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簡單要錢申請書(通用14篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-18 00:02:18 頁碼:12
簡單要錢申請書(通用14篇)
2023-11-18 00:02:18    小編:ZTFB

健康是人生的第一財富,我們應該注重保持身心健康的生活方式。在總結中,我們可以采用歸納和分析的方法,對所學所得進行梳理。希望大家喜歡這些總結的參考文獻,為自己的寫作添加靈感。

簡單要錢申請書篇一

尊敬的主任:

您好!工作近四年來,發(fā)現(xiàn)自己在工作、生活中,所學知識還有很多欠缺,已經不能適應社會發(fā)展的需要,因此渴望回到校園,繼續(xù)深造。經過慎重考慮之后,特此提出申請:我自愿申請辭去在xxx的一切職務,敬請批準。

此致

敬禮!

辭職人:本站。

20xx年xx月xx日。

簡單要錢申請書篇二

尊敬的--鎮(zhèn)民政辦領導:

本人--,男,61歲,是-村委-二村人,家中有四人。20--年,兒子不幸患重病早逝,兒媳禁不住沉重的經濟負擔,離開了這個家,丟下我老兩口和兩個可憐的孫子,還有兒子的一些債務。

長孫-,-現(xiàn)讀三年級,二孫-,-現(xiàn)讀四年級。老兩口是普通的農民,已年過六旬,身體已經一年不如一年,要種田或者到外面打工賺錢養(yǎng)活一家四口,已經顯得力不從心,現(xiàn)在還要替死去的兒子還債。為拉扯大兩個孫子,一家四口只好相依為命。因此我們家常缺食少穿,經常要靠鄉(xiāng)親們的救濟渡日。

在此情況下,我代表我家特地向鎮(zhèn)民政辦申請為低保戶家庭,為盼!

此致

敬禮!

申請人:---。

---年--月--日。

簡單要錢申請書篇三

縣人民政府:

在縣委、縣府的領導和指揮下,在相關部門的大力支持下,縣蠶絲公司、蠶種場的破產改制工作有序進行,現(xiàn)已進入人員安置階段。

縣蠶絲公司各類人員522人,其中:在編正式職工408人,退休人員48人,退養(yǎng)蠶桑輔導24人,在崗蠶桑輔導員24人,長期臨工4人,遺屬定補人員4人。

{關于向政府請示要錢的請示模式}.

按照批準的人員安置方案,根據(jù)債權、債務清算報告,經測算,人員安置費用646.28萬元,退付集資款162萬元,支付兌發(fā)工資313.85萬元,共需資金1119.73萬元。

故特請示縣政府先在縣財政借支1000萬元資金用于安置職工,待資產變現(xiàn)后再與縣財政算帳。

以上請示可否,請批示。

日期

xx鎮(zhèn)人民政府或xx村民委員會:

我是xx鎮(zhèn)xx村xx隊村民,全家共xx人,現(xiàn)有房屋x間約xx平方米,其中(什么結構的)危房xx平方米。

自建房至今,已有xx年,因年久失修,自xx年起,房屋出現(xiàn)了(怎樣的)裂縫,房頂上(是否有)漏水現(xiàn)象,目前房屋(否適合居住或生活,是否危及人身和財產安全)。

我家(是否屬于低保戶),由于經濟困難,無力重新建房;現(xiàn)懇請村委及鎮(zhèn)政府派人核查我家危房險情,將我納入為危房改造戶,給予一定資金扶持為盼。

特此申請。

此致

敬禮

申請人:xxx

x年x月x日

申請書最核心的是表述愿望、提出請求

(不要太長,說清楚自己請求就好,太長反而適得其反)

申請書的寫作格式一般來講都是固定的.,它的內容主要包括五個部分:標題、稱呼、正文、結尾、落款。

(一)標題

申請書一般由申請內容和文種名共同構成。

題目要在申請書第一行的正中書寫,而且字體要稍大。

(二)稱呼

通常稱呼要在標題下空一兩行頂格寫出接受申請的人名稱,并在稱呼后面加冒號。

如“敬愛的···老師:”。

(三)正文

動機、理由要重點寫。

申請的理由比較多,則可以從幾個方面、幾個階段來寫

(四)結尾

申請書可以有結尾,也可以沒有。

結尾一般寫上“此致——敬禮”之類表示敬意的話即可。

(五)落款

落款,即要署上申請人姓名和成文日期。

簡單要錢申請書篇四

申請人:__________,女,_____年_____月_____日出生,地址:____________________。

被申請人:__________,男,_____年_____月_____日出生,地址:____________________。

申請事項:撤回申請人與被申請人離婚糾紛一案的起訴。

事實和理由:。

申請人于_____年_____月_____日向貴院起訴與被申請人因離婚糾紛一案,因申請人與被申請人己通過協(xié)議離婚,現(xiàn)決定撤回起訴,請求貴院予以準許。

此致

敬禮!

__年__月__日。

簡單要錢申請書篇五

尊敬的公司領導:

首先感謝公司給我提供了工作的機會,讓我留在--公司成為正式員工并擔任初級助理。從參與__項目工作到如今的同時參與和協(xié)調---的后續(xù)維護工作,我始終保持積極的工作態(tài)度,嚴格要求自己。在不斷提高自己的業(yè)務技能的同時盡自己所能去幫助后期加入項目組的新同事,以實現(xiàn)團結協(xié)作,共同進步。

現(xiàn)將這段時間的工作情況總結如下:

1、能快速適應工作環(huán)境,全身心投入到工作中,在外勤和駐點工作中總結了不少寶貴經驗。

2、軟件操作能力提高。通過這段時間的制圖,制表工作的積累,我掌握了軟件的操作和運用,對于各項辦公軟件的操作也變得更加嫻熟。

3、積極參與公司活動,與同事相處融洽。在平常的工作生活當中,常主動與同事溝通交談,做到快樂工作,快樂生活。

在__公司的這一年里我學到了很多專業(yè)知識和為人處世的道理,我能有今天的進步離不開領導的栽培和同事的幫助。基于對公司的熱愛及領導對我的期望,鑒于我現(xiàn)在的工作范圍和工作強度,我希望能進一步向中級項目助理發(fā)展。

在此我正式提出升職申請,懇請領導給我繼續(xù)提高自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好公司安排的各項工作,為公司的發(fā)展貢獻自己一份微薄的力量。我愿意同公司一起成長,一起展望美好的未來!

此致

敬禮!

申請人:__。

__年__月__日。

尊敬的領導:

我叫某人,于20__年8月15日入職,初始任職理貨員,為期半年,工作期間認真負責,得到領導的錯愛,和同事的信任。進入20__年以后我便肩負信息員一職,我十分高興。現(xiàn)履職期限已滿一年之久,依據(jù)公司規(guī)定可申請晉級一級,特此書面申請。

在居然工作至今我都認真貫徹執(zhí)行企業(yè)的精神和文化,在努力做好自己本職工作的同時,也在不斷的學習新的公司流程和方針制度,做到盡職盡責。上半年的工作范疇主要是理貨員,通過上級領導和同事的認真指導和傳授,我已深刻的認識到理貨員的工作流程和職責,工作中我嚴格要求自己,事事都以執(zhí)行為先作為方針,對于工作認真負責,保持良好的工作態(tài)度,認真及時做好領導布置的每一項任務。20__年3月份以來我便調任信息員一職,對于計算機知識掌握的不是很全面,因此這個崗位對我來說是一個極大的挑戰(zhàn),但是經過同事的耐心解讀和細心指導,我逐漸掌握了信息一職的流程范圍和工作要領,通過不斷的模仿和深刻學習,我現(xiàn)已可以勝任信息員一職,通過這樣的歷練和嘗試我深刻認識到:人生只要能堅持不懈,不斷努力創(chuàng)造,就沒有做不到的事情。所以我會不懈努力,完善自我,盡早獨當一面,為公司創(chuàng)造更大的利益。

接下來我會認真負責的完成我信息員的職責,做到無差無錯,即使不能盡善盡美,但也要絕無僅有,另外在不斷充實自我崗位職責的同時也要不斷的學習和探索其他崗位的知識,力爭做個全能充分的人,為居然之后的發(fā)展貢獻微薄的力量。未來的道路還很長,在這漫長的道路上我要自強不息,堅持:“居之無倦,行之以忠?!钡淖鍪路结槪环艞?,不言敗。

正所謂:有什么樣的態(tài)度就決定著你有什么樣的高度,所以我想今后的道路中我會時刻警示自己端正態(tài)度,努力做到最好,用全部的熱情投入工作中去,實現(xiàn)自身在居然的人生價值。

此致

敬禮!

申請人:___。

時間:

尊敬的領導:

您好!

我是政企事業(yè)部職員___,現(xiàn)任技術售前職位。進入公司工作至今已有兩年多時間,對公司的企業(yè)文化和經營理念了解并認同。公司的發(fā)展速度正在日漸增快,組織結構越來越清晰,公司對人才的需求也隨之增強,作為公司一員有義務為公司奉獻自己的一份力量。在此我鄭重向公司提出申請,申請晉升為項目主管一職,希望公司領導予以考慮。

自__年_月入職以來,我一直以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去,一直認認真真、兢兢業(yè)業(yè)地對待我的每項工作,力求把工作做得盡善盡美,不敢有絲毫懈怠之心,為公司的發(fā)展做出了自己應盡的責任,與公司共同進步共同發(fā)展,在提高個人工作技術經驗的同時,有幸為公司添磚加瓦略盡綿力,同時也得到了公司領導及同事的認可。

在公司領導的指導以及同事們的協(xié)助下,兩年多的邁聯(lián)工作生活使我自身能力得到了很大的提升和進步,解決問題的效率越來越高,同時工作職責范圍和工作量也在相應地增加、工作強度不斷加大,如:能按需求設計各類集成系統(tǒng)、協(xié)調安排項目招投標各項工作、在施工現(xiàn)場有一定施工管理指導經驗、熟練完成項目招投標工作、適應出差等,熟悉公司業(yè)務流程,同時,為滿足公司發(fā)展需要,還帶領新進同事工作學習。兩年多的工作時間,在公司領導的指導下,我完成了__案、__方案、__方案等系統(tǒng)集成項目的設計方案;主擔了__項目的管理實施工作。以上項目經驗給我?guī)砹撕艽蟮膸椭疤岣?,為今后的工作起到了不可缺少的作用?/p>

人追求的目標越高,才能就發(fā)展的越快,才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。在此,我懇請領導給我更高的臺階鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好工作,加倍努力,盡快全面勝任項目主管這一職務,為公司創(chuàng)造更多的價值,同公司一起展望美好的未來!

此致

敬禮!

申請人:__。

__年_月_日。

尊敬的_總、_經理、_經理:

時間過得很快,來到企業(yè)工作,轉眼已一年有余。親眼看著我們公司這一年一步步走過的腳印,看到這一年的變化和發(fā)展,真的非常高興。

作為工作的企業(yè),這一年中,公司各方面的工作有了一個整體的提升,培訓部的工作走上正軌,行政部的工作不斷系統(tǒng)化、科學化,營銷部的業(yè)績有增無減,制作部的工作持續(xù)規(guī)范化,都是在朝良性方向發(fā)展,這一切真是一個令人欣慰的成績。

作為個人,自入職公司以來,感受到公司對職員最真誠的關懷和培養(yǎng),受到幾位領導的器重、關懷和幫助,都銘記于心,也會在未來的工作中再接再勵努力進取,不斷發(fā)展自己,為企業(yè)作出更大的貢獻。

目前企業(yè)處在極需快速發(fā)展階段,有很多需要完善的地方。人最重要的是思維,是意識,在這點上對本企業(yè)各方面的客觀要求和思維意識,本員工應該算是積極的、特別要求進步的同志,也隨時隨地在向各位同事宣揚貫徹各種進步思想,期望他們可以同樣進步,以廠為家,有主人翁精神,為我們企業(yè)的發(fā)展擴大潛力。其實最重要是大家的思想觀念中應該拋棄那種落后的觀念和工作方法,以先進的、科學的現(xiàn)代理論和方法指導工作并運用,這樣企業(yè)才能在現(xiàn)代激烈的競爭中立足并發(fā)展,而這正是一年中我為之努力的重要工作。

人在企業(yè)工作中發(fā)揮了怎樣的帶動作用,但絕對積極主動出謀劃策、全心全意為企業(yè)發(fā)展鞠躬盡瘁。非常高興在企業(yè)的運營中能夠發(fā)揮自己的作用,為企業(yè)的進步和發(fā)展盡到自己的力量,而這同時也是我個人價值的重要體現(xiàn)。

薪酬是衡量工作價值的最佳標準,我們員工也非常理解在追求利潤最大化的情況下,公司會需要降低各種成本。不過企業(yè)經營本身的目的是為了獲取經營利益,工資福利的目的則是開發(fā)企業(yè)的人力資源、最終提升企業(yè)的經營效益。對于企業(yè)外部而言,薪情的好壞影響到企業(yè)的外部競爭力(如知名度、美譽度、優(yōu)秀員工等),進而影響到企業(yè)的生存和發(fā)展;對企業(yè)內部而言,薪情的高低直接決定了員工工作的績效、心情的好壞。從某種程度上說,好薪情給員工帶來強大的激勵,帶動工作積極性;反之增加怠工情緒,最終影響企業(yè)潛能的開發(fā)。我相信對于有一定能力和執(zhí)行力的員工,老板是不會吝嗇的,使之能夠解除后顧之憂,安心為企業(yè)服務。

就目前市場行情和所知道的情況、朋友同行,根據(jù)、類的行業(yè)、崗位和工作內容、工作年限的不同,一般薪酬在~左右。因為我們企業(yè)在目前各方面體系正處于完善階段,客觀說,薪酬福利體系有所欠缺暫時沒有定期加薪也是能夠理解的,所以特提出加薪申請,以期得到領導對本人工作成績的肯定和鼓勵,更是對未來工作積極性的激勵。如果本員工工作中尚有有待改進的部分,也敬請領導批評指正,我(轉載于:書業(yè)網(wǎng):給下屬加薪申請)一定謹記于心、樂于修正進步。望幾位領導給予批準為感!

衷心祝愿幾位領導事業(yè)如日中天、公司蒸蒸日上財源廣進。

__中心的領導:

您們好!隨著我公司的不斷發(fā)展狀大,我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里,我對公司的同事們產生了深厚的感情,我喜歡公司的企業(yè)文化,喜歡公司的工作氛圍,喜歡公司的每一個伙伴們。我給予了他們的同時,他們也給予了我更多。我感謝公司領導對我的栽培和幫助,我非常的.信任你們?;趯镜臒釔酆蛯︻I導的信任,鑒于現(xiàn)在的工作職責范圍和工作強度,我希望能進一步向樓面部長這項職位發(fā)展。

良木擇禽而棲,人追求的目標越高,他的才力就發(fā)展的越快,才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。如果公司不給予員工一個良好的發(fā)展空間與相應的信任,那么公司整個的運作模式也將停滯不前,得不到良好的發(fā)展.在這里我不用說自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣,因為您們有的是我的直接或間接領導,這些您們應該非常了解,您們甚至可以從員工們那里得到對我的評價。提出這樣的升職要求,并不是“居功自傲”,我所付出的談不上“功”,所以請不要誤會我的本意,我只是實話實說。

我相信,只要付出,就會有收獲!如果公司領導認為我現(xiàn)在的工作內容及質量還未能達到升職要求,我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這是我的知識和修養(yǎng)要求我應該做到的!

申請人:___。

__年__月__日。

尊敬的公司領導:你好!我是___,在__公司工作已有六年多的時光了。

在器材部現(xiàn)擔任尤尼克斯品牌產品代表職務,我在這個位置上工作也有一年半的時光了。自從我第一天來到這個崗位上工作我就深知自我職責的重大。我務必傾注所有的熱情和汗水以此來報答公司領導對我的信任。這么久以來,我一向無愧于心,方方面面我不敢說盡職盡責,但至少我盡了自我全部的努力來做好我的每一項工作。中國有句俗話:“人往高處走,水往低處流”。

就像大部份人一樣,我期望我所付出的努力能夠被領導看到,我的潛力能夠得到領導的賞識。

只要有一個機會出此刻面前,我想無論是誰,只要他有自信和信心,他就必須不會放過這個機會。

這天,我鄭重的向公司提出“晉升器材部產品主管”一職申請。我明白在新的崗位上工作壓力會更大,困難會更多。但我已經作好了準備,隨時準備迎接新的挑戰(zhàn)。不管遇到什么麻煩,我都將和我的團隊并肩戰(zhàn)斗。

我相信自我的潛力,因為這一切都來源于我對這個工作多年來的熱愛,以及全體器材部同事們不懈的支持。在此懇請公司領導給我這個鍛煉的機會,我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的每一項工作。為公司創(chuàng)造價值,同公司一齊展望完美的未來!

申請人:___。

____年__月__日。

_經理您好:

時間飛快,從__年__月__日進入__公司,到現(xiàn)在已經快一年的時間,在這期間,工作中得到了包括您在內各位領導和同事的幫助、支持,我非常感謝。__文化也慢慢感染我,您推崇的"負責、擔當、感恩、互助、協(xié)作、共贏"等理念,我非常認同。每次見到您、_經理以及其他同事忙碌的身影,對__這份炙熱的情感、堅定的信心,也讓我深受感動和鼓舞。我堅信__未來光明的發(fā)展前途、也相信任何一個想有所作為的人能夠在__提供的良好職業(yè)發(fā)展平臺上有所成績。

這所有成績的取得,我個人在溝通協(xié)調的過程中深刻體會到,是大家共同努力的結果?;叵氘敵?,曾經因為經驗、習慣、意識、做法等等差異,跟您和其他同事有過沖突、意見不一,但好在得到大家的包容和及時幫助,使我迅速融入__。回顧這一年,在取得這么多成績的同時,我更深刻感受到自我的成長,不但在事業(yè)上穩(wěn)步提升,生活上還找到一生的伴侶,當然這也意味著開支會原來越大。我相信__真是我的"福地",呵呵。

結合公司薪酬體系,全員薪資現(xiàn)狀;比照個人的崗位職責、崗位要求、工作表現(xiàn)、后續(xù)發(fā)展等方面;并參照公司的薪酬制度討論稿中對于主管級以上薪酬等級的考評變動原則,鄭重申請_本人:崗位由"__"提升為"__";薪酬等級由"__一級"(__基薪)調整為"__一級"(__基薪)。

知道您是一個喜歡直接交流不喜歡轉達或拐彎抹角的人,本來想當面跟_經理您交流,但中國人的性格特點,面對薪資這個敏感問題,尤其提自己的薪資還是尷尬的很,昨天鼓足勇氣直接跟您說,還是無法說清楚,請您體諒。

相信公司領導會慎重考慮我的申請。我想通過這個申請傳達給公司是我勇于承擔更重要工作的信心和決心。個人另外說明的一點是:不管公司同意與否、批復意見如何,我都會一如既往努力工作,爭取為公司創(chuàng)造更大的價值,做出更大的貢獻,因為我始終堅信這所有的努力,我自己將是最大的受益者。

謝謝領導。期待您的回音。

___。

20__年__月__日。

簡單要錢申請書篇六

尊敬的老板:

您好!

我自年月份有幸進入公司以來,近年了,期間始終抱著“是我家,繁榮靠大家”的信念以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去,一直認認真真、兢兢業(yè)業(yè)地對待我的每項工作,力求把工作做得盡善盡美,不敢有絲毫懈怠之心,為公司的發(fā)展做出了自己應盡的責任,與公司共同進步共同發(fā)展。在提高個人工作技術經驗的同時,有幸為公司添磚加瓦略盡綿力,此實為我的榮幸。所有這些都是與您的領導和關心重視人才培養(yǎng)是密不可分的,我為能遇到您這樣的領導而感到慶幸。在這段共同成長的歲月里,我對公司的領導及同事產生了深厚的感情,我喜歡公司的工作氛圍,喜歡公司的每一個伙伴們。我給予了他們的同時,他們也給予了我更多。更感謝您對我的栽培和幫助,我非常的信任你們。

隨著公司的業(yè)務不斷發(fā)展擴大,我個人的能力也在不斷的提升和進步,同時工作職責范圍和工作量也在相應地增加、工作強度不斷加大。您知道等原因常常使得我不得不犧牲休息時間加班加點到深夜甚至到凌晨二、三點,如此大的工作強度已快使我心有余而力不足了,畢競任何工作都應該在保證不影響身體建康的前提下進行。相信這些情況您應該很了解。在竭盡全力完成工作的同時我還不斷探索更好的工作方法,有效地提高了工作效率,降低了工作成本,從而增加了收益。經統(tǒng)計。

同時我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前發(fā)展的城市,無論是經濟還是消費水平在全國都是名列前茅,而且目前的社會經濟和物價已呈通貨膨脹的趨勢。在這種形勢下,現(xiàn)有的工資水平已顯得很單薄了。

鑒于以上因素,為了能更好地為公司效力,也為了使自身能得到更好的發(fā)展,特此向您提出加薪申請,申請從年月日開始工資提升到萬/年(元/月)。

人追求的目標越高,他的才能就發(fā)展的越快,才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標準,員工的素質、能力高低、做多做少、做好做壞拿的都是一樣的工資,那對他們來說,為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時間和身體健康是不公平和不值得的。

薪酬是衡量工作價值的最佳標準。薪資的高低直接決定了員工工作績效和質量的高低,以及工作心情的好壞。從某種程度上說,一份好的薪資給員工帶來的是強大的激勵,也帶動了工作積極性;反之增加怠工情緒,影響工作效率和收益,最終影響企業(yè)潛能的開發(fā)。我相信對于有一定能力和執(zhí)行力的員工,老板是不會吝嗇的,使之能夠解除后顧之憂,安心為企服業(yè)務。

在這里我不用說自己工作做得怎么樣、工作態(tài)度怎么樣,因為您是我的直接領導,這些您應該非常了解,您甚至可以從同事們那里得到對我的評價。提出這樣的薪金要求,并不是“居功自傲”,我所付出的談不上“功”,所以請不要誤會我的本意,我只是實話實說。我相信:只要付出,就會有收獲!

如果您認為我現(xiàn)在的工作內容及質量還未能達到這個薪金標準,我誠懇地希望您能提出寶貴的意見或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。

當然加薪不是目的,只是希望讓我們做得更好!

期待您的答復。

此致

敬禮

申請人:

簡單要錢申請書篇七

尊敬的領導:

光陰如梭,時光荏苒,轉眼又迎來新的一年,過去的一年行政辦公室在公司領導的帶領下,辦公室人員緊緊圍繞理順工作服務公司等工作要點,充分發(fā)揮好辦公室承上啟下聯(lián)系左右協(xié)調各方的中心樞紐作用,較好地完成了公司下達的各項工作任務,具體總結如下:

辦公室對我來說是個全新的工作領域,作為辦公室的工作人員,自己清醒的認識到辦公室是綜合管理機構,是承上啟下、溝通內外、協(xié)調左右、聯(lián)系四面八方的樞紐,是推動各項工作朝既定目標前進的中心。辦公室工作千頭萬緒,有文書處理、檔案管理、文件轉批、會議安排、客戶接待等,另外目前公司發(fā)展的特殊性,公司將營銷管理和行政辦公室放在一起。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作,自我強化工作意識,注意加快工作節(jié)奏,提高工作效率,冷靜辦理各項事務,力求周全、準確、適度、避免疏漏和差錯,至今基本做到了事事有著落?,F(xiàn)將20__年的工作情況總結如下:

1、日常工作。

(1)行政統(tǒng)籌工作的關鍵事務控制和內部的管理。行政事務性工作的內部分工、部門人員的管理、辦公室環(huán)境衛(wèi)生保潔、資料的分配整及客戶的服務工作。

(2)切實抓好公司管理的日常工作。按照預算審批制度,組織落實公司辦公設施、辦公用品、營銷活動禮品等商品的采購、調配和實物管理工作,聯(lián)系辦公設備的維修保養(yǎng)合作單位,與飲用水公司洽談優(yōu)惠條件及贈品,對比辦公室用品等的采購渠道,尋找商性價比供應商。

(3)愛崗敬業(yè),嚴格要求自己,擺正工作位置。以“謹慎”“律己”的態(tài)度開展每項工作,認真的履行了自己的崗位職責。

(4)做好協(xié)調工作。行政作為辦公協(xié)調的核心部門,在理順各部門關系,提高管理效率,保證上傳下達等方面具有樞紐作用。過去這一年,行政辦公室以“溝通協(xié)調”作為開展工作的切入點,在做好辦文辦會的工作同時,更注重與個部門的協(xié)調配合。

(5)認真做好公司的文字工作。負責辦公會議的記錄、整理和會議概要及重點的提煉,認真做好公司有關文件的收發(fā)、分遞和督辦工作,及時傳達貫徹公司有關會議、文件、批示的精神,公司重要文件資料、批文等整理歸檔,做好資料的歸檔的管理工作。

(6)落實公司人事、勞資管理工作。組織落實公司的勞動、人事和員工的考勤監(jiān)督工作。依法到各管理部門辦理好繳納社保、醫(yī)療保險等手續(xù)。

(7)做好公司工作匯報會議及其他各部門會議的組織和后勤服務工作。落實各類會議的會前準備、會議資料搜集等以及會后的會議記錄、整理及重點提煉匯總等工作。

2、參與部分銷售管理工作。

從20__年3月份開盤至今完成合同備案248戶,辦理好預告證234戶,預抵證227戶,銀行按揭款資金回籠4657萬元,并在11月份到省廳將企業(yè)暫定資質延期辦理好。

3、加強自身學習,提高業(yè)務水平。

作為行政辦公室人員,自身素質和工作能力是決定辦公室是否能夠正常運轉的基礎,是發(fā)揮“承上啟下、溝通內外、協(xié)調左右、聯(lián)系四房”作用的關鍵,對推動各項工作起著決定性因素。

隨著公司大發(fā)展和新形勢的需要,越發(fā)感到自己身上的擔子很重,而自己的學識、能力和閱歷與公司的要求及想要達到的工作效果還有一定的距離,所以不敢掉以輕心,也正在持續(xù)學習,向書本學習、向領導及其他部門人員學習、向周圍的同事學習??傮w感覺自己近一年來還是有了一定的進步。

經過不斷的學習和積累,能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題。在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調辦事能力等方面都有了一定程度的提高,保證了本崗位各項工作的正常運行。能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務并努力完成貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業(yè)務素質,爭取工作的主動性。

在此我提出轉正申請,懇求領導給我鍛煉自己,實現(xiàn)理想的機會,我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為__x創(chuàng)造價值,同__x展望美好未來!

此致

敬禮!

申請人:

20__年__月__日。

簡單要錢申請書篇八

尊敬的領導:

您好!

我很抱歉在這個時候向您遞交了辭職申請,但作為xx公司的一名員工,對于這個問題我也已經考慮了很久,分析了很久,最終才得出了這個的結果。

回想自己的職業(yè)生涯,自從xx年x月來到xx公司之后,我的生活就發(fā)生了巨大的改變,在這里,我不僅找到了自己熱愛的工作,也遇到了很多志同道合的朋友們。我從大家的身上學到了很多,也越來越深刻的感受到,xx公司是一個熱情、積極、奮斗的大集體,感受大家都在領導的指揮下,向著公司更美好的方向去努力。

來到這里后,我也深受公司的激勵,并希望能在工作中發(fā)展自己,提高自我的能力成為一名出色的xx工作者!細算起來,如今已經是我來到xx的第x年了,雖然時間并不算長。但卻然給我在工作和行業(yè)認識上都的得到了很多的進步和成長。是我收獲滿滿的一段日子。

我十分熱愛這份工作,也一直為了這份熱愛,在工作中不斷的努力,盡可能的提高自己,取得工作的進步,并為公司貢獻自己的一份努力!

但如今,生活的變化卻突然打破了這樣的情況。我不得不去面對自己生活中的比變化,同時做好今后的打算。如今,我意識到自己的情況已經不能繼續(xù)xx崗位的這工作了。為此,再三考慮后,我決定向您辭去這份工作,給您帶來不少的麻煩,還望您能諒解。

作為公司的一員,我也很清楚,現(xiàn)在很快就要忙碌起來了,但我在生活上的問題也實在難以拖后,還望領導能考慮我的情況,盡早回復我的辭職申請。我會在剩余的時間里,盡快做好崗位交接準備,并處理好剩余的工作。

時光匆匆過去,我在xx公司所經歷的這段日子讓我得到了許多寶貴的收獲,在社會和人際上,也擴展了自我。我相信,這會是我人生中的一次寶貴收獲,會成為我心中珍貴的回憶。

如今雖然已經決定要離開了,但我仍會在自己的工作中負責好自己的職責,絕不會給工作留下麻煩,如果在辭職一個月內還有什么工作上的問題,也聯(lián)系我,我會盡力幫忙解答。

最后,再次感謝您的教導和指點,感謝各位同事們在工作中的陪伴,時光易逝,但我相信這段努力的時光不會消逝,我會永遠記得這段日子。祝xx公司越來越好!

此致

敬禮!

辭職申請人:xxx

20xx年x月x日

簡單要錢申請書篇九

尊敬的領導:

您好!

我是__,跟您來辭職我也是想清楚了,我認為我不是很適合這份工作,這是我對自身的錯誤判斷,先前一直以為自己是能夠做好這份的,但是現(xiàn)在我才知道這份工作不是很適合我,真的讓我感覺很有壓力,來到__這里已經有半年時間了,我一直非常重視對自己各個方面能力的培養(yǎng),我也相信自己的努力是會有用的,但是時間久了卻出現(xiàn)這樣的情況,越來越消極,也總是會出現(xiàn)一些沒必要的錯誤,真的是做的很不好,也讓我感覺很有壓力,為了尊重這份工作,也為了對自己負責,以后不能再繼續(xù)這樣持續(xù)下去了。

來到公司半年的時間我確實是有進步的`,我現(xiàn)在非常的不舍,我一直都希望能夠在工作當中讓自己得到提高,作為__的一員這一直都是我的態(tài)度,現(xiàn)在和您來辭職,過去的點點滴滴都涌上心頭在,這給我的感覺還是非常的不舍,我確實是很喜歡__這里,但是這份工作不適合我,半年的工作當中就能夠看出來,總是出現(xiàn)的一些沒有必要的錯誤,我本以為這些都是能夠糾正的,能夠克服的,但是事實卻是我處理不好,錯誤還是會出現(xiàn),這給了我很大的壓力,讓我感覺非常的不好,確實我還是有很多需要去克服的事情,作為一名__的員工我對自己是非常的有信心的,我也一定會堅持去去做好分內的工作,這也是我應該調整好的態(tài)度,但是我還是感覺在工作當中會有一些問題出現(xiàn),這樣的次數(shù)多了真的就有問題了,讓我感覺非常的不適應。

這對我是有很大的影響的,我確實應該好好的去思考一下,這次和您來辭職我還是做好準備,辭職的想法讓我非常的感慨,確實還是有非常多應該去做好的事情,這次辭職的決定讓我也回顧了一下過去半年來的工作,真的讓我感覺很有意義,我一定會讓自己把這些做好的,作為一名員工這讓我感覺有壓力,心里承受不住了,特別是近期在工作當中確實還是遇到了很多問題,這些都是應該去思考的,也讓我提高了警惕,跟您來辭職這讓我想清楚的很多事情,這讓我也對自己各個方面不是很有信心了,真的不想影響到了接下來的工作,所以糾結之下我也是做出了正確的決定,感激您一直以來對我的關照,還有工作方面對我的包容,接下來我會做好工作交接,望您批準我的辭職。

此致

敬禮!

__年__月__日。

簡單要錢申請書篇十

尊敬的_總:

作為一名在酒店工作了大半年的員工,我對酒店有著一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候,都有很多第一次,我當然也不例外。

但這種感覺不會隨著我的離開而走遠,我想我永遠也不會忘記,畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。_總,還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在201_.3.16號。

隨著時間的流逝,斗轉星移,您多年積累的工作經驗與個人才華也得到充分的施展。您是我們酒店的經理。在我上班之前,制定了一系列的政策與方針,重新定位了酒店的經營策略,不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法,力爭讓酒店的經濟效益不斷邁上新高,也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節(jié)節(jié)高樊。這才是為員工謀利益的舉動,這才是一位被員工在心里面所認可的經理。

而我,作為這個集體的一份子,更加感覺到您對員工的關心與培養(yǎng)。您肯定想到,酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地,人才的培養(yǎng)與發(fā)展是不可忽視的環(huán)節(jié)之一。

由于我自身能力的不足,近期的工作讓我覺得力不從心,所以想公司提出了辭呈,忘領導批準。

此致

敬禮!

20_年_月_日。

簡單要錢申請書篇十一

尊敬的領導:

您好!

首先,感謝您和公司給我這個工作的'機會和豐厚的待遇!

然而隨著公司的日益發(fā)展壯大、大量管理和技術人才的引進和培養(yǎng),我已經顯得跟不上公司的發(fā)展,倒成了公司發(fā)展的包袱。經過這一階段的認真反思和努力調整,仍跟不上公司的發(fā)展要求,這種情況無論是對公司的發(fā)展還是我個人的發(fā)展都是非常不利的,我認為只有離職才是對公司和自己最好的選擇。因此,我決定申請離職。

我考慮在此辭呈遞交之后的2—4周內離開公司,這樣您將有時間去尋找適合人選,

來填補因我離職而造成的空缺,同時我也能夠協(xié)助您對新人進行入職培訓,使他盡快熟悉工作。我非常重視我在南京奧聯(lián)電子技術有限公司內的這段經歷,也很榮幸自己成為過南京奧聯(lián)電子技術有限公司的一員,我確信我在南京奧聯(lián)電子技術有限公司里的這段經歷和經驗,將為我今后的職業(yè)發(fā)展帶來非常大的利益。

再次,感謝您和公司!

承望批準,不勝感激!

申請人:xxx

20xx年xx月xx日

簡單要錢申請書篇十二

尊敬的指導員:。

首先感謝您把我放在文書這個相對重要的崗位上,感謝您讓我在中隊有了自己的舞臺和價值,感謝您在我161天文書生涯中工作上的指導和生活上的.幫助。

通過今天您的悉心教導,我深深感受到自己的能力素質和思想覺悟離一名合格的文書還有較大差距,我從未覺得自己為中隊做了很多,而是覺得中隊對我照顧很多,這個崗位應該由能力素質、思想境界、心態(tài)素養(yǎng)都優(yōu)于我的同志去擔任,也給那些才華橫溢的新同志一次機會,我的存在只會阻礙他們的成長進步,只會讓領導為我操心,只會給中隊全面建設拖后腿.

因此,我懇請辭去文書一職,下到戰(zhàn)斗班成為一名普通戰(zhàn)士,重新鍛煉自己,學繁瑣小事,學說話辦事,學為人處事。

原本以為,進入隊部當上文書能讓自己性格變得平和,為人變得謙遜,思維變得開闊,但由于自身能力素質有限,無法正確處理好各項工作的開展,無法正確處理好上下級的關系,無法正確處理好工作與生活的矛盾,這樣的生活使我感到厭倦,我越來越覺得自己不適合在文書崗位上奉獻下去了,越來越定位不了自己存在的價值,越來越感受不到工作的意義和快樂。

希望組織接受我的申請,我將及時調整心態(tài),認真做好本職,在平凡崗位上為中隊建設盡一份力。

申請人:

__年__月__日。

簡單要錢申請書篇十三

尊敬的各級領導:

我叫李玉萍,漢族,居民戶口,現(xiàn)年58歲,現(xiàn)住施秉縣城關鎮(zhèn)鯉魚塘小區(qū)第六棟二單元6-2-1-4號房,是城鎮(zhèn)戶口,女兒出嫁了我無依無靠,因自己疾病纏身無錢治療,加之在20--年動大手術,現(xiàn)每月只有低保300元生活,我需交水費、電費、屋言管理費,手機費用等150元,我生活十分困難。

我方知國家最低有好的惠民政策,特此申請各級領導核準,給予城鎮(zhèn)生活保障500元為謝!

特此申請。

此致

敬禮!

--。

20--年-月-日。

簡單要錢申請書篇十四

尊敬的辦公室領導:

我向公司正式提出辭職。我自20xx年3月5日進入公司,到現(xiàn)在已經一年有余了,正是在這里我開始踏上了社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉變。在過去的一年多里,公司給予了我許多學習和鍛煉的機會,開闊眼界、增長見識。我對公司給予的照顧表示忠心的感謝!但是,經過近段時間的思考,我越來越迷惘!我越來越覺得現(xiàn)在的工作、生活離自己想要的越來越遠。所以,我必須離開,去過我思想深處另一種有別于目前的生活。我想,生活應該是在選擇到適合自己的道路以后,再持之以恒地堅持!

公司目前已經過了一年最忙的時間,是充電、整頓、儲備人才的時刻。相信,我的離開會很快有新生力量補充。因為這不是我想要的工作、生活狀態(tài),所以,我現(xiàn)在對工作沒有激情、對生活也極其懶散。本著對公司負責的態(tài)度,為了不讓公司其他同事受到我消極情緒的影響,也為了不讓公司因為我出現(xiàn)工作上的紕漏等,我鄭重向公司提出辭職,望公司給予批準!

祝公司穩(wěn)步發(fā)展,祝公司的領導和同事們前程似錦、鵬程萬里!

此致

敬禮!

申請人:xx。

申請日期:xx

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