涉密人員定期復(fù)審報(bào)告范文范本 涉密人員定期復(fù)查(二篇)

報(bào)告，漢語詞語，公文的一種格式，是指對(duì)上級(jí)有所陳請(qǐng)或匯報(bào)時(shí)所作的口頭或書面的陳述。報(bào)告的格式和要求是什么樣的呢？下面是小編為大家整理的報(bào)告范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

2023年涉密人員定期復(fù)審報(bào)告范文范本一

乙方：

甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》、《中華人民共和國民法典》、《x有限公司勞動(dòng)合同》以及國家、地方政府有關(guān)規(guī)定，鑒于乙方在甲方任職，并將獲得甲方支付的相應(yīng)報(bào)酬，雙方當(dāng)事人就乙方在任職期間及離職以后保守甲方商業(yè)秘密有關(guān)事項(xiàng)，在遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則下，達(dá)成如下協(xié)議：

第一條：乙方工作地點(diǎn)：，該地點(diǎn)是甲方直接管理單位。

第二條：乙方必須遵守甲方的各項(xiàng)管理規(guī)定、崗位職責(zé)、行業(yè)規(guī)定和職業(yè)操守，保守公司的商業(yè)秘密。

第三條：乙方必須維護(hù)甲方的品牌形象，不允許做有損甲方品牌形象的行為。

第四條：乙方在甲方工作期間，乙方要求解除勞動(dòng)合同之后，乙方第一個(gè)月與最后一個(gè)月工資將在離職半年后，甲方將自動(dòng)打至乙方賬號(hào)。

第五條：乙方解除勞動(dòng)合同半年內(nèi)，不得從事同行業(yè)的崗位工作，否則扣除2個(gè)月工資，并追究其民事責(zé)任的權(quán)利。

第六條：保密內(nèi)容：以下為甲、乙雙方約定的保密內(nèi)容：

1.甲方的交易秘密，包括商品產(chǎn)、供、銷渠道，客戶名單，買賣意向，成交或商談的價(jià)格，商品性能、質(zhì)量、數(shù)量、交貨日期;

2.甲方的經(jīng)營秘密，包括經(jīng)營方針，投資決策意向，產(chǎn)品服務(wù)定價(jià)，市場(chǎng)分析;

3.甲方的管理秘密，包括財(cái)務(wù)資料、人事資料、工資薪酬資料、物流資料、客戶資料;

4.甲方的技術(shù)秘密，包括所有產(chǎn)品設(shè)計(jì)、產(chǎn)品圖紙、生產(chǎn)模具、工程設(shè)計(jì)圖、制造技術(shù)、計(jì)算機(jī)程序、技術(shù)數(shù)據(jù)、專業(yè)技術(shù)、科研成果。

5.甲方的產(chǎn)品秘密，包括公司各種產(chǎn)品。

6.其他應(yīng)當(dāng)保密的內(nèi)容。

第七條：乙方在甲方工作期間，執(zhí)行采購工作崗位的保密要求：

1.遵守公司采購制度和崗位職業(yè)道德;

2.不得泄露供應(yīng)商的資料和信息，不得泄露公司的物品采購量及采購渠道;

3.定期接受財(cái)務(wù)核查。

第八條：乙方在勞動(dòng)合同簽訂之期前和勞動(dòng)合同履行中甲方已有的或產(chǎn)生的商業(yè)秘密屬于保密范圍。

第九條：因履行勞動(dòng)合同約定條件發(fā)生變化，乙方要求解除勞動(dòng)合同必須以書面形式提前2個(gè)月通知甲方，由甲方采取保密措施，安排乙方脫離涉密崗位;乙方應(yīng)完整辦妥涉密資料的交接工作。

第十條：勞動(dòng)合同解除或期滿終止后，乙方必須信守本協(xié)議，不損害甲方利益。

第十一條：在勞動(dòng)合同期內(nèi)，乙方違反此協(xié)議，雖未造成甲方經(jīng)濟(jì)損失，甲方有權(quán)調(diào)離乙方涉密崗位，并扣發(fā)一千元的薪酬，并予以行政處分。

第十二條：在勞動(dòng)合同期內(nèi)，乙方違反此協(xié)議，造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的，甲方可以予以乙方除名的行政處罰，并扣發(fā)相應(yīng)薪酬，訴至人民法院追加經(jīng)濟(jì)損失賠償，構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)，依法追究乙方刑事責(zé)任。

第十三條：在勞動(dòng)合同履行結(jié)束后，乙方違反此協(xié)議，造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的，甲方保留訴至人民法院追求其民事責(zé)任的權(quán)利。

第十四條：再次協(xié)議的履行過程中出現(xiàn)糾紛，雙方協(xié)商解決，如協(xié)商不成的可向甲方所在地勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提出訴訟。

第十五條：本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。

代表人：

年月日

乙方：

年月日

2023年涉密人員定期復(fù)審報(bào)告范文范本二

甲方：__________ 乙方：__________

法定代表人：__________ 身份證：__________

住所：__________

為規(guī)范甲乙雙方的勞動(dòng)關(guān)系特制定本協(xié)議,此協(xié)議與甲乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同具有同等的法律效力,雙方承諾共同遵守,具體條款如下：

前言：

鑒于乙方意識(shí)到,其擔(dān)任的職務(wù)涉及公司的業(yè)務(wù)信息和技術(shù)信息而這些業(yè)務(wù)信息和技術(shù)信息屬于保密性質(zhì),是公司的財(cái)產(chǎn),且將會(huì)在其履行職務(wù)的過程中不時(shí)地向其透露;

鑒于乙方承認(rèn)，向公司現(xiàn)在或潛在的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手披露任何這些保密信息，將會(huì)導(dǎo)致公司處于一個(gè)非常不利的競(jìng)爭(zhēng)地位，并將會(huì)損害公司的業(yè)務(wù);

鑒于乙方在甲方任職，并獲得甲方支付的相應(yīng)報(bào)酬，雙方當(dāng)事人就乙方在任職期間及離職以后保守甲方商業(yè)秘密的有關(guān)事項(xiàng)，訂定下列條款共同遵守：

定義：

本協(xié)議所稱保密信息，是指不為公眾所知悉，能為公司帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并被甲方采取了保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息，包括但不限于：

1. 甲方的交易秘密，包括交易渠道，客戶名單，買賣意向，成交或商談的價(jià)格，商品性能、質(zhì)量、數(shù)量、交貨日期;

2. 甲方的經(jīng)營秘密，包括經(jīng)營方針，投資決策意向，產(chǎn)品服務(wù)定價(jià)，市場(chǎng)分析，廣告策略;

3. 甲方的管理秘密，包括財(cái)務(wù)資料、人事資料、工資薪酬資料、物流資料;

4. 甲方的技術(shù)秘密，包括產(chǎn)品設(shè)計(jì)、技術(shù)方案、計(jì)算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)庫、技術(shù)報(bào)告、技術(shù)文檔、相關(guān)的函電，專利技術(shù);

上述保密信息是屬于公司專有或公司保密的，被視為保密信息，而不論其是否由公司擁有或開發(fā)。

(一) 乙方的保密義務(wù)包括：

1.不披露或使用信息;如果公司有明示的任何授權(quán)，僅在授權(quán)程度和范圍內(nèi)披露或使用;

2.進(jìn)行合理注意，保證信息不被披露或使用;

3.未經(jīng)公司授權(quán)，乙方不得不正當(dāng)獲得公司秘密。

4. 雙方解除或終止勞動(dòng)合同后，乙方不得私自使用或者向第三方公開甲方所擁有的未被公眾知悉的商業(yè)秘密;

5. 雙方協(xié)定競(jìng)業(yè)限制期的，解除或終止勞動(dòng)合同后，在競(jìng)業(yè)限制期內(nèi)乙方不得到生產(chǎn)同類或經(jīng)營同類業(yè)務(wù)且有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他用人單位任職，也不得自己生產(chǎn)與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的同類產(chǎn)品或經(jīng)營同類業(yè)務(wù);

6. 乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，防止泄露甲方的商業(yè)秘密;

7. 乙方離職之后仍對(duì)其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息，承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù)，而無論乙方因何種原因離職。

8. 乙方承諾，在為甲方履行職務(wù)時(shí)，不得擅自使用任何屬于他人的商業(yè)秘密，亦不得擅自實(shí)施可能侵犯他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)的行為。

若乙方違反上述承諾而導(dǎo)致甲方遭受第三方的侵僅指控時(shí)，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)甲方為應(yīng)訴而支付的一切費(fèi)用;甲方因此而承擔(dān)侵權(quán)賠償責(zé)任的，有權(quán)向乙方追償。上述應(yīng)訴費(fèi)用和侵權(quán)賠償可以從乙方的工資報(bào)酬中扣除。

9. 乙方在履行職務(wù)時(shí)，按照甲方的明確要求或者為了完成甲方明確交付的具體工作任務(wù)必然導(dǎo)致侵犯他人商業(yè)秘密或者知識(shí)產(chǎn)權(quán)的，若甲方遭受第三方的侵權(quán)指控，應(yīng)訴費(fèi)用和侵權(quán)賠償不得由乙方承擔(dān)或部分承擔(dān)。

10. 乙方承諾，其在甲方任職期間，非經(jīng)甲方事先同意，不在與甲方生產(chǎn)、經(jīng)營同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體內(nèi)擔(dān)任任何職務(wù)，包括但不限于股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、代理人、顧問等等。

11. 乙方應(yīng)當(dāng)于離職時(shí)，或者于甲方提出請(qǐng)求時(shí)，返還全部屬于甲方的財(cái)物，包括記載著甲方秘密信息的一切載體(文件、資料、圖表、筆記、報(bào)告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器)。

12. 在其任職于公司期間及其后兩年，乙方同意，其將不會(huì)指示、引誘、鼓勵(lì)或以其他方式促成公司的任何其他管理人員或者雇員終止與公司的雇傭關(guān)系。但在任職公司期間為履行其職責(zé)而采取的行動(dòng)除外。

(二) 脫密期限

1. 因履行勞動(dòng)合同約定條件發(fā)生變化，乙方要求解除勞動(dòng)合同的必須以書面形式提前_____月通知甲方，提前期即為脫密期限，由甲方采取脫密措施，安排乙方脫離涉密崗位;乙方應(yīng)完整辦妥涉秘資料的交接工作;

2. 勞動(dòng)合同終止雙方無意續(xù)簽的，乙方必須以書面形式提前_____月通知對(duì)方，提前期即為脫密期限，由甲方采取脫密措施，安排乙方脫離涉密崗位;乙方應(yīng)該接受甲方的工作安排并完整辦妥涉秘資料的交接工作;

(三)違約責(zé)任：

1. 在勞動(dòng)合同期內(nèi)，乙方違反此協(xié)議，雖未造成甲方經(jīng)濟(jì)損失，但給甲方正常生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)帶來麻煩的，甲方有權(quán)調(diào)離乙方涉密崗位，并有權(quán)解除乙方的勞動(dòng)合同;

2. 在勞動(dòng)合同期內(nèi)，乙方違反此協(xié)議，造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)一次性向甲方支付其年收入

3倍的違約金，違約金不能代替賠償損失，但可以從損失額中抵扣;甲方可解除乙方的勞動(dòng)合同;

(四)補(bǔ)償：

鑒于本協(xié)議雙方已經(jīng)認(rèn)識(shí)到，乙方如遵守本協(xié)議之上所有條款，將會(huì)受到一定的損失，且該損失有一定的不可預(yù)見性及非甲方之主要收入;并鑒于甲方在支付乙方的工資報(bào)酬時(shí)，已考慮了乙方離職后需要承擔(dān)的保密義務(wù)，故而無須在乙方離職時(shí)另外支付保密費(fèi)。

(五)生效：

本合同自雙方簽字或蓋章完成之日起生效。

(六)本合同如與雙方以前的口頭或書面協(xié)議有抵觸，以本合同為準(zhǔn)。本合同的修改必須采用雙方同意的書面形式。

(以下無正文)

甲方：_______________ 乙方：_______________

法定代表人：_______________

_____年_____月_____日 _____年_____月_____日