課題經(jīng)費分配方案范文 課題研究經(jīng)費分配方案(二篇)

為確保事情或工作順利開展，常常要根據(jù)具體情況預(yù)先制定方案，方案是綜合考量事情或問題相關(guān)的因素后所制定的書面計劃。方案對于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇方案。接下來小編就給大家介紹一下方案應(yīng)該怎么去寫，我們一起來了解一下吧。

最新課題經(jīng)費分配方案范文(精)一

在我校第三屆教代會上，我代表學校黨總支、校委會作學校工作報告，總結(jié)學校三年來各方面工作，反思學校在發(fā)展中存在的不足，構(gòu)建學校今后三年的發(fā)展思路，提請各位代表討論。

一、總結(jié)回顧學校三年的工作

過去的三年是三中取得長足發(fā)展的三年。三年來，我校在縣委、縣政府、縣教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在大河鎮(zhèn)黨委政府的關(guān)心支持下，在全縣廣大人民的熱切期望中，立足現(xiàn)實基礎(chǔ)，放眼新世紀的基礎(chǔ)教育發(fā)展，開掘?qū)W校教育資源，依靠全校教工的團結(jié)奮斗，取得了顯著的辦學實績。學校規(guī)模穩(wěn)步擴大，教學質(zhì)量高位走強，辦學條件明顯改善，學校聲譽日漸變好：三中已經(jīng)成為享譽**市縣的普通高級中學。

1、德育工作成效顯著

三年來，我校始終堅持“德育為首，育人為本，成人成才并重”的德育思想，結(jié)合新時代社會對人才的要求，結(jié)合普高學生的思想、心理實際，不斷探索基礎(chǔ)教育階段的德育工作，逐步形成了具有三中特色的德育工作思路。

①重視建立德育隊伍。學校慎重選配政教、團委中層干部，精選班主任，認真選拔學校團委、學生會的學生干部，各班精選班級學生干部，形成了學校、年級、班級，領(lǐng)導(dǎo)、教師、學生不同層次相互聯(lián)系的德育隊伍。

②健全德育管理制度。學校政教、團委系統(tǒng)修訂了原有的德育管理制度，涵蓋學生學習生活的各個方面，為學校的德育工作評價提供了充分的依據(jù)。

③加強了德育常規(guī)管理。大處著眼，小處著手，考察中學生學習生活的各個方面，尤其是加強學校門衛(wèi)的管理，控制走讀生，培養(yǎng)學生的自強自立意識。在大河鎮(zhèn)有關(guān)部門的協(xié)助下，加強了學校周邊環(huán)境的治理，凈化了育人環(huán)境。

④堅持德育陣地。堅持開設(shè)團日活動課，政教團委定期擬出德育討論話題供各班團日課采用。堅持晚讀報，發(fā)揮班主任和學生干部的德育引導(dǎo)作用。利用校園閉路電視和校園寬帶網(wǎng)，精心組織健康向上的節(jié)目供學生收看。堅持周一國旗下講話，開拓中學生的德育視野，通報一周各班德育情況。

⑤開展豐富的德育活動。學校堅持開設(shè)業(yè)余黨課，培養(yǎng)青年學生追求政治進步。高一新生開展軍訓活動，培養(yǎng)中學生國防意識、紀律觀念和意志品質(zhì)。團委開展學生干部競選活動，培養(yǎng)學生的進取精神。學校政教開展文明競賽活動，培養(yǎng)學生的集體主義精神。學校還開展了思想辨論會，“四遠離”演講簽名活動，三優(yōu)表彰大會，捐款獻愛心，黃梅革命史講座，未成年人普法講座，高三考前心理輔導(dǎo)等不同主旨的德育活動，有助于培養(yǎng)學生德育素質(zhì)，鍛煉學生能力，為一大批優(yōu)秀學生的成長進步提供交流活動的平臺。

⑥創(chuàng)設(shè)校園德育文化環(huán)境。學校在友好人士的捐助下建起了第一尊雕塑，教學樓廊張掛名人畫像，堅持課余開通校園廣播臺，學校食堂及校園各處室張貼育人的名言警句。這些人文環(huán)境，對學生的德育品質(zhì)起到潛移默化的啟示作用。

學校的德育工作，促進了校風、班風、學風的良好轉(zhuǎn)化，增進了學校的安全文明，減少了學校的違紀事件。我校德育工作受到廣大家長的肯定，也受到了各級領(lǐng)導(dǎo)的高度評價。20xx年5月，我校團委被授予湖北省“三四紅旗團委”稱號；20xx年3月，我校被**市評為“中小學德育工作先進單位”。

2、教學質(zhì)量高位走強

近三年里，我校突出教學中心工作，把提高教學質(zhì)量作為學校生存發(fā)展的中心工作。適應(yīng)素質(zhì)教育的形勢，面向全體學生，讓學生全面發(fā)展，全面貫徹黨的教育方針，深化年級負責制、班級負責制、學科負責制，在教育競爭中保持了優(yōu)勝的地位。

①高考成績穩(wěn)居市縣普高前列地位

20xx年高考，我?？忌?34人，過重點65人，過本科311人，過省線606人。20xx年高考，我校考生1047人，過重點87人，過本科689人，過省線843人，其中過600分人數(shù)達18人。20xx年高考，我?？忌?433人，過重點線85人，過本科859人，過省線1425人。我校高考，總體成績一直位居我縣普高第一，連續(xù)4年，居**市普高第四。在我縣的高考總結(jié)中我校語文學科一直名列普高第一，獲學科優(yōu)勝獎，數(shù)學、文綜、理綜學科也分別獲得過我縣高考學科優(yōu)勝獎。

②教學研究具有新突破

我校堅持重視教研工作，樹立了“教研興教，教研強?！钡倪M取思想，把教研作為提升辦學品位的重要途徑。在市縣教研室的指導(dǎo)下，發(fā)揮學校教研處、教研組、備課組的組織引導(dǎo)作用，堅持了集中辦公制度，突出課堂教學研究。近三年里，在市縣優(yōu)質(zhì)課競賽中，語文教師柯加瑜同志獲市縣一等獎，王志剛獲縣級二等獎，張靜、陳玲分別獲市級說科競賽一等獎和二等獎。在學科競賽中，我校學生也獲得良好的成績，獲省級獎勵75人，獲市級獎勵201人。教學論文也有新成果，在省級報刊上發(fā)表5篇，在市級報刊上發(fā)表15篇，縣級發(fā)表交流40篇。20xx年，我校有5人獲市級教研教改先進獎。另外，我校政治教研組承擔兩輪**市政治課題研究，受到與會專家的好評。我校是**市研究學習試點學校，20xx年被評為**市教研教改百佳學校。

3、辦學條件明顯改善

近三年來，我校辦學規(guī)模穩(wěn)步擴大，20xx年，我校教工193人，在校生4008人。20xx年，我校教工208人，在校生4697人。20xx年，我校教工217人，在校生5106人，開設(shè)61個教學班。

適應(yīng)學校發(fā)展的需要，我校一直在進行校園基本建設(shè)。20xx年，我校征地興建了*公寓樓，興建了第三棟教學樓，第三棟教師單元樓。20xx年，我校興建了第二棟師生食堂，學校浴室，近三年總建筑面積12227平方米，共投入800多萬元。20xx年，學校平穩(wěn)過渡結(jié)束菜房對外承包經(jīng)營，20xx年2月，學校結(jié)束了商店對外承包經(jīng)營，為師生提供良好的服務(wù)，也為學校創(chuàng)造了更多的收入。20xx年2月，學校結(jié)束了校園個體醫(yī)療室，由大河鎮(zhèn)醫(yī)院在校園開設(shè)醫(yī)療門診部。20xx年12月，學校動工引接城關(guān)自來水，預(yù)計投資40多萬元。20xx1年12月，學校成立了學校后勤服務(wù)中心，形成了采購、經(jīng)營、監(jiān)督的民主管理運行機制。

4、黨建、工會發(fā)揮了應(yīng)有的作用

我校堅持黨組織與校委會總體決策學校工作的體制，充分發(fā)揮了學校黨組織的領(lǐng)導(dǎo)作用和學校黨員的先進表率作用。20xx年6月，大河鎮(zhèn)黨委批準我校掛牌成立黨總支，下設(shè)文科、理科、后勤三個支部，全?，F(xiàn)有黨員58名。三年來，學校黨總支、各支部堅持加強黨員的政治學習，適時開展黨員學習活動，重視培養(yǎng)推薦優(yōu)秀教工加入黨組織。20xx年7月至12月，在局黨組和大河鎮(zhèn)黨委的部署下，我校扎實開展第二批保持黨員先進性教育活動，受到了鎮(zhèn)黨委的充分肯定。20xx年7月，我校組織學校黨員赴韶山考察學習，20xx年10月，學校組織黨員赴井岡山的考察學習。近三年里，我校發(fā)展教工黨員8人，學生黨員12人。

學校工會和教工代表參與了學校的議政、基建、決算等方面的過程監(jiān)督，及時反映教工的心聲，為推進校務(wù)公開做了許多有益的工作。按照學校有關(guān)制度，學校工會及時把學校的溫暖送到教職工的心坎，適時開展了一些有意義的活動。

二、反思學校發(fā)展中存在的不足

我們學校仍是一所發(fā)展中的學校，我們在總結(jié)成績的同時，也要反思存在的問題。與基礎(chǔ)教育改革的要求，與全縣人民的期望要求相比，我們?nèi)杂性S多要改進的地方。其表現(xiàn)有：一是一些領(lǐng)導(dǎo)的工作作風還不過硬，工作中還存在被動、浮淺的現(xiàn)象，在教職工中產(chǎn)生了一些不良的影響。二是教工隊伍素質(zhì)參差不齊，一些教師思想觀念、教學方法陳舊，不適應(yīng)現(xiàn)代教育要求，一些青年教師教學能力亟待提升，不能令學生及家長滿意。三是學校的教研仍很薄弱，教研學術(shù)氛圍不濃，許多教師只滿足于上好課，無興趣參與教學研究，教研成果不多。四是德育工作尚未達到細化、內(nèi)化的境界，還是處在硬管理的層面上，有些教師甚至出現(xiàn)簡單粗暴的教育行為，引起了一些家長的意見。三是辦學條件與現(xiàn)代教育仍有差距，學校條件和生源數(shù)量的比重仍較低，實驗、電化教學還不能達到普級程度。

這些問題是我校教育發(fā)展中存在的問題，在某種程度上影響了學校的發(fā)展，影響了學校上品位上檔次。我校必須正視問題，堅持用發(fā)展的辦法解決發(fā)展中出現(xiàn)的新情況、新問題。

三、學校工作規(guī)劃

同志們，經(jīng)過多年的奮斗，我校已具備良好的發(fā)展基礎(chǔ)，但是距離優(yōu)質(zhì)學校還有很大差距，我們?nèi)腥艘喂虡淞⒑腿媛鋵嵖茖W的發(fā)展觀，不斷深化學校的教育改革，與時俱進開拓創(chuàng)新，為高校輸送更多的優(yōu)秀學子，為建設(shè)社會主義新農(nóng)村培養(yǎng)更多的有良好文化素質(zhì)的勞動者。不斷提高辦學品位，在教育的激烈競爭中勇于接受各種挑戰(zhàn)，把三中的教育事業(yè)推向一個新的臺階。

1、進一步轉(zhuǎn)變更新教育觀念

隨著我國綜合國力的不斷強大，教育改革加快了步伐，基礎(chǔ)義務(wù)教育漸趨免費就學階段，我國高校已跨入大眾化階段，高中教育的發(fā)展仍具有良好的機遇。隨著全社會法制建設(shè)、民主政治建設(shè)的深入，依法從教已經(jīng)成為教育者的基本規(guī)范?？平膛d國，以人為本的發(fā)展觀，要求教育者必須重視人的發(fā)展。新課標的頒發(fā)和實施，已向全體教師提出了全新的課題，終身學習已成為教育者必備的素質(zhì)。從近幾年市縣的教育評估和全社會對教育的評價看，本科上線率、重點率、人均分已成為衡量學校教學質(zhì)量的主要指標。從我縣民辦高中的勃起和兄弟普高的強勁發(fā)展勢態(tài)看，我校近幾年是處在盛衰與否的考驗期。評價一個學校已經(jīng)不單純看升學人數(shù)，而是全方位的立體性評價。學校要生存發(fā)展，必須適應(yīng)社會形式的變化，因此，必須更新教育觀念。

2、德育工作向人文化、主體化方向發(fā)展

①要堅持成人與成才并重的教育觀，學校政教處、團委要有高中三年不同層次的德育計劃，發(fā)揚過去德育工作的成功經(jīng)驗，摒棄一些過時的內(nèi)容，增強德育工作的系統(tǒng)性、時代性。要把愛國主義、集體主義、公民道德、傳統(tǒng)美德、團結(jié)協(xié)作、生態(tài)環(huán)境、自強自立、珍視生命、善對挫折作為德育內(nèi)容。

②切實加強中學生管理制度和學生管理隊伍的建設(shè)，加強學生的日常管理，加強校舍的綜合治理，加強學生干部的建設(shè)，把硬性管理與人文引導(dǎo)結(jié)合起來。

③建立充滿活力的德育隊伍，精選班主任，聘用責任心強的*輔導(dǎo)員和環(huán)衛(wèi)人員、門衛(wèi)人員，成立家長委員會，協(xié)助學校搞好德育工作。

④創(chuàng)設(shè)濃郁的德育文化環(huán)境，利用好校園電視和網(wǎng)絡(luò)，加強校歌、校訓、?；盏男麄鳎k好學校廣播臺，適當搞一些人文建設(shè)（如雕塑、宣傳畫廊等）。

⑤發(fā)揮黨團的德育引導(dǎo)作用，定期召開學校團代會，宣傳引導(dǎo)學生申請入黨，追求政治進步，上好黨課，堅持高一引導(dǎo)宣傳，高二發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)，高三推優(yōu)發(fā)展的原則，培養(yǎng)青年學生入黨，每年推薦3-4名優(yōu)秀學生加入黨組織。

⑥繼續(xù)開展校園文明創(chuàng)建活動，繼我校20xx年獲市級文明單位后，學校要努力爭創(chuàng)省級文明單位，進一步優(yōu)化學校形象。

⑦在全校加強師德教育，依法依規(guī)整治教育活動中的違法和喪失師德行為，以良好的師德塑造學生健康的品格。

⑧強化校園安全意識，及時消除和化解安全隱患，確保校園內(nèi)無安全責任事故。

3、教學質(zhì)量再上新臺階

①樹立明確的目標意識，我校近10年一直位居全市普高十強，今后三年里，我校教學質(zhì)量目標是：保住全市普高前5位，力爭進入前三強，持續(xù)位居我縣普高水平。逐屆負責，同心合力，群策群力，不允許出現(xiàn)較大的下滑。

②增強教研風氣，學校堅持加大力度考勤，把集體辦公落到實處。發(fā)揮教研處的主導(dǎo)作用和教師的主體作用，加強課堂教學研究，提高學校整體教學水平。鼓勵教師勇于承擔教研課題，把一批教學考績好、教研能力強的教師向市縣推介，擴大學校的知名度，激勵教師撰寫教學論文，按照獎勵制度及時獎勵，可以考慮在評優(yōu)、晉級中適當增加教研學術(shù)分。

③進一步加強教師隊伍建設(shè)，招聘教師，嚴格把握入口關(guān)，不再從基層學校招聘教師。發(fā)揮骨干教師的引導(dǎo)作用，加強青年教師的培養(yǎng)過關(guān)工作。堅持教學常規(guī)檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時通報，督促改進。盡力爭取省市縣各種形式的教改研討學習機會，以點帶面，全面輻射，學校舍得出錢選送教師參加業(yè)務(wù)培訓學習。重視縣教研室的教學視導(dǎo)作用，發(fā)現(xiàn)問題及時改進，促進青年教師的教學成才。對于教學工作態(tài)度差、教學考績差的教師，若限期改進不見成效，則實行調(diào)崗或者辭退。

④重視基礎(chǔ)年級教學與高三復(fù)習備考教學的研究工作，基礎(chǔ)年級重在夯實基礎(chǔ)，高三年級注重應(yīng)試能力的培養(yǎng)，不能本木倒置。在師資條件較大改善后，逐步實施高中教學大循環(huán)，逐步取消跨年級教學，適當減輕教師工作負擔。

4、進一步改善辦學條件

我校已是全市規(guī)模較大的普通高中，今后三年里，將適當控制招生規(guī)模，盡力提高生源素質(zhì)，提升高考升學層次，每年招生控制在1400人左右，縮小自費生招生人數(shù)，學校在校生控制在4000-5000之間，通過控制辦學規(guī)模來突現(xiàn)辦學條件優(yōu)越。

適當控制學?；窘ㄔO(shè)，今后三年里，學校不再進行大規(guī)模的校舍建設(shè)，只是進行一些維修改造型的建設(shè)。目前構(gòu)想要做的幾件事是：20xx年春季接通城關(guān)自來水，啟用師生浴室。積極謀劃協(xié)調(diào)，修好校門前的一條路。以適當?shù)膬r錢收購舊浴室，翻修教師單人宿舍。在原辦公樓上加層，進一步改善辦公、實驗條件。對原有學生宿舍樓進行適當?shù)母脑?，為將來學校清理“房讀生”創(chuàng)造條件。對建設(shè)定位的區(qū)域進行一定的綠化、美化建設(shè)，美化校園形象。加強學校的財務(wù)管理，依規(guī)收費，加強財務(wù)的過程管理。管理好后勤服務(wù)中心，提高服務(wù)質(zhì)量，為學校創(chuàng)造一定的收入。開源節(jié)流，還清近幾年建設(shè)債務(wù)，在政策框架里適當提高教職工經(jīng)濟待遇，縮小城鄉(xiāng)學校教職工收入差距，以利教工安心扎根三中干事業(yè)。

5、加強學校黨建工作，發(fā)揮工會的民主監(jiān)督作用。

在教育局黨組和大河鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，抓好學校的黨建工作。各支部要堅持開展黨員政治學習活動，學校黨總支適當組織黨員外出考察學習，重視培養(yǎng)優(yōu)秀教工加入黨組織，每年1-2名。學校黨總支、政教、團委、年級、班級共同做好培養(yǎng)青少年入黨的工作，每年推薦3-4名優(yōu)秀學生加入黨組織。

學校工會要發(fā)揮好民主管理和民主監(jiān)督作用，(同志們，今后的三年也是我校繼續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵時期。多年的奮斗，三中已逐漸強大，面對新時代的各種挑戰(zhàn)，我們要樹立更高的教育目標，團心合力，克難奮進，追求卓越，努力辦好讓人民滿意的教育，經(jīng)得起嚴峻的競爭形勢的考驗，發(fā)揚三中人的優(yōu)秀作風，向著打造學校的目標努力奮進，為黃梅人民、大河人民的教育事業(yè)作出新貢獻，把三中的教育事業(yè)推向新的高峰。

最新課題經(jīng)費分配方案范文(精)二

第一章 總 則

第一條 為加強學校科研經(jīng)費管理，明確經(jīng)濟責任，確?？蒲许椖抠Y金的安全、合理使用，充分調(diào)動廣大教師和科研人員開展科學研究的積極性，促進學?？蒲惺聵I(yè)的健康、持續(xù)發(fā)展，根據(jù)國家科研及財務(wù)管理的有關(guān)法規(guī)，結(jié)合學校實際，制訂本辦法。

第二章 科研經(jīng)費來源

第二條 科研經(jīng)費來源：

(一)校外各級各類縱向和橫向科研項目經(jīng)費。

(二)學校及各學院(所、中心等)劃撥的科研經(jīng)費。

(三)科研成果轉(zhuǎn)化收入。

(四)其它形式的科研經(jīng)費來源。

第三章 科研經(jīng)費支出范圍

第三條 科研經(jīng)費的支出范圍：

(一)設(shè)備費：是指在課題研究開發(fā)過程中購置或試制專用儀器設(shè)備，對現(xiàn)有儀器設(shè)備進行升級改造，以及租賃外單位儀器設(shè)備而發(fā)生的費用。專項經(jīng)費要嚴格控制設(shè)備購置費支出。

(二)材料費：是指在課題研究開發(fā)過程中消耗的各種原材料、輔助材料等低值易耗品的采購及運輸、裝卸、整理等費用。

(三)測試化驗加工費：是指在課題研究開發(fā)過程中支付給外單位(包括課題承擔單位內(nèi)部獨立經(jīng)濟核算單位)的檢驗、測試、化驗及加工等費用。

(四)燃料動力費：是指在課題研究開發(fā)過程中相關(guān)大型儀器設(shè)備、專用科學裝置等運行發(fā)生的可以單獨計量的水、電、氣、燃料消耗費用等。

(五)差旅費：是指在課題研究開發(fā)過程中開展科學實驗(試驗)、科學考察、業(yè)務(wù)調(diào)研、學術(shù)交流等所發(fā)生的外埠差旅費、市內(nèi)交通費用等。差旅費的開支標準應(yīng)當按照國家及學校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(六)會議費：是指在課題研究開發(fā)過程中為組織開展學術(shù)研討、咨詢以及協(xié)調(diào)項目或課題等活動而召開會議發(fā)生的費用。課題承擔單位應(yīng)當按照國家有關(guān)規(guī)定，嚴格控制會議規(guī)模、會議數(shù)量、會議開支標準和會期。

(七)國際合作與交流費：是指在課題研究開發(fā)過程中課題研究人員出國及外國專家來華工作的費用。國際合作與交流費應(yīng)當嚴格執(zhí)行國家外事經(jīng)費管理的有關(guān)規(guī)定。課題發(fā)生國際合作與交流費，應(yīng)當事先報經(jīng)項目組織單位審核同意。

(八)資料費：是指在項目研究過程中發(fā)生的資料收集、錄入、復(fù)印、翻拍、翻譯等費用，以及必要的圖書和專用軟件購置費等。

(九)數(shù)據(jù)采集費：是指在項目研究過程中發(fā)生的問卷調(diào)查、數(shù)據(jù)跟蹤采集、案例分析等費用。

(十)印刷費：是指在項目研究過程中發(fā)生的項目研究成果的打印費、印刷費和謄寫費等。

(十一)出版/文獻/信息傳播/知識產(chǎn)權(quán)事務(wù)費：是指在課題研究開發(fā)過程中，需要支付的出版費、文獻檢索費、專業(yè)通信費、專利申請及其他知識產(chǎn)權(quán)事務(wù)等費用。

(十二)勞務(wù)費：是指在課題研究開發(fā)過程中支付給課題組成員中沒有工資性收入的相關(guān)人員(如在校研究生)和課題組臨時聘用人員等的勞務(wù)性費用。

(十三)專家咨詢費：是指在課題研究開發(fā)過程中支付給臨時聘請的咨詢專家的費用。專家咨詢費不得支付給參與計劃項目和課題管理相關(guān)的工作人員。

(十四)管理費：是指從事科研管理活動所發(fā)生的費用。

(十五)課題在研究開發(fā)過程中發(fā)生的除上述費用之外的其它支出，應(yīng)當在申請預(yù)算時單獨列示，單獨核定。

第四章 科研經(jīng)費管理

第四條 學校所有科研經(jīng)費必須納入學校財務(wù)部門統(tǒng)一管理，嚴格執(zhí)行《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)財政部科技部關(guān)于改進和加強中央財政科技經(jīng)費管理若干意見的通知》(國辦發(fā)[20xx]56號)文件和《教育部財政部關(guān)于進一步加強高?？蒲薪?jīng)費管理的若干意見》(教財[20xx]11號)以及地方各級部門有關(guān)科研經(jīng)費管理的文件規(guī)定。

第五條 學校年度科研經(jīng)費收支由科研管理部門提出預(yù)算方案，經(jīng)財務(wù)部門審核，納入學?？傮w財務(wù)預(yù)算。

第六條 各類科研項目必須以學校名義簽訂科研項目合同，其經(jīng)費必須全額劃入學校銀行賬戶，按項目管理。

第七條 科研經(jīng)費實行責任制管理。科研管理部門負責科研項目管理和合同管理，并配合財務(wù)部門做好科研經(jīng)費管理的有關(guān)工作;財務(wù)部門負責科研經(jīng)費的財務(wù)管理和會計核算，審查項目決算，監(jiān)督、指導(dǎo)項目負責人按照項目立項書或合同約定以及有關(guān)財經(jīng)法規(guī)在其權(quán)限范圍內(nèi)使用科研經(jīng)費;項目負責人負責編制科研項目經(jīng)費的預(yù)算和決算，按規(guī)定審批、使用經(jīng)費，并對科研經(jīng)費使用的真實性、有效性承擔經(jīng)濟與法律責任，接受學?？蒲泄芾怼⒇攧?wù)、審計等部門對科研經(jīng)費的監(jiān)督、檢查。

第八條 縱向項目經(jīng)費按項目來源單位相關(guān)經(jīng)費管理規(guī)定執(zhí)行;橫向項目在保證按合同(協(xié)議)完成任務(wù)的前提下，可從項目經(jīng)費中提取不超過35%的科研勞務(wù)費(有明文規(guī)定的按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行)。

第九條 向校外合作單位轉(zhuǎn)撥科研項目經(jīng)費，必須經(jīng)學?？蒲泄芾聿块T負責人審批。申請轉(zhuǎn)撥經(jīng)費的項目負責人應(yīng)向?qū)W?？蒲泄芾聿块T提供科研項目批復(fù)、轉(zhuǎn)撥科研項目合同和其它相關(guān)資料。

第十條 除經(jīng)費劃撥單位有明文規(guī)定外，管理費按實際到校經(jīng)費的5%提取(學校立項資助的科研經(jīng)費不提取管理費)，管理費的分配比例及其用途為：學校提取10%，用于補充學?？蒲谢?科研管理部門提取業(yè)務(wù)費40%，主要用于辦公用品、差旅費、科研項目申報、檢查評審、結(jié)題驗收、成果申報鑒定、宣傳、贊助、扶貧等支出;有關(guān)管理部門提取事業(yè)基金50%，主要用于接待費、對外支付的勞務(wù)費、咨詢費以及管理人員值班加班、獎勵等支出。

第十一條 科研項目結(jié)題和結(jié)余經(jīng)費的管理：

(一)科研項目結(jié)束或通過驗收后，項目負責人應(yīng)及時根據(jù)項目經(jīng)費明細賬編制項目決算表，到財務(wù)部門辦理結(jié)題手續(xù)。

(二)對已結(jié)題縱向項目的結(jié)余經(jīng)費，按科技部國科發(fā)字[20xx]462號文件、重慶市科委渝科委發(fā)[20xx]1號文件、全國哲學社會科學規(guī)劃辦公室財教[20xx]30號文件、教育部社科[20xx]2號文件以及相關(guān)部門的文件執(zhí)行，結(jié)余經(jīng)費超過相關(guān)部門的規(guī)定額度，超額部分將按原渠道上繳。對結(jié)題不結(jié)賬的橫向項目經(jīng)費結(jié)余，由財務(wù)部門根據(jù)科研管理部門提供的項目清單將其經(jīng)費余額劃轉(zhuǎn)學校并注銷其項目。

第十二條 科研成果轉(zhuǎn)化經(jīng)費的分配：

(一)技術(shù)轉(zhuǎn)讓的科研經(jīng)費，按項目單獨管理，其經(jīng)費在扣除中介費后，分配按表1執(zhí)行(管理費的分配比例及其用途按本辦法的第十條執(zhí)行)。

(二)如果學校成果以技術(shù)入股形式進行轉(zhuǎn)化，或技術(shù)效益分紅，其經(jīng)費分配按表2執(zhí)行(管理費的分配比例及其用途按本辦法的第十條執(zhí)行)。

(三)以股份分配方式進行的成果轉(zhuǎn)化收益，項目組必須與學校簽訂書面協(xié)議，明確學校與科研人員各自的權(quán)利和職責，以保證轉(zhuǎn)化成果產(chǎn)業(yè)化的有效實施。

(四)學校無形資產(chǎn)的使用費：以“先收費后使用”的原則，按每年0.5～5萬元/項的標準收取使用方費用。

第十三條 凡使用科研經(jīng)費購置的固定資產(chǎn)，均屬于學校的國有資產(chǎn)，必須納入學校資產(chǎn)統(tǒng)一管理。

第五章 附則

第十四條 本辦法自之日起執(zhí)行，未盡事宜執(zhí)行國家及學校有關(guān)文件規(guī)定。

第十五條 本辦法由財務(wù)、科研管理部門負責解釋。