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新媒體培訓(xùn)內(nèi)容范文 新媒體培訓(xùn)班主要內(nèi)容(三篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-01-14 18:30:01 頁碼:7
新媒體培訓(xùn)內(nèi)容范文 新媒體培訓(xùn)班主要內(nèi)容(三篇)
2023-01-14 18:30:01    小編:ZTFB

范文為教學(xué)中作為模范的文章,也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考,也可以作為演講材料編寫前的參考。寫范文的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,歡迎大家分享閱讀。

最新新媒體培訓(xùn)內(nèi)容范文(精)一

1. 根據(jù)事業(yè)部需要打造自媒體矩陣,通過微信公眾號、今日頭條、社群、抖音、快手等自媒體平臺的運營策劃和維護,吸引粉絲并進行轉(zhuǎn)化;

2. 根據(jù)公司定位,負責(zé)整體短視頻內(nèi)容的規(guī)劃,摸索短視頻的創(chuàng)新玩法,有料、有傳播性的短視頻;

3. 能夠以當(dāng)下熱點制造話題,知道受眾喜好;

4. 負責(zé)各個新媒體平臺方案的策劃、執(zhí)行,投放前的趨勢研究與投放后的評估分析,為產(chǎn)品宣傳找到新的突破口;

5. 持續(xù)對運營數(shù)據(jù)進行監(jiān)測分析,收集用戶反饋,不斷優(yōu)化運營策略。

崗位要求

1. 大專及以上學(xué)歷,有新媒體運營和知識付費相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

2. 有短視頻運營和社群運營相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

3. 熱衷關(guān)注互聯(lián)網(wǎng)熱點,各種表情包重度使用者,各種段子熱門梗熱詞隨口就來;

4. 熟悉短視頻內(nèi)容表現(xiàn)形式,能獨立撰寫短視頻內(nèi)容方案;

5. 腦洞大、多創(chuàng)意。

最新新媒體培訓(xùn)內(nèi)容范文(精)二

職責(zé):

1、全面負責(zé)全媒體運營部署與管理工作,含內(nèi)容編輯、日常維護、活動策劃、粉絲互動等;

2、在理財品類主流新媒體平臺和垂直新媒體平臺搭建新媒體矩陣,從選題、內(nèi)容、編輯等環(huán)節(jié)推動用戶增長與留存;

3、負責(zé)全媒體報道方案的創(chuàng)意與撰寫,能產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)專業(yè)的報道內(nèi)容;

4、線上線下內(nèi)容活動的策劃與運營,提升影響力;

5、擴大粉絲數(shù)及提升粉絲的活躍度、互動率和粘性,同時提高公眾號的線下影響力;

6、定期進行數(shù)據(jù)分析、整理各項數(shù)據(jù)報表,監(jiān)控用戶互動情況并及時反饋。

任職資格:

1、本科以上學(xué)歷,4年以上互聯(lián)網(wǎng)或媒體運營經(jīng)歷;

2、搭建以內(nèi)容為基礎(chǔ)的運營體系,挖掘和分析用戶使用習(xí)慣,及時掌握新聞熱點,撰寫運營方案與效果評估報告;

3、有較高的文字功底,或較強的用戶運營能力,對互聯(lián)網(wǎng)文化敏感,能夠準確把握用戶心態(tài);

4、有良好的用戶運營方法論,擅長通過群組、活動等和用戶互動的方式,對不同梯度的用戶進行運營;

5、熟悉互聯(lián)網(wǎng)運營與媒體運作流程,有ip化經(jīng)驗者優(yōu)先,有互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品、理財媒體、科技媒體或知識經(jīng)濟等相關(guān)經(jīng)驗和成功案例者優(yōu)先。

最新新媒體培訓(xùn)內(nèi)容范文(精)三

職責(zé):

1. 網(wǎng)絡(luò)媒體信息推廣,包括企業(yè)新聞事件、行業(yè)相關(guān)信息等內(nèi)容的把控;

2.自主網(wǎng)絡(luò)媒介平臺的開發(fā)與維護,確保平臺互動性滿分;

3.根據(jù)品牌階段性,策劃相關(guān)的增粉活動,制定相應(yīng)的sop;

4.根據(jù)公司品牌策略,尋找更多的商業(yè)合作伙伴,建立資源庫;

5.掌握行業(yè)內(nèi)的最新資訊,提供有質(zhì)量的資訊,定期組織組內(nèi)專業(yè)性培訓(xùn)會議;

6.定期收集整理運營數(shù)據(jù)反饋給相關(guān)部門負責(zé)人。

任職要求:

1. 大專以上學(xué)歷,精通英文,有海外留學(xué)經(jīng)驗或生活經(jīng)歷優(yōu)先考慮;

2.對新媒體的運營有深刻認識,有過成功的項目統(tǒng)籌經(jīng)驗;

3.有千萬級大號運營的經(jīng)驗,有效搭建品牌與銷售的橋梁;

4.注重團隊合作,善于溝通,富有創(chuàng)意,有服務(wù)精神;

5.具備良好的數(shù)據(jù)分析能力、語言及文字表達能力、跨團隊協(xié)作能力;

6.勤勞肯干,能夠承擔(dān)較大工作壓力,并且能按時完成上級交代工作事項;

7.具有較強的規(guī)劃、分析能力和創(chuàng)新意識,敏感的對待產(chǎn)品和數(shù)據(jù)的運營,思維清晰而有條理;

8.具備良好的職業(yè)素質(zhì)和敬業(yè)精神。

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