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公司榮譽(yù)喜報(bào)文案范文如何寫(xiě) 公司表彰文案(六篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-01-14 02:38:48 頁(yè)碼:14
公司榮譽(yù)喜報(bào)文案范文如何寫(xiě) 公司表彰文案(六篇)
2023-01-14 02:38:48    小編:ZTFB

每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫(xiě)一篇文章。寫(xiě)作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。那么我們?cè)撊绾螌?xiě)一篇較為完美的范文呢?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,希望能夠幫助到大家,我們一起來(lái)看一看吧。

關(guān)于公司榮譽(yù)喜報(bào)文案范文如何寫(xiě)一

大家早上好!

首先,我非常感謝人保財(cái)險(xiǎn)___分公司為我們提供的這次寶貴的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)!我相信這次培訓(xùn)對(duì)我的人生是無(wú)價(jià)的財(cái)富。我會(huì)珍惜這次同學(xué)之間相處機(jī)會(huì),珍惜這次名師輔導(dǎo)的機(jī)會(huì)。

有關(guān)專(zhuān)家統(tǒng)計(jì):人的一生大約有三分之一的時(shí)間是在接受教育。而事實(shí)證明,人只有在不斷接受教育才能不斷進(jìn)步,才能發(fā)展生存下去,才能不斷創(chuàng)造人生的輝煌。加入到人保財(cái)險(xiǎn)這個(gè)團(tuán)體中我會(huì)加倍努力地學(xué)習(xí),不懂就問(wèn)、不會(huì)就學(xué)、發(fā)揚(yáng)“釘子”精神,抓緊一切時(shí)間弄懂、吃透所有“條款”,并將它們爛熟于心,做到“腿勤、嘴勤、心誠(chéng)”。

營(yíng)銷(xiāo)大師里維特曾說(shuō):“未來(lái)競(jìng)爭(zhēng)的關(guān)鍵,不在于工廠能生產(chǎn)什么產(chǎn)品,而在于產(chǎn)品能提供多少附加值。在所有形式的商務(wù)活動(dòng)中,服務(wù)已經(jīng)成為產(chǎn)生差異性的至關(guān)重要的競(jìng)爭(zhēng)手段,它提供了形成巨大競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的潛力,服務(wù)代表了一個(gè)重大的潛在利用區(qū)域。因此,在這次培訓(xùn)過(guò)程中,我們應(yīng)更好地學(xué)習(xí)如何服務(wù)保戶,只有把服務(wù)做好了,才能使我們的事業(yè)不斷發(fā)展壯大。

社會(huì)上的行業(yè)有許多種,就保險(xiǎn)公司也有許多家,我之所以選擇我們?nèi)吮X?cái)險(xiǎn),自然有我的理由。

首先,人保財(cái)險(xiǎn)具有網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢(shì)。機(jī)動(dòng)車(chē)輛保險(xiǎn)流動(dòng)性大,地域廣闊,中國(guó)人保特有的機(jī)構(gòu)網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢(shì)是其他主體及外資保險(xiǎn)公司所不具備的。利用機(jī)構(gòu)網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢(shì),實(shí)行異地出險(xiǎn)代查勘、代定損,方便客戶,贏得市場(chǎng),人保的網(wǎng)絡(luò)優(yōu))勢(shì)得天獨(dú)厚。其次,人保財(cái)險(xiǎn)具有專(zhuān)業(yè)化隊(duì)伍優(yōu)勢(shì)。人保財(cái)險(xiǎn)幾十年經(jīng)營(yíng)造就了大批專(zhuān)業(yè)化隊(duì)伍。這支隊(duì)伍有著豐富的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)和較高的管理技能,是人保公司寶貴的財(cái)富。這支隊(duì)伍是高學(xué)歷高素質(zhì)等引進(jìn)人才所不能代替和比擬的更是其他競(jìng)爭(zhēng)主體所不具備的。再次,人保財(cái)險(xiǎn)具有客戶資源優(yōu)勢(shì)。中國(guó)人保占有市場(chǎng)0.7以上的份額,有的省份在0.8以上。有著較深厚的客戶資源。特別是車(chē)險(xiǎn)客戶資源,因?yàn)檐?chē)險(xiǎn)是與人們生活息息相關(guān)的一個(gè)險(xiǎn)種,通過(guò)車(chē)險(xiǎn)險(xiǎn)種優(yōu)勢(shì)的服務(wù)一方面提高社會(huì)信譽(yù),穩(wěn)定客戶,另一重要方面還能夠通過(guò)車(chē)險(xiǎn)出險(xiǎn)服務(wù)帶動(dòng)其他險(xiǎn)種的發(fā)展。最后,人保財(cái)險(xiǎn)還具有品牌優(yōu)勢(shì)。近幾年來(lái)人們的品牌意識(shí)越來(lái)越重,我們的服務(wù)也講品牌,與共和國(guó)一同成長(zhǎng)的中國(guó)人保,擁有遍及全國(guó)4000多個(gè)分支機(jī)構(gòu),6.8萬(wàn)名員工,經(jīng)營(yíng)近800種保險(xiǎn)險(xiǎn)種,是中國(guó)歷史上最為悠久,規(guī)模最大的財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司,品牌無(wú)形資產(chǎn)對(duì)人保財(cái)險(xiǎn)帶來(lái)的商機(jī)是無(wú)限的。

既然人保財(cái)險(xiǎn)有如此多的優(yōu)勢(shì),新加入到我們這個(gè)集體中的伙伴們,請(qǐng)相信自己的選擇吧。在今后的日子里讓我們虛心向老員工學(xué)習(xí),努力提高自己的展業(yè)水平,為人保財(cái)險(xiǎn)貢獻(xiàn)出全部的青春、智慧和力量。

因?yàn)閻?ài),人生變得偉大,不再寒冷;因?yàn)閻?ài)的付出,才有豐富的人生感悟,我們會(huì)一步步走向成功,因?yàn)槲覀優(yōu)槌晒Χ鴣?lái),我們是最棒的,因?yàn)槭澜缟现挥歇?dú)一無(wú)二的自己,請(qǐng)相信自己吧!

最后,預(yù)祝這次培訓(xùn)會(huì)圓滿成功!

關(guān)于公司榮譽(yù)喜報(bào)文案范文如何寫(xiě)二

尊敬的老師、同學(xué)們:

大家好!今天我要演講的題目是《微笑的力量》。

著名詩(shī)人施皮特勒曾經(jīng)說(shuō)過(guò):“微笑是具有多重意義的語(yǔ)言?!钡拇_,微笑是一種世界共同的語(yǔ)言,它以自己獨(dú)特的方式表達(dá)出許許多多美好的內(nèi)涵——寬容、關(guān)切、熱情、智慧……;

正如語(yǔ)言有著其無(wú)法形容的魅力一般,微笑具有無(wú)法估計(jì)的偉大力量。中國(guó)體操運(yùn)動(dòng)員桑蘭在面對(duì)意外受傷這一致命的打擊時(shí),仍然保持微笑,沒(méi)有放棄,也因此她獲得了人們的尊重與贊許。由此可見(jiàn),微笑能使人活得更好,它讓經(jīng)歷挫折的人不至于喪失活下去的信心與勇氣,這便是它的力量。

微笑的力量能夠使人擁有一種樂(lè)觀從容的態(tài)度。霍尼茲決恩在ckn鋼鐵公司擔(dān)任常務(wù)經(jīng)理時(shí),正值70年代的經(jīng)濟(jì)危機(jī),當(dāng)時(shí)公司沒(méi)有形成整體,管理雜亂無(wú)章,但他仍然微笑著樂(lè)觀面對(duì),大膽地為公司做了幾項(xiàng)非常棒的決策,使公司順利度過(guò)難關(guān)。后來(lái),英國(guó)出現(xiàn)了工業(yè)衰退的先兆,然而,在霍尼茲決恩的樂(lè)觀面對(duì)下,公司安然無(wú)恙,最終成為世界聞名的鋼鐵公司??梢?jiàn),霍尼茲決恩的成功,不僅僅是其能力的高低,更重要的是他的微笑——他的微笑,帶給了整個(gè)公司以樂(lè)觀向上的頑強(qiáng)生命力。

微笑的力量也能夠使人擁有一種“退一步海闊天空”的寬廣胸懷。東海廣且深,由卑下百川;五岳雖高大,不逆垢與塵?!睘槿颂幨?,最重要的一點(diǎn),就是要學(xué)會(huì)接納。當(dāng)今社會(huì),多多少少會(huì)有些讓人覺(jué)得無(wú)法容忍的事物,然而,我們要是想更好地活下去,就必須微笑面對(duì)這些事物,接納這些事物。韓信少年時(shí)代受到了屠戶之子的“胯下之辱”,但他卻沒(méi)有“免冠徒跣,以頭搶地耳”,或是“士可殺不可辱”,而是在人們的嘲笑聲中站了起來(lái),微笑著走了,后來(lái)他成了一位大將,而他竟然不計(jì)前嫌,量才而用,任命那位侮辱過(guò)他的屠戶之子當(dāng)將領(lǐng)。這是多么偉大的舉動(dòng)啊!正是由于微笑的力量,韓信對(duì)于常人眼中最無(wú)法容忍的事情都以寬廣的胸懷對(duì)之,何愁不成大器也?

除此之外,微笑的力量更能使人擁有一種精神境界,一種超脫塵雜,領(lǐng)悟靜中旨趣,并與知己心靈相通的藝術(shù)境界。微笑的境界,有著“談笑有鴻儒,往來(lái)無(wú)白丁”般的淵博,“采菊東籬下,悠然見(jiàn)南山”般的高雅。在日本的”茶道””花道”中,微笑是其重要的前提。因此你總可以看到,品茶的人面帶微笑而知識(shí)淵博,賞花的人面帶微笑而莊重高雅。這便是微笑的力量使人擁有的精神境界與藝術(shù)境界。以這種微笑的境界面對(duì)生活,則生活處處都是光明的,處處都充滿充滿藝術(shù)。

西方有句名言:“一個(gè)人只有只有懂得用微笑作為語(yǔ)言,才能擔(dān)當(dāng)重任”。微笑的力量使人擁有了一種樂(lè)觀從容的態(tài)度,一種寬廣的胸懷,一種偉大的精神境界。同學(xué)們,讓我們學(xué)會(huì)微笑吧,讓微笑給與我們不斷進(jìn)步的力量!

謝謝大家!

關(guān)于公司榮譽(yù)喜報(bào)文案范文如何寫(xiě)三

甲方:________________

乙方:________________

甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,現(xiàn)就以下問(wèn)題達(dá)成如下協(xié)議,供甲、乙雙方共同遵守執(zhí)行。

一、乙方________年________月________日與甲方簽訂的保安服務(wù)合同,該服務(wù)合同期限為_(kāi)_______年________月________日至________年________月________日。現(xiàn)經(jīng)雙方友好協(xié)商,雙方同意不再續(xù)訂服務(wù)合同,并于________年________月________日________時(shí)終止該服務(wù)合同,雙方之前的服務(wù)關(guān)系終止。

二、根據(jù)《保安服務(wù)合同書(shū)》及雙方協(xié)商約定,甲方一次性付清乙方剩余服務(wù)費(fèi),合同簽訂之日起,乙方不再享受甲方服務(wù)費(fèi)支付。

三、《保安服務(wù)合同書(shū)》終止后,乙方應(yīng)于________年________月________日前將所有工作辦理好交接手續(xù),包括乙方掌握和使用的公司一切文件、資料、信息、數(shù)據(jù)、 圖表、工作記錄,包括電子文檔及有關(guān)物品等向甲方移交清楚;同時(shí)交接經(jīng)手過(guò)的工作事項(xiàng)。

四、具體程序:乙方整理好應(yīng)該移交的各項(xiàng)資料,對(duì)未了事項(xiàng)和遺留問(wèn)題要寫(xiě)出書(shū)面說(shuō)明材料。編制移交清單,列明移交的資料和物品等內(nèi)容,甲乙雙方簽字確認(rèn)。

五、簽訂本合同后,甲乙雙方不因服務(wù)關(guān)系的解除或終止引起任何訴訟。除本協(xié)議書(shū)約定外,甲、乙雙方基于勞動(dòng)關(guān)系所產(chǎn)生的其它一切權(quán)利義務(wù)均已了結(jié),甲、乙不存在任何爭(zhēng)議。此后乙方無(wú)權(quán)以任何理由向甲方主張任何權(quán)利或提出任何要求。

六、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽名(蓋章)后生效,一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí) 一份,均具同等法律效力。

甲方(簽章)________________ 乙方(蓋章)________________

甲方代表人:________________ 乙方代表人:________________

________年________月________日

關(guān)于公司榮譽(yù)喜報(bào)文案范文如何寫(xiě)四

甲方:________________

乙方:________________

一、甲方為籌集________工程建設(shè)資金,經(jīng)國(guó)務(wù)院證券管理部門(mén)同意,決定在_______年____月____日至_______年 ____月____日,由________證券公司承銷(xiāo),向社會(huì)發(fā)行公司債券________元,期限____年,年利____%,到期本利一并還清,不計(jì)復(fù)利,逾期不計(jì)利。

甲方保證本次發(fā)行公司債券手續(xù)合法,發(fā)行工作能如期完成,如因手續(xù)不合法或發(fā)行工作不能如期完成時(shí),乙方有權(quán)請(qǐng)求甲方賠償損失。

二、乙方愿就本次發(fā)行充任甲方保證人,當(dāng)甲方不能如期償還本息時(shí),乙方代甲方償還。乙方保證責(zé)任為不可撤銷(xiāo)責(zé)任。

乙方不履行保證義務(wù)時(shí),甲方有權(quán)要求乙方賠償損失。

三、乙方代甲方支付公司債券本息后,有權(quán)要求甲方于乙方付清本息日起____月內(nèi),償還乙方代付本息總額并按月息____%利率加算利息,甲方遲延償還時(shí),應(yīng)按每日____‰比例,另向乙方償還遲延利息。

四、公司債券償還期屆至____月前,甲方應(yīng)向乙方通報(bào)自己償還能力。甲方逾期不通報(bào),致乙方不能代償時(shí),應(yīng)賠償乙方因此而遭受的損失。

五、甲方如期通報(bào)后,乙方應(yīng)作好代償準(zhǔn)備。乙方不能如期如數(shù)代償時(shí),甲方有權(quán)要求乙方賠償因此而造成的損失。

六、本合同未盡事項(xiàng),由甲乙雙方在不妨害公司債權(quán)人前提下,協(xié)商解決。

七、乙方同意甲方將本合同(本合同主要條款)寫(xiě)入其公司債券募集辦法。

八、甲乙某一方違約時(shí),另一方應(yīng)向____仲裁委員會(huì)請(qǐng)求仲裁(或向___________人民法院起訴)。

九、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份為憑。

甲方(章) _________________ 乙方(章) _________________

董事長(zhǎng)(簽名)______________ 董事長(zhǎng)(簽名) _____________

___________年________月________日于_______________________地

關(guān)于公司榮譽(yù)喜報(bào)文案范文如何寫(xiě)五

公司從成立以來(lái)已經(jīng)慢慢走向正軌,在傳統(tǒng)佳節(jié)即將來(lái)臨之際,通過(guò)舉辦公司年會(huì),總結(jié)一年來(lái)的成績(jī)與不足,在年會(huì)上向員工傳達(dá)下一年的工作目標(biāo)及戰(zhàn)略思想。通過(guò)年會(huì)的活動(dòng),為員工提供一個(gè)展示自我的平臺(tái),拉近上下級(jí)之間的溝通,增強(qiáng)企業(yè)凝聚力,促進(jìn)良好企業(yè)文化的形成。

尾牙活動(dòng)時(shí)間:20xx年1月x日____:__——____:__時(shí);

其中:晚宴時(shí)間:____:__——____:__時(shí);

晚會(huì)時(shí)間:____:__——____:__時(shí)。

1、總指揮:

2、特邀嘉賓:

3、副總指揮:

4、尾牙晚宴組組長(zhǎng):負(fù)責(zé)監(jiān)督及實(shí)施尾牙晚宴相關(guān)準(zhǔn)備工作;

5、晚會(huì)節(jié)目組組長(zhǎng):__________,負(fù)責(zé)組織及準(zhǔn)備聯(lián)歡晚會(huì)節(jié)目相關(guān)工作;

6、抽獎(jiǎng)活動(dòng)組組長(zhǎng):__________,負(fù)責(zé)策劃及準(zhǔn)備抽獎(jiǎng)活動(dòng)相關(guān)工作;

7、現(xiàn)場(chǎng)布置組組長(zhǎng):__________,負(fù)責(zé)舞臺(tái)搭建及現(xiàn)場(chǎng)布景相關(guān)工作;

8、嘉賓接待組組長(zhǎng):__________,負(fù)責(zé)尾牙活動(dòng)時(shí)廠商的接待工作;

9、后勤服務(wù)組組長(zhǎng):__________,負(fù)責(zé)尾牙活動(dòng)的所有后勤準(zhǔn)備及后勤服務(wù)工作。

1、晚宴菜肴的準(zhǔn)備:

①、確定外包或廚房自備;

②、外包金額預(yù)訂為:約_________元/桌,共計(jì)____菜+____湯(___葷___素);

③、參照20xx年人數(shù)比例(預(yù)計(jì)年底人數(shù)為450人,減少1/6請(qǐng)假人數(shù)的比例),預(yù)計(jì)今年尾牙活動(dòng)參予人數(shù)約360人~400人,供應(yīng)商及佳賓預(yù)計(jì)約30人,共計(jì)預(yù)訂約40桌至45桌(以10人/桌為標(biāo)準(zhǔn));

2、飲料、糖果的準(zhǔn)備:

①、每桌準(zhǔn)備兩瓶500ml汽水、糖果1斤、桔子2斤;

②、按男生比例(目前男生比例為總?cè)藬?shù)的65%)每人訂購(gòu)1瓶啤酒,預(yù)計(jì)待購(gòu)280瓶,且另備120瓶備用。

3、晚宴人數(shù)的統(tǒng)計(jì):

①、目前預(yù)估人數(shù)為380人~420人,準(zhǔn)確人數(shù)由人事課于尾牙活動(dòng)時(shí)間提前10天進(jìn)行統(tǒng)計(jì)(含特邀佳賓、員工親屬、客戶及供應(yīng)商人員);

②、準(zhǔn)確人數(shù)由人事課即時(shí)通知其他各

組負(fù)責(zé)人及相關(guān)工作人員。

4、人員座位的安排;

①、根據(jù)部門(mén)人員集中、干部員工穿插、男女人數(shù)協(xié)調(diào)的原則安排人員座位;

②、每桌選取一名負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)抽取桌號(hào)、協(xié)調(diào)飲酒量、帶動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)氣氛及避免發(fā)生異常沖突事件。

1、晚會(huì)節(jié)目的準(zhǔn)備:

①、節(jié)目征集日期:12月1日至12月10日————由人事課協(xié)助通知、匯簽聯(lián)絡(luò)單;

②、節(jié)目篩選日期:12月12日至12月15日———按演唱、舞蹈、雜藝分別進(jìn)行篩選;

③、節(jié)目編排日期:12月16日至12月20日———節(jié)目單編排;

④、初次排練日期:元月5日——————————初次簡(jiǎn)易排練;

⑤、再次彩排日期:元月日——————————第二次正式性著裝彩排。

2、晚會(huì)主持人:

①、晚會(huì)主持人:________、________、________、________;

②、主持人須負(fù)責(zé)開(kāi)幕詞、畢幕詞的準(zhǔn)備,以及晚會(huì)氣氛的烘托、時(shí)間的控制、節(jié)目的協(xié)調(diào)等。

3、節(jié)目篩選與編排的要點(diǎn):

①、節(jié)目篩選的原則:積極健康、喜慶歡快、內(nèi)涵豐富;

②、節(jié)目編排的原則:節(jié)目、游戲、抽獎(jiǎng)三項(xiàng)活動(dòng)有秩序地進(jìn)行,演唱、舞蹈、雜藝三類(lèi)型式互相穿插編排;

4、道具的準(zhǔn)備:

①、初次排練后,由節(jié)目組統(tǒng)計(jì)各節(jié)目道具的需求,并填寫(xiě)《請(qǐng)購(gòu)單》遞交資材課總務(wù)采購(gòu)進(jìn)行采購(gòu)或租借;

②、所有外購(gòu)道具由節(jié)目組妥善保管及記錄,尾牙活動(dòng)后移交總務(wù)倉(cāng)保管。

5、晚會(huì)化妝:

①、節(jié)目組需自行組織2~4名化妝人員,于晚會(huì)當(dāng)晚為演出者化妝;

②、所需化妝品須提前開(kāi)據(jù)清單填寫(xiě)《請(qǐng)購(gòu)單》交由資材課進(jìn)行采購(gòu)。

1、獎(jiǎng)品及獎(jiǎng)金贊助的聯(lián)絡(luò):由資材課協(xié)助進(jìn)行,于元月初發(fā)出邀請(qǐng)函,邀請(qǐng)公司供應(yīng)商進(jìn)行贊助,并電話聯(lián)絡(luò)及時(shí)跟催。

2、獎(jiǎng)品及獎(jiǎng)金的統(tǒng)計(jì):

①、由行政部協(xié)助進(jìn)行,凡收到的贊助獎(jiǎng)金暫存于財(cái)務(wù)課,收到的贊助獎(jiǎng)品由行政助理統(tǒng)一保管、編號(hào)、記錄;

②、尾牙活動(dòng)當(dāng)日下午由后勤組協(xié)助運(yùn)送至活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng),置放于舞臺(tái)前方。

3、抽獎(jiǎng)活動(dòng)的策劃

①、抽獎(jiǎng)的方式:抽獎(jiǎng)活動(dòng)穿插與聯(lián)歡晚會(huì)內(nèi),由公司領(lǐng)導(dǎo)抽取正卷并公布號(hào)碼,中獎(jiǎng)人員憑副卷上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)(詳細(xì)參照20xx年尾牙活

動(dòng)抽獎(jiǎng)方式)。

②、抽獎(jiǎng)的秩序:抽獎(jiǎng)由小獎(jiǎng)至大獎(jiǎng)進(jìn)行抽取;

③、獎(jiǎng)品等級(jí)的設(shè)置:獎(jiǎng)品的收編截止于尾牙活動(dòng)前三天,由抽獎(jiǎng)組根據(jù)獎(jiǎng)

品的預(yù)估金額進(jìn)行等級(jí)的劃分,并插入現(xiàn)金獎(jiǎng)的設(shè)置。

4、抽獎(jiǎng)箱及獎(jiǎng)卷的準(zhǔn)備:

①、抽獎(jiǎng)箱延用去年獎(jiǎng)箱;

②、獎(jiǎng)卷延用去年格式,分正卷、副卷,加蓋人事章;

③、獎(jiǎng)卷副卷于尾牙活動(dòng)前一天經(jīng)各部門(mén)主管公證后發(fā)放,正卷于尾牙活動(dòng)當(dāng)日下午由抽獎(jiǎng)組組織各部門(mén)人員進(jìn)行公證后封入抽獎(jiǎng)箱,保存至總經(jīng)理辦公室。

5、紅包的統(tǒng)計(jì)及準(zhǔn)備:

①、統(tǒng)計(jì)紅包的數(shù)量,包括獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置的紅包、工作人員的紅包(含主持人、演出人員、化妝人員、各組工作人員紅包);

②、開(kāi)據(jù)聯(lián)絡(luò)單經(jīng)總經(jīng)理核準(zhǔn)后,于尾牙活動(dòng)當(dāng)日由財(cái)務(wù)課即時(shí)準(zhǔn)備。

1、晚會(huì)舞臺(tái)的搭建:

①、協(xié)商舞臺(tái)搭建的相關(guān)事宜,確定廠內(nèi)自行搭建或聯(lián)絡(luò)廠外專(zhuān)業(yè)人員搭建;

②、注意音箱及相關(guān)設(shè)備的位置與效果。

2、晚會(huì)現(xiàn)場(chǎng)的布置:于晚會(huì)當(dāng)日中午前作好所有現(xiàn)場(chǎng)布置的準(zhǔn)備,充分利用現(xiàn)場(chǎng)的布置烘托出尾牙活動(dòng)喜慶、歡快的氣氛。

1、嘉賓禮品的準(zhǔn)備:

①、根據(jù)資材課預(yù)估將前來(lái)參予晚會(huì)的嘉賓人數(shù),準(zhǔn)備相應(yīng)的禮品,可選擇精美且具有價(jià)值意義的禮品。

②、嘉賓禮品于嘉賓離場(chǎng)時(shí)發(fā)放,并登記簽字。

2、嘉賓的接待工作:

①、由人事課訂制嘉賓迎接牌,置放于迎接處;

②、由采購(gòu)與倉(cāng)庫(kù)收貨人員組織為嘉賓接待組,于尾牙活動(dòng)當(dāng)晚負(fù)責(zé)嘉賓的迎接、陪同等接待工作。

1、活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的準(zhǔn)備:協(xié)助現(xiàn)場(chǎng)布置組做好活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的準(zhǔn)備工作,確?;顒?dòng)現(xiàn)場(chǎng)的衛(wèi)生、舒適。

2、晚會(huì)的后勤服務(wù):

①、負(fù)責(zé)尾牙晚宴前的飲料和尾牙活動(dòng)前糖果的發(fā)放工作;

②、負(fù)責(zé)尾牙晚會(huì)后及聯(lián)歡晚會(huì)前的現(xiàn)場(chǎng)清潔工作;

③、負(fù)責(zé)晚會(huì)結(jié)束后的現(xiàn)場(chǎng)清理工作。

1、第一次尾牙活動(dòng)會(huì)議議程:12月1日上午9:00時(shí)召開(kāi)第一次尾牙活動(dòng)會(huì)議,會(huì)集主管級(jí)以上人員及其它相關(guān)人員參加,安排各項(xiàng)尾牙活動(dòng)工作職責(zé)。

2、第二次尾牙活動(dòng)會(huì)議議程:元月6日上午9:00時(shí)招開(kāi)第二次尾牙活動(dòng)會(huì)議,會(huì)集各小組組組長(zhǎng)及其它相關(guān)人員參加,由各項(xiàng)工作負(fù)責(zé)人匯報(bào)尾牙活動(dòng)準(zhǔn)備情況。

關(guān)于公司榮譽(yù)喜報(bào)文案范文如何寫(xiě)六

甲方:

乙方: 身份證號(hào):

甲方所有員工薪酬數(shù)據(jù)屬于甲方商業(yè)秘密,甲方員工負(fù)有保密義務(wù)。根據(jù)甲方有關(guān)規(guī)定,乙方受聘于甲方任職服務(wù)期間工資實(shí)行密薪制,甲乙雙方參與工資管理的人員均應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù),負(fù)有保密責(zé)任,經(jīng)雙方平等協(xié)商,訂立本協(xié)議,以共同遵守。

1、乙方在甲方任職,按照《x公司薪酬制度》及《x公司員工績(jī)效考核辦法》等規(guī)定,甲方根據(jù)乙方的工作崗位職責(zé)、工作能力和工作業(yè)績(jī),按薪酬分配辦法給予乙方相應(yīng)的工作報(bào)酬,并為乙方保密。

2、未經(jīng)甲方授權(quán),乙方不得將本人的薪酬告知中心內(nèi)外的其他人,更不能有意或無(wú)意打聽(tīng)其他員工的薪酬情況。

3、乙方的薪酬信息為其個(gè)人的保密信息,甲方不得將所掌握的乙方薪酬信息給除相關(guān)主管負(fù)責(zé)人及人事管理人員外的其他任何員工。

4、乙方如對(duì)薪酬分配或?qū)嶋H發(fā)放有疑問(wèn),可向甲方人事科質(zhì)問(wèn),人事科負(fù)責(zé)人應(yīng)與乙方進(jìn)行溝通,及時(shí)給予答復(fù),因甲方核定發(fā)放有過(guò)錯(cuò)的應(yīng)及時(shí)調(diào)整。

5、甲方薪酬管理人員和乙方任何一方違反本協(xié)議而發(fā)生薪酬泄密行為,扣罰當(dāng)月工資的30%,且當(dāng)事人在年度考核中不能評(píng)為優(yōu)秀等級(jí)。因泄密造成后果的,可加重處罰,直至與當(dāng)事人解除勞動(dòng)合同。

6、乙方應(yīng)該控制自己的薪酬信息不得在家屬及親朋中傳遞,如果泄密造成后果的,給予違約金1000元的處罰;造成嚴(yán)重后果的,將與乙方解除勞動(dòng)合同。

7、本協(xié)議自雙方簽訂后有效,有效期延伸至乙方服務(wù)期終止,各方必須嚴(yán)格履行。

本協(xié)議甲乙雙方所簽訂的勞動(dòng)合同的補(bǔ)充協(xié)議,與勞動(dòng)合同一樣具有法律效力,經(jīng)雙方簽字后生效,各執(zhí)一份。

甲方(蓋章): 乙方:

日期: 日期:

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