企業(yè)設(shè)備拆除協(xié)議書(shū)如何寫(xiě) 設(shè)備拆卸安全協(xié)議書(shū)(三篇)

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推薦企業(yè)設(shè)備拆除協(xié)議書(shū)如何寫(xiě)一

2.2乙方在為甲方提供服務(wù)或雙方合作期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其服務(wù)內(nèi)容相應(yīng)的保密職責(zé)；若甲方的保密規(guī)章、制度沒(méi)有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，乙方亦應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠(chéng)實(shí)的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，維護(hù)其于任職期間知悉或者持有的保密信息。

2.3甲方或乙方上級(jí)在職權(quán)范圍內(nèi)就保密事宜對(duì)乙方提出的要求與指示，乙方應(yīng)予執(zhí)行，并作為本合同約定的保密義務(wù)的一部分。

2.4乙方同意對(duì)保密信息予以嚴(yán)格保密，承擔(dān)的保密義務(wù)包括但不限于：? ?????。

2.4.1乙方因某一項(xiàng)目而從甲方.甲方客戶或甲方關(guān)聯(lián)客戶處獲得的保密信息，乙方承諾只在進(jìn)行該項(xiàng)目或與該項(xiàng)目緊密相關(guān)的項(xiàng)目研究時(shí)使用，絕不為與該項(xiàng)目無(wú)關(guān)的目的使用該保密信息；

2.4.2乙方應(yīng)對(duì)甲方、甲方客戶或甲方關(guān)聯(lián)客戶交到自己手中的保密信息予以妥善保存，不得泄漏或遺失，在未經(jīng)甲方事先書(shū)面許可，不得私自保留或復(fù)制、記錄；

2.4.3非經(jīng)甲方事先書(shū)面許可，乙方不得直接或間接地以任何方式或向任何第三方（任何第三方，包括除甲方該項(xiàng)目組人員以外的任何機(jī)構(gòu)和人員）披露或透露保密信息；亦不得依據(jù)保密信息，就任何問(wèn)題，向任何第三方做出任何建議；

2.4.4當(dāng)甲方.甲方客戶或甲方關(guān)聯(lián)客戶要求乙方交回保密信息時(shí)（無(wú)論出于何種理由），乙方應(yīng)立即將保密信息（及保密信息的載體.復(fù)制品等）完整交回；

2.4.5根據(jù)甲方的要求，如實(shí)向甲方提供保密信息的使用記錄；

2.4.6乙方在離職時(shí)或任何時(shí)候甲方提出要求時(shí)，須將一切保密信息（及保密信息的載體、復(fù)制品等）在甲方要求的時(shí)間內(nèi)交還甲方；

2.4.7乙方在離職后，應(yīng)嚴(yán)格遵守相關(guān)法律規(guī)定，以及以上各項(xiàng)保密義務(wù)，不得以任何方式利用、傳播、披露所掌握或知悉的保密信息，不得利用所掌握或知悉的保密信息從事?lián)p害甲方利益或可能對(duì)甲方利益造成不利影響的活動(dòng)，包括向乙方之后任職單位披露或使用保密信息，為乙方自營(yíng)企業(yè)利益使用保密信息等。

2.4.8無(wú)論在職期間或離職后，乙方均不得勸誘及參與招聘甲方其它員工到甲方的競(jìng)爭(zhēng)單位工作。

2.5在職期間，未經(jīng)甲方同意，乙方不得與甲方客戶有私下交易或金錢(qián)往來(lái)。

2.6保密信息的保密期是指：乙方在職或離職后，甲方.甲方客戶或甲方關(guān)聯(lián)客戶對(duì)外公布保密信息，或者保密信息為公眾所知之前的任何時(shí)間。

2.7特別是，下列任何一行為均屬于違反保密義務(wù)之列：? ?????。

2.8?離職后，乙方不得（包括不得自行及不得通過(guò)乙方所在單位）與原甲方客戶進(jìn)行與甲方存在競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)或交易；如原甲方客戶聯(lián)系乙方，則乙方應(yīng)將該信息告知甲方或要求原甲方客戶與甲方聯(lián)系。

推薦企業(yè)設(shè)備拆除協(xié)議書(shū)如何寫(xiě)二

第一章 總 則

公司與 公司，根報(bào)《中華人民共和國(guó)中外合作經(jīng)

第二章 合營(yíng)各方

第一條 本合同的各方為：

公司(以下簡(jiǎn)稱甲方)，在 登記注冊(cè)。其法定地址： 法定代表人： 國(guó)籍：

公司(以下簡(jiǎn)稱乙方)，在 登記注冊(cè)，其法定地址：

法定代表人： 國(guó)籍:

第三章 成立合作經(jīng)營(yíng)公司

第二條 根據(jù)中華人民共和國(guó)中外合作經(jīng)營(yíng)企業(yè)法》及中國(guó)的其它有關(guān)法規(guī)，合營(yíng)各方同意在中國(guó)桂林市境內(nèi)建立合作經(jīng)營(yíng)有限公司(以下筒稱合營(yíng)公司)。

第三條 合營(yíng)公司的名稱為：

合營(yíng)公司注冊(cè)地址：

第四條 合營(yíng)公司的一切活動(dòng)必須遵照中華人民共和國(guó)的法律、法令和有關(guān)條例規(guī)定，并受中國(guó)法律的保護(hù)和管轄。

第五條 合營(yíng)公司的組織形式為有限責(zé)任公司。合作各方以其投資或者提供的合作條件為限對(duì)合營(yíng)公司承擔(dān)責(zé)任。

合營(yíng)公司以其注冊(cè)資本對(duì)合營(yíng)公司的債務(wù)承擔(dān)責(zé)任。

第四章 經(jīng)營(yíng)目的、范圍和規(guī)模

第六條 甲乙方合作經(jīng)營(yíng)的目的是：

第七條 合營(yíng)公司經(jīng)營(yíng)范圍：

第八條 合營(yíng)公司經(jīng)營(yíng)規(guī)模：

第五章 投資總額與注冊(cè)資本

第九條 合營(yíng)公司的投資總額為：

第十條 甲乙雙方認(rèn)繳的出資額共為：

以此為合營(yíng)公司的注冊(cè)資本。投資總額與注冊(cè)資本之差額部分由公司自行借貸解決。 第十一條 甲乙雙方提供的合作條件如下：

其中：甲方以 作為合作條件;

乙方以 作為合作條件。

甲方占合營(yíng)公司 %的股份;乙方占合營(yíng)公司 %的股份。甲、乙雙方按以上比例分享合營(yíng)公司的利潤(rùn)和分擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)及虧損。外幣與人民幣比價(jià)按實(shí)際繳款當(dāng)日中華人民共和國(guó)外匯管理局公布的外匯牌價(jià)為準(zhǔn)。

第十二條 合營(yíng)公司注冊(cè)資本由甲乙雙方按國(guó)家工商行政管理局的有關(guān)規(guī)定繳付，由甲乙雙方按其出資比例自領(lǐng)取營(yíng)業(yè)執(zhí)照之日起一個(gè)月內(nèi)繳清夠出資額。并委托在中國(guó)注冊(cè)的會(huì)計(jì)師驗(yàn)資，由會(huì)計(jì)師事務(wù)所給出資各方出具驗(yàn)資報(bào)告書(shū).

第十三條 甲乙任何一方，轉(zhuǎn)讓其在合營(yíng)公司合同中的全部或者部分權(quán)利。義務(wù)的，須經(jīng)合營(yíng)他方同意，并報(bào)原審批機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)。

第十四條 一方轉(zhuǎn)讓其全部或部分出資額時(shí)，另一方有優(yōu)先購(gòu)買(mǎi)權(quán)，如向第三方轉(zhuǎn)讓時(shí)，其條件不能比向合營(yíng)他方轉(zhuǎn)讓的條件優(yōu)惠。轉(zhuǎn)讓時(shí)，須經(jīng)合營(yíng)他方同意，并報(bào)原審批機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)。

第十五條 合營(yíng)企業(yè)注冊(cè)資本在合營(yíng)期限內(nèi)，不得減少。但是，因投資總額和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)規(guī)模等變化，確需減少的，須經(jīng)原審批機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)。

第十六條 合營(yíng)企業(yè)注冊(cè)資本的調(diào)整、轉(zhuǎn)讓或以其它方式處置，必須經(jīng)合營(yíng)各方同意并經(jīng)董事會(huì)通過(guò)，報(bào)原審批機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)，向原登記管理機(jī)構(gòu)辦理變更登記手續(xù)。

第六章 合營(yíng)各方的責(zé)任

第十七條 甲乙雙方應(yīng)各自負(fù)責(zé)以下各項(xiàng)事宜。

甲方責(zé)任：

1、一辦理為設(shè)立合營(yíng)公司，向中國(guó)有關(guān)部門(mén)申請(qǐng)批準(zhǔn)登記注冊(cè)，領(lǐng)取營(yíng)業(yè)執(zhí)照等事宜，其費(fèi)用由合營(yíng)公司支付;

2.按第十一條和第十二條規(guī)定，依期按數(shù)向合營(yíng)公司繳付出資額;

3. 協(xié)助合營(yíng)公司招聘技術(shù)人員、工人和所需其他人員;

4. 協(xié)助辦理乙方工作人員所需的入境簽證,工作許可證和旅行手續(xù)等;

5、協(xié)助組織合營(yíng)公司開(kāi)業(yè)前的籌備工作;

6、協(xié)助合營(yíng)公司在中國(guó)境內(nèi)購(gòu)置設(shè)備、材料。辦公用具、通迅設(shè)施、交通工具等;

7. 協(xié)助合營(yíng)公司辦理水、電等基礎(chǔ)設(shè)施供應(yīng);

8、辦理合營(yíng)公司委托的其它事宜。

乙方責(zé)任：

l、按第十—條第十二條的規(guī)定按期按數(shù)繳付出資額。

2. 辦理令營(yíng)公司委托在中國(guó)境外選購(gòu)機(jī)械設(shè)備,村料等有關(guān)事宜;

3,負(fù)責(zé)辦理合營(yíng)公司委托的其它事宜。

第七章 產(chǎn)品銷(xiāo)售

第十八條 合營(yíng)公司的產(chǎn)品，在中國(guó)境內(nèi)外市場(chǎng)銷(xiāo)售。外銷(xiāo)部分占 %，內(nèi)銷(xiāo)部分占 %。 第十九條 為了在中國(guó)境內(nèi)外銷(xiāo)售產(chǎn)品，經(jīng)合營(yíng)各方協(xié)商，經(jīng)中國(guó)有關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)，合營(yíng)公司可在中國(guó)境內(nèi)外設(shè)立分支機(jī)構(gòu)。

第二十條 合資公司產(chǎn)品使用的商標(biāo)待定。

第八章 董事會(huì)

第二十條 合營(yíng)公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照簽發(fā)之日，即為合一營(yíng)公司董事會(huì)成立之日。

第二十一條 董事會(huì)由 人組成，甲方委派 人，乙方委派 人。首期董事長(zhǎng)由 方委派，副董事長(zhǎng) 人，由 方委派。 方委派財(cái)務(wù)總監(jiān) 名。

第二十三條 董事會(huì)成員任期 年。經(jīng)委派方繼續(xù)委派可以連任，各方均以書(shū)面委派。 第二十四條 董事會(huì)是合營(yíng)公司的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)，決定合營(yíng)公司的一切重大事宜，下列事項(xiàng)需由出席董事會(huì)會(huì)議的董事一致通過(guò)決定：

1.修改合營(yíng)公司章程;

2.終止、解散合營(yíng)公司;

3.調(diào)整合營(yíng)公司注冊(cè)資本;

4.一方或數(shù)萬(wàn)轉(zhuǎn)讓其在本公司的股權(quán);

5.一方或數(shù)方將其在本公司的股權(quán)押給債權(quán)人;

6.抵押公司資產(chǎn);

7.合營(yíng)公司的合并,分立或變更組織形式;

8.對(duì)其它事宜由董事會(huì)會(huì)議三分之二以上董事通過(guò)方可作出決議，具體事宜在章程中另行規(guī)定。

第二十五條 董事長(zhǎng)是合營(yíng)公司的法定代表人，董事長(zhǎng)因故不能履行其職責(zé)時(shí)，應(yīng)授權(quán)他人代為履行，董事長(zhǎng)未明確授權(quán)的，由副董事長(zhǎng)代行。

第二十六條 董事會(huì)會(huì)議每年至少召開(kāi)一次，由董事長(zhǎng)召集并主持會(huì)議。經(jīng)三分之一以上董事的提議，董事長(zhǎng)應(yīng)召開(kāi)董事會(huì)臨時(shí)會(huì)議，召開(kāi)董事會(huì)會(huì)議的通知應(yīng)

第二十七條 包括會(huì)議時(shí)間和地點(diǎn)、議事日程，且應(yīng)當(dāng)在會(huì)議召開(kāi)的20日前以書(shū)面形式發(fā)給全體董事。

第二十八條 董事會(huì)年會(huì)和臨時(shí)會(huì)議應(yīng)有三分之二以上董事出席方能舉行，會(huì)議記錄應(yīng)歸檔保存，董事會(huì)會(huì)議原則上在合營(yíng)公司所在地舉行，也可在異地召開(kāi)。每名董事享有一票

第二十九條 各方有義務(wù)確保其委派的董事出席董事會(huì)年會(huì)和臨時(shí)會(huì)議。董事因故不能參加董事會(huì)會(huì)議，應(yīng)出縣委托書(shū),委托他人代表其出席會(huì)議。

第三十條 如果一方或數(shù)方所委派的董事不能出席董事會(huì)會(huì)議也不委托他人代表其出席會(huì)議，致使董事會(huì)十日內(nèi)不能就法律、法規(guī)和本合同所列之公司重大問(wèn)題或事項(xiàng)作出決議，則其他方(通知人)可以向不出席董事會(huì)會(huì)議的董事及委派他們的一方(被通知人)，按照方法定地址再次發(fā)出書(shū)面通知，敦促其在規(guī)定日期內(nèi)出席董事會(huì)會(huì)議。

第三十一條 前條所述之敦促通知應(yīng)至少在確定召開(kāi)會(huì)議日期的60日前，以雙掛號(hào)函方式發(fā)出，并當(dāng)注明在本通知發(fā)出的至少45日內(nèi)被通知人應(yīng)書(shū)面答復(fù)是否出席董事會(huì)會(huì)議。如果被通知人在通知規(guī)定期限內(nèi)仍未答復(fù)是否出席董事會(huì)會(huì)議，則應(yīng)視為被通知人棄權(quán)，在通知人收到雙掛號(hào)函回執(zhí)后，通知人所委派的董事可召開(kāi)董事會(huì)特別會(huì)議，即使出席該董事會(huì)特別會(huì)議的董事達(dá)不到舉行董事會(huì)會(huì)議的法定人數(shù)，經(jīng)出席董事會(huì)特別會(huì)議的全體董事一致通過(guò)，仍可就公司之重大問(wèn)題或事項(xiàng)作出有效決議。

第三十二條 不在合營(yíng)公司經(jīng)營(yíng)管理機(jī)構(gòu)任職的董事，不在公司領(lǐng)取薪金。與舉行董事會(huì)會(huì)議有關(guān)的全部費(fèi)用由合營(yíng)公司承擔(dān)。

第三十三條 公司設(shè)監(jiān)事(會(huì))，監(jiān)事(會(huì))由 名監(jiān)事組成，監(jiān)事由股東會(huì)決定選派。其中三分之一監(jiān)事會(huì)成員由職工代表?yè)?dān)任，監(jiān)事任期每屆為三年，任期屆滿，連選可以連任。職工代表的監(jiān)事及監(jiān)事長(zhǎng)待公司成立后三個(gè)月內(nèi)報(bào)登記機(jī)關(guān)備案。

1、檢查公司財(cái)務(wù);

2、對(duì)董事、高級(jí)管理人員執(zhí)行公司職務(wù)違反法律、法規(guī)或者章程的行為進(jìn)行監(jiān)督;

3、當(dāng)董事、高級(jí)經(jīng)理人員的行為損害公司利益時(shí)，要求董事和高級(jí)管理經(jīng)理人員予以糾正;

4、提議召開(kāi)臨時(shí)股東會(huì)會(huì)議，在董事會(huì)不履行法規(guī)的召集和主持股東會(huì)會(huì)議職責(zé)時(shí)召集和主持股東會(huì)會(huì)議職責(zé)時(shí)召集和主持股東會(huì)會(huì)議;

5、向股東會(huì)會(huì)議提出提案。

第九章 經(jīng)營(yíng)管理機(jī)構(gòu)

第三十四條 合營(yíng)公司設(shè)經(jīng)營(yíng)管理機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)合營(yíng)公司的日常經(jīng)營(yíng)管理工作。經(jīng)營(yíng)管理機(jī)構(gòu)設(shè)總經(jīng)理 人，由 方推薦，副總經(jīng)理 人，由 方推薦 名，乙方推薦 名，任期 年。期滿后董事會(huì)繼續(xù)聘請(qǐng)可以連任。

第三十五條 合營(yíng)公司采取董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下的總經(jīng)理負(fù)責(zé)制，總經(jīng)理的職責(zé)是執(zhí)行董事會(huì)會(huì)議的各項(xiàng)決議，組織領(lǐng)導(dǎo)合營(yíng)企業(yè)的日常經(jīng)營(yíng)管理工作，副總經(jīng)理協(xié)助總經(jīng)理工作。在董事會(huì)授權(quán)范圍內(nèi)，總經(jīng)理對(duì)外代表合營(yíng)公司，對(duì)內(nèi)任免下屬人員，行使董事會(huì)授予的其它職權(quán)。

第三十六條 經(jīng)董事會(huì)聘請(qǐng)，董事長(zhǎng)、副董事長(zhǎng)和董事可以兼任合營(yíng)公司的總經(jīng)理、副總經(jīng)理或其它高級(jí)管理職務(wù)?？偨?jīng)理處理重要問(wèn)題時(shí)，應(yīng)同副總經(jīng)理協(xié)商。總經(jīng)理。副總經(jīng)理不得兼任其他經(jīng)濟(jì)組織的總經(jīng)理或副總經(jīng)理，不得參與其它經(jīng)濟(jì)組織對(duì)本合營(yíng)公司的商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)。

第三十七條 總經(jīng)理、副總經(jīng)理或其它高級(jí)管理人員如有營(yíng)私舞弊或嚴(yán)重失職的，經(jīng)董事會(huì)會(huì)議決定可隨時(shí)解聘。

第三十八條 合營(yíng)公司的任何一方的董事或經(jīng)理請(qǐng)求辭職，須一個(gè)月前以書(shū)面形式向董事會(huì)提出，由董事會(huì)決議同意方可。

第三十九條 合營(yíng)公司所需設(shè)備、原材料和配套件等，在條件相同的情況下，優(yōu)先在中國(guó)購(gòu)買(mǎi)。合營(yíng)公司在國(guó)外市場(chǎng)選購(gòu)設(shè)備時(shí)，應(yīng)邀請(qǐng)甲乙雙方派人參加。

第十章 勞動(dòng)管理

第四十條 合營(yíng)公司職工的招收、招聘、辭職、工資、福利、勞動(dòng)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)紀(jì)律和獎(jiǎng)懲等事項(xiàng)，按照中華人民共和國(guó)勞動(dòng)管理部門(mén)和北京市的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)董事會(huì)研究決定方案，擬定勞動(dòng)合同文本后，合營(yíng)公司和合營(yíng)公司的工會(huì)組織集體或個(gè)別訂立勞動(dòng)合同加以規(guī)定。勞動(dòng)合同訂立后，報(bào)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)管理部門(mén)備案。

第四十一條 合營(yíng)各方推薦的高級(jí)管理人員的聘請(qǐng)和工資待遇,社會(huì)保險(xiǎn)、福利,差旅費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等，由董事會(huì)會(huì)議討論決定。

第十一章 稅務(wù) 財(cái)務(wù) 審計(jì) 外匯

第四十二條 合營(yíng)公司按中華人民共和國(guó)有關(guān)法律和條例規(guī)定繳納各項(xiàng)稅金。

第四十三條 合營(yíng)公司職工根據(jù)忡中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法》及有關(guān)規(guī)定，繳納個(gè)人所得稅。

第四十四條 合營(yíng)公司按照中華人民共和國(guó)稅法有關(guān)規(guī)定，繳納所得稅后的利潤(rùn)中提取儲(chǔ)備基金、企業(yè)發(fā)展及職工福利獎(jiǎng)勵(lì)基金，每年提取的比例由董事會(huì)根據(jù)中國(guó)有關(guān)規(guī)定和公司經(jīng)營(yíng)情況討論決定。

第四十五條 合營(yíng)公司的會(huì)計(jì)年度從公歷每年一月一日起至十二月三十一日止，一切自制憑證、帳簿、報(bào)表用中文書(shū)寫(xiě)。

第四十六條 合營(yíng)公司的財(cái)務(wù)審計(jì)，應(yīng)聘請(qǐng)?jiān)谥袊?guó)注冊(cè)的會(huì)計(jì)師進(jìn)行查帳和驗(yàn)證，并將結(jié)果報(bào)告董事會(huì)和總經(jīng)理。甲、乙各方可以共同或者單方自行委托中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師查賬，所需費(fèi)用由委托方查脹方負(fù)擔(dān)。

第四十七條 合營(yíng)公司每一營(yíng)業(yè)年度的頭三個(gè)月，由總經(jīng)理組織編寫(xiě)上一年度的資產(chǎn)負(fù)債表，損益計(jì)算書(shū)和利潤(rùn)分配方案，提交董事會(huì)會(huì)議審查通過(guò)。

第四十八條 合營(yíng)公司的有關(guān)外匯事宜應(yīng)遵照《中華人民共和國(guó)外匯管理?xiàng)l例》辦理。 第四十九條 合營(yíng)公司在中國(guó)銀行或其它銀行開(kāi)設(shè)人民幣和外幣帳戶，并由開(kāi)戶銀行監(jiān)督收付。

第十二章 合營(yíng)期限

第五十條 合營(yíng)公司的合營(yíng)期限為 年，合營(yíng)公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照簽發(fā)之日為公司成立之日。合營(yíng)公司期限屆滿，合營(yíng)各方經(jīng)協(xié)商同意要求延長(zhǎng)合營(yíng)期限的，應(yīng)當(dāng)在期限屆滿180天前向原審批機(jī)構(gòu)申請(qǐng)延長(zhǎng)合營(yíng)期限合營(yíng)公司期滿或提前終止經(jīng)營(yíng)后，各項(xiàng)帳簿及文件。

第十三章 合營(yíng)期滿財(cái)產(chǎn)處理

第五十一條 合營(yíng)公司期滿或提前終止合營(yíng),合營(yíng)公司應(yīng)當(dāng)依照法定程序?qū)Y產(chǎn)和債權(quán)、債務(wù)進(jìn)行清算，清算后的財(cái)產(chǎn)在償還債務(wù)和清算費(fèi)用后，按本合同第十一條約定的比例進(jìn)行分配。

第十四章 保險(xiǎn)

第五十二條 合營(yíng)公司的各項(xiàng)保險(xiǎn)，均由合營(yíng)公司董事會(huì)會(huì)議討論決定。

第十五章 合同的變更、修改和解除

第五十三條 對(duì)本合同,章程及其附件的修改，必須由合營(yíng)各方簽署書(shū)面協(xié)議，并報(bào)原審批機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)，才能生效。

第五十四條 由于不可抗力，致使合同無(wú)法履行，或是由于合營(yíng)公司連年虧損，無(wú)力繼續(xù)經(jīng)營(yíng)，經(jīng)董事會(huì)一致通過(guò)，并報(bào)原審批機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)，可以。提前終止合營(yíng)期限和解除合同。

第五十五條 由于一方不履行合同。章程規(guī)定的義務(wù)，或嚴(yán)重違反合同、章程的規(guī)定，造成合營(yíng)公司無(wú)法經(jīng)營(yíng)或無(wú)法達(dá)到合同規(guī)定的經(jīng)營(yíng)目的，視作違約方片面終止合同，守約方除有權(quán)向違約一方索賠外，并有權(quán)按合同規(guī)定報(bào)原審批機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)終止合同。如合營(yíng)甲,乙雙方同意繼續(xù)經(jīng)營(yíng)，違約方應(yīng)賠償合營(yíng)公司的經(jīng)濟(jì)損失，損失由政府承認(rèn)的機(jī)構(gòu)評(píng)估并出證明，經(jīng)濟(jì)損失及評(píng)估所需費(fèi)用由違約方負(fù)擔(dān)。

第五十六條 本合同如有未盡事宜，令營(yíng)各方可鑒定附屬協(xié)議，經(jīng)原審批機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)生效后，作為本合同的附件。具有與本合同相同的法律效力。

第十六章 違約責(zé)任

第五十七條 合營(yíng)公司任何一方未按本合同第五章第十一、十二條的規(guī)定，依期按數(shù)額提交完出資額時(shí)，經(jīng)另一方要求，從逾期第一個(gè)月算起，每逾期一個(gè)月，違約一方應(yīng)繳付出資額的百分之一違約金給守約的一方，如逾期的三個(gè)月仍未提交，除累計(jì)繳付應(yīng)繳出資額的百分之一違約金外，守約一方有權(quán)按本合同第五十四條規(guī)定終止合同，并要求違約方賠償損

第五十八條 由于一方的違約，造成本合同及其附件不能完全履行時(shí)，由違約的一方承擔(dān)違約的責(zé)任，如屬各方的違約，根據(jù)實(shí)際情況，由雙方分別承擔(dān)各自應(yīng)負(fù)的違約責(zé)任。

第十七章 不可抗力

第五十九條 由于地震、臺(tái)風(fēng)、水災(zāi)、戰(zhàn)爭(zhēng)以及其它不能預(yù)見(jiàn)并且對(duì)其發(fā)生和后果不能防止和避免的不可.抗力的事故，致使直接影響合同的履行或不能按約定的。條件履行時(shí),遇有上述不可抗力的一方，應(yīng)立即將事故情況函電通知其他方，并應(yīng)在15天內(nèi)提供事故詳情及不能履行或部分不能履行或者需要延期履行的理由的有效證明文件，此證明文件應(yīng)由事故發(fā)生地區(qū)的公證機(jī)構(gòu)出示，按照事故對(duì)履行合同的影響程度由合營(yíng)公司各方協(xié)商決一定是否解除合營(yíng)或者部分免除履行合同的責(zé)任，或者延期履行合同。

第十八章 適用法律

第六十條 本合同的訂立,效力、解釋,履行和爭(zhēng)議的解決均受中華人民共和國(guó)法律的管轄。

第十九章 爭(zhēng)議的解決

第六十一條 凡因執(zhí)行本合同所發(fā)生的或與合同有關(guān)的一切爭(zhēng)議，各方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商或調(diào)解解決，如果經(jīng)過(guò)協(xié)商或調(diào)解無(wú)效，應(yīng)提交中國(guó)國(guó)際貿(mào)易仲裁委員會(huì)，根據(jù)該會(huì)的仲裁程序規(guī)則進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的，對(duì)雙方都有約束力。仲裁費(fèi)由敗訴方承擔(dān)。

第六十二條 在仲裁過(guò)程中，除雙方有爭(zhēng)議正在進(jìn)行仲裁的那分外，本合同應(yīng)繼續(xù)履行。

第二十章 文字

第六十三條 本合同用中文寫(xiě)成。

第二十一章 合同生效及其它

第六十四條 本合同及其附件，均需經(jīng)中華中華人民共和國(guó)商務(wù)部(或其委托的審批機(jī)構(gòu))批準(zhǔn)，自批準(zhǔn)之日起生效。

第六十五條 合同中所列合營(yíng)各方的法定地址即為各方的通訊聯(lián)絡(luò)地址。合營(yíng)各方發(fā)送通知的方法，如用電報(bào)、傳真通知時(shí)，凡涉及各方權(quán)力、義務(wù)的，應(yīng)隨之以書(shū)面信件通知。

第六十六條 本合同于 年 月 日由合營(yíng)公司各方的代表在桂林市簽字。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

推薦企業(yè)設(shè)備拆除協(xié)議書(shū)如何寫(xiě)三

甲方：__________________

乙方：__________________

一、總則

1、根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》和勞動(dòng)和社會(huì)保障部《集體合同規(guī)定》等法律、法規(guī)，為建立和諧的勞動(dòng)關(guān)系，維護(hù)職工的合法權(quán)益，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，簽訂本合同。

2、本集體合同對(duì)甲、乙雙方具有約束力。甲方與職工簽訂的勞動(dòng)合同中的勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)不得低于本合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，企業(yè)的規(guī)章制度與本合同不一致的，按照本合同執(zhí)行。

3、乙方代表全體職工的合法權(quán)益，依法獨(dú)立自主地開(kāi)展工作。

4、甲方尊重并支持工會(huì)維護(hù)職工合法權(quán)利和地位，支持工會(huì)依法開(kāi)展工作。

5、企業(yè)應(yīng)當(dāng)依法建立集體協(xié)商制度。甲方在制定、修改或者決定有關(guān)勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、保險(xiǎn)福利等直接涉及勞動(dòng)者切身利益的規(guī)章制度或者重大事項(xiàng)時(shí)，應(yīng)當(dāng)經(jīng)職工代表大會(huì)或者全體職工討論，提出方案和意見(jiàn)，與乙方職工代表平等協(xié)商確定。

6、依法簽訂生效的集體合同具有法律效力，甲乙雙方必須嚴(yán)格遵守和履行。

二、勞動(dòng)合同管理

1、甲方與員工遵照合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則訂立勞動(dòng)合同，建立勞動(dòng)關(guān)系。甲方與員工訂立、履行、變更、解除、終止勞動(dòng)合同，均按照《勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方單方解除職工的勞動(dòng)合同，應(yīng)事前征求乙方意見(jiàn)。

2、乙方有責(zé)任幫助和指導(dǎo)職工按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，代表職工與甲方協(xié)商確定勞動(dòng)合同文本的主要內(nèi)容和條件，監(jiān)督甲方與所有職工簽訂勞動(dòng)合同。

3、乙方協(xié)商代表勞動(dòng)合同期限短于協(xié)商代表任期的，自動(dòng)延長(zhǎng)至任期期滿，協(xié)商代表在任期內(nèi)，甲方不得無(wú)故調(diào)動(dòng)其工作崗位和免除職務(wù)、降低職級(jí)或解除勞動(dòng)關(guān)系。

三、勞動(dòng)報(bào)酬

1、甲方根據(jù)按勞分配，同工同酬的原則和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的特點(diǎn)，經(jīng)與乙方平等協(xié)商，依法確定本單位的工資分配制度和支付制度，建立正常的工資增長(zhǎng)機(jī)制。

2、甲乙雙方每年年初根據(jù)本單位的經(jīng)濟(jì)效益增長(zhǎng)情況、政府發(fā)布的工資指導(dǎo)線、工資指導(dǎo)價(jià)位和本地區(qū)、行業(yè)的職工工資平均水平，通過(guò)平等協(xié)商確定本年度職工工資水平，簽訂工資調(diào)整機(jī)制專項(xiàng)集體合同。

3、甲方變更工資分配制度和分配方式時(shí)，應(yīng)由雙方協(xié)商確定。

4、由甲、乙雙方共同協(xié)商的條款：

(1)勞動(dòng)定額的確定和修改;

(2)獎(jiǎng)金分配辦法;

(3)津貼、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn);

(4)因甲方原因未能按規(guī)定享受帶薪年休假職工的工資支付辦法;

(5)職工試用期及病假等特殊情況下的工資待遇等。

四、工作時(shí)間和休息休假

1、條甲方執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)者平均每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)的工時(shí)制度，并保證職工每周至少休息一日。因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要確需延長(zhǎng)工作時(shí)間的，須與乙方和員工本人協(xié)商同意后進(jìn)行。

2、因工作性質(zhì)或者生產(chǎn)特點(diǎn)的限制，經(jīng)乙方同意并報(bào)勞動(dòng)保障行政部門(mén)批準(zhǔn)，______部門(mén)和崗位可以實(shí)行不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)制。

3、無(wú)論實(shí)行何種工作制，其平均日工作時(shí)間和平均周工作時(shí)間應(yīng)與法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間相同。

4、條雙方協(xié)商確定，職工帶薪年休假的具體休假辦法。

五、保險(xiǎn)、福利

1、職工有依法享受各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇的權(quán)利。甲方依照國(guó)家和地方政府的規(guī)定，參加養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等基本社會(huì)保險(xiǎn)，足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并將繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的情況向乙方和全體職工公布。

2、甲方按規(guī)定為職工繳存住房公積金，并在政策規(guī)定的范圍內(nèi)協(xié)商確定繳存基數(shù)和比例。

3、乙方應(yīng)協(xié)助甲方做好各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)的宣傳和繳納工作，乙方有權(quán)對(duì)甲方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的情況按規(guī)定實(shí)施監(jiān)督。

4、甲方按規(guī)定提取各項(xiàng)福利費(fèi)用，積極改善職工的文化設(shè)施和住宿、就餐等生活條件。

5、甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)，在財(cái)力許可的情況下，對(duì)職工實(shí)行下列補(bǔ)充保險(xiǎn)：

(1)企業(yè)年金;

(2)商業(yè)保險(xiǎn);

(3)其他。

六、勞動(dòng)安全衛(wèi)生

1、甲方必須建立、健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度，嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)，提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生環(huán)境、設(shè)施、條件及必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，制定各崗位的安全操作規(guī)程，并對(duì)崗位員工進(jìn)行培訓(xùn)，進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，特種作業(yè)人員應(yīng)按國(guó)家規(guī)定進(jìn)行培訓(xùn)、考核、持證上崗;自覺(jué)接受乙方的監(jiān)督檢查。

2、乙方應(yīng)教育員工嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程;檢查、監(jiān)督勞動(dòng)保護(hù)情況和支持協(xié)助行政的加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理;參與因工傷亡事故的調(diào)查和提出處理意見(jiàn)。

3、甲方按照國(guó)家規(guī)定，制定落實(shí)職工夏季防暑降溫和冬季抗寒保暖的各項(xiàng)勞動(dòng)保護(hù)措施，以保證職工在良好環(huán)境下工作。

4、甲方嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家對(duì)職工和未成年工特殊保護(hù)的規(guī)定。

七、其他可供雙方選擇的協(xié)商內(nèi)容

其他協(xié)商內(nèi)容：關(guān)于勞動(dòng)紀(jì)律和獎(jiǎng)懲;關(guān)于職業(yè)技能和培訓(xùn);關(guān)于保守商業(yè)秘密;關(guān)于裁減人員;關(guān)于涉及勞動(dòng)關(guān)系的規(guī)章制度;關(guān)于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償;雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)。

八、集體合同的期限、變更、解除與終止

1、本合同有效期從年月日至年月日，合同期滿即行終止。合同期滿前三個(gè)月內(nèi)雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商續(xù)訂新合同。

2、對(duì)本合同未予明文規(guī)定的事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)依照法律法規(guī)的規(guī)定辦理，法律、法規(guī)無(wú)規(guī)定的，須由甲、乙雙方協(xié)商解決。

3、有下列情形之一，致使本合同條款部分或全部無(wú)法履行，甲方與乙方應(yīng)協(xié)商變更或解除本合同：

(1)訂立時(shí)所依據(jù)的有關(guān)法律、法規(guī)已經(jīng)修改或者廢止;

(2)因不可抗力的原因;

(3)集體合同約定的變更和解除條款出現(xiàn);

(4)企業(yè)被撤消、兼并或破產(chǎn)等情形;

(5)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

4、簽訂本合同的任何一方，就合同變更提出協(xié)商要求時(shí)，應(yīng)按相關(guān)規(guī)定的簽訂集體合同的程序辦理，未經(jīng)雙方協(xié)商同意，任何一方不得變更本合同。

九、監(jiān)督檢查和爭(zhēng)議處理

1、甲乙雙方各推薦名代表成立聯(lián)合監(jiān)督小組，并訂立監(jiān)督檢查制度，定期對(duì)集體合同履行情況進(jìn)行檢查。檢查中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，應(yīng)當(dāng)以書(shū)面形式提交雙方首席代表共同研究，協(xié)商處理。

2、職工代表大會(huì)對(duì)本合同的履行實(shí)行民主監(jiān)督。甲方應(yīng)當(dāng)每年至少一次向職工(代表)大會(huì)報(bào)告本合同的履行情況。工資集體合同的履行情況應(yīng)當(dāng)每半年報(bào)告一次。

3、因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，甲、乙雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服的，可以自收到裁決書(shū)-之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

十、違約責(zé)任

任何一方違反本合同規(guī)定，應(yīng)根據(jù)責(zé)任大小，依法承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

十一、附則

1、甲、乙雙方協(xié)商達(dá)成的本合同草案，必須提交職工(代表)大會(huì)討論通過(guò)，并由雙方首席代表簽字。

2、本合同簽訂后，甲方應(yīng)在10日內(nèi)報(bào)送當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障行政部門(mén)審查。勞動(dòng)保障行政部門(mén)自收到本合同之日起十五日內(nèi)未提出異議的，本合同即行生效。

3、生效的合同一式四份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，一份由勞動(dòng)保障行政部門(mén)存檔，一份報(bào)上級(jí)工會(huì)備案，并在10日內(nèi)向全體職工公布。

甲方：__________________

乙方：__________________

______年______月______日