2023年民主評議述職報告范文簡短(匯總12篇)

報告的目的是為了向讀者傳達清晰、可靠的信息，并為決策提供依據和參考。寫報告時要注重客觀和客觀性，避免主觀情緒和個人偏見的影響。對于不同類型的報告，可以根據具體需求選擇適當的范文進行參考。

民主評議述職報告范文簡短篇一

根據區(qū)委《關于建立區(qū)委、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦）黨委和部門黨委抓基層黨建工作責任制的實施意見》要求，按照《漢濱區(qū)基層黨委書記抓黨建“雙向述職”辦法》規(guī)定，結合全區(qū)實際，特制定本辦法。

第一條本辦法所指的述職評議是指基層黨委書記向區(qū)委全委會、向基層黨組織述職后，由特定對象對述職人員所進行的公開評議和作出的綜合評估。通過評議有效地發(fā)現問題、糾正問題和改進工作，加快推進黨的.建設新的偉大工程。

第二條黨委書記在全委會議上的述職評議工作由區(qū)委組織部具體負責組織實施；黨委書記在基層黨組織會議上的述職評議工作由各黨委具體負責組織實施。

第三條區(qū)委每年確定一部分基層黨委書記在全委會上進行述職評議，用三年時間全部述職評議一次。

第四條述職評議應堅持突出重點、注重發(fā)展的原則；堅持注重實績、群眾公認的原則；定性評議與定量評議相結合的原則。

第五條述職評議應圍繞基層黨委書記履行抓黨建工作職責、濾布抓黨建工作措施、抓黨建工作成效及存在的主要問題等內容進行。

第六條述職評議的主要程序：

1、對象確定。每年在區(qū)委全委會上的述職評議對象由區(qū)委組織部提出初步名單，報區(qū)委審批后書面通知述職評議對象；各基層黨組織會議上的述職評議對象，以區(qū)委組織部的文件通知為準。

2、開展自查。述職評議對象接到通知后，應對照述職評議內容進行全面自查、自評，并形成書面材料。

3、組織考察。抽調人員組成考察組，采取聽、看、查、問、壓濾機濾布測等方法對述職評議對象有關情況進行全面考察，并對述職評議對象的述職報告進行修改把關，提出綜合評價意見和提問題目。

4、述職匯報。黨委書記結合抓黨建履職情況、工作情況及存在的主要問題，向全委會和基層組織會議進行全面匯報，匯報要實事求是，重點突出，特色鮮明。

5、現場提問。大會述職匯報結束后，考察組根據述職和考察掌握的情況，就有關問題向述職對象進行提問，述職對象應認真回答所提出的問題。

6、通報考察情況?？疾旖M綜合考察考核情況，對述職對象履行抓黨建職責、抓黨建工作成效以及需要加強和改進的方面進行綜合評價。

7、民主測評。綜合評價后，當場下發(fā)《黨委書記抓黨建工作情況述職評議表》，評議人員根據述職對象的匯報和答題情況，按照“優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職”四個格次，進行百分量化測評。

民主評議述職報告范文簡短篇二

今年，我鄉(xiāng)堅持要發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展的工作思路，推進全鄉(xiāng)經濟社會不斷發(fā)展;一是以種植業(yè)為主的農業(yè)經濟不斷發(fā)展，2012年完成烤煙種植2000畝，經果林種植2000畝。二是以危房改造為主的民生工程進一步實施，2012年實施“整縣推進”第二階段任務數497戶，現已全部啟動;三是以公路、水利等為主基礎設施不斷完善，2012年“一事一議”工程完成通組路硬化4320米，串戶路硬化13520米;四是以城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作為主的社會事業(yè)進一步推進，2012年一季度完成16-60周歲年輕參保人數3676人;五是引資520多萬元在羅嘎村創(chuàng)辦了苗圃基地和中藥材料種植基地，進一步壯大了村集體經濟。

五、堅持嚴以律己，自覺執(zhí)行“廉潔自律”規(guī)定。

嚴格履行黨風廉政建設第一責任人職責，慎權、慎獨、慎友，深信名益高于一切，正人先正己，以德服人。認真貫徹民主集中制原則，精誠團結，顧全大局，對縣委的決議和部署，都不折不扣地認真貫徹執(zhí)行。

六、不足及下步工作打算。

一是村干部文化素質偏低，部分黨支部對黨建工作的重視程度不夠，對黨建工作的系統(tǒng)性、全面性把握不全;二是個別支部的政治核心作用有待加強，“兩委”關系處理不當;三是由于鄉(xiāng)村兩級工作經費緊張，存在著黨建工作投入不足等問題。

在今后的作中，我將嚴格按照縣委組織部的要求，牢固樹立“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是瀆職”的理念，緊緊圍繞“五個好”目標要求，團結黨委班子成員，創(chuàng)新機制，強化黨員經常性教育和監(jiān)督管理，積極探索黨員服務群眾長效工作機制，進一步推進基層組織建設年活動，繼續(xù)深化“四幫四促”活動，充分認識遠程教育在黨建工作中的重要作用，扎實推進發(fā)展型黨組織的建設，切實增強黨的基層組織服務社會主義新農村建設的能力，以優(yōu)異的成績迎接的召開!

述職人：xx。

xxxx年xx月xx日。

根據中國石化集團公司黨組決定，我于2004年7月14日到河南油田任局黨委書記。七個多月來，面對企業(yè)主輔分離改制分流和移交辦社會職能的繁重改革任務，面對原油穩(wěn)產壓力和維護企業(yè)穩(wěn)定的重大考驗，在集團公司黨組領導下，自己緊緊依靠、凝聚一班人，認真學習貫徹黨的十六屆三中、四中全會精神，按照集團公司暨股份公司的工作部署，聯系企業(yè)實際，把握發(fā)展主題，圍繞“五大戰(zhàn)略”，啟動“四大工程”，創(chuàng)xxx委工作，積極發(fā)揮政治優(yōu)勢和保證作用，團結帶領廣大干部職工，振奮精神，克服困難，扎實工作，通過油田上下的共同努力，使企業(yè)改革得以順利進行，油田發(fā)展步子加快，總部確定的2004年生產經營各項目標任務全面和超額完成，黨的建設、領導班子建設、精神文明建設和企業(yè)文化得到加強，油田在深化改革、加快發(fā)展中保持了大局穩(wěn)定，實現了企業(yè)兩個文明建設的協(xié)調發(fā)展。集團公司黨組領導作出重要批示，對河南油田的工作給予了充分肯定。

下面，自己就履行局黨委書記職責、組織開展重點工作和自身作風建設情況作以述職，請各位代表評議。

一、深入調查研究，理清黨委工作思路。

集中精力，盡快了解和熟悉情況。到河南油田后，我集中利用月余時間，連續(xù)走訪了包括新疆塔里木勘探公司在內的河南油田34個廠處單位和27個局機關職能部門，在了解熟悉全局情況的基礎上，結合油田實際，經過深入思考，及時提出了“圍繞實施河南油田‘五大戰(zhàn)略’、推進‘四項改革’、抓好‘四大工程’、加強‘三基’建設、確保實現‘兩大目標’、充分體現以經濟效益為中心”的局黨委工作總思路，即始終堅持以經濟效益為中心，圍繞堅定不移地實施油氣資源、市場開拓、管理創(chuàng)新、人力資源開發(fā)和企業(yè)文化五大戰(zhàn)略，推進改制分流、移交辦社會職能、壓扁管理層、專業(yè)化重組四項改革，抓好油田素質工程、環(huán)境工程、平安工程、繁榮工程，加強基礎工作、基層建設、基本功訓練，確保實現改革和發(fā)展兩大任務目標。

而后，進一步闡述了精神文明建設實施素質、環(huán)境、平安、繁榮“四大工程”的內涵，強調要以素質工程為核心，促進干部和職工群眾轉變觀念，提升思想道德和科學文化水平;以環(huán)境工程為基礎，堅持以人為本，營造吸引人才、支持人才干事創(chuàng)業(yè)的軟硬環(huán)境;以平安工程為保障，確保河南油田穩(wěn)定大局;以繁榮工程為標志，用河南油田企業(yè)文化統(tǒng)一職工價值理念，豐富職工群眾的文化生活。精神文明建設“四大工程”的提出和實施，為黨委充分發(fā)揮政治核心作用打開了新的思路。

建立黨委工作會議制度，推動各路工作落實。建立并實施了每月初召開一次局黨群各部門和新聞單位工作例會的制度，使局黨委各系統(tǒng)工作月月有總結、有檢查、有安排、有紀要，加強溝通協(xié)調，形成了黨群各部門齊心協(xié)力推進工作的整體合力。

深入調查研究，超前謀劃2005年工作。為增強企業(yè)黨委工作的針對性、實效性，于11月份相繼主持召開了上市單位黨委書記、存續(xù)單位黨委書記和黨群處室長三個座談會，全面聽取基層和部門的意見，經過充分調研和準備，局黨委于12月20日成功地召開了三屆四次擴大會議，總結了2004年的工作，分析了面臨的形勢，安排部署了2005年的任務，審議通過了局黨委和行政工作報告、《河南油田2005-2007年發(fā)展戰(zhàn)略(草案)》、《河南油精神文明建設2005—2010年實施綱要》、《局黨委關于加強局、廠兩級領導班子思想政治建設的若干意見》、《河南油田社區(qū)黨組織建設暫行規(guī)定》。會議提出的2005年工作指導思想、發(fā)展目標和黨委工作舉措要求，符合集團公司黨組的戰(zhàn)略部署，符合河南油田實際，為2005年工作開好頭、起好步贏得了主動。

二、組織開展以“解放思想，轉變觀念”為主題的系列教育活動，促進企業(yè)改革發(fā)展。

精心組織開展形勢任務宣講教育。局黨委把開展形勢任務教育作為思想政治工作的當務之急、重中之重，于8月份先后3次主持召開專門會議，研究確定宣講主題、宣講內容、宣講提綱、宣講形式，成立了陣容強大的宣講團，從9月份開始，以《當前河南油田形勢任務教育宣講提綱》為基本內容，在全油田上市、存續(xù)、社區(qū)、改制等單位開展了分層次、有針對性的宣講報告，共為全局30多個直屬單位做了26場報告，聽眾達5400余人。作為局黨委書記，自己以《認清形勢，明確方向，以積極進取的精神狀態(tài)迎接挑戰(zhàn)》為題，為油田機關科以上干部進行了形勢任務宣講。宣講團成員和理論骨干還深入車間班組和社區(qū)居委會，與職工群眾面對面交流，進行政策講解、答疑釋惑。基層干部和職工群眾普遍反映，這次宣講活動十分及時必要，幫助大家進一步認清了形勢，促進了觀念的轉變，增強了加快發(fā)展的緊迫感，堅定了深化改革的決心和信心。

認真組織開展外闖市場事跡報告活動。繼開展形勢任務宣講報告后，局黨委在安排對油田外闖市場情況進行調查摸底、充分準備的基礎上，又開展了油田外闖市場事跡巡回報告會。由油建公司、鉆井公司、地調處3個外闖市場單位和錄井公司王宏亮、精蠟廠趙韻華等個人代表組成的報告團，于12月份先后做了10場外闖市場事跡巡回報告，油田各單位的基層干部和職工及家屬代表、離退休職工、協(xié)解人員代表，計4000余人參加了報告會。報告會以外闖市場單位和個人的真實經歷，講述了一個個生動感人的故事，大家在被外闖市場將士們艱辛創(chuàng)業(yè)的事跡深深感動的同時，增強了拓展市場求生存求發(fā)展的經營觀。

我在首場外闖市場報告會上，要求各單位要學習他們的先進事跡和他們愛崗敬業(yè)、無私奉獻的主人翁精神，不畏艱難、敢打硬仗的拼搏精神，舍小家為大家、甘于奉獻的犧牲精神，刻苦鉆研技術、爭創(chuàng)一流業(yè)績的創(chuàng)業(yè)精神，解放思想、敢于挑戰(zhàn)市場的開拓精神等“五種精神”，提出要進一步加大開拓外部市場力度，把外部市場做大做強，把專業(yè)化公司做贏做富，實現市場份額和經濟效益的同步增長。

以思想政治建設為核心，著力提升領導班子的整體素質。圍繞增強執(zhí)行能力，提高干部素質，局黨委突出抓好領導班子政治理論建設，規(guī)范中心組學習制度，抓好領導干部的理論培訓，以油田黨校為陣地，全年舉辦各單位黨政正職學習班5期、培訓350人次。突出抓好領導班子民主集中制建設，在帶頭過好局領導班子民主生活會的同時，重視對廠處領導班子民主生活會的監(jiān)督指導。突出抓好領導班子思想作風建設，瞄準建設“政治素質好、經營業(yè)績好、團結協(xié)作好、作風形象好”的“四好班子”，首次制定出臺了《關于加強局、廠兩級領導班子思想政治建設的若干意見》。突出抓好領導干部能力建設，通過“請進來”、“走出去”，廠處干部540多人次接受了能力培訓。

基層黨組織建設。隨著改革的深化，社區(qū)承擔的責任越來越大，管理的幅度越來越寬，在維護穩(wěn)定中的作用越來越突出。我總結了三句話：社區(qū)是油田改革的“蓄水池”，發(fā)展的“加油站”，穩(wěn)定的“大本營”。為此，我多次到社區(qū)調研，主持召開了社區(qū)管理工作座談會和社區(qū)黨組織建設座談會，討論研究社區(qū)管理工作、非在職職工黨員的思想狀況、特殊群體管理等問題，研究出臺了《關于調整充實加強社區(qū)基層組織的實施方案》，對社區(qū)基層管理機構、職責、關系定位等作出規(guī)定，并制定實施了《河南油田社區(qū)黨組織建設暫行規(guī)定》，在居民住宅小區(qū)管理委員會設黨總支，下設黨支部，黨總支書記實行專職制，副書記、委員實行兼職制，并按樓棟建立黨支部，把協(xié)解職工黨員、離退休職工黨員統(tǒng)一納入基層支部，針對不同類型黨員的特點，進行統(tǒng)一指導，分層教育，分類管理。

民主評議述職報告范文簡短篇三

縣xxx會：

200x年x月xx日，xx縣xxx會《關于縣監(jiān)察局局長述職的評議意見》（射人發(fā)[]34號）文件對我提出了嚴格的要求和很好的建議，經認真反復思考，提出了整改方案并進行了認真整改，現將整改情況報告如下，請予審議。

一、深化認識，增強意識。

加強人大監(jiān)督，是促進政府部門嚴格執(zhí)法、依法行政，防止行政腐敗的重要保障。對此，我們要增強“人大意識”，接受人大的監(jiān)督，做到立黨為公，執(zhí)政為民。

行xxx力是現代社會中最為廣泛、非?；钴S的社會現象，由于歷史的原因，我國的行xxx力十分強勁。因此，大力提倡嚴格執(zhí)法、依法行政，加強行xxx力的制約和監(jiān)督，對防止權力被濫用，防止行政腐敗有著特別重要的現實意義。當前，反對腐敗已成為關系黨和國家生死存亡的嚴懲政治斗爭，xxx同志曾指出，反對腐敗，要解決思想問題，也要解決制度問題，要靠教育，更要靠法制。xxxxxx在黨的十五大報告中進一步強調：反腐敗要堅持標本兼治，教育是基礎，法制是保證，監(jiān)督是關鍵。因為，如果僅僅只有對權力制約的文字規(guī)定而缺乏實際有效監(jiān)督的話，那么，這種制約就極可能會成為一紙空文的東西而毫無意義。因此，健全和完善社會主義監(jiān)督體系就顯得非常重要和必要。權力機關的監(jiān)督是這個體系中最重要的組成部分，也是現代民主法治國家中相當重要的一項國家職能。人大的監(jiān)督體現了人民當家作主的人民性和民主性，是憲法和法律賦予人大的重要職權和職責，是最具有權威的監(jiān)督。xxx會監(jiān)督的主要對象之一就是政府以及由人大選舉和常委會任命的政府工作人員，要監(jiān)督他們是否嚴格按照法律規(guī)定的權限和程序行使職權，是否有濫用職權的情況，是否存在有權不用，消極失職的現象，是否嚴格執(zhí)行了行政執(zhí)法責任制，追究了違法者和失職者行政上、法律上的責任。人大及其常委會的監(jiān)督是促使政府行政部門真正做到嚴格執(zhí)法、依法行政，防止腐敗的重要保障。

二、強化措施，力求實效。

（一）加強行政監(jiān)察力度，切實解決群眾反映的一些熱點難點問題。

1、組織全縣國家機關工作人員進一步學習貫徹《行政監(jiān)察法》、《行政許可法》、《行政訴訟法》等法律法規(guī)，廣泛宣傳監(jiān)察系統(tǒng)的法律法規(guī)、條例，不斷提高國家機關工作人員的法律意識和廉政意識，依法行政，嚴格執(zhí)紀。進一步增強行政監(jiān)察的有效性，突出重點，使行政監(jiān)察工作更好地為經濟工作服好務。

2、進一步抓好糾正部門和行業(yè)不正之風工作。去年和今年，我組織xxx門將交通、環(huán)保、地稅、畜牧、建設、教育、工商、藥監(jiān)、公安、民政、衛(wèi)生、計生、國土局、宏源燃氣公司、射洪電信分公司15個單位確定為糾風重點單位，對縣文體局、縣工商局、縣環(huán)保局、縣畜牧食品局、縣地稅局、縣建設局、縣交通局、縣教育局等八個單位進行了行風政風評議，收到了較好的效果。嚴肅查處了天仙鎮(zhèn)小違規(guī)收取桌凳費、蒸飯費問題，追繳了違規(guī)收費2680元，及時調查處理了太和二小、太和四小收取托管費的問題，全年共清退學校違規(guī)收費21萬余元。認真督促醫(yī)療機構落實《四川省醫(yī)療機構工作人員收受“紅包”回扣責任追究辦法(試行)》，各醫(yī)療機構主動退“紅包”1500元，上交“紅包”3300元。對1名違規(guī)醫(yī)務人員進行了罰款和扣發(fā)獎金的處罰。調查處理了平安風景區(qū)管理處違規(guī)收取車輛通行費問題，取締了收費點。查處了路政執(zhí)法隊亂收費的問題，取締了太和鎮(zhèn)王爺廟村設卡收費站點。對查找出的問題糾正率達100%。這些部門的行風政風有了較大的轉變，群眾對他們的行風政風建設的滿意率有了較大幅度的提高。

3、切實開展專項治理，認真解決群眾關心的熱點難點問題，使損害群眾切身利益的行為得到整治。一是堅持不懈地抓好治理學校亂收費行為，嚴格執(zhí)行學校收費“一費制”，認真落實公辦高中招收擇校生實行“三限”政策，組織人員對全縣所有高完中、縣城地區(qū)義務教育階段中小學、公立幼兒園和部分私立學校進行了檢查，重點抽查全縣50所中小學校的收費情況。嚴肅查處了天仙鎮(zhèn)小違規(guī)收取桌凳費、蒸飯費問題，追繳了違規(guī)收費2680元，制發(fā)了射監(jiān)通發(fā)[2004]02號文件予以全縣通報。及時調查處理了群眾反映太和二小、太和四小收取托管費的問題。全年共清退學校違規(guī)收費21萬余元。二是切實加強減輕農民負擔工作。建立健全了農民負擔工作責任追究制和農民負擔公示制，參與了對雙溪鄉(xiāng)紅廟村王云錫信訪件的調查，糾正了其違背政策的做法，維護了群眾的切身利益。及時調查處理了仁和太宗五村村電工安裝電器亂收費問題。對陳古食品站亂收費信訪案件進行了前期初核工作。對金鶴鄉(xiāng)農資經營戶文坤陽舉報縣農業(yè)執(zhí)法大隊亂收費問題進行了調查處理。三是繼續(xù)深入治理公路“三亂”，切實減輕企業(yè)負擔。認真清理向企業(yè)收費項目和過時的收費項目文件，對已經取消的收費項目要堅決禁止再收取，切實執(zhí)行市委、市府《關于治理經濟發(fā)展軟環(huán)境的十條禁令》，切實保護外來投資者的利益，營造良好的投資環(huán)境。四是認真執(zhí)行藥品集中招標采購制度，切實解決群眾看病藥價虛高的問題。對藥品生產、經營市場進行專項治理，取締非法藥品生產、經營，清理消毀假劣和過期藥品、醫(yī)械，確保群眾用藥安全，辦理舉報信件3件，對1名嚴重違規(guī)人員進行解聘和行政記過處分，對1名醫(yī)務人員進行了罰款和扣發(fā)獎金的處罰。。

4、強化監(jiān)督，扎實開展專項執(zhí)法監(jiān)察。對農村社會養(yǎng)老保險金、低保資金、優(yōu)撫金、救災救濟資金等民政專項資金使用管理進行專項檢查，對檢查中發(fā)現的問題及時督促有關部門和單位限期改正。查處了青崗鎮(zhèn)石蕩坪村3社原社長虛報退耕還林面積，金鶴鄉(xiāng)長房村變賣群眾退耕還林補助糧食等案件，對相關責任人給予了黨紀政紀處分，維護了黨的政策的嚴肅性，保護了群眾利益。進一步完善建設工程招投標信息發(fā)布制度、建設工程監(jiān)督備案制度和建設工程招投標紀律，嚴格執(zhí)行開評標現場監(jiān)察制度、施工和廉政“雙合同”制、招標回訪等制度，全縣建設工程的報建率、備案率、招投標率、廉政合同簽訂率均要達到100%，堅決杜絕工程招投標暗箱操作。

5、對企業(yè)改制、破產中的違規(guī)違紀問題要堅決予以查處。緊緊圍繞縣委縣府中心工作，重點抓了自來水公司、宏源公司、運業(yè)集團、藥品公司、通用機械廠五個企業(yè)改制中部分黨員干部違紀違規(guī)案件的查處。我將紀檢室人員分成四個組，提前進駐改制企業(yè)，主動深入企業(yè)傾聽職工反映問題，認真摸排違紀線索，認真查處了縣藥品公司經理龔華興等三人違反財經紀律的案件，平息了宏源公司、自來水公司個別黨員帶頭鬧事事件，維護了社會穩(wěn)定，有力地促進了我縣企業(yè)改制工作的順利進行，受到縣委縣府領導的高度評價。

（二）、堅決貫徹“兩個條例，”加大對單位‘一把手’的行政監(jiān)督。

1、認真組織黨員領導干部學習和落實《中國xxx黨內監(jiān)督條例(試行)》。加強對領導干部的日常監(jiān)督管理，繼續(xù)落實好廉政談話、廉政檔案等廉潔制度。規(guī)范了縣直單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部和領導干部個人的廉政檔案材料，新建了8個領導班子廉政檔案，歸檔300多份廉政資料。對去年新提拔的副局職以上領導干部進行了廉政談話，并對試用期滿一年的副局職以上的領導干部進行了廉潔調查，對22名縣級后備領導干部、9名擬提拔為副局級的年輕干部進行了廉潔自律情況鑒定。

2、加強監(jiān)察，繼續(xù)落實“領導干部不準收受單位和個人的現金和有價證券”的規(guī)定，切實加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門領導干部收送現金、有價證券專項治理工作，指導各單位開好自查自糾民主生活會，組織縣直部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)“一把手”在《西部射洪》和縣電視臺、縣廣播電臺上作公開廉政承諾，自覺接受群眾監(jiān)督，約束領導干部的廉潔從政行為。

3、深化干部人事制度改革，制約和監(jiān)督領導干部的人事任用權。全面落實中央關于《深化干部人事制度改革綱要》，認真執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作暫行條例》，加強對干部選拔任用工作的監(jiān)督，對黨政領導干部的推薦提名、考察考核、討論決定等各個環(huán)節(jié)實行全過程的監(jiān)督檢查，促進干部考察預告、差額考察、提拔任用黨委常委會無記名投票表決、領導干部引咎辭職等制度的順利推行，防止和糾正用人不正之風，切實解決傳統(tǒng)體制權力過于集中的弊端，剔除滋生權錢交易腐敗現象。

4、十項制度的完善和落實。強化了對“一把手”的監(jiān)督，使他們的權力受到嚴格制約，制止了濫用權力和以權謀私的行為。

三、加強學習，永保先進。

1、要加強自身的理論學習，不斷提高自己的思想素質和領導水平。要認真執(zhí)行好機關學習制度，制定切實可行有效的學習計劃和目標，重視弘揚理論聯系實際的學風，用理論來指導實踐，從實踐中總結經驗并上升到理論高度，以指導全縣的監(jiān)察工作。同時，要多深入基層，多搞調查研究，緊密聯系監(jiān)察工作實際，結合個人和班子在執(zhí)紀執(zhí)法方面的狀況進行總結反思，提高認識，不斷深化學習意識，努力使自己成為學習型領導干部。

2、在開展保持先進性教育活動中，嚴格按照“提高黨員素質、加強基層組織、服務全體職工、促進各項工作”的總體目標要求，始終堅持高標準、嚴要求、高質量搞好保先教育活動。力求思想政治素質上一個新臺階，存在的突出問題得到解決，作風得到進一步改善，先鋒模范作用更加明顯，且保持先進性的意識大幅度提高。

3、不斷加強監(jiān)察干部隊伍建設。進一步完善各項管理制度，建立健全干部考核和選拔機制、業(yè)績評估和獎懲機制，選調綜合素質好、有特長、發(fā)展?jié)摿Υ蟮膬?yōu)秀干部充實監(jiān)察干部隊伍，改善人員結構，提高隊伍的戰(zhàn)斗力。要重視對年輕干部的培養(yǎng)，加強他們的黨內生活鍛煉，并通過業(yè)務培訓，上案鍛煉、知識競賽等方式，督促監(jiān)察干部鉆研業(yè)務，提高本領，努力把他們培養(yǎng)成思想正、作風硬、業(yè)務精、本領強的監(jiān)察能手。同時，還要從政治上、工作上、生活上關心和愛護他們，多與機關干部談心交心，在思想上、情感上多交流，增強工作的親和力。通過與機關干部談心交心，隨時了解掌握他們的思想狀況、工作狀況和生活狀況，多為他們解決工作、生活中的問題和困難，對一些工作多交流看法，多聽取他們的意見和建議，吸取其有益建議，把工作做得更好。努力塑造勤于思、敏于行、慎于言，堅持原則、秉公執(zhí)紀、奮發(fā)有為的可親、可信、可敬的監(jiān)察干部形象。

以上整改，也許還不全面徹底，但是我一定以此為新的起點，發(fā)揚成績，克服不足，求真務實，扎實工作，爭創(chuàng)“一流班子，一流隊伍，一流業(yè)績”，努力爭取為黨風廉政建設和反腐敗工作作出新的更大的貢獻。

民主評議述職報告范文簡短篇四

我叫xx，今年34歲，畢業(yè)于淮北煤炭師范學院物理教育專業(yè)，同年7月被擇優(yōu)直接分配到臨澧一中工作，至今已有20xx年時間，在這十年的時間里一直從事高中物理教學工作，并長期擔任班主任，20xx年被聘任為中學一級教師。根據學校工作安排現任高三年級主任兼高三理班實驗班班主任。

一：現實表現。

本人自參加工作以來，能堅持四項基本原則，積極響應黨的號召，落實黨在新時期的教育方針和政策，認真學習各項教育法規(guī)，做到依法治教。平時能嚴格要求自己，堅持政治學習，努力提高自己的思想政治覺悟。在教學工作中服從學校安排，從不挑剔，工作上勤勤懇懇，任勞任怨，能以大局為重，從不計較個人得失，盡心盡力做好自己的本質工作，用實際行動服務于學生，做到讓學校放心，家長滿意。

二：學識水平。

我畢業(yè)于淮北煤炭師范學院物理教育專業(yè)，因在大學期間學業(yè)成績優(yōu)異和實習成績優(yōu)秀，當年被評為“優(yōu)秀大學畢業(yè)生”，并成為直接分配到省重點中學任教的青年教師，參加工作以后，由于別人的幫助，本人的踏實肯干和虛心學習，很快就適應了高中物理循環(huán)教學，特別是任現職以來連續(xù)兩年高考成績顯著，根據學校工作安排現擔任高三年級主任同時兼任高三實驗班班主任，組織本年級的教學、管理工作。在這20xx年的教學生涯中，我時刻牢記“一桶水與一碗水”的關系，長期堅持邊工作邊學習，還經常利用節(jié)假日的時間參加各種各樣的培訓，以極大的熱情參加了中小學繼續(xù)教育的學習；多次參加班主任工作的業(yè)務培訓；去年暑假還參加了新教材的業(yè)務培訓；為了適應新時期教師業(yè)務能力發(fā)展的需要，長期自學計算機有關知識并把它應用到在教學中去，能輕松地用相應的軟件制作物理課件，服務于物理教學，并在計算機等級考試中取得了《計算機等級考試》的高級證書；此外還參加了普通話的培訓學習，通過自己的努力順利地拿到了普通話考試的合格證書。學海無涯，學無止境，我深知終身學習的重要性和教師這項職業(yè)的特殊性，今后我會在此基礎上更加努力學習，充實自我。

三：業(yè)務能力。

1、教學能力。

在教學工作中，我首先把好課堂教學關，為了上好每堂課，自己總是認真鉆研教學大綱和教材，精心備課，對教學重點、難點了如指掌，經常虛心向別人請教，潛心研究教材教法，為了使學生更好理解所授的課堂知識，我非常注重根據教學內容尋找最佳教學方法，如充分利用實驗教學，認真分析物理概念形成的過程，降低概念難度，易于學生理解；如有時候用多媒體教學的優(yōu)勢來模擬一些物理情景，展示實驗所難以演示的物理過程。因為我長期從事新的課堂教學方法的探索與嘗試，積累了一定的經驗，因此長期有同行老師跟班聽課，曾多次為本校教師及外校來訪教師上公開課、示范課。

其次，注重對學生的課余輔導，強調基礎，強調基本知識的落實，不論是任教哪個年級，我都能夠既注重尖子學生的培養(yǎng)，又能面向全體，從不歧視后進學生，上課自習時間都注重效率的提高，對學生的要求比較嚴格，特別是專心聽講和課堂作業(yè)這兩個方面，當然我也會耐心細致地回答學生提出的問題，指出他們的錯誤，分析錯誤的原因，所以一直都能得到學生的好評。

教學能力的提高還得益于在實踐中學習，從事高中物理教學已經有了十年的時間，教學能力的提高一直是我的追求，并且始終不渝地堅持向別人學習，包括向剛剛分配工作的年輕人學習，他們有充沛的精力，有活躍的思想，這都是我們學習的地方；還經常性的聽課，學有經驗的老師對重點的把握和難點的突破，學習他們處理問題的技巧。邊學習，邊摸索，邊體會，邊創(chuàng)新，邊鞏固，形成自己的教學方法。

民主評議述職報告范文簡短篇五

根據《浦口區(qū)-民主評議政風行風工作實施意見》和《關于認真做好20全區(qū)參評行業(yè)述職評議大會工作的通知》要求，為了認真解決人民群眾關注的教育熱點問題，強化師德師風，改變工作作風，進一步優(yōu)化教育行業(yè)風氣，不斷提高學校領導班子勤政廉潔、務實踏實的工作作風，提高學校依法行政、依法執(zhí)教的水平，我校制訂了《沿江中學民主評議政風行風工作實施方案》，深入有序地開展了學校行風建設工作，并取得了一定的成效，現將工作情況向各位家長、行風監(jiān)督員匯報如下：

一、學校自然情況：

學校現有教職工65名，專任教師52人，本科學歷41人，其中研究生學歷5人，在讀3人；中學高級教師22人，中學一級教師23人。全國、省優(yōu)秀教師各1人，區(qū)級以上優(yōu)秀教師、學科帶頭人、優(yōu)秀青年教師，骨干教師有20多人次。有10多人次在區(qū)級以上開設各類公開課、示范課、研究課和講座，均受到同行與專家的好評。

二、行風建設的做法、特點和成效。

1.依法辦學情況：

學校堅持全面徹黨的教育方針，全面落實素質教育要求，依法辦學，依法施教，積極構建人文和諧校園，不斷營造學校文化，關注和促進師生主動、生動全面發(fā)展，優(yōu)化科學合理的評價激勵機制，常規(guī)管理精細化，全面提升教育質量。

近三年來，學校師生艱苦拼搏，實現了三年三大步的目標，2010年中考總均分超過區(qū)均分，四門學科超市均，四門學科超區(qū)均，為市、區(qū)三星以上省重點校輸送了近80名優(yōu)秀學生。學校特色運動——定向運動，連續(xù)三年參加江蘇省定向運動錦標賽暨全國定向運動拉練賽，學校代表隊榮獲初中級別全國、省團體第一名17個獎杯。學校被南京市教育局命名為：南京市中學生定向運動活動基地。一批學生在全國及省、市、區(qū)競賽中獲獎。

學校先后榮獲浦口區(qū)學校綜合考核二等獎，浦口區(qū)沿江街道先進黨支部，南京市模范職工之家，南京市示范實驗室、圖書館；市優(yōu)秀校醫(yī)室，南京市合格學校心理咨詢室，南京市規(guī)范收費學校，浦口區(qū)b級食堂等，述職報告《行風評議述職報告》。學校幾年來的長足進步，贏得了社會和家長的廣泛贊譽。

2.規(guī)范收費情況：

學校收費是社會關注的熱點問題，我校非常重視收費工作,嚴格按照區(qū)教育局的要求操作,避免出現任何差錯。學校每學期開學后都能做到公開教育收費政策、公開教育收費項目、公開教育收費標準，將南京市教育局下發(fā)的收費政策、標準通過班主任向學生做廣泛宣傳，并在校務公示欄公示。為保證困難弱勢群體子女能接受義務教育，學校對于家庭條件困難的學生免收任何費用，使老百姓真正享受到公共財政的陽光，感受到政府的關懷和溫暖，受到了學生家長的好評。xx年年學校被評為南京市規(guī)范收費學校。

3.師德師風建設情況：

建立一支師德高尚、業(yè)務精湛的教師隊伍是提高教育教學質量的關鍵，為提高我校教育教學質量，滿足人民群眾對優(yōu)質教育的渴求，學校狠抓師德、師風建設，倡導愛崗敬業(yè)，服務學生，奉獻教育的職業(yè)道德。近年來，學校利用周三下午政治學習時間組織教師學習了《教師法》、《教育法》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》、《江蘇省中小學生人身傷害事故預防與處理條例》、《義務教育法》等與教育教學相關的法律知識，通過知識競賽、考試等形式，增強教師法律意識，規(guī)范教師育人行為。還開展了“愛生一例”“假如我是后進生”“我身邊的好教師”等征文活動，學習抗震救災中涌現出的英雄教師群體，學習吳大觀等師德先進典型活動，不斷提升教師師德水平。今年四月二十三日，第十五個世界讀書日，學校又開展了“讀經典、誦名篇、為人師”教師閱讀主題活動，本學期結合學習實踐科學發(fā)展觀活動，學校開展了學習身邊好教師活動，將近幾年榮獲國家、省市區(qū)各級各類先進的教師事跡制成展板，號召全校師生學習，通過一系列活動努力打造一支師德高尚、業(yè)務精湛，具有較高理論素養(yǎng)和人文精神的`高素質教師隊伍。

4.校紀校風情況：

學校樹立全員育人、全方位育人、全過程育人的思想，在以人為本，以愛育人的教育理念指導下，廣大教師把育人放在第一位。班主任及各學科教師以身作則，關愛后進生。

學校充分利用社會力量，開辟校內外結合的育人渠道或基地，我校先后和沿江派出所、高新消防中隊、交警九大隊、南京大學青年志愿者協(xié)會、南大軟件學院、江蘇教育學院等建立了共建關系。學校充分利用各種資源加強對學生的愛國主義教育、安全教育、法制教育、勞動實踐教育。德育處、團委、少先隊充分利用黑板報、櫥窗和校園廣播站等宣傳工具，營造良好的校園文化環(huán)境。配合學校的各階段工作重點，舉辦了“交通安全”、“珍愛生命、遠離xxx”、“崇尚科學、反對迷信”、“反xxx”等專題宣傳。心理咨詢室自編了《心靈芳草地報》，宣傳心理健康知識，指導培養(yǎng)學生良好的心理品質。學校加強德育常規(guī)的建設和檢查。加強對校園環(huán)境衛(wèi)生、出勤、自行車擺放、早讀、班級紀律、課間操、眼保健操、學生儀容儀表等常規(guī)工作的整頓和檢查，進一步完善德育常規(guī)制度，近幾年，學校校容校貌有了較大的進步，為形成健康文明、高雅向上的校園奠定了基礎。

民主評議述職報告范文簡短篇六

尊敬的各位領導、評議員：

大家好：

我叫王祖升現任城關供電所所長，我從擔所長以來，全身心投入到尚義的電力事業(yè)，盡力做到使政府滿意，人民放心。經過不懈努力，也取得了一些成績，成績的取得，是上級的有力支持和全體員工共同努力的結果?，F將我所的基本情況和服務客戶情況進行一下匯報：（描紅部分要改動一下這只是一個示范，如果不改可能會出現雷同）。

一、供電所基本情況。

我所現有員工38人，其中全民集體工7人,盛垣職工21人,其他合同職工10人。管轄35千伏變電站一座，35千伏線路1條——公里。10千伏線路6條公里，變臺——臺/千伏安，其中農村綜合變臺/千伏安。負責——村——戶居民的供電任務，其中大宗客戶戶，動力戶戶供電面積——平方公里，年售電量千瓦時。（可以變動層次，詳細一點更好，說明你情況掌握的詳細）。

二、優(yōu)質服務和行風建設工作的開展情況。

從以下方面進行敘述。

1、從員工的教育培訓主要是服務技能的培訓，和服務思想理念的改變方面。

2、從為客戶提供了那些服務、便民措施特別是為客戶辦了。

那些好事。

3、從對員工的服務監(jiān)督管理方面。如何嚴格管理是怎么抓的。

（這方面作為重點來寫要突出人員少，管理供電面積大，地理環(huán)境復雜但服務水平不下降。好人好事突出事例也可以寫）。

三、今后的工作設想。

如何提高和繼續(xù)搞好服務工作的打算。

四、存在的不足和困難。

不足地方少寫簡單概括一下就可以了，困難說一下需要地方和政府支持的方面。這方面寫的要使別人同情你的不足，諒解你的困難，點到即可，不可渲染。字數在1000字左右（有內容多一點也可）。

說明：

1、今年民主評議活動涵蓋單位的基層班組，你們的分數就是分公司分數的組成部分，所以要高度重視。

2、行風辦要把本年度評議活動試點放到分公司進行，此次會議是評議活動的第一場，在分公司大會議室舉行，所以參加會議的有縣五大班子領導、行風辦領導、分公司領導、各參評單位代表近百人。分公司領導還要在會議上致辭。

說錯了要也沒有關系，反正他們不是內行）。

4、本述職報告要在下周二前報來辦公室，為你們把關修正。參加會議時帶上你班組2-3人參加，本單位參評分數占30%，所以你要仔細篩選與會人員。參加會議時請著標志服，可不打領帶。

5、雖然參加會議人員較多，但也不必緊張，低頭念稿，抬頭看人，抑揚頓挫，不慌不忙；氣質形象留給他人，給的分數可就不一樣了。

6、還有甚么疑問可以向辦公室詢問。

祝愿：好好準備，有一個好的成績；大家辛苦了，為了整體工作；為你們加油助威！！

辦公室。

民主評議述職報告范文簡短篇七

尊敬的各位領導、家長朋友們、老師們、同學們：

大家上午好！首先對蒞臨我校開展民主評議工作的各位領導表示熱烈歡迎！對百忙之中冒著嚴寒來學校參加民主評議的家長朋友們表示衷心的感謝！

一年來，我校在教育局黨委的正確領導下，在廣大父老鄉(xiāng)親的大力支持下，緊緊圍繞局黨委提出的“轉作風、保安全、提質量”這條工作主線，抓住“理念引領，文化育人，立足課改，特色發(fā)展”這個工作重點，按照“學校圍著教師轉，教師圍著學生轉，一切圍著教學轉”的工作要求，認真研究、落實教育局工作要點及全縣教育系統(tǒng)工作會議等一系列工作部署，真正做到解放思想、改革開放、創(chuàng)新驅動、科學發(fā)展，圓滿完成了20工作目標和上級交辦的各項工作任務，取得了可喜的進步。

年，我校七、八、九三個年級的質檢中考總成績排名位居全縣第一，尤其是八年級質檢最為突出，八科中有六科（語、數、英、物、政、史）全縣第一；我校共有26位老師的個人成績獲全縣第一！劉景山、王昌彬等12位教師獲縣級以上表彰；2020年我校還榮獲河北省綠色學校、**市語言文字規(guī)范化示范校、**市陽光體育先進集體、**市閱讀課示范性學校、**縣中小學教師漢字拼寫大賽優(yōu)秀組織獎等稱號。現將一年來的工作總結匯報如下：

一、以作風轉變?yōu)槠鯔C，繼續(xù)加強學校管理。

（一）學校領導班子把“轉作風”作為推動學校各項工作的突破口，身體力行，以身作則，以“等不起”、“慢不得”、“坐不住”的緊迫感，堅持深入課堂，主動參與觀課、議課，指導課堂教學改革，進一步提升了教師的業(yè)務能力和教學水平。

（二）學校進一步建立、健全、完善了各項規(guī)章制度，堅持崗位負責制，強化制度的剛性執(zhí)行；實行了中層領導考評制度，對工作不力、言行不負責任、標準意識差的約談、誡勉、末位淘汰。結合《**中學教師業(yè)績考核辦法》，繼續(xù)推行績效管理，獎勤罰懶，確保學校各項工作不折不扣的落實。全面落實教育系統(tǒng)最差教職工評選工作。

（三）學校針對《“對**縣教育工作的認識、思考、建議”主題征詢情況匯總》稿的內容，認真研究，逐條對照，結合我校工作實際，制訂整改方案并認真進行整改，切實改進了學校方方面面的工作。

（四）學校扎實開展“解放思想、改革開放、創(chuàng)新驅動、科學發(fā)展”大討論活動，結合學校工作實際提煉出了核心觀點，全體教職工立足本職工作，深入解剖，認真整改，共撰寫討論感悟115篇。

（五）學校領導班子堅持民主集中制的原則，在教師職稱評聘、評先、評優(yōu)等重大問題上，召開校長辦公會集體研究、共同決策，堅持校務、政務公開，廉潔自律，堅持公平、公正、公開，主動接受監(jiān)督，讓老師們在舒心的環(huán)境中安心工作。在年度行風評議中被評為“優(yōu)秀基層所站”。

（六）我校特別關注惠民政策的落實情況，嚴格執(zhí)行國家收費標準，不亂收費，不亂訂資料；堅決執(zhí)行國家的貧困生生活補助政策，今年我校共發(fā)放321名同學的生活補助金二十萬零陸佰二十五元，實行一人一卡制，保證了貧困生補助能及時、足額發(fā)放到學生手中，受到家長的一致好評。

二、以核心理念為指導，繼續(xù)踐行德善教育。

“理念是學校的靈魂”。我校在多年的教學實踐探索中，逐步形成了“以師生發(fā)展為本，崇德尚善，追求卓越”的核心辦學理念，并堅持不懈的踐行。

“以師生發(fā)展為本”，就是著眼發(fā)展，依托高效課堂的建構，與課堂教學改革的強力推進，為教師搭建專業(yè)提升的平臺；著眼發(fā)展，大力改善校園環(huán)境，加強文化育人力度，從學生個性、愛好出發(fā)，充分發(fā)揮“課堂”“活動”“社團”的多方面育人功能，最大限度地為學生健康成長提供條件，竭力為學生創(chuàng)造適合的教育、適合學習成長的環(huán)境?！俺绲律猩啤?，作為學校育人文化的核心，重在以德立人、弘揚善行。與課堂文化有機結合，共同促進孩子身心健康全面發(fā)展?！白非笞吭健笔俏覀冇肋h的目標，表明了我們堅定不移的信念和不甘落后的勇氣，是我們全體師生的精神動力。

三、以學生發(fā)展為本，以多彩活動為載體，傾力打造適合學生發(fā)展的育人環(huán)境。

學校始終把“德善”放在教育的首位，以學生行為習慣養(yǎng)成教育為起點，以豐富多彩的`教育活動為載體，精心打造平安校園、綠色校園、文明校園的和諧育人環(huán)境。

（一）以學生發(fā)展為本，開展豐富多彩的安全教育活動。

1、每學期初的第一周通過班會、板報、專欄、多媒體等多種形式開展了以“交通、消防、安全用電、預防傳染病”為主要內容的“安全教育宣傳周”活動；組織1100余名學生觀看中央電視臺的《開學第一課》及河北交通電視頻道《學生的平安上學路》視頻節(jié)目。

2、3月6日，邀請**市特警支隊來我校進行法制安全知識講座，1100余名師生參加，發(fā)放宣傳材料1100余份，會后全體學生寫出了心得體會，使全體師生受到法制安全教育。

2020年6月23日上午，學校邀請了**縣政法委副書記薛玉杰、**縣公安局禁毒隊隊長粘志廣等一行四人來校作“拒絕毒品珍愛生命”教育講座，發(fā)放了100余份《拒絕毒品珍愛生命》的宣傳材料，近800名師生參加了這次活動。

11月28日上午，**縣交警大隊二中隊馮夫臣隊長和張春雨警官到我校開展交通安全宣傳教育活動。發(fā)放了《中小學生交通安全常識讀本》和《**市道路交通安全大檢查》交通安全知識小手冊500多本，并組織學生觀看了“交通安全知識展板”，全校1100余名學生參加了當天的活動。

3、“3月25日”――全國第十八個安全教育日，我校開展了“普及安全知識，確保生命安全”為主題內容的“六個一”法制安全宣傳教育活動；5月份開展了森林防火“六個一”教育活動；6月初首先進行了夏季防汛、防溺水的安全教育活動，印發(fā)了“珍愛生命防止溺水”致中小學家長一封信1100余份，使學生和家長都認識到防汛和防溺水的重要性；進入冬季以來，陸續(xù)開展了食品安全教育、防止煤氣中毒、防火及用電安全等教育活動。

4、學校于3月25日、5月12日、10月13日、11月9日分別進行了防火、防地震應急預案的演練，通過演練，強化了應急意識，培養(yǎng)了逃生本領。

（二）以學生發(fā)展為本，大力開展綠色教育。

創(chuàng)建綠色學校是我校的重要工作之一，我校把環(huán)境建設、意識培養(yǎng)、行為規(guī)范作為工作的重點，提出了“明確一個目標，確立兩條途徑，強化三種意識”的工作思路，具體指：一個目標“共建綠色、文明、美好家園”；兩種途徑，一是充分挖掘課程資源，二是廣泛開展豐富多彩的教育實踐活動；三種意識，即：環(huán)保意識、衛(wèi)生意識、節(jié)約意識。

5月份，我校組織開展了“創(chuàng)建節(jié)約型校園”活動，倡導“文明餐桌”，實施“光盤行動”，引領學生從不浪費一張紙、一滴水、一粒糧食、一度電做起，為綠色校園的創(chuàng)建貢獻力量。在活動中學生積極參與，共收到征文360多篇。2020年我校被省環(huán)保廳、省教育廳命名為“河北省綠色學?！保瑒⒕吧街魅伪辉u為河北省創(chuàng)綠工作先進個人。

（三）以學生發(fā)展為本，開展形式多樣的德育教育活動。

1、開學初，我們組織學生觀看了“十大感動中國人物頒獎典禮”、炫父貼視頻；6月20日上午，我校認真組織1100余名師生收看王亞平太空授課；11月13日組織觀看了由中央電視臺主辦的“尋找最美孝心少年”大型公益活動暨《2020最美孝心少年》頒獎典禮，并寫出了各自的心得。

2、三月份，校團委組織開展了“學雷鋒，做有道德的人”演講比賽；趙玉倩、胡焱巍等分獲一、二、三等獎。胡焱巍又以全縣第一的成績參加了全市演講比賽。我校榮獲縣“優(yōu)秀組織獎”。還進行了“學雷鋒，網上簽名”活動，1100余名師生參與其中。11月19日下午，學校團委又在大操場舉行了以“感恩，從規(guī)范做起”為主題的演講比賽。

3、學期初，政教處開展了“九個一”讀書感言評選活動；四月份，我們啟動了“復興中華，從我做起”讀書征文活動，學生共上交征文或心得500余篇，其中優(yōu)秀作品180余篇，向上級報送佳作15篇。**市教育局電教站站長李建雄帶領檢查組蒞臨我校檢查指導了圖書館建設及閱讀課開展情況，給予了充分肯定。2020年7月，我校被評為“**市閱讀課示范性學校”；8月，我校被評為“市級語言文字規(guī)范化示范?！?。

自11月10日“我的夢中國夢”書信文化活動啟動以來，政教處與團委攜手合作，開展了系列活動：以“中國夢我的夢”為主題的國旗下講話；各班以“中國夢我的夢”為主題出了一期黑板報；各班開了一次以“中國夢我的夢”為主題的班會；“中國夢我的夢”書信交流征文活動，胡焱巍等22名同學分獲一、二、三等獎。

4、四月份組織全體學生開展了各種形式的清明節(jié)祭奠革命先烈活動。每個班出了一期以“英雄在我心中”為主題黑板報；進行網上獻花、網上留言，表達自己對革命先烈的緬懷之情。4月26日，**中學團委組織部分團員到**縣漿水鎮(zhèn)前南峪村“全國愛國主義教育基地――中國人民抗日軍政大學陳列館”參觀學習，學習抗大精神，接受愛國主義教育。

5、10月29日下午，我校在大操場隆重舉行了“唱紅歌?頌祖國”合唱比賽，26個班級全部參加，全體師生通過歌唱傳遞了對祖**親濃濃的深情和祝福，也表達了對學校美好未來的無限期盼和愿景。

6、學校廣泛開展豐富多彩的陽光體育活動?，F在我校“班班有活動、人人有項目、項項有特色”。比如：滾鐵環(huán)、兔子舞、抖空竹、呼啦圈、太極拳等特色項目。11月13日下午，我校在學校操場進行了班級特色體育活動匯報表演，16個班級近700名學生參與了匯報表演。12月10日教育局對我校的特色體育暨大課間活動進行了檢查評比，在9所中學中，我校榮獲中學組第一名的佳績。**市教育局授予我?！瓣柟怏w育先進集體”的榮譽稱號。

學校還先后進行了春季田徑運動會、隊形隊列比賽、班級籃球對抗賽、體操比賽、乒乓球比賽等活動，點燃了學生的激情，促進了身心發(fā)展。2020年10月，在**中學生籃球比賽中，我校代表隊榮獲初中組男子第二名、女子第一名的好成績。

7、學校分別于5月份和11月份成功召開了兩次七八九三個年級家長會和家長委員會會議，收到來自家長的意見建議1000余份，涉及學校管理、環(huán)境衛(wèi)生、食堂生活等多個方面，歸類整理為9項21條，我校已制定相應措施，改進完善了19條，剩下2條正在解決之中。家長會完善了學校、家庭、社會三位一體的教育體系，營造了適合學生發(fā)展的教育環(huán)境，促進學生的全面發(fā)展。通過一系列措施和豐富多彩的活動，向1100多個家庭傳達了“家校共建”和讓孩子學會“感恩父母、理解老師、關注社會健康成長”的良好愿望，有力地促進了和諧校園的建設。

8、政教處、團委招募了23名志愿服務者，又成立了38人組成的學生會社團，這些組織的建立，不僅為學生特長展示搭建了平臺，更增進了德善教育的進程，從而實現了學生的自我教育、自我管理、團結協(xié)作、自主創(chuàng)新能力的全面提高。12月26日，政教處組織開展了班級自主管理評比活動，八年級、九年級共16個班級參與其中。依據《**中學班級自主管理考核方案》，對“班級自主管理方案、自主管理制度、文明公約、自主管理分工、自主管理活動材料”等12項內容進行了考核打分，最終，八年級的189、187、188班三個班級；九年級的181、177、178班三個班級獲優(yōu)勝班級。

9、2020年12月29日晚，全校26個班級隆重舉行“**中學班級元旦聯歡會”。相聲、小品、雙簧、歌舞等節(jié)目精彩紛呈，充滿了正能量，極大地拉近了師生間的距離，展示了我校優(yōu)秀才子的靚麗風采，繁榮了校園文化，豐富了師生的業(yè)余文化生活。

四、以教師發(fā)展為本，引領教師的專業(yè)化發(fā)展。

學校非常重視教師專業(yè)化水平的整體提高，也只有每個教師在教育教學方面有自己的獨到之處，才能匯集升華成為學校的辦學特色。

（一）狠抓教師業(yè)務學習培訓，嚴格學習制度與紀律，把學習成果展示、呈現作為衡量學習實效的標準，寫入《教師業(yè)績考核辦法》。一年來共組織教師集體業(yè)務學習36次，對教師的業(yè)務學習筆記每月檢查一次；收聽收看《吳`訪談錄》十講；劉永勝校長的《關于有效教學的思考》五講。全體教師認真閱讀了《窗邊的小豆豆》、《給教師的建議》等教育讀本，并撰寫了讀書筆記，進行了考試交流。徐志敏副校長、桑葉老師并獲縣讀書活動一等獎。

（二）請進來，名師引路。學校按計劃聘請市教研員孔令凱、縣教研員王宏斌等開展高效課堂專題講座，并深入課堂，指導教學實踐。

走出去，考察交流。一年來學校投入6萬余元，組織教師到皇寺、漿水、**、石家莊、山西等名校培訓學習40多人次。

全體教師分別參加了骨干教師培訓和全員培訓，通過網上學習，進一步提升了自己的理論水平。

（三）學校召開了“教師教學基本功大練兵活動”啟動儀式，傳達了縣教育局《關于開展**縣教師教學基本功大練兵活動》的通知精神，制定了《**中學2020-教師教學基本功大練兵活動實施方案》，先后進行了硬筆書法、漢字拼寫、教學設計與課件制作和課堂教學等五項競賽。李青山、于麗娜、劉彩霞老師代表學校參加了**縣教育局的漢字拼寫大賽，并獲三等獎；我校榮獲“**縣中小學教師基本功大練兵活動漢字拼寫大賽中學組唯一一個優(yōu)秀組織獎”；趙紅云、劉彩霞、劉春霞老師代表學校參加了**縣文廣新體局舉辦的“中國夢我的夢”演講比賽，并順利晉級。

12月23日下午，我校舉行了“大愛無聲鑄師魂”為主題的教師演講比賽活動，1100余名師生參加了當天的活動。14位參賽教師緊扣師德主題，以自己從教的切身體會和身邊的動人事跡為題材，生動的詮釋了師德的真諦，暢談了自己對教師這一神圣職業(yè)的認識和在工作中感受到的幸福與快樂，表達了自己作為一名教師的光榮感與責任感，抒發(fā)了自己和學校榮辱與共的心聲。

（四）在**市教育局舉辦的“**市第四屆中小學教師師德論壇征文”活動中，我校于愛霞老師的《五個音符奏響女教師的樂曲》榮獲一等獎第一名，王曉峰老師的《信念伴我一路成長》榮獲二等獎，石軍葉老師的《傾聽學生的心聲――走進學生的內心世界》喜獲優(yōu)秀獎。

經過一系列的活動，這支師德好、能力強的教師隊伍，已成為我校德善教育和教育教學質量提升的力量源泉。

（五）我校自實行“四環(huán)三步”教學模式以來，已初見成效，頗受校內外人士的關注。12月27日晚，我校召開了“四環(huán)三步”模式課改感悟分享會。會上，姚愛敏、郭麗霞、趙紅云、申玉珍、于愛霞、郭玉明、郝文香7位教師結合自己的課改實踐，從新課改的理念、課堂模式、課改實施中的困惑及解決對策等方面與大家分享了自己的課改感悟，通過交流，大家的思想更加統(tǒng)一，目標更加明確，認識更加到位，這為教育教學質量的提高奠定了堅實的基礎。

（六）2020年10月份，投資30余萬元采購了300多噸取暖用煤，保障了師生溫暖過冬；11月份，投資10余萬元新打一眼150米的深水井，改善了師生的飲水狀況；投資200余萬元的教師周轉宿舍已順利通過驗收，明年即可入住；因課改成效顯著，教育局鼎力支持，在縣屬中學當中，我校是唯一配備了30臺高清視頻展臺的學校，共投資3萬余元。辦學條件的改善，極大的調動了教師的工作積極性，為專業(yè)提升和教育教學質量的提高奠定了堅實的基礎。

五、以課改實踐為抓手，傾力打造高效課堂，穩(wěn)步提升教育教學質量。

課堂教學改革就是以學生的學習為中心，教師引導學生自主學習、學會學習的教學過程。

（一）我校結合自身特點，積極探索教育教學改革的先進經驗，大膽借鑒，逐步探索出我校的“四環(huán)三步”教學模式?！八沫h(huán)”指情景設置、目標解讀、導學達標、達標測評。“三步”指學生閱讀發(fā)現、合作學習、展示交流。這一模式的運用，主要體現“學生是學習和發(fā)展的主人”、“教師只起引導、點撥、組織、評價、激勵等作用”把課堂真正還給學生。學校規(guī)定，每位教師必須按照“四環(huán)三步”的教學模式進行常態(tài)化教學，并與《教師考核辦法》相聯系，強力推進課堂改革。規(guī)范課堂教學模式以來，課堂發(fā)生的根本變化，學生“自主學習、合作探究、展示交流”已經成為課堂最突出的亮點。

（二）學校成立了課堂教學改革領導小組和課堂教學改革辦公室，組建了課改骨干教師攻堅團隊。相繼出臺了《課堂教學規(guī)范要求》、《觀課議課要求》等。五月份，我校組織實施“教師講壇”系列活動，李景濤、趙紅云等老師就“四環(huán)三步”的學生如何自主學習、如何合作探究、如何展示提升進行了專題講座。

課改攻堅團隊的教師利用暑假，經過深入研討，合理整合資源，歸納提煉出了《四環(huán)三步模式解讀》。

（三）學校以各級各類型的課堂教學展示活動為依托，把觀課議課作為最重要的抓手之一，積極為教師搭建更廣泛的交流平臺。

1、3月――4月底，教務處組織開展了“青年教師匯報課”活動。在活動中，共有19位教師為大家上了“展示課”，觀課人數達到了337人次，議課人數達到了301人次。

2、5月8日――25日，我校成功組織了“中層領導課改示范課”活動，劉景山、姚愛民、孟記鎖等11人上了“四環(huán)三步”模式示范課，觀課、議課人數均達到了330多人次。

3、10月11日――11月6日，教務處扎實有效地開展了“四環(huán)三步模式公開課”活動。本次活動有孟記鎖、王建民、劉征福等11位教師上了公開課，觀課人數達到440人次，議課人數達到160人次以上。

4、11月11日至12月21日開展了“四環(huán)三步”教學模式過關課活動，共有40位教師上了“四環(huán)三步”教學模式過關課，觀課達700余人次，議課達600余人次。

以上活動，學校領導高度重視，教務處、課改辦制定活動方案。黃校長、徐校長擔任組長，各學科組長和骨干教師擔任評委?；顒又行ｉL帶隊觀課、議課、嚴格把關，規(guī)范了教師課堂教學行為，提高了“四環(huán)三步”教學的有效性，實現了對全校教師的專業(yè)引領，教師的專業(yè)化成長也促進了學生的可持續(xù)發(fā)展。一年來，縣域外學校到我校觀摩學習達5次之多，課堂教學改革及成效位居我縣領先地位。

六、以校園文化為載體，有效發(fā)揮多元文化的育人作用。

我校十分重視校園文化建設，努力為師生創(chuàng)設一個優(yōu)美的自然環(huán)境，一個舒適的生活環(huán)境，一個和諧的學習環(huán)境，融思想道德教育于校園文化建設之中，有效地發(fā)揮校園環(huán)境的育人作用。

（一）優(yōu)美的自然環(huán)境。我校精心設計，調整綠化布局，擴充綠地面積，廣栽花草樹木。目前，學校有速生楊、龍爪槐、塔松、垂柳、水曲柳、梧桐等，學校的十幾個大花壇更是品種繁多，百花齊放。路兩旁的塔松、冬青、翠柏、龍爪槐更是一道亮麗的風景線。學校在綠化基礎上，還十分注意校園的美化，精心搞好品種的搭配和花草樹木的修剪，使校園里綠葉紅花相互映襯，創(chuàng)造出優(yōu)美的自然景觀，令學生置身其中，美不勝收。真正達到四季長青，三季有花的花園式學校。

（二）舒適的生活環(huán)境。2020年10月份，采購了300多噸取暖用煤，保障了師生溫暖過冬；11月份，新打一眼150米的深水井，改善了師生的飲水狀況；投資230余萬元的五層雙面學生宿舍樓正在建設中。學校每年為教職工進行體檢；年終歲末，還到困難職工家中，問寒問暖，幫助解決實際困難，送去組織的溫暖和集體的關懷。

（三）和諧的學習環(huán)境。我校把“崇德尚善”作為學校文化核心，開展了形式多樣、豐富多彩的活動，適合學生發(fā)展的教育環(huán)境初步形成。

1、在教室、走廊、護欄、公共場所等地方設立文化櫥窗，布置人文景觀，張貼名人畫像，書寫勵志格言，制作宣傳欄21塊、壁報欄23塊、墻壁格言4處，更換宣傳櫥窗48版，使每一個空間有品位，每一面墻壁都會說話，從道德規(guī)范、行為習慣、文明禮儀等方面對學生進行潛移默化的德育教育。

2、繼續(xù)發(fā)揮教師書畫長廊和硬筆練字臺的示范作用，教師練筆每周一寫，已成為自覺，讓學生在欣賞優(yōu)秀書畫藝術的同時，得到了美的教育。

3、各班充分利用既有資源，將教室布置得五彩繽紛，富有創(chuàng)意，每個教室內都有各具特色的班訓，有學生自己設計的不同版塊的展示平臺，教室外墻有學生的作品展示。做到了“班班有文化，班班有特色”，不僅充滿了濃郁的文化氣息，也體現出家一般的溫馨與和諧。

4、“每周一歌”主題板報配合校園廣播系統(tǒng)，在一日三餐時向師生每周奉獻一首積極向上的校園歌曲和紅歌，同時介紹一些音樂知識。同學們學會了歌曲，獲得了知識，愉悅了心情，陶冶了情操，緩解了學習壓力，可謂一舉多得。

這樣，學生無論走在校園的哪個點上，都能受到深深地啟迪和知識的熏陶。

5、2020年12月28日中午，我校團委在教科研室組織了“中國夢我的夢”主題書畫展覽，展出作品達150余件，包括素描、水彩畫、蠟筆畫、軟筆書法等各種藝術形式，這些作品既表達了對新年的良好祝愿，也展示了學生們樂觀向上的精神風貌，書畫展為學生搭建了展示特長才藝平臺。

我們的每一項工作都離不開領導的關心，離不開廣大群眾的支持，離不開全體師生的努力，在此我向在座的各位領導、全體教師及家長代表表示衷心的感謝！

在充分肯定成績的同時，也清醒地認識到我們距離上級領導和廣大人民群眾的要求還有很大差距，工作中仍然存在很多不足，比如：學校辦學條件仍然不能滿足教育發(fā)展的需求，特別是學生的生活狀況不如人意，但我們已做好了充分準備，明年將從根本上大幅度改善學生的生活條件；教師的專業(yè)水平還有待進一步提高；學生的行為習慣養(yǎng)成教育還有待加強等，但我們領導班子和全體師生一直在努力！我相信，有教育局黨委的正確領導，有父老鄉(xiāng)親的大力支持，加上我們全體師生的共同努力，**中學一定會越辦越好！

以上述職，敬請評議，謝謝大家！

民主評議述職報告范文簡短篇八

一、思想上，積極進取，堅持對黨的理論知識的學習，進一步提高自己的思想覺悟。切實執(zhí)行黨的紀律、國家的法律以及我所的各項規(guī)章制度，加強自身修養(yǎng)。平時關心國家大事，時刻與黨保持一致，以黨員的標準嚴格要求自己。

二、工作上，時刻牢記自己是一名光榮的共產黨員，用“一滴水可以折射出太陽的光輝”來警醒自己，踏實進取、認真謹慎，忠于職守、盡職盡責，遵紀守法、廉潔自律，努力發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，以吃苦在前、享樂在后和對自己負責、對單位負責、對人民負責、對黨負責的態(tài)度對待每一項工作，樹立大局意識、服務意識、使命意識，努力把“全心全意為人民服務”的宗旨體現在每個細節(jié)中;以改進工作作風、講求工作方法、注重工作效率、提高工作質量為目標，積極努力，較好地完成了全年的各項工作任務。

三、存在的不足：一年來，雖然我在思想、工作等方面都有一定的提高，但與優(yōu)秀黨員的標準、與黨和人民的要求都還存在很大差距，今后，我會更加努力，認真學習，深入思考，勤奮工作，讓自己的黨性修養(yǎng)不斷提高、認識不斷升華，為人民服務的本領不斷增強，積極向優(yōu)秀黨員的標準靠攏。

自我定級為合格。

民主評議述職報告范文簡短篇九

縣xxx會：

開展述職評議，是縣xxx會的一項重要工作。根據年度工作計劃和主任會議安排，10月16日，由常委會副主任xx任組長，代表人事工委、教科文衛(wèi)工委、農經工委及辦公室相關人員為成員的述職評議工作組，對縣農牧科技局局長xx同志自2010年以來任職情況以召開干部職工大會、聽取個人述職報告、無記名民主測評、個別談話和實地查看等方式進行了調查了解?，F將調查情況報告如下：

一、依法履行職責情況。

xx同志2010年12月任縣農牧科技局局長，2012年4月受縣xxx會任命，續(xù)任縣農牧科技局局長職務。任現職以來，xx同志積極工作，帶領全縣農牧科技系統(tǒng)全體干部職工團結協(xié)作、共同努力，全縣農牧科技工作取得了較大的成績，農牧科技事業(yè)得到了穩(wěn)步的發(fā)展。主要表現在以下幾個方面：

（一）注重領導班子建設，提高團結共事能力。作為縣農牧科技局領導班子的“班長”，xx同志深刻認識到，團結出凝聚力，團結出戰(zhàn)斗力，團結才能和諧發(fā)展。在工作中，他講政治、顧大局，思路清晰，重點突出，勤政廉潔，能及時解決下級特別是基層的合理要求和困難，時時關心干部職工的工作、生活。在重大事項、重要工作決策上，認真貫徹執(zhí)行民主集中制，堅持班子集體研究決定，努力做到科學決策、民主決策。積極向上爭取農業(yè)項目，并善于對項目的管理，使項目能較好的運作。在加強領導班子建設上，xx同志十分注重班子之間的團結協(xié)作，善于聽取多方面意見，積極支持班子成員開展工作，充分調動班子成員和干部職工的積極性、創(chuàng)造性，表現出較強的總攬全局、協(xié)調各方的能力。特別是，兩年來始終堅持“重思想教育樹正氣，重感情溝通出政績”的做法，使農牧科技系統(tǒng)形成了干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍和心齊、氣順、風正、勁足的工作局面。經調查了解，xx同志在德、能、勤、績、廉等方面沒有不良反映。

（二）忠實履行崗位職責，推動全縣農牧科技工作。

一是加強個人學習，努力提升綜合能力和水平。為適應新形勢、新變化的要求，做一名合格的農牧科技工作領導干部，近年來，xx同志不斷加強政治理論、政策法規(guī)和業(yè)務知識的學習。在不斷提高自身的政治思想素質、政策理論水平和依法行政、依法辦事、駕馭全局能力的同時積極主動地學xxx省、市、縣的各項重大決議和方針政策，掌握、領會其精神實質，及時捕捉農業(yè)結構調整的新動向、農業(yè)科技發(fā)展的新變化和意識形態(tài)領域的新理論，確保在貫徹落實中不走樣、不偏差。在業(yè)務知識學習方面，積極主動地學習農牧科技知識、現代科技、管理及市場經濟知識，努力跟上時代的步伐。堅持學用結合、學以致用，不斷提高自身的管理水平和服務水平。在思想上、政治上、行動上同xxx保持一致，全心全意為人民服務。

二是真抓實干，力推農牧科技工作邁上新臺階。兩年來，xx同志堅持“依靠科技支撐、穩(wěn)定鞏固糧油、調整產業(yè)結構、發(fā)展生態(tài)畜牧、促進農民增收”的發(fā)展思路，帶領農牧科技局干部職工攻堅克難，奮力拼搏，在穩(wěn)定糧油生產的基礎上，大力調整農業(yè)產業(yè)結構，農牧科技工作取得新成效。全縣生態(tài)畜牧業(yè)、生態(tài)茶產業(yè)、烤煙、油茶、中藥材等主導產業(yè)的支撐作用日益增強，蔬菜、葡萄、食用菌、野豬、大鯢養(yǎng)殖等特色優(yōu)勢產業(yè)初具規(guī)模。主要表現在：糧油生產穩(wěn)步發(fā)展。2011年全年農作物播種總面積達到萬畝，比上年萬畝增加萬畝，增長。2012年，全縣夏收糧食總產量達到41247噸，完成市下達任務39300噸的105%。油菜籽總產量萬噸，完成市下達任務萬噸的113%。產業(yè)結構調整有序推進。2011年全縣完成農業(yè)結構調整面積萬畝。全縣流轉土地萬畝，較上年增加萬畝。今年1-9月，全縣完成經濟作物種植面積萬畝。全縣畜牧總產值占農業(yè)總產值42%。農業(yè)產業(yè)化經營加速發(fā)展。2011年，全縣新增農業(yè)龍頭企業(yè)22家，今年1—9月，新增縣級以上龍頭企業(yè)16家，全縣龍頭企業(yè)總計已達44家。2011年新增農民專業(yè)合作社63個，今年1—9月新增農民專業(yè)合作社52個，全縣農民專業(yè)合作社總計達285個。龍頭企業(yè)銷售收入8611萬元，同比增長30%，農業(yè)產業(yè)化經營帶動農戶萬戶，帶動農民人均增收438元。全縣新增土地流轉面積13萬畝。我縣先后獲得了“全國糧食生產先進縣”、“全國農業(yè)特色產業(yè)示范縣”、“全國茶葉科技示范基地縣”等稱號，全省種草養(yǎng)牧、產業(yè)結構調整等現場會相繼在我縣召開，2011年，農牧科技局也分別在市、縣年度考核中被評為第一名，（三）樹立人大意識，自覺接受人大監(jiān)督。工作中，xx同志人大觀念較強，重視與xxx會有關領導和工作委員會的工作溝通，聽取意見。xxx會及有關工作委員會部署或與之聯系的工作都能認真負責地完成?？h人大及其常委會交辦的事項，特別是對代表建議的辦理工作方面，無論建議數量多少，事情大小，都能認真對待，能解決的從快解決，能辦的從速辦理。確實有困難不能解決的，認真做好解釋答復工作。做到件件有著落，事事有結果。在群眾來信來訪處理方面，切實建立信訪工作領導責任制，落實責任，限期處理，做到來信來訪件件有答復。兩年來，縣農牧科技局共辦理人大代表建議17件，辦結率100%，滿意率100%。

（四）以身作則，重視黨風廉政建設。xx同志十分注重加強懲治與預防腐敗體系建設工作，在建章立制，加強監(jiān)督的同時，認真貫徹落實黨風廉政建設責任制和黨員領導干部“一崗雙責”，堅持宣傳教育為主，不斷強化干部職工的責任意識、廉政意識和自律意識，自己也努力做到身體力行、率先垂范。一是自覺學xxx省紀委和上級黨委關于反腐倡廉的相關文件和各項規(guī)定，如：《黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《關于嚴肅換屆紀律保證換屆風風清氣正的通知》等，進一步樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀、權力觀、地位觀和利益觀，增強了廉潔自律、拒腐防變的能力。據基層同志反映，xx同志下鄉(xiāng)食宿簡單，經常謝絕下屬單位的宴請；二是以身作則，堅決執(zhí)行上級的有關規(guī)定，能以拒腐防變、廉潔奉公的先進事跡鞭策自己，切實做到“為民、務實、清廉”；三是自覺接受監(jiān)督檢查，始終堅持黨務政務公開，規(guī)范農業(yè)項目管理和人事安排，把自己的工作置于上級部門和群眾的監(jiān)督之下；四是主動接受審計，所有工程項目資金都主動請求審計，自覺遵守財經紀律，嚴格把關，嚴格局班子議事規(guī)則，健全權力運行制約和監(jiān)督機制，推進反腐倡廉制度創(chuàng)新，有力地推動了我縣農牧科技系統(tǒng)反腐倡廉建設。

二、存在的不足及建議。

在調查中，大家對xx同志依法履行職責取得的工作業(yè)績給予了充分肯定和高度評價，同時也如實地指出了他工作中存在的一些不足和全縣農牧科技工作中存在的困難與問題，主要反映在以下幾方面：一是對從業(yè)人員的技術指導和業(yè)務培訓還不夠；二是部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)農業(yè)服務中心辦公配置較差，人員編制落實還不到位；三是部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)偏重于中心工作，對農業(yè)服務中心工作的重視不夠，導致業(yè)務工作不能夠正常開展；四是由于點多面廣，xx同志深入基層特別是邊遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)調研不夠。針對以上問題，我們對xx同志提出如下建議：

（一）要加強對基層農業(yè)服務中心的技術指導和農技干部的業(yè)務培訓。做好在職農牧業(yè)技術推廣人員的崗位輪訓和本土人才培養(yǎng)工作，建立培訓長效機制。充分發(fā)揮好各級專家的示范、培訓作用，圍繞我縣特色農畜產品區(qū)域與發(fā)展規(guī)劃，有針對性地進行業(yè)務培訓，豐富培訓內容創(chuàng)新培訓形式，不斷提高農牧業(yè)技術推廣隊伍的整體素質。要積極思考、探索人才引進優(yōu)惠政策，對急需的專業(yè)技術人才要引得進留得住，不斷推進農牧業(yè)技術推廣人員技術職務評聘制度改革和完善，為我縣農牧科技工作長足發(fā)展提供人才保障。

（二）要進一步關心基層工作，積極爭取黨委政府對基層業(yè)務部門的重視，確?；鶎訕I(yè)務工作正常開展。農業(yè)服務中心由鄉(xiāng)鎮(zhèn)和農牧科技局雙重管理后，在人員編制的落實，辦公設施設備的完善等方面還面臨著一些困難和問題。作為農牧科技工作的領頭人，在做好對基層農業(yè)服務部門業(yè)務指導的同時，要加強與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府的溝通，交流意見，積極爭取黨委、政府對基層農業(yè)服務部門的重視和支持。建議鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府要進一步加強領導，落實各項保障措施，完善更新辦公設施設備，落實人員編制，保障基層業(yè)務工作正常開展。同時要增強大局意識，與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府相互配合，統(tǒng)籌協(xié)調，幫助基層農業(yè)服務中心逐步適應新的公益性職能要求，提高服務現代農牧業(yè)的能力和水平。

（三）深入調研，強化對基層農業(yè)的協(xié)調與服務。要充分認識新階段農業(yè)發(fā)展對農牧業(yè)技術推廣工作提出的新任務、新要求，積極深入基層，深入農村開展調研。及時關注基層工作動態(tài)，掌握實情，了解基層具體困難，傾聽群眾呼聲；要善于在深入調研中加強協(xié)調、指導和服務，在力所能及的范圍內努力為基層解決一些實際問題；要善于在調查研究中摸清規(guī)律，總結經驗，使決策更具有操作性，體現民意；要善于帶著問題下基層，抓住帶有全局性的問題，深入開展多方位的調研，以指導全面工作，堅持以調研促指導，以調研促協(xié)調，以調研促服務，不斷提高總攬全局，協(xié)調各方的能力，努力在推動全縣農牧科技工作邁上新臺階中創(chuàng)造新業(yè)績。

三、測評情況及總體評價。

根據述職報告和調查中征求到的意見，我們認為：xx同志2010年12月任縣農牧科技局局長以來，在縣委、縣政府的領導下，很好地團結一班人，帶領全縣農牧科技系統(tǒng)廣大干部職工，認真貫徹黨的路線、方針、政策和國家法律、法規(guī)，自覺接受縣人大及其常委會的監(jiān)督。工作中作風民主，大局意識強，思路清晰，勤政務實。在評議中，xx同志作為縣農牧科技局主要負責人，在穩(wěn)定糧油生產的基礎上，大力調整農業(yè)產業(yè)結構，突出抓好農業(yè)主導產業(yè)和特色產業(yè)，以狠抓結構調整、大力發(fā)展生態(tài)畜牧業(yè)為重點，切實轉變發(fā)展方式，認真落實“減貧摘帽”各項措施，努力提高農業(yè)綜合生產能力。較好地發(fā)揮了領頭人的作用，保持了我縣農業(yè)農村經濟良好的發(fā)展勢頭，實現了農業(yè)農村經濟又好又快發(fā)展。經調查，xx同志履職較好，沒有發(fā)現不廉潔的情況反映。此這次無記名民主測評，共發(fā)放測評票66張，收回66張，其中：“德”一欄優(yōu)秀票為66張，占100%；“能”一欄優(yōu)秀票為66張，占100%；“勤”一欄優(yōu)秀票為66張，占100%；“績”一欄優(yōu)秀票為66張，占100%；“廉”一欄優(yōu)秀票66張，占100%。綜合考核測評優(yōu)秀率為100%（66張），稱職率為0（0張），不稱職率為0（0張），綜合以上情況，調查組認為，xx同志是一位稱職的農牧科技局局長。

民主評議述職報告范文簡短篇十

課題從分析研究泰安市主導農產品競爭力現狀入手，深入剖析影響泰安市農業(yè)整體競爭力的關鍵障礙因子。旨在有針對性地提出增強本地區(qū)農業(yè)競爭力的途徑、對策和保證措施。課題完成后，不僅對泰安市農業(yè)競爭力的提升具有指導意義，而且可為山東省乃至全國同類地區(qū)的農業(yè)發(fā)展提供借鑒。課題立意明確，技術路線可靠，研究內容充實，研究方法切實有效，學生本人對相關領域的國內外現狀有較為全面地了解，現從事工作也為完成課題提供了多方面的便利，相信能夠完成課題并撰寫出達到碩士學位論文要求的畢業(yè)論文。

進一步充實了課題參加人員，使組成更加全面和多樣化了，有數學學科方面的，也有綜合實踐、校本課教師。

預期研究成果做了部分調整。根據課題主要研究人員的幾次研討，把課題預期研究成果確定為：課題報告或論文，加上學生的一些綜合實踐及學校校本研究方面的成果。

畢業(yè)論文指導教師評語。

論文選題符合專業(yè)培養(yǎng)目標，能夠達到綜合訓練目標，題目有較高難度，工作量大。選題具有較高的學術研究(參考)價值(較大的實踐指導意義)。該生查閱文獻資料能力強，能全面收集關于考試系統(tǒng)的.資料，寫作過程中能綜合運用考試系統(tǒng)知識，全面分析考試系統(tǒng)問題，綜合運用知識能力強。

文章篇幅完全符合學院規(guī)定，內容完整，層次結構安排科學，主要觀點突出，邏輯關系清楚，有一定的個人見解。文題完全相符，論點突出，論述緊扣主題。語言表達流暢，格式完全符合規(guī)范要求;參考了豐富的文獻資料，其時效性較強;沒有抄襲現象。良：論文選題符合專業(yè)培養(yǎng)目標，能夠達到綜合訓練目標，題目有難度，工作量較大。選題具有學術研究(參考)價值(實踐指導意義)。

該生查閱文獻資料能力較強，能較為全面收集關于考試系統(tǒng)的資料，寫作過程中能綜合運用考試系統(tǒng)知識，全面分析考試系統(tǒng)問題，綜合運用知識能力較強。

文章篇幅完全符合學院規(guī)定，內容較為完整，層次結構安排科學，主要觀點突出，邏輯關系清楚，但缺乏個人見解。

文題相符，論點突出，論述緊扣主題。

語言表達流暢，格式完全符合規(guī)范要求;參考了較為豐富的文獻資料，其時效性較強;未發(fā)現抄襲現象。

論文選題符合專業(yè)培養(yǎng)目標，能夠達到綜合訓練目標，題目有一定難度，工作量一般。選題具有學術研究(參考)價值(實踐指導意義)。

該生查閱文獻資料能力一般，能收集關于考試系統(tǒng)的資料，寫作過程中基本能綜合運用考試系統(tǒng)知識，全面分析考試系統(tǒng)問題，綜合運用知識能力一般。

文章篇幅完全符合學院規(guī)定，內容基本完整，層次結構安排一般，主要觀點集中郵一定的邏輯性，但缺乏個人見解。

文題基本相符，論點比較突出，論述能較好地服務于論點。

語言表達一般，格式完全符合規(guī)范要求;參考了一定的文獻資料，其時效性一般;未見明顯抄襲現象。

及格：

論文選題符合專業(yè)培養(yǎng)目標，基本能夠達到綜合訓練目標，題目難度較小，工作量不大。論文選題一般。

該生查閱文獻資料能力較差，不能全面收集關于考試系統(tǒng)的資料，寫作過程中綜合運用考試系統(tǒng)知識，全面分析考試系統(tǒng)問題的能力較差強。

文章篇幅符合學院規(guī)定，內容不夠完整，層次結構安排存在一定問題，主要觀點不夠突出，邏輯性較差，沒有個人見解。

文題有偏差，論點不夠突出，論述不能緊緊圍繞主題。

語言表達較差，格式符合規(guī)范要求;占有資料較少，其時效性較差;有部分內容與他人成果雷同。

民主評議述職報告范文簡短篇十一

根據《縣民主評議基層站所政風行風工作的實施意見》和《官店鎮(zhèn)政風行風評議實施方案》、縣財政局《民主評議鄉(xiāng)鎮(zhèn)財經所政風行風工作實施方案》文件精神，為切實抓好政風行風民主評議工作，經所黨支部研究決定，今天召開我所的政風行風評主評議會議，為使參加我們會議的各位領導、同志、督察員了解我單位的工作情況，并對我們工作中存在的問題提出合理化的意見和建議，我現就本單位的工作情況作如下述職：

逆境突圍開財源。

我鎮(zhèn)地處武陵山腹地，平均海拔1500米，距縣城130公里，山多地險，交通閉塞，信息不靈，自然條件十分惡劣，工業(yè)發(fā)展剛剛起步，傳統(tǒng)農業(yè)仍是主導，財稅渠道相對較窄，鎮(zhèn)級財政十分薄弱。在這種背景下，我們面對的是壓力和挑戰(zhàn)，肩負的是責任和義務。我們財經所的全體干部職工，在壓力中前行，在困難中奮起，把我們的精力全部投入全鎮(zhèn)經濟社會發(fā)展大局中，在認真踐行財政專項資金管理、財務監(jiān)督管理、土地承包合同糾紛調解、惠農資金發(fā)放等工作職能的基礎上，認真分析了財稅形勢，積極尋求財政收入新的增長點，為政府出謀劃策，通過調整產業(yè)結構，整合收入來源，狠抓綜合治稅，全鎮(zhèn)的財政收入從的萬元增長到的1026萬元，平均年增長率。我鎮(zhèn)磨盤寨村地處與鶴峰縣門坎巖交界處，該村僅種植煙葉4畝。我所干部入駐該村，發(fā)動適宜組和適宜農戶發(fā)展煙葉253畝，給煙農扶持煙種、農膜資金多元，協(xié)調產前投入萬元。同時，充分發(fā)揮財經所協(xié)稅護稅作用，要求駐片駐點財政員廣泛宣傳稅法知識，摸清稅源，為國地兩稅的征收提供基礎數據，很大程度上促進了稅源渠道，拓寬了財政收入的穩(wěn)步增長。

創(chuàng)新機制增活力。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合配套改革后，原經管站與財政所合并成立財經所，財經所人員身份、待遇相繼發(fā)生變化，一度時期出現人心浮躁、等待觀望、工作動力不足的現象。針對上述情況，所黨支部從抓班子建設為突破口，以創(chuàng)新體制機制為載體，制定了的崗位責任制和考核評比方案，將工作任務分解到崗位、細化到人頭，實行公開評分、民主測評、兌現考核沒把考核結果接績效獎金掛鉤，與年終評定掛鉤。在積極推行“鄉(xiāng)財縣管”過程中，不斷完善內部監(jiān)管機制，制定了財務收支分級審批制度，實行會計、出納分設。嚴格執(zhí)行專項資金管理報賬制、公示制、合同制，確保了專項資金安全。建立鍵全財務管理制度和財務公開制度，嚴格執(zhí)行村級財務“雙代管”。這些體制機制的建立，為加強財務管理，規(guī)范財務秩序提供了制度保障。職工積極性調動起來了，加強全所文化建設，提升職工精神層次，使全所煥發(fā)出新的活力。為了使單位建設百尺竿頭更進一步，讓先進旗幟永不褪色，所支委一方面強化制度的執(zhí)行力，定期開展業(yè)務培訓，提高干部政治思想水平和業(yè)務技能，使單位職工業(yè)務水平不斷提升，解決實際問題的能力得到增強。另一方面，在單位內部大力開展文明家庭、文明職工、文明辦公室、業(yè)務標兵等評比等活動，強化文明細胞建設，既弘揚了單位文化，又激發(fā)了工作活力。同時，堅持以人為本，對個別思想不通的職工，采取交心談心，共性問題制度化解、個性問題區(qū)別對待的辦法，讓全所職工心往一處想、勁往一處使，為財經所的發(fā)展出力獻計。

執(zhí)行政策惠民生。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)財經所，身處兌現國家各項惠農政策的最前沿，對政策的貫徹落實情況直接我們的政治敏銳性和政策執(zhí)行力。發(fā)放惠農資金，并不是簡單的給老百姓發(fā)一點錢的問題，而是要真正發(fā)揮我們的橋梁和紐帶作用，把黨和政府對農民的關懷直接送到農民手中，這是我們全所職工對惠農政策的高度認識，我們始終堅持把兌現執(zhí)行國家各項惠農政策擺在重中之重的位置，對惠農資金的發(fā)放，簡化發(fā)放方式，嚴格發(fā)放程序，確保黨和國家的惠農政策直達農民手中，近4年來，我所累計發(fā)放惠農資金3200萬元，無一錯漏。

抓好財政收入是大事，用好財政資金是難事，作為監(jiān)管單位，確保增收節(jié)支是我們的重大責任，在工作中，我們始終堅持推行鎮(zhèn)村兩級財務規(guī)范管理，確保了財政資金的制度化、效益化，有效提高了財政資金的使用率。加強鎮(zhèn)村兩級資產管理，有效防止了國有資產資產流失。

盡心竭力幫民富。

在履職盡責，做好本職工作的同時，我們充分發(fā)揚財政系統(tǒng)支農扶農的優(yōu)良作風，真心實意幫民富，千方百計解民難。以來，我所先后為白果壩、磨盤寨兩個村建設了新農村示范小區(qū)，為柳木坦、照京坪、朱家坪三個村建立了生態(tài)家園示范小區(qū)，支援村級辦公場所、村級衛(wèi)生室建設，新修公路公里，維修公路22公里，治理河堤1100米，幫助張坤成、肖習忠等特困戶擺脫了貧困，扶助秦傳忠等貧困學生走進了大學校門。組織群眾互幫互助，解決人少地多的發(fā)展矛盾，提高駐點村的整體發(fā)展水平。同時，我所在深入總結過去“蓋房修路通水，給錢送物幫工”的輸血式幫扶的基礎上，大力開展造血式扶貧，實行物質幫扶與智力幫扶相結合，在為幫扶對象調整產業(yè)結構、發(fā)展后續(xù)經濟上下功夫，把送錢幫物改為送種子、種苗、肥料，發(fā)展反季節(jié)蔬菜、干鮮果產業(yè)，幫助農民樹立發(fā)展意識、市場經濟意識，從根本上破除農民的小農意識、依賴思想和守等意識，力求做到幫一戶，脫貧一戶，扶一戶、富一戶的效果。群眾的眼睛是雪亮的，組織的態(tài)度是鮮明的，我們的工作得到了群眾的認可和組織的肯定，所支部先后被縣鎮(zhèn)兩級黨委授予“群眾滿意的基層單位”、“群眾最滿意的基層單位黨組織”、“先進基層黨組織”等榮譽稱號。

在過去的工作中，我們取得了一些成績，也得到了黨委政府的認可和人民群眾的滿意，但是，仍然存在很多不足，離黨和政府要求還有很大的差距，還有很多方面不適應新形勢、新時代的要求，主要體現在如下幾個方面：

一是學習不夠。主要表現在單位的集中學習抓得緊，個人學習自覺性差。學習形式多樣，學習制度建全，但學習效果差，單位職工個人綜合素質不平衡，解決實際問題的能力不夠高。

二是宣傳力度有待加強。農村綜合改革以后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財經所的職能從征管性向服務性轉變，工作職能、管理機制、體制相應轉型，我們在服務內容、工作性質、職責要求等方面的宣傳還不夠深入、不夠廣泛。

三是團隊戰(zhàn)斗力強，個別戰(zhàn)斗力弱。由于支部班子在平時的工作中，只注重了整個團隊建設，而忽視了個別干部的教育管理，只注重抓好單位的制度建設，而忽視了特殊情況、特殊問題、特殊心理等無法用制度解決的一些問題。

四是政策業(yè)務水平有待加強?；鶎迂斦攧展芾順I(yè)務涉及“三農”工作的各個領域、各個層面，政策性強，業(yè)務技能要求高，而我所干部職工在財政財務管理方面的政策水平更新不及時，不能適應不斷變化的新形勢、新要求。

當然，我所在工作中存在的問題可能還遠不止這些，有些問題我們自身還沒有發(fā)現，我們在此次民主評議政風、行風工作中，將采取民主評議、組織問卷調查、實地走訪、自我評議、設置舉報信箱等方式，進一步查找問題，分析原因，落實整改。在此，我代表所黨支部，衷心的感謝各位領導、各位同志和各位督察員對我們工作的支持和幫助，同時也希望您們對我們存在的問題客觀公正的給予指出，并誠懇的接受您們對我們的批評和建議，對您們指出的問題、提出的意見和建議，我們將會高充重視，并將制定切實可行的整改方案，采取有效措施一一進行整改。

年六月二十四日。

民主評議述職報告范文簡短篇十二

根據中國石化集團公司黨組決定，我于7月14日到河南油田任局黨委書記。七個多月來，面對企業(yè)主輔分離改制分流和移交辦社會職能的繁重改革任務，面對原油穩(wěn)產壓力和維護企業(yè)穩(wěn)定的重大考驗，在集團公司黨組領導下，自己緊緊依靠、凝聚一班人，認真學習貫徹黨的十六屆三中、四中全會精神，按照集團公司暨股份公司的工作部署，聯系企業(yè)實際，把握發(fā)展主題，圍繞“五大戰(zhàn)略”，啟動“四大工程”，創(chuàng)xxx委工作，積極發(fā)揮政治優(yōu)勢和保證作用，團結帶領廣大干部職工，振奮精神，克服困難，扎實工作，通過油田上下的共同努力，使企業(yè)改革得以順利進行，油田發(fā)展步子加快，總部確定的20生產經營各項目標任務全面和超額完成，黨的建設、領導班子建設、精神文明建設和企業(yè)文化得到加強，油田在深化改革、加快發(fā)展中保持了大局穩(wěn)定，實現了企業(yè)兩個文明建設的協(xié)調發(fā)展。集團公司黨組領導作出重要批示，對河南油田的工作給予了充分肯定。

下面，自己就履行局黨委書記職責、組織開展重點工作和自身作風建設情況作以述職，請各位代表評議。

一、深入調查研究，理清黨委工作思路。

集中精力，盡快了解和熟悉情況。到河南油田后，我集中利用月余時間，連續(xù)走訪了包括新疆塔里木勘探公司在內的河南油田34個廠處單位和27個局機關職能部門，在了解熟悉全局情況的基礎上，結合油田實際，經過深入思考，及時提出了“圍繞實施河南油田‘五大戰(zhàn)略’、推進‘四項改革’、抓好‘四大工程’、加強‘三基’建設、確保實現‘兩大目標’、充分體現以經濟效益為中心”的局黨委工作總思路，即始終堅持以經濟效益為中心，圍繞堅定不移地實施油氣資源、市場開拓、管理創(chuàng)新、人力資源開發(fā)和企業(yè)文化五大戰(zhàn)略，推進改制分流、移交辦社會職能、壓扁管理層、專業(yè)化重組四項改革，抓好油田素質工程、環(huán)境工程、平安工程、繁榮工程，加強基礎工作、基層建設、基本功訓練，確保實現改革和發(fā)展兩大任務目標。

而后，進一步闡述了精神文明建設實施素質、環(huán)境、平安、繁榮“四大工程”的內涵，強調要以素質工程為核心，促進干部和職工群眾轉變觀念，提升思想道德和科學文化水平;以環(huán)境工程為基礎，堅持以人為本，營造吸引人才、支持人才干事創(chuàng)業(yè)的軟硬環(huán)境;以平安工程為保障，確保河南油田穩(wěn)定大局;以繁榮工程為標志，用河南油田企業(yè)文化統(tǒng)一職工價值理念，豐富職工群眾的文化生活。精神文明建設“四大工程”的提出和實施，為黨委充分發(fā)揮政治核心作用打開了新的思路。

建立黨委工作會議制度，推動各路工作落實。建立并實施了每月初召開一次局黨群各部門和新聞單位工作例會的制度，使局黨委各系統(tǒng)工作月月有總結、有檢查、有安排、有紀要，加強溝通協(xié)調，形成了黨群各部門齊心協(xié)力推進工作的整體合力。

深入調查研究，超前謀劃工作。為增強企業(yè)黨委工作的針對性、實效性，于11月份相繼主持召開了上市單位黨委書記、存續(xù)單位黨委書記和黨群處室長三個座談會，全面聽取基層和部門的意見，經過充分調研和準備，局黨委于12月20日成功地召開了三屆四次擴大會議，總結了年的工作，分析了面臨的形勢，安排部署了20的任務，審議通過了局黨委和行政工作報告、《河南油田-發(fā)展戰(zhàn)略(草案)》、《河南油精神文明建設2005—實施綱要》、《局黨委關于加強局、廠兩級領導班子思想政治建設的若干意見》、《河南油田社區(qū)黨組織建設暫行規(guī)定》。會議提出的2005年工作指導思想、發(fā)展目標和黨委工作舉措要求，符團公司黨組的戰(zhàn)略部署，符合河南油田實際，為2005年工作開好頭、起好步贏得了主動。

二、組織開展以“解放思想，轉變觀念”為主題的系列教育活動，促進企業(yè)改革發(fā)展。

精心組織開展形勢任務宣講教育。局黨委把開展形勢任務教育作為思想政治工作的當務之急、重中之重，于8月份先后3次主持召開專門會議，研究確定宣講主題、宣講內容、宣講提綱、宣講形式，成立了陣容強大的宣講團，從9月份開始，以《當前河南油田形勢任務教育宣講提綱》為基本內容，在全油田上市、存續(xù)、社區(qū)、改制等單位開展了分層次、有針對性的宣講報告，共為全局30多個直屬單位做了26場報告，聽眾達5400余人。作為局黨委書記，自己以《認清形勢，明確方向，以積極進取的精神狀態(tài)迎接挑戰(zhàn)》為題，為油田機關科以上干部進行了形勢任務宣講。宣講團成員和理論骨干還深入車間班組和社區(qū)居委會，與職工群眾面對面交流，進行政策講解、答疑釋惑。基層干部和職工群眾普遍反映，這次宣講活動十分及時必要，幫助大家進一步認清了形勢，促進了觀念的轉變，增強了加快發(fā)展的緊迫感，堅定了深化改革的決心和信心。

認真組織開展外闖市場事跡報告活動。繼開展形勢任務宣講報告后，局黨委在安排對油田外闖市場情況進行調查摸底、充分準備的基礎上，又開展了油田外闖市場事跡巡回報告會。由油建公司、鉆井公司、地調處3個外闖市場單位和錄井公司王宏亮、精蠟廠趙韻華等個人代表組成的報告團，于12月份先后做了10場外闖市場事跡巡回報告，油田各單位的基層干部和職工及家屬代表、離退休職工、協(xié)解人員代表，計4000余人參加了報告會。報告會以外闖市場單位和個人的真實經歷，講述了一個個生動感人的故事，大家在被外闖市場將士們艱辛創(chuàng)業(yè)的事跡深深感動的同時，增強了拓展市場求生存求發(fā)展的經營觀。

我在首場外闖市場報告會上，要求各單位要學習他們的先進事跡和他們愛崗敬業(yè)、無私奉獻的主人翁精神，不畏艱難、敢打硬仗的拼搏精神，舍小家為大家、甘于奉獻的犧牲精神，刻苦鉆研技術、爭創(chuàng)一流業(yè)績的創(chuàng)業(yè)精神，解放思想、敢于挑戰(zhàn)市場的開拓精神等“五種精神”，提出要進一步加大開拓外部市場力度，把外部市場做大做強，把專業(yè)化公司做贏做富，實現市場份額和經濟效益的同步增長。

以思想政治建設為核心，著力提升領導班子的整體素質。圍繞增強執(zhí)行能力，提高干部素質，局黨委突出抓好領導班子政治理論建設，規(guī)范中心組學習制度，抓好領導干部的理論培訓，以油田黨校為陣地，全年舉辦各單位黨政正職學習班5期、培訓350人次。突出抓好領導班子民主集中制建設，在帶頭過好局領導班子民主生活會的同時，重視對廠處領導班子民主生活會的監(jiān)督指導。突出抓好領導班子思想作風建設，瞄準建設“政治素質好、經營業(yè)績好、團結協(xié)作好、作風形象好”的“四好班子”，首次制定出臺了《關于加強局、廠兩級領導班子思想政治建設的若干意見》。突出抓好領導干部能力建設，通過“請進來”、“走出去”，廠處干部540多人次接受了能力培訓。

基層黨組織建設。隨著改革的深化，社區(qū)承擔的責任越來越大，管理的幅度越來越寬，在維護穩(wěn)定中的作用越來越突出。我總結了三句話：社區(qū)是油田改革的“蓄水池”，發(fā)展的“加油站”，穩(wěn)定的“大本營”。為此，我多次到社區(qū)調研，主持召開了社區(qū)管理工作座談會和社區(qū)黨組織建設座談會，討論研究社區(qū)管理工作、非在職職工黨員的思想狀況、特殊群體管理等問題，研究出臺了《關于調整充實加強社區(qū)基層組織的實施方案》，對社區(qū)基層管理機構、職責、關系定位等作出規(guī)定，并制定實施了《河南油田社區(qū)黨組織建設暫行規(guī)定》，在居民住宅小區(qū)管理委員會設黨總支，下設黨支部，黨總支書記實行專職制，副書記、委員實行兼職制，并按樓棟建立黨支部，把協(xié)解職工黨員、離退休職工黨員統(tǒng)一納入基層支部，針對不同類型黨員的特點，進行統(tǒng)一指導，分層教育，分類管理。