合同分為書面合同和口頭合同兩種形式,書面合同更具可操作性。合同的格式和內(nèi)容應(yīng)當(dāng)符合法律的要求,不能有違法違規(guī)的條款。合同的違約責(zé)任將依據(jù)合同的約定和法律的規(guī)定進行追究。
家政員工合同協(xié)議書怎么寫篇一
協(xié)議編號:
當(dāng)事人雙方:
甲:
(住址、法定代表人、電話、傳真、郵政編碼)。
乙(員工):
(住址、郵政編碼、電話、身份證號)。
鑒于。
乙原為甲合同制職工,合同期限為××年,現(xiàn)因××原因,甲乙雙方按照《中華人民共和國合同法》的規(guī)定,本著平等、自愿的原則,共同協(xié)商解除勞動合同。
(1)甲乙雙方解除勞動合同時約定經(jīng)濟補償金,經(jīng)濟補償金要符合法律、法規(guī)的規(guī)定,還要根據(jù)公司的具體情況來確定,經(jīng)濟補償金的確定標(biāo)準(zhǔn)及金額如下:
(2)在解除勞動合同時,如甲的商業(yè)秘密尚未公開,且乙負(fù)有保密義務(wù),甲支付給乙保密費的標(biāo)準(zhǔn)及金額如下:
(3)協(xié)助乙辦理保險關(guān)系轉(zhuǎn)移、黨團關(guān)系接續(xù)等與勞動關(guān)系解除相關(guān)的一切手續(xù)。
(2)乙不得為其他有損甲利益的行為;。
(3)返還所有權(quán)或使用權(quán)歸屬甲的所有物品。
本協(xié)議中甲乙任何一方不履行相應(yīng)義務(wù)的,向守約方承擔(dān)違約責(zé)任,支付違約金元,違約金不足以彌補守約方實際損失的,守約方可要求對實際損失予以賠償。
從簽訂本協(xié)議起,甲乙雙方原勞動合同即行解除。本協(xié)議一式兩份,雙方各持一份。
甲:(蓋章)乙:(簽字)。
法定代表人或委托代理人:(簽字)。
個人協(xié)議書錦集六篇。
貿(mào)易合同錦集六篇。
家政員工合同協(xié)議書怎么寫篇二
甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。
第一條、合同期限。
1、合同有效期:自_________年______月___日至_________年______月___日止(其中_________年______月___日至_________年______月___日為見習(xí)期,試用期),合同期滿聘用關(guān)系自然終止。
2、聘用合同期滿前______個月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。
3、簽訂聘用合同的期限,不得超過國家規(guī)定的退離休時間,國家和本市另有規(guī)定可以延長(推遲)退休年齡(時間)的,可在乙方達到法定離退休年齡時,再根據(jù)規(guī)定條件,續(xù)訂聘用合同。
4、本合同期滿后,任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前______個月書面通知對方。
第二條、工作崗位。
1、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同,明確乙方的具體工作崗位及職責(zé)。
2、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn),可以調(diào)整乙方的工作崗位,重新簽訂崗位聘任合同。
第三條、工作條件和勞動保護。
1、甲方實行每周工作______小時,每天工作______小時的工作制度。
2、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。
3、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況,按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品。
4、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。
第四條、工作報酬。
1、根據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定,乙方的工作崗位,甲方按月支付乙方工資為______元人民幣。
2、甲方根據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定,調(diào)整乙方的工資。
3、乙方享受規(guī)定的福利待遇。
4、乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假、探親假、婚假、計劃生育等假期。
甲方:_______________。
乙方:_______________。
_________年______月___日。
家政員工合同協(xié)議書怎么寫篇三
甲方雇用乙方從事家政服務(wù)工作,雙方本著平等自愿的原則簽訂本家政服務(wù)雇傭合同。
2、服務(wù)地址:_________________。
3、合同期限:___________年_______月_____日起至_________年_____月______日止。
政公司)交納家政服務(wù)員最后一個月勞務(wù)報酬押金,家政服務(wù)員服務(wù)期滿與客戶終止合同后,由客戶、家政服務(wù)員到第三方(家政公司)領(lǐng)取,雙方一致確認(rèn)該押金的約定僅僅只是為了保障家政服務(wù)員能順利獲得最后一個月的勞務(wù)報酬,第三方(家政公司)并不因此承擔(dān)其他法律責(zé)任和義務(wù)且該押金不計息,在甲方未支付家政服務(wù)員的最后一個月工資的情況下,甲方同意第三方有權(quán)將該押金支付家政服務(wù)員。
第二條:工資及支付方式。
甲方支付乙方工資元/月,甲方應(yīng)在乙方工作滿一個月的第五日,以現(xiàn)金方式一次性付清乙方工資,或乙方完成工作之日每滿一個月的第五日,甲方把當(dāng)月的工資打入乙方的存折中。雙方共同同意并要求提供居間服務(wù)的家政公司收取甲方雇用的家政服務(wù)員最后一個月工資押金,如無糾紛發(fā)生,乙方最后一個月的工資由此押金支付。甲乙雙方一致認(rèn)可:_________________該勞務(wù)報酬押金僅為乙方最后一個月工資的保證,并不能以此推斷或者證明居間方家政公司應(yīng)當(dāng)承擔(dān)本協(xié)議及協(xié)議之外的任何義務(wù)。
甲方:___________________。
乙方:___________________。
時間:________________。
家政員工合同協(xié)議書怎么寫篇四
甲方:____________奶茶店(以下簡稱甲方)。
乙方:________________(以下簡稱乙方)。
為了便于甲方投資經(jīng)營的_______奶茶店能夠順利運營,甲方?jīng)Q定聘請乙方作為該店的營業(yè)員,根據(jù)中華人民共和國勞動法的規(guī)定,經(jīng)雙方友好協(xié)商,本著自愿,平等的原則,達成合同條款如下,以資共同遵守:
一、合同期限。
合同有效期自年月日至年月日止。合同期滿即終止執(zhí)行。因公司工作需要,在雙方完全同意的條件下,可續(xù)訂合同。
二、工作崗位。
經(jīng)雙方協(xié)商,乙方在合同期內(nèi)于甲方經(jīng)營的奶茶店內(nèi)從事營業(yè)員工作。甲方可以根據(jù)工作需要,變換乙方的工作內(nèi)容,如雙方就工作變換達不成一致意見,則本合同自然解除,雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。
三、勞動保護。
1、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。
2、乙方因工負(fù)傷,按工傷保險條例的規(guī)定辦理。
四、工作時間。
按乙方所在奶茶店規(guī)定的營業(yè)時間工作。需要加班的,公司按國家有關(guān)規(guī)定支付加班工資或為員工安排同等時間的調(diào)休。
五、勞動報酬。
1、根據(jù)甲方現(xiàn)行工資制度確定乙方的勞動報酬為:
基礎(chǔ)工資+職務(wù)津貼+通訊費+交通費+社保福利共計____元。
六、如乙方未辦理社???,甲方有權(quán)代扣代交。
合同期內(nèi)養(yǎng)老和醫(yī)療保險金由員工負(fù)責(zé)在其檔案所在地繳納,此后的一切后果由員工享有或承擔(dān)。
七、勞動紀(jì)律。
1、員工必須遵守國家的法律法規(guī)。
2、員工應(yīng)遵守公司的各項規(guī)章制度及員工守則,遵守公司規(guī)定的工作程序。
3、員工如違反企業(yè)的規(guī)章制度,公司可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分。
4、員工如毀損或遺失公司財物的,依市場價格予以補償員工所在奶茶店的專柜,盤點少貨的。查明是乙方的原因的,由乙方按照丟失貨品的吊牌價的5折賠償給甲方;未知原因的,由乙方所在專柜的所有營業(yè)員共同賠償按吊牌價的5折賠償給甲方。
八、規(guī)章制度。
《營業(yè)員手冊》作為合同附件與本合同同時生效。
九、合同解除。
1、符合下列情況之一的,公司可以解除本合同:
a、員工嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律和公司的規(guī)章制度的;或有嚴(yán)重?fù)p害公司利益的行為;或嚴(yán)重失職;或收受客戶回扣的。
b、員工因病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的,也不能從事公司安排的其他工作的。
c、公司因生產(chǎn)經(jīng)營情況發(fā)生變化而多余職工或公司企業(yè)宣布解散。
d、員工違反國家法律被認(rèn)定有罪或被勞動教養(yǎng)的。
2、符合下列情況之一的,公司不得解除本合同:
a、員工患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動能力的。
b、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的(違反計劃生育的或采取欺詐手段簽訂本合同的除外。
c、員工因病或非因工負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)。
3、有下列情況之一的,員工可以隨時書面通知解除本合同:
a、公司不按照本合同規(guī)定向員工支付勞動報酬;。
b、公司違反國家有關(guān)法律、法規(guī),侵犯員工合法權(quán)益的;。
4、需經(jīng)雙方協(xié)議解除合同的,提出解除合同的任何一方,必須提前10天書面通知對方,方可辦理解除合同手續(xù)。
5、公司按本條1、項第b、第c項解除勞動合同的,如國家有規(guī)定應(yīng)予經(jīng)濟補償?shù)?,公司按該?guī)定給予員工經(jīng)濟補償。
奶茶店勞動合同范本奶茶店勞動合同范本。
6、員工未提前30日以書面形式通知公司解除合同的,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
雙方確定賠償金的計算方法為:
a、按正常情況下員工解除勞動合同前3月的月平均實得薪津計算;。
b、或按公司的實際損失計算,包括:公司招收錄用員工所支付的費用,
公司為員工支付的培訓(xùn)費用;對公司的工作脫節(jié)而造成經(jīng)營的經(jīng)濟損失。
7、甲方貨品從乙方所在奶茶店撤柜,失去銷售場所時,本合同自動解除,甲乙雙方互不承擔(dān)任何責(zé)任。
十、教育培訓(xùn)。
公司鼓勵員工參加與本職工作有關(guān)的各類培訓(xùn),凡員工參加經(jīng)公司同意的培訓(xùn),公司相應(yīng)地予以報銷相關(guān)的培訓(xùn)費用。如公司外派員工參加培訓(xùn),則雙方另訂培訓(xùn)合同。
十一、保密義務(wù)。
員工在任職期間以及離職之后對其在公司任職期間接觸、知悉的屬于公司、或者雖屬于第三方但公司承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息,承擔(dān)保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)商業(yè)秘密的義務(wù)。員工于離職辦理交接時,返還全部屬于公司的商業(yè)秘密的資料,包括記載著公司秘密信息的一切載體。
十二、離職手續(xù)。
1、員工在終止或解除勞動合同時的最后工作日之前,按公司規(guī)定辦理工作交接手續(xù),包括工作中的未竟事項、文件、資料、各種辦公物品等,須全部清點移交公司指定人員。
2、員工在終止或解除勞動合同時,還須按公司規(guī)定填寫辦理《離職會簽單》。
3、公司在員工辦完上述手續(xù)后為員工出具離職證明,對員工的工作表現(xiàn)作出符合實際的評價,并辦理檔案及社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
4、有下列情形之一的,致使公司不能及時為員工辦理相關(guān)手續(xù),由此而產(chǎn)生的一切法律責(zé)任由員工承擔(dān):
a、員工未按公司規(guī)定辦妥離職手續(xù)的;。
b、員工未按時領(lǐng)取和簽收離職通知和離職證明的;。
c、員工不配合,致使公司無法將有關(guān)離職資料送達員工的。
十三、合同無效。
本合同如有下列情形之一的,則本合同自始無效:
1、根本違反法律法規(guī)的;。
2、員工在《就業(yè)申請書》上提供虛假信息,欺騙公司而簽訂本合同的;。
3、員工為任何不合法,不正當(dāng)目的而進入公司企業(yè)工作的。
十四、爭議解決。
甲乙雙方發(fā)生勞動爭議時,可以雙方協(xié)商;或在爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。
十五、法律效力。
在合同期內(nèi),如本合同條款與新頒布的法律法規(guī)相抵觸的,按新規(guī)定執(zhí)行。
本合同正本一式三份,雙方各執(zhí)一份,另一份為辦理社會保險使用,經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。簽約雙方已讀懂并接受上述條款的約定,現(xiàn)自愿簽字確認(rèn)。
甲方:____________奶茶店代表人:________(簽章)。
乙方:___________(簽章)。
乙方身份證號:
甲方地址:
聯(lián)系電話:
乙方地址:
聯(lián)系電話:
合同簽署地:
合同簽署時間:二0___年___月____日訂。
家政員工合同協(xié)議書怎么寫篇五
甲方(用人單位)。
住所:
法定代表人(或負(fù)責(zé)人)。
乙方(勞動者)。
住址:
身份證號碼:
甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上,按照《中華人民共和國勞動合同法》等法律規(guī)定,就甲方招用乙方一事,經(jīng)協(xié)商一致達成本合同,供雙方遵照執(zhí)行:
第一條、勞動合同期限:
1、本勞動合同為(選擇其中一項并填寫完整):
a.有固定期限勞動合同:年月日至年月日;。
b.無固定期限勞動合同,自年月日起。
c.以完成工作為期限。
2、本合同包含個月的試用期(自年月日至年月日)。
第二條、工作地點:省(自治區(qū)、直轄市)市(縣)路號.
第三條、工作內(nèi)容:
1、乙方同意在甲方部門(或崗位)擔(dān)任職務(wù),乙方具體工作內(nèi)容按照甲方的崗位職責(zé)要求執(zhí)行。
2、若因乙方不勝任該工作,甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定一方的薪資待遇;如乙方不同意調(diào)整,甲方可以提前30日通知乙方解除勞動合同,經(jīng)濟補償金按照國家規(guī)定發(fā)放。
3、在工作過程中,因乙方存在嚴(yán)重過失或者故意造成甲方損失的,甲方有權(quán)向乙方追償。
第四條、工作時間和休息休假:
1、工作時間:標(biāo)準(zhǔn)工時制,甲方保證乙方每天工作不超過8小時,每周工作不超過40小時。具體工作時間由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要安排,乙方應(yīng)當(dāng)服從。
2、休息休假:甲方按照國家的規(guī)定安排乙方休息休假。
第五條、勞動報酬:
1、乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣元,其中試用期內(nèi)工資為人民幣元;。
(若實行計件工資的按照以下標(biāo)準(zhǔn)計法工資:)。
2、因生產(chǎn)經(jīng)營需要,甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日或者法定休假日工作的,甲方按國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放加班費。
3、甲方保證按月發(fā)放工資,具體發(fā)放日期為.
第六條、社會保險:
1、甲方按照國家的規(guī)定為乙方辦理各項社會保險,繳納社會保險費;。
2、依法應(yīng)由乙方個人負(fù)擔(dān)的社會保險費,甲方從乙方應(yīng)得工資中扣繳,乙方不得有異議。
第七條、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護:
甲方為乙方提供勞動所必需的工具和場所,以及其他勞動條件;保證工作場所的符合國家規(guī)定的安全生產(chǎn)條件,并依法采取安全防范措施,預(yù)防職業(yè)病。
第八條、甲方依法制定和完善各項規(guī)章制度,乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守。
第九條、乙方應(yīng)當(dāng)保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權(quán)、公司機密等任何不宜對外公開的事項,否則造成甲方損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
第十條、乙方承諾在簽訂本協(xié)議時,未與其他任何單位保持勞動關(guān)系或者簽訂競業(yè)限制協(xié)議。否則,給其他單位造成損失的,由乙方單獨承擔(dān)責(zé)任,與甲方無關(guān)。
第十一條、勞動合同解除或終止:
2、有關(guān)解除或終止勞動合同的事項,按照《勞動合同法》等法律、法規(guī)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3、在解除或者終止勞動合同時,乙方應(yīng)當(dāng)將正在負(fù)責(zé)的工作事項以及甲方交付乙方使用的財物與甲方指定的工作人員進行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的,由乙方賠償。
4、因解除或者終止勞動合同,乙方依法應(yīng)獲得經(jīng)濟補償金,但乙方未與甲方辦理工作交接前,甲方暫不支付經(jīng)濟補償金。
第十二條、因履行本合同發(fā)生的爭議,雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協(xié)商處理;協(xié)商不成的,任何一方可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第十三條、本合同未約定的事項,按照法律、法規(guī)、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行。
第十四條、本合同自雙方簽字或蓋章后生效,一式二份,雙方各執(zhí)一份,本合同的任何條款的變更,應(yīng)當(dāng)以書面形式經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認(rèn)。
甲方(蓋章)乙方(簽字)。
簽約代表(簽字)。
日期:年月日日期:年月日
甲方(用人單位):___________。
單位住所:___________。
法定代表人(或負(fù)責(zé)人):___________。
乙方(勞動者):___________。
住址:___________。
身份證號碼:___________。
聯(lián)系電話:___________。
甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上,按照《中華人民共和國勞動合同法》等法律規(guī)定,就甲方招用乙方一事,經(jīng)協(xié)商一致達成本合同,供雙方遵照執(zhí)行:
第一條、勞動合同期限:
1、本勞動合同為勞動合同。期限為:自___________年___________月___________日起至___________年___________月___________日止。
第二條、工作地點:___________省___________市___________路___________號。
第三條、工作內(nèi)容:
1、乙方的工作崗位為,甲方根據(jù)工作需要可以調(diào)換乙方的的工作崗位和工種。
2、若因乙方不勝任該工作,甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定一方的薪資待遇;如乙方不同意調(diào)整,甲方可以提前30日通知乙方解除勞動合同,經(jīng)濟補償金按照國家規(guī)定發(fā)放。
3、在工作過程中,因乙方存在嚴(yán)重過失或者故意造成甲方損失的,甲方有權(quán)向乙方追償。
第四條、工作時間和休息休假:
1、工作時間:標(biāo)準(zhǔn)工時制,甲方保證乙方每天工作不超過8小時,每周工作不超過40小時。具體工作時間由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要安排,乙方應(yīng)當(dāng)服從。
2、休息休假:甲方按照國家的規(guī)定安排乙方休息休假。
第五條、勞動報酬:
2、因生產(chǎn)經(jīng)營需要,甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日或者法定休假日工作的,甲方按國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放加班費。
3、甲方保證按月發(fā)放工資,具體發(fā)放日期為___________。
第六條、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護:
第七條、甲方依法制定和完善各項規(guī)章制度,乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守。
第八條、乙方應(yīng)當(dāng)保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權(quán)、公司機密等任何不宜對外公開的事項,否則造成甲方損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
第九條、乙方承諾在簽訂本協(xié)議時,未與其他任何單位保持勞動關(guān)系或者簽訂競業(yè)限制協(xié)議。否則,給其他單位造成損失的,乙方單獨承擔(dān)責(zé)任,與甲方無關(guān)。
第十條、勞動合同解除或終止:
1、若乙方需解除勞動合同書,應(yīng)當(dāng)提前30日以書面的形式通知甲方,書面通知以送達甲方為準(zhǔn)。
2、有關(guān)解除或終止勞動合同的事項,按照《勞動合同法》等法律、法規(guī)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3、在解除或者終止勞動合同時,乙方應(yīng)當(dāng)將正在負(fù)責(zé)的工作事項以及甲方交付乙方使用的財物與甲方指定的工作人員進行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的,由乙方賠償。
4、因解除或者終止勞動合同,乙方依法應(yīng)獲得經(jīng)濟補償金,但乙方未與甲方辦理工作交接前,甲方暫不支付經(jīng)濟補償金。
第十一條、因履行本合同發(fā)生的爭議,雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協(xié)商處理;協(xié)商不成的,任何一方可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第十二條、本合同未約定的事項,按照法律、法規(guī)、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行。
第十三條、本合同自雙方簽字或蓋章后生效,一式___________份,雙方各執(zhí)一份,本合同的任何條款的變更,應(yīng)當(dāng)以書面形式經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認(rèn)。
甲方(蓋章):乙方(簽字):___________。
簽約代表(簽字):___________。
家政員工合同協(xié)議書怎么寫篇六
一、經(jīng)甲方(用戶)乙方(家庭服務(wù)員)協(xié)商同意,簽定服務(wù)合同,在合同有效期間,甲、乙雙方必須遵守國家法律、法規(guī),遵守公司頒發(fā)的《用戶須知》和《服務(wù)員守則》,以保護甲、乙雙方的合法權(quán)益,不受侵犯。
二、甲方(用戶)的權(quán)利和義務(wù)。
1.有權(quán)要求乙方提供為內(nèi)容的家庭服務(wù)工作。未商得乙方同意,不得增加上述規(guī)定以外的勞務(wù)負(fù)擔(dān)。
2.向乙方提供與甲方家庭成員基本相同的食宿(兒童、老人、病人加餐除外)不得讓乙方與異性成年人同居一室。
3.平等待人,尊重乙方的人格和勞動,在工作上給予熱情指導(dǎo)。不準(zhǔn)虐待。
4.負(fù)責(zé)保護乙方安全。
5.按月付給乙方工資元每月遞增壹元,增到元,不得拖欠克扣。
6.服務(wù)期半年內(nèi)負(fù)擔(dān)乙方醫(yī)藥費30%,半年之后負(fù)擔(dān)乙方醫(yī)藥費40%。
7.保證乙方每月休息不少于3天,如因特殊情況不讓乙方休息,征得乙方同意,并應(yīng)按天付給報酬。
8.乙方為甲方服務(wù)時,造成本人或他人的意外事故,甲方應(yīng)立即通知有關(guān)部門和公司,積極處理好善后事宜,并承擔(dān)一定經(jīng)濟責(zé)任。
9.乙方在服務(wù)過程中,因工作失誤給甲方造成損失,甲方有權(quán)追究乙方責(zé)任和經(jīng)濟賠償?shù)囊?,依照國家法律和有關(guān)法規(guī)處理。甲方不得采取搜身、扣壓錢和物以及毆打、威逼等侵權(quán)行為。
10.不得擅自將乙方轉(zhuǎn)換為第三方服務(wù),不許將乙方帶往外地服務(wù)。
三、乙方(家庭服務(wù)員)的權(quán)利和義務(wù)。
1.自愿為甲方提供為內(nèi)容的家庭服務(wù)工作。
2.熱心工作,文明服務(wù),遵守公共道德和國家法律、法規(guī)。
3.不得擅自外出,不帶外人去甲方住處,不準(zhǔn)私自翻動甲方物品,不參予甲方家庭糾紛。未經(jīng)甲方允許私自外出或違反上述規(guī)定,發(fā)生問題責(zé)任自負(fù)。
4.服務(wù)期間,因工作失誤,造成的損失,均由自己負(fù)責(zé)。
5.每月可休息兩天,如因甲方需要而停休,有權(quán)向甲方按天收取報酬。
6.服務(wù)期半年內(nèi)自己負(fù)擔(dān)醫(yī)藥費70%,半年以上,自己負(fù)擔(dān)60%。
7.有權(quán)拒絕,轉(zhuǎn)換為第三方服務(wù),或帶往外地服務(wù)。
8.有權(quán)拒絕甲方增加合同規(guī)定之外的勞動負(fù)擔(dān),如雙方協(xié)商同意,乙方有權(quán)要求增加勞動報酬。
9.乙方合法權(quán)益受到侵害,有權(quán)向有關(guān)部門和公司提出申訴,直至向司法部門控告。
四、合同簽訂與解除:
1.簽訂合同時,雙方向公司(合同簽發(fā)部門)交納介紹費壹拾陸元,(甲方拾元、乙方陸元)介紹費一律不退。
2.合同到期后或合同內(nèi)容有所變更時,七天之內(nèi)應(yīng)由雙方持合同到公司辦理續(xù)簽和變更手續(xù)。
3.經(jīng)公司同意,雙方持合同辦理解除合同手續(xù),服務(wù)合同才視為終止。
4.乙方擅自離開用戶家,甲方必須在24小時內(nèi)通知公司備案,否則乙方所出問題均由甲方承擔(dān)責(zé)任。
5.合同未到期雙方均要解除合同,各收違約金伍元伍角整,任何一方要求解除合同,則由提出方交納10元違約金。
6.本合同經(jīng)雙方商洽期限自年月日起至年月日。
甲方(簽字)登記號。
乙方(簽字)登記號。
公司(蓋章)。
附:續(xù)訂合同期限。
1.自年月日起至年月日。
甲方:
乙方:
2.自年月日起至年月日。
甲方:
乙方:
3.自年月日起至年月日。
甲方:
乙方:
4.自年月日起至年月日。
甲方:
乙方:
家政員工合同協(xié)議書怎么寫篇七
甲方:
乙方:
鑒于甲方從事家政行業(yè)服務(wù)的技術(shù)及能力,乙方服務(wù)行業(yè)有家政資源的需求,,甲乙雙方在互惠互利、優(yōu)勢互補的情況下決定建立合作關(guān)系,進行家政服務(wù)行業(yè)的業(yè)務(wù)合作。甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī),根據(jù)平等自愿,協(xié)商一致的原則訂立以下合作協(xié)議:
1. 第一條:由乙方承擔(dān)展開家政業(yè)務(wù)所需要的資金、場地、以及開展業(yè)務(wù)所需要的工具、消耗品、服裝、培訓(xùn)設(shè)備、培訓(xùn)器材、宣傳材料、辦公用品等。
2. 第二條:甲乙雙方協(xié)商一致,由甲方利用其現(xiàn)有資質(zhì)聘請專業(yè)管理人員進行日常管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)及指導(dǎo)。
3. 第三條:甲乙雙方一致同意由甲方利用其合法資質(zhì)及長期在服務(wù)行業(yè)中建立的良好口碑及信譽進行家政業(yè)務(wù)的宣傳及推廣以及承攬業(yè)務(wù)。由乙方運用其技術(shù)及能力為客戶提供專業(yè)的家政服務(wù)。
4. 第四條:甲乙雙方一致同意,由甲方根據(jù)行業(yè)市場的變化,確定家政業(yè)務(wù)的收費標(biāo)準(zhǔn),并對客戶做出收費價格、服務(wù)質(zhì)量、售后服務(wù)方面的承諾。乙方認(rèn)同此承諾并按照甲方的相關(guān)承諾為用戶提供高品質(zhì)的服務(wù)。
5. 第五條:對于承攬的業(yè)務(wù),經(jīng)甲方進行協(xié)調(diào)和安排,乙方可以獨立承包單獨完場或與其他合作方共同完成。
6. 第六條:對于承攬的業(yè)務(wù)由甲方在各合作方之間進行分配及調(diào)整,甲方對于業(yè)務(wù)的分派,乙方應(yīng)無條件服從。
7. 第七條:所有收取的費用統(tǒng)一收交甲方進行管理并按月進行利潤分配。對客戶服務(wù)的計費方式有整體承包、按照面積計費及按照時間計費等方式,一句乙方向客戶服務(wù)的時間,在利潤分配中乙方按照6至7元/小時(第一個月6元/小時、第二個月6.5元/小時、第三個月7元/小時)獲取利益,對于乙方獨立承包的乙方按照承包價格的40%獲得收益。其余收益部分歸甲方。 8.
7.本合作協(xié)議書雙方簽字之日起生效,一式兩份,雙方各執(zhí)一份。 甲方:上海意居網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 乙方:
法人(或委托代理人): 法人(或委托代理人):
身份證: 身份證:
地址:
電話:
年
甲方:
乙方:
護理服務(wù)有限公司針對家政服務(wù)業(yè)務(wù)事宜達成以下協(xié)議,雙方共同遵守。
雙方無異議提出,則順延____年。
二、合作方式
(一)家政服務(wù)項目:
(1)長期性家庭服務(wù)
(100元整)。在合同期內(nèi),若甲方客戶對服務(wù)員不滿意,乙方須免費為甲方客戶更換三次服務(wù)員。
(2)短期及種點服務(wù)類
乙方為甲方介紹從事"短期家庭服務(wù)"的服務(wù)員。在收取客戶服務(wù)費及傭金后,甲方向乙方返回推薦服務(wù)費傭金的百分之四十(40%),其中傭金費用為服務(wù)費總額的百分之二十(20%)。
三、雙方責(zé)任和權(quán)利
(一)甲方責(zé)任和權(quán)利
1、在嚴(yán)格遵守本協(xié)議相關(guān)條款的基礎(chǔ)上,甲方有權(quán)利制定自己的銷售政策。
合作。
3、甲方有責(zé)任保守乙方提供的商業(yè)秘密,不得向任何第三方透露本協(xié)議內(nèi)容。
且超過約定天數(shù)____天,甲方有權(quán)取消服務(wù),乙方按誠意金雙倍賠償甲方。
(二)乙方的權(quán)利和義務(wù)
自行管理。
2、乙方確保所提供的服務(wù)員符合從業(yè)人員的健康標(biāo)準(zhǔn)。
服務(wù)人員緊缺無法滿足市場的'情況,乙方應(yīng)及時解決,甲方應(yīng)給予諒解。
4、乙方有責(zé)任對甲方的客戶提供保護,并保守甲方的商業(yè)秘密,不得向任何第三方透露。
5、甲方收取客戶服務(wù)費用后,須按要求向乙方支付費用。若甲方不按要求支付費用,乙方有權(quán)終止合同。甲方賠償乙方的損失。
四、違約責(zé)任
1、甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議條款,任何一方未履行本協(xié)議項下的任何一項條款均被視為違約,違約方須承擔(dān)相關(guān)違約責(zé)任。
3、合作期間,如一方認(rèn)為違約行為不存在,則應(yīng)在七日內(nèi)向?qū)Ψ教岢鰰媲闆r說明,雙方可就此問題進行協(xié)商解決,協(xié)商不成的,按照本協(xié)議爭議條款解決。違約方應(yīng)承擔(dān)自己的違約行為而給守約方造成的直接經(jīng)濟損失。
五、爭議解決
因本協(xié)議及其附件的履行或與此有關(guān)的一切爭議,雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決;不能解決時雙方同意將爭議提交甲方所在地仲裁機構(gòu)或人民法院進行裁決。除爭議事項外,雙方應(yīng)繼續(xù)行使本協(xié)議項下的各自其他權(quán)利,履行本協(xié)議項下各自其余的義務(wù)。
六、其他規(guī)定
本協(xié)議一式肆份,甲方乙方各執(zhí)兩份,協(xié)議一經(jīng)簽字同具法律效力。。
未盡事宜雙方另行協(xié)商解決,商定的內(nèi)容以補充協(xié)議、紀(jì)要、附件、洽商等書面形式,經(jīng)簽字蓋章后與本協(xié)議具有同等法律效力。
甲 方:
地 址:
代表人:
電 話:
傳 真: 乙 方: 地 址: 代表人: 電 話: 傳 真:
日 期: 日 期:
簽 章: 簽 章:
家政員工合同協(xié)議書怎么寫篇八
甲方:
法定代表人:
簽訂地址:
簽訂日期:年月日
乙方:
身份證號:
簽訂日期:年月日
身份證號碼:
經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī),就家政服務(wù)員聘用事宜達成如下協(xié)議,雙方共同遵守執(zhí)行。
第一條乙方職責(zé)。
1.甲方為乙方提供的家庭服務(wù)員崗位,經(jīng)甲方面試,審核同意聘用。
2.乙方受聘于甲方期間,乙方的工作職責(zé)、事項由甲方視乙方工作能力及甲方需要進行分派,乙方應(yīng)根據(jù)甲方工作安排,在相應(yīng)的工作場所履職。
第二條服務(wù)方式和期限。
1.乙方提供勞務(wù)的方式為:。
2.乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容:。
3.甲方聘用乙方的期限為個月,自年月日起至年月日。
第三條費用和支付方式。
1.甲方支付乙方勞務(wù)報酬的標(biāo)準(zhǔn):乙方的勞務(wù)待遇定為月勞務(wù)費元,甲方確保乙方國定假日休息,如需要增加勞動時間,甲方須付給乙方加班費。
2.乙方同意每月支付給甲方管理費元及風(fēng)險獎勵基金元,從乙方勞務(wù)費中扣除。
3.乙方必須依法繳納個人所得稅,由甲方代扣代繳。
4.乙方如在工作期內(nèi)發(fā)生非工傷性的醫(yī)療費用,由乙方自理,醫(yī)療期間甲方不支付勞務(wù)費。
5.乙方可享受公司的規(guī)定的有關(guān)津貼福利和獎勵。
6.甲方支付乙方勞務(wù)報酬的方式為:勞務(wù)費發(fā)放形式是先做后發(fā)。甲方在每月日將乙方上月的勞務(wù)費(已扣除管理及風(fēng)險獎勵基金部分)轉(zhuǎn)入乙方的銀行卡內(nèi)。
第四條乙方權(quán)利和義務(wù)。
1.乙方認(rèn)為根據(jù)自己目前的健康狀況,能依據(jù)本協(xié)議約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求和方式為甲方提供勞務(wù),乙方也愿意承擔(dān)所約定義務(wù)。
2.乙方有權(quán)要求甲方提供安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,使乙方在人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下從事工作。
3.乙方有權(quán)了解勞務(wù)派遣協(xié)議的內(nèi)容,要求提供勞務(wù)協(xié)議和勞務(wù)派遣協(xié)議約定的待遇和條件。甲方和消費者變更勞務(wù)派遣協(xié)議內(nèi)容或者消費者要求提供約定之外的家庭服務(wù)的,應(yīng)當(dāng)征得乙方同意。
4.乙方應(yīng)當(dāng)履行勞務(wù)協(xié)議規(guī)定的義務(wù),遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度,遵守職業(yè)規(guī)范。
5.乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。
6.乙方提供服務(wù)應(yīng)當(dāng)履行以下義務(wù):
(1)按照協(xié)議約定提供服務(wù);
(2)履行協(xié)議約定的各項義務(wù);
(3)尊重消費者生活習(xí)慣,不對泄漏消費者隱私;
(4)不得有損害甲方和消費者合法權(quán)益的行為。
第五條甲方職責(zé)。
1.乙在勞務(wù)活動中遇到困難,可向甲方請求幫助,甲方應(yīng)視情況給予及時的幫助。
2.乙方在勞務(wù)協(xié)議完成后,或因非本人原因中止勞務(wù)協(xié)議需要甲方安排新的勞務(wù)工作的,甲方應(yīng)優(yōu)先提供適合乙方的勞務(wù)服務(wù)。
第六條拒絕服務(wù)的情形。
甲方或消費者有下列情形之一的,乙方可以拒絕繼續(xù)提供服務(wù):
(1)不能提供協(xié)議約定工作條件的;
(2)強迫乙方提供協(xié)議約定以外的家庭服務(wù)事項的;
(3)對乙方虐待行為或嚴(yán)重?fù)p害乙方人格尊嚴(yán)的;
(4)要求乙方從事可能對其人身造成損害的行為的;
(5)要求乙方從事違法犯罪行為的。
第七條協(xié)議終止或解除。
1.乙方有下列情形之一的,甲方可終止協(xié)議:
(1)乙方不符合本協(xié)議和其他有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定的從業(yè)條件或者協(xié)議約定條件的;
(2)乙方不履行本協(xié)議規(guī)定義務(wù)的;
(3)乙方因健康原因(出具醫(yī)院有效證明)不能履行本協(xié)議義務(wù)的。
2.甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議,須提前天以書面形式通知另一方,造成損失的,視情給予補償。
3.本協(xié)議終止或解除時,乙方應(yīng)在結(jié)束其工作天之前向甲方移交完畢,并附書面說明。如給甲方造成損失,應(yīng)予賠償。
第八條保證金。
1.本協(xié)議保證金為元,(大寫)元。
2.甲方違約,向乙方賠償協(xié)議保證金。
3.乙方違約,向甲方賠償協(xié)議保證金,或從乙方勞務(wù)報酬及服裝押金中扣除等同于協(xié)議保證金的數(shù)額。
第九條短時間休假。
乙方在本協(xié)議執(zhí)行中如因特殊原因(病,婚,喪),需要短時間休假(連續(xù)時間不超過天),可向甲方申請尋求臨時勞務(wù),代其工作,待乙方恢復(fù)工作后(須甲方確認(rèn))繼續(xù)本協(xié)議的執(zhí)行。
第十條職業(yè)培訓(xùn)。
甲方在開設(shè)各種職業(yè)培訓(xùn)班時,應(yīng)及時通知乙方,以方便乙方在工作之余有更多的學(xué)習(xí)機會。
第十一條法律責(zé)任。
1.乙在勞務(wù)活動中因其自己原因損害到第三方利益的,將自行承擔(dān)經(jīng)濟、法律責(zé)任。
2.由于消費者的過錯,造成乙方人身,財產(chǎn)損害的,乙方可以向消費者要求賠償,甲方應(yīng)當(dāng)對乙方予以協(xié)助。
3.乙方惡意損害甲方合法利益的,應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。
第十二條違約責(zé)任。
當(dāng)事人一方如不履行本協(xié)議義務(wù)或履行本協(xié)議義務(wù)不符合約定而給其它各方造成損失的,應(yīng)對損失進行賠償(包括各種因之產(chǎn)生的費用、開支、額外責(zé)任,以及合同履行后所可以獲得的直接利益)。
第十三條補充和變更。
本協(xié)議可根據(jù)各方意見進行書面修改或補充,由此形成的補充協(xié)議,與協(xié)議具有相同法律效力。
第十四條爭議的解決。
本協(xié)議各方當(dāng)事人對本協(xié)議有關(guān)條款的解釋或履行發(fā)生爭議時,應(yīng)通過友好協(xié)商的方式予以解決。如果經(jīng)協(xié)商未達成書面協(xié)議,則當(dāng)事人一方可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
第十五條生效條件。
1.本協(xié)議自各方的法定代表人或其授權(quán)代理人在本協(xié)議上簽字并加蓋公章之日起生效。
2.本協(xié)議一式份,具有相同法律效力。各方當(dāng)事人各執(zhí)份,其他用于履行相關(guān)法律手續(xù)。
文檔為doc格式。
家政員工合同協(xié)議書怎么寫篇九
甲方(需方):乙方(供方):甲、乙雙方經(jīng)過友好協(xié)商,根據(jù)《中華人民共和國民法典》以及相關(guān)法律法規(guī),遵照平等、自愿、公平的原則,訂立本合同。
一、合同工作內(nèi)容。
1、合同范圍:
2、工作內(nèi)容:甲方機房設(shè)備的日常點巡檢、維護保養(yǎng)、調(diào)試、操作、突發(fā)故障維修等工作。
二、合同金額及付款方式合同總金額為人民幣:元,大寫:圓整。付款方式:合同簽訂后____日內(nèi)一次性付清。
二、服務(wù)內(nèi)容。
第一條:可用性保證。
3、“可用性”是指甲方所外包服務(wù)內(nèi)的服務(wù)器能正常運轉(zhuǎn),正常為甲方提供不間斷的應(yīng)用服務(wù)。
4、乙方保證甲方的系統(tǒng)可用度為99%,即每月的“不可用”時間不能超過8個小時。
5、乙方如果在任何一個月不能達到。
第一條。
第二款規(guī)定的服務(wù)品質(zhì),同時經(jīng)證明責(zé)任不屬于甲方非違規(guī)操作,乙方將免收甲方一個月費用。
6、乙方可根據(jù)甲方要求,為其計算每月的系統(tǒng)“不可用”時間,但不包括以及以下情況導(dǎo)致甲方系統(tǒng)“不可用”的情況。
4.1乙方經(jīng)甲方的同意進行系統(tǒng)維護所引起的;
4.2任何由甲方的電路或設(shè)備所引起的;
4.3甲方的應(yīng)用程序或錯誤操作引起的;
4.4甲方的疏忽或由甲方授權(quán)乙方操作所引起的;
4.5由不可抗力的情況引起的。
第二條:安全性保證乙方從以下幾個方面體現(xiàn)安全性保證的品質(zhì)。
1、員工管理:乙方和每位員工簽訂正規(guī)的勞動保密協(xié)議,根據(jù)甲方的機房系統(tǒng)特點,指定經(jīng)驗豐富資深的技術(shù)工程師為其長期服務(wù),以保證信息管理上的安全。
2、系統(tǒng)管理:乙方將根據(jù)甲方的機房系統(tǒng),進行安全系統(tǒng)評估,提供量身定做的安全管理建議。根據(jù)甲方使用者的不同給出分等級的操作權(quán)限,其中包括設(shè)備安臵、機房出入、帳號管理、報警機制、歷史記錄管理等措施。
3、安全維護:乙方有責(zé)任對甲方的系統(tǒng)安全進行維護,保證安全系統(tǒng)的正常運轉(zhuǎn)。
4、以上向甲方提交的相關(guān)文檔除維護日志外,其他的將在10個工作日內(nèi)提交給甲方。
第三條:客戶服務(wù)代表保證。
1、乙方向甲方指定一名常駐服務(wù)代表,所有相關(guān)事宜由服務(wù)代表代為聯(lián)系,服務(wù)代表向甲方提供如下服務(wù):
1.1服務(wù)咨詢;
1.2外包服務(wù)工作受理及工作情況匯報;
1.3幫助甲方協(xié)調(diào)乙方人員調(diào)動或廠商關(guān)系;
1.4服務(wù)變更及工作情況匯報;
1.5服務(wù)請求受理;
1.6乙方的優(yōu)惠政策及消息通報;
2、乙方服務(wù)代表提供每個工作日8個小時的服務(wù),自早9點-17點。
第四條:技術(shù)支持保證。
2、乙方技術(shù)支持每天24個小時,每周7天,每年____日受理服務(wù);
3、乙方響應(yīng)服務(wù)時間2個小時,技術(shù)支持為遠程支持和現(xiàn)場支持兩種模式;
4、解決甲方問題時間根據(jù)。
第一條“可用性”而定,但每次不應(yīng)超過8個小時;
5、方將為甲方開通一條技術(shù)服務(wù)熱線,并保證該熱線有專人接聽;
第五條:意見反饋、投訴。
1、乙方開通總經(jīng)理投訴熱線和郵箱,甲方可以電話或書面形式對乙方某個員工就如下問題進行投訴:
1.1。
1.2。
1.3服務(wù)態(tài)度;技術(shù)服務(wù)能力;工作完成質(zhì)量;
2、乙方設(shè)立投訴專線(。
),投訴郵箱。
3、乙方在受理甲方投訴后的8個小時內(nèi)向甲方提供一份書面形式的投訴處理情況報告。
第六條:不可抗力因素。
1、本協(xié)議中規(guī)定的不可抗力包括:
1.1。
1.2。
1.3。
2、當(dāng)由于上述不可抗力因素而使乙方無法履行保證時,乙方不承擔(dān)責(zé)任。
第七條:違規(guī)懲罰。
1、當(dāng)乙方無法完成上述所承諾的服務(wù)品質(zhì)時,甲方可對乙方進行違約懲罰,同時經(jīng)驗證責(zé)任屬于乙方,乙方應(yīng)對甲方免除一個月服務(wù)費用。
2、由于乙方服務(wù)人員的責(zé)任而導(dǎo)致甲方信息泄密,乙方將在驗證后,給予甲方免收3個月服務(wù)費用的懲罰。
3、由于乙方技術(shù)人員的事故,導(dǎo)致甲方重要數(shù)據(jù)丟失,甲方可申請乙方賠償不超過6個月的服務(wù)費用。
第八條:其他。
1、本合同有效期至________年____月。
2、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方:
乙方:地址:
地址:聯(lián)系人:聯(lián)系人:電話:
電話:傳真:傳真。
家政員工合同協(xié)議書怎么寫篇十
乙方:性別:
居民身份證號碼:
或者其他有效證件名稱:證件號碼:
家庭住址:?郵政編碼:
在臨居住地址:郵政編碼:
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、合法公平、誠實信用的原則,簽訂勞動合同,并承諾共同遵守:
第一條合同類型和期限。
甲、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限:
(一)固定期限,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,共_____個月。
(二)其中試用期自年月日起至_____年_____月_____日止,共個月。
第二條工作內(nèi)容和工作地點。
(一)根據(jù)甲方工作需要,乙方同意從事崗位工作,根據(jù)甲方的工作需要,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作崗位。
(二)乙方應(yīng)按甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
第三條勞動報酬。
(一)乙方試用期的基本(固定)工資標(biāo)準(zhǔn)為元/月,乙方在試用期期間的工資為元。
(三)甲方應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方工資,發(fā)薪日為每月日,工資金額為元,其中包含在內(nèi)的社會保險費元,由乙方自愿自己到相應(yīng)單位辦理社會保險事宜。若乙方提供了正常勞動,甲方支付給乙方的工資報酬不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
第四條?勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂。
(一)有下列情形之一的,甲、乙雙方可以變更本合同:
1.在不損害國家、集體和他人利益的情況下,雙方協(xié)商一致的;
2.勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化,經(jīng)與乙方協(xié)商一致的;
3.由于不可抗力的因素致使勞動合同無法完全履行的;
(二)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
1.在試用期間,被證明不符合錄用條件的;
2.嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律及甲方規(guī)章制度的;
3.嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方利益造成重大損害的;
4.被依法追究刑事責(zé)任的。
第五條?本合同未盡事宜,法律法規(guī)有規(guī)定的,按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行;法律法規(guī)沒有規(guī)定的,由雙方協(xié)商解決;雙方協(xié)商一致,可以變更本合同。
第六條?本合同一式。
甲方簽章:乙方簽章:
年月日年月日。
家政員工合同協(xié)議書怎么寫篇十一
住所:______________________________。
郵編:______________________________。
聯(lián)系電話:______________________________。
經(jīng)協(xié)商,甲乙雙方就乙方在甲方處聘請家政服務(wù)員事宜,達成如下協(xié)議:
一、甲方為乙方提供的家政服務(wù)員,經(jīng)乙方面試、洽談同意聘用,其服務(wù)項目是:家居清潔衛(wèi)生、做飯。
二、乙方聘用家政服務(wù)員的期限為年,自年月日起至年月日止。
三、家政服務(wù)的報酬按時間計算,每天工作折算小時,每小時元人民幣。此后乙方根據(jù)家政服務(wù)員工作情況可給予適當(dāng)增加,以資鼓勵。家政服務(wù)報酬每月由乙方按當(dāng)月工作量直接支付給家政服務(wù)員。
四、乙方應(yīng)向甲方交納的費用有:勞務(wù)介紹費元,管理費每月元。每月管理費乙方直接支付給家政服務(wù)員,由家政服務(wù)員轉(zhuǎn)交甲方。
五、乙方不提供家政服務(wù)員的食宿,由乙方每月支付住房補貼。
元。家政服務(wù)員每月可休息四天,每星期休息一天,休息時間為星期天。
六、乙方應(yīng)尊重家政服務(wù)員人格,杜絕打罵欺辱和虐待家政服務(wù)員的事件發(fā)生。
七、一經(jīng)簽約,甲方將家政服務(wù)員的身份證交給乙方保管,以作為發(fā)生非正常情況追究責(zé)任的線索。協(xié)議期滿或中途退換家政服務(wù)員,乙方將上述證件交還甲方,如造成遺失無法歸還,應(yīng)一次性賠償給甲方元辦證費。家政服務(wù)員的暫住證或臨時戶口由乙方自理。
八、家政服務(wù)員初到乙方家中,乙方應(yīng)耐心細(xì)致地幫助家政服務(wù)員適應(yīng)新的環(huán)境。如家政服務(wù)員確實無法適應(yīng)工作要求,乙方可向甲方申請換人。甲方在條件允許的情況下免費為乙方調(diào)換,服務(wù)工如因事請假、辭工,乙方需通知甲方處理,并將家政服務(wù)員最后一月工資結(jié)算到公司,否則所發(fā)生的責(zé)任及損失問題由乙方自負(fù),甲方概不負(fù)責(zé)。
九、乙方如單方面要求終止協(xié)議,必須結(jié)清家政服務(wù)員被辭退之日前的工資。甲方概不退還乙方所交勞務(wù)介紹費及當(dāng)月管理費。
十、甲方應(yīng)對提供的家政服務(wù)員的一切行為承擔(dān)法律責(zé)任,如出現(xiàn)盜竊、損壞等事件,甲方應(yīng)承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。
十一、本協(xié)議期滿后,甲、乙雙方應(yīng)在一周內(nèi)續(xù)簽或終止協(xié)議,否則,甲方有權(quán)無條件調(diào)回家政服務(wù)員,另作安排。并且不退還所交合同押金,由此引發(fā)的一切后果甲方概不負(fù)責(zé)。
十二、本協(xié)議一式四份,甲方、乙方人各執(zhí)一份,居委會和勞動管理各執(zhí)一份,經(jīng)當(dāng)事人簽字并加蓋公章后生效。
本協(xié)議書于年月日由以下兩方在——市簽訂:
甲方:(公章)。
法定代表人(簽字):
聯(lián)系人:電話:傳真:
乙方:(簽字):
聯(lián)系地址:電話:
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