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辭去副職申請書簡短篇一
尊敬的上級領導:
現在呈現在您們面前的是我的辭去職務的申請書。
首先感謝領導們對我的信任。根據***號文件我于***年*月*日擔任副院長至今,在這1年多的時間里,我得到了一個能充分展示自己才華的工作平臺;其次感謝各位領導對我在工作上的嚴格要求和教誨。剛走上副院長職務的時候,我曾經十分自信,相信自己能夠完成領導賦予的使命。但經過這一年來的工作,我發(fā)現自己的魄力、能力、精力等各方面的不足,無法完成領導的任務,也辜負了領導的信任,再此我表示深深的歉意,也希望能夠得到領導的諒解。提及辭去現職務的原因,具體如下:
一、個人魄力不足。作為一個分管臨床工作的領導,我個人認為應當擁有十足的魄力,才能帶領醫(yī)院職工更好更快的發(fā)展,但是實踐證明本人在魄力上有很大的欠缺。比如在臨床工作的指導上,我無法很好的指導他們***由于臨床管理工作的特殊性,相關知識必須掌握扎實,而本人由于脫離臨床工作后,相關業(yè)務能力逐漸下降***。在他們工作不努力時不能批評他們并要求他們干好工作,無法將自己的想法貫徹落實到各科室的具體工作中;在管理骨干上,存在畏難情緒,無法深入的批評、教育他們,導致多方面的陋習難以改善。遇到醫(yī)療糾紛的處理時,感覺壓力巨大,無法很好的與患方溝通,導致事件的處理達不到最佳結果。
二、工作能力不足。在走上分管崗位之前,我從事相關管理崗位,也學到了很多的知識,我本以為自己完全有能力勝任分管崗位,但任何事情只有自己去做了之后才知道自己到底有沒有這個能力。在走上分管臨床工作的崗位之后,我完全失去了自己的方向,不知道該如何開展工作,工作起來也是越來越沒有信心。比如來院就診患者無法提高,醫(yī)院住院患者不斷下降的時候毫無辦法,只能干著急;臨床醫(yī)生的外出進修學習由于醫(yī)生缺乏,無法有效安排相關崗位的頂換工作而遲遲無法實施,醫(yī)療技術便無法提高。對于諸多的問題,個人實在沒有能力解決,因此,我覺得自己在管理能力上還有很大的欠缺。當然,這個問題并不一定通過自身的業(yè)務學習就能解決,是自身的一個限度問題。
三、目前心態(tài)對工作無益。在工作做不出成績,家中瑣事過多的情況下,我原本想抱著“對工作無所謂”的態(tài)度繼續(xù)擔任此職位,后來仔細想想,這樣做的話,不僅是對自己的不負責任,更是對醫(yī)院的不負責任,本著對此崗位負責的態(tài)度,我覺得還是有必要讓出此職位,讓更有能力的人來擔任此職務,才能更好的促進生產的發(fā)展。
我做事一貫堅持有始有終,副院長的相關事宜我將處理到***年*月**日,***年*月*日起不再處理,辭去“***醫(yī)院副院長”職務后,我會重新調整自己,希望院領導能夠讓我回到臨床崗位,發(fā)揮我的優(yōu)勢。作為一名臨床主治醫(yī)師,我將重新學習,以一名普通醫(yī)務工作者的態(tài)度,朝著“優(yōu)秀醫(yī)務工作者”的目標邁進,真正的用自己的長處服務患者。
最后,我表示萬分的抱歉。請原諒我未能順利地完成組織交給的這項任務,無法在這個崗位上做出應有的成績,沒有為醫(yī)院的發(fā)展做出好的貢獻,有負您們的信任,有負您們的關心,有負您們的支持。非常感謝領導對我的培養(yǎng)及信任。懇請領導給予批準,謝謝!
敬禮!
辭去副職申請書簡短篇二
尊敬的領導:
您好!
我很抱歉在醫(yī)院事務繁忙之時辭職。20xx年xx月xx日我來到xx醫(yī)院,正式成為xx醫(yī)院的一員。截止到今天,已然過去了xx月。在這段時間,和很多優(yōu)秀的人成為同事,讓我受益匪淺,并且我相信在將來也一定會深深的影響我,我誠摯的感謝大家,感謝這個企業(yè)中的每一位,因為你們讓我成長!
由于我個人的原因。經過深思熟慮地考慮,還是決定辭去xx護士長職務。
對于由此為醫(yī)院造成的不便,我深感抱歉。但同時也希望醫(yī)院能體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準為盼。
此致
敬禮!
辭職人:xxxx
時間:xx
辭去副職申請書簡短篇三
尊敬的醫(yī)院領導:
我很遺憾在這個時候向醫(yī)院提出辭職,我來醫(yī)院也3年了,對醫(yī)院以人為本、體恤下屬,特別是對我們基層監(jiān)管員的照顧讓我頗為感動,讓我一度有著找到了依靠的感覺,而今醫(yī)院正值用人之際,業(yè)務發(fā)展迅速,但是由于個人方面的一些問題,本人確實是不得已而為之,由此給醫(yī)院帶來的不便還望能夠諒解!
我考慮在此辭呈遞交之后的兩周內離開醫(yī)院,這樣您將有時間尋找合適人選來填補因我離職而造成的空缺,同時我也能夠協助您對新人進行入職培訓,使他盡快熟悉工作。能為醫(yī)院效力的日子不多了,我一定會站好自己最后一班崗,與新人做好交接工作,盡力讓項目做到平穩(wěn)過渡!
此致
敬禮!
xxx
20xx年x月xx日
辭去副職申請書簡短篇四
尊敬的主管:
由于父親現年五十三歲,于x年患半身不遂病,衣食不能自理。我于20xx年結婚,愛人在家務農,現有個兒子,由于我在外地工作,家中照顧老人、教養(yǎng)子女和輕重家務勞動都由愛人一人擔負,她長期操勞,累得難以支持了。
對于我現在手頭上的研發(fā)工作,希望領導能夠盡快安排人員進行交接工作。我也希望研究所領導能夠批準我的辭職。
此致
敬禮!
申請人:xx
20xx年x月x日
辭去副職申請書簡短篇五
尊敬的公司領導:
您們好!
很遺憾我這天要辭職了。感謝公司一向以來對我的`信任和關照,個性感謝公司給予我發(fā)揮個人優(yōu)勢的平臺。但因為我個人身體原因,我很遺憾地在那里向公司提交辭職。
我保證,本人離職后絕不做出任何有損公司利益的事,也不向外透露任何公司內部的狀況。我衷心祝愿公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!祝愿公司領導及各位同事工作順利!
此致
敬禮!
xxx。
20xx年x月x日。
辭去副職申請書簡短篇六
尊敬的領導:
您好!
感謝你們這么多年來在工作和生活上對我的指導和幫助,更感謝你們對我無微不至的照顧和給予我的信任。在公司工作了x年,x年里有我所有的青春和所有的美好時光,現在要離開它,說心里話十分不情愿,但是我卻不得不對她說再見,這是為了我的身體、我的家人、為了公司的的明天更美好!
x年前的x月,我有幸的成為公司的一名員工。我先后從事過開票、收款、出納、銷售會計、原料成本會計、以及現在的`財務經理工作崗位,在每一個工作崗位上我都任勞任怨、兢兢業(yè)業(yè)地完成領導交給我的所有任務,并得到了各級領導的好評。
雖然我在公司工作了x年,所有的業(yè)務也都很熟悉,但我仍然只懂得做賬和公司的會計核算,對于公司的管理、市場信息、原料行情、宏觀的、微觀的等等一系列作為一個管理者應該具備的知識和技能我都沒有;雖然我在做報表,可是我卻常常記不住公司的經營指標;我想象以前一樣做好自己的本職工作,可是常常覺得時間不夠、力不從心。結果是因為身體不好,工作沒有做好,做細,管理也沒有到位?,F在公司財務部的同事們都能勝任她們自己的工作,作為一個財務人員,我盡到了我的職責。我也可以問心無愧地離開了。
各位領導,雖然我不是一個優(yōu)秀的財務人員,可你們可以找很多很多比我優(yōu)秀的財務人員,但是我的媽媽只有我一個女兒,我的女兒只有我一個媽媽,我的丈夫只有我一個妻子。為他們,也為了我自己,同時更為了公司的發(fā)展進步,特向公司申請辭職,希望領導批準為謝!
此致
敬禮!
20xx年x月x日。
辭去副職申請書簡短篇七
尊敬的x總經理:
自20xx年x月入職以來,我一直很享受這份財務出納的工作。同時,我和各部門對接工作也合作的很愉快開心!
時光如水,歲月如梭。轉眼三年過去了,在x(公司名)的三年工作中,讓我成長了許多,首先感謝我的主管x(某人)對我工作中的高度信任、辛苦栽培及無限包容。對我生活中的關心、照顧和引導,讓我除了在專業(yè)知識和工作上有所收獲,在生活和育兒方面也有所提高。感謝子總對我的寬容和照顧。也感謝各位同事給予我的友善幫助和無數的關心,讓我平安順利的度過了從懷孕到生育這個對于女同志來說最困難的過渡時期!
其實,此時此刻,千萬句的感謝都難以言表我的這份感恩之心??傊?,路在腳下!可是路也在前方!感恩公司這個平臺,讓我們相聚在此,三年的時間,這只是人生旅程的一段路,有你們這幫樂觀向上團結的兄弟姐妹們相伴,我沒曾寂寞無助過。
相逢是首歌!我們舉杯同唱過!可是,離別,總是心里有一種酸酸的味道!不過,這三年的深情厚誼注定了我們會是一生的好姐妹!好朋友!今天的別離,也是為了我們明天更好的常相聚!常來常往!!
由于個人職業(yè)規(guī)劃和一些現實因素,經過慎重考慮之后我最終選擇了向公司提出辭職申請,并希望于x月22日正式離職,在此,我也為我走后留下來的工作又重新需要x(某人)和x(某人)來承接深表歉意!
希望公司對我的申請予以考慮并批準為盼!
辭去副職申請書簡短篇八
尊敬的公司領導:
感謝您在百忙之余閱讀我的辭職申請書!經過幾度的慎重考慮,和內心的掙扎、我決定上交這封無奈的辭職申請書,重新定位我的生活狀態(tài)。
首先要感謝的是這一個多月工作以及來培養(yǎng)我、幫助我,支持我的各級領導和兄弟姐妹們,這份感情是無法用言語來表達的。經過一個多月工作的磨練,這段美好的歡樂時光深深地印入了我的心里,暫且不談成敗得失,起碼和兄弟姐妹們相處是真誠,沒有任何戒心的。
忙完了當自己靜下來的時候,常常會想這樣一個問題自己到世上走這一遭,自己能做什么?自己是什么?又能帶走什么?你為什么活著?你活著有意思嗎?這也許就是我的人生態(tài)度:雖不盡如人意,但求無愧于我心。
每當獨自伴著燭燈深埋在寂靜的深夜,自己就會回顧自己這一生的點滴,然后是長長的失眠相伴,但愿伴著落葉隕落時,希望自己不會后悔?;蛟S可笑、或許可悲,或許無知、或許無聊,但這是我作出辭職的依據。
該如何正確定位我的人生目標呢?至剛進入學校的時候就開始考慮這個問題了,隨著時間的推移,問題迎刃而解。首先是家人的支持,其次是兄弟姐妹們的鼓勵,再次是選對反向。然后心中應有一個自己向往的岸。不經歷風雨,怎么見彩虹?年輕是需要付出代價的,年輕是有希望的,年輕是銳氣的,希望當我老的時候還能笑看這一切!
昨日,xxxx機構招聘講師助理,我經面試后以被成功錄用,xx年xx月xx日將赴xx任職,人不怕辛苦,就怕找不到方向,我覺得哪里更適合我,因為從小就有個夢想成為一個演講家,以前雖然想但是總找不到機會,現在有這么好的一次機會我不想放棄,同時也希望公司給以我這次機會。
至xx年xx月xx日到今在一個多月的學習時間公司教會了我好多東西,由于我自身有很多不足的地方需要改進,我想要成為一名合格的服務員我自身存在很大的缺陷。加之我對酒吧的夜生活很不適應,所以想出來外面學習一段時間后在重返公司,初進公司時,你們也曾說過有一個月的試用期,若不適應便可批準退出,誠信應是一個公司之魂,還望您能實現。
若您給以批準,望xx月xx日可退出離開公司。感謝所有培養(yǎng)我、支持我的人,感謝所有愛我、恨我的人!
此致
敬禮!
辭職人:xx。
20xx年xx月xx日。
辭去副職申請書簡短篇九
尊敬的校領導:
您好!近期,我的內心一直十分忐忑,想提及此事,又難以啟齒。但經過多日的仔細思考,我還是決定遞上此份申請,向領導表明我的心意,我申請辭去伙食科副科長職務。
剛擔任伙食科副科長的時候,我曾經十分自信,相信自己能夠做好這項工作,順利的將伙食科帶上一個新的臺階,但經過這三年來的實踐,我發(fā)現自己的魄力、能力、精力等各方面的不足充分暴露出來,無法勝任伙食科工作,也辜負了領導的信任,在此我表示深深的歉意,也希望能夠得到領導的諒解。提及辭去現職務的原因,具體如下:
一、個人魄力不夠。作為公共衛(wèi)生科主任,我個人認為應當擁有十足的魄力和完美的人格,才能促進公共衛(wèi)生工作更快的發(fā)展,但是實踐證明本人在魄力上有很大的欠缺,無法很好的指導他們、督促他們、幫助他們,更何況性格存在缺陷,到夏蔚上班四年多,頭三年沒與同事吵過一次架,到現在能一年與同事吵兩次架,可見我的素質非常一般,已經退變到不可理喻的地步,不能為科室人員帶一個好頭,不能起到一個合格科室負責人應有的作用。
定通過自身的成長就能解決,是自身的一個限度問題。
三、個人精力不足。家庭和個人的種種瑣事讓我無法全身心的投入到工作之中,雖說作為一名黨員,應該嚴格要求自己,向先進黨員同志學習,有“舍小家,顧大家”的情懷,但面對家人的期待和質疑,我無法將“工作忙”作為置身事外的理由,今后還得為家中之事不斷傷神,畢竟人的精力是有限的,所以不得不作出此決定。
四、目前心態(tài)對工作無益。在工作做不出成績,家中瑣事過多的情況下,我原本想抱著“對工作無所謂”的態(tài)度繼續(xù)擔任此職位,后來仔細想想,這樣做的話,不僅是對自己的不負責任,更是對工作的不負責任,本著對此崗位負責的態(tài)度,我覺得還是有必要讓出此職位,讓更有能力的人來擔任此職務,對能者也是一種鼓勵,從而更好的促進公共衛(wèi)生工作的發(fā)展。
到上級領導的批評,故此特向領導提出辭去公共衛(wèi)生科主任職務,但這并不代表著我不愛這所醫(yī)院,不關心這所醫(yī)院,畢竟我已把醫(yī)院當做自己的家,我將以自己有限的精力投入到工作之中,為醫(yī)院的發(fā)展貢獻自己的綿薄之力。
感謝領導的信任,請領導批準!
申請人:劉鵬
年月日
辭去副職申請書簡短篇十
尊敬的公司領導:
您好!十分感謝您給了我在公司工作的'機會以及在工作期間給我的幫忙和關懷!由于某些個人原因,這天我在那里提出辭職。
想了好久也不明白什么時候遞交辭職書適宜,這天最后傳到您的手中,感激大話一大堆,真心感謝xxx給我的機遇和挑戰(zhàn)!
此致
敬禮!
xxx。
20xx年x月x日。
辭去副職申請書簡短篇十一
尊敬的校領導:
您好!近期,我的內心一直十分忐忑,想提及此事,又難以啟齒。但經過多日的仔細思考,我還是決定遞上此份申請,向領導表明我的心意,我申請辭去伙食科副科長職務。
剛擔任伙食科副科長的時候,我曾經十分自信,相信自己能夠做好這項工作,順利的將伙食科帶上一個新的臺階,但經過這三年來的實踐,我發(fā)現自己的魄力、能力、精力等各方面的不足充分暴露出來,無法勝任伙食科工作,也辜負了領導的信任,在此我表示深深的歉意,也希望能夠得到領導的諒解。提及辭去現職務的原因,具體如下:
一、個人魄力不夠。作為公共衛(wèi)生科主任,我個人認為應當擁有十足的魄力和完美的人格,才能促進公共衛(wèi)生工作更快的發(fā)展,但是實踐證明本人在魄力上有很大的欠缺,無法很好的指導他們、督促他們、幫助他們,更何況性格存在缺陷,到夏蔚上班四年多,頭三年沒與同事吵過一次架,到現在能一年與同事吵兩次架,可見我的素質非常一般,已經退變到不可理喻的地步,不能為科室人員帶一個好頭,不能起到一個合格科室負責人應有的作用。
定通過自身的成長就能解決,是自身的一個限度問題。
三、個人精力不足。家庭和個人的種種瑣事讓我無法全身心的投入到工作之中,雖說作為一名黨員,應該嚴格要求自己,向先進黨員同志學習,有“舍小家,顧大家”的情懷,但面對家人的期待和質疑,我無法將“工作忙”作為置身事外的理由,今后還得為家中之事不斷傷神,畢竟人的精力是有限的,所以不得不作出此決定。
四、目前心態(tài)對工作無益。在工作做不出成績,家中瑣事過多的情況下,我原本想抱著“對工作無所謂”的態(tài)度繼續(xù)擔任此職位,后來仔細想想,這樣做的話,不僅是對自己的不負責任,更是對工作的不負責任,本著對此崗位負責的態(tài)度,我覺得還是有必要讓出此職位,讓更有能力的人來擔任此職務,對能者也是一種鼓勵,從而更好的促進公共衛(wèi)生工作的發(fā)展。
到上級領導的批評,故此特向領導提出辭去公共衛(wèi)生科主任職務,但這并不代表著我不愛這所醫(yī)院,不關心這所醫(yī)院,畢竟我已把醫(yī)院當做自己的家,我將以自己有限的精力投入到工作之中,為醫(yī)院的發(fā)展貢獻自己的綿薄之力。
感謝領導的信任,請領導批準!
文檔為doc格式。
辭去副職申請書簡短篇十二
自20xx年xx月入職以來,我一直都很享受這份工作,感謝各位領導對我的信任、栽培及包容,也感謝各位同事給予的幫助和關心。在過去的時間里,利用機構給予的良好學習時間,學習了一些新的東西來充實了自己,并增加自己的一些知識和實踐經驗。我對于機構的照顧表示真心的感謝!當然,我也自認為自己在這的工作中做出了自己的努力。
但因為xx的理由,我最終選擇了向機構提出辭職申請,并希望能于今年月日正式離職。希望領導能早日找到合適的人手接替我的工作,我會盡力配合做好交接工作,保證業(yè)務的正常運作,對機構,對用人單位盡好最后的責任。
希望機構對我的申請予以考慮并批準。
此致
敬禮!
申請人:
20xx年xx月xx日。
辭去副職申請書簡短篇十三
尊敬的領導:
感謝車間領導對我的信任!在這工作有六年了,現任輪輞副班長兼職團支部書記,任團支部書記四年,輪輞副班長也有一年了,學到了很多知識,也學會了做事先做人的道理。在此期間自學讀完了大學企業(yè)管理專業(yè),為了適應企業(yè)現代化管理,學習了計算機,現在已通過了國家職業(yè)資格四級的考試。非常感激車間給予了我這樣的機會學習。雖然在輪輞線的管理和調整已經基本掌握,但因各種原因,我決定向車間領導申請,辭去輪輞副班長兼職團支部書記職務。提出辭職我想了很久,要在車間自我提升及成長為獨擋一面的能手,是我一直向往的,但現在的環(huán)境下可能很難。我和班長的性格大家也應該都有所了解,在一起合作,工作很難開展。現在班長和我的工作方法、工作態(tài)度大有分歧。工作上沒有溝通,班組管理現在很混亂,也談不上管理,不知道班長是想從管理中抓生產還是從生產中抓管理,可現在兩項都沒有成績。現在的工作壓力很大,班長把很多自己份內的工作安排到我身上,不去做,影響了團結,去做的太多,自己太疲憊了。自己在二零零五年對焊崗位上因疲勞過度得了腰間盤突出,身體不是很好,現在很難在全心的工作。
我也意識到了自己的個性,。雖然我的觀念是:人需要不斷的發(fā)展、進步、完善。我也一直在努力改變,變得適應環(huán)境,以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得現在我還繼續(xù)在這個位置不會給班組帶來更好的成績。如果班組班長的思想不統一,很難成為優(yōu)秀的班組,介此,不如我主動離開,讓他自由的發(fā)展。
我提交這份辭職報告以后,我還會不斷的學習,充實自己。我的工作崗位請領導分配,我一定會盡自己的最大努力,做好應該做的事。另外,希望領導批準,其實,離開這個副班長職務我很舍不得,原因自不用說明。謝謝!
申請人:
申請日期:
辭去副職申請書簡短篇十四
尊敬的院領導:
您好!
近期,我的內心一直十分忐忑,想提及此事,又難以啟齒。但經過多日的仔細思考,我還是決定遞上此份申請,向領導表明我的心意,我申請辭去公共衛(wèi)生科主任***一體化主任可以忽略不計我可以全當沒有過***。
剛擔任公共衛(wèi)生科主任的時候,我曾經十分自信,相信自己能夠做好這項工作,順利的將公共衛(wèi)生服務帶上一個新的臺階,但經過這兩年來的實踐,我發(fā)現自己的魄力、能力、精力等各方面的不足充分暴露出來,無法勝任公共衛(wèi)生工作,也辜負了領導的信任,在此我表示深深的歉意,也希望能夠得到領導的諒解。提及辭去現職務的原因,具體如下:
一、個人魄力不夠。作為公共衛(wèi)生科主任,我個人認為應當擁有十足的魄力和完美的人格,才能促進公共衛(wèi)生工作更快的發(fā)展,但是實踐證明本人在魄力上有很大的欠缺,無法很好的指導他們、督促他們、幫助他們,更何況性格存在缺陷,到夏蔚上班四年多,頭三年沒與同事吵過一次架,到現在能一年與同事吵兩次架,可見我的素質非常一般,已經退變到不可理喻的地步,不能為科室人員帶一個好頭,不能起到一個合格科室負責人應有的作用。
二、工作能力不足。在走上公共衛(wèi)生崗位之前,我從事辦公室工作,也學到了很多的知識,我本以為自己完全有能力勝任公共衛(wèi)生崗位,但任何事情只有自己去做了之后才知道自己到底有沒有這個本事。在走上公共衛(wèi)生崗位之后,我完全失去了自己的方向,不知道該如何開展工作,工作起來也是越來越沒有信心,特別是領導讓我干一體化辦公室主任后,讓自己變得更加茫然,根本不知道一體化辦公室主任是干什么的,更談不上開展工作,何必為了一個虛名,惶惶不可終日。因此,我覺得自己在能力上還有很大的欠缺,這個問題并不一定通過自身的成長就能解決,是自身的一個限度問題。
三、個人精力不足。家庭和個人的種種瑣事讓我無法全身心的投入到工作之中,雖說作為一名黨員,應該嚴格要求自己,向先進黨員同志學習,有“舍小家,顧大家”的情懷,但面對家人的期待和質疑,我無法將“工作忙”作為置身事外的理由,今后還得為家中之事不斷傷神,畢竟人的精力是有限的,所以不得不作出此決定。
四、目前心態(tài)對工作無益。在工作做不出成績,家中瑣事過多的情況下,我原本想抱著“對工作無所謂”的態(tài)度繼續(xù)擔任此職位,后來仔細想想,這樣做的話,不僅是對自己的不負責任,更是對工作的不負責任,本著對此崗位負責的態(tài)度,我覺得還是有必要讓出此職位,讓更有能力的人來擔任此職務,對能者也是一種鼓勵,從而更好的促進公共衛(wèi)生工作的發(fā)展。
寫上以上四點理由,可能領導會認為是我自己在找借口,但我個人覺得我確實不適合此崗位。自己也覺得慚愧和內疚,辜負了領導的期望,但我更不想看到領導失望的眼神,不想領導因為我的工作不行而受到上級領導的批評,故此特向領導提出辭去公共衛(wèi)生科主任職務,但這并不代表著我不愛這所醫(yī)院,不關心這所醫(yī)院,畢竟我已把醫(yī)院當做自己的家,我將以自己有限的精力投入到工作之中,為醫(yī)院的發(fā)展貢獻自己的綿薄之力。
感謝領導的信任,請領導批準!
此致
敬禮!
xxx
20xx年x月x日
辭去副職申請書簡短篇十五
尊敬的x總:
您好!感謝您抽出時間閱覽我的辭職報告,為此我深感歉意!
承蒙您的信任,給了我到本工廠工作的機會,非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環(huán)境中工作和學習,讓我在幾個崗位上都得到了非常大的鍛煉,不止是我自己很多人都看在眼里,公司給予我太多太多的無形財富了。在這里,我有我的認真負責,也有我的消極任性。一路走來,點點滴滴烙入腦海深處。因為要感激很多人,感激我的領導、感激那些與我朝夕相處患難與共的同事。是他們一直用一顆寬容的`心,開導我、鼓勵我、培養(yǎng)我。真的很感激這里所有的人容忍了沖動而暴躁的我!
提出辭職我想了很久很久,這么好的機會我都這樣放棄,我自己內心都很惱火:我真是一個不懂珍惜的人。其實,選擇離開真的是非常不舍,因為一些個人原因,個人的工作能力有限,而公司就像高速列車不斷向前進,我卻停滯不前。俗話說“學無止境”,人是需要不斷發(fā)展、進步、完善的。我也一直在努力改變,變得適應環(huán)境,以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破,而且重復性的工作讓我產生了一些惰性??紤]了很久,我想我是需要去充充電,在有限的生命里盡量多學點知識,不讓若干年后白發(fā)蒼蒼的自己后悔年輕時的無知。
在未離開崗位之前,我一定會盡自己的職責,做好應該做的事。最后,希望公司的業(yè)績一如既往一路飆升,越走越順!領導及各位同仁工作順利,幸??鞓?
此致
敬禮!
xxx。
20xx年xx月xx日。
辭去副職申請書簡短篇十六
敬重的領導:
您好!
作業(yè)近x年來,發(fā)現自己在作業(yè)、日子中,所學常識還有許多短缺,現已不能適應社會發(fā)展的需求,因而巴望回到學校,持續(xù)進修。通過慎重考慮之后,特此提出請求:我自愿請求辭去在xxx的全部職務,敬請同意。
在xxx近x年的時間里,我有幸得到了單位歷屆領導及搭檔們的傾慕輔導及熱情幫忙。作業(yè)上,我學到了許多名貴的科研經歷和實踐技術,對科研作業(yè)有了大致的了解。日子上,得到各級領導與搭檔們的照顧與幫忙;思想上,得到領導與搭檔們的輔導與幫忙,有了更老練與深入的人生觀。這近四年多的作業(yè)經歷將是我往后學習作業(yè)中的第一筆名貴的財富。
在這里,特別感謝yyy(xxx的上級單位)a主任、b主任、c主任在曩昔的作業(yè)、日子中給予的大力扶持與幫忙。特別感謝xxxz主任在xxx近二年來的照顧、輔導以及對我的信賴和在人生道路上對我的指引。感謝一切給予過我?guī)兔Φ拇顧n們。
望領導同意我的請求,并請幫忙處理相關離任手續(xù),在正式脫離之前我將仔細持續(xù)做好現在的每一項作業(yè)。
祝您身體健康,工作順心。并祝yyy、xxx工作蓬勃發(fā)展。
此致
敬禮!
辭去職務請求人:
20xx年9月2日
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