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銀行工資代發(fā)協(xié)議書如何寫 銀行代發(fā)工資需要簽協(xié)議嗎(8篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-01-14 07:42:35 頁碼:14
銀行工資代發(fā)協(xié)議書如何寫 銀行代發(fā)工資需要簽協(xié)議嗎(8篇)
2023-01-14 07:42:35    小編:ZTFB

在日常的學習、工作、生活中,肯定對各類范文都很熟悉吧。相信許多人會覺得范文很難寫?這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,希望對大家有所幫助,下面我們就來了解一下吧。

銀行工資代發(fā)協(xié)議書如何寫一

企業(yè)法定代表人:_________企業(yè)工會主席:_______________

企業(yè)方首席代表:__________職工方首席代表:_______________

第一條 為保障勞動關系的和諧穩(wěn)定,維護勞動關系雙方的合法權益,根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國工會法》、《工資集體協(xié)商試行辦法》等有關法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定,經(jīng)雙方平等協(xié)商,簽訂本協(xié)議。

第二條 本協(xié)議生效后,對企業(yè)和企業(yè)職工具有法律約束力。

第三條 企業(yè)根據(jù)經(jīng)營特點,采用的基本工資制度為下列第_________項:

①崗位工資制;

②崗位效益工資制;

③崗位薪點工資制;

④崗位等級工資制。

第四條 企業(yè)在確定工資標準時,應綜合考慮職工崗位的職責、技能素質、工作條件和勞動強度,要以崗位測評為依據(jù),參考勞動力市場工資指導價位與本企業(yè)工資水平等,合理確定崗位工資標準和工資差距。

第五條 企業(yè)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營特點,工資形式結合職工工作崗位,實行下述第_________項:

①計時工資;

②計件工資;

④計時工資加浮動工資;

③營銷收入提成。

第六條 企業(yè)在保證執(zhí)行市政府規(guī)定最低工資標準的前提下,確定支付給職工的月最低工資為__________元。

第七條 企業(yè)職工上年度年平均工資為__________元,上年企業(yè)工資總額_________元。根據(jù)企業(yè)經(jīng)營情況,考慮到當?shù)匕l(fā)布的企業(yè)工資指導線、勞動力市場指導價位、本地區(qū)行業(yè)的職工平均工資水平、城鎮(zhèn)居民消費價格指數(shù)等情況,經(jīng)與職工方協(xié)商,對本協(xié)議期限內職工工資進行適當調整。具體采用方法為下述第________項:

①企業(yè)經(jīng)營利潤每增長百分之一,職工工資按比例增長________%,企業(yè)經(jīng)營利潤下浮則按比例下降________%;

②按照當?shù)匕l(fā)布的工資指導線標準,平均工資比上年增長________%;

③絕對額年增加__________元。

第八條 在職工履行正常勞動義務的前提下,企業(yè)必須按國家規(guī)定按______月足額發(fā)放工資,并在每______月__日(如遇節(jié)假日或休息日,則應提前在最近工作日)支付職工工資(或由銀行直接劃入職工個人工資卡)。如企業(yè)故意拖欠工資,職工有權要求企業(yè)按國家規(guī)定給予相應的經(jīng)濟補償。

第九條 企業(yè)依法安排職工加班、加點時,應征得工會或職工同意,并按《勞動法》的有關規(guī)定支付加班加點工資。

第十條 職工因工負傷或者患職業(yè)病需要停止工作接受治療的,實行工傷醫(yī)療期。工傷職工在工傷醫(yī)療期內,按月發(fā)給工傷津貼。工傷津貼標準相當于工傷職工本人受傷前履行正常勞動義務前________月內的月平均工資收入。如果受傷前工作不滿________月的,應按實際工作時間的______月平均收入計發(fā)工傷津貼。

第十一條 協(xié)議簽訂后,遇有不可抗力或企業(yè)環(huán)境發(fā)生重大變化,雙方可協(xié)商變更,但每______年不能超過一次。

第十二條 本協(xié)議有效期限為__________年,從__________年________月__日至__________年________月__日止。(一般為一______年)

第十三條 本協(xié)議未盡事宜,按有關法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行,或通過雙方協(xié)商解決。

條十四條 本協(xié)議一式四份,雙方各執(zhí)一份,報市勞動和社會保障局、市總工會各一份。

甲 方:_______________________乙 方:_________________

企業(yè)方首席代表:___________職工方首席代表:___________

______年 ______月______日 ______年 ______月______日

銀行工資代發(fā)協(xié)議書如何寫二

親愛的xx:

xx銀行是我職業(yè)生涯中十分珍貴且有意義的開端,正是這份工作使我成為一名具備一定實際工作能力和處理日常事務能力的銀行從業(yè)人員,感謝xx銀行為我提供了寶貴的學習和成長舞臺。

您好!

就說到這里吧?。。ㄎ蚁胛艺f的這些話是沒有其他員工會跟您說的)我之所以在公司做了不足一年便提出辭職,是我覺的雇傭雙方不適合,在公司我拿工資應該不算低,但我覺的自己也沒有背負起應盡的責任,這也讓我會覺的內疚,我希望我是能為公司帶來財富和進步的,但我卻沒有做到,這樣持續(xù)下去只是浪費時間,現(xiàn)在是一個雙向選擇的時代,我相信你會找到比我更適合這份工作的人。

是時間做出選擇了,我的故事是在這里結束還是不確定地繼續(xù)下去?我已作出了決定!我已經(jīng)在這里工作近2個月了,然而我有很多想法準備放棄。打工是一種生活的方式,我為其而生活~我不能與你再合作下去已經(jīng)成為事實。每天從早到晚我都在仔細地思考:我的工作很不與自己原來所想象的所值;因為專業(yè)和工作本身;我是一個用心去做工作的人;知識積累上的滿足應該比金錢更重要!

我無數(shù)次地考慮過這一個月以來的境遇,我認識到了我一生中想要做的事。我出賣自己的腦力~我不會因為那淺薄的工資而繼續(xù)停留,因為一個想在別的地方閃耀的人,一個與別人有著不同價值觀的人。除了貪婪、瞧不起自己,我什么都能接受。

對你來說,商業(yè),金錢的事情是最重要的。你只感到為你的金錢事業(yè)驕傲,而不是去想了解和給予了別人什么。這個多月以來的日日夜夜已經(jīng)很清楚地想通了。我簡直不能在為加任何班了。

在職場打拼中,因為自己坎坷的人生經(jīng)歷,使我錯過了很多機會,也耽誤了不少時間,如今年齡偏大,已經(jīng)不能從事重要的工作崗位,更無升職的機會和空間,但自己又不愿意得過且過,渾渾噩噩地混下去,如果那樣,只能成為xx行的累贅。思來想去,還是決定辭職,另謀生路。

我確信這樣做無論對你還是對我都是最大的寬慰。不幸的是,只有你一個人高興,我們都郁悶!你高興地在我們背后笑著,有時心情不爽還拿我們當出氣筒!我的糟糕日子已經(jīng)夠長了。然而,只要我的激情還在燃燒,我就要向往更好的工作并繼續(xù)下去。所以,在這里為你付出和合作已經(jīng)沒有意義了。

在此,使我不再像以前那樣思考和做事。這樣我最失望的,我不想使自己凋謝。這個決定不是我值得驕傲的事,這個決定是我想了很久做出的。請求放生吧,工資別少我的。

祝愿你的生活和老板生涯有滋有色。

銀行工資代發(fā)協(xié)議書如何寫三

尊敬的xx銀行領導:

您好!首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職報告,在這里我深感感謝。

我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職報告的。自我進入銀行工作之后,由于行領導對我的關心、指導和信任,使我獲得了很多機遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這些年在行里的工作,我在金融領域學到了很多知識,積累了一定的經(jīng)驗,對此我深表感激。

由于我自身能力的不足,近期的工作讓我覺得力不從心。為此,我進行了長時間的思考,覺得行里目前的工作安排和我自己之前做的職業(yè)規(guī)劃并不完全一致,而自己對一些新的領域也缺乏學習的興趣和動力。

非常感謝行里十多年來對我的關心和教導。在銀行的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候,我都會為自己曾經(jīng)是xx銀行的一員而感到榮幸。我確信在xx銀行的這段工作經(jīng)歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的一部分。

祝xx銀行領導和所有同事身體健康、工作順利!

再次對我的離職給行里帶來的不便表示抱歉,同時我也希望行領導能夠體恤我個人的實際情況,對我的辭職申請予以考慮并批準,也希望單位盡快安排交接人員。

申請人:

年 月 日

銀行工資代發(fā)協(xié)議書如何寫四

立合同單位:

__________________________(以下稱貸款方)

__________________________(以下稱借款方)

__________________________(以下稱保證方)

為明確責任,恪守信用,特簽訂本合同,共同信守。

一、貸款種類:

二、借款金額(大寫)____________________.

三、借款用途

四、借款利率:借款利率為月息千分之___________按季收息,利隨本清。

如遇國家調整利率,按調整后的規(guī)定計算。

五、借款期限:

借款時間自_______年__月__日,至_______年__月__日止。借款實際發(fā)放和期限以借據(jù)為憑分__次或一次發(fā)放和收回。借據(jù)應作為合同附件,同本合同、具有同等法律效力。

六、還款資金來源及還款方式:

1.還款資金來源:___________________

2.還款方式:_____________________

七、保證條款:

借款方請____________________作為自己的借款保證方,經(jīng)貸款審查,證實保證方具有擔保資格和足夠代償借款的能力。保證方有權檢查和督促借款方履行合同。當借款方不履行合同時,由保證方連帶承擔償還借款本息的責任。必要時,貸款方可以從保證方的存款賬戶內扣收貸款本息。

八、違約責任:

1.簽訂本合同后,貸款方應在借款方提出借據(jù)__日內(假日順延)將貸款放出,轉入借款方賬戶。如貸款方未按期發(fā)放貸款,應按違約數(shù)額和延期天數(shù)的貸款利息的20%計算向借款方償付違約金。

2.借款方如不按合同規(guī)定的用途使用借款,貸款方有權收回部分或全部貸款。對違約使用部分,按銀行規(guī)定加收罰息。借款方如在使用借款中造成物資積壓或損失浪費,或進行非法經(jīng)營,貸款方不負任何責任,并有權按銀行規(guī)定加收罰息或從存款戶中扣收貸款本息。如借款方有意轉移并違約使用資金,貸款方有權商請其他開戶行代為扣款清償。

3.借款方應按合同規(guī)定的時間還款。如借款方需要將借款展期,應在借款到期前五日內向銀行提出申請,有保證方的,還應由保證方簽署同意延長擔保期限,經(jīng)貸款方審查同意后辦理展期手續(xù)。如借款方不按期償還借款,貸款方有權限期追回貸款,并按銀行規(guī)定加收逾期利息和罰息。如企業(yè)經(jīng)營不善發(fā)生虧損或虛盈實虧,危及貸款安全時,貸款方有權提前收回貸款。

九、其它:

除因《民法典》規(guī)定允許變更或解除合同的情況外,任何一方當事人不得擅自變更或解除合同。當事人一方依據(jù)《民法典》要求變更或解除合同時,應及時采用書面形式通知其他當事人,并達成書面協(xié)議。本合同變更或解除后,借款方占用的借款和應付的利息,仍應按本合同的規(guī)定償付。

雙方協(xié)議的附加條款。

合同的附件:

本合同經(jīng)各方簽字后生效,貸款本息全部清償后自動失效。

本合同正本一式三份。貸款方、借款方、保證方各執(zhí)一份;合同副本__份,報送__有關單位各留存一份。

貸款方:__________(公章)借款方:__________(公章)

法人代表:__________(蓋章)法人代表:__________(蓋章)

保證方:_______________(公章)

法人代表:__________(蓋章)

開戶銀行和帳號:__________

銀行工資代發(fā)協(xié)議書如何寫五

甲方(企業(yè)方):__________________公司(行業(yè)、區(qū)域)?乙方(職工方):____________公司(行業(yè)、區(qū)域)工會

首席代表:____________________________________?首席代表:________________________

代表人數(shù):________________________人?代表人數(shù):__________________人

提示:工資集體協(xié)商代表人數(shù)由雙方協(xié)商確定,但每方人數(shù)應不少于3人,企業(yè)方首席代表由法定代表人或其書面委托人擔任,職工方首席代表由工會主要負責人擔任;行業(yè)(區(qū)域)協(xié)商企業(yè)方首席代表應推舉產(chǎn)生。協(xié)商雙方也可委托本單位以外專業(yè)人員作為本方的協(xié)商代表,但人數(shù)不得超過本方代表的1/3。

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國工會法》、《____________市集體合同條例》、《集體合同規(guī)定》、《工資集體協(xié)商試行辦法》,甲乙雙方本著自愿、平等的原則,經(jīng)協(xié)商一致,簽訂本工資專項集體合同。

1、____________年度工資調整幅度

根據(jù)企業(yè)年度經(jīng)營目標,參照本市發(fā)布的工資增長指導線,確定?年度除經(jīng)營者以外的職工平均工資在上年?萬元的基礎上,增長幅度為?%。(或者增幅在?%——?%之間)

生產(chǎn)服務等一線職工的平均工資增長為?%。

提示:年度工資調整幅度應當作為工資專項集體合同的主要條款,協(xié)商雙方可根據(jù)企業(yè)自身的實際情況,結合銷售額、利潤等年度經(jīng)濟效益指標或經(jīng)營目標等,參照本市工資增長指導線,協(xié)商確定年度本企業(yè)職工平均工資的增長幅度。職工平均工資的增長應當與企業(yè)勞動生產(chǎn)率的提高同步,經(jīng)濟效益下降的,職工平均工資可維持原水平或適當下浮。企業(yè)應根據(jù)所在行業(yè)和自身的生產(chǎn)經(jīng)營特點界定生產(chǎn)服務等一線崗位范圍,生產(chǎn)服務一線職工的平均工資增長幅度應不低于本企業(yè)職工平均工資的增長幅度。

行業(yè)(區(qū)域)可協(xié)商產(chǎn)生行業(yè)(區(qū)域)年度職工平均工資的最低增長幅度,各個企業(yè)在最低工資增長幅度基礎上,結合自身的經(jīng)營狀況等因素,合理確定本企業(yè)職工的平均工資增長幅度。

2、工資分配制度

根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營特點,本企業(yè)實行?為主的基本工資制度。

提示:企業(yè)應當制定覆蓋本企業(yè)全部從業(yè)人員的基本工資制度,包括使用的勞務派遣員工和其他從業(yè)人員等。結合實際情況,可根據(jù)不同崗位的工作特點和性質,對不同崗位實行不同形式的工資制度,如管理崗位實行崗位等級工資制、銷售人員實行崗位績效工資制等。

3、工資分配形式

根據(jù)崗位特點,采用不同的工資分配形式。?崗位采用?工資形式;

提示:企業(yè)可根據(jù)不同崗位的工作特點,采用不同的工資分配形式。如管理崗位采用計時工資、生產(chǎn)服務崗位采用計件工資、銷售人員采用提成工資、技術崗位采用項目工資等。對于實行計件工資的崗位,可通過協(xié)商合理確定勞動定額標準,一般應使同崗位90%以上勞動者在法定工作時間內能夠完成。實行提成工資的崗位,可通過協(xié)商確定提成比例。

4、工資分配結構

基本工資從?月起提高____________元/月(或______%)。基本工資占全部工資的比例不低于______%。

提示:工資結構一般由基本工資、績效工資和各類津補貼等組成,企業(yè)應當以確立的工資分配制度和工資分配形式為基礎,合理制定相應的薪酬管理辦法和績效考核辦法??筛鶕?jù)不同崗位的工作職責和任職要求等因素,合理確定不同崗位的基本工資水平和所占比例。

5、最低工資

企業(yè)的最低工資在本市最低工資標準的基礎上有所提高,提高的幅度為(或不少于)______%?;竟べY為最低工資標準的人數(shù)占全部勞動者的比例不超過____________%。

提示:在法定工作時間內提供正常勞動的勞動者,工資收入應不低于本市最低工資標準。同時,企業(yè)可以在本市最低工資標準的基礎上,協(xié)商確定本企業(yè)的最低工資標準或協(xié)商確定不同崗位的最低工資標準。并且,基本工資為最低工資標準的勞動者人數(shù)應控制在一定的比例內。

行業(yè)(區(qū)域)可協(xié)商確定本行業(yè)(區(qū)域)的最低工資標準,以及同類工種崗位的最低工資標準。同時,也可協(xié)商確定以最低工資標準作為基本工資的勞動者人數(shù)的最高比例。

6、工資支付

工資結算周期為自然月,工資支付日為每月___日。加班工資按___結算,在次月___日發(fā)放。

提示:企業(yè)應當建立健全工資支付管理辦法,做好各項必要的臺帳記錄,并向勞動者提供本人的工資單。工資一般應通過銀行發(fā)放,并按時足額存入勞動者個人銀行帳戶。加班工資一般應按月結算,并在次月發(fā)放;執(zhí)行綜合計時工時制度的,按批準的周期進行結算。

7、津貼補貼

(1)企業(yè)的中夜班津貼標準為(或不低于):?。

提示:中班為工作至22點以后下班,夜班包括工作至24點以后下班或夜間連續(xù)工作12個小時兩種情況,早班為凌晨5點以前上班。

行業(yè)(區(qū)域)可協(xié)商確定本行業(yè)(區(qū)域)的最低中夜班津貼標準。

(2)高溫季節(jié)津貼適用的崗位是____________?、____________?、____________。

提示:每年6月1日至9月30日期間,企業(yè)安排勞動者在露天工作,以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的,應當向勞動者支付高溫季節(jié)津貼。企業(yè)應根據(jù)實際情況,合理確定高溫季節(jié)津貼的發(fā)放對象。

(3)工作餐補貼標準為(或不低于):?元/餐。

提示:企業(yè)可以根據(jù)實際情況,為職工提供免費工作餐或者發(fā)放工作餐補貼。

行業(yè)(區(qū)域)可協(xié)商確定本行業(yè)(區(qū)域)的最低工作餐標準或補貼標準。

(4)上下班交通費補貼標準為(或不低于):?元/月。

提示:企業(yè)可以根據(jù)實際情況,為職工上下班提供班車或者發(fā)放上下班交通費補貼。

行業(yè)(區(qū)域)可協(xié)商確定本行業(yè)(區(qū)域)的最低上下班交通費補貼標準。

8、根據(jù)企業(yè)實際情況,設立?、?保險福利項目。

提示:企業(yè)可以根據(jù)實際情況,參加除法定社會保險以外的其它保險項目,如企業(yè)年金、補充住房公積金、補充醫(yī)療保險、市總工會的各項保障計劃、商業(yè)保險等。以及設立體檢、療休養(yǎng)、職工生活困難補助等福利項目,并協(xié)商確定相關福利項目的費用標準。

行業(yè)(區(qū)域)可協(xié)商設定本行業(yè)(本區(qū)域)的保險福利項目,以及相應的最低費用標準。

9、本工資專項集體合同經(jīng)職工代表大會或全體職工審議通過,由雙方首席代表正式簽字,并送人力資源社會保障部門審查后生效。

提示:人力資源社會保障部門自收到送審材料之日起十五日內未提出異議的,工資專項集體合同即行生效。生效的工資專項集體合同應由協(xié)商代表以適當?shù)男问较虮痉饺w人員公布。

行業(yè)(區(qū)域)協(xié)商應列明覆蓋的企業(yè)以及覆蓋的勞動者人數(shù)。

10、本工資專項集體合同在履行過程中,如遇有不可抗力或者企業(yè)經(jīng)營狀況出現(xiàn)重大變化等特殊情況,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以變更或者解除。

11、本工資專項集體合同未規(guī)定的事項,以有關法律法規(guī)規(guī)定為準。

12、本工資專項集體合同一式三份,企業(yè)方和職工方各執(zhí)一份,審查部門存檔一份。

提示:行業(yè)(區(qū)域)工資專項集體合同所覆蓋的企業(yè)和工會都應持有本合同文本。

13、本工資專項集體合同適用于?勞動者。

提示:工資專項集體合同原則上應適用于企業(yè)的全體勞動者。勞務派遣員工的工資福利可以納入用工單位的工資集體協(xié)商范圍,建立勞務派遣員工正常的工資調整機制,實行內部統(tǒng)一的薪酬分配制度,落實同工同酬。

14、本工資專項集體合同有效期為______年______月______日至______年______月______日,在合同終止前3個月內,雙方可提出次年的工資集體協(xié)商方案。

提示:工資專項集體合同涉及職工年度工資調整方案,并與企業(yè)的經(jīng)濟效益、經(jīng)營狀況密切相關,有效期一般應為一年。

甲方首席代表:__________________?乙方首席代表:__________________

__________年________月________日?__________年________月________日

銀行工資代發(fā)協(xié)議書如何寫六

中國工商銀行股份有限公司龍口支行:

茲證明 (先生/女士)證件號碼

本單位承諾提供的以上情況真實,如因上述情況與事實不符而導致貴行經(jīng)濟損失,愿承擔相應責任。

單位地址:

聯(lián)系人:

聯(lián)系電話:

單位公章或有權部門章:

單位或部門負責人簽名:

年 月 日

銀行工資代發(fā)協(xié)議書如何寫七

中國建設銀行抵押合同

抵押人:______________

開戶金融機構及賬號:______________

抵押權人:中國建設銀行行

住所:______________

電話:______________

授權代理人:______________

為確保_______號《中國建設銀行個人消費借款合同》的履行,甲方愿意以其有權處分的財產(chǎn)作抵押,乙方經(jīng)審查,同意接受甲方的財產(chǎn)抵押,甲、乙雙方根據(jù)有關法律規(guī)定,經(jīng)協(xié)商一致,約定如下條款:

第一條甲方以“抵押物清單”所列之財產(chǎn)設定抵押。

第二條甲方抵押擔保的貸款金額___元,貸款期限為____年,自乙方將借款劃入《借款合同》規(guī)定的賬戶之日起計算,即____年__月__日至____年__月__日。

第三條甲方保證對抵押物依法享有所有權或經(jīng)營管理權。

第四條甲方在本合同生效之日將抵押物權屬證明文件交乙方,抵押期間該抵押物權屬證明文件由乙方代為保管。

第五條抵押擔保的范圍:貸款金額____元及利息、借款人應支付的違約金、賠償金以及實現(xiàn)借款債權和抵押權的費用。

第六條本合同的效力獨立于被擔保的借款合同,借款合同無效不影響本合同的效力。

第七條本合同項下有關的評估、保險、鑒定、登記、保管等費用均由甲方承擔。

第八條抵押期間內,甲方有義務妥善保管抵押物,保持抵押物完好無損,并隨時接受乙方的檢查。

第九條乙方認為抵押物在抵押期間需辦理財產(chǎn)保險的,甲方應辦理抵押物在抵押期間的財產(chǎn)保險。

在財產(chǎn)保險單上應填寫或注明乙方為被保險人,并與保險人在保險單中特別約定,一旦發(fā)生保險事故,保險人應將保險賠償金直接劃付至乙方指定的賬戶。

甲方應將保險單證交由乙方代為保管。

第十條抵押期間內,如果因第三人的行為導致抵押物價值減少的,損害賠償金應作為保證金,由甲方存入乙方指定的賬戶,在借款人未足額清償債務之前,甲方不得動用。

抵押物價值未減少的部分,仍作為債權的擔保。

第十一條抵押物價值減少,甲方應在30天內向乙方提供與減少的價值相當?shù)膿!?/p>

第十二條抵押期間內,抵押物造成環(huán)境污染或造成其他損害,應由甲方獨立承擔責任。

第十三條抵押期間內,未經(jīng)乙方書面同意,甲方不得贈與、遷移、出租、轉讓、再抵押或以其他任何方式處分本合同項下抵押物。

第十四條抵押期間內,經(jīng)乙方書面同意,甲方轉讓抵押物所得的價款應優(yōu)先用于向乙方提前清償所擔保的債權。

第十五條借款合同履行期限屆滿,借款人未能清償債務,乙方有權以抵押物折價或者以拍賣、變賣抵押物所得價款優(yōu)先受償,實現(xiàn)抵押權。

第十六條抵押期間內,發(fā)生下列情況之一,乙方有權提前處分抵押物實現(xiàn)抵押權、停止發(fā)放借款合同項下貸款或者提前收回借款合同項下已發(fā)放的貸款本息:

1.甲方違反本合同第四條、第八條、第九條、第十一條、第十三條約定義務或發(fā)生其他嚴重違約行為;

2.借款人被宣告失蹤,而其財產(chǎn)代管人拒絕履行本合同的;

3.借款人喪失民事行為能力,而其監(jiān)護人拒絕履行本合同的;

4.借款人死亡或被宣告死亡而其財產(chǎn)合法繼承人拒絕繼續(xù)履行本合同的;

5.借款人連續(xù)三個月不履行還款義務或有其他缺乏償債誠意的行為;

6.借款人卷入或即將卷入重大的'訴訟或仲裁程序及其他法律糾紛,足以影響其償債能力。

第十七條甲方因隱瞞抵押物存在共有、爭議、被查封、被扣壓或已設定抵押權等情況而給乙方造成經(jīng)濟損失的,應向乙方支付借款合同項下貸款金額______%的違約金。違約金不足以彌補乙方損失的,甲方還應就不足部分予以賠償。乙方有權就甲方應承擔的違約金、賠償金直接從甲方存款賬戶中的資金予以相應的扣劃。

第十八條乙方依法處分抵押物所得的價款,按下列順序分配:

1.支付處分抵押物所需的費用;

2.清償借款人所欠乙方貸款本息;

3.清償借款人應支付的違約金和賠償金等;

4.支付其他費用。

第十九條其他約定事項:

1.______________

2.______________

3.______________

第二十條合同爭議的解決

本合同在履行過程中發(fā)生爭議,各方可以協(xié)商解決,也可直接向乙方所在地的人民法院提起訴訟。在協(xié)商或訴訟期間,本合同不涉及爭議部分的條款各方仍須履行。

第二十一條本合同滿足以下條件后生效:

1.本合同“抵押物清單”中的抵押物須依法登記的已辦理登記;

2.本合同經(jīng)雙方簽字或蓋章。

第二十二條本合同正本一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方:______________乙方:______________

授權代理人:______________

日期:______________

銀行工資代發(fā)協(xié)議書如何寫八

第十一章財務會計與審計

第二十七條財務會計制度

銀行內部會計制度及固定資產(chǎn)折舊率按照中華人民共和國有關法律和財務會計制度的規(guī)定,結合銀行的具體情況加以制訂,并報當?shù)刎斦块T和稅務機關備案。銀行采用國*通用的權責發(fā)生制和借貸記帳法記帳。銀行一切憑證、帳簿、報表必須用中文書寫,必要時可用英文書寫。

第二十八條貨幣單位

銀行記帳本位幣為__________幣,除編制__________幣的會計報表外,還應另編折合人民幣的會計報表。人民幣與__________幣之間的兌換率應按國家外匯管理局公布的當日牌價(買賣中間價)折算。

第二十九條審計與報表

銀行的帳目將隨時公開以供訂約四方及內部會計師查閱。銀行將對訂約四方提供未經(jīng)審核的每月財務報表。會計帳冊年報經(jīng)訂約四方同意,可在中國注冊的一家獨?立會計師事務所審核及證明。銀行將免費向訂約四方提交每月財務報表及會計年報,包括經(jīng)審核的年度損益報表及資產(chǎn)負債表。

第三十條銀行審計師

董事會聘請在中國注冊的一家獨立會計師事務所擔任銀行審計師,依法審核銀行一切財務收支及會計帳目,并向董事會提出報告。

第三十一條會計年度

銀行會計年度采用日歷年制,自公歷每年一月一日起至十二月三十一日止為一年會計年度。

第十二章稅務

第三十二條稅款

銀行應按照中華人民共和國有關法律的規(guī)定,繳納各種稅款。任何免稅或減稅亦按照有關法令、條例的規(guī)定進行。

第三十三條進口物資、設備

銀行進口本身需用的一切物資、設備、裝飾用品等按中華人民共和國法律規(guī)定免交進口關稅和工商統(tǒng)一稅。

第三十四條減稅、免稅及退稅

銀行將努力爭取享受經(jīng)濟特區(qū)的免稅或減稅優(yōu)惠待遇。中方將協(xié)助銀行在適用法律許可下,向有關當局申請減免稅或辦理退稅手續(xù)。

第十三章保險

第三十五條保險及付款

銀行在中華人民共和國境內一切保險,應向中華人民共和國的人民保險公司或經(jīng)董事會批準的其他具有資格的保險公司投保。銀行在中華人民共和國境外的一切保險應向具有資格的并經(jīng)董事會批準的保險公司投保。至于銀行所有在中華人民共和國境外的附屬機構的一切保險投保事宜,則由各附屬機構的董事會各自批準。付給人民保險公司或由人民保險公司償付款項將按有關保險合約條件以人民幣或外幣結付。

第十四章銀行職員

第三十六條銀行職員雇傭

銀行職員的招收、招聘、辭退、辭職、工資、福利、獎懲、勞動保險、勞動保護、勞動紀律等事宜,按照《中外合資經(jīng)營企業(yè)勞動管理規(guī)定》及有關勞動管理規(guī)定辦理。

第十五章審批及注冊

第三十七條審批、生效日期

銀行合同、章程及其他文件由訂約四方簽署后,經(jīng)丁方的股東大會和中方各董事會通過,按照《條例》規(guī)定的報批手續(xù),向審批機構申請批準。

本合同經(jīng)中華人民共和國審批機構批準,發(fā)出批準證書后方能生效,批準日期為合同生效日期。合同生效后,對訂約四方均發(fā)生法律約束。

第三十八條注冊、成立日期

訂約四方收到審批機構發(fā)給批準證書后一個月內向中華人民共和國工商行政管理部門辦理銀行登記手續(xù)及?領取營業(yè)執(zhí)照,銀行的營業(yè)銀行簽發(fā)日期為銀行的成立日期。

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