bào)告;

(五)向理事長(zhǎng)或者理事會(huì)提出工作質(zhì)詢和改進(jìn)工作的建議;

(六)提議召開(kāi)臨時(shí)成員大會(huì);

(七)代表本社負(fù)責(zé)記錄理事與本社發(fā)生業(yè)務(wù)交易時(shí)的業(yè)務(wù)交易量(額)情況;

(八)履行成員大會(huì)授予的其他職責(zé)【注：如不作具體規(guī)定此項(xiàng)可刪除】。

卸任理事須待卸任年后【注：填寫(xiě)本章程第二十三條規(guī)定的理事長(zhǎng)任期】方能當(dāng)選監(jiān)事。

【注：農(nóng)民專業(yè)合作社可以根據(jù)自身發(fā)展的實(shí)際情況決定是否設(shè)執(zhí)行監(jiān)事和監(jiān)事會(huì)。如不設(shè)立，第二十七條、第二十八條、第二十九條相關(guān)內(nèi)容可刪除?！?/p>

(一)主持本社的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作，組織實(shí)施理事會(huì)決議;

(二)組織實(shí)施年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案;

(三)擬訂經(jīng)營(yíng)管理制度;

(四)提請(qǐng)聘任或者解聘財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員和其他經(jīng)營(yíng)管理人員;

(五)聘任或者解聘除應(yīng)由理事會(huì)聘任或者解聘之外的經(jīng)營(yíng)管理人員和其他工作人員;

(六)理事會(huì)授予的其他職權(quán)【注：如不作具體規(guī)定此項(xiàng)可刪除】。

本社理事長(zhǎng)或者理事可以兼任經(jīng)理。

(一)侵占、挪用或者私分本社資產(chǎn);

(二)違反章程規(guī)定或者未經(jīng)成員大會(huì)同意，將本社資金借貸給他人或者以本社資產(chǎn)為他人提供擔(dān)保;

(三)接受他人與本社交易的傭金歸為己有;

(四)從事?lián)p害本社經(jīng)濟(jì)利益的其他活動(dòng);

(五)兼任業(yè)務(wù)性質(zhì)相同的其他農(nóng)民專業(yè)合作社的理事長(zhǎng)、理事、監(jiān)事、經(jīng)理。

理事長(zhǎng)、理事和管理人員違反前款第(一)項(xiàng)至第(四)項(xiàng)規(guī)定所得的收入，歸本社所有;給本社造成損失的，須承擔(dān)賠償責(zé)任。

本社財(cái)會(huì)人員應(yīng)持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)，會(huì)計(jì)和出納互不兼任。理事會(huì)、監(jiān)事會(huì)成員及其直系親屬不得擔(dān)任本社的財(cái)會(huì)人員。

(一)成員出資;

(二)每個(gè)會(huì)計(jì)年度從盈余中提取的公積金、公益金;

(三)未分配收益;

(四)國(guó)家扶持補(bǔ)助資金;

(五)他人捐贈(zèng)款;

(六)其他資金。

經(jīng)理事長(zhǎng)【注：或者理事會(huì)】審核，成員大會(huì)討論通過(guò)，成員出資可以轉(zhuǎn)讓給本社其他成員。

【注：農(nóng)民專業(yè)合作社可以根據(jù)自身發(fā)展的實(shí)際情況決定是否提取公積金?！?/p>

【注：農(nóng)民專業(yè)合作社可以根據(jù)自身發(fā)展的實(shí)際情況決定是否提取公益金?！?/p>

(一)按成員與本社的業(yè)務(wù)交易量(額)比例返還，返還總額不低于可分配盈余的百分之【注：依法不低于百分之六十，具體比例由成員大會(huì)討論決定】;

(二)按前項(xiàng)規(guī)定返還后的剩余部分，以成員賬戶中記載的出資額和公積金份額，以及本社接受?chē)?guó)家財(cái)政直接補(bǔ)助和他人捐贈(zèng)形成的財(cái)產(chǎn)平均量化到成員的份額，按比例分配給本社成員，并記載在成員個(gè)人賬戶中。

本社的債務(wù)用本社公積金或者盈余清償，不足部分依照成員個(gè)人賬戶中記載的財(cái)產(chǎn)份額，按比例分擔(dān)，但不超過(guò)成員賬戶中記載的出資額和公積金份額。

(一)本社成員人數(shù)少于五人;

(二)成員大會(huì)決議解散;

(三)本社分立或者與其他農(nóng)民專業(yè)合作社合并后需要解散;

(四)因不可抗力因素致使本社無(wú)法繼續(xù)經(jīng)營(yíng);

(五)依法被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者被撤銷(xiāo);

(六)成員共同議決的其他情形。【注：如不作具體規(guī)定此項(xiàng)可刪除】

(一)與農(nóng)民成員已發(fā)生交易所欠款項(xiàng);

(二)所欠員工的工資及社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用;

(三)所欠稅款;

(四)所欠其它債務(wù);

(五)歸還成員出資、公積金;

(六)按清算方案分配剩余財(cái)產(chǎn)。

清算方案須經(jīng)成員大會(huì)通過(guò)或者申請(qǐng)人民法院確認(rèn)后實(shí)施。本社財(cái)產(chǎn)不足以清償債務(wù)時(shí)，依法向人民法院申請(qǐng)破產(chǎn)。

關(guān)于向人社局承諾書(shū)范文(精)七

勞?動(dòng)?合?同

(勞務(wù)派遣)

甲方(勞務(wù)派遣單位)：

乙方(勞?動(dòng)?者)：

簽?訂?日?期：?年?月?日

注?意?事?項(xiàng)

一、本合同文本供勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同時(shí)使用。

二、勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者出具依法取得的《勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證》。

三、勞務(wù)派遣單位不得與被派遣勞動(dòng)者簽訂以完成一定任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同，不得以非全日制用工形式招用被派遣勞動(dòng)者。

四、勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)將其與用工單位簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議內(nèi)容告知?jiǎng)趧?dòng)者。勞務(wù)派遣單位不得向被派遣勞動(dòng)者收取費(fèi)用。

五、勞動(dòng)合同應(yīng)使用藍(lán)、黑鋼筆或簽字筆填寫(xiě)，字跡清楚，文字簡(jiǎn)練、準(zhǔn)確，不得涂改。確需涂改的，雙方應(yīng)在涂改處簽字或蓋章確認(rèn)。

六、簽訂勞動(dòng)合同，勞務(wù)派遣單位應(yīng)加蓋公章，法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人應(yīng)簽字或蓋章;被派遣勞動(dòng)者應(yīng)本人簽字，不得由他人代簽。勞動(dòng)合同交由勞動(dòng)者的，勞務(wù)派遣單位、用工單位不得代為保管。

甲方(勞務(wù)派遣單位)：

統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：

勞務(wù)派遣許可證編號(hào)：

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人：

注?冊(cè)?地：

經(jīng)?營(yíng)?地：

聯(lián)系電話：

乙方(勞動(dòng)者)：

居民身份證號(hào)碼：

(或其他有效證件名稱?證件號(hào)：?)

戶籍地址：

經(jīng)常居住地(通訊地址)：

聯(lián)系電話：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)政策規(guī)定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則訂立本合同。

一、勞動(dòng)合同期限

第一條?甲乙雙方約定按下列第?種方式確定勞動(dòng)合同期限：

1.二年以上固定期限合同：自?年?月?日起至?年?月?日止。其中，試用期從用工之日起至?年?月?日止。

2.無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同：自?年?月?日起至依法解除或終止勞動(dòng)合同止。其中，試用期從用工之日起至?年?月?日止。

試用期至多約定一次。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

第二條?乙方同意由甲方派遣到?(用工單位名稱)工作，用工單位注冊(cè)地?，用工單位法定代表人或主要負(fù)責(zé)人?。派遣期限為?，從?年?月?日起至?年?月?日止。乙方的工作地點(diǎn)為?。

第三條?乙方同意在用工單位?崗位工作，屬于臨時(shí)性/輔助性/替代性工作崗位，崗位職責(zé)為?。

第四條?乙方同意服從甲方和用工單位的管理，遵守甲方和用工單位依法制定的勞動(dòng)規(guī)章制度，按照用工單位安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動(dòng)義務(wù)，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到相應(yīng)的質(zhì)量要求。

三、工作時(shí)間和休息休假

第五條?乙方同意根據(jù)用工單位工作崗位執(zhí)行下列第?種工時(shí)制度：

1.標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制，每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，每周至少休息1天。

2.依法實(shí)行以?為周期的綜合計(jì)算工時(shí)工作制。

3.依法實(shí)行不定時(shí)工作制。

第六條?甲方應(yīng)當(dāng)要求用工單位嚴(yán)格遵守關(guān)于工作時(shí)間的法律規(guī)定，保證乙方的休息權(quán)利與身心健康，確因工作需要安排乙方加班加點(diǎn)的，經(jīng)依法協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，并依法安排乙方補(bǔ)休或支付加班工資。

第七條?乙方依法享有法定節(jié)假日、帶薪年休假、婚喪假、產(chǎn)假等假期。

四、勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇

第八條?經(jīng)甲方與用工單位商定，甲方采用以下第?種方式向乙方以貨幣形式支付工資，于每月?日前足額支付：

1.月工資?元。

2.計(jì)件工資。計(jì)件單價(jià)為?。

3.基本工資和績(jī)效工資相結(jié)合的工資分配辦法，乙方月基本工資?元，績(jī)效工資計(jì)發(fā)辦法為?。

4.約定的其他方式?。

第九條?乙方在試用期期間的工資計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)為?或?元。

第十條?甲方不得克扣用工單位按照勞務(wù)派遣協(xié)議支付給被派遣勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬。乙方從甲方獲得的工資依法承擔(dān)的個(gè)人所得稅由甲方從其工資中代扣代繳。

第十一條?甲方未能安排乙方工作或者被用工單位退回期間，甲方應(yīng)按照不低于甲方所在地最低工資標(biāo)準(zhǔn)按月向乙方支付報(bào)酬。

第十二條?甲方應(yīng)當(dāng)要求用工單位對(duì)乙方實(shí)行與用工單位同類(lèi)崗位的勞動(dòng)者相同的勞動(dòng)報(bào)酬分配辦法，向乙方提供與工作崗位相關(guān)的福利待遇。用工單位無(wú)同類(lèi)崗位勞動(dòng)者的，參照用工單位所在地相同或者相近崗位勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬確定。

第十三條?甲方應(yīng)當(dāng)要求用工單位合理確定乙方的勞動(dòng)定額。用工單位連續(xù)用工的，甲方應(yīng)當(dāng)要求用工單位對(duì)乙方實(shí)行正常的工資調(diào)整機(jī)制。

五、社會(huì)保險(xiǎn)

第十四條?甲乙雙方依法在用工單位所在地參加社會(huì)保險(xiǎn)。甲方應(yīng)當(dāng)按月將繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的情況告知乙方，并為乙方依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇提供幫助。

第十五條?如乙方發(fā)生工傷事故，甲方應(yīng)當(dāng)會(huì)同用工單位及時(shí)救治，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，向人力資源社會(huì)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，為乙方依法辦理勞動(dòng)能力鑒定，并為其享受工傷待遇履行必要的義務(wù)。甲方未按規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，乙方或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者乙方被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向甲方所在地人力資源社會(huì)保障行政部門(mén)提請(qǐng)工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

六、職業(yè)培訓(xùn)和勞動(dòng)保護(hù)

第十六條?甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供必需的職業(yè)能力培訓(xùn)，在乙方勞務(wù)派遣期間，督促用工單位對(duì)乙方進(jìn)行工作崗位所必需的培訓(xùn)。乙方應(yīng)主動(dòng)學(xué)習(xí)，積極參加甲方和用工單位組織的培訓(xùn)，提高職業(yè)技能。

第十七條?甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，落實(shí)國(guó)家有關(guān)女職工、未成年工的特殊保護(hù)規(guī)定，并在乙方勞務(wù)派遣期間督促用工單位執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)，提供相應(yīng)的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)。

第十八條?甲方如派遣乙方到可能產(chǎn)生職業(yè)危害的崗位，應(yīng)當(dāng)事先告知乙方。甲方應(yīng)督促用工單位依法告知乙方工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果，對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育和培訓(xùn)，提供必要的職業(yè)危害防護(hù)措施和待遇，預(yù)防勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害，為勞動(dòng)者建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，在乙方上崗前、派遣期間、離崗時(shí)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。

第十九條?乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，不違章作業(yè)。乙方對(duì)用工單位管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行。

七、勞動(dòng)合同的變更、解除和終止

第二十條?甲乙雙方應(yīng)當(dāng)依法變更勞動(dòng)合同，并采取書(shū)面形式。

第二十一條?因乙方派遣期滿或出現(xiàn)其他法定情形被用工單位退回甲方的，甲方可以對(duì)其重新派遣，對(duì)符合法律法規(guī)規(guī)定情形的，甲方可以依法與乙方解除勞動(dòng)合同。乙方同意重新派遣的，雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商派遣單位、派遣期限、工作地點(diǎn)、工作崗位、工作時(shí)間和勞動(dòng)報(bào)酬等內(nèi)容，并以書(shū)面形式變更合同相關(guān)內(nèi)容;乙方不同意重新派遣的，依照法律法規(guī)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第二十二條?甲乙雙方解除或終止本合同，應(yīng)當(dāng)按照法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。甲方應(yīng)在解除或者終止本合同時(shí)，為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

第二十三條?甲乙雙方解除終止本合同的，乙方應(yīng)當(dāng)配合甲方辦理工作交接手續(xù)。甲方依法應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，在辦結(jié)工作交接時(shí)支付。

八、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

第二十四條?甲乙雙方因本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，可以按照法律法規(guī)的規(guī)定，進(jìn)行協(xié)商、申請(qǐng)調(diào)解或仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可以依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

第二十五條?用工單位給乙方造成損害的，甲方和用工單位承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。

九、其他

第二十六條?本合同中記載的乙方聯(lián)系電話、通訊地址為勞動(dòng)合同期內(nèi)通知相關(guān)事項(xiàng)和送達(dá)書(shū)面文書(shū)的聯(lián)系方式、送達(dá)地址。如發(fā)生變化，乙方應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知甲方。

第二十七條?雙方確認(rèn)：均已詳細(xì)閱讀并理解本合同內(nèi)容,清楚各自的權(quán)利、義務(wù)。本合同未盡事宜，按照有關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定執(zhí)行。

第二十八條?本勞動(dòng)合同一式(?)份，雙方至少各執(zhí)一份，自簽字(蓋章)之日起生效，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行。

甲方(蓋章)?乙方(簽字)

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)

或委托代理人(簽字或蓋章)

年?月?日?年月?日

附件1

續(xù)?訂?勞?動(dòng)?合?同

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，續(xù)訂本合同。

一、甲乙雙方按以下第?種方式確定續(xù)訂合同期限：

1.固定期限：自?年?月?日起至?年?月?日止。

2.無(wú)固定期限：自?年?月?日起至依法解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)止。

二、雙方就有關(guān)事項(xiàng)約定如下：

1.?;

2.?;

3.?。

三、除以上約定事項(xiàng)外，其他事項(xiàng)仍按照雙方于?年?月?日簽訂的勞動(dòng)合同中的約定繼續(xù)履行。

甲方(蓋章)?乙方(簽字)

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)

或委托代理人(簽字或蓋章)

年?月?日?年?月?日

附件2

變?更?勞?動(dòng)?合?同

一、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，自?年?月?日起，對(duì)本合同作如下變更：

1.?

2.?

3.?

二、除以上約定事項(xiàng)外，其他事項(xiàng)仍按照雙方于?年?月?日簽訂的勞動(dòng)合同中的約定繼續(xù)履行。

甲方(蓋章)?乙方(簽字)

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)

或委托代理人(簽字或蓋章)

年?月?日?年?月?日