勞動(dòng)仲裁書(shū)范文簡(jiǎn)短(模板8篇)

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勞動(dòng)仲裁書(shū)范文簡(jiǎn)短篇一

被申請(qǐng)人：上海嬌潤(rùn)貿(mào)易有限公司，住所地青浦區(qū)金澤鎮(zhèn)蓮湖路53號(hào)331室a座。辦公地址：長(zhǎng)寧區(qū)新漁東路20號(hào)2xx室。

法定代表人，劉海光，總經(jīng)理。

請(qǐng)求事項(xiàng)。

三、被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付違法解除勞動(dòng)合同賠償金4182元;(如勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)認(rèn)定被申請(qǐng)人并非違法解除勞動(dòng)合同，則申請(qǐng)人要求被申請(qǐng)人依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。)。

五、被申請(qǐng)人按照20xx年及20xx年上海市社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為申請(qǐng)人補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)。

事實(shí)與理由。

申請(qǐng)人經(jīng)面試合格后于20xx年5月19日前往公司辦公地點(diǎn)(新魚(yú)東路20號(hào)218室)正式上班，成為被申請(qǐng)人正式員工，但被申請(qǐng)人從未與其簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同，亦未繳納社會(huì)保險(xiǎn)。申請(qǐng)人在工作期間經(jīng)常性加班，但被申請(qǐng)人從未支付加班費(fèi)。20xx年5月27日，被申請(qǐng)人的法定代表人劉海光在不具備合法解除或終止條件的情況下以沒(méi)收工作證等方式解除勞動(dòng)合同，并申明其拒絕申請(qǐng)人進(jìn)入辦公場(chǎng)所，將申請(qǐng)人從公司除名，并扣留部分私人物品。

申請(qǐng)人認(rèn)為：

一、自己于20xx年5月19日正式建立勞動(dòng)關(guān)系，被申請(qǐng)人依法應(yīng)當(dāng)在一個(gè)月內(nèi)與其訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。被申請(qǐng)人自用工之日起已超過(guò)一個(gè)月的寬限期仍未與申請(qǐng)人簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同，依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，自20xx年6月19日起，被申請(qǐng)人每月應(yīng)當(dāng)向錢(qián)棟支付二倍的工資。除去被申請(qǐng)人每月已發(fā)放的部分工資，應(yīng)當(dāng)補(bǔ)足差額。

二、用人單位自用工之日起滿一年不與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，視為用人單位與勞動(dòng)者已訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。截止20xx年5月26日，錢(qián)棟工作時(shí)間已超過(guò)1年，依法應(yīng)視為錢(qián)棟與被申請(qǐng)人已訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。被申請(qǐng)人的法定代表人劉海光在無(wú)法定事由的情況下，要求錢(qián)棟交出工作證件，并申明其不能進(jìn)入辦公室及不能接觸公司任何物品，其行為實(shí)質(zhì)是用簡(jiǎn)單、粗暴的方式違法解除勞動(dòng)合同，依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第87條之規(guī)定，你公司應(yīng)當(dāng)分別向錢(qián)棟賠償金。

三、錢(qián)棟屬于勞動(dòng)者，有享受社會(huì)保險(xiǎn)和福利的權(quán)利，依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《上海市社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳實(shí)施辦法》、《上海市城鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳若干規(guī)定》等法律法規(guī)，被申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)為其分別交納社會(huì)保險(xiǎn)及工傷保險(xiǎn)，被申請(qǐng)人既未按時(shí)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記手續(xù)，也未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，屬違法行為。權(quán)利人有權(quán)要求被申請(qǐng)人補(bǔ)充繳納。

四、勞動(dòng)者依法享有休息權(quán)，用人單位不得違反法律的規(guī)定，延長(zhǎng)勞動(dòng)者的工作時(shí)間。安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬;休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬。20xx年2月起至20xx年5月27日期間錢(qián)棟曾經(jīng)常性加班，被申請(qǐng)人既未安排補(bǔ)休，也未支付加班費(fèi)，現(xiàn)被申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)按照勞社部發(fā)[20xx]3號(hào)《關(guān)于職工全年月平均工作時(shí)間和工資折算問(wèn)題的通知》折算并補(bǔ)發(fā)相應(yīng)的加班報(bào)酬。

綜上所述，被申請(qǐng)人的行為已嚴(yán)重違反勞動(dòng)法律、法規(guī)的規(guī)定，侵犯了我的合法權(quán)益。特申請(qǐng)貴院依法仲裁，以保障勞動(dòng)者的合法權(quán)益。

此致

申請(qǐng)人：xx。

20xx年xx月xx日。

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勞動(dòng)仲裁書(shū)范文簡(jiǎn)短篇二

法定代表人：××，電話：×××。

地址：××，郵編：××××。

仲裁請(qǐng)求。

一、請(qǐng)求裁決解除被申請(qǐng)人與申請(qǐng)人之間的勞動(dòng)合同關(guān)系;。

二、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付×個(gè)月經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金×××元;。

三、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人為申訴人補(bǔ)繳200×年×月至200×年××月社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

事實(shí)與理由：

…………………………。

以上請(qǐng)求，請(qǐng)仲裁委支持。

此致

申請(qǐng)人：

勞動(dòng)仲裁一般分為四個(gè)步驟：當(dāng)事人申請(qǐng)、審查受理、仲裁前的準(zhǔn)備、仲裁審理。其中當(dāng)事人申請(qǐng)是勞動(dòng)仲裁程中及為重要部分，申請(qǐng)人是否與本案有直接利害關(guān)系，否者難以通過(guò)第二步的審查。

當(dāng)事人申請(qǐng)是勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)處理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的先決條件和必經(jīng)程序。仲裁委員會(huì)處理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件必須有當(dāng)事人的申請(qǐng)，否則，仲裁委員會(huì)無(wú)權(quán)仲裁該案件。

根據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的有規(guī)定：

“勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。

前款規(guī)定的仲裁時(shí)效，因當(dāng)事人一方向?qū)Ψ疆?dāng)事人主張權(quán)利，或者向有關(guān)部門(mén)請(qǐng)求權(quán)利救濟(jì)，或者對(duì)方當(dāng)事人同意履行義務(wù)而中斷。從中斷時(shí)起，仲裁時(shí)效期間重新計(jì)算。

因不可抗力或者有其他正當(dāng)理由，當(dāng)事人不能在本條第一款規(guī)定的.仲裁時(shí)效期間申請(qǐng)仲裁的，仲裁時(shí)效中止。從中止時(shí)效的原因消除之日起，仲裁時(shí)效期間繼續(xù)計(jì)算。

勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)生爭(zhēng)議的，勞動(dòng)者申請(qǐng)仲裁不受本條第一款規(guī)定的仲裁時(shí)效期間的限制;但是，勞動(dòng)關(guān)系終止的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)關(guān)系終止之日起一年內(nèi)提出?！?/p>

當(dāng)事人向仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁必須提交書(shū)面申請(qǐng)，申請(qǐng)書(shū)應(yīng)當(dāng)寫(xiě)明：申請(qǐng)人姓名、職業(yè)、住址、工作單位，企業(yè)的名稱(chēng)、地址，法定代表人的姓名、職務(wù);被申請(qǐng)人的情況;申請(qǐng)請(qǐng)求和事實(shí)根據(jù);委托代理人的資格及代理權(quán)限;申請(qǐng)日期等。

勞動(dòng)仲裁書(shū)范文簡(jiǎn)短篇三

申請(qǐng)人：________________，男，________________年______月_______日出生、住址：_________________市__________號(hào)，身份證號(hào)碼：_________________。

代理人：_________________律師事務(wù)所__________律師。

申請(qǐng)事項(xiàng)。

一、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付因未的雙倍工資________________元(自20__________年_______月至20__________年_______月止)。

二、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人支付違法的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金____________元。

三、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人支付工資共計(jì)_____________元。

四、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)繳自20__________年________月至20__________年________月的社會(huì)保險(xiǎn)。

事實(shí)與理由。

20__________年_______月，申請(qǐng)人應(yīng)聘進(jìn)入被申請(qǐng)人質(zhì)檢部擔(dān)任質(zhì)檢員一職，雙方約定基本工資為_(kāi)____________元。進(jìn)入公司后，申請(qǐng)人即要求與公司訂立書(shū)面，但被申請(qǐng)人的負(fù)責(zé)人讓申請(qǐng)人先安心工作，以等段時(shí)間再簽為由推脫，之后申請(qǐng)人多次要求與被申請(qǐng)人簽訂勞動(dòng)合同，均未得到同意，在申請(qǐng)人工作期間，被申請(qǐng)人不僅安排申請(qǐng)人從事本職外的工作，而且工作時(shí)間嚴(yán)重超過(guò)法定標(biāo)準(zhǔn)，法定節(jié)假日加班也未按規(guī)定支付加班工資。至今未給申請(qǐng)人辦理任何社會(huì)保險(xiǎn)，20__________年______月，申請(qǐng)人因其親屬意外身亡急需回家料理后事，便向被申請(qǐng)人請(qǐng)假一個(gè)月，但假期結(jié)束，申請(qǐng)人回去繼續(xù)上班時(shí)，卻被告知工作崗位已滿，并拒絕為申請(qǐng)人安排其他崗位，此后，被申請(qǐng)人始終未給予正面答復(fù)，被申請(qǐng)人的行為已構(gòu)成變相辭退申請(qǐng)人。

綜上，被申請(qǐng)人已嚴(yán)重違反《_______________》等相關(guān)規(guī)定，為維護(hù)申請(qǐng)人合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)》之規(guī)定，特依法提起，請(qǐng)予支持!

此致

申請(qǐng)人：_________________。

二0__________年______月______日。

勞動(dòng)仲裁書(shū)范文簡(jiǎn)短篇四

聯(lián)系電話：_________________

第三人：_________________

聯(lián)系電話：_________________

仲裁請(qǐng)求：_________________(詳見(jiàn)附件―仲裁請(qǐng)求及相關(guān)明細(xì)表)

事實(shí)和理由：_________________

此致

_____________仲裁委員會(huì)

申請(qǐng)人：_________________(簽名)

_____年_____月_____日

勞動(dòng)仲裁書(shū)范文簡(jiǎn)短篇五

1、現(xiàn)在開(kāi)庭。

2、xx市xx區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)現(xiàn)在開(kāi)庭審理（）與（）勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議一案。

二、宣布仲裁庭組成人員。

1、現(xiàn)在宣布仲裁庭組成情況。

2、根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第三十一條的規(guī)定，本庭由仲裁員郭xx（獨(dú)任／合議）審理，由許xx擔(dān)任書(shū)記員。

三、核對(duì)當(dāng)事人身份。

1、現(xiàn)在核對(duì)當(dāng)事人身份。

作單位、職務(wù)及委托權(quán)限。

4、當(dāng)事人對(duì)對(duì)方當(dāng)事人身份有無(wú)異議？

（一）宣布仲裁庭紀(jì)律：

電尋呼機(jī)、手機(jī)或進(jìn)行其他妨礙仲裁的活動(dòng)；

2、未經(jīng)仲裁。

庭首席仲裁員許可，不得發(fā)言、提問(wèn)；

3、未經(jīng)仲裁庭許可，不得拍照、錄音、錄像；

4、仲裁庭內(nèi)禁止吸煙；

5、當(dāng)事。

人雙方在進(jìn)行辯論中，不準(zhǔn)用諷刺、污辱的語(yǔ)言攻擊對(duì)方；

6、首席仲裁員根據(jù)案件情況，開(kāi)庭時(shí)臨時(shí)規(guī)定的其他紀(jì)律；

7、對(duì)違反仲裁庭紀(jì)律的，由首席仲裁員勸告制止，不聽(tīng)勸。

告的，視其情節(jié)輕重，給予訓(xùn)戒或責(zé)令退出仲裁庭。情節(jié)嚴(yán)。

重構(gòu)成犯罪的，送交司法機(jī)關(guān)予以處罰或追究其法律責(zé)任。

當(dāng)事人聽(tīng)清楚沒(méi)有？

（二）告知當(dāng)事人權(quán)利和義務(wù)：

請(qǐng)人有反駁、承認(rèn)申請(qǐng)人仲裁請(qǐng)求的權(quán)利。

2、當(dāng)事人的義務(wù)。當(dāng)事人在仲裁活動(dòng)中承擔(dān)如下義務(wù)：

生法律效力的調(diào)解、裁決文書(shū)的義務(wù)。

當(dāng)事人聽(tīng)清楚了嗎？

（三）詢(xún)問(wèn)是否申請(qǐng)回避。

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第三十一。

條的法律規(guī)定，如果當(dāng)事人認(rèn)為本庭組成人員與本案有利害。

關(guān)系，可能影響本案的公正審理，可以申請(qǐng)本庭組成人員回。

避。當(dāng)事人是否申請(qǐng)回避？

申：否。

被：否。

（五）仲裁庭調(diào)查。

1、現(xiàn)在開(kāi)始進(jìn)行仲裁庭調(diào)查。

2、請(qǐng)申請(qǐng)人宣讀仲裁申請(qǐng)書(shū)。

3、詢(xún)問(wèn)有無(wú)補(bǔ)充和變更的仲裁請(qǐng)求？

4、請(qǐng)被申請(qǐng)人對(duì)申請(qǐng)人的請(qǐng)求進(jìn)行答辯。

5、請(qǐng)申請(qǐng)人回答本庭提出的問(wèn)題。

6、請(qǐng)被申請(qǐng)人回答本庭提出的問(wèn)題。

（六）舉證與質(zhì)證：

1、現(xiàn)在開(kāi)始舉證與質(zhì)證。

2、根據(jù)舉證規(guī)則的規(guī)定，請(qǐng)雙方向本庭依次提交證據(jù)，說(shuō)明證據(jù)的名稱(chēng)、內(nèi)容、證明對(duì)象。

3、請(qǐng)雙方就對(duì)方的舉證進(jìn)行質(zhì)證。首先請(qǐng)申請(qǐng)人進(jìn)行。

質(zhì)證。請(qǐng)被申請(qǐng)人進(jìn)行質(zhì)證。

（七）仲裁庭辯論：

1、下面進(jìn)行仲裁庭辯論。

2、當(dāng)事人可以圍繞爭(zhēng)議的焦點(diǎn)，以證據(jù)為基礎(chǔ)提出自。

己的辯論意見(jiàn)。（注意提示焦點(diǎn)）請(qǐng)申請(qǐng)人先發(fā)言。請(qǐng)被申。

請(qǐng)人發(fā)言。

3、雙方意見(jiàn)本庭已經(jīng)清楚，仲裁庭辯論結(jié)束。

4、雙方當(dāng)事人發(fā)表最后意見(jiàn)。

（八）調(diào)解與裁決。

1、現(xiàn)在進(jìn)行仲裁庭調(diào)解。

2、根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第四。

十二條第一款的規(guī)定，仲裁庭處理勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議案件應(yīng)當(dāng)先行調(diào)解，在查明事實(shí)的基礎(chǔ)上促成雙方當(dāng)事人自愿達(dá)成協(xié)議。現(xiàn)在，征詢(xún)當(dāng)事人意見(jiàn)，雙方是否愿意在本庭主持下進(jìn)行調(diào)解？同意調(diào)解的，說(shuō)出具體調(diào)解方案。請(qǐng)申請(qǐng)人先發(fā)表意見(jiàn)。

3、在本庭主持下，經(jīng)過(guò)調(diào)解，由于當(dāng)事人未能就調(diào)解。

達(dá)成一致意見(jiàn)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第四十二條第四款規(guī)定，調(diào)解不成的，由仲裁庭作出裁決。本庭將根據(jù)事實(shí)和法律法規(guī)的規(guī)定，在從受理之日起，四十五日內(nèi)對(duì)本案作出裁決。

（九）宣布閉庭。

1、今天庭審程序已全部結(jié)束。

2、請(qǐng)雙方當(dāng)事人在閉庭后校閱庭審筆錄，確定無(wú)誤后。

在上面簽字。如有遺漏或差錯(cuò)，可向書(shū)記員提出補(bǔ)正。

3、現(xiàn)在閉庭。

勞動(dòng)仲裁書(shū)范文簡(jiǎn)短篇六

佟女士到某日本獨(dú)資公司工作已經(jīng)8個(gè)月了，與她同時(shí)進(jìn)公司的其他員工，工作上都早已能獨(dú)擋一面了，惟獨(dú)她還不能夠勝任本職工作，她十分著急，經(jīng)常利用業(yè)余時(shí)間補(bǔ)習(xí)業(yè)務(wù)，可收效甚微。公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為，佟女士雖然干活兒比較笨，但工作態(tài)度還是認(rèn)真的，于是決定給她一次提高技術(shù)水平的機(jī)會(huì)，讓她脫產(chǎn)3個(gè)月，去參加技術(shù)培訓(xùn)。佟女土也真是不爭(zhēng)氣，參加完3個(gè)月的技術(shù)培訓(xùn)，回到公司仍然不能勝任本職工作。公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)她徹底失望了，作出了30日后與她終止勞動(dòng)合同的決定?？偨?jīng)理，公司跟我訂的勞動(dòng)合同是無(wú)固定期限的，怎么能現(xiàn)在就終止呢?”很顯然，佟女士不愿離開(kāi)公司。不錯(cuò)，咱們公司所有人的勞動(dòng)合同都是無(wú)期限的。

但是，這并不意味著不能終止，因?yàn)閯趧?dòng)合同中已經(jīng)約定了一些終止條件，只要這些終止條件出現(xiàn)，勞動(dòng)合同就可以終止?？偨?jīng)理邊說(shuō)邊找出了佟女士的勞動(dòng)合同，“你看，你這份勞動(dòng)合同中第52條就規(guī)定：‘乙方(指佟女士)若不能勝任本職工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位后仍不能勝任時(shí)，甲方(指公司)可提前30日通知乙方終止勞動(dòng)合同。就算公司可以按這條規(guī)定跟我終止勞動(dòng)合同，是不是也應(yīng)該給我一些經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金呢?”佟女士問(wèn)。

[分析與處理]。

《勞動(dòng)法》第23條規(guī)定：“勞動(dòng)合同期滿或者當(dāng)事人約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn)，勞動(dòng)合同即行終止。

勞動(dòng)部《關(guān)于貫徹執(zhí)行(勞動(dòng)法)若干問(wèn)題的意見(jiàn)》中第38條明確規(guī)定：“勞動(dòng)合同期滿或當(dāng)事人約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn)，勞動(dòng)合同即行終止，用人單位可以不支付勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

本案中，公司與佟女士根據(jù)勞動(dòng)合同中約定的終止條件來(lái)終止合同且不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的做法，從表面上看，符合上述規(guī)定。但是，原勞動(dòng)部《關(guān)于貫徹執(zhí)行{勞動(dòng)法)若干問(wèn)題的意見(jiàn)》第20條中還規(guī)定：“無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同不得將法定解除條件約定為終止條件，以規(guī)避解除勞動(dòng)合同時(shí)用人單位應(yīng)支付給勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的義務(wù)。

本案中公司與佟女士簽訂的勞動(dòng)合同是無(wú)固定期限的，合同中約定的“乙方(指佟女士)若不能勝任本職工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位后仍不能勝任時(shí)，甲方(指公司)可提前30日通知乙方終止勞動(dòng)合同”，正是把《勞動(dòng)法》中第26條第2項(xiàng)規(guī)定的用人單位可以與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同的條件“勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的”當(dāng)成了終止勞動(dòng)合同的條件。

這是一種公司規(guī)避法律義務(wù)的行為，勞動(dòng)合同中的這種約定無(wú)效。所以，公司應(yīng)與佟女士解除勞動(dòng)合同，并按國(guó)家的有關(guān)規(guī)定向佟女士支付解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

勞動(dòng)仲裁書(shū)范文簡(jiǎn)短篇七

在司法實(shí)踐中,絕大多數(shù)情況下,提出勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)的是勞動(dòng)者,本文僅以勞動(dòng)者的角度談?wù)剟趧?dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)的寫(xiě)法。

特別提醒:仲裁申請(qǐng)書(shū)只是申請(qǐng)人對(duì)仲裁請(qǐng)求、事實(shí)及理由的陳述,只有自身提交的證據(jù)能夠證明的請(qǐng)求才會(huì)得到仲裁委的支持。希望申請(qǐng)人對(duì)證據(jù)的收集工作給予足夠的重視,以免敗訴。

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勞動(dòng)仲裁書(shū)范文簡(jiǎn)短篇八

推薦信就是推薦用某個(gè)人的一種書(shū)信，下面是應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng)小編為大家推薦的老人去世悼詞范文，歡迎大家閱讀參考。

***勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁院：

現(xiàn)有本社區(qū)居民馬*因與 糾紛向貴院提起勞動(dòng)仲裁。為了維護(hù)本社區(qū)居民的合法權(quán)益，本社區(qū)經(jīng)過(guò)慎重考察，認(rèn)為我市某區(qū)某街道某社區(qū)居委會(huì)居民 (身份證號(hào)碼：34040619 )具有完全民事行為能力，具有一定的法律專(zhuān)業(yè)知識(shí)，能夠全面保障本社區(qū)居民的合法權(quán)益，特依照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》的規(guī)定，推薦 作為馬*與 糾紛一案中馬*的勞動(dòng)仲裁代理人。請(qǐng)貴院予以準(zhǔn)許!

特此推薦

社區(qū)居委會(huì)(蓋章)

年 月 日

北京經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)：

茲推薦我村村民 (身份證號(hào) )作為 (身份證號(hào) )與 勞動(dòng)爭(zhēng)議一案的代理人，參與該案件在貴委的立案、開(kāi)庭等仲裁活動(dòng)。

年 月 日

(蓋章)

xx縣勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)：

你會(huì)受理xxxx訴xxx縣xxxx有限公司事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系勞動(dòng)爭(zhēng)議一案，特委托xxx為申訴人xxx的代理人。

一、代理權(quán)限為特別代理，即：承認(rèn)、放棄、變更申訴請(qǐng)求，進(jìn)行和解，達(dá)成調(diào)解協(xié)議，提起反訴，上訴等。

二、代理權(quán)限為一般代理，即只提供法律幫助。

委托期限：自本委托書(shū)簽字之日起至本案審理完畢之曰止

受委托人姓名：xxx

工作單位：xxxxxxx

年齡：xx歲 性別：男 職務(wù)：科員

電話：xxxxx

委托人：

受委托人：

二0xx年八月十日

《關(guān)于修改〈中華人民共和國(guó)民事訴訟法〉的決定》(20xx年8月31日第十一屆全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第二十八次會(huì)議通過(guò)公布)自2013年1月1日起施行，其中對(duì)《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第五十八條中有關(guān)訴訟代理人的條件做出了新的規(guī)定。具體內(nèi)容為：

第五十八條：當(dāng)事人、法定代理人可以委托一至二人作為訴訟代理人。下列人員可以被委托為訴訟代理人：

(一)律師、基層法律服務(wù)工作者;

(二)當(dāng)事人的近親屬或者工作人員;

(三)當(dāng)事人所在社區(qū)、單位以及有關(guān)社會(huì)團(tuán)體推薦的公民。

依照上述規(guī)定，當(dāng)事人委托他人辦理勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁事宜，除應(yīng)當(dāng)提交授權(quán)委托書(shū)外，還應(yīng)當(dāng)符合上述規(guī)定要求?，F(xiàn)將有關(guān)具體要求及法律后果提示如下：

1、律師、基層法律服務(wù)工作者應(yīng)當(dāng)經(jīng)司法行政部門(mén)核準(zhǔn)執(zhí)業(yè)登記，并持有司法行政部門(mén)頒發(fā)的有效律師執(zhí)業(yè)證或法律服務(wù)工作者執(zhí)業(yè)證。律師、基層法律服務(wù)工作者擔(dān)任委托代理人，應(yīng)當(dāng)提交律師執(zhí)業(yè)證或法律服務(wù)工作者執(zhí)業(yè)證原件及復(fù)印件、所在律師事務(wù)所或基層法律服務(wù)所所函原件。

2、依據(jù)《民法通則》中相應(yīng)規(guī)定，近親屬包括配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女。以近親屬身份擔(dān)任委托代理人，應(yīng)當(dāng)提交戶口本或結(jié)婚證原件及復(fù)印件，或當(dāng)?shù)嘏沙鏊鼍叩慕H屬關(guān)系證明原件(應(yīng)當(dāng)加蓋公章)，或所在街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、居委會(huì)、村委會(huì)出具的'近親屬關(guān)系證明原件(應(yīng)當(dāng)加蓋公章)。

3、工作人員專(zhuān)指為所在用人單位擔(dān)任委托代理人的人員，除提交相關(guān)法定文書(shū)外，還應(yīng)當(dāng)提交加蓋用人單位公章的推薦信原件，載明工作人員的姓名、身份證號(hào)、所任職務(wù)及加蓋本單位公章的工作人員勞動(dòng)合同復(fù)印件。

4、當(dāng)事人所在社區(qū)及社會(huì)團(tuán)體推薦的公民擔(dān)任委托代理人，應(yīng)當(dāng)持