業(yè)績(jī)指標(biāo)考核提升方案范文匯總 業(yè)績(jī)指標(biāo)考核表(五篇)

為確保事情或工作順利開展，常常要根據(jù)具體情況預(yù)先制定方案，方案是綜合考量事情或問(wèn)題相關(guān)的因素后所制定的書面計(jì)劃。方案對(duì)于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇方案。以下就是小編給大家講解介紹的相關(guān)方案了，希望能夠幫助到大家。

2023年業(yè)績(jī)指標(biāo)考核提升方案范文匯總一

非常抱歉!讓您在百忙之中抽出時(shí)間批評(píng)教育我。此刻，我已深深認(rèn)識(shí)到自己錯(cuò)誤的嚴(yán)重，我錯(cuò)了!

我在近一個(gè)月的銷售手機(jī)工作期間存在工作懈怠、疏忽大意、工作積極性不高等問(wèn)題。這些問(wèn)題直接導(dǎo)致了我沒(méi)有完成銷售業(yè)績(jī)，而且我沒(méi)有完成的不是一點(diǎn)兩點(diǎn)，而是很多額度沒(méi)有完成。公司下發(fā)我這個(gè)月完成兩萬(wàn)元的銷售額，我僅僅完成一萬(wàn)一千多元，還有很大一部分額度沒(méi)有到限。

面對(duì)錯(cuò)誤，我感到深深的自責(zé)、懊悔，我真的覺(jué)得很慚愧，對(duì)不起經(jīng)理日常對(duì)我的關(guān)心和照顧。經(jīng)過(guò)面壁思過(guò)，我已經(jīng)深刻地決定了，我不能夠忍受其他同事對(duì)我?吃閑飯、吃底薪?的詆毀，我一定要有所行動(dòng)：

首先，我要痛下決心，懸梁刺股地提高自己的銷售工作積極性，從內(nèi)心迸發(fā)強(qiáng)大的工作熱情，全心全意地投入手機(jī)銷售工作當(dāng)中。其次，我要向經(jīng)理表示一下道歉，就前一階段拖累大家后退的事情向部門同事道個(gè)歉。再有，我要吸取教訓(xùn)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，吃一切長(zhǎng)一智，端正工作態(tài)度，改進(jìn)工作方法，爭(zhēng)取創(chuàng)造優(yōu)良的手機(jī)銷售工作業(yè)績(jī)。

以上就是我的手機(jī)銷售業(yè)績(jī)沒(méi)完成的檢討書，歡迎批評(píng)指正!

此致：

非常抱歉!

檢討人：

x年xx月xx日

2023年業(yè)績(jī)指標(biāo)考核提升方案范文匯總二

全面從嚴(yán)治黨，是十八大以來(lái)黨的建設(shè)的鮮明主題，是新形勢(shì)下抓好黨建工作的總綱領(lǐng)、總方針。這次黨課的主題，就是深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆六中全會(huì)精神，學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話和對(duì)xx重要指示精神，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員干部的政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，做到講政治、守規(guī)矩、敢擔(dān)當(dāng)，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨在xx集團(tuán)落地生根。

下面，結(jié)合工作實(shí)際和學(xué)習(xí)體會(huì)，我重點(diǎn)匯報(bào)三個(gè)問(wèn)題。

第一個(gè)問(wèn)題，講政治、講核心

習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)：“講政治，是我們黨補(bǔ)鈣壯骨、強(qiáng)身健體的根本保證，是我們黨培養(yǎng)自我革命勇氣、增強(qiáng)自我凈化能力、提供排毒殺菌政治免疫力的根本途徑?！眡x集團(tuán)是在以習(xí)近平總書記為核心的黨中央領(lǐng)導(dǎo)下的一級(jí)組織，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部必須旗幟鮮明講政治，堅(jiān)定站穩(wěn)政治立場(chǎng)，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)自信”，以中央精神統(tǒng)一思想、統(tǒng)一方向、統(tǒng)一行動(dòng)，堅(jiān)決執(zhí)行中央全面從嚴(yán)治黨的決策部署。

1、講政治，首要的是堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記的核心地位、維護(hù)黨中央權(quán)威。黨的十八大以來(lái)，以習(xí)近平總書記為核心的黨中央舉旗定向、謀篇布局、強(qiáng)基固本、開拓創(chuàng)新，帶領(lǐng)黨和人民開辟了治國(guó)理政新境界，開創(chuàng)了中國(guó)特色社會(huì)主義新局面。這五年我們黨和國(guó)家之所以取得舉世矚目的偉大成就，最根本的在于有黨中央的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，有深得全黨全國(guó)人民擁戴的偉大領(lǐng)袖。十八屆六中全會(huì)確立了習(xí)近平總書記黨的領(lǐng)導(dǎo)核心地位，這是關(guān)系黨中央權(quán)威、關(guān)系全黨團(tuán)結(jié)和集中統(tǒng)一的大事。我們要充分認(rèn)識(shí)，全黨只有一個(gè)核心，那就是習(xí)近平總書記這個(gè)核心;只有一個(gè)權(quán)威，那就是黨中央權(quán)威;只有一個(gè)看齊方向，那就是向習(xí)近平總書記看齊、向黨中央看齊。在這個(gè)問(wèn)題上不能有絲毫動(dòng)搖和模糊認(rèn)識(shí)，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要始終在思想上、政治上、行動(dòng)上同以習(xí)近平總書記為核心的黨中央保持高度一致。習(xí)近平總書記是全黨的核心，xx集團(tuán)要堅(jiān)決擁護(hù)和執(zhí)行黨中央的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)，是國(guó)有企業(yè)的“根”和“魂”，是國(guó)有企業(yè)的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)。我們各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要在思想上對(duì)齊，做到思想認(rèn)識(shí)強(qiáng)一分，行動(dòng)自覺(jué)先一步;要在作風(fēng)上對(duì)照，做到執(zhí)行堅(jiān)決，不講條件，不打折扣，不搞變通;要在行動(dòng)上對(duì)標(biāo)，做到始終把黨中央決策部署作為開展工作的前提和依據(jù)，以實(shí)際行動(dòng)維護(hù)習(xí)總書記核心、維護(hù)黨中央權(quán)威。

2、講政治，必須深刻認(rèn)識(shí)從嚴(yán)治黨是協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個(gè)全面”的重要保證。黨的十八大以來(lái)，以習(xí)近平總書記為核心的黨中央立足我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展階段性新特征，作出了“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局，全面從嚴(yán)治黨既是其中一項(xiàng)重要內(nèi)容，又是各項(xiàng)工作順利推進(jìn)的根本保證，在“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局中有著重要地位和作用。全面從嚴(yán)治黨為協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局把握了正確的方向。只有堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨，永葆黨的先進(jìn)性、純潔性，才能在任何時(shí)候、任何情況下都不偏離中國(guó)特色社會(huì)主義道路，確保正確的發(fā)展方向;全面從嚴(yán)治黨是在新的歷史起點(diǎn)上堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)的必然要求，體現(xiàn)了黨的建設(shè)與治國(guó)理政的統(tǒng)一;全面從嚴(yán)治黨旨在提高黨的執(zhí)政能力，不僅自身建設(shè)取得舉世矚目的成績(jī)，更為全面建成小康社會(huì)、全面深化改革、全面依法治國(guó)提供了重要保證。我們要不斷深化對(duì)全面從嚴(yán)治黨重要意義的認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步增強(qiáng)政治敏銳性，對(duì)中央決策部署堅(jiān)決貫徹落實(shí)。比如黨中央決定成立雄安新區(qū)，集團(tuán)黨組第一時(shí)間召開黨組中心組學(xué)習(xí)會(huì)議，及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)黨中央決定;立即組織集團(tuán)研討會(huì)，研究部署xx集團(tuán)如何做好工作對(duì)接，支持雄安新區(qū)的建設(shè)。這就是集團(tuán)黨組帶頭講政治的具體體現(xiàn)。

3、講政治，就要扎實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。近日，習(xí)總書記作出重要指示，深刻闡明推進(jìn)“兩學(xué)一做”教育常態(tài)化制度化的重大意義、目標(biāo)任務(wù)和基本要求，為我們堅(jiān)持不懈地抓好這項(xiàng)工作提供了根本遵循。中央印發(fā)了《關(guān)于推進(jìn)“兩學(xué)一做”教育常態(tài)化制度化的意見》，提出了政治合格、執(zhí)行紀(jì)律合格、品德合格、發(fā)揮作用合格“四個(gè)合格”的要求，充分體現(xiàn)了我們黨推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展的鮮明態(tài)度、堅(jiān)定決心。對(duì)每一名黨員干部來(lái)說(shuō)，用黨章規(guī)范言行、用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦，不是一陣子的事、而是一輩子的事, 必須持之以恒，融入日常、抓在經(jīng)常。集團(tuán)黨組第一時(shí)間召開黨組擴(kuò)大會(huì),剛才又召開了專題會(huì)議，傳達(dá)習(xí)總書記重要指示精神、中央推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化工作座談會(huì)精神和劉云山、趙樂(lè)際同志講話精神，制定《關(guān)于推進(jìn)“兩學(xué)一做”教育常態(tài)化制度化實(shí)施方案》。我們要結(jié)合xx集團(tuán)改革發(fā)展實(shí)際，聯(lián)系黨員思想和工作實(shí)際，堅(jiān)持兩手抓，做到兩促進(jìn)，努力在抓長(zhǎng)抓細(xì)抓常上下功夫，在持續(xù)學(xué)、深入學(xué)上下功夫，在學(xué)做互進(jìn)、知行合一上下功夫。學(xué)黨章黨規(guī)，要時(shí)常捧讀、常學(xué)常思，把尊崇黨章、遵守黨規(guī)的要求落到實(shí)處;學(xué)系列講話，要堅(jiān)持讀原著、學(xué)原文、悟原理，用系列重要講話精神統(tǒng)一思想和行動(dòng);做合格黨員，要以“四個(gè)合格”為標(biāo)準(zhǔn)，保持干事創(chuàng)業(yè)的精氣神，做到平常時(shí)候看得出、關(guān)鍵時(shí)刻沖得上，真正在信仰信念、紀(jì)律規(guī)矩、修身律己和責(zé)任擔(dān)當(dāng)上強(qiáng)起來(lái)。

第二個(gè)問(wèn)題，守規(guī)矩、守紀(jì)律

習(xí)近平總書記指出，講規(guī)矩是對(duì)黨員干部黨性的重要考驗(yàn)，是對(duì)黨員干部對(duì)黨忠誠(chéng)度的重要檢驗(yàn)。要以黨的紀(jì)律為尺子，使黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線。各級(jí)黨組織要把嚴(yán)守紀(jì)律、嚴(yán)明規(guī)矩放到重要位置來(lái)抓，努力在全黨營(yíng)造守紀(jì)律、講規(guī)矩的氛圍。xx集團(tuán)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要牢固樹立紀(jì)律和規(guī)矩意識(shí)，在守紀(jì)律、講規(guī)矩上作表率。

1、守規(guī)矩，就是要清醒認(rèn)識(shí)到自己肩負(fù)的政治責(zé)任。黨和人民把國(guó)有資產(chǎn)交給企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)營(yíng)管理，是對(duì)我們的莫大信任。今天在座的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，要清醒認(rèn)識(shí)自己所肩負(fù)的政治責(zé)任，時(shí)刻牢記自己第一身份是黨員、第一職責(zé)是為黨工作，對(duì)黨組織要常懷感恩之心，用出色的工作業(yè)績(jī)回報(bào)黨和人民的信任與重托。當(dāng)前是xx改革發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，更是xx接受組織考驗(yàn)的特殊時(shí)期。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部既要承擔(dān)深化改革、推動(dòng)發(fā)展、維護(hù)穩(wěn)定的重任，更要切實(shí)擔(dān)負(fù)起從嚴(yán)治黨的重要責(zé)任，全面落實(shí)企業(yè)黨建工作責(zé)任制。集團(tuán)公司去年全面落實(shí)子公司黨委書記、董事長(zhǎng)一肩挑，總經(jīng)理同時(shí)兼任副書記，落實(shí)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的政治責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和一崗雙責(zé)、黨政同責(zé)、黨內(nèi)監(jiān)督責(zé)任，使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部真正把從嚴(yán)治黨的責(zé)任放在心上、扛在肩上、抓在手上。各級(jí)黨委(黨組)要認(rèn)真履行職能，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用;各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要對(duì)黨忠誠(chéng)、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔，發(fā)揮表率作用;各基層支部要夯實(shí)組織基礎(chǔ)，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用;廣大黨員要以身作則，發(fā)揮先鋒模范作用，為xx集團(tuán)改革發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。我們認(rèn)真開展黨委書記抓基層黨建工作述職評(píng)議，將考核結(jié)果與領(lǐng)導(dǎo)人員崗位調(diào)整、薪酬待遇緊密掛鉤，就是要強(qiáng)化政治責(zé)任、壓實(shí)主體責(zé)任、層層傳導(dǎo)壓力，進(jìn)一步喚醒責(zé)任意識(shí)、激發(fā)擔(dān)當(dāng)精神。

2、守規(guī)矩，就是要加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活。黨內(nèi)政治生活是黨組織教育管理黨員和黨員進(jìn)行黨性鍛煉的主要平臺(tái)，從嚴(yán)治黨必須從黨內(nèi)政治生活嚴(yán)起，使各級(jí)組織和全體黨員按照黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則和黨的各項(xiàng)規(guī)定辦事，著力增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的政治性、時(shí)代性、原則性、戰(zhàn)斗性。一是要始終把黨的政治紀(jì)律挺在前面。做到令行禁止，中央倡導(dǎo)的堅(jiān)決響應(yīng)、中央決定的堅(jiān)決執(zhí)行、中央禁止的堅(jiān)決不做。要防止自由主義、個(gè)人主義現(xiàn)象，維護(hù)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)，確保政令暢通。集團(tuán)黨組近期針對(duì)特殊情況提出的出國(guó)要求、請(qǐng)假規(guī)定等，各級(jí)各部門必須嚴(yán)格執(zhí)行。二是要嚴(yán)格落實(shí)組織生活制度。讓黨內(nèi)政治生活的“爐火”燒得更旺，嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加雙重組織生活等制度，讓黨員干部養(yǎng)成經(jīng)常參加組織生活的習(xí)慣和自覺(jué)，使黨內(nèi)政治生活真正起到教育、改造、提高黨員干部的作用。三是要嚴(yán)格貫徹民主集中制。堅(jiān)持按原則、按程序辦事，做到科學(xué)、民主，依法決策。我們建立內(nèi)部管理授權(quán)體系，實(shí)行權(quán)力清單制度，強(qiáng)化對(duì)權(quán)力運(yùn)行的制約監(jiān)督。修訂完善“三重一大”決策實(shí)施辦法、投資管理辦法等經(jīng)營(yíng)管理制度，與黨建工作制度一起構(gòu)成全面從嚴(yán)治黨的制度屏障。

3、守規(guī)矩，就是要嚴(yán)格遵守各項(xiàng)黨的紀(jì)律。中央頒布實(shí)施的《廉潔自律準(zhǔn)則》和《紀(jì)律處分條例》對(duì)黨員干部的言行列出了負(fù)面清單，劃出了明確的底線、定下了嚴(yán)格的規(guī)矩。各級(jí)黨員干部要時(shí)刻提醒自己，強(qiáng)化黨性修養(yǎng)，帶頭嚴(yán)格自律，做守紀(jì)的模范、做護(hù)紀(jì)的先鋒。一是嚴(yán)守政治紀(jì)律，與中央保持一致絕不能含糊。把遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩放在首要位置，必須清醒地認(rèn)識(shí)到，對(duì)中央決定自行其是、陽(yáng)奉陰違，對(duì)錯(cuò)誤思想和行為聽之任之，對(duì)黨不忠誠(chéng)不老實(shí)等都是違反政治紀(jì)律的行為。對(duì)社會(huì)上的各種謠言，要不信、不傳、不議，一切以組織的聲音為準(zhǔn)。二是嚴(yán)守組織紀(jì)律，不請(qǐng)示報(bào)告不是小事。有的黨員干部該請(qǐng)示報(bào)告的不請(qǐng)示報(bào)告，或者不如實(shí)請(qǐng)示報(bào)告;有的我行我素，不履行請(qǐng)假手續(xù)就到處亂跑;有的將個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)當(dāng)作“個(gè)人隱私”，對(duì)組織藏著掖著。這些“不拿組織當(dāng)回事”的行為，根子就在于黨章黨規(guī)黨紀(jì)意識(shí)不強(qiáng)，必須堅(jiān)決予以糾正。三是嚴(yán)守廉潔紀(jì)律，對(duì)歪風(fēng)邪氣亮起紅燈。各級(jí)黨員干部要嚴(yán)格要求自己，帶頭廉潔自律，把黨的紀(jì)律作為校正行為的“標(biāo)準(zhǔn)星”，對(duì)照先進(jìn)典型找差距，自覺(jué)接受組織和群眾的監(jiān)督，做到心存敬畏、言有所戒、行有所止。要對(duì)各種歪風(fēng)邪氣亮紅燈，與各種不正之風(fēng)作斗爭(zhēng)，筑牢拒腐防變的思想防線。四是嚴(yán)守群眾紀(jì)律，把職工群眾的冷暖放心上。各級(jí)黨組織、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，始終保持同職工群眾的密切聯(lián)系，經(jīng)常深入一線、深入基層，傾聽職工群眾呼聲，關(guān)心職工群眾冷暖，扎扎實(shí)實(shí)為他們做好事、辦實(shí)事、解難事，不斷增強(qiáng)職工群眾對(duì)企業(yè)的歸屬感和幸福感。五是嚴(yán)守工作紀(jì)律，不擔(dān)當(dāng)就要被問(wèn)責(zé)。要抓住主體責(zé)任這個(gè)“牛鼻子”，用好責(zé)任追究這一“撒手锏”，督促各級(jí)黨組織扛起管黨治黨的政治責(zé)任，對(duì)那些在從嚴(yán)治黨方面認(rèn)識(shí)跟不上、工作不落實(shí)，不敢擔(dān)當(dāng)、不敢負(fù)責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)干部，要依規(guī)依紀(jì)嚴(yán)肅追責(zé)問(wèn)責(zé)。六是嚴(yán)守生活紀(jì)律，剛性約束八小時(shí)以外行為。一些違紀(jì)違法行為都是從生活細(xì)節(jié)開始的。如果耐不住寂寞、經(jīng)不住誘惑，沉湎于奢靡享樂(lè)，極易被人“圍獵”，腐化墮落。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺(jué)講道德、講修養(yǎng)、講廉恥，特別是在私底下、無(wú)人時(shí)、細(xì)微處，做到慎獨(dú)慎微，始終不放縱、不越軌、不逾矩。

第三個(gè)問(wèn)題，敢擔(dān)當(dāng)、敢作為

習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，是否具有擔(dān)當(dāng)精神，能夠忠誠(chéng)履責(zé)、盡心盡責(zé)、勇于擔(dān)責(zé)，這是檢驗(yàn)每一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部身上是否真正體現(xiàn)了共產(chǎn)黨人先進(jìn)性和純潔性的重要方面。我們要牢記習(xí)總書記對(duì)國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部提出的二十字要求，牢牢把握政治性和經(jīng)濟(jì)性的統(tǒng)一，既認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任，又全面完成國(guó)有資產(chǎn)保值增值任務(wù)，推動(dòng)企業(yè)黨的建設(shè)、改革發(fā)展各項(xiàng)工作要求在xx集團(tuán)落地生根，使敢擔(dān)當(dāng)、敢作為在集團(tuán)公司干部隊(duì)伍中蔚然成風(fēng)。

1、敢擔(dān)當(dāng)，就要敢于正視xx黨建工作中存在的問(wèn)題。對(duì)照黨中央全面從嚴(yán)治黨的新要求，對(duì)照職工群眾的熱切期盼，過(guò)去一段時(shí)期，xx集團(tuán)黨的建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作曾經(jīng)存在不少差距。2014年中央第十二巡視組指出，長(zhǎng)期以來(lái)xx集團(tuán)黨的建設(shè)相對(duì)滯后，黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任沒(méi)有真正落實(shí)到位，從嚴(yán)治黨任務(wù)艱巨;一些黨組織不同程度存在放松管理，放任管理，放縱甚至放棄管理等消極狀況，特別是不少所屬公司黨的基層組織紀(jì)律松弛、組織渙散，黨員干部政治意識(shí)淡薄，思想滑坡，黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力大打折扣，情況堪憂。部分紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)監(jiān)督責(zé)任嚴(yán)重缺失，存在監(jiān)督不力和形同虛設(shè)等方面問(wèn)題。應(yīng)該說(shuō)這些問(wèn)題，點(diǎn)中了我們的要害。深刻剖析和查找問(wèn)題的原因，就是我們有些黨員領(lǐng)導(dǎo)干部普遍存在重業(yè)務(wù)、輕黨建，對(duì)一些苗頭性、傾向性的問(wèn)題沒(méi)有及時(shí)咬耳扯袖、紅臉出汗、警示提醒，致使一些黨員、干部出這樣那樣的問(wèn)題，有的問(wèn)題還相當(dāng)嚴(yán)重。嚴(yán)峻的事實(shí)告誡我們，xx集團(tuán)從嚴(yán)治黨的任務(wù)繁重而艱巨，加強(qiáng)黨的建設(shè)到了非狠抓不可的地步。我們務(wù)必站在講政治的高度，正視問(wèn)題、正視不足，敢于碰硬、狠抓整改，把全面從嚴(yán)治黨各項(xiàng)要求落到實(shí)處。

2、敢擔(dān)當(dāng)，就要堅(jiān)定做強(qiáng)做優(yōu)做大xx事業(yè)的信心。中央巡視以來(lái)，xx集團(tuán)黨組認(rèn)真貫徹全面從嚴(yán)治黨的各項(xiàng)要求，認(rèn)真落實(shí)中央巡視組反饋的意見，全公司黨的建設(shè)、反腐倡廉、干部隊(duì)伍、精神面貌、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等方方面面都發(fā)生了很大變化，公司上下形成了干事創(chuàng)業(yè)、風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)，xx集團(tuán)的發(fā)展又站在一個(gè)新的歷史起點(diǎn)上。特別是黨中央始終高度重視和親切關(guān)懷xx事業(yè)發(fā)展。去年7月19日，習(xí)近平總書記親臨年產(chǎn)400萬(wàn)噸煤制油示范項(xiàng)目建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)視察，即興作了重要講話，發(fā)出了“社會(huì)主義是干出來(lái)的”偉大號(hào)召;12月28日在煤制油項(xiàng)目建成投產(chǎn)時(shí)，習(xí)近平總書記又作出重要指示;今年年初習(xí)總書記就xx集團(tuán)某型號(hào)產(chǎn)品再次作出重要批示。半年來(lái)習(xí)總書記三次對(duì)xx集團(tuán)進(jìn)行視察、作出指示，充分體現(xiàn)了黨中央、習(xí)總書記對(duì)xx集團(tuán)的充分信任和親切關(guān)懷。我們要把習(xí)總書記的重要指示化作強(qiáng)大精神動(dòng)力，全體員工擰成一股繩、勁往一處使，推動(dòng)xx事業(yè)不斷向前邁進(jìn)，在實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)和中華民族偉大復(fù)興“中國(guó)夢(mèng)”的火熱實(shí)踐中，彰顯xx人的責(zé)任和擔(dān)當(dāng)。干好xx事業(yè)，必須堅(jiān)定信心。我們的信心來(lái)自于哪里?就是來(lái)自于習(xí)總書記和黨中央對(duì)我們的親切關(guān)懷和巨大鼓舞;來(lái)自于集團(tuán)公司328個(gè)黨委和214個(gè)黨總支這些堅(jiān)定的政治核心;來(lái)自于3521個(gè)黨支部這些堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗堡壘;來(lái)自于75993名黨員先鋒模范作用所形成的強(qiáng)大合力;來(lái)自于21萬(wàn)xx員工愛(ài)崗敬業(yè)、默默奉獻(xiàn)的拼搏精神。這是我們爬坡過(guò)坎、經(jīng)受考驗(yàn)，攻堅(jiān)克難、戰(zhàn)無(wú)不勝的力量源泉，這是我們做強(qiáng)做優(yōu)做大xx事業(yè)的可靠保證。集團(tuán)總部各部門和各子分公司黨組織要抓好班子、帶好隊(duì)伍，努力保持xx來(lái)之不易的良好發(fā)展勢(shì)頭，始終做到人心不散、思想不亂、改革不停、創(chuàng)新不止、業(yè)務(wù)不減、安全不松、工作不斷。

3、敢擔(dān)當(dāng)，就要積極推進(jìn)集團(tuán)改革發(fā)展安全穩(wěn)定。xx“1245”清潔能源發(fā)展戰(zhàn)略，是集團(tuán)黨組、董事會(huì)經(jīng)過(guò)多次研討、論證形成的決定，得到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和廣大員工的堅(jiān)決擁護(hù)，得到了行業(yè)內(nèi)外、社會(huì)各界的高度認(rèn)可，是集體智慧的結(jié)晶。通過(guò)兩年多的實(shí)踐已取得顯著成效，充分表明清潔能源發(fā)展戰(zhàn)略是xx可持續(xù)發(fā)展的必由之路。我們要堅(jiān)定不移地推進(jìn)清潔能源發(fā)展戰(zhàn)略落實(shí)落地，保持集團(tuán)重大決策部署的連續(xù)性、穩(wěn)定性，一張藍(lán)圖畫到底，一個(gè)目標(biāo)干到底。今年是xx改革的攻堅(jiān)之年。我們要按照習(xí)總書記提出的能源革命要求，大力推進(jìn)“四個(gè)革命”“一個(gè)合作”;我們要積極推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，認(rèn)真落實(shí)“三去一降一補(bǔ)”任務(wù);我們要開展國(guó)有資本投資公司改革試點(diǎn)，推進(jìn)企業(yè)各項(xiàng)工作向縱深發(fā)展。搞改革就會(huì)有困難、有風(fēng)險(xiǎn)，狹路相逢勇者勝。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要負(fù)責(zé)同志要親力親為，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)、迎難而上，敢于承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)、善于破解難題。比如，如何處理穩(wěn)定煤炭?jī)r(jià)格與資本市場(chǎng)的關(guān)系、深化企業(yè)改革與保障職工權(quán)益的關(guān)系、去煤化趨勢(shì)與做好煤炭這篇大文章的關(guān)系，等等。這些問(wèn)題都有待我們?nèi)パ芯?、去破解、去?chuàng)新。集團(tuán)黨組將為大家搭建干事創(chuàng)業(yè)平臺(tái)，激發(fā)大家干事創(chuàng)業(yè)熱情，為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)，為改革者撐腰，為負(fù)責(zé)者負(fù)責(zé)，營(yíng)造有利于干部擔(dān)當(dāng)、改革創(chuàng)新的濃厚氛圍。希望各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部敢擔(dān)當(dāng)、敢作為，抓落實(shí)、見成效，把各個(gè)領(lǐng)域、各個(gè)層級(jí)、各個(gè)方面的力量充分調(diào)動(dòng)起來(lái)，形成守土有責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、積極作為的鮮明導(dǎo)向，作出經(jīng)得起歷史和實(shí)踐檢驗(yàn)的成績(jī)，讓黨組滿意，讓員工受益。要凝聚起強(qiáng)大的正能量，引導(dǎo)每一位員工都貢獻(xiàn)出自己的智慧和力量，積極支持改革、參與改革、投身改革，為推進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展再立新功。今年下半年將召開黨的十九大，這是我們黨和國(guó)家政治生活的一件大事。我們要站在講政治的高度，主動(dòng)作為，敢于擔(dān)當(dāng)，落實(shí)工作責(zé)任，制定有效措施，加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防控，維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定，全力確保xx的政治安全、經(jīng)濟(jì)安全、生產(chǎn)安全、環(huán)保安全，為迎接黨的十九大勝利召開作出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)。同志們，全面從嚴(yán)治黨永遠(yuǎn)在路上。讓我們更加緊密地團(tuán)結(jié)在以習(xí)近平總書記為核心的黨中央周圍，深入貫徹落實(shí)黨的十八大和十八屆歷次全會(huì)精神，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央各項(xiàng)決策部署，努力踐行習(xí)總書記“社會(huì)主義是干出來(lái)的”重要指示，以全面從嚴(yán)治黨的新成效、企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的新業(yè)績(jī)，向習(xí)總書記、向黨中央交上一份合格的答卷。

2023年業(yè)績(jī)指標(biāo)考核提升方案范文匯總?cè)?/h3>

進(jìn)入公司的三個(gè)月時(shí)間里，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)協(xié)助下，使我在較短的時(shí)間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境，也熟悉了公司的工作流程，現(xiàn)在基本能完成各項(xiàng)分配到的工作；同時(shí)讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)們海納百川的胸襟，體會(huì)到了同事的團(tuán)結(jié)向上，和睦的大家庭感覺(jué)。這段時(shí)間是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷，也給我留下了精彩而美好的回憶。

雖然只有短短的三個(gè)月，但學(xué)到了很多，感悟了很多，以及對(duì)自身一些不足的地方得到了改進(jìn)與提升，增進(jìn)了對(duì)公司文化的更深了解，看到公司的發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作。

由于原單位從事的是客戶服務(wù)工作，對(duì)行政工作有很多做得并完不完善，在此，我要特地感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的入職指引和幫助，感謝他們對(duì)我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。在今后的工作中，我將揚(yáng)長(zhǎng)避短，發(fā)奮工作，克難攻堅(jiān)，力求把工作做得更好，不斷提高充實(shí)自己，希望能盡早獨(dú)當(dāng)一面，為公司做出更大的貢獻(xiàn)不辜負(fù)公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的期望與栽培；實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo)，體現(xiàn)自己的人生價(jià)值，我會(huì)用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價(jià)值，同公司一起展望美好的未來(lái)！

光陰似箭，日月如梭，緊張、充實(shí)的xx-x年即將過(guò)去。在這一年里，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下，在同事的支持幫助下，我勤奮踏實(shí)地完成了本職工作，也順利完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)，自身在各方面都有所提升，現(xiàn)將這一年的學(xué)習(xí)、工作情況等情況做一總結(jié)：

平時(shí)注重學(xué)習(xí)貫徹黨的…精神，努力踐行“三個(gè)代表”重要思想，不斷提高了自己的政治理論水平，加強(qiáng)了政治思想和品德素養(yǎng)，自我評(píng)價(jià)《工作業(yè)績(jī)及自我評(píng)價(jià)》。認(rèn)真學(xué)習(xí)了中央提出的“構(gòu)建社會(huì)主義和-諧社會(huì)若干重大問(wèn)題的決定”，對(duì)和-諧社會(huì)的建設(shè)有了深刻的認(rèn)識(shí)了解，并自身以實(shí)際行動(dòng)投入到和-諧社會(huì)的建設(shè)中。

為了更好地適應(yīng)工作的新形勢(shì)要求，體現(xiàn)全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的要求，這一年來(lái)我還是緊抓業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)了《中華人民共和國(guó)公路法》、《行政許可法》、《路政管理規(guī)定》等路政管理方面政策法規(guī)，向領(lǐng)導(dǎo)前輩們學(xué)習(xí)他們好的經(jīng)驗(yàn)，好的方法，進(jìn)一步提高自身的業(yè)務(wù)知識(shí)能力水平。片面的掌握自己的工作業(yè)務(wù)是不夠的，平時(shí)我也注重向其他業(yè)務(wù)往來(lái)單位學(xué)習(xí)熟悉了解各種工作流程，在多學(xué)習(xí)、多接觸中提升了自己的業(yè)務(wù)水平，提高了辦事效率，使自己更好地服務(wù)社會(huì)、服務(wù)群眾。在日常工作期間，我能嚴(yán)格遵守站上的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真完成上級(jí)、領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)。也能恪守為民服務(wù)的宗旨，做到禮貌待人、熱情服務(wù)，耐心細(xì)致。根據(jù)工作實(shí)際情況積極探索治超工作新思路、新做法，提高道路交通安全和通行能力。以上級(jí)治超工作部署為工作重點(diǎn)，積極研究科學(xué)可行的治理措施。

在實(shí)際工作中，自己嚴(yán)格遵守中央、盛市委關(guān)于廉政建設(shè)等方面的規(guī)定，按照 “十不準(zhǔn)”、“六不準(zhǔn)”等的要求，正確對(duì)待手中的權(quán)力，按法辦事，按制度辦事，按原則辦事，文明服務(wù)。堅(jiān)持樹立正確的權(quán)力觀和科學(xué)的發(fā)展觀，嚴(yán)于律己，公正嚴(yán)明，按照制度和規(guī)定，嚴(yán)格對(duì)照檢查自己的執(zhí)法行為。

總的來(lái)說(shuō)，這一年，我在各方面得到提高。雖然有一點(diǎn)成績(jī)，但是我也認(rèn)識(shí)到自己存在的有些不足，新的一年來(lái)臨，與時(shí)俱進(jìn)是我始終所堅(jiān)持的，我會(huì)努力克服缺點(diǎn)不足，響應(yīng)黨和政府的號(hào)召，繼續(xù)努力貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，努力參與和-諧社會(huì)的建設(shè)，切實(shí)地服務(wù)群眾。

2023年業(yè)績(jī)指標(biāo)考核提升方案范文匯總四

xx年我們財(cái)務(wù)科在局(公司)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下，在機(jī)關(guān)各部門的密切配合下，緊緊圍繞局(公司)的發(fā)展總體目標(biāo)，在為全局(公司)提供服務(wù)的同時(shí)，認(rèn)真組織會(huì)計(jì)核算，規(guī)范各項(xiàng)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作。站在財(cái)務(wù)管理和戰(zhàn)略管理的角度，以成本為中心、資金為紐帶，不斷提高財(cái)務(wù)服務(wù)質(zhì)量。取得了一定的成績(jī)，現(xiàn)將一年來(lái)主要工作情況匯報(bào)如下：

一、效益情況：

1、公司效益：全年銷售收入1*萬(wàn)元，不含稅收入*萬(wàn)元，不含稅銷售成本*萬(wàn)元，毛利率%，與上年同期減少%。各類費(fèi)用支出計(jì)*萬(wàn)元,與上年同期*萬(wàn)元相比略有減少。上繳各類稅費(fèi)*萬(wàn)元，比上年減少**萬(wàn)元。

2、局經(jīng)費(fèi)收支情況：今年經(jīng)費(fèi)收入*萬(wàn)元，年支出*萬(wàn)元。與上年同期*萬(wàn)元相比增加**萬(wàn)元。

二、局(公司)合并費(fèi)用結(jié)構(gòu)分析：

全年局(公司)費(fèi)用共計(jì)支出*萬(wàn)元，比上年同期*萬(wàn)元增加**萬(wàn)元。其中：

1、固定費(fèi)用支出：工資、養(yǎng)老金、住房公積金、醫(yī)療保險(xiǎn)、離退休費(fèi)用、折舊福利費(fèi)等共計(jì)支出*萬(wàn)元，占總費(fèi)用支出*萬(wàn)元的%，比上年同期增加*萬(wàn)元。主要原因是：工資支出比上年同期增加*萬(wàn)元，其中福利費(fèi)轉(zhuǎn)入工資總額**萬(wàn)元，下鄉(xiāng)交通費(fèi)轉(zhuǎn)入工資總額**萬(wàn)元;養(yǎng)老金及各類保險(xiǎn)金比上年同期增加**萬(wàn)元，離退休費(fèi)用及精簡(jiǎn)人員費(fèi)用比上年同期支出增加**萬(wàn)元。

2、可變費(fèi)用支出：生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)費(fèi)用、正常辦公經(jīng)費(fèi)、市場(chǎng)管理費(fèi)用、利息支出等共計(jì)支出*萬(wàn)元，占總費(fèi)用支出*萬(wàn)元的%。比上年同期*萬(wàn)元減少**萬(wàn)元。主要原因是：差旅費(fèi)福利費(fèi)轉(zhuǎn)入工資總額**萬(wàn)元，招待費(fèi)比上年減少*萬(wàn)元，運(yùn)費(fèi)、裝卸費(fèi)比上年同期減少**萬(wàn)元。

比上年同期增加的費(fèi)用有：小車費(fèi)用比上年增加*萬(wàn)元;利息支出比上年同期增加*萬(wàn)元，稅金比上年增加**萬(wàn)元。

租賃費(fèi)、市場(chǎng)管理費(fèi)用支出基本與上年持平。

總之，上半年費(fèi)用支出增加部分大都是職工工資福利性支出及利息支出的增加，消耗性支出除小車費(fèi)用和利息支出同比增加外，其他支出與上年同比均有所下降。

三、年度主要工作

1、嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)管理制度和稅收法規(guī)，認(rèn)真履行職責(zé)，組織會(huì)計(jì)核算

財(cái)務(wù)科的主要職責(zé)是做好財(cái)務(wù)核算，進(jìn)行會(huì)計(jì)監(jiān)督。財(cái)務(wù)科全體人員一直嚴(yán)格遵守國(guó)家財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、稅收法規(guī)、財(cái)務(wù)制度及國(guó)家其他財(cái)經(jīng)法律法規(guī)，認(rèn)真履行財(cái)務(wù)科的工作職責(zé)。從審核原始憑證、會(huì)計(jì)記賬憑證的錄入，到編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表;從各項(xiàng)稅費(fèi)的計(jì)提到納稅申報(bào)、上繳;從資金計(jì)劃的安排，到各項(xiàng)資金的統(tǒng)一調(diào)撥、支付等等，每位財(cái)務(wù)人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作，認(rèn)真執(zhí)行企業(yè)會(huì)計(jì)制度，實(shí)現(xiàn)了會(huì)計(jì)信息收集、處理和傳遞的及時(shí)性、準(zhǔn)確性。

2、配合審計(jì)檢查，完善內(nèi)部管理制度;

為進(jìn)一步規(guī)范本單位的財(cái)務(wù)工作、提高會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量，財(cái)務(wù)科比較全面的制定了財(cái)務(wù)管理制度體系，包括：財(cái)務(wù)部組織機(jī)構(gòu)和崗位職責(zé)、財(cái)務(wù)核算制度、內(nèi)部控制制度、車輛管理制度、預(yù)算管理制度。通過(guò)對(duì)財(cái)務(wù)人員的職責(zé)分工，對(duì)各公司的會(huì)計(jì)核算到會(huì)計(jì)報(bào)表從報(bào)送時(shí)間及時(shí)性、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性、報(bào)表格式規(guī)范化、完整性等方面做了比較系統(tǒng)的規(guī)定，從而逐步提高會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量，為領(lǐng)導(dǎo)決策和管理者進(jìn)行財(cái)務(wù)分析提供了可靠、有用的信息。平時(shí)財(cái)務(wù)部通過(guò)開展定期或不定期的交流會(huì)，解決前期工作中出現(xiàn)的問(wèn)題，布置后期的主要工作，逐步規(guī)范各項(xiàng)財(cái)務(wù)行為，使財(cái)務(wù)工作的各個(gè)環(huán)節(jié)按一定的財(cái)務(wù)規(guī)則、程序有效地運(yùn)行和控制。年中縣審計(jì)局對(duì)本單位內(nèi)部財(cái)務(wù)控制情況進(jìn)行了審計(jì)檢查，檢查中，審計(jì)同志對(duì)本單位近年來(lái)的一系列制度建設(shè)及內(nèi)控管理執(zhí)行情況做了充分肯定，得到了一致好評(píng)。

3、費(fèi)用支出實(shí)行預(yù)算管理，提高資金利用率：

年初，根據(jù)縣財(cái)政核撥給本單位的“大預(yù)算”擺好下屬單位的“小預(yù)算”，做到各項(xiàng)費(fèi)用支出心中有數(shù)。在預(yù)算執(zhí)行過(guò)程中，嚴(yán)格控制費(fèi)用。財(cái)務(wù)科每月度考核預(yù)算執(zhí)行情況，協(xié)助各責(zé)任單位負(fù)責(zé)人加強(qiáng)預(yù)算管理，要求下屬各單位認(rèn)真執(zhí)行全年費(fèi)用預(yù)算管理制度，明確下屬單位內(nèi)勤、領(lǐng)導(dǎo)把好審核第一關(guān)。嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，規(guī)范財(cái)務(wù)行為，堅(jiān)持收支兩條線，加強(qiáng)財(cái)務(wù)核算和財(cái)務(wù)監(jiān)督，杜絕不合理開支，加強(qiáng)應(yīng)收款項(xiàng)的回收，盡量減少不必要的損失。利用利息杠桿，合理調(diào)整內(nèi)部職工借款;提高事業(yè)預(yù)算退庫(kù)資金的利用率，合理組織貸款，限度地減少利息支出，為企業(yè)增收節(jié)支、提高經(jīng)濟(jì)效益把關(guān)。

4、加強(qiáng)專業(yè)理論學(xué)習(xí)，提高團(tuán)隊(duì)凝聚力

財(cái)務(wù)科參加了省市兩批財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)與經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，聽取了會(huì)計(jì)師事務(wù)所對(duì)內(nèi)部控制和稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的專題講座，豐富了財(cái)務(wù)人員稅務(wù)知識(shí)，強(qiáng)化了各崗位會(huì)計(jì)人員的責(zé)任感，促進(jìn)了各單位的交流、合作與團(tuán)結(jié)。同時(shí)隨著財(cái)政管理制度改革的不斷深化，企業(yè)改革層層推進(jìn)，軟硬件不斷更新，對(duì)基層會(huì)計(jì)人員綜合素質(zhì)的要求也愈來(lái)愈高。本單位會(huì)計(jì)人員除認(rèn)真參加縣財(cái)政局組織的會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)外，還抽出業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)知識(shí)。日常工作中，對(duì)一些有關(guān)財(cái)政改革新制度新規(guī)定新業(yè)務(wù)相關(guān)人員都能及時(shí)學(xué)習(xí)，及時(shí)適應(yīng)，同時(shí)還與兄弟單位會(huì)計(jì)人員經(jīng)常交流，取人之長(zhǎng)，補(bǔ)己之短。

四、存在的主要問(wèn)題及今后工作目標(biāo)

財(cái)務(wù)部門作為公司的一個(gè)主要職能監(jiān)督部門，“當(dāng)好家、理好財(cái)，更好地服務(wù)企業(yè)”是我們財(cái)務(wù)部門應(yīng)盡的職責(zé)。在公司加強(qiáng)管理、規(guī)范經(jīng)濟(jì)行為、提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力等等方面我們負(fù)有很大的義務(wù)與責(zé)任。只有不斷的反省與總結(jié)，管理工作才能得到提高!一年來(lái)財(cái)務(wù)工作雖然取得了較好的成績(jī)，但還存在著一些問(wèn)題，有很多應(yīng)做而未做、應(yīng)做好而未做好的工作，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

1、進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)分析：

財(cái)務(wù)分析工作雖然已展開，但仍處在賬面、報(bào)表層面上的說(shuō)明分析，分析深度不夠。為提高財(cái)務(wù)分析能力，把財(cái)務(wù)分析納入日常工作中去，我們將量化分析具體的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，并結(jié)合企業(yè)總體戰(zhàn)略，為企業(yè)決策和管理提供有力的財(cái)務(wù)信息支持;及時(shí)做好財(cái)務(wù)分析資料的收集，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高財(cái)務(wù)分析能力，做到較全面地反映一定時(shí)期的財(cái)務(wù)情況。明年將努力做到如下分析：

對(duì)資產(chǎn)結(jié)構(gòu)變動(dòng)的分析：以資產(chǎn)負(fù)責(zé)表為主，對(duì)資產(chǎn)負(fù)債的分析、流動(dòng)性和變現(xiàn)能力的分析、長(zhǎng)短期負(fù)債和償還能力的分析，對(duì)資產(chǎn)分布和資金營(yíng)運(yùn)是否合理、資本結(jié)構(gòu)的是否正常、盈利能力和資產(chǎn)管理水平、是否存在潛在的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)價(jià)。

對(duì)損益情況的分析：以損益表為主，對(duì)盈利目標(biāo)是否完成進(jìn)行分析，對(duì)收入、成本、費(fèi)用、稅金的配比進(jìn)行分析，評(píng)價(jià)其經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的績(jī)效和經(jīng)營(yíng)結(jié)構(gòu)，反映主營(yíng)業(yè)務(wù)與其他業(yè)務(wù)對(duì)利潤(rùn)的影響。

對(duì)成本、費(fèi)用支出的分析：以對(duì)成本、費(fèi)用支出預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行分析為主，實(shí)際支出與預(yù)算異動(dòng)的原因分析，成本、費(fèi)用支出對(duì)資金的影響分析，費(fèi)用之間的比例分析。

2、加強(qiáng)費(fèi)用費(fèi)用管理

降低費(fèi)用壓力層層傳遞不夠，特別是有的部門對(duì)控制費(fèi)用支出工作存在錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)，不能正確處理費(fèi)用與效益的關(guān)系，錯(cuò)誤地認(rèn)為工作的業(yè)績(jī)體現(xiàn)在某些費(fèi)用支出的多少上，某些費(fèi)用支出多，表示其工作積極等等，我們不否認(rèn)某些費(fèi)用支出多少與其工作努力程度是有一定的聯(lián)系，但這不是絕對(duì)的。個(gè)別單位費(fèi)用預(yù)算管理不到位，月月超支，報(bào)銷票據(jù)不符實(shí)際，不符合真實(shí)性要求。今后要進(jìn)一步落實(shí)費(fèi)用管理責(zé)任，層層傳遞壓力;嚴(yán)格獎(jiǎng)懲，加大對(duì)各單位費(fèi)用的管理、控制力度，嚴(yán)格按有關(guān)管理規(guī)定執(zhí)行。

3、加強(qiáng)對(duì)白條子的管理。

近年來(lái)，在本單位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，本單位歷史以來(lái)隨便以白條子報(bào)銷的陋習(xí)有了很大的改觀，我們將進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)白條子的管理，爭(zhēng)取消滅白條子。

4、加強(qiáng)事業(yè)費(fèi)管理：

加強(qiáng)對(duì)局的事業(yè)費(fèi)管理，控制好專項(xiàng)資金的使用，做到?？顚Ｓ谩Ｕ砗媚陜?nèi)應(yīng)追加預(yù)算項(xiàng)目，及時(shí)上報(bào)縣財(cái)政，爭(zhēng)取經(jīng)費(fèi)追加。

新的一年里，我們將向財(cái)務(wù)精細(xì)化管理進(jìn)軍，精細(xì)化財(cái)務(wù)管理需要“確保營(yíng)運(yùn)資金流轉(zhuǎn)順暢”、“確保投資效益”、“優(yōu)化財(cái)務(wù)管理手段”等，這樣，就足以對(duì)公司的財(cái)務(wù)管理做精做細(xì)。要以“細(xì)”為起點(diǎn)，做到細(xì)致入微，通過(guò)行使財(cái)務(wù)監(jiān)督職能，拓展財(cái)務(wù)管理與服務(wù)職能，實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理“零”死角，努力挖掘財(cái)務(wù)活動(dòng)的潛在價(jià)值。實(shí)現(xiàn)企業(yè)利潤(rùn)化。

2023年業(yè)績(jī)指標(biāo)考核提升方案范文匯總五

時(shí)光荏苒，20__年很快就要過(guò)去了，回首過(guò)去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬(wàn)千?；厥淄哌^(guò)的一年，雖沒(méi)有轟轟烈烈的戰(zhàn)績(jī)，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪。

一、工作方面

在工作上，圍繞公司的中心工作，對(duì)照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)以律己，較好的完成各項(xiàng)工作任務(wù)。在沒(méi)有進(jìn)公司之前我是一個(gè)沒(méi)有銷售經(jīng)驗(yàn)缺乏專業(yè)知識(shí)的人，僅憑對(duì)銷售的熱情，到公司之后，一切以零開始，一邊學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí)，結(jié)合銷售學(xué)習(xí)，通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和努力，收取同行之間的信息和積累市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)。這段時(shí)間，在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，我認(rèn)真以崗位職責(zé)要求，以飽滿的熱情投入到工作中去，以謙虛的態(tài)度虛心向其他同行學(xué)習(xí)，開括創(chuàng)新，扎實(shí)工作，轉(zhuǎn)變思想，積極投入到實(shí)踐中去，非常感謝領(lǐng)導(dǎo)的支持與關(guān)心。

二、存在的缺失

對(duì)市場(chǎng)了解得不夠深入，主要是冬裝的備貨不及時(shí)，沒(méi)有細(xì)心注意天氣突變，以至于引起一連串的反應(yīng)，令業(yè)績(jī)位能達(dá)到狀態(tài)。一年來(lái)我做了一定的工作但跟領(lǐng)導(dǎo)的要求還有不少差距，專柜的紀(jì)律管理執(zhí)行力不夠，影響整個(gè)買場(chǎng)形象。服裝區(qū)的沒(méi)資料的舊商品的處理問(wèn)題沒(méi)能夠得到合理的處理意見。有時(shí)候看問(wèn)題看得不夠通徹，容易把問(wèn)題理想化，容易導(dǎo)致和實(shí)質(zhì)情況產(chǎn)生一些偏差。

三、部門工作

銷售工作最基本的會(huì)員信息維護(hù)，信息反饋，一些老會(huì)員積分轉(zhuǎn)新卡未轉(zhuǎn)入等等導(dǎo)致很多顧客未能及時(shí)得到一些優(yōu)惠活動(dòng)信息。門店也常收到顧客投訴舊積分未轉(zhuǎn)新卡。溝通不夠深入。銷售人員在與客戶溝通的過(guò)程中，不能夠把我們的產(chǎn)品的情況十分清晰的傳達(dá)給客戶，了解客戶的真正想發(fā)和意圖，對(duì)客戶提出的某個(gè)建議不能做出迅速的反應(yīng)，老員工的流失，新員工的專業(yè)知識(shí)有待加強(qiáng)。

四、明年計(jì)劃

建立一支熟悉產(chǎn)品，而相對(duì)穩(wěn)定的銷售團(tuán)隊(duì)。人才是企業(yè)最寶貴的資源，一切銷售業(yè)績(jī)都起源與有一個(gè)好的銷售人員，建立一支具有合作精神的銷售團(tuán)隊(duì)企業(yè)的根本。完善會(huì)員制定，建立一套明確的專人管理辦法。銷售目標(biāo)：以每月區(qū)域目標(biāo)，每日的銷售目標(biāo)分配到個(gè)個(gè)銷售人員身上，完成各個(gè)時(shí)間段的銷售任務(wù)。并在完成銷售任務(wù)的基礎(chǔ)上提高銷售業(yè)績(jī)。我認(rèn)為公司明年的發(fā)展與員工綜合素質(zhì)，公司的指導(dǎo)方針，團(tuán)隊(duì)的建設(shè)是分不開的，提高執(zhí)行力的標(biāo)準(zhǔn)。

新的一年里我為自己制定了新的目標(biāo)，那就是要加緊學(xué)習(xí)，更好的充實(shí)自己，以飽滿的精神狀態(tài)來(lái)迎接新時(shí)期的挑戰(zhàn)。明年會(huì)有更多的機(jī)會(huì)和競(jìng)爭(zhēng)在等著我，我心里在暗暗的為自己鼓勁。要在競(jìng)爭(zhēng)中站穩(wěn)腳步。踏踏實(shí)實(shí)，目光不能只限于自身周圍的小圈子，要著眼于大局，著眼于今后的發(fā)展。我也會(huì)向其它同事學(xué)習(xí)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，相互交流好的工作經(jīng)驗(yàn)，共同進(jìn)步。