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生態(tài)蔬菜配送公司方案范文 生態(tài)蔬菜配送公司方案范文模板(3篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-01-13 16:15:27 頁碼:12
生態(tài)蔬菜配送公司方案范文 生態(tài)蔬菜配送公司方案范文模板(3篇)
2023-01-13 16:15:27    小編:ZTFB

“方”即方子、方法?!胺桨浮保丛诎盖暗贸龅姆椒ǎ瑢⒎椒ǔ视诎盖?,即為“方案”。優(yōu)秀的方案都具備一些什么特點(diǎn)呢?又該怎么寫呢?下面是小編精心整理的方案策劃范文,歡迎閱讀與收藏。

精選生態(tài)蔬菜配送公司方案范文(精)一

近年來,市委編辦在市委和市編委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),全面加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo),全面學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于全面從嚴(yán)治黨和機(jī)構(gòu)編制工作的系列重要講話精神,堅(jiān)決落實(shí)省委“xxx”總體思路和要求,深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育和“不忘初心、牢記使命”主題教育,推動(dòng)全面從嚴(yán)管黨治黨向縱深發(fā)展,營造了風(fēng)清氣正的機(jī)構(gòu)編制政治生態(tài)。

(一)堅(jiān)持政治統(tǒng)領(lǐng),聚焦“兩個(gè)維護(hù)”思想政治建設(shè)扎實(shí)深入。堅(jiān)決將習(xí)近平總書記重要講話精神融合在思想中、融匯在改革中、融化在實(shí)踐中,筑牢了信仰之基、補(bǔ)足了精神之鈣、把穩(wěn)了思想之舵。

堅(jiān)持不懈強(qiáng)化創(chuàng)新理論武裝。始終把學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想,特別是視察山西重要講話重要指示精神、在新一屆中央編委會(huì)上講話精神及關(guān)于機(jī)構(gòu)改革精神作為政治任務(wù)、首要職責(zé),真學(xué)真信、常學(xué)常新、細(xì)照篤行,堅(jiān)決以新思想定向領(lǐng)航、與新思想對(duì)標(biāo)找差,扎實(shí)推動(dòng)“三篇光輝文獻(xiàn)”大學(xué)習(xí)、大討論、大落實(shí),將“xxx”作為工作理念,不斷凝聚起了干事創(chuàng)業(yè)的強(qiáng)大共識(shí)合力。

鍥而不舍推動(dòng)決策部署落實(shí)。把貫徹落實(shí)中央大政方針和省市委決策部署作為踐行“兩個(gè)維護(hù)”的根本檢驗(yàn),深入貫徹黨管機(jī)構(gòu)編制理念,堅(jiān)決落實(shí)“xxx”總體思路和要求,健全完善貫徹落實(shí)的制度機(jī)制,扎實(shí)推動(dòng)各項(xiàng)決策部署落地見效。在全市黨政機(jī)構(gòu)和事業(yè)單位改革的大考中,以舍我其誰的擔(dān)當(dāng)、破釜沉舟的氣勢,盡銳出戰(zhàn)、攻城拔寨,堅(jiān)決打贏每場啃骨攻堅(jiān)硬仗,以實(shí)際行動(dòng)體現(xiàn)了對(duì)黨忠誠。

一絲不茍落實(shí)意識(shí)形態(tài)責(zé)任。堅(jiān)持黨管意識(shí)形態(tài)工作原則,始終把意識(shí)形態(tài)工作作為重大政治任務(wù),納入《市委編辦領(lǐng)導(dǎo)班子主體責(zé)任清單》,納入重要議事日程,納入班子成員民主生活會(huì),與黨建工作、業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核;嚴(yán)格落實(shí)定期研判制度,堅(jiān)持每季度分析研判、每半年安排部署,將意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任細(xì)化到支部、分解到崗位、明確到人員,確保意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任落到實(shí)處,以政治引領(lǐng)進(jìn)一步凝聚了全辦思想共識(shí)。

(二)強(qiáng)化黨建引領(lǐng),聚焦“全面從嚴(yán)”組織建設(shè)堅(jiān)強(qiáng)有力。注重發(fā)揮黨內(nèi)政治生活鍛煉黨性、提高覺悟、增進(jìn)團(tuán)結(jié)的功能作用,嚴(yán)肅認(rèn)真抓好各項(xiàng)制度落實(shí),機(jī)關(guān)黨建制度執(zhí)行更加有力。

抓實(shí)教育,理想信念更加堅(jiān)定。結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育,推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化落實(shí),教育引導(dǎo)全辦黨員干部把初心使命作為“首修課、必修課、終身課”;嚴(yán)格落實(shí)中心組理論(擴(kuò)大)學(xué)習(xí)、黨支部學(xué)習(xí)、黨小組學(xué)習(xí),用好用活“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”“干部在線”等平臺(tái)抓手,組織論壇式學(xué)習(xí)交流,理論學(xué)習(xí)質(zhì)量普遍提高;扎實(shí)開展經(jīng)常性黨課教育,班子成員每年帶頭授課輔導(dǎo),全辦黨員干部每周學(xué)習(xí)不少于半天,牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護(hù)”,自覺在思想上、政治上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致。

嚴(yán)肅組織生活,黨性鍛煉更加扎實(shí)。嚴(yán)格執(zhí)行新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則,認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)、領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活、談心談話等制度,班子成員率先垂范、以身作則,注重用好批評(píng)和自我批評(píng)這一銳利武器,自我批評(píng)和相互批評(píng)、書記講評(píng)都直奔具體問題、直奔思想根源、直奔問題危害,切實(shí)增強(qiáng)了黨內(nèi)政治生活的政治性、時(shí)代性、原則性、戰(zhàn)斗性,黨員干部凝聚力、向心力不斷提升。

加強(qiáng)制度建設(shè),黨的領(lǐng)導(dǎo)更加有力。認(rèn)真貫徹黨對(duì)機(jī)構(gòu)編制工作的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),完善歸口管理工作機(jī)制體制運(yùn)行,制定《中共x市委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)工作規(guī)則》《中共x市委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室工作細(xì)則》并嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行;堅(jiān)決貫徹民主集中制,班子成員分工明確、各負(fù)其責(zé),敢于擔(dān)當(dāng)、善于集中,凡事按程序守規(guī)矩,始終堅(jiān)持“三重一大”集體研究、會(huì)議決定,黨對(duì)機(jī)構(gòu)編制工作的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)更加堅(jiān)強(qiáng)有力。

注重團(tuán)結(jié),班子共事氛圍濃厚。班子成員不論職務(wù)高低、年齡大小、任職長短,都始終注重團(tuán)結(jié)共事,內(nèi)部關(guān)系融洽,配合默契、作風(fēng)民主,大事講原則、小事講風(fēng)格,工作互相配合、互相補(bǔ)臺(tái),經(jīng)常溝通思想、交流感情,始終堅(jiān)持以事業(yè)為先、以大局為重,心往一處想、勁往一處使,充分發(fā)揮了核心領(lǐng)導(dǎo)作用。

(三)堅(jiān)持監(jiān)督從嚴(yán),聚焦“四種形態(tài)”黨風(fēng)廉政建設(shè)有力有效。始終把執(zhí)行黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩作為黨的政治建設(shè)首要任務(wù)來抓,不斷強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí)、規(guī)矩意識(shí),全辦上下保持為民務(wù)實(shí)清廉的政治本色,做到了知敬畏、存戒懼、守底線,做到公正用權(quán)、依法用權(quán)、為民用權(quán)、廉潔用權(quán)。

嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”。辦領(lǐng)導(dǎo)班子始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任抓在手上、扛在肩上、放在心上,落實(shí)到具體工作上,每年制定《市委編辦紀(jì)檢工作要點(diǎn)》、召開全市機(jī)構(gòu)編制系統(tǒng)黨風(fēng)廉政工作會(huì)議,編制《市委編辦領(lǐng)導(dǎo)班子落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單》《市委編辦領(lǐng)導(dǎo)班子落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任清單》,層層明確任務(wù)、壓實(shí)責(zé)任,建立起了主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總則、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,一級(jí)抓一級(jí),一級(jí)向一級(jí)負(fù)責(zé)的工作制度,不斷推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。

不斷深化廉政教育。加大黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)知識(shí)學(xué)習(xí)力度,通過例會(huì)學(xué)習(xí)、黨員大會(huì)等形式,組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平系列重要講話、三級(jí)紀(jì)委全會(huì)精神和黨紀(jì)黨規(guī),及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)上級(jí)文件會(huì)議精神和典型案例通報(bào),使全面治黨各項(xiàng)規(guī)章制度、最新精神融入日常學(xué)習(xí),經(jīng)常學(xué)、反復(fù)學(xué);組織黨員干部集中觀看《初心泯滅的歧路》《失守的底線》《叩問初心》等專題片,圍繞“儉廉”開展研討交流,參觀廉政警示教育基地,做到警鐘長鳴;加強(qiáng)節(jié)日提醒教育,及時(shí)下發(fā)“廉節(jié)”通知,切實(shí)筑牢了拒腐防變思想防線。

始終堅(jiān)持挺紀(jì)在前。樹牢底線思維,強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí),堅(jiān)持抓早抓小,小事小節(jié)零容忍,堅(jiān)持冒頭就糾,苗頭傾向零放過,把全面從嚴(yán)治黨要求體現(xiàn)到監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)全過程。圍繞推進(jìn)機(jī)構(gòu)改革、加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制管理,認(rèn)真執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨機(jī)構(gòu)編制工作條例》,根據(jù)崗位職責(zé)及在改革中承擔(dān)的主要任務(wù),嚴(yán)明機(jī)構(gòu)改革各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定,把落實(shí)“六個(gè)嚴(yán)禁”體現(xiàn)到了機(jī)構(gòu)改革的方方面面,確保了每一項(xiàng)機(jī)構(gòu)編制審批事宜都符合條例規(guī)定、符合上級(jí)要求,有效防止了利用職務(wù)之便謀取私利、向相關(guān)人員泄露改革秘密、違規(guī)審定機(jī)構(gòu)編制等問題發(fā)生。

(四)堅(jiān)持扎實(shí)務(wù)實(shí),聚焦“糾治四風(fēng)”作風(fēng)建設(shè)持續(xù)向好。堅(jiān)持“作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上”,深入貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神,持之以恒反對(duì)“四風(fēng)”,作風(fēng)建設(shè)成果更加鞏固。

堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向,夯實(shí)求真務(wù)實(shí)基礎(chǔ)。全面深化“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論,牢牢把握“不忘初心、牢記使命”主題教育總要求,聚焦主題主線、突出主旨主責(zé)、主動(dòng)對(duì)標(biāo)對(duì)表,全面覆蓋抓學(xué)習(xí)、撲下身子搞調(diào)研、刀刃向內(nèi)深檢視、上下聯(lián)動(dòng)抓整改,堅(jiān)持一線工作法,著力解決調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的難點(diǎn)難題。結(jié)合工作實(shí)際,組織開展“崗位大練兵”活動(dòng),堅(jiān)定政治意識(shí),提升業(yè)務(wù)能力,強(qiáng)化服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),通過比學(xué)趕幫超等方式,實(shí)現(xiàn)了全辦“單兵”素質(zhì)提升、“科室”標(biāo)準(zhǔn)提升、“全辦”戰(zhàn)力提升,將“不忘初心、牢記使命”主題教育引向深入。

堅(jiān)持問題導(dǎo)向,推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)具體化常效化。認(rèn)真制定落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神實(shí)施細(xì)則,細(xì)化內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn),堅(jiān)決防止文山會(huì)海,嚴(yán)格控制文件數(shù)量,嚴(yán)格限制會(huì)議規(guī)模,每年除組織召開市縣編辦黨風(fēng)廉政建設(shè)會(huì)議暨工作安排部署會(huì)外,原則上不再召開其他集體性會(huì)議;結(jié)合“不忘初心,牢記使命”主題教育,著力解決機(jī)構(gòu)編制部門黨員干部自身問題,特別是思想層面的問題,發(fā)揮機(jī)構(gòu)編制工作基礎(chǔ)性作用,與服務(wù)對(duì)象一道,解決了一批群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)堵點(diǎn)問題;廣泛開展厲行節(jié)約、反對(duì)浪費(fèi)活動(dòng),節(jié)儉辦事、接待從簡等形成自覺。

近年來,辦領(lǐng)導(dǎo)班子在從嚴(yán)管黨治黨、加強(qiáng)政治生態(tài)建設(shè)方面做了大量工作,采取了有力措施,取得了明顯成效,但仍有一些問題需要引起重視并加以解決:

一是理論學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性、長效性、實(shí)踐性還不夠。以知促行的政治站位不夠高,學(xué)懂弄通做實(shí)上下苦功還不夠,深學(xué)深用去研究和解決推進(jìn)改革過程中遇到的新情況新問題還有差距。

二是政治生活的戰(zhàn)斗性、工作的嚴(yán)要求還有提升空間。具體工作過程中還沒有完全摒棄以工作建議代替批評(píng)意見的現(xiàn)象,敞開心扉談思想、指問題還不夠突出,提高黨員干部素養(yǎng)能力的創(chuàng)新舉措還有不足。

三是黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任壓力的傳導(dǎo)還不夠到位。落實(shí)從嚴(yán)治黨各項(xiàng)制度規(guī)定還存在“上熱中溫下冷”現(xiàn)象,廉政教育的形式還不夠多樣,日常執(zhí)紀(jì)監(jiān)督的經(jīng)驗(yàn)還不夠豐富,一定程度上還存在對(duì)黨員干部管理不全面、不細(xì)致的問題。四是干事創(chuàng)業(yè)的工作作風(fēng)和精氣神還不夠。工作中錘煉黨性、提升標(biāo)準(zhǔn)、強(qiáng)化服務(wù)做得還不夠,離樹牢“組工作風(fēng)”還有一定差距,面對(duì)改革中的新情況新問題和歷史遺留問題,打破慣性思維,擔(dān)當(dāng)作為的沖勁、動(dòng)真碰硬的勇氣仍顯不足。

對(duì)照存在的問題,辦領(lǐng)導(dǎo)班子將結(jié)合此次巡察,著眼全面從嚴(yán)治黨總要求,按照“思想抓引領(lǐng)、制度抓落實(shí)、紀(jì)律抓執(zhí)行、領(lǐng)導(dǎo)抓帶頭”的思路,認(rèn)真改、持續(xù)抓、反復(fù)建,不斷打造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)環(huán)境。

一是堅(jiān)持理論武裝不放松,不斷堅(jiān)定理想信念。深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想,深刻領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記視察山西重要講話重要指示精神,準(zhǔn)確把握習(xí)近平總書記關(guān)于機(jī)構(gòu)編制工作的重要論述,持續(xù)開展“讀原著、學(xué)原理”活動(dòng),突出“問題牽引、課題牽引”抓實(shí)實(shí)踐轉(zhuǎn)化,不斷深化黨章黨規(guī)黨紀(jì)學(xué)習(xí)貫徹,不斷凝聚推進(jìn)改革、促進(jìn)發(fā)展的思想合力、認(rèn)知合力和行動(dòng)合力。

二是堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)不動(dòng)搖,持續(xù)強(qiáng)化黨的建設(shè)。牢固樹立“抓黨建就是最大政績”的理念,壓實(shí)主體責(zé)任、“一崗雙責(zé)”,抓實(shí)實(shí)民主集中制貫徹落實(shí),狠抓組織功能建設(shè),推動(dòng)“不忘初心、牢記使命”主題教育制度化常態(tài)化,創(chuàng)新豐富黨日活動(dòng)形式,抓好“三會(huì)一課”和組織生活制度落實(shí),進(jìn)一步提高黨內(nèi)政治生活質(zhì)量,落實(shí)好“好干部”標(biāo)準(zhǔn),樹立正確的用人導(dǎo)向,不斷提升組織戰(zhàn)斗力、凝聚力,持續(xù)激發(fā)黨員隊(duì)伍活力。

三是堅(jiān)持全面從嚴(yán)不松勁,繼續(xù)加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)。始終堅(jiān)持挺紀(jì)在前,全面深入學(xué)習(xí)貫徹《黨委(黨組)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》等黨內(nèi)法規(guī),切實(shí)把從嚴(yán)治黨各項(xiàng)制度規(guī)定落到實(shí)處;堅(jiān)決強(qiáng)化紀(jì)律剛性約束,制度建設(shè)為重點(diǎn),全面加強(qiáng)關(guān)鍵環(huán)節(jié)重點(diǎn)階段廉政風(fēng)險(xiǎn)防控,切實(shí)以執(zhí)紀(jì)促落實(shí),以問責(zé)促整改;創(chuàng)新方式方法深化廉政學(xué)習(xí)教育,引導(dǎo)黨員干部主動(dòng)適應(yīng)新形勢新任務(wù),切實(shí)增強(qiáng)拒腐防變能力,當(dāng)好黨規(guī)黨紀(jì)的模范遵守者、機(jī)構(gòu)編制紀(jì)律的堅(jiān)定執(zhí)行者,推動(dòng)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)責(zé)任落實(shí)。

精選生態(tài)蔬菜配送公司方案范文(精)二

尊敬的副主席,尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓,

女士們、先生們、朋友們:

今天,我們相聚在美麗的中國太陽城,共話生態(tài)文明和綠色發(fā)展。首先,我代表中共 市委、 市人民政府和全市人民對(duì)出席論壇的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓表示熱烈歡迎和衷心感謝!

歷史源遠(yuǎn)流長,文化底蘊(yùn)深厚,志士名人輩出,人 勞淳樸,后羿射日、嫦娥奔月、大禹治水等美麗故事和傳說發(fā)端于此,董仲舒、顏真卿、東方朔等歷史名人在這里留下熠熠足跡。這里區(qū)位優(yōu)越、交通便利,黃河、京杭大運(yùn)河穿境而過,高速公路、鐵路四通八達(dá),自古就有“九達(dá)天衢、神京門戶”之稱,是全國交通運(yùn)輸主樞紐城市之一。這里物產(chǎn)豐富、生態(tài)良好,是全國重要的農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)基地、華北地區(qū)新興的工業(yè)城市。近年來,我們以黨的xx大和歷次全會(huì)精神為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,堅(jiān)持以人為本,發(fā)展生態(tài)經(jīng)濟(jì),生態(tài)農(nóng)業(yè)加速起步,傳統(tǒng)工業(yè)有效轉(zhuǎn)型,新興產(chǎn)業(yè)快速崛起,現(xiàn)代服務(wù)業(yè)繁榮發(fā)展,城鄉(xiāng)面貌發(fā)生較大變化。先后被授予中國太陽城、國家級(jí)新能源、生物技術(shù)、體育裝備產(chǎn)業(yè)基地、可再生能源建筑應(yīng)用示范城市、低碳中國發(fā)展突出貢獻(xiàn)城市等稱號(hào)。

當(dāng)今世界,遏制氣候變化、拯救地球家園,已成為全人類的共同使命。生態(tài)文明作為一種嶄新形態(tài),沖破工業(yè)文明的種種障礙,是人類社會(huì)推進(jìn)現(xiàn)代化建設(shè)的歷史抉擇。黨的xx大報(bào)告首次提出建設(shè)生態(tài)文明,賦予科學(xué)發(fā)展觀新的內(nèi)涵,生態(tài)文明成為全面建設(shè)小康社會(huì)的重要目標(biāo);前不久召開的xx屆五中全會(huì)明確要求,把生態(tài)文明建設(shè)納入國家“”規(guī)劃的戰(zhàn)略重點(diǎn)。本次論壇以“生態(tài)文明引領(lǐng)發(fā)展轉(zhuǎn)型”為主題,充分體現(xiàn)了以人為本的理念、科學(xué)發(fā)展的觀念,既是貫徹落實(shí)黨的xx大和xx屆五中全會(huì)精神的具體舉措,也是欠發(fā)達(dá)地區(qū)實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展、向以低碳為特征的生態(tài)文明邁進(jìn)的有益探索和嘗試。

與發(fā)達(dá)地區(qū)不同,發(fā)展中地區(qū)長期面臨著高增長與高耗能的相互制衡,靠傳統(tǒng)模式已難以實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展,加快轉(zhuǎn)方式調(diào)結(jié)構(gòu)已成為好中求快的必然選擇。進(jìn)入新世紀(jì)以來, 綜合實(shí)力大幅躍升,已跨入工業(yè)化、城市化加速推進(jìn)期,但產(chǎn)業(yè)層次低、人均占有少等固有矛盾依然突出,廣大群眾對(duì)生態(tài)安全的期待、美好環(huán)境的向往也與日俱增。在這種情況下,如果方向偏移、路子不對(duì),發(fā)展的勁頭越大、步子越快,造成的危害就會(huì)越大。鑒于此,我們在認(rèn)真把握宏觀政策、學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)、認(rèn)知發(fā)展規(guī)律、廣泛集中民智的基礎(chǔ)上,提出了“堅(jiān)持以人為本、發(fā)展生態(tài)經(jīng)濟(jì)、建設(shè)和諧 ”的總體思路,著眼長遠(yuǎn)、把握當(dāng)前,努力推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)由高排放為特征的資源依賴型發(fā)展向以低碳為特征的技術(shù)創(chuàng)新型發(fā)展轉(zhuǎn)變。我們積極探索農(nóng)副產(chǎn)品種植、加工的鏈條式、循環(huán)式生產(chǎn)模式,大力發(fā)展品質(zhì)農(nóng)業(yè),成為全國首個(gè)“畝均噸糧市”和京津濟(jì)地區(qū)優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)供應(yīng)基地,奠定了農(nóng)業(yè)持續(xù)增效、農(nóng)民持續(xù)增收的重要基礎(chǔ)。我們大力推進(jìn)工業(yè)向高端高質(zhì)高效演進(jìn),力求資源消耗最小化、環(huán)境損害最低化、經(jīng)濟(jì)效益最大化,全面實(shí)施資源綜合利用,培植循環(huán)經(jīng)濟(jì)示范企業(yè),初步走出一條符合 實(shí)際的新型工業(yè)化之路。特別是通過大力培植戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè),改造提升傳統(tǒng)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè),促使產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級(jí),避免了重復(fù)先進(jìn)地區(qū)“先污染后治理”的彎路。目前,全市以生產(chǎn)功能糖為代表的生物產(chǎn)業(yè)產(chǎn)能居世界第一,太陽能熱水器產(chǎn)能占到全國的1/8,壓濾機(jī)等環(huán)保產(chǎn)品產(chǎn)能占到國內(nèi)市場的近四成,齊魯汽車公司生產(chǎn)的新能源客車比普通燃油客車節(jié)能85%, 集團(tuán)成為迄今為止奧運(yùn)史上最大的器材供應(yīng)商。我們著力推進(jìn)服務(wù)業(yè)跨越發(fā)展,通過不斷壯大現(xiàn)代服務(wù)業(yè)規(guī)模,倡導(dǎo)生態(tài)、綠色消費(fèi)方式,形成了輻射比較寬泛的區(qū)域服務(wù)中心。我們始終注重生態(tài)環(huán)境保護(hù),做好“水、綠、文化、生態(tài)”文章,構(gòu)筑起主城帶動(dòng)、組團(tuán)發(fā)展、城鄉(xiāng)一體、統(tǒng)籌推進(jìn)的新型城鎮(zhèn)化發(fā)展格局。大力實(shí)施碧水藍(lán)天工程,堅(jiān)持不懈地植樹造林,加快水體修復(fù)步伐,使綠色釋放出巨大經(jīng)濟(jì)、社會(huì)和生態(tài)效益。今年9月16日至18日,我們成功舉辦了第四屆世界太陽城大會(huì),不僅大大提升了“生態(tài) ”的城市形象,而且有效促進(jìn)了以太陽能利用為主的新能源產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

發(fā)展生態(tài)文明,需要在全社會(huì)弘揚(yáng)綠色、循環(huán)、低碳的生態(tài)文化主旋律,形成良好的社會(huì)氛圍。幾年來,我們充分發(fā)揮文化對(duì)思想觀念無形滲透和人們生產(chǎn)生活方式的持久影響力,充分利用各種方式向市民宣傳普及節(jié)能環(huán)保知識(shí),在潛移默化中影響每個(gè)人的行為,增強(qiáng)了人們建設(shè)生態(tài)文化、維護(hù)生態(tài)環(huán)境的自覺性。同時(shí),建立符合科學(xué)發(fā)展觀要求的目標(biāo)責(zé)任體系和監(jiān)督考核機(jī)制,有效調(diào)動(dòng)了各級(jí)各部門參與、支持生態(tài)文明建設(shè)的積極性和主動(dòng)性。幾年的實(shí)踐證明,抓生態(tài)文明建設(shè)不僅初步解決了困擾多年的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不盡合理、資源消耗過大、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)比重低等問題,而且收到了發(fā)展速度快、質(zhì)量效益好、生態(tài)環(huán)境優(yōu)、民生改善大的多重功效。

我們欣喜地看到,隨著綠色、低碳、循環(huán)理念的深入人心,生態(tài)文明建設(shè)已在眾多國家和地區(qū)蓬勃展開并取得顯著成效。今后,我們將繼續(xù)圍繞生態(tài)文明建設(shè)這一主題,全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,進(jìn)一步加強(qiáng)生態(tài)保護(hù),不斷改善環(huán)境質(zhì)量,積極開展生態(tài)教育,大力弘揚(yáng)生態(tài)道德文化,探索具有自身特點(diǎn)的綠色發(fā)展之路,為促進(jìn)可持續(xù)發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。

舉辦這次高層論壇,是探求生態(tài)文明建設(shè)路徑的重要舉措。我們衷心希望大家通過本次論壇開展深入、務(wù)實(shí)、有效的交流合作,為加快生態(tài)文明建設(shè)、促進(jìn)綠色發(fā)展起到重要推動(dòng)作用。

最后,衷心祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓身體健康、事業(yè)進(jìn)步、萬事如意!

謝謝大家。

精選生態(tài)蔬菜配送公司方案范文(精)三

2021年,xxx公司黨委、紀(jì)委以新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會(huì)精神,堅(jiān)持以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),堅(jiān)定不移推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨,風(fēng)清氣正的政治生態(tài)持續(xù)向好,為公司的轉(zhuǎn)型發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)政治保障。

一、公司2021年政治生態(tài)總體評(píng)價(jià)

2021年,公司黨委、紀(jì)委按照xxx集團(tuán)黨建暨黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作部署,以ds學(xué)習(xí)教育、“xxx”活動(dòng)成果鞏固深化、xxx集團(tuán)黨委巡視反饋意見整改為契機(jī),突出抓好理論學(xué)習(xí)促學(xué)用結(jié)合、規(guī)范管理促黨建融合、轉(zhuǎn)變作風(fēng)促提高效能、深化教育促清正廉潔、嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)促警醒敬畏,黨的政治引領(lǐng)進(jìn)一步彰顯、黨建工作質(zhì)量進(jìn)一步提高、管黨治黨進(jìn)一步強(qiáng)化。同時(shí),存在部分基層黨支部抓黨建融合力度不夠,黨建工作質(zhì)量參差不齊的問題;少數(shù)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部理想信念不堅(jiān)定、思維固封、缺乏擔(dān)當(dāng)任事的勇氣和能力等亟待補(bǔ)齊的短板。

二、公司2021年政治生態(tài)的主要特征

(一)把握“國之大者”,政治建設(shè)進(jìn)一步強(qiáng)化

公司黨委始終把黨的政治建設(shè)擺在首位,積極踐行“共抓大保護(hù),不搞大開發(fā)”指示精神,帶領(lǐng)全司員工圍繞“xxxxxx”理念,全力推進(jìn)交通強(qiáng)國項(xiàng)目攻關(guān)、xxx等重點(diǎn)環(huán)保項(xiàng)目建設(shè)和布局、xxxxxx成立和發(fā)布等工作,切實(shí)發(fā)揮央企引領(lǐng)作用;堅(jiān)決貫徹xxx集團(tuán)重大決策部署,緊緊圍繞“xxx”,積極構(gòu)建專業(yè)化運(yùn)營格局,增強(qiáng)內(nèi)生動(dòng)力。

(二)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),思想建設(shè)進(jìn)一步鞏固

2021年,公司黨委聚焦學(xué)懂弄通新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、十九屆歷次全會(huì)精神宣貫,堅(jiān)持“第一議題”和黨委理論中心組學(xué)習(xí)研討;各級(jí)黨組織把ds學(xué)習(xí)教育貫穿全年始終,黨員領(lǐng)導(dǎo)干部領(lǐng)學(xué)促學(xué),以上率下效果明顯;突出學(xué)史力行,切實(shí)為員工、客戶辦實(shí)事、解難題,ds學(xué)習(xí)教育成果轉(zhuǎn)化走深走實(shí);嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》,高質(zhì)量召開專題民主生活會(huì)和組織生活會(huì),領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭講黨課和過雙重組織生活;公司紀(jì)委堅(jiān)持引導(dǎo)和督促結(jié)合,開展高管人員學(xué)習(xí)效果檢測,黨員領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)自覺明顯提高。

(三)深化組織建設(shè),堡壘功能進(jìn)一步發(fā)揮

2021年,公司各級(jí)黨組織充分發(fā)揮把方向、管大局、促落實(shí)作用,嚴(yán)格落實(shí)黨委(黨支部)前置研究程序,健全完善議事決策規(guī)則,建立班子成員基層聯(lián)系點(diǎn)調(diào)研制度,促進(jìn)“一崗雙責(zé)”責(zé)任落實(shí);堅(jiān)持按照“四同步、四對(duì)接”要求,著力推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè);持續(xù)優(yōu)化完善黨建kpi考核、基層黨組織書記培訓(xùn)、述職評(píng)議等培訓(xùn)考核評(píng)價(jià)機(jī)制,推動(dòng)管黨治黨責(zé)任向基層傳導(dǎo);公司所屬基層黨組織結(jié)合實(shí)際,不斷夯實(shí)黨建工作基礎(chǔ),黨建引領(lǐng),促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營的戰(zhàn)斗堡壘作用不斷提升。

(四)抓實(shí)作風(fēng)建設(shè),“四風(fēng)”思想底線進(jìn)一步筑牢

2021年,公司黨委按照“問題導(dǎo)向、全員參與、長效管理”的原則,部署開展xxx專項(xiàng)活動(dòng),員工在文風(fēng)、學(xué)風(fēng)、作風(fēng)、效能等方面存在的突出問題得到較大改進(jìn),開短會(huì)、重實(shí)效、少發(fā)文、重參與的風(fēng)氣基本形成;公司紀(jì)委始終堅(jiān)守深挖細(xì)查隱形變異的“四風(fēng)”問題,緊盯重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)、重大節(jié)日,提醒打招呼,重申紀(jì)律要求,各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神,執(zhí)行各項(xiàng)廉政規(guī)定的思想底線基本形成。一年來,未發(fā)生違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神和“招九條”問題。

(五)強(qiáng)化紀(jì)律建設(shè),高壓態(tài)勢進(jìn)一步保持

2021年,公司黨委、紀(jì)委堅(jiān)持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面,深入開展靠企吃企、設(shè)租尋租、“影子公司”、“影子股東”專項(xiàng)整治;按照“零增量、減存量”開展近親屬回避整改;嚴(yán)格落實(shí)《違規(guī)經(jīng)營投資責(zé)任追究實(shí)施辦法》,加大對(duì)失職失責(zé)追究力度,2021年對(duì)xxx人進(jìn)行了責(zé)任追究。公司紀(jì)委精準(zhǔn)運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”,依規(guī)依紀(jì)給予處理,全年運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”處理xxx人次;切實(shí)做好案件查辦“后半篇文章”,通報(bào)2020年以來違紀(jì)違規(guī)問題查處結(jié)果,召開一次警示教育大會(huì),深刻剖析根源,“以案五說”,堅(jiān)持用“身邊事”警醒“身邊人”。

(六)樹立良好導(dǎo)向,選人用人進(jìn)一步規(guī)范

2021年,公司黨委堅(jiān)持規(guī)范選人用人,嚴(yán)格執(zhí)行“凡提四必”,廉政意見“雙簽字”;堅(jiān)持“好干部”標(biāo)準(zhǔn),正確把握選人用人導(dǎo)向,全年提拔和進(jìn)一步使用干部xxx人,并規(guī)范開展選人用人“一報(bào)告兩評(píng)議”,未發(fā)生帶病提拔問題;制定或修訂《xxx公司管理的高級(jí)管理人員管理辦法》《xxx公司管理的優(yōu)秀年輕干部管理辦法》《xxx公司掛職、輪崗交流管理辦法》,注重源頭培養(yǎng),做到干部能上能下、能進(jìn)能出、合理流動(dòng),全年交流、調(diào)整21人;完善績效考核、履職測評(píng)、日常管理“三位一體”綜合考核評(píng)價(jià)體系,強(qiáng)化所屬單位“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子的監(jiān)督管理。

(七)落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”,工作合力進(jìn)一步凝聚

2021年,公司各級(jí)黨組織切實(shí)履行管黨治黨主體責(zé)任,黨委書記與領(lǐng)導(dǎo)班子成員監(jiān)督談話、領(lǐng)導(dǎo)班子成員與分管單位、分管單位與基層管理人員廉潔約談實(shí)現(xiàn)全覆蓋;公司黨委定期研判黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,全年專題研究相關(guān)議題xxx個(gè);扎實(shí)開展巡視巡察反饋意見整改,巡視巡察整改推動(dòng)解決問題、促進(jìn)改革發(fā)展的作用得到有效發(fā)揮。公司紀(jì)委探索運(yùn)用“清單式”監(jiān)督,組織開展基層黨組織落實(shí)全面從嚴(yán)治黨“兩個(gè)責(zé)任”監(jiān)督檢查;著力推進(jìn)監(jiān)督協(xié)同,建立工作例會(huì)機(jī)制,研判監(jiān)督重點(diǎn)事項(xiàng),逐步完善大監(jiān)督格局;開展《xxx集團(tuán)“一崗雙責(zé)”履職成效檢測工作指引》試點(diǎn)工作,推行“一崗雙責(zé)”履職內(nèi)容清單化、具體化、成效檢測標(biāo)準(zhǔn)化。

三、公司當(dāng)前政治生態(tài)存在的主要問題

一是圍繞心系“國之大者”履職擔(dān)當(dāng)作為、縱深推進(jìn)改革力度還需進(jìn)一步加強(qiáng)。公司改革調(diào)整兩年多來,以xxx為核心主業(yè)的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)基本定型,公司本部“xxx”功能逐步完善,但少數(shù)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨性意識(shí)淡薄,政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力不強(qiáng),把握新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局的政治能力、戰(zhàn)略眼光、專業(yè)水平不高,敢于擔(dān)當(dāng)、善于作為,貫徹落實(shí)黨中央和上級(jí)的決策部署存在偏差。

二是思想建設(shè)不夠深入,政治理論學(xué)習(xí)形式單一。政治理論學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性,日常偏重于集體學(xué)習(xí),淺嘗輒止,在學(xué)習(xí)往深里走、往心里走、往實(shí)里走上還有較大差距,尤其是對(duì)新發(fā)展理念的學(xué)習(xí)掌握還不夠透徹,在完整、準(zhǔn)確、全面理解新發(fā)展理念上有所欠缺,在立足新發(fā)展階段,如何構(gòu)建xxx業(yè)務(wù)新發(fā)展格局,思路不夠開闊,企業(yè)核心競爭力不強(qiáng),創(chuàng)效能力不足的問題亟待解決,xxx運(yùn)營與商業(yè)模式還需要進(jìn)一步探索與完善。

三是工作作風(fēng)不夠嚴(yán)實(shí)。少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)公司的工作部署和要求執(zhí)行力不強(qiáng),搞有選擇的執(zhí)行;對(duì)基層反映的問題回應(yīng)不重視、不及時(shí),解決辦法不多,缺乏攻堅(jiān)克難的勇氣和能力;研究問題“浮光掠影”聽取表面情況,缺乏“解剖麻雀”的細(xì)致功夫;對(duì)干部批評(píng)教育的多、動(dòng)真碰硬的少,開會(huì)布置的多、跟蹤問效的少,不同程度地存在重安排輕檢查,重形式輕實(shí)效的形式主義、官僚主義問題。同時(shí)在踐行招商信條方面,領(lǐng)悟信條仍然不深不透,踐行信條仍然停留在口號(hào)上,沒有真正入腦入心、體現(xiàn)在行動(dòng)中。

四是基層黨建管理不均衡、不充分。公司各級(jí)黨務(wù)管理人員的業(yè)務(wù)能力與崗位要求存在差距,黨建工作質(zhì)量還要提高;船舶黨建工作、船員黨員管理比較薄弱,基礎(chǔ)管理工作有待加強(qiáng);推動(dòng)黨建與安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、質(zhì)效提升等工作深度融合的方法、路徑、載體不夠豐富,特色不夠突出,效果不夠明顯;黨性意識(shí)教育有待加強(qiáng),基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用發(fā)揮不夠充分。

五是干部隊(duì)伍建設(shè)還需進(jìn)一步強(qiáng)化。雖然經(jīng)過優(yōu)化調(diào)整,干部隊(duì)伍年齡結(jié)構(gòu)得到了一定程度改善,但人員相對(duì)富裕和人才絕對(duì)短缺的矛盾比較突出,年輕后備人才依然不足;面對(duì)新形勢新任務(wù)新挑戰(zhàn),一些干部在生產(chǎn)經(jīng)營專業(yè)管理、風(fēng)險(xiǎn)防控和思維創(chuàng)新等方面知識(shí)儲(chǔ)備不足,能力素質(zhì)還不能完全適應(yīng)公司高質(zhì)量發(fā)展需要;激勵(lì)約束機(jī)制有待進(jìn)一步完善,部分干部職工思想守舊、執(zhí)行力差,擔(dān)當(dāng)作為意識(shí)不強(qiáng),缺乏涉險(xiǎn)灘、破堅(jiān)冰、啃硬骨頭的精氣神。

六是“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)還存在“上熱、中溫、下冷”現(xiàn)象。一年來,公司雖然認(rèn)真開展了招商局黨委巡視反饋意見整改工作,并推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸,完成了對(duì)所屬單位、部門巡察整改“回頭看”工作,但黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作還存在“上熱、中溫、下冷”的現(xiàn)象,落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求的壓力傳導(dǎo)不夠,重經(jīng)營輕黨建、重完成指標(biāo)輕基礎(chǔ)管理的問題依然沒有徹底解決。

四、進(jìn)一步加強(qiáng)政治生態(tài)建設(shè)的意見建議

(一)抓理論武裝,在落實(shí)上下功夫

堅(jiān)持將學(xué)習(xí)貫徹新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九屆六中全會(huì)、二十大精神作為首要政治任務(wù),精心組織、周密安排,切實(shí)做到真學(xué)、真信、真用,努力提升政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。要發(fā)揮黨委“第一議題”和黨委理論中心組學(xué)習(xí)引領(lǐng)作用和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)習(xí)表率作用,督導(dǎo)基層黨組織落實(shí)“三會(huì)一課”制度,強(qiáng)化廣大黨員的黨性意識(shí)教育,鞏固拓展ds學(xué)習(xí)教育成果,持續(xù)深化對(duì)“四史”的認(rèn)識(shí),更好把握和運(yùn)用黨的百年奮斗歷史經(jīng)驗(yàn),不斷增強(qiáng)斗爭本領(lǐng)。要將學(xué)習(xí)貫徹新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想與公司轉(zhuǎn)型發(fā)展的職責(zé)使命貫通起來,統(tǒng)籌落實(shí)公司“十四五”規(guī)劃和改革發(fā)展重點(diǎn)工作任務(wù)。

(二)抓管黨治黨,在責(zé)任上下功夫

堅(jiān)持樹立正確的政績觀,嚴(yán)格落實(shí)各級(jí)黨組織管黨治黨、全面從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任,強(qiáng)化各級(jí)黨組織書記的第一責(zé)任,始終把抓好黨建作為最大政績,形成一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的局面。進(jìn)一步修訂完善公司《基層黨務(wù)工作指引》,明確責(zé)任清單,加強(qiáng)監(jiān)督檢查、考核評(píng)價(jià)和責(zé)任追究。公司各級(jí)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子要認(rèn)真落實(shí)黨內(nèi)監(jiān)督談話制度,定期約談基層單位主要負(fù)責(zé)人,層層傳導(dǎo)管黨治黨壓力,督促種好自己的“責(zé)任田”。要認(rèn)真開展黨支部書記述職評(píng)議,將考核結(jié)果與崗位調(diào)整、薪酬待遇緊密掛鉤,強(qiáng)化政治責(zé)任,激發(fā)擔(dān)當(dāng)精神。

(三)抓“三基”建設(shè),在標(biāo)準(zhǔn)上下功夫

堅(jiān)持問題導(dǎo)向,把“建優(yōu)基本隊(duì)伍、建強(qiáng)基本組織、健全基本制度”作為貫徹落實(shí)建黨思想的生動(dòng)實(shí)踐,緊扣“推進(jìn)黨建標(biāo)準(zhǔn)化、推動(dòng)黨建高質(zhì)量”這一主線,牢牢把握“強(qiáng)化政治功能、提升組織能力、建強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘”這個(gè)根本,堅(jiān)持有形覆蓋和有效覆蓋相統(tǒng)一,扎實(shí)推進(jìn)基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作。堅(jiān)持黨建工作例會(huì)制度,定期檢查督導(dǎo)基層黨建工作情況。按照《xxx集團(tuán)基層黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)實(shí)施方案》要求,進(jìn)一步細(xì)化落實(shí)措施,優(yōu)化黨建工作kpi考核指標(biāo),按照“對(duì)標(biāo)自查、規(guī)范提升、考核驗(yàn)收”要求,切實(shí)做好基層黨建工作自查驗(yàn)收和考評(píng)工作,要形成“黨建好不好標(biāo)準(zhǔn)說了算、工作好不好清單對(duì)標(biāo)看、落實(shí)好不好發(fā)展說了算”的工作新局面。加強(qiáng)xxx黨建和黨員管理工作,確保企業(yè)發(fā)展到哪里,黨的建設(shè)跟進(jìn)到哪里。

(四)抓黨建融合,在實(shí)效上下功夫

堅(jiān)持推動(dòng)黨建工作與企業(yè)中心工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核,確保各級(jí)黨組織書記真正把全面從嚴(yán)治黨的責(zé)任扛在肩上、抓在手上、落實(shí)在行動(dòng)上,著力解決實(shí)際工作中存在的黨建與其他各項(xiàng)工作“兩張皮”問題,打破就黨建抓黨建的“自我循環(huán)”,使黨建“軟實(shí)力”成為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的“硬支撐”。要聚焦主責(zé)主業(yè),緊貼生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展中的重點(diǎn)難點(diǎn)問題,充分利用黨建項(xiàng)目化管理、黨員責(zé)任區(qū)、黨員先鋒崗、黨員突擊隊(duì)等載體,積極探索實(shí)踐黨建工作與中心工作“目標(biāo)融合制定、工作融合推進(jìn)、載體融合創(chuàng)建”的“融合黨建”模式,持續(xù)推進(jìn)改革創(chuàng)新力度,加快企業(yè)優(yōu)化調(diào)整、轉(zhuǎn)型升級(jí),,激發(fā)企業(yè)內(nèi)生動(dòng)力。

(五)抓隊(duì)伍建設(shè),在機(jī)制上下功夫

堅(jiān)持“好干部”標(biāo)準(zhǔn),全面貫徹落實(shí)在中央人才工作會(huì)議上的重要講話精神和xxx董事長在xxx集團(tuán)人才工作座談會(huì)上提出的工作要求,進(jìn)一步健全完善激勵(lì)約束機(jī)制,優(yōu)化人才培養(yǎng)、選人用人機(jī)制,加快培養(yǎng)和引進(jìn)高素質(zhì)經(jīng)營管理人才、專業(yè)技術(shù)人才、優(yōu)秀骨干船員,切實(shí)解決公司“人員相對(duì)富余與人才絕對(duì)短缺”的矛盾。

(六)抓從嚴(yán)治黨,在監(jiān)督上下功夫

堅(jiān)持健全完善主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任貫通聯(lián)動(dòng)機(jī)制,壓緊壓實(shí)黨組織管黨治黨政治責(zé)任和書記第一責(zé)任人責(zé)任、紀(jì)委書記監(jiān)督責(zé)任、班子成員“一崗雙責(zé)”。嚴(yán)格落實(shí)黨中央關(guān)于加強(qiáng)對(duì)“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督的意見,著力破解“一把手”監(jiān)督和同級(jí)監(jiān)督難題。持續(xù)推進(jìn)自我監(jiān)督、職能監(jiān)督、協(xié)同監(jiān)督、監(jiān)督的再監(jiān)督融合貫通,增強(qiáng)監(jiān)督的協(xié)同性、精準(zhǔn)性,更好發(fā)揮監(jiān)督保障執(zhí)行、促進(jìn)完善發(fā)展作用。綜合運(yùn)用審計(jì)監(jiān)督、巡查監(jiān)督、專項(xiàng)監(jiān)督,常態(tài)化開展日常監(jiān)督。加固落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神堤壩,持續(xù)推進(jìn)正風(fēng)肅紀(jì),毫不松懈糾治“四風(fēng)”樹新風(fēng)。精準(zhǔn)施治形式主義、官僚主義頑瘴痼疾,鞏固拓展“弘改提”專項(xiàng)治理成果。持續(xù)深化不敢腐、不能腐、不想腐一體推進(jìn),懲治震懾、制度約束、提高覺悟一體發(fā)力,建立健全案件查辦、整改治理、監(jiān)督警示一體貫通,以全面從嚴(yán)治黨新成效保障企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

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