申請個人榮譽申請書怎么寫(優(yōu)質(zhì)12篇)

總結(jié)是對過去的經(jīng)驗和教訓的總結(jié)，有助于今后的改進和發(fā)展。在總結(jié)中，我們可以借鑒他人的成功經(jīng)驗，以便更好地自我提高。以下是小編為大家收集的總結(jié)范文，僅供參考，希望能夠給大家提供一些寫作靈感。

申請個人榮譽申請書怎么寫篇一

來到了這里我才明白運轉(zhuǎn)隊是干嘛的，也學到了很多以前從未接觸過的'東西。雖然每天都要拿著鐵鍬鏟煤，但是我覺得這日子過的挺踏實的，每天上班都能和自己的同事開開心心的度過，而且到了工資打到卡上的那天，別提多高興了，一個月的辛苦，得到了我們應有的報酬!踏實、滿足。我相信在我以后的工作當中，我要不懈努力，更好更多的去學習和做好自己的本職工作。遵守各項規(guī)章制度，為了我的工作經(jīng)歷再創(chuàng)輝煌!

申請個人榮譽申請書怎么寫篇二

尊敬的各位領(lǐng)導：

近期在我管理的____隊發(fā)生了兩起惡性隱性事故。11號8點班，我隊噴漿班在運噴漿料通過風門時把兩道風門同時打開;13號0點班我隊不配合礦方瓦檢員，未及時對工作面灑水降塵。由于我的工作安排不到位，對有關(guān)方面的安全問題重視不夠，以致連隊出現(xiàn)了以上問題，在此我作出深刻檢討!

兩道風門同時打開，會使風流短路，造成工作面風量不足，引起瓦斯積聚爆炸。工作面不及時灑水降塵，不僅會導致增加我們職工染上矽肺病的幾率，而且很可能讓我們成為粉塵爆炸的幫兇。這是兩起非常嚴重的三違行為，出現(xiàn)了這種情況，我感到萬分的痛心。我作為____隊隊長，沒能夠很好地盡到管理監(jiān)督的責任，及時發(fā)現(xiàn)，及時制止，沒能夠在連隊形成人人懂安全、人人抓安全的局面，真正的讓全隊職工認識到一通三防的重大意義，從而減少各類違章違規(guī)事件的發(fā)生，在此，我深感惶恐。

在此我保證：在以后的工作中，我將認真履行自己的崗位職責，全力做好安全生產(chǎn)和安全管理工作，現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理與監(jiān)督更加細致與謹慎，堅決做到走到看到說到，安全工作更加嚴格與深入，讓規(guī)程深植于全隊員工的心中，堅決杜絕三違現(xiàn)象的發(fā)生，盡心盡力為____煤礦的安全生產(chǎn)做出積極的貢獻!

檢討人：___。

____年__月__日。

申請個人榮譽申請書怎么寫篇三

現(xiàn)在上半年即將過去，回顧半年來的工作，在集團公司和礦領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，我在工作中樹立了正確的指導思想，以我礦“重點工程”為中心軸，以安全生產(chǎn)方針為基礎(chǔ)，圍繞著質(zhì)量標準化標準、現(xiàn)代化經(jīng)營管理理念，認真開展好各項工作，全面貫徹責任勝于能力、落實大于一切的先進思想觀念，在各方面分別取得了一定的成績。現(xiàn)將上半年的工作總結(jié)如下：

一、思想方面。

一個人的思想能指導決定其行為，思想覺悟的提高和進步將起到?jīng)Q定性的作用。因此，在今年的各項工作當中，我能夠認真虛心地加強自己的學習，特別是集團公司下發(fā)的兩本書，便我受益很大，能力在于實踐，責任決定一切，如果沒有落實則一切都是空談。所以我的體會和認識是：做任何工作都要加強責任心，明確自己的責任，不拖不等，立即落實。

二、業(yè)務方面。

1、愛崗敬業(yè)、盡職盡責一直是我的工作理念。

析通報下發(fā)后，他認為對其處罰太重，有一定的思想情緒，工作中礙手礙腳，在將其調(diào)整到工區(qū)后，我多次在井上井下與其交談，最終使其認識到自己以前行為的嚴重危害性，徹底放下了思想包袱，現(xiàn)在工作中總是積極主動，處處將安全放在首位，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時主動處理，在安全的前提下完成任務。

2、注重落實、講究實效一直是我的工作態(tài)度。

任何事情講得再多沒有落實等于空話，雖然有落實行動但是沒有實際效果也等于沒做。因此，在具體的實際工作當中，空話、廢話我講得不多，我注重的是實際效果、實際行動，換句話說也就是要結(jié)果。在我們每次的安全例行檢查結(jié)束下發(fā)通報后，我都會針對查出的每一項問題，進行跟蹤檢查落實。我們要的不是查出問題而是解決問題，將一切不安全的各種隱患徹底消除，只有這樣才能真正確保我們的安全生產(chǎn)。

3、現(xiàn)場監(jiān)督、教育培訓一直是我的工作方法。

辦公室說的再好也是一句空話，只有深入現(xiàn)場、了解現(xiàn)場、掌握現(xiàn)場才能做好安全監(jiān)督和管埋工作。當前我礦的安全形勢不是很好，內(nèi)部環(huán)境現(xiàn)場條件差，新入礦職工較多，技術(shù)力量較薄弱，制約著安全生產(chǎn);外部環(huán)境壓力較大，云南全省的安全生產(chǎn)形勢極為嚴峻。在這種情況下，我就要求我們每一位安檢員嚴守工作崗位，加強責任心，切實起到安全監(jiān)督的作用。每日只要沒有特殊情況，我必定入井檢查現(xiàn)場情況，特別是我礦的重點工程，是我每次入井必到的地萬。針對我礦新職工較多、老職工思想麻痹的情況，我們安監(jiān)部共組織了17次的安全培訓，邀請我礦相關(guān)部門的技術(shù)人員進行授課，上半年共組織培訓結(jié)業(yè)人員達500余人次。

三、紀律方面。

無規(guī)矩不成方圓，無紀律不成企業(yè)。在工作中我一直能遵章守紀，牢記職業(yè)道德，踏實工作，與同事搞好團結(jié)，為職工做好表率。對待集團公司和礦部的各項規(guī)定制度，都能做到不折不扣的執(zhí)行。

四、工作成效。

1、今年1–6月份，我們安監(jiān)部會同有關(guān)領(lǐng)導及職能部室、區(qū)隊，共組織進行了29次的安全例行和專項大檢查，共下發(fā)安全檢查簡報29份，查出安全隱患和問題共計713條，并督促全部整改落實完畢。

2、半年來共查出隱患并下卡1007條，整改治理條，整改率達到了%。

3、搞好新職工和特員的培訓工作。今年1–6月份，共組織了新職工培訓17次，計593人;放炮員、班長、跟班區(qū)長等特員培訓5次，計269人次。

4、對于生產(chǎn)過程中發(fā)生的任何一件安全事故，不論事故大小，我們都絕不放過，堅決分析出原因、查明責任人、落實處罰結(jié)果、提出防范措施。今年1–6月份，共組織各種分析會9次，處罰責任人40人次。

6、上半年我部共制訂了8項規(guī)程措施，分別是：(1)煤礦火工品管理使用規(guī)定;(2)采煤工作面支護標準;(3)安全質(zhì)量標準化達標規(guī)化;(4)采煤安全質(zhì)量標準化標準及考核評分辦法;(5)掘進安全質(zhì)量標準化標準及考核評分辦法;(6)機電安全質(zhì)量標準化標準及考核評分辦法;(7)運輸安全質(zhì)量標準化標準及考核評分辦法;(8)通風安全質(zhì)量標準化標準及考核評分辦法。

五、工作計劃。

在今后的工作當中，我依然堅持以重點工程為申心、以安全生產(chǎn)萬針為基礎(chǔ)的工作思路，全面落實全年工作計劃。具體工作分為宣傳教育、重點培訓、現(xiàn)場監(jiān)管三個萬面。

1、宣傳教育。

借“全國安全生產(chǎn)月”活動之際，大力搞好我礦的安全宣傳活動，力爭推出具有特色的安全宣傳理念，充分利用黑板報、安全標語、安全例會、班前會等一切可利用的機會和形式，進行安全宣傳活動，并不定時的參加工區(qū)職工班前會。

2、重點培訓。

針對我礦的安全生產(chǎn)需要，及時進行安全培訓工作。對新入礦的職工進行崗前培訓教育;對特殊工種的職工進行專項培訓教育：對老職工進行定期的輪訓教育：對班組長、跟班區(qū)長等基層管理人員進行技術(shù)及責任心的強化教育。

3、現(xiàn)場監(jiān)管。

繼續(xù)加強井下現(xiàn)場的監(jiān)督管埋，重點放在我礦的重點工程上和采煤工作面上，重點工程和采煤工作面必須有專人進行跟班管埋，強化安檢員的責任意識，加強他們的責任心，定期對他們進行培訓，以便增強安檢員的現(xiàn)場工作能力。我自己堅持每日入井現(xiàn)場檢查的習慣，無特殊情況隨時巡查安全狀況，做到現(xiàn)場心中有數(shù)、重點工程心中有數(shù)、重點區(qū)域心中有數(shù)，扎實推進我礦的安全生產(chǎn)。

申請個人榮譽申請書怎么寫篇四

采煤方法種類很多，世界主要產(chǎn)煤國家使用的采煤方法，總的劃分為壁式和柱式兩大類。這兩種不同類型的采煤方法，無論從采煤系統(tǒng)，還是回采工藝都有很大的區(qū)別。根據(jù)不同的礦山地質(zhì)及技術(shù)條件，可有不同的采煤系統(tǒng)與采煤工藝相配合，從而構(gòu)成多種多樣的采煤方法。如在不同的地質(zhì)及技術(shù)條件下，可以采用長壁采煤法、柱式采煤法或其他采煤法，而長壁與柱式采煤法在采煤系統(tǒng)與采煤工藝方面差別很大。由此可以認為：采煤方法就是采煤工藝和回采巷道布置兩部分組成。

1)壁式采煤。

壁式采煤法壁式采煤法的特點是煤壁較長、工作面的兩端巷道分別作為入風和回風、運煤和運料用，采出的煤炭平行于煤壁方向運出工作面，我國多采用壁式采煤法開采煤層。

2)柱式采煤柱式采煤法的特點是煤壁短呈方柱形，同時開采的工作面數(shù)較多，采出的煤炭垂直于工作面方向運出。

3)保水采煤以保水采煤理念繪制了我國第一幅控制生態(tài)水位采煤方法規(guī)劃圖，也將成為我國今后指導西北缺水區(qū)實現(xiàn)煤炭開采與生態(tài)環(huán)境協(xié)調(diào)發(fā)展的重要科學依據(jù)[2]。

其他采法。

1、走向長壁采煤法，長壁工作面沿走向推進的采煤方法。

2、傾斜長壁采煤法，長壁工作面沿傾斜推進的采煤方法。

3、傾斜分層采煤法，厚煤層沿傾斜面劃分分層的采煤方法。

4、長壁放頂煤采煤法，開采6米以上緩斜后緩斜厚煤層時，先采出煤層底部長壁工作面的煤，隨即放采上部頂煤的采煤方法。

5、掩護支架采煤法。在急斜煤層，沿走向布置采煤工作面，用掩護支架將采空區(qū)和工作空間隔開，向俯斜推進的采煤方法。

6、偽傾斜柔性掩護支架采煤法。在急斜煤層中，偽傾斜布置采煤工作面，用柔性掩護支架將采空區(qū)和工作空間隔開沿走向推進的采煤方法。

7、倒臺階采煤方法。在急斜煤層的階段或區(qū)段內(nèi)，布置下部超前的臺階形工作面，并沿走向推進的采煤方法。

8、正臺階采煤法。在急斜煤層的階段或區(qū)段內(nèi)，沿偽斜方向布置成上部超前的臺階形工作面，并沿走向推進的采煤方法。

9、水平分層采煤法。急斜厚煤層沿水平面劃分分層的采煤方法。10、斜切分層采煤法。急斜厚煤層中沿與水平面成25度至30度的斜面劃分分層的采煤方法。

11、房柱式采煤法沿巷道每隔一定距離先采煤房直至邊界，再后退采出煤房之間煤柱的采煤方法。

12、房式采煤法。沿巷道每隔一定距離開采煤房，在煤房之間保留煤柱以支撐頂板的采煤方法。

13、倉儲采煤法。急斜煤層中將落采的煤暫存于已采空間中，待倉房內(nèi)的煤體采完后，再依次放出存煤的采煤方法。

申請個人榮譽申請書怎么寫篇五

一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，秉承“從零開始，向零奮斗”的安全核心理念，經(jīng)過我礦全體員工的共同努力，杜絕了輕傷及以上和二級及以上非傷亡事故的發(fā)生，實現(xiàn)了安全生產(chǎn)，下面將我礦上半年的安全工作總結(jié)如下：

一、定目標、明思路。

我礦遵照集團公司1號文和區(qū)域公司1號文《關(guān)于做好安全生產(chǎn)工作的決定》要求，結(jié)合我礦實際制定了20的安全工作目標，明確了年的工作方向。

二、堅持安全第一，創(chuàng)建本質(zhì)型安全礦井。

為確保礦井實現(xiàn)安全生產(chǎn)，我礦始終把安全工作放在第一位，常抓不懈，一切工作讓位于安全，把安全工作作為政治上的一號工程，組織上的一號工程和管理上的一號工程，敬畏礦工生命，敬畏安全責任，敬畏安全法規(guī)，敬畏安全規(guī)律。

2014上半年，我礦按照《遏制重特大事故攻堅戰(zhàn)工作實施方案》。

[2014]19號文件要求，堅持每月進行考核，嚴格執(zhí)行攻堅戰(zhàn)實施方案的落實，按照時間節(jié)點完成任務。

三、加強安全管理，促進質(zhì)量標準化上新臺階。

搞好質(zhì)量標準化是煤礦企業(yè)生存和發(fā)展的命脈，是實現(xiàn)安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)，同時也是煤礦一切工作的基礎(chǔ)。

為使我礦的標準化建設(shè)上新臺階，我礦積極學習大礦先進管理經(jīng)驗，及時按照新版《煤礦安全質(zhì)量標準化基本要求及評分辦法》(試行)。

開展安全質(zhì)量標準化達標工作，堅持每月一次考核，季度進行一次總結(jié)，經(jīng)過各個科室的不懈努力，我礦于2014年5月份通過河南省工信廳專家組驗收，評定為安全質(zhì)量標準化三級礦井。

四、建立應急救援機制和隊伍，提礦井抗災應變能力。

煤礦是地下作業(yè)，工作環(huán)境千變?nèi)f化，各種災害時刻威脅著礦工的生命，為此，我礦組織工程技術(shù)人員重新會審了《應急救援預案》，成立了救援隊伍，并組織員工進行培訓學習考試，為及時有效地應對井下可能發(fā)生的自然災害和增強我礦對突發(fā)事故的綜合管理及應急救援能力，檢驗員工搶險避災能力提供了基礎(chǔ);2014年上半年我礦分別進行了瓦斯爆炸、水災、火災、大面積停電和緊急避險系統(tǒng)演練，通過演練檢驗提高了我礦的應急救援能力和員工的安全意識。

五、加強職工教育培訓，提高職工安全知識和業(yè)務技能。

職工缺少安全知識和熟練的業(yè)務技能，就無法面對煤礦生產(chǎn)中各種災害，有可能發(fā)生應急援發(fā)生的事故，為此，我礦堅持每個員工先培訓后上崗，全員持證上崗。除管理人員、特殊工種作業(yè)人員堅持脫產(chǎn)培訓外，我礦各區(qū)隊和業(yè)務科室還充分利用班前會10分鐘講安全、每周六職工安全活動日學習安全知識，2014年上半年我礦共培(復)訓管理人員17人/次，特殊工種培(復)訓48人/次，一般工種324人，通過經(jīng)常性的員工培訓，提高員工的安全意識和抗災、應災能力，為我礦的安全生產(chǎn)奠定了良好的基礎(chǔ)。

六、認真開展隱患排查治理。

為把事故消滅在萌芽狀態(tài)，我礦按照《隱患排查治理制度》標準，堅持每周礦長親自組織隱患排查，對排查的各類隱患，按照“五定”原則進行整改，到期消號實行閉合管理。

七、積極開展反“三違”活動。

反“三違”是遏制事故的首要措施。一個人的不安全行為或習慣性違章，有可能造成大的事故，使很多人受到傷害，為此，我礦要求每個員工都要認真學習《河南省煤礦職工安全生產(chǎn)行為守則》，讓每個員工充分認識到什么該做，什么不該做。

八、下半年培訓工作計劃。

2014年下半年我礦將繼續(xù)堅持“安全第。

一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，堅守“紅線意識”。以改善井下作業(yè)環(huán)境為目的，堅持安全發(fā)展、質(zhì)量為本，切實加強基層、基礎(chǔ)工作。結(jié)合我礦實際情況，加大培訓力度，礦領(lǐng)導、各科室業(yè)務骨干登臺講課，各區(qū)隊和業(yè)務科室還要充分利用班前會10分鐘講安全、每周六學習安全知識，利用實操基地對各崗位工種進行現(xiàn)場實操培訓，熟練掌握各崗位工作技能，確保了礦井安全生產(chǎn)。

在下半年的安全生產(chǎn)工作中，我礦將持續(xù)加大安全投入力度，積極進行礦井各項安全設(shè)施建設(shè)和改造，為努力實現(xiàn)質(zhì)量標準化礦井和構(gòu)建本質(zhì)安全型礦井，為確保礦井的安全生產(chǎn)而不懈努力。

煤礦上半年工作報告5一年的時間很快過去了，在一年里，我在礦領(lǐng)導、部門領(lǐng)導及同事們的關(guān)心與幫助下圓滿的完成了各項工作，在思想覺悟方面有了更進一步的提高，本年度的工作總結(jié)主要有以下幾項：

2、專業(yè)知識、工作能力和具體工作。我是六月份來到____煤礦工作，擔任礦行政秘書，協(xié)助辦公室主任做好工作。行政工作瑣碎，但為了搞好工作，我不怕麻煩，向領(lǐng)導請教、向同事學習、自己摸索實踐，在很短的時間內(nèi)便熟悉了各項工作，明確了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路，能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。

在這一年，我本著“把工作做的更好”這樣一個目標，開拓創(chuàng)新意識，積極圓滿的完成了以下本職工作：(1)協(xié)助辦公室主任做好了各類公文的登記、上報、下發(fā)等工作，并把原來沒有具體整理的文件按類別整理好放入貼好標簽的文件夾內(nèi)，給大家查閱文件提供了很大方便(2)做好了各類信件的收發(fā)工作，底協(xié)助好辦公室主任順利地完成了報刊雜志的收訂工作。為了不耽誤工作，不怕辛苦每天按時取信取報，把公函，便函及時分發(fā)到部門及個人。(3)協(xié)助好辦公室主任做好科室的財務工作。財務工作是一項重要工作，需要認真負責，態(tài)度端正、頭腦清晰。我認真學習學校各類財務制度，理清思路，分類整理好各類帳務，并認真登記，年底以前完成了學院辦公用品、出差、接待、會議、教材、低值易耗等各類帳務的報銷工作?？剖业呢攧展ぷ髡M一步完善規(guī)范，我會在新的一年再接再厲把工作做的更好。(4)做好公章的管理工作。公章使用做好詳細登記，嚴格執(zhí)行公章管理規(guī)定，不濫用公章，不做違法的事情。(5)做好辦公用品的管理工作。做好辦公用品領(lǐng)用登記，按需所發(fā)，做到不浪費，按時清點，以便能及時補充辦公用品，滿足大家工作的需要。(6)認真、按時、高效率地做好領(lǐng)導及辦公室主任交辦的其它工作。

為了____礦工作的順利進行及部門之間的工作協(xié)調(diào)，除了做好本職工作，我還積極配合其他同事做好工作。

3、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面。熱愛自己的本職工作，能夠正確認真的對待每一項工作，工作投入，熱心為大家服務，認真遵守勞動紀律，保證按時出勤，出勤率高，全年沒有請假現(xiàn)象，有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成。

4、工作質(zhì)量成績、效益和貢獻。在開展工作之前做好個人工作計劃，有主次的先后及時的完成各項工作，達到預期的效果，保質(zhì)保量的完成工作，工作效率高，同時在工作中學習了很多東西，也鍛煉了自己，經(jīng)過不懈的努力，使工作水平有了長足的進步，開創(chuàng)了工作的新局面，為礦及部門工作做出了應有的貢獻。

總結(jié)一年的工作，盡管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多，個別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進。在新的一年里，我將認真學習各項政策規(guī)章制度，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平，為____煤礦的發(fā)展做出更大更多的貢獻。

______。

__月__日。

申請個人榮譽申請書怎么寫篇六

回顧自己一年來的工作歷程，所有自己經(jīng)手的工作都夠順利完成，我對自己的工作是基本滿意的。下面就基本工作內(nèi)容匯報如下：

1、基數(shù)申報方面。

20xx年1月核對申報了4886人年金基數(shù)，20xx年5月申報了我礦5217人養(yǎng)老及工傷基數(shù)。

2、辦理養(yǎng)老、年金調(diào)動及解除手續(xù)。

正辦理了60位職工的調(diào)離及養(yǎng)老、年金轉(zhuǎn)移手續(xù)，138人解除合同手續(xù)。

3、結(jié)算退休死亡45人，增加遺屬生活費31人。結(jié)算在職死亡養(yǎng)老金及年金5人。

4、報表方面。

每月月初正常申報養(yǎng)老及年金增減報表，辦理在職死亡養(yǎng)老及年金申領(lǐng)手續(xù)。中旬申報退休死亡及遺屬生活費用報表，辦理死亡結(jié)算及遺屬生活費申領(lǐng)手續(xù)。

4、退休申報及辦理方面。

預審檔案近500余份，辦理了20xx退休150人，其中省參保146人，市參保4人。審核申報了20xx年退休人員202人：其中省參保178人，市參保24人。

5、突擊完成了全礦職工市工傷參保的'的身份證核對。

6、配合統(tǒng)計發(fā)放過節(jié)費用人員名單。

20xx年即將來臨，在新的一年里，我對社保工作作出以下計劃：

1、年初申報20xx年金基數(shù)，每月及時核對工資扣款數(shù)額。

2、審核、申報20xx年退休人員檔案。

3、及時辦理20xx年省保、市保退休人員手續(xù)。

4、申報20xx年市五險合一的基數(shù)，及時修正工傷保險信息。

5、申報20xx年省參?；鶖?shù)。

6、每月及時做好年金、省保、市保增減報表，及時做好退休死亡申報及遺屬生活費增減。

申請個人榮譽申請書怎么寫篇七

在即將過去的里，在上級的正確領(lǐng)導下，圍繞著安全生產(chǎn)方針、質(zhì)量標準化標準、經(jīng)營管理等方面開展工作，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，深入開展“三項”活動，各方面均取得了一定成績。現(xiàn)將我一年來的工作總結(jié)如下：

一、思想方面。

思想能指導一個人的行為，因此，對思想的提高和進步尤為重要。在20里，始終堅持學習毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、黨的十七大、十七屆五中全會精神等，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，能模范執(zhí)行黨的路線、方針、政策，堅持黨性原則，服從組織和領(lǐng)導安排，政治立場堅定。在實際工作中能較好的解放思想，實事求是，與時俱進，勇于探索，務實創(chuàng)新，力求實效。

二、業(yè)務方面。

愛崗敬業(yè)，盡職盡責一直是我的工作態(tài)度。

?；夭?。7月份141711采面單產(chǎn)10萬余噸，創(chuàng)出了土城礦近年來最好水平，為礦增產(chǎn)增收做出了自己的貢獻。在2019年下半年，對采煤、掘進、巷修、經(jīng)營管理等工作也能較好地組織帶領(lǐng)職工完成任務。安全質(zhì)量標準化思想牢固。沒有“三違現(xiàn)象”發(fā)生。

三、黨的宗旨。

2019年上半年，自己分管著全區(qū)采煤工作，2019年下半年，自己分管著全區(qū)的生產(chǎn)組織工作，這對我來說是一個考驗，但全心全意為人民服務的宗旨從未忘記過。在實際工作中，關(guān)心群眾，聯(lián)系群眾，維護職工群眾利益，時刻與職工群眾談心，為職工群眾排憂解難，充分調(diào)動了廣大職工的安全生產(chǎn)積極性，優(yōu)秀的完成了礦、區(qū)下達的各項任務。

四、作風方面。

無規(guī)矩不成方圓。一年來，工作中遵章守紀，遵守職業(yè)道德，作風扎實，執(zhí)行力較強，對上級的指示、指令、精神等做到不折不扣地貫徹執(zhí)行;生活中遵守家庭美德和社會公德，正確對待工作和生活即分離又聯(lián)系的關(guān)系，維護了家庭和社會的和諧穩(wěn)定。

申請個人榮譽申請書怎么寫篇八

尊敬的曹總：

您好！我們是恒星服裝廠沭陽縣分廠車間的全體組長，我們都很關(guān)心我廠的發(fā)展，我們?nèi)w職工殷切盼望調(diào)回原廠長顧廠長。顧廠長為人隨和，待人和善，關(guān)心職工，我廠職工也與顧廠長相處融洽，使我們在顧廠長的帶領(lǐng)下信心十足，以廠為家，以廠為榮。

顧廠長在職期間切實做好全廠職工的工作考核及獎懲工作，提高工作積極性。并能積極完成公司交給的其它工作。

我們?nèi)珡S職工真誠希望恒星服裝廠領(lǐng)導能調(diào)回顧廠長，我們?nèi)珡S職工殷切盼望能在顧廠長得帶領(lǐng)下繼續(xù)完成總廠的各項工作任務指標，將恒星服裝廠的發(fā)展提高到更高，更好的未來。

建議人：xx。

20xx年x月x日。

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申請個人榮譽申請書怎么寫篇九

一年的時間很快過去了，在一年里，我在礦領(lǐng)導、部門領(lǐng)導及同事們的關(guān)心與幫助下圓滿的完成了各項工作，在思想覺悟方面有了更進一步的提高，本年度的工作總結(jié)主要有以下幾項：

1、思想政治表現(xiàn)、品德素質(zhì)修養(yǎng)及職業(yè)道德。能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策，通過報紙、雜志、書籍積極學習政治理論;遵紀守法，認真學習法律知識;愛崗敬業(yè)，具有強烈的責任感和事業(yè)心，積極主動認真的學習專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認真負責。

2、專業(yè)知識、工作能力和具體工作。我是六月份來到xx煤礦工作，擔任礦行政秘書，協(xié)助辦公室主任做好工作。行政工作瑣碎，但為了搞好工作，我不怕麻煩，向領(lǐng)導請教、向同事學習、自己摸索實踐，在很短的時間內(nèi)便熟悉了各項工作，明確了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路，能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。

3、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面。熱愛自己的本職工作，能夠正確認真的對待每一項工作，工作投入，熱心為大家服務，認真遵守勞動紀律，保證按時出勤，出勤率高，全年沒有請假現(xiàn)象，有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成。

4、工作質(zhì)量成績、效益和貢獻。在開展工作之前做好個人工作計劃，有主次的先后及時的完成各項工作，達到預期的效果，保質(zhì)保量的完成工作，工作效率高，同時在工作中學習了很多東西，也鍛煉了自己，經(jīng)過不懈的努力，使工作水平有了長足的進步，開創(chuàng)了工作的新局面，為礦及部門工作做出了應有的貢獻。

總結(jié)一年的工作，盡管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多，個別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進。在新的一年里，我將認真學習各項政策規(guī)章制度，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平，為霍爾辛赫煤業(yè)有限公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻。

申請個人榮譽申請書怎么寫篇十

從參加工作至今的xx年多時間里，無論從思想上還是工作上都有了實實在在的認識與提高，自己也正由一名普通的大學生漸漸成長為一名合格的煤礦工人，同時也讓我對煤礦生產(chǎn)工作有了深刻的認識和切身的體會。

煤礦企業(yè)作為高危行業(yè)，安全生產(chǎn)至關(guān)重要，既要保證完成產(chǎn)量任務又要實現(xiàn)安全生產(chǎn)，確實是項事關(guān)企業(yè)經(jīng)濟效益和礦工生命安全的重要工作。井下工作畢竟還是有別于地面上的工作，大多地方黑暗，潮濕，有些地方呼吸也不是很通暢。

眾所周知礦工的工作是臟，苦，累。在掘進隊工作期間，每個班的工作也比較繁重，有時時間也會很緊張，對于剛畢業(yè)參加工作的學生來說首先就要克服體力上的不足。加之剛參加工作更無掘進方面的工作經(jīng)驗，要在工人師傅的指導和帶領(lǐng)下才能進行工作，礦工師傅們都很實在，也深深的感受到了他們的粗獷、率直的性格以及一線工人工作環(huán)境的艱苦，同時也跟他們學習到了很多實際操作中的方法和經(jīng)驗。作為新工人剛開始工作時主要是運料，各種工料大都需要手抬肩扛才能順利繞過掘進機來到工作面下。剛工作時一個班下來，臂酸肩腫，體力消耗確實很大。當遇到地質(zhì)條件復雜和工作面掘進不順利時就需要大量的支護工料，工作量立馬會加大很多，也讓自己切實感受到掘進工作的緊張與艱難，同時也看到了在工作中遇到困難時工人師傅們團結(jié)協(xié)作，不畏艱險，耐勞耐怨的精神面貌。掘進機開動時會隨風吹出大量煤塵，遮擋視線，影響呼吸，防塵面罩可以有效防止煤塵的吸入，也正是這樣的工作經(jīng)歷讓我認識到國家對煤礦工人職業(yè)防護工作的重要性和必要性，在注意安全工作的同時，對礦工身體健康的關(guān)注也是我們國家和企業(yè)應當確實做好的一項重要工作。有一個健康的身體才能正常的工作，也是企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展的一項重要內(nèi)容。一線工作時間緊，任務繁重，能有好的體力和耐力是做好工作的重要個人素質(zhì)之一。掘進放炮工作時，我開始接觸周邊眼，輔助眼等一些名詞，如何打眼，如何裝藥，如何塞水包泥等，這些看似簡單的操作其實都很專業(yè)，只有經(jīng)過專業(yè)培訓才可以放炮。作為新工人，不會讓我裝藥，也就是遞下炮泥，煤塊，架架起爆線等。裝藥完畢，所有人撤離到安全地帶，聽到“嗵”的一聲悶響，一個完整的矩形斷面就崩出來了，一炮能崩出很多煤。放炮作業(yè)讓自己深刻認識到每一項操作都必須按規(guī)程操作的重要性，實際工作關(guān)系到在場每個人的生命安全，來不得半點馬虎。遵章作業(yè)，安全第一。老工人們用錨桿機打錨桿時常被鉆流出的水把衣服打濕，新工人剛開始打錨桿時，不太容易把錨桿機扶正。掘進時需要做的工作很多，掘進機的操作就需要長久的經(jīng)驗，只看書本上的介紹遠遠不夠，必須真正有過實踐才能自由操縱。自己也感受到在工作中理論聯(lián)系實踐的重要性。

師傅們投入工作時的神情，讓我切實感受到：絲毫的馬虎大意，違章作業(yè)，都可能讓險情潛伏在身邊。因為很多事故都是不經(jīng)意間，由于疏忽而造成的。工作期間自己也了解了很多掘進方面的知識，也有了一些工作中的體會。工作中的每一項操作只要按照操作規(guī)程進行作業(yè)就能保證作業(yè)的安全。經(jīng)過一段時間的工作，自己對于安全知識，工作技能有了初步的了解。工作中，在師傅的指導下，也開始掌握了一線工人的基本技能，理清了工序，對某些工作也可以進行基本的操作，也逐漸了解了掘進工作的流程。同時身體也得到了真正鍛煉，身體素質(zhì)感覺有了明顯的提高，身體結(jié)實了，也有勁了。

在這幾年的煤礦工作中自己不僅對煤礦生產(chǎn)有了更多的認識，也對自己的職業(yè)發(fā)展有了新的認識。今后應提高自身體質(zhì)，加強操作技能方面的學習和提高。加強安全學習，認真學習煤礦安全規(guī)程，事故典型案例，掌握一些基本的安全基礎(chǔ)知識，進一步鞏固自己安全理念和防護能力，為今后長久的安全生產(chǎn)打下基礎(chǔ)。同時也應認真學習團隊建設(shè)、管理模式、心態(tài)養(yǎng)成等方面的知識，希望在今后的工作中能得到領(lǐng)導和工人師傅們的指導使自己的綜合業(yè)務水平有一個新的提高。

申請個人榮譽申請書怎么寫篇十一

尊敬的縣委各位領(lǐng)導：

首先感謝組織多年來對我的關(guān)心、照顧和培養(yǎng)，同時感謝各位領(lǐng)導在百忙中審閱我的調(diào)動申請。我于7月參加工作，先后在擺所鎮(zhèn)黨政辦、長順縣人民法院威遠法庭、擺所法院、立案庭、民事審判庭、長順縣政府法制辦、長順縣信訪局、種獲鄉(xiāng)政府工作。20xx年2月調(diào)到種獲鄉(xiāng)政府，同年3月當選為種獲人民政府副鄉(xiāng)長，分管計生、民政、文化、衛(wèi)生工作。現(xiàn)因家庭原因，特向組織申請工作調(diào)動：我父母都已70余歲，特別是我母親，身患血小板減少性紫癜已20多年，患病以來，每個月至少要到醫(yī)院住院治。

以上申請確為萬般無奈之舉，誠盼縣委各位領(lǐng)導能考慮我家庭的實際困難，幫助我調(diào)回法院工作。

此致

敬禮

申請人：

申請個人榮譽申請書怎么寫篇十二

二是嚴格落實責任制度，創(chuàng)新工作方法。我們每年組織開展“崗位責任制回頭看”活動，對本部門各項責任制度進行完善，細化各科室監(jiān)察職責，嚴格落實。特別是領(lǐng)導班子成員，根據(jù)自身工作新加內(nèi)容，適時對責任制進行充實完善。我們實施了安全監(jiān)察駐礦蹲點、重大隱患跟蹤落實、科長以上干部工作匯報、值班干部當日工作匯報等新制度，對安全工作動態(tài)及時掌握，提高了工作效率，保證了日常安全監(jiān)察工作的扎實開展。

三是建立激勵制約機制，增強部門活力。我們充分發(fā)揮經(jīng)濟杠桿的作用，調(diào)動部門全體員工的工作積極性和自覺性。出臺了內(nèi)部效益工資分配制度，上不封頂，下不保底，對每個科室集體和員工個人按工作表現(xiàn)、工作質(zhì)量、責任落實等內(nèi)容進行月度、季度考核，效益工資分配傾向工作扎實、工作質(zhì)量高的科室和人員，對能夠發(fā)現(xiàn)重大安全隱患的人員給予獎勵，對違反勞動紀律的人員和不認真履行職責的科室和人員，取消月度效益工資。實行以來，受獎罰的既有個人，也有科室，既有普通員工，也有部領(lǐng)導。20xx年取消科室月度效益工資達1100元，個人最高獎勵500元，最高罰款100元。由于做到了公平、公正，使受獎人員滿意，受罰人員心服，營造了積極向上的工作氛圍。今年我們還出臺了《安監(jiān)部安全風險抵押考核辦法》，對《礦安全風險個人抵押考核辦法》在我部的執(zhí)行進行了更加嚴格的規(guī)定，對工作人員日常出勤、下井天數(shù)、下井安全檢查質(zhì)量進行考核，對完成規(guī)定任務的人員發(fā)放抵押獎勵，對完不成規(guī)定任務的人員沉淀抵押金、扣發(fā)或減發(fā)抵押獎勵，實行以來，已有2個科被扣發(fā)抵押獎勵，促進了員工的工作自覺性。

在用人上，我們重實干，看實績，嚴格按照民-主推薦、民-主測評、任前公示等組織程序，按照公平、公正、公開的原則，在全體員工中進行選撥，提拔了9名德才兼?zhèn)?、實績突出、群眾公認的同志，保證了組織工作的嚴肅性，實現(xiàn)了組織工作的透明化。這些同志進入崗位后，工作兢兢業(yè)業(yè)，成績有目共睹，為部內(nèi)工作和安全監(jiān)察工作作出了突出貢獻，得到了員工群眾的進一步認可。為鼓勵先進，經(jīng)過我們班子的認真研究，制定了《安監(jiān)部優(yōu)秀人才評選和獎勵辦法》，將工作表現(xiàn)突出的同志評為優(yōu)秀人才，通過榜樣的帶頭示范作用，促進了整體隊伍素質(zhì)的提高。