技術印章使用協(xié)議書范本 印章制作技術規(guī)范(四篇)

人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，歡迎大家分享閱讀。

2023年技術印章使用協(xié)議書范本一

俗話說：“花無百日紅，人無千日好”?！疤煊胁粶y風云，人有旦夕禍福”。“生老病死”這一自然規(guī)律是誰也逃脫不了的，因此，任何人都不得不和醫(yī)生打交道，不得不和醫(yī)院打交道。自然，醫(yī)療安全問題就成了社會普遍關注的焦點問題。作為患者，沒有一個人不希望自己在醫(yī)院得到安全優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務;作為醫(yī)生，也沒有一個人希望自己在醫(yī)療服務中出事故;作為醫(yī)院，更沒有一家醫(yī)院希望因醫(yī)療事故而聲名掃地。

代表我們醫(yī)療機構的標志是四顆紅心托起白色十字。其中白色代表病人，蒼白而無力;四顆紅心代表醫(yī)務人員的愛心、耐心、細心和責任心。紅心圍繞白十字，代表“一切以病人為中心”。其實，這不僅僅是個標志，而是醫(yī)療機構的價值所在。某些醫(yī)生之所以發(fā)生醫(yī)療事故、醫(yī)療糾紛，就是因為他們在思想上和行動上背離了醫(yī)生“救死扶傷，實行人道主義”宗旨的緣故。

醫(yī)學是一種高風險行業(yè)，醫(yī)務人員手中掌握的是患者的生命，而人的生命只有一次，稍有不慎，就可能疏忽病情，延誤治療，以至于使患者落下終身殘疾，甚至斷送可貴的生命。醫(yī)療事故之所以發(fā)生，就是因為在醫(yī)療服務中出現(xiàn)了“次品”。這些“次品”源于醫(yī)務人員的“一念之差”和“一技之差”?！耙荒钪睢辈畹氖秦熑涡模耙患贾睢辈畹氖羌夹g水平。醫(yī)療事故的防范，有很多工作要做，但首先必須增強醫(yī)務人員的責任心，提高業(yè)務水平和建立規(guī)章制度，這并非老生常談。很多醫(yī)療事故，往往并不出在高精尖的技術上，而是出在最基本的“三基三嚴”，“三查七對”上。

醫(yī)學雖然是高風險行業(yè)，但醫(yī)院制定的每個規(guī)章制度都是用來防范風險的。在執(zhí)行過程中，某些管理者和醫(yī)務人員對此并沒有清楚的認識。興許當你質(zhì)疑某個問題時，會得到如此的回答：“我們醫(yī)院這么多年來一直就是這樣的，從來也沒有出過事”。這可能是某些醫(yī)院和醫(yī)生常說的一句話。因為“習慣了”，有的醫(yī)院從來就不寫病歷，醫(yī)生沒有任何治療記錄。因為“習慣了”，危重患者沒有上級醫(yī)生查房，高熱患者沒有體溫記錄，一些醫(yī)生對此習以為常。殊不知，習慣代替規(guī)范，常常是醫(yī)患糾紛和醫(yī)療事故的主要原因。是的，十幾年幾十年都是這么做的，許多醫(yī)生確實習慣了，但恰恰是這些自以為是的習慣害了人。如果醫(yī)生們對待病人能耐心點、細心點、負責任點，那么一切事故不就都不會發(fā)生了嗎?醫(yī)療高風險不是停留在口頭上的，而是要深入到管理者和醫(yī)務人員的執(zhí)業(yè)理念和實踐中去。

既然醫(yī)學是一種高風險行業(yè)，醫(yī)務人員在執(zhí)業(yè)活動中為了保障醫(yī)療安全，避免醫(yī)療糾紛，還必須具備一定的法律素質(zhì)。然而，據(jù)調(diào)查顯示，相當一部分醫(yī)務人員在執(zhí)業(yè)過程中法律意識淡薄。如果醫(yī)生們具備法律素質(zhì)，能認真履行各種必要的手續(xù)，很多問題都可以迎刃而解的。

二、我為安全做了什么?

近年來，周邊醫(yī)院醫(yī)療事故多，醫(yī)療糾紛頻發(fā)，群眾怨聲載道，嚴重影響了正常的醫(yī)療秩序。鑒于這種情況，為了確保我院的醫(yī)療安全，我院不斷組織召開醫(yī)療安全會議，并經(jīng)常在職工大會、科組長會議及科室早會上強調(diào)醫(yī)療安全，同時與科主任簽訂安全責任狀，制定各項安全措施，層層管理，狠抓落實，責任到人。在此基礎上，我們又加強了醫(yī)療護理質(zhì)量檢查，大大提高了醫(yī)療護理質(zhì)量，增強了醫(yī)務人員的安全意識。對疑難、危重病人積極組織院內(nèi)、院外會診，確保病人的生命安全，減少病人的轉院率和死亡率。正因為各方面的措施得力，因此，多年來我院未發(fā)生較為嚴重的醫(yī)療差錯，很好地把住了醫(yī)療安全關，贏得了群眾的稱譽。

三、我還將為安全做什么?

醫(yī)療事故是一把懸在醫(yī)患雙方頭上的利劍!有一起起的醫(yī)療事故，就有一次次的慘痛教訓。作為一名醫(yī)生，你的幸福就是我的幸福，你的安全就是我的安全，少一分缺陷，就會多一分安全，安全是你我最終的共同追求。篇三：醫(yī)療安全演講稿

尊敬的領導大家好!

今天我要演講的題目是：醫(yī)療安全，重中之重。

春秋輪回，光陰如梭?；厥走@兩年來在醫(yī)護崗位上度過的日日夜夜，所作的點點滴滴，感慨萬千：醫(yī)療安全，重于泰山。因為我們肩負的是國家、社會、人民的重托：懸乎濟世，救死扶傷。

一代偉人毛澤東說：人是要有一點精神的。面對全新的醫(yī)療改革，需要我們每一個醫(yī)務工作者保持良好的精神狀態(tài)，展現(xiàn)嶄新的精神面貌，追求崇高的精神境界。全面有效履行醫(yī)務工作職能，需要我們恪守依法行醫(yī)、嚴守新規(guī)的工作原則;需要我們發(fā)揚不畏艱險、堅韌頑強的奮斗作風;需要我們具備愛崗敬業(yè)、無私奉賢的精神。

醫(yī)療安全工作是一個長期的、復雜的、變化的系統(tǒng)工程。實踐證明：以《常規(guī)》規(guī)范醫(yī)務人員的醫(yī)療行為和以《職責》落實各級醫(yī)務人員盡職盡責地醫(yī)療安全工作是重中之重。有人說，執(zhí)行新規(guī)則后，醫(yī)生更加“如履薄冰，如臨深淵”，更有人擔心，今后醫(yī)療糾紛會多起來。這種顧慮可以理解。但凡事事在人為。只要認真防范，警鐘長鳴，完全可以變被動為主動。況且應該相信，99%的病人都是通情達理的，無理取鬧者畢竟是少數(shù)。醫(yī)與患實際是一家，是“同種擺渡”，理應“風雨同舟”。新規(guī)則不是“緊箍咒”，而是“安全盔”。他讓我們警醒，讓我們自覺的防范醫(yī)療風險。從積極意義上去詮釋，這不僅能亡羊補牢，更可未雨綢繆。我們被人們稱為“白衣天使”，這是多么神圣的稱號!然而回首過去，仍有血的教訓歷歷在目，醫(yī)療事故不僅給患者及其家庭造成了無限的痛苦和創(chuàng)傷，更給我們神圣的“白衣”

撒上了難以抹去的污點。20xx年7月，長沙市某院的一位同行在給一位外科術后病人拔尿管時，因為工作的疏忽，而忘記回抽氣囊，導致那位病人尿道后穹隆穿孔，事情發(fā)生了，留給我們自己的是深思，而留給病人的只能是無語和痛苦。當我們面對這些不幸而心情無比沉重之時，我們每一位醫(yī)務工作者是否應該時刻提醒自己：醫(yī)療安全，重中之重!

新一輪的醫(yī)改充分體現(xiàn)了公平、公正、公開的原則。從表面看，天平似乎有點向患者“傾斜”，對醫(yī)生有點“狠”;但從實質(zhì)上看，它維護了醫(yī)患雙方的權益，是雙贏的舉措，充分體現(xiàn)了法律的尊嚴。我們要充分認識新規(guī)則的“狠”，這就要求我們每一位醫(yī)務工作者充分發(fā)揚我們特別能吃苦，特別能戰(zhàn)斗，特別能奉獻，特別能助人的精神?！昂荨毕聸Q心，時刻緊記：醫(yī)療安全，重中之重!

我的演講完畢，謝謝大家!

2023年技術印章使用協(xié)議書范本二

臨床實習是醫(yī)學專業(yè)教學計劃中的重要部分，是醫(yī)學專業(yè)學生掌握專業(yè)技能，理論聯(lián)系實際的重要學習階段。為加強見實習生的管理，結合我院實際，特制訂本管理規(guī)定。

一、實習生接收規(guī)定

1、實習生來院實習，醫(yī)務科根據(jù)本院實際情況及實習生所學專業(yè)統(tǒng)一規(guī)劃安排。任何科室或個人未經(jīng)院領導批準，未通過醫(yī)務科的計劃安排，不得擅自接收實習人員。私自接收實習人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將按醫(yī)院相關規(guī)定進行處罰。

2、醫(yī)務科負責實習生的管理工作。根據(jù)實習生所學專業(yè)，做好轉科輪換工作。

二、實習生勞動紀律管理制度

1、遵守醫(yī)院的勞動紀律，考勤制度。不遲到、不早退，堅守崗位;上班期間不做與實習無關的事，有事離崗應先報告帶教老師。

2、嚴格遵守各項管理制度，認真履行崗位責任制，實習生不得擅自轉科，不得任意延長實習期限。

3、嚴格遵守請假制度，實習期間原則不請事假，不放寒暑假，若有特殊情況必須請假時，提出請假申請，并附相關證明。

4、請假一天以內(nèi)者，由帶教老師批準;三天以內(nèi)者科主任批準;七天以內(nèi)者，經(jīng)醫(yī)務科批準，并通報原學校備案。超過一周時憑原學校函件報醫(yī)院主管領導批準。

5、請假期間的安全問題，責任自負。

6、如不履行請假手續(xù)或未經(jīng)批準，擅自離開崗位的以違紀處理。

7、實習生因事，病假耽誤實習時間，原則上不再延長實習時間，實習期滿按時辦理離院手續(xù)。

8、實習生輪轉科室結束后，及時、準確填寫實習鑒定報告本的有關部分，實習結束后交由醫(yī)務科審核，填寫總結意見后帶回上交學校。

9、學生在實習中如找到就業(yè)單位需轉點(院)實習者，由學生本人提出申請，由學校簽署意見，辦理好相關手續(xù)，方可離院。

10、實習生必須加強自我保護意識，自覺遵守社會公德，注意人身財務安全，在實習期間發(fā)生個人意外傷害、財務丟失等事件，院方一概不承擔任何責任。

四、實習生管理規(guī)定

1、實習生在實習期間，應遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度和醫(yī)療操作規(guī)程。實習生必須根據(jù)實習輪轉表，在規(guī)定科室和規(guī)定時間實習，實習期滿時醫(yī)務科要進行考核鑒定，實習生不能私自延長實習時間。

2、實習生應提高職業(yè)道德修養(yǎng)，樹立高度責任感，嚴防各種差錯事故，端正服務態(tài)度，視病人如親人，培養(yǎng)良好的醫(yī)德醫(yī)風。在政治思想，業(yè)務學習等方面應服從醫(yī)院的領導安排，及時完成帶教老師及上級醫(yī)師交給的醫(yī)療和其它任務。

3、實習生在實習過程中，要求著裝整潔，保持工作環(huán)境的安靜。

4、實習生在病房實習時，應在上班前10分鐘進入病房，對分管病床進行巡視檢查，按時跟隨帶教醫(yī)師參加病房醫(yī)護交班和早查房。扼要匯報所管患者的情況，檢查結果，提出診斷及處理意見。

5、實習生在帶教老師的指導下進行臨床工作，不允許擅自開展臨床診療活動。如擅自開展臨床診療活動，應承擔相應的責任。新患者住院后，實習生應立即隨帶教老師去病房檢查患者病情，并及時完成住院病歷書寫。

6、實習生無處方權，所寫各項記錄都要經(jīng)過帶教老師審查簽字后方能生效。書寫病歷應該完整，字跡端正。每個實習生在臨床科室實習期間至少書寫2份完整病歷，由老師批改。

7、實習生要積極參加所在科室的業(yè)務活動，如病例分析、典型病例討論、學術報告、科室講座、死亡病例討論等。

8、實習生進入科室后，根據(jù)科室的情況決定是否參加值夜班。如果不參加值夜班，帶教老師上下夜班休息時，實習生不得擅自離崗。

9、實習生要愛護醫(yī)院各種儀器設備和財產(chǎn)，如有損壞應按醫(yī)院工作人員損壞賠償辦法處理。重要儀器、診療用具未經(jīng)帶教老師同意，不得擅自動用。

10、嚴格執(zhí)行保護醫(yī)療制度。實習生在醫(yī)學教育臨床實踐活動中應當尊重患者的知情同意權和隱私權，不得損害患者的合法權益。在對患者和家屬解釋病情時，需事先征得帶教老師的同意。不得單獨對患者做任何處理和談話。

11、嚴格遵守臨床醫(yī)師行為規(guī)范，保持良好的儀表儀態(tài)和職業(yè)行為，嚴格執(zhí)行無菌操作技術，在進行各種技術操作時，戴好口罩、帽子，并按操作規(guī)程進行。

12、厲行節(jié)約，防止浪費，愛護醫(yī)院公共設施，愛惜各種器材、藥品，不得擅自使用實習科室的醫(yī)療器材，取用科室藥品;對病歷紙、打印紙等公用紙張，不得浪費或移作他用;損壞醫(yī)療器材設備應及時報告老師及科主任進行處理并按醫(yī)院有關規(guī)定進行賠償。

五、服從醫(yī)務科臨時指令性工作安排。

2023年技術印章使用協(xié)議書范本三

用人單位(甲方)：_________________

地址(甲方)：_________________

職工(乙方)：_________________

使用說明

一、用人單位與職工簽訂勞動合同時，雙方應認真閱讀勞動合同。勞動合同一經(jīng)依法簽訂即具有法律效力，雙方必須嚴格履行。

二、勞動合同必須由用人單位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和職工(乙方)親自簽章，并加蓋用人單位公章(或者勞動合同專用章)方為有效。

三、合同參考文本中的空欄，由雙方協(xié)商確定后填寫清楚;不需填寫的空欄，請打上“/”。

四、乙方的工作內(nèi)容及其類別(管理或專業(yè)技術類/工人類)應參照國家規(guī)定的職業(yè)分類和技能標準明確約定。變更的范圍及條件可在合同參考文本第三十五條中約定。

五、工時制度分為標準、不定時、綜合計算工時三種。如經(jīng)勞動行政部門批準實行不定時、綜合計算工時工作制的，應在本參考文本第三十五條中注明并約定其具體內(nèi)容。

六、約定職工正常工作時間的工資要具體明確，并不得低于本市當年最低工資標準;實行計件工資的，可以在本參考文本第三十五條中列明，或另簽訂補充協(xié)議。

七、本單位工會或職工推舉的代表與用人單位可依法就工資、工作時間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、保險福利等事項集體協(xié)商，簽訂集體合同。職工個人與用人單位訂立勞動合同的各項勞動標準，不得低于集體合同的約定。

八、雙方經(jīng)協(xié)商一致后，對勞動合同參考文本條款的修改或未盡事宜的約定，可在參考文本第三十五條中明確，或經(jīng)協(xié)商一致另行簽訂補充協(xié)議;另行簽訂的補充協(xié)議，作為勞動合同的附件，與勞動合同一并履行。

九、簽訂勞動合同時請使用鋼筆或簽字筆填寫，字跡必須清楚，并不得單方涂改。

甲方(用人單位)：_________________乙方(職工)：_________________

名稱：_________________姓名：_________________

法定代表人(主要負責人)：_________________身份證號碼：_________________

經(jīng)濟類型：_________________戶籍地址：_________________

通訊地址：_________________通訊地址：_________________

聯(lián)系人：_________________電話：_________________聯(lián)系電話：_________________

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱《勞動合同法》)和國家、省市的有關規(guī)定，遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用原則，訂立本合同。

一、合同的類型和期限

第一條本合同的類型為：_________________。

(一)有固定期限合同。期限年，自年月日至年月日。

(二)無固定期限合同。自年月日起。

(三)以完成一定工作任務為期限的合同。具體為：_________________。

二、試用期

第二條本合同的試用期自年月日至年月日。

三、工作內(nèi)容和工作地點

第三條乙方的工作內(nèi)容為。第四條乙方的工作地點為：_________________。四、工作時間和休息休假

第五條乙方所在崗位執(zhí)行工時制，具體為：_________________。

第六條甲方嚴格執(zhí)行國家有關休息休假的規(guī)定，具體安排為：_________________。

甲方應嚴格遵守國家有關加班的規(guī)定，確實由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，應當與乙方協(xié)商確定加班事宜。

五、勞動報酬

第七條本合同的工資計發(fā)形式為：_________________。

(一)計時形式。乙方的月工資為：_________________元(其中試用期間工資為元)。(二)計件形式。乙方的勞動定額為：_________________，計件單價為：_________________。

第八條甲方每月日以貨幣形式足額支付乙方的工資。

第九條本合同履行期間，乙方的工資調(diào)整按照甲方的工資分配制度確定。

第十條甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日、法定休假日工作的，應依法安排乙方補休或支付相應工資報酬。

六、社會保險

第十一條甲方應按社會保險的有關規(guī)定為乙方參加社會保險。

第十二條乙方患病或非因工負傷，其病假工資、疾病救濟費和醫(yī)療待遇等按照國家和本省有關規(guī)定執(zhí)行。

第十三條乙方患職業(yè)病或因工負傷的工資和工傷保險待遇按國家和本省有關規(guī)定執(zhí)行。

七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

第十四條甲方建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應當向乙方履行告知義務，并做好勞動過程中職業(yè)危害的預防工作。

第十五條甲方為乙方提供必要的勞動條件以及安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，并依照企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營特點及有關規(guī)定向乙方發(fā)放勞防用品和防暑降溫用品。

第十六條甲方應根據(jù)自身特點有計劃地對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓，提高乙方思想覺悟、職業(yè)道德水準和職業(yè)技能。

乙方應認真參加甲方組織的各項必要的教育培訓。

八、勞動合同的履行和變更

第十七條甲方應當按照約定向乙方提供適當?shù)墓ぷ鲌鏊?、勞動條件和工作崗位，并按時向乙方支付勞動報酬。乙方應當認真履行自己的勞動職責，并親自完成本合同約定的工作任務。

第十八條甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容，并以書面形式確定。

九、勞動合同的解除

第十九條經(jīng)甲、乙雙方當事人協(xié)商一致，本合同可以解除。

第二十條乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除本合同。乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方，可以解除本合同。

第二十一條甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同;

(一)未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;

(二)未及時足額支付勞動報酬的;

(三)未依法為乙方繳納社會保險費的;

(四)甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權益的;

(五)因《勞動合同法》第二十六條第一款規(guī)定的情形致使本合同無效的;

(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除本合同的其他情形。

甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的，或者甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除本合同，不需事先告知甲方。

第二十二條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：_________________

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二)嚴重違反甲方的規(guī)章制度的;

(三)嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的;

(四)乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的;

(五)因《勞動合同法》第二十六條第一款第一項規(guī)定的情形致使本合同無效的;

(六)被依法追究刑事責任的。

第二十三條有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資后，可以解除本合同：_________________

(一)乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的;

(二)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

(三)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，未能就變更本合同內(nèi)容達成協(xié)議的。

第二十四條乙方有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)第二十三條的約定解除本合同：_________________

(一)乙方如從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)但未進行離崗前職業(yè)健康檢查，或者乙方為疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學觀察期間的;

(二)在甲方工作期間患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;

(三)患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

(四)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的;

(五)在甲方連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的;

(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

十、勞動合同的終止

第二十五條有下列情形之一的，本合同終止：_________________

(一)本合同期滿的;

(二)乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;

(三)乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

(四)甲方被依法宣告破產(chǎn)的;

(五)甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;

(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第二十六條本合同期滿，有第二十四條約定情形之一的，本合同應當續(xù)延至相應的情形消失時終止。但是，第二十四條第二項約定乙方喪失或者部分喪失勞動能力后終止本合同的情形，按照國家有關工傷保險的規(guī)定執(zhí)行。

十一、經(jīng)濟補償

第二十七條有下列情形之一的，甲方應當向乙方支付經(jīng)濟補償;

(一)乙方依照第二十一條約定解除本合同的;

(二)甲方依照第十九條約定向乙方提出解除本合同并與乙方協(xié)商一致解除本合同的;

(三)甲方依照第二十三條約定解除本合同的;

(四)除甲方維持或者提高本合同約定條件續(xù)訂合同，乙方不同意續(xù)訂的情形外，依照第二十五條第一項約定終止本合同的;

(五)依照第二十五條第四項、第五項約定終止本合同的;

(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第二十八條經(jīng)濟補償按乙方在甲方工作的年限，第滿一年支付一個月工資的標準向乙方支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向乙方支付半個月工資的經(jīng)濟補償。

如乙方月工資高于本市上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾幢臼猩夏甓嚷毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。

本條所稱月工資是指乙方在本合同解除或者終止前十二個月的平均工資。

十二、補充條款和特別約定

第二十九條乙方為甲方的服務期自年月日至年月日。

第三十條乙方的競業(yè)限制期限自年月日至年月日。競業(yè)限制的范圍為：_________________。在競業(yè)限制期間甲方給予乙方一定經(jīng)濟補償，具體標準為：_________________，支付方式為：_________________。

十三、違反合同的責任

第三十一條甲方違反本合同約定的條件解除、終止本合同或由于甲方原因訂立的無效合同，給乙方造成損害的，應按損失程度承擔賠償責任。

第三十二條乙方違反本合同約定的條件解除本合同或由于乙方原因訂立的無效合同，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應按損失的程度承擔賠償責任。

第三十三條乙方違反服務期約定的，應承擔違約金為：_________________。

第三十四條乙方違反競業(yè)限制約定的，應承擔違約金為：_________________。

十四、其他

第三十五條補充條款：_________________。第三十六條本合同未盡事宜，或者有關勞動標準的內(nèi)容與今后國家、本市有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。

第三十七條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

甲方(蓋章)：_________________乙方(簽章)：_________________鑒證機關(簽章)

委托代理人(簽章)鑒證人：_________________

日期：________年____月____日 日期：________年____月____日

2023年技術印章使用協(xié)議書范本四

甲方(委托方):

地址:?

乙方(承印方):

地址:

為保障甲乙雙方的合法權益，根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定, 雙方本著平等互利的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方委托乙方印刷 (以下簡稱本合同標的)事宜，簽訂本合同，以茲共同遵守。

第一條 加工項目：

產(chǎn)品名稱:

第六條 原材料的提供辦法及規(guī)格、數(shù)量、質(zhì)量

6.1【用乙方原料完成工作的】乙方必須依照合同約定選用原材料，并接受甲方檢驗確認。使用甲方確認后的材料制作的產(chǎn)品，甲方不得就原材料質(zhì)量等問題提出要求重作、更換、減少價款或退貨等要求。

6.2【用甲方原材料完成工作的】甲方應按合同約定的時間、數(shù)量、質(zhì)量、規(guī)格提供原材料，乙方對甲方提供的原材料要按合同約定及時檢驗，不符合要求的，應立即通知甲方調(diào)換或補齊。甲方不同意調(diào)換而造成印刷成品質(zhì)量缺陷的，乙方不承擔任何責任。

第七條 設計原稿的提供方式

7.1甲方應當按約定日期提供設計原稿等。加工周期以甲方設計原稿提交給乙方并獲得乙方確認 (齊、清、定)之日起計算。

7.2乙方在依照甲方的要求進行工作期間，發(fā)現(xiàn)提供的設計原稿不合理，可及時通知甲方;甲方應當在合理的時間內(nèi)回復，并提出修改意見。乙方在合理的時間內(nèi)未得到答復，有權停止工作，并及時通知甲方。

7.3乙方提交甲方的工作成果的全部知識產(chǎn)權歸甲方所有，未經(jīng)甲方事先書面同意，乙方不得將前述屬于甲方知識產(chǎn)權的項目成果的全部或部分轉讓給任何第三方或許可任何第三方使用，也不得進行任何形式的復制、改編、傳播等行為，亦不得在為其他第三方提供項目開發(fā)時再次使用以及實施任何可能對甲方知識產(chǎn)權造成侵害的行為。

7.4乙方確保其根據(jù)本合同完成并向甲方提交的工作成果不侵犯任何第三方權利。如乙方違反本保證，導致第三方主張權利或者甲方遭受索賠，乙方應負責解決并應當賠償甲方為此而支付的一切費用以及因此而給甲方造成的全部損失(包括但不限于甲方支出的律師費、仲裁費、訴訟費以及給第三方的賠償)。

7.5對于加工承印的工作，如果甲方要求保密，乙方應嚴格遵守，未經(jīng)甲方書面同意不得外泄或留存加工承印制品。

第八條 驗收標準和方法

8.1按照合同約定的質(zhì)量要求以及甲方確認的封樣作為驗收標準。如合同沒有明確約定驗收標準，或有爭議時，驗收標準參照全國印刷標準化技術委員會頒布的《印刷行業(yè)標準》。

8.2甲方應當按合同約定的期限驗收乙方完成的加工承印制品。甲方收到乙方發(fā)出的書面驗收通知后5個工作日內(nèi)，未予驗收的，則視為甲方已驗收確認乙方加工承印制品，質(zhì)量及數(shù)量符合甲方要求。甲方不得以此拒付或拖延支付乙方的加工費用。

8.3在驗收乙方加工承印制品時，如甲方有異議，應在收到加工承印制品之日起3個工作日內(nèi)以書面形式通知乙方，否則視為甲方已驗收確認乙方加工承印制品，質(zhì)量及數(shù)量符合甲方要求。

第九條 交貨的時間和地點

9.1乙方應當按照合同約定的期限，自付運費將送交加工承印制品送達合同約定的交貨地點。任何一方要求提前或延期交(提)加工承印制品，應當在事先與對方達成協(xié)議，并按協(xié)議執(zhí)行。

9.2本合同標的毀損、滅失的風險，在交付之前由乙方承擔，交付之后由甲方承擔。

第十條 甲方的違約責任

10.1中途變更加工承印制品的數(shù)量、規(guī)格、質(zhì)量或設計等，應當賠償乙方因此造成的損失。賠償標準以雙方認可的實際損失計算賬單為準，并按變更上述內(nèi)容所需的時間順延加工周期。

10.2未付印前甲方中途解除合同的，屬乙方提供原材料的，甲方應賠償乙方為履行合同準備原材料所遭受的損失(以乙方采購原料發(fā)票為準)。

10.3未按合同約定的時間和要求向乙方提供原材料、設計原稿、包裝物等或未完成必要的輔助工作和準備工作，乙方有權解除合同，甲方應當賠償乙方因此而造成的損失;乙方不要求解除合同的，除交付加工承印制品的日期得以順延外，甲方應當賠償乙方停工待料的損失。

10.4超過合同約定日期支付加工費用的，甲方應當向乙方償付違約金。每逾期一天，按加工費用總額的萬分之五償付違約金。

第十一條 乙方的違約責任

11.1未按合同約定的質(zhì)量或封樣交付加工承印制品，甲方同意利用的，應當按質(zhì)論價，酌減加工費用;不同意利用的，應當負責修整或調(diào)換，并承擔逾期交付責任;經(jīng)過修整或調(diào)換后，仍與封樣明顯不一致的，甲方有權拒收，由此造成的損失由乙方賠償。

11.2交付加工承印制品或完成工作數(shù)量少于合同約定，甲方仍然需要的，應當照數(shù)補齊，補齊部分按逾期交付處理。

11.3未按合同約定包裝加工承印制品，需返工或重新包裝的，應當負責返工或重新包裝，并承擔因此而支付的費用。甲方不要求返工或重新包裝而要求賠償損失的，乙方應當償付甲方該不合格包裝物低于合格包裝物的價值部分。

11.4逾期交付加工承印制品(包括返工、更換、補交等)，應當向甲方償付違約金。每逾期一天，按逾期交付部分的加工費的萬分之五償付違約金。

11.5不能交付加工承印制品或不能完成工作的，應當向甲方支付合同金額30%的違約金，并賠償由此給甲方造成的損失。

11.6實行代運或送貨的加工承印制品，錯發(fā)到達地點或接收單位(人)，除按合同約定負責運到指定地點或接收單位(人)外，并承擔因此多付的運雜費和逾期交付加工承印制品的責任。

11.7由于保管不善致使甲方提供原材料、包裝物及其它物品毀損、滅失的，應當償付因此給甲方造成的損失。

第十二條 其它約定

因以下原因造成乙方交付加工承印制品周期推遲時，乙方不承擔逾期交付責任：

12.1甲方中途改變原設計稿或變更加工承印制品。

12.2甲方未按合同約定的時間支付應付加工費。

12.3乙方在加工承印中提出疑問而甲方無正當理由不及時答復的。

第十三條 保密義務

13.1乙方應保證對本合同的所有相關內(nèi)容及其因履行本合同所獲知的各種甲方的具有保密性質(zhì)的信息(包括但不限于經(jīng)營、管理、商務、技術、營銷、發(fā)展規(guī)劃、客戶信息等)負有保密義務，未經(jīng)甲方事前書面許可，不得將上述信息用于本合同目的之外; 除為履行其職責而確有必要知悉保密資料的乙方工作人員或其他第三方外，乙方不向其他任何人披露上述信息，且乙方應確保上述人員承擔與本合同約定同等嚴格的保密義務。

13.2乙方在本合同中所受領的保密信息應及時返還甲方或在甲方監(jiān)督下予以銷毀。擅自留存?zhèn)浞菪畔?，視為違反保密約定。

13.3如乙方違反保密約定，應向甲方支付相當于本合同總金額50%的違約金，若違約金不足以彌補甲方損失的，乙方應負責補足該差額部分。

13.4無論本合同因何種原因終止，本保密條款依然有效。

第十四條 不可抗力

14.1本合同任何一方因不可抗力不能履行本合同約定的全部或部分義務，應盡快通知另一方，并應在不可抗力發(fā)生后3日內(nèi)以書面形式向對方提供詳細情況報告及不可抗力對履行本合同影響程度的說明。甲、乙雙方應根據(jù)不可抗力對合同履行的影響程度，協(xié)商確定是否終止合同，或繼續(xù)履行本合同。

14.2本合同任何一方均不對因不可抗力無法履行或遲延履行義務而使對方遭受到任何損失承擔責任，但遭受不可抗力影響的一方有責任采取適當和必要地措施減輕或消除不可抗力的影響。遭受不可抗力影響的一方應當對未盡本項責任造成或擴大的損失承擔責任。

14.3合同一方遲延履行后發(fā)生不可抗力的，不能免除其責任。

14.4不可抗力因素消除后，雙方應立即進行磋商，就不可抗力所造成影響程度甲方有權決定是否繼續(xù)履行或者終止本合同。如果甲方?jīng)Q定終止合同，如甲方已經(jīng)付款，乙方應將未交付部分的款項在5日內(nèi)向甲方返還。

第十五條 法律適用與爭議解決

15.1本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律(不包括港澳臺地區(qū)法律)。

15.2凡因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議，雙方首先應友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權將爭議提交中國國際經(jīng)濟貿(mào)易仲裁委員會，按照申請仲裁時該會現(xiàn)行有效的仲裁規(guī)則進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。

或：凡因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議，雙方首先應友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權將爭議提交北京仲裁委員會，按照申請仲裁時該會現(xiàn)行有效的仲裁規(guī)則進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。

【上述約定二者選一， 斜體字部分為備選內(nèi)容，建議優(yōu)先選擇中國國際經(jīng)濟貿(mào)易仲裁委員會作為爭議解決仲裁機構，主辦部門在使用該模板簽署具體合同時應做相應刪減?！?/p>

第十六條 其他

16.1本合同經(jīng)甲乙雙方法定代表人或授權代表簽字并加蓋公章后生效。本合同一式四份，甲乙雙方各執(zhí)二份，具有同等法律效力。

16.2對本合同的任何變更或補充，須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并另行簽訂書面補充協(xié)議。

16.3本合同附件作為本合同的組成部分，與本合同具有同等的法律效力。

甲方：

法定代表人/授權代表： 年 月 日

乙方：

法定代表人/授權代表： 年 月 日