貸款進度的通報范文(精選13篇)

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貸款進度的通報篇一

全縣xx年開展的“安全生產(chǎn)月”活動，按照省、市安委會的統(tǒng)一部署和有關(guān)文件精神，以*理論和重要思想為指導(dǎo)，認真貫徹黨的xx大精神，落實^v^、^v^領(lǐng)導(dǎo)同志關(guān)于整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟秩序的指示精神，以全面落實《安全生產(chǎn)法》為主線，堅持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，突出了活動主題：“實施安全生產(chǎn)法，人人事事保安全”。全縣上下按照“政府組織、部門實施、上下聯(lián)動、基層為主、活動小型多樣、簡便易行、務(wù)求實效，與防治非典有機結(jié)合”的原則，開展了一年一度的“安全生產(chǎn)月”活動。

一、開展了“安全生產(chǎn)月”宣傳和咨詢活動。

一是5月31日，縣委副書記、常務(wù)副縣長就“安全生產(chǎn)月”活動發(fā)表了電視講話。二是開通了縣鄉(xiāng)兩級安監(jiān)機構(gòu)咨詢電話，及時答復(fù)有關(guān)安全生產(chǎn)方面的問題。三是開展了多種形式的宣傳活動。充分利用廣播、宣傳欄、標語口號、懸掛橫幅、知識競賽等活動，廣泛深入地宣傳《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)知識和有關(guān)的安全生產(chǎn)常識。全縣共出宣傳欄、黑板報450期次;張貼標語、懸掛橫幅1500余幅;出動宣傳車輛70余車次;組織安全生產(chǎn)法律、法規(guī)知識競賽10余場次;集中播放安全防護知識光盤400余場次等。大大提高了廣大群眾的安全生產(chǎn)知識和自我保護能力。四是縣電視臺開設(shè)了“安全生產(chǎn)專訪欄目”，及時報道了安全生產(chǎn)月活動情況及好的經(jīng)驗和典型。五是縣報社開辟了“安全生產(chǎn)知識問答”等欄目，對安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全生產(chǎn)知識及安全生產(chǎn)月活動情況進行了宣傳報道。提高了全民的安全意識和安全文化素質(zhì)，營造了全社會“關(guān)注安全，關(guān)愛生命”的氛圍。

二、開展了安全生產(chǎn)執(zhí)法督查活動。

根據(jù)x安發(fā)[200x]18號《關(guān)于進行安全生產(chǎn)執(zhí)法大檢查的通知》文件精神，結(jié)合我縣實際，及時下發(fā)了x安發(fā)[200x]8號文《關(guān)于開展安全生產(chǎn)執(zhí)法大檢查的通知》。并組織縣安委會39個成員單位，組成了17個安全生產(chǎn)執(zhí)法督查組，對全縣11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和46家重點企業(yè)進行了全面督查。共查出存在的問題及隱患68條，提出整改措施和建議54條，集中整治了一批事故隱患。安全生產(chǎn)預(yù)防工作得到了進一步加強。

三、從基礎(chǔ)入手狠抓漁業(yè)安全生產(chǎn)。

縣海洋與漁業(yè)部門為保障海洋漁船捕撈作業(yè)安全，在“安全生產(chǎn)月”活動期間，利用休魚時機舉辦漁業(yè)船員培訓(xùn)班六期，培訓(xùn)職務(wù)船員245人，普通船員482人，參訓(xùn)船員業(yè)務(wù)素質(zhì)和操作技能普遍提高。同時，為增強漁船遇險抗救能力，在辦理漁船年檢的同時，依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)配備救生衣878件，救生圈218個，滅火器211個，大大提高了漁船及船員的遇險自救能力。根據(jù)《安全生產(chǎn)法》等有關(guān)規(guī)定，通過宣傳教育，船主為船員辦理雇主責任互保816份，解除了出海船員的后顧之優(yōu)。為海上捕撈安全奠定了基礎(chǔ)。

四、開展了“安康杯”安全生產(chǎn)法律法規(guī)知識競賽活動。

由縣安監(jiān)局、縣總工會負責組織開展了全省“安康杯”安全生產(chǎn)法律法規(guī)知識競賽活動。全縣11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直有關(guān)部門、學校及規(guī)模較大的企業(yè)等單位都積極參加了《安全生產(chǎn)法》、《危險化學品安全管理條例》、《山東省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理規(guī)定》等法律法規(guī)基本知識競賽活動。全縣共印發(fā)答卷xx0份，豐富了廣大職工群眾的安全生產(chǎn)知識。

五、開展了安全生產(chǎn)知識進萬家活動。

全縣上下組織開展了安全生產(chǎn)知識進萬家活動，通過制作安全生產(chǎn)知識卡片或發(fā)一封主題為“安全你我他，幸福進萬家”內(nèi)容的公開信，把安全生產(chǎn)知識送到千家萬戶。共制作安全生產(chǎn)知識卡3000余份，發(fā)“安全你我他，幸福進萬家”公開信10000余份。

六、開展了校園安全知識宣教活動。

縣教育部門在“安全生產(chǎn)月”活動期間，組織全縣教育系統(tǒng)開展了“安全伴我在校園”、“小手拉大手”等活動，充分利用班會、廣播、宣傳欄、黑板報、標語等宣傳手段，進一步對《安全生產(chǎn)法》、《消防法》、《食品衛(wèi)生法》等法律法規(guī)及交通、安全用電等方面的安全防護知識，進行了大量的宣傳和教育，累計出宣傳欄、黑板報350期次;張貼、懸掛標語70余幅;舉辦知識講座90余場次;組織安全生產(chǎn)法律法規(guī)知識競賽10場次;舉辦了“安全生產(chǎn)月”征文活動，征集文章300余篇;集中播放安全防護知識光盤400余場(班)次;“小手拉大手活動”，發(fā)放《學生給家長的一封信》60000余封。通過開展各種宣傳形式和教育手段，大大提高了廣大中小學學生的安全防護意識和自我保護能力，也促進了社會各界的安全意識。

七、開展了安全生產(chǎn)集中報道活動。

縣電視臺、報社等分赴利國鄉(xiāng)、建設(shè)局、漁業(yè)局、供電公司等重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)和企業(yè)實地采訪，及時報道了在嚴格執(zhí)法、綜合監(jiān)管、專項整治、狠抓“雙基”、開拓創(chuàng)新等方面取得的成績，促進了安全生產(chǎn)的監(jiān)管。

通過這次“安全生產(chǎn)月”活動的開展，增強了全民的安全生產(chǎn)意識，提高了全民的安全文化素質(zhì)，推動了全縣安全生產(chǎn)形勢的穩(wěn)定好轉(zhuǎn)，確保實現(xiàn)人民安康、社會穩(wěn)定。

貸款進度的通報篇二

本人于200x年x月畢業(yè)于xxxxx大學xxxx專業(yè)并獲得碩士研究生學位，20xx年x月被聘任為助理工程師職務(wù)。畢業(yè)至今，一向在xxx工程咨詢科技公司xx從事工程咨詢工作，主要從事工程項目提議書、項目可行性研究報告、項目資金申請報告、項目節(jié)能評估報告等編制工作。

參加工作以來，在上級領(lǐng)導(dǎo)下，政治上堅定，思想上成熟。我把政治上追求與現(xiàn)實中工作結(jié)合起來，我把為*奮斗終身的信念從樸素、直觀認識在學習、工作中日益上升到自覺、理性的高度，從感性認識上升到了理性認識。在工作中用理論知識武裝自我的頭腦，指導(dǎo)實踐，科學地研究、思考和解決工作中遇到的問題，使自我能夠與團體共同提高。在日常工作中能緊緊圍繞各項中心工作任務(wù)，服從領(lǐng)導(dǎo)的安排，認真完成領(lǐng)導(dǎo)分配的各項工作任務(wù)，與同事和睦相處。在工作中，不斷加強業(yè)務(wù)理論知識的學習，能理論聯(lián)系實際，運用自我所掌握的專業(yè)知識結(jié)合到實際工作當中，腳踏實地做好本職工作。

主要工作業(yè)績總結(jié)如下：

1.參加編制xx市教育園區(qū)建設(shè)項目可行性研究報告，貼合項目要求。

2.獨立編制xxxxx有機農(nóng)業(yè)有限公司大中型沼氣建設(shè)項目可行性研究報告，經(jīng)過專家評審。

3.參加編制xxxxx房地產(chǎn)開發(fā)有限職責公司xxx賓館、綜合樓固定資產(chǎn)投資項目節(jié)能評估報告表，經(jīng)過專家評審。

4.參加編制xxxxx公司汽車零部件生產(chǎn)項目可行性研究報告，經(jīng)過專家評審。

5.獨立編制xxxxx農(nóng)產(chǎn)品有限公司農(nóng)副產(chǎn)品深加工殘余物及其廢棄資源綜合利用節(jié)能減排項目可行性報告，經(jīng)過專家評審。

的貢獻，完全具備了一名工程師的應(yīng)有本事、素質(zhì)和條件。

成績屬于過去，未來仍需努力，今后會不斷總結(jié)經(jīng)驗，改善不足，并不斷學習各種專業(yè)知識，加強自我修養(yǎng)，提高業(yè)務(wù)和管理水*，在未來的人生道路上努力拼搏，勇敢開拓，再鑄輝煌，為工程咨詢事業(yè)燦爛的明天和完美的未來而奉獻畢生精力。

貸款進度的通報篇三

各縣(市)區(qū)、高新區(qū)建委(建設(shè)局),各有關(guān)單位：

按照工程質(zhì)量治理部署，我市各級建設(shè)行政主管部門全面開展工程質(zhì)量治理兩年行動專項檢查，現(xiàn)將xxx5年上半年檢查發(fā)現(xiàn)的突出問題通報如下：

一、xx二期項目9#、10#、11#、12#樓：建設(shè)單位xx連城置業(yè)有限公司，項目負責人周謙;施工單位xx港基建設(shè)集團有限公司，項目經(jīng)理徐福占;監(jiān)理單位xx新昌隆建設(shè)咨詢有限公司，總監(jiān)修長河。

存在的主要問題：一是中標項目經(jīng)理及總監(jiān)未到崗履職;二是未組織落實建設(shè)主管部門提出的安全隱患;三是建設(shè)單位將外墻保溫及涂飾工程肢解發(fā)包。

二、xxxx天城項目1.4期(i)29#樓：建設(shè)單位xxxx天城置業(yè)有限公司，項目負責人王磊;施工單位江蘇中南建筑產(chǎn)業(yè)集團有限責任公司，項目經(jīng)理張安善;監(jiān)理單位xx新昌隆建設(shè)咨詢有限公司，總監(jiān)于德海。

存在的主要問題：一是不嚴格按施工技術(shù)標準組織施工，混凝土構(gòu)件變形嚴重，幾何尺寸偏差普遍超規(guī)范要求;二是箍筋彎鉤平直長度不滿足設(shè)計及規(guī)范要求，剪力墻部分鋼筋位移，暗柱鋼筋綁扎搭接長度不符合設(shè)計要求;三是基坑支護未按方案施工，腰梁未連續(xù)設(shè)置，局部面層支護不到位。

三、xx項目d-5地塊：建設(shè)單位xx源浩置業(yè)有限公司，項目負責人王震;施工單位中建三局第一建設(shè)工程有限責任公司，項目經(jīng)理孫安鋒;監(jiān)理單位xx泰山工程項目管理有限公司，總監(jiān)任雷剛。

存在的主要問題：一是不嚴格按施工技術(shù)標準組織施工，混凝土現(xiàn)澆板鋼筋保護層控制措施不到位，偏差較大;二是高大模板支撐系統(tǒng)、混凝土澆筑未按專項施工方案施工，支撐系統(tǒng)用鋼管壁厚、間距不符合方案要求。

四、xxxx城三期萬嘉隆地塊開發(fā)項目幼托：建設(shè)單位xx中潤置業(yè)有限公司，項目負責人馬慶軍;施工單位江蘇中南建筑產(chǎn)業(yè)集團有限責任公司，項目經(jīng)理王萬永;監(jiān)理單位xx新昌隆建設(shè)咨詢有限公司，總監(jiān)于輝。

存在的主要問題：一是不嚴格按施工技術(shù)標準組織施工，現(xiàn)澆板上下表面多處產(chǎn)生裂縫，現(xiàn)澆板鋼筋保護層控制措施不到位，偏差較大;二是樓梯斜板施工縫個別留置位置不符合規(guī)范要求;三是配電箱設(shè)置不符合規(guī)范要求，垃圾清理不及時，材料堆放雜亂。

五、xxxx區(qū)實驗中學東側(cè)b地塊二期項目6#樓：建設(shè)單位綠地地產(chǎn)(xx)有限公司，項目負責人張欲曉;施工單位上海域邦建設(shè)工程有限公司，項目經(jīng)理蔡宏云;監(jiān)理單位xx眾成建設(shè)項目管理有限公司，總監(jiān)張建軍。

存在的主要問題：一是不嚴格按施工技術(shù)標準組織施工，剪力墻夾渣、爛根普遍，現(xiàn)澆板板底夾渣、露筋;構(gòu)件變形，門窗洞口不方正;二是房間凈高、凈距偏差超規(guī)范允許要求;三是防揚塵措施不到位，垃圾清運不及時。

六、xxxx新城x-2#住宅樓項目：建設(shè)單位xx帝華房地產(chǎn)開發(fā)公司，項目負責人劉連江;施工單位江蘇xx集團有限公司，項目經(jīng)理俞國標;監(jiān)理單位xx恒信建設(shè)監(jiān)理有限公司，總監(jiān)陳傳偉。

存在的主要問題：未辦理施工許可證擅自施工。

七、xxxx新城7-19#沿街商業(yè)樓-期人防工程項目：建設(shè)單位xx帝華房地產(chǎn)開發(fā)公司，項目負責人劉連江;施工單位江蘇南通三建集團有限公司，項目經(jīng)理俞林榮;監(jiān)理單位xx恒信建設(shè)監(jiān)理有限公司，總監(jiān)陳傳偉。

存在的主要問題：未辦理施工許可證擅自施工。

八、xx縣國立御景1#、2#、3#樓項目：建設(shè)單位xx通達房地產(chǎn)開發(fā)有限公司，項目負責人周東謙;施工單位xxxx集團有限責任公司，項目經(jīng)理李文龍;監(jiān)理單位xx省xx和項目管理有限公司，總監(jiān)宋會軍。

存在的主要問題：一是農(nóng)民工工資臺賬不規(guī)范，現(xiàn)場未提供供材發(fā)票;二是臨邊洞口防護不到位;三是主樓、車庫西側(cè)未及時回填;四是施工單位管理人員14人均未到場;五是監(jiān)理單位現(xiàn)場配備監(jiān)理人員數(shù)量不足。

九、xx華民鋼球股份有限公司職工公寓樓項目：建設(shè)單位xx華民鋼球股份有限公司，項目負責人朱庶茲;施工單位xx御座建筑工程有限公司，項目經(jīng)理王德學;監(jiān)理單位xx舜利建設(shè)工程項目管理有限公司，總監(jiān)張從文。

存在的主要問題：一是施工技術(shù)資料、監(jiān)理資料缺失。二是地基基礎(chǔ)未出具正式變更文件即進行施工并隱蔽;主體結(jié)構(gòu)無正式的變更文件擅自拆除、接建;三是施工單位、監(jiān)理單位項目人員配備不齊全且不到崗履職;四是參建各方主體終身責任信息檔案、兩書一牌落實不到位。

對以上存在違反市場行為和工程質(zhì)量安全等違規(guī)問題的相關(guān)責任單位通報批評，責令限期整改，計入不良行為記錄。其中縣(市)、區(qū)監(jiān)管工程由工程所在縣(市)、區(qū)城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門對相應(yīng)單位存在的問題和落實整改情況進行跟蹤檢查，并將整改情況和處理意見上報市工程質(zhì)量治理兩年行動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

xx市城鄉(xiāng)建設(shè)委員會。

xxx5年7月17日。

貸款進度的通報篇四

20__年以來，確保全鎮(zhèn)群眾生命財產(chǎn)安全和社會歡樂祥和，鎮(zhèn)黨委政府牢固樹立^v^安全第一^v^的思想，及早部署節(jié)日期間安全生產(chǎn)工作。通過扎實開展大檢查，嚴格值班巡查，全面落實責任和措施，嚴密監(jiān)控安全重點部位和重大危險源，有效地穩(wěn)定了節(jié)日期間的安全生產(chǎn)形勢?，F(xiàn)將安全生產(chǎn)工作總結(jié)如下：

一、精心組織，及早安排。

針對當前安全生產(chǎn)形勢，我鎮(zhèn)進一步明確職責，落實責任，做到了早動員、早部署、早防范。元旦前夕專門召開安全生產(chǎn)專題會議，并成立由鎮(zhèn)長任組長，分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長，派出所、司法所、安監(jiān)辦等相關(guān)職能部門負責人和各村主任為成員的安全生產(chǎn)大檢查領(lǐng)導(dǎo)小組。會上要求切實克服松懈麻痹思想，把各項安全防范措施落到實處，及時整改存在的安全隱患。同時結(jié)合維穩(wěn)綜治工作，派出所要加強治安巡邏力量，各村密切配合，保障信息暢通、及時。

二、突出重點，加強防范。

煙花爆竹和消防安全管理。根據(jù)縣里文件及會議精神，鎮(zhèn)黨委政府切實開展了煙花爆竹和消防安全專項整治活動;對全鎮(zhèn)人口密集的場所進行消防安全檢查，以排查重大火災(zāi)隱患、消防知識宣傳為重點，預(yù)防各類火災(zāi)群死群傷事故的發(fā)生。危房校舍、食品衛(wèi)生安全。結(jié)合實際，組織開展學校危房校舍及防火設(shè)施安全檢查;對全鎮(zhèn)食品加工點進行全面檢查。道路交通安全方面。加強對非專用校車的安全管理，加大對車輛超載和農(nóng)用車、拖拉機、摩托車違法載人的監(jiān)管，對不符合安全要求的車輛堅決禁止上路。防火用電安全。組織供電所全體員工對全鎮(zhèn)境內(nèi)的高壓、低壓線路安全進行全面排查處理，確保農(nóng)戶用電安全。對群眾加強防火意識大力宣傳，對重點防火單位，針對其特點，檢查了其消防器材、應(yīng)急預(yù)案等，并當場詢問了當班人員安全操作規(guī)范等，對節(jié)日期間的安全工作進行了強調(diào)。建筑施工安全。臨近元旦，我鎮(zhèn)的建筑施工全部停止，我們對建筑施工的留守場所進行了安全檢查，對確保節(jié)日期間的安全進行了強調(diào)。

三、廣泛宣傳，提高全民安全意識。

在春節(jié)期間，我鎮(zhèn)安監(jiān)辦緊密結(jié)合當前安全生產(chǎn)工作實際，組織各村利用廣播和標語等形式廣泛宣傳法律知識和安全生產(chǎn)規(guī)章制度，提醒各企業(yè)業(yè)主、廣大群眾^v^關(guān)愛生命關(guān)注安全^v^。

四、加強值班巡查，確保信息暢通。

檢查小組督促各村、各企業(yè)業(yè)主加強春節(jié)期間24小時值班。對各單位值班情況堅持不定期抽查，落實了責任和防范措施。通過以上措施，有效地提高了全鎮(zhèn)群眾的安全意識，及時整改了存在的安全隱患，確保了節(jié)日期間安全生產(chǎn)無事故。

五、下一步的工作打算。

1、狠抓安全生產(chǎn)責任制落實。

進一步明確安全生產(chǎn)主體責任，切實抓好一崗雙責、崗位責任制、責任追究制、隱患整改責任制等制度的落實，將安全生產(chǎn)責任目標逐級分解，具體到每個村、企業(yè)和職工，明確責任，層層簽訂目標責任狀。

2、強化安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)力度。

大力宣傳安全生產(chǎn)法律法規(guī)，進一步增強廣大干部群眾的安全責任意識。

3、加強安全隱患的監(jiān)督整改力度。

堅持開展隱患排查整治工作，進一步加大隱患排查治理力度。對發(fā)現(xiàn)的安全隱患，通過下達整改指令書、掛牌督辦、建立信息臺帳等有效措施進行整改;對整改不力或拒不進行整改的堅決要求其停產(chǎn)整頓或取締。

4、進一步加大執(zhí)法力度，扎實推動打非治違專項行動。

四要強化專項檢查，加強跟蹤執(zhí)法，加大事故查處力度，確保執(zhí)法效果，進一步健全和完善安全生產(chǎn)打非治違工作的長效機制。

貸款進度的通報篇五

11月16日至18日，根據(jù)縣扶貧攻堅領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于對全縣精準扶貧工作推進情況開展專項督查的通知》文件精神，圍繞當前精準扶貧工作推進過程中反映的問題，縣人大、縣委督查室、縣政府督查室、縣攻堅辦組成工作專班對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)精準扶貧工作開展情況及縣直單位結(jié)對幫扶情況進行了專項督查?，F(xiàn)將督查情況報告如下：

一、工作開展情況。

(一)領(lǐng)導(dǎo)重視，行動迅速。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)均成立了由黨政“一把手”為領(lǐng)導(dǎo)的精準扶貧工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)精準扶貧攻堅辦公室，明確由鄉(xiāng)(鎮(zhèn))長兼任攻堅辦主任，其中鐵爐白族鄉(xiāng)由鄉(xiāng)黨委書記兼任攻堅辦主任。根據(jù)轄區(qū)貧困人口數(shù)量，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進一步充實專班力量，專班人員分別新增至4—9人。另外五里鄉(xiāng)根據(jù)實際情況，設(shè)立產(chǎn)業(yè)扶貧等六個實施細則工作組，具體負責各項工作的上報、驗收、審核等工作。

(二)部門參與，真幫實扶。從督查情況來看，各級幫扶部門多次進村入戶填寫表冊、宣傳政策、因戶施策并制定幫扶措施?？h委組織部、縣法院、縣交警大隊、縣編辦、縣史志辦、縣國土局、縣地稅局、縣規(guī)劃局、縣民宗局等幫扶部門在幫扶村謀發(fā)展、興產(chǎn)業(yè)、強設(shè)施、送溫暖，有效解決了幫扶村、貧困戶的許多實際問題。另外，第一書記進村入駐工作時間得到保證，工作效果明顯，涌現(xiàn)了像王業(yè)如、肖家友、郜平、馬發(fā)權(quán)、張韜、汪平等一批工作扎實、群眾反映良好的第一書記。

(三)宣傳到位，范圍濃厚。一是鄉(xiāng)鎮(zhèn)以鄉(xiāng)(鎮(zhèn))村進出口通道、主要路口、人口集中地帶、村委會公示欄為載體，刷寫標語，懸掛橫幅，設(shè)立政策咨詢臺，開展了形式多樣的精準扶貧宣傳。其中燕子鎮(zhèn)統(tǒng)一組織精準扶貧政策知識考試，全鎮(zhèn)鎮(zhèn)直單位負責人、村干部、工作片區(qū)組長參加考試。二是按照“兩公示一公告”和“四議一公開”工作程序，鄉(xiāng)鎮(zhèn)積極召開評議會、黨員代表會、群眾會，其中走馬鎮(zhèn)杜家村，五里鄉(xiāng)水泉村、楊柳村政策宣傳力度大，群眾知曉率高。

(四)分類造冊，資料齊全。一是對照精準扶貧精準脫貧專項檢查重點事項落實情況表，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)基本完善了工作方案、發(fā)展規(guī)劃、“五個一批”分類統(tǒng)計表、20xx年預(yù)脫貧花名冊等軟件資料，鄉(xiāng)、村、戶三級檔案資料完備。二是根據(jù)縣攻堅辦“六進六不進”標準，鄉(xiāng)鎮(zhèn)對“失真失準”對象和返貧對象實行臺賬管理，分類登記造冊，并依據(jù)精準甄別結(jié)果調(diào)整減貧計劃和幫扶措施。

(五)進一步甄別，效果明顯。當前，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府嚴格按照“六進六不進”標準，遵循“兩公示一公告”和“四議一公開”工作程序，對貧困對象進行了再次評議，使貧困對象進一步精準，干部群眾反映良好，潛在的矛盾逐步減小。

二、存在的問題。

(一)宣傳工作有待進一步深入。一是少數(shù)村村支兩委干部、第一書記對精準扶貧工作理解認識不夠，如走馬鎮(zhèn)九嶺村、鐵爐白族鄉(xiāng)江口村的村干部對“五個一批”、“六項政策”、貧困戶劃分等基本情況理解不深，把握不準，影響全村精準扶貧工作向縱深發(fā)展。二是幫扶政策法規(guī)宣傳存在死角，宣傳對象多針對建檔立卡的貧困戶，部分非貧困戶對精準扶貧的相關(guān)情況知之較少，容易誘發(fā)貧困戶與非貧困戶之間的矛盾。三是部分貧困戶對適合自己的幫扶政策了解不夠，對如何算好收入賬一知半解，表述不清。

(二)軟件資料有待進一步完善。檢查中發(fā)現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村在軟件資料上不同程度地存在以下問題：一是戶檔案資料填寫不規(guī)范，存在填寫資料質(zhì)量不高，準確度不夠等問題。如同一貧困戶的家庭人口、林地面積、耕地面積等數(shù)據(jù)在戶口簿、聯(lián)系卡、明白卡上不一致。二是鄉(xiāng)鎮(zhèn)檔案痕跡管理還存在疏漏的情況，關(guān)于20xx年建檔立卡工作流程的相關(guān)會議記錄、影像資料、請示批復(fù)文件整理不完善。

(三)落實措施有待進一步創(chuàng)新。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)精準扶貧工作前段時間重在軟件方面的完善，對實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)扶貧、貧困人口增收研究不夠，切合實際的幫扶措施不多、不優(yōu)，措施針對性不強，結(jié)合村情、民情不夠，組織推動力度不夠，多數(shù)長效脫貧措施還停留在群眾自發(fā)狀態(tài)。

(四)工作程序有待進一步嚴格。部分村沒有按照“四議一公開”程序進行公示，有的村即使公示了也不全面。如鄔陽鄉(xiāng)三園村、郭家村村民代表在甄別決議書上簽了字，但沒有公示;下坪鄉(xiāng)東洲村、紅鷂村只公示了清退對象和增補對象，其他貧困戶沒有公示。在走訪中了解到，部分被清退貧困戶沒能完全熟悉政策，清退后存在不穩(wěn)定因素。

(五)政策落地有待進一步推動。當前離20xx年年底不到40天，但各鄉(xiāng)鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)扶貧等六項政策除醫(yī)療救助外都還處于摸底匯總階段，有待進一步推動落地。

三、下一步工作要求。

(一)加大宣傳，化解清退矛盾。一是拓寬宣傳范圍，要求通過以小組會、黨員代表會、群眾會等形式切實將政策宣傳至每一戶每一人，做到政策公開透明。二是入戶幫扶工作組要進一步把工作做細做實，多了解熟悉幫扶貧困戶的基本情況，進一步增進與幫扶對象的感情，算好收入賬，確保被幫扶的貧困戶明白自身脫貧途徑。三是幫扶工作組與村支兩委干部要做好清退對象思想工作，確保不產(chǎn)生新的矛盾。

(二)查漏補缺，完善軟件資料。一是落實檔案痕跡管理，按照精準扶貧目錄清單完善軟件內(nèi)容，尤其是20xx年建檔立卡相關(guān)底冊、會議記錄、影像資料、請示批復(fù)文件的痕跡資料。二是對本地建檔立卡工作進行全面核查，認真開展一次“回頭看”，及時更正建檔立卡扶貧對象“失準失真”信息。

(三)創(chuàng)新方法，注重幫扶實效。各級幫扶單位立足貧困村實際情況，多給支持，多辦實事，圍繞貧困戶這個核心，產(chǎn)業(yè)致富這個重心，大膽探索。著力創(chuàng)新幫扶措施，加大產(chǎn)業(yè)謀劃發(fā)展力度，積極為幫扶村引入帶動性強的企業(yè)、合作社與能人大戶，將金融資本和社會資本引入農(nóng)村，形成一套科學合理的利益鏈接機制，確保貧困戶能夠穩(wěn)定增收不返貧。

(四)責任到位，落實駐村制度。派駐的第一書記要繼續(xù)發(fā)揮幫扶作用，積極宣傳精準扶貧政策，協(xié)調(diào)實施各項幫扶措施，帶領(lǐng)全村早日脫貧致富。駐村期間，第一書記要嚴格遵守工作紀律，堅決杜絕“兩頭跑”和“走讀”行為，每月駐村時間不得少于20天。

貸款進度的通報篇六

級社工系社工專業(yè)1班學生蘭小偉，在12月24日全國大學英語六級考試(cet-6)中，將移動電話放在身上衣袋內(nèi)，在考試過程中移動電話發(fā)出鈴聲，被監(jiān)考教師發(fā)現(xiàn)并沒收。

cet考生守則第3條規(guī)定：“禁止攜帶任何書籍、筆記、資料、報刊、草稿紙以及各種無線通信工具(如尋呼機、移動電話)、錄放音機、電子記事本等物品?！?/p>

力磁帶上，考試開始時已經(jīng)予以播放。)。

蘭小偉違反考場規(guī)則，其行為已構(gòu)成考試作弊，特此通報。

教務(wù)處。

在本次畢業(yè)班期末考試中，電氣系吳會琴老師閱卷時發(fā)現(xiàn)，24班的一份試卷上有截然不同的兩種筆跡，隨即將此情況報告教務(wù)處，教務(wù)處立即會同電氣系、機電系進行了核查。

調(diào)查發(fā)現(xiàn)，220134班劉海、秦曉東在《工廠電氣》期末考試中，將試卷相互交換進行作弊，兩位同學已承認作弊事實。據(jù)此，學院給予劉海、秦曉東兩位同學行政記過處分，該門成績作零分處理;該場考試監(jiān)考老師張彥明因監(jiān)考失察給予教學告誡;對及時發(fā)現(xiàn)問題的吳會琴老師予以表揚。

期末考試在即，為嚴肅考風考紀，希望各位老師做好試卷保密工作，考試中教師要嚴格執(zhí)行《考場規(guī)則》，學生要嚴格遵守《考場紀律》，如發(fā)現(xiàn)違紀現(xiàn)象將從嚴處理。

教務(wù)處。

貸款進度的通報篇七

為了加強公司的安全管理，與安全標準化工作接軌，同時，也使公司的各項安全活動有詳細記錄，以備日后查考，特制定本制度。

2.適用范圍。

適用于全公司的所有管理部門及生產(chǎn)部門，所有與安全相關(guān)的活動、產(chǎn)品和服務(wù)。

3.職責者。

安環(huán)部、人力資源部、各車間及管理部門。

4.管理細則要求。

企業(yè)應(yīng)建立包括安全組織、安全會議、安全教育、安全檢查、隱患治理、事故管理、安全工作考核與獎懲等七類資料的安全工作臺帳?；鶎訂挝缓桶嘟M應(yīng)設(shè)安全活動記錄，提倡實行微機管理。

安全組織臺帳。

安全會議臺帳。

安全會議臺帳主要記錄本單位召開的各級安全會議資料，尤其是對安全生產(chǎn)工作文件的傳達、學習貫徹情景。

安全會議臺帳應(yīng)設(shè)由會議名稱、時間、地點、召集單位和主持人、與會單位和人數(shù)、會議資料以及處理結(jié)果等欄目。

安全教育臺帳。

企業(yè)安全教育臺帳應(yīng)記錄領(lǐng)導(dǎo)、管理人員、安環(huán)部各級領(lǐng)導(dǎo)、安全監(jiān)督管理人員、新入廠人員三級安全教育以及特種作業(yè)人員的安全教育培訓(xùn)考核情景。

車間安全教育臺帳應(yīng)記錄領(lǐng)導(dǎo)及員工安全教育、新入廠人員三級安全教育、特種作業(yè)人員培訓(xùn)取證、崗位安全操作、應(yīng)急預(yù)案的演練以及外來施工人員的安全教育考核等。

安全教育臺帳應(yīng)至少設(shè)有受教育者姓名、授課資料、地點、時間、考試成績及授課人姓名等欄目。

安全檢查臺帳應(yīng)至少設(shè)有檢查日期、檢查資料、受檢部門、發(fā)現(xiàn)問題、要求整改日期、整改完成日期及檢查人簽字等欄目。

隱患治理臺帳。

凡發(fā)生在單位的`事故隱患均應(yīng)在隱患治理臺帳中記錄。

事故隱患治理臺帳應(yīng)設(shè)有隱患所在部門、存在部位、計劃費用、實際費用、計劃治理完成時間、實際完成時間及隱患治理后的評估情景。

事故臺帳。

按《事故管理制度》的要求，公司應(yīng)建立相應(yīng)的事故臺帳，記錄本公司所發(fā)生的事故。

事故臺帳應(yīng)設(shè)有事故發(fā)生所在部門、發(fā)生時間、事故類別、事故概況、人員傷亡與財產(chǎn)損失情景和事故處理“四不放過”登記表。

基層單位的事故臺帳應(yīng)包括發(fā)生在本單位或當事人屬于本單位的各類事故。

門簽字及審批部門等欄目。

安全活動記錄按《安全培訓(xùn)教育制度》要求，記錄單位和班組的安全活動開展情景。

安全監(jiān)督管理部門和歸口管理部門應(yīng)認真填寫、保管安全臺帳;同級主管安全的領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)定期檢查并簽字。

貸款進度的通報篇八

局屬各單位，機關(guān)各科(室)：

經(jīng)查明：20____年2月15日上午，姜【人名】同志工作時間內(nèi)網(wǎng)上打牌。

姜____身為市農(nóng)村能源技術(shù)推廣站聘用工作人員，本應(yīng)自覺遵守單位工作紀律，而他卻在工作時間內(nèi)做與工作無關(guān)事項，根據(jù)《____市農(nóng)業(yè)局違反作風效能建設(shè)有關(guān)規(guī)定處理辦法(試行)》第十條之規(guī)定，經(jīng)市農(nóng)業(yè)局班子會議研究，決定給予姜【人名】同志通報批評，并扣發(fā)300元考核獎。

本決定自發(fā)文之日起生效。若不服本處理決定，可在收到處理決定之日起30日內(nèi)，向農(nóng)業(yè)局提出書面申辯。

____市農(nóng)業(yè)局。

年2月16日。

貸款進度的通報篇九

龐基，男，漢族，生于xx年7月。20xx年7月畢業(yè)于海南臨高師范學校，畢業(yè)至20xx年7月一直從事私立學校教學工作。自20xx年參加全國高等教育自學考試，專攻漢語言文學專業(yè)，于20xx年獲得專科學歷，20xx年獲得本科學歷。20xx年參加全縣教師競崗考試獲得全縣總分第二名。自20xx年9月至今，在臨高縣多文中心學校擔任高年級語文教學，班主任，語文教研組組長工作。

本人堅持四項基本原則，愛護*的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛黨的教育事業(yè)，堅持貫徹落實黨的教育路線和方針政策政策，以身作則，為人師表，敬業(yè)愛崗，樂于奉獻，深受校領(lǐng)導(dǎo)及師生、家長的好評。

有的人認為從事班主任工作是一項累人的工作，寧可多教幾門學科也不愿意當班主任，可我卻不這么認為。我覺得當班主任是一種充實而快樂的生活。從教八年來，在這五彩繽紛、酸甜苦辣的班主任工作道路上，我作為一名為孩子們服務(wù)的普普通通的班主任，以*常心做著*常事，猶如大路邊一株清雅的百合的存在，不為取悅偶然路過的行人。只為那一張張充滿天真稚氣的笑臉。看著孩子們的成長變化是一種特有的人生享受，并沒有把與學生相處當作一種負擔。因為在我心中始終涌動著一種信念：當好班主任就能當好一位值得尊敬的老師。如下是將近三年來所任班主任工作的心得體會：

古詩曰：_誰言寸草心，報得三春暉_、_百善孝為先。_。自古以來，孝敬長輩就是我們中華民族的美德。作為培育下一代的班主任，我一直從_孝_字明白_老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼_的道理，知道_羊有跪乳之恩，鴉有反哺之義_的深刻含義。

我要求我的學生必須做到：自己的事要自己做，家務(wù)事自己量力做，父母之事自己幫做。所以我經(jīng)常說一些孝敬長輩的故事給我的學生聽，而且我還把自己是如何孝順我的父母的事讓學生知道。每個學期我都會把我曾經(jīng)在20xx年8月10日發(fā)表在《都市作家報》上我寫的散文《悠悠母恩》讀給學生聽。_學會尊敬，心存感恩，學做真人_，這是我班主任工作的首要措施。

學會獨立和自我管理顧名思義就是學生自己的事自己能做，而且自我教育，自主管理。那么我是這樣做的：

首先，充分發(fā)揮學生在班級管理中的作用。一個學生有一個聰明的大腦，一個班集體就有幾十個聰明的大腦，所以要發(fā)揮出學生的主動性和創(chuàng)造性，讓他們一起參與到班務(wù)管理。

其次，以自我評價為核心，提高學生自我約束能力。學生正確認識自己是個人進步的基礎(chǔ)。在正確進行自我評價的基礎(chǔ)上，學生才能發(fā)現(xiàn)自己需要改正的缺點和需要發(fā)揚的優(yōu)點，不斷完善自己。

最后，學生的自我管理要充分發(fā)揮學生在班集體中的監(jiān)督作用。針對學生不穿校服這件事，還可以采取這樣的措施，在班里指定一位同學每天給學生提個醒，并進行校服檢查。通過幾天后，如果還不穿，班主任找學生進行談話，這樣堅持，穿校服習慣就養(yǎng)成了。

所以，我想說：教育是要將_捕魚_的本領(lǐng)傳授給學生，不是直接將_魚_給他們，即通常所說的_授之漁_，而不是_授之魚_。

從事教育工作期間，始終牢記人民教師的宗旨，認真制定教學計劃，根據(jù)學生的個性和特點，采用不同的教育方式，積極幫助學生解決學習和生活中遇到的各種困難，配合任課老師搞好所教學科的教學工作，提高教學成績，促進學生全面發(fā)展。在實踐中積極探索適應(yīng)本地區(qū)學生的教學方法，調(diào)動學生的積極主動性，得到學校師生的廣泛好評。積極配合學校做好學校廣播站的播音、出板報等工作，認真組織開展每個學期的學生古詩詞競賽、作文競賽、演講比賽等活動。曾多次榮獲縣級的教學成果獎，20xx年被評為三營鎮(zhèn)“優(yōu)秀班主任”。

首先要概述工作內(nèi)容、工作的主客觀條件、有利和不利因素以及工作環(huán)境等。雖然這些與業(yè)績的取得沒有必然的聯(lián)系，但是，顯然如果你處于不利的工作環(huán)境，工作條件也甚是惡劣的話，無疑能夠使你所取得的業(yè)績大放光彩。比如說，你的工作是處理客戶投訴，這一工作的環(huán)境顯然不是十分優(yōu)越的，它要求員工能夠忍受客戶的抱怨，甚至是謾罵、侮辱。環(huán)境本身的特殊性實際上是業(yè)績的一部分，因此應(yīng)該把工作環(huán)境陳述出來，以使自己的業(yè)績有所依托。當然，在陳述不利條件和環(huán)境時，千萬不要理直氣壯，不管怎么說，這是工作性質(zhì)所決定的，接受了這份工作就必須接受它所帶來的特殊的工作環(huán)境。

陳述自己的成績是業(yè)績報告的重點。撰寫業(yè)績報告的根本目的就是要肯定成績，突出自己的貢獻，從而為公司考核和晉升提供參考。

這里需要注意的是，雖然大部分的成績是看得見的，但是，有時候，也有許多不為人所知的成績或貢獻。這時候，需要把你那些不為人所知的成績或貢獻明確地寫出來，千萬不要不好意思陳述，這樣做絲毫不會給人留下壞印象，相反，許多公司都希望員工能夠?qū)ψ约鹤鞒隹陀^的評價，不隱瞞業(yè)績，也不虛報業(yè)績。撰寫業(yè)績報告時，實事求是是最好的原則。

對于過去做過的每一項工作，不管是做得好，還是失敗，都要總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn)，并在業(yè)績報告中寫出。這樣做不但有利于今后的工作，而且還可以使公司了解你的成長軌跡。對以往的工作進行分析和概括，并總結(jié)出一兩條經(jīng)驗和教訓(xùn)，是智者的表現(xiàn)。

上說說了事，在實際工作中依然我行我素，這無疑是對自己業(yè)績報告的貶低。

當你取得了好的業(yè)績，并提交了一份漂亮的業(yè)績報告之后，千萬不要沉浸在過去的業(yè)績當中，不思進取。事實上，業(yè)績永遠屬于過去，遞交了業(yè)績報告之后，意味著上一個工作階段已經(jīng)完成，又需要從頭開始了。

貸款進度的通報篇十

在剛剛過去的xxxx年里，我作為負責支行全面工作的行長，在市分行黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，認真貫徹落實省、市分行行長會議精神，以加快發(fā)展為主線，堅持求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新，認真履行工作職責，帶領(lǐng)全行干部員工努力做好各項工作，使業(yè)務(wù)經(jīng)營得到了健康、有效、快速地發(fā)展，郵政儲蓄銀行支行行長年中述職報告。下面，我述職如下：

xxxx年，我行堅持以客戶為中心，進一步加大了市場攻堅力度，經(jīng)過一年的不懈努力，各項經(jīng)營指標完成情況良好。全年共實現(xiàn)經(jīng)營利潤x萬元，人民幣各項存款比年初新增x萬元，人民幣各項貸款比年初下降x萬元，新業(yè)務(wù)和電子銀行業(yè)務(wù)有較大的發(fā)展，新增不良貸款率為。

二是信貸業(yè)務(wù)有所發(fā)展。在公司類信貸客戶營銷上，我行繼續(xù)堅持好中選優(yōu)的原則，嚴格把握上級行信貸投向政策，進一步優(yōu)化信貸結(jié)構(gòu)，降低信貸風險，全年辦理打包貸款x萬元，開辦低風險貸款業(yè)務(wù)x萬元。

作為一名郵政儲蓄銀行支行行長，我不忘任職時領(lǐng)導(dǎo)的寄語，不辜負同志們的期望，牢記工作職責，永葆工作熱情，用的政治理論來武裝頭腦，指導(dǎo)工作，努力學習金融法律、法規(guī)，掌握金融政策，并在具體的工作中認真貫徹執(zhí)行，愛崗敬業(yè)，感恩工作;盡自己的能力做好每一項工作。在廉政方面，能夠嚴格要求自己，廉潔自律，奉公守法，以身作則，勤奮工作，堅守職責，對所分管的工作，能積極主動地思考問題、解決問題，勇于承擔責任，做到讓分行放心，讓同志們滿意。我與班子領(lǐng)導(dǎo)都能搞好團結(jié)，主動、虛心聽取大家的意見，自覺維護班子的團結(jié)和協(xié)作，對分行形成的決議堅決服從，從不搞特殊化。

雖然在工作中取得了一點成績，但我也清醒的認識到自己存在缺點和不足，主要表現(xiàn)在：一是學習還不夠深入，在政治理論學習和業(yè)務(wù)學習上做得還不夠。在學習內(nèi)容的選擇上，有時候不能將學習的主觀需求與客觀需要很好地結(jié)合起來，學和用結(jié)合不夠。二是工作經(jīng)驗、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和管理能力還需要在今后工作中，進一步提高。三是經(jīng)常埋頭于日常的事務(wù)性工作，有的工作管得過多過細，對全局和宏觀的工作考慮比較少，全局觀念、大局意識、創(chuàng)新精神還需要進一步樹立和加強。

作為郵政儲蓄銀行的一員，支行已形成的良好發(fā)展格局、隊伍的素質(zhì)和同事們多年朝夕相互形成的感情紐帶，始終激勵我勤勉盡責、努力工作，今后的工作將面臨更多的挑戰(zhàn)和困難，我將緊緊圍繞分行領(lǐng)導(dǎo)的戰(zhàn)略決策，準確判斷和應(yīng)對各種形勢，創(chuàng)新工作思路，探索發(fā)展道路，團結(jié)和帶領(lǐng)全行干部員工，堅持以負債業(yè)務(wù)為核心，搶占市場份額，增強核心競爭力;堅持以資產(chǎn)業(yè)務(wù)為根本，加強風險控制，求得快速健康發(fā)展;堅持以中間業(yè)務(wù)為突破口，加強服務(wù)創(chuàng)新，實現(xiàn)中間業(yè)務(wù)收入有顯著的提高;堅持從嚴治行方針，強化改革創(chuàng)新，提高內(nèi)部管理和服務(wù)水平;堅持以企業(yè)文化建設(shè)為窗口，調(diào)動員工積極性，提高隊伍戰(zhàn)斗力，努力為實現(xiàn)支行的又好又快發(fā)展無怨無悔付出和奉獻。

謝謝大家!

貸款進度的通報篇十一

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、人民政府，各幫扶單位：

根據(jù)《xx縣決戰(zhàn)貧困調(diào)度制度》要求，縣扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組于4月13日-17日，對全縣20xx年以來扶貧開發(fā)工作開展了督查?，F(xiàn)就督查結(jié)果通報如下：

(一)做得好的貧困村有：頭陀鎮(zhèn)梓樹村、姚河鄉(xiāng)沈橋村、店前鎮(zhèn)天臺村、冶溪鎮(zhèn)大山村、青天鄉(xiāng)三槐村、毛尖山鄉(xiāng)紅旗村、來榜鎮(zhèn)楓樹村、河圖鎮(zhèn)金楊村、田頭鄉(xiāng)田頭村、菖蒲鎮(zhèn)西畈村、溫泉鎮(zhèn)斯橋村、五河鎮(zhèn)葉河村等。

1、工作安排部署。貧困村均成立了扶貧工作組織和機構(gòu)，明確專人配合駐村扶貧工作隊隊長開展扶貧開發(fā)工作;召開了年度扶貧開發(fā)工作會議，安排部署扶貧工作，每月召開村兩委會議，專題研究扶貧工作。

2、貧困人口識別。在貧困人口識別上絕大多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村都能按程序?qū)ω毨Т暹M行識別。毛尖山鄉(xiāng)紅旗村嚴格以村為單位，對照“五個一律”“五比五靠三優(yōu)先”等原則和要求對扶貧建檔對象進行評比，經(jīng)過村民代表大會嚴格評選，全村26個組，其中就有5個組經(jīng)過評選成為空白組，5個組無一戶貧困戶。

3、扶貧政策宣傳。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村積極利用網(wǎng)站、簡報、宣傳欄等多種載體，大力宣傳扶貧政策和工作進展，深得群眾好評。青天鄉(xiāng)三槐村組建義務(wù)宣傳隊，通過自編自演《扶貧政策好》三句半，歌頌黨的扶貧政策。溫泉鎮(zhèn)斯橋村整合利用人口計生短信平臺，編發(fā)短信，宣傳新一輪扶貧開發(fā)政策，做到貧困戶家喻戶曉。青天鄉(xiāng)老鴨村制作了扶貧工作專題移動宣傳欄。冶溪鎮(zhèn)白沙村利用幫扶單位搭建的信息網(wǎng)絡(luò)平臺，進行扶貧政策宣傳。巍嶺鄉(xiāng)楊河村將省、市、縣扶貧政策和鄉(xiāng)、村脫貧規(guī)劃、年度計劃抄錄在筆記本上，結(jié)合貧困戶走訪慰問，有針對性地開展政策宣傳。

4、工作機制創(chuàng)新。田頭鄉(xiāng)田頭村創(chuàng)新建立瞄靶子識別機制、結(jié)對子駐村機制，理路子規(guī)劃機制，想法子幫扶機制，找票子融資機制，強班子引導(dǎo)機制，湊份子聯(lián)動機制，造冊子管理機制八大機制，推進精準扶貧工作的有序、有效開展。

5、扶貧資源整合。菖蒲鎮(zhèn)西畈村積極爭取幫扶單位和社會各界幫扶資金35萬余元，用于扶持貧困戶發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)。田頭鄉(xiāng)上畈村成立“手拉手”脫貧幫扶基金會組織，動員該村率先走上致富道路的村民從資金、技術(shù)等方面幫扶帶動貧困戶脫貧致富。

6、產(chǎn)業(yè)發(fā)展成效。頭陀鎮(zhèn)梓樹村產(chǎn)業(yè)發(fā)展“五個一”進展順利，即100畝茶園已建、100畝油茶已完成50畝、100畝山核桃正在進行撫育、100畝紅心獼猴桃已完成土地流轉(zhuǎn)、100頭以上黑豬養(yǎng)殖已落實到戶。店前鎮(zhèn)天臺村集體出資購置烘干機，將該村閑置小學作為廠房，承租給貧困戶，由其自主加工生產(chǎn)竹筍、豇豆等土特產(chǎn)品，再由村集體回購出售，村集體和貧困戶按比例分成;幫助貧困戶建立高標準養(yǎng)殖場，帶動當?shù)?0多戶貧困戶發(fā)展番鴨養(yǎng)殖業(yè)。青天鄉(xiāng)老鴨村貧困戶在幫扶干部的精心指導(dǎo)下，依托自然資源，發(fā)展茭白生產(chǎn)，通過租賃農(nóng)田發(fā)展茭白10畝，目前均已栽插。河圖鎮(zhèn)金楊村引進國家示范社岳西縣原生態(tài)專業(yè)合作社到該村共建高山茭白基地200畝，引導(dǎo)貧困戶發(fā)展產(chǎn)業(yè)，同時村委會以5萬元資金和土地流轉(zhuǎn)服務(wù)入股占20%股份，讓貧困戶發(fā)展的同時壯大村級集體經(jīng)濟。五河鎮(zhèn)葉河村采用“公司+支部+農(nóng)戶”的模式，組建構(gòu)樹專業(yè)合作社，目前已完成構(gòu)樹栽插800畝。

(二)做得較差的村有：巍嶺鄉(xiāng)巍嶺村，石關(guān)鄉(xiāng)蛇形村、冶溪鎮(zhèn)桃陽村，菖蒲鎮(zhèn)巖河村，和平鄉(xiāng)九河村，蓮云鄉(xiāng)蓮塘村、五河鎮(zhèn)思河村。具體存在以下問題：一是貧困村扶貧工作三年規(guī)劃及年度計劃，普遍流于形式，脫貧任務(wù)、指標、措施不明確、不具體，針對性不強。二是扶貧政策宣傳不到位。三是貧困戶走訪沒有做到全覆蓋。四是沒有規(guī)范的貧困戶臺賬，《扶貧手冊》填寫不完整，幫扶措施不具體，沒有因戶施策。五是貧困戶扶貧項目沒有實施或?qū)嵤┻M度緩慢。

二、幫扶單位。

做得好的幫扶單位有：省委辦公廳、安醫(yī)大及其附屬醫(yī)院、安慶石化、市交通局、市公安局、市委辦、市工商局、市藥監(jiān)局、縣委辦、政府辦、人大辦、政協(xié)辦、財政局、民政局、組織部、農(nóng)委、縣科協(xié)、廣電中心、計生委、農(nóng)商行等。

1、多數(shù)幫扶單位均成立幫扶工作機構(gòu)，明確專人分管;召開專題工作會議研究結(jié)對幫扶工作;制定有年度幫扶工作計劃;單位主要負責同志每季度深入貧困村開展幫扶活動;多數(shù)單位都能結(jié)合自身行業(yè)特點傾力幫扶。

2、各幫扶單位積極利用自身資源優(yōu)勢和行業(yè)特點，傾力幫扶貧困村改善基礎(chǔ)設(shè)施，扶持貧困戶發(fā)展茶葉、高山蔬菜、水蜜桃、油茶、銀杏等特色產(chǎn)業(yè)。

3、各幫扶單位積極捐款捐物，深入貧困戶走訪慰問，深得廣大貧困戶點贊。

4、利用自身行業(yè)特點，積極開展農(nóng)業(yè)實用技術(shù)培訓(xùn)，竭力提升廣大貧困戶發(fā)展能力。

(二)做得較差的單位有：太平洋保險公司等少數(shù)條管單位，至今未到幫扶村開展幫扶工作。

附件：1、《鄉(xiāng)鎮(zhèn)、貧困村扶貧工作督查情況一覽表》。

2、《省、市、縣幫扶單位幫扶實績一覽表》。

扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組。

貸款進度的通報篇十二

10月28日晚間，青島銀行發(fā)布20xx年三季度業(yè)績報告。報告顯示，截至20xx年9月末，該行資產(chǎn)總額達5,億元，比上年末增加億元，增長；20xx年前三季度，該行實現(xiàn)歸屬于母公司股東凈利潤億元，同比增加億元，增長；營業(yè)收入億元，同比增加億元，增長，青島銀行再次交出了穩(wěn)健發(fā)展成績單。

20xx年前三季度，青島銀行以“深耕細作、深化提升、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、持續(xù)發(fā)展”為基本經(jīng)營指導(dǎo)思想，堅持穩(wěn)字當頭、穩(wěn)中求進，努力推動經(jīng)營實現(xiàn)質(zhì)的穩(wěn)步提升和量的合理增長，業(yè)務(wù)規(guī)模穩(wěn)定，業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)優(yōu)化，經(jīng)營質(zhì)效穩(wěn)健提升。

報告顯示，截至20xx年9月末，青島銀行客戶貸款總額億元，比上年末增加億元，增長；客戶存款總額3,億元，比上年末增加億元，增長，資產(chǎn)負債結(jié)構(gòu)持續(xù)優(yōu)化。

報告期內(nèi)，青島銀行在營業(yè)收入較快增長的同時，聚焦風險防控，不斷夯實業(yè)務(wù)基礎(chǔ)。截至20xx年9月末，不良貸款率，比上年末下降個百分點，同比下降個百分點。此外，該行主要監(jiān)管指標均符合監(jiān)管要求，撥備覆蓋率，比上年末提高個百分點；核心一級資本充足率，比上年末提高個百分點。

黨的_報告提出，堅持把發(fā)展經(jīng)濟的著力點放在實體經(jīng)濟上。作為區(qū)域性法人銀行，青島銀行始終牢記初心使命，聚焦主責主業(yè)，把服務(wù)實體經(jīng)濟作為根本任務(wù)。

今年以來，青島銀行不斷提升對民營企業(yè)和小微企業(yè)的支持力度。該行積極搭建民營企業(yè)融資對接平臺，深入開展“行長訪小微”相關(guān)活動，從產(chǎn)品、效率、利率等維度與民營企業(yè)客戶深度溝通；持續(xù)優(yōu)化授信流程，提升授信審批效率，有效支持民營企業(yè)紓困解難，推動民營經(jīng)濟成長發(fā)展；加強數(shù)字驅(qū)動，布局多層次的線上信貸產(chǎn)品、探索大數(shù)據(jù)應(yīng)用、著眼智慧風控和流程創(chuàng)新等，以數(shù)字化賦能普惠金融。

小微企業(yè)是經(jīng)濟發(fā)展的生力軍，是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的重要力量。青島銀行堅持“立足地方經(jīng)濟，服務(wù)小微企業(yè)”的普惠業(yè)務(wù)發(fā)展政策，圍繞“科技金融、農(nóng)業(yè)金融、民生金融”三大業(yè)務(wù)方向，加強產(chǎn)品創(chuàng)新，提升服務(wù)水平，今年陸續(xù)推出“暢流貸”“成長貸”“稅e貸”等特色業(yè)務(wù)，全力支持小微企業(yè)抗擊疫情、復(fù)工復(fù)產(chǎn)。

青島銀行堅持金融工作的政治性、人民性，精準聚焦重點領(lǐng)域和薄弱環(huán)節(jié)，大力推進普惠金融高質(zhì)量發(fā)展，不斷提高普惠金融的覆蓋面和服務(wù)能力。

聚焦重點領(lǐng)域。今年以來，青島銀行深度融入鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，在山東省內(nèi)復(fù)制推廣助農(nóng)站點建設(shè)，以助農(nóng)站點為支撐點，提升金融服務(wù)鄉(xiāng)村振興的供給能力；創(chuàng)新“鄉(xiāng)村振興貸”“種植寶”“養(yǎng)殖寶”“農(nóng)村承包土地經(jīng)營權(quán)抵押貸款”等特色產(chǎn)品，以創(chuàng)新產(chǎn)品為切入點，滿足鄉(xiāng)村振興的金融需求，不斷“擴面、提質(zhì)、增效”，構(gòu)建鄉(xiāng)村綜合金融服務(wù)生態(tài)圈。

深入社區(qū)，青島銀行“幸福鄰里”社區(qū)金融服務(wù)品牌更加深入人心。該行以“黨建+志愿”為核心價值體系的社區(qū)金融服務(wù)，觸達“醫(yī)養(yǎng)”“反詐”“社保卡”“做防疫大白”“環(huán)保行動”等多種“非金融屬性”服務(wù)探索，提升了青島銀行社區(qū)金融服務(wù)市場影響力，也用真誠詮釋了“溫暖他人、照亮世界”的服務(wù)理念。

聚焦重點人群。青島銀行積極響應(yīng)國家政策，今年以來，圍繞新市民在創(chuàng)業(yè)就業(yè)、住房安居、健康養(yǎng)老、求學培訓(xùn)和基礎(chǔ)金融可獲得性等多個領(lǐng)域深化金融服務(wù)舉措，服務(wù)新市民在百姓之間，于細微之處；連續(xù)四年推動“銀發(fā)服務(wù)模式”，推動適老化服務(wù)提升，截至目前，已更新線上智能化適老服務(wù)系統(tǒng)升級9次。

貸款進度的通報篇十三

各公司、有關(guān)部門：

原集團公司財務(wù)總監(jiān)【人名】同志工作責任心不強、缺乏積極主動性、長期在外兼職，經(jīng)常散布、傳播不利于公司形象、不利于員工團結(jié)的言論。因考慮到其沒有盡到財務(wù)總監(jiān)職能，所承擔工作量又極少，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定調(diào)整其薪資標準時，該同志不服從公司決定，在公司辦公區(qū)域內(nèi)大力摔門、拍桌、摔鍵盤鼠標，并高聲叫嚷，散布不利于團結(jié)的言論，用侮辱性語言對公司領(lǐng)導(dǎo)進行人身攻擊，導(dǎo)致公司員工無法正常工作，正常的辦公秩序嚴重受到影響。鑒于該同志這種破壞公司財物、嚴重擾亂公司辦公秩序、嚴重違犯公司規(guī)章制度的行為，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定給予______同志記過處分并予以除名。

此決定自20____年9月6日起生效。

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________年____月____日。