關于及時處理告知書范文通用(9篇)

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關于及時處理告知書范文通用一

（一）制定應急預案和工作流程。醫(yī)療機構應當根據(jù)新型冠狀病毒的病原學特點，結合傳染源、傳播途徑、易感人群和診療條件等，建立預警機制，制定應急預案和工作流程。

（二）開展全員培訓。依據(jù)崗位職責確定針對不同人員的培訓內容，使其熟練掌握新型冠狀病毒感染的防控知識、方法與技能，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早診斷、早治療、早控制。

（三）做好醫(yī)務人員防護。醫(yī)療機構應當規(guī)范消毒、隔離和防護工作，儲備質量合格、數(shù)量充足的防護物資，確保醫(yī)務人員個人防護到位。在嚴格落實標準預防的基礎上，強化接觸傳播、飛沫傳播和空氣傳播的感染防控。

（四）關注醫(yī)務人員健康。醫(yī)療機構應當合理調配人力資源和班次安排，避免醫(yī)務人員過度勞累。針對崗位特點和風險評估結果，開展主動健康監(jiān)測。采取多種措施，保障醫(yī)務人員健康地為患者提供醫(yī)療服務。

（五）加強感染監(jiān)測。做好早期預警預報，加強對感染防控工作的監(jiān)督與指導，發(fā)現(xiàn)隱患，及時改進。發(fā)現(xiàn)疑似或確診新型冠狀病毒感染的肺炎患者時，應當按照有關要求及時報告，并在2小時內上報信息，做好相應處置工作。

（六）做好清潔消毒管理。按照《醫(yī)院空氣凈化管理規(guī)范》，加強診療環(huán)境的通風，有條件的醫(yī)療機構可進行空氣消毒，也可配備循環(huán)風空氣消毒設備。嚴格執(zhí)行《醫(yī)療機構消毒技術規(guī)范》，做好診療環(huán)境、醫(yī)療器械、患者用物等的清潔消毒，嚴格患者呼吸道分泌物、排泄物、嘔吐物的處理，嚴格終末消毒。

（七）加強患者就診管理。醫(yī)療機構要強化預檢分診設置，對進入人員嚴格落實“健康碼+測溫+癥狀詢問+流行病學史排查”。做好就診患者的管理，盡量減少患者的擁擠，以減少醫(yī)院感染的風險。發(fā)現(xiàn)疑似或確診感染新型冠狀病毒的患者時，依法采取隔離或者控制傳播措施，并按照規(guī)定對患者的陪同人員和其他密切接觸人員采取醫(yī)學觀察及其他必要的預防措施。不具備救治能力的，及時將患者轉診到具備救治能力的醫(yī)療機構診療。

（八）加強患者教育。醫(yī)療機構應當積極開展就診患者及其陪同人員的教育，使其了解新型冠狀病毒的防護知識，指導其正確洗手、咳嗽禮儀、醫(yī)學觀察和居家隔離等。

（九）加強感染暴發(fā)管理。嚴格落實醫(yī)療機構感染預防與控制的各項規(guī)章制度，最大限度降低感染暴發(fā)的風險。增強敏感性，一旦發(fā)生新型冠狀病毒感染疑似暴發(fā)或暴發(fā)，醫(yī)療機構必須按照規(guī)定及時報告，并依據(jù)相關標準和流程，啟動應急預案，配合做好調查處置工作。

（十）加強醫(yī)療廢物管理。將新型冠狀病毒感染確診或疑似患者產(chǎn)生的醫(yī)療廢物，納入感染性醫(yī)療廢物管理，嚴格按照《醫(yī)療廢物管理條例》和《醫(yī)療衛(wèi)生機構醫(yī)療廢物管理辦法》有關規(guī)定，進行規(guī)范處置。

（十一）加強零售藥店管理。零售藥店要做好人員個人防護，嚴格實行“綠碼+測溫+登記”制度，加強對內部員工、購藥人員的信息登記管理，對所有欲購買藥品人員測量體溫，發(fā)現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽人員或購買適應癥含“發(fā)熱”“咳嗽”等內容藥品的人員，要第一時間報告屬地鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、防疫部門。

（一）發(fā)熱門診

1、發(fā)熱門診建筑布局和工作流程應當符合《醫(yī)院隔離技術規(guī)范》等有關要求。

2、留觀室或搶救室加強通風；如使用機械通風，應當控制氣流方向，由清潔側流向污染側。

3、配備符合要求、數(shù)量充足的醫(yī)務人員防護用品，發(fā)熱門診出入口應當設有速干手消毒劑等手衛(wèi)生設施。

4、醫(yī)務人員開展診療工作應當執(zhí)行標準預防。要正確佩戴醫(yī)用外科口罩或醫(yī)用防護口罩，戴口罩前和摘口罩后應當進行洗手或手衛(wèi)生消毒。進出發(fā)熱門診和留觀病房，嚴格按照《醫(yī)務人員穿脫防護用品的流程》要求，正確穿脫防護用品。

5、醫(yī)務人員應當掌握新型冠狀病毒感染的流行病學特點與臨床特征，按照診療規(guī)范進行患者篩查，對疑似或確診患者立即采取隔離措施并及時報告。

6、患者轉出后按《醫(yī)療機構消毒技術規(guī)范》進行終末處理。

7、醫(yī)療機構應當為患者及陪同人員提供口罩并指導其正確佩戴。

（二）急診

1、落實預檢分診制度，引導發(fā)熱患者至發(fā)熱門診就診，制定并完善重癥患者的轉出、救治應急預案并嚴格執(zhí)行。

2、合理設置隔離區(qū)域，滿足疑似或確診患者就地隔離和救治的需要。

3、醫(yī)務人員嚴格執(zhí)行預防措施，做好個人防護和診療環(huán)境的管理。實施急診氣管插管等感染性職業(yè)暴露風險較高的診療措施時，應當按照接治確診患者的要求采取預防措施。

4、診療區(qū)域應當保持良好的通風并定時清潔消毒。

5、采取設置等候區(qū)等有效措施，避免人群聚集

（三）普通病區(qū)（房）

1、應當設置應急隔離病室，用于疑似或確診患者的隔離與救治，建立相關工作制度及流程，備有充足的應對急性呼吸道傳染病的消毒和防護用品。

2、病區(qū)（房）內發(fā)現(xiàn)疑似或確診患者，啟動相關應急預案和工作流程，按規(guī)范要求實施及時有效隔離、救治和轉診。

3、疑似或確診患者宜專人診療與護理，限制無關醫(yī)務人員的出入，原則上不探視；有條件的可以安置在負壓病房。

4、不具備救治條件的非定點醫(yī)院，應當及時轉到有隔離和救治能力的定點醫(yī)院。等候轉診期間對患者采取有效的隔離和救治措施。

5、患者轉出后按《醫(yī)療機構消毒技術規(guī)范》對其接觸環(huán)境進行終末處理。

（四）收治疑似或確診新型冠狀病毒感染的肺炎患者的病區(qū)（房）

1、建筑布局和工作流程應當符合《醫(yī)院隔離技術規(guī)范》等有關要求，并配備符合要求、數(shù)量合適的醫(yī)務人員防護用品。設置負壓病區(qū)（房）的醫(yī)療機構應當按相關要求實施規(guī)范管理。

2、對疑似或確診患者應當及時采取隔離措施，疑似患者和確診患者應當分開安置；疑似患者進行單間隔離，經(jīng)病原學確診的患者可以同室安置。

3、在實施標準預防的基礎上，采取接觸隔離、飛沫隔離和空氣隔離等措施。具體措施包括：

（1）進出隔離病房，應當嚴格執(zhí)行《醫(yī)院隔離技術規(guī)范》《醫(yī)務人員穿脫防護用品的流程》，正確實施手衛(wèi)生及穿脫防護用品。

（2）應當制定醫(yī)務人員穿脫防護用品的流程；制作流程圖和配置穿衣鏡。配備熟練感染防控技術的人員督導醫(yī)務人員防護用品的穿脫，防止污染。

（3）用于診療疑似或確診患者的聽診器、體溫計、血壓計等醫(yī)療器具及護理物品應當專人專用。若條件有限，不能保障醫(yī)療器具專人專用時，每次使用后應當進行規(guī)范的清潔和消毒。

4、重癥患者應當收治在重癥監(jiān)護病房或者具備監(jiān)護和搶救條件的病室，收治重癥患者的監(jiān)護病房或者具備監(jiān)護和搶救條件的病室不得收治其他患者。

5、嚴格探視制度，原則上不設陪護。若患者病情危重等特殊情況必須探視的，探視者必須嚴格按照規(guī)定做好個人防護。

6、按照《醫(yī)院空氣凈化管理規(guī)范》規(guī)定，進行空氣凈化。

（一）醫(yī)療機構和醫(yī)務人員應當強化標準預防措施的落實，做好診區(qū)、病區(qū)（房）的通風管理，嚴格落實《醫(yī)務人員手衛(wèi)生規(guī)范》要求，佩戴醫(yī)用外科口罩/醫(yī)用防護口罩，必要時戴乳膠手套。

（二）采取飛沫隔離、接觸隔離和空氣隔離防護措施，根據(jù)不同情形，做到以下防護。

1、接觸患者的血液、體液、分泌物、排泄物、嘔吐物及污染物品時：戴清潔手套，脫手套后洗手。

2、可能受到患者血液、體液、分泌物等噴濺時：戴醫(yī)用防護口罩、護目鏡、穿防滲隔離衣。

3、為疑似患者或確診患者實施可能產(chǎn)生氣溶膠的操作（如氣管插管、無創(chuàng)通氣、氣管切開，心肺復蘇，插管前手動通氣和支氣管鏡檢查等）時：

（1）采取空氣隔離措施；

（2）佩戴醫(yī)用防護口罩，并進行密閉性能檢測；

（3）眼部防護（如護目鏡或面罩）；

（4）穿防體液滲入的長袖隔離衣，戴手套；

（5）操作應當在通風良好的房間內進行；

（6）房間中人數(shù)限制在患者所需護理和支持的最低數(shù)量。

（三）醫(yī)務人員使用的防護用品應當符合國家有關標準。

（四）醫(yī)用外科口罩、醫(yī)用防護口罩、護目鏡、隔離衣等防護用品被患者血液、體液、分泌物等污染時應當及時更換。

（五）正確使用防護用品，戴手套前應當洗手，脫去手套或隔離服后應當立即流動水洗手。

（六）嚴格執(zhí)行銳器傷防范措施。

（七）每位患者用后的醫(yī)療器械、器具應當按照《醫(yī)療機構消毒技術規(guī)范》要求進行清潔與消毒。

（一）對疑似或確診患者及時進行隔離，并按照指定規(guī)范路線由專人引導進入隔離區(qū)。

（二）患者進入病區(qū)前更換患者服，個人物品及換下的衣服集中消毒處理后，存放于指定地點由醫(yī)療機構統(tǒng)一保管。

（三）指導患者正確選擇、佩戴口罩，正確實施咳嗽禮儀和手衛(wèi)生。

（四）加強對患者探視或陪護人員的管理。

（五）對被隔離的患者，原則上其活動限制在隔離病房內，減少患者的移動和轉換病房，若確需離開隔離病房或隔離區(qū)域時，應當采取相應措施如佩戴醫(yī)用外科口罩，防止患者對其他患者和環(huán)境造成污染。

（六）疑似或確診患者出院、轉院時，應當更換干凈衣服后方可離開，按《醫(yī)療機構消毒技術規(guī)范》對其接觸環(huán)境進行終末消毒。

（七）疑似或確診患者死亡的，對尸體應當及時進行處理。處理方法為：用3000mg/l的含氯消毒劑或0.5%過氧乙酸棉球或紗布填塞患者口、鼻、耳、肛門等所有開放通道；用雙層布單包裹尸體，裝入雙層尸體袋中，由專用車輛直接送至指定地點火化。患者住院期間使用的個人物品經(jīng)消毒后方可隨患者或家屬帶回家。

關于及時處理告知書范文通用二

申請人：________________

性別：________________女民族：________________漢工作單位：________________住址：________________聯(lián)系電話：________________

被申請人：________________

地址：________________聯(lián)系電話：________________

法定代表人：________________職務：________________醫(yī)院院長聯(lián)系電話：________________

申請事項

申請對申請人與被申請人之間的醫(yī)療糾紛作醫(yī)療事故技術鑒定

事實和理由

________________ 年 ________________ 月 ________________ 日，申請人到被申請人處就診，經(jīng)b超探察為膽結石，并住院接受被申請人的腹腔鏡取石手術建議。 ________________ 年 ________________ 月 ________________ 日 ，申請人接受了腹腔鏡取石手術。 ________________ 年 ________________ 月 ________________ 日 ，申請人被開腹修補膽總管及左右肝管失敗。20__年10月日，申請人因膽管損傷，腹腔感染，雙側胸腔積液，切口及重復切口感染嚴重及重度貧血，重度營養(yǎng)不良轉至昆明醫(yī)學院第二附屬醫(yī)院干療外科搶救。經(jīng)長達60多天的全力搶救和治療后，保住了性命?，F(xiàn)在康復階段，半年后需要再進行膽腸吻合手術。

根據(jù)上述事實，申請人認為：

一， ________________ 年 ________________ 月 ________________ 日 ，申請人被推進手術臺，接受腹腔鏡取石手術，術中發(fā)現(xiàn)石頭過大(直徑超過3cm)，被申請人沒有及時改變手術方案，仍然用直徑僅為0.3―1cm的腹腔鏡野蠻取石，造成申請人總膽管及左右肝管斷裂，而被申請人并未及時進行修補就結束了手術。被申請人違反醫(yī)療常規(guī)，未對申請人做細致全面的正確診斷而盲目手術，術中發(fā)現(xiàn)問題也未及時調整手術方案，以直徑0.3―1cm的腹腔鏡頭去取直徑大于3cm以上的結石，毫無客觀依據(jù)，憑借主觀臆斷，盲目蠻干，草率從事。導致申請人膽肝管損傷的事實充分說明了是被申請人的過失行為所致。

二， ________________ 年 ________________ 月 ________________ 日 ，申請人開始出現(xiàn)膽漏并黃疸癥狀，被申請人對申請人進行了開腹縫補膽管手術，荒唐的是，被申請人不能勝任膽管修補手術，卻堅持開腹。后以未找到膽管為由，沒有進行膽汁引流，又將切口縫合，導致申請人出現(xiàn)重度腹膜炎合并雙側胸腔積液。在既不請示上級醫(yī)生，又不及時將申請人轉院的情況下，任由申請人在病房中躺了三天，直至病情加重瀕臨死亡，不得已術后第二天就離開病房前往個舊的被申請人主管醫(yī)生才匆匆趕回醫(yī)院，將申請人轉至昆明醫(yī)學院第二附屬醫(yī)院干療外科，經(jīng)過全力搶救入院60多天后才保住了性命。這一損害結果，完全是被申請人違反了技術操作規(guī)范和醫(yī)療常規(guī)所造成的。而被申請人主管醫(yī)生也嚴重違反了《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》，沒有盡職盡責為患者服務。

三，術后被申請人未及時進行切口清創(chuàng)和引流，導致申請人的切口及重復切口出現(xiàn)重度感染，被申請人未盡到應盡的醫(yī)治和護理義務，是造成申請人人身多重損害的主要原因之一。

四，被申請人未履行告知義務，在明知申請人病情已經(jīng)很嚴重的情況下，沒有及時告知可能出現(xiàn)的嚴重后果，使申請人在不知情的情況下，接受了草率的治療和護理，造成申請人身體損害，病情迅速惡化，瀕臨死亡的邊緣。

綜上所述，被申請人及工作人員嚴重不負責任，違反醫(yī)療及護理常規(guī)，診查失誤，手術錯誤，搶救不力，未及時做出轉院處理，未履行告知義務，造成申請人人身損害，病情惡化(雖經(jīng)搶救脫離危險，但還需要再進行一次膽腸吻合手術。)因果關系明顯。鑒于以上事實和理由，為了更加清晰明確地證實被申請人的過錯行為，特提出醫(yī)療事故鑒定申請，請求貴局給予依法鑒定。

此致

________________ 法院

申請人：________________

________________ 年 ________________ 月 ________________ 日

關于及時處理告知書范文通用三

各建筑業(yè)企業(yè)、建設(房地產(chǎn))單位、監(jiān)理公司、區(qū)質監(jiān)站(安監(jiān)站)、區(qū)建管處、有關單位：

20xx年1月20日寧波龍湖滟瀾海岸工地發(fā)生一起物體打擊事件，造成一人死亡，經(jīng)事故調查組調查分析，這是一起責任事故。近日，區(qū)政府已批復了事故調查報告，為認真吸取事故教訓，切實落實安全生產(chǎn)責任，加強安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，及時消除安全隱患，有效防范和遏制生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，現(xiàn)將事故調查處理結果通報如下：

一、事故基本情況

20xx年1月20日下午約14時45分，由江蘇順通建設集團有限公司在寧波龍湖滟瀾海岸二期2號地塊i標段50號樓19層進行承重支模架拆卸作業(yè)時，木工班一小工將鋼管搬運至19層的卸料平臺時，由于卸料平臺防護不嚴，操作不當，造成一根鋼管從卸料平臺孔洞墜落，砸中一名在地面整理腳手片的勤雜工，造成頭部受傷致死。

二、事故原因

根據(jù)事故調查報告，本起事故的直接原因是卸料平臺底板松動，形成孔洞，造成隱患，木工在搬運鋼管至卸料平臺時，堆放不當，導致鋼管從卸料平臺的孔洞處墜落，砸中受害者頭部，受傷致死。

事故的間接原因是江蘇順通建設有限公司安全生產(chǎn)責任制度不到位，對模板拆除工程安全管理混亂，管理規(guī)章制度執(zhí)行不力，安全教育培訓不到位，安全技術交底不到位，施工方案不完善，安全技術措施缺乏，無針對性，拆除、吊裝作業(yè)過程中未設置警戒線，未指派安全管理人員進行現(xiàn)場監(jiān)督，現(xiàn)場安全管理不落實，對施工現(xiàn)場存在的隱患排查不到位，未及時發(fā)現(xiàn)和排查存在的隱患。監(jiān)理公司管理不到位，未及時督促施工單位消除現(xiàn)場存在的安全隱患。

三、事故處理意見

為認真貫徹落實《建筑法》、《安全生產(chǎn)法》、《建設工程安全生產(chǎn)管理條例》、《關于進一步加強區(qū)外建筑業(yè)企業(yè)承接業(yè)務登記備案管理的通知》(侖建〔20xx〕64號)和《關于加強區(qū)外監(jiān)理企業(yè)進區(qū)承接業(yè)務登記備案管理的通知》(侖建〔20xx〕59號)等有關法律法規(guī)和文件的規(guī)定，根據(jù)事故調查報告的處理建議，對本起事故的責任單位和責任人依法予以處理，現(xiàn)將有關處理決定通報如下：

1.收回江蘇順通建設有限公司《建筑業(yè)企業(yè)進區(qū)承接業(yè)務登記備案證》，且兩年內不得重新登記。并建議上級建設行政主管部門暫扣安全生產(chǎn)許可證。

2.江蘇順通建設有限公司項目經(jīng)理趙鴻雁，建議上級建設行政主管部門吊銷《項目負責人安全生產(chǎn)考核合格證書》。

3.收回浙江工程咨詢有限公司《監(jiān)理企業(yè)進區(qū)承接業(yè)務登記備案證》，且兩年內不得重新登記。

關于及時處理告知書范文通用四

各船舶、機關：

劉，男，現(xiàn)任“中建xx102”船長職務;王，男，現(xiàn)任“中建xx102”大副職務;，男，現(xiàn)任“中建”船長職務;李，男，現(xiàn)任“中建”大副職務。

主要事實經(jīng)過：

1、20xx年5月21日，“中建xx102”在晚上施工結束后，劉提出夜餐，在此過程中劉容留李、吊車司機朱在其船上喝酒，喝酒結束后朱酒后尋釁滋事，劉未能及時制止，導致“中建xx102”部分船員無法正常休息和工作。

2、20xx年6月24日，“中建xx102”在與“中建”工作配合中因“中建”舵效失靈，導致“中建xx102”船舶失控，在此過程中劉、二人在高頻對話中工作態(tài)度極其惡劣，而后王在高頻對話中與對罵，且有動手行為，被其他船員及時制止。

處理決定：

鑒于上述事實經(jīng)過，劉等四名同志嚴重違反勞動紀律，嚴重影響正常生產(chǎn)秩序，根據(jù)《中建筑港船舶分公司中建筑港船(20xx)2號文件》、《中建筑港船舶分公司安全管理獎懲辦法》等有關規(guī)定，決定：

1、對劉在全公司范圍內予以通報批評，并罰款人民幣20xx元;

2、對王在全公司范圍內予以通報批評，并罰款人民幣20xx元;

3、對在全公司范圍內予以通報批評，并罰款人民幣1000元;

4、對李在全公司范圍內予以通報批評，并罰款人民幣500元。

以上四名同志的罰款自發(fā)文之日起，次月在其工資中相應扣罰。

希望廣大船員、機關干部引以為戒，認真汲取深刻教訓。對屢教不改、明知故犯、視安全為兒戲的違章行為公司將嚴肅查處。

年月日

關于及時處理告知書范文通用五

定作人：_____________________________

承攬人：_____________________________

根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)，遵循公平和誠實信用的原則，定作人和承攬人經(jīng)協(xié)商達成如下協(xié)議：

第一條定作物、數(shù)量、規(guī)格及報酬

定作物名稱規(guī)格/型號質量要求/

技術標準計量

單位數(shù)量交貨時間報酬

定作報酬計價方式：__________________________________________。

合計(大寫)：________________________________元人民幣。

第二條定作人在簽署合同后___日內向承攬人支付(預付款/定金)________元人民幣，余款支付方式：。

第三條定作人提供的材料

材料名稱規(guī)格/型號質量標準計量

單位數(shù)量提供時間

承攬人應在收到定作人提供的材料后進行檢驗，并在3日內就不符合約定標準的材料向定作人提出書面異議。承攬人逾期未提出書面異議的，視為認可定作人提供的材料符合合同約定。

第四條定作人應在_________前向承攬人提供定作物的圖紙、技術要求，作為合同附件。未經(jīng)定作人書面同意，承攬人不得向任何第三人透露該等文件的內容。

承攬人發(fā)現(xiàn)定作人提供的圖紙、技術要求不合理的，應在收到后3日內向定作人提出書面異議。

第五條定作人有權對承攬人使用的材料及已完工作成果進行監(jiān)督和檢查，并要求承攬人對不符合約定的材料和已完工作成果予以更換、維修、重作，費用由承攬人承擔。

第六條未經(jīng)定作人書面同意，承攬人不得將定作物交由第三人完成，否則承攬人有權解除合同。

第七條承攬人應按照約定的時間、地點交付定作物及相應的技術資料、質量合格證明。交付地點為(承攬人送貨或定作人自提)____________________________。

定作物的運輸、裝卸工作及費用由_________承擔。

定作物需要安裝調試的，承攬人應按定作人要求在指定地點安裝調試完畢、并通過驗收方作為交付。承攬人同意放棄留置權。

第八條定作人收到承攬人交付的定作物后應及時驗收。定作物的檢驗標準、方法、期限為：

。

第九條承攬人對定作物的質量承擔保修責任，保修期從___年__月__日至___年__月__日。保修期內，定作人按合同總價的___%預留質量保修金，保修期滿無質量問題的予以退還。

定作物在保修期內出現(xiàn)質量問題的，承攬人應及時予以維修、重作，并賠償由此給定作人造成的全部損失(包括但不限于停窩工損失、向第三方承擔的經(jīng)濟責任)。承攬人未按定作人要求及時維修、重作定作物的，定作人有權自行維修，費用直接從預留的質量保修金中抵扣，不足部分定作人有權繼續(xù)向承攬人追償。

第十條違約責任：

1.承攬人逾期交付定作物、定作物的質量、數(shù)量、規(guī)格、型號、花色、包裝方式不符合合同約定標準的，是承攬人違約;定作人逾期支付報酬的，是定作人違約。

2.因承攬人違約導致定作人遭受損失或向第三人承擔經(jīng)濟責任(包括但不限于停窩工損失、向建設單位、分包單位承擔違約責任等)，承攬人應當賠償定作人所遭受的全部經(jīng)濟損失。

3.承攬人完成的定作物質量、數(shù)量、規(guī)格、型號、花色、包裝方式不符合合同約定標準的，定作人有權拒收定作物或拒付報酬;承攬人應負責維修、重作定作物至合同約定標準。如承攬人未按定作人要求維修、重作定作物至合同約定標準，定作人有權要求其繼續(xù)履行或要求解除合同。定作人解除合同的，承攬人還應向定作人支付合同總價3%的違約金，不足彌補定作人損失的，承攬人應繼續(xù)賠償。

第十一條本合同在履行過程中發(fā)生爭議的，由雙方當事人協(xié)商解決，協(xié)商不成的，依法向定作人所在地人民法院起訴。

第十二條本合同一式____份，雙方各執(zhí)____份，自雙方加蓋公章之日起生效。

第十三條補充條款________________________________________________________________________________________________

定作人：___________________________承攬人：___________________________

住所地：___________________________住所地：___________________________

電話：_______________電話：_________________

委托代理人：________________委托代理人：________________

________年_____月_____日________年_____月_____日

關于及時處理告知書范文通用六

根據(jù)《中華人民共和國傳染病防治法》和《突發(fā)公共衛(wèi)生應急條例》的有關規(guī)定，結合我公司的實際情況，制定了以下應急預案：

公司成立了疫情應急導小組(以下簡稱領導小組)，制定科學可行的工作計劃和應急計劃，明確各操作環(huán)節(jié)的處理步驟、方法和具體責任。小組成員如下:

組長：

副組長：

成員：

公司領導小組和全體員工要密切配合，形成合力，確保各項工作落實。

領導小組要加強對全體員工傳染病防控等疫情知識的教育，加強健康防護和知識教育，提高自我防范意識。要求員工在做好日常工作的同時注意個人健康保護。對于發(fā)燒咳嗽的員工，應及時發(fā)現(xiàn)并建議他們及時診斷病因，休息治療，康復后再工作。

根據(jù)領導小組和衛(wèi)生防疫部門公布的相關預防措施和要求，公司所有辦公場所應做好各項衛(wèi)生防疫工作。

1、綜合管理部：做好所需消毒藥品、防護用品等現(xiàn)場處理材料。

2.財務部:確保購買應急物資和必需品的資金。

4.銷售部等部門:保護易感人群，協(xié)調公司綜合管理部等相關部門協(xié)調應急處置，確保在領導小組的統(tǒng)一指揮下，高效有序地開展衛(wèi)生防病和醫(yī)療救援工作。

5、__貨場、__貨場：做好所需的消毒藥品，現(xiàn)場處理的防護用品等物資的工作。根據(jù)發(fā)展公司發(fā)布的信息，準確、及時向公司員工發(fā)布發(fā)生疫情的信息和本公司疾病預防控制的措施，做好員工防病知識宣傳，提高公司員工自我防范能力。認真了解社會不同時期存在的疫情情況，做好疫情的宣傳工作。

公司各部門要將預防可能出現(xiàn)的疫情作為工作重點，主要做好以下兩項工作：

1、通風工作：每天上、下午上班時，必須打開全部門、窗通風;盡量不使用空調，要使用空調，必須定期換氣。

2、消毒工作：除加強日常衛(wèi)生保潔工作外，員工個人要注重個人衛(wèi)生。

1、疫情一旦發(fā)生，員工馬上上報疫情應急工作領導小組，應急小組及時向衛(wèi)生部門匯報單位出現(xiàn)的疫情，并部署開展疫情處理和進一步防治工作。

2、應急小組要及時把發(fā)生病情的員工送衛(wèi)生部門進行救治，根據(jù)防疫部門的部署開展疫情的控制工作。

3、對發(fā)生疫情的場所進行消毒處理，并根據(jù)疫情的情況建議或強制發(fā)生病情員工接觸到的員工到醫(yī)院等衛(wèi)生部門進行檢查，避免疫情的擴大。

4、疫情發(fā)生時，公司要以疫情的防治工作為重點，安全運行部作為安全歸口部門，要認真協(xié)調應急小組做好消毒等病原體的消除工作，綜合管理部要做好疫情防治的后勤保障工作。

5、疫情發(fā)生時應急小組要成立專人小組和工會部門一起做好員工的教育和消除心理壓力及正確引導性工作，確保疫情期的盡早過去。

關于及時處理告知書范文通用七

(簡稱甲方)

(簡稱乙方)

依據(jù)《中華人民共和國合同法》的原則，考慮到本工程的具體情況，合同雙方就甲方污水處理工程簽訂本合同。

一、 合同內容、方式、要求

1.1 乙方對甲方污水處理工程除土建工程外承包。合同范圍包括工程設計、設備、電氣工程及管道安裝調試和甲方技術人員培訓及售后服務。消防、綠化、道路及照明系統(tǒng)由甲方統(tǒng)一負責實施。

1. 2 甲方提供設計水質、水量參數(shù)如下：見附件(污水處理工程設計方案)。

1.3 要求乙方處理出水達到國家規(guī)定的《污水綜合排放標準》gb8978-1996一級排放標準。codcr：mg/l，bod5： mg/l ,ss：mg/l ,色度：倍，ph：6-9。

二、 雙方責任、權利及協(xié)作事項

第1條 甲方的工作

2.1.1提供施工用電及用水接至施工現(xiàn)場。

2.1.2 將污水處理系統(tǒng)所需的電源接到污水處理站內的電控柜上。

2.1.3 給水管接到污水處理區(qū)邊界。

2.1.4 車間污水管接到集水池。

2.1.5 若有必要，甲方辦理施工許可證等開工前必需的手續(xù)。

2.1.6 調試期間，操作工、藥劑及時到位。

2.1.7(環(huán)保)竣工驗收測試等費用由甲方承擔，不在本合同總價內。

2.1.8 按照本合同第四條及時支付工程款。

第2條 乙方的工作

2.2.1 完成污水處理工程的設計任務(方案及施工圖設計)，并向甲方提供施工圖貳套。

2.2.2設備、管道、電氣及控制儀表的代購、安裝及調試。調試前如有需要甲方配合做好準備工作的，應提前至少十天通知甲方。

2.2.3 污水處理的技術調試。

2.2.4 為甲方培訓污水處理操作工 名。

2.2.5 提供污水處理操作規(guī)程壹份。

2.2.6 提供污水處理工程的竣工驗收資料。

2.2.7 乙方保證該污水處理設施處理出水能達到設計標準。

2.2.8 保質期：乙方保證承擔的質保設備(除易耗品外)在設備安裝完成之日起壹年內免費保修(甲方人為操作失誤除外)。壹年后的設備維修發(fā)生的費用由甲方負責。

三、 項目驗收

3.1 乙方保證施工質量符合設計要求，出水達到第一條第 款污水處理要求指標，采用現(xiàn)場運行方式，由當?shù)丨h(huán)保局現(xiàn)場采樣測試驗收。

3.2 由甲方向環(huán)境監(jiān)測站提出監(jiān)測驗收，出水水質達到國家排放標準，即為驗收合格。

四、費用及付款方式

4.1 經(jīng)雙方商定，本合同總金額為人民幣 元整(￥ 萬元整)。

4.2 支付方式：

4.2.1本合同生效后，甲方即支付乙方按總額 %整，計 萬元整。

4.2.2乙方圖紙交付甲方一周內，甲方即支付乙方按總額 整，計萬元整。

4.2.3乙方土建完成，設備進場時，甲方即支付乙方按合同總額 %整，計 萬元整。

4.2.4本項目經(jīng)當?shù)丨h(huán)保局驗收達標后一周內，甲方即支付乙方按合同總額 %整，計 0 萬元整。

4.2.5本項目經(jīng)當?shù)丨h(huán)保局驗收達標后半年內，甲方即支付乙方按合同總額 %整，計 0 萬元整。

五、違約責任

5.1 甲方如不按合同規(guī)定付款，每天按應付款額的千分之三累計支付滯納金。

5.2 合同自簽訂之日起即生效。合同生效后不能履行，責任方應按工程總造價的千分之三償付違約金。

六、 保密

甲、乙雙方在履行有關本合同業(yè)務時所獲得的一切情報不經(jīng)過對方同意不得向第三方泄露。即使在本合同結束后，該情報的保密也一直延續(xù)到非獲取方的原因而公開為止。

七、不承擔責任

甲、乙雙方在履行有關本合同業(yè)務時，一方給另一方及第三者造成人員傷亡或財產(chǎn)損失等而引起的索賠、訴訟、損害及費用時，該方應負責處理解決，而不給另一方的當事人及其職工造成任何麻煩。

八、其他事項

1. 本合同所未涉及的事項，雙方可根據(jù)需要進行協(xié)商，并可另行簽訂補充合同或協(xié)議書。

2. 在履行本合同的過程中，如雙方意見有分歧時，盡量謀求協(xié)商解決。如不能達到一致意見時，可由合同簽署地仲裁委員會仲裁。

1.本合同經(jīng)雙方簽名蓋章生效，待本合同所有規(guī)定的條款履行完畢后失效。

2.本合同一式肆份,甲、乙雙方各執(zhí)貳份。

九、其它商定事項

甲方： 乙方：

(蓋章) (蓋章)

法定代表人： 法定代表人：

委托代理人： 委托代理人：

開 戶 銀行： 開 戶 銀行：

帳 號： 帳 號：

電 話： 電 話：

關于及時處理告知書范文通用八

公司各單位：

現(xiàn)將9月7日早晨勞動紀律檢查違紀行為處理如下：

一、違紀事實

9月7日早晨例行勞動紀律檢查發(fā)現(xiàn)：銷售公司計劃綜合科9月6日考勤無記錄；銷售公司員工辛世梅、財務部員工張紅娟吃早餐。

二、處理決定

（一）根據(jù)公司《20xx年經(jīng)濟責任制考核方案》人力資源管理考核細則第一條第四項“紙質考勤填寫不規(guī)范，按照a類標準考核”之規(guī)定：

扣罰銷售公司200元。

（二）根據(jù)公司《員工工作時間行為規(guī)范》第一條第一項“遲到、早退、提前洗澡、提前用餐者，免當月工資200元”之規(guī)定：

扣罰銷售公司員工辛世梅、財務部員工張紅娟各200元。

三、公司要求

（一）考勤作為員工績效考核的主要依據(jù)，公司要求各單位每天下班前按時考勤，各單位在考勤時，必須做到嚴肅、認真，不得隨意考勤；各單位考勤員要認真履行職責，確保考勤的及時性、準確性和規(guī)范性。同時，各單位對公司考勤制度進行再宣傳、再落實。

（二）公司各單位要進一步加強內部管理，強化各項管理措施，嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)定。各級管理人員要認真履行崗位職責，加強對本單位員工工作行為、勞動紀律的檢查，對于各類違規(guī)違紀現(xiàn)象要嚴抓不懈，進一步提升工作執(zhí)行力。

此決定

人力資源部

20xx年9月7日

關于及時處理告知書范文通用九

姓名：____

部門：____

職務：____

甲方：

法定代表人：

地址：

聯(lián)系電話：

傳真：

聯(lián)系人：

乙方：

住址：

身份證號碼：

戶口所在地：

聯(lián)系電話：

第一條勞動合同期限

1.1甲方同意聘用___為擔任甲方___崗位，乙方自愿接受甲方聘用，擔任甲方__崗位。

1.2勞動合同期限按下列第___項確定。

(1)本合同為固定期限的勞動合同，合同期限從__年__月__日起至__年__月__日止。

(2)本合同為無固定期限的勞動合同，合同期限從__年__月__日起至法定終止合同的條件出現(xiàn)為止。

(3)本合同為以完成一定工作任務為期限的勞動合同，合同期限從__年__月__日起至乙方在甲方所從事的工作任務完成之日止。

1.3本合同約定試用期，試用期為__個月，自__年__月__日起至__年____日止。

第二條工作內容和工作地點

2.1乙方的工作內容根據(jù)事務所發(fā)出的崗位職責通知書確定，崗位職責通知書為本合同

的有效組成部分。

2.2乙方的工作地點為甲方所在地。

乙方同意接受甲方下列工作地點的安排：

(1)甲方根據(jù)工作需要安排乙方出差的地點;

(2)甲方根據(jù)工作需要安排乙方到客戶方工作;

(3)甲方根據(jù)工作需要及乙方的實際情況調整乙方工作的地點。乙方到達該工作地點實際上班滿三個工作日，視為乙方已經(jīng)接受甲方的工作地點的安排。

2.3工作崗位

(1)甲方可以依據(jù)經(jīng)營管理的需要，結合乙方實際情況，調整乙方的工作崗位;

(2)甲方調整乙方工作崗位，如果工作內容發(fā)生變化的，乙方到崗三個工作日內，未向公司提出書面異議的，視為同意;

(3)乙方崗位變化后，甲方可以根據(jù)相關制度相應調整乙方的崗位工資待遇，但是不得低于國家規(guī)定的當?shù)刈畹凸べY標準;

(4)乙方拒絕接受上述調整的，視為嚴重違反雙方約定的本合同內容及甲方的規(guī)章制度甲方有權與其解除勞動合同。

第三條工作時間與休息休假

3.1聘用期間，乙方的工作時間原則每天8小時，每周40小時。

3.2甲方可以報經(jīng)勞動部門批準后實行不定時工作制或綜合計算工時工作制。執(zhí)行不定時工作制和綜合計算工時工作制的員工，工作、休息、休假時間均應在確保乙方能夠按時保質保量完成工作任務的前提下科學安排。

3.3乙方依照國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度的規(guī)定享受雙休日和法定節(jié)假日休息。

第四條勞動報酬及計算標準

4.1乙方在擔任___崗位期間，工資待遇依照甲方的績效考核規(guī)定執(zhí)行。如乙方的工作符合績效考核要求的，每月的工資為：乙方試用期間的月工資為稅前___元人民幣。試用期滿后第一年工資為每月工資___元。

4.2乙方在工作滿一年后的待遇按照乙方的工作能力和工作表現(xiàn)由甲方按照考核制度對乙方的德、能、勤、績四方面進行考核確定，或者由甲乙雙方另行協(xié)商確定。

4.3具體工資結構根據(jù)甲方制定的薪酬制度執(zhí)行，所有工資均為稅前工資。當月工資原則上在次月___日前發(fā)放，甲方不得無故拖欠。

第五條社會保險和福利

5.1乙方在聘用期間的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險以及國家規(guī)定必須辦理的各項保險按照國家有關規(guī)定以及甲方的規(guī)定辦理。保險金其中屬于個人繳納的部分由乙方個人承擔，并由甲方在給乙方發(fā)放工資時一并代扣代繳。

5.2其他福利待遇按照甲方的有關文件辦理。

第六條勞動紀律

6.1乙方必須接受并配合甲方的日常管理，遵守甲方的章程、合作人協(xié)議以及甲方的內部規(guī)章制度;

6.2乙方應嚴格遵守甲方以及所屬部門的工作要求和規(guī)范以及規(guī)定的操作流程，按時保質保量完成指定的工作任務或工作目標;

6.3乙方必須積極參加甲方組織的培訓，提高思想水平和專業(yè)業(yè)務能力，并接受甲方或所屬部門的考核;

6.4愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德，。

6.5自覺維護甲方的形象和利益;

6.6乙方在受聘期間，不得以任何名義和任何形式在其它企業(yè)或者機構兼職;

6.7乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予必要的紀律處分，直至解除本合同。

第七條保密條款

7.1未經(jīng)甲方授權許可或書面同意，乙方不得將其所掌握或知悉的任何甲方、甲方客戶或任意第三方保密信息，以任何方式向任何第三方披露，或為個人目的及任何非甲方利益之目的而使用或散布。

7.2乙方應本著謹慎、誠實的態(tài)度，盡力采取合理措施防止甲方上述保密信息的擴散或泄露。

7.3乙方在甲方工作期間，因履行其自身工作職責而有必要向任意第三方人員所作的披

露以及法律有規(guī)定有要求時，乙方可以披露甲方有關的保密信息，但應在該等事實發(fā)生之后

立即將披露的理由、對象、內容等書面通知甲方。

7.4乙方從甲方離職時或乙方從事或參與甲方的某項專門項目工作結束時，乙方應立即將與上述保密信息有關的全部資料(包括帳目、文件、記錄、報告、圖紙、報表、軟盤、磁帶、磁碟、影音、圖像、案卷、紙質文稿或電子文檔資料等)完整地交付甲方或甲方指定人員。

7.5乙方離職時，不得以任何形式將與上述保密信息有關的任何資料(包括復制件)帶離或隱匿。

7.6脫密期限

(1)乙方要求解除勞動合同的，必須以書面形式提前三個月通知甲方，提前期即為脫密期限，由甲方采取脫密措施，安排乙方脫離涉密崗位;乙方應按照甲方要求完整辦妥涉秘資料的交接工作。

(2)勞動合同終止雙方無意續(xù)簽的，提出方必須以書面形式提前__個月通知對方，提前期即為脫密期限，由甲方采取脫密措施，安排乙方脫離涉密崗位;乙方應該接受甲方的工作安排并按照甲方要求完整辦妥涉秘資料的交接工作。

7.7乙方承擔保密義務的具體期限：乙方在甲方工作期間及離職后一年。

7.8乙方違反本保密條款，其違約行為所獲得的收益應當歸甲方所有。

第八條合同的變更、解除、終止和續(xù)訂

8.1本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關內容。

8.2乙方具有下列情形之一的，甲方可以隨時解除合同：

(1)在試用期間被證明不符合錄用條件或考核不合格的;

(2)在簽訂勞動合同時存在欺詐、隱瞞等不誠信行為的;

8.3乙方具有下列情形之一的，甲方可以提前三十日以書面形式通知乙方本人或者額外支付乙方一個月工資后，可以解除勞動合同：

(1)乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由乙方另行安排的工作的;

(2)乙方不能勝任合同約定的工作，經(jīng)培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

(3)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更勞動合同達成協(xié)議的。

8.4甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：

(1)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;

(2)未及時足額支付勞動報酬的;

(3)未依法為乙方繳納社會保險費的;

(4)甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權益的;

(5)甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情形下訂立或者變更勞動合同的;

(6)法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。

8.5甲、乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

8.6本合同期滿即行終止。經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動合同。

第九條雙方其他約定(或需說明)的事項

9.1簽訂本合同前乙方已詳細閱讀并理解了甲方的規(guī)章制度。

9.2乙方到甲方工作，須向甲方提供以下材料：

(1)本人居民身份證;

(2)本人學歷證明;

(3)本人離職證明或無工作證明;

(4)本人填寫的個人信息匯總表。

以上證件(1、2、3)乙方應當出示原件供甲方審核，并將復印件提交甲方備案存檔。乙方應當保證所提供信息的真實性，否則，甲方有權依照本合同第十條第2款的約定解除勞動合同。

第十條賠償責任

10.1甲乙任何一方違反本合同，給對方造成經(jīng)濟損失的，應當承擔相應的賠償責任。10.2乙方違反甲方工作制度或規(guī)章制度，給甲方生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成損失的，應當承擔相應的賠償責任。

第十一條附則

11.1本合同條款如與國家法律法規(guī)相抵觸，以國家法律法規(guī)為準。

11.2本合同在履行過程中，雙方因合同發(fā)生爭議的，應友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方均有權向杭州市律師協(xié)會提出申訴或者依法解決。

11.3本合同經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章，自__年__月__日起生效，至有效期(即勞動合同期限)屆滿時終止;

11.4如甲方的實際情況發(fā)生變化時，本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以就有關條款進行修改、補充。

11.5本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

11.6《專項培訓服務期協(xié)議》(如有)及甲方依法制定的相關規(guī)章制度為本合同重要組成部分，與本合同具有同等法律效力。

甲方(蓋章)：? ? ? ? ? ? ? ? ? 乙方(簽名)：

年月日? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 年月日