最新小學招聘教師協(xié)議書(精選10篇)

生活中總有那么些不經(jīng)意的瞬間，我們是否記得記錄下來？總結(jié)時應該如何運用具體的例子和實證資料？閱讀這些總結(jié)范文可以幫助我們更好地理解總結(jié)的寫作技巧和要點。

小學招聘教師協(xié)議書篇一

為適應我區(qū)教育事業(yè)發(fā)展的需要，擬招聘36名教師。

一、招聘原則。

按照公開、公正、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)涞倪x人標準。

二、招考范圍、對象及人員分配。

本次招聘的對象是符合招聘條件的應、往屆?？?大專)以上院校畢業(yè)生。

本次公開招聘教師人員分配如下：城市小學7人、城市幼兒園22人、農(nóng)村小學7人。

三、報名條件。

(一)具有下列資格條件的人員可以報考：

1.遵守憲法和法律;。

2.熱愛教育事業(yè)，具有良好的品行;。

3.適應崗位要求的身體條件;。

4.綜合素質(zhì)好，具備履行所報學科的工作能力;。

5.年齡、學歷、教師資格、普通話等級要求：

小學教師：年齡在35歲以下(1981年6月30日以后出生)，具有?？?大專)及以上學歷(同時提交學歷認證報告)，取得小學及以上級別教師資格證書，與所報學科一致。

幼兒園教師：年齡在35歲以下(1981年6月30日以后出生)，具有?？?大專)及以上學歷(同時提交學歷認證報告)，取得幼兒園教師資格證書。

普通話證書應具備二級甲等及以上資格。

(二)有下列情形之一的人員不得報考：

1、曾受過刑事處罰的，曾被開除公職的;。

2、黨紀、政紀處分期未滿的;因犯錯誤正在接受審查的;。

3、在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;。

4、其他不符合報考條件的。

四、報名辦法及要求。

本次報名采用現(xiàn)場分類報名的方式進行。

(一)報名及資格審查。

1.報名時間：7月24日至25日，上午8:30至12:00，下午14:30至18:00.

2.報名地點：開封市鼓樓區(qū)教育文化體育局二樓會議室(開封市鼓樓區(qū)青龍背街34號)。

(二)報名辦法。

1.報考時應提交本人手寫填好的報名登記表(自行下載打印)、身份證、戶口簿、畢業(yè)證、教師資格證、普通話證等原件及上述證書a4復印件各1份，二寸近期免冠同底版照片5張。報名與參加考試時使用的有效身份證必須一致。

2.每名報考人員只能選擇一所學校的一門學科報考。

3.本次招考，資格審查貫穿于考試聘用的全過程。無論何時發(fā)現(xiàn)報考人員提供虛假材料，與招聘所要求的資格條件不符的，即取消其考試、聘用資格，并作不良記錄登記，以后不得參加我區(qū)公開招聘。

4.通過報名資格初審的人員，按規(guī)定繳納考務費30元。

5.各招聘學科的擬招聘人數(shù)與報名人數(shù)的比例原則上不低于1：3。不足1:3的，經(jīng)區(qū)招聘工作領(lǐng)導小組同意，核減或調(diào)整招聘計劃。核減后仍達不到比例的，該學科不再招考，空余名額用到其他崗位。核減情況于7月26日在鼓樓區(qū)政府公眾信息網(wǎng)公布，不再另行通知。

因核減招聘計劃涉及的考生可在7月27日18:30前到鼓樓區(qū)教育文化體局人事股重新填寫報考學科，在規(guī)定時間內(nèi)不重新選報者，視為自動放棄，退還所繳的考務費。

6.報名資格審查合格者，于207月28日至29日下午16:30前憑本人有效身份證到原報名地點領(lǐng)取筆試準考證。逾期不領(lǐng)者，視為自動放棄。

五、考試。

考試分為筆試和面試兩部分。

(一)筆試。

筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、閉卷考試的方式進行。

2.筆試內(nèi)容：

(1)教育基礎(chǔ)知識。

(2)教育法規(guī)。

(3)職業(yè)能力測試。

(教育學、教育心理學、教育法規(guī)、新課程理念以及教師應具備的相關(guān)知識。)。

3.筆試成績查詢：開封市鼓樓區(qū)政府公眾信息網(wǎng)。

(二)面試。

1.根據(jù)筆試成績，按擬招聘人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定參加面試人員。8月4日在鼓樓區(qū)政府公眾信息網(wǎng)公布參加面試人員名單。

2.年8月5日下午16:30前憑本人有效身份證到原報名地點領(lǐng)取面試準考證。逾期不領(lǐng)者，視為自動放棄。

3.面試時間：2016年8月6日上午8:00。

4.面試形式為模擬課堂，按崗位類別和專業(yè)分學科進行。具體程序如下：

a.現(xiàn)場抽取課題，準備20分鐘。

b.模擬課堂時間：所有學科前15分鐘為模擬課堂，后5分鐘為才藝展示。

c.考場只提供鋼琴，其他工具自備。

5.面試者持本人有效身份證和準考證參加面試，并提前到面試地點審驗證件和抽簽。遲到15分鐘者，視為自動放棄。

(三)考試總成績計算方法：

考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

六、體檢。

1.根據(jù)考試總成績，按照各學科擬招聘人數(shù)1:1.1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。8月9日在鼓樓區(qū)政府公眾信息網(wǎng)公布參加體檢人員名單，8月10日體檢。

2.體檢按《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，體檢費用自理。

3.體檢工作由鼓樓區(qū)招聘工作領(lǐng)導小組統(tǒng)一組織實施。體檢者持本人有效身份證和面試準考證。缺少證件者不得參加體檢。

七、考核。

1.8月12日在鼓樓區(qū)政府公眾信息網(wǎng)公布參加考核人員名單。

2.考核內(nèi)容主要是思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績和參加社會實踐活動等情況，并對考核對象資格條件進行復查。

3.考核表從鼓樓區(qū)政府公眾信息網(wǎng)站下載。

因體檢、考核不合格造成的學科空缺，經(jīng)區(qū)招聘工作領(lǐng)導小組批準后，可從報考同一學科人員中，按考試總成績從高分到低分的順序依次遞補。

八、公示與聘用。

根據(jù)考試總成績和考核結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員，在鼓樓區(qū)政府公眾信息網(wǎng)進行公示，公示期為7個工作日。

(一)公示無異議的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。由用人單位法定代表人或其委托人與受聘人員簽訂勞動合同，并按規(guī)定辦理人事代理手續(xù)。

對被舉報的擬聘用人員，經(jīng)核查屬實的，取消聘用資格，學科空缺后，按總成績由報考同一學科的考生中，從高分到低分依次遞補。

(二)受聘人員在接到聘用通知書后，必須在2日內(nèi)到用人單位報到，辦理有關(guān)手續(xù)。對本人無正當理由逾期不報到者，取消其聘用資格。由此造成的學科空缺，按總成績由報考同一學科的考生中，從高分到低分依次遞補。

(三)在聘用期間，聘用人員的人事檔案統(tǒng)一由鼓樓區(qū)公共就業(yè)人才服務中心保管。

九、其他說明。

根據(jù)國家和省、市相關(guān)規(guī)定，對符合加分條件的報考人員，按規(guī)定給予加分。該加分體現(xiàn)在筆試成績中。

1.獲省轄市以上優(yōu)質(zhì)課、示范課、觀摩課，各學科基本功大賽，獲得市級一等獎，省級二等獎以上，國家級三等獎以上的;獲得市、省、國家級骨干教師的。上述獎項分別為市級加1分、省級加3分、國家級加5分，符合多個加分條件的最多加5分。

2.目前在崗、在本區(qū)公辦學校、幼兒園連續(xù)代課滿3年(2月1日前開始任教)以上，以代課3年為基礎(chǔ)，每多代課一年筆試加一分，以此類推，最多加5分。

享受以上加分政策的報考者，需攜帶有關(guān)證書原件和復印件及任課單位出具的有效證明(代課年限加分者還需提供有效工資證明)，報名時提交加分申請，逾期不再受理。

3.所有聘用人員學歷證書需提交學歷認證報告，無法提供學歷認證報告者取消其聘用資格。

4.研究生學歷報考者，可直接進入面試環(huán)節(jié)，其筆試成績按照報考同一類別、同一學科進入面試人員的筆試平均成績計算，也可選擇參加筆試，其筆試成績按照本人實際考試成績計算。

5.本次聘用人員不作為事業(yè)單位在編人員，工資待遇參照正式在編同等人員標準執(zhí)行，時間從正式簽訂合同之日起計算。

6.本方案由區(qū)招聘工作領(lǐng)導小組負責解釋。未盡事宜由區(qū)招聘工作領(lǐng)導小組研究決定。

7.本次公開招聘工作的相關(guān)信息均通過鼓樓區(qū)公眾信息網(wǎng)(網(wǎng)址：http：//)進行發(fā)布，不再另行通知，請注意查詢。

招聘咨詢電話：0371—23237660。

監(jiān)督舉報電話：0371—259952560371--25995932。

小學招聘教師協(xié)議書篇二

用人單位（甲方）：

地址：

組織機構(gòu)代碼證書：

單位聯(lián)系電話：

被招聘人（乙方）：

身份證號：

甲方因工作需要，同意招聘乙方到甲方試用工作，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方自愿協(xié)商，同意訂立本協(xié)議。

一、合同期限。

試用期為一年，試用合格者，經(jīng)阿合奇縣黨委、政府同意，甲方與乙方簽訂勞動合同，聘為正式員工，確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務。

乙方報到當日應提供區(qū)（縣）級醫(yī)院出示的體檢證明。

二、工作任務。

乙方同意服從甲方的工作需要，在崗位，承擔工作任務。

三、勞動紀律。

乙方應當自覺遵守國家和自治區(qū)規(guī)定的有關(guān)勞動法律法規(guī)，醫(yī)療衛(wèi)生從業(yè)法律規(guī)定及甲方的各項規(guī)章制度，服從管理，積極做好工作。甲方有權(quán)對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎罰。

四、勞動時間與勞動報酬。

1、甲方實行國家事業(yè)單位工作作息制度，享受國家法定節(jié)假日，加班補助按甲方職工同等待遇。

3、試用期內(nèi)，乙方不能享受甲方的各類福利待遇。

五、有下列情形之一的，甲方可以隨時解除協(xié)議。

1、乙方試用期不符合錄用條件的。（嚴重違反甲方規(guī)章、身體條件達不到要求、考核不合格）。

2、乙方被判刑、送勞動教養(yǎng)，以及貪污、盜竊、賭博、打架斗毆、營私舞弊等嚴重問題，或因失職給單位造成重大損失和屢次違反勞動紀律教育不改的。

3、乙方提供虛假資料、證明、以騙取甲方信任的。

4、乙方不能勝任工作的。

六、協(xié)議期滿《勞動合同》的簽訂。

1、試用期滿經(jīng)考核合格后，辦理招錄手續(xù)，乙方需與甲方簽訂五年期的《勞動合同》。

2、合同期內(nèi)不得提出調(diào)動，如執(zhí)意調(diào)動，甲方報衛(wèi)生局、人事局取消事業(yè)單位編制內(nèi)招錄工作人員資格和手續(xù)，并繳納違約處罰金2-5萬元。

在試用期內(nèi)，雙方應該在15天前以書面通知對方。

八、本協(xié)議未盡事宜，有雙方協(xié)商確定。

九、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各保留一份。

甲方（蓋章）：

代表：（簽名）。

聯(lián)系電話：

年月日乙方（簽字）聯(lián)系電話：年月日。

小學招聘教師協(xié)議書篇三

歡迎來到本站，下面是小編給大家整理收集的小學教師招聘啟事，供大家閱讀參考。

學校簡介。

xx市xx區(qū)第二實驗小學始建于x年，x年更名為xx區(qū)第二實驗小學。學校地處清河鎮(zhèn)西，緊鄰上地信息產(chǎn)業(yè)基地，一校四址，占地4萬多平方米，現(xiàn)有106個教學班，4700余名學生，近300名教職員工，是xx區(qū)一所大規(guī)模素質(zhì)教育優(yōu)質(zhì)校。

目前已發(fā)展成為一所規(guī)模較大、具有一定影響力的素質(zhì)教育優(yōu)質(zhì)校。學校注重校園文化、數(shù)字化校園建設，明確了“文化立?！钡陌l(fā)展思路，秉承“為創(chuàng)造者奠基”的辦學理念，確立了“辦效能卓越、特色鮮明的實驗學校”的發(fā)展目標、“學會做人、學會求知、學會辦事、學會健體”的培養(yǎng)目標、“實踐求真、驗問達明”的校訓，師生原創(chuàng)的《創(chuàng)造者的搖籃》定為校歌。學校始終堅持以人為本的宗旨，通過有效的管理和教育教學行為，促進學生的“全面發(fā)展，學有特長”，促進教師的“全面育人，教育特色”，促進學校的內(nèi)涵和特色發(fā)展。

經(jīng)過多年的努力與實踐，學校辦學成果豐碩，先后榮獲“全國特色學校”、“xx市最具發(fā)展力的學校”、“首都少年軍校示范?！薄⑹着皒x區(qū)素質(zhì)教育優(yōu)質(zhì)學?！薄ⅰ皒x區(qū)辦學理念最為深厚的學?！?、“xx區(qū)國防、科技、藝術(shù)教育示范校”“xx市文化建設示范?！钡榷囗棙s譽，贏得了社會各界廣泛認可。

4.體育教師3名。

5.音樂教師1名。

崗位要求：

年齡40歲以下，大學本科及以上學歷，具有相應學科小學及以上教師資格證書、有小學教育經(jīng)驗優(yōu)先。

聯(lián)系方式：

通訊地址：xx市xx區(qū)清河鎮(zhèn)西。

郵政編碼：

聯(lián)系人：田老師。

聯(lián)系電話：

郵箱：

因我校發(fā)展需要，現(xiàn)誠聘20xx年秋季學期小學音樂、體育教師各一名。

一、具體要求：

1.師范院校畢業(yè)，恕不接待實習生。

2.?？苹蛞陨蠈W歷，有教師資格證，師德好。

3.身體健康、能吃苦耐勞，心態(tài)好，對學生有愛心。

4.工作認真，責任心強，有團隊意識，有民辦學校班主任工作經(jīng)驗者優(yōu)先;。

5.有意者請先將。

個人簡歷。

資料發(fā)送到郵箱：;合則約見。

6、面試合格后可立即簽訂勞動合約。薪資待遇：面議。

二、應聘者請?zhí)峁┤缦沦Y料：

1、應聘者需帶齊有效證件(身份證、畢業(yè)證、教師資格證、普通話等級證書)等原件及復印件。所有證書原件需當面查看。復印件收取后恕不退還。

2、本人工作簡歷一份，簡歷上附近期一寸照片一張。

三、聯(lián)系電話：華校長。

四、面試時間：合則約見，面試時間另行通知(恕不接待實習生)。

五、學校地址：xx區(qū)xx村文華新街北環(huán)路50號東風實驗小學(550公交車總站旁邊)。

小學招聘教師協(xié)議書篇四

委托方（甲方）：住所地:法定代表人受托方（乙方）：住所地：法定代表人：

甲方因業(yè)務需要，委托乙方代為招聘、推薦人才。經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、甲方的權(quán)利和義務：

1.甲方提出委托要求后應將所需職位名稱、職位描述以及甲方企業(yè)背景、該職位的要求、薪資福利等資料提供給乙方，并作為本協(xié)議的附件。

2.甲方在收到乙方遞交的候選人資料后，在三個工作日內(nèi)通知乙方是否安排面試。若安排面試，該通知應盡量提前三個工作日，以便于所有通過初審的候選人都能安排好時間,使面試按時進行。甲方在正式面試后應將面試詳細結(jié)果書面通知乙方，以便乙方更進一步把握甲方需求方向及給所有候選人明確的答復。若有必要可按相同程序進行第二次或更多次面試。未經(jīng)乙方同意，甲方不應與候選人直接聯(lián)系。

3.甲方有權(quán)決定是否錄用候選人。

4.甲方錄用乙方所推薦的人選后，乙方每月與甲方就所推薦人選的工作狀況、崗位勝任情況等至少進行一次溝通，使乙方能及時掌握所推薦人選的工作情況。

二、乙方的權(quán)利和義務。

/4。

1.乙方保證為甲方提供的服務是合法有效的。

2.乙方同意并承諾在本協(xié)議簽署生效后立即啟動尋訪準備工作；并在每次收到甲方的職位說明與要求后的十個工作日內(nèi)向甲方提供候選人的簡歷及評估報告供甲方選擇。乙方所推薦候選人經(jīng)甲方認可后，乙方將依據(jù)甲方要求安排面試。

3.乙方負責妥善安排甲方與推薦人選的面試事宜，確保每一個推薦給甲方的候選人首先經(jīng)過乙方認真篩選。乙方應對候選人簡歷包含的信息或候選人提供的其他信息的準確性和真實性及在面試過程中發(fā)現(xiàn)問題進行核實。如實出具詳細背景調(diào)查報告，不得對候選人的資料加以隱瞞。

4.乙方不得在為甲方尋訪的同時，從甲方員工中為其他客戶尋訪；本合同期滿兩年內(nèi)，乙方承諾不主動獵取任何甲方在職人員給其它客戶。乙方違反本承諾的，應向甲方支付20萬的違約金。

三、付款方式及金額。

1.服務費支付金額：甲方在成功聘用乙方推薦的候選人后，甲方應按照被錄用候選人年薪的20%作為該職位乙方推薦之服務費用。（包括基本工資、獎金/花紅、目標獎勵等）甲方在付費時須提供包含有甲方和候選人簽字的能證明該候選人薪酬水平的文件，并提供該文件的復印件給乙方備案。

2.委托服務費將于乙方所推薦的人選在簽署錄用通知書并正式到甲方報到到崗貳個月后10個工作日內(nèi)，甲方應憑乙方出具的等額發(fā)票向乙方支付該職位的服務費用的60%；被錄用者工作滿陸個月后的10個工作日內(nèi)，甲方應憑乙方出具的等額發(fā)票向乙方支付該職位的服務費用的40%。

3.甲方逾期支付委托服務費的，甲方應按逾期支付費用的千分之五/天向乙方承擔違約責任。

四、保密責任。

/4。

2.乙方推薦的人選被甲方正式錄用前，甲方有義務為被候選人保密；3.本“保密責任”條款不受本協(xié)議期限的限制。如出現(xiàn)違約，違約方應賠償對方因違約所造成的相應損失。

五、服務過程中可能發(fā)生法律問題。

1.乙方對候選人的資料弄虛作假，或與候選人惡意串通，出具虛假候選人背景調(diào)查報告的，無論甲方是否選任或留任乙方推薦的候選人，乙方均應向?qū)追匠袚?000元—10000元違約金，以示對乙方不誠信行為的懲罰。

2.在乙方推薦的候選人到甲方公司就職后，乙方應遵守行業(yè)道德，該候選人在甲方任職期間不得向該候選人提供新的工作機會，否則視為乙方違約，乙方應向甲方支付二倍于該被招募人委托服務費金額的違約金。違約金不足以彌補甲方損失的，乙方應予以補足。

六、其他。

1.未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成，雙方均可選擇在任一方的營業(yè)場所所在地通過訴訟程序解決。

2.乙方推薦人員在甲方企業(yè)工作滿六個月，并委托費用已付清。則視為甲乙雙方就該項推薦人員的委托協(xié)議關(guān)系結(jié)束。

3.無論因何種原因，乙方推薦人選在甲方支付服務費前與甲方解除勞動關(guān)系/用工關(guān)系的，甲方尚未支付的服務費費用均無須支付。

/4。

4.本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。經(jīng)甲乙雙方單位蓋章并甲乙雙方代表簽字后生效。有效期為壹年。

甲方：乙方：甲方代表：

乙方代表：

年月日年月日。

/4。

小學招聘教師協(xié)議書篇五

組長：王麗娟（伽師縣勞動人事局局長）。

副組長：蔡秀梅（伽師縣教體局副局長、伽師縣第二中學校長）。

成員：縣紀檢委、縣人事局、縣教體局工作人員、縣二中、縣雙語小學教師。

二、確定面試人員。

根據(jù)招聘教師實施方案中的要求，對報名人員基本信息進行核實了解，根據(jù)學科專業(yè)及綜合能力確定擬招聘人員。

三、面試程序。

1、電話通知擬招聘人員。于6月15日前填寫《擬招聘人員基本信息登記表》并上報縣教體局。

2、6月23日為面試時間。

3、面試人員根據(jù)統(tǒng)一安排，按年級段、學科準備試講一節(jié)課，并參加一次簡短的問答測試以及專業(yè)基礎(chǔ)知識筆試。

4、通過面試綜合成績確定招聘人員。

四、面試項目。

1、試講。說課或一堂公開課。

2、基礎(chǔ)能力測試。專業(yè)課考試。

五、聯(lián)系人。

小學招聘教師協(xié)議書篇六

甲方:。

乙方:姓名。

身份證號聯(lián)系電話。

合同履行期限為,自至止,其中試用期為乙方必須為甲方服務期限為至。

一、雙方責任和義務。

1、甲方在合同期內(nèi),應按時發(fā)放教師工資。

2、乙方上崗后應遵守甲方的規(guī)章制度,按質(zhì)按量的完成各項規(guī)定的工作任務,并接受甲方的有關(guān)考核.

3、乙方在合同期內(nèi)若因工作失誤造成重大損失,乙方將承擔一切責任.

二、工資支付。

1、乙方工資標準:元基本工資(工資發(fā)放標準:工資滿30天為一個月.第一個月工作45天發(fā)30天工資,剩余15天工資作為押金,合同期滿發(fā)放.以后工資按30天/月發(fā)放)。

2、乙方在合同期內(nèi)不得無故離職,否則扣除人民幣500元。

三、違約責任。

1、甲乙雙方必須嚴格履行合同。

2、乙方如果單方解除合同,甲方不發(fā)放當月工資,并扣除乙方的押金。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

小學招聘教師協(xié)議書篇七

_____________（以下簡稱甲方）。

_____________（以下簡稱乙方）。

為了培育和提升人力資源開發(fā)水平，根據(jù)國家有關(guān)法律，本著“平等合作、互相支持、共同發(fā)展”的原則，經(jīng)友好協(xié)商，雙方達成如下協(xié)議：

第一條甲方同意受理乙方提出的委托人才招聘的申請。

第二條乙方應為甲方提供公司的詳細書面資料，包括公司業(yè)務介紹、工作環(huán)境、公司的長遠發(fā)展目標等，并提供委托招聘崗位的崗位描述和要求。

第三條乙方應在簽定本協(xié)議后的_____天內(nèi)向甲方支付手續(xù)費人民幣_____元整（三個崗位）。乙方如拖欠手續(xù)費，甲方有權(quán)終止本協(xié)議。

第四條甲方應及時、高效地完成乙方委托的招聘申請，自協(xié)議生效起_____個工作日內(nèi)開始提供職位初選人才信息。因乙方的原因而造成委托招聘延期，造成乙方損失的，由乙方自行負責。因甲方的原因而未及時辦理委托招聘服務，造成乙方損失的，由甲方承擔責任。甲方賠償?shù)膿p失，在委托費中扣除。

第五條本協(xié)議委托期自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。

第六條乙方如在委托周期內(nèi)錄用甲方推薦的初選人才，應在錄用成功_____日內(nèi)按職位收費分類標準（見附件）向甲方支付委托費用。

第七條乙方如在委托周期（______天）內(nèi)未成功錄用甲方推薦的初選人才，需再次申請招聘，可適當減手續(xù)費。

第八條本協(xié)議簽定后甲乙雙方應共同遵守，在協(xié)議履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應協(xié)商解決，協(xié)商不成時可直接交有關(guān)仲裁或依法向法院起訴。

第九條本協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方可另行簽定補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。

第十條本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，正式文本甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：

乙方：

_______年________月________日。

小學招聘教師協(xié)議書篇八

為了進一步優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu)，打造高本質(zhì)的教師隊伍，不斷進步我區(qū)教育教育水平，為爭創(chuàng)省教育強區(qū)供給強有力的師資確保，滿意全區(qū)教育事業(yè)快速、可持續(xù)開展的需求，20xx年，新?lián)釁^(qū)教育局勢向社會揭露招聘了具有教師資格的全日制大學碩士研究生及本科畢業(yè)生。

為了確保招聘作業(yè)的.順利進行，咱們成立了由主管教育副區(qū)長王淑賢擔任組長的招聘作業(yè)領(lǐng)導小組，對整個招聘作業(yè)全面擔任。招聘作業(yè)謹慎有序、程序標準、查核內(nèi)容全面合理，充沛體現(xiàn)了公平、公平、揭露、擇優(yōu)的準則，圓滿完成了招聘作業(yè)任務。

此次教師招聘作業(yè)出現(xiàn)以下四個特色：一是學科多，根本涵蓋了中小學一切課程的學科教師；二是規(guī)模廣，面向社會揭露招聘，應聘教師來自全國各高等校園的畢業(yè)生和省內(nèi)外要點中學；三是招聘條件高。要求報名者悉數(shù)為全日制本科以上畢業(yè)生，在職教師需為市級以上骨干教師；四是操作標準。為確保應考作業(yè)公平、公平、揭露，從始至終方針履行完全，程序運轉(zhuǎn)標準，標準要求高嚴。首要嚴把報名關(guān)，查驗有關(guān)證件是否完全，檢查相應資料是否充沛，一定報考人員學歷合格、年紀適宜、專業(yè)對口；書面考試、面試作業(yè)安排緊密，監(jiān)控到位，監(jiān)考、閱卷、評判和成果公示等一切環(huán)節(jié)都揭露通明，陽光操作。此外，為愈加敞開通明，還建立了電話、網(wǎng)絡等多維立體的監(jiān)督體系，便利社會的參加監(jiān)督。按照有關(guān)程序，52名應聘者經(jīng)過書面考試，22人參加了面試及歸納本質(zhì)的查核，最終11名應聘者被選用。一起，咱們還從新賓、清原招聘了3名省級骨干教師。近幾年來，我區(qū)面向社會招聘大學生30余人，按校園招聘崗位方案充實到教育教育第一線。區(qū)教師進修校園和新選用教師的底層校園采取了“四結(jié)合”辦法抓好新聘教師崗前訓練作業(yè)：會集訓練與自學進步相結(jié)合，專題教導與研討互動相結(jié)合，理論學習與實踐輔導相結(jié)合，訓練辦理與查核鼓勵相結(jié)合。訓練內(nèi)容為專業(yè)知識、教育技巧、作業(yè)藝術(shù)、思想轉(zhuǎn)化、課程理念、師德涵養(yǎng)，訓練要點為教育方針法律法規(guī)、班主任作業(yè)理論與實踐、中小學教師師德標準等的體系訓練，進步新教師習慣崗位教育的才能和專業(yè)本質(zhì)水平?，F(xiàn)在，這批新招錄的教師酷愛教育事業(yè)，遵從教育規(guī)則，具有愛崗敬業(yè)、不斷進取的拚搏精力，他們將先進的教育理念、謹慎的作業(yè)態(tài)度、杰出的師德師風、忘我的奉獻精力投入到教育教育作業(yè)中來，給新?lián)峤逃⑷肓诵迈r血液，增添了生機和生機。

進步教育教育質(zhì)量和教育歸納競爭力的根底與關(guān)鍵是建造一支高水平的師資隊伍。本次教師的成功招聘，有用緩解了我區(qū)部分校園師資力量薄弱的局勢，對促進義務教育師資均衡開展和教育教育質(zhì)量的進步起到了很好的推進效果。

小學招聘教師協(xié)議書篇九

1.具有崗位所需的政策理論、專業(yè)知識、法律法規(guī)知識;具有與崗位要求相適應的實踐經(jīng)驗和工作能力，具備較強的分析判斷、溝通表達、組織協(xié)調(diào)和文字寫作能力。

2.原始學歷為全日制大學本科及以上。

3.年齡不超過45周歲(年齡及工作經(jīng)歷計算截止時間為x年4月30日)。

4.身體健康，具有良好的心理素質(zhì)。

5.有下列情形之一的人員，不得參加此次公開招聘。

(1)受司法機關(guān)或單位紀檢、監(jiān)察部門審查，尚未作出結(jié)論的。

(2)受單位黨紀、行政處分，尚處責任追究期內(nèi)的。

(3)近3年年度考核結(jié)果有“不稱職”的。

(一)報名時間。

自招聘公告發(fā)布之日起，報名截止x年5月10日。

(二)報名方式。

符合招聘條件的應聘人員，下載并填寫《國家電投x公司應聘登記表》(附件2)，每人只能填報一個崗位，準備填寫本人信息及直接聯(lián)系方式，不要重復發(fā)送報名材料，并提供以下資料，統(tǒng)一保存在一個文件夾內(nèi)發(fā)送至郵箱()，郵件名稱請使用：應聘崗位+姓名。

1.應聘登記表(粘貼彩色免冠電子照片);。

2.身份證、學歷、學位、職稱、職業(yè)資格證書及其他證書掃描件;。

3.培訓、獲獎證書、取得重大工作成果等證書掃描件;。

4.其他需要說明的資料和情況。

請應聘人員按照要求如實填寫應聘登記表并準備相關(guān)資料。

地址：x市經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)創(chuàng)業(yè)大道與清溝大街交匯處。

聯(lián)系人：鄭。

電話：

郵箱：

小學招聘教師協(xié)議書篇十

甲方：乙方：

丙方：由乙方代理甲方招聘的暑假實習學生（不參與此協(xié)議書的簽定，僅作協(xié)議內(nèi)容之用，以下簡稱丙方）。

滿足甲方聯(lián)系的企業(yè)的用工需求，同時也為丙方提供實習和勤工儉學機會，經(jīng)乙方申請，由甲方組織丙方于暑假期間赴甲方聯(lián)系的用人企業(yè)實習。甲、乙雙方本著自愿平等和互惠互利的原則，就組織丙方暑假實習的相關(guān)事宜，經(jīng)友好溝通與協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、甲方責任。

（一）乙方提供的學生（丙方）參加實習的時間從20xx年月至20xx年月止。如有必要經(jīng)雙方同意可適當調(diào)整。在此期間，乙方將丙方轉(zhuǎn)交給甲方管理并全權(quán)負責將其組織安排至甲方先前承諾的用工單位進行實習，包括丙方的安全、工作調(diào)配及薪資等一切相關(guān)事項，所有問題均與乙方無關(guān)。

（二）甲方保證丙方在實習期間綜合薪資不低于元/月，月工資2000—3500元（含加班費，津貼等，除去食宿費用后凈收入）。甲方保障丙方的工資不被拖欠。若丙方薪資未曾達到甲方承諾的標準，則甲方需支付丙方實得工資與其承諾的最低工資之間的差價。

（三）甲方保證提供的用工單位信息詳細、準確，各項信息包括企業(yè)簡介、工作崗位、工作時間、薪資福利等以甲方提供的招聘簡章為準。若因信息失真，由此造成乙方的經(jīng)濟損失由甲方負責賠償。

（四）甲方保證用工單位提供的工作、住宿環(huán)境無粉塵、無有毒有害氣體，工作崗位無危險性。

（五）丙方在實習期間發(fā)生因工誤傷、勞資糾紛或非工傷人身意外傷害事故，甲方負責按照國家法律法規(guī)協(xié)助丙方妥善處理相關(guān)問題。

二、乙方提供給甲方實習的丙方學生條件及責任。

（一）乙方僅為甲方代理招聘，計劃提供給甲方的學生（丙方）。

乙方在甲方組織丙方赴用工單位實習前有權(quán)對實際入職人數(shù)進行適當調(diào)配，具體人數(shù)以丙方學生到廠人數(shù)為準。

（二）乙方所提供的丙方須具備以下條件：

1、年滿18周歲，持真實有效身份證正本。

2、身體健康，體檢合格，無色盲色弱，無乙肝、肺結(jié)核等任何傳染性疾病以及心臟病、癲癇等其他足以影響甲方企業(yè)生產(chǎn)和其他員工健康的疾病。

3、必須服從甲方企業(yè)的安排和管理，遵循廠規(guī)廠紀和作息時間。

（三）乙方責任。

1、負責按照甲方提供的企業(yè)招聘條件做好招聘宣傳、組織工作；

2、負責根據(jù)甲方提供用工信息，優(yōu)先組織學生滿足甲方的需求；

3、乙方承諾輸送丙方學生到所在企業(yè)的時間如有變化，必須提前通知甲方作出合理安排；

4、在合作期間，乙方應保守甲方企業(yè)的商業(yè)機密，不得將商業(yè)信息透露給他人；

5、乙方應確保所提供的丙方學生證件的真實性和有效性；

6、在丙方實習期間，由甲方管理丙方并全權(quán)負責將其組織安排至甲方先前承諾的用工單位進行實習，包括丙方的住宿、工作安排及安全與薪資等一切相關(guān)事項，所有問題均與乙方無關(guān)。

三、費用。

（一）甲方需反饋乙方的中介費用由雙方商議所定，標準為每人＿＿元。依條約組織安排丙方進廠后，由甲方一次性支付給乙方。

（二）甲方在安排丙方進廠的過程中，不得再以任何名義，任何借口收取丙方費用。中介費扣取需有甲乙雙方商議為準。

四、違約責任。

1、如果甲方不能如約將乙方所提供的合格暑假實習學生（即丙方）安排進廠，甲方將賠償乙方所提供暑假實習學生的往返路費及相關(guān)費用。

2、如果丙方到達用工單位后，在公司試用期內(nèi)因為個人的原因?qū)е卤奖挥霉挝婚_除或自動離職等原因，責任由丙方全部承擔。

3、如果因為甲方原因造成中途中斷合作給乙方或丙方造成的影響及損失則應由甲方負責，反之則乙方負責。

五、其他事項。

1、甲方安置丙方學生的備選企業(yè)：實際安置的企業(yè)以丙方學生入職實習企業(yè)為準。

2、此協(xié)議有效期限自簽字生效后截至暑假結(jié)束反校并如數(shù)領(lǐng)取其應得薪資之日自動失效。

六、如本協(xié)議與政策、法規(guī)有抵觸時，應無條件以有關(guān)政策、法規(guī)作調(diào)整。出現(xiàn)爭議的應秉著平等互利的原則進行協(xié)商，協(xié)商不成的任何一方有權(quán)向乙方所在地人民法院起訴。

七、本協(xié)議一式兩份，經(jīng)乙方代表與甲方簽定后生效，甲、乙雙方各執(zhí)一份，均具同等法律效力。

八、如有未盡事宜，由甲、乙雙方友好協(xié)商解決，必要時可簽定補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議均具有同等法律效力。

甲方：

乙方：簽字（蓋章）。

簽定日期：20xx年月日