在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中,肯定對(duì)各類范文都很熟悉吧。相信許多人會(huì)覺得范文很難寫?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,希望能夠幫助到大家,我們一起來看一看吧。
最新招聘退休免責(zé)協(xié)議書如何寫一
1、it工程師:20名
計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)大中專以上學(xué)歷;要求熟悉和掌握各種計(jì)算機(jī)軟硬件基礎(chǔ);有較強(qiáng)的溝通和領(lǐng)悟本事,能夠獨(dú)立的完成工作;勤奮好學(xué),工作進(jìn)取努力;有職責(zé)感和團(tuán)隊(duì)精神,能承受工作壓力。
2、美工設(shè)計(jì)人員:3名
男女不限戶籍不限,居住地在公司附近者優(yōu)先研究;大專及以上學(xué)歷,需有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;善于溝通,工作主動(dòng);形象良好,為人親和;誠實(shí)守信,性格務(wù)實(shí)。
3、會(huì)計(jì):2名
會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理類相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,持證上崗;受過財(cái)會(huì)專業(yè)資格認(rèn)證、財(cái)務(wù)管理技能等方面的培訓(xùn);1年以上財(cái)會(huì)類工作經(jīng)驗(yàn);能熟練使用財(cái)務(wù)軟件及其他辦公軟件;熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)工作流程及國家財(cái)政法規(guī);有較強(qiáng)的工作獨(dú)立性,主動(dòng)性,開拓意識(shí)強(qiáng),有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;本地戶口。
4、銷售人員:6名
大專以上學(xué)歷。三年以上工作經(jīng)驗(yàn),有帶銷售團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn),具備管理本事,計(jì)算機(jī)、市場(chǎng)營銷、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè);具備良好的職業(yè)形象、職業(yè)素質(zhì)及心態(tài),言談舉止得體大方;有相關(guān)行業(yè)知
識(shí),熟悉培訓(xùn)流程;具備良好的溝通本事;能獨(dú)立開展工作并承受較大工作壓力;進(jìn)取、自信、敬業(yè),具有開拓精神;有團(tuán)隊(duì)精神和人員管理經(jīng)驗(yàn),有親和力,具有必須的文筆寫作本事,具有較強(qiáng)的隨機(jī)應(yīng)變處理突發(fā)事件的經(jīng)歷和本事。有培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,男女不限。
組長:______(公司人力資源部部長)
副組長:______(公司綜合部部長)
成員:______(銷售部副部長)
_____(生產(chǎn)部副部長)
_____(行政管理科科長)
1______日?qǐng)?bào);
2______晚報(bào);
3本公司網(wǎng)站,網(wǎng)址:____________
4、xxx人才網(wǎng)
本次招聘需經(jīng)費(fèi)____元,其中:
廣告費(fèi)用____元;
招聘人員補(bǔ)助費(fèi)____元;
會(huì)議費(fèi)用____元。
____月____日撰寫招聘廣告
____月____日聯(lián)系刊登廣告_
___月____日接待應(yīng)聘者
____月____日通知應(yīng)聘者參加筆試
____月____日筆試日
____月____日通知應(yīng)聘面試
____月____日面試日
____月____日發(fā)放錄用通知
____月____日新員工持通知書報(bào)到_
___月____日正式上班(時(shí)間安排亦可用表格列明)
________公司人力資源部
______年___月___日
最新招聘退休免責(zé)協(xié)議書如何寫二
銷售助理招聘啟事
招聘崗位:銷售助理
一、工作概要:
在完成個(gè)人銷售任務(wù)的同時(shí),協(xié)助部門經(jīng)理加強(qiáng)本部門的管理工作,努力提高部門的總體銷售額。
二、工作職責(zé):
1、 參與設(shè)立會(huì)籍顧問個(gè)人銷售指標(biāo),計(jì)算月銷售提成;
2、 安排部門日常工作,全體會(huì)籍顧問的日常工作記錄考核;
3、 監(jiān)控會(huì)籍顧問日常銷售系統(tǒng)執(zhí)行情況,核查有效數(shù)據(jù);
4、 監(jiān)督所有會(huì)籍顧問的崗位責(zé)任制的執(zhí)行情況;
5、 跟進(jìn)所有的會(huì)籍顧問有關(guān)技能方面的培訓(xùn),并監(jiān)控器是否準(zhǔn)確無誤按照公司的方針和培訓(xùn)步驟進(jìn)行;
6、 協(xié)助經(jīng)理對(duì)新入職的會(huì)籍顧問進(jìn)行溝通,并對(duì)其的崗位描述和目標(biāo)設(shè)立的;
7、 完成銷售個(gè)人指標(biāo);
8、 遵守各項(xiàng)的有效的操作規(guī)定,認(rèn)真填寫每一項(xiàng)工作記錄;
9、 遵守本公司銷售流程;
10、 接待會(huì)員投訴,提供高質(zhì)量的售后服務(wù);
11、 按時(shí)上報(bào)操作管理報(bào)表
三、所有監(jiān)督
由俱樂部會(huì)籍顧問部經(jīng)理直接管理。
四、工作權(quán)限
對(duì)會(huì)籍顧問的監(jiān)督考核權(quán)
五、任職資格
1、大專以上學(xué)歷,有基礎(chǔ)的英語聽說讀寫能力;
2、具備領(lǐng)導(dǎo)和組織能力,判斷和解決問題的能力,計(jì)劃和執(zhí)行能力;
3、熟知公司的銷售系統(tǒng)、銷售技巧和銷售理念;
4、有責(zé)任心、溝通能力強(qiáng)、具有團(tuán)隊(duì)精神;
5、熱愛體育、健身運(yùn)動(dòng),形象健康;
地址:
聯(lián)系方式:
最新招聘退休免責(zé)協(xié)議書如何寫三
職責(zé):
1、根據(jù)用人部門的招聘需求,擬定招聘方案、組織實(shí)施招聘活動(dòng)并完成招聘目標(biāo);
2、開發(fā)和維護(hù)招聘渠道,豐富人才尋訪的方式方法;
3、深入業(yè)務(wù)一線,進(jìn)行人員配置和評(píng)估,搭建可持續(xù)發(fā)展的人才梯隊(duì);
4、配合業(yè)務(wù)部門開展項(xiàng)目性工作;
5、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
任職要求:
1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷;
2、一年以上人事方向工作經(jīng)驗(yàn),從事過銷售或市場(chǎng)工作工作者優(yōu)先;
3、能夠開發(fā)新穎有效的招募渠道,熟練掌握面試技巧;
4、具備較強(qiáng)的溝通與協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的適應(yīng)能力與執(zhí)行力;
5、吃苦耐勞,能適應(yīng)移動(dòng)式辦公。
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