最新公司解散補償協(xié)議書(精選12篇)

總結是一種思考和梳理的過程，通過它我們能夠更好地認識自己。無論是寫作文、寫報告還是做研究，我們都需要明確我們的研究目標和方法?？偨Y范文中的觀點和建議，或許能給我們的工作和學習提供一些啟示。

公司解散補償協(xié)議書篇一

一、本公司于__________年______月______日設立(變更)登記，領到工商局設(新)字第______號執(zhí)照。

二、茲經全體股東同意解散，依照公司法有關規(guī)定，檢附有關文書，繳銷原領執(zhí)照，請準予解散登記。

此致

_____________(登記機關)。

申請人：____________有限責任公司(蓋章)。

地址：___________。

董事長：_______________(蓋章)。

董事：______________(蓋章)。

監(jiān)事：______________(蓋章)。

________年______月_________日。

公司解散補償協(xié)議書篇二

甲方：

乙方：

身份證號碼：

甲乙雙方就乙方申請解除勞動合同一事，經平等協(xié)商，自愿達成如下協(xié)議：1)乙方于_______年_______月_______日離職于甲方2)甲方于乙方辦理完畢離職手續(xù)之日一次性向乙方支付人民幣rmb：_________該款包括獎金、加班工資、津貼、經濟補償金或賠償金、福利等甲方依法應向乙方支付的所有款項;3)上述款項支付完畢后，雙方基于勞動關系的.權利義務全部結清，乙方不得再以任何方式到任何部門、機關向甲方主張基于勞動關系的任何權利;4)本協(xié)議為雙方自愿平等協(xié)商達成，無欺詐、脅迫的情形，并不得向無關的第三者透露;5)如果乙方違反本協(xié)議約定，甲方有權要求乙方退回上述已支付的款項，并要求乙方支付同等金額的違約金;6)本協(xié)議經雙方簽字蓋章后生效。

甲方：

乙方：

_______年_______月_______日。

_______年_______月_______日。

公司解散補償協(xié)議書篇三

________年____月____日___時，在___省(市)___市___區(qū)___街___號本公司第__會議室召開第__屆第__次臨時股東大會。截至過戶停止日，本公司共發(fā)行股份___股，其中有表決權的股份___股。出席本次會議股東共___名，代表股份___股。其中有表決權的股份___股。出席代表有表決權股份數符合本公司章程第55條的規(guī)定(此句為到境外上市的公司用)。

___時整，會議主席、本公司董事長___先生宣布開會。會議開始討論議題并通過決議。

第一個議題：解散本公司。

董事___先生代表董事會向大會報告，由于______原因，本公司經營陷于困境，自________年____月以來實際上處于休業(yè)狀態(tài)，雖經董事會多方努力，仍未使公司出現(xiàn)轉機，故建議公司解散。

報告后，與會者進行了認真地討論。股東___先生就___問題提出質詢，報告人對質詢作出了解答。之后，以舉手方式進行了表決。與會者(___票同意___票反對___票棄權)通過了解散公司的決議。

第二個議題：選任清算組。

組。會議主席予以認許。語匯者以無記名投票方式選舉下列人為清算組成員。

姓名身份得票___董事全票___董事__票___監(jiān)事會主席全票___職工全票……。

上列清算組成員已以書面形式承諾就職。

會議責成___先生為召集人，在會后___天內召集清算組會議，選舉產生清算組代表人。

___時___分會議主席宣布散會。

會議主席(簽名)出席董事(簽名)。

________年____月____日。

記錄人(簽名)。

公司解散補償協(xié)議書篇四

協(xié)議書。

甲方：xxxx保安服務有限公司乙方：（被聘用人）。

經協(xié)商，甲乙雙方共同達成以下協(xié)議：

一、經過政審和全面考察，甲方同意聘用乙方為本公司保安隊員；聘期為一年，合同到期后，根據乙方全年綜合表現(xiàn)，甲方有權做出是否續(xù)聘意見。

處罰規(guī)定。

三、合同期限：一年，從年月日起至年月日止。四、工資待遇，甲方每月二十日向乙方支付上月勞動報酬，乙方接受無其它異議。五、根據甲方規(guī)定，乙方來公司工作，須交納服裝成本費用，叁佰元（含春秋裝壹套、冬執(zhí)勤服壹件）。

六、乙方上崗期間，不服從管理、違規(guī)操作，給客戶造成損失的，本人應承擔全部責任，工作之外出現(xiàn)的各種事故、打架斗毆、刑事犯罪等與甲方無任何關系，責任自負。

七、乙方工作期間必須堅守工作崗位，同時做到文明執(zhí)勤，禮貌待人，絕不允許酒后上崗，從事與工作無關的活動，要樹立治安嚴肅形象。

八、乙方必須時刻保持警惕，時時注意電腦監(jiān)控屏幕反映的情況，切實做好三防工作（即防火、防盜、防破壞）。發(fā)現(xiàn)問題及時處理，重大疑難問題應及時報告有關領導。

九、乙方在合同期內，甲方除負責乙方崗位上因公受傷的治療和醫(yī)藥費外，不負責乙方因自身原因包括值班時發(fā)生的一切非工傷和疾病導致的死亡或傷殘。酒后上崗的安全不在工傷范圍之內。

十、共同權利與義務：甲方有辭退違規(guī)人員的權利，乙方因特殊情況，在合同未到期的情況下，提出離崗的，本人提出正式書面申請交所在執(zhí)勤點負責人上報公司，待審批后，方可離崗，擅自離崗的，甲方扣發(fā)乙方當月全部工資。

本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力，自簽字之日起生效。

甲方：乙方：

姓名：

公司解散補償協(xié)議書篇五

關于公司解散員工補償標準的問題，需要知道員工離開公司的原因不同，依照法律規(guī)定，補償或賠償是不一樣的，具體您可以參考下面觀點：

若公司無合法理由辭退你，是違法解除勞動合同，應每工作一年支付2個月工資作為賠償金。以你離職前12個月的平均工資計算工資標準。

若公司有拖欠工資或克扣工資或搬到外地等違法原因,您可以以此被-迫提出離職或確實是生產經營困難等原因解除，是有補償的,每工作一年補償一個月工資。

若公司與你協(xié)商解除勞動合同，應支付每工作一年一個月工資作為補償金。

若你主動提出離職，是沒有經濟補償金的。

按照規(guī)定，公司應當支付一個月的經濟補償。

一，用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的；應當向勞動者支付經濟補償。

二，經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。

綜上所述，按勞動者的工作年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付,最高補償12年。

以上是對公司解散員工賠償標準2017的`解答，望采納！

你好，關于公司解散員工賠償標準2017這個問題，請參考以下:

對于用人單位而言，根據辭退員工需付出的代價不同有以下四種類型：

一、需支付辭退員工賠償的情形

用人單位違反勞動法相關規(guī)定解除或者終止勞動合同的，若員工不要求繼續(xù)履行合同或者合同已經無法繼續(xù)履行，用人單位應當依照法律規(guī)定向辭退員工支付賠償金。

二、需支付辭退員工補償的情形

根據法律規(guī)定，有下列情形之一的，用人單位應當支付被辭退員工補償金：

(一)用人單位依照企業(yè)破產法規(guī)定進行重整，經過合法程序辭退員工的;

(四)用人單位決定提前解散時辭退員工的。

三、需提前30日通知或支付代通知金作為補償的情形

勞動者有下列情況的，用人單位解除勞動合同只需提前30日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資：

(二)勞動者經過培訓或調整工作崗位，仍不能勝任工作的

(三)勞動合同訂立時所依據的客觀狀況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經當事人協(xié)商不能變更勞動合同達成協(xié)議的。

四、無需支付辭退員工補償/賠償金的情形

(一)勞動者有下列情況的，用人單位可以不經通知即解除勞動合同：

1、在試用期內被證明不符合錄用條件的;

2、嚴重違反勞動紀律和用人單位的規(guī)章制度的;

3、嚴重失職，營私舞弊，對用人單位利益造成重大損失的;

6、被依法追究了刑事責任的。

公司解散補償協(xié)議書篇六

__________年__________月__________日__________時，在_____省(市)_____市_____區(qū)_____街_____號本公司第_____會議室召開董事會會議。董事會全體董事__________先生、__________先生、__________先生、__________女士均出席了本次會議。本次會議符合《中華人民共和國中外合資經營企業(yè)法》和《__________公司章程》的有關規(guī)定。

會議由公司董事長__________先生主持，由董事會秘書__________小姐記錄。

經過全體董事協(xié)商，一致通過以下決議：

1.同意股東各方提前終止《__________公司合資經營合同》和《__________公司章程》，公司停業(yè)解散。

2.按照相關法律規(guī)定對公司進行清算。

3.成立清算委員會，負責公司清算事宜。清算委員會由__________先生、__________先生、__________女士組成，其中__________先生擔任清算委員會主任。

4.同意有關職工的經濟補償案。

5.同意聘請__________會計師事務所負責本公司的清算審計事宜。

董事會主席(簽名)：_______________。

出席董事(簽名)：_______________。

_________________年__________月__________日。

記錄人(簽名)：_______________。

公司解散補償協(xié)議書篇七

出席會議股東：____________。

根據《公司法》及公司章程，有限公司于_________年_______月______日以（書面等）形式通知了公司全體股東在_________年_______月______日（地點）召開股東會，出席本次會議的.股東共人，代表公司股東______%的表決權；未出席本次會議的股東共______人，代表公司股東______%的表決權。所作出決議經公司股東表決權的_____%通過，棄權或反對的占股東表決權的______%，符合《公司法》及公司章程。決議事項如下：

1、同意公司注銷。

2、同意成立清算組，清算組成員為：_________________________，__________為清算組組長。

3、同意將上述決定登報公告公司注銷情況及告知公司債權債務人。

公司解散補償協(xié)議書篇八

丙方：_____________________。

第一章總則。

經過友好協(xié)商，就共同投資成立_________（以下簡稱公司）事宜，訂立本合同。

第二章股東各方。

第一條本合同的各方為：

第三章公司名稱及性質/p。

第二條公司名稱為：________________。

第三條公司住所為：________________。

第四條公司的法定代表人為：________________。

第五條公司是依照《公司法》和其他有關規(guī)定成立的有限責任公司。甲乙丙三方以各自認繳的出資額為限對公司的債權債務承擔責任。各方按其出資比例分享利潤，分擔風險及虧損。

第四章投資總額及注冊資本。

第六條公司注冊資本為人民幣_________整（rmb_________）。

第七條各方的出資額和出資方式如下：甲方：_________；乙方：

_________；丙方：_________。

第五章經營宗旨和范圍。

第八條公司的經營宗旨：_________。

第九條公司經營范圍是：_________。

第六章股東和股東會。

第一節(jié)股東。

第十條各方按照本合同第六條規(guī)定繳納出資后，即成為公司股東。公司股東按其所持有股份的份額享有權利，承擔義務。

第十一條公司股東享有下列權利：

（一）依照其所持有的股份份額獲得股利和其他形式利益分配；

（二）參加或者推選代表參加股東會及董事會并享有表決權；

（三）依照其所持有的股份份額行使表決權；

（四）對公司的經營行為進行監(jiān)督，提出建議或者質詢；

（五）依照法律、行政法規(guī)及公司合同的規(guī)定轉讓所持有的股份；

（六）依照法律、公司合同的規(guī)定獲得有關信息；

（七）公司終止或者清算時，按其所持有的股份份額參加公司剩余財產的分配；

（八）法律、行政法規(guī)及公司合同所賦予的其他權利。

第十二條公司股東承擔下列義務：

（一）遵守公司合同；

（二）依其所認購的股份和入股方式繳納股金；

（三）除法律、法規(guī)規(guī)定的情形外，不得退股；

（四）法律、行政法規(guī)及公司合同規(guī)定應當承擔的其他義務。

第十三條股東之間可以相互轉讓其全部出資或者部分出資，股東向股東以外的人轉讓其出資時，必須經過全體股東過半數同意，不同意轉讓的股東應當購買該轉讓的出資，如不購買該轉讓的出資，視為同意轉讓。經股東同意轉讓出資，在同等條件下，其他股東對該出資有優(yōu)先購買權。

第十四條公司的股東在行使表決權時，不得作出有損于公司和其他股東合法權益的決定。

第二節(jié)股東會。

第十五條股東會由全體股東組成，股東會是公司的最高權力機構。

第十六條股東會行使下列職權：

（一）決定公司的經營方針和投資計劃；

（二）選舉和更換董事，決定有關董事的報酬事項；

（三）選舉和更換由股東代表出任的監(jiān)事，決定有關監(jiān)事的報酬事項；

（四）審議批準董事會或執(zhí)行董事的報告；

（五）審議批準監(jiān)事會或監(jiān)事的報告；

（六）審議批準公司的年度財務預算方案、決算方案；

（七）審議批準公司的利潤分配方案和彌補虧損方案；

（八）對公司增加或者減少注冊資本作出決議；

（九）對發(fā)行公司債券作出決議；

（十）對股東向股東以外的人轉讓出資作出決議；

（十一）對公司合并、分立、變更形式、解散和清算等事項作出決議；

（十二）修改公司合同；

（十三）其他重要事項。

第十七條股東會的決議須經代表二分之一以上表決權的股東通過。但有關公司增加或減少注冊資本、分立、合并、解散或者變更公司形式及修改公司合同的決議必須經代表三分之二以上表決權的股東通過。第十八條股東會會議由股東按照出資比例行使表決權。

第十九條股東會會議每年召開-次。代表四分之一以上表決權的股東，三分之一以上董事或者監(jiān)事可以提議召開臨時會議。股東會會議由董事會召集，董事長主持，董事長因特殊原因不能履行職務時，由董事長指定其他董事主持。

第二十條召開股東會會議，應當于會議召開十日以前通知全體股東。股東會應當對所議事項的決定作成會議記錄，出席會議的股東應當在會議記錄上簽名。

第七章董事和董事會。

第一節(jié)董事。

第二十一條公司董事為自然人。

第二十二條《公司法》第57條、第58條規(guī)定的人員不得擔任公司的董事。

第二十三條董事由股東會推選或更換，任期三年。董事任期屆滿，可連選連任。董事在任期屆滿前，股東會不得無故解除其職務。

第二十四條董事應當遵守法律、法規(guī)和公司合同的規(guī)定，忠實履行職責，維護公司利益。董事應承擔以下義務：

（一）在其職責范圍內行使權利，不得越權；

（二）非經公司合同規(guī)定或者董事會批準，不得同公司訂立合同或者進行交易；

（四）不得利用職權收受賄賂或取得其他非法收入，不得侵占公司財產；

（五）不得挪用公司資金，或擅自將公司資金拆借給其他機構；

（六）未經股東會批準，不得接受與公司交易有關的傭金；

（七）不得將公司資產以其個人或其他個人名義開立帳戶儲存；

（八）不得以公司資產為公司的股東或其他個人的債務提供擔保；

（九）未經股東會同意，不得泄露公司秘密。

甲方：______________。

乙方：______________。

丙方：______________。

_________年_______月______日。

公司解散補償協(xié)議書篇九

地?址：__________。

聯(lián)系電話：__________。

乙?方：__________。

地?址：__________。

聯(lián)系電話：__________。

鑒于甲乙雙方所合伙經營____________公司，因合伙人內部分歧，現(xiàn)聲明解除合伙，甲乙雙方合伙人同意議定散伙契約條件如下：

第一條甲乙雙方合伙經營的____________公司公司，茲經甲乙雙方協(xié)議同意，自愿于?_____年______月______日辦理合伙公司解散事宜。

第二條現(xiàn)經過甲乙雙方共同清算，上述合伙公司資產及債務主要有：打印設備?套及?辦公桌椅，合伙公司剩余財產_______元(大寫________元)，無債務。

第三條上述合伙公司資產自本協(xié)議簽訂后，雙方按如下方式承擔及分配債權債務：

1、合伙公司剩余打印設備及辦公桌椅均由乙方負責處理;。

2、經雙方友好協(xié)商對公司剩余財產按照以下方式進行劃分。

甲方分得_________元，乙方分得_________元。

3、由?方負責公司注銷事宜，費用由____方單方承擔，合伙公司注銷后，雙方再無任何權利及義務。

第四條?甲乙雙方均確認按上述方式清算合伙債權債務，日后任何一方均不得以任何理由請求確認本協(xié)議無效，雙方自愿放棄其他各項權利，關于本公司合伙關系解除現(xiàn)以全部解決完畢，以后雙方互不相擾。

第五條?協(xié)議生效后，乙方以及家屬不得以任何理由再要求甲方支付其它任何費用。

第六條?甲、乙雙方均應嚴格信守本協(xié)議，不得違約，如有違約，違約方應向守約方支付違約金_________元并賠償因違約方違約而遭受的一切經濟損失。

第七條?本協(xié)議經雙方簽字生效，任何一方均不得以任何理由進行翻悔。

第八條?在履行本協(xié)議書中，如發(fā)生爭議，應盡協(xié)商解決。協(xié)商解決不成的，任何一方可向本協(xié)議簽署地法院提起訴訟。

第九條?本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字之日起生效。

簽訂地點：__________。

甲方：______________?乙方：______________。

日期：______________?日期：______________

公司解散補償協(xié)議書篇十

會議性質：臨時股東會會議。

參加會議人員：股東(或者股東代表)_________________。

會議議題：協(xié)商表決本公司工商注銷事宜。

根據《中華人民共和國公司法》及本公司章程的有關規(guī)定，本次股東會會議由執(zhí)行董事召集，執(zhí)行董事雷__________主持，一致通過并決議如下：

本公司于______年______月______日召開臨時股東會議，表決通過公司解散事宜，截止______年______月______日，與公司解散事宜相關的清算工作、債務債權登報公告、稅務注銷及公司銀行基本賬戶注銷工作已經完成，公司全體股東一致表決通過即日起開始辦理公司工商注銷事宜。

全體股東簽字(蓋章)：_________________。

_________________有限公司。

_______年_______月_______日。

公司解散補償協(xié)議書篇十一

第一條甲乙雙方合伙經營的鋪號(__________行)(設_____________處所)(商業(yè)登記證__________字批__________號營業(yè)登記證__________字第__________號)茲經甲乙雙方協(xié)議同意以_____________年_____月_____日甲方為退伙，而脫離合伙關系是實。

第二條自甲方退伙后即自_____________年_____月_____日起關于__________行應歸乙方共同所有，繼續(xù)經營爾后該行所生的債權債務及應課稅捐，并其經營有關一切事項均歸乙方負責與甲方無干。

第三條在合伙中對外所有債權與債務，并行之諸設備概歸乙方享受及負擔支理。

第四條合伙截至_____________年_____月_____日為止的收支決算業(yè)經甲乙雙方會算完畢，而甲乙雙方均確認兩方之間就合伙決算并無互負債務，日后任何一方均不得為任何主張，或請求雙方確諾決無異議。

第五條在合[1]伙期間內，應繳的一切稅捐及任何公課負擔概歸甲方負責繳清。

本契約一式三份，退伙人各執(zhí)一份為憑。

____年_____月_____日。

公司解散補償協(xié)議書篇十二

用人單位違反勞動法相關規(guī)定解除或者終止勞動合同的，若員工不要求繼續(xù)履行合同或者合同已經無法繼續(xù)履行，用人單位應當依照法律規(guī)定向辭退員工支付賠償金。

(二)需支付辭退員工補償的情形。

根據法律規(guī)定，有下列情形之一的，用人單位應當支付被辭退員工補償金：

1、用人單位依照企業(yè)破產法規(guī)定進行重整，經過合法程序辭退員工的;。

3、用人單位被依法宣告破產或用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷時辭退員工的;。

4、用人單位決定提前解散時辭退員工的。

(三)需提前30日通知或支付代通知金作為補償的情形。

勞動者有下列情況的，用人單位解除勞動合同只需提前30日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資：

2、勞動者經過培訓或調整工作崗位，仍不能勝任工作的。

3、勞動合同訂立時所依據的客觀狀況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經當事人協(xié)商不能變更勞動合同達成協(xié)議的。

(四)無需支付辭退員工補償、賠償金的情形。

勞動者有下列情況的，用人單位可以不經通知即解除勞動合同：

1、在試用期內被證明不符合錄用條件的;。

2、嚴重違反勞動紀律和用人單位的規(guī)章制度的;。

3、嚴重失職，營私舞弊，對用人單位利益造成重大損失的;。

6、被依法追究了刑事責任的。

公司在破產或倒閉后，需要解散員工，解除與其的勞動關系的，需要向員工支付賠償金。這個賠償金是按照該員工在公司的工作年限計算的，工作滿一年的則支付一個月平均工資的經濟補償金。公司在倒閉后，跟著法人資格就會消滅，此時就需要解散公司的員工。而這種情況下解除與員工的勞動關系的，需要向員工進行一定的賠償。