推薦刑事控告委托協(xié)議書(shū)通用(4篇)

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推薦刑事控告委托協(xié)議書(shū)通用一

住所地：_______________

法定代表人：_______________

委托代理人：_______________聯(lián)系電話：_______________

郵編：_______________

被控告人：_______________，男，__________歲，漢族，_______________

案由：侵占公司財(cái)產(chǎn)

事實(shí)與理由：

__________自________年________月________日進(jìn)入我公司業(yè)務(wù)部工作，________年________月________日離職。在隨后離職審計(jì)時(shí)，發(fā)現(xiàn)__________自________年起，就逐步將已收回的公司應(yīng)收款私自扣留，截止到________年__________離開(kāi)公司時(shí)，共扣留已收的公司應(yīng)收款人民幣_(tái)_______元。

公司隨即于________年________月________日向其發(fā)出了承諾函，表明若__________及時(shí)還款，公司將發(fā)放之前因__________侵占公司業(yè)務(wù)款而暫停支付的工資與報(bào)酬;________月________日__________向公司出具《情況說(shuō)明》，承認(rèn)將客戶(hù)應(yīng)付款扣留的事實(shí)，并承諾在未來(lái)6個(gè)月內(nèi)返還相關(guān)款項(xiàng)。但迄今為止，__________仍未歸還公司任何業(yè)務(wù)款。

被控告人__________身為業(yè)務(wù)人員，利用職務(wù)上的便利，私自扣留公司業(yè)務(wù)款。經(jīng)公司發(fā)現(xiàn)催促后，仍拒不返還，已嚴(yán)重侵犯公司合法權(quán)益，已觸犯《中華人民共和國(guó)刑法》271條，構(gòu)成職務(wù)侵占罪。為此，特提出控告，要求如下：

一、追究被控告人__________的刑事責(zé)任;

二、返還控告人的業(yè)務(wù)款，共________元。

證據(jù)材料及來(lái)源：

1.__________醫(yī)療門(mén)診部出具的證明，證明________元現(xiàn)金檢驗(yàn)款由__________收取。

2.__________市__________診所出具的應(yīng)收帳款對(duì)帳單回函，證明__________收取了________年________月至________年________月的現(xiàn)金檢驗(yàn)款________元。

3._______________醫(yī)院出具的應(yīng)收帳款對(duì)帳單回函及證明，證明__________收取了________年________月和________年________月現(xiàn)金款共計(jì)________元。

4.王__________于________年________月________日向我公司出具的情況說(shuō)明書(shū)，承諾盡快歸還所侵占公司業(yè)務(wù)款的內(nèi)容。

5.我公司于________年________月________日發(fā)給王__________的承諾函，承諾若王__________及時(shí)歸還業(yè)務(wù)款，將同時(shí)發(fā)放暫扣__________的工資與報(bào)酬。

6.__________本人的身份證復(fù)印件。

7.我公司各種資質(zhì)證明。

推薦刑事控告委托協(xié)議書(shū)通用二

委托人 根據(jù)《中華人民共和國(guó)刑事訴訟法》第九十六條的規(guī)定，特聘請(qǐng) 律師事務(wù)所律師 為涉嫌 案件的犯罪嫌疑人 的律師。

本委托書(shū)有效期自即日起至本案?jìng)刹榻K結(jié)止。

委托人：

受委托人：

電 話：

電 話：

年 月 日

(注：本委托書(shū)一式三份，委托人、律師事務(wù)所各持一份，交偵查機(jī)關(guān)一份)。

推薦刑事控告委托協(xié)議書(shū)通用三

浙弘代字第號(hào)委托人根據(jù)《中華人民共和國(guó)刑事訴訟法》第三十三條的規(guī)定，特委托浙江弘源律師事務(wù)所、律師為涉嫌案件的犯罪嫌疑人（被告人)的辯護(hù)人。

本委托書(shū)有效期自即日起至止。

委托人：

為犯罪嫌疑人提供幫助的委托協(xié)議

編號(hào)：

委托人經(jīng)與律師事務(wù)所協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：

律師事務(wù)所指派律師為犯罪嫌疑人提供法律幫助及刑事辯護(hù)。

二、委托律師權(quán)限：

三、根據(jù)《律師業(yè)務(wù)收費(fèi)辦法》的規(guī)定，委托人向律師事務(wù)所繳納委托費(fèi)xx元。

四、本委托協(xié)議有效期自雙方簽訂之日起至止。

五、本委托協(xié)議如需變更，另行協(xié)商。

委托方：

受托方：

20xx年xx月xx日

推薦刑事控告委托協(xié)議書(shū)通用四

xx市機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)管理中心和失業(yè)保險(xiǎn)管理中心，隸屬xx市人力資源和社會(huì)保障局，是全額預(yù)算撥款事業(yè)單位。負(fù)責(zé)全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)基金和失業(yè)保險(xiǎn)基金管理。根據(jù)工作需要，經(jīng)市政府批準(zhǔn)，按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘相關(guān)規(guī)定，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員11名?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

1、財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)人員4名。具備財(cái)會(huì)學(xué)、財(cái)會(huì)電算化、財(cái)會(huì)統(tǒng)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)信息管理、會(huì)計(jì)統(tǒng)計(jì)、實(shí)用會(huì)計(jì)等專(zhuān)業(yè)。

2、計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)人員2名。具備電子計(jì)算機(jī)、電子技術(shù)及微機(jī)應(yīng)用、電子與計(jì)算機(jī)工程、計(jì)算機(jī)辦公應(yīng)用、計(jì)算機(jī)操作及運(yùn)用、計(jì)算機(jī)及應(yīng)用管理、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、計(jì)算機(jī)科學(xué)與應(yīng)用、計(jì)算機(jī)實(shí)用技術(shù)、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)信息工程、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)與辦公自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)與軟件應(yīng)用、計(jì)算機(jī)系統(tǒng)維護(hù)等專(zhuān)業(yè)。

3、文秘專(zhuān)業(yè)1名。具備辦公自動(dòng)化與文秘、公共關(guān)系與文秘漢語(yǔ)、漢語(yǔ)言、漢語(yǔ)言文學(xué)、科技文秘、秘書(shū)、秘書(shū)學(xué)等專(zhuān)業(yè)。

4、法學(xué)專(zhuān)業(yè)人員1名。具備法律事務(wù)、法律學(xué)、法學(xué)、法學(xué)理論、行政法、行政法律事務(wù)、經(jīng)濟(jì)法、憲法與行政法學(xué)等專(zhuān)業(yè)。

5、保險(xiǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員3名。專(zhuān)業(yè)不限，具備2年及以上工作經(jīng)歷。

二、招聘條件

(一)遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康。

(二)應(yīng)聘財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)人員應(yīng)具備會(huì)計(jì)從業(yè)資格證。

(三)年齡：35周歲以下(1981年1月1日以后出生)。

(四)學(xué)歷：全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷。

(五)被聘用人員必須在招聘單位工作滿(mǎn)5年，服從招聘單位對(duì)崗位的安排和調(diào)整。

(六)符合加分政策人員，可享受相關(guān)加分政策。

(七)下列人員不能應(yīng)聘：

1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員及曾受行政處罰勞動(dòng)教養(yǎng)人員和曾被開(kāi)除公職的人員。

2、在近3年各類(lèi)招考過(guò)程中被錄用主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有考試作弊行為的人員。

三、招聘工作程序

(一)報(bào)名(二)資格審查(三)考試(四)政審(五)體檢(六)試用及聘用

四、報(bào)名和資格審查

(一)發(fā)布公告：x6年9月19日—10月7日。

(二)報(bào)名時(shí)間：x6年10月8日—10月12日,上午8:00至11:00，下午2:00至4:30，逾期不予受理。

(三)報(bào)名地點(diǎn)：xx市人社局人事教育科(人力資源和社會(huì)保障局市場(chǎng)一樓大廳)

聯(lián)系人：

辦公電話：

手機(jī)：

(四)報(bào)名要求：

1、考生報(bào)名時(shí)需本人攜帶身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證、項(xiàng)目生證明材料、蓋有單位公章的工作證明以及各種資格證書(shū)原件及復(fù)印件各一份;近期同版藍(lán)底免冠二寸照片5張(2張貼在報(bào)名表上，3張貼在身份證復(fù)印件背面);填報(bào)《x6年市人社局所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名表》2份;(注：考生報(bào)名時(shí)所提供的復(fù)印件不予返還)。

2、考生只能依據(jù)所學(xué)專(zhuān)業(yè)或相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格報(bào)考相應(yīng)崗位，每名考生限報(bào)一個(gè)崗位。有工作單位的考生提供單位同意報(bào)考證明。

3、報(bào)考人員提供的信息和材料必須真實(shí)完整。資格審查工作將貫穿公開(kāi)招聘的全過(guò)程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，立即取消考試或聘用資格，責(zé)任由報(bào)考者承擔(dān)。

(五)資格審查：按本公告所規(guī)定的基本條件，由市人社局人事教育科對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審核，審核合格人員確定為參加考試人員。

(六)注意事項(xiàng)

1、考生用二代身份證報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致，每人僅限報(bào)考一個(gè)工作崗位。

2、同一崗位招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)之比應(yīng)不低于1：3的比例，若達(dá)不到該比例，將相應(yīng)調(diào)整該崗位招聘計(jì)劃。

3、享受加分政策的報(bào)名人員，應(yīng)在報(bào)名時(shí)提供項(xiàng)目生證明材料進(jìn)行加分確認(rèn)，逾期不予受理。

五、考試時(shí)間、地點(diǎn)

考試前由市人社局向資格審查合格人員發(fā)放準(zhǔn)考證，考試時(shí)間及地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)?？忌荚嚂r(shí)需攜帶準(zhǔn)考證、身份證原件進(jìn)入考場(chǎng)(其他證件無(wú)效)，考試注意事項(xiàng)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

六、考試辦法

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式，筆試成績(jī)占60%、面試占40%。按照匯總成績(jī)從高到低確定。

1、筆試

筆試滿(mǎn)分為100分，采取閉卷方式。筆試內(nèi)容為：公共基礎(chǔ)知識(shí)和寫(xiě)作。

【筆試資料】x6年事業(yè)單位考試筆試復(fù)習(xí)資料[公共基礎(chǔ)知識(shí)]

【筆試資料】x6年事業(yè)單位考試寫(xiě)作備考資料

考試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)見(jiàn)準(zhǔn)考證，考生考試時(shí)須攜帶準(zhǔn)考證、身份證進(jìn)入考場(chǎng)。

筆試總成績(jī)=筆試成績(jī)+政策加分，筆試總成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。筆試結(jié)束后，按從高分到低分的順序，以招聘崗位1：3比例確定面試人選，筆試成績(jī)?cè)谑腥松缇志W(wǎng)站上公示3個(gè)工作日。

2、面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，滿(mǎn)分100分。由面試考官當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行打分。所有考生面試結(jié)束后，當(dāng)即公布面試成績(jī)。面試成績(jī)低于60分者不予聘用。面試時(shí)間另行通知。

【面試資料】x6年事業(yè)單位考試面試復(fù)習(xí)資料

七、確定人選和公示

考試總成績(jī)滿(mǎn)分為100分，考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。根據(jù)考試總成績(jī)按招聘崗位人數(shù)1：1的比例從高分到低分等額確定進(jìn)入體檢人選。若報(bào)考同崗位考生考試總成績(jī)出現(xiàn)并列，則以面試成績(jī)高者進(jìn)入體檢?？荚嚳偝煽?jī)?cè)谑腥松缇志W(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

八、政審、體檢

經(jīng)公示無(wú)異議者，由市人社局組成考察小組對(duì)擬聘人員進(jìn)行政審。

政審無(wú)異議者，由市人社局統(tǒng)一組織體檢，體檢參照國(guó)家錄用公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。

九、公示及聘用

根據(jù)考試總成績(jī)、體檢及政審結(jié)果，確定擬聘用人選，按規(guī)定進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日，經(jīng)公示無(wú)異議者，按程序辦理試用和落編手續(xù)，試用期應(yīng)屆畢業(yè)生1年、往屆畢業(yè)生半年，試用人員與用人單位簽訂聘用合同，享受全額撥款事業(yè)單位同等人員工資福利待遇，試用期滿(mǎn)，進(jìn)行試用期滿(mǎn)考核，考核不合格者取消聘用資格，自動(dòng)解除聘用合同。

十、相關(guān)事宜

因個(gè)人原因放棄聘用資格或考生在公開(kāi)招聘各環(huán)節(jié)中被認(rèn)定為違紀(jì)違規(guī)而被取消聘用資格的，所空崗位按考試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

十一、考試紀(jì)律

報(bào)考人員必須遵守招考的有關(guān)規(guī)定，服從招聘主管部門(mén)的安排。對(duì)違紀(jì)人員將根據(jù)相關(guān)法律和規(guī)定進(jìn)行處理。

xx市人力資源和社會(huì)保障局

x6年9月19日