節(jié)能購買申請書如何寫 節(jié)能驗收申請書模板(三篇)

人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。相信許多人會覺得范文很難寫？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

2023年節(jié)能購買申請書如何寫一

節(jié)能減排譜華章，建設(shè)綠色新城市。

一心一意參與節(jié)能減排，一點一滴共建綠色城市。

節(jié)能減排，你我同行;愛護家園，生態(tài)永恒。

節(jié)能減排全方位，宜業(yè)宜居零距離。

低碳文明在心中，節(jié)能減排見行動。

同心同德同創(chuàng)節(jié)能減排，群策群力群建綠色城市。

萬眾同建綠色家園，全民參與節(jié)能減排。

節(jié)能減排靠你靠我靠他，綠色城市為你為我為他。

手拉手參與節(jié)能減排，心連心共建綠色城市。

節(jié)能減排人人行動，低碳生活樂在其中。

綠色城市與時俱進，節(jié)能減排與民同行。

與節(jié)能減排同行，為綠色城市添彩。

心同節(jié)能減排律動，情與綠色低碳共融。

節(jié)能減排人人參與，生態(tài)文明家家共享。

節(jié)能減排你我他，低碳生活樂萬家。

心同節(jié)能減排律動，情與和諧城市共融。

人人使用低碳產(chǎn)品，家家參與節(jié)能減排。

爭當(dāng)節(jié)能減排先鋒，樂做城市環(huán)保主人。

秉承節(jié)能減排理念，共筑生態(tài)文明家園。

節(jié)能減排全方位，綠色城市零距離。

節(jié)能減排見行動，牽手實現(xiàn)中國夢。

地球是文明的家，節(jié)能減排靠大家。

低碳生活源于心，節(jié)能減排踐于行。

節(jié)能減排共創(chuàng)綠色家園，團結(jié)一心共建美麗城市。

節(jié)能減排時時刻刻，綠色城市歲歲年年。

爭當(dāng)節(jié)能減排衛(wèi)士，樂做低碳環(huán)保先鋒。

藍天碧水讓你心動，節(jié)能減排大家行動。

節(jié)能減排千秋業(yè)，綠色城市萬代興。

繪綠色城市宏偉藍圖，譜節(jié)能減排華美樂章。

節(jié)能減排人人關(guān)注，珍惜資源家家受益。

節(jié)能減排齊給力，低碳生活更美麗。

節(jié)能減排人人出力，綠色城市人人受益。

2023年節(jié)能購買申請書如何寫二

61、節(jié)約能源，為企業(yè)節(jié)省開支。

62、節(jié)能減排，點滴做起。

63、心與節(jié)能減排律動，情與綠色城市共融。

64、節(jié)能減排人人參與，生態(tài)文明家家共享。

65、手拉手參與節(jié)能減排，心連心共建美好未來。

66、地球不是天然寶庫，能源更需你我呵護。

67、節(jié)能減排，持續(xù)發(fā)展。

68、若要冷氣耗電少，溫度適當(dāng)設(shè)定好。

69、節(jié)能減排匯聚你我之力，綠色低碳鑄就魅力城市。

70、綠色生活，從我做起;節(jié)能減排，造福未來。

71、節(jié)能減排依靠你我他，低碳生活惠及千萬家。

72、心與節(jié)能減排律動，情與低碳生活共融。

73、節(jié)能減排共創(chuàng)綠色家園，團結(jié)一心共建美麗城市。

74、節(jié)能減排，就從一滴水一度電做起。

75、手拉手參與節(jié)能減排，心連心共建綠色城市。

76、節(jié)能減排齊出力，企業(yè)社會同得益。

77、致力節(jié)能減排，構(gòu)建和諧社區(qū)。

78、人人關(guān)愛美麗城市，個個參與節(jié)能減排。

79、節(jié)能減排齊出力社會家庭共得益。

80、地球村莊是我家，節(jié)能減排靠大家。

2023年節(jié)能購買申請書如何寫三

我公司開展節(jié)能降耗以來，全心全意依靠員工的智慧和力量，通過主觀努力，化解由于能源市場緊張、激烈競爭等各種因素帶來的經(jīng)營風(fēng)險，在全廠范圍內(nèi)營造節(jié)能氛圍，抓住節(jié)能戰(zhàn)機，深入內(nèi)部挖潛，持久地開展全員節(jié)能工作，使員工從節(jié)約一杯水、一滴油、一度電、一張紙、一顆螺釘、一副手套做起，降低成本，為工廠解壓，為工廠發(fā)展蓄積能量。

建設(shè)節(jié)約型工廠，加強領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵，落實責(zé)任是保障，形成自覺意識是根本。特別是要通過制度有效地激勵節(jié)約，通過制度有效地遏止浪費，不斷優(yōu)化建設(shè)節(jié)約型工廠的外在和內(nèi)部環(huán)境，從而形成節(jié)約資源的長效機制，保證節(jié)約型工廠建設(shè)工作持續(xù)深入開展。公司06年度建立節(jié)能績效考核體系和節(jié)能獎懲制度，安排節(jié)能獎勵資金10萬元。具體工作如下：一是制定行為規(guī)范，建立相關(guān)的管理制度，形成有效的監(jiān)督體系。二是納入培訓(xùn)，圍繞推廣節(jié)約新技術(shù)和幫助員工掌握節(jié)約資源的新技能、新方法，積極開展員工教育培訓(xùn)，把員工節(jié)約觀念與能力，作為長期工作納入員工培訓(xùn)計劃，不斷對員工進行養(yǎng)成性教育，提高員工節(jié)約資源的能力。公司定期組織了能源計量、統(tǒng)計、管理和操作人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，組織了經(jīng)常性的節(jié)能宣傳活動。三是落實指標，按照kpi考核要求，把考核指標落實到各部門、班組直至每個崗位，形成科學(xué)、完善的責(zé)任體系。四是成果獎勵，把工作業(yè)績與節(jié)約成果掛鉤，不斷調(diào)動員工參與節(jié)約的積極性，把降低能耗、節(jié)約開支與員工自身利益緊密結(jié)合起來。五是定期評價，對干部、人才、員工建立定期節(jié)約績效評價制度。通過工廠、部門與個人的量化指標考核，將工廠戰(zhàn)略與個人目標、資源配置、激勵制度、考核評價有機結(jié)合起來，促進建設(shè)節(jié)約型工廠工作長效機制的形成。

首先，我們在編制公司“十一五”節(jié)能規(guī)劃目標的.同時，認真制定建設(shè)節(jié)約型工廠中長期實施方案（細則）與規(guī)劃，組織實施和制定具體可行的工作目標、管理措施，明確指導(dǎo)思想、目的要求，摸清情況，找準問題，找準定位，清晰定義。在《實施方案》中，我們確立了10個方面的重點節(jié)約項目和14個方面的具體節(jié)約內(nèi)容與要求。其次，成立以法人代表掛帥的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。最后，我們把實施方案（細則）分解成班組、員工個人的具體指標，并確立詳盡的奮斗目標和配套措施；實施方案既有節(jié)約型改善課題，又有節(jié)能降耗目標。并嚴格執(zhí)行國家節(jié)能法律法規(guī)政策,自覺接受政府、公眾的監(jiān)督。

加強設(shè)備自主保全工作。目前，工廠的部分生產(chǎn)設(shè)備老化，部分生產(chǎn)設(shè)備“服役期”都在10年以上，存在較為嚴重的“跑、冒、滴、漏”現(xiàn)象。通過全面開展設(shè)備自主保全，達到恢復(fù)設(shè)備精度，提高設(shè)備綜合效能的目的，并按照國家標準合理配備能源計量器具和儀表，定期對計量器具進行檢定、校準，為建設(shè)節(jié)約型工廠提供有力保證。我們建立了完備的統(tǒng)計原始記錄和統(tǒng)計臺帳，定期開展能量平衡測試，并按照要求報送能源利用狀況報告。

嚴格成本預(yù)算，實施kpi目標管理。遵守單位產(chǎn)品能耗定額和限額，建立相關(guān)的管理制度。運用方針管理體系、成本指標預(yù)測預(yù)控體系和績效考評體系的作用，建立能耗統(tǒng)計體系，分解費用總量，落實單向目標值，對成本費用指標實施具體有效控制，為定量化管理提供依據(jù)，推進精益生產(chǎn)。不斷強化責(zé)任單位對費用指標的監(jiān)控，營造“人人頭上有指標，人人肩上有壓力，人人關(guān)注指標”的良好氛圍。開展資源耗損普查工作，抓緊制定出臺節(jié)約重點內(nèi)容、重點部位、重點環(huán)節(jié)，突出抓好生產(chǎn)車間等重點耗能部門的節(jié)約。不斷增強員工成本意識、責(zé)任意識、大局意識。

按照省節(jié)能辦要求開展了能源審計，并編制節(jié)能規(guī)劃并有效的組織實施。編制了年度節(jié)能計劃，制定了整改措施并組織實施。

廣泛推進qcd改善工作。qcd改善是企業(yè)活力的源泉，是企業(yè)內(nèi)部降低成本、減少浪費的一大法寶。20xx年，我們對生產(chǎn)組織進行了改善，提高谷電利用率，1-5月實現(xiàn)降成本75萬元。我們將在取得成果的基礎(chǔ)上，不斷加大qcd改善推進力度，全面、全過程、全方位地開展qcd改善工作，促進此項工作不斷向縱深發(fā)展，在工廠內(nèi)部逐漸形成“人人重視節(jié)約、人人參與改善”的良好氛圍，不斷消除工廠浪費現(xiàn)象。

建立節(jié)能技術(shù)標準、管理標準、工作標準，并按照標準開展生產(chǎn)、經(jīng)營、管理等工作。

充分發(fā)揮cft小組的功效。通過成立cft課題小組，靈活運用v-up方法，把浪費嚴重的關(guān)鍵點、降成本的重要環(huán)節(jié)以及管理、技術(shù)方面的重點和復(fù)雜問題，作為對象，確定改善課題，把握現(xiàn)狀，分析要因，策劃改善對策，進而展開實施，最后對改善效果予以評價確認，達到降低成本、消除浪費的目的。20xx年上半年，我們面臨著豆粕價格下降及水電蒸汽價格不斷攀升，拉高生產(chǎn)成本的重重壓力。為規(guī)避各種風(fēng)險，克服材料、動能等漲價因素的影響，我們通過cft管理模式的有效運作，分別成立了8個cft團隊，各部門（車間）確立44個改善課題，大力開展節(jié)能降耗活動，材料利用率明顯提高，由75%提高到82%左右，完成降成本1742.11萬元，大大消化了各種不確定因素的影響，為今后科學(xué)運用cft這一活動形式解決問題，充分發(fā)揮cft的力量，積累了寶貴經(jīng)驗。

20xx年，山東xxxx工業(yè)有限公司共生產(chǎn)豆粕872346噸，生產(chǎn)色拉油275452噸，實現(xiàn)總產(chǎn)值580221萬元，綜合能源消費量29148.87噸標煤，實現(xiàn)利稅17561萬元。

1、噸（產(chǎn)品）綜合能耗和萬元產(chǎn)值可比能耗，分別下降到33千克標準煤/噸和52千克標準煤/噸。

2、節(jié)能量

20xx年（比上一年）節(jié)約標煤1246.651噸。

3、節(jié)能率

節(jié)能率=1246.651/29290*100%=4.26%

4、so2和co2的減排量分別為22.44噸和3116.63噸（即實際節(jié)能量相當(dāng)于減少排放so2和co2的量，so2按0.018噸/噸標準煤折算,co2按2.5噸/噸標準煤折算）。

5、節(jié)能效益

按年平均市場價格860元/噸標準煤計算，節(jié)約1246.651噸標煤，節(jié)約效益為：107.212萬元。

企業(yè)在《參加節(jié)能自愿協(xié)議試點實施方案》中承諾的指標完

成情況。到20xx年底：

（1）噸（產(chǎn)品）綜合能耗和萬元產(chǎn)值可比能耗，分別下降到33千克標準煤/噸和52千克標準煤/噸，分別比原計劃（簽自愿協(xié)議前，下同）下降4.85%，28.26%。

（2）節(jié)能0.125萬噸標準煤，節(jié)能效益達107.5萬元，比原計劃多節(jié)約0.038萬噸標準煤，節(jié)能效益多32.68萬元；

（3）節(jié)能率為4.26%，比原計劃增1.28個百分點；