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競聘轉崗申請書匯總(實用8篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-17 13:55:52 頁碼:14
競聘轉崗申請書匯總(實用8篇)
2023-11-17 13:55:52    小編:ZTFB

總結可以激發(fā)我們不斷進步的欲望,讓我們更加努力奮斗??偨Y的內容應緊扣主題,剔除無關信息,保持主次分明。善良是我們應該努力追求的目標,它會給我們帶來無盡的正能量。

競聘轉崗申請書匯總篇一

尊敬的院領導、團委學生會:

你們好!

我是來自于***班的***,現(xiàn)在是學生會辦公室的干事,我申請競選下學年的辦公室主任一職。

在剛剛進入大學那一刻,我就有了加入學生會這一組織的想法。為此,在學生會招新時我積極地報了名,也很榮幸地成為了其中的一員。在這一年中,我學到的東西還是挺多的。首先,加入以來我結識了許多朋友,擴大了人際關系圈;其次,熟悉了辦公的一些常識,為以后的工作打下了堅實的基礎;最貼近實際的就是在為輔導員提供一些力所能及的幫助時,認識了許多老師,熟悉了辦公樓以及學院各個部門辦公室的布置,這為我以后的學習和生活提供了便利。同時,我積極地參加部里的各項活動,值好班,做好本職工作,貢獻出自己的微薄之力。當然,我還是有許多不足有待提高。

在辦公室的運行中,我也有一些建議:說白了,我們是跟老師打交道,為老師提供一些幫助,因此促成了我們必須值好班。我覺得安排值班時,應保證最少有兩人一起值。同時個人覺得在招新完成并確定人員后,應該根據(jù)每個人的特長分配相應的任務范圍,跟隨相應的負責的副主任,這樣可以很好地防止只找?guī)讉€人做事而“冷落”其他人,避免那些被“冷落”的人的積極性下降。

以上就是我個人的一些信息吧,僅供各位領導評審時作參考,希望能給我這個機會。如果我能成功地競選上的話,我會更加努力地工作,當然,競選不上的話,我也不會氣餒,不會有心理負擔,畢竟提升自我能力的路不只這一條。

此致

敬禮

申請人:***

日期:***

競聘轉崗申請書匯總篇二

尊敬的xxx:

你們好!

我是xx屆xxx班的xxx,首先我很感謝xxx給我提供競選班干的機會,讓我有更好的舞臺展現(xiàn)自我。

轉眼間開學都有一個月了,在這個月里我們進行了軍訓,一開始我們都面對很多的挫折,日曬雨淋和身體的勞累,令我們感到十分疲憊。但是我都沒有放棄,因為我從中也明白了很多東西,讓我明白了什么是團隊精神、什么是責任、什么是目標、什么是拼搏、什么是奉獻。同時,也讓我了解到我們的隊伍是一個怎樣的大家庭,讓我感受到這個家的溫暖。我希望在以后的日子里能夠與各位同甘共苦,一起努力完成各項任務,一起分享成功的快樂,宣告失敗所積累的經(jīng)驗,一起見證青春的美好。

在這里,我明確我競選班干的態(tài)度。工作是一件嚴肅的事情,在平時的狀態(tài)下,我會很自然隨和。但是,在工作的情況下,我會嚴格要求自己把工作做到。處理班級事務的時候,我會結合同學們的意見來處理并且以嚴謹認真的工作態(tài)度和真誠對待伙伴的原則把事情做得更完美。面對成功和失敗,我會不驕不餒。我參加競選班干部不僅僅是為了鍛煉自己的管理能力,更是為了同學們的共同利益,從而優(yōu)化班風、學風。

如果我有幸競選成功。我一定會以身作則,加強自身修養(yǎng),進一步完善自己,提高自己各方面的素質時時要求自己“待人正直,公正辦事”,以飽滿的熱情和積極的心態(tài)去對待每一件事;進一步提高責任心,在工作中大膽創(chuàng)新、銳意進取、虛心地向別人學習,主動接受別人好的意見,“嚴于律己,寬以待人”與同學們一起維護班級利益。積極配合老師的工作,協(xié)調班級活動的運作,營造班級和諧融洽的氛圍。面班級事務與同學發(fā)生意見分歧的時候,我會站在同學們的角度去解決問題,努力為同學們爭取更大的利益。

申請人:

20xx年xx月xx日

競聘轉崗申請書匯總篇三

尊敬的領導、同志們:

大家好!

首先,感謝大家對我過去工作的幫助和支持,使我與其他競爭者一樣走上今天的講臺,來競爭廠長助理這個崗位。我愿意把這次競聘當成爭取多盡一份責任的機遇,下面我從三個方面做簡短發(fā)言,希望能贏得大家的信任和支持。

我叫xx,今年35歲,身體良好,精力充沛;19xx年6月在我廠參加工作;19xx年5月起先后任空調車間質檢員、調度員;19xx年12月任空調車間副主任;20xx年8月任空調檢修車間黨支部書記;20xx年任空調檢修車間主任;20xx年7月機構整合后任檢修車間副主任;20xx年11月至今任xx車間主任。這期間,我先后參加了中央黨校經(jīng)濟管理本科班學習和蘭州大學制造本科班學習。

(一)、具有精細化的工作方法及管理水平:

從事管理工作以來,我越來越感受到,安全工作是一項系統(tǒng)性的復雜工作,一個細小的環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題就有可能釀成不可想象的后果,因此日常工作中我養(yǎng)成了 細節(jié)決定安全 的管理理念,對安全卡控的各個環(huán)節(jié)和細節(jié)在思想上高度重視,在卡控制度的建立上不斷細化完善,在落實中對各個環(huán)節(jié)細致檢查。通過運用這種精細的工作方法,有效地實現(xiàn)了自己所管理的部門安全生產(chǎn)工作穩(wěn)定有序。

(二)、具有扎實的業(yè)務功底和較強的工作經(jīng)驗。

我參加過的蘭州大學制造本科班學習,為我更好地擔當管理者提供了前提條件,同時,也為能正確指導和實施空調檢修保養(yǎng)、運用安全管理工作創(chuàng)造了基礎。我先后擔任過空調車間質檢員、調度員、車間副主任、空調檢修車間黨支部書記和主任及xx運用車間主任等職務。不管在什么崗位,我都沒有放棄過學習,從而使自己的專業(yè)知識面不斷擴大,工作經(jīng)驗不斷增強,能夠解決生產(chǎn)中遇到的各類生產(chǎn)難題,從而為我今天參加競聘奠定了堅實的基礎。

(三)、從事空調定檢、運用等各方面的工作經(jīng)歷,使我有較強的協(xié)調能力。

在多個不同工作性質的車間任職的工作經(jīng)歷,使我的工作思路、工作方法和工作能力得到了鍛煉和提高,吃透并熟悉了空調檢修工藝和質量要求,熟悉了空調運用安全工作的各個環(huán)節(jié)和卡控辦法,為空調定檢、運用保養(yǎng)工作積累了豐富的工作經(jīng)驗。這些豐富的工作經(jīng)驗為我今后解決空調檢修、運用中的各類問題,協(xié)調和理順各個車間、部門安全生產(chǎn)關系提供了平臺。

(四)、具有較強的領會、貫徹上級要求,狠抓落實的能力。

自走上工作崗位以來,我政治上要求進步,從未放松過思想上 三觀 的改造,對各個時期上級的要求主動學習,更重要的是在行動上加以落實。尤其是近年來鐵路不斷提速,機構又進行了大規(guī)模的'整合,但不論何時何地,我對上級的各項要求,不是被動的的應付,而是主動積極地抓好落實,把各項階段性工作與現(xiàn)場生產(chǎn)主線統(tǒng)籌兼顧,達到互相促進的效果。

(一)、擺正位置,當好參謀。

如果我競聘成功,將努力做好廠領導的參謀和助手。一是協(xié)助領導安排好工作布局,根據(jù)不同時期的工作重點,提出可行的參考意見;二是在領導決策前做好各項準備工作,收集、提供領導決策所必須的信息和資料,決策執(zhí)行中,注意督辦并根據(jù)工作開展情況,及時提出補充性的調整意見,決策后要認真總結工作經(jīng)驗;三是認真檢查廠各個時期重點工作安排后的落實情況,及時向領導反饋各項工作實情。

(二)、督促加快 安全保障體系 的修訂和完善。

為保證客車空調安全的長治久安,對安全卡控、質量控制等已建立的保障體系,著手進行修訂,避免這些制度僅僅停留在紙面上,或出現(xiàn)與生產(chǎn)現(xiàn)場實際相脫離的情況;對 十大安全保障體系 中未建立的部分,督促相關部門盡快建立;在保障體系的運作上,從各個環(huán)節(jié)逐一檢查落實,對每個過程逐一卡控,將各類問題和安全隱患消除在生產(chǎn)過程中,對交驗及出庫檢查時發(fā)現(xiàn)的問題,做到件件可追溯定責,切實發(fā)揮 體系 對安全生產(chǎn)和管理的促進和保障作用。

(三)、嚴抓干部作風

協(xié)助廠領導對干部量化指標完成情況進行檢查把關,以促進管理人員轉變工作作風,發(fā)揮干部現(xiàn)場盯控的作用。要求各級干部提報的考核不只是針對列車質量,而且還要針對職工兩紀、班組綜合管理、人身安全隱患、置場文明等各方面;對管理干部提報的量化考核件數(shù)、質量進行分析,提報的考核內容單一的管理人員,實行經(jīng)濟處罰與張榜公示相結合的辦法,使管理人員感到壓力,從而迸發(fā)動力。繼續(xù)嚴格執(zhí)行包保連責制度。對每月質量問題較多的個人、廠發(fā)通知書的責任人及出現(xiàn)問題的責任人,不僅要對責任人進行考核講評,而且還要追究主管領導、包保干部的管理責任,實施連責考核。

(四)、嚴抓職工兩紀

一是抓生產(chǎn)兩紀。重點抓好生產(chǎn)途中作業(yè)、途中安全信息反饋、庫內檢修質量等環(huán)節(jié),提高職工的整體素質和崗位責任心。二是抓地面班組兩紀。重點抓好入庫技檢標準化作業(yè),防止漏檢漏修發(fā)生。

(五)、抓好班組安全管理能力的提高。

一是推行自控型班組建設。在全廠各車間逐步建立起自控型班組的典型,發(fā)揮好四長作用,使工班的各項工作達到有章可循、各項事務有人負責管理、生產(chǎn)環(huán)節(jié)有序可控、空調檢修質量穩(wěn)步提高的效果。

二是進一步完善班組的講評制度。規(guī)范班組的安全講評,尤其是工種多樣的班組要建立各崗位的講評系數(shù),使講評真正體現(xiàn)公平公正合理的分配原則,消除違規(guī)操作,使安全講評在一線切實得到落實。

三是建立班組質量控制制度,完善質量卡控辦法在班組的實施和落實,明確班組作業(yè)人員在保證檢修質量的責和利,促進作業(yè)人員自覺落實作業(yè)標準,保證客車整修質量。

(六)、嚴抓各個階段重點工作的落實:

對每年的春運、暑運、黃金周、春整、秋整等各階段重點工作,根據(jù)廠的部署安排,在各車間落實過程中,做到隨時檢查,隨時發(fā)現(xiàn)問題,隨時解決問題,不斷督促指導各部門高標準完成廠部署的各項工作。

說到這里,我想起了阿基米德的一句名言: 給我一個支撐點,我可以撬起整個地球 在這里,我不敢高喊這類豪言壯語,我只想表達一個愿望,那就是: 給我一個舞臺,我會為廠的發(fā)展付出一生心血 。

我的演講完畢,謝謝大家!

競聘轉崗申請書匯總篇四

各位領導、同事們:

我叫xx,今年xx歲,大專文化,會計員。我...年畢業(yè)于...,之后參加...本科自學并順利畢業(yè),...年考取經(jīng)濟師資格,我競聘的崗位是銀行運營主管。參加工作以來,先后從事過儲蓄、事后監(jiān)督、銀行卡、出納和會計等工作,并多次被評為工作先進個人,在屢次民主測評中成績一向名列前茅。我結合工作實際撰寫的業(yè)務論文也在刊發(fā)。這點成績的取得,固然與我對工作絲毫不敢懈怠、任勞任怨分不開的,但更多的是工行這片沃土培養(yǎng)和鍛煉了我。

13年來在營業(yè)網(wǎng)點和儲蓄事后監(jiān)督工作崗位上,從事的都是儲蓄會計工作。今日我本著鍛煉自我,為農行服務的宗旨站到那里,競聘蒙自農行天馬分理處委派會計主管一職。營業(yè)網(wǎng)點會計工作具有專業(yè)性、廣泛性、從屬性、服務性和瑣碎性等特點,從委派會計主管應當具備的基本條件和業(yè)務素質要求看,就明白這一工件的艱巨性。

剛才參加演講的幾位同志,每個人都有自我的優(yōu)勢。我要說,我的優(yōu)勢就在于三個方面:

一是有較為扎實的專業(yè)知識。自省財校畢業(yè)參加工作以來,我始終不忘學習專業(yè)知識,不斷地豐富自我、提高自我。參加了我行組織的政治理論和市場經(jīng)濟、金融管理等知識的學習。又參加了省財院貸幣銀行學大專班(函授)的學習。使我的政治素養(yǎng)和業(yè)務水平不斷提高。

二是有較為豐富的實踐經(jīng)驗會計主管競聘演講。七年的營業(yè)網(wǎng)點前臺和六年后臺事后監(jiān)督工作經(jīng)歷,使我熟練掌握各項柜面業(yè)務操作流程和計算機前臺操作技術及各項業(yè)務管理規(guī)定與操作規(guī)程,掌握銀行經(jīng)營管理、財務會計等基本理論明白。深知營業(yè)網(wǎng)點從業(yè)務辦理到憑證整理歸案,經(jīng)營風險防范的主要在于是制度的執(zhí)行與落實,明白委派會計主管工作的職職責務,明白做委派會計主管所必備的素質和要求。

三是有較強的工作本事。我在日常生活和工作中注意不斷地加強個人修養(yǎng),踏實干事,誠實待人。經(jīng)過多年學習和鍛煉,自我的業(yè)務本事、工作作風、組織協(xié)調本事、確定分析本事、具體處理會計工作中實際本事都有了很大提高,能夠勝任委派會計主管工作。

工行興盛,我們有責。今日,我勇敢的站到了演講臺上,懇請領導和同事們給我投下信任的一票。給我一點陽光,我將折射更多光芒。如果我有幸被行領導和同事們認可而被聘任,我將做以下幾點打算:

1、加強學習,全面提高自身素質。努力學習各種新知識,適應形勢發(fā)展的需要。貫徹執(zhí)行好國家有關行政主管競聘財經(jīng)法規(guī)和建設銀行各項財務會計規(guī)章制度及操作規(guī)程。在思想上樹立主人公的觀念,以全局為重,以事業(yè)為重,敢言,直言,能言,善言,將自我的才智毫無保留的貢獻出來,不計個人得失,不當擺設。在工作中,維護支行形象,維護班子形象,講團結顧大局,擺正位置,當好主角。做到三個服從,即個性服從黨性,感情服從原則,主觀服從客觀。做到服務不缺位,主動不偏位,融洽不空位。讓領導放心,群眾滿意。

2、履行職責,不斷強化決策管理。一是組織好支行的會計核算,真實、準確、及時、完整地供給會計信息,嚴格崗位分工及崗位輪換,規(guī)范操作,防范操作風險,確保會計業(yè)務的正常開展。二是本著嚴格、優(yōu)化的原則,組織擬定好支行日常檢查計劃,按月組織對支行進行重點檢查及半年一次的全面檢查或專項檢查,對檢查出的問題及時進行糾正。督促落實好整改上級檢查及外部審計等發(fā)現(xiàn)的問題,重點做好拒員卡的日常管理檢查,在用印簽卡、抵質押物的核對,帳戶的對帳,確保帳卡帳實帳帳相符;三是做好支行日常前臺拒面工作,對重點會計業(yè)務按照規(guī)定嚴格進行管理。財會人員崗位變動時重要物品、單證的監(jiān)交工作,對大額進出款項進行嚴格管理,以管理提升效益。

3、開拓進取,創(chuàng)新工作方法。創(chuàng)新永遠是我們工作的靈魂。隨著我行業(yè)務的迅速發(fā)展,中國建行全面實施的股份制改革,這是貫徹落實黨的十六大和十六三中全會精神,加快金融改革,促進金融業(yè)健康發(fā)展的重大決策,也是我國金融業(yè)一次全新的改革實踐,經(jīng)過股份制改造,我行將成為資本充足,內控嚴密,運營安全,服務和效益良好的現(xiàn)代金融企業(yè)。所以,對于不斷創(chuàng)新基層內部管理,完善會計監(jiān)督機制,創(chuàng)新會計信息質量和風業(yè)務主管競聘險防范本事工作將成為我們的重點工作。圍繞以上方面,在工作中我將重點對支行業(yè)務發(fā)展過程中存在的問題進行專題分析研究,提出整改意見,落實好整改情景;配合支行負責人協(xié)調好與上級行及當?shù)嘏c財會活動有關部門之間的關系;實施好會計基礎規(guī)范化等級管理創(chuàng)新。

4、拓展服務理念,打造優(yōu)質服務品牌。本著銀企雙贏共謀發(fā)展的服務宗旨,秉承心系萬家銀行業(yè)務拓展的服務理念,追求主管競聘演講的服務目標,堅持做到定期或不定期組織財會人員進行業(yè)務知識和操作技能的學習和培訓工作,以熟練的技能為客戶服務。配合支行對綜合實力強、經(jīng)營管理規(guī)范、業(yè)績良好、有品牌優(yōu)勢、資信良好的企業(yè)和個體商戶,尤其是資信20強的企業(yè),加強會計業(yè)務合作,為開發(fā)商、消費者等供給限時、首問職責制評估、快捷辦理的優(yōu)質服務;全面實施服務環(huán)境規(guī)范、服務形象規(guī)范、柜臺服務規(guī)范、會計流程規(guī)范和檢查督促規(guī)范,從客戶的利益出發(fā),永遠把客戶的利益和需求放在首位。在會計規(guī)范化服務達標基礎上,推出首問職責制、一次性告知制、同崗替代制、限時辦結制、辦事制和例會制等為客戶供給差異性、個性化的服務。體會服務就是品牌、服務就是管理的深刻內涵,為建行業(yè)務的增長奠定了堅實的基礎和良好的環(huán)境。

競聘轉崗申請書匯總篇五

尊敬的各位領導:

你們好!

我申請參加青年志愿者協(xié)會實踐部的副部長競選。

作為青年志愿者協(xié)會實踐部的一名理事,積極參與協(xié)會里的一切組織活動是應該的。另外,我知道競選所需要的條件,我也相信我有資格參加這次競選。

經(jīng)過將近一年的歷練,我懂得了很多,這些在生活中的知識,是在課本上所學不到的,除去在青年志愿者協(xié)會里的工作,我還曾在我們物理與電氣工程學院的學生會生衛(wèi)部實習過一個月,雖然時間不長,但因為我積極參與各項活動,所以懂得很多關于活動的組織的想法,而且生衛(wèi)部是我自己選擇加入的,它是學生會部門中任務最多,而且最累的部門,我覺得這樣的部門恰恰能磨礪一個人的意志,而且那些繁瑣的工作也能鍛煉我的工作能力,所以,我覺得,就我能擔任青年志愿者協(xié)會實踐部的理事和能在學生會工作,我的工作能力和吃苦耐勞的能力是不缺少的。

從加入青年志愿者協(xié)會,成為一名志愿者以來,我跟隨青協(xié)大部隊參加了幾乎每一個活動。運動會三天我沒去現(xiàn)場一次,但我一有空就會出現(xiàn)在“陽光捐衣”值班現(xiàn)場,在那里,跟前來捐衣的人說謝謝,記錄他們的聯(lián)系方式,有時也幫忙整理衣物。陽光捐衣的結束的那天下午我們還去了敬老院送衣物,幫老人們干一些力所能及的家務,陪他們聊聊天。在整理圖書館活動中,我每次都參加了,而且沒有遲到,沒有早退,從開始堅持到最后一刻。我還參加了“志愿心語”活動,我自己制作了四張賀卡,我還鼓動我的同學,她們也制作了很精美的賀卡交給了協(xié)會。在“志愿心語”值班時,我告訴我的朋友這個活動,他們不僅用我們提供的信紙和信封為自己的朋友送上了祝福,而且也很樂意的給小朋友們寫上了祝福語。我們還為小朋友們準備了小品,雖然后來沒有時間去,但我不后悔為他們準備小品的那段日子。我們還一起去獨秀園參觀了陳獨秀偉人的生平事跡,這多多少少激勵了我們要成為一個對社會有貢獻的人。后來,為青冀志愿服務隊做宣傳,結果自己先去報了名,后來,我同學在我的鼓動下,覺得這個活動真的很有意義,而且她也想為那些折翼的天使做些什么,于是,我們一起參加了青冀志愿服務隊。

我們這些理事的一個重要任務就是傳達社團里的信息給會員,而我每次傳達信息時也會發(fā)給我的同學,我覺得,愛心,每個人都有,并不是只有在青年志愿者協(xié)會的人才有這樣的機會。所以,我覺得我這樣的做法是不錯的。

有句話叫人各有志,我的愿望就是能發(fā)揮自己所擁有的力量,為那些需要幫助的人提供幫助,而我申請參加競選的原因就是我想?yún)⑴c到這個協(xié)會里更多,我覺得一個人的職位越高,他(她)所接觸到的就越多,也就能更多的實現(xiàn)自己的理想。

我只是一個小女子,也會膽怯,但我知道,如果當時我因為害怕,不敢嘗試去參加理事競選,那么,今天的我將會是不同的我,所以,今天我勇敢的提交我的申請書,只因為我是我,一個有夢想有責任感的人。

希望你們考慮我的申請!謝謝!

xx年5月20日。

競聘轉崗申請書匯總篇六

尊敬的學校領導:

你們好!我工作二十余年中。以往擔任過班主任二十余年,同時也分管過學校教務工作。此刻,我競聘的是三年級班主任,也是因為我熱愛這個職業(yè),應對著這個充滿挑戰(zhàn)性的工作,首先談一談自我對這工作的認識:班主任的基本任務是全面貫徹黨的教育方針,按照德、智、體全面發(fā)展的要求,來實施對班級的教育和管理工作,使每一位學生都得到健康、全面的發(fā)展。其次班主任工作不一樣于一般常規(guī)性的工作,它是最富有創(chuàng)造工作,沒有嚴格的固定程序和模式,總是因人而異,即時即興而發(fā),身為班主任僅有不斷地總結自我工作的得失,真正了解和研究自我的學生才能使工作得心應手,事半功倍。

在班主任的隊伍中,我也是一個工作經(jīng)驗豐富的老教師,圍繞工作目標,確定好實施方案,從而有條不紊地進行工作,但管理班級的經(jīng)驗雖然還不足,可是我會有信心和決心用不怕困難、勇往直前的人生態(tài)度將工作做得更好。在擔任原六年級班主任之后,我對本班有了必須的了解,并且也清楚明白本班存在的問題,如果此次競聘新的年級班主任成功后,我必須會踏實工作,按時、按質、按量完成學校交給的任務,并打算從以下幾個方面管理好該班級,做好各項工作,爭取有更好的表現(xiàn)。

用每星期一次的班會課,對學生進行思想品德教育,構成學生正確的人生觀念。最終利用空余時間,找學生私下談話,及時了解學生想法及班級近期的動態(tài)。同時在管理過程中,要敢于處理學生人生存在的問題,提高班風學風。

二、進取主動地和各科教師聯(lián)系,協(xié)調學校各方面的教育力量,發(fā)揮好紐帶作用。班主任必須深入了解學生的基本情景,掌握學生的思想動態(tài),經(jīng)常家訪,以便有計劃,有目的地對學生進行教育,讓學生進得來、留得住、學得好。在與任課教師的交往中,主動地同任課教師協(xié)商,傾聽、采納他們的意見。

三、努力提高教學業(yè)務水平和教育本事。作為一名老教師,一名老班主任,我會堅持學習,虛心向有經(jīng)驗的班主任和教師請教,在工作中遇到的困難和難題,要有針對性地存在的問題作具體分析作具體處理,其次在班級管理上,我還會滲透思想、安全、法制教育,綜合一切教育力量,把學生教好,育好!

總之,班主任工作千頭萬緒,工作方法千差萬別,只要在實踐中不斷探索總結有效的方法和經(jīng)驗,班級管理就會不斷地躍上新臺階。這就需要我不斷的努力、刻苦,及時總結經(jīng)驗教訓,爭取取得更加輝煌的成績。

20xx年8月31日。

競聘轉崗申請書匯總篇七

尊敬的各位領導、各位同事:

上午好!

很高興能有這個機會,來參加審計科副科長崗位競聘。

首先向大家介紹一下我的基本情況和工作經(jīng)歷。

我在從事內部審計工作四年中,共參與領導離任經(jīng)濟責任審計2次,財務收支審計2次,工程預結算審計140多項,各種招投標及其合同審查近千項,業(yè)務能力有了大幅度的提升,積累了較豐富的工作經(jīng)驗,取得了一定成績。希望通過本次競聘審計科科長崗位,給自己一個展示和提高綜合能力的機會,一個全面發(fā)展的平臺。

內審工作在企業(yè)及社會經(jīng)濟活動中發(fā)揮著重要作用。內部審計機構作為專職機構,設有專職審計人員,實行雙重管理,依照國家法規(guī)、審計準則和相關業(yè)務知識,運用專門的方法,開展審計工作。隨著社會經(jīng)濟的不斷發(fā)展,審計也在不斷的發(fā)展完善,審計工作的范圍也在不斷擴大,審計職能不斷轉變,從過去單純的財務審計,到領導干部的經(jīng)濟責任審計、管理審計、投資審計,到各項經(jīng)濟活動的審計,審計工作貫穿于企業(yè)日常管理的各個環(huán)節(jié)。此外審計還在評價、鑒證經(jīng)濟業(yè)務、維護法紀法規(guī)、改善經(jīng)營管理、提高經(jīng)濟效益和提升企業(yè)的優(yōu)質高效運行等方面起著重要作用,是企業(yè)健康發(fā)展的“保健醫(yī)生”。

如果這次我能成功競聘審計科科長崗位,我將從以下幾個方面去開展工作:

第一、夯實基礎,創(chuàng)新思維。在做好基礎工作的同時,借鑒以往及兄弟單位審計管理工作好經(jīng)驗、好做法,積極探索審計管理工作的新路子、新方法,更加高效地完成審計各項工作。一是對招投標工作有序地開展把好審核關的同時,對于低價中標合同,建議相關單位建立質量回饋檔案,加強供應商的管理工作;對于單一來源的合同,加強審批程序、訂價依據(jù)及資質審查的監(jiān)督。二是積極完成工程預結算審計工作。督促有關單位對已完工的工程及時簽證結算,扭轉工程結算拖延滯后現(xiàn)象。通過新途徑,積極主動聯(lián)系有關單位,把能夠往前做的工作盡量往前做,盡量避免年底大量工作堆積。

第二、繼續(xù)積極配合上級單位抽調人員參加的經(jīng)濟責任和財務收支等審計工作,從中借鑒位經(jīng)驗,為我廠所用,促進我廠各項工作更加健康高效運行。

第三,繼續(xù)加強對其他經(jīng)濟管理活動及其相關資料的真實性、正確性、合規(guī)性、效益性進行審計,加強對內控制度的合規(guī)性、合法性、效果性的審查。

第四,加強與各單位部門的協(xié)作,使大家了解審計工作、都來支持審計工作。對于在審計過程中發(fā)現(xiàn)的問題及時與相關單位進行協(xié)商溝通,督促其改進。

第五、加強政治學習,提高思想認識,樹立大局意識,做到立場堅定,聽從領導安排,在思想和行動上與領導保持高度一致。盡快適應崗位變動新要求,強化服務意識,發(fā)揮組織協(xié)調作用,積極開展各項工作。

第六、加強基礎管理和隊伍建設。一是強化科室內部管理,貫徹執(zhí)行上級有關審計管理制度,建立健全科室審計管理、考核及業(yè)務培訓等制度體系,推行“五種意識”管理思路(責任意識、學習意識、紀律意識、創(chuàng)新意識、團隊意識)。二是努力營造和諧的工作環(huán)境,并接受大家的批評與監(jiān)督。三是組織經(jīng)常性的政治思想學習和業(yè)務學習,積極參加上級組織的審計及相關業(yè)務知識培訓,不斷提高思想水平和業(yè)務技能。同時,盡可能的發(fā)揮科室每個人的智慧和才能,并為每個人創(chuàng)造公平發(fā)展的空間,從根本上調動全科人員的工作積極性。

各位領導、同事們,今天,我競聘的是一個崗位,但更多的是競聘一份沉甸甸的責任和一個為大家服務的機會。如果此次競聘成功,我將積極履行職責,堅決不辱使命,用自己的實際行動,讓公司領導放心,讓廣大同事放心,一定能夠把我的各項工作做得更好。如果競聘失敗,我將一如既往的干好本職工作,在實踐中鍛煉和成長,不斷積累經(jīng)驗,提高業(yè)務能力和政治素養(yǎng),為延安能化公司的建設和發(fā)展做出自己應有的貢獻!

通過這次競聘上崗,我深深地體會到這是對自己綜合素質的一次檢驗、一次提高。不論我能否競聘上這一崗位,都希望大家繼續(xù)支持和幫助我,我會一如既往為我廠審計工作作出自己應有的貢獻。

最后,再次感謝公司給我這次鍛煉自己、提高自己的機會,感謝大家對我的支持和鼓勵!

謝謝大家!

競聘轉崗申請書匯總篇八

尊敬的各位領導:

首先非常感謝各位領導給了我們這次展現(xiàn)自我,發(fā)揮自我、公平競爭的機會,本人申請競聘"齊車物業(yè)公司板房物業(yè)小區(qū)外業(yè)管理員"一職位。

本人20xx年畢業(yè)于齊車職業(yè)技術學校物業(yè)管理班,并由國家職業(yè)(技能)標準,經(jīng)考核鑒定合格,成功獲得了由"中華人民共和國勞動和社會保障部"頒發(fā)的"物業(yè)管理職業(yè)資格證書(中級)",20xx年正式加入齊車物業(yè)公司參加工作,曾在齊車物業(yè)公司光榮三區(qū)物業(yè)小區(qū)擔任綠化管理員一職,又于20xx年調任于齊車物業(yè)公司城管所職任城管監(jiān)察員至今。

20xx年被共青團中國北車集團齊車公司委員會授予"青年崗位能手"這一榮譽稱號,作為齊車物業(yè)公司的一名員工我感到十分的榮幸。通過幾年的實際工作我獲得了很多的寶貴經(jīng)驗,個人能力也得到了很大提升,我選擇競爭這個崗位,誠然,我在許多方面還不足,但是我會繼續(xù)的努力學習,勤奮做人,認真工作。希望各位領導能給我一次實現(xiàn)自我的機會,我一定會鞠躬盡瘁履行好崗位職責。我相信在今后的工作中我能更好更快地提高自身水平,更好的為物業(yè)公司服務為老百姓服。

此致

敬禮!

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