廠房降溫工作方案范文(大全19篇)

在實施任何項目或行動之前，制定一個明確的方案是非常重要和必要的。制定方案時，我們需要充分考慮目標受眾的需求和期望。以下是一些方案制定中常見的誤區(qū)和解決方法，希望對大家有所幫助。

廠房降溫工作方案篇一

自xx月下旬以來，我市開始出現(xiàn)高溫天氣，給工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和廣大人民群眾的生活帶來了一定的影響。為保障高溫天氣下生產(chǎn)的順利進行，保護人民群眾的身體健康，現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下：

各地、各有關(guān)部門要加強電力、運輸、市場、安全等方面的綜合協(xié)調(diào)，引導企業(yè)針對夏季安全生產(chǎn)的特點，精心組織好工業(yè)生產(chǎn)，搞好電力錯峰生產(chǎn)，保證夏季防暑降溫用品的生產(chǎn)供應，保證工業(yè)經(jīng)濟的正常運行。同時，各企業(yè)要合理安排生產(chǎn)班次和勞動時間，嚴格控制加班加點，禁止延長高溫作業(yè)工種的工時，確保職工的安全和健康。

進入xx月份以來，高溫酷暑帶動了全市用電量的大幅攀升，電力供應面臨嚴峻考驗。經(jīng)濟主管部門和供電部門要按照“多保、少限、力爭不拉閘”的總體要求，加強設(shè)備維護檢修和故障搶修工作，精心編制調(diào)度方案和應急預案，實行科學調(diào)度，確保電網(wǎng)安全穩(wěn)定運行，確保居民生活用電和重點單位用電不受影響；要安排企業(yè)輪班錯峰生產(chǎn)，對高耗能、低產(chǎn)出的企業(yè)，實行嚴格的錯峰、避峰和限電措施；要加強宣傳，大力倡導節(jié)約用電。供水部門要做好供水設(shè)施保護和供水故障的搶修工作。

各地、各有關(guān)部門要從實踐“xx”重要思想的高度，關(guān)心人民群眾生活，為職工群眾提供防暑降溫條件。各工商企業(yè)要結(jié)合實際，完善防暑降溫設(shè)施，提供防暑降溫用品，在高溫時段適當安排職工輪休，防止中暑和食物中毒等事故發(fā)生。各地勞動、衛(wèi)生部門和工會組織要切實加強勞動監(jiān)管，做好醫(yī)療保障，保護職工生命健康。各施工單位要注意做好民工的防暑降溫工作。新聞單位要采取各種有效的宣傳方式，普及防暑知識，幫助廣大城鄉(xiāng)群眾科學防暑。

高溫天氣下，容易發(fā)生安全事故。各地、各有關(guān)部門要針對高溫天氣下安全生產(chǎn)面臨的新形勢，切實加強安全生產(chǎn)的監(jiān)督管理，重點加強對易燃易爆、高溫高壓作業(yè)崗位，以及高空、露天施工作業(yè)場所的安全檢查和防護工作，嚴防重特大事故的發(fā)生。

商品流通主管部門要指派專人監(jiān)測高溫暑期人民生活必需品和重要商品的市場供應、價格動態(tài)，掌握市場信息，防止發(fā)生市場異常波動。工商部門要負責做好食品市場管理工作，衛(wèi)生部門要負責做好食品衛(wèi)生監(jiān)管和病人救治工作，質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門要負責食品質(zhì)量的監(jiān)管，食品藥品監(jiān)管部門要開展食品安全整治，疾控、環(huán)保部門要負責做好有毒有害物品的處置、銷毀工作。各大中型商場、餐館、飯店及其他各類市場要加強高溫暑期營業(yè)場所的通風、降溫和衛(wèi)生工作，為人民群眾提供良好的消費環(huán)境。

廠房降溫工作方案篇二

目前已進入盛夏季節(jié)，日照強度高，高溫天氣持續(xù)，為切實做好夏季施工現(xiàn)場防暑降溫工作，保障施工人員的身體健康、不斷地改善勞動條件、防止因高溫天氣引發(fā)的工人中暑和其他各類生產(chǎn)安全事故和突發(fā)事件，特制訂以下防暑降溫方案：

1、認真落實防暑降溫責任制。各分工會要認真貫徹落實有關(guān)抓好建筑工地防暑降溫工作的一系列要求，要以對一線施工人員生命和健康高度負責的態(tài)度，切實加強對防暑降溫工作的組織領(lǐng)導，完善、落實責任制，制定應急預案，狠抓防范措施落實，防止因高溫天氣引發(fā)的工人中暑和各類生產(chǎn)安全事故。

2、合理安排作息時間。要密切關(guān)注有關(guān)高溫天氣的氣象預報，氣象學將日最高氣溫大于或等于35攝氏度定義為“高溫日”，連續(xù)5天以上“高溫日”稱作“持續(xù)高溫”。嚴格實行“抓兩頭、歇中間”的避高溫措施，適當調(diào)整夏季高溫作業(yè)勞動和休息制度，減輕勞動強度，嚴格控制室外作業(yè)時間，避免高溫時段作業(yè)，確保勞動者身體健康和生命安全。原則上，氣溫超過37℃，嚴禁11:00至15:00進行室外作業(yè)。

3、加強工作中的輪換休息。在夏季根據(jù)施工的工藝過程，特別對時間緊、任務(wù)重的項目，盡可能調(diào)整勞動組織，采取勤倒班的方式，縮短一次連續(xù)作業(yè)時間，加強工作中的輪換休息。加強現(xiàn)場巡查，加大防暑降溫知識和中暑急救知識宣傳，提高全員安全防范意識。

4、保證現(xiàn)場飲水供應充足。現(xiàn)場應供給足夠的合乎衛(wèi)生要求的飲用水、飲料、茶及各種湯類等，有效地防暑降溫，避免發(fā)生中暑事件。

5、落實防暑降溫物品。要切實關(guān)心在高溫天氣下堅持施工的廣大一線施工人員，加強對防暑降溫知識的宣傳，要求施工人員隨身攜帶防暑藥物，如：人丹、清涼油、風油精等，落實每一位工人的防暑降溫物品。降剄m按定標準、規(guī)定時間及時發(fā)放到位公司夏季防暑降溫通知通知，啟示。

7、切實做好衛(wèi)生防疫工作。要切實做好施工現(xiàn)場及生活區(qū)的衛(wèi)生防疫工作，加強對飲用水、食品的衛(wèi)生管理，嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生制度，加強對食堂人員的管理和監(jiān)督，避免食品變質(zhì)引發(fā)中毒事件;加強對夏季易發(fā)疾病的監(jiān)控，現(xiàn)場作業(yè)人員發(fā)生法定傳染病、食物中毒時，應及時向有關(guān)主管部門報告。

8、做好夏季防火防徹干燥，火災事故易于發(fā)生的實際情況，進一步加強預防火災措施，對配電房、油料(油漆)倉庫等易燃場所進行定期檢查，發(fā)現(xiàn)問題立即處理，同時按規(guī)定配備滅火器材。還要注意防范臺風、雨季洪水災害的影響，確保人員、住房、設(shè)備和財產(chǎn)的安全。

廠房降溫工作方案篇三

進入盛夏季節(jié)，日照強度高，高溫天氣持續(xù)，為切實做好夏季施工現(xiàn)場防暑降溫工作，保障作業(yè)人員的身體健康、不斷地改善勞動條件、防止因高溫天氣引發(fā)的工人中暑和其他各類生產(chǎn)安全事故。

1、認真落實防暑降溫責任制。有關(guān)單位要認真貫徹落實有關(guān)抓好生產(chǎn)現(xiàn)場防暑降溫工作的一系列要求，要以對一線員工生命和健康高度負責的態(tài)度，切實加強對防暑降溫工作的組織領(lǐng)導，完善、落實責任制，制定應急預案，狠抓防范措施落實，防止因高溫天氣引發(fā)的工人中暑和各類生產(chǎn)安全事故。

2、合理安排作息時間。要密切關(guān)注有關(guān)高溫天氣的氣象預報，氣象學將日最高氣溫大于或等于35攝氏度定義為“高溫日”，連續(xù)5天以上“高溫日”稱作“持續(xù)高溫”。嚴格實行“抓兩頭、歇中間”的避高溫措施，適當調(diào)整夏季高溫作業(yè)勞動和休息制度，減輕勞動強度，嚴格控制室外作業(yè)時間，避免高溫時段作業(yè)，確保勞動者身體健康和生命安全。原則上，氣溫超過37℃，嚴禁11：00至15：00進行室外作業(yè)。

3、加強工作中的.輪換休息。在夏季根據(jù)作業(yè)活動的工藝過程，盡可能調(diào)整勞動組織，采取勤倒班的方式，縮短一次連續(xù)作業(yè)時間，加強工作中的輪換休息。加強現(xiàn)場巡查，加大防暑降溫知識和中暑急救知識宣傳，提高全員安全防范意識。

4、保證現(xiàn)場飲水供應充足?，F(xiàn)場應供給足夠的.合乎衛(wèi)生要求的飲用水、飲料、茶及各種湯類等，有效地防暑降溫，避免發(fā)生中暑事件。

5、落實防暑降溫物品。要切實關(guān)心在高溫天氣下一線工作人員，加強對防暑降溫知識的宣傳，要求工作人員隨身攜帶防暑藥物，如：人丹、清涼油、風油精等，落實每一位工人的防暑降溫物品。

6、積極改善現(xiàn)場生產(chǎn)生活環(huán)境。要認真落實作業(yè)現(xiàn)場管理規(guī)定，積極采取措施，加強通風降溫，確保施工人員宿舍、食堂、廁所、淋浴間等臨時設(shè)施滿足防暑降溫需要，并為施工人員提供清涼飲料和常用防暑藥品。作業(yè)現(xiàn)場的休息室和食堂必須安裝電扇，有條件的單位，應在休息室安裝空調(diào)。

7、切實做好衛(wèi)生防疫工作。要切實做好施工現(xiàn)場及生活區(qū)的衛(wèi)生防疫工作，加強對飲用水、食品的衛(wèi)生管理，嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生制度，避免食品變質(zhì)引發(fā)中毒事件；加強對夏季易發(fā)疾病的監(jiān)控，現(xiàn)場作業(yè)人員發(fā)生法定傳染病、食物中毒時，應及時向有關(guān)主管部門報告。

8、做好夏季防火工作。針對夏季炎熱、天氣干燥，火災事故易于發(fā)生的實際情況，進一步加強預防火災措施，對配電房、倉庫、油漆房等易燃場所進行定期檢查，發(fā)現(xiàn)問題立即處理，同時按規(guī)定配備滅火器材。

2、是防暑降溫設(shè)施落實到位。安排專項資金在一般崗位安裝了電風扇，要害崗位裝設(shè)了空調(diào)，保證澡堂按時開放，為職工創(chuàng)造一個舒適的工作環(huán)境；三是防暑降溫救護落實到位。針對防暑專業(yè)知識辦?？黄?，廠衛(wèi)生室醫(yī)護人員實行輪流值班和現(xiàn)場巡查問診制，確保職工出現(xiàn)異常狀態(tài)能得以及時救護。

廠房降溫工作方案篇四

進入夏季，日照強度高，高溫天氣持續(xù)，為切實做好夏季作業(yè)現(xiàn)場防暑降溫工作，保證員工的身體健康，不斷改善勞動條件，防止因高溫天氣引發(fā)員工中暑和其它生產(chǎn)安全事故，特制訂本措施。

一、合理安排調(diào)整作息時間。嚴格控制室外作業(yè)時間，避免高溫時段作業(yè)，確保勞動者身體健康和生命安全。(嚴禁11:00—15:00上山外出作業(yè))。

二、加強工作中的輪換休息。在夏季作業(yè)過程中，盡可能調(diào)整作業(yè)時間段，縮短一次性連續(xù)作業(yè)時間，加強工作中輪換休息，加強現(xiàn)場巡查，加大防暑降溫知識和中暑急救知識宣傳，提高全員安全防范意識。

三，作業(yè)場所安裝通風設(shè)施，加強作業(yè)現(xiàn)場通風。

四、保證現(xiàn)場飲用水供應充足，作業(yè)現(xiàn)場供給足夠飲用水，有效地防暑降溫，避免發(fā)生中暑事件。

五、落實防暑降溫物品，車間向分公司安全生產(chǎn)室打報告，申請配發(fā)防暑降溫藥品，如風油精、人丹、清涼油、藿香正氣水等。

維修三車間。

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廠房降溫工作方案篇五

最近我市天氣持續(xù)高溫炎熱，為了確保職工盛夏時期生命安全與健康，現(xiàn)制定防暑方案如下：

一、提高認識，增強做好防暑降溫工作的責任感。

做好防暑降溫工作，不僅是《勞動法》、《安全生產(chǎn)法》等國家法律、法規(guī)的規(guī)定，也是工會組織維護職工合法權(quán)益的重要內(nèi)容，是工會勞動保護工作的重要環(huán)節(jié)，是工會勞動保護工作者的職責所在。各級工會組織應積極配合有關(guān)部門及企業(yè)行政做好防暑降溫工作，發(fā)揮“群防群治”的作用，加大對事故隱患的監(jiān)督檢查與治理，防止發(fā)生職工中暑傷亡事故。

二、落實措施，積極推動防暑降溫工作取得實效。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、系統(tǒng)工會，要根據(jù)本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本系統(tǒng)的實際，制定切實可行的防暑降溫工作方案，明確暑期防暑降溫的工作目標、任務(wù)，責任到人，狠抓落實。要結(jié)合“安全生產(chǎn)月”及福州市政府開展的安全生產(chǎn)專項行動，深入基層廠礦開展宣傳、檢查、走訪和慰問活動。大力宣傳國家有關(guān)防暑降溫和勞動保護的法律、法規(guī)、條例和政策。加強對重點建設(shè)項目單位，露天施工、高空作業(yè)、高溫作業(yè)單位，危險品儲運企業(yè)農(nóng)民工相對集中的單位以及往年發(fā)生過職工中暑事故的單位等重點企業(yè)、重點場所、重點部位的監(jiān)督檢查;督促和幫助他們完善暑期安全責任制，制定應急預案，落實防范和防暑保健措施;督促他們采取有力措施，調(diào)整作業(yè)時間、改善作業(yè)條件、減輕勞動強度，并加大防暑降溫經(jīng)費的投入和物品發(fā)放力度，確保職工安全度夏。要關(guān)心職工生活，督促和幫助企業(yè)大力改善職工生活條件，確保職工宿舍、食堂、廁所、淋浴間等設(shè)施符合和滿足防暑降溫和勞動保護工作需要。

檢查走訪要認真細致、講求實效。重點關(guān)注以下幾個問題：一是防暑降溫經(jīng)費預算和落實情況;二是露天和高溫工作場所通風、隔熱、降溫措施制定和落實情況以及這些場所工作人員的作業(yè)時間安排情況;三是暑期勞保用品配置、配備情況;四是防暑藥品發(fā)放情況和清涼用品供應情況;五是開展防暑降溫知識宣傳教育情況;六是高溫天氣的預警機制及相應的應急預案建立和急救演練情況;七是夏季易發(fā)疾病監(jiān)控機制、預防傳染病和食物中毒應急預案建立情況;八是組織職工體檢情況;九是基層單位工會勞動保護檢查委員會、工會小組勞動保護檢查員在防暑降溫工作中履行職責、發(fā)揮作用情況。

三、保持信息暢通，及時報告防暑降溫工作重要情況。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、系統(tǒng)和基層工會，要加強與基層工會的工作聯(lián)系，保持信息暢通。要及時總結(jié)、推廣企業(yè)在防暑降溫上創(chuàng)新性舉措。發(fā)生中暑、中毒等事故時，要及時報告同級政府和上級工會組織，并采取有效措施加以解決。不得延報、謊報、瞞報。

廠房降溫工作方案篇六

以科學發(fā)展觀為指導，以工業(yè)化為主導，以大開放為動力，以項目建設(shè)為支撐，以工業(yè)集中發(fā)展區(qū)和特色工業(yè)小區(qū)為載體，進一步加大招商引資工作力度。緊緊圍繞“建設(shè)四川丘區(qū)強縣”奮斗目標，進一步完善政府主體、上下聯(lián)動、共同參與、激勵推動的招商促進機制，充分調(diào)動全社會招商進取性；進一步加強區(qū)域經(jīng)濟合作交流，充分發(fā)揮自身比較優(yōu)勢，搶抓承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移等重大機遇，主動吸納發(fā)達地區(qū)的人才、資金、技術(shù)和先進的發(fā)展理念，提升加快發(fā)展的空間，堅持經(jīng)濟持續(xù)增長。堅持把招商引資作為全縣經(jīng)濟工作的“生命線”，大力弘揚“不怕困難，敢于勝利”的繼光精神，緊緊依托我縣農(nóng)副產(chǎn)品、土地、人力等資源優(yōu)勢，堅持“誠信招商，服務(wù)留商”理念，著力打造服務(wù)型政府，營造優(yōu)良招商引資環(huán)境，力爭在產(chǎn)業(yè)招商、招大引強等方面取得新突破。

我縣十二五規(guī)劃在引進企業(yè)資金方面，計劃每年以20%的速度遞增，到十二五規(guī)劃末，力爭引進企業(yè)資金總額到達150億元；力爭在引進工業(yè)生產(chǎn)性項目、重大項目和世界500強企業(yè)方面有重大突破，促進全縣工業(yè)經(jīng)濟快速發(fā)展，財政全面增收。

(一)抓好招商引資平臺建設(shè)。

1、加強招商主平臺建設(shè)。

縣城工業(yè)集中發(fā)展區(qū)、倉山、輯慶、興隆特色工業(yè)小區(qū)是我縣招商引資的主平臺，要加大建設(shè)力度，完善配套設(shè)施，全面提升承載力和競爭力，確保項目能夠進得去、建得快、見效早。要努力將縣城工業(yè)集中發(fā)展區(qū)和特色工業(yè)小區(qū)打造成我縣發(fā)展經(jīng)濟的主載體和招商引資的重要基地，使其成為我縣經(jīng)濟發(fā)展的帶動區(qū)和財政收入的增長極。

(1)構(gòu)成工業(yè)集中發(fā)展區(qū)“集聚效應”。

一是建立和完善工業(yè)集中發(fā)展區(qū)的體制機制。成立開發(fā)區(qū)相對獨立的財政、規(guī)劃建設(shè)、國土機構(gòu)，構(gòu)成經(jīng)濟區(qū)域范圍內(nèi)相對獨立的審批本事；二是增強開發(fā)區(qū)“造血”功能。進取探索以開發(fā)土地收益籌集園區(qū)建設(shè)資金的路子，努力完成區(qū)內(nèi)土地的收儲工作，實現(xiàn)園區(qū)滾動發(fā)展。三是創(chuàng)新融資思路，拓展融資渠道，暢通融資渠道，設(shè)立開發(fā)區(qū)投資擔保公司，解決園區(qū)基礎(chǔ)建設(shè)和企業(yè)融資難問題；四是配套生產(chǎn)要素。要加強開發(fā)區(qū)交通、金融、治安等周邊環(huán)境建設(shè)，優(yōu)化生產(chǎn)要素，減少生產(chǎn)成本，為引進企業(yè)落地、快速建設(shè)、迅速投產(chǎn)創(chuàng)造條件；五是規(guī)劃好區(qū)內(nèi)商業(yè)用地，增強綜合服務(wù)本事，建立集中安置區(qū)，發(fā)展標準廠房、住宿租賃業(yè)和物流業(yè)，全力打造發(fā)展環(huán)境，盡快構(gòu)成“集聚效應”。

(2)加快特色工業(yè)小區(qū)建設(shè)步伐。

充分發(fā)揮我縣倉山、輯慶、興隆區(qū)域重點鎮(zhèn)獨特的區(qū)位、交通優(yōu)勢，以土地成本和勞動力成本優(yōu)勢為依托，做好產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，配套生產(chǎn)要素，努力吸引外來企業(yè)入駐，逐步構(gòu)成良好的工業(yè)發(fā)展氛圍。有發(fā)展工業(yè)條件的軸線鄉(xiāng)鎮(zhèn)要努力在培植特色優(yōu)勢資源方面狠下功夫，以自身特色資源為依托，努力引進資源加工型企業(yè)。

2、抓好招商服務(wù)平臺建設(shè)。

一是建立項目引入評審機制。建立由分管縣長牽頭、招商、發(fā)改、工業(yè)集中發(fā)展區(qū)、規(guī)劃建設(shè)、國土、環(huán)保、財政、工商、稅務(wù)等部門參加的招商引資項目聯(lián)合預審會議制度，對意向項目提出預審意見；對重大招商引資項目在洽談、簽約、建設(shè)、開工等方面的問題實行召開專題協(xié)調(diào)會或現(xiàn)場辦公會的方式解決，全力推進重大招商項目的順利實施。

二是建立和完善項目促進機制。建立重點招商項目聯(lián)席會議制度。在縣招商引資領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下，建立以縣委副書記或常務(wù)副縣長為召集人，縣主要領(lǐng)導、分管領(lǐng)導和相關(guān)部門主要負責人參加的聯(lián)席會議制度，聯(lián)席會議每季度定期召開，重點解決項目引進和實施中存在的具體問題。推行一個項目、一名縣級領(lǐng)導、一個牽頭部門、一個服務(wù)小組的“四個一”工作機制，真正做到“有事急辦、急事快辦、特事特辦、難事幫辦”，確保招商引資項目順利落戶建設(shè)。

三是建立項目促進工作督促機制。由縣委督察室、縣府督辦對項目促進工作進行督察，對影響項目落地和實施的人和事進行職責追究。督促部門負責人在執(zhí)行上級政策的前提下，創(chuàng)新工作思路，確保招商項目一路綠燈，順利落地。

3、推進招商信息平臺建設(shè)?？h招商局要加強對國內(nèi)外招商動態(tài)、信息的搜集、篩選和整理工作，建立招商信息庫，對各駐點招商聯(lián)絡(luò)處、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位、各企業(yè)供給的招商信息進行認真統(tǒng)計分析，編發(fā)招商引資信息情景通報，報送縣領(lǐng)導，便于領(lǐng)導掌握信息和加強跟蹤調(diào)度。同時發(fā)送各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣級相關(guān)部門，用于指導其招商引資工作。

(二)優(yōu)化招商引資工作方法。

1、實施重點區(qū)域駐點招商。以“珠三角”、“長三角”、“閩三角”為重點地區(qū)，以重慶、成都、德陽、綿陽等為重點城市，拓展產(chǎn)業(yè)整體轉(zhuǎn)移和產(chǎn)業(yè)配套協(xié)作領(lǐng)域。設(shè)立縣人民政府駐成都聯(lián)絡(luò)處，并掛靠市政府駐廣州聯(lián)絡(luò)處、上海聯(lián)絡(luò)處大力開展駐點招商。

2、大力推進產(chǎn)業(yè)招商。重點圍繞我縣食品醫(yī)藥、輕工紡織、電子機械主導產(chǎn)業(yè)招商，加強周邊地區(qū)東電、東汽、二重、長虹等大中型企業(yè)的配件生產(chǎn)招商。充分發(fā)揮我縣日益凸顯的交通區(qū)位等優(yōu)勢，加大旅游、物流招商力度，進取發(fā)展旅游及其配套產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代物流業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、市場開發(fā)等第三產(chǎn)業(yè)。

廠房降溫工作方案篇七

1.在高溫天氣也對于工作的時間和強度做出調(diào)整，在室外氣溫超過了三十七度的時候，也嚴禁讓工人們在戶外進行工作，防止中暑的情況發(fā)生，相應按照溫度來調(diào)節(jié)工作的時間。

2.注意補充水份，應少喝飲料。果汁、可樂、雪碧、汽水等飲料中，含有較多的糖精和電解質(zhì)，喝多了會對胃腸產(chǎn)生不良刺激，影響消化和食欲。因此，夏季應多喝白開水或淡鹽(糖)開水。

3.午睡時間過長，中樞神經(jīng)會加深抑制，腦內(nèi)血流量相對減少會減慢代謝過程，導致醒來后周身不舒服而更加困倦。

4.金屬裝飾品中的某些金屬沾上汗水，佩戴時，所接觸到的皮膚可能會出現(xiàn)微紅或瘙癢等癥狀，容易引發(fā)接觸性皮炎。

5.確保在工作的過程中作業(yè)環(huán)境的安全性和通風設(shè)備，員工宿舍要安裝空調(diào)，并且提供防暑降溫的福利，使得員工們更加重視自身的身體健康，也感受到單位的關(guān)心，由此提高對防暑降溫的意識。

6.加強對員工防暑降溫知識的宣傳，提醒員工們要備有一些防暑降溫的藥物，并且隨時關(guān)注自己的身體狀況，在發(fā)生中暑預兆的時候給予請假和補貼。

7.合理的上班時間，對于需要到戶外工作的人，要盡量的避開高溫期。對普通員工應該盡量安排午休時間，使其能夠得到合理的休息。

8.全面的了解防暑降溫的同時，注意密切關(guān)切員工的身體素質(zhì)，同時還要盡可能的普及常識，以預防一些員工中暑之后可以得到更好的救治。

9.合理利用防暑工具，如果條件允許的話，可在企業(yè)安排空調(diào)，風扇等降溫措施，由其是車間，勞動力強度大的空間更應該盡量的安排這些降溫的小措施。

廠房降溫工作方案篇八

為保障員工職業(yè)健康，預防中暑影響員工身體健康，特制定本預案。

一、應急領(lǐng)導小組人員名單。

組長：____。

副組長：

組員：

二、應急領(lǐng)導小組辦公地點：

應急辦公室設(shè)在項目部辦公室。

電話：

市醫(yī)院電話：____。

___電話：

三、預案的啟動與終止。

夏季室外氣溫在37℃以上，由應急組長___宣布啟動應急預案。室外氣溫連續(xù)15天底于37℃以下，由應急組長宣布防暑預案終止。

四、出現(xiàn)中暑的癥狀。

在夏季高溫季節(jié)出現(xiàn)頭疼、頭昏、嘔吐、惡心等癥狀時，可判斷為中暑。

五、應急措施：

1、應急組長宣布啟動防暑應急預案，由____負責制訂新的施工作業(yè)時間，作業(yè)時間必須避開中午高溫。

2、___、____負責給員工宿舍購買安裝風扇等降溫設(shè)備。

3、____、___做好夏季防暑知識宣傳，以告員工信、黑板報等形式向員工傳授各種預防中暑的措施。

4、___負責向施工一線員工發(fā)放防暑藥品，如人丹、菊花茶、風油精。

5、由___、___、監(jiān)督項目部及各隊食堂，要求每天給員工做綠豆湯等防暑降溫食品，工地有供應開水設(shè)備。

6、員工出現(xiàn)中暑時，立即向應急小組匯報，組長根據(jù)中暑情況組織應急小組部分、全部及項目其它人員進行應急處理。

7、小組其他成員為機動人員，做好配合工作。

廠房降溫工作方案篇九

我局成立了由局長xx任組長，副局長xx任副組長，為成員的防暑降溫工作領(lǐng)導小組。領(lǐng)導小組負責制定并下發(fā)了《關(guān)于加強夏季防暑降溫工作的通知》，把夏季防暑降溫工作作為保證職工在健康狀態(tài)下工作的安全措施來抓。

1、我局從xx月份起向戶外值班人員發(fā)放藿香正氣液、風油精等防暑降溫藥品，發(fā)放草帽等清涼工具。

2、我局要求涉水企業(yè)給員工配備防暑降溫藥品，保障充足衛(wèi)生的飲用水供給，配齊草帽，盡可能地配備風扇或者空調(diào)，對碼頭夜間值守人員配置涼席、防蚊滅蚊用品，并建議企業(yè)食堂多準備綠豆湯等清涼飲品，開展中暑急救演練。

3、對涉水企業(yè)的防暑降溫工作落實情況進行不定期檢查，對措施不到位的企業(yè)進行通報，限期整改。截止今日，我局共計開展防暑降溫專項檢查xx次，出動檢查人員19人次。

1、通過每周五單位職工會等時機向我局職工開展高溫安全生產(chǎn)工作常識教育、應急自我保護宣傳。

2、走進捷達水上運輸公司、鐵漢旅游開發(fā)公司、神龍航務(wù)公司等涉水企業(yè)開展防暑降溫工作宣傳會，向企業(yè)職工傳達上級安全主管部門文件精神，開展防暑降溫知識的宣傳，提高職工的自我保健意識和防范意識，提升涉水企業(yè)的安全預警意識。

廠房降溫工作方案篇十

各單位：

最近我市天氣持續(xù)高溫炎熱，為了確保職工盛夏時期生命安全與健康，現(xiàn)制定防暑方案如下：

一、提高認識，增強做好防暑降溫工作的責任感。

二、落實措施，積極推動防暑降溫工作取得實效。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、系統(tǒng)工會，要根據(jù)本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本系統(tǒng)的實際，制定切實可行的防暑降溫工作方案，明確暑期防暑降溫的工作目標、任務(wù)，責任到人，狠抓落實。要結(jié)合“安全生產(chǎn)月”及福州市政府開展的安全生產(chǎn)專項行動，深入基層廠礦開展宣傳、檢查、走訪和慰問活動。大力宣傳國家有關(guān)防暑降溫和勞動保護的法律、法規(guī)、條例和政策。加強對重點建設(shè)項目單位，露天施工、高空作業(yè)、高溫作業(yè)單位，危險品儲運企業(yè)農(nóng)民工相對集中的單位以及往年發(fā)生過職工中暑事故的單位等重點企業(yè)、重點場所、重點部位的監(jiān)督檢查；督促和幫助他們完善暑期安全責任制，制定應急預案，落實防范和防暑保健措施；督促他們采取有力措施，調(diào)整作業(yè)時間、改善作業(yè)條件、減輕勞動強度，并加大防暑降溫經(jīng)費的投入和物品發(fā)放力度，確保職工安全度夏。要關(guān)心職工生活，督促和幫助企業(yè)大力改善職工生活條件，確保職工宿舍、食堂、廁所、淋浴間等設(shè)施符合和滿足防暑降溫和勞動保護工作需要。要積極組織慰問活動，讓生產(chǎn)一線職工感受到來自黨和政府以及工會組織的關(guān)心、關(guān)懷。

檢查走訪要認真細致、講求實效。重點關(guān)注以下幾個問題：一是防暑降溫經(jīng)費預算和落實情況；二是露天和高溫工作場所通風、隔熱、降溫措施制定和落實情況以及這些場所工作人員的作業(yè)時間安排情況；三是暑期勞保用品配置、配備情況；四是防暑藥品發(fā)放情況和清涼用品供應情況；五是開展防暑降溫知識宣傳教育情況；六是高溫天氣的預警機制及相應的應急預案建立和急救演練情況；七是夏季易發(fā)疾病監(jiān)控機制、預防傳染病和食物中毒應急預案建立情況；八是組織職工體檢情況；九是基層單位工會勞動保護檢查委員會、工會小組勞動保護檢查員在防暑降溫工作中履行職責、發(fā)揮作用情況。

三、保持信息暢通，及時報告防暑降溫工作重要情況。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、系統(tǒng)和基層工會，要加強與基層工會的工作聯(lián)系，保持信息暢通。要及時總結(jié)、推廣企業(yè)在防暑降溫上創(chuàng)新性舉措。發(fā)生中暑、中毒等事故時，要及時報告同級政府和上級工會組織，并采取有效措施加以解決。不得延報、謊報、瞞報。

廠房降溫工作方案篇十一

當工程進入高溫季節(jié)，項目檔案員負責收集檢查氣溫變化情況，當氣溫最高達到32攝氏度時，及時告知項目專職安全員、項目經(jīng)理，提醒項目經(jīng)理啟動防暑降溫工作。

防暑降溫工作計劃由項目安全員負責提出實施意見，項目技術(shù)負責人、生產(chǎn)經(jīng)理等應參與其中的修訂，對防暑降溫工作提出補充改進建議，工作計劃經(jīng)項目經(jīng)理最終確認后實施。

當秋季后晴天室外氣溫連續(xù)監(jiān)測低于32度，項目檔案員可向氣象臺查詢是否高溫季節(jié)結(jié)束。并向項目專職安全員、項目經(jīng)理反饋，提醒項目經(jīng)理發(fā)布防暑降溫結(jié)束指令。

2、氣象信息的收集和發(fā)布。

（1）收集：

項目檔案員負責定時接收安徽省六安市氣象真實信息數(shù)據(jù)，及跟蹤氣象臺有關(guān)當天露天溫度消息，并轉(zhuǎn)呈項目負責人及安全負責人。

（2）發(fā)布：

項目檔案員每天通過網(wǎng)絡(luò)通訊群組及時向項目部成員及施工單位發(fā)布收集的氣象消息。

生產(chǎn)經(jīng)理負責每周工程協(xié)調(diào)會同時布置施工內(nèi)容同時布置防暑降溫安排。

3、防暑降溫措施的基本要求。

（1）作息時間調(diào)整：合理調(diào)整施工現(xiàn)場作息時間，施工隊員工上午上班時間改為6:00從生活區(qū)出發(fā)，下班時間為11:00，下午16:00開始上班，下班時間為18:00，這樣可以避開高溫露天作業(yè)，并保證員工有充足的午休時間。

a、露天作業(yè)點：室外工程及其它露天高空作業(yè)必須錯開高溫天氣或采取防曬措施進行，防止因高溫作業(yè)發(fā)生二次事故。

b、高空作業(yè)：當遇到不可避免的高空作業(yè)時，作業(yè)隊負責人必須向項目部專職安全員提出申請，由項目部確定當天作業(yè)時間，旨在避開中午高溫時刻施工。同時確保各項防曬措施、勞動保護措施到位后方可施工。單體作業(yè)人員一次作業(yè)時間不得超過1個小時，班組長為當天作業(yè)任務(wù)的責任人，每半小時檢查一次作業(yè)人員狀態(tài)，并報項目部備案。

c、接觸高溫作業(yè)點：如屋面瓦施工、外墻保溫、外架拆除作業(yè)、欄桿安裝、外窗安裝，必須設(shè)置專人監(jiān)護，同時施工負責人必須每小時進行一次高溫作業(yè)點巡視，檢查作業(yè)人員狀態(tài)，及時安排人員休息。

d、各類操作棚內(nèi)：各班組長為所屬操作棚防暑的責任人，必須每小時進行巡視，檢查作業(yè)人員狀態(tài)，合理安排人員休息。

e、中午未回生活區(qū)員工：中午未回生活區(qū)人員安排在指定地點或臨時休息點進行休息，禁止安排在露天曝曬。

（3）施工現(xiàn)場休息點設(shè)置及飲水安排：現(xiàn)場設(shè)兩個休息點，一個在勞務(wù)辦公室，另一個在項目部會議室，均配置飲水點。

施工現(xiàn)場設(shè)置一個防暑降溫發(fā)放點：現(xiàn)場庫房處配備消暑涼茶茶水、中暑應急藥物隨時為需要人員發(fā)放。

（5）防暑降溫工作日常檢查制度：項目部高溫期間必須開展高溫作業(yè)點的防暑降溫檢查，檢查內(nèi)容包括：

2、高溫作業(yè)人員的精神狀況；

3、施工單位中暑應急準備情況。檢查期間發(fā)現(xiàn)的不符合情況，必須及時糾正，在未得到整改情況下禁止施工。

4、應急和培訓。

（1）應急措施：

設(shè)立應急信息牌、應急報警流程等。

（2）培訓和教育：

各施工班組在每天早班會期間應落實針對各高溫作業(yè)點作業(yè)內(nèi)容開展防暑降溫措施交底，確保施工人員掌握高溫作業(yè)點防中暑知識。項目部高溫季節(jié)應至少組織一次防暑降溫專項培訓活動，確保施工單位掌握防暑降溫要求及中暑急救知識。

5、午間加班申報：

中午11:00至16:00期間若需要在施工現(xiàn)場加班，必須提前申請，經(jīng)項目專職安全員審批后上報項目經(jīng)理同意后方可實施。中午加班申請表見附表3。

6、其他：如發(fā)生中暑事件，按工程《應急手冊》進行應急。

廠房降溫工作方案篇十二

各地要從堅持以人為本，落實科學發(fā)展觀，構(gòu)建社會主義和諧社會的高度，充分認識夏季高溫中暑問題對勞動者身體健康的嚴重危害性，切實重視和加強工作場所夏季防暑降溫工作。各地特別是夏季高溫天氣發(fā)生頻率較高的地區(qū)，要按照法律法規(guī)和標準要求，結(jié)合當?shù)貙嶋H情況制定夏季防暑降溫的有關(guān)規(guī)定。各地要建立政府統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、有關(guān)部門密切配合、基層組織專人負責、用人單位具體實施高效有序運轉(zhuǎn)的工作機制，最大限度地減少高溫中暑造成的職業(yè)危害，保護勞動者的生命健康安全。

各地要采取多種形式開展防暑降溫的宣傳活動，充分利用各種媒體和街道、社區(qū)、鄉(xiāng)村的活動室、文化站、文化廣場以及宣傳欄等場所，指導公眾了解防范高溫中暑的基本知識和方法，積極開展培訓和演練，增強自救、互救能力。

預防和處置高溫中暑是一項綜合性工作，政府有關(guān)部門和工會組織要按照職責分工加強監(jiān)管，具體內(nèi)容如下：

（一）衛(wèi)生部門要會同有關(guān)部門采取多種形式開展防暑降溫的科普宣傳工作，加強高溫中暑的醫(yī)療救治準備工作，加大對用人單位從事高溫、高濕作業(yè)的勞動者職業(yè)健康監(jiān)護工作開展情況的監(jiān)督檢查。

（二）勞動保障部門要加強對高溫、高濕作業(yè)場所的用人單位遵守勞動保障法律法規(guī)情況的監(jiān)督檢查，重點檢查職工工作時間、休假時間、工資支付、女職工和未成年工保護等情況。

（三）安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門要加強對高溫、高濕作業(yè)場所的用人單位遵守安全生產(chǎn)和職業(yè)病防治等法律法規(guī)情況的監(jiān)督檢查，督促用人單位認真落實作業(yè)場所各項防暑降溫措施。

（四）工會組織要依法對用人單位的高溫季節(jié)勞動保護措施實行監(jiān)督，要充分發(fā)揮群眾性勞動保護監(jiān)督檢查網(wǎng)絡(luò)的作用，加強對防暑降溫工作的監(jiān)督檢查。發(fā)現(xiàn)違法行為，要依法進行制止，對問題嚴重或拒不接受工會監(jiān)督意見的用人單位，工會組織要求政府有關(guān)部門進行查處。

政府有關(guān)部門對違反國家有關(guān)規(guī)定、危害勞動者身體健康的行為，要依法予以制止，責令用人單位認真整改，問題嚴重的，進行嚴肅查處，特別對一些嚴重損害勞動者健康、在社會上造成一定影響的案例要按照相關(guān)法律法規(guī)進行處罰，適時召開新聞通報會。

（一）用人單位要結(jié)合本單位的實際，認真研究制定高溫中暑應急救援預案，加強演練，加大對作業(yè)人員防暑降溫和中暑急救的宣傳教育工作，做好防暑降溫的預防保障工作。

（二）用人單位應在高溫天氣來臨前，對高溫作業(yè)的勞動者進行健康體檢。對患有心、肺、腦血管性疾病、肺結(jié)核、中樞神經(jīng)系統(tǒng)疾病及其他身體狀況不適合高溫、高濕作業(yè)的員工，應調(diào)離高溫、高濕作業(yè)崗位。暫不能調(diào)動崗位的，應在高溫、高濕天氣對其加強預防中暑保護措施。

（三）凡工作場所存在高溫、高濕作業(yè)和夏季露天作業(yè)的用人單位，要認真落實有關(guān)法律法規(guī)和《工業(yè)企業(yè)設(shè)計衛(wèi)生標準》、《職業(yè)性中暑診斷標準》等規(guī)定的各項防暑降溫措施。

廠房降溫工作方案篇十三

一、用人單位應當在高溫天氣期間，根據(jù)生產(chǎn)特點和具體條件，在保證工作質(zhì)量的同時，適當調(diào)整夏季高溫作業(yè)勞動和休息制度，增加休息和減輕勞動強度，嚴格控制加班加點，減少高溫時段作業(yè)，保證安全生產(chǎn)，確保勞動者身體健康和生命安全。

二、用人單位要加強女職工和未成年工保護。不得安排懷孕女職工在35℃以上的高溫天氣露天作業(yè)及溫度在33℃以上的工作場所作業(yè)。不得安排未成年工在35℃以上的高溫天氣露天作業(yè)及《高溫作業(yè)分級》國家標準中第三級以上的高溫工作場所作業(yè)。

三、用人單位不得因高溫停止工作、縮短工作時間扣除或降低勞動者工資。

四、用人單位每年6月至8月安排勞動者在高溫天氣下露天工作以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的，應當向勞動者支付高溫津貼。

室外露天作業(yè)人員高溫津貼按每人每月不低于60元的標準發(fā)放；在33℃以上室內(nèi)工作場所作業(yè)的人員，高溫津貼按每人每月不低于45元的標準發(fā)放。

高溫津貼屬于勞動者工資組成部分，應計入企業(yè)工資總額。

五、用人單位除支付勞動者高溫津貼外，在每年夏季還應當為全體職工提供防暑降溫所需的清涼飲料及保健用品，保障勞動者的身心健康。

六、用人單位未按規(guī)定支付勞動者高溫津貼的，勞動者有權(quán)向勞動保障部門舉報或依法申請勞動爭議仲裁。

上海。

文件:《關(guān)于做好當前高溫期間防暑降溫和安全生產(chǎn)工作的通知》。

一、各企事業(yè)單位領(lǐng)導要深入基層，及時解決問題。

二、各企事業(yè)單位要積極采取各項有效措施，改善職工的勞動條件，加強生產(chǎn)工作現(xiàn)場的通風、降溫，保證清涼飲料的現(xiàn)場供應，防止高溫中暑等事件的發(fā)生。

三、列入今年電力迎峰度夏輪休范圍的單位，切實做到高溫期間集中安排職工休息。

四、當氣溫達到35攝氏度及以上高溫天氣時，各企事業(yè)單位可根據(jù)實際情況調(diào)整、縮短工作時間。

五、當氣溫達到38攝氏度及以上黑色預警的極端高溫天氣時，除涉及國計民生、城市運行安全和人民基本生活等重要行業(yè)外，工作環(huán)境不能滿足極端高溫條件作業(yè)的企事業(yè)單位可視實際情況采取暫停工作和休息等措施。

六、加強對防暑降溫、安全生產(chǎn)、食品衛(wèi)生等工作的督促和檢查。廣大市民要增強自我保護意識，確保上海安然度夏。

深圳。

文件:《深圳市高溫天氣勞動保護暫行辦法》8月16日出臺。

最高氣溫達40攝氏度全天停工，用人單位應對高溫室外作業(yè)者予以特別補貼，每年7月至9月用人單位要向露天作業(yè)的員工發(fā)放每人每月不低于150元的高溫保健費，高溫天氣作業(yè)引起中暑視為工傷……昨日，深圳公布《深圳市高溫天氣勞動保護暫行辦法》。從即日起實施。

《高溫辦法》對高溫天氣進行了定義，規(guī)定高溫天氣是指氣象部門發(fā)布高溫警告信號，預告日最高氣溫達到35攝氏度以上的天氣，氣溫以深圳市氣象站發(fā)布的為準。

《高溫辦法》規(guī)定：日最高氣溫達到40攝氏度時，當日應停止工作；日最高氣溫達到38攝氏度時，當日工作時間不得超過4小時；日最高氣溫達到35攝氏度時，應根據(jù)生產(chǎn)工作情況，采取換班輪休等方法，縮短員工連續(xù)作業(yè)時間，不得安排加班加點，12時-15時應停止露天作業(yè)。

《高溫辦法》還規(guī)定，用人單位應對露天作業(yè)員工在每年7月至9月發(fā)放高溫保健費。高溫保健費按每人每月不低于150元的標準發(fā)放。高溫保健費不計入工資總額。此外，對于經(jīng)常在35攝氏度以上室內(nèi)工作地點作業(yè)的員工，用人單位應參照辦法發(fā)放高溫保健費。

根據(jù)職業(yè)病的有關(guān)規(guī)定及國家《工傷保險條例》，高溫中暑是職業(yè)病的一種，可以認定為工傷。因此，《高溫辦法》明確規(guī)定員工因高溫天氣作業(yè)引起中暑的，可以按規(guī)定申請工傷，從而減少了員工申請職業(yè)病認定的環(huán)節(jié)，有利于員工及時享受工傷保險待遇。

勞動部門一位負責人解釋，《高溫辦。

江蘇。

江蘇省勞動和社會保障廳、省國家稅務(wù)局、省地方稅務(wù)局三部門近日聯(lián)合發(fā)文，對企業(yè)職工夏季防暑降溫費標準進行調(diào)整。

一.防暑降溫費最少520元。

同時規(guī)定，職工在高溫等特殊環(huán)境中工作領(lǐng)取的高溫補貼不列入最低工資中，可以要求另行支取。

二.嚴格控制加班加點。

勞動監(jiān)察部門有關(guān)人士表示，防暑降溫工作季節(jié)性強，企業(yè)應合理安排夏季職工工作時間和班次，適當調(diào)整高溫、露天作業(yè)人員的勞動強度和作息時間，一些高溫作業(yè)企業(yè)，最好錯開中午最熱的時段，可以將工作時間調(diào)整為6：00～10：00和15：00～19：00，避開高溫。嚴格控制加班加點，國家法定標準工時制度為勞動者每日工作時間不超過8小時、平均每周工作時間不超過40小時。用人單位應當保證勞動者每周至少休息1日。安排延長工作時間應與工會和勞動者協(xié)商，不得強迫加班。延長工作時間每日一般不得超過1小時，在保障勞動者身體健康的條件下最長不得超過3小時，每月不得超過36小時。

陜西:。

文件:關(guān)于調(diào)整西安地區(qū)職工防暑降溫費標準的通知。

一、防暑降溫時間，每年六月一日至九月十五日。

三、享受防暑降溫費的范圍及其經(jīng)費開支渠道仍按陜勞人安發(fā)[1986]178號文件執(zhí)行。

四、防暑降溫費的發(fā)放，按職工實際在崗天數(shù)計算，由單位統(tǒng)一掌握使用。

五、各地、市防暑降溫費標準是否調(diào)整，由各地、市自行確定，但調(diào)整標準不得超過本規(guī)定范圍。陜北地區(qū)執(zhí)行時間為六月十五日至八月底，其中高溫作業(yè)工人執(zhí)行時間為每年六月一日至八日底。

山東。

山東省勞動和社會保障廳等五部門今天聯(lián)合下發(fā)通知，決定從20xx年8月份起調(diào)整企業(yè)職工夏季防暑降溫費標準。

一.從8月起，我省企業(yè)在崗職工夏季防暑降溫費標準調(diào)整為：從事室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員每人每月120元；非高溫作業(yè)人員每人每月80元。全年按6月、7月、8月、9月4個月計發(fā)，列入企業(yè)成本費用。

三.今年六、七月份已經(jīng)過去，對于經(jīng)濟效益好、支付能力較強的企業(yè)，今年仍可按4個月發(fā)放；支付能力一般的企業(yè)，也可只發(fā)放8月、9月兩個月的防暑降溫費。

江西。

一.用人單位做好夏季防暑降溫，不得安排懷孕的女職工在35℃以上的`高溫天氣露天作業(yè).

二.從事室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員，暑期內(nèi)其防暑降溫費不得少于每人每月120元。

三.用人單位若安排勞動者在高溫天氣下工作應當向勞動者支付高溫津貼。我省這一津貼標準是：從事室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員每人每月120元；非高溫作業(yè)人員每人每月100元；行政單位和企事業(yè)單位的其他人員每人每月80元。

四.享受時間是暑期3個月，即七、八、九三個月。

徐州:。

文件:《關(guān)于調(diào)整企業(yè)職工夏季防暑降溫費標準的通知》。

一.從事室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員每人每月從原來的120元提高到160元，非高溫作業(yè)人員每人每月從原來的100元提高到130元。

二.全年。

按4個月計發(fā)，高溫費列入企業(yè)成本費用，并準予稅前扣除。據(jù)介紹，高溫費可以按月發(fā)放，也可以一次性發(fā)放，但必須足額發(fā)放到職工手上。

三.《通知》要求，用人單位應當在高溫天氣合理安排職工工作，適當調(diào)整高溫、露天作業(yè)人員的勞動強度和作息時間，避開高溫時段，嚴格控制加班加點，最大限度地減少職工因高溫中暑造成的職業(yè)危害，確保職工身體健康和生命安全。

武漢。

浙江。

文件:《關(guān)于調(diào)整企業(yè)職工夏季防暑降溫清涼飲料費標準的通知》。

一.“高溫補貼”今年有新標準。

企業(yè)在職職工夏季清涼飲料費的發(fā)放標準調(diào)整為：高溫作業(yè)工人每人每月160元，非高溫作業(yè)工人每人每月130元，一般工作人員每人每月110元。分別比原標準提高了40元、30元和15元。發(fā)放時間為6月至9月期間的4個月。給職工發(fā)放夏季清涼飲料費的開支，列入企業(yè)成本費用。

二.“高溫補貼”不得列入工資。

高溫補貼等收入，用工單位必須在工資以外額外支付。如果用人單位在支付工資時，名義上發(fā)放了高溫補貼，卻將高溫補貼金額計入最低工資標準中，此行為侵害了職工的合法利益。用人單位也不得因高溫停止工作、縮短工作時間而扣除或降低勞動者工資。遇到此類情況的勞動者可及時向勞動監(jiān)察機構(gòu)投訴，投訴電話12333。

三.適當調(diào)整休息制度。

《關(guān)于調(diào)整企業(yè)職工夏季防暑降溫清涼飲料費標準的通知》指出，用人單位應根據(jù)生產(chǎn)特點和具體條件，在保證工作質(zhì)量的同時，適當調(diào)整夏季高溫條件下勞動和休息制度，增加休息，減輕勞動強度，減少高溫時段作業(yè)，保證安全生產(chǎn)，確保勞動者身體健康和生命安全。

如果勞動者在高溫條件下作業(yè)，感覺身體不適的，可以向用人單位提出休息的要求，用人單位應酌情為勞動者安排休息。

重慶。

文件:《重慶市高溫天氣勞動保護辦法》。

一.高溫天氣分為三種強度。

據(jù)《辦法》，日最高氣溫達到35℃即為高溫天氣。這個35℃不是市民自己拿著溫度計確定的，而是市氣象主管部門所屬氣象臺通過當?shù)仉娨?、廣播或者手機天氣預報向公眾發(fā)布的氣溫。《辦法》還將高溫天氣界定為了三段――一般高溫、中度高溫、強度高溫。

二.上37℃必須發(fā)高溫補貼。

據(jù)《辦法》，氣溫在35℃以上、37℃以下的一般高溫天氣，用人單位不需要發(fā)放高溫補貼，但是應該做好防暑降溫的措施，如保證空調(diào)、風扇等降溫設(shè)備正常運轉(zhuǎn)。氣溫上37℃，用人單位即要發(fā)放高溫補貼?！霸谝?guī)定的額度內(nèi)，具體發(fā)放數(shù)額由用人單位根據(jù)實際情況掌握”。市法制辦負責人說，用人單位不能因為部分職工在室內(nèi)享受了空調(diào)等降溫措施而拒絕支付高溫補貼。

三.5～9月向露天工作者提供。

工作時間內(nèi)或者在工作崗位上中暑是否是工傷？《辦法》給予了明確。據(jù)悉，勞動者在工作時間和工作崗位上因中暑死亡或者中暑后48小時內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，視為工傷，享受工傷保險待遇。

四.達37℃露天工作不超過6小時。

這兩類勞動者日工作時間不得超過6個小時。在強度高溫下，用人單位經(jīng)采取降溫措施不能使工作場所溫度低于37℃的，一般應當停止工作。在中度及強度高溫天氣下，因生產(chǎn)工藝要求不能停止工作的，應當暫停12時至16時高溫時段工作；不能暫停高溫時段工作的，應當暫停高溫時段露天工作；必須在高溫時段露天工作的，應合理安排工作時間，確保安全生產(chǎn)。

天津:。

一、凡暑期不在崗工作的人員，不享受防暑降溫費待遇。

據(jù)介紹，暑期在崗工作的人員防暑降溫費待遇標準，由各省區(qū)市根據(jù)當?shù)厍闆r自行制定。天津市防暑降溫費從6月開始連續(xù)發(fā)放4個月，標準為每月45元。

二、除發(fā)放防暑降溫費外，職工享受的防暑降溫待遇還包括：用人單位應在高溫天氣采取措施加強工作環(huán)境的通風；在工作場地安裝電扇、空調(diào)等必要的防暑降溫設(shè)施；為職工提供充足的飲水、飲料等。

三、高溫天氣用工單位應合理安排勞動時間，調(diào)整高溫露天作業(yè)人員的作息時間和勞動強度。建議一些高溫作業(yè)的企業(yè)，避開午間高溫時段，將工作時間調(diào)整為早上6點至10點和下午3點至7點；同時根據(jù)天氣情況，適當縮短工作時間。

廠房降溫工作方案篇十四

當前，正值建筑施工高峰期，且高溫、暴雨、雷電等極端天氣多發(fā)，為進一步做好建筑工地防暑降溫防汛工作，防范自然天氣引發(fā)建筑施工安全事故，保障施工人員的身體健康和生命安全，現(xiàn)就我局各xx項目做好近期防暑降溫及防汛工作通知如下：

一、落實責任，扎實做好安全生產(chǎn)應急工作。

各施工企業(yè)要高度重視當前防暑降溫及防汛工作，切實落實建筑施工企業(yè)負責人及項目經(jīng)理、總監(jiān)理工程師施工現(xiàn)場帶班制度，確保通信聯(lián)絡(luò)暢通，遇有突發(fā)事件，按規(guī)定及時啟動應急預案，妥善處置，同時及時上報有關(guān)情況。施工現(xiàn)場要結(jié)合行業(yè)防暑降溫及防汛工作實際重點做好對職工的宣傳教育和措施保障工作，提高自我保護意識和防范能力，防止因高溫中暑和高溫作業(yè)及汛期引發(fā)各類事故。

二、突出重點，提升安全生產(chǎn)管控能力。

一是進一步加大對建筑起重機械設(shè)備、高大模板支撐體系、深基坑、施工用電、工人宿舍、消防設(shè)施等施工安全重點部位、環(huán)節(jié)的監(jiān)管力度，有效預防和減少容易導致群死群傷的建筑施工坍塌事故的發(fā)生；汛期，思想?yún)R報專題所有項目的基礎(chǔ)施工、溝槽施工要將防邊坡坍塌、防雨水倒灌作為防汛重點，要加強對項目及周邊建筑物的監(jiān)測，提前做好防汛的物資準備，如：水泵、沙袋（砂石料）、注漿設(shè)備、臨時照明器材等，如果監(jiān)測過程中發(fā)現(xiàn)異常情況或遭到暴雨沖擊時要及時采取措施，防止事故發(fā)生，把確保工人生命安全放在首位。尤其是我局代建的五虎墩隧道工程、西夏陵博物館及游客服務(wù)中心工程、綜保區(qū)規(guī)劃展示館工程受地勢條件、施工特點等客觀因素影響，防洪形勢嚴峻，要突出做好防汛應急準備工作。

二是進一步落實建筑工地防暑降溫措施。各建筑施工企業(yè)要根據(jù)工作實際，合理安排工作時間，避開高溫時段進行室外作業(yè)，減輕勞動強度，當室外溫度超過35攝氏度時，必須停止室外作業(yè)，防止工人因疲倦乏力、勞累過度等導致意外事故發(fā)生。同時，各施工現(xiàn)場應注意預防由于高溫帶來的各種疾病，加強食堂、宿舍、廁所等場所的消毒并為工人準備防暑降溫物品和藥品，防止作業(yè)人員脫水、中暑，尤其是加強食品衛(wèi)生管理，嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生制度，確保工人飲食安全，防止食物中毒。

三是進一步加強對易燃、易爆?；返陌踩芾砑半[患排查治理工作。要深刻汲取xx事故教訓，加強對現(xiàn)場油漆、氧氣瓶、乙炔瓶等易燃易爆物品存放管理，落實專人負責制度，加強巡查檢查，防止露天高溫暴曬，落實電焊等明火作業(yè)的防火措施，加大對電氣線路及用電設(shè)備的安全管理，防止因電氣線路和設(shè)備老化短路引發(fā)火災事故。

三、具體要求。

一是汛期各施工單位要嚴格執(zhí)行“生產(chǎn)值班制度”，嚴明值班紀律，負責防汛工作的領(lǐng)導不得隨意脫崗。

二是接到通知后，各施工、監(jiān)理單位立即組織落實相關(guān)措施，并針對安全生產(chǎn)重點環(huán)節(jié)開展自查、整改工作。

三是各在建項目工地要加強信息上報工作，及時上報防汛及安全生產(chǎn)工作動態(tài)，保持信息暢通，如有異常情況和突發(fā)事件要立即向我局報告，并啟動工地應急預案。

廠房降溫工作方案篇十五

成品庫發(fā)生著火以后，為確保受傷人員得到及時救治，防止和控制事故的蔓延，減少環(huán)境污染，使事故損失降到最低，特制定本應急預案。

1、事故發(fā)生后，消防安全員立即趕赴事故現(xiàn)場組織現(xiàn)場急救；

2、緊急情況下，有權(quán)調(diào)動各種應急設(shè)備、設(shè)施進行現(xiàn)場搶險。

3、負責向生技部總調(diào)度室報告。

4、處理事故時，保證人員的人身安全，同時密切關(guān)注事故的發(fā)展，最大限度的保護環(huán)境，減少污染。

5、事故結(jié)束后，組織事故原因的調(diào)查和分析，盡快恢復現(xiàn)場，保護環(huán)境，將廢棄物盡快回收并放置到指定地點。

（一）消防管理員職責：

1負責事故現(xiàn)場的安全保衛(wèi)工作。

2維護現(xiàn)場秩序，保護現(xiàn)場，組織好人員疏散和急救。

（二）調(diào)度長職責：負責對外、對內(nèi)的聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)工作。

（三）當班人員職責：負責事故現(xiàn)場的應急處理工作。

1、負責通知調(diào)度，報告事故的情況。

2、負責事故現(xiàn)場的應急設(shè)施的操作。

應急設(shè)施使用：物質(zhì)燃燒必須具備三個必要條件：可燃物、氧化劑、著火源。相應的`滅火方法有四種：隔離法、窒息法、冷卻法、抑制法，不管哪種方法都是為了破壞已經(jīng)產(chǎn)生的燃燒條件，使連鎖反應終止。倉庫的滅火劑主要為干粉滅火器。

1、干粉滅火器滅火：

滅火機理：干粉滅火器滅火時，主要是抑制作用。燃燒反應是一種連鎖反應。燃燒在高溫作用下，吸收了活化能而被活化，產(chǎn)生了大量的活性基團，當大量干粉以霧狀形式噴向火焰時，可以大大吸收火焰中的活性基團，使其數(shù)量急劇減少，中斷燃燒的連鎖反應，從而使火焰熄滅。

干粉滅火器的使用方法：使用內(nèi)裝式干粉滅火器滅火時，先拔下保險銷，將噴槍對準火焰根部，握住提把，然后用力按下壓把，開啟閥門，氣體充入筒內(nèi)，干粉即從噴嘴噴出滅火。

干粉滅火器的維護保養(yǎng)：干粉滅火器應放置在被保護的物品附近、干燥通風和取用方便的地方。要注意防止受潮和日曬，滅火器各連接不得松動，噴嘴塞蓋不能脫落，保證密封性能。滅火器應按制造廠要求和檢查周期進行定期檢查，如發(fā)現(xiàn)滅火劑結(jié)塊或儲氣瓶氣量不足時，應及時更換滅火器。滅火器一經(jīng)使用必須進行更換。滅火器必須標明維修日期和維修廠家。

2、應急設(shè)施：氧氣呼吸器、滅火器、消防栓、消防帶。

3、應急和逃生：熟悉周圍環(huán)境，了解安全出口的路徑。

4、現(xiàn)場急救常識：

應急的基本原則：應急工作應在預防為主的前提下，貫徹統(tǒng)一指揮，分級負責，區(qū)域為主，現(xiàn)場急救與公司救援相結(jié)合的原則。

廠房降溫工作方案篇十六

隨著天氣逐漸轉(zhuǎn)為炎熱，持續(xù)高溫悶熱天氣對一線生產(chǎn)員工的生理和心理健康都有很大影響，尤其容易使人身心疲勞，從而增加事故發(fā)生的概率。再加上生產(chǎn)一線勞動強度較大，人員流失嚴重，更對防暑降溫提出更高要求。因此，一定要最大限度的緩解炎熱高溫對一線生產(chǎn)員工的影響，降低暑期事故的發(fā)生率。

結(jié)合生產(chǎn)一線實際情況，為減少事故發(fā)生率，降低員工流失率，特制訂以下防暑降溫方案：

一、日常飲食：

(三)每餐盡量提供清涼生津飲品，例如番茄湯、綠豆湯等，推薦海帶南瓜湯;。

(四)在飯菜的準備上，多備一些新鮮多汁的食物，例如黃瓜、西紅柿、豆角、苦瓜等等。

二、高溫福利：

(一)定期為一線生產(chǎn)員工提供西瓜、西紅柿等性寒水果，緩解高溫壓力。

(二)購入葛根、金銀花、綠豆等物品，每天定時提供菊花茶、綠豆湯、淡鹽開水等降火飲品，務(wù)必保證生產(chǎn)一線飲用水供應。

三、預防措施：

(一)工作中可根據(jù)天氣狀況安排一線生產(chǎn)員工適度休息;。

(三)嚴抓食堂衛(wèi)生，嚴格執(zhí)行消毒制度，搞好食堂飯菜衛(wèi)生，防止食物中毒事件發(fā)生;。

(四)準備一些常用的防暑降溫藥品，如：人丹、藿香正氣水、十滴水、風油精等，放在倉庫由車間主任根據(jù)需求領(lǐng)取。

四、做好員工思想工作：

(二)建議邀請公司領(lǐng)導進行晚間員工車間、宿舍走訪;。

(三)員工在工作期間，各車間主任和班組長要做好思想引導工作，員工關(guān)系專員要定時了解員工想法，把握員工思想動態(tài)，并做好宿舍走訪工作。

廠房降溫工作方案篇十七

高溫季節(jié)是事故易發(fā)、高發(fā)季節(jié)。公司總經(jīng)理要求各部門堅持以人為本，關(guān)愛職工生命和健康的理念，堅決貫徹“安全第一，預防為主”的方針，高度重視夏季勞動保護和防暑降溫工作。各部門擺正安全與生產(chǎn)、安全與效益的關(guān)系，結(jié)合自身實際修訂與完善了各自的勞動保護與防暑降溫工作措施及應急預案，確保了防暑降溫工作的有效開展。通過加強對防暑降溫工作的指導和監(jiān)督檢查，強化統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和部門合作，確保了平安度夏在具體工作實踐中的落實。

加大防暑降溫知識和中暑急救知識宣傳，提高全員安全防范意識，使每人都能了解、掌握防暑降溫的安全小常識。充分利用會議、板報、宣傳欄、廠報等多種形式，教導工人正確的施救方法，在發(fā)生中暑等情況時，及時進行急救，增加作業(yè)人員對這種情況的應急處理能力，提高了員工的安全意識與自我保護意識。急救箱配齊各類防暑降溫藥品，同時，針對高溫天氣易引起火災的特點，為進一步強化廣大職工安全防火意識，提高撲救初起火災的能力及遇到火災時自救逃生能力。通過培訓進一步提高了職工應對各種突發(fā)事件的應急能力、預控能力和處置能力。

1、是領(lǐng)導重視，各生產(chǎn)部門把防暑降溫工作作為當前保障安全生產(chǎn)的頭等大事來抓，結(jié)合本單位實際，積極采取切實有效的防暑降溫措施。在此基礎(chǔ)上，對奮戰(zhàn)在高溫一線的員工進行慰問，并及時送上防暑降溫用品。

2、是從基礎(chǔ)抓起，合理安排作息時間，避開高溫時段作業(yè)，在車間關(guān)鍵部位安裝電風扇，并確保電風扇的正常使用，做到隨壞隨換，保證了車間內(nèi)部空氣流動。

3、是從細節(jié)著眼，切實關(guān)愛員工，公司食堂在每日為每位員工免費提供綠豆湯等清涼解暑飲品，預防持續(xù)高溫引發(fā)的中暑現(xiàn)象。

在公司總經(jīng)理領(lǐng)導和各部門全體職工的共同努力下，我公司防暑降溫工作卓有成效，整個夏季勞動安全形勢良好，未發(fā)生一起職工中暑等意外事件，各項生產(chǎn)任務(wù)正常有序開展，職工身體健康和生命安全也得到了有力保障，更為之后的防暑降溫工作提供了切實可行的經(jīng)驗措施。在以后的防暑降溫工作中，我公司一定吸取經(jīng)驗，改正過去存在的不足，把之后的防暑降溫工作做的更好。

廠房降溫工作方案篇十八

今年上海夏季將迎來一個持久的炎夏，為保障廣大干部職工的健康和安全，系統(tǒng)各單位務(wù)必以高度的責任感和緊迫感認真抓好今年盛夏季節(jié)的勞動保護、防暑降溫工作。

一、總體要求：

1、加強防暑降溫工作的宣傳力度，提高干部職工自我保護意識。

各單位黨政領(lǐng)導要重視防暑降溫工作，早作準備，強化宣傳；多層次、多渠道地對全體干部職工進行教育，重點加強對農(nóng)民工的勞動安全衛(wèi)生培訓教育；采取切實有效的方法，提高職工勞動保護的意識，增強自身的抵抗力，防止中暑現(xiàn)象和其他疾病的發(fā)生；自覺做到遵章守紀，杜絕違章作業(yè)，確保各項工作正常開展。

各單位要從關(guān)心干部職工健康、為干部職工辦實事的角度出發(fā)，緊密結(jié)合本單位的工作實際制定計劃，采取切實有效的措施，抓早、抓緊、抓好夏季安全生產(chǎn)和勞動保護工作。市容市政委工會、勞資科、安全保衛(wèi)科要積極配合各基層做好防暑降溫工作，加強指導與監(jiān)督，切實幫助基層解決實際問題。相關(guān)職能科室密切配合，深入一線，層層落實，抓好防暑降溫工作的各個環(huán)節(jié)。

二、具體措施：

1、切實改善工作、休息環(huán)境。各單位要及時組織力量對職工道班房、車間、浴室、工間休息室、更衣室及民工宿舍等內(nèi)部通風降溫設(shè)施進行檢查、維修、添置并加強日常管理。

二、三線中抽調(diào)部分人員，組成一支突擊隊，以備突發(fā)事情，確保第一線生產(chǎn)的正常運行。

3、認真抓好高溫季節(jié)飲食衛(wèi)生工作和防暑降溫飲料、醫(yī)藥用品供應。各單位要特別重視夏季食堂衛(wèi)生工作，對食堂環(huán)境和食物定期檢查，餐具及時消毒，杜絕食品中毒現(xiàn)象發(fā)生；適當改善職工就餐質(zhì)量，增強體質(zhì)。同時，繼續(xù)抓好高溫期間清涼飲料的供應，安排好人員和車輛。

廠房降溫工作方案篇十九

據(jù)氣象部門預測，高溫酷暑天氣還將持續(xù)一段時間。為減少和降低高溫天氣對社會正常生產(chǎn)生活秩序的影響，確保人民群眾身體健康和生命財產(chǎn)安全，根據(jù)省、市、區(qū)有關(guān)文件精神，經(jīng)管委會研究同意，現(xiàn)就有關(guān)事項緊急通知如下：

各企業(yè)要根據(jù)生產(chǎn)特點，適當調(diào)整高溫、露天和高空作業(yè)人員的作息時間，盡量避開高溫時段，對高溫崗位要采取通風、隔熱和降溫措施，改善作業(yè)場所勞動條件。要全面執(zhí)行各項勞動保障法律法規(guī)和政策，嚴格控制加班加點，切實做好防暑降溫用品和防暑降溫費的發(fā)放工作，改善職工生活福利待遇，提高生活質(zhì)量。人力資源局和工會組織要加強對高溫作業(yè)和有夏季露天作業(yè)場所用人單位遵守勞動保障法律法規(guī)情況的監(jiān)督檢查，督促指導企業(yè)依法用工，善待職工，切實保護高溫期間勞動者的生產(chǎn)生活安全健康。

進一步完善和落實各項季節(jié)性安全生產(chǎn)工作制度，突出抓好重點企業(yè)、重點部位和重點環(huán)節(jié)安全生產(chǎn)工作。結(jié)合山水城集中開展的安全生產(chǎn)大檢查工作，加強對燃氣、供電、化工、建筑、煙花爆竹等企業(yè)和景點、商場等人員密集場所，以及油庫、危險品倉庫等易燃易爆場所的安全監(jiān)管，加強隱患排查治理。各企事業(yè)單位要充分做好員工的防暑降溫工作，確保高溫崗位職工的安全與健康。加強道路交通安全監(jiān)管，防止車輛因高溫造成性能下降、爆胎以及疲勞駕駛等引發(fā)的道路交通事故。

各單位、部門和社區(qū)要采取有力措施，細化落實電力迎峰度夏各項措施，加強發(fā)電機組運行監(jiān)管，加強科學調(diào)度和管理，加強需求管理，確保電網(wǎng)安全穩(wěn)定運行，確保人民群眾生活和社會公用事業(yè)用電不受影響。要大力開展節(jié)能節(jié)電宣傳，推廣應用節(jié)電新技術(shù)，提高全民節(jié)約用電意識。駐區(qū)的自來水、燃氣等公用事業(yè)單位要加強設(shè)備運行管理，優(yōu)化調(diào)度方案，確保正常運轉(zhuǎn)，滿足公共服務(wù)需要。衛(wèi)生防疫部門要會同有關(guān)部門開展防暑降溫科普宣傳工作，加強高溫中暑的醫(yī)療救治準備工作，加強食品安全監(jiān)督，防止食物中毒等事故的發(fā)生。