2023年勞動(dòng)立戶申請(qǐng)書簡(jiǎn)短(優(yōu)秀16篇)

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勞動(dòng)立戶申請(qǐng)書簡(jiǎn)短篇一

尊敬的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)：

本人系______市______區(qū)（縣）______鎮(zhèn)（鄉(xiāng)，街道）______村村民，目前戶口成員共___人，分別為：______（戶主）、______（系戶主妻子）、______（系戶主兒子）、______（系戶主兒媳）等，鑒于本人（______）現(xiàn)已結(jié)婚成家（并已有小孩），有正式穩(wěn)定工作，經(jīng)濟(jì)已獨(dú)立，長期與原有家庭分開居住，現(xiàn)為了解決工作、生活、社會(huì)養(yǎng)老、子女上學(xué)等諸多問題，經(jīng)與全體家庭成員協(xié)商一致，同意本人從原戶中分出，另行立戶。

申請(qǐng)人：_________。

日期：_________

文檔為doc格式。

勞動(dòng)立戶申請(qǐng)書簡(jiǎn)短篇二

一、請(qǐng)求依法裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人_____________。

二、請(qǐng)求依法裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人_____________。

事實(shí)與理由：_________________。

_________________。

此致

_____________仲裁庭。

申請(qǐng)人：_________________。

勞動(dòng)立戶申請(qǐng)書簡(jiǎn)短篇三

_________派出所：

申請(qǐng)人：______，男_________女_________，身份證號(hào)碼為：______________________________________________________。

因本人與_______________性別，身份證號(hào)碼_____________________已辦理離婚手續(xù)，所以特申請(qǐng)將本人_________或及子/女__________________的`戶口_________劃開，單獨(dú)立戶。

申請(qǐng)人：_________。

日期：_________

勞動(dòng)立戶申請(qǐng)書簡(jiǎn)短篇四

申請(qǐng)人：姓名、性別、出生年月、民族、文化程度、工作單位、職業(yè)、住址。(申請(qǐng)人如為單位，應(yīng)寫明單位名稱、法定代表人姓名及職務(wù)、單位地址)。

被申請(qǐng)人：姓名、性別、出生年月、民族、文化程度、工作單位、職業(yè)、住址。(被申請(qǐng)人如為單位，應(yīng)寫明單位名稱、法定代表人姓名及職務(wù)、單位地址)。

請(qǐng)求事項(xiàng)：(寫明申請(qǐng)仲裁所要達(dá)到的目的)。

事實(shí)和理由：(寫明申請(qǐng)仲裁或提出主張的事實(shí)依據(jù)和法律依據(jù)，包括證據(jù)情況和證人姓名及聯(lián)系地址。特別要注意寫明申請(qǐng)仲裁所依據(jù)的仲裁協(xié)議)。

此致

xxxx仲裁委員會(huì)。

申請(qǐng)人：(簽名或蓋章)。

xxxx年xx月xx日。

附：一、申請(qǐng)書副本x份(按被申請(qǐng)人人數(shù)確定份數(shù));。

二、證據(jù)xx份;。

三、其他材料xx份。

中華人民共和國勞動(dòng)法。

第一章總則。

第一條為了保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系，建立和維護(hù)適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的勞動(dòng)制度，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步，根據(jù)憲法，制定本法。

第二條在中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織(以下統(tǒng)稱用人單位)和與之形成勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者，適用本法。

國家機(jī)關(guān)、事業(yè)組織、社會(huì)團(tuán)體和與之建立勞動(dòng)合同關(guān)系的勞動(dòng)者，依照本法執(zhí)行。

第三條勞動(dòng)者享有平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利、取得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利、休息休假的權(quán)利、獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利、接受職業(yè)技能培訓(xùn)的權(quán)利、享受社會(huì)保險(xiǎn)和福利的權(quán)利、提請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的權(quán)利以及法律規(guī)定的其他勞動(dòng)權(quán)利。

勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)完成勞動(dòng)任務(wù)，提高職業(yè)技能，執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德。

第四條用人單位應(yīng)當(dāng)依法建立和完善規(guī)章制度，保障勞動(dòng)者享有勞動(dòng)權(quán)利和履行勞動(dòng)義務(wù)。

第五條國家采取各種措施，促進(jìn)勞動(dòng)就業(yè)，發(fā)展職業(yè)教育，制定勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)，調(diào)節(jié)社會(huì)收入，完善社會(huì)保險(xiǎn)，協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系，逐步提高勞動(dòng)者的生活水平。

第六條國家提倡勞動(dòng)者參加社會(huì)義務(wù)勞動(dòng)，開展勞動(dòng)競(jìng)賽和合理化建議活動(dòng)，鼓勵(lì)和保護(hù)勞動(dòng)者進(jìn)行科學(xué)研究、技術(shù)革新和發(fā)明創(chuàng)造，表彰和獎(jiǎng)勵(lì)勞動(dòng)模范和先進(jìn)工作者。

第七條勞動(dòng)者有權(quán)依法參加和組織工會(huì)。

工會(huì)代表和維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，依法獨(dú)立自主地開展活動(dòng)。

第八條勞動(dòng)者依照法律規(guī)定，通過職工大會(huì)、職工代表大會(huì)或者其他形式，參與民主管理或者就保護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益與用人單位進(jìn)行平等協(xié)商。

第九條國務(wù)院勞動(dòng)行政部門主管全國勞動(dòng)工作。

縣級(jí)以上地方人民政府勞動(dòng)行政部門主管本行政區(qū)域內(nèi)的勞動(dòng)工作。

第二章促進(jìn)就業(yè)。

第十條國家通過促進(jìn)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展，創(chuàng)造就業(yè)條件，擴(kuò)大就業(yè)機(jī)會(huì)。

國家鼓勵(lì)企業(yè)、事業(yè)組織、社會(huì)團(tuán)體在法律、行政法規(guī)規(guī)定的范圍內(nèi)興辦產(chǎn)業(yè)或者拓展經(jīng)營，增加就業(yè)。

國家支持勞動(dòng)者自愿組織起來就業(yè)和從事個(gè)體經(jīng)營實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

第十一條地方各級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)采取措施，發(fā)展多種類型的職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)，提供就業(yè)服務(wù)。

第十二條勞動(dòng)者就業(yè)，不因民族、種族、性別、宗教信仰不同而受歧視。

第十三條婦女享有與男子平等的就業(yè)權(quán)利。在錄用職工時(shí)，除國家規(guī)定的不適合婦女的工種或者崗位外，不得以性別為由拒絕錄用婦女或者提高對(duì)婦女的錄用標(biāo)準(zhǔn)。

第十四條殘疾人、少數(shù)民族人員、退出現(xiàn)役的軍人的就業(yè)，法律、法規(guī)有特別規(guī)定的，從其規(guī)定。

第十五條禁止用人單位招用未滿十六周歲的未成年人。

文藝、體育和特種工藝單位招用未滿十六周歲的未成年人，必須依照國家有關(guān)規(guī)定，履行審批手續(xù)，并保障其接受義務(wù)教育的權(quán)利。

第三章勞動(dòng)合同和集體合同。

第十六條勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。建立勞動(dòng)關(guān)系應(yīng)當(dāng)訂立勞動(dòng)合同。

第十七條訂立和變更勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，不得違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定。

勞動(dòng)合同依法訂立即具有法律約束力，當(dāng)事人必須履行勞動(dòng)合同規(guī)定的義務(wù)。

第十八條下列勞動(dòng)合同無效：

(一)違反法律、行政法規(guī)的勞動(dòng)合同;。

(二)采取欺詐、威脅等手段訂立的勞動(dòng)合同。

無效的勞動(dòng)合同，從訂立的時(shí)候起，就沒有法律約束力。確認(rèn)勞動(dòng)合同部分無效的，如果不影響其余部分的效力，其余部分仍然有效。

勞動(dòng)合同的無效，由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)或者人民法院確認(rèn)。

第十九條勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)以書面形式訂立，并具備以下條款：

(一)勞動(dòng)合同期限;。

(二)工作內(nèi)容;。

(四)勞動(dòng)報(bào)酬;。

(五)勞動(dòng)紀(jì)律;。

(六)勞動(dòng)合同終止的條件;。

(七)違反勞動(dòng)合同的責(zé)任。

勞動(dòng)合同除前款規(guī)定的必備條款外，當(dāng)事人可以協(xié)商約定其他內(nèi)容。

第二十條勞動(dòng)合同的期限分為有固定期限、無固定期限和以完成一定的`工作為期限。勞動(dòng)者在同一用人單位連續(xù)工作滿十年以上，當(dāng)事人雙方同意延續(xù)勞動(dòng)合同的，如果勞動(dòng)者提出訂立無固定期限的勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限的勞動(dòng)合同。

第二十一條勞動(dòng)合同可以約定試用期。試用期最長不得超過六個(gè)月。

第二十二條勞動(dòng)合同當(dāng)事人可以在勞動(dòng)合同中約定保守用人單位商業(yè)秘密的有關(guān)事項(xiàng)。

第二十三條勞動(dòng)合同期滿或者當(dāng)事人約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn)，勞動(dòng)合同即行終止。

第二十四條經(jīng)勞動(dòng)合同當(dāng)事人協(xié)商一致，勞動(dòng)合同可以解除。

第二十五條勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同：

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;。

(二)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的;。

(三)嚴(yán)重失職，營私舞弊，對(duì)用人單位利益造成重大損害的;。

(四)被依法追究刑事責(zé)任的。

第二十六條有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人：

(二)勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;。

(三)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。

第二十七條用人單位瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的，應(yīng)當(dāng)提前三十日向工會(huì)或者全體職工說明情況，聽取工會(huì)或者職工的意見，經(jīng)向勞動(dòng)行政部門報(bào)告后，可以裁減人員。

用人單位依據(jù)本條規(guī)定裁減人員，在六個(gè)月內(nèi)錄用人員的，應(yīng)當(dāng)優(yōu)先錄用被裁減的人員。

第二十八條用人單位依據(jù)本法第二十四條、第二十六條、第二十七條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)依照國家有關(guān)規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

第二十九條勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位不得依據(jù)本法第二十六條、第二十七條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同：

(一)患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的;。

(二)患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;。

(三)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;。

(四)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第三十條用人單位解除勞動(dòng)合同，工會(huì)認(rèn)為不適當(dāng)?shù)?，有?quán)提出意見。如果用人單位違反法律、法規(guī)或者勞動(dòng)合同，工會(huì)有權(quán)要求重新處理;勞動(dòng)者申請(qǐng)仲裁或者提起訴訟的，工會(huì)應(yīng)當(dāng)依法給予支持和幫助。

第三十一條勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知用人單位。

第三十二條有下列情形之一的，勞動(dòng)者可以隨時(shí)通知用人單位解除勞動(dòng)合同：

(一)在試用期內(nèi)的;。

(二)用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;。

(三)用人單位未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。

第三十三條企業(yè)職工一方與企業(yè)可以就勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、保險(xiǎn)福利等事項(xiàng)，簽訂集體合同。集體合同草案應(yīng)當(dāng)提交職工代表大會(huì)或者全體職工討論通過。

集體合同由工會(huì)代表職工與企業(yè)簽訂;沒有建立工會(huì)的企業(yè)，由職工推舉的代表與企業(yè)簽訂。

第三十四條集體合同簽訂后應(yīng)當(dāng)報(bào)送勞動(dòng)行政部門;勞動(dòng)行政部門自收到集體合同文本之日起十五日內(nèi)未提出異議的，集體合同即行生效。

第三十五條依法簽訂的集體合同對(duì)企業(yè)和企業(yè)全體職工具有約束力。職工個(gè)人與企業(yè)訂立的勞動(dòng)合同中勞動(dòng)條件和勞動(dòng)報(bào)酬等標(biāo)準(zhǔn)不得低于集體合同的規(guī)定。

第四章工作時(shí)間和休息休假。

勞動(dòng)立戶申請(qǐng)書簡(jiǎn)短篇五

尊敬的派出所領(lǐng)導(dǎo)：

我是申請(qǐng)人：姓名，性別，年齡，住址。申請(qǐng)事項(xiàng)：另立戶。事實(shí)：

因我的`戶口與xx的戶口上在一起，在辦諸多事務(wù)時(shí)非常麻煩，為了方便各人戶口的管理，特向上級(jí)提出申請(qǐng)，請(qǐng)求另立戶，望相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)為謝！

特此申請(qǐng)。

申請(qǐng)人：xxx。

勞動(dòng)立戶申請(qǐng)書簡(jiǎn)短篇六

尊敬的`二橋派出所領(lǐng)導(dǎo)：

本人______，男，19______年8月4日出生，現(xiàn)居住在漢陽玫瑰園二橋街玫瑰東村______號(hào)______棟______號(hào)，目前戶口成員共______人：______（本人）_________（妻子）_________（女兒）_________（外孫女）。

女兒結(jié)婚時(shí)沒有辦理遷戶手續(xù)，現(xiàn)在離婚了住在家中，但房屋窄小，一家人擠在一起很不方便?，F(xiàn)為了解決工作、生活等問題，經(jīng)與全體家庭成員協(xié)商一致，同意女兒陳晶與外孫女胡晨雨將戶口分出，另行立戶。

敬請(qǐng)予以批準(zhǔn)，為謝！

申請(qǐng)人：_________。

日期：_________

勞動(dòng)立戶申請(qǐng)書簡(jiǎn)短篇七

大方鎮(zhèn)派出所：

本人____，于1984年10月4日生，大專文化，現(xiàn)住大方南郊。身份證號(hào)碼：_________，戶籍所在地：_________，非農(nóng)戶口，現(xiàn)在大方永貴建材有限責(zé)任公司化驗(yàn)室工作。

父親在大方鎮(zhèn)第六小學(xué)任教已接近退休之年，母親無業(yè)。十多年來，父親靠他微薄的.工資供我上學(xué)讀書，養(yǎng)家活口，含辛茹苦大半身?，F(xiàn)在我有了工作，不能老是依附老人們過日子。征得父母的同意，我決定分戶自立門戶，自食其力。

根據(jù)《中華人民共和國戶口登記條例》第五條、第十七條及戶口登記條例的相關(guān)規(guī)定，特向貴所提出分戶申請(qǐng)，自愿單獨(dú)立戶，落戶在大方鎮(zhèn)南街居民委員會(huì)。敬請(qǐng)批準(zhǔn)予以分戶為謝。

申請(qǐng)人：_________。

日期：_________

勞動(dòng)立戶申請(qǐng)書簡(jiǎn)短篇八

______派出所：

申請(qǐng)人：____，男（女），身份證號(hào)碼為：____________________________________。

因本人與____（性別，身份證號(hào)碼________)已辦理離婚手續(xù)，所以特申請(qǐng)將本人(或及子/女______)的.戶口______劃開,單獨(dú)立戶。

申請(qǐng)人：_________。

日期：_________

勞動(dòng)立戶申請(qǐng)書簡(jiǎn)短篇九

____派出所：

我叫______，家?。篲___縣____鎮(zhèn)____村____組____號(hào)，身份證號(hào)：________________________。本戶現(xiàn)有__人，妻_________，子_________。子_________現(xiàn)已長大成人，成家立業(yè)，已于___年___月___日分家另過，并有住房單獨(dú)生活、居住。為便于家人的日常工作、生活，現(xiàn)申請(qǐng)分戶，請(qǐng)批準(zhǔn)。

申請(qǐng)人：_________。

日期：_________

勞動(dòng)立戶申請(qǐng)書簡(jiǎn)短篇十

尊敬的派出所領(lǐng)導(dǎo)：

我是申請(qǐng)人：姓名，性別，年齡，住址。申請(qǐng)事項(xiàng)：另立戶。事實(shí)：

因我的戶口與xx的戶口上在一起，在辦諸多事務(wù)時(shí)非常麻煩，為了方便各人戶口的管理，特向上級(jí)提出申請(qǐng)，請(qǐng)求另立戶，望相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)為謝！

勞動(dòng)立戶申請(qǐng)書簡(jiǎn)短篇十一

______派出所：

______，男。戶口所在地，江西省__屬非農(nóng)業(yè)戶口。妻子，__，出生，戶口所在地，廣東省__，屬農(nóng)業(yè)戶口。于年月日登記結(jié)婚，是初婚。兒子__戶口也在__鎮(zhèn)。妻子的家庭主要成員：父親：__、群眾、現(xiàn)年50歲母親：__、群眾、現(xiàn)年51歲為了今后的'生活方便，我自愿申請(qǐng)將我6省6的戶口，由原籍遷入到6省，入非農(nóng)業(yè)戶口。

申請(qǐng)人：

日期：

勞動(dòng)立戶申請(qǐng)書簡(jiǎn)短篇十二

物業(yè)公司的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)：

你們好！

我從年月日至今，在貴公司所轄物業(yè)管理處，從事保安工作。在此期間，我在所在崗位兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，勤勤懇懇，作好本職工作。在2個(gè)月時(shí)間中，通過對(duì)白班和夜班的分別體驗(yàn)，我深刻的認(rèn)識(shí)到物業(yè)服務(wù)過程中，服務(wù)本身是無形的，護(hù)衛(wèi)工作作為業(yè)主最能切身感受到服務(wù)質(zhì)量的工作之一，其責(zé)任重大，主要職責(zé)有防火、防盜、防毒、防事故；控制物品外流；控制外來可疑人員等，使業(yè)主生活在安定的環(huán)境中。從而使物業(yè)達(dá)到保值增值的目的。

因此，我經(jīng)過深思熟慮后，特申請(qǐng)成為物業(yè)公司的一名正式員工。在物業(yè)管理處管理處工作的這段時(shí)間，我很希望能在貴公司得到物業(yè)管理員這樣的工作，能有機(jī)會(huì)鍛煉一下自己。以更好的熟悉物業(yè)服務(wù)工作，更好的為業(yè)主服務(wù)，為公司創(chuàng)造財(cái)富。衷心祝愿物業(yè)公司事業(yè)發(fā)達(dá)，蒸蒸日上，早日步入一流物業(yè)服務(wù)企業(yè)的行列。

此致

敬禮！

申請(qǐng)人：xxx。

申請(qǐng)時(shí)間：20xx年xx月xx日。

勞動(dòng)立戶申請(qǐng)書簡(jiǎn)短篇十三

現(xiàn)住址：______(寫現(xiàn)在你居住的地址)聯(lián)系電話：_________。

委托代理人：(姓名)______性別：_____民族：_____。

現(xiàn)住址：______(寫現(xiàn)在你居住的地址)聯(lián)系電話：_________。

被訴人：_________(寫營業(yè)執(zhí)照里的企業(yè)名稱)。

法定代表人(或主要負(fù)責(zé)人)：______。

地址：__________________。

聯(lián)系電話：__________。

1、請(qǐng)求被訴人立即支付_____年_____月至_____年_____月份應(yīng)付未付二倍工資______元給申訴人。

2、請(qǐng)求被訴人立即支付非法解除勞動(dòng)合同的賠償金__________元給申訴人(賠償金=經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金_____)給申訴人。

3、請(qǐng)求被訴人支付_____年______月_____日至_____年_____月_____日延長工作時(shí)間和法定休假節(jié)日加班和未享受帶薪年休的勞動(dòng)報(bào)酬__________元及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金__________(上述金額)元_____50%=__________元給申訴人。(詳見附表)。

4、請(qǐng)求被訴人立即支付代通知金__________元(代通知金=上個(gè)月工資)給申訴人。

5、請(qǐng)求被訴人立即按相關(guān)的法律法規(guī)幫我補(bǔ)繳_____年_____月至今的社保。

裁令被訴人一次性支付上述請(qǐng)求共_________元給申訴人并補(bǔ)繳申訴人_____年入職至今的社保。

事實(shí)和理由：

申訴人自_____年_____月_____日進(jìn)入被訴人處工作，從事_____工作。被訴人沒有與申訴人簽訂書面勞動(dòng)合同?？陬^約定工資為6000元，每月工資被訴人分兩次發(fā)放，在存折里發(fā)放工資_____元，余下的4000元工資在財(cái)務(wù)簽領(lǐng)。自入職以來被訴人沒有依法為我辦理參加社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)(按相關(guān)規(guī)定單位要代扣代繳)，在被訴人處工作每月休息4天，每天工作_小時(shí)，連法定節(jié)假日(法定節(jié)假日包括新年1日、春節(jié)3日、清明1日、勞動(dòng)1日、端午1日、中秋1日、國慶3日)也要工作，但被訴人從沒支付過加班費(fèi)，而且在_____年在沒得到我同意的情況下不安排我休年休假，也沒在年尾支付我年休假工資報(bào)酬。

申訴人從_____年_____月_____日進(jìn)入被訴人處工作后，并沒有嚴(yán)重違反被訴人的規(guī)章制度，在_____年12月31日后也沒有找我補(bǔ)簽無固定期限合同，我很失望(注：主動(dòng)解除勞動(dòng)合同方吃虧，也是案件的轉(zhuǎn)折點(diǎn)，所以立場(chǎng)一定要堅(jiān)定：被訴人是在無正當(dāng)理由解除勞動(dòng)合同的情況下開除我的)，現(xiàn)在被訴人又無故解除申訴人，被訴人也沒有提前三十日以書面形式通知申訴人或額外支付申訴人一個(gè)月工資，解除時(shí)被訴人還拒支付申訴人賠償金。

根據(jù)我國勞動(dòng)法律法規(guī)等有關(guān)規(guī)定，被訴人應(yīng)支付申訴人如下經(jīng)濟(jì)賠償金：

3、加班費(fèi)：_____元/天__________天=__________元(月平均工資__________元，每月按20·83天法定上班時(shí)間計(jì)算日工資；每月上班_____天，即每月加班_天，上班共_____個(gè)月，加班共計(jì)_____天)及額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金__________元(上述金額)_____50%=__________元。

4、代通知金：上個(gè)月的工資__________元；

5、補(bǔ)繳_____年_____月至今的社保。

此致

敬禮！

申請(qǐng)人：_______________。

__________年__________月__________日。

勞動(dòng)立戶申請(qǐng)書簡(jiǎn)短篇十四

情況是這樣，今年3月我從原先的單位離職，離職之前的2月份我只上了8天班，原因是病假和事假，員工手冊(cè)上規(guī)定了請(qǐng)一天的病假要扣一天的工資，請(qǐng)一天事假要扣2天的工資，因?yàn)槲业墓べY只有1000元左右，所以人事算了扣款情況后，到今天跟我說我2月的工資全扣了之后，公司還要扣700多塊錢，就是說我現(xiàn)在欠了他們700多塊錢。

問題是，我1月份是正常上班的，工資有800多塊錢（做業(yè)務(wù)，工資不穩(wěn)定），直到我3月離職到現(xiàn)在也沒發(fā)，一直就找借口拖來拖去的，現(xiàn)在找到了這個(gè)理由，我欠公司700，公司欠我800，來回就變成我先交公司700，他們?cè)诮o我800。

想請(qǐng)問熟悉法律或者勞動(dòng)糾紛的朋友，企業(yè)有權(quán)憑員工請(qǐng)假的理由扣款直到整月工資扣沒了還能再從當(dāng)月扣嗎？（當(dāng)月變?yōu)樨?fù)工資）。

我要是申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或者去法院勝算大嗎？

[關(guān)于勞動(dòng)法和勞動(dòng)仲裁]。

勞動(dòng)立戶申請(qǐng)書簡(jiǎn)短篇十五

尊敬的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)：

本人，趙正飛，男，33歲，生于1981年11月，無業(yè)，家住無為縣陡溝鎮(zhèn)張橋行政村趙村；有天生智力障礙，在此期間，已到過不少大小醫(yī)院就診，求過許多民間醫(yī)生，但仍是無效。最后經(jīng)無為縣人民醫(yī)院神經(jīng)科鑒定為一級(jí)腦殘疾。一家人為了此事花費(fèi)了不少錢，生活的壓力越來越重，年邁的父母更是憂心忡忡。為了減輕家庭負(fù)擔(dān)及使自己今后的生活有所改善，特向上級(jí)有關(guān)部門申請(qǐng)辦理立戶申請(qǐng)，爭(zhēng)取得到國家或有關(guān)單位的資助，過完自己不平凡的一生，望上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)恩準(zhǔn)！

特此申請(qǐng)。

申請(qǐng)人：趙正飛。

20xx年xx月xx日。

勞動(dòng)立戶申請(qǐng)書簡(jiǎn)短篇十六

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我叫__，家中x口人。現(xiàn)住__市__(家庭具體地址)。房屋是__年住房改革時(shí)購買的公有住房。住房面積為46.1平方米。我家月收入只有207元，家中生活困難，特申請(qǐng)低保。我的家庭情況是：

我本人，__年生，慢性氣管炎哮喘病，長年有病。曾在建筑陶瓷廠上班，于__年病退。工廠給生活費(fèi)207元，再無其它收入。

妻子，__，__年生，沒有參加過工作，沒有任何收入。

兒子，__，__年生，先天性呆傻，無工作無收入。

我還有一女兒叫__，__年生?，F(xiàn)已出嫁。住湖北十堰小區(qū)x樓x門x室。在十堰第九瓷廠上班，月工資451元。其夫，是同廠的下崗工人。廠子開下崗生活費(fèi)251元。她有一個(gè)女兒，2周。她家生活也很困難，不能給我生活費(fèi)用。

請(qǐng)求政府根據(jù)《__市城鎮(zhèn)居民最低生活保障辦法》給予我最低生活保障。

申請(qǐng)人：__。

__年__月__日。