業(yè)務(wù)糾紛協(xié)商協(xié)議書簡短 協(xié)商解決糾紛協(xié)議文本(4篇)

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精選業(yè)務(wù)糾紛協(xié)商協(xié)議書簡短一

被上訴人：____________，性別:_____，________年____月____日生，漢族，職業(yè)：________________，住址：_________________聯(lián)系方式：_____________

請求事項(xiàng)：_________________

1、被申請人向申請人支付所欠工資10000元，

2、支付克扣申請人應(yīng)得出差補(bǔ)貼及申請人出差墊付款5000元，

3、支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金2個月(每月工資5000元，工資報(bào)酬的百分之二十五)共4000元，

4、被申請人承擔(dān)勞動仲裁費(fèi)用。

事實(shí)與理由：_________________

申請人于_____年_____月正式到被申請人李__________華通豐田旅游汽車服務(wù)有限公司上班，擔(dān)任其副總經(jīng)理一職，當(dāng)時(shí)由于公司經(jīng)營不規(guī)范，沒有簽訂勞動合同，申請人在職期間兢兢業(yè)業(yè)為公司出謀劃策，在總經(jīng)理審批后舉辦了一系列活動使公司逐步從最初的幾輛車發(fā)展到現(xiàn)在的七十余輛車。今年又為公司完成春運(yùn)，由于公司新車上牌耽誤等原因，導(dǎo)致沒有按預(yù)約的時(shí)間到達(dá)，預(yù)定任務(wù)為100萬元，實(shí)際回收70萬元，除去費(fèi)用，不算來回載客贏利，每臺車的凈利仍能達(dá)到10萬元，對于這樣的利潤對于被申請人李建平華通豐田旅游汽車服務(wù)有限公司來說，還是史無前例的，但被申請人卻以此為原因克扣我的工資、補(bǔ)助、應(yīng)報(bào)銷的業(yè)務(wù)款項(xiàng)不予發(fā)放?；谝陨鲜聦?shí)，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》等的相關(guān)規(guī)定，訴訟貴處，請求依法裁決，支持申請人的請求。

此致

_____________人民法院

附：本上訴狀副本__________份

上訴人：_________________(簽名)

_____年_____月_____日

精選業(yè)務(wù)糾紛協(xié)商協(xié)議書簡短二

答辯人：xx市xx物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司

法定代表人：羅xx

職務(wù)：總經(jīng)理

地址：略。

被答辯人：黃xx，男，xxxx年x月x日出生，住xx市xx號，身份證號碼：450xxxxxxxxxxxxx。

答辯人于xxxx年6月11日收到貴會受理的南勞仲通字(xxxx)1xxx號應(yīng)訴通知書和被答辯人黃xx《勞動爭議仲裁申請書》副本，現(xiàn)就被答辯人訴答辯人勞動爭議糾紛一案，答辯人根據(jù)本案事實(shí)及相關(guān)法律規(guī)定，提出如下答辯意見：

一、被答辯人訴稱答辯人克扣和拖欠國家法定的假日、高溫補(bǔ)貼、加班費(fèi)45087.05元與客觀實(shí)際不符，純屬瞎編捏造。

答辯人認(rèn)為，被答辯人訴稱其一年上班365天，每周工作56個小時(shí)常年沒有休息，國家規(guī)定的法定假日，帶薪年休假，高溫補(bǔ)貼和工資被克扣和無故拖欠，安排加班但從未依法支付加班費(fèi)，這不是事實(shí)，也不符合常理。理由具體如下：

(1)根據(jù)《勞動合同書》第七條：“……，具體標(biāo)準(zhǔn)和辦法為：基本工資680元+提成+補(bǔ)貼”和第十條：“新入職員工試用期為壹個月，試用期間享受公司統(tǒng)一購買意外傷害醫(yī)療保險(xiǎn)，試用期后公司按國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)購買‘社保金’。如乙方寫出充分理由向甲方提出選擇自行購買‘社保金’書面申請的(請簽名)，因此產(chǎn)生的有關(guān)法律責(zé)任及后果由乙方承擔(dān)，與甲方無關(guān)。其中單位應(yīng)繳部分由甲方以工資的形式隨月發(fā)放給乙方;乙方個人繳納部分由乙方自行繳納”的規(guī)定，被答辯人的基本工資是680元/月，而實(shí)際上領(lǐng)到的工資是1200元月—1760元/月不等，其中已經(jīng)包含有國家法定的假日、高溫補(bǔ)貼、加班費(fèi)、社會保險(xiǎn)金等費(fèi)用，完全不存在克扣或拖欠上述費(fèi)用的情況。

(2)根據(jù)本案事實(shí)和證據(jù)，答辯人已告知被答辯人工作內(nèi)容、工作條件、工作環(huán)境、職業(yè)要求，以及用工單位(邕寧區(qū)信用社)性質(zhì)、勞動報(bào)酬、勞動紀(jì)律及規(guī)章制度等基本情況，被答辯人亦已對上述情況做了充分了解，自愿接受派遣至用工單位之工作安排。被答辯人的工作并不是技術(shù)性很強(qiáng)的工種，僅是一名治安協(xié)管員員，此類工作只要是健康的成年人便可勝任，且當(dāng)前人力資源市場治安協(xié)管員崗位的每月工資基本保持都在1000元左右的收入水平，如果真的像黃xx訴稱的一年365天上班，常年沒有休息，則公司需要支付的工資及加班費(fèi)的總額將達(dá)到約6000元/月之巨，也就是相當(dāng)于公司可以同時(shí)聘用6名相同崗位相同待遇的治安協(xié)管員同時(shí)上班。故而被答辯人訴稱答辯人長期要求被答辯人加班的事實(shí)顯然是不符合常理的。

其次，xxxx年1月15日雙方簽定的《勞動合同書》第三條約定，乙方(即被答辯人)工作時(shí)間按每天6小時(shí)工作制執(zhí)行。第四條：如果乙方受用工單位要求，在甲方(即答辯人)安排的正常上班時(shí)間之外另行加班的，由用工單位(即xx區(qū)信用社)另行支付加班費(fèi)。第五條：乙方加班須征得甲方書面確認(rèn)同意，否則不視為加班。被答辯人提供的《交接班登記本》系由其本人單方制作，沒有答辯人或用工單位蓋章確認(rèn)，依法不具有真實(shí)性和合法性，無法證明被答辯人有連續(xù)加班之事實(shí)存在。

再者，綜合本案的事實(shí)和證據(jù)，《勞動合同書》約定加班須征得答辯人書面同意，否則不視為加班，加之勞動合同法也明確規(guī)定，如確有加班事實(shí)存在的，由用工單位來支付加班費(fèi)。故此，答辯人認(rèn)為，被答辯人要求答辯人支付加班費(fèi)的請求沒有事實(shí)根據(jù)和法律依據(jù)，依法應(yīng)不予支持。

二、被答辯人要求答辯人補(bǔ)繳xxxx年1月1日至xxxx年5月15日的養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的主張不能成立。

雙方簽定的《勞動合同書》第十條明確約定，新入職員工試用期壹個月，試用期過后公司按國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)購買“社保金”，其中單位應(yīng)繳部份由甲方以工資的形式隨月發(fā)放給乙方，乙方個人繳納部分由乙方自己繳納。所以，計(jì)算社保的時(shí)間起點(diǎn)應(yīng)從xxxx年2月16日起算，被答辯人的基本工資為680元/月，從其提供的銀行流水賬中可以看出，被答辯人每月實(shí)際領(lǐng)到的工資都在1200—1760多元左右，證明單位應(yīng)繳的社保金部分已經(jīng)以工資的形式隨月發(fā)放給被答辯人了。應(yīng)當(dāng)指出，被答辯人在與答辯人訂立勞動合同時(shí)，已經(jīng)在《勞動合同書》第十條上自愿簽名確認(rèn)由其個人自行購買社會保險(xiǎn)。如被答辯人仍要求答辯人為其補(bǔ)繳社保金，則應(yīng)當(dāng)將其于勞動關(guān)系存續(xù)期間已經(jīng)以工資形式領(lǐng)取的社保金退還給答辯人。

三、被答辯人要求答辯人支付解除勞動關(guān)系經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金8437.50元和賠償失業(yè)金損失4200元的請求于法無據(jù)。

雙方簽定的《勞動合同書》第一條已明確約定，甲方(即答辯人)可以根據(jù)其人事制度、經(jīng)營業(yè)務(wù)需要及乙方(即被答辯人)的表現(xiàn)，合理調(diào)整乙方的工作崗位和工作地點(diǎn)，乙方愿意服從。xxxx年5月15日答辯人通知被答辯人5月16日由容xx去接替其治安員的工作，要求被答辯人回公司報(bào)到，公司另行安排新的工作崗位。但是被答辯人不服從公司正常的人事安排，無正當(dāng)理由拒絕返回公司報(bào)到，無故自動離職，到目前為止仍未與答辯人辦理相關(guān)離職交接手續(xù)。根據(jù)《勞動合同書》第十五條以及勞動合同法的有關(guān)規(guī)定，答辯人不應(yīng)承擔(dān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和賠償失業(yè)金損失責(zé)任。恰恰相反，被答辯人沒有正當(dāng)理由無故離職，且到目前為止仍未與答辯人辦理相關(guān)交接手續(xù)，保安服、工作證件、相關(guān)材料也未交回給答辯人，已造成了答辯人在管理及經(jīng)濟(jì)上的損失，被答辯人的訴求不僅不能成立，還應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

四、被答辯人要求答辯人支付xxxx年7月1日至xxxx年5月15日未續(xù)簽勞動合同二倍工資13500元沒有任何事實(shí)根據(jù)和法律依據(jù)。

根據(jù)雙方簽訂的《勞動合同書》第35條：合同期為第三方合同年。所謂“第三方合同年”，應(yīng)當(dāng)根據(jù)勞動者與用人單位，即被答辯人與答辯人在簽訂勞動合同書時(shí)的真實(shí)意思表示進(jìn)行解釋。結(jié)合到本案，首先在將被答辯人派遣至用工單位(xx區(qū)農(nóng)村信用聯(lián)合社)之前，答辯人既已與該用工單位建立了物業(yè)管理治安委托合同關(guān)系，在被答辯人被派遣至該用工單位之后，乃至現(xiàn)今，答辯人與該用工單位的物業(yè)管理治安委托合同關(guān)系仍處在存續(xù)期間，該委托關(guān)系自始未發(fā)生中止、中斷或者終止的情形。故本案訴爭的《勞動合同書》所指向“合同期為第三方合同年”當(dāng)然也應(yīng)認(rèn)定一直處于持續(xù)狀態(tài)，并且該合同期限是相對確定的。只有答辯人與用工單位以正式文件中止或終止委托關(guān)系時(shí)，本案訴爭的《勞動合同書》才會自動解除。并非如被答辯人所理解的當(dāng)每同一個第三方合同期限屆滿時(shí)，都需要一一再與被派遣的勞動者重新簽一次勞動合同。試想，如果當(dāng)每一份第三方合同期限屆滿再續(xù)簽時(shí)，答辯人均需與其管理之下的數(shù)以百計(jì)的勞動者重新訂立勞動合同，這樣繁雜的工作必然會使企業(yè)管理陷入混亂，顯然是不符合常理的。

應(yīng)當(dāng)指出，本案中答辯人與被答辯人、答辯人與用工單位、被答辯人于用工單位之間的三方民事法律關(guān)系一直處于穩(wěn)定、持續(xù)的狀態(tài)。只有在對勞動者(被派遣者)被派往的用工單位、工作內(nèi)容、工作條件、工作環(huán)境、職業(yè)要求等事項(xiàng)作出重大變更時(shí)，才確實(shí)需要重新訂立勞動合同。退一萬步來說，如因用人單位的原因未辦理終止或者續(xù)訂勞動合同手續(xù)，勞動者繼續(xù)在該用人單位工作的，根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，依然形成事實(shí)勞動關(guān)系，視為勞動合同的繼續(xù)履行。本案中，答辯人自xxxx年1月15日至xxxx年5月15日(自動離職之日)止，已達(dá)到勞動合同法規(guī)定的兩年期限。而雙方簽訂的合同及有關(guān)法律規(guī)定應(yīng)當(dāng)對本案中穩(wěn)定的勞動法律關(guān)系予以維護(hù)，這才是勞動者與用人單位訂立勞動合同的真實(shí)意思表示和真正之目的。因此，被答辯人認(rèn)為xxxx年7月1日至xxxx年5月15日未續(xù)簽勞動合同而要求答辯人支付二倍工資的主張，是沒有事實(shí)依據(jù)和法律依據(jù)的。

綜上所述，被答辯人黃xx不服從公司正常的人事安排，無正當(dāng)理由拒絕返回公司報(bào)到，無故自動離職，到目前為止仍未與答辯人辦理相關(guān)離職交接手續(xù)的行為存在嚴(yán)重過錯。其關(guān)于要求答辯人支付拖欠國家法定假日、高溫補(bǔ)貼、加班費(fèi)，補(bǔ)繳養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，支付解除勞動關(guān)系經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，賠償失業(yè)金損失，支付未續(xù)簽勞動合同二倍工資的請求沒有事實(shí)和法律依據(jù)，依法不能成立。謹(jǐn)此，答辯人懇請貴委依法駁回被答辯人的全部申訴請求，以維護(hù)答辯人的合法權(quán)益。

此致

xx市勞動仲裁委員會

答辯人：xx市xx物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司

xxxx年六月二十七日

精選業(yè)務(wù)糾紛協(xié)商協(xié)議書簡短三

編號：________________

借款方：______________________

法定代表人：__________________

法定地址：____________________

貸款方：_________銀行_______行

法定代表人：__________________

法定地址：____________________

應(yīng)借款方于_______年______月______日提出的借款申請，貸款方愿意提供固定資產(chǎn)外匯貸款?，F(xiàn)借貸雙方依據(jù)《中華人民共和國合同法》和《借款合同條例》以及_______銀行的有關(guān)業(yè)務(wù)辦法的規(guī)定，經(jīng)過平等協(xié)商，達(dá)成以下條款，以資共同遵照執(zhí)行。

第一條 借款幣種、金額和期限

1.1 借款幣種：___________

1.2 借款金額：(大寫：_______)其中備付利息：(大寫：_______)

1.3 借款期限：

借款期限為_____年，自第一筆提款之日起算。

第二條 借款用途

2.1 借款限用于：_________________

2.2 備付利息款限用于支付建設(shè)期各期利息。

第三條 提款

3.1 借款方按第一條規(guī)定的借款額提款或/和開立信用證均必須滿足下列全部條件后方可進(jìn)行：

(1)已提供項(xiàng)目投資列入國家固定資產(chǎn)投資計(jì)劃的證明;

(2)已提交貸款方認(rèn)可的項(xiàng)目預(yù)(概)算資金已全部落實(shí)的證明，包括撥款和發(fā)行股票、債券的批準(zhǔn)件;各類已簽署生效的融資合同副本;自有資金已落實(shí)的證明;

(3)已提交貸款方認(rèn)可的《工貿(mào)還匯協(xié)議書》或銷售渠道已落實(shí)的其他證明;

(4)已提交貸款方認(rèn)可的還款擔(dān)保;抵押合同已辦妥登記及公證手續(xù);

(5)自籌資金已按貸款方要求或按計(jì)劃投入使用或到帳;

(6)未發(fā)生第9.1條款所列任何一種違約行為;

(7)其它：

3.2 提款期限為______個月。自本合同簽訂生效之日起算。在提款期限內(nèi)，借款方應(yīng)按下列計(jì)劃提款。

計(jì)劃提款

金額

年

季

月

3.3 ________各年(季)度提款計(jì)劃借款方應(yīng)在當(dāng)年(季)第一筆提款前一個月提交貸款方。

3.4 _______分年和年(季)度提款計(jì)劃如需調(diào)整，應(yīng)至少提前十五天提出，并經(jīng)貸款方同意。

3.5 _______借款方辦理提款，應(yīng)提前_______個銀行營業(yè)日提交有效借款憑證。

3.6 _______提款期到期，未提貸款部分即自動注銷，但事前已經(jīng)貸款方書面同意延展提款期限者除外。

第四條 利息和費(fèi)用

4.1 借款利率。

借款年率為：______________

利息每_______計(jì)收一次，結(jié)息日為____________ .

計(jì)息方法：以三百六十天為一年，按貸款余額和實(shí)際用款天數(shù)計(jì)收利息。

4.2 __________承諾費(fèi)。如借款方未按第3.3條款所述季度提款計(jì)劃提用貸款，又未按第3.4條款規(guī)定提前通知調(diào)整提款計(jì)劃，對該未提或超計(jì)劃提款部分，貸款方有權(quán)按未提或超提金額的______‰一次性收取承諾費(fèi)。

4.3 _________管理費(fèi)。借款方應(yīng)在第一次提款時(shí)按合同借款金額的______%一次性向貸款方支付管理費(fèi)，管理費(fèi)以人民幣支付(以支付當(dāng)日國家外匯管理局公布的外匯中間價(jià)折算)

4.4 ________借款應(yīng)于結(jié)算日主動支付利息，如結(jié)息日為非銀行營業(yè)日，則順延至下一個銀行營業(yè)日支付，屆時(shí)未付，貸款方有權(quán)主動從借款方的存款帳戶中扣收。如存款不足以支付利息，對應(yīng)付未付利息，貸款方可計(jì)收復(fù)利。

4.5 凡因簽訂和履行本合同及其附屬文件而發(fā)生的其他費(fèi)用均由借款方承擔(dān)。

4.6 除4.3條款項(xiàng)下費(fèi)用外，其他各項(xiàng)利息、費(fèi)用均以所借幣種支付。

第五條 還款

5.1 還款來源為________及其它可用于還款的資金。

5.2 借款方應(yīng)在第1.3條款規(guī)定的期限內(nèi)以所借幣種歸還全部借款本金。借款本金每半年歸還一次，分_____期還清;第一期還款在第一筆提款日后______個月進(jìn)行，各期還款金額見下表：

期序

金額

序數(shù)

年

季

月

幣種

第1期

第2期

第3期

第4期

第5期

第6期

第7期

第8期

第9期

第10期

第11期

第12期

第13期

第14期

精選業(yè)務(wù)糾紛協(xié)商協(xié)議書簡短四

答辯人：法定負(fù)責(zé)人：住所地：被答辯人：住所地：風(fēng)險(xiǎn)提示：

一份嚴(yán)謹(jǐn)?shù)拿袷略V訟答辯狀，

首先需要分清是否屬于法院主管，是否有需要寫民事訴訟答辯狀；

其次是弄清楚受理法院的管轄；再有就是檢查訴訟主體是否遺漏，是否有誤；此外還應(yīng)該注意起訴期限和訴訟時(shí)效的問題。在明顯存在上述問題時(shí)，不要急于答辯，答辯時(shí)在答辯中明確提出異議，往往能事半功倍，即可令對方敗訴。被答辯人訴答辯人借記卡糾紛一案，答辯人依據(jù)本案事實(shí)和相關(guān)法律，現(xiàn)提出答辯意見如下：答辯事項(xiàng)：答辯人請求人民法院依法駁回被答辯人不合理且不合法的訴訟請求。風(fēng)險(xiǎn)提示：

制作民事答辯狀時(shí)，應(yīng)當(dāng)圍繞原告在民事起訴狀中敘述的事實(shí)和理由進(jìn)行。答辯人有權(quán)否認(rèn)對自己不利的不能成立的和無證據(jù)證明的事實(shí)。進(jìn)而有取舍地闡述對自己有利的，及對方當(dāng)事人沒有提及的事實(shí)，特別在一些雙方當(dāng)事人存在混合過錯或都有違約行為的案件，答辯人更應(yīng)當(dāng)注意如何承認(rèn)、如何反駁及如何確立自己的觀點(diǎn)。從而達(dá)到以自己的事實(shí)和理由和對方的事實(shí)和理由相抗衡。事實(shí)與理由：

一、被答辯人證據(jù)不足，不能證明起訴狀所述待證事實(shí)，被答辯人訴訟請求應(yīng)不予支持。被答辯人提交的證據(jù)可分為三組，

第一組為儲蓄綠卡對賬單、活期明細(xì)、短信，該組證據(jù)僅能證明交易卡號末四位3404的儲蓄綠卡于________年____月____日______時(shí)發(fā)生交易，交易金額合計(jì)______萬元。

第二組為中國通信客戶詳單，該組證據(jù)僅能證明被答辯人在交易發(fā)生后進(jìn)行了電話掛失、電話報(bào)警。

第三組為銀行卡、存折，該組證據(jù)僅能證明被答辯人在答辯人處開立了交易賬戶。被答辯人訴稱：人在某市，卡未離身，交易系他人使用偽造的銀行卡在異地盜取，銀行存在管理漏洞。而縱觀上述三組證據(jù)，均不能證明被答辯人訴稱的待證事實(shí)，與待證事實(shí)無任何關(guān)聯(lián)性。被答辯人訴稱：資金在相距遙遠(yuǎn)的異地取走，可以認(rèn)為系他人支取。答辯人認(rèn)為該推斷不成立，交易發(fā)生時(shí)間為________年____月____日______時(shí)，被答辯人報(bào)案時(shí)間為次日，按當(dāng)下交通之發(fā)達(dá)，完全有充足的時(shí)間完成異地交易行為，且交易及報(bào)案時(shí)卡是否在被答辯人身上，交易是否被答辯人授意他人代為實(shí)施尚不得而知。因此，被答辯人證據(jù)不足，根據(jù)《最高人民法院關(guān)于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定》

第七十六條的規(guī)定，其主張應(yīng)不予支持。

二、被答辯人未妥善保管密碼，責(zé)任應(yīng)自行承擔(dān)。被答辯人在答辯人處辦理了儲蓄綠卡，根據(jù)雙方簽訂的

第八條的約定，持卡人應(yīng)妥善保管綠卡和密碼，凡使用密碼進(jìn)行的交易，中國xx銀行均視為持卡人本人所為。中國xx銀行依據(jù)密碼為持卡人辦理交易所產(chǎn)生的電子信息記錄為該項(xiàng)交易的有效憑據(jù)。因密碼泄露造成的經(jīng)濟(jì)損失，由持卡人本人負(fù)責(zé)。銀行卡密碼系被答辯人自行設(shè)定，具有私密性和唯一性的特點(diǎn)，答辯人及任何

第三人無從知曉。被答辯人訴稱：交易非本人實(shí)施。假定該訴稱成立，則持卡人必須知曉正確的密碼方能進(jìn)行交易，持卡人獲得密碼只有兩種可能：一是被答辯人故意告知，該情形下應(yīng)視為被答辯人自行交易或授意交易，責(zé)任當(dāng)然自擔(dān)；二是被答辯人無意之間泄露，該情形下被答辯人應(yīng)對其未盡妥善保管密碼之義務(wù)導(dǎo)致財(cái)產(chǎn)損失自行承擔(dān)責(zé)任。

三、答辯人業(yè)務(wù)合法合規(guī)，不存在任何違規(guī)操作，不應(yīng)承擔(dān)責(zé)任。答辯人系經(jīng)國務(wù)院銀行業(yè)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)審查批準(zhǔn)的合法、有效存續(xù)的金融機(jī)構(gòu)，有健全的組織機(jī)構(gòu)和管理制度，有符合要求的營業(yè)場所、安全防范措施，有經(jīng)過國家認(rèn)證和檢驗(yàn)合格的安全交易設(shè)施。答辯人依據(jù)持卡人密碼正確的操作指令辦理交易，完全合法合規(guī)，不存在任何違規(guī)操作，不應(yīng)承擔(dān)責(zé)任。綜上，被答辯人無任何證據(jù)證明存在偽造的銀行卡、交易系他人所為，而被答辯人有泄露密碼的高度蓋然性，且答辯人業(yè)務(wù)合法合規(guī)，不存在任何違規(guī)操作，因此，被答辯人的訴訟請求均不應(yīng)支持。此致______區(qū)人民法院答辯人：________年____月____日風(fēng)險(xiǎn)提示：

在答辯時(shí)，答辯人（被告）對自己所提出的主張負(fù)有舉證責(zé)任。

注意，列書證，要附上原件或復(fù)制件，如系摘錄或抄件，要如實(shí)反映原件本意，切忌斷章取義、并應(yīng)注明材料的出處；列舉物證，要寫明什么樣的物品，在什么地方由誰保存著；列舉證人，要寫明證人的姓名、住址，他能證明什么問題等。

另外，證據(jù)和證據(jù)來源，雖然法律規(guī)定必須提交，但提交時(shí)的說明應(yīng)能簡就簡，盡可能在法律許可的范圍內(nèi)保留自己的殺手锏，在庭審辯論中占據(jù)主動。 附：答辯書副本_____份；證據(jù)材料______份。