員工調(diào)崗談話記錄范文簡(jiǎn)短 調(diào)整崗位談話記錄范文(三篇)

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推薦員工調(diào)崗談話記錄范文簡(jiǎn)短一

1、監(jiān)管公司運(yùn)營(yíng)情況，根據(jù)公司運(yùn)營(yíng)操作標(biāo)準(zhǔn)提供服務(wù);

2、負(fù)責(zé)城市所屬車(chē)輛的日常管理，根據(jù)運(yùn)營(yíng)情況調(diào)配公司所屬車(chē)輛;

3、按時(shí)、如實(shí)上報(bào)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)及運(yùn)營(yíng)狀況;

4、協(xié)調(diào)公司車(chē)輛發(fā)生預(yù)警及應(yīng)急情況的處理，并進(jìn)行總體協(xié)調(diào)工作;

5、指導(dǎo)服務(wù)人員開(kāi)展工作;

6、協(xié)調(diào)城市內(nèi)部業(yè)務(wù)和客戶服務(wù)工作;

7、協(xié)助其他工作。

年二月四日

推薦員工調(diào)崗談話記錄范文簡(jiǎn)短二

甲方(用人單位)：___中學(xué)

乙方(勞動(dòng)者)：身份證號(hào)：

甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《江蘇省勞動(dòng)合同條例》及有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。

一、勞動(dòng)合同期限

甲乙雙方約定勞動(dòng)合同自20__年9月1日起至20__年8月31日止。

二、工作內(nèi)容及要求

(一)乙方根據(jù)甲方要求，從事學(xué)校保衛(wèi)工作。

(二)乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動(dòng)義務(wù)。

三、工作時(shí)間和休息休假

(一)甲乙雙方在工作時(shí)間和休息方面協(xié)商一致選擇確定乙方實(shí)行輪流運(yùn)轉(zhuǎn)工作制。

(二)甲方嚴(yán)格遵守法定的工作時(shí)間，控制加班加點(diǎn)，保證乙方的休息與身心健康，甲方因工作需要必須安排乙方加班加點(diǎn)的，依法給予乙方加班加點(diǎn)工資。

(三)甲方為乙方安排帶薪休假。

四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

(一)甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù)，并對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害。

(二)乙方在勞動(dòng)過(guò)程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。

五、勞動(dòng)報(bào)酬

甲方應(yīng)當(dāng)每月以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無(wú)故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)，甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

(一)甲方承諾每月底為發(fā)薪日。

(二)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，對(duì)乙方的工資報(bào)酬選擇確定甲方對(duì)乙方實(shí)行基本工資和績(jī)效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法，乙方的基本工資確定為每月1300元(含個(gè)人上繳的社會(huì)保險(xiǎn));考核工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī)和實(shí)際貢獻(xiàn)按照內(nèi)部分配辦法考核確定。

(三)乙方加班加點(diǎn)的工資，按30元/天，10元/夜的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

(四)乙方病、事假期間，甲方扣除工資的標(biāo)準(zhǔn)為病假20元/天，事假40元/天。

(五)乙方依法享有帶薪假期。

六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

(一)雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)(企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn))，由乙方按年度繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)，職工意外傷害保險(xiǎn)和職工醫(yī)療保險(xiǎn))，乙方憑繳費(fèi)單到甲方報(bào)銷(xiāo)(個(gè)人繳納部分由乙方自行承擔(dān))。

(二)如乙方發(fā)生工傷事故，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)及時(shí)救治，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，向勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，為乙方依法辦理勞動(dòng)能力鑒定，并為享受工傷醫(yī)療待遇履行必要的義務(wù)。

七、勞動(dòng)紀(jì)律

甲方制定的勞動(dòng)紀(jì)律應(yīng)當(dāng)符合法律、法規(guī)、政策的規(guī)定，履行民主程序，并向乙方公示。乙方遵照?qǐng)?zhí)行。

八、勞動(dòng)合同終止的條件

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定，出現(xiàn)下列情形之一的，可以終止勞動(dòng)合同：

1、勞動(dòng)合同期滿的;

2、乙方不能履行工作職責(zé)，經(jīng)甲方多次教育仍然未改的;

3、連續(xù)病、事假45天的。

九、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任

(一)勞動(dòng)合同一經(jīng)訂立，即具有法律約束力，雙方應(yīng)當(dāng)依法執(zhí)行勞動(dòng)合同的履行、變更、中止、解除、終止、續(xù)訂以及解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的規(guī)定。

(二)當(dāng)事人一方故意或者過(guò)失違反勞動(dòng)合同，致使勞動(dòng)合同不能履行或者不能完全履行，并給另一方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)依規(guī)定或者約定承擔(dān)賠償責(zé)任。

十、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

(一)甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的`，可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書(shū)面申請(qǐng)。對(duì)仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

(二)甲方違反勞動(dòng)法律、法規(guī)和規(guī)章，損害乙方合法權(quán)益的，乙方有權(quán)向勞動(dòng)保障行政部門(mén)和有關(guān)部門(mén)舉報(bào)。

十一、其他

(一)勞動(dòng)合同期內(nèi)，乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化，應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知甲方，以便于聯(lián)系。

(二)本合同未盡事宜，均按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，國(guó)家沒(méi)有規(guī)定的，通過(guò)雙方平等協(xié)商解決。

(三)本合同不得涂改。

(四)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

(五)本合同于簽字之日起生效。

法定代表人簽名：乙方簽名：

甲方蓋章：

簽名日期：

附件

1、保安人員工作職責(zé)

2、保安人員考核細(xì)則

推薦員工調(diào)崗談話記錄范文簡(jiǎn)短三

1、操作人員工作制度：

住院部中央空調(diào)操作人員負(fù)責(zé)直燃機(jī)、中心吸引的操作工作。負(fù)責(zé)應(yīng)急維修工作和換季時(shí)間的維修工作，負(fù)責(zé)機(jī)房的安全保衛(wèi)工作。工作人員必須嚴(yán)守崗位職責(zé)。

住院部中央空調(diào)操作人員必須嚴(yán)格按照醫(yī)院的要求，嚴(yán)格按照遠(yuǎn)大公司的各種操作規(guī)程做好各項(xiàng)工作。

值班人員必須如實(shí)做好工作記錄，嚴(yán)禁制造虛假記錄，工作記錄必須存檔備查。

值班人員必須嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，堅(jiān)守工作崗位，嚴(yán)禁脫離工作崗位，工作場(chǎng)所嚴(yán)禁煙火，嚴(yán)禁使用醫(yī)院規(guī)定的禁用品，嚴(yán)禁存放易燃、易爆物品。

值班人員必須定時(shí)檢查燃燒機(jī)的工作情況并做好記錄，該項(xiàng)工作必須在一個(gè)班上至少檢查兩次，并做好交班記錄。

中央空調(diào)操作人員必須認(rèn)真學(xué)習(xí)醫(yī)院空調(diào)系統(tǒng)的相關(guān)知識(shí)，提高自己的基本素質(zhì)，包括：系統(tǒng)組成、系統(tǒng)工作原理、各種操作規(guī)程、相關(guān)機(jī)械、電氣知識(shí)。

中央空調(diào)操作人員必須具備以下能力：

a：具備根據(jù)具體情況調(diào)整機(jī)組工況的能力(節(jié)能運(yùn)行)。

b：具備對(duì)故障應(yīng)急處理的能力(停電、結(jié)晶、爆管、電氣故障等)。

門(mén)診中央空調(diào)操作人員除對(duì)應(yīng)的系統(tǒng)是電制冷螺桿機(jī)組和中央熱水機(jī)組外，同樣必須做好以上的工作。

2、系統(tǒng)維護(hù)工作人員工作制度

系統(tǒng)維護(hù)工作人員負(fù)責(zé)整個(gè)系統(tǒng)的維護(hù)、維修工作，負(fù)責(zé)對(duì)操作人員進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)。

系統(tǒng)維護(hù)工作人員應(yīng)定期做好計(jì)劃維修工作，換季時(shí)間集中人力、物力對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行維修、保養(yǎng)。

系統(tǒng)維護(hù)工作人員在日常工作中必須做好系統(tǒng)末端設(shè)備的應(yīng)急維修工作，同時(shí)做好主機(jī)系統(tǒng)的維護(hù)工作。

系統(tǒng)維護(hù)工作人員必須定期對(duì)天然氣系統(tǒng)進(jìn)行檢測(cè)(每周一次)，并對(duì)檢測(cè)結(jié)果進(jìn)行記錄，檢測(cè)項(xiàng)目包括：

a：天然氣站安全巡查。

b：燃燒機(jī)及管路系統(tǒng)(檢漏)

c：天然氣報(bào)警系統(tǒng)檢查。

d：柴油系統(tǒng)檢查。

系統(tǒng)維護(hù)工作人員必須對(duì)系統(tǒng)的安全負(fù)責(zé)，對(duì)系統(tǒng)存在的問(wèn)題必須如實(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并提出初步的意見(jiàn)。

系統(tǒng)維護(hù)工作人員必須按月將檢查結(jié)果和維修記錄上報(bào)科室。