辦案延期申請書如何寫 呈請延長辦案期限報告書模板(七篇)

無論是身處學(xué)校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。相信許多人會覺得范文很難寫？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，一起來看看吧

2023年辦案延期申請書如何寫一

新形式，新成果

反貪偵查工作是一項極具艱苦且充滿挑戰(zhàn)的工作。作為反貪戰(zhàn)士，常常面對的是那些職務(wù)地位高、文化層次高、見多識廣、社會關(guān)系網(wǎng)龐雜、高智商的職務(wù)犯罪分子，這就要求偵查人員必須具備深厚的法學(xué)理論功底及相應(yīng)的社會知識、敏銳的偵查思路和頑強(qiáng)的斗志。

為適應(yīng)偵查工作需要，從參加工作開始，他就不放過任何一次學(xué)習(xí)培訓(xùn)的機(jī)會，不斷夯實自己的理論功底。做到政治理論和偵查技能學(xué)習(xí)并重，勤于動筆，善于思考，使自己的政治理論水平、業(yè)務(wù)能力與時俱進(jìn)，始終走在反貪工作發(fā)展要求的前列。但他更注重的是知識在實踐中的合理運(yùn)用。為此，他一方面多向身邊的優(yōu)秀檢察官虛心請教，多在專業(yè)報刊雜志中吸取營養(yǎng)，另一方面，積極參加典型案件剖析等崗位練兵活動，增強(qiáng)實戰(zhàn)能力，重大案件進(jìn)行訊問前的模擬演練，集中大家智慧，明晰主攻方向。

在學(xué)習(xí)中運(yùn)用，在運(yùn)用中學(xué)習(xí)，使他很快便成為辦案的行家里手。并多次被省、市檢察院抽調(diào)辦理專案，他在辦案過程中撰寫的經(jīng)驗信息也多次被上級院轉(zhuǎn)發(fā)。第一個會電腦查賬、第一個使用電子筆錄、第一個運(yùn)用便攜式同步錄音錄像設(shè)備??諸多的“第一”，讓許多干警不由自主發(fā)出由衷的敬佩和贊嘆，也讓他成為大家心目中的學(xué)習(xí)標(biāo)桿。

學(xué)習(xí)給他帶來的好處讓人驚嘆。應(yīng)用新知識帶來辦公辦案效率的大幅度提升還只是“一碟小菜”，更多地則是在辦案中對知識的創(chuàng)造性應(yīng)用。他在偵查活動中率先引入“微創(chuàng)新”理論，強(qiáng)調(diào)通過細(xì)微的觀察，綜合運(yùn)用的現(xiàn)實比照、邏輯推理等方法，及時確立或改變偵查方向，迅速捕獲案件的關(guān)鍵性事實和關(guān)鍵性證據(jù)，為突破案件打下堅實的基礎(chǔ)。

他曾經(jīng)根據(jù)在公交車上聽到的幾句閑話而發(fā)現(xiàn)貪污賄賂案件線索并一舉偵辦一起大案;還曾經(jīng)從犯罪嫌疑人的廢紙簍里的一張廢紙中發(fā)現(xiàn)關(guān)鍵證據(jù);也曾經(jīng)在不到1秒的時間內(nèi)捕捉到犯罪嫌疑人眼里的一絲慌張，力排眾議，繼續(xù)深挖出了隱藏極深的案中案??

正是由于他的“微創(chuàng)新”理論，使得他在辦案中的思路異于常人，飄忽不定，捉摸不透。常常令那些自認(rèn)為有反偵查能力的犯罪嫌疑人手足無措，處處被動。一名被其查獲的犯罪嫌疑人事后哀嘆地說“栽在這個‘鬼才’的手下我無話可說!”在一次全院的工作交流會上，他說，我的工作經(jīng)驗說起來很簡單，那就是：知識就是保障，創(chuàng)新就是力量。

新思路 新格局

依法懲治貪污賄賂等職務(wù)犯罪是檢察機(jī)關(guān)的神圣職責(zé)，預(yù)防減少職務(wù)犯罪是檢察機(jī)關(guān)的重要目標(biāo)，服務(wù)社會、服務(wù)人民是檢察機(jī)關(guān)的根本宗旨。如何將三者融合在一起，實現(xiàn)辦案政治效果、社會效果與法律效果的有機(jī)統(tǒng)一，是檢察機(jī)關(guān)一直以來需要破解的難題之一。在十余年的反貪生涯中，董山同志結(jié)合自己辦理的案件，提出了打擊、預(yù)防、服務(wù)“三位一體”的工作思路，即每辦一起案件，都要到發(fā)案單位、人民群眾中走訪調(diào)研，開展一次犯罪預(yù)防，努力解決好因職務(wù)犯罪而給單位和群眾帶來各種矛盾和權(quán)益損失，切實做到“辦案一件，教育一片，一方平安”的良好效果，為檢察院的工作開創(chuàng)了一個新的格局。該工作思路得到了省、市檢察院的高度重視，并于20xx年在全省檢察機(jī)關(guān)進(jìn)行了推廣。這種辦案模式，不是他拍腦袋想出來的，而是他和戰(zhàn)友們在辦案中逐漸形成并提煉出來的。

近三年，他所帶領(lǐng)的辦案組共立辦涉及人民群眾切身利益的民生領(lǐng)域職務(wù)犯罪案件10件，有效緩解和鈍化了社會矛盾。

打擊犯罪并不是檢察機(jī)關(guān)唯一的目的。預(yù)防為主、標(biāo)本兼治才是遏制腐敗的治本之策。多年來，他在查辦職務(wù)犯罪工作中，一直注重在工作中同時做好案前、案中、案后預(yù)防。經(jīng)常性到案件易發(fā)、多發(fā)單位開展預(yù)防調(diào)研，查找腐敗源頭，提醒相關(guān)單位完善制度，加強(qiáng)管理;辦案中，認(rèn)真收集發(fā)案的環(huán)節(jié)和原因，他曾經(jīng)一口氣向一個發(fā)案單位領(lǐng)導(dǎo)指出了該單位在管理中存在5個方面薄弱環(huán)節(jié)，個個都是有理有據(jù)，使得該領(lǐng)導(dǎo)驚嘆不己;而在案件查辦完后，他又堅持做到一案一治理、一案一回訪，一案一建議的“三個一”活動，根據(jù)犯罪癥因特點，幫助發(fā)案單位建章立制，防患于未然。多年來，他所帶領(lǐng)的辦案組共發(fā)出“檢察建議”20余份，幫助發(fā)案單位及時堵塞犯罪漏洞，得到了社會各界的一致好評。

另一方面，通過辦案清除由職務(wù)犯罪引發(fā)的“病灶”，有效化解社會矛盾，服務(wù)和諧社會，也成為他們辦案的一項重要內(nèi)容。20xx年，在辦理城關(guān)鎮(zhèn)某社區(qū)文書李××貪污案時，他緊緊抓住人民群眾反映最強(qiáng)烈的社區(qū)資產(chǎn)、資源、資金以及國家“村村通”等惠農(nóng)資金管理中的問題不放松，查明了李××在管理國家“村村通”惠農(nóng)物資的過程中利用職務(wù)之便貪污公款5萬余元的犯罪事實之后，又乘勝追擊，一舉挖出該社區(qū)書記(已故)勾結(jié)開發(fā)商私刻公章、偽造國家公文，將社區(qū)價值近千萬元的門面房轉(zhuǎn)移到各自名下的重大案件。并將被侵吞的財產(chǎn)返還給該村。此案的成功辦理，在社會上引起了較大反響。為此，縣委、縣政府將此案作為典型案例，在全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀教育活動中進(jìn)行剖析。同年，該案被襄陽市人民檢察院評為20xx年精品案件。

新方法 新模式

20xx年以來，在我省檢察機(jī)關(guān)反貪系統(tǒng)內(nèi)部，有一種新的辦案模式，即倒查偵破模式被各院探索運(yùn)用。而他正是我院這一模式的率先探索者。

調(diào)查取證難,是一個辦理貪污賄賂案件普遍存在的老大難問題,常常因為短時間內(nèi)無法獲取直接證據(jù)，使檢察官們在辦案時舉步維艱,甚至陷于被動地位。結(jié)果是人民群眾有氣,辦案人員憋氣,違紀(jì)人員神氣,極大影響了檢察機(jī)關(guān)的威望,挫傷了干群檢舉揭發(fā)違紀(jì)現(xiàn)象的積極性，使得違紀(jì)人員逍遙法外，得不到及時的應(yīng)有處理。為此，各級各地檢察官們紛紛發(fā)揮他們的聰明才智，積極在辦案中探索著破解這一難題的方法，“位卑未敢忘國憂”，作為一名基層檢察官，他同樣加入了破解難題的行列。

20xx年5月，剛辦結(jié)手頭案子的他還沒歇口氣，突然接到市院通知：抽調(diào)他作為辦案骨干，到市院參加襄陽市某局干部張某、侯某貪污900余萬元特大案件的辦理。張某原系南漳縣某局的業(yè)務(wù)骨干，精通業(yè)務(wù)和計算機(jī)軟件，為此被市局長期借用，該局核算中心的財務(wù)管理、支付軟件就是在張的指導(dǎo)下開發(fā)的，張利用其特殊身份和技術(shù)伙同前臺會計侯某貪污巨款。案發(fā)前，他精心設(shè)計好反偵查的“套路”，抓獲時已潛逃近1年。張某到案后，深知罪行重大、難逃法律的嚴(yán)懲，就擺出一副“死豬不怕開水燙”的架勢，拒不認(rèn)罪。為了打破審訊僵局，他和專案組的同志及時調(diào)整思路，一方面請教軟件專家，一方面追查贓款去向。在短短一個月里，他和辦案組的同志跑遍了湖北、河南、湖南、安徽等十幾個城市，行程一萬余公里，終于查清了贓款的去向。通過繼續(xù)深挖，又帶出其堂弟張某某涉嫌掩飾隱瞞犯罪所得案。根據(jù)上述情況，他馬上改變審訊策略，制定出詳細(xì)的偵查提綱和訊問計劃，預(yù)設(shè)多套方案。審訊中更是察言觀色，從嫌疑人言行舉止判斷掌握其心理活動變化，有針對性地進(jìn)行訊問。“張某，安徽淮南的房價又漲了?！彼捯魟偮?，張某心虛了，本認(rèn)為其在淮南以他人名義購買的房產(chǎn)很安全，是其最后的庇護(hù)所，不想也被發(fā)現(xiàn)。面對那正義而逼人的目光，張某不得不繳械投降，交待了其與侯某串通采取虛列支出手段多次作案，貪污900余萬元的犯罪事實。

正是這一案例，成為善于思考、勇于創(chuàng)新的他改革偵查模式的契機(jī)。是啊，以往辦案往往都是先獲取直接、正面證據(jù)，再來進(jìn)行訊問取得供訴。但隨著社會的發(fā)展、科技的進(jìn)步、犯罪手法的升級，現(xiàn)在辦案很難在短時間內(nèi)直接獲取證據(jù)。為此，他全面總結(jié)辦案經(jīng)驗，深入剖析辦案難題，決定創(chuàng)新工作方法，形成倒查偵破模式。即先從查清贓款、贓物等入手，攻破其心理防線，讓犯罪分子徹底崩潰，從而查清其犯罪行為。

20xx年5月，在辦理**市某醫(yī)院院長高某涉嫌受賄案時，僅僅只有只言片語的舉報線索。他和戰(zhàn)友行程數(shù)千公里，冒著炎熱酷暑，克服了在外地辦案的種種困難和阻礙，終于查獲了嫌疑人精心隱藏的贓款、贓物，再通過偵查，一路追蹤，獲取了犯罪直接證據(jù)，徹底粉碎了高某的僥幸心理，從而一舉偵破這起職務(wù)犯罪窩案，立案5件，追繳贓款、贓物300余萬元。

從實踐到理論，又從理論到實踐，他在用自己的實際行動詮釋著創(chuàng)新創(chuàng)造的哲學(xué)。

人們常說“十年磨一劍”，但他則認(rèn)為，十年磨一劍太久，我們的偵查工作要根據(jù)各種不同情況、不同時期的犯罪特征，隨時磨出一把把對付各類型犯罪的新劍，這樣才能“魔高一尺，道高一丈”，讓各種犯罪分子無所遁行。這，也許就是他善于創(chuàng)新，創(chuàng)造性開展工作的內(nèi)心寫照吧!路漫漫其修遠(yuǎn)兮，經(jīng)常變化的是他的方法，而永恒不變的則是他對查辦職務(wù)犯罪、堅定反腐的信念和追求----用智慧譜寫出青春絢麗的詩篇!

2023年辦案延期申請書如何寫二

3月8日至10日，我有幸參加了區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察干部能力提升春訓(xùn)班，我們學(xué)習(xí)了中央、省市區(qū)全會精神；學(xué)習(xí)了信訪案管業(yè)務(wù)知識；監(jiān)督執(zhí)紀(jì)業(yè)務(wù)知識；案件審理業(yè)務(wù)知識；《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則》、《新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》等條例準(zhǔn)則，專家為我們上了一堂紀(jì)檢監(jiān)察干部心理健康課。聆聽著、相關(guān)科室領(lǐng)導(dǎo)的授課，感悟著他們在日常工作、生活中的點點滴滴體會，有醍醐灌頂?shù)念I(lǐng)悟。

作為一名基層紀(jì)檢監(jiān)察干部，我感覺到自身存在的不足，深深認(rèn)識到只有加強(qiáng)學(xué)習(xí)，深入開展“兩學(xué)一做”，在工作中學(xué)，在工作中提升能力，落實好監(jiān)督主責(zé)，才能更好地履職盡責(zé)，切實一方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展保駕護(hù)航。我認(rèn)為，要在以下三個方面下功夫：

一、要明確紀(jì)檢干部的職責(zé)。

根據(jù)《黨章》第四十四條和《行政監(jiān)察法》第十八條規(guī)定，紀(jì)檢監(jiān)察部門的干部承擔(dān)的主要工作任務(wù)有：在黨內(nèi)，一是對黨員進(jìn)行遵守紀(jì)律的教育；二是對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部行使權(quán)力進(jìn)行監(jiān)督；三是檢查和處理黨的組織和黨員違反黨的章程和其他黨內(nèi)法規(guī)的比較重要或復(fù)雜的案件，決定或取消對這些案件中黨員的處分；四是受理黨員的控告和申訴；五是保障黨員的權(quán)利。在行政上講，一是檢查國家行政機(jī)關(guān)在遵守和執(zhí)行法律、法規(guī)和人民政府的決定、命令中的問題；二是受理對國家行政機(jī)關(guān)及其公務(wù)員和國家行政機(jī)關(guān)任命的其他人員違反行政紀(jì)律行為的控告、檢舉；三是調(diào)查處理國家行政機(jī)關(guān)及其公務(wù)員和國家行政機(jī)關(guān)任命的其他人員違反行政紀(jì)律的行為；四是受理國家行政機(jī)關(guān)公務(wù)員和國家行政機(jī)關(guān)任命的其他人員不服主管行政機(jī)關(guān)給予行政處分決定的申訴，以及法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他由監(jiān)察機(jī)關(guān)受理的申訴；五是法律、行政法規(guī)規(guī)定由監(jiān)察機(jī)關(guān)履行的其他職責(zé)。同時，為保障紀(jì)檢監(jiān)察部門的工作，紀(jì)檢監(jiān)察干部享有檢查權(quán)、調(diào)查權(quán)、建議權(quán)和行政處分權(quán)。

二、要明了紀(jì)檢監(jiān)察干部應(yīng)具備哪些能力和素質(zhì) 。

紀(jì)檢監(jiān)察干部要履好職，需要的能力很多，體現(xiàn)在綜合思維能力、語言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力等各個方面。一是要有學(xué)習(xí)的能力；二是要有歸納總結(jié)的能力；三是要有嚴(yán)密的邏輯思維能力；四是要有一定的文字功底；五是要具備收集整理信息，從中發(fā)現(xiàn)線索的能力。當(dāng)然，紀(jì)檢監(jiān)察干部要開展好工作，還需要具備以下素質(zhì)：一是堅定的理想信念，堅強(qiáng)的黨性原則；二是深厚的政策法律常識水平，講政治顧大局的工作理念；三是高超的工作藝術(shù)；四是主動參與監(jiān)督的意識。

三、進(jìn)一步提升紀(jì)檢監(jiān)察干部能力的途徑建議 。

（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升業(yè)務(wù)素質(zhì)。每一位紀(jì)檢監(jiān)察干部必須把學(xué)習(xí)作為永恒的課題，爭做學(xué)習(xí)型干部。不斷增強(qiáng)自身的黨性修養(yǎng)和政治覺悟，增強(qiáng)黨紀(jì)和法律法規(guī)知識以及依章依法依紀(jì)處理事情的意識；要學(xué)習(xí)和掌握經(jīng)濟(jì)、科技、金融、歷史、法律法規(guī)、偵察學(xué)、心理學(xué)、文字寫作等多方面紀(jì)檢監(jiān)察工作所需要的專業(yè)知識和技能，并努力提高運(yùn)用理論解決實際問題的能力。同時，紀(jì)檢監(jiān)察干部之間應(yīng)多加強(qiáng)溝通交流，成立類似“業(yè)務(wù)講堂”，定期不定期結(jié)合自身職責(zé)和負(fù)責(zé)工作的重點輪流講課，探討紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)理論，促進(jìn)業(yè)務(wù)專才向業(yè)務(wù)通才轉(zhuǎn)變。

（二）加強(qiáng)鍛煉，增強(qiáng)履職水平。紀(jì)檢監(jiān)察工作涉及面廣，敏感程度高，只是學(xué)習(xí)沒有實踐，紀(jì)檢監(jiān)察干部很難處理好有時錯綜復(fù)雜的局面。要搭建各種跟班鍛煉的平臺，可以采取以干代訓(xùn)的形式，組織紀(jì)檢監(jiān)察干部一定時間的脫崗鍛煉，如：集中紀(jì)檢監(jiān)察干部學(xué)習(xí)查辦案件、信息反饋、化解信訪矛盾等方面的技巧和經(jīng)驗。從而增強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部了解、把握、服務(wù)大局的能力。

（三）加強(qiáng)監(jiān)督，規(guī)范從政行為 。一是抓住關(guān)鍵，提高認(rèn)識。增強(qiáng)監(jiān)督意識，規(guī)范從政行為，是抓好班子建設(shè)，推動一個地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的迫切需要；二是強(qiáng)化措施，健全機(jī)制。當(dāng)前，一些領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)為反腐敗是由監(jiān)察部門或?qū)徲嫴块T對問題的事后監(jiān)督和檢查。在實際工作中往往重視“亡羊補(bǔ)牢”式的事后監(jiān)督，而輕視“未雨綢繆”式的事前防范，更忽視“兵來將擋，水來土掩”式的動態(tài)事中控制。因此，更應(yīng)強(qiáng)調(diào)建立健全各種監(jiān)控機(jī)制，促使形成主動監(jiān)督、動態(tài)監(jiān)督的有利態(tài)勢。三是養(yǎng)身修德，增強(qiáng)意識。領(lǐng)導(dǎo)干部是全社會的表率。以身作則、廉潔自律，是各級領(lǐng)導(dǎo)干部必須具備的道德品格。“廉潔奉公、勤政為民”是《公民道德建設(shè)實施綱要》要求領(lǐng)導(dǎo)干部道德的主要內(nèi)容。廉潔是為民的前提，不講廉潔，就做不到為民，做不到全心全意為人民服務(wù)，就有可能失去民心。沒有廉潔，就談不上勤政、務(wù)實、高效。領(lǐng)導(dǎo)干部必須努力做到一身正氣，兩袖清風(fēng)，公正清廉，公道正派，不喜辜負(fù)人民的期待。唐朝的神秀和尚有一偈語這樣說：身為菩提樹，心為明鏡臺；時時勤拂試，不使染塵埃。紀(jì)檢監(jiān)察干部當(dāng)如此。

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2023年辦案延期申請書如何寫三

近期，中心組織集中學(xué)習(xí)了《紀(jì)檢監(jiān)察干部培訓(xùn)系列課程》，其中中央紀(jì)委國家監(jiān)委案件監(jiān)督管理室柴艷茹講的《牢牢守住安全底線努力推動審查調(diào)查工作高質(zhì)量發(fā)展》及中央紀(jì)委國家監(jiān)委第十六審查調(diào)查室李源偉講的《審查調(diào)查中的安全問題》兩節(jié)課，從思想認(rèn)識，經(jīng)驗做法、審查調(diào)查各階段需要注意的安全問題，如何確保審查調(diào)查工作不發(fā)生安全問題，推動建立審查調(diào)查安全工作體系等幾個方面，詳細(xì)講解了審查調(diào)查安全工作，對我觸動很大，下面我從以下幾個方面談?wù)剬Υ舜螌W(xué)習(xí)的認(rèn)識體會。

一、牢固樹立安全工作無小事的思想。安全是審查調(diào)查工作的底線。中央紀(jì)委國家監(jiān)委領(lǐng)導(dǎo)對審查調(diào)查安全高度重視，趙樂際同志在十九屆中央紀(jì)委二次全會上指出:“要確保辦案安全，牢牢守住底線”；2018年5月28日在省區(qū)市紀(jì)檢監(jiān)察工作座談會上指出：“安全是審查調(diào)查工作的底線，安全問題具有極端重要性”，在十九屆中央紀(jì)委三次全會上，趙樂際同志再次強(qiáng)調(diào)：“要確保依紀(jì)依法、安全文明辦案”。因此，必須牢固樹立安全意識，采取切實有效的措施，確保審查調(diào)查安全。要教育引導(dǎo)審查調(diào)查組全體同志進(jìn)一步提高對安全工作重要性的認(rèn)識，要提高政治站位，站在講政治的高度看待安全問題，正確認(rèn)識紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)是政治機(jī)關(guān)，不是行政機(jī)關(guān)和司法機(jī)關(guān)，準(zhǔn)確把握紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查性質(zhì)定位，充分認(rèn)識到安全工作事關(guān)全局，既是審查調(diào)查工作的重要組成部分，也是紀(jì)檢監(jiān)察工作的生命線。

二、安全問題貫穿審查調(diào)查工作的全過程。審查調(diào)查工作中的安全問題包括初核階段需要注意的安全問題，執(zhí)行留置需要注意的安全問題，搜查需要注意的安全問題，訊問需要注意的安全問題，詢問證人及“走讀式”談話需要注意的安全問題等，要牢牢把握全過程的安全問題，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、審查調(diào)查組負(fù)責(zé)人、全體審查調(diào)查組成員均應(yīng)對安全問題高度重視，擺在首位，專題研究，制定周密工作方案及安全預(yù)案，要做到這些階段的安全保障，必須要做到選擇合適的談話地點并進(jìn)行安全改造，全面了解談話對象個人情況，以適當(dāng)方式通知被談話人并安排好接送，做好談話期間各個環(huán)節(jié)的安全保障，有針對性地做好思想政治工作，做好醫(yī)療保障，做好談話后回訪，正確應(yīng)對突發(fā)事件。

三、關(guān)于如何確保審查調(diào)查工作不發(fā)生安全問題

（一）牢固樹立安全意識進(jìn)一步提高政治站位，提高認(rèn)識，正確認(rèn)識紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)是政治機(jī)關(guān)不是行政機(jī)關(guān)和司法機(jī)關(guān)，準(zhǔn)確把握紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查性質(zhì)定位，充分認(rèn)識到安全工作事關(guān)全局，既是審查調(diào)查工作的重要組成部分，也是紀(jì)檢監(jiān)察工作的生命線。

（二）落實安全工作責(zé)任制，參加審查調(diào)查的每一名同志都負(fù)有安全責(zé)任，同時還要明確每一項工作中的具體責(zé)任真正把審查調(diào)查安全責(zé)任明確到崗、落實到人。

（三）堅持做好思想政治工作，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)是政治機(jī)關(guān)

必須把思想政治工作貫穿審查調(diào)查全過程，既要談問題又要注意教育轉(zhuǎn)化，既要有力度也要有溫度，既要促使談話對象如實講清問題又要做好心理疏導(dǎo)。

總之，審查調(diào)查工作一定要嚴(yán)格依規(guī)依紀(jì)依法，牢牢守住安全底線共同推動審查調(diào)查工作高質(zhì)量發(fā)展！

2023年辦案延期申請書如何寫四

20xx年，某院反貪局在省院和市院黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞“強(qiáng)化法律監(jiān)督，維護(hù)公平正義”的檢察工作主題，堅持以辦案為中心，以反貪偵查能力建設(shè)為主線，以關(guān)注民生民力、服務(wù)發(fā)展大局為出發(fā)點，以社會關(guān)注、群眾反響較大的行業(yè)領(lǐng)域為工作重點，不斷加大辦案力度，嚴(yán)格辦案紀(jì)律，強(qiáng)化辦案質(zhì)量與辦案數(shù)量的統(tǒng)一、社會效果與法律效果的統(tǒng)一。通過精心組織、周密謀劃，查辦了一批社會影響面較大的貪賄案件，有力地推動了全市反貪工作深入開展，為維護(hù)某市政治穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

一、反貪污賄賂工作基本情況

20xx年，全市反貪部門共立案查辦貪污賄賂等職務(wù)犯罪案件 件 人，超額完成了省院年初預(yù)定的辦案基數(shù)。偵查終結(jié)、移送起訴 件 人;提起公訴案件 件 人，其中大案 件 人，大案率達(dá) ，比去年提高了 百分點。有1件基層院今年所立案件因案情重大復(fù)雜或取證困難年內(nèi)不能偵結(jié)，需結(jié)轉(zhuǎn)明年提起公訴;有罪判決案件 件 人，全年無一起撤案、不起訴和無罪判決案件，為國家挽回經(jīng)濟(jì)損失 余萬元。

二、工作的措施及主要特點

(一)、明確工作思路，確定工作重點。

根據(jù)高檢院和省院電視電話會議精神，自20xx年開始全市反貪部門把反貪辦案工作重點確定在查辦工程建設(shè)領(lǐng)域職務(wù)犯罪案件上，并按照省院《某省檢察機(jī)關(guān)開展工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項治理工作實施方案》，制定了具體的工作方案，成立了以檢察長為組長的工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組。20xx年，全市反貪部門延續(xù)去年查辦工程建設(shè)領(lǐng)域職務(wù)犯罪案件的良好態(tài)勢，乘勝追擊，全市共立案查辦工程建設(shè)領(lǐng)域職務(wù)犯罪案件24件32人。其中，市院反貪局查辦的某市工程質(zhì)量檢測中心站劉某某等4人利用職務(wù)上的便利，單獨或伙同他人侵吞單位檢測費(fèi)的窩案在我市引起了極大的反響，得到了市領(lǐng)導(dǎo)和廣大人民群眾的高度評價，同時對貪腐分子也起到了震懾作用，取得了較好的法律效果和社會效果。

(二)、端正執(zhí)法思想，規(guī)范執(zhí)法行為。

按照 檢發(fā)號“關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)辦案安全防范工作”通知精神，我市檢察機(jī)關(guān)反貪部門迅速行動，專門召開了“規(guī)范文明安全執(zhí)法，加強(qiáng)辦案安全動員大會”，會上 局長向全局干警傳達(dá)了湖北省巴東縣檢察院在辦案過程中出現(xiàn)的重大安全事故，要求全局干警要以此事件為戒，嚴(yán)格貫徹落實辦案工作各項制度。要從過去發(fā)生的辦案安全事故中認(rèn)真總結(jié)教訓(xùn)，強(qiáng)化辦案安全意識，健全完善辦案安全防范制度。工作中要加強(qiáng)與警務(wù)部門的配合，認(rèn)真抓好辦案安全防范預(yù)案審批、看審分離等制度的嚴(yán)格落實，強(qiáng)化安全防范檢查，堅決杜絕涉案人員重大辦案安全事故的發(fā)生。同時，嚴(yán)格執(zhí)行傳喚、訊問犯罪嫌疑人在辦案工作區(qū)進(jìn)行，按規(guī)定對嫌疑人實行同步錄音錄像。辦案中嚴(yán)格執(zhí)行看審分離等相關(guān)制度，務(wù)必做到文明、規(guī)范執(zhí)法，保障人權(quán)。

(三)、強(qiáng)化自身建設(shè)，煉就過硬本領(lǐng)

檢察隊伍建設(shè)作為檢察工作的重要主題，我們一直常抓不懈。我們堅持開展檢察官職業(yè)道德教育和廉政教育，要求干警樹立公仆意識，時刻維護(hù)人民群眾的根本利益，公正執(zhí)法，依法辦案，捍衛(wèi)法律尊嚴(yán)。在對干警業(yè)務(wù)素質(zhì)提高上舍得花時間，在培訓(xùn)內(nèi)容上，既有政治法律等基礎(chǔ)知識，還進(jìn)行專業(yè)技能培訓(xùn)，特別是突出本職業(yè)務(wù)內(nèi)容，著重培訓(xùn)突破案件、取證、初查、訊問和審訊的能力。兩個證據(jù)規(guī)定出臺后，也引起了局領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，除了組織全市反貪干警觀看高檢院陳連福局長關(guān)于“兩個證據(jù)規(guī)定”的講座，還組織了全市反貪干警座談活動，這次活動有效促進(jìn)了干警深入理解、準(zhǔn)確把握“兩個證據(jù)規(guī)定”的主要內(nèi)容和精神實質(zhì)，對于有效防止和避免在反貪偵查環(huán)節(jié)出現(xiàn)非法證據(jù)等問題，促進(jìn)依法規(guī)范取證，確保案件質(zhì)量和辦案效果意義重大，也有效的推動了反貪工作的深入健康發(fā)展。

(四)加快“兩化”建設(shè)，實現(xiàn)偵查工作創(chuàng)新發(fā)展。 加強(qiáng)偵查信息化建設(shè)和裝備現(xiàn)代化建設(shè)，是推動科技強(qiáng)偵戰(zhàn)略、實現(xiàn)偵查方式革命，增強(qiáng)偵查能力的重要措施和途徑。我市的情況是每年辦理40余起案件，法院均做出有罪判決，從未發(fā)生過錯案，但是我們在工作中，受條件所限，很少使用信息技術(shù)，能取得這樣的成績靠的是我們堅持了正確的偵查思路和干警忘我的拼搏精神。但是，隨著科學(xué)技術(shù)的迅猛發(fā)展，貪污賄賂等職務(wù)犯罪呈現(xiàn)出形式的多元化、利用科技手段作案的普及化、反偵查的信息化等特點，特別是我們在職務(wù)犯罪管理上存在一些薄弱環(huán)節(jié)，如對職務(wù)犯罪發(fā)案規(guī)律預(yù)見性不強(qiáng)，對犯罪缺乏正確的分析判斷等問題，這些問題嚴(yán)重影響了偵查工作的科學(xué)發(fā)展。因此，職務(wù)犯罪偵查工作引入信息技術(shù)和現(xiàn)代化裝備，已是大勢所趨。今后的工作中，將引導(dǎo)全市反貪部門加強(qiáng)對信息技術(shù)方面知識的學(xué)習(xí)，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，形成工作合力，確?！皟苫苯ㄔO(shè)的各項工作落到實處，為迎接即將到來的偵查變革做好充分準(zhǔn)備。

(五)加強(qiáng)偵查一體化建設(shè)，營造全市“大反貪”偵查格局。

我院黨組高度重視反貪工作的順利開展，鼓勵辦案干警辦大案、辦鐵案，幫助解決辦案中遇到的困難和問題。同時在工作中充分發(fā)揮偵查指揮中心的作用，加強(qiáng)對涉案區(qū)域辦案工作的偵查指揮協(xié)調(diào)和辦案力量的有效整合，實行跨區(qū)域聯(lián)動辦案，靈活運(yùn)用提辦、領(lǐng)辦、交辦、指定異地管轄等措施和辦法，充分發(fā)揮上級院的組織指揮和帶頭辦案作用。切實增強(qiáng)排除干擾阻力、快速突破案件的整體能力，有力的推動了辦案工作深入開展。在辦區(qū)某鎮(zhèn)某村村主任張某某案件時，市院將涉嫌貪污案件線索指定管轄給某院反貪局辦理，不僅解決了小院線索匱乏的問題，也有利于減少案件辦理的阻力。遜克院反貪局不負(fù)眾望，通過領(lǐng)導(dǎo)與干警的齊心協(xié)力，排除了案件的干擾和阻力，成功偵破了這起160余萬元的貪污大案，樹立起了小院“辦大案、多辦案、辦鐵案”的新風(fēng)貌。

(六)注重運(yùn)用檢察建議，打防并舉。

我們始終按照標(biāo)本兼治、從源頭上預(yù)防和解決腐敗問題的要求來開展反貪工作，在加大打擊力度的同時，發(fā)揮自身優(yōu)勢和辦案實踐經(jīng)驗，摸索經(jīng)濟(jì)案件的發(fā)案規(guī)律，深刻分析當(dāng)前職務(wù)犯罪產(chǎn)生的原因和規(guī)律，在辦案中強(qiáng)化檢察建議的作用，針對發(fā)案單位在生產(chǎn)、經(jīng)營、人事、財務(wù)、安全防范等工作中出現(xiàn)的問題和隱患，及時提出檢察建議，幫助其建章立制，加強(qiáng)防范，堵塞漏洞，減少職務(wù)犯罪的發(fā)生。同時建立起回訪檢查、催辦、反饋備案歸檔制度，力爭使檢察建議的作用得到最大限度的發(fā)揮。

三、存在的問題

一是案件線索匱乏。 市經(jīng)濟(jì)不發(fā)達(dá)，職務(wù)犯罪案源一向缺乏，同比其他分市院， 的案件基數(shù)偏高。一些易發(fā)案部門近幾年已經(jīng)查過多遍，鄉(xiāng)村案件的主體和客體的界定有一定難度，另外人民群眾對檢察機(jī)關(guān)查辦貪賄犯罪的認(rèn)知不夠，接到的舉報線索有限。二是大案比例偏低。雖然今年的大案比例達(dá)到了 ，與我市的經(jīng)濟(jì)環(huán)境相比應(yīng)該是較高的比例，但與其他分市院相比差距仍然較大。問題的出現(xiàn)，與地域經(jīng)濟(jì)發(fā)展滯后有一定關(guān)系，也與案件上手后急功近利，見好就收，深挖和追究意識不強(qiáng)有一定關(guān)系。三是辦案人員不足。有的院由于人員不足，導(dǎo)致辦案人力不夠，使案件有時無法及時辦理，影響辦案效率，對完成工作任務(wù)產(chǎn)生一定影響。

四、明年工作打算

20xx年，全市檢察機(jī)關(guān)反貪部門要繼續(xù)堅持社會主義法治理念和強(qiáng)化法律監(jiān)督，維護(hù)公平正義的檢察工作主題，進(jìn)一步強(qiáng)化為改革發(fā)展穩(wěn)定服務(wù)的大局觀，強(qiáng)化以人為本、執(zhí)法為民的執(zhí)法觀，強(qiáng)化數(shù)量、質(zhì)量、效率和效果有機(jī)統(tǒng)一的效果觀。以提高反貪偵查能力為核心，以深化反貪偵查工作機(jī)制改革為動力，以加強(qiáng)基層院反貪偵查工作為重點，以建設(shè)高素質(zhì)反貪偵查隊伍為保證，緊緊圍繞“三項重點工作”全面加強(qiáng)和改進(jìn)反貪偵查工作。具體要落實好以下幾方面工作：

(一)、辦案工作方面

一要狠抓辦案力度，深入查辦重點領(lǐng)域職務(wù)犯罪，保持查辦職務(wù)犯罪的強(qiáng)勁勢頭，繼續(xù)把嚴(yán)厲打擊職務(wù)犯罪作為營造良好法治環(huán)境的一個重要手段。要突出辦案重點，按照“系統(tǒng)抓，抓系統(tǒng)”的要求，深入查辦發(fā)生在工程建設(shè)、基礎(chǔ)設(shè)施、民生工程、征地補(bǔ)償?shù)戎攸c領(lǐng)域、重點行業(yè)的職務(wù)犯罪，不斷加大挖掘窩案串案的力度。結(jié)合 行動區(qū)建設(shè)，把涉及

到生態(tài)功能保護(hù)、旅游開發(fā)等重點工程的部門作為挖掘案源的重點，一旦發(fā)現(xiàn)職務(wù)犯罪行為，堅決從重從快打擊。要努力提高大案比例，決不能滿足于完成全年反貪辦案任務(wù)基數(shù)，要靈活運(yùn)用指定管轄、領(lǐng)辦、交辦等方法，力爭把全市反貪部門的大案比例提升上去。

二要改進(jìn)辦案方式，堅持依法辦案和文明執(zhí)法相統(tǒng)一。在辦案過程中要始終堅持促進(jìn)企業(yè)生存發(fā)展的要求，對受理涉及企業(yè)的舉報線索，要本著堅決、慎重、準(zhǔn)確的原則進(jìn)行認(rèn)真分析和審查，努力維護(hù)正常生產(chǎn)和工作秩序。同時注重保護(hù)犯罪嫌疑人的合法權(quán)益，人格上要給予尊重。進(jìn)行搜查時，做到文明執(zhí)法，舉止得當(dāng)，嚴(yán)格區(qū)分合法財產(chǎn)和贓款;取證時實行未成年人、病弱老人回避制度，盡量將執(zhí)法辦案行為帶給他們的影響降到最低程度，做到依法辦案與文明執(zhí)法相統(tǒng)一。要嚴(yán)格依照法律規(guī)定，根據(jù)不同案件、不同犯罪嫌疑人的犯罪情節(jié)、悔罪表現(xiàn)、社會危害等實際情況區(qū)分對待，準(zhǔn)確把握寬嚴(yán)相濟(jì)刑事司法政策的精神實質(zhì)，自覺把寬嚴(yán)相濟(jì)的刑事司法政策落實到反貪部門各個執(zhí)法辦案環(huán)節(jié)之中，力爭實現(xiàn)法律效果和社會效果、政治效果的有機(jī)統(tǒng)一。

(二)、辦案安全方面

多年來，全市反貪部門一直高度重視辦案安全工作，嚴(yán)格執(zhí)行辦案安全工作各項制度，從未發(fā)生過辦案安全事故。但是，未發(fā)生過絕不等于就不存在安全隱患，全市反貪部門要繼續(xù)把辦案安全工作擺上辦案工作生命線的位置，確保不發(fā)生安全事故。定期組織干警進(jìn)行學(xué)習(xí)討論，提高全體干警辦案安全的防范意識。嚴(yán)格執(zhí)行安全防范審批、看審分離、辦案安全責(zé)任制等辦案安全防范措施，同時針對不同的案件，制定嚴(yán)謹(jǐn)縝密的辦案安全防范預(yù)案，全面分析辦案中可能出現(xiàn)的安全問題，做到及時防范，杜絕安全事故的發(fā)生。

(三)、隊伍建設(shè)方面

一是要把思想政治建設(shè)放在隊伍建設(shè)的首位，引導(dǎo)反貪干警深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，牢固樹立社會主義法治理念，進(jìn)一步增強(qiáng)政治觀念、法治觀念、紀(jì)律觀念;通過經(jīng)常性地開展思想政治工作，堅持不懈地抓好隊伍紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，增強(qiáng)反貪工作的使命感和責(zé)任感，全面正確地履行反貪工作職能，逐步培養(yǎng)干警確立正確的思想導(dǎo)向，樹立起“忠誠、為民、公正、廉潔”的核心價值觀，切實做到“忠于黨、忠于人民、忠于祖國、忠于法律”。

二是要加快偵查工作信息化建設(shè)和偵查裝備現(xiàn)代化建設(shè)。通過信息化建設(shè)，培養(yǎng)既懂偵查又熟悉信息技術(shù)的復(fù)合型人才，努力推進(jìn)隊伍專業(yè)化建設(shè)。

三是要做好反貪隊伍人才庫建設(shè)和教育培訓(xùn)工作。加強(qiáng)反貪偵查人才庫建設(shè)，是偵查工作信息化的需要，是偵查一體化建設(shè)的需要，也是查辦大案、要案、疑難復(fù)雜案件的需要。反貪人才庫能夠確保在辦理疑難復(fù)雜的案件和大要案時，由市院反貪局統(tǒng)一指揮調(diào)動，按每個偵查人才的特長分派崗位，統(tǒng)一安排，各司其職，確保整體辦案工作高效運(yùn)轉(zhuǎn)。要及時更新調(diào)整反貪偵查庫人才，優(yōu)中選優(yōu)，把具備預(yù)審、財會、審訊、綜合等各項特長的優(yōu)秀人才及時充實到人才庫中，確保在查辦大要案件時有將可派，有兵可用。要抓好全市反貪隊伍的教育培訓(xùn)工作，繼續(xù)提高反貪干警的素質(zhì)。隨著刑法、刑訴法的修改和“兩個證據(jù)”規(guī)定的出臺，反貪干警在查辦案件中不可避免的會遇到新情況、新問題，這就要求反貪干警要與時俱進(jìn)，學(xué)習(xí)掌握應(yīng)對新情況、新問題的方式方法，以免在工作中陷入被動。要采用集中培訓(xùn)、偵查競賽等多種形式提高反貪干警的業(yè)務(wù)技能，造就一支政治堅定、業(yè)務(wù)精通的反貪隊伍。

2023年辦案延期申請書如何寫五

仲裁委個人工作總結(jié)

【篇1：2015年仲裁員工作述職】

二〇一五年個人述職報告

轉(zhuǎn)眼間2015年已經(jīng)結(jié)束，回顧這一年的工作歷程，我在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，在全局同志配合下，圓滿完成了年度目標(biāo)任務(wù)。以下是我的述職報告：

理論學(xué)習(xí)方面，我在干部網(wǎng)絡(luò)學(xué)院上學(xué)習(xí)十八大三中全會精神解讀、三嚴(yán)三實專題演講等理論視頻共計115個課時，參加支部的三嚴(yán)三實專題學(xué)習(xí)活動5次，觀看革命影片2部。思想認(rèn)識上，向支部書面匯報了一年的學(xué)習(xí)心得體會根據(jù)，支部會議精神開展了三嚴(yán)三實、四個排查的自我剖析。

參加市上組織的各類培訓(xùn)，提高自己的理論水平，積極參加渝東南仲裁片區(qū)研討會，與兄弟區(qū)縣交流提高自己的業(yè)務(wù)能力。

二是按時、保質(zhì)完成每月、每季度、年度的各項報表工作。三是參與區(qū)婦聯(lián)組織的“三八維權(quán)周宣傳活動”。四是將市局制定的調(diào)解庭徽及公示牌全部送達(dá)街道鎮(zhèn)鄉(xiāng)。五是全年撰寫信息xx篇。

有瞻前怕后思想，工作主動性不高；面對錯

誤問題不能大膽站出來說話，責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識不濃。關(guān)心群眾方面不夠仔細(xì)、耐心。

針對自身的問題和不足，在以后的學(xué)習(xí)、工作中，在我局的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，我將努力做到以下幾點：

在今后的工作中，要注意思想的解放，觀念的創(chuàng)新，以適應(yīng)新時期工作的需求，蹲下來和群眾對話，保持平和心態(tài)，不急燥，始終要保持平等、公正的態(tài)度。 3、端正學(xué)習(xí)態(tài)度，自覺、主動加強(qiáng)項目管理理論學(xué)習(xí)。加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，努力提高自己的綜合素質(zhì)。

我將在今后的工作和學(xué)習(xí)中，要在科學(xué)理論的指導(dǎo)下不斷創(chuàng)新，積極進(jìn)取，認(rèn)真做到善于發(fā)現(xiàn)新問題，積極探索新情況，不斷總結(jié)新經(jīng)驗，解決在工作上存在的一些問題。

二〇一六年二月二日

【篇2：市仲裁委員會工作總結(jié)】

市勞動人事爭議仲裁工作在市委、市政府和上級勞動人事爭議仲裁院的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)、深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，以全面貫徹落實省、市有關(guān)勞動人事法律、法規(guī)為契機(jī)，以創(chuàng)建勞動爭議仲裁工作“三優(yōu)三滿意”文明窗口為標(biāo)準(zhǔn)，以堅持“預(yù)防為主、調(diào)解為主、基層為主”的原則，結(jié)合我市的具體實際情況，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，為及時維護(hù)用人單位和勞動者的合法權(quán)益、促進(jìn)勞動人事關(guān)系的和諧穩(wěn)定作出了一定貢獻(xiàn)。勞動人事仲裁是勞動者與用人單位發(fā)生勞動人事爭議以后,一種解決爭議的方式,按照我國勞動人事相關(guān)法律規(guī)定,勞動人事仲裁是提起訴訟的前置程序,也就是說,發(fā)生勞動人事爭議如果想通過訴訟的途徑解決,必須先仲裁,對仲裁不服的,再向法院起訴。

1．負(fù)責(zé)處理轄區(qū)域內(nèi)企業(yè)與職工之間以及機(jī)關(guān)、事業(yè)組織、社會團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位與其勞動合同制職工之間發(fā)生的勞動爭議；2．負(fù)責(zé)市勞動人事爭議仲裁委員會辦公室的日常工作；

3．負(fù)責(zé)勞動人事爭議處理的法律咨詢服務(wù)工作；4．負(fù)責(zé)勞動人事爭議三方（勞動、工會、經(jīng)濟(jì)綜合管理部門）的協(xié)調(diào)工作，指導(dǎo)區(qū)內(nèi)各街道、社區(qū)、行業(yè)、企業(yè)、事業(yè)單位勞動爭議協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)開展調(diào)解工作；5．負(fù)責(zé)全市勞動人事爭議處理案件的統(tǒng)計和分析工作，及時向上級提供相關(guān)信息；6．負(fù)責(zé)對勞動合同、人事聘用合同的審核及鑒證工作； 7．承辦市勞動爭議仲裁委員會授 權(quán)或上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2、建立健全快速立案制度；

4、對涉及下崗職工、女職工、進(jìn)城務(wù)工人員、因工致殘人員和申請法律援助人員申請的勞動人事爭議案件要做到快立、快調(diào)、快審、快結(jié)。對沒有委托代理人的勞動者當(dāng)事人，勞動人事仲裁機(jī)構(gòu)可在庭審前對其進(jìn)行必要的程序性指導(dǎo)；

落實接待責(zé)任制，建立立案接待區(qū)、休息區(qū)，接待人員要文明接待、熱情服務(wù)。設(shè)置仲裁公開必備設(shè)施，張貼相關(guān)的公開內(nèi)容、仲裁基本知識和有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定。設(shè)立窗口意見箱，接受社會監(jiān)督；

”力度。

第一，加強(qiáng)管理，增強(qiáng)素質(zhì),大力提高勞動人事仲裁辦案質(zhì)量和辦案效率。加強(qiáng)勞動人事仲裁工作的管理，增強(qiáng)仲裁員的自身素質(zhì)，是做好勞動人事仲裁工作的關(guān)鍵。我們在工作中一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)。我們按照講政治、講正氣、講學(xué)習(xí)的要求來做好仲裁員的學(xué)習(xí)教育工作。首先，進(jìn)行黨的基本理論、基本路線、基本綱

領(lǐng)的學(xué)習(xí)和教育，使仲裁員了解黨的大政方針，堅定仲裁員正確的政治方向和政治立場，明確仲裁工作的正確指導(dǎo)思想，使勞動人事仲裁工作在維護(hù)當(dāng)事人合法權(quán)益的同時，為改革開放大局服務(wù)，為維護(hù)社會穩(wěn)定服務(wù)。其次，進(jìn)行法律法規(guī)和有關(guān)方針政策的學(xué)習(xí)和教育。我們將每周四下午作為集中學(xué)習(xí)時間，組織專職仲裁員和兼職仲裁員共同對最近頒布和施行的法律、法規(guī)和政策進(jìn)行學(xué)習(xí)，使大家深刻領(lǐng)會有關(guān)法律、法規(guī)和政策頒布的歷史背景、立法意圖、基本精神，不斷增強(qiáng)仲裁員依法施政、依法辦案的自覺性。再次，不定時組織仲裁員進(jìn)行專題業(yè)務(wù)討論，繼續(xù)鼓勵和支持專、兼職仲裁員、書記員參加法律專業(yè)學(xué)習(xí)，提高法律理論水平，只要條件允許，我們都盡量組織仲裁員去參加各種形式的培訓(xùn)，增強(qiáng)專業(yè)水準(zhǔn)，拓展視野；二是加強(qiáng)日常管理。首先端正勞動人事仲裁工作人員的工作態(tài)度。教育和引導(dǎo)他們堅持用“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦，在思想上牢固樹立和諧仲裁這面旗幟。通過在仲裁工作崗位開展創(chuàng)建文明窗口活動，要求每個仲裁員必須認(rèn)真、耐心、熱情地接待當(dāng)事人。

其次，加強(qiáng)廉政建設(shè)。堅持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，使仲裁員務(wù)必做到勤政廉潔，不以權(quán)謀私，不接受當(dāng)事人的吃請，不辦“人情案”、“關(guān)系案”，以自己的實際行動，樹立勞動仲裁的良好形象； 第三，嚴(yán)格辦案程序。我們嚴(yán)格按照《勞動人事爭議仲裁辦案規(guī)則》等相關(guān)法律法規(guī)，從制度上規(guī)范仲裁員的行為。在案件處理中，弱化仲裁員的個人作用，強(qiáng)化案件集體研究、集體決定，

以程序公正來保證案件處理結(jié)果的公正；三是初步實行兼職仲裁員辦案制度，提高辦案數(shù)量，縮短辦案時間;四是進(jìn)一步完善內(nèi)部制度建設(shè)，加大政務(wù)公開力度，真正樹立為企業(yè)服務(wù)，為勞動者服務(wù)的思想。因為勞動人事爭議仲裁委員會作為具有“準(zhǔn)司法”性質(zhì)的執(zhí)法機(jī)構(gòu)，必須要以嚴(yán)謹(jǐn)、規(guī)范、完善的制度作為基礎(chǔ)，貫穿勞動爭議仲裁的始終，才能保證執(zhí)法行為的合法、公正。我們首先完善各項內(nèi)部工作制度，并落實到人，規(guī)范辦案程序，統(tǒng)一告知用語，強(qiáng)化證據(jù)質(zhì)證程序，嚴(yán)格依法辦案。在仲裁活動中實行“陽光工程”，制作了政務(wù)公開欄掛上墻，將實時公布各項辦案程序、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、辦案紀(jì)律、開庭時間、開庭場所、仲裁庭組成人員，既方便群眾，又接受監(jiān)督，進(jìn)一步提高了工作透明度。

【篇3：仲裁,工作總結(jié)】

篇1：仲裁員年個人工作總結(jié)

仲裁員年個人工作總結(jié)

2014年，在領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下，我嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，較好地完成了本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)，自身素質(zhì)和工作能力都有了較大提高。現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：

學(xué)習(xí)是不斷地汲取新信息，獲得事業(yè)進(jìn)步的動力。作為勞動人事爭議仲裁工作隊伍的一名新丁，時刻感到自己肩負(fù)的擔(dān)子很重，而自己的學(xué)識、能力和閱歷與實際工作要求都有一定的距離，所以總不敢掉以輕心，利用工作之余，向書本學(xué)習(xí)、向周圍的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向同事學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表” 等政治理論，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八大及十八屆三中、四中全會精神，深刻領(lǐng)會其科學(xué)內(nèi)涵，積極參加黨組織的各項活動、履行黨員義務(wù)，堅決擁護(hù)和執(zhí)行黨的各項方針政策，自覺加強(qiáng)黨性鍛煉，黨性修養(yǎng)和政治思想覺悟進(jìn)一步提高。在堅持政治學(xué)習(xí)的同時，還積極加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)與涉取，認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)，借鑒吸收外地先進(jìn)辦案經(jīng)驗，提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)從而實現(xiàn)工作的主動性，提高工作效率和工作質(zhì)量。

積極參與勞動爭議案件的受理裁審工作，2014年市本級勞動人事爭議仲裁院處理各類勞動糾紛2145件，其中參加處理勞動爭議案件2142件，參與率達(dá)98%，涉案金額約9285萬元，結(jié)案率達(dá)97%，已超額完成上級下達(dá)的年終勞動爭議仲裁結(jié)案率92%的績效考評任務(wù)指標(biāo)，并按照檔案管理要求完成歸檔工作。

進(jìn)入仲裁院這個準(zhǔn)“準(zhǔn)司法”系統(tǒng)是我的一次人生角色重要定位，我信守“以法為準(zhǔn)，以人為本，以德為先”的工作理念。在工作中嚴(yán)格按要求，認(rèn)真細(xì)致、高質(zhì)高效地做好案受理、法律文書送達(dá)、庭前準(zhǔn)備、庭審記錄、參與案前協(xié)調(diào)等各項工作，在處理的各類勞動爭議案件中均能秉公辦理，并從中學(xué)到了許多專業(yè)技能知識。

總結(jié)一年來的工作與得失，我感觸極深，我深知雖然工作上取得了一點成績，但還存在許多不足與問題，我的工作績效離領(lǐng)導(dǎo)的要求，與組織的期望還有許多急待改進(jìn)與完善的地方，突出表現(xiàn)在：一是對法律條文的熟練掌握還有相當(dāng)一段距離，在法律運(yùn)用上理論與實踐結(jié)合不太緊密；二是工作業(yè)務(wù)水平還不高，學(xué)習(xí)范圍還不夠?qū)?。這些我都將在今后的工作中認(rèn)真加以對待并著力加以加進(jìn)與提高，從而使自己逐步具備多方面的工作素養(yǎng)。篇2：仲裁員xxx年個人工作總結(jié)doc

仲裁員xxx年個人工作總結(jié)

身素質(zhì)和工作能力都有了較大提高。現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：

學(xué)習(xí)是不斷地汲取新信息，獲得事業(yè)進(jìn)步的動力。作為勞動人事爭議仲裁工作隊伍的一名新丁，時刻感到自己肩負(fù)的擔(dān)子很重，而自己的學(xué)識、能力和閱歷與實際工作要求都有一定的距離，所以總不敢掉以輕心，利用工作之余，向書本學(xué)習(xí)、向周圍的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向同事學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”的重要思想。在堅持政治學(xué)習(xí)的同時，還積極加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)與涉取，認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)，借鑒吸收外地先進(jìn)辦案經(jīng)驗，提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì),從而實現(xiàn)工作的主動性，提高工作效率和工作質(zhì)量。

積極參與勞動爭議案件的受理裁審工作，2013年市本級勞動人事爭議仲裁院處理各類勞動糾

紛145件，其中參加處理勞動爭議案件142件，參與率達(dá)98%，涉案金額約285萬元，結(jié)案率達(dá)97%，已超額完成上級下達(dá)的年終勞動爭議仲裁結(jié)案率92%的績效考評任務(wù)指標(biāo)，并按照檔案管理要求完成歸檔工作。

進(jìn)入仲裁院這個準(zhǔn)“準(zhǔn)司法”系統(tǒng)是我的一次人生角色重要定位，我信守“以法為準(zhǔn)，以人為本，以德為先”的工作理念。在工作中嚴(yán)格按要求，認(rèn)真細(xì)致、高質(zhì)高效地做好案受理、法律文書送達(dá)、庭前準(zhǔn)備、庭審記錄、參與案前協(xié)調(diào)等各項工作，在處理的各類勞動爭議案件中均能秉公辦理，并從中學(xué)到了許多專業(yè)技能知識。

總結(jié)一年來的工作與得失，我感觸極深，我深知雖然工作上取得了一點成績，但還存在許多不足與問題，我的工作績效離領(lǐng)導(dǎo)的要求，與組織的期望還有許多急待改進(jìn)與完善的地方，突出表現(xiàn)在：一是對法律條文的熟練掌握還有相當(dāng)一段距離，在法律運(yùn)用上理論與實踐結(jié)合不太緊密；二是工作業(yè)務(wù)水平還不高，學(xué)習(xí)范圍還不夠?qū)?。這些我都將在今后的工作中認(rèn)真加以對待并著力加以加進(jìn)與提高，從而使自己逐步具備多方面的工作素養(yǎng)。 xxx

年xxx月xxx日篇3：仲裁辦上半年工作總結(jié)

仲裁辦xx年上半年工作總結(jié)

今年以來，仲裁辦在縣委、縣府的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，并緊緊圍繞xx“項目推進(jìn)與環(huán)境建設(shè)年”主題活動及勞動爭議仲裁中心工作，立足我縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展穩(wěn)定大局，積極穩(wěn)妥的處理勞動爭議案件，有力地維護(hù)了勞動者和用人單位的合法權(quán)益，為實現(xiàn)我縣經(jīng)濟(jì)社會科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展提供了強(qiáng)有力的勞動保障服務(wù)?，F(xiàn)將上半年勞動爭議仲裁工作總結(jié)如下：

上半年共立案受理勞動爭議案件xx件，涉及xx人，結(jié)案xx件，為職工挽回經(jīng)濟(jì)損失xx余元，接待來電、來訪群眾達(dá)xx人次，案件仲裁無一件被法院訴訟結(jié)案所變更，有效預(yù)防和化解了企業(yè)與職工之間的糾紛，維護(hù)了雙方的合法權(quán)益，促進(jìn)了勞動關(guān)系的協(xié)調(diào)。

調(diào)解具有手續(xù)簡便、程序簡單、方式靈活、成本低廉的特點，在勞動爭議處理中堅持調(diào)解為主的原則是調(diào)整勞動關(guān)系的重要經(jīng)驗，也是鈍化勞資矛盾和構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系的重要保證，有利于各類社會群體之間利益關(guān)系的平衡。我們始終堅持圍繞大局、服務(wù)大局、融入大局，牢固樹立“雙維護(hù)、兩服務(wù)”的方針理念，在勞動爭議處理程序中，堅決貫徹以調(diào)為主的方針，既依法維護(hù)勞動者合法權(quán)益，又努力促進(jìn)企業(yè)的生存發(fā)展，達(dá)到雙方互利共贏的效果。

對于案情簡單，事實清楚的案件，采取簡易處理程序，爭取多辦案，辦好案；對于案情比較復(fù)雜、涉及面廣的案件，采取合議庭合議處理方式。在此基礎(chǔ)上，重事實、講證據(jù)，嚴(yán)格按照政策和相關(guān)法律法規(guī)處理勞動爭議案件。

為企業(yè)和職工提供免費(fèi)的咨詢和服務(wù)，對每一位來訪人員熱情接待，耐心回答他們提出的問題，同時宣傳有關(guān)的法律、法規(guī)和政策。這樣，使用人單位和職工能做到知法、懂法、守法，自覺依法辦事，使矛盾解決在企業(yè)、消化在企業(yè)。

目前仲裁辦共有專職仲裁員xx人，而勞動爭議案件的增長率逐年遞增，人員少任務(wù)重的矛盾尤為突出，辦案力量非常薄弱，遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能適應(yīng)勞動爭議案件日趨遞增的需要。

由于國際

金融危機(jī)的影響，許多管理不規(guī)范的企業(yè)采取批量裁員、改變工資結(jié)構(gòu)、降低工資標(biāo)準(zhǔn)等方式降低成本，導(dǎo)致群體性糾紛呈高發(fā)態(tài)勢。此外，隨著《勞動合同法》和《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的實施，勞動爭議案件出現(xiàn)了許多新的情形，加之新舊法律不夠銜接，裁審口徑不能統(tǒng)一，客觀上均使得勞動爭議的調(diào)解難度不斷加大。

始終把勞動爭議仲裁庭作為宣傳勞動保障法律法規(guī)的重要陣地，通過公開開庭審理勞動爭議案件，大力宣傳勞動保障法律法規(guī)，不斷提高勞動者依法維權(quán)意識和用人單位勞動管理水平，督促和指導(dǎo)用人單位加強(qiáng)民主管理，完善各項制度，促進(jìn)企業(yè)勞動管理法制化、科學(xué)化和規(guī)范化。

一是 熱情接待來訪群眾，熱情傾聽群眾合理訴求，耐心細(xì)致做好當(dāng)事人的宣傳解釋工作，及時疏導(dǎo)關(guān)系、協(xié)調(diào)利益、理順情緒，有效化解當(dāng)事人心中的積怨。二是優(yōu)化程序。通過啟用“一步到庭”就地辦案的簡易程序，追求簡便、快捷、靈活的處理方法，為及時化解勞動爭議提供便利；并通過創(chuàng)建“陽光仲裁”和“導(dǎo)訴”服務(wù)活動的開展，全面了解當(dāng)事人的想法，想當(dāng)事人所想、急當(dāng)事人所急。三是開通維權(quán)綠色通道。設(shè)立接待咨詢機(jī)構(gòu)、公開辦公電話及辦案程序，做到有訪必接、有問必答、有理必訴、有訴必理，讓廣大人民群眾申訴有門，維權(quán)有路。

緊緊把握上級業(yè)務(wù)部門機(jī)構(gòu)改革的時機(jī)進(jìn)行積極溝通，力爭更大的政策支持，積極爭取當(dāng)?shù)卣闹С郑鋵崣C(jī)構(gòu)和人員編制，保證辦公經(jīng)費(fèi)落實到位，真正做實勞動爭議仲裁院。

總之，在今后的工作中，仲裁辦將在局領(lǐng)導(dǎo)的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)與支持下，以建設(shè)社會主義和諧社會為動力，以“執(zhí)政為民、廉潔高效”集中教育活動為契機(jī)，全面提高自身的思想覺悟與業(yè)務(wù)能力，使我縣的勞動仲裁工作更上一個新的臺階。

2023年辦案延期申請書如何寫六

一、組織部署和開展情況

今年的規(guī)范建設(shè)年活動，是去年律師隊伍集中教育整頓活動的延續(xù)和深化，同時也是促進(jìn)律師隊伍和律師事業(yè)健康發(fā)展的要求。對此，我所針對本所實際，為統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，全力推動事務(wù)所規(guī)范建設(shè)年活動，首先召開了三個層面會議：

第一，召開事務(wù)所合伙人會議，對規(guī)范建設(shè)年活動先行動員，統(tǒng)一了管理核心層的思想認(rèn)識;

第二，召開全體律師會議，傳達(dá)上級有關(guān)會議和文件精神，進(jìn)行了全面動員部署;通過兩個會議的召開，使每一位律師明確了規(guī)范建設(shè)年的指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)、方法步驟和工作要求，自覺消除了信心不足、厭倦抵觸思想和認(rèn)識上的偏差，形成了事務(wù)所規(guī)范化建設(shè)活動的濃烈氛圍。

規(guī)范建設(shè)年活動時間長、內(nèi)容多、要求高，為確?；顒釉鷮嵱行У亻_展，取得成效，事務(wù)所將規(guī)范建設(shè)年活動擺上重要議事日程，制定了規(guī)范建設(shè)的具體方案。首先，為加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確定了以事務(wù)所主任、執(zhí)行合伙人和行政業(yè)務(wù)管理人員全面負(fù)責(zé)對本所規(guī)范建設(shè)年活動的組織、規(guī)劃、協(xié)調(diào)、督查工作。其次，為避免這次活動流于形式、走過場，并解決與日常法律服務(wù)工作爭時間、爭精力，在時間安排上，根據(jù)律師工作的時間特點，盡量利用晚間、休息日組織活動，保證各項活動按序時進(jìn)度完成。

內(nèi)容上具有針對性，組織全體律師學(xué)習(xí)法規(guī)條例，交流體會，查找問題，密切聯(lián)系本所、本人實際，確?；顒硬蛔哌^場，取得實效。再次，明確了要求，以促發(fā)展、完善管理制度、提高管理水平、促進(jìn)事業(yè)發(fā)展。為此，事務(wù)所積極組織了幾項活動。如組織合伙人、行政業(yè)務(wù)管理人員交流和學(xué)習(xí)，研究國內(nèi)一些優(yōu)秀律師事務(wù)所管理工作的成熟經(jīng)驗和先進(jìn)作法;邀請法官、檢察官等相關(guān)部門人員座談?wù)髑笠庖娀顒拥刃问剑瑘蟾媸聞?wù)所規(guī)范建設(shè)年活動的工作整體情況，聽取各方面的意見和建議，爭取配合、支持;通過省廳組織的在本所召開的全省合伙律師事務(wù)所規(guī)范建設(shè)年觀摩會與兄弟律所學(xué)習(xí)交流等。

通過上述工作的具體部署和落實，并結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動，我所規(guī)范建設(shè)年活動開展扎實，并取得較好成效。

二、具體規(guī)范建設(shè)工作和取得的成效

根據(jù)今年開展合伙律師事務(wù)所規(guī)范建設(shè)年活動中司法部提出的指導(dǎo)思想、工作目標(biāo)和主要內(nèi)容以及事務(wù)所在去年開展的律師集中教育整頓活動中暴露出來的問題為突破口，緊緊圍繞在業(yè)界普遍存在的“管理模式、質(zhì)量控制、分配機(jī)制”三大難題，重點進(jìn)行了查找整改、制定措施、完善體制，取得了較好成效。

1、通過律師規(guī)范建設(shè)年活動，進(jìn)一步增強(qiáng)了本所自律性管理的自覺性、主動性、積極性;增強(qiáng)了合伙人的監(jiān)督管理意識，健全和完善了統(tǒng)一收案、收費(fèi)、財務(wù)管理、分配、內(nèi)部監(jiān)督等一系列內(nèi)部管理制度;增強(qiáng)了對律師服務(wù)質(zhì)量跟蹤管理和對辦案過程的動態(tài)監(jiān)控力度，提高了服務(wù)質(zhì)量和社會形象。使我所自律性管理、案件質(zhì)量管理和隊伍建設(shè)躍上了新臺階。

2、對照法定條件對事務(wù)所合伙人主體資格進(jìn)行了全面審查;審核了事務(wù)所章程及合伙人協(xié)議，事務(wù)所管理規(guī)章，對不符合現(xiàn)行法律、法規(guī)、規(guī)章的條款進(jìn)行了修訂，完善了合伙機(jī)制。

3、審理了事務(wù)所民主、科學(xué)決策、執(zhí)行和監(jiān)督機(jī)制，明確了事務(wù)所管理者的責(zé)任，更新了管理理念，改善了管理方式，提高了管理效能，研究和探討了符合本所實際的管理模式和團(tuán)隊化工作體制，進(jìn)一步提高了事務(wù)所法律服務(wù)水平。

4、通過探索和研究建立健全事務(wù)所合理的、更加科學(xué)的分配制度，決定將逐步改變“提成制”的分配方式，解決和克服低積累問題。

5、通過督導(dǎo)執(zhí)業(yè)律師遵守日常管理制度，進(jìn)一步規(guī)范了對執(zhí)業(yè)律師的監(jiān)督、管理和約束工作。

6、為使事務(wù)所規(guī)范建設(shè)活動與樹立律師形象相結(jié)合，事務(wù)所還結(jié)合我所"執(zhí)業(yè)、學(xué)術(shù)、公益三位一體"的辦所宗旨，通過免費(fèi)講課、辦講座等方式，體現(xiàn)了律師"服務(wù)為民"的宗旨，提升了律所的整體形象。

2023年辦案延期申請書如何寫七

仲裁委工作總結(jié)

永州仲裁委員會創(chuàng)新工作方式，改善工作環(huán)境，完善服務(wù)功能，增強(qiáng)服務(wù)意識，提高辦案質(zhì)量，扎實推進(jìn)仲裁制度，在開拓案源、提升質(zhì)量和加強(qiáng)仲裁隊伍管理等方面做了一定的工作，取得了一定的成績。 一、案件辦理情況

永州仲裁委共受案24件(其中保險案件8起)，標(biāo)的額580萬元。受案的范圍涉及商品房買賣、保險合同、工程合同、借款合同、銷售合同、租賃合同等。目前，在受理的24件案件中，已結(jié)案18起，其中調(diào)解和解結(jié)案4起，撤回申請1起，裁決結(jié)案13起，另有6起尚在審理中。 二、主要工作措施 (一)健全仲裁機(jī)構(gòu)

為適應(yīng)新形勢，實現(xiàn)新發(fā)展，根據(jù)國務(wù)院法制辦的文件要求，永州仲裁委員會在2012年7月進(jìn)行了換屆會議，順利完成了仲裁委員會的換屆工作，各項工作實現(xiàn)平穩(wěn)過渡。重新選舉了仲裁委員會主任、副主任以及委員。并重新選聘了60多位仲裁員。 (二)提高仲裁水平

在辦案中，我們始終堅持以事實為依據(jù)，以法律為準(zhǔn)繩，彰顯仲裁的公信力。堅持廉潔自律，從源頭上扎好預(yù)防腐敗的口子，杜絕枉法裁決現(xiàn)象的發(fā)生，逐步提高辦案質(zhì)量和效率。

在實際工作中，有些案件通過調(diào)解更容易實現(xiàn)法律效果與社會效果、經(jīng)濟(jì)效果的統(tǒng)一。因此，仲裁員接案后，通過認(rèn)真研究案情，抓住矛盾的焦點，找準(zhǔn)突破口，耐心地分別做雙方當(dāng)事人的思想工作，用真心打動雙方當(dāng)事人，并抓住時機(jī)提出合理的調(diào)解意見，取得當(dāng)事人同意，引導(dǎo)雙方當(dāng)事人達(dá)成和解協(xié)議，化解矛盾與糾紛。 3、規(guī)范流程。一是是嚴(yán)把立案、受理關(guān)，嚴(yán)格審查當(dāng)事人遞交的仲裁申請書、證據(jù)等材料，并實行一次告知制度，對主體適格且符合法定受案范圍的案件，依法及時受理，否則及時下達(dá)不予受理通知書。二是嚴(yán)把庭審程序關(guān)，在庭審過程中，依法按照審理程序進(jìn)行，避免因程序不到位，影響案件處理結(jié)果的執(zhí)行。三是嚴(yán)把文書審核關(guān)，力求文書制作準(zhǔn)確無誤，減少分歧。四是嚴(yán)把文書送達(dá)關(guān)，嚴(yán)格按照直接送達(dá)、留置送達(dá)、郵寄送達(dá)的方式進(jìn)行，避免不必要的爭議發(fā)生。五是嚴(yán)把檔案關(guān)，完善案件的登記、歸檔和信息匯總統(tǒng)計，對每個案件卷宗進(jìn)行分析和梳理。 三、存在的問題

2012年的仲裁工作雖然取得了一定的成績，也還存在不少問題和困難。主要有以下幾個方面：一是宣傳不夠。雖然對仲裁法的宣傳做了許多工作，但人民群眾對仲裁了解知曉還是很少，由于財力和人力等原因?qū)χ俨眯麄骰顒硬唤?jīng)常，公眾不知道仲裁委員會是做什么的，有糾紛只想著法院，更主要是仲裁受理必須事前有協(xié)議，或事后達(dá)成仲裁協(xié)議，如果不強(qiáng)力推進(jìn)，事前和事后的協(xié)議都是很難達(dá)成的;二是認(rèn)識不足。仲裁是民間組織，準(zhǔn)司法性質(zhì),但因為缺乏強(qiáng)制力，一些人認(rèn)為仲裁效力不如法院高，對仲裁的公信力有所懷疑;三是案源不廣。普通案件全年只受理了24件，加上仲裁員由當(dāng)事人選定，造成一年中50%以上的仲裁員沒有辦過案件。 四、2013年工作計劃

作為爭議解決服務(wù)提供機(jī)構(gòu)，高效率、高質(zhì)量地解決爭議是我委安身立命的根本，2013年我委將繼續(xù)致力于提升仲裁員辦理案件的規(guī)范性和專業(yè)性，具體工作包括：繼續(xù)完善仲裁規(guī)則并強(qiáng)調(diào)仲裁員對規(guī)則的熟悉程度;繼續(xù)完善辦案規(guī)范并加強(qiáng)仲裁員對辦案規(guī)范的掌握和運(yùn)用;開展多種形式的培訓(xùn)，提高仲裁員在實體和程序兩方面的專業(yè)能力。 (二)進(jìn)一步加強(qiáng)宣傳推廣工作

一是繼續(xù)通過各種會議場合宣傳仲裁法律制度。二是組織一次到先進(jìn)仲裁委員會學(xué)習(xí)考察活動;三是組織一次部分仲裁員開展街頭仲裁知識法律咨詢活動。

仲裁解決爭議前提條件必須有仲裁協(xié)議。因此，規(guī)范合同中的仲裁條款是仲裁工作的重要內(nèi)容。擬在開展宣傳或者培訓(xùn)活動的同時引導(dǎo)民眾或其他主體在簽訂合同時選擇仲裁解決爭議。

要繼續(xù)加強(qiáng)仲裁委制度建設(shè)。要求從業(yè)人員嚴(yán)格遵守仲裁法、仲裁章程和操作規(guī)則，做到依法公平公正廉潔辦案。