通過撰寫報告,可以提升自己的寫作和表達能力。編寫報告時,要注意語句的連貫性和邏輯性,使讀者能夠迅速理解信息。報告是對某一特定問題、項目或事件進行詳細說明和分析的一種書面或口頭陳述形式。如何編寫一份全面、清晰的報告是一個需要我們認真思考的問題。以下是小編為大家收集的報告范文,僅供參考,希望對你的報告撰寫有所幫助。
年前工作推進會報告篇一
尊敬的**省長,各位領(lǐng)導(dǎo),同志們:
黨的二十大報告指出建設(shè)現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系,強調(diào)“推動戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)融合集群發(fā)展,構(gòu)建新一代信息技術(shù)、人工智能、生物技術(shù)、新能源、新材料、高端裝備、綠色環(huán)保等一批新的增長引擎?!?*市委、市政府堅決貫徹落實中央和省委工作部署,精準(zhǔn)謀劃、大膽布局,建立發(fā)展產(chǎn)業(yè)園區(qū),推進高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展。根據(jù)會議安排,現(xiàn)將有關(guān)工作進展情況匯報如下。
一、招商政策落地生效,集群發(fā)展步入正軌。
本次調(diào)研共走訪高新技術(shù)企業(yè)*家,涉及有色金屬、航空航天設(shè)備、汽車零部件、光電子設(shè)備、新型建筑材料、工業(yè)陶瓷制造等行業(yè),同時走訪科技局、產(chǎn)業(yè)園管委會等相關(guān)部門,詳細了解高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展現(xiàn)狀。
(一)緊跟時代發(fā)展要求,政策落地筑巢引鳳。**市圍繞產(chǎn)業(yè)鏈布局,先后出臺《關(guān)于促進制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的實施意見》《秦創(chuàng)原**創(chuàng)新驅(qū)動平臺建設(shè)三年行動計劃(****—****年)》等文件,因地制宜確定九大產(chǎn)業(yè)鏈作為發(fā)展方向,提出圍繞產(chǎn)業(yè)鏈部署創(chuàng)新鏈,圍繞創(chuàng)新鏈布局產(chǎn)業(yè)鏈的具體工作計劃;出臺《財政金融支持招商引資和項目建設(shè)十條措施》,保駕護航招商引資工作;在園區(qū)建設(shè)、人才引進、企業(yè)服務(wù)、審批流程優(yōu)化等多個環(huán)節(jié)制定相應(yīng)政策措施,確保產(chǎn)業(yè)集群持續(xù)健康發(fā)展。依托一系列政策,**市新興產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展,“**研發(fā)、**轉(zhuǎn)化”見效成勢,高新企業(yè)數(shù)量逐年增加,可謂是“種下政策梧桐樹,引得高企鳳凰來”。
(二)著力發(fā)展重點行業(yè),產(chǎn)業(yè)鏈條初步形成。**市圍繞“以建促升、對標(biāo)創(chuàng)建”的總要求,全面開展國家高新區(qū)創(chuàng)建工作,“一區(qū)三園”(**省級高新區(qū)、**新材料產(chǎn)業(yè)園區(qū)、董家河循環(huán)經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)園區(qū)、**航天科技產(chǎn)業(yè)發(fā)展園區(qū))創(chuàng)建格局和發(fā)展構(gòu)架基本成型。****年,全市入庫科技型中小企業(yè)***家,認定高新技術(shù)企業(yè)**家,全市現(xiàn)有高新技術(shù)企業(yè)達**家,省級“瞪羚”企業(yè)*家。根據(jù)全市高質(zhì)量發(fā)展規(guī)劃,高新技術(shù)企業(yè)有序進駐各產(chǎn)業(yè)園區(qū),商業(yè)航天科技創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)鏈項目、高端鋁基材料制造產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新鏈、中醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新鏈、光電子項目產(chǎn)業(yè)鏈等九大產(chǎn)業(yè)鏈逐步發(fā)展融合,高新技術(shù)企業(yè)集群發(fā)展步入正軌。
(三)不斷加強校企合作,助力科創(chuàng)成果轉(zhuǎn)化。相關(guān)政策實施以來,企業(yè)與市級層面積極探索,先后與**交通大學(xué)、**大學(xué)、**建筑科技大學(xué)、**理工大學(xué)、**工業(yè)大學(xué)、**石油大學(xué)等簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議,依托高校科技研發(fā)優(yōu)勢,不斷推進產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合,加快科技研究成果轉(zhuǎn)化。截至目前,全市建成國家級研發(fā)平臺*家、國家級星創(chuàng)天地*家、國家級農(nóng)業(yè)科技園區(qū)*家、省級企業(yè)技術(shù)中心*家、省級科技創(chuàng)新平臺**家。****年以來,專利授權(quán)數(shù)量逐年增加,****年*-*月,**市共獲得專利授權(quán)***項,其中發(fā)明專利**項,實用新型專利***項,外觀設(shè)計專利**項。
二、因時因勢布局建設(shè),三大優(yōu)勢助力發(fā)展。
**市作為傳統(tǒng)資源型城市,過去長期依靠煤炭、金屬、水泥等自然資源粗放發(fā)展,高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)薄弱、起步較晚,但隨著發(fā)展理念的轉(zhuǎn)變與相關(guān)政策的實施,產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級具有的優(yōu)勢不斷顯現(xiàn)。
(一)享受時代發(fā)展紅利,持續(xù)搶占后發(fā)優(yōu)勢。近年來,互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、現(xiàn)代物流等行業(yè)飛速發(fā)展,以往內(nèi)陸城市與東南沿海城市之間信息不對稱,資源不平衡程度隨之減弱,更隨著各項政策逐步向西部內(nèi)陸城市傾斜,人才、技術(shù)流動加快,技術(shù)壁壘被逐漸打破。**市抓住時代機遇,大力發(fā)展高新技術(shù)產(chǎn)業(yè),充分發(fā)揮后發(fā)優(yōu)勢。一是汲取先進地市經(jīng)驗,北京、上海、蘇州等地產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展較快,為**市產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供了經(jīng)驗借鑒,有效降低了發(fā)展過程中的試錯成本;二是技術(shù)領(lǐng)先,**市招商企業(yè)大部分為近兩年成立的初創(chuàng)企業(yè),創(chuàng)始人員普遍為技術(shù)型人才,擁有先進技術(shù)成果,創(chuàng)業(yè)熱情較高,同時由于成立時間較近,生產(chǎn)設(shè)備先進,制造工藝領(lǐng)先。以某芯片制造企業(yè)為例,該企業(yè)掌握全國唯一技術(shù)工藝,市場競爭力十分明顯;三是市場開發(fā)前景較好,傳統(tǒng)高新技術(shù)企業(yè)聚集城市隨著長時間的發(fā)展,內(nèi)部競爭趨于白熱,而原本發(fā)展相對滯后的**地區(qū)市場潛力巨大,**市立足**中部,對周邊省市輻射力較強,市場資源豐富。
(二)依托本地資源稟賦,提供強大內(nèi)源動力。作為老牌工業(yè)城市,**市工業(yè)基礎(chǔ)完備,自然資源豐富,文化底蘊厚重,為產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展提供了強大的內(nèi)源動力。工業(yè)基礎(chǔ)方面,有色金屬、水泥制造等傳統(tǒng)制造業(yè)歷史悠久,制造工藝、設(shè)備、工廠成熟,吸引了一大批下游相關(guān)高新技術(shù)企業(yè)投資設(shè)廠,產(chǎn)業(yè)集群效應(yīng)初步顯現(xiàn),為高端鋁制品、汽車配件、新型建筑材料等產(chǎn)業(yè)鏈縱深快速發(fā)展提供了有效保障;自然資源方面,**市煤、電、有色金屬、礦山資源豐富,有助于降低企業(yè)原材料成本,以某高端鋁制品企業(yè)為例,可以直接在園區(qū)內(nèi)購進鋁液,節(jié)省了大量物流及鋁錠熔煉成本;文化資源方面,**市作為藥王故里、千年瓷都,在產(chǎn)業(yè)文化、品牌宣傳方面具較大優(yōu)勢,相關(guān)企業(yè)依托當(dāng)?shù)厣詈裎幕滋N,可以搶占宣傳先機,快速打開市場,發(fā)展到一定規(guī)模之后,又可以進一步吸引更多相關(guān)企業(yè),促進中醫(yī)藥加工、科技陶瓷產(chǎn)業(yè)集群形成,加深市場對當(dāng)?shù)仄放普J可度,形成良性循環(huán)。
(三)園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施健全,營商環(huán)境滿意度高。針對九大產(chǎn)業(yè)鏈建立“鏈長制”,**根據(jù)產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展要求,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展相關(guān)服務(wù)工作,不斷優(yōu)化營商環(huán)境。園區(qū)建設(shè)方面,大力發(fā)展產(chǎn)業(yè)園區(qū)基礎(chǔ)建設(shè),建成多個標(biāo)準(zhǔn)化廠房,園區(qū)內(nèi)交通道路,地下管網(wǎng)均已鋪設(shè)完成,水電氣供應(yīng)可充分保障企業(yè)正常生產(chǎn);政策幫扶方面,為入園企業(yè)提供土地、資源、金融、稅收等政策優(yōu)惠,為符合條件的企業(yè)提供免費的標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)廠房,協(xié)助其建立現(xiàn)代化流水線,成立基金對符合條件企業(yè)進行獎勵激勵;生產(chǎn)服務(wù)方面,堅決落實“一企一策”,成立工作專班一對一服務(wù)企業(yè),在企業(yè)生產(chǎn)、資質(zhì)審批、人才招聘等方面提供定制化服務(wù),解決企業(yè)后顧之憂;生活保障方面,不斷提升園區(qū)內(nèi)物業(yè)管理水平,為企業(yè)外地員工建立人才公寓、食堂等配套,開通公交專線,保障員工基本生活需求。調(diào)查顯示,絕大部分入駐企業(yè)對營商環(huán)境感到滿意。
三、產(chǎn)業(yè)發(fā)展任重道遠,存在問題亟須解決。
(一)產(chǎn)業(yè)鏈條有待完善,補鏈拓鏈勢在必行。目前**市各條產(chǎn)業(yè)鏈布局仍處于初級階段,上下游企業(yè)布局不合理,產(chǎn)業(yè)鏈不完善等現(xiàn)象仍然存在。如某制藥廠生產(chǎn)所需的中草藥原料需求無法直接在園區(qū)內(nèi)得到滿足,需要從外地進行購買,又如某汽車輪轂制造企業(yè)由于生產(chǎn)參數(shù)與本地的汽車制造廠不匹配,只能選擇外銷,一定程度上影響了企業(yè)的生產(chǎn)與銷售效率。在走訪企業(yè)和有關(guān)部門中我們發(fā)現(xiàn),產(chǎn)業(yè)鏈條不夠完善的主要原因有三。一是在構(gòu)建產(chǎn)業(yè)集群初期,高新企業(yè)入園的主要動因是享受政策優(yōu)惠,受產(chǎn)業(yè)集群吸引較少,同時園區(qū)為了盡快提升產(chǎn)業(yè)園入駐率,在招商時缺乏針對性,部分引入企業(yè)定位相似重疊,產(chǎn)業(yè)鏈延引不夠;二是規(guī)劃不到位,**市目前有多個大型園區(qū),在招商過程中存在競爭關(guān)系,導(dǎo)致部分園區(qū)盲目引入了與其主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)鏈關(guān)系不大的企業(yè),無法有效達到補鏈拓鏈的目的;三是缺少大型龍頭企業(yè),這類企業(yè)一方面可以通過自身資本引入先進的生產(chǎn)設(shè)備,銜接上下游,另一方面可以利用自身的行業(yè)影響力,吸引產(chǎn)業(yè)鏈相關(guān)企業(yè)入駐,提升園區(qū)企業(yè)關(guān)聯(lián)度。
(二)市場環(huán)境難以預(yù)測,企業(yè)資金出現(xiàn)缺口。與發(fā)達完善的產(chǎn)業(yè)集群相比,**市目前產(chǎn)業(yè)園區(qū)的形成更多依賴于優(yōu)惠政策,而非企業(yè)自發(fā)聚集,缺乏相應(yīng)的民間資本參與,各園區(qū)內(nèi)普遍缺少規(guī)模較大的投資公司。企業(yè)資金健康運行面臨四方面制約因素。一是變現(xiàn)能力較低,園區(qū)內(nèi)大部分企業(yè)屬于初創(chuàng)公司,核心技術(shù)距離全面市場化還需要一定時間;二是園區(qū)內(nèi)企業(yè)大多從事高新設(shè)備生產(chǎn)業(yè)務(wù),前期需要大量資金購買設(shè)備,成本壓力大;三是企業(yè)訂單不足,部分行業(yè)競爭激烈,與大客戶建立穩(wěn)定的合作關(guān)系一般需要兩年左右時間,此前企業(yè)基本運營、員工工資發(fā)放、研發(fā)投入壓力巨大;四是大宗原材料價格波動與疫情反復(fù)等非預(yù)期事件頻發(fā),給企業(yè)生產(chǎn)活動帶來不確定性。面對這些問題,融資渠道單一的企業(yè)只能通過銀行貸款來緩解資金壓力,但常出現(xiàn)融資額度不夠、審批門檻較高、貸款利率較高等問題。
(三)多重因素共同影響,經(jīng)營利潤遭到擠壓。調(diào)查顯示,企業(yè)普遍反映經(jīng)營利潤較低,影響鏈上企業(yè)利潤的主要制約因素有三。一是產(chǎn)品技術(shù)含量較低,目前部分企業(yè)生產(chǎn)技術(shù)與行業(yè)先進水平仍存在一定差距,另一部分掌握先進技術(shù)的企業(yè)產(chǎn)品市場化程度不高,無法達到大規(guī)模量產(chǎn),加之部分產(chǎn)品技術(shù)含量不夠高,缺少附加值,在交易中議價能力較低;二是品牌知名度較低,企業(yè)成立時間較短,在市場上缺乏知名度,同時由于認證時間較短,難以進入大客戶供貨商名單,部分企業(yè)為了維持正常經(jīng)營,選擇為其他品牌代工,利潤空間較小;三是缺乏專業(yè)經(jīng)理人,大部分企業(yè)創(chuàng)始人為技術(shù)型人才,在企業(yè)管理、市場營銷方面缺少經(jīng)驗,對市場經(jīng)營敏感度較低,企業(yè)在激烈的市場競爭中無法脫穎而出。
(四)創(chuàng)新資源后勁不足,引才留才痛點仍存。科技發(fā)展日新月異,市場需求時刻變化,產(chǎn)品功能快速迭代,任何一家企業(yè)都無法僅靠一項技術(shù)長久生存,源源不斷的創(chuàng)新資源成為企業(yè)生存發(fā)展的必需。調(diào)研顯示,**市企業(yè)目前面臨創(chuàng)新資源難以支持發(fā)展的困境。一是產(chǎn)學(xué)研一體化不夠深入,雖然校企合作不斷推進,但**市本地科研資源相對匱乏,自主創(chuàng)新能力弱,承載力較低,同時,創(chuàng)新轉(zhuǎn)化平臺不夠成熟,產(chǎn)學(xué)研一體化結(jié)合度低,成果轉(zhuǎn)化慢;二是技術(shù)創(chuàng)新型人才嚴(yán)重缺乏,與發(fā)達城市相比,**市對高層次人才吸引力較弱,且毗鄰省會**,受人才虹吸效應(yīng)影響明顯,同時現(xiàn)階段求職者看重大企業(yè)的工作平臺,并且對于工作地的醫(yī)療、教育、生活配套要求較高,如何吸引人才、留住人才成為困擾企業(yè)的痛點。
四、下一步工作思路。
(一)統(tǒng)籌招商補鏈拓鏈,科學(xué)謀劃縱深發(fā)展。在當(dāng)前產(chǎn)業(yè)鏈條基本成型的背景下,需要改變“以量取勝”的“粗放式”招商方式,堅決落實“全市一盤棋”原則,統(tǒng)籌規(guī)劃補鏈拓鏈工作,引導(dǎo)全市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)集群向縱深發(fā)展。一是詳細梳理全市各產(chǎn)業(yè)園區(qū)、產(chǎn)業(yè)鏈條現(xiàn)有企業(yè)情況,找出產(chǎn)業(yè)鏈的薄弱、缺失環(huán)節(jié),關(guān)注產(chǎn)業(yè)鏈延伸方向,建立意向企業(yè)名錄庫,有的放矢進行招商;二是制定相關(guān)優(yōu)惠政策,支持高技術(shù)水平企業(yè)發(fā)展,培育打造一批龍頭企業(yè),通過企業(yè)發(fā)展,帶動產(chǎn)業(yè)集群共同升級;三是建立企業(yè)溝通平臺,引導(dǎo)企業(yè)間加強合作,統(tǒng)一上下游產(chǎn)品工藝、參數(shù),努力引導(dǎo)產(chǎn)品優(yōu)先園區(qū)內(nèi)部消化,充分發(fā)揮產(chǎn)業(yè)園區(qū)效率優(yōu)勢。
(二)推進投資體系建設(shè),拓展企業(yè)融資渠道。要加快風(fēng)險投資體系建設(shè),回歸產(chǎn)業(yè)集群市場屬性,服務(wù)企業(yè)長期健康發(fā)展。一方面要大力吸引資本,鼓勵企業(yè)拓寬融資渠道,與銀行、保險公司、風(fēng)險投資公司等不同機構(gòu)合作,提升融資能力;另一方面要嚴(yán)格防范風(fēng)險,加強對金融資本監(jiān)管力度,建立市場化風(fēng)險投資機制,為初創(chuàng)公司提供資金支持,也為獲得投資的企業(yè)提供營銷宣傳、市場推廣等方面增值服務(wù),幫助企業(yè)更快發(fā)展。
(三)補齊短板發(fā)揮優(yōu)勢,提升產(chǎn)品附加價值。擴大經(jīng)營利潤需要企業(yè)圍繞核心技術(shù)不斷補齊短板、發(fā)揮優(yōu)勢,提升產(chǎn)品附加價值。一是要增強企業(yè)創(chuàng)新能力,加快技術(shù)研發(fā),提高產(chǎn)品技術(shù)性能,繼而提高產(chǎn)業(yè)集群技術(shù)水平;二是要堅持品牌創(chuàng)建,企業(yè)要進一步優(yōu)化營銷生產(chǎn)售后各環(huán)節(jié),加強品牌市場知名度;政府要注重區(qū)域品牌創(chuàng)建,通過推介會、網(wǎng)絡(luò)宣傳等方式為產(chǎn)業(yè)集群賦予**品牌;三是要提升企業(yè)經(jīng)營,鼓勵企業(yè)引進職業(yè)經(jīng)理人,為企業(yè)提供專業(yè)的管理。
(四)加快創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化,切實解決人才問題。重點關(guān)注“產(chǎn)學(xué)研”一體化進程,努力建立人才引進和培育機制,短期要進一步加強相關(guān)企業(yè)與大學(xué)、科研院所的聯(lián)系,加快科研成果市場化進程,繼續(xù)吸引學(xué)校、機構(gòu)在本地建立實驗室,豐富創(chuàng)新資源。長期要依托產(chǎn)業(yè)集群效應(yīng),著力加強本土高等院校建設(shè),提升現(xiàn)有院校教學(xué)質(zhì)量,做到學(xué)校、產(chǎn)業(yè)雙向促進。一是要通過人才政策吸引高層次人才,通過不斷優(yōu)化本地居民生活環(huán)境,創(chuàng)造創(chuàng)新、寬容的企業(yè)文化氛圍,留住人才;二是要加強企業(yè)資源與信息共享,以某半導(dǎo)體制造企業(yè)為例,企業(yè)通過與人才交流中心合作,主動聯(lián)系在外從事相關(guān)工作的本地人才回鄉(xiāng)工作,緩解了企業(yè)的人才缺口問題;三是要建立人才培育機制,要引導(dǎo)企業(yè)培養(yǎng)人才,向企業(yè)提供穩(wěn)崗補貼,加強校企合作,通過學(xué)費減免、生活補貼等方式吸引學(xué)員,簽訂人才培養(yǎng)計劃,防止人才流失。
(五)轉(zhuǎn)變思路筑牢根基,勇敢探索**道路。建立可持續(xù)健康發(fā)展的產(chǎn)業(yè)集群要放眼長久,從實際出發(fā),轉(zhuǎn)變理念,筑牢發(fā)展根基。一是發(fā)揮自身特色,發(fā)達城市在高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)集群方面的先進經(jīng)驗值得借鑒,但也不可全盤復(fù)制,具體工作實施上也不能亦步亦趨;二是要循序漸進,要充分考慮各產(chǎn)業(yè)園區(qū)承載與服務(wù)能力,杜絕片面追求企業(yè)規(guī)模、產(chǎn)品范圍,引導(dǎo)企業(yè)建立正確的發(fā)展觀念;三是要緊盯發(fā)展方向,關(guān)注市場藍海與細分領(lǐng)域,做新、做專、做精,實現(xiàn)彎道超車,實現(xiàn)具有**特點的高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)集群高質(zhì)量發(fā)展。
匯報完畢,不當(dāng)之處,請**省長和各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正,謝謝。
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年前工作推進會報告篇二
一、實習(xí)目的:
鞏固工商管理專業(yè)的主業(yè)知識,提高實際操作技能,豐富實際工作和社會經(jīng)驗,掌握操作技能,注意把書本上學(xué)到的工商管理專業(yè)的相關(guān)理論知識應(yīng)用到工作實踐中。用理論加深對實踐的感性認識,用實踐來驗證理論知識的準(zhǔn)確性,積極探求日常管理工作的本質(zhì)與規(guī)律。
二、實習(xí)日期:
20__年__月__日-20__年__月__日。
三、實習(xí)單位:
___有限公司。
公司簡介:
該公司與___大學(xué)聯(lián)合成立的非織造技術(shù)研發(fā)中心被福建省級企業(yè)技術(shù)中心,具有很強的自主開發(fā)能力。研發(fā)、生產(chǎn)的差別化功能滌綸短纖,新型環(huán)保鞋材、濾材、功能型無紡布、土工布。
四、實習(xí)主要內(nèi)容:
(1)實習(xí)崗位:前臺文員。
(2)實習(xí)工作職責(zé):
2、衛(wèi)生清潔工作:負責(zé)公司前臺或咨詢接待室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放,并保持整潔干凈;。
5、負責(zé)收發(fā)管理報紙、信函、傳真,及時送交領(lǐng)導(dǎo)或按要求傳送給客戶;。
6、安全工作:下班前檢查復(fù)印機關(guān)機,關(guān)閉所有電源,負責(zé)關(guān)好門窗;。
7、接受行政經(jīng)理工作安排并協(xié)助人事文員作好行政部其他工作。
五、實習(xí)心得:
“天下英雄皆我輩,一入江湖立馬催?!睆膶W(xué)校到社會的大環(huán)境的轉(zhuǎn)變,身邊接觸的人也完全換了角色,老師變成老板,同學(xué)變成同事,相處之道完全不同。在這巨大的轉(zhuǎn)變中,我們可能彷徨,迷茫,無法馬上適應(yīng)新的環(huán)境。我們也許看不慣企業(yè)之間殘酷的競爭,無法忍受同事之間漠不關(guān)心的眼神和言語。很多時候覺得自己沒有受到領(lǐng)導(dǎo)重用,所干的只是一些無關(guān)重要的雜活,自己的提議或工作不能得到老板的肯定。做不出成績時,會有來自各方面的壓力,老板的眼色同事的嘲諷。實習(xí)時間雖然不長,但是我從中學(xué)到了很多知識,關(guān)于做人,做事,做學(xué)問。
經(jīng)過兩年多的學(xué)習(xí)積累,終于在20__年,開始了人生的一個新的歷程——實習(xí)。作為文秘專業(yè)的學(xué)生,我選擇了與專業(yè)較為接近的的酒店前臺接待作為我的實習(xí)崗位。
剛到酒店的時候,挺興奮的,畢竟是第一次真正踏入社會工作,對什么都覺得新鮮和好奇,可當(dāng)正式上崗的時候,才發(fā)現(xiàn),這份工作很辛苦,但是也讓人獲益頗多。
前臺作為酒店的門面,是最先對客人產(chǎn)生影響并做出服務(wù)的部門。一家酒店的效率以及利潤的創(chuàng)造,基本上都是從這里開始的。因而,一般來說,酒店對前臺的要求都會高一點,通常都會要求英語要過三級。
前臺的工作主要分成接待、客房銷售、入住登記、退房及費用結(jié)算,當(dāng)然,這當(dāng)中也包括了為客人答疑,幫客人處理服務(wù)要求,電話轉(zhuǎn)接,ta_i外叫服務(wù)及飛機票訂票業(yè)務(wù)等工作。另外,前臺作為客人直接接觸的部門,所以客人的很多要求并不會直接向樓層服務(wù)員提出,而是選擇他們最先接觸的部門――前臺,因此前臺還要作為整個酒店的協(xié)調(diào)中心進行工作??腿说囊蠡径疾畈欢啵賯€吹風(fēng)機、缺塊毛巾、要個衣架什么的,通常都是瑣碎的小事,但也有些客人會無理取鬧,比如說訂飛機票,客人自己說要訂三張去北京的機票,并且客人自己簽名確認的,但當(dāng)我們前臺人員幫忙訂好機票給客人的時候,這位客人卻不承認自己訂了三張,要求我們退還多訂的機票費用。雖然這件事錯不在我們,因為有他自己的簽名確認單,但是,大廳經(jīng)理還是讓我們認錯,并退還機票錢。當(dāng)時很氣憤,但是,常言道:“顧客就是上帝”,“客人永遠是對的”這是酒店行業(yè)周知的經(jīng)營格言,而我已經(jīng)深深的體會到了。
酒店的前臺,工作半次分為早班、中班和通宵班三個班,輪換工作,并一周一休。除通宵班為兩人外,早班和中班都各有三人擔(dān)當(dāng)。其中一人為專職收銀,另外兩人按照實際工作量情況分配剩余工作。這樣的安排比較寬松,既可以在工作量大的情況下分配為一人收銀,一人登記推銷,另一人負責(zé)其他服務(wù)和聯(lián)系工作。而且還可以緩解收銀的壓力,讓收銀可以做到頭腦清明,不出錯。最重要的是,這樣的工作方式,可以很快讓新人獲得經(jīng)驗,在工作量小的時候由帶班同事指導(dǎo),工作量大的時候又可以更多的吸收經(jīng)驗,迅速成長。
實習(xí)是一個很好的平臺,讓我們對社會有了新的領(lǐng)悟和認識,只有在現(xiàn)實中經(jīng)歷過,才會明白這個社會是如此的復(fù)雜,遠沒有我們想象的美好。在酒店實習(xí)期間,曾有一段時間,我發(fā)現(xiàn)自己的想法和觀點是如此的幼稚,不過后來我就慢慢放開了。在大學(xué)里,我們只是一張白紙,只有通過實習(xí)才能體味社會和人生,在前臺這個不起眼的崗位,我能夠感受到社會上的人情事理,我在一點點的積累社會經(jīng)驗和學(xué)習(xí)處世之道,了解人際關(guān)系的復(fù)雜,這是整個實習(xí)過程中最寶貴的一部分。整個實習(xí)歷程,我不僅看到自己好的一面,也將我在各方面的缺點與不足毫無保留的放大出來,從而讓我關(guān)注到自己從不曾注意的東西。
顯而易見,前臺的工作量是很大的,而且,當(dāng)酒店接待重要的客人時,通常是經(jīng)理會千叮嚀萬囑咐甚至親自處理,絲毫不允許疏忽。不得不說,耐心和細心是酒店每個員工都必須具備的東西。雖說酒店里的工作每天都是千篇一律、周而復(fù)始的,但是,由于接待的客人大多都是從全國各地前來觀光旅游的,因而,可以感受不同的地域有著不同的文化氣息,當(dāng)然,來臨安的多是國內(nèi)游客,所以異國氣息甚少。
也許,在外人看來,前臺的工作很簡單,事實上,這工作的程序復(fù)雜繁多,在這說長不長說短不短的三個月里,我發(fā)現(xiàn)要做好一項工作,心態(tài)必須調(diào)整好,無論工作是繁重還是清閑,要用積極的態(tài)度去完成我們的每一份工作,而不是去抱怨;當(dāng)你犯錯的時候,要想盡一切辦法去彌補你的過失,而不是逃避。要說的是,現(xiàn)在酒店的前臺的薪水一般都是底薪加提成的,也就是說,入住的客人多,自己的工資也高,這算是鼓勵大家埋頭苦干,加班加點也愿意堅持的動力所在。
作為一個初出茅廬的新人,我在工作中難免會有犯錯的時候,好在經(jīng)理和同事也沒有很責(zé)怪,反而給我安慰和鼓勵,這讓我非常感動,遇到這樣開明的上司和同事,可是不容易的啊。感謝一位年長的同事告訴我,不管在哪種環(huán)境,都要要記住三點:一、勤快,二、忍,三、不恥下問,我會一直牢記在心的。
實習(xí)現(xiàn)在已經(jīng)結(jié)束了,這是一段令人難忘的日子,有欣喜、有汗水、有苦澀,很難用一言兩語說清楚。這三個月的時間是短暫的,但過程卻是漫長的,我要好好地總結(jié)歸納一下,將自己的不足之處進行加強,重新整理自己的信心,迎接新的開端。通過這次實習(xí),我真的學(xué)到了很多實際的東西,而這些恰恰是在課堂上所學(xué)不到的。
以后的兩年,我還將繼續(xù)在學(xué)校中學(xué)習(xí),因為下一階段的學(xué)習(xí)也跟這份實習(xí)工作相關(guān),所以,也為我日后的學(xué)習(xí)奠定了一定的基礎(chǔ)。最后,感謝酒店的所有的同事和經(jīng)理,謝謝你們對我這兩個月的實習(xí)期間的關(guān)心和照顧,從你們身上,我學(xué)到了很多,也希望酒店能夠越來越好!
年前工作推進會報告篇三
去年月份,一光書記率多個部門負責(zé)人到千佛塔村進行調(diào)查研究,并開展了近一個月的編制整村規(guī)劃試點工作,在解剖典型的基礎(chǔ)上,縣委、政府又多次召開會議,形成了《關(guān)于扶貧開發(fā)整村推進工程的實施意見》,隨即,這一工作在首批個重點村迅速展開,緊接著又召開了一次大規(guī)模、高規(guī)格的扶貧工作專題會議,對整村推進工作進行再動員、再部署、再升溫,很快步入了“政府主導(dǎo)、群眾參與、部門協(xié)作、分批實施”的軌道。在工程實施中,我們一方面“摸著石頭過河”,不斷總結(jié)經(jīng)驗;一方面敢于“第一個吃螃蟹”,不斷創(chuàng)新機制??h委、縣政府先后制定并下發(fā)了《養(yǎng)母還仔項目實施辦法》、《危房改造項目實施辦法》、《農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)實施方案》、《考核細則》等一系列整村推進文件,特別是由縣委主要負責(zé)人親自設(shè)計的整村推進辦事卡,是扶貧工作機制的一大創(chuàng)新,是搞好整村推進工作的有力抓手,從而把整村推進工作很好地落到了實處。從目前來看,工程進展順利,態(tài)勢良好。表現(xiàn)在:
(一)領(lǐng)導(dǎo)高度重視。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)都成立了以書記為組長、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長為副組長的領(lǐng)導(dǎo)小組,有的還下設(shè)了規(guī)劃組、實施組、督查組、驗收組。
(二)據(jù)實確定了扶貧對象。按照實施意見規(guī)定的七道程序,對重點村的絕對貧困戶、低收入戶、五保戶進行了調(diào)查、核實、確認、建檔,并經(jīng)過了票決、公示,基本體現(xiàn)出了公平、公正、公開。
(三)編制了切實可行的規(guī)劃。首批個重點村均按改善群眾生產(chǎn)、生活條件,提高群眾收入及勞動力素質(zhì)的要求,下發(fā)征求意見書,由群眾公選項目,整理匯總,經(jīng)部門認可,編制了項目規(guī)劃設(shè)計書。農(nóng)委、民政、教育等個部門也制定了詳細的部門規(guī)劃。扶貧辦將所有規(guī)劃進行了匯總、分類,并編印成冊,建立了完整的項目資料庫。
(四)充分調(diào)動了群眾的積極性。從貧困人口建檔、項目的公選到項目的實施,群眾積極參與,反響強烈,從過去的“要我干”變成了現(xiàn)在的“我要干”。涌現(xiàn)出許多能人、大戶和協(xié)會采取返租倒包方式,承租幾十畝、上百畝的土地,連片發(fā)展茶葉、茭白等增收項目。
(五)著力實施富民、富村項目。通過整合資金,集中投放,在首批個村投入財政發(fā)展資金萬元,興建了一批增加群眾收入、改善生產(chǎn)生活條件的項目,有的已完成,有的正在實施。
經(jīng)過整村推進工程的強力拉動,我縣扶貧開發(fā)取得明顯成效。×年,全縣絕對貧困人口數(shù)比上年減少萬人,減幅,低收入人口數(shù)比上年減少萬人,減幅。去年初,縣政府計劃脫貧萬人,實際脫貧萬人,超計劃,貧困人口脫貧率為。為全省、全市扶貧工作提供了有益的經(jīng)驗。這就是:搞好貧困人口的準(zhǔn)確建檔、動態(tài)監(jiān)測及制定科學(xué)可行的規(guī)劃是整村推進的前提和基礎(chǔ);大膽創(chuàng)新,大膽實踐是搞好整村推進的核心;以人為本,充分發(fā)揮群眾自力更生、自我發(fā)展的積極性和創(chuàng)造性是搞好整村推進的關(guān)鍵;各級領(lǐng)導(dǎo)高度重視,部門配合,社會協(xié)作是搞好整村推進的保證。
在肯定成績的同時,還必須清醒地看到仍然存在許多實際困難和問題。一是貧困人口脫貧與返貧呈“拉鋸”狀交替發(fā)生,扶貧攻堅的任務(wù)更加艱巨?!痢聊甓入m然完成了萬人脫貧,但由于疾病、自然災(zāi)害、子女入學(xué)等因素造成的返貧問題也十分突出。二是少數(shù)村的推進工作力度還不夠大,項目實施速度還不夠快。部分重點村等待觀望,絕大多數(shù)項目還只是寫在紙上,還有些村的干部群眾對整村推進認識不高、重視不夠。三是社會幫扶工作還存在諸多困難。縣直單位雖然幫助貧困村辦了一些實事,但大多缺乏全盤考慮,與整村推進所規(guī)劃的項目沒有形成大合唱。四是部分貧困村干部群眾“等、靠、要”思想嚴(yán)重,一講脫貧致富,就眼睛向上,盯著扶貧資金等著政府給錢。少數(shù)群眾習(xí)慣于落后的生活方式,缺乏自力更生、艱苦奮斗的頑強意志。全縣各級各部門的干部,特別是領(lǐng)導(dǎo)干部,一定要充分看到這些不足,準(zhǔn)確把握整村推進工程的艱巨性。要看到我縣絕對貧困人口仍有萬人,低收入人口尚有萬人。這些貧困人口主要集中在個重點貧困村。這些村經(jīng)濟基礎(chǔ)脆弱,人口素質(zhì)低,是扶貧開發(fā)工作最難啃的“硬骨頭”,因此必須整合資源,集中投入,一個村一個村的解決問題。要準(zhǔn)確把握新形勢對整村推進工作的新要求。省委郭金龍書記到我縣進行扶貧調(diào)研時指出:“作為國家級貧困縣,堅持發(fā)展為上,就要大力實施開發(fā)式扶貧,使廣大農(nóng)民群眾盡快富起來,過上幸福生活,扶貧開發(fā)就是你們的工作中心?!边@就要求我縣扶貧開發(fā)一定要打好兩場戰(zhàn)斗:一方面要打好“殲滅戰(zhàn)”。以解決貧困人口的溫飽為重點,集中資金到戶到人,花大力氣,下硬功夫,把絕對貧困人口和低收入人口的脫貧致富問題解決好;另一方面要打好“攻堅戰(zhàn)”。要加大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度,著力改善貧困群眾的生產(chǎn)、生活條件,全面提高貧困人口的素質(zhì)。整村推進的目標(biāo)任務(wù)已經(jīng)寫入了《縣委關(guān)于實施扶貧開發(fā)整村推進工程的決定》,這就是:從××年開始,通過加大投入和各方面工作力度,每年實施個重點村,到年爭取全縣現(xiàn)有的個重點村基本上實現(xiàn)脫貧目標(biāo),努力使這些村萬多絕對貧困人口和低收入人口穩(wěn)步解決溫飽。我在這里再重申一下,每年實施的重點村,必須符合省定八條標(biāo)準(zhǔn),這是一個硬杠子;實施后農(nóng)民人均純收入達元以上,增長速度高于全省平均增長速度個百分點以上,也是一個硬杠子。要通過工程的實施,做到“推進一個村,脫貧一個村”,從而使我縣扶貧開發(fā)工作從量變向質(zhì)變跨越。
(一)解決認識問題,切實把整村推進作為新階段扶貧開發(fā)的一項關(guān)鍵措施。扶貧開發(fā)是一個系統(tǒng)工程。不能把扶貧開發(fā)片面理解為就是搞搞救濟,送送溫暖,是某一個部門的工作,這是狹義的救濟式的扶貧。必須從廣義的角度、全局的高度來對待扶貧開發(fā)工作。以增加農(nóng)民收入、財政收入,加強基礎(chǔ)設(shè)施、社會事業(yè)建設(shè)為主要內(nèi)容,立體地進行扶貧開發(fā)。要認識到扶貧開發(fā)既是一項經(jīng)濟工作,又是一項政治任務(wù)。能否幫助貧困群眾解決溫飽,關(guān)乎穩(wěn)定,關(guān)乎發(fā)展,關(guān)乎全面建設(shè)小康社會的宏偉目標(biāo)能否如期實現(xiàn)。全縣各級各部門的干部,一定要從踐行“三個代表”重要思想,從鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)、提高執(zhí)政能力的高度,充分認識扶貧開發(fā)工作的緊迫性和重要性。最近指出:“扶貧戰(zhàn)線對整村推進要有一個統(tǒng)一的認識,要認識到抓整村推進就是抓住了扶貧工作的重點;整村推進必然使我們的扶貧工作進村入戶;整村推進有利于整合資金,集中力量;整村推進可以為實現(xiàn)小康奠定基礎(chǔ)”。這就要求我們,今后的扶貧開發(fā),無疑將以整村推進作為一項關(guān)鍵措施。
(二)解決基礎(chǔ)性工作問題,認真搞好貧困人口檔案動態(tài)監(jiān)測與扶貧項目規(guī)劃的科學(xué)制定。去年,在整村推進工程實施以前,縣委統(tǒng)一布置,采取“三關(guān)審核、三榜公示、三類填卡、三級建檔”的辦法,在全縣進行了貧困戶調(diào)查、核定、確認、建檔工作,為整村推進工程的順利實施奠定了基礎(chǔ)。今年,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要在這項工作的基礎(chǔ)上,加強統(tǒng)計監(jiān)測,采取“一竿子到底”的方式,深入每一家每一戶,將貧困戶和項目實施情況,特別是辦事卡執(zhí)行情況建檔立卡,掌握原始資料,實行全程動態(tài)監(jiān)督管理,隨時了解和掌握貧困人口收入和變動情況,隨時了解和掌握項目實施進度、質(zhì)量和效果。統(tǒng)計局要會同扶貧辦,建立一個完整的整村推進監(jiān)測網(wǎng)絡(luò),建立一個涉及貧困戶收入、整村推進項目等方方面面的數(shù)據(jù)庫。在掌握底數(shù)的基礎(chǔ)上,要制定好切實可行的規(guī)劃。規(guī)劃的制定,要處理好兩個問題。一要處理好尊重群眾意愿與合理引導(dǎo)的關(guān)系。要防止兩種傾向:一種是隨大流,老百性說干什么就干什么;一種是家長式包辦代替,自己想干什么就干什么。要做深入細致的工作,尊重老百姓意愿,不搞強迫命令;要從實際出發(fā),尊重自然規(guī)律,因地制宜;要用民主的辦法,自上而下經(jīng)過貧困戶建檔、入戶調(diào)研、匯總分析、公選項目、論證項目五個步驟才能到規(guī)劃的最終制定。二要緊緊圍繞改善基本生產(chǎn)條件和增加農(nóng)民收入這兩個重點,找出影響貧困村發(fā)展的關(guān)鍵制約因素,針對制約因素,采取針對性措施。目前,個村完成了規(guī)劃編制工作,首批個村正在按規(guī)劃實施整村推進。剩下的工作要加強落實與后續(xù)管理,保證每個扶貧項目發(fā)揮更大的效益;第二批個村已經(jīng)編制村級規(guī)劃的,要緊緊圍繞兩個重點,進一步調(diào)整、修改和完善。(三)解決資源整合問題,形成推動貧困村發(fā)展的合力。目前注入貧困地區(qū)的扶貧資源有扶貧資金,有各個部門專項資金,有社會幫扶資金和社會幫扶力量等等。上述資金力量,都要投到村里,按照統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)籌安排、渠道不亂、用途不變、互相配套、形成合力的原則,“各炒各的菜,共做一桌席”。我們發(fā)現(xiàn)資源整合比較好的地方,項目實施就快,成效就顯著。這里,我再強調(diào)一下,特別是部門支農(nóng)專項資金一定要優(yōu)先用于整村推進項目,不能因為重點村有了專項扶貧資金,就不予考慮了。對于扶貧資金無法解決的項目,由扶貧辦會同財政及相關(guān)部門,采取“開單子”的方法,將項目直接交給相關(guān)部門,由部門負責(zé)組織實施。同時,還要加強人力資源整合,農(nóng)委、民政、交通、林業(yè)、水利、教育、衛(wèi)生等相關(guān)部門都要指定一名領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)任整村推進聯(lián)絡(luò)員,負責(zé)整村推進的資金協(xié)調(diào)。要根據(jù)“黨委總攬,政府主抓,部門配合,社會參與”的原則,在每個重點村組建一個幫扶工作隊,做到“單位包村,干部掛戶”,要保證任務(wù)到肩,責(zé)任到人。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)特別是各村第一書記(沒有掛職第一書記的,鄉(xiāng)鎮(zhèn)要抽出專門干部駐村負責(zé))要注意充分發(fā)動群眾,加強宣傳和引導(dǎo),千方百計地調(diào)動群眾的主人翁精神,自主籌資出力,走自力更生、自強不息、自求發(fā)展、自我脫貧之路,使貧困村群眾真正成為這個浩大的德政工程、民心工程實施的主體參與者、監(jiān)督者和管理者,讓他們依靠自己的努力改變貧窮落后面貌。
(四)解決集中投放問題,突出整村推進工作重點。貧困村之所以貧困,不僅表現(xiàn)在其經(jīng)濟發(fā)展水平低下,而且還表現(xiàn)在基礎(chǔ)設(shè)施、社會事業(yè)等方面發(fā)展滯后,可以說貧困村是百事待舉,改變貧困村的面貌決非一朝一夕之功,亦非目前有限的扶貧資金所能滿足。用軍事觀點就是要傷其五指,不如斷其一指。整村推進也得有取有舍,分清輕重緩急,把有限的資金用在刀刃上,統(tǒng)籌安排好各類項目,使實施村群眾有飯吃、有水喝、有電用、有房住、有學(xué)上、有醫(yī)就、有錢花。為了保證資金的集中投放,可以采取“穩(wěn)定一塊,搞活一塊”的方式,即:安排一部分資金到村到戶,這部分資金基本穩(wěn)定,其余資金按項目安排,并同小額信貸配套,不定基數(shù),不撒胡椒面。
理念推進扶貧開發(fā)。新階段扶貧開發(fā)的三大舉措是:以整村推進實施扶貧規(guī)劃為切入點,改善貧困地區(qū)的基本生產(chǎn)、生活條件;以勞動力的轉(zhuǎn)移培訓(xùn)為切入點,提高貧困農(nóng)民的綜合素質(zhì);以發(fā)展龍頭企業(yè)為切入點,帶動貧困地區(qū)調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),增加貧困農(nóng)戶的經(jīng)濟收入。這三項工作的關(guān)系,可以形象地比喻為“一體兩翼”。整村推進,改善基本生產(chǎn)生活條件,是主體;培訓(xùn)促進勞動力轉(zhuǎn)移,產(chǎn)業(yè)化促進結(jié)構(gòu)調(diào)整,是兩翼。抓好這三件事,貧困村就可以飛出窮窩,向小康社會邁進。三項工作是相互依賴、相互促進的,沒有基本生產(chǎn)生活條件的改善,產(chǎn)業(yè)化、調(diào)整結(jié)構(gòu)就成了無本之木;沒有勞動力素質(zhì)的提高和農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整這兩翼,貧困地區(qū)和貧困農(nóng)戶就富不起來,飛不起來。
這就要求我們,在實施整村推進、抓好勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)、加強對貧困戶青年的職業(yè)教育、大力發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟的同時,要繼續(xù)大力培育扶持龍頭企業(yè),走產(chǎn)業(yè)化扶貧的路子,還要繼續(xù)采取“政府主導(dǎo),市場引導(dǎo),部門參與,社會支持”的多元化機制,搞好社會幫扶工作。
(六)解決機制和管理問題,提升整村推進的工作質(zhì)量。一要建立可持續(xù)發(fā)展機制。整村推進人力、財力投入的重點只有一年多,不僅要在實施期內(nèi)看到成效,還要在實施之后,依靠合理機制,能實現(xiàn)良性循環(huán)和可持續(xù)發(fā)展。比如說,道路修了怎么保證長期通暢?能不能通過民主協(xié)商定期出工維護?水利、電視設(shè)施、衛(wèi)生室等等,能不能通過市場機制運作,采取承包、租賃、有償轉(zhuǎn)讓等手段利用和維護?能否通過少量財政扶貧資金注入,引入大量信貸資金、社會資金投入貧困村建設(shè)?等等這些都需要我們不斷總結(jié)、提煉和探索;二要嚴(yán)格扶貧資金管理。要按照有關(guān)規(guī)定和要求,進一步加強對扶貧資金的管理和監(jiān)督,增強扶貧資金分配、使用的公開性和透明度,所有扶貧資金和項目都要進行公示、公告,要確保扶貧資金專款專用,專戶運行,嚴(yán)格實行報賬制;三要加強整村推進宣傳工作。各級各部門要利用各種渠道和方式把整村推進的工作動態(tài)、先進經(jīng)驗、成功做法和感人事跡予以宣傳;四要認真做好檢查、驗收和考核工作。在項目實施中,要加強檢查;在實施后,要進行驗收;在驗收后,要進行綜合科學(xué)評價,嚴(yán)格執(zhí)行辦事只給錢,驗收合格才付帳,把整村推進工作列入鄉(xiāng)鎮(zhèn)及相關(guān)縣直單位年度目標(biāo)任務(wù),并根據(jù)《岳西縣扶貧開發(fā)整村推進工程綜合評價考核細則》嚴(yán)格進行考核,考核結(jié)果納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直單位年度考核內(nèi)容。
(七)解決領(lǐng)導(dǎo)和作風(fēng)問題,為整村推進的順利實施提供組織保障。一要進一步落實扶貧工作責(zé)任制。到七月底,滿打滿算只有半年時間,就要對首批實施村進行驗收。因此各級各部門一定要增強緊迫感、責(zé)任感,采取倒記時的方式,實行更有力的措施,狠抓落實,快速推進。要通過辦事卡制度的實行,把“縣負總責(zé)、鄉(xiāng)抓推進、落實靠村、扶貧到戶”的四級聯(lián)動責(zé)任機制落實到位。我在這里再強調(diào)一下,整村推進辦事卡由汪書記親自設(shè)計,它是一個“責(zé)任卡”、“明白卡”,還是一個“補助標(biāo)準(zhǔn)卡”,更是一個“監(jiān)督卡”。因此,各級各部門一定要把辦事卡制度擰在手上,落在實處,確保一戶一卡,確保各級各部門既各司其職、各計其功,又密切合作,上下聯(lián)動。二要切實改進工作作風(fēng)。整村推進,是要實實在在地為貧困老百姓解決問題,不是搞幾個典型、搞幾個“路邊工程”,要牢固樹立、貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀和正確政績觀,切忌形式主義、搞錦上添花、做表面文章。新當(dāng)選的村“兩委”一班人要精誠團結(jié),精心組織,扎扎實實,認真實施整村推進工程項目。選派書記要利用自身及單位的優(yōu)勢,在整村推進工作中施展才華,千方百計按時、按質(zhì)、按量完成預(yù)期目標(biāo)。
年前工作推進會報告篇四
xx清潔公司業(yè)績情況:本公司一直致力于城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化和垃圾分類、垃圾源頭減產(chǎn),于2020年三月簽訂環(huán)衛(wèi)項目三個,五月簽訂垃圾分類項目二個,六月簽訂一個,共計合同額約2000余萬元。另有二個項目正在洽談中,有望十月份簽訂環(huán)衛(wèi)托管協(xié)議。
xx物資公司業(yè)績情況:
2020年以來物資公司主要服務(wù)于國網(wǎng)山東供電公司、山東將軍集團、兵工企業(yè)、山東鐵路總局等。其中國家電網(wǎng)合同額約1600萬元、將軍集團約300萬元、內(nèi)蒙、山東、湖北、甘肅、江蘇等兵工企業(yè)簽訂合同額約2700萬元,山東鐵路總局約900萬元,另山東省內(nèi)30余個火車站年合同額約120萬元。
2020年至今,xx公司上半年合同額約7620余萬元,xx公司本著誠信經(jīng)營、踏實肯干的精神,先后與安徽大地、包頭明佳、江蘇宇潔、河北捷德、天津金昱、湖北裕環(huán)等企業(yè)達成長期合作戰(zhàn)略共識。xx清潔公司及物資公司在全體員工不懈努力、踏實肯干的工作精神下年底兩個公司合同額有望突破1億大關(guān)。
年前工作推進會報告篇五
以下提供工作報告給大家參考!
今年以來,我縣教育局緊扣全市教育發(fā)展主線,堅持以“辦人民滿意教育”為宗旨,以“遵循教育規(guī)律,提高教育質(zhì)量”為核心,充分發(fā)揮教育督導(dǎo)和教育科研作用,強勢推進教育改革,整體工作進展順利,成效顯著。
——基礎(chǔ)設(shè)施建全面加強。今年,“校舍安全工程”投資2639萬元,建設(shè)面積20197平方米,涉及的17個項目均已完成主體驗收。縣青少年活動中心建成并投入使用,縣電教中心年內(nèi)可完成建設(shè)項目,特殊教育學(xué)校已完成投資120萬元,年內(nèi)可完成建設(shè)任務(wù),汛后危漏校舍改造項目已接近尾聲,投資近2億元的中學(xué)已開工建設(shè),全縣辦學(xué)條件明顯改善。
——教育改革深入推進。今年以來,我縣緊密結(jié)合縣情實際,對各學(xué)段的培養(yǎng)目標(biāo)重新審視定位:學(xué)前階段,規(guī)范辦園行為,促進健康發(fā)展;小學(xué)階段,全面實施素質(zhì)教育,促進全面發(fā)展;初中階段,狠抓“校本教研”,深化“四環(huán)教學(xué)”,提高課改實效;高中階段,加強特色學(xué)校建設(shè),提升高考質(zhì)量。上半年,先后組織召開了學(xué)前教育工作現(xiàn)場會、高考備考轉(zhuǎn)段會、初中段校本教研現(xiàn)場會和小學(xué)段規(guī)范化書寫暨實踐展演現(xiàn)場會,不斷推進教育教學(xué)改革。
——有效教學(xué)扎實高效。在深入實施市教育局“有效教學(xué)”同時,積極借鑒先進地區(qū)的辦學(xué)經(jīng)驗,在全縣范圍內(nèi)全面推行“四環(huán)教學(xué)”?!八沫h(huán)教學(xué)”既包括全體學(xué)生的發(fā)展,又包括學(xué)生的全面發(fā)展,注重學(xué)生自主學(xué)習(xí)、合作交流和探究學(xué)習(xí),既有利于素質(zhì)教育的實施,又有利于提高課堂教學(xué)效益。
——“兩支隊伍”不斷優(yōu)化。按照“舉賢舉才、重德重能、公開推薦、優(yōu)化組合”的原則,縣教育局對基層學(xué)校部分校園長和副職進行了調(diào)整,進一步優(yōu)化了班子結(jié)構(gòu)。組織初中段青年校長赴山東學(xué)習(xí),并組織青年校長上好教改示范課,引領(lǐng)教師成長;對全縣校園長進行了封閉式培訓(xùn),聘請山東昌樂二中優(yōu)秀教師對初中段百名骨干教師進行了“271高效課堂”培訓(xùn),開展了暑期教師學(xué)習(xí)會和陽光師訓(xùn),建立完善了全縣教師順向流動機制,加強交流,互動提升,兩支隊伍綜合素質(zhì)得到全面提升。
——教育質(zhì)量穩(wěn)步提升。繼涇干中學(xué)通過省級標(biāo)準(zhǔn)化高中驗收、涇華學(xué)校晉升市級重點高中之后,及時啟動了涇干中學(xué)省級示范高中和涇華學(xué)校省級標(biāo)準(zhǔn)化高中創(chuàng)建工作,普通高中的競爭實力進一步增強,高考質(zhì)量持續(xù)攀升。年高考,一本上線479人,二本上線1372人,均創(chuàng)歷史新高。縣委、縣政府拿出50萬元對高考先進集體和優(yōu)秀教師進行了大張旗鼓的表彰獎勵,尊師重教的氛圍更加濃厚。
——學(xué)前教育提速發(fā)展。全縣現(xiàn)有民辦幼兒園81所,固定資產(chǎn)近億元。在管理上,嚴(yán)格規(guī)范辦園行為,全面推行科學(xué)保教措施,實行教師佩牌上崗制度,創(chuàng)建市、縣示范幼兒園43所。全面啟動學(xué)前教育三年行動計劃,投資1263萬元,新建、改擴建的7所標(biāo)準(zhǔn)化中心幼兒園,目前已經(jīng)全部開工,年內(nèi)可完成建設(shè)任務(wù)。
——教育均衡成效顯著。大力推進城鄉(xiāng)教育一體化進程,依托片際聯(lián)席會議制度,搭建起學(xué)校管理、教育教學(xué)信息溝通交流的平臺,實現(xiàn)資源共享,達到共同提升。全面實施校際間幫扶戰(zhàn)略,在校舍建設(shè)、資金撥付、圖書增置、教師招聘、職稱評定、績效工資發(fā)放等方面,實現(xiàn)向塬區(qū)和農(nóng)村偏遠學(xué)校的較大傾斜,城鄉(xiāng)教育差距明顯縮小,教育均衡水平顯著提高。
——教育創(chuàng)強態(tài)勢強勁。不斷完善316督導(dǎo)評估方案,上半年完成了對7所初中、23所小學(xué)和16所幼兒園的督導(dǎo)評估工作,辦學(xué)行為更加規(guī)范,管理水平不斷提升。狠抓教育創(chuàng)強,截止目前,全縣創(chuàng)建省級強鎮(zhèn)8個,市級12個,創(chuàng)建省級素質(zhì)教育優(yōu)秀學(xué)校4所,市級6所,全縣教育邁上內(nèi)涵式發(fā)展道路。
——職成民辦教育快速發(fā)展。啟動并實施了“職教中心標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)”,下大力氣改善辦學(xué)條件,縣職業(yè)中專綜合培訓(xùn)大樓、學(xué)生公寓樓、實訓(xùn)工廠和學(xué)生餐廳等工程相繼建成并投入使用,汽車運用與維修專業(yè)已被省上立項為省級示范專業(yè)。狠抓職教招生,今年完成職教招生2438人,占全年總?cè)蝿?wù)的106%。全面實行民辦教育機構(gòu)準(zhǔn)入和退出制度,落實民辦教育風(fēng)險保障金管理機制,民辦教育發(fā)展更加規(guī)范。
年前工作推進會報告篇六
xx年xxx在北京人民大會堂順利召開,在最高人民檢察院檢察長做的工作報告中的數(shù)據(jù)指出,xx年檢察機關(guān)突出查辦大案要案,立案偵查貪污賄賂大案18191件、重特大瀆職侵權(quán)案件3175件。查辦涉嫌犯罪的縣處級以上國家工作人員2670人,其中廳局級204人、省部級8人。這些大要案的告破,顯示出檢察機關(guān)反腐敗的力度。而廣大代表、委員紛紛表示,檢察機關(guān)的反腐敗工作,有力地震懾了腐敗分子。
反腐敗一直是社會關(guān)注的熱點,檢察機關(guān)作為法律監(jiān)督機關(guān),肩負著懲治國家工作人員職務(wù)犯罪的職責(zé)??h檢察院認真貫徹xxx精神,認真落實上級檢察機關(guān)和縣委的工作部署,深刻領(lǐng)會三項重點工作的精神實質(zhì),正確認識檢察工作在推進三項重點工作中的重要作用,全面把握三項重點工作與執(zhí)法辦案的關(guān)系。堅持以執(zhí)法辦案為依托,在履行各項檢察職能中深入推進三項重點工作,取得初步成效。
一、緊扣執(zhí)法辦案的重點環(huán)節(jié),深入推進社會矛盾化解。
首先,嚴(yán)厲打擊各類刑事犯罪,切實解決好群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題。依法嚴(yán)厲打擊黑惡勢力犯罪、嚴(yán)重暴力犯罪、多發(fā)性侵財犯罪。突出打擊危害重點投資項目、危害重點企業(yè)發(fā)展、破壞生態(tài)環(huán)境的犯罪,以及破壞社會主義市場經(jīng)濟犯罪。依法公訴一批在全縣有較大影響的非法吸收公眾存款等涉眾型犯罪案件。在嚴(yán)厲查辦案件的同時,注重貫徹寬嚴(yán)相濟的刑事政策,適當(dāng)控制辦案節(jié)奏,盡最大可能減少對抗,促進和諧。
其次,嚴(yán)肅查辦和積極預(yù)防職務(wù)犯罪,堅決查處發(fā)生在民生領(lǐng)域、容易引發(fā)黨群干群矛盾的職務(wù)犯罪案件。在全縣實施“軟環(huán)境硬治理”行動中,嚴(yán)肅查辦行政執(zhí)法人員的“中梗阻、底板結(jié)”案件,先后查辦了發(fā)生在規(guī)劃系統(tǒng)的7名工作人員職務(wù)犯罪窩案,促進全縣干部隊伍執(zhí)行力建設(shè),確保了經(jīng)濟安全運行。認真開展職務(wù)犯罪風(fēng)險源點排查工作,在“勤廉睢寧”懲防體系建設(shè)中發(fā)揮檢察職能作用。
第三,加大訴訟監(jiān)督力度,堅決監(jiān)督糾正群眾反映強烈的執(zhí)法不嚴(yán)、司法不公問題。大力加強對訴訟活動的法律監(jiān)督,維護公平正義,更好地服務(wù)全縣改革發(fā)展穩(wěn)定大局,努力解決關(guān)系民生的突出問題。開展“土地出讓市場秩序?qū)m棻O(jiān)督行動”,采取督促起訴、支持起訴等方式遏制巨額土地出讓金等國有資產(chǎn)流失。
二、緊扣執(zhí)法辦案的職能延伸,深入推進社會管理創(chuàng)新。
一是認真做好不立案、不捕、不訴、不抗訴案件的釋法說理工作。通過公開透明、有理有據(jù)的釋法說理,增進當(dāng)事人與執(zhí)法者之間的理解溝通,化解矛盾,促使當(dāng)事人服判息訴。二是認真做好檢察環(huán)節(jié)的綜合治理工作。廣泛開展送法“進社區(qū)、進企業(yè)、進學(xué)校、進農(nóng)村”活動,提高農(nóng)村干群法律意識。加強青少年的法制宣傳教育和維權(quán)工作,多名干警參與“社會媽媽”助養(yǎng)孤兒活動。在春節(jié)前后加強對留守兒童的關(guān)懷教育力度。三是認真做好社會風(fēng)險排查研判工作。對情感糾紛引發(fā)殺人案、保證合同糾紛申訴案等類案多發(fā)的態(tài)勢,進行分析研判,風(fēng)險研判報告引起上級檢察機關(guān)和當(dāng)?shù)攸h委政府的重視。
三、緊扣執(zhí)法辦案的公信力建設(shè),深入推進公正廉潔執(zhí)法。
加強內(nèi)部制約。加強對領(lǐng)導(dǎo)班子及成員的重點監(jiān)督,強勢推進執(zhí)法規(guī)范化建設(shè),嚴(yán)格辦案質(zhì)量監(jiān)督管理;針對執(zhí)法辦案的重點環(huán)節(jié)和部位,健全制度規(guī)范,認真落實省院辦案工作流程;健全檢察人員執(zhí)法檔案。
加強外部監(jiān)督。主動爭取黨的領(lǐng)導(dǎo)和支持,重要事項、重大案件主動向縣委匯報。更加自覺和主動接受人大監(jiān)督、政協(xié)民主監(jiān)督和輿論監(jiān)督,實行檢察工作“聯(lián)絡(luò)月”、“開放日”制度;邀請人大代表、人民監(jiān)督員、律師及調(diào)解中心等相關(guān)人員參與執(zhí)法辦案各環(huán)節(jié),在堅持威嚴(yán)執(zhí)法的同時,主動將執(zhí)法全過程置于外部監(jiān)督之下;與公安、法院、司法行政部門分別召開座談會,出臺規(guī)范性文件,加強相互監(jiān)督配合。深化檢務(wù)公開,檢察長通過縣電視臺進行公開承諾。
加強能力建設(shè)。繼續(xù)推進人才強檢戰(zhàn)略,組織開展有針對性、實效性的崗位練兵和業(yè)務(wù)競賽,培養(yǎng)各類業(yè)務(wù)能手,進一步完善學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度。在堅持從嚴(yán)治檢的同時,開展感恩教育,完善從優(yōu)待檢措施,真心實意關(guān)心干警的成長和進步,積極幫助干警解決后顧之憂。
四、緊扣執(zhí)法辦案的質(zhì)效提升,不斷創(chuàng)新思路、創(chuàng)優(yōu)品牌。
年前工作推進會報告篇七
第二次項目管理例會。
與會人員:
建設(shè)單位:
管理單位:
監(jiān)理單位:
設(shè)計單位:
市政總院:
承包單位:
北京xx:
北京xx:
主持人:
會議紀(jì)要整理:
會議內(nèi)容:
由xx管理部,組織xx各參建單位招開第二次項目管理會。本次會議主要是落實xx項目各項管理制度,以及當(dāng)前項目進展情況和春節(jié)后道路施工的準(zhǔn)備工作。會議主要內(nèi)容如下。
(一)第一標(biāo)段。
1、項目部已對一標(biāo)范圍內(nèi)的雨、污水管材、給水管材、井蓋、混凝土廠家、蓋板、方溝模塊、石灰粉煤灰,路緣石,瀝青料等施工用材料廠家及實驗室進行了備審和初步考察,春節(jié)后將上報項目管理及監(jiān)理單位進行正式考察。
年前工作推進會報告篇八
企業(yè)內(nèi)部管理是企業(yè)生存和發(fā)展的基礎(chǔ)。今年以來,在牛xx總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,以理順關(guān)系為重點,以制度建設(shè)為根本,以提高服務(wù)質(zhì)量為抓手,不斷加強人員、設(shè)備設(shè)施和物資管理。始終把管理工作放在中心位置來抓,以管理出效益,以管理促發(fā)展。堅持制度化管理與人性化管理相結(jié)合,分工協(xié)作,密切配合,不斷修改完善各部門各崗位管理制度,定期召開工作例會,及時召開各類應(yīng)急工作會議,適時組織員工學(xué)習(xí)培訓(xùn)會。了解掌握人員動態(tài)和思想狀況,加強溝通協(xié)調(diào),及時化解矛盾和解決問題,決不允許任何人以任何借口或理由在工作中相互推諉,更不允許任何人把個人之間的恩怨或思想情緒帶到工作中去。有力地增強了企業(yè)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。利用召開各類工作會議的機會,相互交流探討,互相查找問題、剖析原因,及時制定改進措施,做到了小問題當(dāng)場解決,大問題限期整改,任務(wù)到崗,責(zé)任到人。保證了全年各項工作的順利開展。
年前工作推進會報告篇九
一、整村推進進展情況及主要經(jīng)驗。
去年月份,一光書記率多個部門負責(zé)人到千佛塔村進行調(diào)查研究,并開展了近一個月的編制整村規(guī)劃試點工作,在解剖典型的基礎(chǔ)上,縣委、政府又多次召開會議,形成了《關(guān)于扶貧開發(fā)整村推進工程的實施意見》,隨即,這一工作在首批個重點村迅速展開,緊接著又召開了一次大規(guī)模、高規(guī)格的扶貧工作專題會議,對整村推進工作進行再動員、再部署、再升溫,很快步入了“政府主導(dǎo)、群眾參與、部門協(xié)作、分批實施”的軌道。在工程實施中,我們一方面“摸著石頭過河”,不斷總結(jié)經(jīng)驗;一方面敢于“第一個吃螃蟹”,不斷創(chuàng)新機制??h委、縣政府先后制定并下發(fā)了《養(yǎng)母還仔項目實施辦法》、《危房改造項目實施辦法》、《農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)實施方案》、《考核細則》等一系列整村推進文件,特別是由縣委主要負責(zé)人親自設(shè)計的整村推進辦事卡,是扶貧工作機制的一大創(chuàng)新,是搞好整村推進工作的有力抓手,從而把整村推進工作很好地落到了實處。從目前來看,工程進展順利,態(tài)勢良好。表現(xiàn)在:
(一)領(lǐng)導(dǎo)高度重視。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)都成立了以書記為組長、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長為副組長的領(lǐng)導(dǎo)小組,有的還下設(shè)了規(guī)劃組、實施組、督查組、驗收組。
(二)據(jù)實確定了扶貧對象。按照實施意見規(guī)定的七道程序,對重點村的絕對貧困戶、低收入戶、五保戶進行了調(diào)查、核實、確認、建檔,并經(jīng)過了票決、公示,基本體現(xiàn)出了公平、公正、公開。
(三)編制了切實可行的規(guī)劃。首批個重點村均按改善群眾生產(chǎn)、生活條件,提高群眾收入及勞動力素質(zhì)的要求,下發(fā)征求意見書,由群眾公選項目,整理匯總,經(jīng)部門認可,編制了項目規(guī)劃設(shè)計書。農(nóng)委、民政、教育等個部門也制定了詳細的部門規(guī)劃。扶貧辦將所有規(guī)劃進行了匯總、分類,并編印成冊,建立了完整的項目資料庫。
(四)充分調(diào)動了群眾的積極性。從貧困人口建檔、項目的公選到項目的實施,群眾積極參與,反響強烈,從過去的“要我干”變成了現(xiàn)在的“我要干”。涌現(xiàn)出許多能人、大戶和協(xié)會采取返租倒包方式,承租幾十畝、上百畝的土地,連片發(fā)展茶葉、茭白等增收項目。
(五)著力實施富民、富村項目。通過整合資金,集中投放,在首批個村投入財政發(fā)展資金萬元,興建了一批增加群眾收入、改善生產(chǎn)生活條件的項目,有的已完成,有的正在實施。
經(jīng)過整村推進工程的強力拉動,我縣扶貧開發(fā)取得明顯成效?!痢聊?,全縣絕對貧困人口數(shù)比上年減少萬人,減幅,低收入人口數(shù)比上年減少萬人,減幅。去年初,縣政府計劃脫貧萬人,實際脫貧萬人,超計劃,貧困人口脫貧率為。為全省、全市扶貧工作提供了有益的經(jīng)驗。這就是:搞好貧困人口的準(zhǔn)確建檔、動態(tài)監(jiān)測及制定科學(xué)可行的規(guī)劃是整村推進的.前提和基礎(chǔ);大膽創(chuàng)新,大膽實踐是搞好整村推進的核心;以人為本,充分發(fā)揮群眾自力更生、自我發(fā)展的積極性和創(chuàng)造性是搞好整村推進的關(guān)鍵;各級領(lǐng)導(dǎo)高度重視,部門配合,社會協(xié)作是搞好整村推進的保證。
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