新工作適應(yīng)環(huán)境文案范文 好的工作環(huán)境文案(九篇)

人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。寫范文的時(shí)候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

有關(guān)新工作適應(yīng)環(huán)境文案范文(精)一

一、指導(dǎo)思想

遵循學(xué)院整體部署，按照以人為本、熱情周到、分工具體、組織有序的總體要求，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，提高服務(wù)質(zhì)量，做到讓學(xué)生滿意、讓家長(zhǎng)滿意、讓學(xué)校滿意。

二、原則：高效、有序、安全、周到

三、成立迎新工作小組

1、迎新工作領(lǐng)導(dǎo)小組

組 長(zhǎng)：劉孟良 李 平

副組長(zhǎng)：常愛萍

成 員：

胡超雄、李 峨、崔建娥、陶 堅(jiān)、蔣 欽、馮晨晨、李 銳

趙珣?zhàn)?、羅龍香、向永進(jìn)、曾 猛、雷 瓊、黃 怡、馬 慧

陳東艷、羅旭紅、何 山、申 昊、張 群、張家銘、唐 蘭

學(xué)生干部若干

2、迎新工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)迎新工作辦公室

辦公室主任：胡超雄 李 峨

工作人員：

崔建娥、李銳、蔣欽、馮晨晨、陶?qǐng)?jiān)、趙珣?zhàn)?、羅龍香、向永進(jìn)(一組)

曾猛、雷瓊、馬慧、黃怡、申昊、張又方、唐蘭(二組)

四、時(shí)間安排

1.新生報(bào)到時(shí)間：20xx年9月8日、9日兩天

所有迎新準(zhǔn)備工作在9月6日上午10點(diǎn)前完成;9月7日院領(lǐng)導(dǎo)檢查，7日下午2：30開始迎新工作，并請(qǐng)迎新一組開始安排迎新工作。迎新工作時(shí)間為每天的上午8:30-下午5:00。9月8日崔建娥值班、9月9日李峨值班。

2、新生入學(xué)教育：9月10日開始，在軍訓(xùn)中穿插進(jìn)行(具體時(shí)間見《湖南交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院20xx年新生入學(xué)教育方案》)。

3、新生軍訓(xùn)：9月10日至9月21日，共計(jì)12天。9月9日下午4：00，軍訓(xùn)教官與分院書記見面;書記、黨辦主任、學(xué)生干事、新生班級(jí)輔導(dǎo)員均需到場(chǎng)(具體由學(xué)生處安排)。

4、開學(xué)典禮：9月10日上午8點(diǎn)38分，全體新生參加，學(xué)院院長(zhǎng)、書記和全體學(xué)生管理人員參加;會(huì)議地點(diǎn)：新校區(qū)足球場(chǎng)(如時(shí)間、地點(diǎn)如有變動(dòng)，另行通知)。

5、新生上課時(shí)間：9月22日-23日新生領(lǐng)書，24日開始上課(具體由教務(wù)處安排)

6、學(xué)校統(tǒng)一安排接站時(shí)間及地點(diǎn)：

長(zhǎng)沙火車站及武廣高鐵站：

9月8日7：00-21：00; 9月9日7：00—17：00

汽車南站、西站、東站：

9月8日、9日：7：00-17：00;

南院體院館前設(shè)新生接待點(diǎn)：

9月8日、9日：7：00—17：00

五、現(xiàn)場(chǎng)迎新地點(diǎn)

1、新生報(bào)到地點(diǎn)：新校區(qū)圖書館內(nèi)一樓西頭;

2、新生繳費(fèi)地點(diǎn)：圖書館內(nèi)一樓東頭

3、其它：購(gòu)買校園信息卡等均在體育館，公寓備品購(gòu)買地點(diǎn)在報(bào)告廳過道西門。

六、各工作組職責(zé)及人員安排

(一)迎新一組(接待組) 負(fù)責(zé)人：李峨

職責(zé)：總體協(xié)調(diào)學(xué)生線及接待組的調(diào)度督查工作

下設(shè)報(bào)到聯(lián)絡(luò)組、公寓組(分男生公寓組和女生公寓組)

1、報(bào)到聯(lián)絡(luò)組：崔建娥 蔣欽、馮晨晨、向永進(jìn)

工作職責(zé)：

(1)負(fù)責(zé)安排學(xué)生將所需桌椅搬到指定場(chǎng)所，布置好報(bào)到接待工作臺(tái);

(2)負(fù)責(zé)接收錄取通知單、新生檔案和學(xué)生的黨團(tuán)組織關(guān)系等資料;

(3)負(fù)責(zé)新生基本信息輸入與核對(duì)工作，嚴(yán)格按照錄取通知書接收新生;

(4)負(fù)責(zé)安排新班輔導(dǎo)員全程接待新生工作，引導(dǎo)新生按照?qǐng)?bào)到程序完成報(bào)到任務(wù);

(5)負(fù)責(zé)核定各專業(yè)新班報(bào)到人數(shù)和配置人數(shù)，注意不要把同名同姓的學(xué)生編在同一班級(jí)，且保證每個(gè)班級(jí)有一定數(shù)量的女生;

(6)負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)學(xué)生身高、鞋號(hào)，以便學(xué)生領(lǐng)取軍訓(xùn)服裝;

(7)統(tǒng)計(jì)新生報(bào)到信息及時(shí)上報(bào)院領(lǐng)導(dǎo)。

2、公寓組：陶?qǐng)?jiān)、李銳、趙珣?zhàn)?、羅龍香

工作職責(zé)：

(1)負(fù)責(zé)張貼新生宿舍分布及床位的安排與調(diào)整，安排學(xué)生住宿;

(2)負(fù)責(zé)教育引導(dǎo)學(xué)生樹立良好的安全意識(shí)，注意防火防盜，杜絕宿舍區(qū)域危險(xiǎn)事件的發(fā)生;

(3)設(shè)立問事處，幫助學(xué)生及家長(zhǎng)解決疑難問題;

(4)及時(shí)協(xié)調(diào)與宿管等部門有關(guān)公寓安排與管理方面的事項(xiàng);

(5)組織慰問學(xué)生，了解學(xué)生的入住情況，及時(shí)幫助學(xué)生適應(yīng)入住環(huán)境;

(6)負(fù)責(zé)公寓的內(nèi)務(wù)管理及評(píng)比工作;

男生公寓組：陶?qǐng)?jiān)

女生公寓組：趙珣?zhàn)?/p>

(二)迎新二組 負(fù)責(zé)人：胡超雄

下設(shè)：后勤組、宣傳組、機(jī)動(dòng)組

1、后勤組：雷瓊 黃怡、申昊

工作職責(zé)：

(1)負(fù)責(zé)分院全體迎新人員的膳食問題，發(fā)放迎新人員工作餐;

(2)做好新生報(bào)到服務(wù)工作，包括聯(lián)系后勤部門確保開水供應(yīng)，飲水用具到位等;

(3)負(fù)責(zé)建筑工程學(xué)院新生接待點(diǎn)的衛(wèi)生清潔工作;

(4)負(fù)責(zé)迎新人員防暑藥品的配備。

2、宣傳組：胡超雄、曾猛、張又方

工作職責(zé)：

(1)負(fù)責(zé)所有迎新宣傳資料文字內(nèi)容的確定和審核;

(2)負(fù)責(zé)宣傳欄的制作和布置;

(3)負(fù)責(zé)迎新宣傳展板的制作和布置;

(4)負(fù)責(zé)宣傳橫幅的制作和布置;

(5)負(fù)責(zé)組織團(tuán)總支宣傳部門做好迎新宣傳工作。

3、機(jī)動(dòng)組：馬慧

職責(zé)：協(xié)助各組做好迎新服務(wù)工作。

(三)咨詢組 負(fù)責(zé)人：常愛萍副院長(zhǎng)

工作人員：

陳東艷、羅旭紅、何 山、申 昊、張 群、張家銘

工作職責(zé)：

(1)負(fù)責(zé)設(shè)置專業(yè)咨詢臺(tái)，開展專業(yè)咨詢活動(dòng)，宣傳本學(xué)院的辦學(xué)特色;

(2)負(fù)責(zé)向?qū)W生及家長(zhǎng)宣傳我院實(shí)際情況，讓學(xué)生家長(zhǎng)放心;

(3)負(fù)責(zé)解答學(xué)生有關(guān)專業(yè)上的疑問，正確引導(dǎo)學(xué)生了解專業(yè);

(4)組織有經(jīng)驗(yàn)的教師對(duì)新生進(jìn)行專業(yè)教育。

七、迎新工作注意的幾個(gè)問題

1、嚴(yán)格按照走讀生審批程序和要求辦理走讀生審批工作，并將審批表匯總報(bào)送學(xué)生處。

2、嚴(yán)格驗(yàn)證新生錄取通知書，按新生錄取通知書上的信息現(xiàn)場(chǎng)接收新生;對(duì)于專業(yè)的變動(dòng)和二級(jí)學(xué)院的變動(dòng)，必須由部門負(fù)責(zé)人親筆簽字后方可辦理變動(dòng)報(bào)到手續(xù)。

3、要求迎新工作人員高度重視，加強(qiáng)協(xié)作，確保各項(xiàng)工作井然有序，保質(zhì)保量的完成各項(xiàng)任務(wù)，做到熱情、規(guī)范，并將我院良好形象展現(xiàn)給學(xué)生家長(zhǎng)，讓學(xué)生滿意、讓家長(zhǎng)滿意、讓學(xué)校滿意。

4、所有迎新工作人員在迎新過程中要衣著整潔，儀表大方，做到熱心、細(xì)心、耐心，要明確崗位責(zé)任，按時(shí)到崗到位。

八、應(yīng)急預(yù)案

1、為應(yīng)對(duì)可能的下雨天氣，提醒迎新人員提前預(yù)備雨傘，確保順利應(yīng)對(duì)惡劣天氣。

2.為保障新生報(bào)到后順利適應(yīng)學(xué)校集體生活，李峨負(fù)責(zé)安排所有新生班級(jí)助理輔導(dǎo)員和建筑工程學(xué)院學(xué)生會(huì)同學(xué)晚間走訪宿舍，以便及時(shí)了解新生中存在的生活學(xué)習(xí)困難及不良思想動(dòng)態(tài)，早做疏導(dǎo)，防患于未然。

建筑工程學(xué)院

有關(guān)新工作適應(yīng)環(huán)境文案范文(精)二

20xx屆新生迎新工作是化學(xué)工程學(xué)院學(xué)生會(huì)工作的一件大事，也表示20xx—20xx屆學(xué)生會(huì)工作的正式開始。為了給好得幫助20xx屆新生，學(xué)生會(huì)做好了充分準(zhǔn)備，讓新生感覺貼心、溫暖，取得了良好的效果，一致得到家長(zhǎng)、新生、領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。為以后學(xué)生會(huì)更好的工作，現(xiàn)對(duì)學(xué)生會(huì)做出如下總結(jié)：

一 、迎新準(zhǔn)備工作

本次迎新工作的順利開展十分得意于前期的良好準(zhǔn)備工作。學(xué)生會(huì)召開了迎新工作會(huì)議，主席團(tuán)在化學(xué)工程學(xué)院老師的指導(dǎo)下下達(dá)了各部門迎新工作任務(wù).

1 、 在迎新人員調(diào)度上，由主席團(tuán)協(xié)調(diào)，各部門負(fù)責(zé)人都積極參與配合，真正再現(xiàn)了化學(xué)工程學(xué)院學(xué)生會(huì)是一個(gè)溫暖團(tuán)結(jié)的大家庭。

2 、在迎新物品的配備方面，生活部擔(dān)起了主要的擔(dān)子，當(dāng)然這個(gè)過程當(dāng)中也得到了其他部門的幫助與支持。

3 、迎新宣傳工作。本次迎新宣傳工作可謂一大亮點(diǎn)與重頭戲，由宣傳部負(fù)責(zé)。我們學(xué)院最大的亮點(diǎn)是學(xué)生簽名、拍照留念及家長(zhǎng)寄語，這是我們學(xué)院最大的特色，歷年都不可或缺。宣傳基本上都收到了比較好的宣傳效果，使得新生和家長(zhǎng)對(duì)系和學(xué)生會(huì)有了很好的“第一印象”。

4 、迎新接待場(chǎng)地安排和布置方面，各個(gè)部門合作，掛書簽、吹氣球、放宣傳板、設(shè)置帳篷等，尤其是各部長(zhǎng)，在迎新前一天都在布置迎新場(chǎng)地。

5 、值得一提的是，本次學(xué)生會(huì)迎新工作20xx屆輔導(dǎo)員及領(lǐng)導(dǎo)親自指揮現(xiàn)場(chǎng)工作，為我們這次迎新工作順利的完成做了有力的保證。

二 、正式迎新工作開展

9月11日清晨6點(diǎn)，學(xué)生會(huì)便工作起來，大家很快把場(chǎng)地布置好了。寫有“化學(xué)工程學(xué)院”的大橫幅特別醒目，與唯美的宣傳板很和諧。大二志愿者也準(zhǔn)時(shí)到場(chǎng)，積極帶領(lǐng)剛來的我院大一新生來到各個(gè)接待班級(jí)的前面領(lǐng)取教學(xué)一覽和報(bào)名手續(xù)。大二的師兄師姐們?yōu)樾律峁┝恕叭轿弧钡姆?wù)，他們?yōu)樾律议L(zhǎng)熱情的講解我院的詳細(xì)情況，幫他們搬運(yùn)行李，并實(shí)行一對(duì)一的校園幫助制度，使得新生來學(xué)校的第一時(shí)間受到溫暖。學(xué)生會(huì)為各接待班級(jí)提供了很好的服務(wù)。針對(duì)接待場(chǎng)地沒有水的情況，他們特地從學(xué)工辦把飲水機(jī)搬到了迎新現(xiàn)常并且學(xué)生會(huì)在現(xiàn)場(chǎng)也設(shè)了一張桌子，專門為接待工作臨時(shí)出現(xiàn)的問題進(jìn)行解決。 由于新生來自全國(guó)各地，所以到校時(shí)間很不集中，所以新生接待工作從早上6點(diǎn)一直持續(xù)到下午5點(diǎn)。大二各班及大三黨員服務(wù)隊(duì)輪流到場(chǎng)幫忙，由于新生住升升，一部分人留在升升接待從南湖到升升的新生。此間，學(xué)生會(huì)陪同各接待班級(jí)成員“監(jiān)守崗位”一直到結(jié)束，為同學(xué)提供了便利。學(xué)習(xí)部成員主要負(fù)責(zé)為新生登記，辦理手續(xù)，安排住宿，使飽受到車旅勞苦新生迅速找到一個(gè)休息的地方。截止到9月11號(hào)下午，新生大約已到80﹪ 。9月12日，工作仍在繼續(xù)，學(xué)生會(huì)成員堅(jiān)持到迎新結(jié)束，沒有一個(gè)人抱怨。

三、迎新總結(jié)

短短兩天的迎新工作結(jié)束了，可是我們從中學(xué)到很多。我們深刻

體會(huì)到工作要提前安排的重要性。只有事先盡全力吧可能出現(xiàn)的情況都考慮到了，在真正做的時(shí)候才能夠最少的出問題。我們更好的理解到同事之間合作的必要性，只有各個(gè)部門，部門內(nèi)部的人都團(tuán)結(jié)協(xié)作，才能夠最有效率最有質(zhì)量的完成工作。通過迎新，我們也大大的鍛煉了自己和陌生人溝通交流的能力。

有關(guān)新工作適應(yīng)環(huán)境文案范文(精)三

中國(guó)經(jīng)濟(jì)揮手告別過去的高速增長(zhǎng)階段進(jìn)入“新常態(tài)”，鋼鐵行業(yè)的特征表現(xiàn)為：行業(yè)投資負(fù)增長(zhǎng)、產(chǎn)能過剩、同質(zhì)化競(jìng)爭(zhēng)，外部環(huán)境惡化、成本壓力系統(tǒng)性上升，鋼鐵制造進(jìn)入長(zhǎng)期的微利時(shí)代，面臨嚴(yán)峻的經(jīng)營(yíng)形勢(shì)。作為鋼鐵行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)，寶鋼正在思考涅槃之路，企業(yè)發(fā)展從過去的要素驅(qū)動(dòng)、投資驅(qū)動(dòng)轉(zhuǎn)向需求驅(qū)動(dòng)、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)，因此制定了“從鋼鐵到材料、從制造到服務(wù)、從中國(guó)到全球”三大轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略推動(dòng)企業(yè)轉(zhuǎn)型。

今年以來，國(guó)家和地方出臺(tái)了一系列促進(jìn)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展的政策。寶鋼集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱：寶鋼)多次召開專題會(huì)議學(xué)習(xí)、落實(shí)國(guó)家與上海市的政策精神，研究創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展的路徑，積極發(fā)揮企業(yè)在國(guó)家創(chuàng)新中的引領(lǐng)作用，帶動(dòng)全社會(huì)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)發(fā)展?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：

一、寶鋼“雙創(chuàng)”工作開展情況

(一)創(chuàng)新投融資模式有關(guān)情況

寶鋼實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展，堅(jiān)持從制造向服務(wù)轉(zhuǎn)型，確立了“一體兩翼”的創(chuàng)新轉(zhuǎn)型的方向，“一體”以鋼鐵產(chǎn)業(yè)為主體，“兩翼”是精品智慧制造和構(gòu)建鋼鐵生態(tài)服務(wù)體系。

寶鋼鋼鐵主業(yè)立足于生產(chǎn)高技術(shù)含量、高附加值鋼鐵精品，同時(shí)，寶鋼在信息化方面具有較好的技術(shù)基礎(chǔ)，實(shí)現(xiàn)了全流程信息化管理，并且在國(guó)內(nèi)較早開展云計(jì)算、機(jī)器人等先進(jìn)技術(shù)的應(yīng)用研究，掌握了相關(guān)核心技術(shù)，目前已經(jīng)建成上海市最大的idc中心——“寶之云”。因此寶鋼具備建設(shè)精品智慧制造的條件。未來幾年，寶鋼將結(jié)合國(guó)家要求及自身需求編制“智能制造”專項(xiàng)規(guī)劃，同時(shí)選擇鋼鐵制造核心環(huán)節(jié)——熱軋工廠(寶鋼股份1580mm熱軋產(chǎn)線)作為智能工廠的試點(diǎn)，重點(diǎn)在物流自動(dòng)化、熱軋生產(chǎn)過程微數(shù)據(jù)感知、多源異構(gòu)數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)互聯(lián)、新一代熱軋控制模型等工業(yè)大數(shù)據(jù)先進(jìn)應(yīng)用、基于知識(shí)自動(dòng)化技術(shù)的生產(chǎn)計(jì)劃排程、工廠智能仿真可視化、能源介質(zhì)綜合管控與優(yōu)化等七大方面開展關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)，實(shí)現(xiàn)熱軋產(chǎn)線的智能管控、智能預(yù)測(cè)預(yù)警、智能生產(chǎn)計(jì)劃排程、業(yè)務(wù)協(xié)同多目標(biāo)智能優(yōu)化，提升產(chǎn)線制造穩(wěn)定性和靈活性、降低制造成本。努力成為智能化鋼鐵軋制產(chǎn)線示范樣本產(chǎn)線，并形成一批智能工廠核心技術(shù)和鋼鐵工業(yè)智能制造實(shí)踐方法體系，為寶鋼精品智慧制造奠定基礎(chǔ)，為鋼鐵工業(yè)產(chǎn)業(yè)升級(jí)提供經(jīng)驗(yàn)。

在構(gòu)建鋼鐵生態(tài)服務(wù)體系中，“歐冶云商”是寶鋼發(fā)起創(chuàng)立的“互聯(lián)網(wǎng)+鋼鐵”典型實(shí)踐，下面將重點(diǎn)介紹。

(二)創(chuàng)新商業(yè)模式有關(guān)情況

1、“歐冶云商”建立的背景

(1)鋼鐵行業(yè)進(jìn)入產(chǎn)能過剩與行業(yè)投資負(fù)增長(zhǎng)時(shí)代。外部環(huán)境惡化、成本壓力系統(tǒng)性上升，致使鋼鐵行業(yè)始終在盈虧邊緣掙扎，全行業(yè)利潤(rùn)率基本為零。市場(chǎng)甚至戲言：“賣鋼材不如賣白菜、投鋼鐵不如存銀行。

(2)鋼材流通領(lǐng)域的秩序重構(gòu)將帶來不可多得的機(jī)遇。在鋼材生產(chǎn)者與消費(fèi)者之間，存在著一個(gè)龐大而混亂的非直供鋼材流通環(huán)節(jié)，非直供鋼材量很大，非直供貿(mào)易的多級(jí)代理結(jié)構(gòu)，終端用戶多為中小制造加工企業(yè)和建筑企業(yè)。鋼貿(mào)體量總體偏小、集中度低，自身資金實(shí)力差，強(qiáng)烈依賴外部融資、杠桿融資，抗風(fēng)險(xiǎn)能力很差。

(3)龐大的中小終端用戶(螞蟻用戶)是一個(gè)不可忽視的市場(chǎng)。大型鋼材用戶往往備受鋼廠的關(guān)注，然而鋼材消費(fèi)市場(chǎng)還存在著遍布于全國(guó)的眾多中小鋼材終端用戶，總數(shù)超過450萬家，這些終端用戶批量需求小、行業(yè)分散、對(duì)價(jià)格敏感，期望獲得快捷交易和高效、可靠的服務(wù)和個(gè)性化服務(wù)。

(4)互聯(lián)網(wǎng)、平臺(tái)經(jīng)濟(jì)與大數(shù)據(jù)的發(fā)展趨勢(shì)為鋼鐵服務(wù)平臺(tái)建設(shè)揭示出新方向。互聯(lián)網(wǎng)正在顛覆傳統(tǒng)行業(yè)，以往一切基于信息不對(duì)稱的中間價(jià)值環(huán)節(jié)都將被顛覆或者邊緣化。具體體現(xiàn)就是企業(yè)與用戶的聯(lián)系更加直接緊密、用戶拓展成本降低、個(gè)性化定制成本降低、產(chǎn)品流通環(huán)節(jié)縮減等連鎖反應(yīng)。鋼鐵行業(yè)在流通領(lǐng)域蘊(yùn)藏著巨大的優(yōu)化空間和潛在價(jià)值。

2、“歐冶云商”的實(shí)踐

寶鋼今年2月份正式成立歐冶云商，并迅速形成歐冶電商、歐冶物流和歐冶金融等業(yè)務(wù)平臺(tái)。歐冶云商是重構(gòu)全流程業(yè)務(wù)每一個(gè)環(huán)節(jié)，通過不同功能設(shè)計(jì)，打通信息流、物流、資金流、信用流、技術(shù)流，融合形成整體競(jìng)爭(zhēng)力，促進(jìn)鋼鐵生產(chǎn)企業(yè)、鋼鐵貿(mào)易公司、物流加工服務(wù)商、鋼材用戶等多方主體共生共贏。因此寶鋼在努力構(gòu)建一個(gè)服務(wù)型的生態(tài)體系，它是以物流、互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、移動(dòng)互聯(lián)作為基礎(chǔ)設(shè)施，然后以產(chǎn)業(yè)鏈金融作為核心服務(wù)，以鋼鐵技術(shù)服務(wù)能力作為核心競(jìng)爭(zhēng)力，以大數(shù)據(jù)運(yùn)用為遠(yuǎn)景價(jià)值目標(biāo)的服務(wù)型生產(chǎn)體系，我們把這個(gè)生態(tài)體系叫“互聯(lián)網(wǎng)+鋼鐵”，愿景是“構(gòu)建最具活力的鋼鐵服務(wù)共享生態(tài)圈”，價(jià)值觀是共建、共享、值得信賴。

3、“歐冶云商”對(duì)大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新的推動(dòng)作用

1)通過交易平臺(tái)實(shí)現(xiàn)大規(guī)模的信息流交換，打破交易環(huán)節(jié)的信息不對(duì)稱，使終端中小用戶均可極大節(jié)約交易成本。

2)通過交易服務(wù)、加工配送服務(wù)實(shí)現(xiàn)終端中小客戶的無限個(gè)性化需求的滿足。通過集中的加工配送服務(wù)，形成“公共加工配送平臺(tái)”，解決中小終端用戶的設(shè)備投入成本高而利用率低的矛盾。

3)通過專業(yè)化技術(shù)服務(wù)、技術(shù)產(chǎn)業(yè)化等方式，解決中小終端用戶自身技術(shù)能力不足的問題;與金融服務(wù)相結(jié)合，解決技術(shù)研發(fā)資金問題和技術(shù)孵化的問題。

4)通過加工配送網(wǎng)絡(luò)布局的優(yōu)化，實(shí)現(xiàn)倉(cāng)儲(chǔ)物流網(wǎng)絡(luò)化，降低產(chǎn)品物流成本，達(dá)到縮短運(yùn)距、提高組批運(yùn)輸效率。

5)通過數(shù)據(jù)服務(wù)平臺(tái)與金融服務(wù)平臺(tái)協(xié)同，降低對(duì)中小用戶提供金融服務(wù)的成本，滿足中小終端用戶的個(gè)性化金融需求;拓展金融服務(wù)的種類，為鋼材供應(yīng)商、物流服務(wù)商等參與者提供個(gè)性化金融服務(wù)。

6)通過對(duì)各平臺(tái)提供大規(guī)模的各類金融服務(wù)，在交易和供應(yīng)鏈融資的基礎(chǔ)上，形成多層次的金融服務(wù)結(jié)構(gòu)，從而實(shí)現(xiàn)吸引各類資本(融資)與實(shí)現(xiàn)各類資本運(yùn)作方式(投資)的聯(lián)合。

(三)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(tái)有關(guān)情況

寶鋼集團(tuán)有限公司技術(shù)中心(寶鋼中央研究院)是首批國(guó)家級(jí)技術(shù)中心，是寶鋼的核心研發(fā)機(jī)構(gòu)和技術(shù)平臺(tái)，現(xiàn)有研發(fā)人員757人，教授級(jí)高工71名，享受政府特殊津貼人員15名，引進(jìn)“千人計(jì)劃”1人、“青年千人計(jì)劃”3人。在集團(tuán)內(nèi)部建立了“平臺(tái)共享+項(xiàng)目支撐”等研發(fā)模式，踐行“從鋼鐵到材料”轉(zhuǎn)型實(shí)踐。汽車用鋼和硅鋼等重點(diǎn)產(chǎn)品創(chuàng)新為寶鋼技術(shù)創(chuàng)新創(chuàng)造了豐厚的成果。

寶鋼通過自主集成創(chuàng)新，在國(guó)際上率先研發(fā)成功柔性化的先進(jìn)高強(qiáng)鋼生產(chǎn)線，并在20xx年7月31日舉行了第三代汽車高強(qiáng)鋼全球首發(fā)儀式。目前，寶鋼已成為世界上唯一能夠同時(shí)批量生產(chǎn)第一代、第二代、第三代先進(jìn)高強(qiáng)鋼的鋼鐵企業(yè)，確立了寶鋼超高強(qiáng)鋼產(chǎn)品在世界范圍內(nèi)的領(lǐng)先地位。同樣，寶鋼經(jīng)過20xx年的硅鋼工藝技術(shù)攻關(guān)，自主集成創(chuàng)新了國(guó)際先進(jìn)的低溫生產(chǎn)取向硅鋼工藝技術(shù)，并在短時(shí)間內(nèi)達(dá)產(chǎn)、達(dá)標(biāo)、達(dá)效，多項(xiàng)關(guān)鍵技術(shù)取得突破，多個(gè)高等級(jí)硅鋼新產(chǎn)品替代進(jìn)口，高端產(chǎn)品質(zhì)量躋身世界一流水平，批量生產(chǎn)的高牌號(hào)取向硅鋼已供應(yīng)三峽工程等國(guó)家重點(diǎn)和重大工程項(xiàng)目。以上創(chuàng)新項(xiàng)目為寶鋼獲得了很好的經(jīng)濟(jì)效益，去年寶鋼冷軋汽車板和取向硅鋼的市場(chǎng)占有率都超過50%。

目前寶鋼又先后啟動(dòng)了薄帶連鑄前沿技術(shù)以及鎂合金、鈦合金、儲(chǔ)能材料等重大科研項(xiàng)目，經(jīng)過科研人員堅(jiān)持不懈的努力，逐步進(jìn)入產(chǎn)業(yè)化的階段。寶鋼探索“產(chǎn)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)投資基金”支持新產(chǎn)業(yè)拓展的運(yùn)行模式，模擬市場(chǎng)運(yùn)作，支持科研人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng)。

1、以國(guó)家“青年千人”徐世偉博士為核心的研發(fā)團(tuán)隊(duì)，開發(fā)了高耐蝕鎂合金產(chǎn)品及關(guān)鍵技術(shù)，形成15項(xiàng)核心專利。在此基礎(chǔ)上，寶鋼、北京華盛榮、北汽股份三方共同出資，在上海自貿(mào)區(qū)注冊(cè)合資公司，以寶鋼中央研究院和北汽汽研院為主要技術(shù)支撐，以北汽股份的特定車型為依托，開展鎂合金汽車零部件的開發(fā)試制及應(yīng)用推廣，并大力開發(fā)軌道交通市場(chǎng)鎂合金的應(yīng)用。

2、以國(guó)家“青年千人”黃愛軍博士為核心的研發(fā)團(tuán)隊(duì)，與英國(guó)羅羅公司、中科院沈陽(yáng)金屬所合作開發(fā)了航空發(fā)動(dòng)機(jī)葉片用tial合金及其關(guān)鍵技術(shù)。為了支持研發(fā)成果的轉(zhuǎn)化，寶鋼成立了以黃愛軍首席為總經(jīng)理的“上海航空材料有限公司”，以此為平臺(tái)推進(jìn)科研成果的產(chǎn)業(yè)化。

3、以方圓首席研究員為核心的研發(fā)團(tuán)隊(duì)經(jīng)過十多年堅(jiān)持不懈的努力，開發(fā)了具有世界先進(jìn)水平的薄帶連鑄示范機(jī)組，為了引領(lǐng)世界冶金技術(shù)的發(fā)展，寶鋼正在研究以混合所有制改革的方式促進(jìn)科研成果的商業(yè)化轉(zhuǎn)化。

(四)創(chuàng)新孵化平臺(tái)有關(guān)情況

1、共建互聯(lián)網(wǎng)+創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新示范產(chǎn)業(yè)園

根據(jù)國(guó)家戰(zhàn)略，上海市將建設(shè)最具影響力的科技創(chuàng)新中心。楊浦區(qū)提出要打造科創(chuàng)中心重要承載區(qū)和萬眾創(chuàng)新示范區(qū)。楊浦區(qū)科技優(yōu)勢(shì)明顯，高等院校集聚，擁有兩院院士57人，國(guó)家工程技術(shù)研究中心有3家、國(guó)家級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室有10個(gè)、上海市重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室有23個(gè)，并構(gòu)建了“創(chuàng)業(yè)苗圃—孵化器—加速器”的創(chuàng)新服務(wù)鏈。原上海第二鋼鐵廠位于上海市楊浦區(qū)，在寶鋼產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型過程中實(shí)現(xiàn)了搬遷，原舊廠房及存量土地資源為建立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園提供了巨大的空間和舞臺(tái)。

通過雙方協(xié)商形成共識(shí)：利用原二鋼區(qū)域共建互聯(lián)網(wǎng)+創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新示范產(chǎn)業(yè)園，以歐冶云商和寶信軟件為支撐，聚集創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、境內(nèi)及跨境電子商務(wù)、互聯(lián)網(wǎng)金融、it及人工智能、便捷交通與智慧能源等領(lǐng)域的高科技企業(yè)。開辟“互聯(lián)網(wǎng)+”眾創(chuàng)空間，以股權(quán)投資形式促進(jìn)中小互聯(lián)網(wǎng)+高科技企業(yè)發(fā)展。

共建互聯(lián)網(wǎng)+創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新示范產(chǎn)業(yè)園，順應(yīng)了國(guó)家、上海的產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策導(dǎo)向，符合寶鋼從制造向服務(wù)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的需要，可最大程度地長(zhǎng)期實(shí)現(xiàn)楊浦與寶鋼的互惠共贏，目前雙方正在協(xié)商簽署合作協(xié)議。

2、策劃國(guó)家級(jí)新材料眾創(chuàng)產(chǎn)業(yè)園

新材料產(chǎn)業(yè)是國(guó)家七大戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)之一，是核電、高鐵、航空航天、海洋船舶等高端裝備制造業(yè)的基礎(chǔ)和先導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，存在巨大潛在需求，如核電用鋼等。我國(guó)新材料技術(shù)總體上與美、日、歐等仍有很大差距，導(dǎo)致部分關(guān)鍵零部件難以實(shí)現(xiàn)國(guó)產(chǎn)化，成為新興產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展的主要障礙之一。

在寶鋼特鋼區(qū)域建設(shè)國(guó)家級(jí)新材料眾創(chuàng)產(chǎn)業(yè)園具有先天優(yōu)勢(shì)，首先上海研發(fā)人才集聚，擁有眾多國(guó)家級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室及多項(xiàng)重大成果，科技人才儲(chǔ)備及科技產(chǎn)出位居全國(guó)第二，近年r&d投入強(qiáng)度已達(dá)發(fā)達(dá)國(guó)家水平。上海資本對(duì)接便利，資本市場(chǎng)發(fā)達(dá)，除上交所主板市場(chǎng)，目前也在策劃設(shè)立“戰(zhàn)略新興板”、“科技創(chuàng)新專板”，探索建立資本市場(chǎng)各板塊間轉(zhuǎn)板機(jī)制。上海高端裝備配套有需求，航空航天裝備、核電裝備、海洋船舶以及新能源汽車等優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展迅猛，這些高端裝備制造的進(jìn)一步快速發(fā)展無一不對(duì)新材料(尤其是金屬新材料)提出需求。其次。寶鋼長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)金屬材料產(chǎn)業(yè)，對(duì)鋼鐵新材料研發(fā)、科研生態(tài)、新材料產(chǎn)業(yè)化等均擁有豐富經(jīng)驗(yàn)，建設(shè)新材料眾創(chuàng)產(chǎn)業(yè)園能夠提升寶鋼新材料研發(fā)優(yōu)勢(shì)。再次，寶鋼特鋼擁有眾多高端裝備(投資都較大)，可滿足大部分金屬新材料最初試驗(yàn)、小批量生產(chǎn)乃至大規(guī)模生產(chǎn)需要，如果將這些裝備打造成為園內(nèi)共享的儀器裝備、檢測(cè)認(rèn)證、公輔設(shè)施等一系列研發(fā)共享平臺(tái)，并提供相應(yīng)服務(wù),那么一方面可以吸引大量眾創(chuàng)機(jī)構(gòu)及群體入駐,另一方面可以充分利用特鋼資源，產(chǎn)生使用收益。

策劃國(guó)家級(jí)新材料眾創(chuàng)產(chǎn)業(yè)園戰(zhàn)略定位：面向國(guó)際前沿、全球人才和國(guó)家戰(zhàn)略需求，在寶鋼特鋼區(qū)域構(gòu)建與上海全球科創(chuàng)中心相匹配的國(guó)家級(jí)新材料眾創(chuàng)產(chǎn)業(yè)園。業(yè)務(wù)定位：產(chǎn)業(yè)園以新材料技術(shù)研發(fā)、檢驗(yàn)檢測(cè)、中試試驗(yàn)、技術(shù)轉(zhuǎn)移、產(chǎn)業(yè)化服務(wù)以及創(chuàng)業(yè)孵化等主要方向。

(五)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng)有關(guān)情況

寶鋼積極營(yíng)造有利于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的環(huán)境氛圍，增強(qiáng)企業(yè)創(chuàng)新活力，引導(dǎo)廣大職工積極投入崗位創(chuàng)新熱潮之中，通過頂層設(shè)計(jì)不斷提升科技人員和一線員工的創(chuàng)新能力，培育青年員工創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的意識(shí)與能力，推進(jìn)全員創(chuàng)新。

1、設(shè)立“創(chuàng)意實(shí)踐中心”

創(chuàng)意實(shí)踐中心集“技能實(shí)訓(xùn)、創(chuàng)意實(shí)踐、成果交流”于一體，通過“點(diǎn)突破、線聯(lián)動(dòng)、面提升”的系列化“藍(lán)領(lǐng)創(chuàng)新”活動(dòng)，為職工崗位創(chuàng)新提供更多樣化的服務(wù)與支撐。以現(xiàn)場(chǎng)改善為基礎(chǔ)，開展協(xié)同創(chuàng)新攻關(guān)，促進(jìn)創(chuàng)新工作室聯(lián)動(dòng);以技術(shù)應(yīng)用為突破，舉辦系列化新技術(shù)應(yīng)用專題論壇，促進(jìn)崗位創(chuàng)新成果質(zhì)的提升;以能力提升為目標(biāo)，協(xié)同開展現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)用型實(shí)操訓(xùn)練載體與平臺(tái)建設(shè);以“寶鋼夢(mèng)?創(chuàng)新美”為主題，以創(chuàng)新工作室示范引領(lǐng)為目標(biāo)，舉辦寶鋼“員工創(chuàng)新活動(dòng)日”活動(dòng)。

為傳遞創(chuàng)新文化、激發(fā)創(chuàng)新潛能，傳承創(chuàng)新技藝，共享創(chuàng)新成果，深入助推職工崗位創(chuàng)新再上新臺(tái)階，促進(jìn)員工與企業(yè)的共同發(fā)展，實(shí)施“創(chuàng)新大篷車2.0”巡展，為寶鋼“藍(lán)領(lǐng)創(chuàng)新”注入了活力。

2、實(shí)施“金蘋果”計(jì)劃

寶鋼把高層次科技創(chuàng)新人才培育擺到戰(zhàn)略地位，提出“通過實(shí)施‘金蘋果’計(jì)劃，培育出一批真正能在尖端領(lǐng)域取得突破性、革命性成就的，能夠在中國(guó)冶金史上留下寶鋼印記的，能夠在國(guó)際舞臺(tái)上漫步的核心人才”，最終以高端引領(lǐng)努力實(shí)現(xiàn)寶鋼二次創(chuàng)業(yè)、科學(xué)發(fā)展的宏偉目標(biāo)。

為了激發(fā)廣大科研人員的創(chuàng)新激情，在寶鋼范圍內(nèi)征集“金蘋果”研發(fā)項(xiàng)目，通過公開競(jìng)爭(zhēng)，以首席研究員為核心組建研發(fā)團(tuán)隊(duì)，公司與研發(fā)團(tuán)隊(duì)簽訂責(zé)任書。同時(shí)寶鋼按照“創(chuàng)新機(jī)制、貼身服務(wù)”的理念，積極為金蘋果團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造條件，激勵(lì)團(tuán)隊(duì)取得更大突破。制訂差異化激勵(lì)政策，探索“過程性激勵(lì)與結(jié)果性激勵(lì)”相結(jié)合、“即期激勵(lì)與長(zhǎng)期激勵(lì)”相結(jié)合的激勵(lì)機(jī)制。金蘋果計(jì)劃實(shí)施以來，第一期金蘋果計(jì)劃累計(jì)申報(bào)國(guó)家專利125項(xiàng)，認(rèn)定企業(yè)技術(shù)秘密112項(xiàng)，獲得省部級(jí)及以上科研成果獎(jiǎng)10項(xiàng)，5人次擔(dān)任國(guó)際學(xué)術(shù)會(huì)議大會(huì)或分會(huì)場(chǎng)的主持。目前第二期正在汽車板、硅鋼、高強(qiáng)鋼等領(lǐng)域中積極推進(jìn)。

3、青年創(chuàng)業(yè)計(jì)劃大賽

為搭建展示舞臺(tái)、營(yíng)造創(chuàng)新氛圍、發(fā)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)人才，寶鋼于20xx年2月起聯(lián)合舉辦寶鋼青年創(chuàng)業(yè)計(jì)劃大賽，共吸引了來自滬內(nèi)外單位青年的熱情參與,項(xiàng)目涉及節(jié)能環(huán)保、信息產(chǎn)業(yè)、新材料等多個(gè)領(lǐng)域。在大賽舉辦過程中開展“創(chuàng)業(yè)大講堂”的專題培訓(xùn)、現(xiàn)場(chǎng)答辯會(huì)等活動(dòng)，提升青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的意識(shí)和能力。青年創(chuàng)業(yè)計(jì)劃大賽的實(shí)施極大鼓舞了青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的激情，為寶鋼二次創(chuàng)業(yè)奠定了人才基礎(chǔ)。目前正在籌備2.0版本。

(六)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)體制機(jī)制建設(shè)情況

推動(dòng)大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新工作，離不開企業(yè)體制機(jī)制方面的支撐，根據(jù)國(guó)家出臺(tái)的相關(guān)政策，寶鋼正在積極研究和落實(shí)，有以下幾方面的思考：

1、在人才、考核激勵(lì)方面

(1)寶鋼高度重視激發(fā)人才隊(duì)伍的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力。建立了有別于管理序列的職業(yè)通道，很早就設(shè)立了“首席師”崗位，鼓勵(lì)研發(fā)人員安心崗位科研創(chuàng)新;但同時(shí)也加強(qiáng)任期考核，實(shí)行“首席師”的能上能下管理，善用評(píng)價(jià)工具激發(fā)創(chuàng)新活力。

(2)在人才激勵(lì)上，公司基于對(duì)創(chuàng)新人才的認(rèn)識(shí)，對(duì)科技研發(fā)人才采用“能級(jí)工資制”，弱化短期績(jī)效，突出能力水平，鼓勵(lì)攻克重大技術(shù)創(chuàng)新難題;公司對(duì)研發(fā)人才設(shè)立了中長(zhǎng)期激勵(lì)，采用“貢獻(xiàn)累積金”、“利潤(rùn)分享計(jì)劃”等方式，讓科技研發(fā)人員從研發(fā)成果中切實(shí)受益。再次，在產(chǎn)權(quán)安排上，寶鋼金屬氣體公司等企業(yè)推進(jìn)“個(gè)人出資入股”計(jì)劃試點(diǎn)，鼓勵(lì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)出資入股，與企業(yè)發(fā)展捆綁，同舟共濟(jì)，激發(fā)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)業(yè)和創(chuàng)新熱情。

(3)寶鋼注重創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的人才培養(yǎng)，在技術(shù)研發(fā)人員的激勵(lì)上，公司每四年就命名一批“寶鋼技術(shù)業(yè)務(wù)專家”，并組建研修會(huì)開展交叉領(lǐng)域的交流;公司開展的“金蘋果”計(jì)劃，讓專家們“有仗可打、有軍可領(lǐng)、有公司環(huán)境可依”，讓研發(fā)人才在公司研發(fā)戰(zhàn)略決策中的話語權(quán)增大;公司同時(shí)加強(qiáng)企業(yè)家精神的培養(yǎng)，通過“點(diǎn)善軍團(tuán)”等項(xiàng)目，增強(qiáng)內(nèi)部創(chuàng)業(yè)人才的能力，營(yíng)造了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。

2、在投融資、產(chǎn)權(quán)方面

(1)研究專業(yè)技術(shù)人員離崗創(chuàng)業(yè)的股權(quán)激勵(lì)和員工持股計(jì)劃制度政策，調(diào)動(dòng)科研人員創(chuàng)業(yè)積極性。

(2)研究并擇機(jī)成立集團(tuán)內(nèi)部風(fēng)投基金。進(jìn)一步完善科創(chuàng)企業(yè)投融資支撐機(jī)制，并鼓勵(lì)科創(chuàng)企業(yè)建立與外部天使投資、風(fēng)險(xiǎn)投資、pe機(jī)構(gòu)的股權(quán)合作。加大科創(chuàng)企業(yè)上市推動(dòng)力度。充分利用多層次的資本市場(chǎng)，引導(dǎo)企業(yè)提前布局，加快上市步伐。

二、寶鋼“雙創(chuàng)”工作的下一步計(jì)劃

(一)總體考慮

1、“雙創(chuàng)”工作定位

探索體制機(jī)制創(chuàng)新，形成良好氛圍和環(huán)境;著眼產(chǎn)品和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型，培養(yǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才和人才團(tuán)隊(duì);創(chuàng)新商業(yè)模式，培育新材料和新技術(shù)產(chǎn)業(yè)。

2、總體思路

堅(jiān)持技術(shù)領(lǐng)先戰(zhàn)略，通過管理創(chuàng)新與體制機(jī)制創(chuàng)新，營(yíng)造鼓勵(lì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的良好氛圍和環(huán)境，激發(fā)員工智慧和創(chuàng)造力，加快新產(chǎn)品開發(fā)和成果轉(zhuǎn)化速度;加快互聯(lián)網(wǎng)與鋼鐵行業(yè)的融合，實(shí)施智能制造，創(chuàng)新商業(yè)模式，推進(jìn)員工創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，培育新材料和新技術(shù)產(chǎn)業(yè)，實(shí)現(xiàn)鋼鐵企業(yè)的轉(zhuǎn)型升級(jí)。

3、“十三五”期間的總體目標(biāo)

形成員工積極開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的一整套體制機(jī)制;營(yíng)造員工創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的良好氛圍和環(huán)境;培養(yǎng)一批創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才和人才團(tuán)隊(duì);推進(jìn)一批創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的優(yōu)秀項(xiàng)目;培育有一定規(guī)模和影響力的新材料及新技術(shù)產(chǎn)業(yè);建造一個(gè)國(guó)家級(jí)新材料眾創(chuàng)產(chǎn)業(yè)園;建設(shè)最具競(jìng)爭(zhēng)力的鋼鐵企業(yè)。

(二)重點(diǎn)工作舉措

1、制定技術(shù)領(lǐng)先戰(zhàn)略，規(guī)劃實(shí)施路徑和重點(diǎn)創(chuàng)新項(xiàng)目，形成創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的環(huán)境和氛圍。

2、探索體制機(jī)制創(chuàng)新，激發(fā)廣大員工創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的積極性和創(chuàng)造性。

3、結(jié)合國(guó)家政策導(dǎo)向，探索混合所有制項(xiàng)目創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，激發(fā)員工創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力。

4、模擬市場(chǎng)運(yùn)作，探索國(guó)有投資創(chuàng)新項(xiàng)目運(yùn)行機(jī)制，促進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目的成果轉(zhuǎn)化。

5、繼續(xù)探索互聯(lián)網(wǎng)+鋼鐵的電商運(yùn)作模式，發(fā)揮央企創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)轉(zhuǎn)型的引領(lǐng)作用。

有關(guān)新工作適應(yīng)環(huán)境文案范文(精)四

為進(jìn)一步拓寬我鎮(zhèn)團(tuán)委聯(lián)系青年和整合資源的渠道，充分調(diào)動(dòng)鎮(zhèn)團(tuán)的委員會(huì)的積極性、創(chuàng)造性，按照《中共縣委組織部、共青團(tuán)縣委關(guān)于推進(jìn)全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)的組織格局創(chuàng)新工作的實(shí)施意見》的文件要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，采取“編制內(nèi)與編制外相結(jié)合、專兼職相結(jié)合”的方式，從7月份開始籌備鎮(zhèn)團(tuán)組織格局創(chuàng)新工作，截止目前，格局創(chuàng)新工作已全面完成，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：

全鎮(zhèn)11個(gè)基層團(tuán)支部，共有團(tuán)員2147人。通過9月1日召開團(tuán)組織格局創(chuàng)新選舉大會(huì)，共選舉產(chǎn)生鎮(zhèn)團(tuán)委委員11人，平均年齡30歲，最大的37歲，最小的25歲；大專以上學(xué)歷8人，占73％；鄉(xiāng)村干部4人，占36%，致富帶頭人2人，占18%，學(xué)校、公安等單位2人，占18%。

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任

為抓好團(tuán)組織格局創(chuàng)新工作，保證各項(xiàng)工作順利開展，我鎮(zhèn)在黨委的帶領(lǐng)下第一時(shí)間成立了共青團(tuán)北辛堡鎮(zhèn)組織格局創(chuàng)新工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)全鎮(zhèn)10個(gè)行政村進(jìn)行了創(chuàng)新錢團(tuán)組織格局創(chuàng)新前團(tuán)情調(diào)查，對(duì)全鎮(zhèn)基本情況、團(tuán)委干部配備情況、培訓(xùn)情況、制度保障、活動(dòng)開展情況、會(huì)議情況等進(jìn)行充分研究和嚴(yán)格把握，并制定了《共青團(tuán)北辛堡鎮(zhèn)組織格局創(chuàng)新工作實(shí)施方案》。明確了工作的目的、任務(wù)、實(shí)施步驟、操作的具體要求等。確保制定出的方案科學(xué)，并切實(shí)可行。

（二）深入調(diào)研，精心組織，為團(tuán)組織格局創(chuàng)新工作奠定基礎(chǔ)

為順利完成本次團(tuán)組織創(chuàng)新選舉工作，準(zhǔn)確地掌握當(dāng)前我鎮(zhèn)團(tuán)組織的現(xiàn)狀，制定科學(xué)的具體工作計(jì)劃。鎮(zhèn)團(tuán)委集中做了調(diào)查摸底和宣傳發(fā)動(dòng)。一是開展基層團(tuán)組織團(tuán)情調(diào)查工作。深入各村，掌握全鎮(zhèn)人口、產(chǎn)業(yè)等經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展?fàn)顩r及青年從業(yè)分布情況，分析我鎮(zhèn)團(tuán)現(xiàn)狀及工作中的突出難題，制定格局創(chuàng)新工作方案。通過深入細(xì)致的工作，不僅進(jìn)一步了解各村團(tuán)員隊(duì)伍，同時(shí)也加強(qiáng)了團(tuán)組織與青年的聯(lián)系，進(jìn)一步了解了團(tuán)員青年的所思所想，為成功開展團(tuán)組織格局創(chuàng)新工作提供了先決條件。二是迅速召開動(dòng)員會(huì)，營(yíng)造氛圍。全面部署團(tuán)組織格局創(chuàng)新的具體工作，在鎮(zhèn)黨委的支持下，廣泛發(fā)動(dòng)團(tuán)員青年開好換屆選舉大會(huì)，幫助團(tuán)員青年了解相關(guān)的權(quán)利和義務(wù)，充分調(diào)動(dòng)團(tuán)員青年的參與熱情。

（三）嚴(yán)把“雙關(guān)”，規(guī)范操作，為團(tuán)組織工作格局創(chuàng)新工作保駕護(hù)航

一是嚴(yán)把選人關(guān)。對(duì)各基層團(tuán)組織選舉的團(tuán)員代表進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)。堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t，把各基層團(tuán)組織中的農(nóng)村青年致富帶頭人、農(nóng)村專業(yè)合作組織創(chuàng)辦人、青年企業(yè)負(fù)責(zé)人、青年專業(yè)市場(chǎng)負(fù)責(zé)人等優(yōu)秀的青年推選為團(tuán)代表。二是嚴(yán)把創(chuàng)新程序關(guān)。把本次格局創(chuàng)新作為基層團(tuán)組織團(tuán)結(jié)青年、凝聚青年、充分發(fā)揮團(tuán)員民主權(quán)利的過程，在保證廣大團(tuán)員青年民主權(quán)利的基礎(chǔ)下，嚴(yán)格按照中共縣委組織部共青團(tuán)縣委《關(guān)于推進(jìn)全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)的組織格局創(chuàng)新工作實(shí)施意見》懷組〔〕8號(hào)文件中的工作要求，以及《中國(guó)共產(chǎn)主義青年團(tuán)章程》和《中國(guó)共產(chǎn)主義青年團(tuán)基層組織選舉規(guī)則（暫行）》的相關(guān)要求，進(jìn)一步規(guī)范選舉的操作流程。

（四）開好“兩會(huì)”，扎實(shí)推進(jìn)，做好團(tuán)組織工作格局創(chuàng)新工作組織保障

一是開好各基層團(tuán)組織選舉大會(huì)。鎮(zhèn)團(tuán)委指派專人監(jiān)督各團(tuán)支部的團(tuán)員代表選舉工作，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的原則，嚴(yán)格按照有關(guān)文件，監(jiān)督各支部選舉出政治合格、能力過硬的團(tuán)代表，在充分征求意見后，在本單位公示七天，報(bào)鎮(zhèn)團(tuán)委審核。二是開好鎮(zhèn)團(tuán)委組織工作格局創(chuàng)新選舉大會(huì)。在做好充分準(zhǔn)備的基礎(chǔ)上，向團(tuán)縣委提出《關(guān)于召開創(chuàng)新組織格局團(tuán)員代表大會(huì)的請(qǐng)示》，待團(tuán)縣委批復(fù)后，嚴(yán)格按照批復(fù)于9月1日按期召開共青團(tuán)北辛堡鎮(zhèn)組織格局創(chuàng)新工作選舉大會(huì)，并邀請(qǐng)鎮(zhèn)黨委副書記等領(lǐng)導(dǎo)以及10名團(tuán)外人士列席會(huì)議。

（五）搞好培訓(xùn)，引導(dǎo)新一屆鎮(zhèn)團(tuán)委班子盡快進(jìn)入角色

邀請(qǐng)鎮(zhèn)黨委副書記王治田同志，對(duì)選舉的新一屆鎮(zhèn)團(tuán)委成員進(jìn)行為期培訓(xùn)。王書記針對(duì)我鎮(zhèn)全團(tuán)的重點(diǎn)工作、基礎(chǔ)團(tuán)務(wù)以及基層團(tuán)的工作方式方法，結(jié)合自身工作經(jīng)驗(yàn)為全體委員深入淺出的給予講解，使全體委員深刻理解團(tuán)組織格局創(chuàng)新的意義，明確下一步的工作目標(biāo)，理清了工作思路。王書記還介紹了全鎮(zhèn)的中心工作，鼓勵(lì)大家緊緊圍繞全鎮(zhèn)中心工作開展團(tuán)務(wù)工作。

（一）聯(lián)系擴(kuò)大

團(tuán)組織格局創(chuàng)新選舉大會(huì)后，使我鎮(zhèn)團(tuán)干部的配置多元化，團(tuán)委的代表性廣泛化，團(tuán)組織的覆蓋全面化。這些變化促使團(tuán)組織與青年聯(lián)系渠道更加多元化、靈活化和暢通化。以往鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委和各村青年聯(lián)系主要依靠文件傳達(dá)，村干部轉(zhuǎn)達(dá)等方式。模式單一且單向，使團(tuán)委成了閉門組織，溝通效果不佳。通過組織創(chuàng)新，各行代表進(jìn)入了團(tuán)委班子，黨、團(tuán)會(huì)議制度化，實(shí)現(xiàn)了“政策精神直達(dá)各村，青年需求直達(dá)政府，進(jìn)展效果實(shí)時(shí)反饋”的互動(dòng)溝通模式。

（二）形勢(shì)擴(kuò)大

團(tuán)組織格局創(chuàng)新工作中，副書記和委員的選配采取編制內(nèi)外、專兼職相結(jié)合的方式，根據(jù)青年從業(yè)分布特點(diǎn)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況，重點(diǎn)從機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員、農(nóng)村青年致富帶頭人、農(nóng)村專業(yè)合作組織創(chuàng)辦人、大學(xué)生村官中選拔，真正把素質(zhì)高、能力強(qiáng)、作風(fēng)實(shí)的優(yōu)秀青年選進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)組織，擴(kuò)大了團(tuán)組織的覆蓋面，從制度安排、干部配備、工作指導(dǎo)上切實(shí)提高了農(nóng)村基層團(tuán)組織的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為扎實(shí)推進(jìn)基層團(tuán)組織民主建設(shè)和團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)，更好地團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)團(tuán)員青年在建設(shè)富裕、文明的京畿強(qiáng)鎮(zhèn)發(fā)揮生力軍作用提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

有關(guān)新工作適應(yīng)環(huán)境文案范文(精)五

一、指導(dǎo)思想

以《幼兒園工作規(guī)程》精神為指導(dǎo)，認(rèn)真執(zhí)行《托兒所幼兒園衛(wèi)生保健工作常規(guī)》。結(jié)合幼兒園實(shí)際情況，制定合理的幼兒園衛(wèi)生保健工作計(jì)劃，把幼兒園安全、衛(wèi)生、保健工作放在主要位置，確保每個(gè)孩子在幼兒園健康快樂成長(zhǎng)。

二、工作目標(biāo)

1、嚴(yán)格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》和有關(guān)保健工作法規(guī)，認(rèn)真接受衛(wèi)生監(jiān)督所、疾控中心、婦幼保健院的工作監(jiān)督、檢查，根據(jù)最新工作要求不斷調(diào)整、落實(shí)相關(guān)措施，力求各項(xiàng)工作制度化、合理化、規(guī)范化。

2、繼續(xù)探索幼兒園保育工作新路子，全力提升我園保健工作質(zhì)量，全面健全我園保健工作制度。

3、做好消毒、宣傳工作，有效做好預(yù)防工作;把好食品關(guān)，杜絕食物中毒;嚴(yán)格控制各種傳染病的發(fā)生，杜絕事故發(fā)生。

4、細(xì)致做好各項(xiàng)保健日常工作，合理安排膳食，使幼兒膳食平衡，保證幼兒身體發(fā)育各項(xiàng)指標(biāo)達(dá)到要求。

5、進(jìn)一步加強(qiáng)全體保育人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，規(guī)范操作，落實(shí)日常監(jiān)督、檢查，有效提升保育服務(wù)質(zhì)量。

三、主要工作

(一)衛(wèi)生保健

1、繼續(xù)做好晨檢和全日健康觀察工作，認(rèn)真執(zhí)行一摸、二看、三問、四查的原則，發(fā)現(xiàn)精神、體溫等異常的幼兒及時(shí)處理并聯(lián)系家長(zhǎng)。

2、做好全園幼兒的大體檢和體能測(cè)試工作，加強(qiáng)肥胖兒和體弱兒的管理工作。

3、隨時(shí)隨地做好園內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生。班級(jí)衛(wèi)生，伙房工作人員的個(gè)人衛(wèi)生，并隨時(shí)記錄衛(wèi)生情況。

4、定期組織保育員和伙房工作人員知識(shí)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，大膽地開展工作，全園提高保育質(zhì)量。

5、加強(qiáng)傳染病管理，降低傳染病發(fā)病率。

(二)飲食與營(yíng)養(yǎng)

1、嚴(yán)格管理好幼兒膳食，食物品種多樣，注意營(yíng)養(yǎng)搭配，保證按質(zhì)量供給，做好每季度一次的營(yíng)養(yǎng)計(jì)算。

2、各餐合理熱量供給，以保證幼兒生長(zhǎng)發(fā)育。

3、遵守開飯時(shí)間，不宜提前或錯(cuò)后，做好餐前餐后管理工作，分餐時(shí)要洗手，分發(fā)主食不直接用手接觸。

4、幼兒進(jìn)餐過程中，保證幼兒情緒愉快，專心進(jìn)食，細(xì)嚼慢咽，不挑食，不剩飯菜，教師經(jīng)常向幼兒宣傳各種事物的營(yíng)養(yǎng)價(jià)值，及生長(zhǎng)發(fā)育的好處，使幼兒得到更豐富的營(yíng)養(yǎng)。

(三)衛(wèi)生習(xí)慣

1、睡眠習(xí)慣教師要做好幼兒的午睡前的教育，為幼兒創(chuàng)設(shè)良好的午睡環(huán)境，讓幼兒愉快的入睡。

2、盥洗習(xí)慣為幼兒創(chuàng)造條件，養(yǎng)成良好的關(guān)系習(xí)慣。

3、學(xué)習(xí)和整理習(xí)慣養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和整理習(xí)慣，做到從哪拿的要放回哪去，中大班幼兒還要學(xué)會(huì)整理自己的床鋪，及參與班級(jí)管理。

4、班級(jí)衛(wèi)生習(xí)慣和行為規(guī)范要結(jié)合起來。在一日生活中要常練習(xí)，多督促，加強(qiáng)檢查力度。

(四)消毒隔離

1、實(shí)行一人一杯專用制度，各班做好標(biāo)記。

2、消毒柜、紫外線消毒燈專人負(fù)責(zé)。定時(shí)消毒記錄。

3、每天消毒毛巾水杯一次，每周消毒一次玩具和圖書。

4、加強(qiáng)餐、餐點(diǎn)前消毒工作。

5、做好流行病的預(yù)防工作，對(duì)體弱兒加強(qiáng)檢疫，把好晨午檢關(guān)。發(fā)現(xiàn)傳染病時(shí)及時(shí)隔離消毒，并通知家長(zhǎng)及時(shí)送醫(yī)院治療。并做好上報(bào)工作。

(五)安全管理

1、加強(qiáng)幼兒膳食管理，嚴(yán)格執(zhí)行采買驗(yàn)收制度，嚴(yán)格執(zhí)行食堂各項(xiàng)操作規(guī)程，杜絕發(fā)生食物中毒。

2、完善園所安全制度及安全設(shè)施，減少兒童意外事故的發(fā)生。

(六)檔案管理：做好信息資料的登記、統(tǒng)計(jì)、分析、保存和應(yīng)用。

有關(guān)新工作適應(yīng)環(huán)境文案范文(精)六

一、活動(dòng)背景及目的：

又到了每年一度的新生入學(xué)的階段了，為了更好地配合學(xué)校做好迎接xx級(jí)新生的工作，給新生留下美好的第一印象，青年志愿者協(xié)會(huì)結(jié)合以往迎新工作經(jīng)驗(yàn)決定要在汽車站和火車站及學(xué)校設(shè)立我們學(xué)校的迎新生服務(wù)。新生來到我們這里大部分是人生地不熟的，我們要在不斷培養(yǎng)自己的能力的同時(shí)，形成互幫互助的良好氛圍，為學(xué)院樹立良好的形象。隆重的歡迎他們，讓他們享受到到家的感覺，在新的地方才不能感到孤獨(dú)、悲傷。這是我制定的學(xué)校接新生，希望大家能夠積極努力的執(zhí)行。

二、活動(dòng)主題：“迎新生 創(chuàng)和諧”

三、活動(dòng)時(shí)間：

四、活動(dòng)地點(diǎn)：襄樊火車站，汽車站，醫(yī)學(xué)院

五、活動(dòng)人員：襄樊職業(yè)技術(shù)學(xué)院青年志愿者

六、活動(dòng)對(duì)象：襄樊職業(yè)技術(shù)學(xué)院醫(yī)學(xué)院全體xx級(jí)全體新生及家長(zhǎng)

七、活動(dòng)展開：

(一)前期準(zhǔn)備：

1、準(zhǔn)備好寫有工作人員名字的工作牌40個(gè)(牌由學(xué)校發(fā)，名字由學(xué)校部制作)

2、準(zhǔn)備遮陽(yáng)物品：

①3頂帳篷

②準(zhǔn)備10條塑料凳

3、防暑物品： 2.3臺(tái)飲水機(jī)、每天至少2桶水。

4、借桌凳:

5、宣傳工作：

①橫幅、宣傳噴板數(shù)量待定。(各3張左右)

②寫有“襄樊職業(yè)技術(shù)學(xué)院”的紙可貼在帳篷上。(宣傳部)

6、召集會(huì)員學(xué)習(xí)迎新流程和注意事項(xiàng)

(二)、活動(dòng)流程：

一、校內(nèi)活動(dòng)流程

在校內(nèi)我們主要是幫新生及新生家長(zhǎng)提行李，帶他們到各個(gè)點(diǎn)辦理相關(guān)手續(xù)。(志愿者們必須相當(dāng)了解新生報(bào)到的相關(guān)程序及各地點(diǎn))

新生報(bào)到的大概程序

1.到學(xué)院接待處：

(1)認(rèn)真審查新生資格。

(2)選宿舍(哪種價(jià)位的)

2、憑繳費(fèi)收據(jù)。領(lǐng)取飯卡，軍訓(xùn)服，通知學(xué)生有關(guān)事項(xiàng)

3、憑繳費(fèi)發(fā)票到宿舍樓領(lǐng)取房間鑰匙

二、火車站，汽車站相關(guān)工作

幫助新生提行李，帶他們到接待點(diǎn)休息喝水，送他們上去學(xué)校的校車或公交車

八、新生接待工作的紀(jì)律要求：

1、總要求：文明有序，熱情服務(wù)，首問負(fù)責(zé)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，完成任務(wù)

2、具體要求：

(1)按照分工，迅速開展工作

(2)所有參與接待的干部、教師、學(xué)生必須按時(shí)到崗到位，不得遲到、早退，確有特殊情況者，提出申請(qǐng)并做好交接工作。

(3)熱情、熱心、耐心。不要因自己的冷漠和失誤給學(xué)校帶來負(fù)面影響。任何情況下都不能和學(xué)生家長(zhǎng)爭(zhēng)吵。遇到難以忍受的情況采取個(gè)別溝通的辦法解決，不能在公共場(chǎng)合發(fā)生沖突。

(4)特殊問題，統(tǒng)一處理。

備注：

為避免志愿者以迎接新生的名義進(jìn)行商業(yè)活動(dòng)，故今年迎新活動(dòng)在選擇工作人員上比較謹(jǐn)慎，避免此類事件發(fā)生。故基本從各年級(jí)的年級(jí)委以及黨支部以及社團(tuán)里面尋求協(xié)助，希望各年級(jí)委及黨支部能夠給予支持。

有關(guān)新工作適應(yīng)環(huán)境文案范文(精)七

一、總體工作計(jì)劃

1.迎新工作分配，學(xué)生會(huì)分團(tuán)委各部門工作安排(全體學(xué)生干部，9月2日)

2.新生導(dǎo)生及迎新志愿者的招聘

3.迎新動(dòng)員大會(huì)(國(guó)防學(xué)院大二大三參與迎新學(xué)生，9月4日)

4.迎新場(chǎng)地布置(9月8日，具體服從學(xué)校統(tǒng)一安排)

5.迎接新生(9月9-10日)

6.開學(xué)典禮(9月10日晚)

7.新生軍訓(xùn)(9月份)

8.新生入學(xué)教育(時(shí)間待定)

9.學(xué)生會(huì)分團(tuán)委干事招聘(時(shí)間待定)

10.學(xué)生迎新活動(dòng)，如迎新杯籃球賽(時(shí)間待定)

二、具體工作計(jì)劃

(一)前期準(zhǔn)備

1.成立迎新工作小組

組長(zhǎng)：××(老師)

副組長(zhǎng)：××(老師)、××(老師)、××(老師)

組員：分團(tuán)委、學(xué)生會(huì)全體學(xué)生干部

2.迎新時(shí)間：9月9日上午7：30--10日晚上21：00

迎新地點(diǎn)：燈光籃球場(chǎng)(老區(qū)一食堂旁)

迎新人員：學(xué)院分團(tuán)委、學(xué)生會(huì)全體學(xué)生干部、全體新生導(dǎo)生以及××-××級(jí)14個(gè)班的部分學(xué)生(每班3人)

3.迎新器材與前期準(zhǔn)備工作具體安排：

(1)桌椅準(zhǔn)備：借桌子10張，凳子20個(gè)(9月8日占位置)

負(fù)責(zé)部門：體育部、生活部、實(shí)踐部

負(fù)責(zé)人：××、××、××

(2)小物品準(zhǔn)備：借電腦一臺(tái)(另準(zhǔn)備兩臺(tái)筆記本電腦)，激光打印機(jī)一臺(tái)(到學(xué)辦協(xié)調(diào)準(zhǔn)備)，a4白紙若干，透明膠布及膠水若干，剪刀一把，筆記本及簽字筆若干，相應(yīng)插座電源若干，飲水機(jī)1臺(tái)(紙杯若干)，垃圾簍一個(gè)及垃圾袋若干。

負(fù)責(zé)部門：學(xué)生會(huì)辦公室、分團(tuán)委辦公室

負(fù)責(zé)人：××、××(9月8日前完成)

(3)電器保障：負(fù)責(zé)接好所有電器的電線(電燈，電腦等)并負(fù)責(zé)迎新現(xiàn)場(chǎng)電器設(shè)備的維護(hù)(準(zhǔn)備電線、鐵絲、絕緣膠布、透明膠布等)

負(fù)責(zé)部門：科技部

負(fù)責(zé)人：××(9月8日前完成)

(4)宣傳任務(wù)：學(xué)院宣傳噴繪1塊、歡迎新生海報(bào)三張(我院學(xué)生宿舍樓)、歡迎新生手繪展板1快、黑板報(bào)1塊，

負(fù)責(zé)部門：宣傳部

負(fù)責(zé)人：××(9月8日前完成)

(5)聯(lián)系任務(wù)：同新生輔導(dǎo)員老師聯(lián)系安排新生住宿、新生寢室分布。

負(fù)責(zé)部門：女工部、文藝部

負(fù)責(zé)人：××、××(9月8日前完成)

(6)標(biāo)識(shí)表格制作：新生開學(xué)典禮邀請(qǐng)函+學(xué)生家庭基本情況調(diào)查表150張(迎新時(shí)有專門同學(xué)向新生家長(zhǎng)分發(fā)并收集)，制作通信錄(老師和各時(shí)段各個(gè)負(fù)責(zé)人的聯(lián)系電話)

制作工作指示牌四塊，內(nèi)容分別為"工作人員簽到處"、"注冊(cè)打單處"、"新生報(bào)道處"和"綠色通道辦理處"。

制作標(biāo)識(shí)牌，內(nèi)容為"國(guó)防"兩塊。

學(xué)生會(huì)分團(tuán)委學(xué)生干部工作證及統(tǒng)一學(xué)生工作證的制作。

負(fù)責(zé)部門：學(xué)生會(huì)辦公室分團(tuán)委辦公室(9月8日前完成)

負(fù)責(zé)人：××、××

(7)開學(xué)典禮準(zhǔn)備：做好座談會(huì)前的準(zhǔn)備工作，提前三天借教室和多媒體，布置會(huì)場(chǎng)，準(zhǔn)備茶水等。

負(fù)責(zé)部門：組織部、社團(tuán)部

負(fù)責(zé)人：××、××

(二)中期安排：

每天工作流程：

1.各時(shí)段的學(xué)生干部及各班志愿者提前半小時(shí)就位，完成準(zhǔn)備和交接工作(簽到、熟悉工作流程、清點(diǎn)工作證服裝，查看場(chǎng)地迎新用品及其他工作)，學(xué)生干部佩戴學(xué)生干部工作證，各班志愿者佩戴統(tǒng)一學(xué)生工作證件。

2.各時(shí)段的負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)填寫新生寢室分配單、打單以及迎新工作程序的培訓(xùn)，記錄工作證服裝分發(fā)情況和各班新生的接待情況等(具體到每個(gè)工作人員和每個(gè)新生一一對(duì)應(yīng)，以便新生對(duì)迎新工作中出現(xiàn)的不滿情況進(jìn)行投訴和舉報(bào)，我院將對(duì)這些志愿者和學(xué)生干部進(jìn)行處理)。

3.迎新結(jié)束后將在大一新生中進(jìn)行回訪，對(duì)于期間表現(xiàn)突出的同學(xué)進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)于期間不負(fù)責(zé)任等行為將進(jìn)行集中處理。

4.在迎新過程中各迎新工作人員必須堅(jiān)守崗位嚴(yán)格遵守迎新工作紀(jì)律，保持通訊暢通，遇到任何突發(fā)事件一定要迅速上報(bào)到負(fù)責(zé)人處，不得擅自行事。

5.在負(fù)責(zé)時(shí)段即將結(jié)束時(shí)各班迎新人員將工作證服裝上交相關(guān)負(fù)責(zé)人。簽到負(fù)責(zé)人應(yīng)及時(shí)收齊并清點(diǎn)工作證服裝待下一時(shí)段志愿者就位后，完成交接工作。

6.每天迎新結(jié)束后聯(lián)系西五寢室存放迎新物品。

(三)注意事項(xiàng)

1.迎新人員工作態(tài)度要熱情，在接待過程中，除完成自己本職工作外，要積極幫助新生熟悉適應(yīng)學(xué)校環(huán)境，第一時(shí)間解決新生遇到的各種問題，同時(shí)在交流中注意進(jìn)行學(xué)院的宣傳及學(xué)院學(xué)生團(tuán)體的宣傳。

2.現(xiàn)場(chǎng)工作要有序，所有人員在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)、老師及現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)人的安排下開展工作，務(wù)必使新生接待工作安全、圓滿的完成。

3.工作人員保持暢通的通訊聯(lián)系。

4.同時(shí)注意學(xué)生家長(zhǎng)的安置工作，使家長(zhǎng)能夠安心將子女托付給學(xué)校。

5.嚴(yán)禁工作人員在迎接新生過程中進(jìn)行任何形式的推銷或其它商業(yè)活動(dòng)。

有關(guān)新工作適應(yīng)環(huán)境文案范文(精)八

每一次開始都醞釀期望，每一個(gè)金秋都收獲喜悅，在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的大力支持、學(xué)生干部的通力協(xié)作、青年志愿者的全面參與下，xx年新生報(bào)到工作圓滿結(jié)束。雖然此次迎新工作時(shí)間緊、任務(wù)重，但學(xué)院志愿者們?nèi)匀粓?jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，努力做到了熱情、耐心、細(xì)致、周到、規(guī)范、有序，贏得了新生及新生家長(zhǎng)的好評(píng)，充分展示了經(jīng)管學(xué)院優(yōu)質(zhì)高效的管理水平和廣大師生員工良好的精神風(fēng)貌?，F(xiàn)將迎新工作總結(jié)如下：

為確保迎新工作的順利進(jìn)行，學(xué)院黨委高度重視，認(rèn)真組織，并于暑假期間多次召開迎新工作會(huì)，研究探討迎新方法，構(gòu)成了一份平安、有序、高效的迎新方案，確保在新生到來的第一時(shí)間能為新生辦理入學(xué)手續(xù)、讓新生入住學(xué)生宿舍、同時(shí)合理的安頓學(xué)生家長(zhǎng)。經(jīng)管學(xué)院學(xué)生志愿者犧牲假期的寶貴時(shí)間來到學(xué)校提前為迎接新生做好準(zhǔn)備，不僅僅耐心細(xì)致的為新生清掃宿舍，并且在宿舍入口處也貼上了青年志愿者標(biāo)示及新生安全友情提示，并根據(jù)我院場(chǎng)地的情景及報(bào)道注冊(cè)流程的需要，對(duì)新生接待站進(jìn)行裝點(diǎn)，依次把新生名單、歡迎條幅、指示牌等按照原定的要求布置到位，對(duì)整個(gè)場(chǎng)地進(jìn)行了整理、打掃，張開雙臂迎接新同學(xué)的到來。

8月26日至28日，經(jīng)管學(xué)院迎來了xx級(jí)的莘莘學(xué)子。他們懷著一顆求學(xué)之心從五湖四海匯聚于此，開始了象牙塔之旅。由于前期準(zhǔn)備工作充分，當(dāng)天的迎新工作開展順暢，各報(bào)到點(diǎn)都能有條不紊地開展工作。來自團(tuán)委、學(xué)生會(huì)、各輔導(dǎo)員單位的志愿者們微笑服務(wù)，熱情周到，分別負(fù)責(zé)簽到繳費(fèi)、收發(fā)資料、安排住宿、等具體工作。志愿者們不顧滿頭大汗，無懼烈日驕陽(yáng)，來回穿梭于學(xué)校之間，用微笑迎接每一個(gè)來報(bào)到的新生，以熱情周到的服務(wù)獲得了學(xué)生及家長(zhǎng)的一致好評(píng)，以最美的微笑、誠(chéng)摯的志愿精神為迎新工作保駕護(hù)航。在學(xué)院黨委的親切關(guān)懷下，團(tuán)委書記韓鵬教師親自督陣，各輔導(dǎo)員和所有迎新志愿者們一齊并肩努力，順利完成新生的報(bào)到注冊(cè)工作，圓滿完成了迎新任務(wù)。

在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，學(xué)院團(tuán)委，學(xué)生會(huì)等學(xué)生組織各司其職，既有分工又有合作，為迎新工作注入新的力量，并未為廣大新生供給入學(xué)，生活等各方面的便利。同時(shí)，研究到異鄉(xiāng)學(xué)習(xí)生活的不習(xí)慣，志愿者們還給新生講述了入學(xué)后各種活動(dòng)的安排等信息，對(duì)新生今后的學(xué)習(xí)和工作也將起到重要的指導(dǎo)作用。在新生進(jìn)校之初便使他們遠(yuǎn)離離鄉(xiāng)的孤寂，讓他們置身于溫馨和諧的氛圍中，感受到“第二故鄉(xiāng)”的溫暖。在志愿者的幫忙、引導(dǎo)、關(guān)懷下，相信此刻重新應(yīng)對(duì)即將到來的大學(xué)生活時(shí)，新同學(xué)心底必須消除了許多恐懼和不安，而充滿活力的經(jīng)管學(xué)院勢(shì)必會(huì)因新同學(xué)的加入而更加活力四射，更加優(yōu)秀。

秉持“參與、奉獻(xiàn)、熱情”的迎新工作精神，經(jīng)管學(xué)院在每一年的迎新工作中都盡職盡責(zé)，讓每一位初來鐵大的經(jīng)管學(xué)子都有家一般的感受，而迎新工作者的辛苦付出，亦是今年經(jīng)管學(xué)院本科生迎新工作圓滿完成的重要保證。

有關(guān)新工作適應(yīng)環(huán)境文案范文(精)九

一、招新目的

為了保證院學(xué)生會(huì)宣傳部有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開展學(xué)生會(huì)宣傳工作,培養(yǎng)和壯大學(xué)生會(huì)宣傳部干事隊(duì)伍，保證學(xué)生會(huì)宣傳工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用，服務(wù)學(xué)院、服務(wù)同學(xué)。

二、招新工作小組

負(fù)責(zé)人： 宣傳部部長(zhǎng) 呂羅仙

三、招新細(xì)則

(一)招新對(duì)象 xx級(jí)現(xiàn)代科技學(xué)院新生

(二)招新要求

1、承認(rèn)學(xué)生會(huì)章程和宣傳部章程，自覺遵守宣傳部各項(xiàng)規(guī)章制度。

2、思想品德好，工作積極主動(dòng)，耐心細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，肯吃苦耐勞。

3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識(shí)，有組織能力。

4、具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠積極主動(dòng)向宣傳部靠攏。

5、有良好的美術(shù)和書法功底。對(duì)海報(bào)宣傳設(shè)計(jì)等能提出創(chuàng)新型建議。

(三)招新人數(shù) 20人

(四)招新形式

在招新時(shí)間內(nèi)，申請(qǐng)人到指定地點(diǎn)進(jìn)行登記報(bào)名。初步篩選整理之后， 進(jìn)行面試，然后進(jìn)行復(fù)試，合格后方可進(jìn)入宣傳部工作。個(gè)別才能優(yōu)異者可不進(jìn)行復(fù)試直接進(jìn)入。

(五)招新時(shí)間及地點(diǎn) 待定

(六)部門招新聯(lián)系電話 呂羅仙 509811

四、招新流程

(一)前期宣傳

1、具體流程

(1)宣傳部利用海報(bào)的形式告知招新的信息 。

(2) 擺攤點(diǎn)宣傳招新信息，并且詳細(xì)介紹宣傳部部門的職責(zé)，介紹有關(guān)招新的事宜。

2、要求

(1)海報(bào)內(nèi)容簡(jiǎn)單明了，形式醒目。

(2)宣傳海報(bào)在多個(gè)地點(diǎn)張貼，安排人員在食堂和教學(xué)區(qū)等多個(gè)地點(diǎn)的消息欄張貼海報(bào)進(jìn)行前期宣傳。

(3)分團(tuán)委發(fā)文。

3、其他可行性措施

可以走訪新生宿舍，對(duì)新生所提出的疑問給予解答，同時(shí)能夠和新生進(jìn)一步交流，溝通，讓新生積極參與到學(xué)生會(huì)的活動(dòng)中來，對(duì)招新活動(dòng)進(jìn)行進(jìn)一步地宣傳。

(二)報(bào)名面試階段

1、具體流程

a 報(bào)名部分 統(tǒng)計(jì)報(bào)名人數(shù) 短信通知新生面試時(shí)間地點(diǎn)

b 面試部分

(1) 時(shí)間：由學(xué)生會(huì)統(tǒng)一安排

(2)面試內(nèi)容

① 簡(jiǎn)單自我介紹(不超過三分鐘)。

② 應(yīng)聘者回答面試人員的問題。(問題可以考慮新穎,思維角度靈活，事先準(zhǔn)備一些常規(guī)問題備案)

③ 對(duì)應(yīng)聘者某些方面能力 ，可以進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試。

(3)面試具體問題根據(jù)宣傳部特點(diǎn)，自行設(shè)置，形式不限。 以下是對(duì)面試階段工作的要求：

(4) 招新處人員熟悉宣傳部的面試時(shí)間安排，在其登記后，通知其在相應(yīng)的時(shí)間段內(nèi)前往面試地點(diǎn)面試。

(5) 部門面試人員嚴(yán)格按照時(shí)間安排進(jìn)行面試，對(duì)每個(gè)新生一視同仁，公平公正，對(duì)每個(gè)新生根據(jù)自身具體情況進(jìn)行面試，細(xì)心、耐心。

(6)如果遇到突發(fā)事件和特殊情況，及時(shí)進(jìn)行安排解決。

(三)審核確定人員名單

1、 根據(jù)面試結(jié)果以及招收人數(shù)等信息和要求，初步確定人選名單 。

2、進(jìn)行初試合格者進(jìn)行必要的復(fù)試。(如海報(bào)設(shè)計(jì)及活動(dòng)策劃想法等)

3、經(jīng)討論確定并公布新一屆干事名單。(短信通知)。

(四)召開新一屆學(xué)生會(huì)宣傳部成立大會(huì)

1、 組織開展新成員的動(dòng)員鼓勵(lì)工作，安排本年度學(xué)生會(huì)宣傳部的工作。

2、 詳細(xì)介紹宣傳部特色、部門的工作方向、部門的職責(zé)、部門的常規(guī)等，動(dòng)員大家團(tuán)結(jié)合作 。

五、總結(jié)本次大學(xué)生會(huì)招新工作。