2023年個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告范文總結(jié)(實(shí)用14篇)

在撰寫(xiě)報(bào)告之前，我們需要進(jìn)行充分的調(diào)研和收集數(shù)據(jù)，確保報(bào)告的準(zhǔn)確性和可信度。那么我們?cè)撊绾螌?xiě)一份高質(zhì)量的報(bào)告呢？首先，我們需要明確報(bào)告的目的和受眾，以確定信息的重點(diǎn)和呈現(xiàn)方式。其次，我們應(yīng)該進(jìn)行充分的調(diào)研和收集相關(guān)數(shù)據(jù)和資料，以支持我們的觀點(diǎn)和結(jié)論。同時(shí)，我們還需要有條理地組織報(bào)告的結(jié)構(gòu)，包括引言、正文和結(jié)論等部分。更重要的是，我們要確保報(bào)告的內(nèi)容準(zhǔn)確、簡(jiǎn)明扼要，并使用清晰明了的語(yǔ)言和圖表來(lái)呈現(xiàn)信息。感謝大家的關(guān)注，希望我們提供的資料對(duì)你的報(bào)告寫(xiě)作有所啟發(fā)。

個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告范文總結(jié)篇一

為了切實(shí)加強(qiáng)和規(guī)范重大事項(xiàng)的管理，建立健全快速反應(yīng)機(jī)制，進(jìn)一步嚴(yán)肅工作紀(jì)律，確保董事長(zhǎng)能夠及時(shí)準(zhǔn)確地掌握公司重大事項(xiàng)信息并妥善處置，特制定本制度，請(qǐng)公司每個(gè)人嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行。

1、各有關(guān)部門(mén)、人員來(lái)公司指導(dǎo)工作、洽談業(yè)務(wù)。

2、需要外出或前往其它部門(mén)以及事務(wù)辦理情況。

3、新聞部門(mén)來(lái)人來(lái)函采訪。

4、聯(lián)絡(luò)接待中，人員財(cái)物的支配。

5、涉及公司工作或形象的其他重大事項(xiàng)。

（二）內(nèi)部事項(xiàng)。

1、影響生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、安全環(huán)保和工作秩序有序進(jìn)行等方面所發(fā)生的各類(lèi)重大事故、失誤、問(wèn)題、隱患。

2、重大經(jīng)營(yíng)決策、技術(shù)改造、大宗采購(gòu)行為。

3、財(cái)務(wù)收支情況、大宗借貸款項(xiàng)、公司融資及大宗信貸業(yè)務(wù)。

4、主要工作人員的聘用、任免、待遇、獎(jiǎng)懲、辭退等情況。

5、各部門(mén)月度分析，即每月28日上報(bào)當(dāng)月工作完成情況分析及下個(gè)月工作安排；半年和全年工作總結(jié)，以及下一步工作思路和計(jì)劃。

6、省、市、區(qū)各部門(mén)以及董事長(zhǎng)、總經(jīng)理和其他領(lǐng)導(dǎo)任職的各社會(huì)團(tuán)體和民間組織發(fā)來(lái)的信件、通知、邀請(qǐng)函、郵件等。

7、影響公司工作或形象的其他重大事項(xiàng)。

二、重大事項(xiàng)報(bào)告的形式、要求。

上述情況發(fā)生后，負(fù)責(zé)人要在第一時(shí)間向董事長(zhǎng)報(bào)告，不得以任何理由無(wú)故拖延。

1、重大事項(xiàng)報(bào)告的形式分三種：當(dāng)面報(bào)告、電話報(bào)告和書(shū)面報(bào)告。

2、重大事項(xiàng)報(bào)告要做到事前有請(qǐng)示，事后有報(bào)告，要嚴(yán)格按批復(fù)意見(jiàn)辦理，事后將辦理情況向董事長(zhǎng)進(jìn)行書(shū)面或口頭匯報(bào)。

3、重大突發(fā)事件、緊急問(wèn)題，必須在第一時(shí)間報(bào)告董事長(zhǎng)和各個(gè)主管領(lǐng)導(dǎo)?？上扔秒娫捒陬^報(bào)告，然后再補(bǔ)報(bào)文字報(bào)告，根據(jù)事態(tài)進(jìn)展和處理情況，隨時(shí)進(jìn)行續(xù)報(bào)。

4、屬事前報(bào)告的，報(bào)告內(nèi)容應(yīng)包括該事項(xiàng)擬發(fā)生的.時(shí)間、內(nèi)容、申報(bào)事由及其他需要說(shuō)明的問(wèn)題等；屬事后報(bào)告的，報(bào)告內(nèi)容應(yīng)報(bào)告該事項(xiàng)發(fā)生的時(shí)間、經(jīng)過(guò)、結(jié)果以及其他需要說(shuō)明的問(wèn)題等。

三、責(zé)任追究。

重大事項(xiàng)的直接責(zé)任人、部門(mén)負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)、知情人，必須按制度要求及時(shí)報(bào)告董事長(zhǎng)，凡重大事項(xiàng)出現(xiàn)瞞報(bào)、遲報(bào)、謊報(bào)、誤報(bào)、漏報(bào)或擴(kuò)大（縮?。┦聭B(tài)進(jìn)行虛報(bào)以及設(shè)置障礙、阻止知情人上報(bào)的，一經(jīng)查實(shí)，將嚴(yán)格進(jìn)行責(zé)任追究。

四、本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。

個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告范文總結(jié)篇二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我要知羞而警醒，知羞而奮進(jìn)，亡羊補(bǔ)牢、化羞恥為動(dòng)力，努力學(xué)習(xí)。我也要通過(guò)這次事件，以后工作會(huì)更加認(rèn)真負(fù)責(zé)，兢兢業(yè)業(yè)，我對(duì)此很慚愧。我保證此類(lèi)事情不會(huì)再有第二次發(fā)生。如今，大錯(cuò)既成，我深深懊悔不已。深刻檢討，認(rèn)為深藏在本人思想中的致命錯(cuò)誤有以下幾點(diǎn)：

1、思想覺(jué)悟不高，對(duì)重要事項(xiàng)重視嚴(yán)重不足。就算是有認(rèn)識(shí)，也沒(méi)能在行動(dòng)上真正實(shí)行起來(lái)。

2、思想覺(jué)悟不高的根本原因是自以為是，沒(méi)有認(rèn)真按照上級(jí)要求去做。

3、平時(shí)對(duì)自己要求懶散,沒(méi)有認(rèn)真將上級(jí)的規(guī)定作為自己的行為準(zhǔn)則。俗話說(shuō)亡羊補(bǔ)牢為時(shí)未晚,我將在以后的工作中嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)的規(guī)章制度,不光是做到應(yīng)報(bào)事項(xiàng)不遲報(bào)漏報(bào),在平時(shí)的工作和學(xué)習(xí)中加倍努力以實(shí)際行動(dòng)來(lái)踐行我今天所做下的保證。請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)看我的實(shí)際表現(xiàn)!再次誠(chéng)摯向您檢討!

個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告范文總結(jié)篇三

為進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范重大事項(xiàng)管理工作，確保學(xué)院及時(shí)掌握并快速處置各類(lèi)緊急重大事項(xiàng)，特制定本制度。

一、指導(dǎo)思想。

牢固樹(shù)立“穩(wěn)定壓倒一切”的思想，增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，層層落實(shí)責(zé)任，有效預(yù)防、及時(shí)控制和果斷處置各類(lèi)事件，維護(hù)良好的學(xué)院秩序，保障師生員工身體健康與生命安全，減少公共財(cái)產(chǎn)損失，確保學(xué)院安全穩(wěn)定，保障學(xué)院各項(xiàng)事業(yè)健康發(fā)展。

二、報(bào)告原則。

重大事項(xiàng)報(bào)告要遵循“暢通渠道、準(zhǔn)確預(yù)判、及時(shí)上報(bào)、妥善處置”的原則，認(rèn)真執(zhí)行報(bào)告制度。

三、工作職責(zé)。

按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，嚴(yán)格落實(shí)報(bào)告責(zé)任制。

(一)學(xué)院班子成員要定期深入所聯(lián)系系（部），了解師生思想動(dòng)態(tài)，關(guān)注輿情信息。

(二)各系部黨總支書(shū)記、主任，各部門(mén)負(fù)責(zé)人是重大事項(xiàng)報(bào)告第一責(zé)任人。

凡屬職權(quán)范圍的工作，要各負(fù)其責(zé)，認(rèn)真落實(shí)；凡重大問(wèn)題本級(jí)無(wú)權(quán)決定的，要嚴(yán)格程序，逐級(jí)上報(bào)；特殊情況或按規(guī)定需要上報(bào)上級(jí)部門(mén)的事項(xiàng)，由院主要領(lǐng)導(dǎo)確定。

(三)各系（部）、處（室）要充分發(fā)揮學(xué)生科科長(zhǎng)、宿管科長(zhǎng)、班級(jí)輔導(dǎo)員工作在一線、密切聯(lián)系學(xué)生的特點(diǎn)，第一時(shí)間掌握重大事項(xiàng)線索，第一時(shí)間上報(bào)上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)或直接上報(bào)學(xué)院值班領(lǐng)導(dǎo)。

(四)各系（部）學(xué)生會(huì)干部、學(xué)生信息員要認(rèn)真履行自我管理職責(zé)，對(duì)重大事項(xiàng)及時(shí)向輔導(dǎo)員報(bào)告，擴(kuò)大信息來(lái)源覆蓋面，暢通信息渠道。

四、報(bào)告范圍。

凡是可能引起重大社會(huì)影響或造成公共安全隱患的重大事項(xiàng)都在報(bào)告范圍之內(nèi)。主要包括四個(gè)方面：

(一)意識(shí)類(lèi)。包括：

2.教師課堂上違反政治紀(jì)律、工作紀(jì)律，傳播反動(dòng)言論、散播歪理邪說(shuō)的；

3.各類(lèi)講座、報(bào)告會(huì)、交流會(huì)等涉及有悖于社會(huì)主義核心價(jià)值觀的；

4.院內(nèi)師生存在的各種非法傳教活動(dòng)、政治性活動(dòng)，針對(duì)師生的各類(lèi)恐怖襲擊事件。

(二)工作類(lèi)。包括：

4.各類(lèi)合同糾紛訴訟、行政應(yīng)訴、復(fù)議案件；

5.相關(guān)工作被上級(jí)有關(guān)部門(mén)通報(bào)批評(píng)的；

6.學(xué)院教職工因工作失誤或玩忽職守，被執(zhí)紀(jì)執(zhí)法部門(mén)查處的。

(三)輿論類(lèi)。包括：

1.院內(nèi)師生利用院內(nèi)網(wǎng)絡(luò)發(fā)送有害信息，進(jìn)行反動(dòng)、色情、迷信等宣傳活動(dòng)的；

2.院內(nèi)師生在微信、微博、郵件等信息上散布不良思想或反動(dòng)言論的；

3.各種破壞院內(nèi)網(wǎng)絡(luò)安全運(yùn)行的事件；

4.互聯(lián)網(wǎng)上發(fā)現(xiàn)的涉及學(xué)院負(fù)面報(bào)道的新聞、輿論、炒作。

(四)安全類(lèi)。包括：

1.學(xué)院內(nèi)發(fā)生的火災(zāi)、建筑物倒塌、擁擠踩踏事故，易燃易爆危險(xiǎn)品事故，造成重大損失和影響的水、電、氣、油等事故；學(xué)院內(nèi)發(fā)生的重大交通事故，大型群體活動(dòng)事故，以及其他影響學(xué)院安全和穩(wěn)定的突發(fā)災(zāi)難事故。

2.學(xué)院內(nèi)發(fā)生的傳染病疫情，群體性不明原因疾病，食品安全和職業(yè)危害，動(dòng)物疫情，以及其他嚴(yán)重影響師生健康和生命安全的事件。

5.龍卷風(fēng)、暴雨、寒潮、高溫、濃霧、霧霾、洪水、地震等各種自然災(zāi)害以及由此引發(fā)的各種次生災(zāi)害。

不屬于上述范圍，其它可能影響學(xué)院正常工作秩序及危害師生生命財(cái)產(chǎn)安全的緊急重大情況也要按規(guī)定報(bào)告。

五、報(bào)告要求。

(一)報(bào)告時(shí)限。

重大事項(xiàng)要在第一時(shí)間電話報(bào)告，2小時(shí)內(nèi)補(bǔ)文字報(bào)告。

2.分管院領(lǐng)導(dǎo)要拿出初步處理意見(jiàn)向院黨委書(shū)記、院長(zhǎng)和領(lǐng)導(dǎo)班子報(bào)告；

3.事故責(zé)任單位要在2小時(shí)內(nèi)形成書(shū)面報(bào)告，報(bào)院黨委書(shū)記和院長(zhǎng)，同時(shí)報(bào)辦公室備案；

6.辦公室要跟蹤重大事項(xiàng)進(jìn)展情況，及時(shí)收集輿情，密切掌握發(fā)展動(dòng)態(tài)，做好重大事項(xiàng)資料的存檔。

(二)報(bào)告內(nèi)容。

1.報(bào)告內(nèi)容要簡(jiǎn)明、準(zhǔn)確，應(yīng)包括以下要素：時(shí)間、地點(diǎn)、信息來(lái)源、事件起因和性質(zhì)、基本過(guò)程、已造成的后果、影響范圍、事件發(fā)展趨勢(shì)、處置情況、擬采取的措施以及下一步工作建議等。對(duì)突發(fā)事件處置的新進(jìn)展、可能衍生的新情況要及時(shí)續(xù)報(bào)；處置結(jié)束后，要進(jìn)行總結(jié)報(bào)告。

2.在信息報(bào)告工作中，必須嚴(yán)格書(shū)面報(bào)告工作制度。書(shū)面報(bào)告要突出應(yīng)急處置工作的措施和建議。涉密信息的報(bào)送應(yīng)遵守相關(guān)規(guī)定。

六、責(zé)任認(rèn)定與追究。

對(duì)重大事項(xiàng)瞞報(bào)、遲報(bào)、漏報(bào)、謊報(bào)或者授意他人隱瞞、謊報(bào)、少報(bào)的，造成嚴(yán)重后果的，視情節(jié)輕重，追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告范文總結(jié)篇四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):。

我懷著萬(wàn)分懊悔的心情寫(xiě)下這份。

檢討書(shū)。

以此向尊敬的領(lǐng)導(dǎo)們和親愛(ài)的同志們表達(dá)我對(duì)于我名下持有的股票漏報(bào)違規(guī)行為的檢討這次犯錯(cuò)誤自己想了很多反省了很多的事情自己也很懊悔很氣自己也深刻認(rèn)識(shí)到自己所犯錯(cuò)誤也對(duì)自己所犯的錯(cuò)誤感到羞愧。我知道這些事項(xiàng)的漏報(bào)是不應(yīng)該的。

我深刻的明白，紀(jì)律是一切黨員領(lǐng)導(dǎo)干部行為的基礎(chǔ)，所以組織一直以來(lái)反復(fù)強(qiáng)調(diào)個(gè)人情況上報(bào)制度的重要*?？墒俏衣﹫?bào)的行為不光是辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我關(guān)心和栽培，也給我們的組織抹黑了。錯(cuò)就是錯(cuò)，我不想找任何的借口。對(duì)于這次行為，我深知自己影響了集體的形象，影響了組織的整體紀(jì)律。

通過(guò)重新學(xué)習(xí)，我深刻領(lǐng)會(huì)了近年來(lái)領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告制度發(fā)生的一些新的變化，擴(kuò)大了申報(bào)范圍、細(xì)化了申報(bào)事項(xiàng)，尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部持有的股票代碼也要填寫(xiě)，此項(xiàng)制度必定會(huì)成為打擊*、預(yù)防*的有力舉措。之前我對(duì)上級(jí)精神沒(méi)有領(lǐng)會(huì)到，這是對(duì)我的工作將會(huì)是重大的損失和遺憾。

在今后的工作中我會(huì)以此次漏報(bào)事項(xiàng)作為一面鏡子時(shí)時(shí)檢點(diǎn)自己，批評(píng)和教育自己，自覺(jué)接受監(jiān)督。我要知羞而*醒，知羞而奮進(jìn)，亡羊補(bǔ)牢、化羞恥為動(dòng)力，努力學(xué)習(xí)。我也要通過(guò)這次事件，以后工作會(huì)更加認(rèn)真負(fù)責(zé)，兢兢業(yè)業(yè)，我對(duì)此很慚愧。我保*此類(lèi)事情不會(huì)再有第二次發(fā)生。

如今，大錯(cuò)既成，我深深懊悔不已。深刻檢討，認(rèn)為深藏在本人思想中的致命錯(cuò)誤有以下幾點(diǎn):。

1、思想覺(jué)悟不高，對(duì)重要事項(xiàng)重視嚴(yán)重不足。就算是有認(rèn)識(shí)，也沒(méi)能在行動(dòng)上真正實(shí)行起來(lái)。

2、思想覺(jué)悟不高的根本原因是自以為是，沒(méi)有認(rèn)真按照上級(jí)要求去做。

3、平時(shí)對(duì)自己要求懶散，沒(méi)有認(rèn)真將上級(jí)的規(guī)定作為自己的行為準(zhǔn)則。

俗話說(shuō)亡羊補(bǔ)牢為時(shí)未晚，我將在以后的工作中嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)的規(guī)章制度，不光是做到應(yīng)報(bào)事項(xiàng)不遲報(bào)漏報(bào)，在平時(shí)的工作和學(xué)習(xí)中加倍努力以實(shí)際行動(dòng)來(lái)踐行我今天所做下的保*。

請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)看我的實(shí)際表現(xiàn)!

再次誠(chéng)摯向您檢討!

個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告范文總結(jié)篇五

為了進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范緊急重大事項(xiàng)的管理工作，確保主管領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)準(zhǔn)確地掌握并妥善處置緊急重大事項(xiàng)，避免工作失誤，特建立重大事項(xiàng)報(bào)告制度，使人人明確職責(zé)，保證安全、和諧、全面地發(fā)展。

一、報(bào)告資料。

1、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)交辦的重要事項(xiàng)及完成狀況；

2、總經(jīng)理交辦的重要工作任務(wù)完成狀況；

3、下級(jí)請(qǐng)示、報(bào)告的重要事項(xiàng)；

4、突發(fā)性事件、事故、問(wèn)題；

5、每月主要工作安排及完成狀況；

6、領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)生違法違紀(jì)行為或工作中出現(xiàn)重大失誤狀況；

二、重大事項(xiàng)報(bào)告程序和要求。

個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告范文總結(jié)篇六

情況報(bào)告是向上級(jí)當(dāng)局反映臨時(shí)情況或事故的報(bào)告。情況報(bào)告一般由四部分組成：標(biāo)題、主要發(fā)送機(jī)構(gòu)、正文和簽名。實(shí)事求是,實(shí)事求是,分析有根據(jù),細(xì)節(jié)得當(dāng),是寫(xiě)好形勢(shì)報(bào)告的關(guān)鍵。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！

為進(jìn)一步健全和完善民主集中制，充分發(fā)揮集體領(lǐng)導(dǎo)的核心作用，保證決策的科學(xué)化、民主化和規(guī)范化，根據(jù)省委高校工委和校黨委關(guān)于“三重一大”制度的相關(guān)指示精神，公共管理學(xué)院嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”議事規(guī)則，全面踐行“三個(gè)代表”重要精神，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，在各項(xiàng)工作的推進(jìn)中體現(xiàn)民主公開(kāi)、以人為本、統(tǒng)籌兼顧、勤敏高效，認(rèn)真貫徹落實(shí)“三重一大”決策制度，不斷增強(qiáng)集休決策的質(zhì)量和水平，為學(xué)院又好又快發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)保證，促進(jìn)了各方面工作的協(xié)調(diào)發(fā)展?，F(xiàn)就公共管理學(xué)院執(zhí)行“三重一大”情況進(jìn)行自查，報(bào)告如下：

根據(jù)學(xué)校部署，公共管理學(xué)院黨政領(lǐng)導(dǎo)班子首先認(rèn)真學(xué)習(xí)《河南省高等學(xué)校落實(shí)“三重一大”制度實(shí)施辦法》。通過(guò)學(xué)習(xí)、討論，大家充分認(rèn)識(shí)到落實(shí)“三重一大”決策制度，是貫徹落實(shí)黨的十七大和十七屆四中全會(huì)精神、推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)的重要體現(xiàn)，是切實(shí)加強(qiáng)部門(mén)反腐倡廉建設(shè)、規(guī)范決策行為、提高決策水平、防范決策風(fēng)險(xiǎn)、確保學(xué)?；窘ㄔO(shè)工作順利進(jìn)行的重要舉措，開(kāi)展好“三重一大”制度落實(shí)工作，對(duì)促進(jìn)高?？茖W(xué)發(fā)展，辦人民滿(mǎn)意的教育具有重要意義。

二是開(kāi)展全院的學(xué)習(xí)討論活動(dòng)。通過(guò)學(xué)習(xí)，使全院教職員工從思想上認(rèn)識(shí)到“三重一大”決策制度是中央預(yù)防腐敗的重要措施，是我黨集體領(lǐng)導(dǎo)的基本內(nèi)容，是進(jìn)行民主決策、科學(xué)決策的具體體現(xiàn)，認(rèn)真落實(shí)“三重一大”制度，是進(jìn)一步提高學(xué)院各項(xiàng)決策的前瞻性、科學(xué)性，實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展的制度性保證。

安排和大額度資金的使用必須按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的原則，由集體討論做出決定。為落實(shí)好《實(shí)施辦法》，學(xué)院積極構(gòu)建落實(shí)“三重一大”決策制度的保障體系，在學(xué)院決策層面制定了《鄭州大學(xué)公共管理學(xué)院黨政聯(lián)席會(huì)議制度》、《中共鄭州大學(xué)公共管理學(xué)院總支部委員會(huì)工作制度》、《書(shū)記辦公會(huì)議事規(guī)則》、《院長(zhǎng)辦公會(huì)議事規(guī)則》；在執(zhí)行層面建立健全《公共管理學(xué)院關(guān)于深化院務(wù)公開(kāi)工作的若干規(guī)定》、《公共管理學(xué)院教師崗位聘任及津貼分配方案》、《公共管理學(xué)院物資采購(gòu)供應(yīng)管理規(guī)定》、《公共管理學(xué)院差旅費(fèi)管理辦法》等制度，這些制度對(duì)“重大決策、重要人事任免、重大項(xiàng)目安排、大額度資金運(yùn)作”做了具體規(guī)定，使學(xué)院在“三重一大”事項(xiàng)上有章可循，為提高決策執(zhí)行力，進(jìn)一步增強(qiáng)了學(xué)院的凝聚力和向心力，促進(jìn)學(xué)院建設(shè)與發(fā)展起到了關(guān)鍵性作用。

制度的生命力在于執(zhí)行，學(xué)院黨政領(lǐng)導(dǎo)班子把“三重一大”決策制度的執(zhí)行、落實(shí)作為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的頭等大事來(lái)抓，學(xué)院采取“五把握四堅(jiān)持”搞好民主決策，提升決策的科學(xué)性。

（一）認(rèn)真把握好五個(gè)關(guān)口。

１、把握好調(diào)查研究關(guān)口。為規(guī)范科學(xué)決策程序，學(xué)院在涉及“三重一大”問(wèn)題時(shí)，在對(duì)以往行之有效的集體決策制度和方式進(jìn)行梳理、分析、匯總和總結(jié)的基礎(chǔ)上，組織人員采取“走下去”與“走出去”相結(jié)合的辦法，開(kāi)展專(zhuān)題調(diào)研、組織座談?wù)莆盏谝皇仲Y料，進(jìn)行專(zhuān)題研究，起草具體實(shí)施方案，制定嚴(yán)密工作措施，經(jīng)過(guò)反復(fù)論證、征求意見(jiàn)、充實(shí)內(nèi)容，確保方案的合理可行。經(jīng)黨政聯(lián)席會(huì)討論研究決定后，做出相關(guān)規(guī)定。

等內(nèi)容，達(dá)到一定額度的資金使用、物資采購(gòu)、專(zhuān)項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)等重大事項(xiàng)，明確必須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論決定，確?？刹僮餍浴?/p>

3、把握好決策程序關(guān)口。公共管理學(xué)院落實(shí)“三重一大”制度，有嚴(yán)格的決策程序。每項(xiàng)議題事項(xiàng)決策均應(yīng)按議題確定、醞釀準(zhǔn)備、會(huì)議人數(shù)、研究討論、會(huì)議表決、記錄存檔、決策實(shí)施等程序進(jìn)行；每一個(gè)過(guò)程都確定相關(guān)的內(nèi)容和要求，明確該怎么做，做什么，如何去做。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論決定“三重一大”問(wèn)題的決策形式，有明確權(quán)限和責(zé)任，并分別采取黨總支會(huì)、黨政聯(lián)席會(huì)和教職員工代表大會(huì)等形式進(jìn)行集體討論決定，并嚴(yán)格規(guī)定出席會(huì)議的人數(shù)以及表決的具體方法等。對(duì)主要領(lǐng)導(dǎo)出現(xiàn)意見(jiàn)分歧或與會(huì)成員分歧較大的事情，暫緩做出決定，待進(jìn)一步調(diào)查研究、交換意見(jiàn)后，再提交相同會(huì)議復(fù)議。

4、把握好配套制度關(guān)口。為確保“三重一大”集體決策制度執(zhí)行過(guò)程更加規(guī)范，決策事項(xiàng)更好地落到實(shí)處，公共管理學(xué)院健全五項(xiàng)配套制度：一是建立“三重一大”事項(xiàng)報(bào)告制度。在召開(kāi)會(huì)議進(jìn)行表決的前兩天，把議題方案印發(fā)給每一位班子成員，讓參加表決的人員了解情況，做到“有備而決”。二是建立決策事項(xiàng)信息反饋制度。由決策事項(xiàng)負(fù)責(zé)人及時(shí)向有關(guān)會(huì)議反饋重大事項(xiàng)的進(jìn)展情況，以便及時(shí)抓好監(jiān)督落實(shí)和糾正落實(shí)過(guò)程中可能出現(xiàn)的偏差。三是決策事項(xiàng)民主評(píng)議制度。每年列出一些經(jīng)過(guò)集體決策的重大事項(xiàng)，將其落實(shí)情況公開(kāi)通報(bào)，進(jìn)行民主評(píng)議。四是全程監(jiān)督制度。根據(jù)“三重一大”事項(xiàng)的性質(zhì)，請(qǐng)黨員代表、群眾代表等參與，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督。五是檔案記錄制度。“三重一大”事項(xiàng)民主表決后，嚴(yán)格履行提議人、表決結(jié)果、參與表決人員簽字手續(xù)，并存檔備案。

5、把握好責(zé)任追究關(guān)口。公共管理學(xué)院根據(jù)誰(shuí)決策、誰(shuí)負(fù)責(zé)，過(guò)錯(cuò)與責(zé)任相適應(yīng)的原則，對(duì)議題方案的提出、議題的論證、議題的研究決定、議題的實(shí)施過(guò)程等都應(yīng)明確相應(yīng)的責(zé)任，落實(shí)責(zé)任追究制度，把握好責(zé)任追究關(guān)口。對(duì)未經(jīng)集體討論，個(gè)人或少數(shù)人擅自決定“三重一大”問(wèn)題的；做出違反黨和國(guó)家方針政策以及上級(jí)要求決定的；未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子復(fù)議，個(gè)人或少數(shù)人擅自改變?cè)瓫Q定的；未向領(lǐng)導(dǎo)集體提供真實(shí)情況而造成決策失誤的；集體決策出現(xiàn)失誤以及發(fā)現(xiàn)決策失誤不能有效制止，造成經(jīng)濟(jì)損失或政治影響的，根據(jù)事實(shí)、性質(zhì)、情節(jié)和影響及應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行責(zé)任追究，確保決議決策的正確貫徹執(zhí)行，確保權(quán)力正確行使，防范權(quán)力失控、決策失控失誤、行為失范，預(yù)防和治理腐敗的滋生。

（二）切實(shí)做到四個(gè)堅(jiān)持。

（1）堅(jiān)持開(kāi)好“五會(huì)”進(jìn)行民主決策（黨政領(lǐng)導(dǎo)班子聯(lián)席會(huì)議、黨總支會(huì)、書(shū)記辦公會(huì)、院長(zhǎng)辦公會(huì)、教代會(huì)）。對(duì)學(xué)院改革及重大事項(xiàng)進(jìn)行決策，由全體班子成員討論形成擬定方案，提交教代會(huì)審議；對(duì)有關(guān)干部人事調(diào)整、黨的建設(shè)、精神文明建設(shè)、思想政治等工作，由黨總支會(huì)進(jìn)行研究；精神文明建設(shè)、思想政治的具體工作由書(shū)記辦公會(huì)進(jìn)行研究。

為進(jìn)一步健全和完善民主集中制，充分發(fā)揮集體領(lǐng)導(dǎo)的核心作用，保證決策的科學(xué)化、民主化和規(guī)范化，嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”議事規(guī)則，著力提升黨委、政府重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)決策理論水平，防范重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)決策風(fēng)險(xiǎn)。在各項(xiàng)工作的推進(jìn)中體現(xiàn)民主公開(kāi)、以人為本、統(tǒng)籌兼顧、勤敏高效，認(rèn)真貫徹落實(shí)“三重一大”決策制度，不斷增強(qiáng)集體決策的質(zhì)量和水平，為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)保證，促進(jìn)了各方面工作的協(xié)調(diào)發(fā)展?，F(xiàn)就執(zhí)行重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)決策制度規(guī)定情況如下。

（一）高度重視，嚴(yán)格落實(shí)。我縣認(rèn)真貫徹和落實(shí)重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)決策部署，嚴(yán)格遵守民主集中制原則，嚴(yán)格議事規(guī)則和決策程序，充分發(fā)揮集體領(lǐng)導(dǎo)的核心作用，規(guī)定領(lǐng)導(dǎo)班子要認(rèn)真落實(shí)集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度。凡屬重大事項(xiàng)決策，重要項(xiàng)目和大額度資金的使用必須按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定的原則，由集體討論作出決定。

（二）強(qiáng)化措施，嚴(yán)格執(zhí)行。制度的生命力在于執(zhí)行，我縣黨委政府，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部把重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)決策制度的執(zhí)行和落實(shí)擺在重要議事日程，將作為一項(xiàng)長(zhǎng)期的重大事項(xiàng)來(lái)抓，堅(jiān)持關(guān)口前移，科學(xué)謀劃，提升決策的科學(xué)性和前瞻性。加強(qiáng)制度建設(shè)，民主決策，堅(jiān)決執(zhí)行重特大事項(xiàng)報(bào)告責(zé)任追究等項(xiàng)目工作制度，在重大決策，重大項(xiàng)目安排，招商引資，大額資金使用上嚴(yán)格依法辦事，并按相關(guān)程序報(bào)批，做到經(jīng)濟(jì)決策事項(xiàng)有章可循，為提高決策執(zhí)行力，進(jìn)一步增強(qiáng)凝聚力和向心力，促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展起到關(guān)鍵性作用。

一是重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)集體決策等相關(guān)制度還需進(jìn)一步落實(shí)；

二是集體決策制度相關(guān)的監(jiān)督制度還需進(jìn)一步充實(shí)；

三是檔案基礎(chǔ)資料的整理還有待進(jìn)一步完善。

二是進(jìn)一步完善重大經(jīng)濟(jì)決策制度，保證重大決策事項(xiàng)的制度化、規(guī)范化；

三是進(jìn)一步建立健全經(jīng)濟(jì)決策制度執(zhí)行監(jiān)督機(jī)制，采取多種形式的督查檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾錯(cuò)，確保工作有力、有序、有效推進(jìn)。

根據(jù)《中共州委財(cái)經(jīng)委員會(huì)辦公室關(guān)于報(bào)送縣（市）重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)決策的現(xiàn)行制度規(guī)定的通知》文件要求，我縣高度重視，認(rèn)真執(zhí)行縣重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)決策制度規(guī)定，著力提升我縣黨委、政府重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)決策管理水平，防范重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)決策風(fēng)險(xiǎn)?，F(xiàn)將我縣執(zhí)行縣重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)決策制度規(guī)定的情況報(bào)告如下：

一、執(zhí)行縣重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)決策制度規(guī)定的情況。

一是建章立制，明確重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)決策程序和機(jī)制。為認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制原則，推進(jìn)我縣重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)決策科學(xué)化、民主化、制度化，進(jìn)一步提高執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平，中共縣委印發(fā)了《中共縣委工作規(guī)則》和《中共縣委常委會(huì)議事決策規(guī)則》，縣人民政府印發(fā)了《十四屆縣人民政府工作規(guī)則》和《縣人民政府黨組工作規(guī)則》，中共縣委財(cái)經(jīng)委員會(huì)印發(fā)了《中共縣委財(cái)經(jīng)委員會(huì)工作規(guī)則》和《中共縣委財(cái)經(jīng)委員會(huì)辦公室工作細(xì)則》。進(jìn)一步完善了我縣重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)決策工作運(yùn)行機(jī)制，提高了我縣決策水平和工作效率。

二是民主決策，落實(shí)重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)決策制度。認(rèn)真貫徹落實(shí)《人民政府“三重一大”事項(xiàng)集體決策制度實(shí)施細(xì)則（試行）》及縣委、縣政府各項(xiàng)工作規(guī)則，自2019年縣委財(cái)經(jīng)委員會(huì)辦公室設(shè)在縣發(fā)改局以來(lái)，共召開(kāi)縣委財(cái)經(jīng)委員會(huì)議12次。會(huì)議認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省委、州委和縣委對(duì)經(jīng)濟(jì)工作的決策部署，研究全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重大政策、重大戰(zhàn)略和規(guī)劃、重大建設(shè)項(xiàng)目、大額資金使用，以及年度經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展主要目標(biāo)和工作要點(diǎn)等重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)；全面規(guī)劃、統(tǒng)一安排全縣性重大經(jīng)濟(jì)工作；研究涉及全局性、長(zhǎng)遠(yuǎn)性、前瞻性的重大經(jīng)濟(jì)問(wèn)題；分季度分析研判全縣經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況；指導(dǎo)、推動(dòng)、督促縣委重大經(jīng)濟(jì)決策的貫徹落實(shí)；研究部署重大經(jīng)濟(jì)決策督察，總結(jié)推廣經(jīng)濟(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；研究縣級(jí)年度財(cái)政收支預(yù)算草案、縣級(jí)預(yù)算調(diào)整以及擬向國(guó)家爭(zhēng)取支持藏區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展政策等重大財(cái)經(jīng)事項(xiàng)。

二、存在的問(wèn)題。

能認(rèn)真貫徹落實(shí)《人民政府“三重一大”事項(xiàng)集體決策制度實(shí)施細(xì)則(試行)》及縣委、縣政府各項(xiàng)工作規(guī)則，但我縣仍然處于經(jīng)濟(jì)發(fā)展滯后區(qū)，2020年地方公共財(cái)政預(yù)算收入僅6822萬(wàn)元，同比減少8.6%，產(chǎn)業(yè)支撐不足、經(jīng)濟(jì)依賴(lài)投資拉動(dòng)，自身造血功能較差，保持經(jīng)濟(jì)高速度與高質(zhì)量并重發(fā)展任務(wù)艱巨。

三、工作建議。

全面增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，自覺(jué)把堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)到縣委、縣政府各項(xiàng)工作中。鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，深入貫徹習(xí)近平法治思想，圍繞建成高水平高質(zhì)量的法治政府，持續(xù)優(yōu)化行政決策、行政執(zhí)行、行政組織、行政監(jiān)督。依法接受縣人大及其常委會(huì)法律監(jiān)督、工作監(jiān)督和縣政協(xié)民主監(jiān)督，認(rèn)真辦好縣人大代表建議、批評(píng)、意見(jiàn)和縣政協(xié)委員提案，主動(dòng)接受社會(huì)和輿論監(jiān)督，強(qiáng)化審計(jì)、監(jiān)察和司法監(jiān)督。

一、抓制度建設(shè)，提升科學(xué)管理水平。

??一是以學(xué)習(xí)宣傳為基礎(chǔ)。領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)“三重一大”制度高度重視，通過(guò)民主生活會(huì)、組織專(zhuān)題學(xué)習(xí)等形式，在委機(jī)關(guān)、直屬單位中進(jìn)行廣泛宣傳，貫徹傳達(dá)“三重一大”的重要內(nèi)容和精神。同時(shí)，學(xué)習(xí)掌握上級(jí)單位各種重要文件和精神，如《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作監(jiān)督檢查辦法(試行)》(中辦發(fā)〔xx〕17號(hào))等，結(jié)合實(shí)際，及時(shí)貫徹落實(shí)。

??二是以制度建設(shè)為抓手。我委將“三重一大”制度與班子建設(shè)﹑黨風(fēng)廉政建設(shè)和推進(jìn)科教城建設(shè)發(fā)展緊密結(jié)合起來(lái)，將“三重一大”列為班子建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)述職述廉的重要內(nèi)容，對(duì)涉及科教城建設(shè)發(fā)展中的重大事項(xiàng)以及關(guān)系機(jī)關(guān)、直屬單位職工切身利益的重要問(wèn)題，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)、集體決策。圍繞“三重一大”制度，我委始終做到“四個(gè)堅(jiān)持”，即堅(jiān)持民主集中制、堅(jiān)持群眾路線、堅(jiān)持依法決策、堅(jiān)持責(zé)任追究的辦事原則。在此基礎(chǔ)上，建立了由全體專(zhuān)兼職領(lǐng)導(dǎo)組成的招投標(biāo)小組和投資決策領(lǐng)導(dǎo)小組，分別負(fù)責(zé)管委會(huì)所有工程建設(shè)招標(biāo)和投資決策，并形成了《科教城管理委員會(huì)經(jīng)費(fèi)支出審批制度》、《直屬單位經(jīng)費(fèi)支出審批制度》、《常州科教城固定資產(chǎn)管理制度》、《常州科教城管理委員會(huì)自行招標(biāo)實(shí)施細(xì)則》、《公寓管理辦法》、《科教城三期創(chuàng)業(yè)科技研發(fā)園—中科院光機(jī)電工程中心建設(shè)項(xiàng)目管理辦法》等一批制度性文件。

??三是以加強(qiáng)監(jiān)督為保障。一是班子成員根據(jù)分工和職責(zé)及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)班子報(bào)告“三重一大”事項(xiàng)的執(zhí)行情況。二是依托管委會(huì)(黨工委)辦公室或其他部門(mén)，跟蹤督察決策的執(zhí)行情況，并及時(shí)向班子主要負(fù)責(zé)人和領(lǐng)導(dǎo)班子報(bào)告。在“三重一大”制度的指導(dǎo)下，有力地促進(jìn)了我委管理工作的科學(xué)化、民主化和制度化。

??二、抓政務(wù)公開(kāi)，提高民主透明程度。

??根據(jù)保密權(quán)限，依法公開(kāi)政務(wù)。涉及“三重一大”事項(xiàng)的決策，都需要經(jīng)過(guò)廣泛深入的調(diào)查研究，通過(guò)各種形式和途徑傾聽(tīng)和征求相關(guān)專(zhuān)家、相關(guān)部門(mén)、相關(guān)職工和群眾的意見(jiàn)和建議，在做好分析論證工作的基礎(chǔ)上，形成決策方案，決策方案主動(dòng)報(bào)有關(guān)上級(jí)單位。管委會(huì)對(duì)凡是涉及需要職工了解、知情和參與的事項(xiàng)，都一律公開(kāi)。

??一是堅(jiān)持工作例會(huì)。由領(lǐng)導(dǎo)班子和各處室負(fù)責(zé)人參加。領(lǐng)導(dǎo)班子在會(huì)上及時(shí)傳達(dá)上級(jí)黨委、政府部門(mén)的文件精神和要求，科教城重大項(xiàng)目進(jìn)展情況，聽(tīng)取工作的進(jìn)展、規(guī)劃，對(duì)工作的意見(jiàn)、建議，妥善安排各項(xiàng)工作。

??二是堅(jiān)持群眾評(píng)議。對(duì)涉及到工程、審計(jì)、人事、重要機(jī)構(gòu)引進(jìn)等專(zhuān)業(yè)性、技術(shù)性較強(qiáng)的事項(xiàng)，進(jìn)行專(zhuān)家論證、技術(shù)咨詢(xún)、決策評(píng)估，方案形成后及時(shí)向有關(guān)上級(jí)單位報(bào)告。對(duì)與職工密切相關(guān)的，如職稱(chēng)晉升﹑崗位考核﹑聘任結(jié)果﹑榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)﹑引進(jìn)人才、干部獎(jiǎng)懲等事項(xiàng)，堅(jiān)持進(jìn)行民主評(píng)議，并在一定范圍進(jìn)行公示，擴(kuò)大群眾的參與度，保證結(jié)果公正、程序透明。

??三是堅(jiān)持對(duì)外公開(kāi)。對(duì)涉及到需要向社會(huì)公開(kāi)的各類(lèi)政策、信息，如金鳳凰政策、事業(yè)單位人員公開(kāi)招聘、機(jī)構(gòu)引進(jìn)、高層次人才引進(jìn)等事項(xiàng)通過(guò)科教城網(wǎng)站和報(bào)紙等媒體進(jìn)行公開(kāi)。

??四是堅(jiān)持保密工作。凡是法律法規(guī)規(guī)章制度要求保密的、凡是本單位尚未決策或分歧較大的重大事項(xiàng)，嚴(yán)格進(jìn)行保密。

??三、抓程序規(guī)范，增強(qiáng)科學(xué)決策能力。

??科學(xué)梳理，明確“三重一大”的內(nèi)容。我委涉及“三重一大”的事項(xiàng)包括：科教城建設(shè)發(fā)展規(guī)劃、年度工作計(jì)劃，執(zhí)行上級(jí)重大決策，各項(xiàng)改革方案及實(shí)施情況;管委會(huì)年度財(cái)務(wù)預(yù)算、決算，直屬單位年度經(jīng)濟(jì)考核目標(biāo)、年度財(cái)務(wù)預(yù)算，大額度資金的使用;工程項(xiàng)目招標(biāo)、設(shè)計(jì)方案、重大變更、超過(guò)規(guī)定的采購(gòu);干部的推薦、提名、錄用、任免、獎(jiǎng)懲和后備干部人選，員工招聘、提拔、獎(jiǎng)懲;對(duì)重要機(jī)構(gòu)的入駐、支持方式;黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況等。

??規(guī)范程序，執(zhí)行集體決策制度。按照“三重一大”的要求，我委十分重視決策過(guò)程，重點(diǎn)做好過(guò)程管理，提升決策的科學(xué)性和合規(guī)性，降低決策風(fēng)險(xiǎn)。重點(diǎn)做好以下幾方面工作：

??1.重大決策的執(zhí)行的集體決定。涉及管委會(huì)財(cái)務(wù)預(yù)算、決算、年度經(jīng)濟(jì)考核目標(biāo)等重大事項(xiàng)的決策，嚴(yán)格按照《中共常州市委專(zhuān)題辦公會(huì)議紀(jì)要》(xx年第6期)的精神進(jìn)行，由財(cái)務(wù)處編制詳細(xì)預(yù)算，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審核后，報(bào)管委會(huì)委主任辦公會(huì)議審核，通過(guò)后上報(bào)財(cái)政局。事業(yè)單位年度經(jīng)濟(jì)考核目標(biāo)的制定由財(cái)務(wù)處根據(jù)各事業(yè)單位前一年收入及本年度預(yù)算收入制訂本年度考核目標(biāo)，然后與其負(fù)責(zé)人協(xié)商，確定目標(biāo)，報(bào)管委會(huì)主任辦公會(huì)議審核。執(zhí)行金鳳凰政策時(shí)，由入駐機(jī)構(gòu)將相關(guān)材料報(bào)科技處審核，科技處將符合條件的名單報(bào)由市委組織部、市人事局、科技局和科教城管委會(huì)等單位組成的金鳳凰人才政策評(píng)審會(huì)，通過(guò)后，對(duì)名單進(jìn)行公示(7天)，再進(jìn)行經(jīng)費(fèi)發(fā)放。對(duì)工程上重大方案的決策。涉及園區(qū)公共綠化、新建工程、大樓裝修等方案的設(shè)計(jì)，均在管委會(huì)委主任辦公會(huì)議上進(jìn)行集體討論確定，并邀請(qǐng)專(zhuān)家組成專(zhuān)家小組進(jìn)行評(píng)審，并臨時(shí)成立評(píng)標(biāo)小組，按無(wú)記名投票方式，以超過(guò)半數(shù)為原則進(jìn)行投票表決確定中標(biāo)方案。

??2.重要干部的任免獎(jiǎng)懲集體決定。一是堅(jiān)持民主推薦，完善考察方法。對(duì)擬提拔的崗位人選，首先根據(jù)崗位職責(zé)，由黨群處提出擬用人選的資格條件，經(jīng)過(guò)民主推薦產(chǎn)生擬任人選，報(bào)黨工委集體討論，形成考察人選。對(duì)干部考察堅(jiān)持將領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)和群眾意見(jiàn)結(jié)合起來(lái)，將德、能、勤、績(jī)、廉結(jié)合起來(lái)，將任前考察與年度考核、干部關(guān)鍵時(shí)刻的表現(xiàn)情況結(jié)合起來(lái)，做到全面客觀公正的評(píng)價(jià)。去年，我委共考察、提拔了5位中層正職干部，按民主推薦、全面考察、集體討論、任前公示等程序進(jìn)行，實(shí)現(xiàn)了規(guī)范化操作。二是堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，提高選人用人公信度。去年我委因工作需要，通過(guò)在媒體發(fā)布信息，公開(kāi)招聘了2批共21名工作人員。在招錄過(guò)程中，按領(lǐng)導(dǎo)班子集體開(kāi)會(huì)研究討論決定招聘名額、發(fā)布信息、篩選符合條件者、筆試、面試、檢察的程序進(jìn)行。三是堅(jiān)持集體討論，形成任免決定。黨工委討論決定干部，做到有三分之二以上成員到會(huì)，并保證與會(huì)成員有足夠時(shí)間聽(tīng)取情況介紹，充分發(fā)表意見(jiàn)。對(duì)意見(jiàn)分歧較大或者有重大問(wèn)題不清楚的暫緩表決。去年，市級(jí)機(jī)關(guān)20名中層干部到科教城掛職，對(duì)于他們的崗位安排，均由領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定。

??3.重大項(xiàng)目集體決定。一是對(duì)所有工程均根據(jù)發(fā)展規(guī)劃，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論，由工程處提出項(xiàng)目立項(xiàng)報(bào)告，報(bào)市發(fā)改委(或區(qū)發(fā)改委)進(jìn)行項(xiàng)目立項(xiàng)審批。二是工程建設(shè)過(guò)程中涉及重大變更、單項(xiàng)綜合金額超過(guò)規(guī)定的采購(gòu)需要向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并經(jīng)管委會(huì)招標(biāo)領(lǐng)導(dǎo)小組集體討論通過(guò)方可實(shí)施。三是對(duì)自行招標(biāo)的工程均由管委會(huì)招標(biāo)領(lǐng)導(dǎo)小組組織，按程序嚴(yán)格進(jìn)行公開(kāi)招標(biāo)。每項(xiàng)工程招投標(biāo)，均經(jīng)過(guò)領(lǐng)導(dǎo)小組確認(rèn)招標(biāo)方案，編制招標(biāo)文件，工程預(yù)算審計(jì)，審核招標(biāo)資格，集體討論決定中標(biāo)單位。xx年，共召開(kāi)招標(biāo)領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議40多次，對(duì)30多項(xiàng)工程進(jìn)行了招標(biāo)，節(jié)省經(jīng)費(fèi)達(dá)400多萬(wàn)元。四是引進(jìn)重要研發(fā)機(jī)構(gòu)時(shí)，對(duì)啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)、設(shè)備采購(gòu)和房屋租金上的支持，由分管領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)處室提議，經(jīng)委領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論決定。兌現(xiàn)政策時(shí)，由機(jī)構(gòu)提出申請(qǐng)，經(jīng)逐級(jí)審批，最后由管委會(huì)發(fā)文并執(zhí)行。

??4.大額度資金的使用集體決定。堅(jiān)持大額資金使用集體討論、民主決策。一是在支付入駐機(jī)構(gòu)的啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)時(shí)，根據(jù)各機(jī)構(gòu)實(shí)際，采取具體問(wèn)題具體處理和集體討論、民主決策原則，形成支付方案，確定支付方式。二是在大額工程款項(xiàng)支付上，也堅(jiān)持集體決策。工程處根據(jù)工程情況提出付款計(jì)劃，由財(cái)務(wù)處審核，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審核后，提交委領(lǐng)導(dǎo)會(huì)議討論決定。

根據(jù)***《關(guān)于做好***“三重一大”決策制度實(shí)施情況調(diào)研評(píng)估課題等工作的通知》的要求，***結(jié)合工作實(shí)際，嚴(yán)格貫徹落實(shí)了重大問(wèn)題決策、重要干部任免、重要項(xiàng)目安排、大額資金使用民主決策制度?，F(xiàn)將我***貫徹落實(shí)“三重一大”決策制度實(shí)施情況報(bào)告如下：

(一)領(lǐng)導(dǎo)高度重視，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)。

***領(lǐng)導(dǎo)班子依照“三重一大”民主決策制度有關(guān)文件精神，深入學(xué)習(xí)，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)。通過(guò)學(xué)習(xí)宣傳、民主生活會(huì)、組織專(zhuān)題學(xué)習(xí)等形式，在單位中進(jìn)行廣泛宣傳，貫徹傳達(dá)“三重一大”的重要內(nèi)容和精神。把正確解決和處理好“三重一大”事項(xiàng)，把堅(jiān)持貫徹和落實(shí)好“三重一大”民主決策制度，作為黨務(wù)政務(wù)重點(diǎn)工作擺上議事日程，作為黨風(fēng)廉政建設(shè)重點(diǎn)工作常抓不懈，確定了“強(qiáng)化責(zé)任，完善制度，民主集中，公開(kāi)透明”的工作思路。強(qiáng)化責(zé)任即要強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子貫徹“三重一大”制度的組織責(zé)任、推動(dòng)責(zé)任、執(zhí)行責(zé)任;完善制度即要細(xì)化、量化“三重一大”決策制度，使之既成為制約不良黨風(fēng)政風(fēng)的緊箍咒，又成為指導(dǎo)黨務(wù)政務(wù)的指南針;民主集中即事先要經(jīng)過(guò)充分醞釀，要廣泛征求意見(jiàn)，要經(jīng)過(guò)會(huì)議集體研究，最后形成決策;公開(kāi)透明即要堅(jiān)決實(shí)行政務(wù)公開(kāi)、黨務(wù)公開(kāi)，重大事項(xiàng)決策不僅實(shí)現(xiàn)結(jié)果公開(kāi)，更注重重要過(guò)程環(huán)節(jié)的公開(kāi)。

(二)構(gòu)建制度體系，有效規(guī)范運(yùn)行。

按照“三重一大”制度有關(guān)文件要求，在學(xué)習(xí)掌握***衛(wèi)生局黨組《關(guān)于印發(fā)***衛(wèi)生黨組落實(shí)“三重一大”制度實(shí)施辦法的通知》的精神，研究制定了《***疾病預(yù)防控制***進(jìn)一步貫徹落實(shí)“三重一大”決策制度實(shí)施細(xì)則》，細(xì)化了“三重一大”的具體內(nèi)容，明確了“三重一大”的決策范圍、決策程序、議事規(guī)則、責(zé)任追究等，切實(shí)理清了工作思路，量化了工作任務(wù)，規(guī)范了工作程序，明確了工作方向。

1、重大事項(xiàng)：黨和國(guó)家的路線、方針、政策，***黨委及上級(jí)重要會(huì)議和文件精神的貫徹落實(shí)；黨的組織建設(shè)、思想作風(fēng)建設(shè)、精神文明建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的重大決策；***發(fā)展規(guī)劃、年度計(jì)劃、改革舉措、重要審計(jì)項(xiàng)目；***領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員獎(jiǎng)懲、人才引進(jìn)和調(diào)入、工作人員招聘及有關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職稱(chēng)評(píng)定及聘任的有關(guān)事項(xiàng)；上報(bào)上級(jí)的重要請(qǐng)示、報(bào)告等；年度預(yù)算方案、“三公經(jīng)費(fèi)”使用情況；重要規(guī)章制度的修訂與廢除，重要內(nèi)部管理制度的建立與修訂；由***決定或向上級(jí)部門(mén)推薦的評(píng)優(yōu)、評(píng)先、候選人及獎(jiǎng)懲等事項(xiàng)；涉及全局性穩(wěn)定的重大事件處理、重要信訪矛盾化解、重大事故處理和重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處置等方面的重大事項(xiàng)；應(yīng)當(dāng)集體研究決定的其他重大事項(xiàng)。

2、干部任免：副科級(jí)干部的選拔按照干部管理權(quán)限進(jìn)行任免管理。

3、重要項(xiàng)目安排：未列入預(yù)算的基本建設(shè)項(xiàng)目、大宗物資、工程設(shè)備采購(gòu)、集中招標(biāo)采購(gòu)等；中央預(yù)算內(nèi)專(zhuān)項(xiàng)資金（國(guó)債）、基金等投資建設(shè)項(xiàng)目、***預(yù)算內(nèi)資金（非國(guó)債）基建投資項(xiàng)目、中央補(bǔ)助地方專(zhuān)項(xiàng)資金項(xiàng)目、國(guó)際合作項(xiàng)目等；應(yīng)當(dāng)集體研究決定的其他重要項(xiàng)目安排。

4、大額度資金使用：做好年度資金預(yù)算安排，加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)管理，嚴(yán)格執(zhí)行《財(cái)務(wù)管理制度》原則上，大額資金指***除年初預(yù)算確定以外，凡單項(xiàng)支出在5萬(wàn)元以上的資金。

(三)嚴(yán)格執(zhí)行制度，狠抓貫徹落實(shí)。

1、強(qiáng)化組織保障。“三重一大”民主決策制度在實(shí)施過(guò)程中，堅(jiān)持凡屬“三重一大”事項(xiàng)，除遇重大突發(fā)事件和緊急情況外，主要以支委會(huì)（擴(kuò)大會(huì)）、中層領(lǐng)導(dǎo)會(huì)議等會(huì)議形式集體討論決定，不得以傳閱、會(huì)簽或個(gè)別征求意見(jiàn)等方式代替集體決策。為“三重一大”民主決策制度的貫徹執(zhí)行提供了可靠的組織保障。領(lǐng)導(dǎo)班子把“三重一大”民主決策制度作為貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的一項(xiàng)根本性制度，嚴(yán)格貫徹執(zhí)行，有效地避免了在重大問(wèn)題的研究決策上個(gè)人說(shuō)了算的現(xiàn)象。

2、強(qiáng)化責(zé)任制落實(shí)。***黨支部把是否認(rèn)真執(zhí)行“三重一大”民主決策制度作為對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員考核的一項(xiàng)重要依據(jù)，納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核體系，促進(jìn)了“三重一大”決策制度的貫徹落實(shí)。

3、強(qiáng)化民主決策。堅(jiān)持在“三重一大”民主決策前必須有三分之二以上支委成員到會(huì)方可召開(kāi)；研究干部任免必須有全部支委成員到會(huì)方可召開(kāi)。根據(jù)工作需要，有關(guān)科室負(fù)責(zé)人和有關(guān)業(yè)務(wù)工作人員可列席會(huì)議；實(shí)行黨政主要負(fù)責(zé)人末位發(fā)言制；逐個(gè)逐項(xiàng)作出決策；形成會(huì)議記錄等的程序，廣泛調(diào)查研究，充分聽(tīng)取群眾和專(zhuān)家意見(jiàn)，深入進(jìn)行論證和協(xié)調(diào)，經(jīng)集體討論決定后，按照集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的要求，分管領(lǐng)導(dǎo)要及時(shí)安排有關(guān)科室負(fù)責(zé)人組織決策的實(shí)施，確保決策的落實(shí)。

(四)強(qiáng)化監(jiān)督檢查，嚴(yán)肅責(zé)任追究。

1、制定監(jiān)督制度。明確了監(jiān)督主體、監(jiān)督職責(zé)和程序，責(zé)任追究和糾錯(cuò)制度建立并嚴(yán)格執(zhí)行。

2、組織監(jiān)督檢查。充分發(fā)揮監(jiān)督職能的作用，把黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求貫穿于“三重一大”民主決策的各個(gè)環(huán)節(jié)之中，做到?jīng)Q策運(yùn)行中有監(jiān)督機(jī)構(gòu)參與，對(duì)落實(shí)情況和決策質(zhì)量進(jìn)行全程監(jiān)督。

3、加強(qiáng)干部考核。把貫徹執(zhí)行“三重一大”民主決策制度作為領(lǐng)導(dǎo)班子日常建設(shè)的重要內(nèi)容，作為黨風(fēng)廉政建設(shè)“述廉、評(píng)廉、考廉”的重要條件，作為考核、評(píng)價(jià)領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員的主要依據(jù)。

4、接受群眾監(jiān)督。把“三重一大”民主決策制度貫徹執(zhí)行情況納入黨務(wù)政務(wù)公開(kāi)內(nèi)容，讓群眾對(duì)決策效果進(jìn)行評(píng)審，把群眾的認(rèn)可程度作為評(píng)價(jià)決策是否正確的主要依據(jù)。

5、嚴(yán)肅責(zé)任追究。對(duì)“三重一大”民主決策的內(nèi)容、決策程序、執(zhí)行程序、執(zhí)行情況建立考核追究制度，對(duì)不能很好實(shí)行“三重一大”民主決策，個(gè)人擅自決策或集體用權(quán)失范的，要嚴(yán)肅進(jìn)行問(wèn)責(zé)追究。

(五)重點(diǎn)做好以下幾方面工作。

1.重大決策的執(zhí)行的集體決定。涉及財(cái)務(wù)預(yù)算、決算、年度經(jīng)濟(jì)考核目標(biāo)等重大事項(xiàng)的決策，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審核后，報(bào)***主任辦公會(huì)議審核，通過(guò)后上報(bào)***直屬單位會(huì)計(jì)核算***。

2.重要干部的任免獎(jiǎng)懲集體決定。一是堅(jiān)持民主推薦，完善考察方法。2014年，***健康教育科提拔1位中層干部，按民主推薦、全面考察、集體討論、任前公示等程序進(jìn)行，實(shí)現(xiàn)了規(guī)范化操作。二是堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，提高選人用人公信度。2014年、2015年***因工作需要，通過(guò)在媒體發(fā)布信息，公開(kāi)招聘了2批共6名工作人員。在招錄過(guò)程中，按領(lǐng)導(dǎo)班子集體開(kāi)會(huì)研究討論決定招聘名額、發(fā)布信息、篩選符合條件者、筆試、面試、檢察的程序進(jìn)行。三是堅(jiān)持集體討論，形成任免決定。3.重大項(xiàng)目集體決定。***辦公大樓電梯因即將到使用年限，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論，由***辦公室提出項(xiàng)目立項(xiàng)報(bào)告，報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行項(xiàng)目立項(xiàng)審批，按程序嚴(yán)格進(jìn)行公開(kāi)招標(biāo)。

4.大額度資金的使用集體決定。堅(jiān)持大額資金使用集體討論、民主決策。2014年***在“***協(xié)同辦公平臺(tái)和門(mén)戶(hù)網(wǎng)站建設(shè)”中，召集相關(guān)科室及人員對(duì)“實(shí)施方案”、“招標(biāo)要求及主要參數(shù)及資金金額”，2015年***應(yīng)急辦需采購(gòu)應(yīng)急設(shè)備及裝備、***布魯氏病防治需購(gòu)置防治干預(yù)包等大額資金的使用均進(jìn)行集體討論、民主決策，統(tǒng)一招標(biāo)等形成資金支付方案，確定資金支付方式，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審核后，提交討論決定。

嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”集體決策制度，既是貫徹落實(shí)民主集中制，促進(jìn)科學(xué)決策、民主決策、依法決策的重要保障，也是加強(qiáng)對(duì)權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督和制約，促進(jìn)反腐倡廉建設(shè)的重要舉措。但總結(jié)分析兩年多來(lái)的監(jiān)督工作實(shí)踐，我們也感到在貫徹執(zhí)行“三重一大”決策制度方面還存在一些不容忽視的薄弱環(huán)節(jié)，需要我們深入思考，制定對(duì)策，逐步改進(jìn)。

目前“三重一大”決策制度逐步健全，主要領(lǐng)導(dǎo)自覺(jué)接受監(jiān)督的意識(shí)得到增強(qiáng)，一些“三重一大”決策事項(xiàng)基本能夠上會(huì)集體討論。但從“民主、制約、監(jiān)督”這些“三重一大”制度設(shè)計(jì)的價(jià)值層面分析，制度執(zhí)行的現(xiàn)狀還有很多不到位、不深入、不徹底之處，主要表現(xiàn)在：

（一）重決策，輕執(zhí)行。隨著“三重一大”決策制度的逐步健全和監(jiān)督工作的逐步強(qiáng)化，目前單位“一把手”或班子成員個(gè)人專(zhuān)斷決策的現(xiàn)象明顯減少，研究“三重一大”的議題比以前明顯增多，記錄也更加詳細(xì)。但深入分析發(fā)現(xiàn)，研究的“三重一大”議題都僅局限于決策環(huán)節(jié)，普遍缺乏對(duì)決策執(zhí)行環(huán)節(jié)的通報(bào)討論，集體決策的要求未能貫穿“三重一大”事項(xiàng)的始終。事實(shí)上，很多“三重一大”事項(xiàng)在決策執(zhí)行過(guò)程中都會(huì)發(fā)生調(diào)整變更，但調(diào)整變更的集體決策過(guò)程往往被忽視或漠視。既使決策執(zhí)行過(guò)程沒(méi)有調(diào)整變更，班子成員也應(yīng)對(duì)重大決策事項(xiàng)執(zhí)行情況享有知情權(quán)，決策是否執(zhí)行、如何執(zhí)行、執(zhí)行效果等有必要在班子會(huì)上進(jìn)行反饋和通報(bào)，從而更好地保障民主決策和相互監(jiān)督目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

（二）重議事，輕議錢(qián)。此類(lèi)現(xiàn)象主要集中在一些涉及資金的會(huì)議、活動(dòng)等“三重一大”事項(xiàng)上。對(duì)這些事項(xiàng)雖然能提交班子會(huì)集體討論，但往往以議事替代議錢(qián)，只討論工作方案，不研究資金使用；或者雖然提及資金使用問(wèn)題，但只簡(jiǎn)單通報(bào)大體支出數(shù)額，不研究具體支出事項(xiàng)，導(dǎo)致大額資金使用的集體決策權(quán)消彌于無(wú)形，進(jìn)一步增大了大額資金使用環(huán)節(jié)的廉政風(fēng)險(xiǎn)。

（三）重形式，輕實(shí)效。貫徹執(zhí)行“三重一大”制度的自覺(jué)性、主動(dòng)性不強(qiáng)，存在迫于制度和監(jiān)督的壓力，形式化履行集體決策程序的問(wèn)題。

一是決策主體貫徹執(zhí)行“三重一大”制度的自覺(jué)性還有待加強(qiáng)。一些領(lǐng)導(dǎo)干部特別是班子的主要領(lǐng)導(dǎo)，權(quán)力意識(shí)較強(qiáng)，民主作風(fēng)和群眾觀念不夠，認(rèn)為很多“三重一大”事項(xiàng)都是為了工作，凡事都上會(huì)討論既麻煩又耽誤時(shí)間，或是認(rèn)為上會(huì)就是走走過(guò)場(chǎng)，不必認(rèn)真，只要上會(huì)就是貫徹落實(shí)“三重一大”制度。在班子內(nèi)部，由于受目前領(lǐng)導(dǎo)體制存在的問(wèn)題和特定環(huán)境的制約，還普遍存在“一把手”提出主導(dǎo)性意見(jiàn)，其他班子成員或完全附和，造成班子集體決策往往是名義上、形式上的，沒(méi)有充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的集體智慧和力量。

二是“三重一大”制度的剛性約束力有待增強(qiáng)。***衛(wèi)生局《***衛(wèi)生局黨組落實(shí)“三重一大”制度實(shí)施辦法》出臺(tái)后，對(duì)促進(jìn)單位規(guī)范集體決策事項(xiàng)、決策程序發(fā)揮了重要作用，疾控***的“三重一大”集體決策制度都得到了不同程度的改進(jìn)。但也必須看到，“三重一大”制度歸根結(jié)底仍是一個(gè)單位的內(nèi)部制度，如果沒(méi)有相應(yīng)的硬約束環(huán)節(jié)制約，“三重一大”制度的執(zhí)行效果就會(huì)大打折扣。目前來(lái)看，現(xiàn)行制度中，雖然對(duì)決策事項(xiàng)和決策程序作出了相對(duì)明確的規(guī)定，但更多的是指導(dǎo)性規(guī)定而非強(qiáng)制性規(guī)定，對(duì)違反程序的決策效力和責(zé)任追究也不明確，從而在具體執(zhí)行和監(jiān)督工作中缺少更多的“尚方寶劍”來(lái)對(duì)沖領(lǐng)導(dǎo)班子特別是主要領(lǐng)導(dǎo)的用權(quán)行為，這也是導(dǎo)致很多“三重一大”集體決策制度流于形式的重要原因之一。

三是監(jiān)督工作力度有待進(jìn)一步加大。由于日常監(jiān)督更多通過(guò)列席會(huì)議方式進(jìn)行，因此雖然對(duì)上會(huì)的“三重一大”事項(xiàng)有所了解，但對(duì)未上會(huì)的事項(xiàng)掌握渠道有限。既便是上會(huì)的事項(xiàng)，也難以及時(shí)全面地了解會(huì)前研究的情況和決策執(zhí)行的情況，從而在一定程度上影響了監(jiān)督實(shí)效。同時(shí)，如何借助推進(jìn)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控和梳理規(guī)范權(quán)力運(yùn)行流程的時(shí)機(jī)，指導(dǎo)督促各單位完善“三重一大”制度執(zhí)行機(jī)制，也是我們當(dāng)前需要認(rèn)真思考和著力推進(jìn)的問(wèn)題。

實(shí)踐證明，“三重一大”制度體現(xiàn)了民主決策和對(duì)權(quán)力進(jìn)行制約和監(jiān)督的理念，是規(guī)范權(quán)力運(yùn)行、加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)的有效抓手。在貫徹執(zhí)行“三重一大”制度中存在的薄弱環(huán)節(jié)和有意回避監(jiān)督的現(xiàn)狀，既反證了抓好“三重一大”制度貫徹落實(shí)的必要性，也為我們強(qiáng)化此項(xiàng)工作監(jiān)督指明了努力方向。

（一）切實(shí)提高領(lǐng)導(dǎo)班子成員民主決策、相互監(jiān)督的意識(shí)。“三重一大”制度作為一項(xiàng)內(nèi)部決策制度，落實(shí)的首要前提還在于領(lǐng)導(dǎo)班子特別是主要領(lǐng)導(dǎo)的自覺(jué)性，必須通過(guò)各種方式不斷強(qiáng)化這種自覺(jué)：一是可以把領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹執(zhí)行“三重一大”制度情況作為領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)的重要內(nèi)容，通過(guò)自我檢查、相互批評(píng)增強(qiáng)執(zhí)行制度的意識(shí)；二是可以把領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹執(zhí)行“三重一大”制度的情況作為領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉和年終考核、民主測(cè)評(píng)的重要內(nèi)容，讓廣大干部群眾參與進(jìn)來(lái)，通過(guò)民意評(píng)價(jià)督促領(lǐng)導(dǎo)干部增強(qiáng)執(zhí)行制度的自覺(jué)性；三是可以把領(lǐng)導(dǎo)干部在決策“三重一大”問(wèn)題過(guò)程中參與討論、發(fā)表意見(jiàn)情況作為考察評(píng)價(jià)和提拔使用干部的重要內(nèi)容，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員參與決策的積極性和主動(dòng)性；四是可以把落實(shí)“三重一大”制度的責(zé)任分解到班子成員，有的負(fù)責(zé)監(jiān)督“三重一大”事項(xiàng)上會(huì)情況，有的負(fù)責(zé)監(jiān)督?jīng)Q策程序合規(guī)情況，有的負(fù)責(zé)監(jiān)督?jīng)Q策落實(shí)情況，從而將“三重一大”制度的落實(shí)責(zé)任具體化到每名班子成員，增強(qiáng)制度的執(zhí)行力和操作性。

（二）健全“三重一大”制度配套保障和約束機(jī)制。一是建立“三重一大”集體決策事項(xiàng)臺(tái)帳制度，要求定期匯總梳理本單位的“三重一大”決策事項(xiàng)，記明會(huì)議召開(kāi)時(shí)間、參加人、討論結(jié)果，以便自查和相關(guān)部門(mén)檢查；二是建立涉及人財(cái)物的“三重一大”決策事項(xiàng)會(huì)議紀(jì)要或決策事項(xiàng)通知單制度，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任部門(mén)，作為單位具體執(zhí)行部門(mén)辦理相關(guān)手續(xù)的依據(jù)，會(huì)議紀(jì)要或通知單同時(shí)抄送班子成員；三是建立決策執(zhí)行情況反饋機(jī)制，對(duì)“三重一大”事項(xiàng)執(zhí)行情況在班子會(huì)上定期通報(bào)，保證集體決策事項(xiàng)有決策、有落實(shí)、有反饋；四是嚴(yán)肅責(zé)任追究。對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)班子中，個(gè)人或少數(shù)人決定“三重一大”事項(xiàng)的，拒不執(zhí)行或擅自改變集體決策的，集體決策執(zhí)行不力或錯(cuò)誤執(zhí)行并造成嚴(yán)重?fù)p失的，要依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)，追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)班子決策失誤或涉嫌違紀(jì)違法的，應(yīng)在查明情況、分清責(zé)任的基礎(chǔ)上，分別追究班子主要負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人和其他負(fù)責(zé)人的相應(yīng)責(zé)任。

（三）強(qiáng)化工作監(jiān)督。一是建立列席“三重一大”會(huì)議監(jiān)督臺(tái)帳制度。每季度定期分析單位召開(kāi)涉及“三重一大”議題的會(huì)議情況，及時(shí)了解工作情況；二是增強(qiáng)監(jiān)督工作的深入性，既監(jiān)督?jīng)Q策環(huán)節(jié)，更監(jiān)督執(zhí)行環(huán)節(jié)。根據(jù)單位的實(shí)際情況，適當(dāng)選取一些比較重大、風(fēng)險(xiǎn)較高的“三重一大”事項(xiàng)進(jìn)行執(zhí)行情況跟蹤監(jiān)督，做實(shí)監(jiān)督工作。三是建立定期通報(bào)制度，每季度將單位落實(shí)“三重一大”制度情況進(jìn)行通報(bào)，分析單位存在的問(wèn)題和不足，督促改進(jìn)。

根據(jù)集團(tuán)公司《關(guān)于對(duì)“三重一大”決策制度貫徹落實(shí)情況開(kāi)展檢查的通知》要求，公司黨委、紀(jì)委對(duì)此項(xiàng)工作高度重視，對(duì)公司“三重一大”制度的貫徹落實(shí)情況，按照檢查表組織專(zhuān)人進(jìn)行對(duì)照檢查，現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：

自“三重一大”集體決策制度實(shí)施以來(lái)，公司領(lǐng)導(dǎo)班子重視“三重一大”制度的貫徹落實(shí)，將落實(shí)“三重一大”集體決策制度作為加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重點(diǎn)，主觀上積極努力，較好地發(fā)揮了黨組織的政治核心作用。通過(guò)落實(shí)“三重一大”集體決策制度，建立規(guī)范的領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)力運(yùn)行機(jī)制，確保領(lǐng)導(dǎo)干部正確行使手中權(quán)力，從源頭上預(yù)防腐敗，從根本保證公司各項(xiàng)工作的健康發(fā)展。

“三重一大”制度的建立為我們提供了有法可依的依據(jù)，但如何真正做到依法辦事，需要我們?cè)谒枷肷喜粩嗵岣邔?duì)“三重一大”制度重要性的認(rèn)識(shí)，自覺(jué)執(zhí)行“三重要的規(guī)章制度、工作思路、工作要點(diǎn)、發(fā)展規(guī)劃和工作部署；研究全年財(cái)務(wù)決算、決算計(jì)劃以及其他重要事項(xiàng)等決策內(nèi)容范圍，由黨政領(lǐng)導(dǎo)或主管部門(mén)提出議題，主管部門(mén)擬訂方案，提出修改完善意見(jiàn)，最后由黨委領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定。二是重點(diǎn)突出。如公司年度經(jīng)營(yíng)管理工作方案等重點(diǎn)工作，都能經(jīng)過(guò)黨委會(huì)研究討論形成初步方案后，再提交職代會(huì)討論，民主決策。能夠做到不事先充分醞釀不決策，不廣泛征求意見(jiàn)不決策，不經(jīng)過(guò)集體研究不決策，確保了決策的民主化和科學(xué)化。

公司機(jī)關(guān)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)及所屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子的配備是人事工作的重點(diǎn)。在干部使用上，嚴(yán)格組織管理，堅(jiān)持競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)、公開(kāi)透明的原則，做到凡涉及重大的干部人事任免、變動(dòng)事宜，都在充分調(diào)研、廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)的情況下，召開(kāi)黨委會(huì)研究，做到重大人事問(wèn)題集體研究。對(duì)行政領(lǐng)導(dǎo)的任免、聘任解聘，由領(lǐng)導(dǎo)提名、人事部門(mén)建議、群眾評(píng)議推薦等形式產(chǎn)生。對(duì)黨組織負(fù)責(zé)人的使用，堅(jiān)持從思想道德品德端正和廉政情況表現(xiàn)優(yōu)異的同志中進(jìn)行選拔。

公司對(duì)重大項(xiàng)目安排，如工程投標(biāo)、勞務(wù)招標(biāo)、材料設(shè)備采購(gòu)等，能夠嚴(yán)格執(zhí)行《公司內(nèi)部管理制度匯編》，明確管理程序，提高決策的科學(xué)性和民主性。尤其是對(duì)大宗物資采購(gòu)、大型設(shè)備購(gòu)置、租賃等都在廣泛收集市場(chǎng)信息的基礎(chǔ)上，堅(jiān)持“貨比三家”的原則，實(shí)行陽(yáng)光采購(gòu)。在勞務(wù)招標(biāo)上，各相關(guān)單位、部門(mén)共同參與審查招標(biāo)，參與評(píng)標(biāo)、定標(biāo)，并報(bào)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)會(huì)審議確定，有效控制了工程成本。

根據(jù)公司《資金管理辦法》等相關(guān)規(guī)定，堅(jiān)持由公司資產(chǎn)財(cái)務(wù)部提出初步意見(jiàn)，經(jīng)副總會(huì)計(jì)師復(fù)審后，提交班子會(huì)批準(zhǔn)實(shí)施，確保資金使用符合國(guó)家有關(guān)財(cái)經(jīng)政策和企業(yè)規(guī)定，安全有效。目前，公司各單位、本部部門(mén)等資金支付流程和審批程序已基本完善，正在逐步規(guī)范實(shí)施。

（一）健全責(zé)任追究。公司黨委對(duì)違反規(guī)章制度及執(zhí)行公司決議不到位的領(lǐng)導(dǎo)人員實(shí)施責(zé)任追究，并借助對(duì)一些典型的違犯行為的責(zé)任追究加強(qiáng)宣傳教育。并建立了對(duì)違反“三重一大”制度人員的責(zé)任追究辦法，明確了責(zé)任追究的范圍，如今年針對(duì)原公司所屬公司項(xiàng)目部經(jīng)理，對(duì)項(xiàng)目部資金使用未經(jīng)過(guò)班子討論，擅自進(jìn)行調(diào)配，脫離公司監(jiān)管，資金體外循環(huán)這一情況，已進(jìn)行立案調(diào)查，并已上報(bào)集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察審計(jì)部。

（二）嚴(yán)格監(jiān)督檢查。在對(duì)公司所屬各單位年度業(yè)績(jī)考核和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查中，公司黨委把是否認(rèn)真執(zhí)行“三重一大”制度作為對(duì)班子及成員考核的一項(xiàng)重要依據(jù)，納入考核體系，促進(jìn)了“三重一大”決策制度的貫徹落實(shí)。

（三）接受群眾監(jiān)督。公司設(shè)置了舉報(bào)信箱及電話，并建立了信訪舉報(bào)記錄，確保公司“三重一大”行為置于黨內(nèi)監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督之中。

通過(guò)本次自查活動(dòng)，公司廣大干部職工對(duì)“三重一大”決策制度執(zhí)行情況是認(rèn)可的，但也存在著一些問(wèn)題，如：

存在問(wèn)題1：“三重一大”基礎(chǔ)資料的整理不及時(shí)、不夠規(guī)范。

整改措施：對(duì)“三重一大”的文件資料要及時(shí)分門(mén)別類(lèi)進(jìn)行整理、編號(hào)、并列出目錄清單及歸檔。

存在問(wèn)題2：“三重一大”集體決策制度相關(guān)制度還需進(jìn)一步完善；

整改措施：深入學(xué)習(xí)宣傳“三重一大”制度。進(jìn)一步明確、細(xì)化、量化集體決策的事項(xiàng)范圍，規(guī)范決策方式和決策程序。

個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告范文總結(jié)篇七

不論我們從事什么工作，我們都應(yīng)該養(yǎng)成做個(gè)人總結(jié)的習(xí)慣!這樣可以總結(jié)我們?cè)谝欢螘r(shí)間里的收獲!以下是：個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告總結(jié)，歡迎閱讀!

xx年，在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和帶領(lǐng)下，在焊領(lǐng)導(dǎo)班子及廣大職工的支持及配合下，一方面不斷加強(qiáng)政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高自己的政治覺(jué)悟和理論水平，另一方面，我嚴(yán)格要求自己，自省自律，努力工作，并努力為職工辦好事、辦實(shí)事，讓職工感覺(jué)到xxxx的溫暖，努力做職工的貼心人，調(diào)動(dòng)了職工熱愛(ài)企業(yè)享受工作、享受生活的熱情。

回顧一年的工作，從德、能、勤、績(jī)、廉、學(xué)六個(gè)方面對(duì)自己進(jìn)行總結(jié)，既是對(duì)過(guò)去工作的檢討，也是對(duì)自己今后工作的促進(jìn)。

個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告范文總結(jié)篇八

為了進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范緊急重大事項(xiàng)的管理工作，確保局領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)準(zhǔn)確地掌握并妥善處置緊急重大事項(xiàng)，避免工作失誤，特建立重大事項(xiàng)報(bào)告制度，使人人明確責(zé)任，保證安全、和諧、全面地發(fā)展。

1、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)交辦的重要事項(xiàng)及完成情況;。

2、局領(lǐng)導(dǎo)交辦的重要工作任務(wù)完成情況;。

3、下級(jí)請(qǐng)示、報(bào)告的重要事項(xiàng);。

4、突發(fā)性事件、事故、問(wèn)題;。

5、每月主要工作安排及完成情況;。

6、領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)生違法違紀(jì)行為或工作中出現(xiàn)重大失誤情況;。

7、需要報(bào)告的其他重大事項(xiàng)。

1、全局干警都要做到事前有請(qǐng)示，事后又報(bào)告，保證領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工作進(jìn)展情況做到心中有數(shù);。

3、凡需要報(bào)告的重大事項(xiàng)由報(bào)告部門(mén)或個(gè)人用書(shū)面或其他形式報(bào)告，能事前報(bào)告的事宜要事前報(bào)告，事前無(wú)法報(bào)告的，事后應(yīng)及時(shí)報(bào)告;。

6、報(bào)告事項(xiàng)由受理人審批或請(qǐng)示有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)后審批。急事及時(shí)批復(fù)，其它事項(xiàng)三天內(nèi)批復(fù)。特殊情況或按規(guī)定需要上報(bào)事項(xiàng)由局務(wù)會(huì)會(huì)議研究確定。

1、上級(jí)負(fù)責(zé)人對(duì)下級(jí)報(bào)告的重要事項(xiàng)，屬自身職責(zé)范圍的要及時(shí)答復(fù)或處理，自身難以決斷的要及時(shí)上報(bào)，因自身答復(fù)不及時(shí)或處理不當(dāng)或應(yīng)上報(bào)而沒(méi)上報(bào)的，造成后果必須追究當(dāng)事人責(zé)任。

2、報(bào)告對(duì)象必須及時(shí)按要求如實(shí)報(bào)告，并嚴(yán)格按批復(fù)意見(jiàn)辦理，辦結(jié)后將辦理情況向受理人寫(xiě)出書(shū)面匯報(bào)或口頭匯報(bào)。未按要求報(bào)告或未按批復(fù)意見(jiàn)辦理的，視情節(jié)輕重給予紀(jì)律處分。

3、對(duì)一些影響全局的突發(fā)事件，本科室或當(dāng)事人無(wú)論什么原因，沒(méi)有及時(shí)上報(bào)而造成嚴(yán)重后果的，必須追究當(dāng)事人和科室負(fù)責(zé)人的責(zé)任。

4、重大事項(xiàng)報(bào)告情況，由政工科負(fù)責(zé)督辦。并按有關(guān)要求，該上報(bào)的要及時(shí)上報(bào)。每半年檢查一次執(zhí)行情況，并寫(xiě)出書(shū)面報(bào)告。

個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告范文總結(jié)篇九

報(bào)告是下級(jí)單位向上級(jí)單位或業(yè)務(wù)部門(mén)匯報(bào)工作,反映情況和問(wèn)題,提出建議或意見(jiàn),答復(fù)上級(jí)單位詢(xún)問(wèn)事項(xiàng)的報(bào)請(qǐng)性公文.將有關(guān)事項(xiàng)向上級(jí)報(bào)告,目的是溝通上下級(jí)之間的關(guān)系,傳達(dá)信息,使上級(jí)在決策和指揮工作時(shí)有據(jù)可依,無(wú)需上級(jí)作出答復(fù)的文中.

下級(jí)單位向上級(jí)匯報(bào)某項(xiàng)工作或某一階段工作的情況,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和成績(jī),查找存在的問(wèn)題及今后的工作思路等.

向上級(jí)反映本單位發(fā)生的重大問(wèn)題和主要情況.這類(lèi)報(bào)告并不局限于某一具體工作,主要是針對(duì)工作中出現(xiàn)的有關(guān)問(wèn)題及處理情況,例如出現(xiàn)突發(fā)性重大事故,有關(guān)部門(mén)就必須立即向上級(jí)匯報(bào),以便于領(lǐng)導(dǎo)采取相應(yīng)的措施;處理后的有關(guān)情況也要向上級(jí)報(bào)告,使領(lǐng)導(dǎo)能把握事件發(fā)生的最新動(dòng)態(tài).

答復(fù)報(bào)告是指答復(fù)上級(jí)查詢(xún)事項(xiàng)時(shí)使用的報(bào)告.

標(biāo)題由發(fā)文單位,事由和文種組成,報(bào)告的標(biāo)題有兩種情況:一是完全式,即寫(xiě)出完整的標(biāo)準(zhǔn)式的公文標(biāo)題;二是省略式,即報(bào)告的標(biāo)題根據(jù)需要省略發(fā)文單位.

完全式如:xxxxxx關(guān)于第一季度來(lái)訪接待情況的報(bào)告.

省略式如:xxx工作報(bào)告或直接寫(xiě)報(bào)告。

標(biāo)題一般用二號(hào)黑體字或小二號(hào)黑體字或宋體加黑.

報(bào)告的事項(xiàng)是誰(shuí)主管的,主送單位就寫(xiě)它的名稱(chēng),如有抄送單位,在正文落款之后寫(xiě)明抄送單位名稱(chēng).如給市xxx打報(bào)告,就寫(xiě)“xx市xxx”；如給縣領(lǐng)導(dǎo)打報(bào)告,就寫(xiě)“尊敬的縣領(lǐng)導(dǎo)”.

報(bào)告的正文分為緣由,事項(xiàng)和結(jié)尾三部分.緣由是報(bào)告的基礎(chǔ),說(shuō)明發(fā)文的原因,依據(jù)和目的,或是由于形勢(shì)發(fā)展的要求,或是由于工作的需要,或是由于上級(jí)的指示等等.這部分要寫(xiě)得比較概括,把有關(guān)情況交代清楚就行了,不用展開(kāi).事項(xiàng)是報(bào)告的主體和核心部分.這是需要上級(jí)了解的主要內(nèi)容,要交代清楚.

緣由格式如:為便于縣領(lǐng)導(dǎo)掌握今年第一季度信訪工作開(kāi)展情況,分析研判當(dāng)前的信訪形勢(shì),現(xiàn)就第一季度工作報(bào)告如下:。

事項(xiàng)應(yīng)當(dāng)有條理,有層次,內(nèi)容具體,材料詳實(shí),情況準(zhǔn)確.可列出幾個(gè)小標(biāo)題.

格式如:第一個(gè)小標(biāo)題寫(xiě)“第一季度來(lái)信來(lái)訪基本情況”第二個(gè)小標(biāo)題寫(xiě):“群眾來(lái)訪反映的主要問(wèn)題”

在正文之后的右下角寫(xiě)明制發(fā)報(bào)告單位的名稱(chēng)和日期.如果在標(biāo)題中已寫(xiě)明發(fā)文單位的名稱(chēng),這里可以省略不寫(xiě),日期則年月日要寫(xiě)齊全.

報(bào)告屬陳述性文體,或匯報(bào)工作,或反映情況,或答復(fù)上級(jí)單位的有關(guān)詢(xún)問(wèn).對(duì)于報(bào)告,受文單位不用答復(fù),如果夾帶請(qǐng)示事項(xiàng),將有關(guān)請(qǐng)示的內(nèi)容攙雜在里面,就會(huì)貽誤工作.需要上級(jí)單位解決一些問(wèn)題,應(yīng)另外用請(qǐng)示行文,決不能出現(xiàn)請(qǐng)示報(bào)告類(lèi)文種.

個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告范文總結(jié)篇十

中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳印發(fā)了《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的規(guī)定》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《規(guī)定》)。《規(guī)定》的發(fā)布施行，是貫徹落實(shí)黨的十七屆四中全會(huì)提出的“完善黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)制度，把住房、投資、配偶子女從業(yè)等情況列入報(bào)告內(nèi)容”要求的具體措施，是新形勢(shì)下進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部管理和監(jiān)督，從制度上保證各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格按照黨的要求辦事的一項(xiàng)重要舉措，對(duì)于堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的方針，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政，深入推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)必將發(fā)揮積極作用。為深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆四中全會(huì)精神，推動(dòng)《規(guī)定》的貫徹落實(shí)，日前，中央紀(jì)委、中央組織部負(fù)責(zé)同志接受了記者的采訪，就《規(guī)定》的有關(guān)情況回答了記者的提問(wèn)。

問(wèn)：近日，中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳印發(fā)了《規(guī)定》，請(qǐng)介紹一下出臺(tái)這部法規(guī)的有關(guān)背景情況和修訂的簡(jiǎn)要過(guò)程。

答：堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，提高管黨治黨水平，是我們黨作為馬克思主義執(zhí)政黨加強(qiáng)自身建設(shè)的基本經(jīng)驗(yàn)之一。健全和完善領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)制度，關(guān)系到干部隊(duì)伍建設(shè)以及黨和國(guó)家的形象，對(duì)于提高黨的執(zhí)政能力建設(shè)，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的管理和監(jiān)督，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政作用重大。

1997年1月，中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳頒布實(shí)施了《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人重大事項(xiàng)的規(guī)定》(中辦發(fā)〔1997〕3號(hào))。2004年，根據(jù)黨的十六屆四中全會(huì)精神要求，中央紀(jì)委開(kāi)始對(duì)《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人重大事項(xiàng)的規(guī)定》進(jìn)行修訂。2014年9月，中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的規(guī)定》(中辦發(fā)〔2014〕30號(hào))。實(shí)踐表明，《關(guān)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的規(guī)定》對(duì)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的管理和監(jiān)督，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政發(fā)揮了積極作用。但是，隨著我國(guó)政治、經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的發(fā)展變化，特別是新時(shí)期黨建工作和反腐倡廉建設(shè)的不斷深入，《關(guān)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的規(guī)定》已經(jīng)不能完全適應(yīng)現(xiàn)實(shí)需要，亟待修訂。主要體現(xiàn)在：一是報(bào)告內(nèi)容范圍較窄，未涉及黨員領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)活動(dòng)方面等人民群眾熱切關(guān)注的有關(guān)事項(xiàng)，不利于黨組織全面了解領(lǐng)導(dǎo)干部的有關(guān)情況；二是調(diào)查核實(shí)和責(zé)任追究部分內(nèi)容比較單薄，力度不夠，需要加以充實(shí)完善，等等。2014年9月，黨的十七屆四中全會(huì)明確提出：“完善黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)制度，把住房、投資、配偶子女從業(yè)等情況列入報(bào)告內(nèi)容。”之后，中央領(lǐng)導(dǎo)同志又多次作出批示，要求修訂《關(guān)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的規(guī)定》。

為貫徹落實(shí)四中全會(huì)精神，回應(yīng)社會(huì)關(guān)切，中央紀(jì)委迅速開(kāi)展了修訂工作。在認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì)中央精神的基礎(chǔ)上，充分聽(tīng)取了部分中央國(guó)家機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)同志和部分省(區(qū)、市)紀(jì)委負(fù)責(zé)同志的意見(jiàn)，數(shù)易其稿，形成了修訂送審稿。2014年12月，中央紀(jì)委書(shū)記辦公會(huì)議審議并原則同意了修訂送審稿。根據(jù)中央紀(jì)委書(shū)記辦公會(huì)議的決定，將文稿送中央組織部征求意見(jiàn)，同時(shí)征求了十幾個(gè)省(區(qū)、市)紀(jì)委書(shū)記和有關(guān)中央國(guó)家機(jī)關(guān)紀(jì)檢組組長(zhǎng)的意見(jiàn)，并請(qǐng)他們代為征求本省(區(qū)、市)黨委書(shū)記、駐在部門(mén)主要負(fù)責(zé)同志意見(jiàn)。同月，中央組織部部務(wù)會(huì)議討論并原則同意了這個(gè)文稿。

2014年2月，中央紀(jì)委會(huì)議審議并原則同意了修訂送審稿，要求根據(jù)審議意見(jiàn)修改后呈報(bào)中央審議。修訂送審稿先后經(jīng)中央黨的建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議、中央政治局會(huì)議審議同意，最后經(jīng)中央政治局會(huì)議審議通過(guò)，并于5月26日印發(fā)?？梢哉f(shuō)，《規(guī)定》的修訂工作，堅(jiān)持了科學(xué)立法、民-主立法的原則，體現(xiàn)了與時(shí)俱進(jìn)的精神，是集體智慧的結(jié)晶。

問(wèn)：請(qǐng)介紹一下此次修訂的主要目的。

答：修訂《規(guī)定》，完善領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)制度，是黨中央在深入分析世情、國(guó)情、黨情的深刻變化，認(rèn)真總結(jié)我們黨作為馬克思主義執(zhí)政黨加強(qiáng)自身建設(shè)基本經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，積極適應(yīng)反腐倡廉新形勢(shì)新任務(wù)的要求，從加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下黨的建設(shè)的高度，作出的一項(xiàng)重大部署，是切實(shí)加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督和管理，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律，扎實(shí)推進(jìn)懲治和預(yù)防腐-敗體系建設(shè)的重大舉措。

此次修訂的主要目的，是貫徹落實(shí)黨的`十七屆四中全會(huì)精神，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律，預(yù)防腐-敗。加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督、促使領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律是黨中央加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)的一貫要求。自上世紀(jì)九十年代初以來(lái)，黨中央把領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律作為黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐-敗斗爭(zhēng)的重要工作，先后出臺(tái)了許多重要規(guī)定，包括要求領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)。領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)制度，一方面體現(xiàn)了黨要管黨、從嚴(yán)治黨的方針，是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督管理、促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的重要舉措；另一方面體現(xiàn)了預(yù)防腐-敗的思想，是“治病于未發(fā)之前”或“治病于初起之時(shí)”的舉措，體現(xiàn)了對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部關(guān)心愛(ài)護(hù)的精神?！兑?guī)定》除保留了《關(guān)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的規(guī)定》的內(nèi)容外，還緊緊抓住當(dāng)前領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律方面出現(xiàn)的新情況新問(wèn)題，將房產(chǎn)、投資、配偶子女從業(yè)等事項(xiàng)列入報(bào)告內(nèi)容。上述事項(xiàng)是近些年領(lǐng)導(dǎo)干部容易發(fā)生問(wèn)題的方面，有的是隱性的、苗頭性問(wèn)題，有的是群眾反映強(qiáng)烈的普遍性問(wèn)題，有些則是容易發(fā)生腐-敗的問(wèn)題。領(lǐng)導(dǎo)干部通過(guò)報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)，可以全面了解在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)特別是當(dāng)前深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、全面建設(shè)小康社會(huì)的新形勢(shì)下，黨提倡什么，反對(duì)什么，領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該做什么，不能做什么，從而不斷強(qiáng)化嚴(yán)格自律的意識(shí)，自覺(jué)將不廉潔行為解決在萌芽狀態(tài)，避免小錯(cuò)釀成大錯(cuò)，有利于廣大人民群眾看到我們黨的優(yōu)良作風(fēng)和良好形象，密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，不斷增強(qiáng)人民群眾對(duì)我們黨搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐-敗斗爭(zhēng)的信心，鞏固黨的執(zhí)政地位，增強(qiáng)黨的階級(jí)基礎(chǔ)，擴(kuò)大黨的群眾基礎(chǔ)，使黨始終得到人民群眾支持和擁護(hù)。

問(wèn)：請(qǐng)介紹一下此次修訂的主要內(nèi)容。

答：《規(guī)定》共23條，3400余字。主要規(guī)定了立法目的和立法依據(jù)、適用對(duì)象、報(bào)告內(nèi)容、報(bào)告的程序、綜合匯總和查閱及調(diào)查核實(shí)的權(quán)限和程序以及違反規(guī)定的處理等。

與2014年頒布實(shí)施的《關(guān)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的規(guī)定》相比，修訂的主要內(nèi)容包括以下幾個(gè)方面：一是，按照四中全會(huì)的要求，把房產(chǎn)、投資、配偶子女從業(yè)情況列入報(bào)告內(nèi)容。同時(shí)，《規(guī)定》仍以報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)為主，除住房和投資以外，不涉及其他財(cái)產(chǎn)事項(xiàng)。二是，將收入申報(bào)制度與有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度合并，并相應(yīng)修改了報(bào)告主體的范圍，吸收了中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳1995年發(fā)布的《關(guān)于黨政機(jī)關(guān)縣(處)級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部收入申報(bào)的規(guī)定》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《收入申報(bào)的規(guī)定》)的有關(guān)內(nèi)容。主要考慮是，納入收入申報(bào)制度可以增強(qiáng)報(bào)告制度的系統(tǒng)性和科學(xué)性, 便于統(tǒng)一組織實(shí)施。而且，《收入申報(bào)的規(guī)定》中有些內(nèi)容已不符合當(dāng)前實(shí)際情況，有必要進(jìn)行修改完善。《收入申報(bào)的規(guī)定》的適用對(duì)象是縣(處)級(jí)以上黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，包括非黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，為了保持二者適用對(duì)象上的一貫性，《規(guī)定》將非黨員領(lǐng)導(dǎo)干部納入了報(bào)告主體范圍。三是，進(jìn)一步完善了報(bào)告程序，明確了查閱和調(diào)查核實(shí)報(bào)告材料的條件、主體和審批程序，在制度設(shè)計(jì)上妥善處理了對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的關(guān)心愛(ài)護(hù)和對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的管理監(jiān)督之間的關(guān)系，指導(dǎo)性、針對(duì)性和操作性都很強(qiáng)。

問(wèn)：《規(guī)定》的適用對(duì)象主要是縣處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部，那么對(duì)鄉(xiāng)科級(jí)干部是否有報(bào)告要求？

答：縣處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部始終是我們加強(qiáng)廉潔自律工作的重點(diǎn)?！兑?guī)定》的適用對(duì)象也主要是縣處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部。這與近年來(lái)我們頒布實(shí)施的廉潔自律方面的法規(guī)(例如《中國(guó)共-產(chǎn)-黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》等)，在適用對(duì)象上是基本一致的，有利于在執(zhí)行中互相銜接，也容易被大家接受。

鄉(xiāng)科級(jí)干部，特別是縣(市)直屬機(jī)關(guān)的科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部，大多面對(duì)人財(cái)物方面的實(shí)際事務(wù)，容易產(chǎn)生權(quán)錢(qián)交易和不廉潔行為。同時(shí)，鄉(xiāng)科級(jí)干部大多直接與人民群眾打交道，其行為關(guān)系黨的形象和黨群干群關(guān)系，關(guān)系經(jīng)濟(jì)社會(huì)和-諧發(fā)展，確有必要對(duì)鄉(xiāng)科級(jí)干部加強(qiáng)監(jiān)督和管理，要求其報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)。但是考慮到，第一，我國(guó)鄉(xiāng)科級(jí)干部的數(shù)量比較龐大，統(tǒng)一要求他們?nèi)繄?bào)告，工作量大，工作成本比較高；第二，我國(guó)幅員遼闊，各地情況差異很大，在報(bào)告主體上不宜搞一刀切；第三，此次修訂的主要目的是切實(shí)解決影響領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度執(zhí)行效果和貫徹落實(shí)方面存在的突出問(wèn)題，重點(diǎn)在報(bào)告內(nèi)容和報(bào)告程序方面予以修訂。因此，為了突出監(jiān)督重點(diǎn)，《規(guī)定》沒(méi)有將縣(市)直屬機(jī)關(guān)的科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部納入報(bào)告主體范圍。但是《規(guī)定》第二十一條明確規(guī)定“各省、自治區(qū)、直轄市黨委和政府，需要擴(kuò)大報(bào)告主體范圍或者細(xì)化執(zhí)行程序的，可以根據(jù)本規(guī)定，結(jié)合各自工作實(shí)際，制定具體實(shí)施辦法，報(bào)中共中央紀(jì)律檢查委員會(huì)、中共中央組織部、監(jiān)察部備案?！睂⒖萍?jí)干部是否納入報(bào)告主體范圍的權(quán)力賦予了各省(區(qū)、市)黨委、政府，這樣有利于各地因地制宜，作出相應(yīng)的規(guī)定，切實(shí)解決問(wèn)題，增強(qiáng)實(shí)效。

答：十七屆四中全會(huì)要求將領(lǐng)導(dǎo)干部的投資情況列入報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的內(nèi)容。投資的種類(lèi)非常多，一般分為實(shí)物投資和金融投資。實(shí)物投資是一種直接投資，屬于比較傳統(tǒng)的投資方式，包括投資經(jīng)商辦企業(yè)，投資貴重物品，投資房產(chǎn)等。金融投資是隨著商品經(jīng)濟(jì)的發(fā)展在實(shí)物投資的基礎(chǔ)上形成的。金融投資的目的在于金融資產(chǎn)的增值收益，是一種間接投資，包括購(gòu)買(mǎi)有價(jià)證券、股票(包括股權(quán)激勵(lì))、期貨、基金、投資型保險(xiǎn)以及其他金融理財(cái)產(chǎn)品和購(gòu)買(mǎi)非上市公司的股票、證券等。

投資的方式雖然多種多樣，但現(xiàn)階段對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)干部來(lái)說(shuō)最具有普遍性的投資方式是購(gòu)買(mǎi)有價(jià)證券、股票等金融理財(cái)產(chǎn)品。這類(lèi)金融理財(cái)產(chǎn)品的金額起點(diǎn)較低、投資方式簡(jiǎn)便、可選擇的種類(lèi)豐富，為大多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部所接受。同時(shí)投資這些金融理財(cái)產(chǎn)品已采用實(shí)名制，使對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告這類(lèi)投資情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，提供了制度和技術(shù)上的依據(jù)。

而其他一些投資方式，例如經(jīng)商辦企業(yè)，根據(jù)《中國(guó)共-產(chǎn)-黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》的有關(guān)規(guī)定，領(lǐng)導(dǎo)干部禁止“個(gè)人或者借他人名義經(jīng)商、辦企業(yè)”；“違反規(guī)定擁有非上市公司(企業(yè))的股份或者證券”；“個(gè)人在國(guó)(境)外注冊(cè)公司或者投資入股”。因此，大多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部不得投資非上市公司、企業(yè)和個(gè)人經(jīng)商辦企業(yè)(國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員可以持有非上市公司、企業(yè)股票、證券)。但考慮到領(lǐng)導(dǎo)干部的配偶和共同生活的子女可以從事以上投資行為，且這些投資行為一般所需資金數(shù)額較大，容易產(chǎn)生利益沖突，群眾反映突出，因此《規(guī)定》將領(lǐng)導(dǎo)干部配偶、共同生活的子女投資非上市公司、企業(yè)和注冊(cè)個(gè)體工商戶(hù)、個(gè)人獨(dú)資企業(yè)或者合伙企業(yè)的情況列為需要報(bào)告的事項(xiàng)。

另外，關(guān)于房產(chǎn)的問(wèn)題，《規(guī)定》不僅要求報(bào)告房產(chǎn)的投資情況，還應(yīng)當(dāng)注明房產(chǎn)來(lái)源和具體地址、建筑面積以及商品房、福利房、經(jīng)濟(jì)適用房、限價(jià)房或自建房等產(chǎn)權(quán)性質(zhì)。

問(wèn)：對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的材料如何進(jìn)行充分運(yùn)用？

答：關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)材料的運(yùn)用，《規(guī)定》主要設(shè)計(jì)了兩種運(yùn)用方式。

第一種，是《規(guī)定》第十一條規(guī)定的綜合匯總程序，組織(人事)部門(mén)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)根據(jù)工作需要，可以對(duì)報(bào)告情況進(jìn)行綜合匯總。同時(shí)，考慮在以往的工作實(shí)際中，通過(guò)綜合匯總可能發(fā)現(xiàn)一些普遍性問(wèn)題。對(duì)這些普遍性的問(wèn)題根據(jù)《規(guī)定》“對(duì)存在的普遍性問(wèn)題進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)治理”的要求進(jìn)行有針對(duì)性的處理。

第二種，是《規(guī)定》第十二條規(guī)定的查閱程序。《關(guān)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的規(guī)定》第十二條曾原則規(guī)定了報(bào)告材料的運(yùn)用，即“紀(jì)檢機(jī)關(guān)和組織(人事)部門(mén)要加強(qiáng)對(duì)本規(guī)定執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，根據(jù)工作需要經(jīng)審批可查閱本地區(qū)本部門(mén)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的材料”。實(shí)踐中各地普遍反映，此條中“工作需要”的規(guī)定不明確，不便于操作。為了有效利用報(bào)告材料，充分發(fā)揮報(bào)告制度的作用，《規(guī)定》結(jié)合組織(人事)部門(mén)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的工作職責(zé)，對(duì)報(bào)告材料的使用條件和程序作了進(jìn)一步完善，規(guī)定“組織(人事)部門(mén)在干部監(jiān)督工作和干部選拔任用工作中，按照干部管理權(quán)限，經(jīng)本機(jī)關(guān)、本單位主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，可以查閱有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的材料。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)(機(jī)構(gòu))在履行職責(zé)時(shí)，按照干部管理權(quán)限，經(jīng)本機(jī)關(guān)主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，可以查閱有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的材料。”另外，考慮到檢察機(jī)關(guān)在查辦職務(wù)犯罪案件過(guò)程中，也可能需要查閱領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的情況，因此《規(guī)定》新增加了“檢察機(jī)關(guān)在查辦職務(wù)犯罪案件時(shí)，經(jīng)本機(jī)關(guān)主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，可以查閱案件涉及的領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的材料”。《規(guī)定》明確：在組織(人事)部門(mén)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)(機(jī)構(gòu))和檢察機(jī)關(guān)查閱領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的材料時(shí)，均要求經(jīng)本單位主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。

問(wèn)：違反報(bào)告要求，應(yīng)當(dāng)受到何種追究？

答：《關(guān)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的規(guī)定》對(duì)報(bào)告人違反規(guī)定的，只設(shè)計(jì)了給予批評(píng)教育、限期改正、責(zé)令作出檢查、誡勉談話、通報(bào)批評(píng)的責(zé)任追究方式?！兑?guī)定》在此基礎(chǔ)上增加了調(diào)整工作崗位、免職等組織處理和紀(jì)律處分的責(zé)任追究方式。這樣規(guī)定，理由一是實(shí)踐中普遍反映，《關(guān)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的規(guī)定》規(guī)定的責(zé)任追究力度不夠，剛性不強(qiáng)。為維護(hù)制度的嚴(yán)肅性，使領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的規(guī)定真正落到實(shí)處，這對(duì)進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)紀(jì)律要求，加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的約束是非常必要的。二是與今年初中央頒布實(shí)施的《中國(guó)共-產(chǎn)-黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》相銜接。該準(zhǔn)則明確規(guī)定“黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)向黨組織如實(shí)報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)，自覺(jué)接受監(jiān)督。”同時(shí)，在其第十三條規(guī)定：“黨員領(lǐng)導(dǎo)干部違反本準(zhǔn)則的，依照有關(guān)規(guī)定給予批評(píng)教育、組織處理或者紀(jì)律處分，涉嫌違法犯罪的，依法追究其法律責(zé)任?！卑凑丈鲜鲆?guī)定，領(lǐng)導(dǎo)干部無(wú)正當(dāng)理由不按時(shí)報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)，不如實(shí)報(bào)告，隱瞞不報(bào)或者不按照組織答復(fù)意見(jiàn)辦理的，屬于違反廉政準(zhǔn)則的行為，特別是隱瞞不報(bào)的行為，情節(jié)更為嚴(yán)重，應(yīng)當(dāng)視為違紀(jì)行為，理應(yīng)視情節(jié)輕重給予批評(píng)教育、組織處理或者紀(jì)律處分。因此《規(guī)定》增加了組織處理和紀(jì)律處分的責(zé)任追究方式。

答：深入學(xué)習(xí)和貫徹《規(guī)定》是當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期各級(jí)黨委、政府的一項(xiàng)重要政治任務(wù)。各級(jí)黨委、政府要深刻認(rèn)識(shí)學(xué)習(xí)宣傳貫徹《規(guī)定》的重要意義，把學(xué)習(xí)貫徹《規(guī)定》與貫徹落實(shí)十七屆四中全會(huì)精神，全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程結(jié)合起來(lái)。要把學(xué)習(xí)宣傳貫徹《規(guī)定》列入重要議事日程，周密部署,精心組織,真正做到認(rèn)識(shí)到位、措施到位、落實(shí)到位。要通過(guò)新聞媒體等多種形式準(zhǔn)確、生動(dòng)、有效地宣傳《規(guī)定》。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部一定要深入學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)，準(zhǔn)確把握《規(guī)定》的主要內(nèi)容和精神實(shí)質(zhì)，深刻領(lǐng)會(huì)報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)制度的重要意義，如實(shí)報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)，自覺(jué)接受監(jiān)督。各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)(機(jī)構(gòu))、組織(人事)部門(mén)、檢察機(jī)關(guān)，要深刻認(rèn)識(shí)開(kāi)展有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度的重要性，嚴(yán)格執(zhí)行《規(guī)定》，充分發(fā)揮《規(guī)定》賦予的有關(guān)職責(zé)權(quán)限，切實(shí)做好相關(guān)工作。各地區(qū)各部門(mén)各單位要以《規(guī)定》的發(fā)布施行為契機(jī)，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的管理和監(jiān)督，把新時(shí)期黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐-敗工作不斷推向前進(jìn)。(姜潔)

個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告范文總結(jié)篇十一

為認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，全面落實(shí)xxx和省政府《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的決定》，確保市和我鎮(zhèn)建設(shè)“平安鄒城”、“平安北宿”目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)穩(wěn)定“全面建設(shè)小康社會(huì)”創(chuàng)造一個(gè)良好環(huán)境，鎮(zhèn)政府特向你單位下達(dá)二00四年度安全生產(chǎn)指令目標(biāo)：

一、完善和執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制，實(shí)行各級(jí)各部門(mén)主要領(lǐng)導(dǎo)和企、事業(yè)單位法定代表人為各單位安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，實(shí)行“一崗雙責(zé)”，確保職責(zé)到位、機(jī)構(gòu)到位、經(jīng)費(fèi)到位、安全監(jiān)督到位。

二、嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)培訓(xùn)制度，使職工受教育率達(dá)100%，特種作業(yè)人員培訓(xùn)率達(dá)100%，持證上崗率達(dá)100%，師生受教育率達(dá)100%，農(nóng)民受教育率達(dá)95%以上，廠長(zhǎng)（經(jīng)理）職業(yè)安全管理資格認(rèn)證率達(dá)95%以上。

三、強(qiáng)化安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，及時(shí)消除事故隱患。監(jiān)控重大危險(xiǎn)源有硬措施，重大事故危險(xiǎn)品登記報(bào)告率達(dá)100%，按期整改率達(dá)100%，整改期間安全防范保障落實(shí)率達(dá)100%，違法、違章不安全經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目取締率達(dá)100%，各單位必須有重大危險(xiǎn)源和重大事故應(yīng)急救源預(yù)案。

四、杜絕重大事故發(fā)生。

1、杜絕因工傷死亡事故（企業(yè)職工千人死亡率控制在以?xún)?nèi)，職工千人重傷率控制在內(nèi)）；

2、杜絕重大火災(zāi)事故（萬(wàn)元國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值火災(zāi)損失控制在2元以?xún)?nèi)）；

3、杜絕重大交通安全事故；

4、杜絕重大建筑質(zhì)量安全事故；

5、杜絕民用爆炸物品重大安全事故；

6、杜絕非煤礦山重大安全事故；

7、杜絕鍋爐、壓力容器、壓力管道和特種設(shè)備機(jī)械操作以及電力重大安全事故；

8、杜絕公用、民用危房、設(shè)施重大安全事故；

9、杜絕河道、水庫(kù)、魚(yú)塘等引起的重大安全事故；

10、杜絕食物、藥物、煤氣、液化氣等引起中毒重大安全事故。

五、嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)事故報(bào)告制度。發(fā)生職工傷亡事故、重大火災(zāi)事故和道路交通死亡重大事故，在8小時(shí)內(nèi)報(bào)告鎮(zhèn)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理委員及有關(guān)部門(mén)，事故統(tǒng)計(jì)報(bào)告及時(shí)準(zhǔn)確率達(dá)100%，事故按期結(jié)案率達(dá)100%。

六、各部門(mén)、企業(yè)、村莊、新、改擴(kuò)建項(xiàng)目履行建設(shè)“三同時(shí)”并報(bào)鎮(zhèn)安委會(huì)、由鎮(zhèn)安委會(huì)申報(bào)省、市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)審查批準(zhǔn)。

安全生產(chǎn)控制在年度指令目標(biāo)以?xún)?nèi)的，按有關(guān)規(guī)定給予獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)因安全管理松懈、責(zé)任不落實(shí)、安全防范和監(jiān)管措施不力、未完成指令目標(biāo)或隱瞞事故、拖延不報(bào)、謊報(bào)情況的，按照重、特大安全事故行政責(zé)任追究規(guī)定和有關(guān)安全生產(chǎn)法規(guī)給予行政處分和處罰，構(gòu)成玩忽職守罪或其他罪的，移交司法部門(mén)依法追究刑事責(zé)任。

年度目標(biāo)執(zhí)行時(shí)間。

二00四年元月一日至二00四年十二月三十一日。

北宿鎮(zhèn)人民政府。

個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告范文總結(jié)篇十二

系統(tǒng)是組織、機(jī)構(gòu)和單位的管理工具。規(guī)范了一定的管理機(jī)制、管理原則、管理方法和管理機(jī)構(gòu)設(shè)置。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！

為進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),保持和發(fā)揚(yáng)黨和人民群眾的血肉聯(lián)系,提高領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的自覺(jué)性,加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督力度,制定本制度.

副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部.

(一)住房.報(bào)告現(xiàn)有住房情況,同居家庭人口情況.申請(qǐng)要房理由、裝修和買(mǎi)房資金來(lái)源、單位意見(jiàn)、原房處理情況、買(mǎi)賣(mài)房屋和出租房屋等情況.

(二)婚事.報(bào)告本人或其子女,都要報(bào)告舉行婚禮時(shí)間、地點(diǎn)、預(yù)計(jì)參加婚禮的人數(shù)、是否宴請(qǐng)賓朋及用車(chē)數(shù)量.

(三)喪事.報(bào)告死者與本人關(guān)系,處理喪事的打算,擬用公車(chē)數(shù)量及交費(fèi)情況、招待親屬人數(shù)等情況.

(四)祝壽.為雙親舉辦有一定規(guī)模的祝壽活動(dòng)都要報(bào)告.

(五)出國(guó)或國(guó)內(nèi)考察學(xué)習(xí).報(bào)告考察學(xué)習(xí)理由、目的、時(shí)間、主要路線、預(yù)計(jì)費(fèi)用.

(六)子女出國(guó)學(xué)習(xí).出國(guó)學(xué)習(xí)半年以上的,要報(bào)告出國(guó)的國(guó)家、學(xué)校、年限、費(fèi)用來(lái)源等.

(七)配偶、子女受到執(zhí)法執(zhí)紀(jì)機(jī)關(guān)查處或涉嫌犯罪的情況.

(八)配偶、子女經(jīng)營(yíng)個(gè)體、私營(yíng)工商業(yè),或承包、租賃國(guó)有、集體工商企業(yè)的情況,受聘于三資企業(yè)擔(dān)任企業(yè)主管人員或受聘于外國(guó)企業(yè)駐華、港澳臺(tái)企業(yè)駐境內(nèi)代辦機(jī)構(gòu)擔(dān)任主管人員的情況.

(九)其它需向組織報(bào)告的事宜.

為加強(qiáng)對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的管理和監(jiān)督，促進(jìn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律，特制定本制度。

一、重大支出和投資事項(xiàng)。

黨員領(lǐng)導(dǎo)干部及配偶、共同生活的子女，每次10萬(wàn)元以上的重大支出和投資，如購(gòu)買(mǎi)房產(chǎn)、汽車(chē)，設(shè)立公司，投資集團(tuán)外的股票等事項(xiàng)，需向黨委寫(xiě)出書(shū)面報(bào)告，經(jīng)批準(zhǔn)后辦理。

二、婚喪嫁娶等家庭重大事項(xiàng)處理情況。

黨員領(lǐng)導(dǎo)干部及配偶、共同生活的子女遇婚喪嫁娶、喬遷新居、生日、升學(xué)、生子等情況，要大力提倡移風(fēng)易俗，勤儉節(jié)約，當(dāng)事人向黨委寫(xiě)出書(shū)面報(bào)告，經(jīng)批準(zhǔn)后辦理，并確保做到以下幾點(diǎn)：

1、集團(tuán)內(nèi)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)不準(zhǔn)收受下級(jí)人員禮金、禮品;。

2、不準(zhǔn)收受業(yè)務(wù)單位禮金、禮品;。

4、書(shū)面報(bào)告寫(xiě)明宴請(qǐng)時(shí)間、地點(diǎn)、人數(shù)、人員構(gòu)成等信息。

三、工資外重大收益事項(xiàng)。

黨員領(lǐng)導(dǎo)干部及配偶、共同生活的子女除工資、獎(jiǎng)金、集團(tuán)分紅外，年收入10萬(wàn)元以上的重大收益，如賣(mài)房、賣(mài)車(chē)、投資回報(bào)等，當(dāng)事人向黨委寫(xiě)出書(shū)面報(bào)告。

四、與集團(tuán)所屬各單位經(jīng)濟(jì)方面的關(guān)聯(lián)交易事項(xiàng)。

黨員領(lǐng)導(dǎo)干部及家屬和親友，不準(zhǔn)參與集團(tuán)所屬各單位經(jīng)濟(jì)方面的關(guān)聯(lián)交易，如物資供應(yīng)、項(xiàng)目建設(shè)等事項(xiàng)。

以上規(guī)定，如有違反，給予通報(bào)批評(píng)、調(diào)離工作崗位或降級(jí)降職處理。違紀(jì)違法的，依紀(jì)依法嚴(yán)肅處理。

為加強(qiáng)對(duì)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部的管理和監(jiān)督，強(qiáng)化黨風(fēng)監(jiān)督機(jī)制，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部的黨風(fēng)廉政建設(shè)，根據(jù)教育實(shí)際情況，建立領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度，并作如下規(guī)定:。

一、適用對(duì)象。

學(xué)校中層以上班子成員。

二、報(bào)告內(nèi)容。

1、凡配偶、子女及其直系親屬錄(聘)干、畢業(yè)分配、工作調(diào)動(dòng)的。

2、凡配偶、子女及其直系親屬在本系統(tǒng)或所管轄的單位安排工作就業(yè)的。

3、凡配偶、子女及其直系親屬勞務(wù)輸出或出國(guó)、出國(guó)探親、定居、自費(fèi)留學(xué)的。

4、凡接受?chē)?guó)外單位或人士邀請(qǐng)赴外考察、參觀的。

5、凡家庭主要成員婚喪嫁娶、過(guò)生日、新居等引起群眾議論的。

6、凡配偶、子女父母及其直系親屬發(fā)生違法違紀(jì)行為或重大民事糾紛的。

7、家庭購(gòu)車(chē)、購(gòu)房等重大經(jīng)濟(jì)往來(lái)。

8、本人認(rèn)為其他可能引起群眾議論的事項(xiàng)。

三、報(bào)告方法。

1、報(bào)告人應(yīng)將報(bào)告內(nèi)容在事前10天內(nèi)寫(xiě)成書(shū)面材料上報(bào)，確因特殊情況無(wú)法事前報(bào)告時(shí)，必須先口頭報(bào)告，事后5天內(nèi)再履行補(bǔ)報(bào)手續(xù)。

2、領(lǐng)導(dǎo)干部在報(bào)告時(shí)，必須將報(bào)告的重大事項(xiàng)說(shuō)清楚，如場(chǎng)所、資金、處理方法等。

3、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須做到每學(xué)期在組織生活會(huì)上通報(bào)一段時(shí)間以來(lái)的個(gè)人重大問(wèn)題的辦理情況。

四、報(bào)告答復(fù)方法。

領(lǐng)導(dǎo)干部(含非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù))凡重大事項(xiàng)向各黨組織報(bào)告，需答復(fù)的問(wèn)題經(jīng)請(qǐng)示上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)后答復(fù)本人。

五、報(bào)告監(jiān)督方法。

1、實(shí)行報(bào)告人辦事結(jié)果反饋制度。報(bào)告人應(yīng)根據(jù)組織審定意見(jiàn)，將辦理情況及時(shí)向報(bào)告部門(mén)反饋。

2、建立辦理事情結(jié)果登記制度。報(bào)告人將個(gè)人重大事項(xiàng)處理情況反饋后，組織要記錄在冊(cè)，建立備查檔案。

4、建立相應(yīng)的查處制度。領(lǐng)導(dǎo)干部處理個(gè)人重大事項(xiàng)要主動(dòng)接受黨內(nèi)外干部群眾的評(píng)議和監(jiān)督。對(duì)弄虛作假者、不按有關(guān)規(guī)定報(bào)告者，視情節(jié)給予批評(píng)教育或給予黨紀(jì)政紀(jì)處理。

六、報(bào)告要求。

1、領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)消除思想顧慮，真正從思想上引起重視，從行動(dòng)上配合組織做好個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告工作。

3、領(lǐng)導(dǎo)干部必須堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，如實(shí)地向黨組織報(bào)告情況，不得隱瞞重大事項(xiàng)的事實(shí)，不得弄虛作假、欺騙組織。

個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告范文總結(jié)篇十三

第一條為進(jìn)一步加強(qiáng)法制化、規(guī)范化、制度化建設(shè)，依據(jù)《基金會(huì)管理?xiàng)l例》和本基金會(huì)《章程》的有關(guān)規(guī)定，特制定本制度。

第二條本基金會(huì)重大事項(xiàng)包括：換屆選舉、變更登記、重大基金的募集與使用、設(shè)立分支機(jī)構(gòu)、創(chuàng)辦實(shí)體、黨組織建設(shè)、突發(fā)事件、涉外交往活動(dòng)及違法受處分等。

第三條本基金會(huì)換屆，須事先將擬任法定代表人及負(fù)責(zé)人候選人名單報(bào)送業(yè)務(wù)主管單位審定；理事會(huì)換屆結(jié)束后30日內(nèi)報(bào)登記管理機(jī)關(guān)備案。

第四條本基金會(huì)名稱(chēng)、住所、宗旨、業(yè)務(wù)范圍、活動(dòng)地域、法定代表人、注冊(cè)資金、業(yè)務(wù)主管單位等發(fā)生變化，應(yīng)事先報(bào)業(yè)務(wù)主管單位審查同意，事后30日內(nèi)向登記管理機(jī)關(guān)申請(qǐng)辦理變更登記手續(xù)。

第五條本基金會(huì)在全國(guó)范圍內(nèi)或國(guó)外公開(kāi)募集基金募集活動(dòng)，應(yīng)當(dāng)在開(kāi)展公開(kāi)募捐活動(dòng)的10日前將募捐方案報(bào)送登記管理機(jī)關(guān)備案。

第六條本基金會(huì)黨的組織形式或黨的負(fù)責(zé)人發(fā)生變更，應(yīng)及時(shí)向上級(jí)黨組織報(bào)告。

第七條設(shè)立分支機(jī)構(gòu)、代表機(jī)構(gòu)或創(chuàng)辦實(shí)體，應(yīng)經(jīng)本基金會(huì)理事會(huì)討論通過(guò)，制作會(huì)議紀(jì)要，妥善保存原始資料。

第八條本基金會(huì)的工作人員、志愿者等參與邪教組織等活動(dòng)的，應(yīng)及時(shí)向登記管理機(jī)關(guān)報(bào)告，并積極協(xié)助有關(guān)部門(mén)查處。

第九條本基金會(huì)發(fā)生人員傷亡、財(cái)產(chǎn)嚴(yán)重受損等突發(fā)事件，應(yīng)及時(shí)向登記管理機(jī)關(guān)報(bào)告。

第十條本基金會(huì)的活動(dòng)因違反有關(guān)國(guó)家法律、法規(guī)，被有關(guān)行政機(jī)關(guān)依法處罰的，應(yīng)在被處罰后一周內(nèi)將有關(guān)情況書(shū)面報(bào)業(yè)務(wù)主管單位和登記管理機(jī)關(guān)。

第十一條本制度由本基金會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

第十二條本制度自理事會(huì)會(huì)議審議通過(guò)后施行。

個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告范文總結(jié)篇十四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):。

我懷著萬(wàn)分懊悔的心情寫(xiě)下這份檢討書(shū)，以此向尊敬的領(lǐng)導(dǎo)們和親愛(ài)的同志們表達(dá)我對(duì)于我名下持有的股票漏報(bào)違規(guī)行為的檢討，這次犯錯(cuò)誤，自己想了很多，反省了很多的事情，自己也很懊悔，很氣自己，也深刻認(rèn)識(shí)到自己所犯錯(cuò)誤，也對(duì)自己所犯的錯(cuò)誤感到羞愧。我知道這些事項(xiàng)的漏報(bào)是不應(yīng)該的。

我深刻的明白，紀(jì)律是一切黨員領(lǐng)導(dǎo)干部行為的基礎(chǔ)，所以組織一直以來(lái)反復(fù)強(qiáng)調(diào)個(gè)人情況上報(bào)制度的重要*。可是我漏報(bào)的行為不光是辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我關(guān)心和栽培，也給我們的組織抹黑了。錯(cuò)就是錯(cuò)，我不想找任何的借口。對(duì)于這次行為，我深知自己影響了集體的形象，影響了組織的整體紀(jì)律。

通過(guò)重新學(xué)習(xí)，我深刻領(lǐng)會(huì)了近年來(lái)領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告制度發(fā)生的一些新的變化，擴(kuò)大了申報(bào)范圍、細(xì)化了申報(bào)事項(xiàng)，尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部持有的股票代碼也要填寫(xiě)，此項(xiàng)制度必定會(huì)成為打擊*、預(yù)防*的有力舉措。之前我對(duì)上級(jí)精神沒(méi)有領(lǐng)會(huì)到，這是對(duì)我的工作將會(huì)是重大的損失和遺憾。

在今后的工作中我會(huì)以此次漏報(bào)事項(xiàng)作為一面鏡子時(shí)時(shí)檢點(diǎn)自己，批評(píng)和教育自己，自覺(jué)接受監(jiān)督。我要知羞而*醒，知羞而奮進(jìn)，亡羊補(bǔ)牢、化羞恥為動(dòng)力，努力學(xué)習(xí)。我也要通過(guò)這次事件，以后工作會(huì)更加認(rèn)真負(fù)責(zé)，兢兢業(yè)業(yè)，我對(duì)此很慚愧。我保*此類(lèi)事情不會(huì)再有第二次發(fā)生。

如今，大錯(cuò)既成，我深深懊悔不已。深刻檢討，認(rèn)為深藏在本人思想中的致命錯(cuò)誤有以下幾點(diǎn):。

1、思想覺(jué)悟不高，對(duì)重要事項(xiàng)重視嚴(yán)重不足。就算是有認(rèn)識(shí)，也沒(méi)能在行動(dòng)上真正實(shí)行起來(lái)。

2、思想覺(jué)悟不高的根本原因是自以為是，沒(méi)有認(rèn)真按照上級(jí)要求去做。

3、平時(shí)對(duì)自己要求懶散，沒(méi)有認(rèn)真將上級(jí)的規(guī)定作為自己的行為準(zhǔn)則。

俗話說(shuō)亡羊補(bǔ)牢為時(shí)未晚，我將在以后的工作中嚴(yán)來(lái)踐行我今天所做下的保*。

請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)看我的實(shí)際表現(xiàn)!

再次誠(chéng)摯向您檢討!