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返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)政策舉措范文簡報匯總 返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)匯報材料(九篇)

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返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)政策舉措范文簡報匯總 返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)匯報材料(九篇)
2023-01-13 19:33:45    小編:ZTFB

在日常的學習、工作、生活中,肯定對各類范文都很熟悉吧。范文書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇范文呢?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,希望能夠幫助到大家,我們一起來看一看吧。

精選返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)政策舉措范文簡報匯總一

2、要聽別人的意見,不管是好的還是壞的。

3、回頭看我的創(chuàng)業(yè)歷程,是不斷尋找、不斷糾正的過程。

4、盡管每次網(wǎng)到魚的不過是一個網(wǎng)眼,但要想捕到魚,就必須要編織一張網(wǎng)。

5、你可以選擇這樣的“三心二意”:信心、恒心、決心;創(chuàng)意、樂意。

6、按預算的125%準備資金,創(chuàng)業(yè)開始后,會有許多超出預算的地方。

7、辦成改革的產(chǎn)物,而不是改革的對象。

8、“人”的結構就是相互支撐,“眾”人的事業(yè)需要每個人的參與。

9、創(chuàng)業(yè)就應該做一件天蹋下來都能夠賺錢的事情。

10、好咖啡要跟朋友一起品嘗,好機會也要跟朋友一起分享。

11、不管你擁有多少資源,永遠把對手想得強大一點。

12、人生就是一個歷程,我們既要追求結果的成功,更要注重過程的精彩。

13、如果我能夠看到自己的背影,我想它一定很憂傷,因為我把快樂都留在了前面。

14、人在20歲以意志力著稱,在30歲以智慧取勝,在40歲則靠的是理智的判斷。

15、一個人如果在20歲不英俊,30歲不強壯,40歲不富有,50歲不智慧;這么他這輩子就別想英俊,強壯,富有,智慧了。

16、碰到災難第一個想到的是你的客戶,第二想到你的員工,其他才是想對手。

17、這些嘗試去做某事卻失敗的人,比這些什么也不嘗試做卻成功的人不知要好上多少。

18、如果在你競爭過程中,你自己覺得越來越累,一定是你出了問題。應該讓對手越來越累,你越來越開心。但得到的結果。

19、把自己最美好的品德跟最擅長的技巧無私地傳承給需要他的人,這種人類的美德比任何東西都永恒。

20、心如止水:如果這個世界還時不時地帶給你一些驚喜,請不要創(chuàng)業(yè),因為你閱歷不夠。

21、有大量的重大工作需要你親歷親為,所以強壯的身體跟旺盛的精力必不可少。

22、最核心的問題是根據(jù)市場去制定你的產(chǎn)品,關鍵是要傾聽客戶的聲音。

23、希望朋友們能從以上企業(yè)名言名句中有所收獲,在人生的道路上走向成功。

24、成功不是將來才有的,而是從決定去做的這一刻起,持續(xù)累積而成。

25、速度,連貫性,敏銳性,靈活性及創(chuàng)造力。

26、成功的信念在人腦中的作用就如鬧鐘,會在你需要時將你喚醒。

27、財富是貓的尾巴,只要勇往直前,財富就會悄悄跟在后面。

28、只有一條路不能選擇——這就是放棄的路;只有一條路不能拒絕——這就是成長的路。

29、積極的人在每一次憂患中都看到一個機會,而消極的人則在每個機會都看到某種憂患。。

30、任何人都可以變得狠毒,只要你嘗試過嫉妒。

31、創(chuàng)業(yè)全方位,創(chuàng)新永無止境。

32、創(chuàng)業(yè)艱難百戰(zhàn)多,彩虹總在風雨之后。

33、在外漂泊身心很累,返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)更加實惠。

34、把你太太當合作伙伴,不要把她當太太看。

35、努力了不一定就能成功,但放棄就一定失??!。

36、有時候做一份工作,做一份喜歡的工作就是很好的創(chuàng)業(yè)。

37、回頭看我自己的創(chuàng)業(yè)歷程,是不斷尋找、不斷糾正的過程。

38、領導力在順境的時候,每一個人都能出來,只有在逆境的時候才是真正的領導力。

39、創(chuàng)業(yè)者光有激情跟創(chuàng)新是不夠的,它需要很好的體系、制度、團隊以及良好的盈利模式。

40、人永遠不要忘記自己第一天的夢想,你的夢想是世界上最偉大的事情,就是幫助別人成功。

41、辦成改革的產(chǎn)物,而不是改革的對象。

42、要聽別人的意見,不管是好的還是壞的。

43、世界上只有想不通的人,沒有走不通的路。

44、速度,連貫性,敏銳性,靈活性及創(chuàng)造力。

45、任何人都可以變得狠毒,只要你嘗試過嫉妒。

46、如果公司還未站穩(wěn),你就得每天下一次賭注。

47、不管你擁有多少資源,永遠把對手想得強大一點。

48、時間就像一張網(wǎng),你撒在哪里,你的收獲就在哪里。

49、財富是貓的尾巴,只要勇往直前,財富就會悄悄跟在后面。

50、上當不是別人太狡猾,而是自己太貪,是因為自己才會上當。

51、成功的信念在人腦中的作用就如鬧鐘,會在你需要時將你喚醒。

52、你可以選擇這樣的“三心二意”:信心、恒心、決心;創(chuàng)意、樂意。

53、成功不是將來才有的,而是從決定去做的這一刻起,持續(xù)累積而成。

54、最核心的問題是根據(jù)市場去制定你的.產(chǎn)品,關鍵是要傾聽客戶的聲音。

55、盡管每次網(wǎng)到魚的不過是一個網(wǎng)眼,但要想捕到魚,就必須要編織一張網(wǎng)。

56、希望朋友們能從以上企業(yè)名言名句中有所收獲,在人生的道路上走向成功。

57、有大量的重大工作需要你親歷親為,所以強壯的身體跟旺盛的精力必不可少。

58、只有一條路不能選擇——這就是放棄的路;只有一條路不能拒絕——這就是成長的路。

59、心如止水:如果這個世界還時不時地帶給你一些驚喜,請不要創(chuàng)業(yè),因為你閱歷不夠。

60、積極的人在每一次憂患中都看到一個機會,而消極的人則在每個機會都看到某種憂患。

61、如果在你競爭過程中,你自己覺得越來越累,一定是你出了問題。應該讓對手越來越累,你越來越開心。但得到的結果。

精選返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)政策舉措范文簡報匯總二

一、基本情況

談到創(chuàng)業(yè),不少人認為,開一家大公司或者建一家大工廠才是創(chuàng)業(yè),外可以贏得社會認同,內(nèi)可以獲得成就感,其實不然。開發(fā)高科技產(chǎn)業(yè)是創(chuàng)業(yè),開辦小廠小店也是創(chuàng)業(yè);立足城市打拼天下是創(chuàng)業(yè),重返鄉(xiāng)村養(yǎng)殖種植也是創(chuàng)業(yè)。更何況,隨著新農(nóng)村建設進程的推進,創(chuàng)業(yè)的機遇更多,創(chuàng)業(yè)的條件更好。安徽科技學院三名大學生到鳳陽縣小崗村自主創(chuàng)業(yè)的成功實踐,充分表明在新農(nóng)村建設的廣闊天地里,大學生創(chuàng)業(yè)大有可為。從上世紀90年代初開始,隨著人們就業(yè)觀念的轉(zhuǎn)變和社會主義市場經(jīng)濟體制的逐步完善,選擇在農(nóng)村基層創(chuàng)業(yè)成為我市大學畢業(yè)生就業(yè)的新途徑,越來越多的大學畢業(yè)生將農(nóng)村作為施展才華的廣闊天地,給當?shù)貛砹酥R和技術,帶來了生機和活力,在為新農(nóng)村建設事業(yè)做出積極貢獻的同時也實現(xiàn)了自身的價值。

自xx年以來,我市大學生到農(nóng)村創(chuàng)業(yè)人數(shù)共1159人。從學歷構成來看:本科以上學歷214人,占創(chuàng)業(yè)總?cè)藬?shù)的18.5%;大專學歷511人,占創(chuàng)業(yè)總?cè)藬?shù)的44.1%;中專學歷434人,占創(chuàng)業(yè)總?cè)藬?shù)的37.4%。從專業(yè)分布來看,到農(nóng)村創(chuàng)業(yè)的主要是農(nóng)科、醫(yī)科以及師范這三類畢業(yè)生:其中農(nóng)科類畢業(yè)生共53人,占創(chuàng)業(yè)總?cè)藬?shù)的4.5%;師范類畢業(yè)生共302人,占創(chuàng)業(yè)總?cè)藬?shù)的26.1%;醫(yī)科類畢業(yè)生共106人,占創(chuàng)業(yè)總?cè)藬?shù)的9.1%。

從本次調(diào)研的情況來看,我市大學生到農(nóng)村創(chuàng)業(yè)主要有以下三種類型:

(一)由省、市統(tǒng)一安排,通過招錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員、選拔高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層鍛煉、選聘高校畢業(yè)生到基層從事支農(nóng)、支教、支醫(yī)和扶貧(簡稱“三支一扶”)的形式,選拔了一大批畢業(yè)生到農(nóng)村工作。

自1999年以來,我市把選拔高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層工作作為吸引各類人才、培養(yǎng)年輕干部、優(yōu)化隊伍結構和建設高素質(zhì)隊伍的戰(zhàn)略舉措,在思想上高度重視,工作上狠抓落實,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構精簡、人員分流的情況下,每年盡量拿出有限的空編用于高校生選拔。截止xx年,我市共選拔399名高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層鍛煉,前三批有142名高校畢業(yè)生已被錄用為國家公務員,除3人直接錄用到區(qū)縣直機關外,其余139人全部錄用在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關。

(二)根據(jù)市委、市政府《關于引導和鼓勵高校畢業(yè)生到農(nóng)村和社區(qū)工作的實施意見》和《xx年黃山市招聘高校畢業(yè)生到農(nóng)村和社區(qū)工作的公告》,采取公開招聘的方式,聘用我市生源的普通高校畢業(yè)生和非本地生源的本市普通高校畢業(yè)生,擔任村黨支部書記助理、村委會主任助理職務。從xx年起,每年輸送300名高校畢業(yè)生到農(nóng)村就業(yè),力爭用3到5年的時間,基本實現(xiàn)“一村一名大學生”的工作目標。今年是選拔工作開展的第一年,共有1023名高校畢業(yè)生報名參加招聘活動,目前,選拔工作尚在進行之中。

(三)自主創(chuàng)業(yè)類型,部分大學畢業(yè)生通過創(chuàng)辦企業(yè),成為個體工商戶或私營企業(yè)主,直接接受市場的優(yōu)勝劣汰。從此次調(diào)研組走訪的7位自主創(chuàng)業(yè)畢業(yè)生情況來看,他們具有以下共同點:①、所學專業(yè)大多為農(nóng)科類專業(yè);②、創(chuàng)辦企業(yè)大多為茶葉加工或傳統(tǒng)工藝類企業(yè)。③、自主創(chuàng)業(yè)之前,大多具備相關領域的從業(yè)經(jīng)歷,有了一定的資本積累和經(jīng)驗積累。④、在創(chuàng)業(yè)過程之中,具備一定的技術支持。具體一定的技術支持。具體而言,又可以分為以下三種子類型:

1、企業(yè)改制,被動創(chuàng)業(yè)型。有的大學生畢業(yè)后被分配到國營企業(yè),90年代中期以后,在國企改革過程中下了崗,迫于生存壓力,不得不破釜沉舟,忍辱創(chuàng)業(yè)。如創(chuàng)辦黃山一品有機茶業(yè)有限公司的程福壽,84年大學畢業(yè)后進入當時的屯溪茶廠工作,95年由于茶業(yè)企業(yè)的整體改制,不得不離開工作20xx年得茶廠,家人的埋怨、社會的壓力和失敗的挫折不但沒有壓垮他,反而激發(fā)了他創(chuàng)業(yè)的勇氣。經(jīng)過一年多的精心籌備,創(chuàng)辦了“一品茶行”和休寧縣流口茶業(yè)有限公司。

2、求職碰壁,轉(zhuǎn)而創(chuàng)業(yè)型。隨著近幾年大學畢業(yè)生人數(shù)激增,社會新增就業(yè)崗位已滿足不了新增大學生的需求。有的畢業(yè)生在投了一份又一份簡歷,跑了一次又一次招聘會仍未找到合適的工作后,抱著試一試的態(tài)度回鄉(xiāng)自主創(chuàng)業(yè)。如創(chuàng)辦徽州竹藝軒有限公司的朱偉,xx年從安徽農(nóng)業(yè)大學畢業(yè)后,在省城合肥應聘了多家單位未果后回到家鄉(xiāng)徽州區(qū),加入其弟弟開辦的竹雕工藝廠并逐步將企業(yè)發(fā)展壯大,直至創(chuàng)辦徽州竹藝軒有限公司。

3、時機成熟,辭職創(chuàng)業(yè)型。有的大學生畢業(yè)后即找到了待遇優(yōu)厚的理想工作,然而,他們胸懷創(chuàng)業(yè)抱負,在完成了創(chuàng)業(yè)啟動資金積累和相關信息、經(jīng)驗積累之后,毅然辭去工作,回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。如徽州區(qū)潛口鎮(zhèn)二聯(lián)竹編工藝廠廠長鄭重,xx年從合肥工業(yè)大學計算機系畢業(yè)后,就職于浙江安監(jiān)局。在與浙商接觸過程中看到了竹編工藝品的巨大市場潛力,因而萌生了回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的念頭。有了這一想法后,他一方面注意學習浙商的經(jīng)商之道,另一方面開始市場調(diào)研和回鄉(xiāng)考察。xx年初,他辭去了月薪4000余元的工作,在潛口鎮(zhèn)二聯(lián)村創(chuàng)辦了竹編工藝廠。

二、大學生到農(nóng)村創(chuàng)業(yè)取得的成效和存在的問題

建設社會主義新農(nóng)村,根本在農(nóng)業(yè),出路在科技,關鍵在人才。近年來,黃山市高度重視大學生到農(nóng)村創(chuàng)業(yè)工作,通過“三支一扶”、選派大學生當“村官”、鼓勵大學生自主創(chuàng)業(yè)等形式,引導大學生到農(nóng)村、到基層創(chuàng)業(yè),并取得了一定的成效:

一是為新農(nóng)村建設奠定了人才基礎。如黟縣有496名村“兩委”干部,過去僅有2人為大專以上文化程度,如今已增加到49人,提升了村“兩委”的工作水平。黃山區(qū)旅游業(yè)的快速發(fā)展,越來越多的大學生投身于旅游產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,目前黃山區(qū)從事旅游產(chǎn)業(yè)的大學生達175人,其中,大學本科25人,???50人;從事導游服務的達到112人,占全部人數(shù)的64%,為鄉(xiāng)村旅游提供了人才支撐。

二是大學生在農(nóng)村創(chuàng)業(yè)中鍛煉成長。歙縣在農(nóng)村機關、事業(yè)單位創(chuàng)業(yè)的大學生中,有一部分人走上了領導崗位,其中98年以后走上小學教師崗位的大學生,絕大部分已經(jīng)成為教學骨干。在規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)工作的大學畢業(yè)生中,高管(副總及以上職務)有15人約占總數(shù)的4%,中層干部約占75%,一般工作人員約占20%。選擇自主創(chuàng)業(yè)的大學生更是成就喜人,有“全國農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)致富帶頭人”俞志榮、創(chuàng)辦黃山誠鑫絲業(yè)公司的程學軍、創(chuàng)辦德平化工公司的周德平等。

三是以創(chuàng)業(yè)帶動農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展。如xx年從安徽合肥工業(yè)大學畢業(yè)的鄭重在市級貧困村潛口鎮(zhèn)二聯(lián)村創(chuàng)辦竹編工藝廠,開發(fā)竹制產(chǎn)品近百種,以公司加農(nóng)戶的模式,帶動農(nóng)民增收。1984年從安徽省農(nóng)業(yè)大學茶業(yè)系畢業(yè)的程福壽,xx年創(chuàng)辦了黃山一品有機茶葉有限公司,如今已發(fā)展成為資產(chǎn)總額1000萬元,員工180余人,年銷售收入2300萬元,出口創(chuàng)匯240萬美元的市級農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè),被中國茶葉流通協(xié)會評為xx年度中國茶行業(yè)百強企業(yè),促進縣域經(jīng)濟的發(fā)展。

但同時也感到,大學生到農(nóng)村創(chuàng)業(yè)還存在一些值得重視的問題,主要是:“三缺位”。一是教育缺位。大學生到農(nóng)村創(chuàng)業(yè),普遍缺乏必要的知識、技能和信息。在校期間,多數(shù)大學生未參加過創(chuàng)業(yè)技能培訓;在社會上,也沒有一個培訓機構,專門針對大學生到農(nóng)村創(chuàng)業(yè)的知識培訓,使大學生到農(nóng)村創(chuàng)業(yè)的知識儲備不夠。二是服務缺位。大學生到農(nóng)村創(chuàng)業(yè),涉及到方方面面,尤其是大學生自主創(chuàng)業(yè),關系到土地、信貸、稅收、財政、農(nóng)業(yè)、勞動保障等部門的相關政策,特別是創(chuàng)業(yè)資金來源渠道不寬。另外缺乏一個大學生創(chuàng)業(yè)綜合指導部門,大學生剛畢業(yè),人生地不熟,不知從哪里入門。三是政策缺位。大學生到農(nóng)村創(chuàng)業(yè),也是一個弱勢群體,要有實實在在的政策,讓大學生下得去、用得上、留得住。目前,在土地流轉(zhuǎn)、創(chuàng)業(yè)貸款、稅收優(yōu)惠等方面還沒有出臺實實在在的傾斜政策,還缺乏代償助學貸款、戶檔遷轉(zhuǎn)、養(yǎng)老保險、創(chuàng)業(yè)扶持等事關的大學生切身利益的政策,大學生對到農(nóng)村創(chuàng)業(yè)不成功存在后顧之憂。

三、下一步大學生到農(nóng)村創(chuàng)業(yè)的幾點思考和建議

為促進農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新和農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展,進而推動國家經(jīng)濟快速發(fā)展,許多發(fā)達國家都出臺了傾斜政策,大力扶持高校加強農(nóng)科類人才培養(yǎng)和鼓勵人才到農(nóng)村、基層工作。而我國面對大學農(nóng)科專業(yè)逐漸弱化和農(nóng)村基層大學畢業(yè)生“下不去、留不住”的局面,應當采取有力措施予以應對。

一是從高校層面來看,要優(yōu)化學科專業(yè)結構和人才培養(yǎng)模式,重視培養(yǎng)農(nóng)科人才,加強創(chuàng)業(yè)教育,引導支持大學生到農(nóng)村創(chuàng)業(yè)。

國無農(nóng)不穩(wěn),民無食不寧?!叭r(nóng)”問題是我國經(jīng)濟社會發(fā)展的“瓶頸”問題。解決“三農(nóng)”問題的根本出路在于推動農(nóng)業(yè)科技進步和培養(yǎng)農(nóng)科類人才?,F(xiàn)階段,由于農(nóng)業(yè)效益低,農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作條件艱苦,農(nóng)科生就業(yè)難度大等原因,農(nóng)科類專業(yè)成了冷門,普遍存在著生源“墊底”和報到率不高的現(xiàn)象,加之農(nóng)科類專業(yè)辦學投入大、效益低,迫使農(nóng)業(yè)院校弱化發(fā)展農(nóng)科類專業(yè)而大力興辦“熱門”專業(yè)。實際上農(nóng)科人才培養(yǎng)與農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展密切相關,是全面建設小康社會所不可或缺的。所以高校要重農(nóng)科學科專業(yè)建設,大力培養(yǎng)“下得去、留得住、用得上、有作為”的應用型農(nóng)業(yè)科技人才。要重視培養(yǎng)大學生的創(chuàng)業(yè)精神與創(chuàng)業(yè)能力。大學生創(chuàng)業(yè)一要有敢于創(chuàng)業(yè)的精神和勇于創(chuàng)業(yè)的激情,二要有創(chuàng)業(yè)所必備的素質(zhì)和能力。幾年前在校大學生和畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)曾一度“紅火”,但如今在校大學生創(chuàng)業(yè)以及畢業(yè)生選擇創(chuàng)業(yè)的已很鮮見。高校要重視對創(chuàng)業(yè)大學生的支持。對走上創(chuàng)業(yè)之路的大學生,學校要繼續(xù)給予關注與支持,以促進他們創(chuàng)業(yè)成功。

二是從政府層面上看,要優(yōu)化政策輿論導向,促進農(nóng)科人才培養(yǎng)和大學生到農(nóng)村創(chuàng)業(yè)。

一要積極引導和支持高校辦好農(nóng)科類專業(yè)。目前,高校農(nóng)科類專業(yè)因投入大、辦學效益低,加上缺乏優(yōu)質(zhì)生源和就業(yè)形勢嚴峻,處于較為艱難的辦學境地,政府要重視高校中這一“弱勢群體”,采取傾斜政策加大投入,支持高校辦好農(nóng)科類專業(yè),防止農(nóng)科專業(yè)建設與人才培養(yǎng)的萎縮。同時要大力鼓勵考生報考農(nóng)科類專業(yè)。針對高校農(nóng)科專業(yè)優(yōu)質(zhì)生源嚴重不足的實際,應積極實施吸引優(yōu)質(zhì)生源報考農(nóng)科專業(yè)的招生政策。

二要積極營造鼓勵到農(nóng)村創(chuàng)業(yè)的社會氛圍。社會對大學生到農(nóng)村創(chuàng)業(yè)的輿論導向,直接影響著他們的創(chuàng)業(yè)行動與熱情。目前,雖然大學生到農(nóng)村創(chuàng)業(yè)已經(jīng)引起了社會各界的廣泛關注,但從社會整體看,人們對大學生到農(nóng)村創(chuàng)業(yè)還缺乏足夠的理解與認同。各級政府要成立專門的大學生創(chuàng)業(yè)指導機構,成立各類創(chuàng)業(yè)中心或創(chuàng)業(yè)孵化器,加強對大學生創(chuàng)業(yè)工作的指導;宣傳部門要通過各種形式大力宣傳大學生創(chuàng)業(yè)的重要性和各項大學生創(chuàng)業(yè)的優(yōu)惠政策,拓寬宣傳渠道,通過各種媒體有重點推出大學生創(chuàng)業(yè)典型,擴大社會宣傳面,發(fā)揮好輿論導向作用。積極營造全民支持、鼓勵大學生到農(nóng)村創(chuàng)業(yè)的社會氛圍。

三要提供大學生到農(nóng)村創(chuàng)業(yè)的制度保障。鼓勵大學生到農(nóng)村、到基層,要有實實在在的政策,讓大學生下得去、用得上、留得住。國土、金融部門在土地、融資方面,可向大學生創(chuàng)辦或領辦的企業(yè)傾斜,給予優(yōu)惠政策;稅務部門要認真落實中共中央辦公廳、國務院辦公廳《關于引導和鼓勵高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)的意見》(中辦發(fā)〔〕18號)的文件精神,兌現(xiàn)各項優(yōu)惠政策;財政部門對大學生創(chuàng)業(yè)興辦企業(yè)申請小額貸款擔保要進一步降低門檻、簡化相關手續(xù)、逐步推行大學生創(chuàng)業(yè)小額貸款。國家應該盡快建立健全統(tǒng)一的社會保障體系,引導大學生在社會安全網(wǎng)的保護下走向非公單位、走向基層、走向自主創(chuàng)業(yè)。要想讓大學生到基層就業(yè)、到農(nóng)村創(chuàng)業(yè),就給他們一個崇高的名義,一個充足的理由,一個可預期的發(fā)展空間,一個正常流動的退出機制。要重點落實好代償助學貸款、生活補貼、戶檔遷轉(zhuǎn)、職稱評定、權益保障等事關畢業(yè)生切身利益的政策,真正在戶籍管理、勞動關系形式、社會保險繳納和保險關系接續(xù)等方面提供保障。

四要引導企業(yè)家為創(chuàng)業(yè)大學生提供指導和資金支持。企業(yè)家應增強社會責任感,創(chuàng)辦大學生創(chuàng)業(yè)的指導機構和中介組織,為大學生創(chuàng)業(yè)提供服務。在it業(yè)迅猛發(fā)展的印度,能產(chǎn)生穆爾蒂這樣的“偶像”,有一個關鍵因素,就是印度有非營利的“成熟的創(chuàng)業(yè)指導協(xié)助機構”,如tie公司和維瓦尼基金會等。由印度知名企業(yè)家羅密什·維瓦尼資助創(chuàng)建的維瓦尼基金會,致力于激勵、教育和支持那些“新企業(yè)家”,并創(chuàng)造可使他們成功的環(huán)境?!爸蛔龊檬虏磺鬆I利”的tie則是1992年在美國硅谷成立的專門幫助印度、巴基斯坦、孟加拉國、斯里蘭卡這幾個國家的青年進行創(chuàng)業(yè)的公司。該公司的執(zhí)行主任賽山·萊摩汗告訴記者:“我們與大學、風險投資公司、律師、銀行、企業(yè)都有著緊密且固定的聯(lián)系,因為這些環(huán)節(jié)都是創(chuàng)業(yè)者白手起家必不可少的要素。我們所做的,就是給青年企業(yè)家提供一個中間平臺,幫助那些只有技術的it人才做好技術以外的其他環(huán)節(jié)。”在全球it業(yè)的搖籃美國硅谷,有4%的公司是印度公司;其中,在對創(chuàng)業(yè)而言非常重要的風險投資公司中,有24%由印度人創(chuàng)辦。萊摩汗說,很多想創(chuàng)業(yè)的青年雖然條件很好,卻不知如何從風險投資公司那里拿到錢,tie會出面來幫他們。tie每年定期幫助幾十家小公司聯(lián)合組織人才市場,為他們尋找合適的員工。tie還與其他國家的政府機構和當?shù)亟M織有很多聯(lián)系,以幫助自己的會員公司在建立國外分部時適應當?shù)氐那闆r。

引導和鼓勵大學生到農(nóng)村創(chuàng)業(yè),有利于讓廣大高校畢業(yè)生熟悉國情,了解民情,不斷增強熱愛農(nóng)村、扎根基層、服務人民、報效祖國的責任感和使命感,豐富閱歷,磨煉意志,提高能力,有利于加快推進新農(nóng)村建設,緩解大學生的就業(yè)矛盾。我們相信,只要不斷建立健全長效機制,政策優(yōu)惠并真正得到落實,將會有越來越多的大學生自愿到農(nóng)村創(chuàng)業(yè)。

精選返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)政策舉措范文簡報匯總?cè)?/h3>

1.創(chuàng)業(yè)項目:

創(chuàng)業(yè)者姓名:

項目性質(zhì):公民個人辦園主要經(jīng)營范圍:2-學齡前兒童的看護,學前教育及特長培訓

2.創(chuàng)業(yè)者基本情況介紹

姓名:

教育背景及培訓情況:1994年-1996年 天津職業(yè)大學 修會計專業(yè) ???0__年-20__年中央黨校函授學院 修經(jīng)濟管理 本科20__年9月區(qū)教育局學前教育培訓20__年5月 市珠協(xié)舉辦的幼兒園珠心算教學培訓20__年3月 天津市婦女創(chuàng)業(yè)中心syb培訓工作經(jīng)驗:

1996年至20__年在國有企業(yè)從事黨政管理工作。具有一定的財務知識,積累了一些的管理經(jīng)驗。20__年因企業(yè)效益不好轉(zhuǎn)制,失業(yè)。

二、項目市場評估及前景預測

我所居住的地方徐莊村地處天津市的城鄉(xiāng)結合部,又是東麗區(qū)經(jīng)濟發(fā)展較快的村鎮(zhèn)。新溫州城的落戶和物流配貨的繁榮,使該村的外來人口在近兩年間呈幾何型增長。我經(jīng)過收集信息和調(diào)查,該村的外來人口日均流量約3萬人,本村約有1800口常住人口。其中,2-學齡前的兒童約500人。這樣一支強大的顧客隊伍,為我將要開辦的幼兒園提供了市場。由于現(xiàn)在國家政策支持城鄉(xiāng)經(jīng)濟的發(fā)展,該村正處于投資開發(fā)熱潮中,520__年內(nèi)會有很大的發(fā)展空間。幼兒園目標顧客的市場也會增加而不會減少。如果不是自身經(jīng)營管理的失誤,市場不會下滑。

三、目標顧客及市場占有率我開辦的幼兒園目標顧客鎖定在2-學齡前兒童。2歲之前,在開辦初期先不予考慮。因個體辦園開辦初期條件有限,師資有限。2歲以下的幼兒從語言、行動、自理能力方面稍差,所以,看護責任和風險增大,個體園承受風險的能力有限,隨著幼兒園的發(fā)展和壯大,在以后可以考慮開設托幼班,招收2周歲之前的嬰幼兒。幼兒園的生源主要來自以下三部分:

1、收入低的家庭:國辦幼兒園收費最低在400元以上,有的高達千元。這些收入低的家庭除去日常開支,所剩根本不能供孩子進國辦幼兒園接受教育,他們則會選擇條件相對好一些、收費適中的個體幼兒園。

2、從事商販和打工的外來人口:這些孩子家長終日早出晚歸,忙于生意,無暇照顧孩子。國辦幼兒園定點接送,不能滿足這些家長的要求。我可開辦延時服務,收費低廉,可以吸納一部分這樣的幼兒。

3、經(jīng)常加班的雙職工家庭:這些家庭望子成龍,望女成鳳的心在這一代父母心目中比任何一代都顯得更為強烈,為了讓自己的孩子接受良好的啟蒙教育,許多家長不知費了少心思,但由于各方面條件所限,不是每一位家庭都能將孩子送到正規(guī)的國辦園接受教育。開辦個體幼兒園,并在教育特色、衛(wèi)生、安全方面下功夫,交給一定的專門知識,一定會吸引不少家長。

目前,在該村有1座小學,內(nèi)有學前班2個;有個體托兒所1所,約100元左右,個體幼兒園2所,收費約在150170之間,均沒有證照,衛(wèi)生條件和教學質(zhì)量均不太好;我開辦的幼兒園若要立足,從服務項目、價格和規(guī)范教學上要優(yōu)于現(xiàn)有園所,開辦的好,能夠占有20%30%的份額,或者更高。

四、市場營銷計劃及風險評估

要開辦好這個幼兒園,就要辦出自己的特色,且開辦各種服務項目,區(qū)別于其他幼兒園。同時,要利用好天時、地利、人和。

1.服務項目及價格。為了滿足不同家長的需要,幼兒園開設日托班、整托班、接送服務、延時服務、珠心算特長班等。為了便于比較,我將我的服務項目的內(nèi)容、收費價格及同競爭對手的價格用表格做一比較。見附表1服務項目服務特征 服務價格 競爭對手的價格日托班日間看護,早中飯和學前教育 160國辦400元以上小學140,個體園170整托班日托班服務及夜間生活照顧 500 500600接送服務提供專車,接送幼兒 1元/天無延時服務為早7點前、晚6點后接送的幼兒家長提供延時服務2元/小時無珠心算特長班開發(fā)幼兒左腦智力,快速算術25元/月無

2.選址。除了在服務項目上多樣化,同時,選址很關鍵。地點顯眼,周圍環(huán)境安全也是吸引家長的一個重要因素。我開辦的幼兒園地處村中心地帶溫泉公寓一層,緊鄰中心街,區(qū)內(nèi)環(huán)境綠化好,物業(yè)管理規(guī)范,安全可靠。同時,選在一樓,不僅方便家長孩子出入,避免孩子登高危險,而且不會影響樓上居民生活。

3.促銷手段。如何吸引家長和孩子對幼兒園感興趣?采取一些必要的促銷手段也會起到意想不到的收獲。例如,利用人和手段,借助周圍熟悉的街坊鄰居推廣,增加影響力和信任;在街區(qū)顯眼處常年懸掛招生廣告,印發(fā)名片;與當?shù)貗D聯(lián)搞好團結,爭取支持,可以有效的增加幼兒園信譽度;利用六一兒童節(jié)、元旦等節(jié)日免費為幼兒發(fā)放印有幼兒園名字的背心、小獎品等等。采用以上的促銷手段,投資不大,但對吸引家長、擴大知名度很有效果。

4.規(guī)范教學。個體開辦幼兒園,一定要取得辦園許可證。對于無證經(jīng)營的幼兒園,可信度會在家長心中大打折扣。有了辦園許可證,園幼雙方都會得到保護,也會取得家長的信任。

5、經(jīng)營風險及規(guī)避。不論從事什么樣的生意,都會存在經(jīng)營風險。這種風險不僅來自與競爭對手和景氣變動,還來自于經(jīng)營本身。

幼兒園本身的服務對象就是幼兒,這類人群是無行為能力的特殊人群,需要無微不至的照顧和看護。對于幼兒園最重要的是衛(wèi)生條件、意外事故防范和疾病的防治。如果這三個工作做不到,即使老師教的再好,信譽度也會遭受質(zhì)疑,極容易將幼兒園至于死地。反之,這三個工作做到家,就能獲得家長的信任,幼兒園也就成功了一半。由于家長的嘉許、推廣,入托的兒童會逐漸增加。

來自競爭對手的風險,如能在價格、辦園特色、教學質(zhì)量上下功夫,應會好于競爭對手。關鍵還是加強幼兒園自身的管理。

五、前景規(guī)劃

我認為,開辦幼兒園就不能等同于看護孩子的家庭托兒所。麻雀雖小,五臟俱全。個體辦園雖比不上國辦園的條件,但不論從教室的布置、人員的安排、教學計劃等等,都要學習國辦園,并建立健全幼兒園安全制度、衛(wèi)生制度、接送制度、作息安排、保教人員制度等等一系列制度。

如我在前面做的市場調(diào)查和評估,加之幼兒園的辦園質(zhì)量和辦園特色,在一年內(nèi)達到70100個孩子應不是問題。我開辦的幼兒園在6月份開張,在開辦前3個月,有可能出現(xiàn)虧損,隨著幼兒園經(jīng)驗逐漸豐富,信譽越來越好,家長也逐漸認可,幼兒園會很快轉(zhuǎn)虧為盈的。

25年內(nèi),幼兒園趨于成熟,隨著孩子的增加,可擴辦幼兒園,也可在其他村莊開辦分園或開辦連鎖園,還可以增加特長培訓項目等等。不僅擴大了幼兒園經(jīng)營,同時也解決了很多待業(yè)女性的就業(yè)問題。

六、人員組織結構

辦園初期,計劃招大、中、小三個班,配3名帶班教師,1名保育員,1名炊事員,1名司機,具體分工可見人員組織機構圖。

園長 1名

職責:對幼兒園全面負責,監(jiān)督指導員工對外聯(lián)絡、招生兼珠心算教學和帶夜托保教員 3名 保育員兼衛(wèi)生員1名 炊事員1名 司機兼采買1名 職責:分別負責 職責:輔助保教員照 職責:負責園職責:負責接送3各班的教學和 顧幼兒生活、并負責 內(nèi)早中餐及營 兒童及幼兒園采買日常生活照顧 衛(wèi)生和保健 養(yǎng)搭配,協(xié)助采買 維修

七、開業(yè)成本及財務評估

開辦這樣的一個幼兒園最好是一個人投資,不要合伙,減少合作上的麻煩,影響幼兒園的決策。在準備開辦前,首先預測先期投入。在投入上,分為固定資產(chǎn)投資和流動資產(chǎn)投資。為了便于更清楚的核算投入成本。我分別用表格的形式加以說明,見附表23

附表2固定資產(chǎn)和折舊概要項目細項價值(元)折舊年限年折舊(元工具和設備空調(diào)、電扇、電視、收音機、電子琴、桌椅、床、玩具、冰箱、消毒柜等交通工具面包車辦公家具及設備辦公桌、電話、手機等18005360房屋自有140平米一樓三室一套20__0020__000合計

附表3 流動資金(月)

1.原材料(定員50人)項目數(shù)量(公斤)單價(元)總費用(元)肉5016800蛋506300米面1502.6390油258200水果、菜40031200奶、豆?jié){200副料100合計3190

2.其他經(jīng)營費用(月)項目費用(元)備注園長的工資1000雇員工資4000人均500,共6人,另1000元為機動獎金營銷費用83年預計營銷費用1000,平攤在12個月中公用事業(yè)費1500水電、煤氣、汽油、養(yǎng)路、電話費、取暖費維修費100汽車、室外玩具、設備、桌椅的日常維修保險費78一年240元火險,700元車險,12個月均攤注冊登記費42教育局和物價局辦證費500元,12個月均攤其他20紙張、筆等消耗品合計6823

只算出先期投入成本還不夠,還要做一個銷售收入預測和成本計劃,以便清楚的知道盈虧保本點,不至于我們盲目投資。我開辦的幼兒園在6月份開張,那可預測到明年5月份整個一年的銷售收入。在開辦初期,如能作好宣傳和招生,開張之月預計可達到50人,隨著幼兒園的起步、成長,通過家長的認可、轉(zhuǎn)介紹和宣傳,孩子會逐漸增加。見附表45。

需要說明的是,由于幼兒園90%以上都是外來人員子女。2月份春節(jié)期間,外來人口返鄉(xiāng),會很大的影響孩子的數(shù)量,故在2月份幼兒園放假,避免發(fā)生工資、原材料等費用,減少當月虧損。另外,我開辦的幼兒園解決了學齡前兒童的入托問題,算是福利事業(yè),免一切稅費。

有了銷售預測和成本計劃還不夠,幼兒園的經(jīng)營,每月都要有現(xiàn)金流入和流出,為了保證幼兒園任何時候都不會出現(xiàn)捉襟見肘的窘境,時刻保持充足的動力,有必要做一個現(xiàn)金流量計劃,見附表6。

通過銷售預測和成本計劃,一年可實現(xiàn)利潤2萬6千余元,兩年多一些可收回投資;通過現(xiàn)金流分析,到年底,可積累5萬余元的現(xiàn)金,這樣可以保證了幼兒園明年的發(fā)展不會在資金上卡殼,還可用于幼兒園的規(guī)劃和發(fā)展。

八、資金來源

通過上述的分析和預測,開辦這樣的一個幼兒園,在開辦初期,約須65000元的啟動資金。就我個人而言,在辦園初期,自己還能擔負開業(yè)費用,暫不想向親朋借錢和貸款。我現(xiàn)在有存款7萬元,為這幾年的工作積蓄和失業(yè)補償金。留出5000元,加上我愛人1000元/月工資,前幾個月的生活是沒有問題的。利用我現(xiàn)有的樓房做經(jīng)營場地,可節(jié)省房租。幼兒園的收費均為預收制,沒有賒帳,可使每月有足夠的流動資金以應付開銷。如果幼兒園經(jīng)營的好,在2年以后,我會擴大幼兒園經(jīng)營。有了辦學經(jīng)驗和信心,在擴園時,資金有困難,再尋求親朋的幫助或貸款,也會容易一些。

精選返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)政策舉措范文簡報匯總四

全民創(chuàng)業(yè)培訓班成立時間短,同時短信平臺廣告的作用時間不長,電視廣告媒體的收視群體有限,網(wǎng)絡推廣的局限性,其次效仿者越來越多,導致品牌知名度還不太高。

返鄉(xiāng)農(nóng)民工、想自主創(chuàng)業(yè)者:主要目標群體

小型老板、個人:輔助目標群體

政府資助、利國利民、最早啟動、有一定的輿論基礎

1、報紙

在全民創(chuàng)業(yè)培訓班學習后,找個想建立移動資助的營業(yè)廳的學員,請《xx日報》莫記者全程跟蹤報到,從工商注冊、營業(yè)廳選址、獲取資助、物質(zhì)采購、開業(yè)、專家指導等等,分階段,分梯次的用一個創(chuàng)業(yè)的系列欄目進行報道(全民創(chuàng)業(yè)——我們在行動),同時也是全民創(chuàng)業(yè)的后續(xù)追蹤報道,體現(xiàn)xx市第一職業(yè)中專學校對于學員的畢業(yè)后的持續(xù)服務。

2、電視媒體

請xx教育電視臺(或xx電視臺),也同樣進行分階段,分梯次的創(chuàng)業(yè)系列的新聞報道。

3、手機媒體

與xx移動公司合作,請求資金或者廣告上的支持,一起完成全民創(chuàng)業(yè)的創(chuàng)業(yè)系列報道,與xxxx公司共同完成學員的移動營業(yè)廳的報道。

4、其他

校內(nèi)宣傳欄、學校網(wǎng)站等

媒體的報道可以體現(xiàn)國家的關懷,同時也可以提高媒體知名度,提高《xx日報》、xx教育電視臺等媒體的輿論正確導向性。同時,xx移動公司,通過這個分階段,分梯次的系列報道,不僅可以提升企業(yè)的良好形象,也可以為其在農(nóng)村等地方的營業(yè)廳打下良好的輿論基礎,為其擴大經(jīng)營范圍做下鋪墊。

xx市第一職業(yè)中專全民創(chuàng)業(yè)培訓中心通過報道,可以提高知名度,同時,在人群中建立了一個實效性較長的廣告,為全民創(chuàng)業(yè)培訓班招生,以及其他招生方面贏得了良好的口碑廣告。

精選返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)政策舉措范文簡報匯總五

1、創(chuàng)業(yè)無限,青春有為。

2、激情創(chuàng)業(yè),理性守業(yè)。

3、睿智創(chuàng)新,激情創(chuàng)業(yè)。

4、自主創(chuàng)業(yè),點亮生活。

5、創(chuàng)業(yè)天不負,立志事竟成。

6、創(chuàng)業(yè)要敢拼,創(chuàng)新才能贏。

7、創(chuàng)業(yè)路千條,創(chuàng)新加速跑。

8、回鄉(xiāng)工作好,家里有老小。

9、夢想在青春,創(chuàng)業(yè)我添輝。

10、自強志在心,創(chuàng)業(yè)踐于行。

11、諸葛躬耕地,回歸創(chuàng)業(yè)園。

12、走創(chuàng)業(yè)的路,為崛起提速。

13、青年創(chuàng)未來,有你更精彩。

14、青春展風采,創(chuàng)業(yè)贏未來。

15、創(chuàng)業(yè)一起來,有你更加精彩。

16、創(chuàng)業(yè)全方位,創(chuàng)新永無止境。

17、創(chuàng)業(yè)大舞臺,有你更加精彩。

18、你我放飛夢想,創(chuàng)業(yè)收獲希望。

19、創(chuàng)業(yè)改變命運,互助成就夢想。

20、創(chuàng)業(yè)轉(zhuǎn)變觀念,創(chuàng)富敢為人先。

21、創(chuàng)業(yè)重在行動,夢想點燃激情。

22、回歸凝聚力量,創(chuàng)業(yè)成就夢想。

23、弘揚創(chuàng)業(yè)精神,彰顯青年風采。

24、機會稍縱即逝,創(chuàng)業(yè)只爭朝夕。

25、點燃創(chuàng)業(yè)之火,照耀創(chuàng)新之城。

26、點燃創(chuàng)業(yè)星火,建設魅力家園。

27、點燃創(chuàng)業(yè)夢想,奏起和諧贊歌。

28、點燃創(chuàng)業(yè)激情,成就人生夢想。

29、生態(tài)人居畫廊,創(chuàng)業(yè)文化天堂。

30、科技魅力無限,創(chuàng)業(yè)精彩有約。

31、笑對創(chuàng)業(yè)艱辛,譜寫輝煌人生。

32、給你一個機會,還我一個驚喜。

33、青春領航創(chuàng)業(yè),智慧塑造未來。

34、人人創(chuàng)業(yè)一小步,和諧城市一大步。

35、全民創(chuàng)業(yè)大舞臺,家鄉(xiāng)有你更精彩。

36、創(chuàng)業(yè)不必去遠方,家鄉(xiāng)一樣鑄輝煌。

37、創(chuàng)業(yè)與時代同行,創(chuàng)新攜夢想齊飛。

38、回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)大舞臺,報效桑梓一起來。

39、夢想在心中點燃,創(chuàng)業(yè)在腳下實現(xiàn)。

40、睿智創(chuàng)新始于心,激情創(chuàng)業(yè)踐于行。

41、融古融今融天下,創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)未來。

42、走遍東西南北中,回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)更輕松。

43、鋪就人才回歸路,掀起全民創(chuàng)業(yè)潮。

44、青春與創(chuàng)業(yè)同心,愛心與公益同行。

45、魂牽夢繞故鄉(xiāng)情,報效桑梓我先行。

46、創(chuàng)業(yè)艱難百戰(zhàn)多,彩虹總在風雨之后。

47、有心創(chuàng)業(yè)豈畏難,立足起點莫要等閑。

48、創(chuàng)業(yè)路書寫新人生,小買賣成就大事業(yè)。

49、回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)你我同行,報效桑梓父老受益。

50、在外漂泊身心很累,返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)更加實惠。

51、走遍天涯心系故園,回歸創(chuàng)業(yè)報效桑梓。

52、自主創(chuàng)業(yè)演繹精彩人生,艱苦奮斗收獲滿園春色。

精選返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)政策舉措范文簡報匯總六

縣農(nóng)民工外出務工和返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)情況淺析

我縣是一個典型的農(nóng)業(yè)大縣,全縣總?cè)丝?6.6萬人,農(nóng)業(yè)人口有40.8萬人,主要是以養(yǎng)殖業(yè)為主,因農(nóng)村人均耕地面積不足一畝,人多地少的矛盾十分突出。在有限的土地上,農(nóng)村勞動者主要從事傳統(tǒng)農(nóng)業(yè),很難實現(xiàn)脫貧致富。導致農(nóng)村大量富余勞動力向東部沿海地區(qū)轉(zhuǎn)移務工,極少數(shù)人返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。據(jù)統(tǒng)計,2019年12月底我縣外出農(nóng)民工達61293人。截止2019年12月,我縣返鄉(xiāng)農(nóng)民工總數(shù)為3563人。

一是平均年齡小,16至28歲占50%,28至55歲占50%。二是文化程度底,初高中文化程度占90%,高中以上文化占10%。三是返鄉(xiāng)農(nóng)民工主要從事加工制造、建筑、服務業(yè)等勞動密集型產(chǎn)業(yè)。返鄉(xiāng)農(nóng)民工在進城務工的過程中,積累了一定資金,學習到了相應的技能,更新了觀念,回到家鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),主要創(chuàng)業(yè)的行業(yè)有汽車、摩托車、農(nóng)機、家電維修、種植業(yè)(主要種植反季節(jié)蔬菜、水果等)、養(yǎng)殖業(yè)(主要養(yǎng)殖雞、鴨、魚、生豬等)、加工業(yè)(主要加工米粉、蘿卜干、米酒等)、服務業(yè)(只要是農(nóng)村客貨運輸、美容美發(fā)、飲食店等)。但目前大多規(guī)模小,不能形成產(chǎn)業(yè)鏈條。

我縣返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)主要是成立合作社方式,采取“公司+合作社+基地+農(nóng)戶”的模式,由公司采取委托的方式,有機地將農(nóng)民合作社串聯(lián)起來,形成一體化運作體系。如平樂鄉(xiāng)以農(nóng)村經(jīng)濟專業(yè)合作社為“助推器”,加快種植業(yè)發(fā)展,目前已成立金銀花專業(yè)合作社1個,中藥材公司1個,并成立了中藥材合作社,注冊資金達100萬余元,會員85戶,聯(lián)系會員372人,實現(xiàn)利潤收入80萬元。

一是積極引導有技術、有資金、有創(chuàng)業(yè)能力的返鄉(xiāng)農(nóng)民工自主創(chuàng)業(yè),重點創(chuàng)辦農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)、縣域中小型企業(yè)、鄉(xiāng)村特色餐飲、旅游、服務等第三產(chǎn)業(yè),扎實推進農(nóng)民工“回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)工程”。

二是培訓提升農(nóng)民工就業(yè)技能。對有培訓意愿的農(nóng)民工,全部納入“農(nóng)村勞動力技能就業(yè)計劃”,將農(nóng)民工參加就業(yè)技能培訓納入就業(yè)再就業(yè)培訓補貼范圍。同時,為培訓者免費進行職業(yè)技能鑒定,發(fā)放職業(yè)資格等級證書。

三是加大對返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)的小額貸款支持力度。為拓寬返鄉(xiāng)農(nóng)民工融資渠道,幫助返鄉(xiāng)農(nóng)民工通過創(chuàng)業(yè)實現(xiàn)就業(yè),我縣20xx年共發(fā)放小額擔保貸款82戶,每戶貸款金額為5萬元,其中返鄉(xiāng)農(nóng)民工有21戶;20xx年共發(fā)放婦女創(chuàng)業(yè)貸款344戶,每戶8萬元,其中返鄉(xiāng)農(nóng)民工婦女有86戶;20xx年共發(fā)放小額擔保貸款3220萬元、424戶,其中返鄉(xiāng)農(nóng)民工81戶;2019年共發(fā)放小額擔保貸款4155萬元、537戶,其中返鄉(xiāng)農(nóng)民工168戶。

四是營造寬松的創(chuàng)業(yè)投資環(huán)境,政府從政策、資金、技術上給予扶持。

我縣返鄉(xiāng)農(nóng)民工文化技能水平本身不高,更缺乏就業(yè)的知識和技能,對市場經(jīng)濟知識和專業(yè)技術知識掌握不多,有些農(nóng)民工雖有就業(yè)意愿,但往往不知道如何就業(yè)、從哪里著手創(chuàng)業(yè)和怎么管理企業(yè)等等。

1、后續(xù)投入資金不足。一些農(nóng)民工在創(chuàng)業(yè)過程中雖然積累了一定資金,但資金量不大,創(chuàng)業(yè)時缺乏通盤考慮,將有限的資金一次性投入到項目中,發(fā)展到一定階段時,后續(xù)資金缺乏,貸款十分困難,項目難以為繼。

2、管理知識匱乏,技術力量不足。農(nóng)民工外出打拼,一般在所從事的行業(yè)有一技之長,但是回鄉(xiāng)辦企業(yè),往往缺乏全面的綜合性的管理知識和經(jīng)驗,大多數(shù)采取家族式管理,影響了企業(yè)的發(fā)展。同時,農(nóng)民工回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),往往進入的并不是自己十分熟悉的行業(yè),對生產(chǎn)性技術不太精通,又缺乏技術人員和相關部門的技術支持,經(jīng)常造成企業(yè)損失。如20xx年**縣普坪鎮(zhèn)鴨子井姜春元飼養(yǎng)的一千只肉雞,由于防疫不當,發(fā)生雞瘟后,損失達三萬元,只得再次走上打工的路。

3、創(chuàng)業(yè)培訓需進一步加強。我縣由于缺少師資力量和相關資質(zhì)的培訓學校,目前還沒有舉辦關于創(chuàng)業(yè)方面的培訓。

1、建議加大宣傳,營造環(huán)境。建議省、州、縣新聞媒體加大對返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)政策和先進典型的宣傳力度,加強市場化勞務經(jīng)濟秩序的組織引導,營造返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境。

2、建議加強技術服務。有針對性地組織有關專家到**縣指導工作,對返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的農(nóng)民工進行專業(yè)指導。建立掛幫機制,讓創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工與有關技術人員建立常態(tài)化聯(lián)系,向企業(yè)推薦有關技術人才,切實幫助企業(yè)解決生產(chǎn)中遇到的技術難題。

3、建議加強對返鄉(xiāng)農(nóng)民工的信息采集力度。縣就業(yè)局建立返鄉(xiāng)農(nóng)民工信息交流、溝通平臺,提供政策指引、引導就業(yè)方向。建立網(wǎng)絡互聯(lián)、信息共享機制,收集農(nóng)民工就業(yè)和企業(yè)用工信息,科學、全面、及時、準確地掌握農(nóng)民工和企業(yè)用工總量、結構、分布及其變化趨勢方面的信息,加強農(nóng)民工就業(yè)和創(chuàng)業(yè)公共管理和服務。扶貧、農(nóng)業(yè)、民政、人社等部門根據(jù)創(chuàng)業(yè)的需要提供種養(yǎng)殖業(yè)在病蟲害、牲畜疫情防治等技術服務;信息部門要根據(jù)返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民的需要提供市場信息等方面的服務。

精選返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)政策舉措范文簡報匯總七

在二oo八年經(jīng)融危機危機席卷全球中,全球的企業(yè)導閉似秋風掃落葉般哀敗。工人下崗一時沸沸揚揚,特別是一個龐大人口的中國,就業(yè)本來就吃勁,經(jīng)融危機這一波過去,大學生就業(yè)更顯得履步難行、日趨嚴峻。據(jù)國家相關數(shù)據(jù)統(tǒng)計顯示,今年應屆大學畢業(yè)生和往屆待就業(yè)的大學生共計800多萬人次還沒有工作,這是一個龐大的數(shù)字,也是一個嚴峻的問題。在中共中央政策的大力支持和號召下,大學生返鄉(xiāng)就業(yè)及自主創(chuàng)業(yè)已成現(xiàn)實的拉開了中國教育與就業(yè)的新篇章。

為了解和掌握大學生返鄉(xiāng)就業(yè)的最新動態(tài),我和三位同學專門組成社會實踐調(diào)研小組在暑期對陜西榆林的大學生返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)進行了一次調(diào)研,現(xiàn)就將此次實踐活動的有關情況報告如下:

榆林市中國能源的富集區(qū),現(xiàn)在正走在西部大開發(fā)熱潮的前列,許許多多的大中型企業(yè)紛紛踏之而來進駐榆林。在榆林能源名揚四海的同時,榆林農(nóng)業(yè)的潛力也隨著工業(yè)帶動,初開花樣。但相對而言農(nóng)業(yè)還是落后,技術條件差等一系列障礙因素直接制約了這里農(nóng)業(yè)的輝煌發(fā)展。我想這與大學生的‘孔雀東南飛’有內(nèi)在的聯(lián)系。榆林的就業(yè)渠道是好,但是就業(yè)行業(yè)過于的單一。我們在掌握了這些基本區(qū)域情況的基礎上開始了具體的分工調(diào)查。榆林共轄11縣1區(qū),這樣我們每個人負責抽樣調(diào)查3個縣區(qū),每個人的調(diào)查任務包括‘至少2例大學生返鄉(xiāng)情況跟蹤報告’、‘關于群眾對大學生返鄉(xiāng)的看法和建議調(diào)查填表至少60份’、‘當?shù)卣块T的相關配套政策實施效果調(diào)查至少3份’。分工完畢后,我們決定利用15天的時間到個縣區(qū)進行實地調(diào)查。為了提高本次調(diào)查的效率、減少調(diào)查費用和時間,我們按照縣區(qū)的地理位置分工。分別將府谷縣、神木縣、榆陽區(qū)劃為一人負責調(diào)查,佳縣、米脂、吳堡三縣由一人負責,子洲、綏德、清澗三縣由一人負責,靖邊、定邊,橫山三縣有一人負責調(diào)查。

次日清晨,我們四人在榆林汽車客運站告別 ,分別踏上了自己的調(diào)查區(qū)域,我負責調(diào)查的是神府榆三縣區(qū),我登上前往神府的汽車,汽車一行駛進入神府區(qū)域,道路兩旁一眼望去就是高大的工業(yè)廠房,到處是一片生機勃勃大開發(fā)的繁榮景象。此時,我的心不由得為之一振----15天的實踐活動到底能否成功,能不能得到調(diào)查對象的大力支持和積極配合?三四個小時的車程過后抵達到了府谷縣城。此時已將近中午,按照預先計劃安排,我先走訪調(diào)查了府谷縣開發(fā)區(qū)的幾家企業(yè)。午飯過后,正值上班族下班的時間,我又在各條繁華街道發(fā)放了群眾意見調(diào)查表,第二天又通過市民介紹,走訪了大昌汗等幾個鄉(xiāng)鎮(zhèn)對一些留在農(nóng)村進行農(nóng)業(yè)創(chuàng)業(yè)的大學生進行跟蹤調(diào)查,在返回的路上又對沿途一些村子的農(nóng)民群眾進行了調(diào)查。

就這樣,我連續(xù)調(diào)研了府谷縣、神木縣、榆陽區(qū)三縣區(qū)。由于我所走的是榆林市比較富有的三個縣區(qū),這里不僅交通便利而且還得到了群眾的積極配合,三縣區(qū)走訪調(diào)查比較順利。我僅僅用了9天的時間就將自己所負責的區(qū)域調(diào)查任務完成,然后我就開始整理所獲得的材料,對本次調(diào)查實踐的相關內(nèi)容進行了詳細的歸納總結。由于各方面條件的差異,其他三位同學分別以11天、13天、14天的時間預期順利的完成了本次調(diào)查任務。

1、由于榆林南北經(jīng)濟發(fā)展不平衡,故導致南北大學生返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)差距拉大。北六縣大學生返鄉(xiāng)就業(yè)總體比南六縣好,不僅工作環(huán)境好,而且工資待遇也高,政府相關政策傾斜也比較大,但是在艱苦創(chuàng)業(yè)方面難六縣普遍好于北六縣。

2、大學生返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)朽敗意識較強,不能真實的去考驗自己,而是借助返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的幌子來套取政府的政策性資本,或有些大學生借助金錢和關系網(wǎng)不擇手段的不求公職。

3、據(jù)調(diào)查有86%的大學生不愿意到基層、農(nóng)村去創(chuàng)業(yè),而是一擁而上的去報考公務員。只是存在城區(qū)大學生過剩而基層中小企業(yè)嚴重短缺人才的現(xiàn)象。

4、待就業(yè)的大學生多數(shù)具有就業(yè)錯位觀??偸茄鄹呤值停夜ぷ鞑慌c自己客觀看齊,總是放不下大學生的架子,對自己的薪酬預期值評估過高而形成了嚴重的就業(yè)色盲。

5、有真正從艱苦奮斗中去返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的大學生,最終卻普遍從在著困境。政府扶持資金不到位,相關制度不完善,社會經(jīng)驗不豐富------為此在調(diào)查中,返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的大學生都顯得很無奈、很迷茫!

通過調(diào)查分析我有以下幾點建議:

第一,作為畢業(yè)大學生應該擺正心態(tài),放下大學生的架子,從基層做起,踏踏實實的將自己所學到的知識同實踐結合起來從最艱苦的崗位學起、做起。

第二,大學生應擺正自己的就業(yè)觀,有客觀準確的衡量自己、評價自己。

第三,政府部門應將相關政策進一步清晰化、系統(tǒng)化、嚴格化。將政策和政府本意工作落到實處,為那些赤手空拳真正奮戰(zhàn)在艱苦創(chuàng)業(yè)一線的大學生保駕護航。

第四,大學生返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)應該轉(zhuǎn)變思想,著眼長遠,艱苦創(chuàng)業(yè),大膽拼搏。

再本次調(diào)查中我也有許多收獲,作為一名還未畢業(yè)的大學生,首先能在關注就業(yè)問題上而主動參與社會實踐調(diào)研活動,就是一種大膽的嘗試和鍛煉。并且通過參與社會實踐有效地提高了自己的社會溝通能力和組織策劃能力,讓我體會更深的是就業(yè)的確很難,從中讓我明白在大學期間有力的積極提升自己,用知識武裝自身來解決自身就業(yè)問題顯得尤為重要。

雖然我們的調(diào)查時間在整個社會中是微不足道的一小步,但是我們還是真誠的希望通過我們的調(diào)查能夠?qū)鉀Q大學生就業(yè)問題起到一定的進步作用。也真誠希望能夠看到我國教育與就業(yè)這一事業(yè)早一日得到解決和良性發(fā)展!

精選返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)政策舉措范文簡報匯總八

在市場化的今天,農(nóng)業(yè)創(chuàng)業(yè)帶頭人是推進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的杰出人才,是農(nóng)民增收致富的領頭雁。他們是農(nóng)村改革的必然結果,同樣也是現(xiàn)代農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展中的一支“不可替代的生力軍”。下面是農(nóng)村婦女創(chuàng)業(yè)發(fā)展調(diào)研報告。

一是在企業(yè)類型上:勞動密集型企業(yè)多、科技型企業(yè)少。女性創(chuàng)業(yè)大多采用粗放型、傳統(tǒng)型的生產(chǎn)方式,依靠科技、運用現(xiàn)代企業(yè)管理經(jīng)驗的不多,科技含量的偏低,導致了抵御市場風險、自然災害等能力的降低。從事加工業(yè)的34人中有6人從事電子產(chǎn)品加工行業(yè),其中僅有2家企業(yè)具有一定的自我研發(fā)能力,其余均為勞動密集型的來料加工型企業(yè)和傳統(tǒng)服務業(yè)。

二是在創(chuàng)業(yè)領域上:資源依賴型企業(yè)多、現(xiàn)代工業(yè)服務業(yè)少。女性選擇資源型創(chuàng)業(yè)比較突出。97位女性中從事種養(yǎng)殖、農(nóng)產(chǎn)品加工、營銷等依托本地農(nóng)業(yè)資源優(yōu)勢和勞動力優(yōu)勢發(fā)展壯大起來的企業(yè)占到82.4%。服務業(yè)和現(xiàn)代工業(yè)制造業(yè)僅占17.6%。

三是在資金來源上:自籌資金比例多、銀行信貸比例少。97人中僅有17人在初創(chuàng)業(yè)時得到過金融機構的資金支持,而且都是在黨委政府領導支持并出面協(xié)調(diào)的情況下得到解決。即使企業(yè)具備了一定規(guī)模,處于成長發(fā)展時期,如果在社會上沒有一定的知名度,想得到貸款也不容易。

四是在運作方式上:單槍匹馬多、合作經(jīng)營少。**市**鎮(zhèn)**村婦代會主任說:“女人也要有野心,野心是金”。但在實際上,傳統(tǒng)觀念對女性角色的定位決定了女性創(chuàng)業(yè)很難得到他人的認可與支持,更談不上合作。根深蒂固的女主內(nèi)、男主外的思想意識在農(nóng)村,尤其是農(nóng)村家庭中“當家作主”的男性頭腦中還是普遍存在,女性創(chuàng)業(yè)的外部壓力和阻礙仍不容忽視。在調(diào)研中,有3位創(chuàng)業(yè)女性談到創(chuàng)業(yè)貸款時,頗有感觸地說,貸款時找女人擔保很難辦成,同樣的事?lián)Q成找男人作擔保就有可能成功。

五是創(chuàng)業(yè)者知識水平的高低與企業(yè)科技含量成正比。在被調(diào)研的97人中,選擇在印刷、建材、紡織、玻璃纖維、機械等現(xiàn)代工業(yè)制造業(yè)、電器電子行業(yè)創(chuàng)業(yè)的女性86%為大專及其以上文化程度,而從事種養(yǎng)殖、農(nóng)產(chǎn)品和資源加工、營銷、傳統(tǒng)服務業(yè)的女性中初中及其以下文化程度者占90%多。

六是夫妻攜手創(chuàng)業(yè)時間的長短與企業(yè)發(fā)展速度規(guī)模成正比。創(chuàng)業(yè)得到丈夫理解和支持,夫妻攜手并肩共同奮斗,不僅在精神上激發(fā)了創(chuàng)業(yè)女性,而且夫妻分工負責,相互配合,有有利于企業(yè)一步步發(fā)展壯大。97名女性中在初創(chuàng)業(yè)時就得到丈夫理解,夫妻共同創(chuàng)業(yè)的,其現(xiàn)有企業(yè)規(guī)模均在100人以上,年純收入均在30萬元以上,有的甚至達到上百萬元,在企業(yè)規(guī)模和效益上相對來說較大。而承受著各方面的阻力,僅靠個人打拼的女性創(chuàng)業(yè),不僅要自己一人承擔創(chuàng)業(yè)過程中的酸甜苦辣,而且還要背負應盡的家庭責任和義務,這無疑影響了企業(yè)的發(fā)展壯大,多為家庭作坊式企業(yè)。

一是女性創(chuàng)業(yè)意識增強。 經(jīng)過幾年強勢的創(chuàng)業(yè)宣傳,廣大農(nóng)村婦女創(chuàng)業(yè)意識明顯增強。走訪調(diào)研的97名創(chuàng)業(yè)女性普遍認為,她們選擇自主創(chuàng)業(yè)大多并不是因為貧窮,而是不甘于現(xiàn)狀,渴望能夠依靠自己的雙手改變命運,普遍具有強烈的獨立意識和捷足先登的創(chuàng)業(yè)意識,她們均贊同“自主創(chuàng)業(yè)”是實現(xiàn)自我人生價值、改變生活狀況的一條途徑。

二是女性創(chuàng)業(yè)意志堅定。女性一旦下定決心,選擇創(chuàng)業(yè)這條路,往往表現(xiàn)出超常的毅力和非凡的魄力,即使遇到阻力也不放棄,面對困難也不回頭。被調(diào)研的97位女性創(chuàng)業(yè)時都曾不同程度地遭到家人的反對、朋友的不理解和周圍人的議論,但都堅持了下來,從不輕言放棄。壩頭村,經(jīng)過2019年摸索,擁有了占地10余畝的種雞養(yǎng)殖場。為節(jié)約成本,她想自己再建一個苗雞繁育基地。她的這一想法,不但鄉(xiāng)鄰們不信,還說“炕孵不是女人做的事”,而且連曾經(jīng)搞過炕孵的公公也給潑冷水。但敢闖敢試,只身到鹽城學習炕孵技術后,2019年投資10多萬元建起占地12畝的種雞養(yǎng)殖場,從南京引進8000只良種雞,建成育種—產(chǎn)蛋—炕孵一條龍生產(chǎn)線,新建雞舍60余間,使孵化、育雛和種雞飼養(yǎng)三級分離,實行生態(tài)養(yǎng)殖。2019年飼養(yǎng)種雞2萬多套,孵化銷售苗雞150多萬羽,不但在本地暢銷,沐陽、宿遷和魯南等地養(yǎng)雞戶也紛紛上門訂購,苗雞供不應求。

三是女性創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)效果明顯。97位創(chuàng)業(yè)女性輻射帶動近4萬名婦女就業(yè),人均帶動就業(yè)在400人以上?,F(xiàn)任沛縣華豪玻璃纖維廠總經(jīng)理王素英,47歲時開始涉足玻璃纖維生產(chǎn),先后建成華英和華豪兩個玻璃纖維廠,擁有資產(chǎn)上千萬元,共安排女工450多人,月工資均在1000元以上。

四是基層婦女干部的“雙帶”作用增強。**縣僅村級婦代會主任創(chuàng)辦的企業(yè)就有50多個。**鎮(zhèn)**村婦代會主任充分發(fā)揮村婦代會作用,帶動全村180戶婦女編扎苕帚、養(yǎng)兔、貼畫等,年人均收入4000余元。同時她還與人共同投資興建了紡織廠,年利稅100多萬元,吸納本地勞動力76人。**市**鎮(zhèn)由村婦代會主任牽頭創(chuàng)辦的婦女創(chuàng)業(yè)示范基地有4個,帶動發(fā)展有機蔬菜、水產(chǎn)養(yǎng)殖、珍禽飼養(yǎng)、柳編、刺繡地毯等六大特色產(chǎn)業(yè),涌現(xiàn)出像、等一大批創(chuàng)業(yè)致富能手。由**村婦代會主任帶頭創(chuàng)辦的巾幗蔬菜營銷合作社,主動與市**公司聯(lián)合,發(fā)展3000畝有機農(nóng)場,以農(nóng)場為示范基地向廣大婦女傳授標準化生產(chǎn)技術,組織婦女種植有機蔬菜,目前,已帶動全鎮(zhèn)發(fā)展有機蔬菜10000多畝,畝均1000多元。目前,合作社已發(fā)展社員800多人,興辦了再生塑料廠、蠶繭收購站等實體,年收入200多萬元。

五是返鄉(xiāng)女性自主創(chuàng)業(yè)方興未艾。97名創(chuàng)業(yè)女性中有21人有打工經(jīng)歷,屬于返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。邳州市碾莊鎮(zhèn)劉莊村女青年王艷,打工有了一定積蓄后回到家鄉(xiāng),創(chuàng)辦了“舒爾美”服裝技校,開展技能培訓、勞務輸出、跟蹤管理的一條龍服務。幾年來,學校培訓農(nóng)村女青年3000多人,其中2800多人被送到浙江、上海、深圳、無錫、常熟等地打工,60多人跨出國門,前往美國、日本、阿聯(lián)酋、毛里求斯務工,人均年收入8000元以上,總收入達到2250萬元,200多戶貧困戶因此脫貧。目前,**市**鎮(zhèn)壩頭、房場、堰頭等村,由回鄉(xiāng)務工婦女興辦的服裝制鞋、制梳、地毯、電子、串珠等項目13個。

一是招工難。我市女性創(chuàng)業(yè)多是家庭作坊式生產(chǎn),沒有建立起現(xiàn)代化的物流和管理經(jīng)營機制。由于一些企業(yè)的“先天缺陷”,當本地資源和勞動力市場發(fā)生變化時就自然而然地會影響到企業(yè)的進一步發(fā)展壯大。近年來由于農(nóng)村勞動力的外出轉(zhuǎn)移,年輕的農(nóng)村勞動力多數(shù)愿意進廠打工,**市陳圩村柳編廠長年從事柳編的人員大多是60歲左右的老人,柳編產(chǎn)品市場前景雖然看好,但加工人員已成嚴重不足狀態(tài),甚至處于人員萎縮狀態(tài)。

二是貸款難。女性創(chuàng)業(yè)缺乏有效的啟動資金來源和措施保障。從調(diào)研情況看,女性在創(chuàng)業(yè)初期, 申請創(chuàng)業(yè)貸款很難實現(xiàn),大多都是依靠親戚、朋友的借款來作為創(chuàng)業(yè)啟動資金。女性企業(yè)多為資金積累較慢的種養(yǎng)殖業(yè)和加工業(yè),即使在創(chuàng)業(yè)過程中,想要進一步擴大生產(chǎn),也缺乏雄厚的資金支撐。尤其是規(guī)模較小的中小企業(yè)由于知名度不高、規(guī)模不大,也很難得到銀行貸款。經(jīng)濟基礎發(fā)展較好的如**縣、沛縣等,老百姓手里比較富裕,能夠借到資金,而經(jīng)濟發(fā)展較慢的如、等,有的女性很難借到創(chuàng)辦企業(yè)所需的啟動資金,有的不得不借非正規(guī)渠道的農(nóng)村的“高利息貸”,無形中增加了企業(yè)運營風險。創(chuàng)業(yè)女性普遍認為企業(yè)經(jīng)營中最主要的困難是“資金缺乏”和缺乏良好的銀行貸款保障機制。

三是用地難。我市女性創(chuàng)辦的企業(yè)規(guī)模普遍較小,一些企業(yè)甚至是家庭作坊、手工作業(yè),缺乏市場競爭能力。一些經(jīng)濟效益較好的企業(yè),出于競爭和發(fā)展的需要,想進一步擴大規(guī)??嘤跓o場地,由于國家加強對土地的宏觀調(diào)控,嚴格控制工業(yè)用地,土地緊張,企業(yè)發(fā)展面臨用地困難,土地問題難以落實。

一是強化政策扶持,為女性創(chuàng)業(yè)營造氛圍。由于女性創(chuàng)業(yè)難度更大、遭遇的矛盾更多,需要政府及有關部門從政策上、工作上、資金投入上給予更多的扶持與引導。建議將**市婦女發(fā)展規(guī)劃中女性創(chuàng)業(yè)的各項目標列入**市經(jīng)濟社會發(fā)展目標,分解為各相關部門工作指標,明確措施,逐年推進。針對女性創(chuàng)辦企業(yè)普遍碰到的困難,由政府推進建立婦女創(chuàng)業(yè)基金,為女性創(chuàng)業(yè)人員提供降息、貼息、無息創(chuàng)業(yè)貸款;為發(fā)展前景好、信譽度高的女個體私營業(yè)主、女企業(yè)家發(fā)展經(jīng)營生產(chǎn)規(guī)模提供貸款擔保,解決融資困難。新聞媒體加大對女性創(chuàng)業(yè)典型、非公經(jīng)濟領域中的優(yōu)秀女企業(yè)家的宣傳力度,擴大社會對她們的了解和認同,為艱苦創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)造良好的社會輿論氛圍。

二是強化能力培訓,為女性創(chuàng)業(yè)增強本領。在調(diào)研中我們發(fā)現(xiàn),有些女性很想創(chuàng)業(yè),但缺乏相關知識技能,盲目投資難免遭遇失敗。建議由勞動部門牽頭,聯(lián)合婦聯(lián)和工商、財稅等部門,開辦女性創(chuàng)業(yè)培訓班。通過培訓,激勵女性自強自立,創(chuàng)造新崗位、創(chuàng)造新生活、創(chuàng)造新業(yè)績;提高女性的創(chuàng)業(yè)技能,面向市場找準投資方向,發(fā)揮一技之長,力求成功業(yè)績。同時要創(chuàng)造條件,啟動與培訓項目相配套的小額貸款措施,探索以培訓促進創(chuàng)業(yè),以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)、促進就業(yè)的新模式。

三是強化典型宣傳,為女性創(chuàng)業(yè)搭建平臺。要發(fā)揮宣傳導向作用,大力宣傳創(chuàng)業(yè)精神,弘揚創(chuàng)業(yè)文化,激發(fā)婦女創(chuàng)業(yè)熱情,激勵婦女自主創(chuàng)業(yè)、勇創(chuàng)大業(yè)。要發(fā)揮現(xiàn)有創(chuàng)業(yè)典型的示范輻射帶動作用,通過結對創(chuàng)業(yè),帶動更多的婦女自主創(chuàng)業(yè)。要采取多種措施,扶持現(xiàn)有的女企業(yè)家做大做強。要通過對創(chuàng)業(yè)典型的強力宣傳,給創(chuàng)業(yè)女性造勢,為成功女性喝彩,為女性創(chuàng)業(yè)推波助瀾,真正做到讓想創(chuàng)業(yè)的有機會、會創(chuàng)業(yè)的有舞臺、創(chuàng)大業(yè)的有地位,為又好又快實現(xiàn)“兩個率先”充分發(fā)揮“半邊天”作用。

四是強化協(xié)調(diào)服務,為女性創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造條件。建議有關部門為女性創(chuàng)業(yè)提供全方位的貸款、信息服務和創(chuàng)業(yè)指導,使女性能理智選擇創(chuàng)業(yè)項目,提高成功概率。婦聯(lián)組織作為黨的群眾工作部門,將發(fā)揮聯(lián)系婦女群眾的天然優(yōu)勢,大張旗鼓地樹立、培養(yǎng)、宣傳、表彰創(chuàng)業(yè)女性,引領更多的女性走創(chuàng)業(yè)之路;從生活和事業(yè)上關心創(chuàng)業(yè)女性,組織專家學者為她們提供學習幫助,信息指導,通過牽線搭橋促進女個體私營業(yè)主、女企業(yè)家成立協(xié)會組織,為創(chuàng)業(yè)女性擴大聯(lián)誼、互通信息、相互促進、共同發(fā)展搭建平臺。

精選返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)政策舉措范文簡報匯總九

縣農(nóng)民工外出務工和返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)情況淺析

我縣是一個典型的農(nóng)業(yè)大縣,全縣總?cè)丝?6.6萬人,農(nóng)業(yè)人口有40.8萬人,主要是以養(yǎng)殖業(yè)為主,因農(nóng)村人均耕地面積不足一畝,人多地少的矛盾十分突出。在有限的土地上,農(nóng)村勞動者主要從事傳統(tǒng)農(nóng)業(yè),很難實現(xiàn)脫貧致富。導致農(nóng)村大量富余勞動力向東部沿海地區(qū)轉(zhuǎn)移務工,極少數(shù)人返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。據(jù)統(tǒng)計,2019年12月底我縣外出農(nóng)民工達61293人。截止2019年12月,我縣返鄉(xiāng)農(nóng)民工總數(shù)為3563人。

一是平均年齡小,16至28歲占50%,28至55歲占50%。二是文化程度底,初高中文化程度占90%,高中以上文化占10%。三是返鄉(xiāng)農(nóng)民工主要從事加工制造、建筑、服務業(yè)等勞動密集型產(chǎn)業(yè)。返鄉(xiāng)農(nóng)民工在進城務工的過程中,積累了一定資金,學習到了相應的技能,更新了觀念,回到家鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),主要創(chuàng)業(yè)的行業(yè)有汽車、摩托車、農(nóng)機、家電維修、種植業(yè)(主要種植反季節(jié)蔬菜、水果等)、養(yǎng)殖業(yè)(主要養(yǎng)殖雞、鴨、魚、生豬等)、加工業(yè)(主要加工米粉、蘿卜干、米酒等)、服務業(yè)(只要是農(nóng)村客貨運輸、美容美發(fā)、飲食店等)。但目前大多規(guī)模小,不能形成產(chǎn)業(yè)鏈條。

我縣返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)主要是成立合作社方式,采取“公司+合作社+基地+農(nóng)戶”的模式,由公司采取委托的方式,有機地將農(nóng)民合作社串聯(lián)起來,形成一體化運作體系。如平樂鄉(xiāng)以農(nóng)村經(jīng)濟專業(yè)合作社為“助推器”,加快種植業(yè)發(fā)展,目前已成立金銀花專業(yè)合作社1個,中藥材公司1個,并成立了中藥材合作社,注冊資金達100萬余元,會員85戶,聯(lián)系會員372人,實現(xiàn)利潤收入80萬元。

一是積極引導有技術、有資金、有創(chuàng)業(yè)能力的返鄉(xiāng)農(nóng)民工自主創(chuàng)業(yè),重點創(chuàng)辦農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)、縣域中小型企業(yè)、鄉(xiāng)村特色餐飲、旅游、服務等第三產(chǎn)業(yè),扎實推進農(nóng)民工“回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)工程”。

二是培訓提升農(nóng)民工就業(yè)技能。對有培訓意愿的農(nóng)民工,全部納入“農(nóng)村勞動力技能就業(yè)計劃”,將農(nóng)民工參加就業(yè)技能培訓納入就業(yè)再就業(yè)培訓補貼范圍。同時,為培訓者免費進行職業(yè)技能鑒定,發(fā)放職業(yè)資格等級證書。

三是加大對返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)的小額貸款支持力度。為拓寬返鄉(xiāng)農(nóng)民工融資渠道,幫助返鄉(xiāng)農(nóng)民工通過創(chuàng)業(yè)實現(xiàn)就業(yè),我縣20xx年共發(fā)放小額擔保貸款82戶,每戶貸款金額為5萬元,其中返鄉(xiāng)農(nóng)民工有21戶;20xx年共發(fā)放婦女創(chuàng)業(yè)貸款344戶,每戶8萬元,其中返鄉(xiāng)農(nóng)民工婦女有86戶;20xx年共發(fā)放小額擔保貸款3220萬元、424戶,其中返鄉(xiāng)農(nóng)民工81戶;2019年共發(fā)放小額擔保貸款4155萬元、537戶,其中返鄉(xiāng)農(nóng)民工168戶。

四是營造寬松的創(chuàng)業(yè)投資環(huán)境,政府從政策、資金、技術上給予扶持。

我縣返鄉(xiāng)農(nóng)民工文化技能水平本身不高,更缺乏就業(yè)的知識和技能,對市場經(jīng)濟知識和專業(yè)技術知識掌握不多,有些農(nóng)民工雖有就業(yè)意愿,但往往不知道如何就業(yè)、從哪里著手創(chuàng)業(yè)和怎么管理企業(yè)等等。

1、后續(xù)投入資金不足。一些農(nóng)民工在創(chuàng)業(yè)過程中雖然積累了一定資金,但資金量不大,創(chuàng)業(yè)時缺乏通盤考慮,將有限的資金一次性投入到項目中,發(fā)展到一定階段時,后續(xù)資金缺乏,貸款十分困難,項目難以為繼。

2、管理知識匱乏,技術力量不足。農(nóng)民工外出打拼,一般在所從事的行業(yè)有一技之長,但是回鄉(xiāng)辦企業(yè),往往缺乏全面的綜合性的管理知識和經(jīng)驗,大多數(shù)采取家族式管理,影響了企業(yè)的發(fā)展。同時,農(nóng)民工回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),往往進入的并不是自己十分熟悉的行業(yè),對生產(chǎn)性技術不太精通,又缺乏技術人員和相關部門的技術支持,經(jīng)常造成企業(yè)損失。如20xx年**縣普坪鎮(zhèn)鴨子井姜春元飼養(yǎng)的一千只肉雞,由于防疫不當,發(fā)生雞瘟后,損失達三萬元,只得再次走上打工的路。

3、創(chuàng)業(yè)培訓需進一步加強。我縣由于缺少師資力量和相關資質(zhì)的培訓學校,目前還沒有舉辦關于創(chuàng)業(yè)方面的培訓。

1、建議加大宣傳,營造環(huán)境。建議省、州、縣新聞媒體加大對返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)政策和先進典型的宣傳力度,加強市場化勞務經(jīng)濟秩序的組織引導,營造返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境。

2、建議加強技術服務。有針對性地組織有關專家到**縣指導工作,對返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的農(nóng)民工進行專業(yè)指導。建立掛幫機制,讓創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工與有關技術人員建立常態(tài)化聯(lián)系,向企業(yè)推薦有關技術人才,切實幫助企業(yè)解決生產(chǎn)中遇到的技術難題。

3、建議加強對返鄉(xiāng)農(nóng)民工的信息采集力度??h就業(yè)局建立返鄉(xiāng)農(nóng)民工信息交流、溝通平臺,提供政策指引、引導就業(yè)方向。建立網(wǎng)絡互聯(lián)、信息共享機制,收集農(nóng)民工就業(yè)和企業(yè)用工信息,科學、全面、及時、準確地掌握農(nóng)民工和企業(yè)用工總量、結構、分布及其變化趨勢方面的信息,加強農(nóng)民工就業(yè)和創(chuàng)業(yè)公共管理和服務。扶貧、農(nóng)業(yè)、民政、人社等部門根據(jù)創(chuàng)業(yè)的需要提供種養(yǎng)殖業(yè)在病蟲害、牲畜疫情防治等技術服務;信息部門要根據(jù)返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民的需要提供市場信息等方面的服務。

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