機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人講話范文規(guī)定匯總 機(jī)關(guān)工作要求講話(2篇)

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關(guān)于機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人講話范文規(guī)定匯總一

一、招標(biāo)項(xiàng)目基本情況

益陽市委市政府機(jī)關(guān)大院現(xiàn)有工作人員1100人，機(jī)關(guān)食堂二、三樓面積為2300平方m2，可同時容納800人就餐。食堂二樓為機(jī)關(guān)大眾用餐區(qū)，三樓為機(jī)關(guān)接待用餐區(qū)，可開設(shè)會議餐18桌，包廂9個(含大包廂2個)。

二、招標(biāo)要求

1、具有獨(dú)立的法人資格(有相應(yīng)的證件)和具有工商局注冊的餐飲企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照，有企業(yè)代碼證。

2、具有三年以上(含三年)500人以上規(guī)模的機(jī)關(guān)食堂或規(guī)模餐飲酒店經(jīng)營經(jīng)驗(yàn)(與相關(guān)食堂簽定的合同,協(xié)議或正在經(jīng)營規(guī)模餐飲酒店的為準(zhǔn))。

3、本項(xiàng)目不接受個體餐飲經(jīng)營者投標(biāo)，不接受聯(lián)合體投標(biāo)。

4、投標(biāo)人在以往餐飲經(jīng)營中沒有任何食品衛(wèi)生安全、消防安全方面的不良紀(jì)錄。并由當(dāng)?shù)厥称沸l(wèi)生、消防安全主管部門出具證明材料。

5、承包方所有工作人員必須持有健康證方能上崗，廚師須持有廚師證。

6、承包方必須遵守機(jī)關(guān)的各項(xiàng)規(guī)章制度、履行簽定合同協(xié)議。接受機(jī)關(guān)干部職工對食堂飯菜、服務(wù)質(zhì)量的評估。

7、承包方必須按照合同約定交納委托管理費(fèi)、水、電、空調(diào)、燃?xì)赓M(fèi)和其他相關(guān)費(fèi)用，同時須交納承包風(fēng)險(xiǎn)抵押金50000元。

三、招標(biāo)內(nèi)容

機(jī)關(guān)食堂承包經(jīng)營(不對外開放)，承包方獨(dú)立經(jīng)營，自負(fù)盈虧，承包期限為貳年。

四、招標(biāo)形式

本次招標(biāo)依法采用競爭性談判方式公開進(jìn)行。各申請承包人須提供飯菜質(zhì)量、價格及服務(wù)承諾，提出切實(shí)可行的管理方案及運(yùn)行機(jī)制等，由機(jī)關(guān)事務(wù)管理處組織評分，分?jǐn)?shù)高者中標(biāo)。

五、雙方責(zé)任

甲方責(zé)任(發(fā)包方)：

1、甲方提供機(jī)關(guān)食堂場地及開餐所需廚具設(shè)施設(shè)備、餐具用品、餐桌等，甲方將食堂財(cái)產(chǎn)清點(diǎn)列單后移交給承包方。

2、甲方提供水、電、空調(diào)、燃?xì)獾冉o承包方，食堂的水、電、氣及其他日常維修等各種開支均由乙方自負(fù)，每月甲方將向乙方收取水、電、空調(diào)、燃?xì)獾荣M(fèi)用。

3、甲方將指定管理員，對乙方承包食堂的食品衛(wèi)生、服務(wù)質(zhì)量等方面進(jìn)行監(jiān)管。甲方可視自身情況自愿提供力所能及的幫助、指導(dǎo)。對違反衛(wèi)生、質(zhì)量等規(guī)定，可根據(jù)機(jī)關(guān)食堂管理細(xì)則予以處罰。

乙方責(zé)任(承包方)：

1、乙方在遵守國家食品衛(wèi)生及從業(yè)人員等有關(guān)法規(guī)以及遵守機(jī)關(guān)各種規(guī)章制度下，提供餐飲服務(wù)工作。

2、乙方須向甲方繳納承包風(fēng)險(xiǎn)抵押金人民幣伍萬元整(￥50000.00)，用于乙方違反《食品衛(wèi)生法》，或違反機(jī)關(guān)有關(guān)管理規(guī)定，或沒有按合同經(jīng)營至承包期滿,或承包期內(nèi)將食堂設(shè)備損壞(達(dá)到我處資產(chǎn)報(bào)廢年限，經(jīng)我處研究鑒定無維修價值除外)，或承包期內(nèi)不正常營業(yè)，給機(jī)關(guān)造成各種損失的補(bǔ)償。承包者在承包期內(nèi)若無上述現(xiàn)象，合同期滿后，其風(fēng)險(xiǎn)抵押金無息如數(shù)退還。如承包期內(nèi)發(fā)生食物中毒事件，則全額沒收風(fēng)險(xiǎn)抵押金,，并依法追討經(jīng)濟(jì)損失及法律責(zé)任，同時無條件取消經(jīng)營資格。

3、在合同規(guī)定承包期內(nèi)，乙方不得進(jìn)行任何形式的轉(zhuǎn)包，承包人必須自主管理，不得委托他人代管，如有發(fā)現(xiàn)甲方有權(quán)無條件終止承包合同。

4、食堂工作人員由承包者自行安排，經(jīng)費(fèi)自理，所有聘用人員都必須具備有效健康證明，社保、醫(yī)保、衛(wèi)生檢疫、工作人員體檢、傷殘疾病等所有運(yùn)營費(fèi)用均由承包者自理。

5、若有相關(guān)部門對食堂進(jìn)行檢驗(yàn)檢疫以及資格審查，所涉及的費(fèi)用均由承包方自行承擔(dān)。

6、食堂內(nèi)水費(fèi)、電費(fèi)、燃?xì)赓M(fèi)和日常維修費(fèi)用均由承包者自行承擔(dān)。

六、評估考慮的因素

1、投標(biāo)方需具有經(jīng)營食堂或餐飲業(yè)經(jīng)歷,經(jīng)營優(yōu)勢明顯，實(shí)力強(qiáng)。必須服從甲方管理,遵守國家的法律法規(guī)和機(jī)關(guān)的規(guī)章制度;

2、承包人須提供符合機(jī)關(guān)食堂的經(jīng)營方案、服務(wù)承諾、飯菜價格、經(jīng)營優(yōu)勢。

3、承包人具有良好的商業(yè)信譽(yù),無任何不良經(jīng)營行為。

4、承包人自主招聘與辭退食堂從業(yè)人員，應(yīng)符合《中華人民共和國勞動合同法》等政策法規(guī)，規(guī)范用工。所聘用員工需相對穩(wěn)定，持有效健康證和培訓(xùn)證上崗(無證不予上崗)，定期進(jìn)行相關(guān)體檢，確保從業(yè)人員身體健康。

5、承包人必須服從甲方管理，恪守經(jīng)營項(xiàng)目，嚴(yán)禁超范圍經(jīng)營。承包人應(yīng)保證不斷增加花色品種，利潤合理適度。承包人的各種主副原料采購必須從國家工商部門認(rèn)可的經(jīng)銷企業(yè)進(jìn)貨，承包方應(yīng)索證備查，并建立主、副食品臺賬。嚴(yán)禁采購三無、變質(zhì)過期、有害物質(zhì)污染等其他不符合食品衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和要求的食品及調(diào)味品。如發(fā)現(xiàn)承包人違約，甲方有權(quán)責(zé)令承包人作出檢查或停業(yè)整頓，停業(yè)整頓期間造成的一切損失由承包人承擔(dān)。

6、承包人必須做好環(huán)境衛(wèi)生工作，嚴(yán)防食物中毒。如發(fā)生安全衛(wèi)生事故或相關(guān)部門檢查不合格，承包人承擔(dān)引起的一切經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。食堂衛(wèi)生及食堂周圍包干區(qū)由承包人負(fù)責(zé)打掃，保證操作間、售飯間、洗菜間、用餐地點(diǎn)以及衛(wèi)生包干區(qū)等地方每次餐后清掃干凈，保證地面清潔，確保食堂(墻壁、門窗、洗碗池、餐桌椅、案板用具等)無油污、無廢紙果殼、無灰塵、無衛(wèi)生死角。打掃衛(wèi)生的工具承包人自理。

7、承包人必須對員工加強(qiáng)防火、防盜和勞動防護(hù)安全教育,落實(shí)安全防范措施，如因承包方原因發(fā)生火災(zāi)、工傷等事故,應(yīng)由承包人全部負(fù)責(zé)，如造成財(cái)產(chǎn)及人員傷亡的，承包人應(yīng)負(fù)責(zé)賠償責(zé)任。

8、承包人購置食堂工作人員的工作服、帽等，須符合國家相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)，費(fèi)用由承包人承擔(dān)。上班時間，食堂工作人員必須穿工作服、戴工作帽、佩戴健康證，嚴(yán)禁食堂工作人員在食堂內(nèi)吸煙、穿拖鞋等不文明舉止。自行車、摩托車、三輪車等各種車輛按甲方指定位置和要求停放。

9、承包期間，如承包人提前終止協(xié)議，須提前一個月通知甲方。甲方如因不可抗拒的原因或主管部門要求提前終止協(xié)議，其終止協(xié)議的時間也將提前一個月通知承包人。如承包人未經(jīng)甲方同意，合同有效期內(nèi)單方面提前終止協(xié)議，承包人必須承擔(dān)由此引起的一切經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。

七、投標(biāo)邀請公告

招標(biāo)書公示：機(jī)關(guān)食堂對外承包公開招標(biāo)的相關(guān)信息在益陽市人民政府門戶網(wǎng)上公布，網(wǎng)址：

投標(biāo)報(bào)名截止時間：20xx年8月31日下午17時，投標(biāo)人應(yīng)在此之前將密封的投標(biāo)書及確認(rèn)蓋章(或簽字)的投標(biāo)承諾書等材料一式肆份一并送達(dá)。

投標(biāo)地點(diǎn)：市政府一樓119室

開標(biāo)(競爭性談判)時間及地點(diǎn)：20xx年9月2日上午9：00時，市機(jī)關(guān)事務(wù)管理處129會議室。

聯(lián)系人：趙凱波 聯(lián)系電話：

益陽市機(jī)關(guān)事務(wù)管理處

20xx年8月27日

關(guān)于機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人講話范文規(guī)定匯總二

20xx年市直機(jī)關(guān)工會工作總的要求是：深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊密圍繞市第六次黨代會確定的奮斗目標(biāo)，圍繞黨政中心工作，以黨建帶工建“職工之家”建設(shè)為抓手，以構(gòu)建和諧機(jī)關(guān)為目標(biāo)，以服務(wù)職工為重點(diǎn)，切實(shí)履行工會基本職責(zé)，大力加強(qiáng)工會自身建設(shè)，發(fā)揮工會獨(dú)特作用，不斷推進(jìn)機(jī)關(guān)文化建設(shè)、構(gòu)建服務(wù)型工會，以優(yōu)異成績迎接黨的的勝利召開。

一、堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展，深入推進(jìn)黨工共建創(chuàng)先爭優(yōu)活動。

各基層工會要緊緊圍繞建設(shè)“兩地三城”、加快“兩個崛起”實(shí)現(xiàn)富民強(qiáng)市這個總體目標(biāo)，深入開展黨工共建創(chuàng)先爭優(yōu)活動，要以黨建帶工建為主題，結(jié)合“三服務(wù)”專項(xiàng)行動，廣泛開展“三個年”活動和“三治三比”活動；圍繞綠色發(fā)展，引導(dǎo)機(jī)關(guān)干部職工為節(jié)能減排做貢獻(xiàn)；開展“技術(shù)創(chuàng)新成果”評選活動，積極創(chuàng)建“職工技術(shù)人才創(chuàng)新工作室”,充分激發(fā)廣大職工在我市轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式中創(chuàng)造潛能和創(chuàng)新活力；以評選勞動模范、五一勞動獎?wù)?、工人先鋒號、金錘獎杰出職工等活動載體，大力宣傳先進(jìn)勞模典型，深入開展向先進(jìn)模范人物學(xué)習(xí)活動，引導(dǎo)廣大職工群眾履行職責(zé)創(chuàng)先進(jìn)、立足崗位爭優(yōu)秀，把黨工共建創(chuàng)先爭優(yōu)融入到組織、引導(dǎo)、服務(wù)群眾和維護(hù)職工群眾利益的具體實(shí)踐之中，充分發(fā)揮機(jī)關(guān)工會組織聯(lián)系群眾的橋梁作用，切實(shí)發(fā)揮工會干部和職工中黨員的先鋒模范作用，以實(shí)際行動推動工會工作科學(xué)發(fā)展。

二、提升職工素質(zhì)，深入開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭當(dāng)知識型職工”活動。

認(rèn)真組織廣大機(jī)關(guān)干部職工學(xué)習(xí)黨的和省、市黨代會精神，圍繞創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)的目標(biāo)，充分發(fā)揮工會大學(xué)校的作用，不斷深化“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型職工”活動，努力造就一支學(xué)習(xí)型、知識型、創(chuàng)新型的機(jī)關(guān)工會干部隊(duì)伍。要樹立“學(xué)習(xí)為本”、“終生學(xué)習(xí)”、“創(chuàng)新性學(xué)習(xí)”的理念，特別要注重“工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化”的學(xué)習(xí)理念，開展以定期學(xué)習(xí)和業(yè)余學(xué)習(xí)相結(jié)合，必學(xué)和選學(xué)相結(jié)合，組織學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合，學(xué)習(xí)理論和聯(lián)系實(shí)際思考問題、指導(dǎo)實(shí)踐的學(xué)習(xí)方式，在實(shí)際工作中把工作與學(xué)習(xí)有機(jī)的結(jié)合起來，通過學(xué)習(xí)來實(shí)現(xiàn)工作創(chuàng)新，把被動接受知識變?yōu)橹鲃犹岣邇?nèi)在素質(zhì)，把學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化為創(chuàng)造性工作，即學(xué)習(xí)工作化，工作學(xué)習(xí)化。深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦，指導(dǎo)實(shí)踐，推動工作。努力搭建職工教育活動平臺，大力弘揚(yáng)科學(xué)精神，普及科學(xué)知識，提高基本科學(xué)素質(zhì)。

三、維護(hù)職工權(quán)益，著力為職工群眾排憂解難。

一是繼續(xù)以創(chuàng)建“合格職工之家”為載體，進(jìn)一步推進(jìn)基層工會規(guī)范化建設(shè)。各基層工會要對照條件，拾遺補(bǔ)缺，完善標(biāo)準(zhǔn)，健全制度，達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)，努力爭創(chuàng)“合格職工之家”，要求尚未創(chuàng)建的基層工會，早作打算早創(chuàng)建，進(jìn)一步增強(qiáng)基層工會的活力。

二是及時做好工會的換屆工作，按期換屆，因工作調(diào)動而組織不健全的要盡快調(diào)整充實(shí)。

三是開展工會財(cái)務(wù)規(guī)范化建設(shè)。加強(qiáng)工會財(cái)務(wù)工作，加大依法足額收繳工會經(jīng)費(fèi)的工作力度，及時足額上繳工會經(jīng)費(fèi)；繼續(xù)開展工會財(cái)務(wù)規(guī)范化達(dá)標(biāo)工作，做好基層工會財(cái)務(wù)自查、互查工作，進(jìn)一步規(guī)范工會財(cái)務(wù)管理制度；要加大工會經(jīng)費(fèi)審查力度，加強(qiáng)工會財(cái)務(wù)和資產(chǎn)的管理，完善財(cái)務(wù)制度，充分發(fā)揮工會經(jīng)審組織的監(jiān)督作用。

四是進(jìn)一步完善幫困送溫暖長效機(jī)制，深入做好送溫暖活動。開展獻(xiàn)愛心社會捐助、結(jié)對幫困、金秋助學(xué)、節(jié)日走訪慰問以及經(jīng)濟(jì)救助和精神關(guān)愛活動，努力為職工排憂解難，把黨和政府的關(guān)愛送到每個困難職工心坎上。

五是加強(qiáng)工會文化陣地建設(shè)。各基層工會要以增強(qiáng)文化軟實(shí)力為主線，努力抓好工會文化、教育、體育“三個一”創(chuàng)新工作。進(jìn)一步加強(qiáng)俱樂部、體育場館等職工文化的軟硬件投入，擴(kuò)大場地容量、完善硬件設(shè)施、加強(qiáng)對工會基層文化人才隊(duì)伍建設(shè)。要精心組織好重大節(jié)慶、重大紀(jì)念日的各類活動，增強(qiáng)職工的凝聚力和向心力。舉辦豐富多彩的活動，豐富機(jī)關(guān)文化生活，不斷提高機(jī)關(guān)干部職工文化修養(yǎng)，進(jìn)一步發(fā)揮機(jī)關(guān)工會在促進(jìn)機(jī)關(guān)文化建設(shè)中的作用。

四、深入開展“三服務(wù)”專項(xiàng)活動，不斷提高工會工作整體水平。

各基層工會要認(rèn)真貫徹省市委部署的“進(jìn)村入企大走訪”和“三年”活動要求，深入開展“三服務(wù)”專項(xiàng)行動，加強(qiáng)工會自身建設(shè)，增強(qiáng)工會組織活力，提高工會干部“會干事，干成事”的能力。一是努力加強(qiáng)工會組織能力建設(shè)。提高工會組織能力建設(shè)，是工會組織發(fā)揮應(yīng)有作用的基礎(chǔ)。要努力提高圍繞中心、服務(wù)大局的能力，增強(qiáng)貫徹黨的路線方針政策的自覺性，圍繞部門工作中心，找準(zhǔn)自身定位和工作切入點(diǎn)。要加強(qiáng)工會干部業(yè)務(wù)知識和經(jīng)濟(jì)、法律知識的學(xué)習(xí)，以適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的要求，始終保持堅(jiān)定正確的政治方向。二是開展“面對面、心貼心、實(shí)打?qū)嵎?wù)職工在基層”活動。

面對面地與職工交流，密切聯(lián)系群眾，積極地反映職工的愿望和要求，努力為職工辦實(shí)事、做好事；要樹立新觀念，開創(chuàng)新局面，進(jìn)一步提高服務(wù)水平和為職工說話辦事的效率。三是進(jìn)一步擴(kuò)大xx普法工作，堅(jiān)持面向基層、面向職工的原則，送法律到基層，不斷擴(kuò)大職工普法覆蓋面；著力加強(qiáng)對農(nóng)民工的普法宣傳教育，引導(dǎo)職工理性依法表達(dá)利益訴求。進(jìn)一步加強(qiáng)工會干部的法律學(xué)習(xí)，增強(qiáng)工會干部依法決策、依法維權(quán)、依法管理的理念和能力。四是努力抓好工會女職工組織建設(shè)。推進(jìn)女職工工作規(guī)范化建設(shè)，不斷提高女職工整體素質(zhì)，切實(shí)維護(hù)女職工的合法權(quán)益和特殊利益。五是加強(qiáng)工會調(diào)研工作，結(jié)合工會工作實(shí)際，深入基層，調(diào)查研究，反映實(shí)情，提出對策；要抓好工會信息工作。充分發(fā)揮工會下情上達(dá)的作用，把工會的學(xué)習(xí)、文體活動、維權(quán)、扶貧幫困等情況及時反映上來，努力為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)、為基層職工群眾服務(wù)。