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職工開展種菜活動簡報范文 種植蔬菜簡報 范文(七篇)

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職工開展種菜活動簡報范文 種植蔬菜簡報 范文(七篇)
2023-01-13 07:46:24    小編:ZTFB

范文為教學(xué)中作為模范的文章,也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考,也可以作為演講材料編寫前的參考。范文書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇范文呢?這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,希望對大家有所幫助,下面我們就來了解一下吧。

如何寫職工開展種菜活動簡報范文(精)一

一、深入學(xué)習(xí)貫徹我縣經(jīng)濟工作精神,開拓思路推動扶貧工作

我縣經(jīng)濟工作會議和農(nóng)村工作會議為扶貧工作指明了方向,提出了要求。全體扶貧干部通過學(xué)習(xí)結(jié)合本職工作統(tǒng)一了思想,堅定了信心,決心聯(lián)系實際,開拓思路,以貧困戶脫貧致富為己任,以發(fā)展項目為抓手,以解決群眾最直接、最現(xiàn)實的利益問題為突破口,向上積極爭取項目支持,向下進村入戶辦實事,使貧困人口穩(wěn)定脫貧。

二、扶貧移民搬遷,著力改變貧困人口生活條件

20xx年,我縣移民搬遷任務(wù)涉及3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、3個行政村、288戶、1000口人。其中郭道鎮(zhèn)閻家莊村整體搬遷680人,與我縣重點工程永和水庫修建同步進行,目前選址,土地都已落實,移民工程“三通一平”工作也已完成,移民房屋修建隨工程進度推進。中峪村和李家莊村320人的建房工程正在規(guī)劃實施階段,年內(nèi)主體工程可全部完工。

三、科技培訓(xùn),為貧困農(nóng)戶集聚發(fā)展的正能量

為全面提高農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化水平,打造種養(yǎng)特色品牌,促進貧困農(nóng)戶有效增收,達到扶貧扶智、科技脫貧的目標。新春伊始,縣農(nóng)業(yè)、扶貧部門組織舉辦了全縣農(nóng)村經(jīng)營人才培訓(xùn)會。來自我縣14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的450多名種養(yǎng)能手,產(chǎn)業(yè)帶頭人,貧困農(nóng)戶參加了培訓(xùn)。培訓(xùn)的主要內(nèi)容是種植、養(yǎng)殖現(xiàn)代技術(shù)和農(nóng)村實用法律法規(guī)以及新階段的扶貧政策。

四、機關(guān)內(nèi)部各項工作有序運行

今年以來,我們按照《關(guān)于改進工作作風密切聯(lián)系群眾的規(guī)定》,全體干部職工爭先創(chuàng)優(yōu),勤奮工作。黨風廉政建設(shè)、政風行風公開承諾、社會治安綜合治理、機關(guān)中心理論學(xué)習(xí)等各項工作有序推進,良性運行。與此同時,機關(guān)內(nèi)部的理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度、上下班簽到制度一以貫之。對外宣傳報道、扶貧信息平臺運作、電腦、傳真、電子郵件等現(xiàn)代化辦公手段保證和促進工作的順利開展。

如何寫職工開展種菜活動簡報范文(精)二

2016年是“十三五”規(guī)劃的開局之年,是全面建成小康社會決勝階段的開局之年。各級黨組織要按照縣委的安排部署,以“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享”五大發(fā)展理念為引領(lǐng),堅持圍繞中心、服務(wù)大局,唱響主旋律、打好主動仗、傳播正能量,為加快建設(shè)開放富裕和諧美麗_、與全市同步全面建成小康社會提供堅強的思想保證、強大的精神力量、豐潤的道德滋養(yǎng)和良好的文化條件。重點抓好以下幾個方面的工作:

一是抓好重點內(nèi)容的學(xué)習(xí)。把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神作為一項長期政治任務(wù),引導(dǎo)干部堅持全面學(xué)、專題學(xué),讀原著、悟原理,在領(lǐng)會精神實質(zhì)上下功夫,在入腦入心上見成效,推動講話精神深入人心。將學(xué)習(xí)講話精神與“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話、做合格黨員”學(xué)習(xí)教育緊密結(jié)合起來,更好地用講話精神武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作;要深化馬克思主義基本理論學(xué)習(xí)教育,堅定領(lǐng)導(dǎo)干部理想信念,堅持正確方向;要深化中國特色社會主義和中國夢的學(xué)習(xí)教育,堅定干部“三個自信”,提振干部精氣神;要深化社會主義核心價值觀的學(xué)習(xí)教育,引導(dǎo)各級領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭踐行主流價值,發(fā)揮示范引領(lǐng)作用,形成社會正向效應(yīng)。

二是強化黨委(黨組)中心組的引領(lǐng)作用。要切實貫徹落實好縣委《關(guān)于加強領(lǐng)導(dǎo)干部思想理論建設(shè)的意見》和《關(guān)于加強全縣各級黨委(黨組)中心組學(xué)習(xí)工作的意見》,推動黨委(黨組)中心組全員學(xué)習(xí)、團隊學(xué)習(xí)、互動學(xué)習(xí)。發(fā)揮縣委中心組的龍頭帶動作用,落實縣委中心組成員到黨校、基層講理論、講政策。各級黨委(黨組)都要增強自覺性、主動性,嚴格考勤、自學(xué)、研討、交流、通報、考核、檔案管理等學(xué)習(xí)制度,確保黨委(黨組)中心組學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性、規(guī)范性,以領(lǐng)導(dǎo)班子的良好學(xué)風帶動干部理論學(xué)習(xí)進一步深入。積極開展“書香_”主題系列閱讀活動,不斷提高干部群眾思想文化素質(zhì)。培育和打造一批學(xué)習(xí)型機關(guān)、村鎮(zhèn)、社區(qū)和企業(yè)典型。

三是豐富學(xué)習(xí)形式。采取專題輔導(dǎo)、座談交流、黨課講座、演講征文等多種方式,不斷豐富干部群眾理論學(xué)習(xí)形式。通過專家講理論、干部講政策、群眾講身邊事三個層面及領(lǐng)導(dǎo)講黨課、干部“送理論下基層”等載體,推進理論宣傳教育“六進”(進機關(guān)、進社區(qū)、進校園、進企業(yè)、進農(nóng)村、進移民村)向縱深發(fā)展。

一要擴大對外宣傳,傳播好_聲音。要著力構(gòu)建上下聯(lián)動大外宣格局,主動聯(lián)系中央、區(qū)、市媒體,宣傳我縣在貫徹落實黨中央治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略、“十三五”規(guī)劃、“一帶一路”“四個寧夏”建設(shè)、脫貧攻堅等重大戰(zhàn)略決策部署中的新作為,營造改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為的輿論氛圍;要大力宣傳我縣深化改革、轉(zhuǎn)型升級、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、黨的建設(shè)、農(nóng)村綜合改革、特色產(chǎn)業(yè)等重點亮點工作,營造昂揚向上、和諧穩(wěn)定的輿論氛圍;各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位要切實增強外宣意識,完善機制,主動作為,形成宣傳工作與業(yè)務(wù)工作的良性互動,進一步形成上下聯(lián)動抓外宣的工作格局,講好_故事,傳播好_聲音,展示_新形象。

二要抓好對內(nèi)宣傳,凝聚發(fā)展合力。發(fā)揮好縣電視臺、政府網(wǎng)站、新華·_客戶端等平臺作用,深入宣傳縣委、政府貫徹落實中央和區(qū)市重大決策的新舉措、新成效,宣傳我縣產(chǎn)業(yè)發(fā)展、重點項目建設(shè)、民族團結(jié)進步、民生實事、依法治縣等新亮點和新經(jīng)驗,營造加快發(fā)展、奮發(fā)有為的輿論氛圍。各單位要通過宣傳欄、櫥窗、電子屏、樓道墻體等載體,提高宣傳覆蓋面和影響力,把廣大干部群眾的思想統(tǒng)一到縣委、政府的決策部署上來,把全縣上下各方面力量凝聚到建設(shè)美好家園的偉大實踐上來。

三要加強輿情管控,凈化網(wǎng)絡(luò)環(huán)境。今年,我們將整合資源、調(diào)整相關(guān)部門職能,成立網(wǎng)絡(luò)安全和信息化辦公室,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)信息發(fā)布、網(wǎng)絡(luò)安全、輿情監(jiān)測、分析研判、督辦處置等工作。各單位要切實增強互聯(lián)網(wǎng)思維,樹立“弘揚正能量是總要求,管得住是硬道理”的思想,正視“網(wǎng)情”“網(wǎng)謠”“網(wǎng)問”,努力掌握主動權(quán),組織引導(dǎo)干部職工正面發(fā)聲,強化部門協(xié)調(diào)聯(lián)動意識,把握好時機、節(jié)奏和力度,充分發(fā)揮網(wǎng)評隊伍作用,及時回應(yīng),化解民眾疑惑;真誠對話,搭建良性互動平臺,引導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)言論朝著有利于社會和諧進步的方向發(fā)展。

一是深化社會主義核心價值觀教育實踐活動。要將培育和弘揚社會主義核心價值觀作為一項強基固本、凝魂聚氣的戰(zhàn)略工程引向深入。充分利用各種渠道和平臺,面向基層、面向群眾,深入闡釋,廣泛宣傳。要以重要傳統(tǒng)節(jié)日、法定節(jié)日和重要紀念日為契機,創(chuàng)新開展“我們的價值觀”每月主題實踐活動,分行業(yè)、分月份推進。要結(jié)合脫貧幫扶工作,有針對性地在聯(lián)系點、移民村等開展思想扶貧、精神扶貧、文化扶貧,將核心價值觀融入宣傳教育中,組織開展共建共享主題活動,形成和諧互利良好氛圍,弘揚自力更生、自我發(fā)展精神,引導(dǎo)群眾轉(zhuǎn)變觀念,堅定戰(zhàn)勝貧困的信心。推動社會主義核心價值觀入腦入心見行動,關(guān)鍵是要在落小落細落實上下功夫。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位要結(jié)合職業(yè)特點、工作實際,將核心價值觀24字融入宣傳教育、規(guī)章規(guī)則、鄉(xiāng)風民俗和實踐養(yǎng)成之中。要積極探索推進踐行核心價值觀的渠道、方式,切實做到全媒體宣傳、全欄目融入、全覆蓋普及,推動核心價值觀成為廣大群眾的價值追求和自覺行動。

二是深入開展系列精神文明創(chuàng)建活動。著眼于激發(fā)基層基礎(chǔ)活力,推進創(chuàng)建工作常態(tài)化,修改完善縣級文明單位、文明(村)鎮(zhèn)管理辦法,通過督查指導(dǎo)、觀摩評比、以獎代補等形式,推動文明單位、文明村鎮(zhèn)、文明校園、文明家庭創(chuàng)建工作常態(tài)化。對文明單位實施動態(tài)管理,嚴格創(chuàng)建成果的認定和運用。積極推廣全縣“美麗村莊”“最美農(nóng)家”評選表彰的先進經(jīng)驗,在農(nóng)村中重點培育優(yōu)良家風、文明鄉(xiāng)風,再造一批“美麗村莊”亮點和“最美農(nóng)家”典型。實施好學(xué)雷鋒志愿服務(wù)、道德講堂、文明餐桌、網(wǎng)絡(luò)文明傳播和公益廣告“五個一”工程,弘揚中國夢,匯聚正能量。

三是扎實推進道德實踐。以第五屆道德模范評選為抓手,抓好各項細胞工程。重點做好“好人365”、“第五屆道德模范評選表彰活動”“我推薦、我評議身邊好人”等工作,力爭更多的“_好人”入選區(qū)市乃至全國“最美人物”“塞上楷?!保纬芍獦s辱、講道德、促和諧的文明風尚。加強未成年思想道德建設(shè),推進“做一個有道德的人”主題實踐活動,提升未成年人思想道德教育水平。組織干部群眾關(guān)注“文明石嘴山”微信公眾號,做好道德模范、最美人物、身邊好人先進事跡發(fā)布,不斷提升市民文明素質(zhì)。

一是深入推進國家公共文化服務(wù)體系示范區(qū)創(chuàng)建。力爭2016年基本建成覆蓋城鄉(xiāng)、設(shè)施完善、運行有效的公共文化服務(wù)體系,形成公共文化服務(wù)持續(xù)發(fā)展的保障機制。加大文化館、圖書館、塞上江南博物館免費開放力度,推進“書香_·全民閱讀”數(shù)字平臺的建設(shè)和推廣使用;進一步整合資源,提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站、村(社區(qū))文化活動室宣傳文化服務(wù)水平。優(yōu)先建設(shè)貧困村鎮(zhèn)綜合文化服務(wù)中心(站),完善提升貧困村文化功能。

二是積極開展形式多樣的群眾文化活動。廣泛開展“送歡樂下基層”“送戲下鄉(xiāng)”“結(jié)對子、種文化”、文藝匯演、廣場歌舞大賽等形式多樣的群眾文化活動。開展民間藝術(shù)之鄉(xiāng)、特色文化之鄉(xiāng)、書法之鄉(xiāng)評選活動,調(diào)動部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和社會各界共同參與文化活動的積極性,形成群眾文化大家辦的良好氛圍。認真落實關(guān)于進一步加強和改進文藝工作的意見,組織開展“深入生活、扎根人民”等主題實踐活動,加強文聯(lián)、文藝協(xié)會和文藝團體的建設(shè)管理,為繁榮群眾文化工作奠定良好的組織保證和隊伍基礎(chǔ)。

三是促進文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展。積極爭取區(qū)市文化旅游項目、政策和資金,完善文化旅游基礎(chǔ)設(shè)施。挖掘文化旅游資源,辦好重大節(jié)慶大型文化旅游活動。全力做好全域旅游示范縣創(chuàng)建工作,完善提升品牌線路,爭取將玉皇閣、天河灣、廟廟湖等旅游景區(qū)(點)融入市、區(qū)旅游線路,打造全域旅游示范縣品牌。整合文化展覽中心、塞上江南博物館、人民會堂等公共文化資源,通過市場化運作盤活文化資源。大力發(fā)展龍頭文化產(chǎn)業(yè),逐步形成產(chǎn)業(yè)品牌。發(fā)揮民間藝人的作用,夯實文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展的群眾基礎(chǔ)。

一是落實意識形態(tài)工作責任制。堅持黨管宣傳、黨管媒體原則,貫徹落實中央《黨委(黨組)意識形態(tài)工作責任制實施辦法》和自治區(qū)《黨委(黨組)意識形態(tài)工作責任制實施細則》,制定意識形態(tài)工作責任制考核辦法,把意識形態(tài)工作責任制考核與領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標管理、效能目標管理同部署、同落實、同檢查、同考核。堅持正確政治方向,按照“誰主管、誰負責”和屬地管理原則,加強陣地建設(shè)和設(shè)施管理,突出宣傳思想文化主陣地作用。

二是抓好隊伍建設(shè)。加強基層文化隊伍建設(shè),配齊配強基層文化專干。加大基層宣傳思想文化隊伍培訓(xùn)力度,積極選派優(yōu)秀干部和業(yè)務(wù)骨干參加各類培訓(xùn)。在全系統(tǒng)積極開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,嚴明政治紀律和政治規(guī)矩,教育引導(dǎo)宣傳文化干部嚴格遵守政治紀律、組織紀律、財經(jīng)紀律、群眾工作紀律和廉潔紀律,打造一支思想過硬、作風優(yōu)良、能打勝仗的宣傳文化隊伍。加強新聞、宣傳和文化專業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn),提高基層文化隊伍綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能,不斷提升宣傳思想文化工作服務(wù)水平。

三是加強信息調(diào)研工作。圍繞制約宣傳思想文化工作的重點、難點問題和薄弱環(huán)節(jié)開展調(diào)查研究,完善獎懲措施,激發(fā)宣傳思想文化干部干事創(chuàng)業(yè)、爭創(chuàng)一流的活力,推動全縣宣傳思想文化工作出思路、出經(jīng)驗、出成績,打造一批工作亮點,推出一些典型經(jīng)驗,為建設(shè)開放富裕和諧美麗_作出新貢獻。

同志們,做好今年的宣傳思想文化工作,責任重大,使命光榮。讓我們在縣委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,圍繞中心,協(xié)調(diào)推進,奮力開創(chuàng)全縣宣傳思想文化工作新局面,為加快建設(shè)開放富裕和諧美麗_、與全市同步建成小康社會做出更大的貢獻。

如何寫職工開展種菜活動簡報范文(精)三

總的看來,xx部職工思想狀況是健康向上的。思想主流用心,重視理論學(xué)習(xí),關(guān)心公司發(fā)展及職工的穩(wěn)定,對企業(yè)的發(fā)展持樂觀態(tài)度,對重大問題分析冷靜客觀,并能做出比較準確的決定。今年以來,物流部透過深入開展“從嚴治企、爭創(chuàng)一流”大討論、大整頓活動、“學(xué)習(xí)鎮(zhèn)海安喜”等活動,促進了公司職工思想狀況的整體提高,價值觀念、思想道德、黨性修養(yǎng)、敬業(yè)精神等都有所轉(zhuǎn)變。絕大多數(shù)職工熱愛公司,明白公司發(fā)展中存在的困難,并且表現(xiàn)出勇于克服困難、勤奮工作、愛崗敬業(yè)的工作狀態(tài)。

1、廣大員工心系企業(yè),關(guān)注黨建工作

調(diào)查來看,廣大員工心系企業(yè),十分關(guān)注企業(yè)的黨建工作,并對企業(yè)的未來和前景充滿信心,寄予厚望。有96。8%的員工對公司社會形象和中國石化員工身份感到光榮和自豪,大多數(shù)持理性的樂觀態(tài)度,而有負面反映的只占3。2%。而在回答“對公司開展“從嚴治企、爭創(chuàng)一流”大討論、大整頓活動時,全體員工表示“起到了用心作用”,這說明公司在深入開展“從嚴治企、爭創(chuàng)一流”大討論、大整頓活動還是起到了必須的效果;同時在企業(yè)文化的認知度上有45。5%“十分認同”,50。9%“表示認同”,僅有3。6%表示“存在疑惑”。這一方面說明絕大多數(shù)員工對公司企業(yè)文化很認同,對公司未來發(fā)展很有信心。

2、多數(shù)員工感到工作壓力明顯增加

談到工作量的時候,23。6%的員工表示自我長期處在超負荷工作狀態(tài),76。4%的員工認為自我的工作量很飽和、有時超點負荷,沒有員工表示比較簡單;員工普遍感覺壓力較大,說明企業(yè)經(jīng)營壓力已得到有效的傳遞。有壓力才有動力,持續(xù)適度的壓力是提高企業(yè)工作效率和競爭力的重要條件,但壓力應(yīng)持續(xù)在什么水平對工作起促進作用,還是阻礙作用值得管理者思考。

調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,有98。9%的職工關(guān)注收入福利。當前總體上說職工隊伍比較穩(wěn)定,大多數(shù)能夠正確對待改革、正確對待利益的再分配,對待工作兢兢業(yè)業(yè)、埋頭苦干,以實際行動關(guān)心企業(yè)發(fā)展。但在期盼改革帶來生機、活力的同時,職工擔心利益受損、技術(shù)知識不適應(yīng),在關(guān)注公司發(fā)展的同時很多職工重點關(guān)注自身收入增長。擔心企業(yè)的前途命運和個人利益。企業(yè)與職工應(yīng)當是共贏的關(guān)聯(lián),職工透過自我的發(fā)奮工作為企業(yè)做貢獻,同時企業(yè)為職工搭建實現(xiàn)人生價值的舞臺,職工個人的前途與企業(yè)的發(fā)展是息息相關(guān)的,所以職工對企業(yè)未來的發(fā)展趨勢極為關(guān)注。

從調(diào)查中看出,員工的思想主流是用心向上的,但也存在著許多不容忽視的問題,亟需在工作中進行引導(dǎo)和教育,并向上級領(lǐng)導(dǎo)多溝通多協(xié)調(diào),解決員工實際困難,從而充分調(diào)動廣大員工的用心性,為打造世界一流能源企業(yè)貢獻才智。

1、從加強學(xué)習(xí)教育入手,進一步轉(zhuǎn)變職工思想觀念。以學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十八大會精神為契機,加強職工思想政治工作。繼續(xù)堅持以“增強凝聚力、提高貢獻率”為著力點,加強和創(chuàng)新宣傳思想工作。我們務(wù)必從加強學(xué)習(xí)教育入手,注重借鑒、注重創(chuàng)新的工作原則,強化學(xué)習(xí)創(chuàng)先爭優(yōu)活動主題資料,全方位的加大對集團公司和省公司新的方法的宣傳力度,使全公司每個職工都深刻了解集團公司和省電力公司運作手段及實施結(jié)果,同時找準位置,明確目標,變壓力為動力,做真正適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的主人。

2、進一步改善和完善績效考核制度,建立合理的資源配置機制。

在分配制度方面,一是要以正向激勵為主。不管采取何種考核分配機制,就一個單位而言,只要經(jīng)營效益有所提高,其員工的收入就要有適度增加。二是在分配政策出臺前,應(yīng)召開職代會廣泛征求各個層面、各個崗位員工的意見和推薦,尊重員工的知情權(quán)和參與權(quán);在考核分配中,要做到公開透明,消除員工的疑慮。在費用管理方面,應(yīng)堅持“統(tǒng)籌思考,保證一線”的原則,將有限的“鋼”用在“刀刃”上。

3、注重塑造典型,建立和諧團隊

一是要注重塑造一批先進典型人物,利用典型示范作用,激勵其他員工愛崗敬業(yè)、崗位成才;二是要注重團隊的作用,發(fā)奮建立和諧團隊。管理學(xué)中經(jīng)常會提到“木桶原理”、“短板原理”,僅有倡導(dǎo)團隊合作、有效溝通,才能到達團隊合力1+1》2的效果。僅有團隊和諧,團隊成員才能歡樂工作、共同提高。

4、加強政策宣傳,增強企業(yè)與員工的溝通。這幾年企業(yè)改革力度大、政策變化快、新政策出臺多,當一項新政策或新舉措出臺以后,不加強宣傳的力度,員工不了解政策或舉措出臺的背景、作用和目的,就達不到相互之間的溝通,再好的政策也很難得到貫徹落實,這樣不但難以構(gòu)成協(xié)調(diào)一致的步伐和萬眾一心的合力,還很可能構(gòu)成發(fā)展企業(yè)的阻力。因而,增強企業(yè)與員工的溝通就顯得猶為重要了;另一方面,對于員工壓力較大的問題,要建立有效的疏導(dǎo)機制。盡管壓力有必須的用心作用,可是當壓力強度到達某一個臨界值的時候,它就會削弱員工的工作效率,所以如何為員工減壓,或如何合理地為員工設(shè)置壓力,此刻已引起基層管理者的重視。透過變壓力為動力,增強員工對轉(zhuǎn)型的信心、對企業(yè)的信心、對自我的信心。

如何寫職工開展種菜活動簡報范文(精)四

2020年2月15日,坊子區(qū)疫情防控教育專組工作情況如下:

(一)全區(qū)教育系統(tǒng)教職工全員參與疫情防控工作,區(qū)教體局各分管領(lǐng)導(dǎo)持續(xù)對6個學(xué)區(qū)的中小學(xué)校、幼兒園及培訓(xùn)機構(gòu)等防控情況進行督導(dǎo)檢查。

(二)根據(jù)上級安排,區(qū)教體局高度重視疫情防控期間教育系統(tǒng)涉外管理與服務(wù)工作,積極摸排,建立“人盯人”管理臺賬,切實保障師生生命安全和身體健康。

(三)加強校園及辦公場所防控工作,實行全員健康日報制度,進行無死角、全覆蓋消毒防護。

(四)由教體局領(lǐng)導(dǎo)班子帶隊,繼續(xù)協(xié)助鳳凰街道及坊城街道對無物業(yè)管理小區(qū)進行疫情防控。教體局主要負責人,到現(xiàn)場進行督查。

具體情況如下:

1.學(xué)生去過武漢的22人,其中未解除14天隔離觀察期的有1人;與武漢來人密切接觸的74人,其中未解除14天隔離觀察期的有0人。家庭成員去過武漢的83人,其中未解除14天隔離觀察期的有3人;與武漢來人密切接觸的85人,其中未解除14天隔離觀察期的有0人。

2.發(fā)熱學(xué)生0人,其中有武漢疫區(qū)接觸史的0人;其他家庭成員發(fā)熱0人,其中有武漢疫區(qū)接觸史的0人;家長學(xué)生關(guān)聯(lián)發(fā)熱0人,其中有武漢疫區(qū)接觸史的0人。新增發(fā)熱學(xué)生0人,其中有武漢疫區(qū)接觸史的0人;新增其他家庭成員發(fā)熱0人,其中有武漢疫區(qū)接觸史的0人;新增家長學(xué)生關(guān)聯(lián)發(fā)熱0人,其中有武漢疫區(qū)接觸史的0人。

3.日統(tǒng)計學(xué)生家中來訪人員為3人次,均為健康。

如何寫職工開展種菜活動簡報范文(精)五

我單位歷來重視保密工作,嚴格落實上級部門保密工作安排部署,建立了保密工作機構(gòu),配備了保密工作人員,落實保密經(jīng)費。建立保密工作相關(guān)制度。加強對全站員工保密安全培訓(xùn),強化保密意識。嚴格規(guī)范涉密計算機、涉密信息及載體的管理,因此,近年來我站從未發(fā)生過失泄密事件。

1、高度重視保密工作

我單位高度重視保密工作,嚴格落實保密工作領(lǐng)導(dǎo)責任制。于2013年制定了《xxx保密工作實施方案》,成立了保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由站長任組長,分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長,領(lǐng)導(dǎo)小組成員由各科室負責人組成。領(lǐng)導(dǎo)小組負責對全站保密工作實行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),研究部署站內(nèi)保密工作重大事項,監(jiān)督和檢查各科室保密工作開展情況。按照上級部門有關(guān)保密工作的文件要求,及時開展保密自查自糾工作。優(yōu)先安排保密工作經(jīng)費,保障保密設(shè)備配置到位。

2、建立和完善保密工作制度

結(jié)合我單位業(yè)務(wù)工作實際情況,制定了《政務(wù)信息公開保密審查制度》、《機要文件傳閱規(guī)定》、《定密工作責任制》、《泄密事件和重大泄密隱患報告制度》、《密級文件、資料的印刷、復(fù)印制度》、《涉密數(shù)據(jù)采集器管理制度》、《非涉密計算機保密管理制度》、《涉密計算機使用管理制度》、《涉密人員保密工作制度》等相關(guān)保密制度。為保密工作的.開展提供制度保障和依據(jù)。由保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責監(jiān)督檢查各項制度落實情況,對違反相關(guān)制度規(guī)定的人員,將給予批評教育、通報直至處分和扣罰年終獎勵等處罰。如果發(fā)生泄密事件時,第一時間報告和采取挽救措施。同時對泄密事件責任人員將進行嚴厲查處,年終考核一票否決,涉嫌犯罪的移送相關(guān)部門處理。建立網(wǎng)站信息的發(fā)布審核機制,實行審核登記制,誰簽發(fā)誰負責的原則,嚴格防范敏感數(shù)據(jù)通過網(wǎng)站泄露。

3、加強保密宣傳教育和培訓(xùn)

實踐證明,保密工作是“七分管理,三分技術(shù)”,管理的關(guān)鍵在于人,人的關(guān)鍵在于認識。所以我單位高度重視職工的保密宣傳教育,通過會議、學(xué)習(xí)文件、舉辦培訓(xùn)等多種方式開展保密宣傳教育,提高全體職工的保密意識和技能。組織全體職工學(xué)習(xí)《中華人民共和國保密法》、《中華人民共和國測繪法》、《測繪管理工作國家秘密范圍的規(guī)定》等保密法律法規(guī)提高保密法制觀念,克服麻痹大意思想,樹立責任意識。經(jīng)常性組織學(xué)習(xí)上級部門的相關(guān)保密文件精神以及站內(nèi)保密制度,增強保密意識。要求每年所有經(jīng)過培訓(xùn)的在崗職工與單位簽訂保密承諾書,從而時刻警醒全體職工保密安全無小事。

4、規(guī)范涉密介質(zhì)管理

我單位于2014年開始逐漸實行雙機辦公,實現(xiàn)上網(wǎng)不涉密,涉密不上網(wǎng)。所有涉密數(shù)據(jù)存儲于涉密計算機,涉密計算機與其他網(wǎng)絡(luò)實行物理隔離,并且進行明顯標識嚴禁上網(wǎng),系統(tǒng)賬戶要求設(shè)置強密碼口令。業(yè)務(wù)科室配備加密移動硬盤,用于涉密數(shù)據(jù)內(nèi)部拷貝、交換。每個科室安排專人負責管理涉密計算機、涉密存儲介質(zhì)和涉密數(shù)據(jù)。非涉密計算機一律嚴禁存儲、使用涉密數(shù)據(jù)。2014年對單位內(nèi)網(wǎng)絡(luò)進行改造升級,新建內(nèi)部局域網(wǎng)。內(nèi)部局域網(wǎng)與互聯(lián)網(wǎng)實行物理隔離,只進行內(nèi)部辦公計算機互聯(lián)和數(shù)據(jù)交換。辦公計算機操作系統(tǒng)逐漸由windowsxp升級至安全性更高的windows7,安裝國產(chǎn)安全軟件并定期進行安全檢查,確保計算機系統(tǒng)安全。

5、強化監(jiān)督檢查

我單位保密工作有保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一部署,按照保密工作實施方案和保密規(guī)章制度要求每月對各科室保密工作進行檢查。檢查人員由站綜合科、信息科組成。一旦發(fā)現(xiàn)失泄密風險,立即督促各科室整改,堅決堵住泄密風險隱患。并對相關(guān)人員進行批評教育。

1、繼續(xù)加強保密安全宣傳教育

為進一步提高全站職工保密意識,降低失泄密風險,將繼續(xù)通過多種形式開展保密宣傳教育,并邀請保密安全領(lǐng)域?qū)<覍φ緝?nèi)全體職工進行專業(yè)培訓(xùn)。同時,開展計算機及信息安全等基礎(chǔ)知識培訓(xùn),提高安全防范和保密的基本技能,重點加強各科室涉密人員的技能培訓(xùn)。

2、完善制度、規(guī)范管理

結(jié)合我站實際情況進一步修改完善保密工作相關(guān)工作制度,并嚴格落實。從而進一步規(guī)范涉密信息、涉密載體和涉密人員的管理。

3、加強保密安全技術(shù)監(jiān)控

下一步,將采取信息化的科技技術(shù)手段對保密工作進行管理規(guī)范。

如何寫職工開展種菜活動簡報范文(精)六

根據(jù)”不忘初心,牢記使命”主題教育的工作要求,這一段時間,自己認真學(xué)習(xí)了《習(xí)近平新時代中國社會主義思想學(xué)習(xí)綱要》、《習(xí)近平關(guān)于“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》、《中國共產(chǎn)黨章程》、《讀懂八八戰(zhàn)略》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等書本,思想靈魂得到了進一步的提純,黨性作風得到了進一步提升,初心使命得到了進一步的強化,讓我更多的看到了自身存在的不足和差距,認真對照先進黨員的模范事跡,對照黨員先進性標準,深入審視自己在政治思想作風、學(xué)習(xí)工作作風、廉潔自律等方面存在的不足和問題,認真檢查和剖析自身存在的問題,剖析如下:

一是沒有深層次的學(xué)懂弄通悟透習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,學(xué)習(xí)的越多,越是感受到習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的博大精深,更是感受到自己學(xué)習(xí)的不系統(tǒng),思考的不深入。自己平常學(xué)習(xí)不夠積極主動,刻苦鉆研精神不強。缺乏“擠”勁和“韌”勁??偢械焦ぷ髅γβ德? 沒能靜下心來潛心學(xué)習(xí)。即使有時也抽空翻閱一下手機報刊雜志,瀏覽一些書籍,但也往往是蜻蜓點水,真正掌握的理論和業(yè)務(wù)知識不夠全面、系統(tǒng),在學(xué)習(xí)上需要進一步加強;,尤其在當前的環(huán)境和形勢下,習(xí)近平新時代中國特色社社會主義思想武裝自己頭腦顯得更為的緊迫性和重要性。

這次對照黨章黨規(guī)找差距檢視問題活動,使自己看清了自己在黨性、黨風方面存在的一些問題,但關(guān)鍵不是查找了問題,分析了原因就行了,關(guān)鍵是今后怎樣按照《黨章》的要求,按照黨性的要求,特別是按照習(xí)近平總書記提出的在新時期共產(chǎn)黨員保持先進性的基本要求,針對自身存在的問題和薄弱環(huán)節(jié),為督促自己拿出實際行動,扎扎實實地解決每一個具體問題,始終做一名高標準的共產(chǎn)黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。

一是加強理論學(xué)習(xí)、不斷提高自己的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。當前,國際國內(nèi)形勢復(fù)雜多變,黨員干部如果不保持政治上的警惕,不增強政治敏銳性、政治洞察力,是非常危險的。我將以“自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高”“四個自我”為標準,繼續(xù)深入學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和習(xí)近平新時代中國特色社會主義重要思想,讀原著、學(xué)原文、悟原理、深刻理解其核心要義,切實把學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化為做好本職工作,推動事業(yè)發(fā)展的生動實踐。認真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會省廳和總隊新時代交管工作思路和方式方法,激發(fā)愛崗敬業(yè)的熱情,積極投身到交管事業(yè)中去,在平凡的崗位上做出自己應(yīng)有的貢獻。

二是進一步改進工作作風,在求真務(wù)實上狠下功夫。工作中,我將堅持理論聯(lián)系實際的原則以高度的政治責任感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心,靈活運用合理的方法和措施,勇于實踐,充分發(fā)揮主觀能動性,以高度工作責任感和踏實工作作風,嚴格、公正、文明地執(zhí)法,真正做到全心全意為人民服務(wù),熱愛本職工作,干一行愛一行,虛心好學(xué),遇到問題多看多問多想,腳踏實地、勤勤懇懇的扎實工作作風。工作中多動腦子想辦法,發(fā)揚勇于開拓創(chuàng)新、敢于勝利的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風,努力開拓工作新局面

三是進一步強化紀律意識,在嚴以律己上下功夫。堅持高標準、嚴要求,更加嚴格地遵守各項規(guī)章制度,時時處處以《黨章》、《人民警察法》等為行動準則,不該說的話不說,不該做的事不做,服從大局,聽從指揮,令行禁止。始終保持清醒的頭腦,緊跟時代脈搏,充分發(fā)揮主觀能動性,以高度的政治責任心和踏實的工作作風,堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨,堅持實事求是的思想、路線,以嚴格、公正、文明執(zhí)法作為座右銘,爭做一名優(yōu)秀的人民警察。進一步強化廉政意識,鍛煉意志品質(zhì),提高思想境界,自覺接受監(jiān)督,保持高尚的道德情操,筑牢拒腐防變的堤壩,時時刻刻自重、自省、自警、自勵,真正做到自身正、自身硬、自身凈。

以上是我對照黨章黨規(guī),找差距檢視問題對自身存在問題和改進措施的剖析,如有不足之處,希望大家及時批評指正!總之,我將以這次不忘初心牢記使命主題教育為契機,振奮精神,扎實工作,嚴格要求自己,不斷充實、提高和完善自己,增強“四個意思”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,在思想上政治上同習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,為決勝全面建成小康社會、奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢不懈奮斗。

如何寫職工開展種菜活動簡報范文(精)七

以李校長為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組,動員全校師生共同參與防災(zāi)減災(zāi)活動,不斷提高全校師生的安全意識和應(yīng)對突發(fā)事件的避險自救潛力,限度地預(yù)防和減少各種安全事故的發(fā)生,為構(gòu)建“陽光校園”“平安校園”“和諧校園”帶給安全保障?,F(xiàn)就我校活動狀況總結(jié)如下:

一、領(lǐng)導(dǎo)重視,活動到位

為了確?;顒勇涞綄嵦?,我校成立了由李校長任組長,各班班主任等為組員的領(lǐng)導(dǎo)小組,并召開領(lǐng)導(dǎo)小組會議和全校教職工大會,部署工作。會上,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要求全體教師首先從思想上要引起重視,增強安全意識,在學(xué)生中進行安全意識教育,抓住這次機會,提高應(yīng)對緊急突發(fā)事件的潛力。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)還著重強調(diào),對于這樣的活動,必須要注意安全,保障措施必須要到位,以確保這次演練活動順利進行。

二、用心宣傳,營造氛圍

1、我們學(xué)校透過校園廣播站、宣傳欄、黑板報、手抄報、升旗儀式、主題班會等陣地,大張旗鼓地向?qū)W生進行安全宣傳教育

在學(xué)校圍墻外張貼宣傳標語,在操場內(nèi)醒目處張掛宣傳橫匾;了解道路交通、游泳溺水、飲食衛(wèi)生和防雷擊等事故的發(fā)生根源與預(yù)防;學(xué)校組織出版《地震基礎(chǔ)知識》專題板報,向?qū)W生介紹地震知識及防震要領(lǐng),各班也出一期安全班隊墻報;每個班還利用《品德與社會》課的教材資料組織學(xué)生進行“如何應(yīng)對自然災(zāi)害”的交流與討論。向?qū)W生宣傳如何預(yù)防目前流行的流感的知識,防溺水及防安全事故的知識,大力加強學(xué)生良好行為習(xí)慣的培養(yǎng),克服麻痹思想,讓學(xué)生牢固樹立“時時講安全、處處講安全、安全第一”的思想意識。

2、舉行“交通安全、安全用電、防火、防水宣傳教育”活動

我校為了進一步深入貫徹執(zhí)行上級“加強防災(zāi)減災(zāi),建立和諧校園”的指示精神,把建設(shè)“平安校園、陽光校園”的各項工作落到實處,為讓學(xué)生了解更多的知識,掌握交通安全、安全用電、防火、防水的專業(yè)技能,我們邀請了消防大隊、交通隊、供電局等專家到學(xué)校開展了專題講座。這項活動的開展使學(xué)生們進一步了解了安全用電的有關(guān)知識,提高了師生安全意識和技能,對保證師生人身安全大有裨益。

三、認真籌劃,活動多樣

根據(jù)市教育局《關(guān)于開展中小學(xué)防災(zāi)減災(zāi)主題教育活動的通知》要求,學(xué)校以首個“防災(zāi)減災(zāi)日”為契機,集中開展一次防災(zāi)減災(zāi)主題教育活動。重點抓好“八個一”活動,即:上好一堂防災(zāi)減災(zāi)知識課;組織一次防災(zāi)減災(zāi)專題講座;進行一次防災(zāi)減災(zāi)專題廣播;開好一次防災(zāi)減災(zāi)主題班會;辦好一期防災(zāi)減災(zāi)宣傳欄;觀看一次防災(zāi)減災(zāi)影像片;觀看一次防災(zāi)減災(zāi)圖片展;開展一次防災(zāi)減災(zāi)專項演練,切實提高廣大師生的災(zāi)害風險防范意識、避險自救互救知識和潛力。

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