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精選臨時(shí)保鏢服務(wù)協(xié)議書(shū)(推薦)一
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根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、工作崗位及合同期限
甲方聘用乙方在甲方擔(dān)任臨時(shí)崗位工作。
合同期限,自 年 月 日至 年 月 日。
二、乙方工作內(nèi)容
1.為甲方企業(yè)員工烹飪午餐(人數(shù)最多時(shí)不超過(guò)32人);
2.負(fù)責(zé)采辦午餐所需要的原材料以及清潔所有炊具;
3.負(fù)責(zé)每日廚房?jī)?nèi)衛(wèi)生清潔;
4.負(fù)責(zé)每日衛(wèi)生間內(nèi)衛(wèi)生清潔;
5.愛(ài)護(hù)并保管烹飪用品;
6.負(fù)責(zé)(每周1-2次)公共辦公區(qū)域的衛(wèi)生。
三、工資待遇及發(fā)放辦法
1、雙方約定按月工資進(jìn)行結(jié)算,每月 元。
2、雙方約定甲方每月與公司其它員工一起于15日發(fā)放上個(gè)月工資。
3、雙方約定乙方各項(xiàng)勞動(dòng)保險(xiǎn)自理。
四、工作要求
1、接受甲方的管理,并按合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé),服從工作崗位安排或調(diào)整,遵紀(jì)守法,圓滿(mǎn)完成工作任務(wù);
2、要求保證飯菜質(zhì)量,不得使用過(guò)期、不新鮮或腐爛、已壞的原料。
廚房及炊具定期消毒,保證干凈、衛(wèi)生。
3、不得無(wú)故請(qǐng)假,如有特殊情況,須提前2日通知甲方,以便公司提前通知員工做好安排;
五、聘用合同的變更、解除、終止
(一)乙方有下列情況之一,甲方可以解除合同,并提前10天以書(shū)面形式通知:
1.履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格;
2.甲方撤并或減縮編制需要減員,經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達(dá)不成協(xié)議的;
3.患病或非因工負(fù)傷按國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后,經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)鑒定,乙方不能從事原工作,或醫(yī)療期滿(mǎn)尚未痊愈的;
4.訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。
(二)乙方有下列情況之一,甲方可以隨時(shí)解除合同:
1.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度,損害單位經(jīng)濟(jì)權(quán)益,造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德,給單位造成極壞影響的;
2.連續(xù)曠工時(shí)間超過(guò)兩天或一年內(nèi)累計(jì)曠工時(shí)間超過(guò)兩次的;
3.無(wú)理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會(huì)秩序的;
4.盜竊、賭博、營(yíng)私舞弊情節(jié)嚴(yán)重的;
5.違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生責(zé)任事故,造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的;
6.偽造成績(jī)單、學(xué)歷、健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的;
(三)乙方有下列情況之一,甲方不得與乙方解除合同:
1.患病或負(fù)傷,并經(jīng)勞動(dòng)鑒定部門(mén)鑒定完全或大部分喪失工作能力的;
2.實(shí)行計(jì)劃生育女職工在孕期、產(chǎn)期及規(guī)定哺乳期內(nèi)的;
3.符合國(guó)家規(guī)定其它條件的。
(四)合同期內(nèi),乙方要求違約解除合同的,應(yīng)提前30天以書(shū)面形式向甲方提出申請(qǐng)。
解除合同時(shí)間從甲方同意之日計(jì)算。
(五)有下列情況之一的,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除合同:
1.甲方未按規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;
2.甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強(qiáng)迫乙方工作的。
六、其他
本合同經(jīng)雙方簽字后生效,本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。
如雙方發(fā)生糾紛,定于甲方所在地勞動(dòng)仲裁部門(mén)進(jìn)行解決。
甲方(蓋章)乙方(簽名)
20___年___月___日20__年___月___日
乙方需提供身份證及健康證復(fù)印件做為甲方存留。
精選臨時(shí)保鏢服務(wù)協(xié)議書(shū)(推薦)二
臨時(shí)工聘用合同協(xié)議書(shū):_________________
甲方
乙方
甲方因工作需要臨時(shí)聘用工作人員,乙方申請(qǐng)應(yīng)聘。經(jīng)研究,甲方同意招聘乙方為臨時(shí)代工人,乙方為甲方提供臨時(shí)工人,經(jīng)雙方自愿協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議:_________________
一、協(xié)議期限
本協(xié)議自年月日至年月日止。
二、工作任務(wù)
乙方同意并服從甲方的工作需要,在崗位承擔(dān)臨時(shí)工作。三、勞動(dòng)紀(jì)律
甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家和省的有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)管理規(guī)章制度,乙方在甲方工作期間內(nèi),應(yīng)自覺(jué)遵守國(guó)家和省規(guī)定各項(xiàng)勞動(dòng)法律、法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從管理,積極完成工作。
四、勞動(dòng)時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬
1、甲方保證乙方在協(xié)定的工作期間內(nèi)工作,原則上不安排乙方加班,如確因工作需要,經(jīng)與乙方協(xié)商后,可以適當(dāng)加班,加班補(bǔ)助費(fèi)按照實(shí)際情況的雙方約定費(fèi)用執(zhí)行。
2、乙方人員基礎(chǔ)工資標(biāo)準(zhǔn)為元/天,特殊工種工資標(biāo)準(zhǔn)為元/天,臨時(shí)用車(chē)元/天,合計(jì)金額為元(¥元)。
3、甲方應(yīng)按照約定時(shí)間如期發(fā)放工資。
五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
1、依據(jù)國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定,切實(shí)做好乙方工作期間中的安全與健康。
2、甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位,按國(guó)家有關(guān)規(guī)定,發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。
3、乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,可以提出批評(píng),并向甲方上級(jí)主管部門(mén)反應(yīng)相關(guān)情況。
六、雙方權(quán)利、義務(wù)
甲方:_________________在協(xié)議期內(nèi),有下列情況之一者,甲方可以提出解除用工協(xié)議:_________________
(1)用工期間被證明不符合聘用條件的;
(2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律的;
(3)無(wú)理取鬧,打架斗毆者;
(4)不履行協(xié)議,不按質(zhì)量要求完成工作任務(wù)的;
(5)嚴(yán)重失職,對(duì)用人單位利益造成重大損害的;
(6)被依法追究刑事責(zé)任的。
乙方:_________________在協(xié)議期內(nèi),有下列情況之一者,乙方可以提出解除用工協(xié)議:_________________
(1)用人單位不能按協(xié)議規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;
(2)用人單位不履行協(xié)議,或者違反國(guó)家政策法規(guī),侵害
臨時(shí)工合法權(quán)益的;
甲乙雙方任何一方需要解除勞動(dòng)協(xié)議,應(yīng)提前10天書(shū)面通知另一方。
七、違反協(xié)議責(zé)任
一方違反協(xié)議,給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任,按有關(guān)政策予以適當(dāng)賠償。
八、調(diào)解與仲裁
雙方履行本協(xié)議如發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)先協(xié)商解決,協(xié)商無(wú)效,當(dāng)事人可在爭(zhēng)議發(fā)生六十日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;對(duì)仲裁裁決不服,可在收到仲裁裁決之日起十五天內(nèi)向甲方所在地人民法院起訴。
九、本協(xié)議未盡事宜,按國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定辦理或雙方協(xié)商解決。
十、本協(xié)議期限屆滿(mǎn)自行終止。
十二、本協(xié)議書(shū)一式二份,甲乙雙方各持一份。
甲方(蓋章):_________________乙方(簽名):_________________
負(fù)責(zé)人:_________________
年月日年月日
精選臨時(shí)保鏢服務(wù)協(xié)議書(shū)(推薦)三
用人單位: (簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)
職工姓名: (簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)
根據(jù) 《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《合同法》和鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)法等法律,法規(guī)的規(guī)定,按照平等自愿,協(xié)商一致的原則,訂立合同,共同遵守.
一、 合同期限: 合同期限既從20xx年 月 日起至單項(xiàng)工程完工之日止.
二、工作內(nèi)容: 乙方同意按甲方生產(chǎn)工作需要,在 工作.因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)變化和工作需要,甲方可以調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容.乙方認(rèn)為不適應(yīng)甲方的工作可以申請(qǐng)另行調(diào)整或提出解除合同.
三、甲方為乙方提供生產(chǎn),工作條件:
1、甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育和培訓(xùn).
2、甲方根據(jù)本企業(yè)規(guī)定發(fā)給乙方勞動(dòng)保護(hù)用品已在勞動(dòng)報(bào)酬總額內(nèi).
四、勞動(dòng)報(bào)酬及福利:
1、甲方按其乙方工作內(nèi)容每月計(jì)發(fā)計(jì)件工資.
2、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金,甲方按乙方每月工資總合計(jì)計(jì)算,已含在工資總額內(nèi).由于乙方屬于短期臨時(shí)用工,乙方強(qiáng)烈要求基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金隨同工資發(fā)放本人,由乙方自己到社保局交納,所以合同期滿(mǎn),公司不在承擔(dān)此費(fèi)用.
五、勞動(dòng)紀(jì)律:在合同期間乙方由甲方負(fù)責(zé)管理,乙方必須遵守國(guó)家政策法規(guī),遵守甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,服從甲方的管理和教育,如乙方不遵紀(jì)守法,甲方有權(quán)根據(jù)企業(yè)規(guī)定和國(guó)家的有關(guān)政策和規(guī)定進(jìn)行處理.
六、福利待遇:
1、乙方在甲方工作期間患病醫(yī)療費(fèi)用,由乙方自行承擔(dān)所有費(fèi)用.
2、乙方因工受傷,必須在甲方指定醫(yī)院就醫(yī),醫(yī)藥費(fèi)和住院費(fèi)由甲方負(fù)擔(dān).乙方住院期間每天工傷津貼按10元計(jì)算.護(hù)理費(fèi)用每天按5元計(jì)算,護(hù)理人員由家屬自行解決,住院期間生活補(bǔ)貼每天按5元計(jì)算.出院休假(憑醫(yī)院休假證明)期間由甲方每月按300元發(fā)工傷津貼.乙方因工傷致殘或死亡,其待遇按勞部發(fā)[1996]266號(hào)《企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)試行辦法》處理.
七、合同的變更、解除、終止:
本合同在履行過(guò)程中,如遇新的情況發(fā)生或出現(xiàn),經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更合同內(nèi)容,并到勞動(dòng)合同簽證單位辦理變更手續(xù) .合同期內(nèi),雙方不得無(wú)故解除合同.若因特殊原因需要解除合同,必須提前2天通知對(duì)方,經(jīng)同意后方可以辦理解除勞動(dòng)合同手續(xù).合同期滿(mǎn)既終止執(zhí)行,如因生產(chǎn)工作需要經(jīng)雙方同意,可續(xù)訂合同.
八、甲乙雙方履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,由雙方協(xié)商解決,解決不成可在自解決發(fā)生之日起30日內(nèi)向萬(wàn)盛區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁.
九、本合同一式貳份,甲、乙雙方各執(zhí)一分,經(jīng)雙方簽字生效.
甲方: 乙方:
年月日:
精選臨時(shí)保鏢服務(wù)協(xié)議書(shū)(推薦)四
臨時(shí)工勞動(dòng)合同的范本
甲方:________________
乙方:________________
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限
甲方聘用乙方在甲方(部門(mén))擔(dān)任臨時(shí)崗位工作。合同期限為一年,自________年________月________日至________年________月________日。
二、乙方工作內(nèi)容(需填寫(xiě))
三、甲方的權(quán)利與義務(wù)
(一)負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理;
(二)負(fù)責(zé)支付乙方工資,每日______元。
(三)其它;
四、乙方的權(quán)利與義務(wù)
(一)接受甲方的管理,并按合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé),服從工作崗位安排或調(diào)整,遵紀(jì)守法,圓滿(mǎn)完成工作任務(wù);
(二)享受合同規(guī)定的工資待遇;
(三)在簽訂本合同時(shí)自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定;
(四)其他
五、聘用合同的變更、解除、終止
(一)乙方有下列情況之一,甲方可以解除合同,須提前30天以書(shū)面形式通知:
1.履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格;
2.甲方撤并或減縮編制需要減員,經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達(dá)不成協(xié)議的;
3.患病或非因工負(fù)傷按國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后,經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)鑒定,乙方不能從事原工作,或醫(yī)療期滿(mǎn)尚未痊愈的;
4.訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。
(二)乙方有下列情況之一,甲方可以隨時(shí)解除合同:
1.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度,損害單位經(jīng)濟(jì)權(quán)益,造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德,給單位造成極壞影響的;
2.連續(xù)曠工時(shí)間超過(guò)十五天或一年內(nèi)累計(jì)曠工時(shí)間超過(guò)三十天的;
3.無(wú)理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會(huì)秩序的;
4.貪污、盜竊、賭博、營(yíng)私舞弊情節(jié)嚴(yán)重的;
5.違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生責(zé)任事故,造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的;
6.偽造成績(jī)單、學(xué)歷、健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的;
7.被開(kāi)除、勞教、判刑、依法追究刑事責(zé)任的;
8.其它違反國(guó)家、學(xué)校、甲方規(guī)定的。
(三)乙方有下列情況之一,甲方不得與乙方解除合同:
1.患病或非因工負(fù)傷,在國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
2.因工負(fù)傷,并經(jīng)勞動(dòng)鑒定部門(mén)鑒定完全或大部分喪失工作能力的;
3.實(shí)行計(jì)劃生育女職工在孕期、產(chǎn)期及規(guī)定哺乳期內(nèi)的;
4.符合國(guó)家規(guī)定其它條件的。
對(duì)上述人員,可根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整適當(dāng)?shù)膷徫?,待遇隨崗而定。
(四)合同期內(nèi),乙方要求違約解除合同的,應(yīng)提前30天以書(shū)面形式向甲方提出申請(qǐng)。解除合同時(shí)間從甲方同意之日計(jì)算。
(五)有下列情況之一的,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除合同:
1.甲方未按規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;
2.甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強(qiáng)迫乙方工作的。
(六)有下列情況之一,本合同自行終止:
1.合同期限屆滿(mǎn);
2.合同期內(nèi)乙方死亡;
3.乙方按國(guó)家規(guī)定應(yīng)征入伍的;
4.法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。
六、違反合同的責(zé)任和爭(zhēng)議解決
合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿(mǎn),又不符合解除合同條件單方解除合同的,要承擔(dān)違約責(zé)任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無(wú)效的,可以向有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申訴。
七、其他
本合同經(jīng)雙方簽字后生效,本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(簽字):_________________ 乙方(簽字):_________________
________年________月________日 ________年________月________日
精選臨時(shí)保鏢服務(wù)協(xié)議書(shū)(推薦)五
為落實(shí)本物業(yè)的售后物業(yè)管理,維護(hù)全體業(yè)主的合法權(quán)益,維護(hù)物業(yè)區(qū)域內(nèi)公共環(huán)境和秩序,根據(jù)國(guó)務(wù)院《物業(yè)管理?xiàng)l例》及有關(guān)法規(guī)、規(guī)章、規(guī)范性文件制訂本公約,由本物業(yè)區(qū)域內(nèi)全體業(yè)主共同遵守。
第一章總則
一、物業(yè)基本情況
物業(yè)名稱(chēng):
座落位置:
總建筑面積:
國(guó)有土地使用證明文件政府批文號(hào):
土地用途:
二、業(yè)主應(yīng)遵守物業(yè)管理有關(guān)法規(guī)、政策和本公約規(guī)定,配合物業(yè)管理企業(yè)的各項(xiàng)管理工作,妥善處理相鄰關(guān)系,遵守物業(yè)管理企業(yè)按有關(guān)規(guī)定和本公約制定的管理細(xì)則及各項(xiàng)管理規(guī)章制度。同時(shí),業(yè)主應(yīng)保證其共居人、使用人及相關(guān)人員遵守本公約和相關(guān)規(guī)定,合理使用物業(yè)。
第二章物業(yè)使用和維修
三、按規(guī)劃設(shè)計(jì)用途使用物業(yè),合理使用共用部位共用設(shè)施設(shè)備,自覺(jué)維護(hù)物業(yè)整潔、美觀,遵守政府對(duì)市容環(huán)境要求的相關(guān)規(guī)定。不擅自變更房屋結(jié)構(gòu)、外觀和用途;占用共用部位和共用設(shè)施設(shè)備;利用共用部位搭建建筑物、構(gòu)筑物等。
(例如:空調(diào)外掛設(shè)備應(yīng)按指定位置安裝,陽(yáng)臺(tái)外和窗外不吊掛和晾曬物品,不擅自張貼或安裝可通過(guò)外觀看到的任何標(biāo)識(shí)牌、廣告牌或標(biāo)語(yǔ)等。)
四、愛(ài)護(hù)公共環(huán)境,不侵占公共綠地和損壞物業(yè)區(qū)域內(nèi)綠地、園林、小品和其他共用設(shè)施設(shè)備;不隨意堆放、傾倒或拋棄垃圾、雜物;不在公共部位亂涂亂畫(huà)和隨便張貼。垃圾應(yīng)按指定時(shí)間和地點(diǎn)堆放,避免遺撒。
五、自覺(jué)維護(hù)物業(yè)區(qū)域內(nèi)的公共生活秩序,不在公共部位或違反規(guī)定在房屋內(nèi)堆放易燃、易爆、劇毒、放射性物品和其他有毒害物質(zhì);不得發(fā)出影響其他業(yè)主正常生活的噪聲;并不得利用物業(yè)從事危害公共利益的活動(dòng)以及進(jìn)行法律法規(guī)及政府規(guī)定禁止的其他行為。
六、業(yè)主飼養(yǎng)寵物,應(yīng)遵守《北京市養(yǎng)犬管理規(guī)定》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,即時(shí)清理寵物糞便,乘坐電梯的,應(yīng)當(dāng)避開(kāi)乘梯的高峰時(shí)間;___________。
七、機(jī)動(dòng)車(chē)在住宅區(qū)內(nèi)行駛時(shí)速應(yīng)低于5公里;車(chē)輛出入應(yīng)按要求出示證件;_______________。
機(jī)動(dòng)車(chē)應(yīng)在專(zhuān)門(mén)的車(chē)位停放,禁止在消防通道、井蓋、人行便道和綠地等場(chǎng)所停放;車(chē)位只可用作停放車(chē)輛用途;不得自行在車(chē)位上安裝任何設(shè)置;夜間停放期間,防盜報(bào)警器應(yīng)使用靜音,發(fā)生噪音應(yīng)迅速解除;____________________________。
本物業(yè)區(qū)域的共用車(chē)位使用分配方式為:___________________________________。
(例如:留出適當(dāng)數(shù)量的訪客車(chē)位后,按順序登記分配/輪換分配/以抽簽的方式分配;____________________。)
八、業(yè)主應(yīng)及時(shí)對(duì)屋內(nèi)影響相鄰業(yè)主權(quán)益的損壞部位和設(shè)施進(jìn)行維修;業(yè)主發(fā)現(xiàn)房屋內(nèi)屬公共維修責(zé)任的共用部位和設(shè)施損壞時(shí),應(yīng)及時(shí)通知物業(yè)管理企業(yè),并采取合理措施防止損失擴(kuò)大。
九、對(duì)異產(chǎn)毗連的物業(yè)維修,各相鄰業(yè)主應(yīng)積極支持、配合,不得人為阻撓維修。因阻撓維修,造成物業(yè)及他人人身傷害和財(cái)產(chǎn)損失的,阻撓人應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
業(yè)主應(yīng)配合物業(yè)管理企業(yè)和相鄰業(yè)主必要時(shí)進(jìn)行入戶(hù)維修,如因該等維修而損壞業(yè)主利益,應(yīng)予以修復(fù)或適當(dāng)賠償損失。
十、如因人為原因造成共用部位共用設(shè)施設(shè)備損壞,造成損壞的責(zé)任人應(yīng)負(fù)責(zé)修復(fù)或賠償損失。
十一、業(yè)主需要進(jìn)行室內(nèi)裝飾裝修的,應(yīng)與物業(yè)管理企業(yè)簽訂裝飾裝修管理服務(wù)協(xié)議,并遵守有關(guān)規(guī)定和制度。
裝飾裝修房屋,應(yīng)在規(guī)定時(shí)間施工,不得擅自拆改承重墻、各種管線和破壞防水層等,不得影響共用部位、共用設(shè)施設(shè)備的正常使用和維修養(yǎng)護(hù)以及相鄰產(chǎn)權(quán)人的合法權(quán)益,因裝飾裝修導(dǎo)致共用部位、共用設(shè)施設(shè)備以及其他業(yè)主利益受損,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)修復(fù)及賠償責(zé)任。
十二、其他條款_______________________。
第三章物業(yè)服務(wù)費(fèi)用的交納
十三、業(yè)主應(yīng)按規(guī)定或約定向物業(yè)管理企業(yè)交納物業(yè)服務(wù)費(fèi),業(yè)主因故不能按期交納物業(yè)服務(wù)費(fèi)用的,應(yīng)委托他人按期代交或及時(shí)補(bǔ)交。并按時(shí)交納水、電、燃?xì)獾饶茉促M(fèi)用和供暖等費(fèi)用。
十四、業(yè)主如委托物業(yè)管理企業(yè)對(duì)其自用部位和自用設(shè)備進(jìn)行維修、養(yǎng)護(hù)和進(jìn)行其他特約性服務(wù),應(yīng)支付相關(guān)費(fèi)用。
十五、房屋共用部位共用設(shè)施設(shè)備專(zhuān)項(xiàng)維修資金業(yè)主應(yīng)按有關(guān)規(guī)定交納和使用專(zhuān)項(xiàng)維修資金,維修資金不敷使用時(shí),應(yīng)按有關(guān)規(guī)定續(xù)籌。
十六、其他條款_______________________________________________________________。
第四章其他相關(guān)事項(xiàng)
十七、業(yè)主在轉(zhuǎn)讓或出租其擁有的物業(yè)時(shí),應(yīng)當(dāng)要求新業(yè)主和承租人承諾遵守公約,并于買(mǎi)賣(mài)合同或租賃合同簽署之日起一個(gè)月內(nèi),將房屋轉(zhuǎn)讓或出租情況告知物業(yè)管理企業(yè)。
業(yè)主轉(zhuǎn)讓物業(yè),應(yīng)與物業(yè)管理企業(yè)結(jié)清物業(yè)服務(wù)費(fèi)用;出租物業(yè),約定由承租人交納物業(yè)服務(wù)費(fèi)用的,從其約定,業(yè)主負(fù)連帶交納責(zé)任。
十八、其他條款____________________________________________________。
第五章違約責(zé)任和違約糾紛的解決
十九、業(yè)主應(yīng)自覺(jué)遵守本公約的各項(xiàng)規(guī)定,違反本公約造成其他業(yè)主、使用人人身傷害或財(cái)產(chǎn)損失的應(yīng)負(fù)賠償責(zé)任。
二十、對(duì)業(yè)主違反公約的行為,相關(guān)業(yè)主、物業(yè)管理企業(yè)可督促其改正;協(xié)商調(diào)解不成的,可提起訴訟;違反相關(guān)法規(guī)政策的,報(bào)告有關(guān)部門(mén)。
二十一、其他條款____________________________________________________。
第六章附則
二十二、本公約如有與法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件相抵觸的條款,該條款無(wú)效,但不影響其他條款的有效性。
二十三、本公約自物業(yè)買(mǎi)受人簽署買(mǎi)賣(mài)合同書(shū)面承諾遵守公約之日生效。
二十四、公約制定人對(duì)本公約負(fù)有解釋義務(wù)。在業(yè)主大會(huì)成立前,不得對(duì)本公約進(jìn)行修改;業(yè)主大會(huì)成立后,由業(yè)主大會(huì)重新審議制定業(yè)主公約。
二十五、業(yè)主大會(huì)通過(guò)的業(yè)主公約生效時(shí),本公約自然終止。
業(yè)主臨時(shí)公約制定人:
年月日
精選臨時(shí)保鏢服務(wù)協(xié)議書(shū)(推薦)六
企 業(yè): (以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)
臨時(shí)工: (以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)
為滿(mǎn)足甲方的用工需求,同時(shí)也為乙方提供實(shí)習(xí)和勤工儉學(xué)機(jī)會(huì),乙方期間赴甲方企業(yè)工作。甲、乙雙方本著自愿平等和互惠互利的原則,經(jīng)友好溝通與協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、乙方應(yīng)達(dá)到的要求:
1、年滿(mǎn)16周歲,持真實(shí)有效身份證或家庭戶(hù)口本及學(xué)歷證明。
2、身體健康,無(wú)色盲色弱、心臟病、乙肝、肺結(jié)核等傳染性疾病及如耳朵聾、夕塵肺等各種職業(yè)病。無(wú)染發(fā),紋身。
3、不抽煙
4、其他要求:
二、甲方責(zé)任
1、甲方保證提供的用工招聘信息詳細(xì)、準(zhǔn)確,各項(xiàng)信息包括企業(yè)簡(jiǎn)介、工作崗位、工作時(shí)間、薪資福利等。
2、甲方提供工作場(chǎng)所在營(yíng)業(yè)區(qū)。提供食宿環(huán)境,電費(fèi)自理。
三、乙方責(zé)任
1、乙方必須根據(jù)甲方要求提供真實(shí)有效的證件及資料,否則由此造成的一切后果均由乙方承擔(dān)。
2、乙方必須嚴(yán)格服從甲方合理的安排和調(diào)配,遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和作息時(shí)間,否則甲方有權(quán)依據(jù)其公司員工管理制度對(duì)乙方進(jìn)行處罰。
3、乙方必須嚴(yán)格按照此協(xié)議約定的工作周期完成工作期間的工作。若因特殊情況需要提前辭職,必須首先向甲方提出申請(qǐng),說(shuō)明事由,經(jīng)甲方同意后,辦理離職手續(xù)。
4、工作期間乙方在甲方企業(yè)以外的區(qū)域引發(fā)的糾紛、沖突或意外事故,由乙方自己負(fù)責(zé)。
四、薪資福利相關(guān)費(fèi)用
1、乙方工作期間的工資由甲方按月支付,工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣元,當(dāng)月工資發(fā)放日為次月15—20日準(zhǔn)時(shí)發(fā)放,甲方承諾不拖欠乙方工資。
2、乙方臨時(shí)工結(jié)束時(shí),甲方應(yīng)一次性付清乙方工資。
五、工作周期:自 年月 日至年 月 日。
六、如本協(xié)議與政策、法規(guī)有抵觸時(shí),應(yīng)無(wú)條件以有關(guān)政策、法規(guī)作調(diào)整。出現(xiàn)爭(zhēng)議的應(yīng)秉著平等互利的原則進(jìn)行協(xié)商,協(xié)商不成的任何一方有權(quán)向乙方所在地人民法院起訴。
七、如有未盡事宜,由甲、乙雙方友好協(xié)商解決,必要時(shí)可簽定補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議均具有同等法律效力。
八、本協(xié)議一式兩份,經(jīng)乙方代表與甲方簽定后生效,甲、乙雙方各執(zhí)一份,乙方工作期滿(mǎn)離職、中途離職本協(xié)議自動(dòng)失效。
甲 方:(蓋章) 乙 方:(簽字)
代理人簽字:身份證 :
電 話(huà): 電 話(huà):
簽定日期: 年 月 日 簽定日期:年 月 日
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