總結(jié)是一種培養(yǎng)學(xué)習(xí)習(xí)慣和自我管理能力的重要手段。在總結(jié)中，要注重事實(shí)和數(shù)據(jù)的支撐，盡量以客觀的證據(jù)證明觀點(diǎn)的正確性。我們匯總了一些關(guān)于總結(jié)的范文，希望能夠給大家提供一些寫(xiě)作的靈感和參考。

員工晨會(huì)會(huì)議記錄范文通用篇一

近年來(lái)，隨著企業(yè)管理的不斷優(yōu)化，晨會(huì)已經(jīng)成為了許多公司不可或缺的一部分。對(duì)于員工而言，晨會(huì)既是交流學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，也是了解公司最新動(dòng)態(tài)的渠道。而為了更好地組織和實(shí)施晨會(huì)，會(huì)議記錄顯得尤為重要。本文將從晨會(huì)流程和會(huì)議記錄兩方面，結(jié)合個(gè)人體會(huì)，探討如何更好地進(jìn)行晨會(huì)。

第二段：晨會(huì)流程的重要性。

晨會(huì)流程作為公司內(nèi)部管理的一項(xiàng)重要規(guī)定，對(duì)于公司的正常運(yùn)轉(zhuǎn)而言具有極大的作用。晨會(huì)流程的安排確定了會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn)、與會(huì)人員及晨會(huì)內(nèi)容等多個(gè)關(guān)鍵方面，從而確保了晨會(huì)的全面、高效開(kāi)展。在晨會(huì)流程設(shè)計(jì)中，可以根據(jù)公司實(shí)際情況進(jìn)行合理調(diào)整，但應(yīng)在安排完備的前提下進(jìn)行調(diào)整，盡量避免誤導(dǎo)員工。

作為晨會(huì)的重要組成部分，會(huì)議記錄對(duì)于公司管理也是非常重要的。會(huì)議記錄可以記錄員工的發(fā)言和提出的問(wèn)題，有助于公司管理層更好地了解員工的工作情況和困難，及時(shí)解決問(wèn)題。而且，會(huì)議記錄還是日后處理糾紛和事故的重要憑證。因此，會(huì)議記錄需要做到詳實(shí)清晰，并能夠及時(shí)整理和歸類，方便以后的參考。

對(duì)于會(huì)議記錄來(lái)說(shuō)，筆記的速記能力和書(shū)寫(xiě)速度最為關(guān)鍵。在晨會(huì)過(guò)程中，會(huì)議記錄員應(yīng)當(dāng)時(shí)關(guān)注員工的發(fā)言和公司的議題，對(duì)于重要內(nèi)容應(yīng)該快速記錄下來(lái)。同時(shí)，會(huì)議記錄也需要根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行一個(gè)分類和歸納，以便公司管理人員更加方便地查看和使用。另外，在各項(xiàng)工作安排的分配過(guò)程中，會(huì)議記錄員也要能夠合理地配合協(xié)作，以達(dá)到更好的會(huì)議記錄效果。

第五段：總結(jié)。

總之，在晨會(huì)的流程和會(huì)議記錄過(guò)程中，不僅要合理安排時(shí)間和內(nèi)容，還要具備較好的分工合作和優(yōu)秀的會(huì)議記錄能力。對(duì)于出現(xiàn)的問(wèn)題，管理人員應(yīng)該采取有效的解決方案，盡可能做到及時(shí)反饋和處理。在不斷探索和總結(jié)中，公司的晨會(huì)將越來(lái)越好地為員工服務(wù)，為公司的發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。

員工晨會(huì)會(huì)議記錄范文通用篇二

地點(diǎn)：興核賓館園三會(huì)議室

內(nèi)容：學(xué)習(xí)孫總講話精神

主持人：尤永春

參加人員：尤永春、葉勤、張欣、靳曉強(qiáng)、劉麗林

汪華松、陳泓冰、胡古、曾波、王軍艷

記錄人：王軍艷

主要內(nèi)容：

一、尤永春組長(zhǎng)簡(jiǎn)要回顧孫總講話內(nèi)容

二、小組成員談學(xué)習(xí)體會(huì)

汪華松：孫總最后對(duì)我們的寄語(yǔ)“仰望星空，腳踏實(shí)地”給我留下了深刻的印象。我認(rèn)為我們?cè)诠ぷ髦幸袆?wù)實(shí)精神：一是要來(lái)實(shí)的，不來(lái)虛的;二是要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，踏實(shí)工作，把工作盡量做到最好。

張欣：孫總對(duì)我們有很高的期望，要求每個(gè)人把工作當(dāng)做事業(yè)來(lái)做。對(duì)此我們應(yīng)高度重視，要?jiǎng)?chuàng)新、大膽去做，給總部帶來(lái)新思想、新作風(fēng)，才能不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的期望。

胡古：我之前一直在原子能院做預(yù)研工作，對(duì)創(chuàng)新有著很深的感觸。我們有很多老一輩科研工作者的工作態(tài)度非常值得我們?nèi)W(xué)習(xí)。他們給我的一個(gè)啟示就是，盡管我們很多工作需要借鑒國(guó)外先進(jìn)技術(shù)，但要想立住腳跟、為國(guó)爭(zhēng)光，關(guān)鍵還是得靠自主創(chuàng)新。在管理創(chuàng)新方面，如何讓業(yè)務(wù)骨干踏踏實(shí)實(shí)、沒(méi)有負(fù)擔(dān)地工作，把業(yè)務(wù)骨干留在核工業(yè)，的確需要在體制機(jī)制方面進(jìn)行改革。孫總作為核工業(yè)領(lǐng)頭人，把創(chuàng)新提到了很高的地位，我感到備受鼓舞。目前我們還是要把基礎(chǔ)打好，全力打造核心競(jìng)爭(zhēng)力，我相信集團(tuán)公司一定會(huì)實(shí)現(xiàn)“做強(qiáng)做優(yōu)、世界一流”的愿景目標(biāo)。

尤永春：我的外祖父參與籌備了404廠，父母從小在404廠長(zhǎng)大，后來(lái)又去四川籌備成立821廠，而我的少年時(shí)代是在821廠度過(guò)的，大學(xué)畢業(yè)后又去了秦山核電站，因此對(duì)核工業(yè)感情很深。外公那時(shí)候工作很辛苦，舍小家顧大家，的確是獻(xiàn)了青春獻(xiàn)終身，獻(xiàn)了終身獻(xiàn)子孫。孫總今天講到核工業(yè)到了改革的關(guān)鍵時(shí)期，我認(rèn)為這是十萬(wàn)核工業(yè)人的共同期盼，也是國(guó)家和社會(huì)發(fā)展的需要。目前，我們的能力建設(shè)還落后于國(guó)家需要，甚至有的專家提出我們的技術(shù)還落后于印度。而且，核工業(yè)歷史包袱比較重，要達(dá)到“十二五”發(fā)展目標(biāo)，壓力的確很大。所以不能光靠核電，必須要?jiǎng)?chuàng)新發(fā)展、全面發(fā)展。我認(rèn)為，集團(tuán)公司核技術(shù)優(yōu)勢(shì)有很多都沒(méi)發(fā)揮出來(lái)，前途還是很開(kāi)闊的。我所在的部門(mén)是政研企管部，就是要向管理要效益，做好精益管理。作為個(gè)人，今后還要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，變壓力為動(dòng)力，真正做到“愛(ài)崗敬業(yè)、追求卓越”。

曾波：聽(tīng)了孫總的講話，有幾個(gè)方面讓我印象深刻。一是奉獻(xiàn)精神，老一輩核工業(yè)人的工作態(tài)度值得我們學(xué)習(xí)。作為年輕人，必須得有奉獻(xiàn)精神。第二是要有事業(yè)心，我們這一批人，和中核結(jié)下了不解之緣，今后就要把自己的命運(yùn)和中核結(jié)合在一起，為中核真心實(shí)意地去付出努力。如果遇到挫折，要用積極、平和的心態(tài)去工作。三是要有信心。我相信新入職的同志都能夠“愛(ài)崗敬業(yè)、追求卓越”，相信集團(tuán)公司“做強(qiáng)做優(yōu)、世界一流”的目標(biāo)一定能夠?qū)崿F(xiàn)。“一萬(wàn)年太久，只爭(zhēng)朝夕”，讓我們共同努力吧。

陳泓冰：我認(rèn)為，孫總在非常恰當(dāng)?shù)臅r(shí)機(jī)做了非常精彩的講話。作為中核人，我感到很自豪。在平時(shí)的工作中要把細(xì)節(jié)做好，只有個(gè)人把工作做好了，才能為集團(tuán)發(fā)展做出貢獻(xiàn)，達(dá)到雙贏的效果。另外，自己離“人才”這個(gè)稱號(hào)還很遠(yuǎn)，在今后的工作中要付出相當(dāng)大的努力。我認(rèn)為，再細(xì)微的工作都能有成就感，希望我們共同努力，做到更好。

葉勤：前面同志談了很多，我深受啟發(fā)。中核集團(tuán)現(xiàn)在是央企第一位，為什么?我認(rèn)為是國(guó)防的重要性決定的。另外，靠的還是中核人的奮斗和奉獻(xiàn)，還有科技和人才。我認(rèn)為中核今后的發(fā)展還是要提升市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，而競(jìng)爭(zhēng)力的來(lái)源說(shuō)到底還是科技與人才。所謂“創(chuàng)新”，我理解就是從行政化、事業(yè)化的路子調(diào)整為適應(yīng)市場(chǎng)的發(fā)展路徑。孫總講的“三化”，即成果商品化、隊(duì)伍社會(huì)化、資源多元化，指的就是充分參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，并在獲得利益最大化中建立相應(yīng)的激勵(lì)機(jī)制。今天聽(tīng)了孫總的講話，讓我用新的視角來(lái)看“事業(yè)心”。我認(rèn)為，每個(gè)人首先要熱愛(ài)自己的工作，然后要對(duì)標(biāo)世界500強(qiáng)，最大地發(fā)揮潛能，為實(shí)現(xiàn)核工業(yè)“世界一流”的目標(biāo)不懈努力。

劉麗林：今天孫總講了我們核工業(yè)創(chuàng)業(yè)的歷程，我聽(tīng)了之后感到很自豪，同時(shí)也有了責(zé)任感和使命感。這次集團(tuán)公司面向全社會(huì)廣納賢才，很有魄力。集團(tuán)公司目前的改革還有很多路要走，需要我們每個(gè)人付出不懈努力?？傊?，核工業(yè)是值得自己奮斗一生的地方。

王軍艷：今天，孫總在講話中全面回顧了核工業(yè)的創(chuàng)業(yè)歷程，我認(rèn)為其用意除了讓我們了解核工業(yè)、增強(qiáng)我們的使命感和責(zé)任感之外，最重要的還是要“活在當(dāng)下”。近幾年來(lái)，孫總帶領(lǐng)中核集團(tuán)圍繞科學(xué)發(fā)展主題和轉(zhuǎn)變發(fā)展方式主線，進(jìn)行了一系列大手筆的改革，如管理流程再造、建立了“三個(gè)中心”的管控模式等，動(dòng)作比較密集，幅度也很大，顯示出了很大的決心和魄力。原因就是核工業(yè)體制機(jī)制改革到了非常關(guān)鍵的時(shí)期，今后如何將管理流程、“三個(gè)中心”管控模式落實(shí)到位，需要我們的支持和共同努力。我們這些進(jìn)入職的員工要盡快融入到核工業(yè)戰(zhàn)線上來(lái)，繼承和發(fā)揚(yáng)“四個(gè)一切”的核工業(yè)精神，從細(xì)節(jié)做起，兢兢業(yè)業(yè)，腳踏實(shí)地，共同為實(shí)現(xiàn)核工業(yè)“做強(qiáng)做優(yōu)，世界一流”的目標(biāo)而奮斗。

靳曉強(qiáng)：我畢業(yè)之后一直在做保密工作。集團(tuán)公司是軍工單位，保密的任務(wù)很重，形勢(shì)也很?chē)?yán)峻。我認(rèn)為，國(guó)家秘密比金錢(qián)還要重要。今后我將做好監(jiān)督者的角色，做好服務(wù)保障工作，為集團(tuán)公司保密工作貢獻(xiàn)自己的力量。

尤永春：剛才，大家結(jié)合工作實(shí)際，暢談了學(xué)習(xí)孫總講話的心得體會(huì)。開(kāi)拓了新的思路，達(dá)成了新的共識(shí)。希望我們這個(gè)小組能夠繼續(xù)保持這種良好的氛圍，共同進(jìn)步和提高。

第三組第一次小組交流會(huì)議記錄

(學(xué)習(xí)孫總講話精神)

組長(zhǎng)： ? 魏 ?巍

組 員：李 ?敏 湯敏志 ?張曉慧 ? 王 ?凱 ?羅小為

朱向軍 但根友 ?董 ?昕 ?李開(kāi)明(聯(lián)絡(luò)員)

會(huì)議記錄：李敏

朱向軍：結(jié)合黨群工作，貫徹落實(shí)孫總報(bào)告精神，提出一條主線四大作用;宣讀了國(guó)家號(hào)召學(xué)習(xí)徐銤同志學(xué)習(xí)的通知內(nèi)容。

魏巍：來(lái)自甘肅五〇四廠，介紹建廠的艱辛歷史;強(qiáng)調(diào)創(chuàng)新的重要性;

未來(lái)的同行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)展望。

劉開(kāi)明：介紹核工業(yè)歷程的巨大成果及重大意義;通過(guò)列舉國(guó)際核事

故，從安全角度強(qiáng)調(diào)核工業(yè)工作的高度敏感性。

羅小為：結(jié)合自己“研發(fā)、科研”的工作崗位談打造核心競(jìng)爭(zhēng)力問(wèn)題。

但根友:從“完成國(guó)家任務(wù)”與“參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)”來(lái)談新老員工的角色

轉(zhuǎn)變。

湯敏志：有感于中核深厚的`文化底蘊(yùn)。

李敏：談年輕人工作態(tài)度的樹(shù)立和奮斗目標(biāo)的設(shè)定。

張曉慧：政研企管部門(mén)壓力很大，要將“四個(gè)創(chuàng)新”落實(shí)到工作中。

王凱：結(jié)合原先地礦版塊的工作經(jīng)驗(yàn)談提高核心競(jìng)爭(zhēng)力。

董昕：負(fù)責(zé)資本運(yùn)營(yíng)，感覺(jué)加入了一個(gè)有理想的集體;發(fā)現(xiàn)自身差距，

找到學(xué)習(xí)和努力的方向。

活動(dòng)評(píng)價(jià)：

此次分組討論會(huì)積極而熱烈，大家暢所欲言，交流對(duì)孫總講話的心得體會(huì)，并結(jié)合先前的工作經(jīng)歷和現(xiàn)在的任職部門(mén)，設(shè)定了工作的方向，達(dá)到了良好的效果。

第四組第一次小組交流會(huì)議記錄

一、活動(dòng)要求：

要求學(xué)員認(rèn)真學(xué)習(xí)孫勤總在中核集團(tuán)總部新入職員工培訓(xùn)班開(kāi)學(xué)儀式上的講話精神，每個(gè)人發(fā)言交流自己的感受和體會(huì)。

二、活動(dòng)情況記錄：

王少洪同志認(rèn)為孫總的講話平凡中透著深情和哲理，我們應(yīng)深入領(lǐng)會(huì)講話精神，心系中核、立足本職，力爭(zhēng)成為卓越的中核人;董元莉同志用“三個(gè)三”有條理地總結(jié)了自己的感受和體會(huì)，表示要加強(qiáng)對(duì)崗位所需知識(shí)的學(xué)習(xí);劉慶同志和高琳琳同志重點(diǎn)對(duì)孫總提出的事業(yè)和職業(yè)的關(guān)系談了自己的感想;黃凱同志對(duì)核工業(yè)整個(gè)體系有了直觀形象的認(rèn)識(shí)，感受到集團(tuán)公司黨組對(duì)保密工作、人才培養(yǎng)的重視;許淵源同志生動(dòng)地談了在面對(duì)新形勢(shì)時(shí)如何繼承和發(fā)揚(yáng)核工業(yè)精神的問(wèn)題;魏微同志認(rèn)為學(xué)習(xí)了孫總的講話后，面對(duì)挑戰(zhàn)有了更堅(jiān)定的信心，表態(tài)要處理好個(gè)人利益和集體利益的關(guān)系;張銳平同志認(rèn)為孫總在百忙之中出席開(kāi)學(xué)儀式體現(xiàn)了對(duì)學(xué)員的重視，重點(diǎn)談了對(duì)“工作要有激-情、有志向、有毅力”的理解;郝強(qiáng)同志結(jié)合自己的經(jīng)歷談了對(duì)中核集團(tuán)所面臨的形勢(shì)的理解，認(rèn)為“解放思想、創(chuàng)新發(fā)展”是我們的最有力武器;余富祥同志認(rèn)為孫總的講話是一部厚實(shí)的核工業(yè)歷史，我們學(xué)員要有榮譽(yù)感、責(zé)任感和使命感，不辜負(fù)公司黨組對(duì)新入職員工的殷切期望，發(fā)揚(yáng)創(chuàng)新精神，為“創(chuàng)造出一個(gè)新的核工業(yè)”努力奮斗。

大家在發(fā)言中，都談到了對(duì)孫總坦誠(chéng)、樸實(shí)的講話風(fēng)格留下了深刻的印象，講話中生動(dòng)的事例和詳實(shí)的數(shù)據(jù)體現(xiàn)了對(duì)我們學(xué)員的信任，對(duì)新學(xué)員尤其是系統(tǒng)外來(lái)員工了解核工業(yè)歷史、現(xiàn)狀和未來(lái)有很大幫助。針對(duì)孫總最后提出的“愛(ài)崗敬業(yè)、追求卓越”的要求，也都談了自己的理解并作了積極表態(tài)。

副班主任陸文江處長(zhǎng)出席活動(dòng)并作了總結(jié)發(fā)言，希望學(xué)員們繼承學(xué)習(xí)核工業(yè)的光榮傳統(tǒng)，在今后的工作中為集團(tuán)公司注入激-情和活力。

三、活動(dòng)效果評(píng)價(jià)：

討論過(guò)程中第四組全體學(xué)員紛紛積極發(fā)言，分享心得體會(huì)，氣氛嚴(yán)肅不失活潑，通過(guò)對(duì)孫總講話精神的學(xué)習(xí)，大家一致認(rèn)為收獲很大，表示將在今后繼續(xù)認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會(huì)，努力做到愛(ài)崗敬業(yè)，追求卓越，為集團(tuán)公司的發(fā)展注入活力，做出貢獻(xiàn)。

第一組第一次小組交流會(huì)議記錄

第一小組主要圍繞《中核集團(tuán)科技創(chuàng)新工作介紹》及《培育具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的世界一流企業(yè)》兩項(xiàng)課程內(nèi)容，選取如何構(gòu)建企業(yè)文化、企業(yè)如何更好履行社會(huì)責(zé)任、集團(tuán)公司科技創(chuàng)新的意見(jiàn)和建議及企業(yè)對(duì)標(biāo)等四個(gè)主題進(jìn)行了激烈的討論。小組中11人均就每個(gè)主題進(jìn)行發(fā)言和觀點(diǎn)的交流碰撞，觀點(diǎn)鮮明、氣氛熱烈。

如何構(gòu)建企業(yè)文化觀點(diǎn)如下：一是企業(yè)文化是自覺(jué)的過(guò)程，通過(guò)企業(yè)自身的發(fā)展，企業(yè)文化會(huì)自然而然的形成，同時(shí)也需要一定的引導(dǎo)。二是企業(yè)文化不能提留在口號(hào)上，需落實(shí)到制度和員工行為上，并以考核方式深化。三是企業(yè)文化是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的文化，特別是企業(yè)一把手的文化，企業(yè)一把手在企業(yè)文化建設(shè)中發(fā)揮著重要作用。

企業(yè)如何更好履行社會(huì)責(zé)任觀點(diǎn)如下：一是企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任需以發(fā)展為前提，只有企業(yè)的發(fā)展，產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益，才能保障企業(yè)的保值增值，保障核安全，為社會(huì)提供更多的崗位等，社會(huì)責(zé)任才能更充分的履行。二是企業(yè)不管發(fā)展到什么階段，是否產(chǎn)生利潤(rùn)，都可以履行社會(huì)責(zé)任。三是企業(yè)文化是系統(tǒng)工程，貫穿于企業(yè)經(jīng)營(yíng)的各個(gè)環(huán)節(jié)。

集團(tuán)公司科技創(chuàng)新的意見(jiàn)和建議：一是增加資金、人力等的投入;二是科技創(chuàng)新需營(yíng)造良好的環(huán)境，特別是暢通的人才發(fā)展通道等軟環(huán)境。

企業(yè)不能簡(jiǎn)單的對(duì)標(biāo)，需要綜合各個(gè)指標(biāo)，考慮企業(yè)的整體經(jīng)營(yíng)環(huán)境。軟實(shí)力的對(duì)標(biāo)選取的標(biāo)準(zhǔn)需考慮對(duì)社會(huì)的貢獻(xiàn)。

第四小組第二次交流討論會(huì)議記錄

活動(dòng)日期：2012年2月11日 晚7點(diǎn)40分-9點(diǎn)30分

活動(dòng)地點(diǎn)：賓館五樓會(huì)議室

參加人數(shù)：9人(高琳琳同志因病請(qǐng)假缺席)

主持人：余富祥

一、活動(dòng)要求：

針對(duì)當(dāng)日所學(xué)的內(nèi)容，結(jié)合自己的工作經(jīng)歷和擬任崗位，交流討論心得體會(huì)。

二、活動(dòng)情況記錄：

討論開(kāi)始階段大家簡(jiǎn)要交流對(duì)今天羅長(zhǎng)森主任教授的“集團(tuán)公司核工業(yè)科技創(chuàng)新”和國(guó)資委王潤(rùn)秋副局長(zhǎng)教授的“央企改革目標(biāo)”兩次課程的感想，并對(duì)培訓(xùn)班授課的方式和內(nèi)容表達(dá)了高度認(rèn)同。在探討央企改革目標(biāo)的過(guò)程中大家重點(diǎn)談了都非常關(guān)注的“三個(gè)中心”體系的相關(guān)話題。

余富祥同志對(duì)集團(tuán)公司“三個(gè)中心”的組織架構(gòu)進(jìn)行了闡述并談了自己的理解;魏微同志結(jié)合自己從事的質(zhì)量處崗位工作，談了如何在“三個(gè)中心”這種架構(gòu)和接口關(guān)系下開(kāi)展質(zhì)量管理工作;許淵源同志較為詳細(xì)介紹了八大板塊及其所屬的主要成員單位和業(yè)務(wù)范圍，張銳平、郝強(qiáng)、黃凱同志也發(fā)言談了自己的體會(huì)，大家就如何推進(jìn)管理制度的改革進(jìn)行了熱烈討論;董元莉和劉慶同志就科技成果如何轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟(jì)效益作了建設(shè)性的發(fā)言;在王少洪的同志的發(fā)言中，把集團(tuán)公司形象地比喻成一輛大車(chē)，就如何找準(zhǔn)企業(yè)定位，如何發(fā)揮企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力談了自己的看法。

在討論的最后階段，學(xué)員們談起了這幾天學(xué)習(xí)的感受，大家對(duì)本次培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組尤其是核工業(yè)培訓(xùn)中心的老師們所做的細(xì)致、周到的組織和服務(wù)很感動(dòng)，紛紛表態(tài)會(huì)遵守培訓(xùn)期間的管理制度，努力學(xué)習(xí)。

三、活動(dòng)效果評(píng)價(jià)

由于多了兩天的相處和昨天的ok活動(dòng)，相比上次，本次交流討論本小組學(xué)員的發(fā)言更加積極，氣氛更加熱烈，大家都對(duì)培訓(xùn)的授課方式和內(nèi)容高度贊揚(yáng)，表示通過(guò)討論收獲了很多知識(shí)，對(duì)老師所講內(nèi)容也理解得更加深刻。

注：查看本文相關(guān)詳情請(qǐng)搜索進(jìn)入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索員工職前培訓(xùn)會(huì)議記錄。

員工晨會(huì)會(huì)議記錄范文通用篇三

主持人：尹東、安總。

參加人員：各產(chǎn)品部、綜合部經(jīng)理、人力資源部、行政部經(jīng)理。

會(huì)議資料：加強(qiáng)公司安全，為“國(guó)慶__周年”保駕護(hù)航。

會(huì)議圍繞尹工的四點(diǎn)具體要求：

1、十一放假期間安全生產(chǎn)管理，要求必須由領(lǐng)導(dǎo)帶班（部門(mén)經(jīng)理或生產(chǎn)主管）。

2、強(qiáng)調(diào)安全生產(chǎn)意識(shí)（十月份生產(chǎn)任務(wù)重，不能只顧生產(chǎn)而忽視安全）。

3、各部門(mén)全面檢查生產(chǎn)設(shè)備，檢驗(yàn)設(shè)備、電源線等、設(shè)備嚴(yán)禁帶病運(yùn)轉(zhuǎn)。

4、新員工上崗前進(jìn)行安全培訓(xùn)（各部門(mén)新近員工較多，沒(méi)有進(jìn)行安全培訓(xùn)就上崗的立即培訓(xùn)）。

5、強(qiáng)調(diào)穿戴勞動(dòng)保護(hù)用品（絕緣鞋、安全帽、防塵口罩等等）而展開(kāi)。

安全生產(chǎn)會(huì)議記錄：張文安就十一期間的可能出現(xiàn)的具體問(wèn)題做了細(xì)致分析，重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)了十一加班期間可能出現(xiàn)的父母員工帶小孩來(lái)車(chē)間的危險(xiǎn)性、要求各部門(mén)加強(qiáng)管理，防范事故的發(fā)生。

另外還就可能出現(xiàn)的員工“上訪”事件，提醒大家予以重視。

以及通告了北京市為加強(qiáng)國(guó)慶期間的交通安全管理，對(duì)我們公司的車(chē)輛管理提出的要求。

各位經(jīng)理各抒己見(jiàn)，積極參與共三千問(wèn)題的討論。

__同時(shí)對(duì)防砸勞保鞋的作用予以較高評(píng)價(jià)，提議公司推廣防砸勞保鞋的使用，保護(hù)員工免受傷害。

__就員工的安全培訓(xùn)、規(guī)范作業(yè)操作以及完善保險(xiǎn)體制提出了一些建設(shè)性意見(jiàn)。

__對(duì)班組安全建設(shè)提出了一個(gè)新穎的“教師傅新徒弟”承包安全職責(zé)的'意見(jiàn)，得到在座各位的積極響應(yīng)。

安全生產(chǎn)會(huì)議記錄：王美珍、胡炳東以天車(chē)操作培訓(xùn)提出許多建設(shè)性意見(jiàn)，如確定操作技巧的規(guī)范等。引起了安總的重視，要求今后采取切實(shí)措施調(diào)整與落實(shí)。

__向大家介紹了公司的安全員——鄭__，要求今后落實(shí)安全管理職責(zé)，大家共同提高公司安全管理水平。

__強(qiáng)調(diào)了公司電氣安全、吊裝安全、消防安全、防盜安全以及飲食衛(wèi)生安全的重要性。重點(diǎn)說(shuō)了天車(chē)操作的規(guī)范化的必要性，并提出了鋼絲繩報(bào)廢和統(tǒng)一回收要求必須記錄、登記在冊(cè)。

記錄人：鄭__。

員工晨會(huì)會(huì)議記錄范文通用篇四

會(huì)議地點(diǎn)_____。

開(kāi)學(xué)前學(xué)校安全工作布置：

學(xué)校工作安全第一：學(xué)校工作安全第一，沒(méi)有安全就談不上辦學(xué)質(zhì)量，一定要高度重視，全員參與，齊抓共管，校長(zhǎng)是第一責(zé)任人。

我會(huì)議內(nèi)容主抓此項(xiàng)工作，下面中層具體分管：要求：

1、一定要制訂好新學(xué)期安全各種計(jì)劃。

2、在周五教師會(huì)議上進(jìn)行安全工作部署。

3、各組織分工檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)報(bào)告解決。

記錄人：_____。

備注。

注：每次例會(huì)(會(huì)議)應(yīng)認(rèn)真準(zhǔn)確記錄。

員工晨會(huì)會(huì)議記錄范文通用篇五

會(huì)議地點(diǎn)：

參加人：

（略）。

記錄人：

__。

主要內(nèi)容：

首先__回顧了8月份公司安全生產(chǎn)所取得的成效，取得了八月份沒(méi)有一天出事故的好成績(jī)，為此公司對(duì)安全生產(chǎn)部提出了口頭夸獎(jiǎng)，并期望安全部全體員工再接再厲，爭(zhēng)取在9月份也能取得這樣的佳績(jī)，為公司安全生產(chǎn)添上更加輝煌的一筆。但是，成績(jī)是過(guò)去的，不代表將來(lái)，為此，我們還要緊繃安全這根弦，繼續(xù)加大對(duì)公司安全生產(chǎn)的監(jiān)督檢查力度，為九月份仍然能取得這樣的佳績(jī)繼續(xù)努力。為了繼續(xù)強(qiáng)化安全部員工的安全意識(shí)，特進(jìn)行了培訓(xùn)。培訓(xùn)資料如下：

1、安全術(shù)語(yǔ)。

（1）安全生產(chǎn)：消除或控制生產(chǎn)過(guò)程中的危險(xiǎn)因素，保證生產(chǎn)順利進(jìn)行。

（2）本質(zhì)安全：透過(guò)設(shè)計(jì)等手段使生產(chǎn)設(shè)備或生產(chǎn)系統(tǒng)本身具。

有安全性，即使在錯(cuò)誤操作或發(fā)生故障的狀況下，也不會(huì)造成事故。

（3）安全治理：是為了在生產(chǎn)過(guò)程中保護(hù)勞動(dòng)者的安全和健康，改善勞動(dòng)條件，預(yù)防工傷事故和職業(yè)危害，實(shí)現(xiàn)勞逸結(jié)合，加強(qiáng)安全生產(chǎn)，使勞動(dòng)者安全順利地進(jìn)行生產(chǎn)所采取的一系列法制措施。

（4）事故：職業(yè)活動(dòng)過(guò)程中發(fā)生意外的突發(fā)性事件總稱，通常會(huì)使正?；顒?dòng)中斷，造成職員傷亡或財(cái)產(chǎn)損失。

（5）事故隱患：引導(dǎo)致事故發(fā)生的物的危險(xiǎn)狀態(tài)，人的不安全行為及治理缺陷。

（6）不安全行為：職工在職業(yè)活動(dòng)中，違反紀(jì)律、操作規(guī)程和操作方法等具有危險(xiǎn)性的做法。

（7）違章指揮：強(qiáng)迫員工違反國(guó)家法律、法規(guī)、規(guī)章制度或操作規(guī)程進(jìn)行作業(yè)的行為。

（8）違章操作：?jiǎn)T工不遵守規(guī)章制度，冒險(xiǎn)進(jìn)行操作的行為。

（9）四不放過(guò)的原則：是指在調(diào)查處理工傷事故時(shí)，務(wù)必堅(jiān)持事故原因分析不清不放過(guò)，沒(méi)有采取切實(shí)可行的防范措施不放過(guò)，事故職責(zé)人沒(méi)受到處罰不放過(guò)，員工沒(méi)受到教育不放過(guò)。

（10）三違：違章指揮、違章作業(yè)、違反紀(jì)律。

（11）三級(jí)安全教育：進(jìn)廠教育、車(chē)間教育、班組教育。

（12）四不傷害：不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害、幫忙別人不受傷害。

1、務(wù)必人人留意安全：不但要留意自己的安全，還要留意別人的安全和其他各種安全隱患。

2、務(wù)必事事留意安全：做任何事情都要留意安全，不要由于熟練而忽視安全。

3、務(wù)必時(shí)時(shí)留意安全：由于即將放工而加快速度，違章操縱，忽視安全。

4、務(wù)必處處留意安全：在任何地方都要留意安全。

（14）職業(yè)安全：是指人們進(jìn)行生產(chǎn)過(guò)程中沒(méi)有職員傷亡、職業(yè)病、設(shè)備損壞或財(cái)產(chǎn)損失發(fā)生的狀態(tài)，是一種帶有特定含義和范疇的安全。

（15）危險(xiǎn)：是指能夠?qū)е乱馔馐鹿拾l(fā)生的現(xiàn)存或潛伏的狀態(tài)。

（16）危險(xiǎn)化學(xué)品：是指易燃易爆、有毒有害及腐蝕特性，會(huì)對(duì)職員、設(shè)施、環(huán)境造成傷害或損害的化學(xué)品，包括爆炸品、壓縮氣體和液化氣體、易燃液體、易燃固體、自然物品和遇濕易燃物品、氧化劑和有機(jī)氧化物、有毒品和腐蝕品等。

（17）重大危險(xiǎn)源：是指長(zhǎng)期或臨時(shí)地生產(chǎn)、加工、搬運(yùn)、使用或貯存物的不安全狀態(tài)、人的不安全行為、作業(yè)環(huán)境缺陷、治理缺陷。

2、安全色及安全標(biāo)志。

我國(guó)規(guī)定了紅、藍(lán)、黃、綠四種顏色為安全色，其含義：紅色：禁止，停止。

藍(lán)色：指令，務(wù)必遵守的規(guī)定。

黃色：警告，留意。

綠色：提示安全狀態(tài)通行。

違章操作：凡在生產(chǎn)過(guò)程違反國(guó)家頒發(fā)的各種法律、法規(guī)性文件，和企業(yè)、事業(yè)單位其上級(jí)治理機(jī)關(guān)制定的反映安全生產(chǎn)客觀規(guī)律的各種規(guī)章制度，包括工藝、生產(chǎn)操作、勞動(dòng)保護(hù)、安全治理等方面的規(guī)程、規(guī)則、章程、條例、辦法和投放等，以及有關(guān)安全生產(chǎn)的通知、決定等，均屬違章作業(yè)。

主要資料概括如下：

1、不按規(guī)定正確穿著和使用各類勞動(dòng)保護(hù)用品，和在生產(chǎn)過(guò)程中穿拖鞋、涼鞋、高跟鞋、裙子、喇叭褲、圍巾、腰巾以及發(fā)辮、袒胸露背等。

2、工作不負(fù)職責(zé)，擅自離崗、串崗、飲酒、干私活及在工作時(shí)間內(nèi)從事與本職工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)。

3、發(fā)現(xiàn)設(shè)備或安全防護(hù)裝置缺損，不向領(lǐng)導(dǎo)反映，繼續(xù)操縱，自作主張擅自將安全防護(hù)裝置拆除并棄之不用者。

4、忽視安全、忽視警告，冒險(xiǎn)進(jìn)進(jìn)危險(xiǎn)區(qū)域、場(chǎng)所和攀、坐不安全位置。

5、不按操作規(guī)程，工藝要求操縱設(shè)備，擅自用手代替工具操縱，用手代替手動(dòng)工具、用手清除切屑，不用夾具固定、用手拿工件進(jìn)行機(jī)加工等。

6、擅自動(dòng)用未經(jīng)檢查、驗(yàn)收、移交或查封的設(shè)備和車(chē)輛，以及未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)任意動(dòng)用非本人操作的設(shè)備和車(chē)輛。

7、不按操作規(guī)定，擅自在機(jī)器運(yùn)轉(zhuǎn)時(shí)加油、修理、檢查、調(diào)整、落料、焊接、清掃和排除故障等工作。

8、不按規(guī)定及時(shí)清理作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)，清除的廢物、垃圾不向規(guī)定地點(diǎn)傾倒，工件和附件任意擺放，堵塞通道。

9、使用已失往額定負(fù)荷潛力或不貼合安全要求的各種起吊設(shè)備、設(shè)施和工具。

10、不執(zhí)行危險(xiǎn)作業(yè)申請(qǐng)單所規(guī)定的安全防范措施，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的違章指揮盲目服從不加抵制。

11、對(duì)易燃、易爆、劇毒物品，不按規(guī)定進(jìn)行儲(chǔ)運(yùn)、收發(fā)和處理。

12、特種作業(yè)工種無(wú)證操作，機(jī)動(dòng)車(chē)輛持學(xué)員證單獨(dú)駕駛和無(wú)證駕駛。特種設(shè)備和要害部分，不認(rèn)真登記和交接，擅自離崗或睡覺(jué)。

13、經(jīng)濟(jì)承包中不講安全，以拼設(shè)備、拼體力來(lái)?yè)寱r(shí)間、趕速度、冒險(xiǎn)蠻干，或不按工藝要求操縱設(shè)備，使設(shè)備超負(fù)荷運(yùn)行。

員工晨會(huì)會(huì)議記錄范文通用篇六

我是這次犯下錯(cuò)誤的員工xxx，首先向您表達(dá)我誠(chéng)摯的歉意。我很抱歉作為企業(yè)的一員，上千的員工中卻只有我一人犯下了這種錯(cuò)誤，在早上遲到了。這說(shuō)明了我不正確的工作態(tài)度，以及一個(gè)敷衍的工作心理，說(shuō)明我不是一個(gè)合格的企業(yè)員工。如果是一個(gè)合格稱職的企業(yè)員工一定不會(huì)在今天的早上犯下遲到這么嚴(yán)重的錯(cuò)誤，更何況領(lǐng)導(dǎo)您提前一天就說(shuō)了今天早上需要舉辦會(huì)議，而我還遲到了。作為一名合格的員工更是不會(huì)擁有我這種不正確敷衍的工作態(tài)度，我想這些都是需要我自己承擔(dān)這些責(zé)任的。畢竟這一切也都是我犯下的錯(cuò)誤，我也愿意承擔(dān)責(zé)任，也希望領(lǐng)導(dǎo)您能夠嚴(yán)懲我讓我知道自己這次究竟犯下了多大的錯(cuò)誤，也讓其他同事知道犯下這種錯(cuò)誤的后果，以此來(lái)警惕大家，也讓我自己長(zhǎng)長(zhǎng)記性。

在剛剛來(lái)到公司的時(shí)候領(lǐng)導(dǎo)您就和我們說(shuō)過(guò)作為一名員工應(yīng)該做到那些，又有那些事情不應(yīng)該做。我也一直把您對(duì)于我的教導(dǎo)放在心里，不敢忘記。但或許是隨著時(shí)間的推移我慢慢的開(kāi)始有些松懈了，對(duì)于有些事情總是一拖再拖，終于出現(xiàn)了今天這樣的錯(cuò)誤。今天我在剛剛醒來(lái)的時(shí)候其實(shí)時(shí)間還是很充足的，因?yàn)槲乙泊_實(shí)養(yǎng)成了一個(gè)固定的作息，但是現(xiàn)在太冷了所以我也都會(huì)在床上多賴會(huì)床。等到時(shí)間差不多我在起來(lái)，所以等我再床上玩了會(huì)手機(jī)再起來(lái)之后其實(shí)時(shí)間也都已經(jīng)很緊迫了。但是我還是不怎么慌張的因?yàn)槲抑雷卉?chē)到公司只要十分鐘，而像今天這樣的周六更是只需要幾分鐘就能到。周六的馬路上會(huì)比平常時(shí)候的路上車(chē)少上一倍多，這都是長(zhǎng)久以來(lái)總結(jié)的經(jīng)驗(yàn)所以我并不急。我慢慢悠悠的洗臉?biāo)⒀老搭^發(fā)，又吹頭發(fā)，等我弄完這些的時(shí)候卻發(fā)現(xiàn)距離上班已經(jīng)只有十多分鐘了。這會(huì)我感覺(jué)到了緊迫所以我感覺(jué)穿衣服就出門(mén)了，但是剛剛出門(mén)到樓下又下雨了，我又趕回家里面去拿傘擋雨。等我跑到公交車(chē)站臺(tái)的時(shí)候已經(jīng)到了上班的點(diǎn)了，但公交車(chē)卻一直不來(lái)，萬(wàn)般無(wú)奈之下我只能坐上一個(gè)摩的趕來(lái)公司，但還是遲到了這么久。現(xiàn)在的我是真正的知道了自己的錯(cuò)誤，也希望領(lǐng)導(dǎo)您能原諒我這一次的錯(cuò)誤。我保證以后的我覺(jué)得會(huì)好好的控制自己，好好的工作，做一個(gè)好員工。

此致

敬禮！

檢討人：xxx。

20xx年x月x日。

員工晨會(huì)會(huì)議記錄范文通用篇七

我們每一個(gè)黨員都深知全心全意為人民服務(wù)是我們黨的宗旨，每一名黨員在任何形勢(shì)下，都應(yīng)不惜一切以人民利益至上為原則，做好新時(shí)期下的黨員工作，凝聚集體的力量，萬(wàn)眾一心實(shí)現(xiàn)中華民族之偉大復(fù)興!實(shí)踐告訴我們，在全面建成小康社會(huì)這一新的時(shí)期，黨員隊(duì)伍和新發(fā)展黨員工作存在著一些問(wèn)題，比如黨員數(shù)量在增多，黨員的結(jié)構(gòu)有了變動(dòng)，但黨員質(zhì)量沒(méi)有提高，對(duì)于一個(gè)政黨，一個(gè)為人民服務(wù)的政黨而言，必須保證每一個(gè)黨員都以求真務(wù)實(shí)的態(tài)度來(lái)為黨服務(wù)，為人民服務(wù)。所以在新的時(shí)期下，在吸取過(guò)去工作中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的前提下，我們就要依據(jù)新時(shí)期的特點(diǎn)來(lái)發(fā)展黨員隊(duì)伍，從而推進(jìn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和民族團(tuán)結(jié)工作，以新鮮的血液充實(shí)當(dāng)黨的執(zhí)政生命。新印發(fā)的《中國(guó)共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》在一定程度上定會(huì)提高黨員隊(duì)伍的整體素質(zhì)。這就是黨目前需要完善的黨員“質(zhì)”的問(wèn)題。

柯飛：學(xué)生黨支部作為黨在高校的基層組織,是黨在高校全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ),擔(dān)負(fù)著聯(lián)系團(tuán)結(jié)大學(xué)生,宣傳組織大學(xué)生,把黨的路線方針政策落實(shí)到學(xué)校、落實(shí)到廣大學(xué)生中去的重要責(zé)任。我認(rèn)為黨員隊(duì)伍的建設(shè)分為四個(gè)板塊，篩選，培訓(xùn)，培養(yǎng)和監(jiān)督。所謂篩選即是在選拔黨員時(shí)嚴(yán)格把關(guān)。培訓(xùn)是指將要立足課堂，灌輸好黨的理論知識(shí)。培養(yǎng)是指分工到人，明確責(zé)任，把好培養(yǎng)關(guān)。監(jiān)督是指及時(shí)實(shí)行公示，公開(kāi)透明，群眾監(jiān)督，保證黨員建設(shè)。

我們要堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，把“吐故納新”、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、嚴(yán)格入口、疏通出口和強(qiáng)化培訓(xùn)的黨員教育管理工作，嚴(yán)肅認(rèn)真地長(zhǎng)期抓下去，以形成和健全一整套制度化、規(guī)范化、科學(xué)化、經(jīng)常化的科學(xué)管理黨員隊(duì)伍的機(jī)制。

通過(guò)學(xué)習(xí)細(xì)則，我發(fā)現(xiàn)黨組織對(duì)于各項(xiàng)要求更加嚴(yán)格，如需要對(duì)入黨積極分子更加嚴(yán)格的把關(guān)，對(duì)同學(xué)的思想動(dòng)態(tài)要時(shí)刻了解。在《細(xì)則》第八條中確定入黨積極分子應(yīng)該采取黨員推薦、群團(tuán)組織推優(yōu)等形式。進(jìn)一步要求團(tuán)支書(shū)對(duì)班級(jí)團(tuán)員思想動(dòng)態(tài)以及學(xué)習(xí)生活有一定的了解，同時(shí)在《xx管理工作的意見(jiàn)實(shí)施情況》中也體會(huì)到要抓緊對(duì)團(tuán)員的思想建設(shè)，在平時(shí)多進(jìn)行思想上的建設(shè)以及熏陶，鑒定對(duì)黨組織的信仰，從而更加貼近的靠近黨組織。

一是從嚴(yán)要求，對(duì)入黨積極分子，發(fā)展對(duì)象，預(yù)備黨員嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格考察。

二是突出問(wèn)題的導(dǎo)向，使問(wèn)題更加具體化，并為其分析作出指導(dǎo)以及規(guī)定。

三是注重務(wù)實(shí)管用，既增加相關(guān)規(guī)定，又從實(shí)際出發(fā)簡(jiǎn)化一些程序，讓一些手續(xù)更加簡(jiǎn)單。

黨組織在用自己的行動(dòng)，一步步完善黨組織，讓制度更加精簡(jiǎn)變得更加實(shí)用，也體現(xiàn)了從開(kāi)始的地方穩(wěn)抓黨的建設(shè)，讓黨的結(jié)構(gòu)更加扎實(shí)，讓黨員的思想更加真誠(chéng)，更加端正，讓黨的步伐走的更加穩(wěn)健!

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員工晨會(huì)會(huì)議記錄范文通用篇八

晨會(huì)是每天的一項(xiàng)重要活動(dòng)，它可以增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力和協(xié)作性，使得團(tuán)隊(duì)成員積極面對(duì)當(dāng)天的工作。作為一名行政人員，我每天都會(huì)參加公司的晨會(huì)，并負(fù)責(zé)記錄會(huì)議內(nèi)容。今年，我有了更深刻的認(rèn)識(shí)和體會(huì)：什么才是好的晨會(huì)流程會(huì)議記錄，它具有哪些重要的作用和意義。

第二段：好的晨會(huì)流程需要哪些要素。

一個(gè)好的晨會(huì)流程應(yīng)該具備以下要素：時(shí)間風(fēng)格合適，會(huì)場(chǎng)設(shè)備完備且運(yùn)轉(zhuǎn)正常，主持人有站臺(tái)感，流程規(guī)范且內(nèi)容合理有序，會(huì)議記錄真實(shí)準(zhǔn)確并及時(shí)進(jìn)行傳遞。其中，時(shí)間風(fēng)格可根據(jù)不同企業(yè)及部門(mén)的文化氛圍，加以靈活把握，以達(dá)到活躍氛圍、分工協(xié)作、高效執(zhí)行的目的。另外，主持人是一個(gè)關(guān)鍵成員，不能過(guò)于嚴(yán)厲或過(guò)于隨意，要明確主持人的權(quán)威性和平衡性，使得會(huì)議在掌控中達(dá)到高效率和高質(zhì)量的交流。

好的晨會(huì)流程會(huì)議記錄可以解決團(tuán)隊(duì)成員之間的溝通視野不同的問(wèn)題，在保持高效率的同時(shí)，記錄呈現(xiàn)了不同成員對(duì)同一話題的看法和想法。這樣做，可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決潛在問(wèn)題，提高團(tuán)隊(duì)明確目標(biāo)和尋求合作的效率。此外，記錄還可以監(jiān)控每一項(xiàng)任務(wù)的執(zhí)行情況，以便于優(yōu)化工作流程，提升工作效率。會(huì)議記錄也方便了領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工作的視野和把握，以及對(duì)下屬團(tuán)隊(duì)的評(píng)估和反饋。

好的晨會(huì)流程會(huì)議記錄具有許多的好處。首先，記錄有助于提高工作的效率和質(zhì)量，促進(jìn)工作流程的優(yōu)化。其次，記錄可以為企業(yè)后續(xù)的績(jī)效考核提供有效的依據(jù)。最后，記錄可以為格式化企業(yè)管理起到有效地保障作用，同時(shí)，記載也可以作為重要的資料，對(duì)企業(yè)發(fā)展起到不可忽視的作用。

第五段：總結(jié)。

參與晨會(huì)并記錄晨會(huì)流程會(huì)議記錄，不僅能夠讓我們學(xué)會(huì)如何組織、主持和記錄會(huì)議，而且能夠提高我們的時(shí)間管理、解決問(wèn)題能力和溝通能力。合理從容地組織會(huì)議，做到視聽(tīng)兼顧，身心愉悅，提升了團(tuán)隊(duì)的凝聚力，是一個(gè)真正帶給我們積極影響的好習(xí)慣。此頁(yè)面結(jié)束。

員工晨會(huì)會(huì)議記錄范文通用篇九

近年來(lái)，隨著人們生活、工作節(jié)奏的加快，企業(yè)的管理也逐漸趨向于高效化、專業(yè)化。作為一種普及率較高的企業(yè)管理工具，晨會(huì)流程在眾多企業(yè)中廣泛應(yīng)用，成為提高企業(yè)管理效率的重要手段之一。晨會(huì)流程的核心是每日早晨為員工提供的集體溝通交流的機(jī)會(huì)，本文將就晨會(huì)流程中的會(huì)議記錄做一份心得體會(huì)。

第二段：必要性和重要性。

晨會(huì)流程和會(huì)議記錄在企業(yè)管理中具有明顯的必要性和重要性。首先，晨會(huì)流程可以實(shí)現(xiàn)員工之間的信息共享，將行業(yè)、市場(chǎng)和公司的權(quán)威信息傳達(dá)給每個(gè)員工，以備各自應(yīng)對(duì)未來(lái)的市場(chǎng)變化和公司制度的更新。其次，通過(guò)會(huì)議記錄可以及時(shí)記錄員工在晨會(huì)上提出的問(wèn)題和建議，以便后續(xù)進(jìn)行分析處理。此外，會(huì)議記錄還可以使員工更加有效地利用時(shí)間，避免無(wú)意義的重復(fù)討論和交流。

會(huì)議記錄在晨會(huì)流程中扮演著非常重要的角色。它不僅可以幫助記錄下每個(gè)員工的問(wèn)題或建議，還可以對(duì)照之前的會(huì)議記錄加以分析、討論、總結(jié)和改進(jìn)。在會(huì)議記錄中，記錄者應(yīng)專注于記錄會(huì)議主題、參會(huì)人員、會(huì)議內(nèi)容、提出的問(wèn)題和解決方案等，在會(huì)議結(jié)束后，會(huì)議記錄應(yīng)及時(shí)發(fā)送給與會(huì)人員，以便修改會(huì)議不妥之處和做好相應(yīng)準(zhǔn)備。

對(duì)于會(huì)議記錄，應(yīng)做到以下幾點(diǎn)。首先，記錄的過(guò)程要準(zhǔn)確、客觀和及時(shí)，以盡可能準(zhǔn)確地反映出每個(gè)員工在晨會(huì)上的提問(wèn)和發(fā)言。其次，要對(duì)記錄的內(nèi)容進(jìn)行匯總歸納，做好總結(jié)，讓每個(gè)員工都能明確自己在會(huì)議上的表現(xiàn)和發(fā)言質(zhì)量。最后，對(duì)于每個(gè)問(wèn)題和建議，要及時(shí)安排處理人員和處理時(shí)間，避免重復(fù)交流和耽誤問(wèn)題解決。

第五段：總結(jié)。

晨會(huì)流程中的會(huì)議記錄是為企業(yè)管理提供重要參數(shù)的過(guò)程，并且有利于提高團(tuán)隊(duì)合作精神。通過(guò)會(huì)議記錄，可以更好地發(fā)掘和總結(jié)出員工的意見(jiàn)和建議，使團(tuán)隊(duì)有針對(duì)性地開(kāi)展工作，進(jìn)而提高團(tuán)隊(duì)效率和競(jìng)爭(zhēng)力。而做好會(huì)議記錄需要注意的事項(xiàng)和技巧也是值得大家學(xué)習(xí)和掌握的。

員工晨會(huì)會(huì)議記錄范文通用篇十

主持人：×××。

參加人員：×××、×××、×××、×××、×××等全體員工。

議題：職工崗前培訓(xùn)。

記錄：×××。

內(nèi)容：人員定崗、崗位責(zé)任制。

一、項(xiàng)目副經(jīng)理(×××、×××、×××、×××)。

1)分工。

×××、×××主管生產(chǎn)、×××主管技術(shù)、×××主管安全。×××兼職黨風(fēng)廉政，×××、×××、兼職安全生產(chǎn)。

2)崗位職責(zé)。

(一)施工生產(chǎn)。

1、組織編制施工預(yù)算，按旬、月編制施工計(jì)劃并組織實(shí)施。

2、進(jìn)行技術(shù)交底，搞好技術(shù)指導(dǎo)。

3、組織有關(guān)人員會(huì)審技術(shù)設(shè)計(jì)文件圖紙，熟。

員工晨會(huì)會(huì)議記錄范文通用篇十一

會(huì)議地點(diǎn)：多媒體教室。

會(huì)議主持人：完小校長(zhǎng)尹斌。

與會(huì)人員名單：完小政教主任熊丙武。

完小教務(wù)主任錢(qián)緒銀。

完小總務(wù)主任李暉。

完小少先大隊(duì)部輔導(dǎo)員江軍。

完小全體教師。

記錄人員：錢(qián)緒銀。

會(huì)議議題。

自覺(jué)抵制有償家教家養(yǎng)，弘揚(yáng)良好的師德師風(fēng)，辦人民滿意的教育。

發(fā)言記錄。

主持人：今天會(huì)議的議題為“自覺(jué)抵制有償家教家養(yǎng)，弘揚(yáng)良好的師德師風(fēng)，辦人民滿意的教育”。我們?nèi)w教師聚在一起，學(xué)習(xí)省、市、縣相關(guān)文件。希望各位老師圍繞該議題展開(kāi)討論，認(rèn)真反思，從而對(duì)有效規(guī)范教師從教行為，遏制在職教師有償家教家養(yǎng)行為，辦好人民滿意的教育有所幫助。希望大家暢所欲言。

一、政教主任熊丙武。

提高學(xué)生綜合素質(zhì)，是我們的責(zé)任和義務(wù)。但學(xué)生的健康成長(zhǎng)需要良好的社會(huì)環(huán)境。當(dāng)前，“有償家教家養(yǎng)”的歪風(fēng)有所抬頭，少數(shù)教師以盈利為目的，組織學(xué)生辦班補(bǔ)課，加重了學(xué)生的課業(yè)負(fù)擔(dān)和家長(zhǎng)的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，損害了學(xué)生的身心健康，它違背了教師職業(yè)道德的基本要求，偏離了教育的基本內(nèi)涵，淡薄了對(duì)本職工作的責(zé)任，失去了師生互動(dòng)中純潔的感情，損害了教師的形象，阻礙了教育的健康發(fā)展。

二、教務(wù)主任錢(qián)緒銀。

辦人民滿意的教育，是我們永恒的追求，我將會(huì)一如既往的自覺(jué)抵制有償家教家養(yǎng)、辦班補(bǔ)課的歪風(fēng)，積極引導(dǎo)學(xué)生參加健康向上的體育鍛煉、讀書(shū)和社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，給孩子提供一個(gè)健康成長(zhǎng)、自由發(fā)展的天空。

三、總務(wù)主任李暉。

我學(xué)習(xí)了湖南省教育廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范普通中小學(xué)辦學(xué)行為的規(guī)定》和《慈利縣禁止在職教師有償家教家養(yǎng)的暫行規(guī)定》后，深深懂得:這是教育系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)的迫切需要，是樹(shù)立教師良好形象，創(chuàng)建和諧學(xué)校，辦人民滿意的教育的需要。我一定按照上級(jí)的要求，帶好頭，自覺(jué)抵制有償家教家養(yǎng)這一歪風(fēng)。

四、少先大隊(duì)輔導(dǎo)員江軍。

率先垂范，帶頭抵制有償家教家養(yǎng)。認(rèn)認(rèn)真真上好每一堂課，努力提高課堂效率，切實(shí)減輕學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)，從根本上減少學(xué)生對(duì)補(bǔ)課的依賴。

五、97班班主任秦翠華、副班主任諶虹霖。

我認(rèn)為教師有償家教不外乎兩種情況：一是，教師想用課余時(shí)間為學(xué)生補(bǔ)課，真正想提高學(xué)生的成績(jī)，順便獲得應(yīng)有的勞動(dòng)報(bào)酬;二是：以家教作為自己的第二職業(yè)，賺取外快。但不論是出于怎樣的動(dòng)機(jī)，我認(rèn)為，長(zhǎng)此以往教師有償家教對(duì)學(xué)生，甚至對(duì)家庭，對(duì)社會(huì)都會(huì)產(chǎn)生不良影響。應(yīng)堅(jiān)決抵制。

六、98班班主任張玲、副班主任黃凱。

通過(guò)學(xué)習(xí)《禁止在職教師有償家教家養(yǎng)的規(guī)定》，明白了教師的職業(yè)道德要求。要切實(shí)提高教育教學(xué)水平，應(yīng)努力抓好課堂上的40分鐘，減少學(xué)生課余作業(yè)的負(fù)擔(dān)，堅(jiān)決做到當(dāng)堂課當(dāng)堂消化。不要讓學(xué)生對(duì)補(bǔ)課產(chǎn)生一種依賴性。

七、99班班主任潘立平、副班主任王金梅。

不僅浪費(fèi)了學(xué)生的時(shí)間，還浪費(fèi)了家長(zhǎng)的金錢(qián)，最嚴(yán)重的是使學(xué)生產(chǎn)生厭學(xué)情緒，對(duì)以后的學(xué)習(xí)產(chǎn)生不良后果。

八、101班班主任傅桂香、副班主任張璐。

近幾年，隨著素質(zhì)教育的逐步開(kāi)展，各學(xué)校開(kāi)始關(guān)注學(xué)生除基礎(chǔ)知識(shí)外素質(zhì)的培養(yǎng)，也相應(yīng)的推出了各種特長(zhǎng)加分政策。很多家長(zhǎng)“望子成龍”的愿望泛濫成災(zāi)，不論有用沒(méi)用，也不管自己的經(jīng)濟(jì)狀況是否承擔(dān)這筆不小的培訓(xùn)費(fèi)用，盲目的為學(xué)孩子報(bào)了各種特長(zhǎng)班。在這樣的大環(huán)境下，有償家教更是呈現(xiàn)風(fēng)聲水起的勢(shì)頭。其中，也不乏魚(yú)龍混雜的情況，更有甚者，也不管自己是不是有真才實(shí)學(xué)，舉起一塊招生大旗就能開(kāi)班賺錢(qián)。難以想象，長(zhǎng)此以往有償家教會(huì)給學(xué)生，給家庭，給社會(huì)造成怎樣的惡性循環(huán)后果。

禁止在職教師進(jìn)行有償補(bǔ)習(xí)，我舉雙手贊成。不僅是對(duì)學(xué)生，就是對(duì)自己來(lái)說(shuō)，也意義非凡。教師，作為人類文明的傳播者，擔(dān)負(fù)培育下一代的艱巨任務(wù)?！皩W(xué)高為師，身正為范”，在當(dāng)前形勢(shì)下，作為在職教師更要從自身做起，做到“廉潔從教”，無(wú)論面對(duì)怎樣迷離的塵世，都應(yīng)始終堅(jiān)持一面廉潔的大旗，遵守職業(yè)道德，堅(jiān)守高尚情操。相信，隨著我們不懈的努力會(huì)換來(lái)教育之路的一片晴空萬(wàn)里。

九、102班班主任李娜、副班主任盧義。

伴隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，有償家教逐漸成了商業(yè)意識(shí)在教育領(lǐng)域中的突出反映，是近年來(lái)冒出的現(xiàn)象，異化了原本純潔的師生關(guān)系，師德“新規(guī)”將“抵制有償家教”列入其中，有利于樹(shù)立良好的師德規(guī)范。我認(rèn)為，教師的功夫應(yīng)放在課堂上，我贊同教師對(duì)一些基礎(chǔ)稍差的學(xué)生進(jìn)行輔導(dǎo)，但如果老師一雙眼睛盯在學(xué)生身上欲通過(guò)有償家教牟利，就必須好好反省了。

十、103班班主任張貴軍、副班主任楊昌友。

熱愛(ài)學(xué)生，愛(ài)崗敬業(yè)，廉潔從教是教師最基本的道德素養(yǎng)。然而，在當(dāng)今市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)利益的驅(qū)動(dòng)之下，有些教師拋棄了教師的基本職業(yè)道德，利用教師的身份做有償家教，這違背了教育部印發(fā)的《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》。

我認(rèn)為，家教只能使在校教師更加無(wú)責(zé)任心，而且容易在不同科目的教師之間產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)心理的失衡，不利于在校學(xué)生的成長(zhǎng)。熱衷于家教而青睞鈔票的教師應(yīng)該受到時(shí)代的批判。教師的工作不可能在八小時(shí)之內(nèi)完成，或多或少地都要占用八小時(shí)以外時(shí)間。如果允許教師給自己的學(xué)生做有償家教，勢(shì)必會(huì)在一定程度上影響教師的精力，教師就不能全身心的投入到正常的教育教學(xué)工作中。另外，人民教師享受公務(wù)員待遇，公務(wù)員明文規(guī)定不得經(jīng)商。教師兼職做家教如同公務(wù)員經(jīng)商，應(yīng)該禁止!假日就是讓教師好好休息，養(yǎng)精蓄銳，以提高教學(xué)質(zhì)量的，如果還去賺錢(qián)，必定會(huì)影響教學(xué)質(zhì)量。

作為教師，我深刻認(rèn)識(shí)到了有償家教的負(fù)面影響，本人自覺(jué)抵制有償家教，依法執(zhí)教，自覺(jué)自愿地約束自己，規(guī)范自己的言行，更好地做到為人師表，廉潔從教，無(wú)微不至地關(guān)心學(xué)生的健康成長(zhǎng)，愛(ài)崗敬業(yè)，樂(lè)于奉獻(xiàn)。

十一、105班班主任張?zhí)m珍、副班主任胡儀。

教師進(jìn)行有償家教，違背了教師職業(yè)道德，損害了教師形象;影響正確的課堂教學(xué)效果評(píng)價(jià)，挫傷了公平性，會(huì)滋長(zhǎng)“課內(nèi)不講，課外講”，“上課不講，輔導(dǎo)講”的歪風(fēng)，還會(huì)出現(xiàn)對(duì)不參加有償家教活動(dòng)學(xué)生另眼看待、歧視等不良現(xiàn)象;分散教師的精力，影響正常的教學(xué)工作;加重了學(xué)生家長(zhǎng)的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，有百害而無(wú)一利。

十二、106班班主任楊建華、副班主任杜方平。

為師不廉，師道必壞，師道壞則必誤學(xué)子。因此，為人師必須要加強(qiáng)自身修養(yǎng)?！靶奚砩餍校胤秸?，清廉潔白，恬淡無(wú)為”，這是為師立教之根本。

員工晨會(huì)會(huì)議記錄范文通用篇十二

會(huì)議主持安全部經(jīng)理。

與會(huì)人員。

主要資料會(huì)議就20__年安全生產(chǎn)工作進(jìn)行了部署：

1、分析20__年度安全生產(chǎn)運(yùn)行狀況，總體運(yùn)行平穩(wěn)。

2、對(duì)20__年度安全生產(chǎn)工作計(jì)劃、安全生產(chǎn)費(fèi)用投入計(jì)劃進(jìn)行審議，并透過(guò)，并按工作計(jì)劃進(jìn)行年度安全生產(chǎn)工作布置。

3、要求財(cái)務(wù)部做好20__年度安全生產(chǎn)費(fèi)用提取工作。

4、對(duì)年度安全生產(chǎn)目標(biāo)進(jìn)行分解，要求各部門(mén)、車(chē)間按安全目標(biāo)進(jìn)行工作安排、及安全考核。

5、嚴(yán)格落實(shí)20__年度安全生產(chǎn)承諾制度，簽訂20__年度安全生產(chǎn)承諾書(shū)。

6、嚴(yán)格落實(shí)隱患排查制度，做好安全隱患排查工作，

對(duì)查出的隱患限時(shí)整改，及時(shí)復(fù)出。

7、安排會(huì)后進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查。

員工晨會(huì)會(huì)議記錄范文通用篇十三

政務(wù)會(huì)議記錄禮儀主要介紹國(guó)家公務(wù)人員在記錄會(huì)議時(shí)應(yīng)該掌握的禮儀規(guī)范，包括會(huì)議記錄人員在記錄會(huì)議時(shí)應(yīng)明白的禮儀規(guī)范、會(huì)議記錄的格式、會(huì)議記錄常用的方法等，幫助國(guó)家公務(wù)人員了解掌握方法和技巧、提高工作效。

如果會(huì)議記錄人員不寫(xiě)會(huì)議記錄目錄，在利用時(shí)就要逐頁(yè)查閱，不僅效率很低，而且人為地增加了對(duì)案卷的磨損，不利于檔案的保護(hù)和保密。

2、記錄內(nèi)容要完整。

有些會(huì)議記錄未記載會(huì)議日期、地點(diǎn)、主持人、記錄人；有些會(huì)議記錄只記了參加人、發(fā)言人的姓而沒(méi)有記全名；有些會(huì)議記錄只有參加人、時(shí)間和主持人而無(wú)會(huì)議內(nèi)容；有些會(huì)議記錄雖有會(huì)議內(nèi)容卻沒(méi)有記錄會(huì)議的議題等，使人很難了解會(huì)議的全貌。

有的會(huì)議記錄人員、會(huì)議記錄本沒(méi)有按工作性質(zhì)分開(kāi)。如有的系黨總支同系行政共用一個(gè)會(huì)議記錄本（聯(lián)席會(huì)議例外），給保管和利用帶來(lái)不便。

有些單位是兩三個(gè)記錄本交叉使用，有的本子只記錄了幾頁(yè)就再也不用了；更有甚者，每次開(kāi)會(huì)時(shí)臨時(shí)找?guī)讖埜宓陀涗?，過(guò)后就不知去向了。

政務(wù)會(huì)議記錄人員字體不要求非常工整，但是不要潦草，讓人看不懂，有的會(huì)議記錄人經(jīng)常使用圓珠筆、純藍(lán)墨水等不耐久字跡材料，而且書(shū)寫(xiě)潦草，不利于會(huì)議記錄的日后查考和歸檔后的長(zhǎng)久保存。

5、始終如一。

始終如一是記錄者應(yīng)有的態(tài)度。這是指記錄人從會(huì)議開(kāi)始到會(huì)議結(jié)束都要認(rèn)真負(fù)責(zé)地記到底。

1、會(huì)議組織情況：要寫(xiě)明會(huì)議名稱、屆數(shù)或次數(shù)、時(shí)間、地點(diǎn)、出席人、列席人、缺席人（包括缺席原因）、主持人、記錄人等。

2、會(huì)議內(nèi)容：由會(huì)議議程、議題、討論過(guò)程、發(fā)言內(nèi)容、決定事項(xiàng)等組成。會(huì)議記錄的結(jié)尾沒(méi)有固有程式，標(biāo)?散會(huì)“、”結(jié)束“、”完“等均可。

1、快速記錄。

字要寫(xiě)得小一些、輕一點(diǎn)，多寫(xiě)連筆字。要順著肘、手的.自然去勢(shì)，斜一點(diǎn)寫(xiě)。

2、巧用省略法。

如使用簡(jiǎn)稱、簡(jiǎn)化詞語(yǔ)和統(tǒng)稱。省略詞語(yǔ)和句子中的附加成分，比如”但是“只記”但"，省略較長(zhǎng)的成語(yǔ)、俗語(yǔ)、熟悉的詞組，句子的后半部分，畫(huà)一曲線代替，省略引文，記下起止句或起止詞即可，會(huì)后查補(bǔ)。

3、擇要記錄。

就記錄一次會(huì)議來(lái)說(shuō)，要圍繞會(huì)議議題、會(huì)議主持人和主要領(lǐng)導(dǎo)同志發(fā)言的中心思想，與會(huì)者的不同意見(jiàn)或有爭(zhēng)議的問(wèn)題、結(jié)論性意見(jiàn)、決定或決議等作記錄，就記錄一個(gè)人的發(fā)言來(lái)說(shuō)，要記其發(fā)言要點(diǎn)、主要論據(jù)和結(jié)論，論證過(guò)程可以不記。

就記一句話來(lái)說(shuō)，要記這句話的中心詞，修飾語(yǔ)一般可以不記。要注意上下句子的連貫性、可訊性，一篇好的記錄應(yīng)當(dāng)獨(dú)立成篇。

4、巧用替代法。

一可用姓代替全名，二可用筆畫(huà)少易寫(xiě)的同音字代替筆畫(huà)多難寫(xiě)的字；三可用一些數(shù)字和國(guó)際上通用的符號(hào)代替文字；四可用漢語(yǔ)拼音代替生詞難字；五可用外語(yǔ)符號(hào)代替某些詞匯，等等。但在整理和印發(fā)會(huì)議記錄時(shí)，均應(yīng)按規(guī)范要求辦理。

政務(wù)會(huì)議記錄禮儀認(rèn)為，記載會(huì)議基本情況的文字材料，是日后工作中可供查考的憑證。它可以為檢查會(huì)議決議的貫徹執(zhí)行情況、整理會(huì)議紀(jì)要、下達(dá)與上報(bào)會(huì)議精神、分析研究與總結(jié)工作提供依據(jù)。它的制作質(zhì)量如何，不僅直接影響其日后轉(zhuǎn)化為檔案的質(zhì)量。因此必須重視會(huì)議記錄工作。

員工晨會(huì)會(huì)議記錄范文通用篇十四

會(huì)議地點(diǎn)。

主持人。

出席人員。

會(huì)議內(nèi)容：

本次會(huì)議由主持，會(huì)上根據(jù)總經(jīng)理召開(kāi)干部例會(huì)精神，以及近期監(jiān)督檢查工作發(fā)現(xiàn)的一些現(xiàn)象，對(duì)下一步的工作做了新的部署。

1、安全監(jiān)督檢查。由原先的每月一次增加到每月兩次，主要參加人員安全員、主體負(fù)責(zé)人，根據(jù)檢查情況下達(dá)整改指令;每月底召開(kāi)安全例會(huì)，通報(bào)近期安全工作情況。

2、安全巡檢制度?，F(xiàn)場(chǎng)巡檢人員、安全員、管理人員等要根據(jù)制度對(duì)各個(gè)部位進(jìn)行巡檢并登記。巡檢頻率較低，不按制度執(zhí)行的按相關(guān)規(guī)定處罰;軋鋼廠在稀油站加一個(gè)記錄本，人員檢查等進(jìn)出做好登記。

3、廠內(nèi)車(chē)輛管理?，F(xiàn)在我們公司內(nèi)車(chē)量較多，鏟車(chē)、運(yùn)輸車(chē)、拉土車(chē)、挖掘機(jī)、商混車(chē)等，要加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)人員監(jiān)督管理，尤其施工車(chē)輛，要勘查好施工現(xiàn)場(chǎng)，發(fā)現(xiàn)違章，一定要制止或通知保衛(wèi)部處理。

4、分區(qū)域設(shè)定安全責(zé)任人、特種工崗前培訓(xùn)。特鋼、高線投產(chǎn)在即，現(xiàn)在要著手制定各區(qū)域兼職安全責(zé)任人;各崗位安全操作規(guī)程要編制成冊(cè)，對(duì)員工要進(jìn)行針對(duì)性培訓(xùn)。

5、作業(yè)票使用。目前我們高空作業(yè)、動(dòng)火作業(yè)、進(jìn)入受限空間作業(yè)較多，但個(gè)別作業(yè)票使用還是不到位，辦理作業(yè)票各級(jí)人員簽字同時(shí)也是對(duì)你一個(gè)告知，查看其防范措施并安排人員檢查協(xié)助，這也體現(xiàn)安全重視程度。下一步檢查中發(fā)現(xiàn)未辦理作業(yè)票要按規(guī)定進(jìn)行處罰，若發(fā)現(xiàn)違章作業(yè)加倍處罰。

6、項(xiàng)目安全標(biāo)示制作上墻。現(xiàn)在高線已經(jīng)做了部分，做完后要盡快使用，尤其煤氣站、配電室、操作臺(tái)等部位，馬上要試車(chē)了，對(duì)操作人員、外來(lái)人員起到警示作用;特鋼部分安全標(biāo)示搜集好后也要進(jìn)行制作;新廠房標(biāo)示一定要根據(jù)下發(fā)的國(guó)家規(guī)定去做。

7、嚴(yán)禁吸煙?，F(xiàn)在每天已安排人員進(jìn)行檢查，晚上不定時(shí)突擊檢查，在現(xiàn)場(chǎng)若發(fā)現(xiàn)人員吸煙一律按規(guī)定處理，不管什么情況，大家要通知到位，包括我們員工和外來(lái)施工隊(duì)。

8、防雷自測(cè)。各廠用揺表對(duì)煤氣站、配電室接地做一個(gè)自測(cè)，看看接地是否符合規(guī)定;現(xiàn)在有的單位為減小雷電、靜電對(duì)電器或線路等造成損壞在煤氣站這樣危險(xiǎn)部位安裝了電涌器，以防受損，這個(gè)研究一下我們是否要裝。

9、夏季來(lái)臨，要做好防暑降溫和地溝等清理工作。員工增加部分降溫水等措施;部分設(shè)備要做好檢查;行車(chē)上溫度較高，空調(diào)要做好檢查修理，項(xiàng)目上新進(jìn)的行車(chē)要督促按上空調(diào)。雨季來(lái)臨之前，一定要清理好地溝、車(chē)間頂上水槽、修理?yè)p壞的落水管，以防雨水回灌或淋壞設(shè)備，項(xiàng)目各施工隊(duì)低洼臨時(shí)線路做好清理，以防意外。

10、交通安全。項(xiàng)目上已陸續(xù)進(jìn)入部分新員工，強(qiáng)調(diào)好交通安全同時(shí)，現(xiàn)在要做好回執(zhí)，一開(kāi)始就讓他們養(yǎng)成好的習(xí)慣。

員工晨會(huì)會(huì)議記錄范文通用篇十五

主持：林永燦。

記錄：朱文火。

參加對(duì)象：全體村兩委、副點(diǎn)長(zhǎng)、下村干部、村務(wù)工作者、大學(xué)生村官。

主要內(nèi)容：

新的一年我村必須仍將安全生產(chǎn)放在首要位置，堅(jiān)持預(yù)防為主。

1、迅速開(kāi)展安全用電宣傳活動(dòng)。

2、迅速組織力量，進(jìn)行大排查，加大安全力度。

3、相關(guān)負(fù)責(zé)人認(rèn)真檢查食品、藥品的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)。

村主任：我們要對(duì)人民生命財(cái)產(chǎn)高度負(fù)責(zé)，對(duì)發(fā)現(xiàn)的違章行為應(yīng)予以制止，將責(zé)任落實(shí)到位。

村書(shū)記：希望大家認(rèn)真領(lǐng)會(huì)會(huì)議精神，認(rèn)真開(kāi)展排查工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，解決問(wèn)題。做到無(wú)事故發(fā)生，對(duì)人民生命財(cái)產(chǎn)高度負(fù)責(zé)，促進(jìn)全村安全生產(chǎn)工作更上一層樓。