集體抗議申請書如何寫 集體訴求申請書范文(二篇)

在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。

精選集體抗議申請書如何寫一

為明確企業(yè)經(jīng)營者和生產(chǎn)者各自的責(zé)任和義務(wù)，協(xié)調(diào)兩者之間的利益關(guān)系，充分調(diào)動兩者的積極性，促進(jìn)和保證企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)，督促經(jīng)營者在發(fā)展生產(chǎn)的同時，努力改善職工的物質(zhì)文化生活，經(jīng)商定，簽訂1988年度集體合同。

第一條?承包指標(biāo)

一、經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)

1.全年實現(xiàn)利潤總額1050萬元，比1987年經(jīng)理_____目標(biāo)840萬元增長25％。

2.完成施工產(chǎn)值15000萬元。

3.實現(xiàn)竣工面積40萬平方米。

4.全員勞動生產(chǎn)率13200元。

5.工程質(zhì)量要達(dá)到合格品率100％，優(yōu)質(zhì)工程率15％。

6.安全生產(chǎn)，事故頻率控制在7‰以下，杜絕重大傷亡、火災(zāi)、交通事故。

7.職工年人均收入實現(xiàn)2000元。

二、為職工辦好以下福利事業(yè)

1.完成2號住宅4300平方米，保證9月末前竣工，年末前再開工5000平方米。

2.陸續(xù)為市內(nèi)居住的1952年底以前入廠，確實無罐的離退休職工發(fā)放液化氣罐。

3.召開第七屆職工運動會。

4.在職工集中住宅區(qū)設(shè)液化氣服務(wù)點，方便職工。

5.生產(chǎn)大忙季節(jié)，通過輪換休息讓職工每月休息一天。

6.年內(nèi)9號、10號、11號樓煤氣管道開栓，讓223戶職工燒上煤氣。

7.改善施工現(xiàn)場職工生活條件，80％的現(xiàn)場按標(biāo)準(zhǔn)分別達(dá)到六有和十有。

8.在十個大型現(xiàn)場設(shè)立臨時淋浴間。

9.成立五個工區(qū)級_____職工生活服務(wù)隊，工會負(fù)責(zé)組織工作，行政負(fù)責(zé)提供必要的服務(wù)條件，為一線生產(chǎn)工人解決實際需求和生活困難。

第二條?責(zé)任

一、經(jīng)理責(zé)任

1.堅持四項基本原則，堅持企業(yè)的_____方向，堅持生產(chǎn)力標(biāo)準(zhǔn)。貫徹執(zhí)行黨和國家的方針、政策，遵守國家法律、法規(guī)，對企業(yè)物質(zhì)文明和精神文明負(fù)有全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

2.深化企業(yè)改革，完善經(jīng)營機制，推進(jìn)技術(shù)進(jìn)步和現(xiàn)代化管理，增強企業(yè)活力，推進(jìn)企業(yè)升級。

3.認(rèn)真貫徹三個條例，增強民主意識，支持工會組織和職工代表行使審議企業(yè)重大決策，監(jiān)督行政領(lǐng)導(dǎo)、維護(hù)職工合法權(quán)益等方面的權(quán)力，實現(xiàn)經(jīng)理決策的民主化和科學(xué)化，建立多層次、多渠道民主協(xié)商對話制度，公司、工會每季度由經(jīng)理、主任與職工代表對話一次，包工隊每月對話一次。對職工代表的提案、方案、意見、建議要認(rèn)真研究處理，做到提出建議有著落，采納與否有答復(fù)，實施見效有獎勵。

4.采取有效措施，層層落實合同指標(biāo)，確保合同實現(xiàn)。

二、工會責(zé)任

1.圍繞實現(xiàn)合同指標(biāo)和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中心，積極參與協(xié)商對話、民主管理和民主監(jiān)督。參與協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)部各種利益關(guān)系，在維護(hù)企業(yè)總體利益的同時，表達(dá)和維護(hù)職工群眾的具體利益和民主權(quán)利。吸引動員和組織職工實現(xiàn)集體合同。

2.組織開展“三優(yōu)三創(chuàng)建三廠”競賽，搶關(guān)鍵立功競賽、“三長”競賽、班組升級賽等多層次、多形式的競賽活動，配合行政搞好班組建設(shè)，促進(jìn)經(jīng)理目標(biāo)的實現(xiàn)。

3.開展“工人企業(yè)家”、合理化建議等活動，集中群眾智慧，為經(jīng)理獻(xiàn)計獻(xiàn)策。

4.開展“四有”教育，提高職工素質(zhì)，增強職工主人翁責(zé)任感，與經(jīng)理同舟共濟(jì)，共擔(dān)風(fēng)險。

5.檢查合同實施情況，及時溝通信息，提出意見、建議，以解決合同實施中出現(xiàn)的問題。

第三條?獎罰

一、全面完成合同指標(biāo)，獎勵經(jīng)理3000元。

二、超額完成利潤指標(biāo)，按超額值2‰提取超額獎金，減少對等扣發(fā)。

三、竣工面積，每增加5％，獎勵150元，減少對等扣發(fā)。

四、全員勞動生產(chǎn)率，每增加2％，獎勵50元，減少對等扣發(fā)。

五、工程質(zhì)量優(yōu)質(zhì)工程率每提高1％，獎勵100元，減少對等扣發(fā)。

六、安全生產(chǎn)，每出現(xiàn)一起重大傷亡事故，扣發(fā)500元，火災(zāi)、交通事故，扣發(fā)300元。

七、職工收入，每增加1％獎勵100元，減少對等扣發(fā)。

八、職工生活，每減少一項，扣減300元。

九、在經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，職工支持經(jīng)理行使經(jīng)營權(quán)，并努力工作（勞動），全面完成合同經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，并完成本單位承包合同指標(biāo)時，經(jīng)理獎勵職工每人30元。

十、對工會_____，視其合同第二條第二款規(guī)定的責(zé)任實現(xiàn)情況，與經(jīng)理同獎罰。

第四條?考核辦法

一、由職工代表大會授權(quán)工會生產(chǎn)經(jīng)營、生活福利工作委員會會同與本合同有關(guān)科室、部門負(fù)責(zé)考核。

二、合同期滿，由經(jīng)理向工會委員會聯(lián)席會議匯報合同完成情況，并向職工代表大會報告，認(rèn)定獎罰。

三、合同實行季度考核，年終兌現(xiàn)。

第五條?獎金來源，經(jīng)營集團(tuán)獎金由職工競賽獎支付；職工獎金由工資基金中支付。

第六條?本合同實行資金抵押，經(jīng)理及其副職交抵押金3000元。

第七條?合同執(zhí)行中，如遇重大爭議問題，由黨政工協(xié)商解決，或由上級主管機關(guān)、工會裁決。

第八條?本合同經(jīng)職工代表大會審議通過，簽字后生效，年底兌現(xiàn)后失效。

第九條?本合同一式七份，正本二份，經(jīng)理、工會出席各一份，副本五份，黨委書記一份，報行政主管機關(guān)、上級工會和市總工會法律顧問處備案各一份，存檔一份。

行政代表：經(jīng)?理（簽字）

職工代表：工會_____（簽字）

年?月?日

精選集體抗議申請書如何寫二

各位家人，各位兄弟姐妹們，大家中午好！很高興123月份的員工生日會由我為大家主持，首先我介紹下自己，我是綜合部的小楊，今天能夠在這樣一個特別的時刻與大家齊聚在此，為各位壽星們一起分享生日的喜悅。

在這動人的時刻，在這歡聚的時刻，在這幸福的時刻，迎來我們國際新城店1-3月份的員工生日會。首先請允許我代表門店對大家的到來表示感謝，并對123月份的壽星們表示深深的祝福。

祝愿壽星們在生活上歲歲年年詳和平安，開心永恒；在事業(yè)上能蒸蒸日上。

現(xiàn)在我們的員工生日會正式開始。

下面有請領(lǐng)導(dǎo)xx代表公司，向過生日的員工送上真摯的祝福。（大家鼓掌歡迎）

謝謝xx，同時也祝愿xx生日快樂，身體健康，工作順利，萬事如意！

接下來請允許我宣讀123月份壽星們的名單，請念到名字的同事?lián)]手示意讓大家認(rèn)識下，并站在一起。（工作人員把蛋糕準(zhǔn)備好放在場中間，并將蠟燭點好）

一個蛋糕象征一個團(tuán)結(jié)的集體，一支支閃亮的蠟燭像一顆顆跳動的心，心因集體而精彩，集體因心而自豪”。就讓我們一起來分享生日甜蜜和快樂，分享生命綻放的美麗！我們?yōu)榇蠹覝?zhǔn)備了生日蛋糕，請各位壽星圍在一起許下愿望。我們其他家人一起唱首生日歌（起頭：祝你生日快樂）

下面有請xxxxx為我們來切蛋糕。（背景音樂：生日快樂）（切完之后請工作人員分發(fā)蛋糕）

好，請我們的工作人員分發(fā)蛋糕。稍后大家一齊分享蛋糕。下面到了我們的娛樂環(huán)節(jié)，首先我們來做個游戲。

大家可以自由發(fā)揮你們愛好及興趣，載歌載舞。奔放激情。

相聚總是短暫的，朋友們，123月份員工生日晚會到此就要和大家說再見了，謝謝大家的支持，謝謝臺前幕后的同事為這次的活動付出辛勤的汗水。生日會到此結(jié)束！祝大家天天開心，下期再見。