每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，歡迎大家分享閱讀。

最新非正常申請書通用一

一、教材分析：

1、本課位置：這節(jié)課是人教版義務(wù)教育課程標(biāo)準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)教科書《思想品德》，八年級(jí)下冊第四單元《我們崇尚公平和正義》中第十課《我們維護(hù)正義》的第二部分內(nèi)容，即《自發(fā)維護(hù)正義》。

2、本節(jié)課的地位和作用：學(xué)生在八年級(jí)下冊前三個(gè)單元已經(jīng)學(xué)習(xí)了權(quán)力與義務(wù)的基本內(nèi)涵，對各方面的權(quán)力和義務(wù)有了初步認(rèn)識(shí)。在此基礎(chǔ)上，第四單元重在樹立學(xué)生公平意識(shí)、培養(yǎng)學(xué)生正義感。也就是說本單元內(nèi)容是對前幾單元內(nèi)容的自然提升，使學(xué)生在意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域形成良好的素質(zhì)，能在日常生活中做到自發(fā)維護(hù)公平和正義，履行自己的義務(wù)。本節(jié)課是對本單元內(nèi)容的綜合設(shè)置，重在培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習(xí)慣，因此，這節(jié)課不但是本單元的重點(diǎn)內(nèi)容，而且對鞏固和提升八年級(jí)思想品德課程的學(xué)習(xí)成果也非常重要，更是本冊書的重要組成部分。

3、教學(xué)目標(biāo)分析：

知識(shí)目標(biāo)：認(rèn)識(shí)維護(hù)正義的重要性。

說明：針對社會(huì)上存在的一些事不關(guān)己，高高掛起的旁觀者心態(tài)，教材從幫助青少年成為一個(gè)有意于社會(huì)的、品德高尚的、正直的人才是社會(huì)的時(shí)代要求出發(fā)，首先讓學(xué)生認(rèn)識(shí)維護(hù)正義的重要意義是關(guān)系我們每一個(gè)人的切身利益的事，是每個(gè)有正義感公民應(yīng)具備的最起碼的素質(zhì)。

能力目標(biāo)：增巨大家思維能力和自發(fā)維護(hù)正義的實(shí)踐能力.

說明：這節(jié)課的教學(xué)重點(diǎn)就是培養(yǎng)學(xué)生的綜合能力，尤其是，在學(xué)習(xí)與討論過程中要充分發(fā)揮學(xué)生的積極性和建立性，給學(xué)生提供鍛煉思維能力和表達(dá)能力的機(jī)遇，重在引導(dǎo)學(xué)生在討論過程中去體驗(yàn)和感悟。并提供一些典型案例，幫助學(xué)生增強(qiáng)維護(hù)正義的.實(shí)踐能力。

情感態(tài)度價(jià)值觀目標(biāo)：在認(rèn)識(shí)正義的基礎(chǔ)上積極主動(dòng)追隨見義勇為、匡扶正義的時(shí)代精神。

說明：這一設(shè)計(jì)是對學(xué)生思想感悟的提升，是新課改理念的集中體現(xiàn)。

4、學(xué)習(xí)難點(diǎn)分析：

難點(diǎn)：對學(xué)生思想感悟的提升

說明：因是意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的東西，是摸不著，看不見的，所以難度比較大，因此在教學(xué)過程中必須加強(qiáng)引導(dǎo)和點(diǎn)撥，更多地關(guān)注學(xué)生的反映和表現(xiàn)。

5、學(xué)習(xí)重點(diǎn)分析：

重點(diǎn)：以培養(yǎng)學(xué)生的思維能力和實(shí)踐能力為教學(xué)重點(diǎn)。

說明：培養(yǎng)中學(xué)生的各方面能力是初中階段的一項(xiàng)重要教學(xué)任務(wù)，所以將這兩項(xiàng)能力的培養(yǎng)作為教學(xué)重點(diǎn)。

二、學(xué)情分析：

八年級(jí)學(xué)生已經(jīng)初步認(rèn)識(shí)了交往、權(quán)力和義務(wù)，但在實(shí)際生活中，他們還很缺少自發(fā)維護(hù)正義和公平的意識(shí)，有些學(xué)生甚至在自身權(quán)益受到侵害時(shí)，也不懂得該怎樣維護(hù)自身權(quán)力，于是經(jīng)常采撤消極的態(tài)度和做法，忍氣吞聲，放任不良行為的肆意蔓延。而本節(jié)課就針對學(xué)生的這一問題出發(fā)，通過理論闡述和事例先容，重在培養(yǎng)學(xué)生的維權(quán)意識(shí)，加強(qiáng)學(xué)生的品德修養(yǎng)，努力引導(dǎo)學(xué)生做一個(gè)追求公平、維護(hù)正義的公民，將來成為一個(gè)有益于社會(huì)的、品德高尚的正直的現(xiàn)代人。

三、教學(xué)方法分析：

本節(jié)課運(yùn)用三段六步教學(xué)模式進(jìn)行教學(xué)。三段六步的三段每一段分別包括兩步，三段為定向自學(xué)、導(dǎo)學(xué)釋疑、互測自結(jié)，六步為示標(biāo)、自學(xué)、督學(xué)、導(dǎo)學(xué)、互測、自結(jié)。三段六步教學(xué)模式在授課時(shí)要靈活運(yùn)用，本節(jié)課在三段過程中運(yùn)用了示標(biāo)、自學(xué)、導(dǎo)學(xué)(以師生互動(dòng)研討為主)、測評(píng)(以實(shí)踐運(yùn)用為主)等步驟。

采用的教學(xué)方法主要有：

1、案例教學(xué)法、(運(yùn)用楊威制止歹徒作案的案例，讓學(xué)生明白必須與非正義行為作斗爭。)

2、情境教學(xué)法、(讓學(xué)生舉一些舍生取義的故事，創(chuàng)設(shè)充滿正義氛圍的情境,，從而導(dǎo)入新課。)

3、討論教學(xué)法(通過對材料1的討論分析，培養(yǎng)學(xué)生的思維能力和解決生活中實(shí)際問題的能力，并培養(yǎng)學(xué)生正義的時(shí)代精神。)

最新非正常申請書通用二

為及時(shí)、妥善處置非正常上訪事件，維護(hù)市政府機(jī)關(guān)正常的工作秩序和安全，根據(jù)《信訪條例》和有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，結(jié)合市政府信訪工作實(shí)際，制定本預(yù)案。

一、非正常上訪的界定

非正常上訪，是指發(fā)生在市政府機(jī)關(guān)（含機(jī)關(guān)門前及周邊范圍），違反《信訪條例》、《治安管理處罰條例》和《集會(huì)游行示威法》等有關(guān)規(guī)定，直接影響機(jī)關(guān)正常工作秩序和社會(huì)秩序的上訪活動(dòng)。有下列行為之一的視為非正常上訪事件：

（一）5人以上集體上訪反映共同意見又不推選代表，不到指定的接待場所上訪和非正常上班時(shí)間上訪的。

（二）不遵守信訪秩序，損害接待場所的公私財(cái)物，糾纏、侮辱、毆打、威脅接待人員，攜帶危險(xiǎn)品、爆炸品以及管制器械進(jìn)入接待場所的。

（三）煽動(dòng)不明真相的群眾參與非正常上訪活動(dòng)，蓄意鬧事、靜坐、示威，呼叫、散發(fā)帶有誣蔑性、攻擊性口號(hào)和傳單，或張掛橫額標(biāo)語的。

（四）攔截公務(wù)車輛、堵塞交通，圍堵、沖擊政府機(jī)關(guān)，制造動(dòng)亂或流血事件的。

（五）與境外（含港澳臺(tái)地區(qū)）傳媒或敵對勢力勾結(jié)，企圖制造惡劣影響的。

（六）與其他法律、法規(guī)、規(guī)定有抵觸的上訪行為。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立非正常上訪處置工作領(lǐng)導(dǎo)小組（下簡稱領(lǐng)導(dǎo)小組）。組長由市政府分管信訪工作的副秘書長擔(dān)任，副組長由市政府辦公廳領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任，組員由市政府辦公廳信訪局（以下簡稱信訪局）、人事處、秘書處，市交委，市民政局，市衛(wèi)生局，市公安局，越秀區(qū)公安分局、廣衛(wèi)街派出所、公安機(jī)關(guān)駐市政府辦公廳信訪局執(zhí)勤辦（以下簡稱執(zhí)勤辦），駐市政府武警中隊(duì)負(fù)責(zé)同志組成。

領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)統(tǒng)一指揮協(xié)調(diào)非正常上訪的處置工作，及時(shí)向市政府領(lǐng)導(dǎo)請示報(bào)告工作，組織實(shí)施本預(yù)案。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在信訪局。

三、職責(zé)分工

（一）信訪局負(fù)責(zé)接待信訪人，受理本級(jí)政府職責(zé)范圍內(nèi)的信訪事項(xiàng)。對參與非正常上訪人員進(jìn)行批評(píng)教育和勸說疏導(dǎo)，并通知其所在地區(qū)、單位的信訪部門會(huì)同有關(guān)人員到現(xiàn)場負(fù)責(zé)處理。遇重大緊急情況，及時(shí)向分管的市政府副秘書長及市政府總值班室（以下簡稱總值班室）報(bào)告，并提出處理意見。

（二）市政府辦公廳人事處保衛(wèi)科（以下簡稱保衛(wèi)科）負(fù)責(zé)政府機(jī)關(guān)大院的安全保衛(wèi)工作，維護(hù)機(jī)關(guān)正常工作秩序，做好接待場所的安全防范工作。協(xié)同信訪部門做好上訪人員的教育和勸導(dǎo)工作，掌握動(dòng)態(tài)，及時(shí)向總值班室報(bào)告機(jī)關(guān)大院門前及周邊地區(qū)非正常上訪情況，并提出處理意見。公安干警到場后，協(xié)助公安機(jī)關(guān)開展工作，維持現(xiàn)場秩序。

（三）總值班室負(fù)責(zé)上傳下達(dá)的聯(lián)絡(luò)工作，保證通訊渠道暢通。及時(shí)將有關(guān)部門報(bào)告的情況向市政府和辦公廳領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，并將領(lǐng)導(dǎo)的指示傳達(dá)給有關(guān)部門。需通知有關(guān)區(qū)、縣級(jí)市和市屬單位領(lǐng)導(dǎo)前來處理的，由總值班室直接傳達(dá)。需調(diào)派警力處置的，統(tǒng)一由總值班室負(fù)責(zé)請示落實(shí)。

（四）駐市政府武警中隊(duì)負(fù)責(zé)市政府機(jī)關(guān)大院的警衛(wèi)工作，防止信訪人沖擊機(jī)關(guān)。必要時(shí)協(xié)助公安機(jī)關(guān)和保衛(wèi)部門維持現(xiàn)場秩序，將鬧事者強(qiáng)行帶離現(xiàn)場，交由公安機(jī)關(guān)依法處理。

（五）公安機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)維護(hù)市政府機(jī)關(guān)及周邊地區(qū)的交通秩序和社會(huì)治安秩序。及時(shí)掌握和報(bào)告非正常上訪情況，接到調(diào)派警力通知后，迅速派出足夠警力趕赴現(xiàn)場處置，平息事態(tài)，做好調(diào)查取證工作。

執(zhí)勤辦負(fù)責(zé)維持信訪秩序，落實(shí)安全防范措施，確保生命財(cái)產(chǎn)安全。及時(shí)與信訪、保衛(wèi)部門互通情況。一旦發(fā)生重大、突發(fā)性事件，迅速采取措施妥善處置，并及時(shí)向上級(jí)公安機(jī)關(guān)報(bào)告。

（六）根據(jù)"誰主管、誰負(fù)責(zé)"及屬地管轄原則，各有關(guān)單位負(fù)責(zé)處理職責(zé)范圍內(nèi)的非正常上訪事項(xiàng)。

四、處置原則和要求

（一）非正常上訪的處置，必須堅(jiān)持依法解決問題與思想疏導(dǎo)教育相結(jié)合的原則，既要妥善化解矛盾，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，又要堅(jiān)持依法辦事，準(zhǔn)確運(yùn)用政策法規(guī)，采取果斷措施迅速處置，防止事態(tài)的擴(kuò)大和蔓延，盡快恢復(fù)市政府機(jī)關(guān)正常工作秩序，確保機(jī)關(guān)安全。

（二）各有關(guān)部門要高度重視非正常上訪的處置，在接到處置通知后，必須及時(shí)趕到現(xiàn)場，按照各自的職責(zé)分工迅速開展工作，不得以任何借口拖延、搪塞。

1.公安機(jī)關(guān)接到調(diào)派警力的通知后，應(yīng)派出足夠警力迅速到達(dá)現(xiàn)場。非正常上訪50人以內(nèi)的，由廣衛(wèi)街派出所負(fù)責(zé)現(xiàn)場指揮處理；非正常上訪50人至200人的由越秀區(qū)公安分局負(fù)責(zé)現(xiàn)場指揮處理；非正常上訪200人以上的由市公安局負(fù)責(zé)現(xiàn)場指揮處理。

2.各區(qū)、縣級(jí)市政府和有關(guān)職能部門、主管單位接到通知后領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)及時(shí)到達(dá)現(xiàn)場。非正常上訪20人以內(nèi)的由單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)前來做工作，將上訪人員帶回去解決問題；非正常上訪20人至50人的由單位分管領(lǐng)導(dǎo)前來做工作，將上訪人員帶回去解決問題；非正常上訪50人以上的大規(guī)模上訪由單位主要領(lǐng)導(dǎo)前來做工作，將上訪人員帶回去解決問題。

3.交通、民政、衛(wèi)生等有關(guān)部門要為處置非正常上訪提供運(yùn)輸、收容、醫(yī)療等方面保障，各處置單位要在人力、物力、財(cái)力上為處置非正常上訪事件提供保證，各級(jí)財(cái)政部門要在經(jīng)費(fèi)上給予支持。

（三）參與處置的單位，要認(rèn)真做好法制宣傳教育和疏導(dǎo)工作，必要時(shí)責(zé)令上訪人員在限定時(shí)間內(nèi)立即解散，自行離開現(xiàn)場。

經(jīng)教育后愿意返回當(dāng)?shù)亟鉀Q問題的上訪人，自行返回的交通費(fèi)用自理。對確需安排交通工具的，由上訪人員所在地區(qū)、單位負(fù)責(zé)解決。必要時(shí)由公安機(jī)關(guān)派警車護(hù)送出市區(qū)。

五、處置預(yù)案

（一）預(yù)案一：對在市政府機(jī)關(guān)門前及周邊地區(qū)非正常上訪的處置。

1.發(fā)現(xiàn)上訪人聚集、滯留市政府機(jī)關(guān)門前，值班門衛(wèi)應(yīng)立即通知保衛(wèi)科和信訪局，保衛(wèi)科、信訪局和執(zhí)勤辦民警接到報(bào)告后應(yīng)迅速派人前往勸導(dǎo)處理。

2.由信訪工作人員協(xié)助保衛(wèi)科和執(zhí)勤辦民警向上訪人宣傳《信訪條例》，勸說信訪人到接待場所反映問題。

3.由保衛(wèi)科及時(shí)調(diào)派保安人員協(xié)助執(zhí)勤辦民警維持秩序，掌握動(dòng)態(tài)。并由保衛(wèi)科及時(shí)向總值班室報(bào)告情況，提出處置意見和建議。

4.由總值班室將有關(guān)情況向市政府和辦公廳領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，并傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)的指示。需有關(guān)區(qū)、縣級(jí)市和職能部門、主管單位領(lǐng)導(dǎo)前來處理的，由總值班室通知、落實(shí)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)迅速趕到現(xiàn)場負(fù)責(zé)處理，將上訪人帶回原地或單位解決問題。

信訪局負(fù)責(zé)通知有關(guān)區(qū)、縣級(jí)市信訪辦和有關(guān)職能部門主管單位信訪工作人員。

5.需要調(diào)派警力的，由總值班室向辦公廳領(lǐng)導(dǎo)請示并通知市公安局。公安機(jī)關(guān)接到通知后迅速派出足夠警力趕到現(xiàn)場維持秩序，落實(shí)處置措施，防止事態(tài)的擴(kuò)大和蔓延，維護(hù)機(jī)關(guān)正常工作秩序和安全。

（1）靜坐、示威、呼叫口號(hào)和散發(fā)傳單或張掛橫額標(biāo)語的，應(yīng)對其違規(guī)行為進(jìn)行說服教育，采取措施妥善處理；

（2）攔截公務(wù)車輛、堵塞交通、圍堵機(jī)關(guān)的，應(yīng)及時(shí)勸阻，并立即設(shè)置警戒線，實(shí)行臨時(shí)交通管制；

（3）經(jīng)說服教育后仍滯留不走的，應(yīng)責(zé)令其在限定的時(shí)間內(nèi)離開現(xiàn)場，必要時(shí)予以清場處理；

（4）沖擊機(jī)關(guān)、制造動(dòng)亂或流血事件的，要堅(jiān)決制止，并依法追究其法律責(zé)任。

（二）預(yù)案二：對在接待場所非正常上訪的處置。

1.由信訪工作人員宣傳《信訪條例》和有關(guān)規(guī)定，對信訪人違規(guī)行為進(jìn)行批評(píng)教育。經(jīng)教育后改正的對其正常的上訪訴求按職責(zé)范圍予以受理。

2.批評(píng)教育后無效的，通知執(zhí)勤辦民警和保衛(wèi)科協(xié)助維持接待場所秩序，同時(shí)報(bào)告總值班室，并視情況提出處置意見和建議，由總值班室向市政府和辦公廳領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，并傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)指示。

3.經(jīng)接待處理后仍不愿意離開的，通知信訪人所在區(qū)、縣級(jí)市或職能部門、主管單位派人前來做工作，將信訪人帶回原地或單位解決問題。

4.需要調(diào)派警力的，由總值班室向辦公廳領(lǐng)導(dǎo)請示并通知市公安局。公安機(jī)關(guān)接到通知后迅速派出足夠警力趕到現(xiàn)場維護(hù)秩序，落實(shí)處置措施。

5.對下列非正常上訪行為，經(jīng)信訪工作人員教育無效的，根據(jù)《信訪條例》第二十二條規(guī)定，由公安機(jī)關(guān)將其帶離接待場所，并按照國家有關(guān)規(guī)定予以收容、遣送或者通知其所在地區(qū)、單位或者監(jiān)護(hù)人員將其帶回：

（1）不到指定的接待場所上訪，影響機(jī)關(guān)工作秩序的；

（2）在接待場所挑撥、煽動(dòng)其他正常信訪人，擾亂正常信訪秩序的；

（3）損害接待場所公私財(cái)物的；

（4）糾纏、侮辱、毆打、威脅接待人員的；

（5）已經(jīng)接待處理或已結(jié)案，信訪人仍糾纏不休，不愿意離開的；

（6）攜帶危險(xiǎn)品、爆炸品以及管制器械進(jìn)入接待場所的；

（7）不能控制自己行為、妨礙信訪秩序的精神病人；

（8）其他違反《信訪條例》和擾亂公共秩序，需要強(qiáng)制帶離接待場所的。

6.已作接待處理或已結(jié)案，信訪人仍糾纏不休，至下班后仍不愿離開的，由公安機(jī)關(guān)予以清場，強(qiáng)制帶離接待場所，送回原地區(qū)、單位交有關(guān)部門處理。清場時(shí)間為中午12:30.下午6:30.

7.對疑是傳染病人來訪的，根據(jù)《信訪條例》第二十條的規(guī)定通知市衛(wèi)生局，由市衛(wèi)生局按照國家有關(guān)規(guī)定處理。

8.在接待場所發(fā)生信訪人自殺、自殘或急病發(fā)作的，立即撥打110、120電話求助或通知執(zhí)勤辦民警，以最快的方式送醫(yī)院搶救。

9.對盲流、乞丐人員闖入接待場所的，由執(zhí)勤辦民警會(huì)同保衛(wèi)科按照有關(guān)規(guī)定處理。

（三）預(yù)案三：對在非正常上班時(shí)間來訪的處置。

1.由門衛(wèi)值班人員告知信訪人應(yīng)按照《信訪條例》的規(guī)定依法有序信訪，在正常上班時(shí)間來訪政府才予受理。

2.信訪人不聽勸告的，由門衛(wèi)值班人員及時(shí)報(bào)告保衛(wèi)科處理。保衛(wèi)科可視情況通過總值班室報(bào)告辦公廳領(lǐng)導(dǎo)。

3.辦公廳領(lǐng)導(dǎo)指示需要信訪局作特殊處理的，由總值班室通知信訪局派員及時(shí)趕到現(xiàn)場處理。

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最新非正常申請書通用三

員工加班費(fèi)管理暫行規(guī)定

第一條 為規(guī)范公司加班管理，明確加班費(fèi)給付條件、流程和標(biāo)準(zhǔn)，特制定《太平人壽保險(xiǎn)有限公司員工加班費(fèi)管理暫行規(guī)定》(以下簡稱“本規(guī)定”)。

第二條 加班是指員工在正常工作日18：00之后，或雙休日、國家法定節(jié)假日及公司假日工作。

第三條 員工加班分為兩種，指定加班和非指定加班。

一、因公司需要，調(diào)集員工在非工作時(shí)間工作，為指定加班。

二、因工作需要，由員工申請并經(jīng)批準(zhǔn)，在非工作時(shí)間工作，為非指定加班。

第四條 加班費(fèi)是指公司為員工在非正常工作時(shí)間工作所給付的報(bào)酬。

第五條 公司倡導(dǎo)高質(zhì)、高效的工作模式，嚴(yán)格控制各類加班。

第六條 高級(jí)主任(一般專業(yè)人員三級(jí))及以下職級(jí)員工加班，符合本規(guī)定其他條件及按照相關(guān)流程申請加班的，可付給加班費(fèi)。

第七條 在非正常工作時(shí)間，參加公司內(nèi)外會(huì)議、活動(dòng)或培訓(xùn)的，不視為加班。

第八條 加班須事先申請。具體流程如下：

一、需要加班者，須在當(dāng)日下班前填寫《加班申請單》(見附件)，并經(jīng)本部門主管和公司人力資源部門、總經(jīng)理室分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

二、如因工作需要，部門有三人以上同時(shí)加班，可以在當(dāng)日下班前統(tǒng)一申請并填寫《加班申請單》。

三、指定加班的員工，由所在部門或組織者在當(dāng)日下班前統(tǒng)一填寫《加班申請單》，交公司人力資源部門。

第九條 加班審批職責(zé)。各部門負(fù)責(zé)人審核加班的真實(shí)性與必要性，人力資源部門審核加班的條件規(guī)定。

第十條 加班費(fèi)計(jì)算。

一、加班時(shí)間以0.5小時(shí)為單位。

二、加班費(fèi)以員工的時(shí)薪為基礎(chǔ)計(jì)算，加班費(fèi)=加班時(shí)數(shù)*時(shí)薪*給付倍數(shù)，其中，時(shí)薪=崗位工資/月法定工作小時(shí)數(shù)(目前為167.4)，給付倍數(shù)標(biāo)準(zhǔn)如下：

三、在正常工作日或公司假日加班，付給1.5倍;

四、在國家法定節(jié)假日加班，付給3倍。

第十一條 加班費(fèi)與當(dāng)月工資一起發(fā)放。

第十二條 加班餐費(fèi)補(bǔ)貼。

一、加班人員可申請誤加班餐費(fèi)補(bǔ)貼。

二、加班餐費(fèi)補(bǔ)貼為10元/餐，可申請的餐數(shù)標(biāo)準(zhǔn)如下：

(一)在正常工作日18：00之后加班，超過2小時(shí)，可申請1餐;

(二)在國家法定假日連續(xù)工作3.5小時(shí)以上，可申請1餐;

(三)在國家法定假日連續(xù)工作7小時(shí)以上，可申請2餐。

第十三條 雙休日加班的，須安排調(diào)休;國家法定節(jié)假日加班的，須付給加班費(fèi);在正常工作日加班的，應(yīng)優(yōu)先安排調(diào)休，無法安排調(diào)休的，須付給加班費(fèi)。凡未曾按照本暫行規(guī)定的要求提出加班費(fèi)申請的，公司不予確認(rèn)，不支付加班費(fèi)。

第十四條 本規(guī)定由總公司人力資源部負(fù)責(zé)解釋和修訂。

第十五條 本規(guī)定自發(fā)布之日起實(shí)施。