最新聘請臨時教師協(xié)議書(通用8篇)

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聘請臨時教師協(xié)議書篇一

甲方：________(通常為用人學(xué)校)。

法定代表人：____________________。

委托代理人：____________________。

地址：__________________________。

乙方：________(通常為兼課教師)。

居民身份證號碼：________________。

文化程度：______________________。

教師資格證編號：________________。

工作單位：______________________。

家庭住址：______________________。

為合理利用校外優(yōu)質(zhì)師資，解決學(xué)校師資不足的困難，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和教育行政部門的有關(guān)政策規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，就聘任兼課教師達成如下一致意見，自愿簽訂本協(xié)議書并共同遵守。

一、協(xié)議書的期限。

第一條本協(xié)議書期限為____個月。自____年____月____日至____年____月____日有效。

二、工作崗位、工作量與工作形式　。

第二條　乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任________________________工作。

第三條　為不影響乙方在原學(xué)校的教學(xué)工作，甲乙雙方都必須遵守教育行政主管部門關(guān)于教師校外兼課審批程序和工作量的有關(guān)規(guī)定。甲方對乙方實行課時工作制，工作量為每周(月)_______________課時。

第四條　甲乙雙方應(yīng)在不影響乙方在原校的工作的前提下協(xié)商課時安排和工作形式。具體內(nèi)容為：____________________________。

第五條　乙方應(yīng)根據(jù)甲方的合理要求，按時完成教育教學(xué)工作任務(wù)，確保教學(xué)質(zhì)量。

三、工作條件與勞動保護。

第六條　甲方為乙方提供必要的工作條件和教學(xué)用品，建立健全有關(guān)教學(xué)管理和勞動安全衛(wèi)生制度，確保乙方教學(xué)工作的正常安全進行。

第七條　甲方不負(fù)責(zé)提供往返學(xué)校的交通工具，也不負(fù)責(zé)乙方的交通費用。

四、兼課報酬　。

第八條　甲方應(yīng)遵循多勞多得、按勞分配原則，對合同約定的課時按每課時_____元支付給乙方;因特殊情況甲方要求增加的課時，按每課時_______元支付。

五、福利待遇、保險。

第九條　甲方根據(jù)學(xué)校規(guī)章制度為乙方提供以下福利待遇：____________________________。

第十一條　甲方不負(fù)責(zé)給乙方繳納職工養(yǎng)老、醫(yī)療保險、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會保險費用。

六、工作紀(jì)律、獎勵與懲處　。

第十二條　乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行職責(zé)，遵守甲方依法制訂的規(guī)章制度;遵守職業(yè)道德;愛護甲方財產(chǎn);按要求完成教育教學(xué)任務(wù)。

第十三條　甲方負(fù)責(zé)對乙方的工作進行考核。乙方在教育教學(xué)方面成績突出的，甲方按本校專職教師的表彰獎勵標(biāo)準(zhǔn)予以表彰、獎勵。乙方違反勞動紀(jì)律，無故遲到、早退、缺課，甲方可依據(jù)本校的規(guī)章制度，給予批評教育，扣除誤課的課時工資;多次違紀(jì)者，解除本協(xié)議。乙方故意不完成教育教學(xué)任務(wù)給教育教學(xué)工作造成損失或體罰學(xué)生，經(jīng)教育仍不改正或品行不良、侮辱學(xué)生，影響惡劣的，甲方可給予批評教育;仍不改正者，解除本協(xié)議。

七、協(xié)議的變更、解除、終止、續(xù)訂。

第十四條　訂立本協(xié)議所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本協(xié)議應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

第十五條　訂立本協(xié)議的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本協(xié)議相關(guān)內(nèi)容。

第十六條　經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本協(xié)議可以解除。

第十七條　乙方有下列情形之一，甲方可以解除本協(xié)議：

(1)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;。

(3)被撤銷教師資格的;。

(4)被依法追究刑事責(zé)任的。

(1)乙方患病或因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作的;。

(2)乙方不能勝任教學(xué)工作，學(xué)生滿意率達不到60%的。

第二十條　乙方解除本協(xié)議，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。

第二十一條　有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本協(xié)議：

(2)甲方不能按照本協(xié)議規(guī)定支付課時報酬或者提供勞動條件的。

第二十二條　本合同期限屆滿，甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂協(xié)議。

八、經(jīng)濟補償與賠償。

第二十五條　甲方解除本協(xié)議后，未按規(guī)定給予乙方經(jīng)濟補償?shù)?，除全額付給經(jīng)濟補償金外，還須按該經(jīng)濟補償金數(shù)額的50%支付額外經(jīng)濟賠償金。

九、勞務(wù)爭議處理。

第三十條　本協(xié)議未盡事宜雙方協(xié)商解決。

第三十一條　本協(xié)議書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：_____________(蓋章)乙方：_____________(簽字)。

法定代表人：_______(簽字)委托代理人：_______(簽字)。

聘請臨時教師協(xié)議書篇二

一、__________學(xué)校（以下簡稱：甲方）聘__________老師（以下簡稱：乙方）為本校兼課教師。

二、依據(jù)__________縣__________中小學(xué)組織再造與人力規(guī)劃試辦方案要點與__________縣政府非編制內(nèi)員工管理要點訂立本契約。

三、聘雇期間。

__________年__________月__________日至__________年__________月__________日止。

四、工作內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)。

工作項目：__________。

工作單位及地點：__________。

其它臨時交辦事項。__________。

五、聘雇用報酬。

（一）由甲方按月支給酬金__________元整。

（二）由甲方依實際授課節(jié)數(shù)支給每節(jié)課鐘點費__________元整。

七、有下列情形之一者，應(yīng)予解聘。

1.貽誤教學(xué)（公務(wù)），造成過失，導(dǎo)致不良后果者。

2.涉及_____案件，經(jīng)提起公訴者。

3.泄露教師和學(xué)生個人或其家庭之資料者。

4.私自_____或媒介學(xué)生參加校外補習(xí)，及向?qū)W生收取費用及推銷書刊用品者。

5.圖謀不法利益，言行不檢，致嚴(yán)重?fù)p害教師聲譽者。

6.無故曠職者。

7.其它，如違反__________法第__________條所列條款者。

八、乙方如因特別事故，須于聘雇用期滿前先行離職時，應(yīng)于__________個月前提出申請，經(jīng)甲方同意并辦妥離職手續(xù)后，方得終止契約。

九、聘雇用期間于試辦方案停止時，乙方應(yīng)即解雇，并依規(guī)定辦妥離職手續(xù)，不得以任何理由要求留用或救助。

十、因本契約所生之爭訟，甲乙雙方合意以學(xué)校所在地法院為管轄法院。

十一、本契約一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

立合約人。

甲方：__________學(xué)校。

校長：______________。

地址：______________。

乙方：______________。

身份證號：__________。

住址：______________。

_____年_____月____日。

聘請臨時教師協(xié)議書篇三

甲方：________(通常為用人學(xué)校)。

法定代表人：____________________。

委托代理人：____________________。

地址：__________________________。

乙方：________(通常為兼課教師)。

居民身份證號碼：________________。

文化程度：______________________。

教師資格證編號：________________。

工作單位：______________________。

家庭住址：______________________。

為合理利用校外優(yōu)質(zhì)師資，解決學(xué)校師資不足的困難，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和教育行政部門的有關(guān)政策規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，就聘任兼課教師達成如下一致意見，自愿簽訂本協(xié)議書并共同遵守。

一、協(xié)議書的期限。

第一條本協(xié)議書期限為____個月。自____年____月____日至____年____月____日有效。

二、工作崗位、工作量與工作形式。

第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任________________________工作。

第三條為不影響乙方在原學(xué)校的教學(xué)工作，甲乙雙方都必須遵守教育行政主管部門關(guān)于教師校外兼課審批程序和工作量的有關(guān)規(guī)定。

甲方對乙方實行課時工作制，工作量為每周(月)_______________課時。

第四條甲乙雙方應(yīng)在不影響乙方在原校的工作的前提下協(xié)商課時安排和工作形式。具體內(nèi)容為：____________________________。

第五條乙方應(yīng)根據(jù)甲方的合理要求，按時完成教育教學(xué)工作任務(wù)，確保教學(xué)質(zhì)量。

三、工作條件與勞動保護。

第六條甲方為乙方提供必要的工作條件和教學(xué)用品，建立健全有關(guān)教學(xué)管理和勞動安全衛(wèi)生制度，確保乙方教學(xué)工作的正常安全進行。

第七條甲方不負(fù)責(zé)提供往返學(xué)校的交通工具，也不負(fù)責(zé)乙方的交通費用。

四、兼課報酬。

第八條甲方應(yīng)遵循多勞多得、按勞分配原則，對合同約定的課時按每課時_____元支付給乙方;因特殊情況甲方要求增加的課時，按每課時_______元支付。

五、福利待遇、保險。

第九條甲方根據(jù)學(xué)校規(guī)章制度為乙方提供以下福利待遇：____________________________。

第十一條甲方不負(fù)責(zé)給乙方繳納職工養(yǎng)老、醫(yī)療保險、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會保險費用。

六、工作紀(jì)律、獎勵與懲處。

第十二條乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行職責(zé)，遵守甲方依法制訂的規(guī)章制度;遵守職業(yè)道德;愛護甲方財產(chǎn);按要求完成教育教學(xué)任務(wù)。

第十三條甲方負(fù)責(zé)對乙方的工作進行考核。

乙方在教育教學(xué)方面成績突出的，甲方按本校專職教師的表彰獎勵標(biāo)準(zhǔn)予以表彰、獎勵。

乙方違反勞動紀(jì)律，無故遲到、早退、缺課，甲方可依據(jù)本校的規(guī)章制度，給予批評教育，扣除誤課的課時工資;多次違紀(jì)者，解除本協(xié)議。

乙方故意不完成教育教學(xué)任務(wù)給教育教學(xué)工作造成損失或體罰學(xué)生，經(jīng)教育仍不改正或品行不良、侮辱學(xué)生，影響惡劣的，甲方可給予批評教育;仍不改正者，解除本協(xié)議。

七、協(xié)議的變更、解除、終止、續(xù)訂。

第十四條訂立本協(xié)議所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本協(xié)議應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

第十五條訂立本協(xié)議的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本協(xié)議相關(guān)內(nèi)容。

第十六條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本協(xié)議可以解除。

第十七條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本協(xié)議：

(1)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;。

(3)被撤銷教師資格的;。

(4)被依法追究刑事責(zé)任的。

第十八條下列情形之一，甲方可以解除本協(xié)議，但應(yīng)提前30日以書面形式通知乙方：

(1)乙方患病或因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作的;。

(2)乙方不能勝任教學(xué)工作，學(xué)生滿意率達不到60%的。

第十九條甲方辦學(xué)效益極差瀕臨關(guān)閉進行法定整頓期間，經(jīng)向?qū)W校工會或者全體教職員工說明情況，并向教育、勞動行政部門報告后，可以解除本協(xié)議。

第二十條乙方解除本協(xié)議，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。

第二十一條有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本協(xié)議：

(2)甲方不能按照本協(xié)議規(guī)定支付課時報酬或者提供勞動條件的。

第二十二條本合同期限屆滿，甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂協(xié)議。

八、經(jīng)濟補償與賠償。

第二十三條甲方克扣或者無故拖欠乙方課時報酬的，除在規(guī)定的時間內(nèi)支付乙方報酬外，還需加發(fā)相當(dāng)課時報酬25%的經(jīng)濟補償金。

第二十四條乙方因工負(fù)傷，經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)不能從事原工作而解除本合同的，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在甲方兼課期限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于乙方上年月平均課時報酬一個月的經(jīng)濟補償金。

第二十五條甲方解除本協(xié)議后，未按規(guī)定給予乙方經(jīng)濟補償?shù)?，除全額付給經(jīng)濟補償金外，還須按該經(jīng)濟補償金數(shù)額的50%支付額外經(jīng)濟賠償金。

第二十六條支付乙方經(jīng)濟補償時，乙方在甲方工作不滿一年的，按一年的標(biāo)準(zhǔn)支付經(jīng)濟補償金。

第二十七條甲方違反本協(xié)議約定的條件解除協(xié)議或由于甲方的原因訂立無效協(xié)議，給乙方造成損害的，甲方應(yīng)根據(jù)損失程度承擔(dān)賠償責(zé)任。

第二十八條乙方違反本協(xié)議約定的條件解除協(xié)議給甲方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)按損失的程度依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

九、勞務(wù)爭議處理。

第二十九條因履行本協(xié)議發(fā)生的勞動爭議，當(dāng)事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向____________________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

第三十條本協(xié)議未盡事宜雙方協(xié)商解決。

第三十一條本協(xié)議書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：________(蓋章)乙方：___(簽字)。

法定代表人：__(簽字)。

委托代理人：__(簽字)。

________年____________月________________日。

聘請臨時教師協(xié)議書篇四

聘用單位：(甲方)。

聘用對象：(乙方)。

根據(jù)工作需要，甲方同意聘用乙方為臨時代課教師。為了切實維護雙方的權(quán)益，認(rèn)真履行雙方的義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，特簽訂合同如下：

一、聘用期限：

二、工資福利待遇：

1、月基本工資：元。

2、校內(nèi)結(jié)構(gòu)工資及節(jié)日福利：與校內(nèi)公辦教師一視同仁，結(jié)構(gòu)工資經(jīng)考核后按月發(fā)放。

3、年終獎：參照職工，金額由鎮(zhèn)政府決定，經(jīng)考核后發(fā)放。

4、養(yǎng)老保險金：由學(xué)校和本人共同承擔(dān)，其中學(xué)校承擔(dān)30﹪，本人承擔(dān)70﹪。

三、雙方的權(quán)利和義務(wù)：

(一)甲方的權(quán)利和義務(wù)：

1.對乙方進行黨和國家的政策、法規(guī)教育，教育教學(xué)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及輔導(dǎo);。

2.對乙方的工作進行考核、獎懲;。

3.制訂嚴(yán)格的規(guī)章制度規(guī)范乙方;。

4.根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實績決定是否聘用;。

乙方有下列情況之一，甲方有權(quán)隨時解聘乙方;。

(1)乙方違法、違紀(jì)、不遵守學(xué)校規(guī)章制度。

(2)乙方不服從甲方工作安排。

(3)乙方工作隨便，不履行崗位職責(zé)，在校內(nèi)外造成不良影響。

(4)乙方違反教師職業(yè)道德規(guī)范。

(5)乙方知識能力不夠，無法勝任崗位工作。

(二)乙方的權(quán)利和義務(wù)。

2.熱愛教育事業(yè)，嚴(yán)格遵守《師德規(guī)范》，遵紀(jì)守法，不體罰或變相體罰學(xué)生;。

3.服從學(xué)校工作安排，認(rèn)真履行崗位職責(zé);。

4.積極投入教育改革，參與教育實驗工作;。

5.嚴(yán)格執(zhí)行教育六項流程，教育質(zhì)量教好，深受廣大師生及家長的好評;。

6、乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行合同，有權(quán)提出同甲方解除聘用合同。為了確保學(xué)校正常的教學(xué)秩序，乙方須在正式同甲方解除聘用關(guān)系前一個月告知甲方。否則，甲方有權(quán)扣發(fā)乙方的當(dāng)月工資及年終獎金。

四.本合同一式三份，雙方簽字蓋章后有效。

甲方：(蓋章)。

乙方：(簽名)。

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聘請臨時教師協(xié)議書篇五

一、_________培訓(xùn)中心聘請_________籍_________（外文姓名）_________（中文姓名）先生女士小姐為_________語教師，雙方本著友好合作精神，自愿簽訂本合同并保證認(rèn)真履行合同中約定的各項義務(wù)。

二、合同期自________年____月____日起________年____月____日止。

三、受聘方的工作任務(wù)（另附件。

1）。

四、受聘方的薪金按小時計，全部以人民幣支付。

五、社會保險和福利：

1.聘方向受聘方提供意外保險。（另附。

2）。

2.每年聘方向受聘期滿的教師提供一張_________至_________的來回機票（金額不超過人民幣_________元整）或教師憑機票報銷_________元人民幣。

六、聘方的義務(wù)：

1.向受聘方介紹中國有關(guān)法律、法規(guī)和聘方有關(guān)工作制度以及有關(guān)外國專家的管理規(guī)定。

2.對受聘方提供必要的工作條件。

3.對受聘方的工作進行指導(dǎo)、檢查和評估。

4.按時支付受聘方的報酬。

七、受聘方的義務(wù)：

1.遵守中國的法律、法規(guī)，不干預(yù)中國的內(nèi)部事務(wù)。

2.遵守聘方的工作制度和有關(guān)外國專家的管理規(guī)定，接受聘方的工作安排、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、檢查和評估。未經(jīng)聘方同意，不得兼任與聘方無關(guān)的其他勞務(wù)。

3.按期完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

4.遵守中國的宗教政策，不從事與專家身份不符的活動。

5.遵守中國人民的道德規(guī)范和風(fēng)俗習(xí)慣。

八、合同的變更、解除和終止：

1.雙方應(yīng)信守合同，未經(jīng)雙方一致同意，任何一方不得擅自更改、解除和終止合同。

2.經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商同意后，可以變更、解除和終止合同。在未達成一致意見前，仍應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格履行合同。

3.聘放在下述條件下，有權(quán)以書面形式通知受聘方解除合同：

a、受聘方不履行合同或者履行合同義務(wù)不符合約定條件，經(jīng)聘方指出后，仍不改正的。

b、根據(jù)醫(yī)生診斷，受聘放在病假連續(xù)30天不能恢復(fù)正常工作的。

4.受聘方在下述條件下，有權(quán)以書面形式通知聘方解除合同：

a、聘方未經(jīng)合同約定提供受聘方必要的工作條件。

b、聘方未按時支付受聘方報酬。

九、本合同自雙方簽字之日起生效，合同期滿后即自行失效。當(dāng)事人以方要求簽訂新合同，必須在本合同期滿90天前向另一方提出，經(jīng)雙方協(xié)商同意后簽訂新合同。受聘方合同期滿后，在華逗留期間的一切費用自理。

受聘方（簽章）：_________附件附件1：教師職責(zé)。

一、所聘教師應(yīng)能承擔(dān)中心給他安排的全部課程（在中心或在外教授），同時保證不斷提高授課質(zhì)量。

二、教師需遵從中心每周課程安排，每周課時約20節(jié)，但在生源和已開設(shè)班級數(shù)目允許的條件下，可以酌情增加。

三、教師應(yīng)能承擔(dān)一學(xué)期的全部課程（經(jīng)主任同意的特殊安排除外），應(yīng)參加教學(xué)討論會議，必要的話，應(yīng)準(zhǔn)備小測驗及試卷，應(yīng)服從臨時的換課安排。

四、教師僅能在學(xué)期之間及中心的假期間休假。

五、除中心主任預(yù)先同意以外，教師不能在外工作。

六、教師應(yīng)遵守_________培訓(xùn)中心及_________的規(guī)章制度。附件2：關(guān)于_________籍教師的意外保險_________語培訓(xùn)中心將為來中心任教的外籍教師購買_________公司的保險，險種為綜合個人意外保險，年保費約為人民幣_________，具體內(nèi)容如下：意外身體及斷肢_________元人民幣意外醫(yī)療費賠償_________元人民幣公交雙倍賠償_________元人民幣每日住院現(xiàn)金_________元人民幣手術(shù)費保障_________元人民幣_________語中心將承擔(dān)教師保險年保費的30％，其余70％將由教師個人承擔(dān)。

返

聘請臨時教師協(xié)議書篇六

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,簽訂本勞動合同.

第一條勞動合同期限：__________。

第二條工作內(nèi)容及要求：__________。

乙方安排在(后勤)______部門,從事(廚房)工作.甲方可以根據(jù)實際情況,調(diào)整乙方所處的部門,工作任務(wù),工作地等,乙方應(yīng)接受調(diào)整。

乙方須根據(jù)甲方規(guī)定的崗位職責(zé)和要求，按時，按質(zhì)，按量完成本職工作.

第三條勞動報酬及支付方式。

1、每月工資_____元,按自然月以現(xiàn)金方式支付.不足一月的工作日按日工資標(biāo)準(zhǔn)補發(fā)。

2、一年三節(jié)(端午、中秋、春節(jié))福利發(fā)放按教師一半(或略高于一半)對待。

第四條社會保險。

經(jīng)甲乙雙方反復(fù)協(xié)商,甲方遵照國家和地方的相關(guān)規(guī)定以按靈活就業(yè)的方式為乙方在勞動合同關(guān)系維系期間辦理社會保險.具體辦理的原則以乙方簽訂的_______為依據(jù)。

第五條勞動紀(jì)律。

甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的法律,法規(guī),規(guī)章和政策.乙方必須遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。

第六條勞動合同的解除。

1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同：

2、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同。

在試用期間被證明不符合錄用條件的;。

嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方依法制定的規(guī)章制度的;。

嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;。

3、具有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同。

在試用期內(nèi)。

甲方以暴力，威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;。

甲方未按勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;。

4、因其它法律規(guī)定解除勞動合同，須提前一周書面通知對方;。

5、一方解除勞動合同，須提交相關(guān)證明材料，說明理由，并向?qū)Ψ綍嫠瓦_解除勞動合同通知書。

第七條故意或者重大過失責(zé)任保證;。

如因乙方故意或者重大過失導(dǎo)致甲方發(fā)生經(jīng)濟損失，則乙方必須盡責(zé)處理善后事宜，挽回相應(yīng)經(jīng)濟損失。甲方可以根據(jù)損失的大小及乙方的態(tài)度進行相應(yīng)的處罰。

在本條事項未完全處理完畢之前，乙方不得擅自單方終止與甲方的勞動關(guān)系。原勞動合同期屆滿的，則相應(yīng)順延到本條事項處理完畢。

第八條其他事項。

1、甲方依法制定的規(guī)章制度、員工守則為本合同的附件。與本合同具有同等法律效力。

2、在體制允許范圍內(nèi)，甲方必須保證乙方享有與公辦老師同等的政治待遇與民主權(quán)利。

3、乙方在工作期間享有適當(dāng)?shù)母＠?具體見行政辦公會討論記錄)。

4、甲方有權(quán)對乙方的工作，依據(jù)學(xué)校相關(guān)制度進行考核評價，以決定是否續(xù)聘、隨時解聘和扣發(fā)獎金。

5、乙方享受的工資待遇只在合同履行期間，甲方提供給乙方的工資按單位月計算，超出的工作日按日工資標(biāo)準(zhǔn)補發(fā)。

6、乙方必須服從學(xué)校的分工，并自覺遵守學(xué)校的規(guī)章制度保證工作任務(wù)的落實。出色的完成本職工作。并接受學(xué)校的管理和考核。對于臨時性或突擊性工作任務(wù)不能抵觸。

7、甲方有權(quán)根據(jù)學(xué)校的發(fā)展、人員配置等情況，對聘用人員進行人員調(diào)整、變動或競崗。

8、本合同自雙方簽字并加蓋公章后即具法律效力。合同文本一式二份，雙方各執(zhí)一份。

乙方：__________。

_____年_____月____日。

聘請臨時教師協(xié)議書篇七

根據(jù)民辦非企業(yè)單位用人辦法的有關(guān)規(guī)定，甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本聘用合同。

第一條聘用合同期限本聘用合同期限為自年月至年月。

第二條聘用崗位及其職責(zé)要求。

（一）甲方根據(jù)工作需要及乙方所具備的工作能力，聘用乙方為我園班的帶班幼兒教師，在聘用期內(nèi)，甲方也可以根據(jù)工作需要，征得乙方同意，調(diào)整乙方工作崗位。

（二）負(fù)責(zé)本班的教育和保育工作，結(jié)合本班實際，制定班級工作計劃，教育教學(xué)計劃，并認(rèn)真執(zhí)行。

（三）服從園長安排，發(fā)揮團隊精神，積極主動與本園教師團結(jié)合作，確實作好本班教育保育及生活護理工作。

（四）對幼兒態(tài)度和藹可親，做到愛心、耐心、關(guān)心、熱心、細(xì)心，隨時維護幼兒在園內(nèi)的健康與安全及輔導(dǎo)幼兒的身心發(fā)展與個別差異。

（五）嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園的作息制度，認(rèn)真安排好幼兒一日生活，做到動靜交替，手腦并用，確保幼兒戶外活動時間及游戲時間。

（六）做好家訪工作，利用業(yè)余時間到幼兒家中進行家訪，了解幼兒與家長的需求，指導(dǎo)家長科學(xué)育兒。

（七）堅持正面教育的原則，尊重幼兒，積極啟發(fā)誘導(dǎo)，嚴(yán)禁體罰和變相體罰幼兒。

（八）認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力鉆研業(yè)務(wù)，積極參加教研活動及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，積極制作教具，玩具搞好本班的環(huán)境創(chuàng)設(shè)與制作。

（九）積極參加并完成園方安排的各種活動。

（十）乙方必須身體健康，無任何傳染病。

（十一）乙方必須嚴(yán)格遵守各項安全操作規(guī)程，保護自己，責(zé)任自負(fù)。

第三條工作報酬。

（一）甲方根據(jù)乙方工作崗位及完成工作任務(wù)的情況，以貨幣形式按月支付乙方每月元的固定工資，意外傷害保險每月元。

（二）享有園方給予各種獎勵。〈具體見我園獎懲制度〉。

（三）經(jīng)甲、乙方協(xié)商約定，甲方不承擔(dān)乙方的養(yǎng)老保險。

第四條聘用合同的終止與解除。

（一）聘用期間乙方觸犯法律，法規(guī)時本合同自行終止。

（二）聘用期間，如乙方違反園務(wù)制度，或嚴(yán)重失職，造成安全事故，甲方有權(quán)在聘用期內(nèi)解除合同，并提前一個星期通知乙方。

（三）乙方如因病或因事不能完成工作任務(wù)時，甲方解除本合同。

（四）因行業(yè)及特殊性，乙方不得在學(xué)期中途提出解除合同，如違反賠甲方違約金元。

（五）如乙方在試用期滿后，不能勝任所聘崗位，本合同終止。

（一）本合同有規(guī)定按規(guī)定辦，沒規(guī)定的按甲、乙雙方協(xié)商約定。

（二）甲、乙雙方都必須嚴(yán)格履行本合同。

（三）本合同一式兩份，甲、乙雙方各持一份。

甲方代表：乙方：

聘請臨時教師協(xié)議書篇八

甲方(聘用單位)：

乙方(被聘用職工)：

為滿足幼兒園教育教學(xué)的需要，促進幼兒健康成長和幼兒素質(zhì)的全面提高，板橋鎮(zhèn)竹坪中心小學(xué)臨時聘請幼兒園任課教師(兼保育員)，經(jīng)雙方協(xié)商達成以下協(xié)議。

1、遵守國家法律法規(guī)和教師職業(yè)道德規(guī)范，教書育人，為人師表，服從幼兒園工作安排，全面履行教師職責(zé)。

2、努力學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)，勤奮工作，促進幼兒全面素質(zhì)的提高。

3、負(fù)責(zé)幼兒的安全，做好幼兒保育工作，促進幼兒健康成長。

4、合同期滿，與幼兒園自行解除聘用合同，不與單位發(fā)生任何糾紛(包括保險和工資待遇等)。

1、按實際工作時間(每月25天)，每天40元，每月支付給聘請教師(保育員)1000元勞務(wù)費(含“五金”)，即每學(xué)期5000.00元。

2、為聘請教師提供基本的住宿條件。

本聘請合同為期為一學(xué)期，根據(jù)需要，以后還需聘請，續(xù)簽合同，若因國家政策等原因造成幼兒園不收費用或生源銳減，合同一并解除。

本合同自簽字之日起生效。

甲方：

乙方：

____年_____月_____日：