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最新派出所內勤年前總結范文(匯總19篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-18 22:49:19 頁碼:7
最新派出所內勤年前總結范文(匯總19篇)
2023-11-18 22:49:19    小編:ZTFB

通過總結,我們可以準確地描述和分享我們的經驗和見解,幫助他人更好地理解和學習。總結需要注意語言的簡練和準確,避免使用冗長和復雜的表達。希望以下的總結范文能對大家有所幫助,給出一些寫作思路。

派出所內勤年前總結篇一

為了提高學生的整體素質,將在校所學理論知識與社會實踐相結合,完成教學任務,系內決定在指導老師的帶領下于20__年6月4日至20__年6月14日讓我們進行為期一周的法學專業(yè)認知實習,在認知實習中要堅持理論聯(lián)系實際,認真學習,努力工作,爭取取得實習的圓滿成功。

一、實習目的。

通過實習,將所學的理論與認知實習相結合,鞏固知識,發(fā)現(xiàn)不足,以求積累經驗、指導學習和學以致用;在實習中,培養(yǎng)獨立發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題的能力;通過實習培養(yǎng)社會適應能力和人際交往能力,并不斷提高自身法律素養(yǎng),樹立正確的法律人觀念和法律思維;通過在派出所參與到具體的辦案的過程中,熟悉公安機關的各項管理制度及相關的法律法規(guī),了解其辦案的法定程序和一般步驟,不斷充實自身的專業(yè)知識。

20__年6月5日至20__年6月14日。

三、實習地點。

四、實習單位或部門。

五、實習內容。

1、制作詢問、訊問筆錄、治安類法律文書等;。

2、幫助民警整理戶籍檔案,做臺賬工作;。

3、制作現(xiàn)場訪問記錄;。

4、出警處理案件。

處理的事情和所接觸的方面,無疑是最為基礎且龐雜的,其內容工作瑣碎而繁雜,這就是派出所。

出所是公安的基礎工作,也是重點工作。我在派出所工作的這些天里接觸到許多事情,我在值班的時候,接到過群眾意外死亡的警,也接到過夫妻吵架的警,接觸面之廣讓我深深感受到派出所工作的廣泛性和復雜性。意識到這一情況后,我給自己定了目標:每一天的工作我都要認真仔細地干,并且做好相關經驗的總結積累,樹立“不懂就問、聽從指揮、服從管理、不怕工作多,每天都要學本領”的態(tài)度,為以后更好工作打下堅實的基礎。派出所的民警們24小時值班,四班倒,為貫徹上級“有警必接,有警必出”的方針,只要有人報警,無論何事,無論何時,一律出警給予幫助或寓于解決,或提出建議和勸告,并且必須記錄和保留出警回執(zhí)。在實際工作中,調解糾紛為民警們的主要工作。糾紛包括治安糾紛、產權糾紛、財務糾紛。除此之外,工作有:調查取證、移送起訴、行政拘留和看管嫌疑犯。重大刑事案件一般轉送刑偵大隊處理,交通案件交由交警處理。派出所里除了我還有一些同學也在不同崗位上進行實習,實習的日子緊張而充實。

在工作中,我努力在實踐中提高自己的能力。在實習初期,我被安排跟經驗豐富的老民警工作。工作一開始我就向所里的老民警請教:作為一個剛接觸公安工作的新人該如何著手工作?我得到的答案是多看多學多做取長補短,并在積累一定工作經驗的基礎上開始獨立辦案。本著這一理念,我時常到各民警的辦公室翻閱民警們以前制作的案卷或正在定制的案卷,并自己學做筆錄,然后向老民警請教自己做的筆錄有哪些不足;時常跟所里的民警外出處警,學習他們應對各種情況的處警方式;做好總結,把民警的經驗儲存到自己的腦海里。后來在領導的安排下,我開始正常值班工作,獨立處警,參與派出所的日常工作。在派出所,白天除了正常的接觸警務工作,還得下基層深入到群眾中去了解社會治安動態(tài)。許多民警因為所里的工作放棄了休假,始終堅持在工作的第一線,無論在什么時候,他們對待工作的熱情總是積極而飽滿的,對待人民群眾也是文明有禮。作為一名實習生,我積極協(xié)助派出所里面的民警開展各項工作。做好人,做好事,做好本職工作,甘于平凡,甘于奉獻,這是我實習的第一收獲,不為實習而實習。

所長和其他民警非常照顧我們,對我提出的問題也總是耐心解答。在大部分時間中,我和指導我的張警官走街串巷,走訪民情,調解糾紛;偶或輪到他坐值班室時,一起出警去處理糾紛、打群架,群眾與工礦企業(yè)扯皮、兄弟打架、夫妻打架,不一而足,統(tǒng)統(tǒng)歸我們管。記得有一起糾紛:一婦女a懷疑其夫與同車間的婦女b有染,遂叫上幾人將婦女b一頓打。張警官為調解此事,連續(xù)兩天在此兩家之間來回奔忙,最后以婦女a向婦女b當面道歉,并賠償1600元醫(yī)藥費了事。在這起糾紛中,張警官表現(xiàn)出了一個年輕警官所能表現(xiàn)的最高素質,確實令我等在象牙塔中夸夸其談的人折服。事情完結之后,張警官又找雙方當事人記筆錄,寫調解協(xié)議書,終至圓滿。南山的民警們很重視警民關系。張警官跟我聊天說,以前是講法治,一切都是按照法律來行事;現(xiàn)在是講和諧社會,法治是過去的事情了。我們的目的是處理與群眾的關系,盡量不去激化矛盾;不帶手槍,不帶警棍,盡量不帶手銬,說話要和氣。所長也說,現(xiàn)在講和諧社會,最關鍵的是將事情在萌芽狀態(tài)解決,免致激化。張警官還說,他遭遇過幾次行政訴訟,幸好他比較謹慎,工作做得好,沒有敗訴。他說,對我們不滿的人總是存在的,但是只要我們工作做好了,事情得到解決了,什么都不用擔心。最最關鍵的是要把材料做足,每一份材料都作的合法有據(jù),就是再多的行政訴訟也不用怕。

在最初實習的時候,我腦子里有的只是學校里學到的條條塊塊的法律理論,根本無法將他們和實際工作聯(lián)系在一起,所以,查檔的時候,我總是在一旁看著,看張警官是如何又快又準的查到所需資料的;接待群眾的時候,我總是在一旁聽著,聽民警們是怎樣為老百姓排疑解難的;有機會出現(xiàn)場時,我總是在一旁學著,學民警們是如何做好現(xiàn)場訪問和調查的;制作文書的時候,我總是在一旁思考著,思考民警們對文書斟字酌句的用意。漸漸地,我學會了如何管理檔案;如何接待群眾,如何現(xiàn)場勘察的部分工作。張師傅說我學得很快,也很好,所以很放心的把一些工作交給我去做。通過這些工作,我了解了轄區(qū)的更多情況,也明白了民警基本的工作實踐。

的工作,是內勤工作人員的“主業(yè)”。如何成為一名新時期合格的派出所內勤,這就需要派出所內勤在以下兩個方面下功夫。

一、要正確處理好“兩個關系”。

內勤工作是一項通曉全盤、溝通上下、綜合服務的工作。既要參與“政務”,又要管好“事務”。如何處理好內勤與領導、內勤與同事們的關系,是當好一名合格內勤、發(fā)揮參謀助手作用的首要環(huán)節(jié)。

一是內勤與領導的關系。要解決好自身定位問題,避免兩個極端。既要克服惟命是從,不聞不問不考慮,弱化參謀作用的“盲從主義”,又要避免事無巨細,擅做主張,這樣才是起到參謀作用的“越權主義”。所以要當好領導參謀,必須擺正自己的位置,立足本職工作,做到積極不越權,服從不消極的思想,這才是內勤發(fā)揮參謀助手作用的最佳角度和應有的位置。

二是內勤與所內同事的關系。做好后勤保障工作,熱心為同事服務,既是內勤的分內職責,也是開展內勤工作的前提和基礎。如果處理不好內勤與所內同事的關系,不能贏得同事們的信任和支持。內勤工作就很難開展,就很難發(fā)揮作用。所以內勤民警只有從自身做起,處處為同事們著想,主動團結、配合,與同事們建立和諧融洽的伙伴關系,才能夠得到同事們的尊重和幫助,才能實現(xiàn)派出所工作的良性循環(huán)。

二、要主動更新“五個觀念”。

(一)全局觀念。派出所內勤必須對全所工作心中有數(shù)。要“不在其位謀其政”,站在所長的角度和高度敢想敢謀,只有這樣,才能把握工作的主動脈,才能向領導提供科學的決策意見,當好領導的參謀、助手。在日常工作中,要密切與同事們的關系,主動搜集全面工作情況,熟悉工作進程,將工作進展、數(shù)據(jù)、觀點記在本上、印在腦里、反映給領導,及時給領導提供決策依據(jù)。

議和自身存在的問題及時反映給領導,使領導做到心中有數(shù);要對來訪的群眾熱情接待、解答得體促進警民關系。

(三)溝通觀念。溝通就是在工作安排部署、分頭落實后,廣泛收集貫徹執(zhí)行情況,并及時提供給領導以加強指導協(xié)調。一是隨時提醒,就是針對基層工作任務重、領導工作繁忙的實際,將自己所發(fā)現(xiàn)的工作遺漏,及時向領導提示,以彌補漏洞。二是定期報告。即在工作任務下達后,加強對工作情況收集匯總,將任務完成情況、存在問題分析綜合后,以口頭或書面形式提供給領導,主動當好動態(tài)調節(jié)的橋梁。

(四)保密觀念。派出所內勤工作的一個重要職責就是當好“管家”,管好內務、檔案、財務、秘密。因此增強保密觀念十分重要。不該問的不問,不該說的絕對不說,切忌“漏風”,這是內勤工作人員的大忌。

(五)職責觀念。一名合格內勤,要樹立職責觀念,熱愛本職工作。要刻苦鉆研“主業(yè)”,做到上報報表、報告及時準確,財務賬目清楚明了,后勤保障有力,不重、不漏、不虛、不假,熟悉各項工作,做到領導問起張口就答,上級檢查,隨時都能過關,日常用品隨時拿得出手,只有做到這樣,才能當好一名好內勤,做好領導的參謀。

對于所里交代的任務我都盡自己所能做得最好,實習期間作詢問、訊問筆錄數(shù)份,制作治安類法律文書多篇,幫助民警整理戶籍檔案,做好臺賬工作,制作現(xiàn)場訪問記錄。在派出所里面實習工作多而雜,任務重而急,但我抓住在派出所實習的機遇,利用工作中點滴的學習機會,進一步學習了治安管理處罰法,熟悉了簡單案件(如故意傷害案)的立案、偵查、破案等工作程序,對警察業(yè)務進行了較為全面、系統(tǒng)的了解。在實習過程中,我一邊重溫學過的課程,一邊實踐完善自己的知識結構,在辦案的同時積極查閱與案件相關的法律規(guī)定與法理要求,將在學校所學到的法學理論,運用于實踐中去;同時向領導和民警學習,從與他們的交談中學習到許多警察業(yè)務知識、辦案思路、詢問技巧以及做警察工作的藝術等,這些都是書本上不可能學習到的東西,從而全面提高了自身的素質。

派出所內勤年前總結篇二

針對本人及本辦在工作中存在的問題,在明年的工作中,將以加強機關作風建設為目標,以緊緊圍繞大隊中心工作為重點,內強素質,外樹形象,狠抓如下幾方面的工作:

一抓學習,通過學習,要不斷提高自身素質,努力跟上時代發(fā)展的步伐,樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀;二抓思想,轉變那種“有求有功,但求無過”的思想,樹立進行、開拓、積極的工作姿態(tài);三抓團結,經常性開展批評與自我批評活動,做到多談心,多理解,找問題,促提高。四抓管理,以遵守各項規(guī)章制度為主,以制度管人、管事、管物。

此外,還要圍繞辦公室的工作中心,狠抓以下幾點要素:一是做好參謀。做好經常性的調查研究,掌握各方面信息材料,把握領導的意圖,提出具有建設性的設想和意見,為領導決策提供服務;二是做好把關。把好文件與各種材料質量關,把好材料信息的保密關,把好各部門配合的協(xié)調關,做到承上啟下,溝通內外。三是做好服務,搞好大隊的內務衛(wèi)生,做好群眾來訪、同事交往的接待等后勤工作.

派出所內勤年前總結篇三

局黨委:

以來,在縣局和派出所的領導下,緊緊圍繞公安中心工作,較好的完成了全年的各項工作任務,現(xiàn)將一年來的工作總結匯報如下:

一、政治理論。

二、圍繞中心工作,認真開展二代征換發(fā)前的各項基礎工作今年,二代征換發(fā)前的各項準備工作是派出所的一項中心工作,面對任務重、戰(zhàn)線長、頭緒多、工作量大的情況,我與派出所民警一道,積極投入工作。一是認真開展人口信息的.核對工作。多年來,由于歷史積淀的原因,。在人口信息方面有許多問題,為了完成人口信息核對工作任務,我與其他民警一道,按照“鄉(xiāng)不漏村、村補漏戶、戶不漏人、人不漏項”的要求,逐戶逐人核對人口信息,為了完成工作任務,我們長期扎根轄區(qū),上門核對信息,做到了人人見面,對于錯等、漏等項目,逐一進行核查糾正,全年共糾錯/項,糾錯率達到了/%。二是完成了人口信息錄入掃尾工作。對核對后的人口信息,進行了微機錄入工作,截至目前,已經全部完成了轄區(qū)/戶/人的信息錄入工作。并建立了全所人口信息庫,上報了人口信息軟件,堅持經常性的對數(shù)據(jù)庫進行維護,積極為群眾和相關部門提供人口信息查詢服務。充分發(fā)揮了人口信息庫的作用。三是開展了人像采集和掃描工作。對于收集回來的人像照片,我認真編號,加班加點地進行人像掃描,同時,我還擠出時間,與其他民警一道參與到人像信息的收集工作當中。全年,共掃瞄錄入人像/份。四是與其他民警一道,大力開展二代征的宣傳工作,先后/次深入轄區(qū),采取組裝宣傳車、發(fā)放掛圖資料、開展現(xiàn)場咨詢等方法,向群眾宣傳二代征的有關知識,為二代征的換發(fā)奠定了堅實的基礎。

為了解決一些邊遠地區(qū)群眾辦證難的問題,我還經常帶上手續(xù)上門為群眾服務。并推出了流動戶籍室,巡回到轄區(qū)為群眾辦理證照,得到群眾的好評。

六、不斷完善派出所各類臺帳,推動派出所等級化建設步伐。先后建立完善了派出所人口管理、行業(yè)管理、場所管理、特種物品管理等/類/項臺帳,始終做到眼勤、腦勤、手勤、腿勤,規(guī)范管理和填寫各類臺帳,還結合派出所實際,進一步完善派出所實績量化考核臺帳、日工作實績臺帳等一批臺帳。按時填報各類業(yè)務報表,認真開展統(tǒng)計數(shù)據(jù)分析、警情社情分析工作,為領導決策服務、為民警服務。按照領導要求,及時起草上報各類材料,結合實際,深入群眾開展調研,提出了一些建設性的意見和建議。加強派出所的檔案、保密、文秘工作,認真做好上傳下達,保證了所領導決策在實際工作當中的落實。

七、積極參與管理防范和偵查破案工作當中。作為一名內勤,我經常積極地參加到管理防范和偵查破案工作當中,在工作當中鍛煉自己。今年,我先后參與了“***”、“***”等一批案件的偵破當中,全年共參與辦理案件/起,從未叫苦叫累。同時,熱心為群眾提供服務,有力的維護了派出所在人民群眾心目中的形象。

當然,在工作中,我還有一些不足:一是由于身處內勤崗位,對業(yè)務知識的學習不夠重視;二是在戶證管理工作中還有墨守陳規(guī)的現(xiàn)象,工作的創(chuàng)新意識不強。三是在內務管理中有時候存在怕得罪人的現(xiàn)象;四是后勤保障還有不到位的地方。在今后的工作中,我將努力改正自己的不足,不斷強化學習,提高自己的綜合素質,更好的為保一方平安貢獻自己的力量。

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派出所內勤年前總結篇四

20xx年區(qū)派出所在局黨委的領導下,按照全市公安工作會議的總體部署,認真學習各項規(guī)章制度,積極開展“嚴防嚴打”、“掃黃打非”、“兩查一打”、“大普查、大收戒”“兩會安保工作”等各項活動,堅持執(zhí)法為民,充分發(fā)揮職能作用,嚴厲打擊違法犯罪,為我轄區(qū)經濟建設和人民生活提供了一個穩(wěn)定的社會環(huán)境。現(xiàn)將我所一季度工作情況總結如下:

一、認真學習貫徹哈密市公安工作會議及部門負責人會議等各項公安工作會議精神,積極開展上級公安機關部署的各項專項活動。

1、積極開展“嚴防嚴打”等專項行動,對轄區(qū)內的'旅館、餐館、洗浴、商店、網吧、生產加工作坊等場所,開展地毯式排查,共計出動警力2521人次,檢查單位2684家,發(fā)現(xiàn)消防隱患當場處罰12家,切實消除一批火災隱患,使社會消防安全環(huán)境明顯改善,堅決杜絕重特大火災和亡人火災,確保全區(qū)火災形勢保持平穩(wěn)。

2、根據(jù)市局的統(tǒng)一部署,認真做好“兩會”期間的維穩(wěn)工作,兩會期間,我所加大對轄區(qū)不穩(wěn)定因素排查和矛盾糾紛的化解工作,全力做好重點人員的教育和穩(wěn)控,在兩會期間,我所加強轄區(qū)內的巡邏防控工作,加大對轄區(qū)內可能會影響到兩會穩(wěn)定的一切因素,在兩會期間收集各類有可能影響到兩會穩(wěn)定的情況反映21條,排查矛盾糾紛3條,為兩會的順利召開提供了保障。

3、積極開展“大走訪”活動,我所召開所務會動員部署,成立領導組,制定實施方案,確定民警名單和走訪對象,并結合春節(jié)前后的社會穩(wěn)定工作,以及社會治安“冬季行動”等專項工作,集中時間、集中力量深入轄區(qū)了解社情民意,全面深入開展“大走訪”工作,幫助解決群眾的實際問題。我所特別在今年春節(jié)前夕針對轄區(qū)有部分“特困戶”情況,特別安排民警摸排并結合實際形成幫扶對子,在節(jié)前為特困戶送去慰問品及慰問金同時針對轄區(qū)特點,排查矛盾糾紛,活動開展以來,摸排不穩(wěn)定因素5起,化解矛盾糾紛3起,為群眾辦實事30余次。

4、加大為哈密市居住證辦理的工作力度,為轄區(qū)居住證登記辦理工作的開通綠色通道。我所一方面從點滴小事入手,推行彈性工作制,采取“群眾休息我上班”的工作方式,主動上門為出租房、流動人口登記核查,深入到轄區(qū)各個商業(yè)網點、出租房開展工作,并和現(xiàn)有流動人口進行交流溝通服務,掌握管理人口的第一手動態(tài)信息。工作開展以來共現(xiàn)場登記出租房屋579戶,流動人口1976人,其中新增出租房屋57戶,暫住人口306人。為流動人口辦理居住證344個,同時宣傳辦理居住證的相關流程及規(guī)定。另一方面積極開展深入群眾訪需求,為加強與用工單位之間的溝通與交流,所領導深入到我轄區(qū)用工較多的一些單位,如“太姥山大酒店”、“牧羊人家商務賓館”等進行走訪,傾聽企業(yè)主對派出所的建議和意見,表示將堅決打擊侵害企業(yè)合法利益的違法犯罪活動,為轄區(qū)企業(yè)創(chuàng)造一個良好的外部環(huán)境,同時也要求企業(yè)配合派出所民警做好實有人口、實有房屋的信息采集工作。

5、結合春季開學后學校安全管理工作的開展,采取三項措施,深入轄區(qū)各學校開展了一次全面徹底的安全大檢查和法律知識宣傳活動,積極消除安全隱患,切實維護校園周邊治安秩序穩(wěn)定:一是開展校園及周邊環(huán)境整治活動。二是開展“送法入?!被顒印堎N5個消防安全警示標語牌,張貼安全、消防常識等宣傳圖片20余張,增強了學生的安全意識和自我防護能力。三是開展座談納諫活動。社區(qū)民警與各校分管安全副校長進行座談,認真聽取校方對公安機關的意見和建議,針對相關問題采取有效措施,確保校園良好秩序。

二、轉變工作理念,科學調整完善警務機制,積極完成派出所一季度各項工作。

今年以來,我所在規(guī)范化執(zhí)法上,進一步轉變工作理念,科學調整完善警務機制,充分調動現(xiàn)有警力,積極開展派出所各項工作,通過調整警務機制,派出所的一季度各項工作得到有序開展。

1、一季度依法嚴厲打擊各類違法犯罪活動,加大治安案件特別是管理型案件的查處力度,確保轄區(qū)治安平穩(wěn)。一季度共接有效報警1134起,其中110指令997起,群眾直接報37起,調解糾紛31起,接受群眾求助76起;轄區(qū)共立刑事案件26起,破案9起,累計打擊處理違法犯罪人員7人,其中刑拘2人;建情報資料1137份,其中指紋信息524份,dna信息613份;治安(行政)案件受理68起,查結53起,處理人員48人(罰款14人,行政拘留34人),罰沒款0.23萬元,其中僅僅圍繞“嚴防嚴打”以及“大普查大收戒”活動共計抓獲吸毒人員34人,均已行政拘留。對轄區(qū)發(fā)生的治安案件,我所力爭發(fā)現(xiàn)一起,查處一起,特別對嚴重危害社會治安秩序的毆打他人、尋釁滋事等行為,及時予以嚴厲打擊,確保轄區(qū)良好的社會治安秩序。

2、結合“信息化建設”工作,以維護、應用各大系統(tǒng)為依托,加強派出所各項基礎工作的開展。一季度,我所在市局領導的重視、支持下,轄區(qū)現(xiàn)有的3個社區(qū)警務室在完善人員配置及硬件設施后,社區(qū)民警將真正沉入社區(qū)開展各項工作。為加強派基系統(tǒng)的應用和維護工作,我所采取日檢查,周講評,月通報,倒查,信息質量監(jiān)管平臺發(fā)布糾錯信息等多種方式促進各社區(qū)民警工作,并于2月底3月初由所領導對城區(qū)3個警務室社區(qū)民警一、二月份派基系統(tǒng)的采集、錄入進行了現(xiàn)場抽查和派基系統(tǒng)核對,并通報一、二月份績效考核月考核情況。通過工作,派基系統(tǒng)的數(shù)據(jù)質量基本完整、鮮活,為辦理案件、服務群眾充分發(fā)揮作用。一季度,社區(qū)民警在日常工作中還注意通過信息員工作法收集和上報情報信息,共物建信息員11名,收集信息75條,糾紛排查3個,國保信息61條。一季度還加大了對旅館業(yè)信息系統(tǒng)巡查力度,通過巡查,查處未按規(guī)定登記住宿旅客信息案件4起。

3、科學調整完善警務機制,加強巡邏防范工作。今年以來,我所為加強轄區(qū)治安防范工作,結合“2分鐘打擊圈”工作模式,調整了警務模式,由2名正式干警帶領巡邏輔警以巡邏與守候相結合的方式進行巡邏,案件隊有警處警,無警巡邏,社區(qū)民警在作好社區(qū)及賓旅館巡查的同時,與巡邏隊密切協(xié)作,投入街面巡查。我所還針對“春節(jié)”、“兩會”等特殊時期,專門制定春節(jié)期間巡邏方案,在節(jié)前四天、節(jié)后九天,出動警力以車巡和步巡相結合,24小時巡邏,為節(jié)假日期間轄區(qū)的平安作出了保障;同時,我所社區(qū)民警還加強指導和督促社區(qū)義務巡邏隊的巡邏工作,今年春節(jié)期間,天山北路社區(qū)、田園路社區(qū)、祥和社區(qū)民警就分別組織了一支由社區(qū)干部、治安積極分子組成的義務巡邏隊,他們深入小區(qū)、車站、學校、單位以群眾喜聞樂見、通俗易懂的宣傳形式,在義務巡邏的同時,向群眾進行防火、防盜、防詐騙、防酒后駕駛、防矛盾糾紛、防毒品的宣傳,得到了群眾的一致好評。一季度我所共投入警力956人次,發(fā)動群防群治力量1451人次。

4、服務群眾,及時清理完善戶口管理。今年以來我所在推行“一站式”服務,得到群眾的一致好評。一季度,我所共為群眾辦理二代證513人;辦理戶口業(yè)務2140人次。戶口資料日趨準確完備,戶口檔案進一步規(guī)范。

三、存在問題及工作打算:

1、一季度轄區(qū)刑事案件較去年同期上升幅度較大,特別是盜竊“三車”案件,派出所的巡邏防范工作還有待進一步提高,要在提高巡邏守候密度的同時,加強轄區(qū)居民的安全防范意識,以減少發(fā)案率。一季度,治安案件的查處力度有所提高,管理型案件也較去年同期大幅上升,但妨害社會管理秩序的管理型案件占管理型案件的比例不高,查處力度還有待提高。

2、積極開展“開門評警”活動,加強民警的勤政廉政建設,積極貫徹實施《廉政準則》,加強“五條禁令”等法律法規(guī)的學習,規(guī)范執(zhí)法,服務群眾;加強民警信息化應用能力,組織民警進行網上培訓,提高民警網上作戰(zhàn)能力。

3、繼續(xù)加強對轄區(qū)矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素的排查化解工作,并加強對重點人員的管控工作。

4、加強各項基礎工作、專項行動的開展。

派出所內勤年前總結篇五

為了提高學生的整體素質,將在校所學理論知識與社會實踐相結合,完成教學任務,系內決定在指導老師的帶領下于6月4日至206月14日讓我們進行為期一周的法學專業(yè)認知實習,在認知實習中要堅持理論聯(lián)系實際,認真學習,努力工作,爭取取得實習的圓滿成功。

一、實習目的。

通過實習,將所學的理論與認知實習相結合,鞏固知識,發(fā)現(xiàn)不足,以求積累經驗、指導學習和學以致用;在實習中,培養(yǎng)獨立發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題的能力;通過實習培養(yǎng)社會適應能力和人際交往能力,并不斷提高自身法律素養(yǎng),樹立正確的法律人觀念和法律思維;通過在派出所參與到具體的辦案的過程中,熟悉公安機關的各項管理制度及相關的法律法規(guī),了解其辦案的法定程序和一般步驟,不斷充實自身的專業(yè)知識。

二、實習時間。

年6月5日至2012年6月14日。

三、實習地點。

南山路派出所。

四、實習單位或部門。

南山路派出所。

五、實習內容。

1、制作詢問、訊問筆錄、治安類法律文書等;。

2、幫助民警整理戶籍檔案,做臺賬工作;。

3、制作現(xiàn)場訪問記錄;。

4、出警處理案件。

六、實習總結。

處理的事情和所接觸的方面,無疑是最為基礎且龐雜的,其內容工作瑣碎而繁雜,這就是派出所。

出所是公安的基礎工作,也是重點工作。我在派出所工作的這些天里接觸到許多事情,我在值班的時候,接到過群眾意外死亡的警,也接到過夫妻吵架的警,接觸面之廣讓我深深感受到派出所工作的廣泛性和復雜性。意識到這一情況后,我給自己定了目標:每一天的工作我都要認真仔細地干,并且做好相關經驗的總結積累,樹立“不懂就問、聽從指揮、服從管理、不怕工作多,每天都要學本領”的態(tài)度,為以后更好工作打下堅實的基礎。派出所的民警們24小時值班,四班倒,為貫徹上級“有警必接,有警必出”的方針,只要有人報警,無論何事,無論何時,一律出警給予幫助或寓于解決,或提出建議和勸告,并且必須記錄和保留出警回執(zhí)。在實際工作中,調解糾紛為民警們的主要工作。糾紛包括治安糾紛、產權糾紛、財務糾紛。除此之外,工作有:調查取證、移送起訴、行政拘留和看管嫌疑犯。重大刑事案件一般轉送刑偵大隊處理,交通案件交由交警處理。派出所里除了我還有一些同學也在不同崗位上進行實習,實習的日子緊張而充實。

在工作中,我努力在實踐中提高自己的能力。在實習初期,我被安排跟經驗豐富的老民警工作。工作一開始我就向所里的老民警請教:作為一個剛接觸公安工作的新人該如何著手工作?我得到的答案是多看多學多做取長補短,并在積累一定工作經驗的基礎上開始獨立辦案。本著這一理念,我時常到各民警的辦公室翻閱民警們以前制作的案卷或正在定制的案卷,并自己學做筆錄,然后向老民警請教自己做的筆錄有哪些不足;時常跟所里的民警外出處警,學習他們應對各種情況的處警方式;做好總結,把民警的經驗儲存到自己的腦海里。后來在領導的安排下,我開始正常值班工作,獨立處警,參與派出所的日常工作。在派出所,白天除了正常的接觸警務工作,還得下基層深入到群眾中去了解社會治安動態(tài)。許多民警因為所里的工作放棄了休假,始終堅持在工作的第一線,無論在什么時候,他們對待工作的熱情總是積極而飽滿的,對待人民群眾也是文明有禮。作為一名實習生,我積極協(xié)助派出所里面的民警開展各項工作。做好人,做好事,做好本職工作,甘于平凡,甘于奉獻,這是我實習的第一收獲,不為實習而實習。

所長和其他民警非常照顧我們,對我提出的問題也總是耐心解答。在大部分時間中,我和指導我的張警官走街串巷,走訪民情,調解糾紛;偶或輪到他坐值班室時,一起出警去處理糾紛、打群架,群眾與工礦企業(yè)扯皮、兄弟打架、夫妻打架,不一而足,統(tǒng)統(tǒng)歸我們管。記得有一起糾紛:一婦女a懷疑其夫與同車間的婦女b有染,遂叫上幾人將婦女b一頓打。張警官為調解此事,連續(xù)兩天在此兩家之間來回奔忙,最后以婦女a向婦女b當面道歉,并賠償1600元醫(yī)藥費了事。在這起糾紛中,張警官表現(xiàn)出了一個年輕警官所能表現(xiàn)的最高素質,確實令我等在象牙塔中夸夸其談的人折服。事情完結之后,張警官又找雙方當事人記筆錄,寫調解協(xié)議書,終至圓滿。南山的民警們很重視警民關系。張警官跟我聊天說,以前是講法治,一切都是按照法律來行事;現(xiàn)在是講和諧社會,法治是過去的事情了。我們的目的是處理與群眾的關系,盡量不去激化矛盾;不帶手槍,不帶警棍,盡量不帶手銬,說話要和氣。所長也說,現(xiàn)在講和諧社會,最關鍵的是將事情在萌芽狀態(tài)解決,免致激化。張警官還說,他遭遇過幾次行政訴訟,幸好他比較謹慎,工作做得好,沒有敗訴。他說,對我們不滿的人總是存在的,但是只要我們工作做好了,事情得到解決了,什么都不用擔心。最最關鍵的是要把材料做足,每一份材料都作的合法有據(jù),就是再多的行政訴訟也不用怕。

在最初實習的時候,我腦子里有的只是學校里學到的條條塊塊的法律理論,根本無法將他們和實際工作聯(lián)系在一起,所以,查檔的時候,我總是在一旁看著,看張警官是如何又快又準的查到所需資料的;接待群眾的時候,我總是在一旁聽著,聽民警們是怎樣為老百姓排疑解難的;有機會出現(xiàn)場時,我總是在一旁學著,學民警們是如何做好現(xiàn)場訪問和調查的;制作文書的時候,我總是在一旁思考著,思考民警們對文書斟字酌句的用意。漸漸地,我學會了如何管理檔案;如何接待群眾,如何現(xiàn)場勘察的部分工作。張師傅說我學得很快,也很好,所以很放心的把一些工作交給我去做。通過這些工作,我了解了轄區(qū)的更多情況,也明白了民警基本的工作實踐。

的工作,是內勤工作人員的“主業(yè)”。如何成為一名新時期合格的派出所內勤,這就需要派出所內勤在以下兩個方面下功夫。

一、要正確處理好“兩個關系”。

內勤工作是一項通曉全盤、溝通上下、綜合服務的工作。既要參與“政務”,又要管好“事務”。如何處理好內勤與領導、內勤與同事們的關系,是當好一名合格內勤、發(fā)揮參謀助手作用的首要環(huán)節(jié)。

一是內勤與領導的關系。要解決好自身定位問題,避免兩個極端。既要克服惟命是從,不聞不問不考慮,弱化參謀作用的“盲從主義”,又要避免事無巨細,擅做主張,這樣才是起到參謀作用的“越權主義”。所以要當好領導參謀,必須擺正自己的位置,立足本職工作,做到積極不越權,服從不消極的思想,這才是內勤發(fā)揮參謀助手作用的最佳角度和應有的位置。

二是內勤與所內同事的關系。做好后勤保障工作,熱心為同事服務,既是內勤的分內職責,也是開展內勤工作的前提和基礎。如果處理不好內勤與所內同事的關系,不能贏得同事們的信任和支持。內勤工作就很難開展,就很難發(fā)揮作用。所以內勤民警只有從自身做起,處處為同事們著想,主動團結、配合,與同事們建立和諧融洽的伙伴關系,才能夠得到同事們的尊重和幫助,才能實現(xiàn)派出所工作的良性循環(huán)。

二、要主動更新“五個觀念”。

(一)全局觀念。派出所內勤必須對全所工作心中有數(shù)。要“不在其位謀其政”,站在所長的角度和高度敢想敢謀,只有這樣,才能把握工作的主動脈,才能向領導提供科學的決策意見,當好領導的參謀、助手。在日常工作中,要密切與同事們的關系,主動搜集全面工作情況,熟悉工作進程,將工作進展、數(shù)據(jù)、觀點記在本上、印在腦里、反映給領導,及時給領導提供決策依據(jù)。

議和自身存在的問題及時反映給領導,使領導做到心中有數(shù);要對來訪的群眾熱情接待、解答得體促進警民關系。

(三)溝通觀念。溝通就是在工作安排部署、分頭落實后,廣泛收集貫徹執(zhí)行情況,并及時提供給領導以加強指導協(xié)調。一是隨時提醒,就是針對基層工作任務重、領導工作繁忙的實際,將自己所發(fā)現(xiàn)的工作遺漏,及時向領導提示,以彌補漏洞。二是定期報告。即在工作任務下達后,加強對工作情況收集匯總,將任務完成情況、存在問題分析綜合后,以口頭或書面形式提供給領導,主動當好動態(tài)調節(jié)的橋梁。

(四)保密觀念。派出所內勤工作的一個重要職責就是當好“管家”,管好內務、檔案、財務、秘密。因此增強保密觀念十分重要。不該問的不問,不該說的絕對不說,切忌“漏風”,這是內勤工作人員的大忌。

(五)職責觀念。一名合格內勤,要樹立職責觀念,熱愛本職工作。要刻苦鉆研“主業(yè)”,做到上報報表、報告及時準確,財務賬目清楚明了,后勤保障有力,不重、不漏、不虛、不假,熟悉各項工作,做到領導問起張口就答,上級檢查,隨時都能過關,日常用品隨時拿得出手,只有做到這樣,才能當好一名好內勤,做好領導的參謀。

對于所里交代的任務我都盡自己所能做得最好,實習期間作詢問、訊問筆錄數(shù)份,制作治安類法律文書多篇,幫助民警整理戶籍檔案,做好臺賬工作,制作現(xiàn)場訪問記錄。在派出所里面實習工作多而雜,任務重而急,但我抓住在派出所實習的機遇,利用工作中點滴的學習機會,進一步學習了治安管理處罰法,熟悉了簡單案件(如故意傷害案)的立案、偵查、破案等工作程序,對警察業(yè)務進行了較為全面、系統(tǒng)的了解。在實習過程中,我一邊重溫學過的課程,一邊實踐完善自己的知識結構,在辦案的同時積極查閱與案件相關的法律規(guī)定與法理要求,將在學校所學到的法學理論,運用于實踐中去;同時向領導和民警學習,從與他們的交談中學習到許多警察業(yè)務知識、辦案思路、詢問技巧以及做警察工作的藝術等,這些都是書本上不可能學習到的東西,從而全面提高了自身的素質。

派出所內勤年前總結篇六

在過去的一年,本辦在大隊的正確領導下,在各部門單位、各股室的支持與配合下,在各位領導的高度重視和悉心關懷下,本辦全體人員本著務實、求實的宗旨,以“上傳下達,確保大隊高效運作”為己任,扎扎實實地開展了各項工作,取得了一定的成績。具體表現(xiàn)在:

一是上傳下達工作做到及時、準確、無誤;二是在工作事務的安排上,積極主動,利用有限的資源,作了較多的工作,使大隊得以協(xié)調,高效運作。三是有效協(xié)調各部門及股室工作,使各項工作達到整體推進的目的;四是積極做好各時期工作情況調研、匯報,全面了解、掌握社會動態(tài)、信息,為大隊領導的決策提供有力依據(jù)。五是按時、按質按量完成領導交辦的各項工作,得到領導的信任、支持和好評。綜觀上述,主要抓了如下幾方面工作:

1、強化學習,努力提升本辦綜合素質。

學習如同逆水行舟,不進則退,要適應新形勢的要求,更加要不斷學習,充實自我。我深刻地認識到這一點,故此,我一方面自身不斷加強學習,另一方面以提高辦公室人員自身素質和造就一支高素質干部隊伍為出發(fā)點,有計劃、有組織、有目的地對組織本辦人員進行學習,要求他們在學習要做到勤學習、多思考、善總結。學習了__政治理論,學習黨和國家的政策法規(guī)、方針路線,學習業(yè)務知識等等,做到基本知識篤學,業(yè)務知識深學,修身知識勤學,急需知識先學。與此同時,在日常生活中要求他們要做到“多看、多聽、多聞、多想、多寫、多做”,把學習與實踐有機結合起來,形成“學而思,思而入,入而進”的良好習慣。通過學習辦公室人員的整體素質不斷提高,精神面貌煥然一新,凝聚力、號召力、戰(zhàn)斗力不斷增強。

2、明確職責,合力做好本辦職能工作。

我深刻地認識到,辦公室是單位的一面旗幟,是形象的集中表現(xiàn)。辦公室工作的好與壞直接影響到大隊工作能否順利開展和有效推進,是做好工作的關鍵。特殊地位和作用,表明辦公室各項工作都要走在前頭,也決定了辦公室工作人員要任人難任之勞,承人難承之重,挑人難挑之擔”。為此,強化職責,全方位發(fā)揮辦公室每個人的專長作用,挖掘每個人的工作潛力,更好地形成統(tǒng)一協(xié)調的工作程序和機制,形成團結一致,高效運作的氛圍,尤為重要。故此,我根據(jù)每個人的特點和專長,工作能力與水平,從建立和完善各項工作程序、標準和規(guī)范入手,強化了各人的職責和責任,對每條線、每個層次、每個工作要點都指定專人負責,基本上做到事事有人管,人人有專責。由于加強了管理,明確了責任,強化了職責,從而使辦公室的各項工作都有了質和量的提高。

3、真抓實干,全力完成大隊及領導交辦的任務。

搞好服務,是辦公室工作的天職,大隊部署的工作和領導交辦的任務就是辦公室工作服務的一種形式,做好服務,首先要找準位置,我時常強調,辦公室上至主任,下至一般干部職工,都是服務員。其次要有責任,我時常告誡,辦公室工作無小事,辦公室做好一件事是小事,做錯一件事是大事,不容不半閃失,所以要求他們盡心盡責做好每一件事,以高度負責的精神做好每一項工作。故此,辦公室無論是大隊安排的工作還是各級領導交辦的各項任務,都按時、按質、按量完成,做到經常放棄休息時間,加班加點,日以繼夜,甚至途累忘餐,特別是撰寫材料,有寫出一篇文章不難,難就難在文章既要符合實際,突出重點,有創(chuàng)意性和開拓性,又要符合領導的意圖,有人這樣說“不怕火箭大炮,最怕總結匯報”,我想這句話正好是搞文字人員的工作寫照。

4、嚴律嚴警,努力建設高素質干警隊伍。

工作中,我處處從嚴要求自己,以身作則、廉潔自律,向民警響亮的提出了“向我看齊”的口號,當好排頭兵。我嚴格按照縣局“從嚴治警,從優(yōu)待警”的方針,狠抓隊伍正規(guī)化建設,帶出了一支作風硬、素質強的公安隊伍。在嚴以律己的同時,我狠抓干警隊伍建設。針對隊伍當中存在的苗頭性問題,及時跟上工作,采取個別談話和開展專題教育整頓相結合的辦法,加強對干警隊伍的思想教育工作,做到警鐘長鳴。迄今為止,我辦干警隊伍未發(fā)生任何問題。

以上是本人及本辦一年來的主要工作表現(xiàn),總結起來可以用如下幾句話形容,就是:任務件件完成,從不拖拉推諉,工作錘錘到肉,從不馬虎了事;做事任勞任怨,從不埋怨泄氣。

派出所內勤年前總結篇七

(四)強化內務管理,促進良好作風養(yǎng)成。按照xx部長“人要精神、物要整潔”的要求,所支部非常注重整治所容所貌,增強派出所外在形象。結合全市創(chuàng)建全國衛(wèi)生城市活動,加強每周一次內務管理的日常監(jiān)督檢查,落實民警的衛(wèi)生值日和每周的大掃除制度,明確劃分衛(wèi)生區(qū)域,定人、定責任。要求辦公室和宿舍物品統(tǒng)一擺放,整齊有序。要求民警從撿一個煙頭、拾一片紙屑、關心公共衛(wèi)生等細小處入手,養(yǎng)成良好的個人習慣,不斷提升民警文明程度。還對所貌進行了美化,統(tǒng)一停放車輛,并張貼書畫條幅使之與職業(yè)道德規(guī)范、制度相配,在所里走廊布置了花盆,使我所辦公環(huán)境清潔、優(yōu)美,給群眾干凈、整潔、清雅親切的效果。

(五)完善制度,強化內部管理。所支部進一步完善了《和平路派出所支部會議制度》、《和平路派出所支部學習制度》、《候問室使用規(guī)定》、《財會制度》、《車輛管理制度》、《請銷假制度》、《社區(qū)民警工作規(guī)范》、《內勤工作規(guī)范》等一系列規(guī)章節(jié)制度,并認真貫徹落實,以制度管人。今年以來,所內民警無一人有違法違紀行為,內部管理再上一個新臺階。此外,我所設專人管理業(yè)務工作基礎臺帳及檔案資料,未發(fā)生丟失、泄露事件。

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派出所內勤年前總結篇八

為了檢驗自己對在學校所學的專業(yè)知識的掌握程度,20xx年11月15日至20xx1月11日,我于寧波市公安局江東分局明樓派出所見習。眾所周知,在公安系統(tǒng)中,派出所是與群眾接觸最多的組織,是最基層的機構,負責管理戶口和基層治安等工作。因此,在其所處理的事情和所接觸的方面,無疑是最為基礎且龐雜的,其內容工作瑣碎而繁雜,這就是派出所。出所是公安的基礎工作,也是重點工作。

一、工作情況。

我在派出所工作的這些天里接觸到許多事情,我在值班的時候,接到過群眾意外死亡的警,也接到過夫妻吵架的警,接觸面之廣讓我深深感受到派出所工作的廣泛性和復雜性。認識到這一情況后,我給自己定了目標:每一天的工作我都要認真仔細地干,并且做好相關經驗的總結積累,樹立“不懂就問、聽從指揮、服從管理、不怕工作多,每天都要學本領”的態(tài)度,為以后更好工作打下堅實的基礎。派出所的民警們24小時值班,四班倒,為貫徹上級“有警必接,有警必出”的方針,只要有人報警,無論何事,無論何時,一律出警給予幫助或寓于解決,或提出建議和勸告,并且必須記錄和保留出警回執(zhí)。在實際工作中,調解糾紛為民警們的主要工作。糾紛包括治安糾紛、產權糾紛、財務糾紛。除此之外,工作有:調查取證、移送起訴、行政拘留和看管嫌疑犯。重大刑事案件一般轉送刑偵大隊處理,交通案件交由交警處理。派出所里只有我一個實習生,實習的日子緊張而充實。明樓派出所是江東公安分局眾多派出所之一,硬件條件好。

首先,比較引人注目的是辦公大院的氣派,感覺就是一座宏大的宮殿,雕梁畫棟;其次是設施,每一辦公室為基本上都有兩臺計算機。而且周圍辦公樓不是一座大院就是一棟小樓,氣派不凡;再次就是那遍布各出的房產,完善的公共設施。一幅欣欣向榮的景象。派出所就在中山東路旁邊,為4層的建筑。設施較為完善,有健身室、餐廳、車庫、招待室、辦公大樓和警官宿舍。編制上有11位民警,其中戶籍警4名,刑警3名,治安警2名,所長和教導員各一位,有兩位司機,三部警車,三部警用摩托車,一位炊事員。警官學歷方面,四名復員軍人,一名專科法律畢業(yè)生,一名大專生,一名地方治安隊轉正警員,其余兩名不詳。

二、派出所的工作范圍:

本所的轄區(qū)覆蓋三個街道,管理著近七萬的人口,交通暢通,經濟發(fā)展較為活躍。明樓派出所是一個有著光榮傳統(tǒng)和輝煌業(yè)績的派出所,多次被寧波公安局授予“優(yōu)秀派出所”的榮譽稱號,各部門掛滿了老百姓送的錦旗。全所共有十人,對于龐大且繁雜的工作來說,顯然人手不足,所以我選擇來這里實習,雖然不能像在刑警隊一樣,接觸到更多的案件,但能實踐所學的理論,在哪里都是一樣的。在工作中,我努力在實踐中提高自己的能力。在實習初期,我被安排跟經驗豐富的老民警工作。工作一開始我就向所里的老民警請教:作為一個剛接觸公安工作的新人該如何著手工作?我得到的答案是多看多學多做取長補短,并在積累一定工作經驗的基礎上開始獨立辦案。本著這一理念,我時常到各民警的辦公室翻閱民警們以前制作的案卷或正在定制的案卷,并自己學做筆錄,然后向老民警請教自己做的筆錄有哪些不足;時常跟所里的民警外出處警,學習他們應對各種情況的處警方法;做好總結,把民警的經驗儲存到自己的腦海里。后來在領導的安排下,我開始正常值班工作,獨立處警,參與派出所的日常工作。到目前為止,在所領導和老民警的指導下,我處理了多起糾紛案件,并且辦理了兩起輕傷案件,對于整個辦案過程有了一定程度的了解。在派出所,白天除了正常的接觸警務工作,還得下基層深入到群眾中去了解社會治安動態(tài)。許多民警因為所里的工作忙放棄了休假,始終堅持在工作的第一線,無論在什么時候,他們對待工作的熱度總是主動而飽滿的,對待人民群眾也是文明有禮。

作為一名實習生,我主動協(xié)助派出所里面的民警開展各項工作。做好人,做善事,做好本職工作,甘于平凡,甘于奉獻,這是我實習的第一收獲,不為實習而實習。

派出所內勤年前總結篇九

時間一晃而過,彈指之間,20__年已接近尾聲,在領導和同事們的悉心關懷和指導下,通過自身的不懈努力,在工作上取得了一定的成果,但也存在了諸多不足?;仡欉^去的兩個月,現(xiàn)將工作總結如下:

一、嚴格要求自己,時刻警醒。

在工作中,努力從每一件事情上進行總結,不斷摸索,掌握方法,提高工作效率和工作質量,因為自己還是新同志,在為人處事、工作經驗等方面經驗還不足,在平時工作和生活中,我都能夠做到虛心向老同志學習、請教,學習他們的長處,反思自己不足,不斷提高自身素質。我們每個人都是在不斷的總結中成長,在不斷的審視中完善自己。我時刻提醒自己,要誠懇待人,態(tài)度端正,積極想辦法,無論大事小事,我都要盡最大能力去做。在平時時刻要求自己,必須遵守紀律、團結同志、從打掃衛(wèi)生等小事做起,嚴格要求自己。以不求有功、但求無過信念,來對待所有事情。

二、存在的不足。

1、在本職工作中還不夠認真負責,崗位意識還有待進一步提高。不能嚴格要求自己,工作上存在自我放松的情況。由于內勤工作繁雜,處理事情必須快、精、準。在這方面,我還有很多不足,比如在作會議記錄時,沒有抓住重點,記錄不全,導致遺漏一些內容;檔案資料整理編寫目錄及分類存檔還不夠完善。

2、缺少細心,辦事不夠謹慎。內勤工作是相對簡單但又繁多的工作,這就要求我必須細心有良好的專業(yè)素質,思路縝密。在這方面,我還不夠細心,時有粗心大意、做事草率的情況。對工作缺少前瞻性和責任心,致使自己在工作中偶爾會遇到手忙腳亂的情況,甚至會出現(xiàn)一些不該出現(xiàn)的錯誤。

三、今后努力的方向。

1、今后在工作中還需多向領導、同事虛心請教學習,要多與大家進行協(xié)調、溝通,從大趨勢、大格局中去思考、去謀劃、取長補短,提高自身的工作水平。

2、必須提高工作質量,要具備強烈的事業(yè)心、高度的責任感。在每一件事情做完以后,要進行思考、總結,真正使本職工作有計劃、有落實。尤其是要找出工作中的不足,善于自我反省。

3、愛崗敬業(yè),勤勞奉獻,不能為工作而工作,在日常工作中要主動出擊而不是被動應付,要積極主動開展工作,擯棄浮躁等待的心態(tài),善謀實干,肯干事,敢干事,能干事,會干事。

4、平時需多注意鍛煉自己的聽知能力。在日常工作、會議、領導講話等場合,做到有集中的注意力、靈敏的反應力、深刻的理解力、牢固的記憶力、機智的綜合力和精湛的品評力;在辦事過程中,做到沒有根據(jù)的話不說,沒有把握的事不做,不輕易許愿,言必行,行必果。

5、工作中細心嚴謹,不能存在任何懶惰心理。對每天已完成的工作及次日需做的工作進行詳細記錄,以便保證每天的工作不會出現(xiàn)漏洞。對部門的檔案資料進行逐一整理并編寫目錄及分類存檔,努力做好檔案管理工作。

6、要注意培養(yǎng)自己的綜合素質,把政治理論學習和業(yè)務學習結合起來,提高自身的素質和業(yè)務能力。不斷拓展自己的知識面,爭取在實踐中不斷積累更多的經驗,努力使自己成為一名多面手的人。

派出所內勤年前總結篇十

一、主要工作完成情況:

(一)治安管理:

自年12月21日至年11月20日止,全所共接報警467起(其中“110”指令84起),出動警力1430人次,出動機動車輛477臺次。

立刑事案件48起,破17起;立治安案件59起,破55起。

調解民事糾紛256起,提供公民求助50起,其他報警54起。

發(fā)生山林火災16起,火災事故1起;發(fā)生意外事件3起,死亡5人,受傷7人。

治安拘留61人次,治安罰款176人次,治安警告5人次,協(xié)助抓獲伏案在逃人員4人。

(二)三口管理工作:

1、辦理戶口遷入155人;遷出636人;辦理出生登記174人;死亡注銷47人;辦理身份證467份;補入遺漏54人;戶籍重復刪除8人;變更更正154人;人像采集率達88%。

2、現(xiàn)實有暫住人口167人,租賃房屋144戶,已按要求完善相應檔案,進行常規(guī)檢查和考核。

3、對130名工作對象,9名監(jiān)管人員實行月見面、季度考核、年升降管理制度,對工作對象堅持貫徹教育、感化、挽救方針,切實解決工作對象的生活、工作困難。降低重新犯罪率,穩(wěn)定轄區(qū)的治安環(huán)境。

(三)轄區(qū)特種行業(yè)、公共場所、內部單位的規(guī)范管理。

確定了三家內部單位,督促其制定內部單位管理條例并監(jiān)督執(zhí)行,定期舉辦特行、場所業(yè)主培訓會議和消防培訓會議。進行月常規(guī)安檢和不定期突擊檢查,及時發(fā)現(xiàn)和解決安全隱患。堅持對重點地區(qū)和要害部位的夜間巡邏,全面有效地控制社會面。

(四)強化大局意識,及時處置群體性事件,維護社會政治穩(wěn)定。

為了全力維護社會政治穩(wěn)定,我所妥善處置涉及群眾利益和社會政治穩(wěn)定的群體性事件,積極協(xié)助政府職能部門工作,化解各種人民內部矛盾,廣泛收集各類信息,為政府和上級部門正確決策提供及時、準確的情報信息。年月日,市鄉(xiāng)村民張的妻子因分娩在鎮(zhèn)醫(yī)院意外死亡。死者家屬情緒異常激動,三、四十人對醫(yī)院進行圍堵,極易引發(fā)群體性鬧喪事件。接到報警后,我所全體干警迅速趕到現(xiàn)場,配合政府、有關部門及醫(yī)院迅速商討解決的辦法,及時做好死者家屬的思想工作,妥善處理好事故的善后處理工作,保證了事情得到平穩(wěn)處置,避免了事態(tài)的激化,矛盾的擴大。同時,我所在積極做好預防工作的基礎上,果斷穩(wěn)妥地處置了一批可能影響社會穩(wěn)定敏感事件。今年以來,我所配合政府進行殯葬制度改革5次,進行公路建設及重點工程建設治安秩序維護18次,為經濟的發(fā)展創(chuàng)造了一個良好的社會環(huán)境。

(五)嚴厲打擊各類違法犯罪活動,解決治安突出問題。

鎮(zhèn)交通發(fā)達,社會治安較為復雜,各類案件均呈多發(fā)態(tài)勢,影響社會治安。今年,我所通過一手抓防范,一手抓打擊,適時組織開展專項行動,整治突出問題,時時保持嚴打勢頭,各類案件得到了有效遏制,成效十分明顯。

1、牢固樹立穩(wěn)定壓倒一切的思想,服務經濟建設的大局。

今年是經濟發(fā)展年,促進經濟發(fā)展一直是我所工作的重中之重。經濟發(fā)展專項行動開展以來,我所充分認識到加強服務經濟發(fā)展的責任感和緊迫感,圍繞市局的《實施方案》和“打造平安,爭創(chuàng)全國優(yōu)秀”的目標,積極投入警力深入各單位開展專項治理行動。派出所加大宣傳,在七山公路等主要路段及醒目位置懸掛“開展經濟發(fā)展環(huán)境專項治理”的橫幅六幅,同時全力維護重點工程順利進行,協(xié)助政府及工程單位做好拆遷戶的思想工作,及時查處滋擾工程建設的治安案件,確保工程建設的順利盡進行。提前介入各企、事業(yè),監(jiān)督其建立和實行完善的管理體制,配合其做好矛盾調處工作。專項行動開展以來,我所為各企、事業(yè)解決勞動糾紛10余起,解決土地糾紛5起,為各單位經濟的發(fā)展營造了一個良好的發(fā)展環(huán)境。

2、打擊賭博違法活動專項治理行動。

我所為優(yōu)化社會風氣,遏制賭博這一社會丑惡現(xiàn)象,開展了“禁賭”專項活動。我所本著“屬地管理”、“誰審批,誰負責”和“嚴管、嚴查、嚴防、嚴處”的原則進行管理整治。對群眾的舉報認真核實,嚴肅對待,對場所重發(fā)現(xiàn)的違法犯罪行為及時查處。經過整治,全年集中開展清查行動13次,查處賭博案件14起,治安拘留10人,治安罰款115人。有力地震懾了涉賭違法犯罪活動。

鎮(zhèn)經濟活躍,外來務工人員多。為消除治安隱患,解決漏管失控問題,我所開展暫注流動人口,出租房屋專項整治活動。我所在組織各責任區(qū)民警月核對常住人口20戶的同時,對暫住人口、出租房屋進行清理工作。目前,我轄區(qū)共有暫住人口167名,出租房屋144戶。所有檔案信息入網并實行月檢查,季度考核制度。

4、開展“兩搶一盜”專項治理活動。

為保障轄區(qū)群眾的良好的生活環(huán)境,派出所開展“兩搶一盜”專項治理活動。我所堅持打、防、控并舉,深入研究和掌握各類違法犯罪活動的規(guī)律和特點,發(fā)動群眾廣辟線索,實施精確打擊。派出所配合交警部門開展摩托車專項治理行動,加強行業(yè)管理,督促無牌證的車輛盜車管部門上牌,鼓勵群眾積極舉報盜搶摩托車輛。對各類刑事犯罪實施嚴厲打擊,全面維護轄區(qū)的社會治安穩(wěn)定。鎮(zhèn)村村民付某在實施搶劫、盜竊、后負案在逃。派出所派出專管民警積極配合市刑警大隊,終將付某緝拿歸案,受到應有的懲罰。

5、開展“夏季攻勢”專項活動。

為有力打擊各類違法犯罪活動,派出所自今年7月份以來,扎實有效地開展了“夏季攻勢”專項治理活動。派出所根據(jù)轄區(qū)實際情況,實行“值班備勤”和二十四小時彈性工作制度,加大巡邏防范力度,適時進行全夜守候蹲點,加強對群眾的安全防范宣教及對各企、事業(yè)單位安全生產的部控。年8月,派出所民警在夜巡中抓獲正在江南化工廠偷竊的張某,對其予以治安拘留10日的處罰。通過案件的查處,依法打擊和處理了一批擾亂社會治安的部法分子,有效地維護了社會的持續(xù)穩(wěn)定。

6、民用槍支安全管理專項整治行動。

我所在上級公安機關及港口鎮(zhèn)政府黨委的全力關心和支持下,按照《市民用槍支管理專項政治實施方案》,自今年4月份以來,開展了安全管理整治工作。共收繳非法槍支4支,收回到所統(tǒng)一保管槍支3支,收繳步槍子彈239發(fā),64式手槍子彈55發(fā),54式手槍子彈52發(fā)。規(guī)范了民用槍支使用、保管,保證民用槍支安全管理工作的制度化、規(guī)范化,消除了治安隱患,防止了涉槍案件的發(fā)生。

7、學校周邊治安環(huán)境專項整治。

我轄區(qū)有中學3所,小學2所。為維護學校周邊秩序,我所充分聽取學校意見,明確目標,綜合運用各種措施,凈化校園及周邊治安秩序。我所對學校附近的出租屋、民工隊進行檢查同時配合學校上學、放學的時間,組織民警維持校園周邊交通秩序,加強中、小學的安全保衛(wèi)工作。我轄區(qū)中、小學沒有發(fā)生一起滋擾學生案件,學校周邊治安秩序穩(wěn)定,給師生創(chuàng)造了一個良好的教學環(huán)境。

8、開展“旅館業(yè)專項整治”行動。

為加強對旅館業(yè)的管理,我所自今年7月份以來開展了“旅館業(yè)專項整治”行動。對轄區(qū)5家旅館基本情況進行了詳細登記另對2家“三無”小旅社及1家無證留宿洗浴場所進行了登記造冊并上報治安大隊;召開旅館業(yè)業(yè)主及從業(yè)人員會議,以會代訓進一步提高業(yè)主及從業(yè)人員安全防范意識、法制意識和自我管理能力;責任區(qū)民警及專管民警每月進行例行檢查同時對旅館業(yè)的消防安全也進行檢查并予以更正;督促指導2家“三無”旅館業(yè)建立健全各項安全規(guī)章制度,落實安全管理措施和設施。

(六)做好征兵政審工作。

在征兵工作中,我所從講政治的高度,認真對轄區(qū)內17名體檢合格者進行征兵政審工作。本著實事求是的原則,指導員帶隊赴外地隊應征青年進行政審外調工作,出色地完成了征兵政審任務。

二、現(xiàn)工作目標的主要措施。

(一)不斷學習,加強派出所內部管理和紀律作風建設。

派出所按照“人要精神、物要整潔、說話要和氣、辦事要公道”的要求,為全面提高民警的綜合素質,以“保持共產黨員先進性教育”為鍥機,狠抓隊伍建設。所內嚴格堅持周學習、月總結制度,不斷學習《人民警察法》、《內務條例》、《治安管理處罰條例》等相關的法律法規(guī)。全所民警采取自查和互查等方式方法查找自身的不足,明確努力方向,使派出所管理防范工作明顯加強,所容所貌得到進一步改觀,在群眾中樹立了良好的派出所形象。

(二)以等級化建設為載體,全面落實公安基礎工作。

我所圍繞《省公安派出所等級評定實施細則》和《市公安局公安派出所等級化建設操作手冊》,結合轄區(qū)特點,以績效考核為抓手,充分調動民警的工作積極性,實行民警負責制和聯(lián)組協(xié)作制。加強對矛盾糾紛的排查和情報信息的收集工作,健全治安防空體系,及時解決治安突出問題,使群眾的安全得以保障。

(三)深化社區(qū)警務建設,加強派出所基層基礎工作。

目前,我所在轄區(qū)內的八個責任區(qū)都設置了警務室。并按市局規(guī)范化的要求,對派出所的和警務室統(tǒng)一了標識。實行警情周通報制度,并以張貼周報、半月談、月報的形式廣泛宣傳群眾。在治安防范中,每個責任區(qū)和企、事業(yè)等重點單位都組建了社區(qū)防范隊伍。群防群治隊伍不斷擴大,可防性、可控性案件明顯下降。

 

派出所內勤年前總結篇十一

在曩昔的一年,本辦在大隊的正確領導下,在各部門單位、各股室的支持與共同下,在列位領導的高度看重和悉心關心下,本辦全體人員本著務實、求實的宗旨,以“上傳下達,確保大隊高效運作”為己任,扎扎實實地開展了各項工作,取得了必然的造詣。具體表現(xiàn)在:

一是上傳下達工作做到實時、精確、無誤;二是在工作事務的支配上,積極主動,應用有限的資源,作了較多的工作,使大隊得以和諧,高效運作。三是有效和諧各部門及股室工作,使各項工作達到整體推進的目的;四是積極做好各時期工作環(huán)境調研、陳訴請示,全面了解、控制社會動態(tài)、信息,為大隊領導的決策提供有力根據(jù)。五是按時、按質按量完成領導交辦的各項工作,獲得領導的信任、支持親睦評。綜看上述,主要抓了如下幾方面工作:

1、強化學習,盡力晉升本辦綜合素質。

學習如同逆水行舟,不進則退,要適應新形勢的要求,加倍要賡續(xù)學習,充足自我。我深刻地認識到這一點,故此,我一方面自身賡續(xù)增強學習,另一方面以進步辦公室人員自身素質和造就一支高素質干部步隊為出發(fā)點,有計劃、有組織、有目的地對組織本辦人員進行學習,要求他們在學習要做到好學習、多思考、善總結。學習__政管理論,學習黨和國家的政策律例、方針路線,學習業(yè)務知識等等,做到基礎知識篤學,業(yè)務知識深學,修身知識好學,急需知識先學。與此同時,在日常生活中要求他們要做到“多觀、多聽、多聞、多想、多寫、多做”,把學習與實踐有機結合起來,形成“學而思,思而入,入而進”的優(yōu)越習慣。通過學習辦公室人員的整體素質賡續(xù)進步,精神面貌面目一新,凝聚力、號召力、戰(zhàn)斗力賡續(xù)加強。

2、明確職責,合力做好本辦職能工作。

我深刻地認識到,辦公室是單位的一面旗幟,是形象的集中表現(xiàn)。辦公室工作的好與壞直接影響到大隊工作可否順利開展和有效推進,是做好工作的癥結。特殊位置和作用,注解辦公室各項工作都要走在前頭,也抉擇了辦公室工作人員要任人難任之勞,承人難承之重,挑人難挑之擔”。為此,強化職責,全方位施展辦公室每個人的專長作用,掘客每個人的工作潛力,更好地形成統(tǒng)一和諧的工作法度模范和機制,形成連合一致,高效運作的氣氛,尤為緊張。故此,我依據(jù)每個人的.特點和專長,工作才能與程度,從樹立和完善各項工作法度模范、標準和規(guī)范入手,強化了大家的職責和責任,對每條線、每個條理、每個工作要點都指定專人負責,基礎上做到事事有人管,各人有專責。由于增強了治理,明確了責任,強化了職責,從而使辦公室的各項工作都有了質和量的進步。

3、真抓實干,全力完成大隊及領導交辦的任務。

搞好辦事,是辦公室工作的本分,大隊安排的工作和領導交辦的任務便是辦公室工作辦事的一種形式,做好辦事,首先要找準地位,我時常強調,辦公室上至主任,下至一般干部職工,都是辦事員。其次要有責任,我時常申飭,辦公室工作無小事,辦公室做好一件事是小事,做錯一件事是大事,不容不半閃失,所以要求他們盡心盡責做好每一件事,以高度負責的精神做好每一項工作。故此,辦公室無論是大隊支配的工作照樣各級領導交辦的各項任務,都按時、按質、按量完成,做到常常放棄休息光陰,加班加點,日以繼夜,甚至途累忘餐,分外是撰寫資料,有寫出一篇文章不難,難就難在文章既要相符實際,突出重點,有創(chuàng)意性和開發(fā)性,又要相符領導的意圖,有人這樣說“不怕火箭大炮,最怕總結陳訴請示”,我想這句話正好是搞翰墨人員的工作寫照。

4、嚴律嚴警,盡力扶植高素質干警步隊。

工作中,我處處從嚴要求本身,以身作則、耿介自律,向民警洪亮的提出了“向我觀齊”的口號,當好排頭兵。我嚴格依照縣局“從嚴治警,從優(yōu)待警”的方針,狠抓步隊正規(guī)化扶植,帶出了一支風格硬、素質強的公安步隊。在嚴以律己的同時,我狠抓干警步隊扶植。針對步隊傍邊存在的苗頭性問題,實時跟上工作,采取個別發(fā)言和開展專題教導整頓相結合的法子,增強對干警步隊的思想教導工作,做到警鐘長鳴。迄今為止,我辦干警步隊未發(fā)生任何問題。

以上是本人及本辦一年來的主要工作表現(xiàn),總結起來可以用如下幾句話形容,便是:任務件件完成,從不拖拉推諉,工作錘錘到肉,從不馬虎了事;服務任勞任怨,從不抱怨灰心。

二、存在的主要問題。

在觀到造詣的同時,我們也清楚地觀到自身存在的許多問題與不夠,本人存在的問題在:一是在處置懲罰重大問題時,不敷勇敢武斷,對其他的問題欠缺岑寂思考,情緒化時有呈現(xiàn)。二是深入下層,查詢訪問研究做得不敷;三是對人對事的了解還不敷透徹,處置懲罰人與人之間的關系上表現(xiàn)生硬。本辦存在的問題表現(xiàn)在:一是辦公室人員的整體素質與寫作程度有待進一步進步;二是收集資料、控制信息方面做得不敷全面;三是思想上有埋怨,責任心不敷強;四是工作方法單一、生硬。以上存在的問題有待下來工作加以改正和盡力。

三、往后盡力偏向。

針對本人及本辦在工作中存在的問題,在來歲的工作中,將以增強機關風格扶植為目標,以牢牢環(huán)抱大隊中心工作為重點,內強素質,外樹形象,狠抓如下幾方面的工作:

一抓學習,通過學習,要賡續(xù)進步自身素質,盡力跟上時代成長的方式,建立正確的人生看、代價看、世界看;二抓思想,改變那種“有求有功,但求無過”的思想,建立進行、開發(fā)、積極的工作姿態(tài);三抓連合,常常性開展批評與自我批評運動,做到多交心,多理解,找問題,匆匆進步。四抓治理,以遵守各項規(guī)章制度為主,以制度管人、管事、管物。

此外,還要環(huán)抱辦公室的工作中心,狠抓以下幾點要素:一是做好參謀。做好常常性的查詢訪問研究,控制各方面信息資料,把握領導的意圖,提出具有扶植性的假想和看法,為領導決策提供辦事;二是做好把關。把好文件與各類資料質量關,把好資料信息的保密關,把好各部門共同的和諧關,做到承上啟下,溝通表里。三是做好辦事,搞好大隊的內務衛(wèi)生,做好群眾來訪、同事交往的款待等后勤工作。

派出所內勤年前總結篇十二

我在縣局黨委的正確領導下,緊緊立足于派出所的工作實際,認真履行了自己的職責,完成了年度的各項工作任務,現(xiàn)就我本人在年里的政治思想和業(yè)務工作作以簡要匯報。

在年里,我始終把業(yè)務工作政治思想學習同重視、同安排,年初,我本人制定了學習計劃,首先學習黨的現(xiàn)行路線方針、政策,努力提高自己的政治理論水平,還鉆研業(yè)務知識,提高自己的業(yè)務素質,練就一身為人民服務的本領,同時我還結合“大練兵”活動,奔著“缺什么、補什么”、“干什么、練什么”的原則,積極參與其中,通過形式各樣的練兵和學習,強健了體魄,提高了綜合素質,使我本人能夠更加勝任派出所的各項工作。

年里,人口信息的查缺補漏和居民身份證號碼的糾重糾錯,是貫穿全年工作的主線負責的村入戶調查工作,我?guī)蠎艨诘變?,糾錯表深入村組農戶,采取挨家挨戶逐戶上門核對和集中召集村民大會等形式,逐人逐項核對,共核出差錯196項,收回重錯身份證13份,保質保量地完成了分配給我本人的任務。在搞好著項工作的同時,我還參與了治安案件的查處工作,查處違法人員名,行政拘留人,抓獲罪犯人,另外我還參與了對兩起刑事案件的偵破工作,在年12月18日夜,被殺案發(fā)生后,我立即趕到案發(fā)現(xiàn)場,再次日凌晨對犯罪嫌疑人的搜捕中,我隨其他民警一同跳進結冰的河中,隨后又忍饑挨疼在王成家附近潛伏十晝夜,直到病倒崗位上。

另外,我還按照派出所的總體安排,參與了“治安混亂地區(qū)的專項整治”,“煙花爆竹和民爆物品的安全檢查”、“影響社會穩(wěn)定的安全因素的調查摸底”、“百日破案戰(zhàn)役”等項專項工作,同時,還隨時執(zhí)行“110”指令的出警行為,特別是夜間里出警達次,妥善的處置了俄群眾的各類報警求助。

派出所內勤年前總結篇十三

在這一年來,在縣委、縣政府和局黨委的統(tǒng)一領導下,我堅持以“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹執(zhí)行^v^的有關會議精神,嚴格遵循各項規(guī)章制度,政治堅定、執(zhí)法公正,努力為擔負起鞏固黨的執(zhí)政地位,維護社會長治久安,保障人民安居樂業(yè)的重大政治和社會責任做出應有的貢獻。現(xiàn)將我近一年來工作情況總結匯報如下:

一、思想政治方面。

作為一名中國^v^黨員,我堅持以^v^理論和“三個代表”重要思想為指針,認真貫徹執(zhí)行黨的決議和有關精神,注重思想政治修養(yǎng),通過不斷學習和實踐,樹立無產階級的世界觀、人生觀和價值觀,時刻牢記并努力實踐全心全意為人民服務的根本宗旨,始終保持忠于黨、忠于祖國、忠于人民的政治本色,并不斷提高政治、理論、思想意識、職業(yè)道德、社會公德等方面的覺悟,不斷改造自己的主觀世界,努力爭做一名政治思想過硬,業(yè)務能力強的新世紀、新階段的公安民警。

二、工作方面。

由于我是非科班出身,對于公安工作的各項業(yè)務都還不熟悉,為了更好的做好各項業(yè)務,我不斷向領導和同志們學習,以他們?yōu)榘駱樱龅搅疂嵎罟?、愛崗敬業(yè)、無私奉獻。在工作、學習和生活中,始終想著自己所做的每一件事,都事關警察的形象,時刻約束自己。在實際工作中,時刻嚴格要求自己,嚴謹、細致、盡職盡則,努力做好本職工作,團結同志,認真完成各項任務指標。近一年來,在所領導及同志們的關心幫助下取得了一西成績,打擊處理了一批違法犯罪嫌疑人,其^v^辦理刑事案件三十九起,刑事拘留十多人。協(xié)助其他干警辦理了十余起。辦理行政案件二十九起,行政拘留二十余人。有力的打擊了犯罪分子的囂張氣顏。為派出所轄區(qū)的治安秩序穩(wěn)固發(fā)展打下了堅實的基礎,有力的凈化了轄區(qū)社會風氣。

三、組織紀律方面。

今年以來,我將加強組織紀律意識貫穿到工作生活中。不僅是從小事做起,點滴做起,更在日常生活中注意遵守各項規(guī)則制度,每一天上下班,每一次接處警,每一個案件辦理,每一次接待群眾,我都做到嚴格規(guī)范,堅持精益求精,不斷提高對自身的要求,確保紀律嚴明,作風過硬。

四、廉政建設方面。

在廉政建設中,我堅持做到廉潔自律,嚴格按照上級黨委、政府的要求約束自己的一言一行。在工作學習生活中,牢記自己是黨員和人民警察的雙重身份,不把自己混同于普通的老百姓,嚴格按照有關規(guī)定參加社交圈、生活圈、娛樂圈,自覺維護黨和警察在群眾中的良好形象。

五、存在問題及下一步打算。

回顧一年的工作、學習和生活,我發(fā)現(xiàn)自身還存在以下問題:一是學習不夠。當前,以信息技術為基礎的公安科技迅速發(fā)展,新情況新問題層出不窮,新知識新科學不斷問世。面對嚴峻的挑戰(zhàn),缺乏學習的緊迫感和自覺性將不能適應新的要求。二是在工作壓力大的時候,有過畏難情緒。這是自己政治素質不高,也是世界觀、人生觀、價值觀解決不好的表現(xiàn)。

針對上述問題,我為今后的工作、學習和生活明確定的努力方向是:一是加強理論學習,進一步提高自身素質。要適應新形式下公安工作的新要求,必須要通過對國家法律、法規(guī)以及相關政策的深入學習,增強分析問題、理解問題、解決問題的實際能力;二是增強大局觀念,轉變工作作風。努力克服自己的消極情緒,提高工作質量和效率,積極配合領導同事們把工作做得更好;三是打牢全心全意為人民服務的思想,腳踏實地的工作。時刻用周部長的四句話為行動指南,以新世紀、新階段的三大歷史使命為己任,深入群眾,虛心向人民群眾學習,不斷豐富警民關系,把為人民服務的宗旨觀念落實到行動中去。

綜上所述,在一年的工作中我有得也有失,但是我相信只要找準了自身的差距和不足,在領導的關心和同志們幫助下,就一定能創(chuàng)造性地開展公安執(zhí)法工作,切實提高行政執(zhí)法效率,真正成為一名便民、利民,保障人民安居樂業(yè)的合格警察。

派出所內勤年前總結篇十四

一年來,我熱衷于本職工作,嚴格要求自己,擺正工作位置,時刻保持“謙虛”、“謹慎”、“律己”的態(tài)度,在領導的關心栽培和同事們的幫助支持下,始終勤奮學習、積極進取,努力提高自我,始終勤奮工作,認真完成任務,履行好崗位職責,各方面表現(xiàn)優(yōu)異,得到了領導和群眾的肯定。現(xiàn)將一年來的學習、工作情況簡要總結如下:

一、嚴于律己,自覺加強黨性鍛煉,政治思想覺悟得到提高。一年來,始終堅持運用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法論,堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀,并用以指導自己的學習、工作和生活實踐。工作積極主動,勤奮努力,不畏艱難,盡職盡責,任勞任怨,在本被黨組織吸收為預備黨員。

二、強化理論和業(yè)務學習,不斷提高自身綜合素質。一是加強政治理論修養(yǎng),認真系統(tǒng)地學習了黨的基本知識和各種理論著作,進一步夯實了理論基礎,提高了黨性認識和思想道德素質。二是認真學習業(yè)務知識,始終保持虛心好學的態(tài)度對待業(yè)務知識的學習。平時,多看、多問、多想,主動向領導、向同事請教問題,業(yè)務知識的學習使我在工作上迅速成長起來。

三是認真學習法律知識。作為行政內勤負責辦理各種證明,另外作為人民警察,更是直接涉及到許多法律法規(guī)的運用問題。結合自己的工作實際特點,利用業(yè)余時間,自覺加強了對法律法規(guī)知識的學習,進一步增強了法律意識和法律觀念。

三、努力工作,認真完成工作任務。

一年來,我始終堅持嚴格要求自己,勤奮努力,時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨,努力作好本職工作??梢哉f行政內勤工作是完全服務性質的工作,既要對外服務,也對內服務,工作中要做到“三勤”即嘴勤、手勤、腳勤:在接待群眾來訪辦事時,主動詢問、認真辦理,遇到辦不了的證明材料時能耐心向其解釋清楚,樹立好政府窗口的形象;在本所工作中,及時向所長及民警傳達各種文件精神,協(xié)助所長及民警開展本所工作,盡職盡責、任勞任怨,努力做好服務工作,當好參謀助手。

回顧一年來的工作,我在思想上、學習上、工作上都取得了很大的進步,成長了不少,但也清醒地認識到自己的不足之處:如在理論學習上遠不夠深入、工作經驗尚淺、為領導出主意、想辦法的時候少。在以后的工作中,我一定會揚長避短,克服不足、認真學習、發(fā)奮工作、積極進取、盡快成長,把工作做的更好,為人民群眾做的更多,貢獻做的最大。

派出所內勤年前總結篇十五

xx年榮獲隊伍縣級先進單位,xx年榮獲服務經濟社會發(fā)展特別貢獻獎,xx年榮獲支持“兩區(qū)”建設先進單位、**市人民政府消防工作先進單位民警章曉光榮獲xx年全國優(yōu)秀社區(qū)民警,xx年**市先進工作者現(xiàn)將我所基本情況匯報如下:

一、我所基本情況。

我所現(xiàn)有民警20名,隊伍平均年齡36歲,其中大專以上學歷15名,中共黨員20名。轄區(qū)面積82ko人口69000人,其中社區(qū)居委會11個,村委會10個。xx年8月我所新建辦公大樓和民警食堂,并投入使用總投資160萬元,極大地改善了民警的辦公條件,改變了城區(qū)派出所60年無辦公用房的歷史。我所有全省一級檔案室1個,并配備密集架。大小會議室2個(其中視頻會議室1個),民警健身活動室1個,并在窗口和大廳門楣安裝了led液晶顯示屏,提高了為民服務的品位。全所民警人均一臺電腦,派出所綠化面積達到50%。

二、矛盾化解工作。

深入排查調處各類矛盾糾紛,組建矛盾糾紛化解小分隊,運用綜合力量增強化解矛盾糾紛的有效性。創(chuàng)新矛盾化解工作為防控越級上訪、異常訪現(xiàn)象發(fā)生。確?!笆啦逼陂g不發(fā)生越級上訪現(xiàn)象,我所對轄區(qū)存在的矛盾糾紛認真排查,采取積極疏導方式,對能及時解決的矛盾糾紛及時調處,嚴防矛盾激化,自組建小分隊以來,我所已成功化解各類矛盾糾紛90余起。xx年4月21日,全局化解矛盾糾紛推進工作現(xiàn)場會在我所召開,并作了典型發(fā)言。

三、加強社會治安專項治理,全力維護社會穩(wěn)定。

1、結合開展“冬季行動”和“百日”治安整治行動,打擊違法犯罪。在縣局組織開展“百日整治”專項行動中,建昌派出所從實際治安狀況著眼,立足會戰(zhàn)重點,著力會戰(zhàn)結合點,強化會戰(zhàn)措施,使會戰(zhàn)與各項公安工作有機結合,明確了工作目標,全所民警以決戰(zhàn)決勝的姿態(tài)投入到各項工作中,奮力拼搏,連續(xù)作戰(zhàn),使“百日會戰(zhàn)”取得圓滿成功。在全所民警的共同努力下,抓獲網上逃犯8名;治安案件:辦理治安案件168起,查處161起;排查化解矛盾糾紛127起;集中整治轄區(qū)治安亂點189處;加強社會治安巡邏防控力度,處警45次,投入巡邏力量412人;抓獲扒竊違法犯罪嫌疑人3名;抓獲現(xiàn)形違法犯罪嫌疑人68名。

2、加強安全管理工作,

總結。

對轄區(qū)的重點消防單位進行嚴格的安全檢查管理,使消防設施、應急措施、安全責任制度等落實到位;對賓館旅店業(yè)、網吧、歌舞廳、美容美發(fā)業(yè)、廢品收購業(yè)、公共娛樂場所進行不定期的安全監(jiān)督和檢查。

四、校園周邊環(huán)境整治。

結合縣局開展全縣學校及周邊治安環(huán)境集中整治專項行動,建昌派出所加大安全隱患排查力度,對學校、幼兒園及周邊地區(qū)開展?jié)L動排查,加大重點人員管控力度,工作開展以來,共排查轄區(qū)小學7所,幼兒園12所,排查教職工812余人,廚師21余人,保安、門衛(wèi)13余人。

五、多措并舉全力開展世博安保工作。

一是強化預警,嚴密排查化解不穩(wěn)定因素。二是強化清查,加大對復雜區(qū)域和人員的管控力度。對可能威脅社會穩(wěn)定的人、場所等隱患開展了地毯式、高密度大清查,最大限度地控制違法犯罪分子的藏身、落腳點。將重點人員、涉法涉訴人員等“六大人員”進行深入摸排,做到底數(shù)清,情況明,落實管控措施,嚴密控制。對出租房屋、小旅館、流動人口等管控薄弱的.部位持續(xù)進行清查,嚴密納入管理范圍,及時掃除了治安盲區(qū)、盲點。目前,已辦理入院肇事肇禍精神病人2人,國保重點對象1人,共走訪企事業(yè)單位11家、店面門市86家、建筑工地7處,新登記暫住人口52人、房屋出租戶39戶,檢查網吧10家,處罰違規(guī)旅館、網吧4家。三是強化整治,加強公共安全管理。深入扎實地開展了治安安全隱患排查整治工作,對轄區(qū)危化物品使用、儲存單位逐一落實責任民警,并同每一家?;锲穯挝缓灦ㄘ熑螤?,督促主管單位和企業(yè)落實安全防范措施。加強對全區(qū)人員密集場所、煙花爆竹經營等重要場所進行了安全隱患大排查,共發(fā)現(xiàn)不安全隱患5處,下發(fā)《限期責令整改通知書》5份。四是強化打防,嚴密社會面治安管控。堅持以打開路、打防并舉,嚴密強化社會面治安控制,3月份以來,全所共化解各類社會矛盾65起,依法嚴厲打擊各類不法人員7人。同時,組織力量,不斷加大巡邏力度和密度,強化案件高發(fā)區(qū)域、部位和時段的治安巡邏,嚴防、嚴打、嚴控各類現(xiàn)行違法犯罪,有效遏制了各類案件的高發(fā)勢頭。

六、創(chuàng)新工作方法,加強實有人口管理。

我所地處全縣政治、經濟、文化的中心,轄區(qū)內出租房屋、暫住人口多,人員復雜,針對這一現(xiàn)狀,我所準備在今年結合全國開展的“第六次”人口普查,依托社區(qū)居委會,聘請一批員對轄區(qū)內的出租房屋、暫住人口進行地毯式摸排,做到“以房找人,以人找房”,對人戶分離人員及時登記,為治安整治和刑事偵查工作提供正確有效的人口信息。

七、信息化運用。

積極學習周俊軍工作法,扎實推進基層基層建設。上半年我所按縣局要求,仍然把學習周俊軍工作法作為派出所的工作重點,根據(jù)我轄區(qū)治安形勢,從明確責任區(qū)民警工作職責入手,責任區(qū)民警負責責任區(qū)警務工作的業(yè)務開展及日常工作管理,提高民警辦案水平,xx年開始我所全部實行網上辦案。

派出所內勤年前總結篇十六

派出所內勤是整個派出所工作環(huán)節(jié)中的一枚重要“棋子”,為領導出謀劃策,積極發(fā)揮參謀助手作用,協(xié)助所長做好各方面的工作,是內勤工作人員的“主業(yè)”。如何成為一名新時期合格的派出所內勤,求真務實的工作態(tài)度是前提、精通專業(yè)的業(yè)務素質是基礎、嚴謹干練的工作作風是保證、淡泊名利的思想境界是關鍵。這就急需派出所內勤在以下兩個方面狠下功夫。

一是要正確處理好“兩個關系”

內勤工作是一項通曉全盤、溝通上下、綜合服務的工作。既要參與“政務”,又要管好“事務”。如何處理好內勤與領導、內勤與外勤的關系,是當好一名合格內勤、發(fā)揮參謀助手作用的首要環(huán)節(jié)。

一是內勤與領導的關系。要解決好自身定位問題,避免兩個極端。既要克服惟命是從,不聞不問不考慮,弱化參謀作用的“盲從主義”,又要避免事無巨細,擅做主張,認為這樣才是起到參謀作用的“越權主義”。所以要當好領導參謀,必須擺正自己位置,立足本職之內,做到積極不越權,服從不消極,這才是內勤發(fā)揮參謀助手作用的最佳角度和應有的位置。

二是內勤與外勤的關系。做好后勤保障工作,熱心為外勤同志服務,既是內勤的分內職責,也是當好參謀的前提和基礎。因為如果處理不好內勤與外勤的關系,不能贏得外勤的信任和支持,內勤就很難掌握各種情況信息,就很難發(fā)揮領導“數(shù)據(jù)庫”的作用。所以內勤民警只有從自身做起,處處為外勤民警著想,主動團結、配合外勤民警,與外勤民警建立和諧融洽的伙伴關系,才能夠得到外勤民警的尊重和幫助,才能實現(xiàn)派出所工作的良性循環(huán)。

二是要主動更新“六個觀念”

一是全局觀念。派出所內勤必須對全所工作心中有數(shù)。要“不在其位謀其政”,站在所長的角度和高度敢想敢謀,只有這樣,才能把握工作的主動脈,才能向領導提供科學的決策意見,當好領導的參謀、助手。在日常工作中,要密切與各警種的關系,主動搜集全面工作情況,熟悉工作進程,將工作進展、數(shù)據(jù)、觀點記在本上、印在腦里、反映給領導,及時給領導提供決策依據(jù)。

二是信息觀念。搜集掌握各類信息,包括上級精神、外勤民警的匯報內容、內部信息、群眾反映的社會信息、過去的經驗信息、兄弟先進單位的信息等。對其中有參考價值的,都要記下來,否則就“想”無根據(jù)、“謀”無基礎。要多動腿、勤動嘴、真動耳,深入實際調查獲得一手材料,單單一味在辦公室“閉門造車”,是當不好領導參謀助手的。

和自身存在的問題及時反映給領導,使領導做到心中有數(shù);要對來訪的群眾熱情接待、解答得體;對重點廠企人員來信來訪,要主動配合領導靠上前,切實快速有效地為他們服務,促進轄區(qū)經濟發(fā)展。

四是溝通觀念。溝通就是在工作安排部署、分頭落實后,廣泛收集貫徹執(zhí)行情況,并及時提供給領導以加強指導協(xié)調。一是隨時提醒,就是針對基層工作任務重、領導繁忙的實際,將自己所發(fā)現(xiàn)的工作遺漏,及時向領導提示,以彌補漏洞。二是定期報告。即在工作任務下達后,加強對各責任區(qū)工作情況收集匯總,將任務完成情況、存在問題分析綜合后,以口頭或書面形式提供給領導,并將修訂或補充后的工作措施及時反饋給各責任區(qū),主動當好動態(tài)調節(jié)的橋梁。

五是保密觀念。派出所內勤工作的一個重要職責就是當好“管家”,管好內務、檔案、財務、秘密。因此增強保密觀念十分重要。不該問的不問,不該說的絕對不說,切忌“漏風”,這是內勤工作人員的大忌。

六是職責觀念。一名合格內勤,要樹立職責觀念,熱愛本職工作。要刻苦鉆研“主業(yè)”,做到上報報表、報告及時準確,財務賬目清楚明了,后勤保障有力,不重、不漏、不虛、不假,熟悉各項工作,做到領導問起張口就答,上級檢查,隨時都能過關,日常用品隨時拿得出手,只有做到這樣,才能當好一名好內勤,做好領導的參謀。

派出所內勤年前總結篇十七

1、把政治學習放在突出位置,不斷加強思想道德修養(yǎng),認真學習貫徹“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀。在工作中,處處以“三個代表”的重要思想來衡量自身工作,對照自身言行,用正確的理論武裝自己的頭腦,以黨員的標準要求自己,始終牢記全心全意為人民服務的宗旨,以人民滿意為標準,樹立了人民警察的良好形象。

2、崗位上表現(xiàn)出了他強烈的事業(yè)心、高度的責任感、任勞任怨的奉獻精神以及求真務實的工作態(tài)度和嚴謹干練的工作作風。工作中他在認真學習各項業(yè)務知識的基礎上,堅持做到了“五勤”即:眼勤、手勤、嘴勤、腿勤、腦勤。在這年多時間里,他每天都能主動自覺整理派出所院容所貌,保持辦公室整潔衛(wèi)生;還規(guī)范了派出所等級達標各項內容,翻新了行業(yè)管理、消防、兩口一屋的管理檔案,加強了內務管理和各項制度的完善;加強了對經費、裝備的管理,嚴格內部各項制度的監(jiān)督,真正做到了派出所的好管家,領導的好助手。

在做好內勤工作的同時,還經常向老民警請教糾紛調解、調查走訪等一系列責任區(qū)民警的工作經驗,虛心向他們學習。只要接到報警,他就一定積極和責任區(qū)民警一起處警,為的就是能夠早日融入到群眾中,參與調解糾紛30余起,全部處結;辦理行政案件4起,刑事案件3起,經縣局法制部門檢查,未有一起劣質案件。

讓戶籍員當起自己的師傅,詳細了解掌握戶籍管理方面的知識,而且在辦理事務的過程中還經常向其他老民警請教。他自己也是反復熟悉人口檔案管理,還經常深入群眾進行調查,積極幫助群眾解決實際困難,用最好的服務態(tài)度深得群眾信任,還為一位七十多歲燥石村的孤寡老人到離墟鎮(zhèn)二十多公里遠的燥石村調查戶籍檔案,最后還親自幫老人到縣局審批、落戶,并且還幫老人墊付了補錄戶口的全部費用。老人在拿到嶄新的戶口簿時激動得不出話來。朱榮同志就是這樣,無論什么時候都會把最好的服務留給群眾,同時也為派出所的群眾工作打下了堅實的基礎。

3、本人在工作中遵守國家的法律法規(guī),以五條禁令嚴格要求自己,立警為公,執(zhí)法為民,及時幫助一些有困難的群眾,使他們感覺到黨的溫暖,同時也得到了群眾得好評。

4、經過一年的工作,本人還存在一些不足,我將積極努力,向老同志學習與同事互相交流,彌補自己的不足,不斷提高和完善自己的業(yè)務水平,為構建和諧社會貢獻自己的力量。

派出所內勤年前總結篇十八

在曩昔的一年,本辦在大隊的正確領導下,在各部門單位、各股室的支持與共同下,在列位領導的高度看重和悉心關心下,本辦全體人員本著務實、求實的宗旨,以“上傳下達,確保大隊高效運作”為己任,扎扎實實地開展了各項工作,取得了必然的造詣。具體表現(xiàn)在:

一是上傳下達工作做到實時、精確、無誤;二是在工作事務的支配上,積極主動,應用有限的資源,作了較多的工作,使大隊得以和諧,高效運作。三是有效和諧各部門及股室工作,使各項工作達到整體推進的目的;四是積極做好各時期工作環(huán)境調研、陳訴請示,全面了解、控制社會動態(tài)、信息,為大隊領導的決策提供有力根據(jù)。五是按時、按質按量完成領導交辦的各項工作,獲得領導的信任、支持親睦評。綜看上述,主要抓了如下幾方面工作:

1、強化學習,盡力晉升本辦綜合素質。

學習如同逆水行舟,不進則退,要適應新形勢的要求,加倍要賡續(xù)學習,充足自我。我深刻地認識到這一點,故此,我一方面自身賡續(xù)增強學習,另一方面以進步辦公室人員自身素質和造就一支高素質干部步隊為出發(fā)點,有計劃、有組織、有目的地對組織本辦人員進行學習,要求他們在學習要做到好學習、多思考、善總結。學習__政管理論,學習黨和國家的政策律例、方針路線,學習業(yè)務知識等等,做到基礎知識篤學,業(yè)務知識深學,修身知識好學,急需知識先學。與此同時,在日常生活中要求他們要做到“多觀、多聽、多聞、多想、多寫、多做”,把學習與實踐有機結合起來,形成“學而思,思而入,入而進”的優(yōu)越習慣。通過學習辦公室人員的整體素質賡續(xù)進步,精神面貌面目一新,凝聚力、號召力、戰(zhàn)斗力賡續(xù)加強。

2、明確職責,合力做好本辦職能工作。

我深刻地認識到,辦公室是單位的一面旗幟,是形象的集中表現(xiàn)。辦公室工作的好與壞直接影響到大隊工作可否順利開展和有效推進,是做好工作的癥結。特殊位置和作用,注解辦公室各項工作都要走在前頭,也抉擇了辦公室工作人員要任人難任之勞,承人難承之重,挑人難挑之擔”。為此,強化職責,全方位施展辦公室每個人的專長作用,掘客每個人的工作潛力,更好地形成統(tǒng)一和諧的工作法度模范和機制,形成連合一致,高效運作的`氣氛,尤為緊張。故此,我依據(jù)每個人的特點和專長,工作才能與程度,從樹立和完善各項工作法度模范、標準和規(guī)范入手,強化了大家的職責和責任,對每條線、每個條理、每個工作要點都指定專人負責,基礎上做到事事有人管,各人有專責。由于增強了治理,明確了責任,強化了職責,從而使辦公室的各項工作都有了質和量的進步。

3、真抓實干,全力完成大隊及領導交辦的任務。

搞好辦事,是辦公室工作的本分,大隊安排的工作和領導交辦的任務便是辦公室工作辦事的一種形式,做好辦事,首先要找準地位,我時常強調,辦公室上至主任,下至一般干部職工,都是辦事員。其次要有責任,我時常申飭,辦公室工作無小事,辦公室做好一件事是小事,做錯一件事是大事,不容不半閃失,所以要求他們盡心盡責做好每一件事,以高度負責的精神做好每一項工作。故此,辦公室無論是大隊支配的工作照樣各級領導交辦的各項任務,都按時、按質、按量完成,做到常常放棄休息光陰,加班加點,日以繼夜,甚至途累忘餐,分外是撰寫資料,有寫出一篇文章不難,難就難在文章既要相符實際,突出重點,有創(chuàng)意性和開發(fā)性,又要相符領導的意圖,有人這樣說“不怕火箭大炮,最怕總結陳訴請示”,我想這句話正好是搞翰墨人員的工作寫照。

4、嚴律嚴警,盡力扶植高素質干警步隊。

工作中,我處處從嚴要求本身,以身作則、耿介自律,向民警洪亮的提出了“向我觀齊”的口號,當好排頭兵。我嚴格依照縣局“從嚴治警,從優(yōu)待警”的方針,狠抓步隊正規(guī)化扶植,帶出了一支風格硬、素質強的公安步隊。在嚴以律己的同時,我狠抓干警步隊扶植。針對步隊傍邊存在的苗頭性問題,實時跟上工作,采取個別發(fā)言和開展專題教導整頓相結合的法子,增強對干警步隊的思想教導工作,做到警鐘長鳴。迄今為止,我辦干警步隊未發(fā)生任何問題。

以上是本人及本辦一年來的主要工作表現(xiàn),總結起來可以用如下幾句話形容,便是:任務件件完成,從不拖拉推諉,工作錘錘到肉,從不馬虎了事;服務任勞任怨,從不抱怨灰心。

派出所內勤年前總結篇十九

時間過的很快,在送走了不平凡的年之后,年也已過半。年注定也將是不平凡的,因為今年是祖國60周年華誕。在這不平凡的年上半年里,在建國60周年精神鼓舞下,在單位領導正確決策下,在單位同事的團結協(xié)作下,本人緊緊圍繞隆崗村和城東派出所黨政工作要點,認真學習理論,積極履行職責,主動服務,強化管理,協(xié)調各方,努力提高工作效率,較好地完成了各項工作及領導交辦的各項任務。

一、努力學習,全面提高自身素質。

群眾利益無小事,基層工作是一個特殊的崗位。它直接和一線群眾打交道,面臨的問題錯綜復雜,稍有不慎將會釀成大錯,造成工作上的被動,影響基層干群關系,阻礙和諧社會的構建。它要求我們必須熟悉和了解黨和國家大政方針政策,并且能夠用群眾耳熟能詳和能夠接受的語言進行宣傳,同時,還要求我們必須經常深入群眾了解群眾,“和群眾打成一片”,了解群眾疾苦,傾聽群眾呼聲,把他們的建議和意見傳達給決策部門。

半年來,我注意加強政治理論學習,努力提高自己的政治理論水平和正確解決具體問題的能力。尤其是加強對黨的大精神的領會、消化并盡可能把它和實際工作相結合;加強對科學發(fā)展觀的學習和實踐,把科學發(fā)展觀運用于基層工作實踐,很多工作困境和發(fā)展難題便迎刃而解,受益匪淺;同時,通過學習,不斷加強自身修養(yǎng),特別是在日常工作中注意約束自己言行舉止,注意用自已的一言一行,維護領導的威信,維護村及派出所的整體形象。

在努力學習實踐黨和國家大政方針政策的同時,本人還利用一切可能的機會加強各方面學習以提高自身素質和技能,以便更好地開展工作、服務國家、服務群眾。一是緊密了解實時動態(tài),把握國際國內大環(huán)境。作為一名直接和群眾打交道的工作人員,必須能夠清楚地幫群眾分析當前國際國內基本局勢,以正視聽、振人心、鼓干勁。因此本人堅持每天通過互聯(lián)網、電視、報紙雜志等媒體了解國際國內大事,并找機會和群眾交流,實踐證明這是一個不錯的工作方法,取得了良好的工作效果。二是利用各種機會不斷到兄弟單位參觀學習,交流經驗。數(shù)據(jù)顯示,我國目前有村級單位70多萬個,這么多村級單位必然有許多獨特和成熟成功的治理經驗,在發(fā)展過程中當遇到類似難題的時候,其他地方成功的經驗便是很好的榜樣,可以直接拿過來解決我們自己的問題。三是努力學習新的辦公技能和手段,適應新的行政環(huán)境。隨著電腦和網絡的普及以及國家電子政務的不斷推進,電腦及其應用技能成為國家工作任用必備的基本技能。因此本人購買了很多關于計算機及其辦公應用軟件的書籍以便學習,同時本人還自費購置電腦一臺,經過不斷摸索與學習,本人在應用電腦辦公方面取得了很大進步。

二、恪盡職守,努力完成本職工作和領導交辦的各項任務1.強化服務意識,提高服務水平。

協(xié)調上下、左右及各方面的工作關系是治安聯(lián)防的重要工作之一,更是我們的職責。半年來,我注意配合、協(xié)調上級主管部門、各有關單位及各系部處室的工作關系,盡已所能消除因工作溝通協(xié)調不夠造成的工作阻力。具體來說,半年來我們聯(lián)防工作主要包括如下幾項:一是社會治安維穩(wěn)工作,這也是我們最主要的職責。隨著流動人口的增加,村社會治安工作變得相當重要,尤其是金融危機使得很多外出人員返鄉(xiāng),形成很大的社會群體,對社會治安穩(wěn)定帶來新的挑戰(zhàn)。半年來,我們協(xié)同有關部門對流動人口進行建檔管理,注重教育群眾防偷防盜,社會治安整體良好,群眾安居樂業(yè),社區(qū)關系和諧。二是協(xié)助有關部門做好流動人口排查、統(tǒng)計、登記造冊工作。隨著城市化的發(fā)展,我們隆崗村由以前的小村莊變成了現(xiàn)在的繁華市鎮(zhèn),由此出現(xiàn)了很多前來淘金尋找工作機會的流動人口。流動人口的到來為隆崗村各項事業(yè)的發(fā)展注入了活力,但由于流動人口來源復雜、分布分散、活動規(guī)律不強,對流動人口的協(xié)助處理突發(fā)事件的一次很好的考驗。實踐證明我們在這方面有所作為且成效顯著。

3.以身作則,堅持原則。

聯(lián)防工作事無巨細、千頭萬緒,作為一名普通工作人員,我始終以身作則,任勞任怨,以群眾利益要求為最大的原則,不會因為工作的辛苦而抱怨,也不會因群眾的不理解、不配合而消極氣餒。為此本人在工作中注意時時處處做到以身作則、率先垂范,勤奮敬業(yè),勇挑重擔,并注意以自己的言行影響身邊的同志。凡是要求同志們做到的自己首先做到,凡是難度大、時間緊、任務重的工作自己也主動承擔下來,而且對每一項工作及領導交辦的各項任務,不論大小,本人都本著認真、負責的態(tài)度做到熱情辦、馬上辦、認真辦、辦得好。對各部門需要配合的工作,不管是份內還是份外的工作,也從不講任何客觀理由和條件,總是默默無聞地努力完成。為此,雖然犧牲了不知多少個節(jié)假日,度過了多少個不眠夜,但我的心情始終是舒暢的。

三、工作中存在的不足和差距。

半年來,本人在聯(lián)防的崗位上做了一些工作,從主觀上講,我認為自己做到了盡職盡責,但是由于本人水平所限,工作中也還存在許多不盡如人意的地方,特別是工作中有時為了完成任務而過于急躁,有時的工作重點不夠突出;此外,在發(fā)揮村級聯(lián)防工作的時候與派出所溝通聯(lián)系還不夠緊密。所有這些都有待在今后的工作中進一步改進和提高。

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