單位入住賓館協(xié)議書通用 酒店與各單位協(xié)議書范文(8篇)

在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。

最新單位入住賓館協(xié)議書通用一

一年來，在縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各級領(lǐng)導(dǎo)的幫助和同志們的大力支持下，本人深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以十八大、十八屆歷屆全會精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞住建局工作目標(biāo)和重點工作，突出協(xié)調(diào)配合，強(qiáng)化對外宣傳，服務(wù)管委工作，為各項工作的順利開展做出了積極貢獻(xiàn)，但也存在一定不足和問題。按照組織部的統(tǒng)一部署，現(xiàn)將本人一年來的自身建設(shè)和工作情況等報告如下：

(一)思想政治建設(shè)情況。我始終把加強(qiáng)思想政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)放在自身建設(shè)的首位。為此，我特別注意學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、科學(xué)發(fā)展觀及相關(guān)法律法規(guī)等方面的知識，增強(qiáng)了適應(yīng)形勢發(fā)展與變化的能力。通過撰寫讀書筆記和心得體會，更加深刻地認(rèn)識了學(xué)習(xí)的重要性和必要性，從而提高了政治理論水平和工作協(xié)調(diào)能力。

(二)廉潔自律情況。日常工作中，保持著人民公仆的一身正氣，做到不吃私、不貪污、不行賄受賄，從未發(fā)生過任何違規(guī)現(xiàn)象，沒有給領(lǐng)導(dǎo)添麻煩，沒有給黨的形象抹黑，使自己在政治上、思想上、行動上同黨中央和各級黨組織保持高度一致。在工作中，始終不忘自己的工作位置，令行禁

止首先從自身做起，時刻用榜樣的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，努力做到堂堂正正做人、清清白白做官、仔仔細(xì)細(xì)做事，在群眾中樹立一名黨員干部的良好形象。

服務(wù)是辦公室工作的“重頭戲”，也是檢驗辦公室工作水平的“試金石”。工作中，我始終堅持把優(yōu)質(zhì)服務(wù)貫穿于各項工作全過程，著力提升辦公室工作的整體水平，逐步實現(xiàn)服務(wù)的前置化、高效化和精細(xì)化。作為局辦公室，工作系統(tǒng)性、綜合性和政策性都很強(qiáng)，學(xué)習(xí)尤為重要。對此，我著重強(qiáng)化了辦公室人員在文字寫作、辦事程序、網(wǎng)站管理、大屏幕操作及網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)督等方面的學(xué)習(xí)。通過系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，使辦公室人員熟練掌握了各項業(yè)務(wù)技能，進(jìn)一步提高了工作人員的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

二是強(qiáng)化團(tuán)體合作意識。辦公室承接著分解各單位工作，協(xié)調(diào)處理好相關(guān)單位關(guān)系，可以說工作是千頭萬緒，臨時性、應(yīng)急性工作較多。為使辦公室工作能夠有序開展，根據(jù)辦公室人員自身情況，對化管理，確保城建系統(tǒng)安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定。

3、全面提升質(zhì)量監(jiān)督水平。6人次、受理質(zhì)量投訴31起。制定了《關(guān)于加強(qiáng)預(yù)拌混凝土質(zhì)量保證資料管理的通知》，規(guī)范建設(shè)工程預(yù)拌混凝土強(qiáng)度檢驗評定方法，加大對商品混凝土生產(chǎn)企業(yè)的資質(zhì)審核力度，規(guī)范混凝土生產(chǎn)企業(yè)的質(zhì)量

行為。制訂了《關(guān)于加強(qiáng)建筑門窗工程質(zhì)量管理的規(guī)定》，加強(qiáng)對建筑門窗分包企業(yè)的管理，提高建筑門窗節(jié)能質(zhì)量。下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)縣政工程質(zhì)量管理的若干規(guī)定》，強(qiáng)化縣政安排專門人員每天至少三次巡查，每周一通報，細(xì)化驗收部位，合理確定關(guān)鍵質(zhì)量控制點，落實工程參建

針對這些問題，今后，一是深入基層走訪民情，了解民眾所需所求，適時的對工作進(jìn)行調(diào)整，為領(lǐng)導(dǎo)做好參謀;二是加大對落實事項的督導(dǎo)力度，對重大項目、重點工作時時關(guān)注，定期督導(dǎo)匯報，對難點工作幫助查找分析問題根源，協(xié)調(diào)相關(guān)部門及時高效完成。三是通過網(wǎng)站、電視、報紙等媒體對管委重點活動、工作進(jìn)行全面系統(tǒng)的宣傳報道，增加與業(yè)主互動交流，創(chuàng)新對外宣傳方式。此外，今后還將進(jìn)一步加大考核力度，定期對部門、個人工作、機(jī)關(guān)制度執(zhí)行情況進(jìn)行通報，對出現(xiàn)的問題，及時進(jìn)行整改。

指導(dǎo)施工技術(shù)人員嚴(yán)格按照城建檔案規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)要求收集、整理、立卷，從源頭上保證了進(jìn)館檔案的質(zhì)量。積極拓寬城建檔案信息的社會利用渠道。

述職人：xxx

20xx年xx月xx日

局長述職報告 | 副局長述職報告

局長述職報告 | 副局長述職報告

最新單位入住賓館協(xié)議書通用二

甲方(聘用單位)___________ 乙方(受聘人)_____________

名稱：_____________________ 姓名：_____________________

性別：_____________________

法定代表人：_______________ 出生年月：_________________

(委托代理人)_____________ 文化程度：_________________

身份證號碼：_______________

地址：_____________________ 家庭住址：_________________

郵政編碼：_________________ 郵政編碼：_________________

根據(jù)《北京市事業(yè)單位實行聘用合同制試行辦法》，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合問，共同遵守本合同所列條款。

一、 聘用合同期限

第一條本合同期限自___年___月___日起，至___年___月___日止，其中試用期自___年___月___日起，至___年___月___日止。

二、工作內(nèi)容、條件和紀(jì)律

第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任__________崗位工作，并同意甲方規(guī)定的如下職責(zé)要求：___________________________________________________________________________________________________

第三條 甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境、必要的工作條件和勞動保護(hù)，保障乙方的安全與健康。

第四條 甲方根據(jù)工作需要，依法制定規(guī)章制度和工作紀(jì)律，負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行遵紀(jì)守法、職業(yè)道德、崗位技能、必備知識的教育與培訓(xùn)。

第五條 乙方遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀(jì)律;遵紀(jì)守法，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn)，不斷提高知識水平和崗位技能。乙方違反甲方的規(guī)章制度和工作紀(jì)律，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行處理。

三、工作報酬和保險福利待遇

第六條 甲方按照國家和北京市的有關(guān)規(guī)定，根據(jù)乙方完成工作任務(wù)情況，每月以貨幣形式支付乙方的工作報酬。

第七條 乙方在合同期內(nèi)的工作時間、公休假日、女工保護(hù)、因(公)負(fù)傷或致殘和死亡待遇，非因(公)負(fù)傷、患病醫(yī)療等待遇，甲方均按照國家及北京市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第八條 甲乙雙方按照國家及北京市的規(guī)定參加______________保險。

第九條 甲方為乙方提供以下福利待遇：______________________________________________________________________________。

四、聘用合同的變更、解除

第十條 甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。

第十一條 訂立本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策發(fā)生變化，應(yīng)當(dāng)依法變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。甲方變更名稱的，應(yīng)當(dāng)變更本合同的甲方名稱。

第十二條 甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

第十三條 乙方有下列情形之一的，甲方可以單方解除本合同：

(一)在試用期內(nèi)被證明不符合本崗位要求的;

(二)連續(xù)曠工超過10個工作日或者1年累計曠工超過20個工作日的;

(三)未經(jīng)甲方同意，擅自出國或者出國逾期不歸的;

(四)違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，或者失職、瀆職，造成嚴(yán)重后果的;

(五)嚴(yán)重擾亂工作秩序，致使甲方或者其它單位工作不能正常進(jìn)行的;

(六)被判處有期徒刑以上刑法收監(jiān)執(zhí)行的，或者被勞動教養(yǎng)的;

(七)國家法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第十四條 乙方有下列情形之一的，甲方可以單方面解除本合同，但應(yīng)提前30天以書面形式通知乙方：

(一) 患病或者非因工(公)負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不服從有甲方安排的其他適當(dāng)工作的;

(二) 年度考核或者聘期考核不合格，又不同意甲方調(diào)整其工作崗位的，或者雖然同意調(diào)整工作崗位，但到新的崗位后考核仍不合格的;

(三) 本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議或者乙方不服從另行安排工作的。

上述情況解除本合同的，甲方要為乙方提供_____個月的自行擇業(yè)期，自行擇業(yè)期內(nèi)的待遇為：________________。乙方自行擇業(yè)期滿后仍未就業(yè)的，由甲方依照本市社會保險的有關(guān)規(guī)定辦理____________保險關(guān)系調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)。

第十五條 乙方考核不合格的，甲方可以調(diào)整其崗位，或者安排其離崗接受必要的培訓(xùn)后調(diào)整崗位。崗位變化后，甲方可以改變乙方的崗位工資待遇。乙方無正當(dāng)理由不同意變更的，甲方有權(quán)單方面解除本合同。

第十六條 乙方有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)本合同第十四條規(guī)定單方面解除合同：

(一) 患病或者非因工(公)負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

(二) 女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的;

(三) 因工(公)負(fù)傷，治療終結(jié)后經(jīng)勞動能力鑒定機(jī)構(gòu)鑒定為1至4級喪失勞動能力的;

(四) 患職業(yè)病以及現(xiàn)有醫(yī)療條件下難以治愈的嚴(yán)重疾病喪失勞動能力或者精神病的;

(五) 距國家規(guī)定的退休年齡10年以內(nèi)的;

(六) 屬于國家規(guī)定的不得解除聘用合同的其他情形。

第十七條 有下列情形之一的，乙方可以隨時單方面解除本合同：

(一) 在試用期內(nèi)的(國家規(guī)定雙方約定服務(wù)期限的除外);

(二) 甲方未履行本合同的;

(三) 考入普通高等院校的;

(四) 被錄用或者選調(diào)到國家機(jī)關(guān)工作的;

(五) 依法服兵役的。

第十八條 除本合同第十七條規(guī)定的情形外，乙方提出解除本合同，應(yīng)提前30天以書面形式通知甲方。乙方未能與甲方協(xié)商一致的，乙方應(yīng)當(dāng)堅持正常工作，繼續(xù)履行本合同;6個月后乙方再次提出解除本合同仍未能與甲方協(xié)商一致的，乙方即可單方面解除本合同，并按照本合同第二十八條的約定承擔(dān)違約責(zé)任。

第十九條 乙方解除本合同后，違反規(guī)定使用或者允許他人使用甲方的知識產(chǎn)權(quán)、技術(shù)秘密的，依法承擔(dān)法律責(zé)任。乙方在涉密崗位工作，其解除本合同，應(yīng)當(dāng)遵守國家有關(guān)涉密人員管理的規(guī)定。

五、聘用合同的終止、續(xù)定

第二十條 符合下列條件之一的，本合同即行終止：

(一) 本合同期限屆滿的;

(二) 本合同約定的終止條件出現(xiàn)的;

(三) 乙方達(dá)到國家規(guī)定退休年齡的;

(四) 乙方死亡或者被人民法院宣告失蹤、死亡的;

(五) 甲方依法注銷的。

第二十一條 本合同期限屆滿前，甲方應(yīng)當(dāng)提前30日將終止或者續(xù)定聘用合同意向以書面形式通知乙方，經(jīng)協(xié)商辦理終止或者續(xù)定聘用合同手續(xù)。

第二十二條 甲方依據(jù)本合同第二十條第(一)項、第(二)項、第(五)項規(guī)定終止本合同的，應(yīng)當(dāng)向乙方出具終止本合同的書面證明，并辦理有關(guān)手續(xù)。

第二十三條 甲方與乙方解除、終止本合同后，應(yīng)按照本市社會保險的有關(guān)規(guī)定為乙方辦理___________保險關(guān)系調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)。

第二十四條 在續(xù)定聘用合同時，乙方在甲方工作已滿25年或者連續(xù)工齡已滿10年且年齡距國家規(guī)定的退休年齡已不足10年的，如果乙方提出訂立聘用至退休的合同的，甲方應(yīng)當(dāng)與其訂立聘用至退休的合同。

第二十五條 乙方患職業(yè)病或是因工(公)負(fù)傷并被勞動能力鑒定機(jī)構(gòu)確認(rèn)達(dá)到傷殘等級，要求續(xù)定聘用合同的，甲方應(yīng)當(dāng)續(xù)定聘用合同。

第二十六條 乙方在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)或者女工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)，本合同期限屆滿時，甲方應(yīng)當(dāng)將本合同的期限順延至醫(yī)療期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期期滿為止。

第二十七條 本合同期限屆滿，因甲方未按本合同第二十一條辦理終止或者續(xù)定聘用合同手續(xù)，乙方與甲方仍存在事實聘用關(guān)系的，甲方應(yīng)當(dāng)與乙方續(xù)定聘用合同。甲乙雙方就聘用合同期限協(xié)商不一致的，其續(xù)定的聘用合同期限從簽字之日起不得少于1年。

六、違反和解除本合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

第二十八條 屬于下列情形之一的，由違約一方承擔(dān)違約責(zé)任：

(一) 任何一方違反聘用合同規(guī)定的;

(二) 本合同未到期，又不符合解除合同條件，由單方解除合同的;

(三) 由于甲方原因訂立的無效或部分無效聘用合同的。違約一方承擔(dān)的違約賠償金額為：____________________

第二十九條 乙方經(jīng)甲方出資培訓(xùn)后(含試用期間)提出解除本合同的，對甲方培訓(xùn)費的補(bǔ)償金額為：___________________________試用期間，甲方解除本合同，乙方不承擔(dān)培訓(xùn)違約金。

第三十條 屬下列情況之一解除本合同的，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在甲方工作的年限，發(fā)給一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：

(一) 甲方提出解除本合同，乙方同意解除的;

(二) 符合本合同第十四條規(guī)定情形，由甲方單方面解除本合同的;

(三) 因甲方未履行本合同，乙方解除本合同的。

經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償以乙方在甲方每工作一年，支付乙方1個月的上年月平均工資為標(biāo)準(zhǔn)，乙方工作不滿1年的按1年計算;月平均工資低于本市職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)的按本市職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)計算;月平均工資高于全市事業(yè)單位月平均工資3倍以上的，按3倍計算。

七、甲乙雙方約定的其他內(nèi)容

第三十一條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：

________________________________________________________________________________________________

八、人事爭議處理

第三十二條 甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議的，應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商無效的，當(dāng)事人可向上級行政主管部門申請調(diào)解和處理或者向人事爭議仲裁委員會申請仲裁，仲裁結(jié)果對爭議雙方具有約束力。

九、其他

第三十三條 本合同未盡事宜或與國家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第三十四條 本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

第三十五條 本合同的附件如下：

___________________________________________________________________________________________________

甲方(蓋章)__________________ 乙方(簽字或蓋章)_____________

法定代表人

或委托代理人(簽字或蓋章)____

簽訂日期：_______年______月____日

鑒定機(jī)關(guān)意見

鑒證機(jī)關(guān)印章___________

鑒證員印章_____________

______年______月_____日

聘 用 合 同 續(xù) 訂 書

本次續(xù)訂聘用合同生效日期自_____年_____月_____日起，至_____年_____月_____日止。

甲方(蓋章)__________________ 乙方(簽字或蓋章)____________

法定代表人

或委托代理人(簽字或蓋章)____

簽訂日期:_____年_____月_____日

最新單位入住賓館協(xié)議書通用三

為認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針和《安全生產(chǎn)法》及安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、政策，落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，維護(hù)人民群眾生命財產(chǎn)安全，促進(jìn)社會穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展，東坪鎮(zhèn)人_政府與 安監(jiān)站 簽訂《二〇__年安全生產(chǎn)目標(biāo)管理承諾書》。安全生產(chǎn)目標(biāo)承諾如下：

一、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)

1、綜合監(jiān)管全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)工作，依法行使安全生產(chǎn)綜合監(jiān)督管理職權(quán)，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和監(jiān)督有關(guān)部門單位安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作; 依法進(jìn)行有關(guān)事故的調(diào)查處理工作;

2、負(fù)責(zé)非煤礦山、危險化學(xué)品生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作;

3、負(fù)責(zé)煙花爆竹經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作;

4、負(fù)責(zé)煤氣發(fā)生爐使用企業(yè)的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作;

5、負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)有關(guān)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理人員的安全培訓(xùn)、考核工作;依法組織、指導(dǎo)并監(jiān)督特種作業(yè)人員的考核工作和生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員的安全資格考核工作;監(jiān)督檢查生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)工作;

6、依法監(jiān)督檢查企業(yè)新建、改建、擴(kuò)建工程項目的安全設(shè)施與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投產(chǎn)使用工作;

7、授權(quán)依據(jù)上級安全生產(chǎn)法律法規(guī)，對全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)情況實施依法監(jiān)察。

8、貫徹執(zhí)行上級有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程，對生產(chǎn)經(jīng)營單位違反安全法律法規(guī)的行為進(jìn)行依法監(jiān)察。

9、承擔(dān)鎮(zhèn)安全生產(chǎn)委員會的日常工作;擬定全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)規(guī)劃，組織、指導(dǎo)各單位制定生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案;定期分析和預(yù)測全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)形勢，研究、協(xié)調(diào)和解決安全生產(chǎn)中的重大問題。

二、工作指標(biāo)

安監(jiān)站負(fù)責(zé)人是本部門安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，在安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作中，必須加強(qiáng)對安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，采取有力防范措施，嚴(yán)格控制各類事故的發(fā)生，并按照上級有關(guān)規(guī)定，完成以下安全生產(chǎn)工作任務(wù)：

(一)認(rèn)真貫徹落實上級有關(guān)安全生產(chǎn)工作的法律、法規(guī)和政策，部門主要負(fù)責(zé)人對有關(guān)安全生產(chǎn)工作的文件及時批閱和簽發(fā)，重大安全生產(chǎn)活動親自部署和參加。依法對分管行業(yè)領(lǐng)域內(nèi)生產(chǎn)經(jīng)營單位進(jìn)行監(jiān)督檢查，督促所屬單位，做好安全生產(chǎn)工作。

(二)組織制定年度安全生產(chǎn)工作計劃。每季度至少主持召開一次專項安全工作會議，研究、分析、布置、督促、檢查本部門、本系統(tǒng)安全工作。會議情況要形成紀(jì)要，會議確定的各項防范措施必須嚴(yán)格實施。

(三)法律、法規(guī)規(guī)定涉及安全生產(chǎn)的事項需要審查批準(zhǔn)的，嚴(yán)格依照有關(guān)法律、法規(guī)和國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的安全生產(chǎn)條件和程序進(jìn)行審查;不符合規(guī)定的，不得批準(zhǔn)。對已經(jīng)依法取得批準(zhǔn)的單位，發(fā)現(xiàn)其不再具備安全生產(chǎn)條件的，撤銷原批準(zhǔn)。對分管行業(yè)領(lǐng)域內(nèi)未依法取得批準(zhǔn)或者驗收合格的單位擅自從事有關(guān)活動的，發(fā)現(xiàn)或者接到舉報后應(yīng)當(dāng)立即予以取締或制止，并依法予以處理。

(四)建立健全安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任制，明確職責(zé)和工作目標(biāo)，對所屬單位實行安全生產(chǎn)目標(biāo)管理，逐層簽訂《安全生產(chǎn)目標(biāo)承諾書》。

(五)對系統(tǒng)內(nèi)行業(yè)領(lǐng)域的安全生產(chǎn)工作，要親力親為，堅持下單位下車間下工地檢查制度，重大節(jié)假日要進(jìn)行專項安全檢查，對重大事故隱患及時部署和安排，實行跟蹤治理，確保整改落實。

(七)事故發(fā)生后，應(yīng)當(dāng)迅速組織救助，將人員傷亡和事故損失降到最低限度，并按照上級有關(guān)規(guī)定的程序和時限立即上報，不得隱瞞不報、謊報或者拖延報告;要積極協(xié)助事故調(diào)查，不得以任何方式阻礙、干涉事故調(diào)查。

(八)按規(guī)定參加鎮(zhèn)黨委政府、鎮(zhèn)安委會組織的安全生產(chǎn)工作會議或活動。落實上級各項安全生產(chǎn)工作任務(wù)，確保政令暢通。

__鎮(zhèn)人_政府(章) 鎮(zhèn)長(簽字)

承諾單位(章) 負(fù)責(zé)人(簽字)

二〇__年 月 日

最新單位入住賓館協(xié)議書通用四

茲證明先生/女士（其有效身份證件為：□身份證/□軍官證/□護(hù)照，號碼：），自年月至今一直在我單位工作，目前從事工作，擔(dān)任職務(wù)，□稅前/□稅后平均月收入為人民幣（大寫）元。另有獎金和福利等其他收入________________元,其個人所得稅和社保由本公司代扣代繳,社保編號為_______________.

公司為其提供宿舍居住,地址為_____________________________________

員工工資是否有工資單（工資條）□有□無

特此證明。

我單位對本收入證明內(nèi)容的真實性承擔(dān)法律責(zé)任。

單位公章或人事（勞資）部門蓋章

年月日

1、單位全稱：

2、單位地址：

3、郵政編碼：聯(lián)系電話：

最新單位入住賓館協(xié)議書通用五

聘用合同亦稱聘任合同。是事業(yè)單位與職工按照國家的有關(guān)法律、政策，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立的關(guān)于履行有關(guān)工作職責(zé)的權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。下面是關(guān)于單位聘用合同范本五篇，希望對你有所幫助。

關(guān)于單位聘用合同范本

(一)

甲方(聘任單位)：

乙方(受聘人)：

甲乙雙方根據(jù)國家和地方有關(guān)法規(guī)、政策，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。

聘期內(nèi)學(xué)校的要求：

1、應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。嚴(yán)守學(xué)校各項規(guī)章制度，加強(qiáng)教師職業(yè)道德修養(yǎng)，樹立良好的人民教師形象。

2、愛崗敬業(yè)，勤奮工作，圓滿完成學(xué)校崗位責(zé)任制所規(guī)定的工作任務(wù)。

3、努力鉆研業(yè)務(wù)，精通專業(yè)技術(shù)，在所任崗位上作出應(yīng)有的業(yè)績，達(dá)到學(xué)校預(yù)定的工作目標(biāo)。

4、不得從事

第二職業(yè)。

5、不得在校內(nèi)從事家教等有償輔導(dǎo)。

6、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律，甲方按國家、省、市教育部門和學(xué)校的有關(guān)規(guī)定予以處罰。

7、乙方在合同期未滿，未提前三十天以書面形式通知甲方要求解除聘用合同而離職的，除不能獲取甲方任何形式的獎金外，還應(yīng)賠償給甲方金額為正式聘用期月工資三倍的違約金。

聘期內(nèi)學(xué)校的承諾：

1、提供應(yīng)聘者履行職責(zé)范圍內(nèi)基本的工作和生活條件。

2、乙方工作期間基本工資為元月，月度考核獎 工資按月發(fā)放。臨時聘用教師若能在我校連續(xù)聘用月度基本工資每年增加100元，并且假期內(nèi)享受基本工資。

3、無特殊情況不隨意調(diào)換崗位，并積極支持應(yīng)聘者開展工作。

4、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。

5、工作成績突出，為學(xué)校作出卓越貢獻(xiàn)者，學(xué)校將按有關(guān)獎勵方案予以嘉獎。

6、工作不負(fù)責(zé)任，馬虎瀆職而造成重大失誤或惡劣影響，且責(zé)任全在應(yīng)聘者時，學(xué)?？蓡畏街兄购贤獬讣s。

本合同一式兩份，學(xué)校、教職工各執(zhí)一份。聘期為x年，由x年____月____日至x年____月3____日。

甲方(蓋章)：__ 乙方：_

代表人(簽字)： 身份證號碼：____

x年____月____日 x年____月____日

關(guān)于單位聘用合同范本

(二)

甲方(聘用單位)：

乙方(受聘人)：

甲乙雙方根據(jù)有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。

第一條 合同期限

1、合同有效期：自 x年____月____日至 x年____月____日止，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

2、聘用合同期滿前十天，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

3、本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前十五天書面通知對方。

第二條 工作崗位

甲方根據(jù)工作任務(wù)需要與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責(zé)。

第三條 工作條件和工作時間

1、每周的周日下午寄宿生同學(xué)到校時間至周五寄宿生同學(xué)離開學(xué)校之前除了正常上課的時間外為生管老師必須在崗在位的工作時間，如遇到節(jié)日放假則按相應(yīng)的時間規(guī)定執(zhí)行。具體為每天早晨6：007：20，中午11:3014:00，下午16:4018:10，晚上20:30次日凌晨6:00。

2、甲方為提供必要的工作環(huán)境和生活設(shè)施

第四條 工作報酬

乙方完成合同期限內(nèi)的工作任務(wù)后，甲方應(yīng)支付乙方人民幣壹萬貳仟元整，分上下兩學(xué)期支付，每次分別在期末一次性支付人民幣陸千元整。

第五條 工作紀(jì)律和懲處

1、乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。

2、乙方應(yīng)遵守和履行甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度以及雙方簽訂的生管教師工作責(zé)任書，自覺服從甲方的管理、教育。

3、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、生管教師工作責(zé)任書并因此出現(xiàn)責(zé)任事故的，甲方按有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的處罰。

第六條 聘用合同的變更、終止和解除

1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。

2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。

3、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。

4、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。

(1)被證明不符合聘用條件的;

(2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;

(3)故意不完成工作任務(wù)和履行職責(zé)，給學(xué)校造成嚴(yán)重?fù)p失和不良影響的;

5、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前十天以書面形式通知受聘人。

(1)乙方患病后，不能從事原工作。

(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過教育和培訓(xùn)，仍不能勝任工作的;

(3)乙方不履行聘用合同的。

6、有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。

甲方未履行合同中的相應(yīng)條款或未按照聘用合同約定支付工作報酬的。

7、乙方要求解除聘用合同，應(yīng)當(dāng)提前一個月天以書面形式通知甲方并經(jīng)甲方同意，否則按實際工作時間按月折算(一學(xué)期按五個月折算)所應(yīng)得的工作報酬中扣除人民幣壹仟貳佰元整。

第七條 違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

經(jīng)聘用合同當(dāng)事人協(xié)商一致或乙方違反合同規(guī)定的相應(yīng)條款，由甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)根據(jù)乙方實際工作時間支付相應(yīng)的報酬。

第八條 其它事項

1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生爭議的，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。

2、本合同一式兩份，甲方、乙方各持一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

3、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。

甲方(蓋章)：__ 乙方：_

代表人(簽字)： 身份證號碼：____

x年____月____日 x年____月____日

關(guān)于單位聘用合同范本

(三)

甲方(單位名稱)： 法 人 代 表 ：

乙方(姓 名)：

根據(jù)國家法律法規(guī)和政策規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商一致，自愿簽定本合同，確立聘用關(guān)系。

一、 聘用合同期限

1、本合同自x年____月____日起至x年____月____日止，其中試用期為一個月，試用期內(nèi)只發(fā)基本工資，但因乙方不符合甲方工作要求，甲方須10內(nèi)提出辭退要求，不計發(fā)工資，試用期內(nèi)乙方擅自離開，甲方不予發(fā)放工資。

2、甲方聘用乙方從事學(xué)生招生、輔導(dǎo)及其相關(guān)網(wǎng)校內(nèi)安排的其它工作。

二、工作內(nèi)容和工作條件

1、甲方聘用乙方從事工作，按甲方相關(guān)工作職責(zé)要求進(jìn)行。

2、甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，根據(jù)乙方的崗位特點和工作要求，為乙方提供必需的工作條件。

三、工作紀(jì)律

1、甲方應(yīng)加強(qiáng)單位內(nèi)部管理，根據(jù)國家的法律、法規(guī)、政策建立健全各項規(guī)章制度。

2、乙方嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī)和單位內(nèi)部的規(guī)章制度。

四、工資報酬和福利待遇

1、根據(jù)國家規(guī)定的工資政策和標(biāo)準(zhǔn)，貫徹按勞分配的原則，甲方按照所聘乙方的崗位確定工資，并按照乙方的工作責(zé)任大小和崗位目標(biāo)完成情況確定其它工資部分。

2、在合同期內(nèi)，乙方享受國家規(guī)定的公休假日等福利待遇。

3、甲方以貨幣方式支付乙方工資，且不得低于全市企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

4、乙方工作x年期滿后，保證完成甲方給予的最低業(yè)績標(biāo)準(zhǔn)，繼續(xù)續(xù)簽的則甲方按國家政策，交納醫(yī)療保險、社會保險及養(yǎng)老保險，解除聘用人員的后顧之憂。

五、聘用合同變更、解除和終止

1、經(jīng)聘用合同雙方協(xié)商一致，聘用合同可以解除。

2、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除聘用合同，并應(yīng)當(dāng)書面告知乙方理由：

㈠乙方試用期內(nèi)被證明不符合甲方公布的聘崗位要求的;

㈡乙方連續(xù)曠工超過2個工作日或者x年內(nèi)累計曠工超過10個工作日的;

㈢乙方未經(jīng)單位同意，擅自外出或外出不歸的;

㈣乙方違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，或者失職、瀆職，造成嚴(yán)重后果的;

㈤乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或教師職業(yè)道德，按照甲方規(guī)章制度的規(guī)定或者聘用合同的約定可以解除聘用合同的;

㈥乙方嚴(yán)重擾亂工作秩序，致使甲方或其他單位工作不能正常進(jìn)行的。

3、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但是應(yīng)當(dāng)提前一個月以書面形式通知乙方。

㈠乙方連續(xù)六個月崗位考核不合格的;

㈡乙方年度崗位考核不合格，又不同意甲方調(diào)整其工作崗位的，或者雖同意調(diào)整工作崗位，但到新崗位后年度考核仍不合格的。

㈢聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成一致的;

㈣乙方在待聘期內(nèi)經(jīng)教育無轉(zhuǎn)化且不能新聘上崗或兩次拒聘上崗的。甲方解除合同未按規(guī)定提前____日通知乙方的，自發(fā)出通知之日起____日內(nèi)，應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行聘用合同。

4、有下列情形之一的，乙方可以提出解除聘用合同，但根據(jù)教育工作的特點，應(yīng)當(dāng)提前一個月以書面形式通知甲方，否則甲方只發(fā)放最末月的基本工資。

㈠在試用期內(nèi)的;

㈡考入普通高等院校的;

㈢被招錄到國家機(jī)關(guān)工作的。

5、有下列情形之一的，乙方可以隨時解除聘用合同，并書面通知甲方;

㈠依法服兵役的;

㈡甲方未按照聘用合同約定支付工資報酬、福利待遇或者提供工作條件;

㈢甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫工作的。

6、有下列情形之一的，聘用合同終止：

㈠聘用合同期滿的;

㈡雙方約定的聘用合同終止條件出現(xiàn)的;

㈢甲方被撤銷、解散或其它原因終止的;

㈣出現(xiàn)其它法定終止條件的。

六、任何一方要求解除聘用合同，應(yīng)提前一個月通知對方(違法、違紀(jì)者除外)。

七、違反聘用合同的責(zé)任

1、任何一方違反聘用合同的約定給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償賠償責(zé)任。

2、任何一方違反聘用合同約定的，應(yīng)支付給對方違約金600元。

八、聘用合同的處理：

雙方因履行合同生生爭議的，應(yīng)協(xié)商解決，不原協(xié)商或協(xié)商不成的，可以向當(dāng)?shù)貭幾h仲裁申請仲栽。

九、本合同未盡事宜，按國家規(guī)定執(zhí)行。

十、本合聽同一式二分，甲方雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)：__ 乙方：_

代表人(簽字)： 身份證號碼：____

x年____月____日 x年____月____日

關(guān)于單位聘用合同范本

(四)

甲 方：____

地 址：郵碼：

電話：____

法定代表人或委托代表人：

職務(wù)：____

乙 方：____

性 別：x年齡：____

居民身份證號碼：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同期限

第一條 本合同生效日期x年____月____日。

二、工作內(nèi)容

第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任 崗位(工種)工作。

第三條 乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

三、勞動保護(hù)和勞動條件

執(zhí)行定時工作制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時，平均每周不超過40小時。甲方保證乙方每周至少休息____日，甲方由于工作需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的

第四條 執(zhí)行綜合計算工時工作制的，平均日和平均周工作時間不超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間。 。

第五條 甲方延長乙方工作時間，應(yīng)安排乙方同等時間倒休或依法支付加班加點工資。

第六條 甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。

甲方應(yīng)按照國家或市有關(guān)部門的規(guī)定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查。

第七條 甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

四、勞動報酬

第八條 甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則，實行同工同酬。

第九條 執(zhí)行定時工作制或綜合計算工時工作制的，乙方完成規(guī)定的工作任務(wù)，甲方每月____日以貨幣形式足額支付乙方工資，工資不低于____ 元，

第十條 甲方安排乙方加班或延長工作時間超過本合同

第四條第2款規(guī)定的，按《勞動法》第44條支付工資報酬。

第十一條 由于甲方生產(chǎn)任務(wù)不足，使乙方下崗待工的，甲方保證乙方的工資。

五、保險福利待遇

第十二條 甲乙雙方應(yīng)按國家____市社會保險的有關(guān)規(guī)定交納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會保險費用。

甲方應(yīng)為乙方填寫《職工養(yǎng)老保險手冊》。雙方解除、終止勞動合同，《職工養(yǎng)老保險手冊》按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移。

第十三條 乙方患病或非因工負(fù)傷，其病假工資、疾病救濟(jì)費和醫(yī)療待遇按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十四條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十五條 甲方為乙方提供福利待遇：

六、勞動紀(jì)律

第十六條 乙方應(yīng)遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范 ;愛護(hù)甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺悟和職業(yè)技能。

第十七條 乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予紀(jì)律處分，直至解除本合同。

七、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

第十八條 訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

第十九條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

第二十條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

第二十一條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

1.在用工期間，被證明不符合錄用條件的;

2.嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

3.嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

4.被依法追究刑事責(zé)任的。

第二十二條 下列情形之一，甲方可解除本合同，但應(yīng)提前____日以書面形式通知乙方：

1.乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

2.乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

3.雙方不能依據(jù)本合同

第十九條規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

第二十三條 甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難，向勞動行政部門報告后，可以解除本合同。

第二十四條 乙方有下列情形之一，甲方不得依據(jù)本合同

第二十二條、

第二十三條終止、解除本合同：

1.患病或非因工負(fù)傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

2.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

3.復(fù)員退伍義務(wù)兵和建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工人員初次參加工作未滿x年的;

4.義務(wù)服兵役期間的;

第二十五條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷，醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)縣以上勞動鑒定委員會確認(rèn)完全或部分喪失勞動能力的，不得依據(jù)本合同

第二十二條、

第二十三條解除勞動合同。

第二十六條 乙方解除勞動合同，在不造成甲方損失的前提下、應(yīng)當(dāng)提前____日以書面形式通知甲方。

第二十七條 有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除合同：

1.甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的;

2.甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

第二十八條 本合同期限屆滿 ，勞動合同即終止。雙方當(dāng)事人在本合同期滿前____天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。

第二十九條 訂立無固定期限勞動合同的，乙方達(dá)到法定退休年齡或甲乙雙方約定的終止條件出現(xiàn)，本合同終止。

八、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償

第三十條 下列情形之一，甲方違反和解除乙方勞動合同的，應(yīng)按下列標(biāo)準(zhǔn)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：

1.甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，以及拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的，除在規(guī)定的時間內(nèi)全額支付乙方工資報酬外，還需加發(fā)相當(dāng)于工資報酬25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;

2.甲方支付乙方的工資報酬低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，要在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時，另外支付相當(dāng)于低于部分25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

第三十一條 下列情形之一，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在甲方工作年限，每滿x年發(fā)給相當(dāng)于乙方解除本合同前12個月平均工資一個月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，最多不超過12個月：

1.經(jīng)與乙方協(xié)商一致，甲方解除勞動合同的：

2.乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作仍不能勝任工作，由甲方解除勞動合同的。

第三十二條 下列情形之一，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在甲方工作年限，每滿x年發(fā)給相當(dāng)于本單位上年月平均工資一個月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：

1.乙方患病或者非因工負(fù)傷，經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作而解除本合同的;

2.勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議，由甲方解除勞動合同的;

3.甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，必須裁減人員的。 以上三種情況，如果乙方被解除本合同前12個月的月平均工資高于本單位上年月平均工資的，按本人月平均工資計發(fā)。

第三十三條 甲方解除本合同后，未能按規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，除全額發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外，還須按該經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金數(shù)額的50%支付額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

第三十四條 支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償時，乙方在甲方工作時間不滿x年的按x年的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給經(jīng)補(bǔ)償金。

第三十五條 乙方患病或者非因工負(fù)傷，經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)不能從事原工作， 也不能從事甲方另行安排的工作而解除本合同的，甲方還應(yīng)發(fā)給乙方不低于企業(yè)上年月人均工資6個月醫(yī)療補(bǔ)助費?；贾夭『徒^癥的還應(yīng)增加醫(yī)療補(bǔ)償費，患重病的增加部分不低于醫(yī)療補(bǔ)助費的50%，患絕癥的增加部分不低于醫(yī)療補(bǔ)助費的100%.

第三十六條 甲方違反本合同約定的條件解除勞動合同或由于甲方原因訂立的無效勞動合同，給乙方造成損害的，應(yīng)按損失程度承擔(dān)賠償責(zé)任。

第三十七條 乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反合同約定的保守商業(yè)秘密事項，對甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)按損失的程度依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

第三十八條 乙方解除本合同的，凡由甲方出資培訓(xùn)和招接收的人員，應(yīng)向甲方償付培訓(xùn)和招接收費。其標(biāo)準(zhǔn)為：服務(wù)(工作)每滿x年培訓(xùn)費和招接收費總額的20%遞減;服務(wù)(工作)滿x年不再償付。

九、勞動爭議處理

第三十九條 因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當(dāng)事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起____日內(nèi)向 勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十、其他約定

第四十條 甲方以下規(guī)章制度作為本合同附件。

第四十一條 本合同未盡事宜，或與國家有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第四十二條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)：__ 乙方：_

代表人(簽字)： 身份證號碼：____

x年____月____日 x年____月____日

關(guān)于單位聘用合同范本

(五)

(以下簡稱甲方)現(xiàn)聘用 (以下簡稱乙方)為甲方勞動合同制職工。

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方本著自愿、平等、協(xié)商的原則，一致同意簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同期限

第一條 本合同期限為x年(月)，自年____月日起至年____月日止。其中試用期為____月(日)。

二、工作內(nèi)容

第一條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任 崗位(工種)工作。

第二條 乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

三、勞動保護(hù)和勞動條件

第一條 執(zhí)行定時工作制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時，平均每周不超過48小時。甲方保證乙方每周至少休息____日，甲方由于工作需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。執(zhí)行綜合計算工時工作制的，平均日和平均周工作時間不超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間。

第二條 甲方延長乙方工作時間，應(yīng)安排乙方同等時間倒休或依法支付加班加點工資。

第三條 甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。

第三條 甲方應(yīng)按照國家或市有關(guān)部門的規(guī)定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查。

第四條 甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

四、勞動報酬

第一條 甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則，實行同工同酬。

第二條 執(zhí)行定時工作制或綜合計算工時工作制的，乙方完成規(guī)定的工作任務(wù)，甲方每月____日以貨幣形式足額支付乙方工資，工資不低于____ 元，其中試用期間工資____ 元。

五、保險福利待遇

第一條 甲乙雙方應(yīng)按國家____市社會保險的有關(guān)規(guī)定交納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會保險費用。注：甲方在乙方試用期滿后為乙方提供應(yīng)承擔(dān)的社會保險費用;如乙方自愿放棄購買社保，必須出具書面申請。

第二條 乙方患病或非因工負(fù)傷，其病假工資、疾病救濟(jì)費和醫(yī)療待遇按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第三條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、勞動紀(jì)律

第一條 乙方應(yīng)遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守甲方工作的工作程序、保密規(guī)定等制度;愛護(hù)甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺悟和職業(yè)技能。

第二條 乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予紀(jì)律處分，直至解除本合同。

七、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

第一條 訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

第二條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

第三條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

第四條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

1.在試用期間，被證明不符合錄用條件的;

2.嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

3.嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

4.被依法追究刑事責(zé)任的。

第五條 下列情形之一，甲方可解除本合同，但應(yīng)提前____日以書面形式通知乙方：

1.乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

2.乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

第六條 甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難，經(jīng)向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，并向勞動行政部門報告后，可以解除本合同。

第七條 乙方有下列情形之一，甲方不得終止、解除本合同：

1.患病或非因工負(fù)傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

2.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

3.復(fù)員退伍義務(wù)兵和建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工人員初次參加工作未滿x年的;

4.義務(wù)服兵役期間的

最新單位入住賓館協(xié)議書通用六

發(fā)包人：

承包人：

依照《中華人民共和國合同法》及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合家庭居室裝飾裝修工程施工的特點，兩方在協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就發(fā)包人的家庭居室裝修工程(以下簡稱工程)的有關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

第一條工程概況

1.1工程地點：______________________________________。

1.2工程內(nèi)容及做法(家庭居室裝飾裝修工程施工項目預(yù)算表)。

1.3工程承包方式：兩方商定采取下列第______種承包方式。

(1)承包人包工、包料;

(2)承包人包工、部分包料(承包人提供裝飾裝修材料表)，發(fā)包人提供部分材料(發(fā)包人提供裝飾裝修材料表);(3)承包人包工、發(fā)包人包料(發(fā)包人提供裝飾裝修材料明細(xì)表)。

1.4工程期限________天，開工日期________年____月____日，竣工日期______年____月____日。

1.5合同價款：本合同工程造價為(大寫)：________________________元，小寫:______________元(家庭居室裝飾裝修工程報價單)。

第二條工程監(jiān)理若本工程實行工程監(jiān)理，發(fā)包人與監(jiān)理公司另行簽訂《工程監(jiān)理合同》，并將監(jiān)理工程師的姓名、單位、聯(lián)系方式及監(jiān)理工程師的職責(zé)等通知承包人。

第三條施工圖紙兩方商定施工圖紙采取下列第______種方式提供：

(1)發(fā)包人自行設(shè)計并提供施工圖紙，圖紙一式二份，發(fā)包人、承包人各一份(詳見家庭居室裝飾裝修工程設(shè)計圖紙);

(2)發(fā)包人委托承包人設(shè)計施工圖紙，圖紙一式二份，發(fā)包人、承包人各一份(詳見家庭居室裝飾裝修工程設(shè)計圖紙)，設(shè)計費(大寫)____________元，由發(fā)包人支付(此費用不在工程價款內(nèi))。

第四條發(fā)包人義務(wù)

4.1開工前________天，為承包人入場施工創(chuàng)造條件。包括：搬清室內(nèi)家具、陳設(shè)或?qū)⑹覂?nèi)不易搬動的家具、陳設(shè)歸堆、遮蓋，以不影響施工為原則;

4.2提供施工期間的水源、電源;

4.3負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)施工隊與鄰里之間的關(guān)系;

4.4不拆室內(nèi)承重結(jié)構(gòu)，如需拆改原建筑的非承重結(jié)構(gòu)或設(shè)備管線，負(fù)責(zé)到有關(guān)部門辦理相應(yīng)的審批手續(xù);

4.5施工期間發(fā)包人仍需部分使用該居室的，負(fù)責(zé)做好施工現(xiàn)場的保衛(wèi)及消防等項工作;

4.6參與工程質(zhì)量和施工進(jìn)度的監(jiān)督，負(fù)責(zé)材料進(jìn)場、竣工驗收。

第五條承包人義務(wù)

5.1施工中嚴(yán)格執(zhí)行安全施工操作規(guī)范、防火規(guī)定、施工規(guī)范及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，按期保質(zhì)完成工程;

5.2嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)施工現(xiàn)場管理的規(guī)定，不得擾民及污染環(huán)境;

5.3保護(hù)好原居室室內(nèi)的家具和陳設(shè)，保證居室內(nèi)上、下水管道的暢通;

5.4保證施工現(xiàn)場的整潔，工程完工后負(fù)責(zé)清掃施工現(xiàn)場。

第六條工程變更工程項目及施工方式如需變更，兩方應(yīng)協(xié)商一致，簽定書面變更協(xié)議(或變更項目預(yù)算表)，同時調(diào)整相關(guān)工程費用及工期(必需保證100平方使用面積的住房油漆及乳膠漆工程25-30天，安裝工程5-10天)。

第七條材料的提供

7.1由發(fā)包人提供的材料、設(shè)備。發(fā)包人應(yīng)在材料運到施工現(xiàn)場前通知承包人，兩方共同驗收并辦理交接手續(xù);

7.2由承包人提供的材料、設(shè)備(承包人提供裝飾裝修材料表)，承包人應(yīng)在材料運到施工現(xiàn)場前通知發(fā)包人，并接受發(fā)包人檢驗。

第八條工期延誤

8.1對以下原因造成竣工日期延誤，經(jīng)發(fā)包人確認(rèn)，工期相應(yīng)順延：

(1)工程量變化和設(shè)計變更;

(2)不可抗力;

(3)發(fā)包人同意工期順延的其他情況。

8.2因發(fā)包人未按約定完成其應(yīng)負(fù)責(zé)的工作而影響工期的，工期順延;因發(fā)包人提供的材料、設(shè)備質(zhì)量不合格而影響工程質(zhì)量的，返工費用由發(fā)包人承擔(dān)，工期順延。

8.3發(fā)包人未按期支付工程款(驗收單簽字后三天內(nèi))，工期相應(yīng)順延。

8.4因承包人責(zé)任不能按期開工或無故中途停工而影響工期的，工期不順延;因承包人原因造成工程質(zhì)量存在問題的，在三日內(nèi)由甲方或甲方代表提出具體整改方案的，返工費用由承包人承擔(dān)，工期協(xié)商順延，同一質(zhì)量問題第二次整改工期不順延。

第九條質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)：

兩方約定本工程施工質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)：住宅裝飾裝修工程施工規(guī)范gb50327-20__=""，施工過程當(dāng)中兩方對工程質(zhì)量發(fā)生爭議，由武漢市裝飾協(xié)會主管部門對工程質(zhì)量予以認(rèn)證，經(jīng)認(rèn)證工程質(zhì)量不符合合同約定的標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)證過程支出的相關(guān)費用由承包人承擔(dān);經(jīng)認(rèn)證工程質(zhì)量符合合同約定的標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)證過程支出的相關(guān)費用由發(fā)包人承擔(dān)。

第十條工程驗收和保修

10.1兩方約定在施工過程當(dāng)中分下列幾個階段對工程質(zhì)量進(jìn)行驗收：

(1)水電施工改造完工，開關(guān)插座定位驗收;防水層經(jīng)48小時試水不漏;

(2)泥工粉砌新墻完畢，墻、地磚鋪貼完工;

(3)木工吊頂，木制品完工;

(4)油漆工程完工;

(5)全部工程完工。承包人應(yīng)提前兩天通知發(fā)包人進(jìn)行驗收，階段驗收合格后應(yīng)填寫工程驗收單(家裝工程驗收單)。

10.2工程竣工后，承包人應(yīng)通知發(fā)包人驗收，發(fā)包人應(yīng)自接到驗收通知后兩天內(nèi)組織驗收，填寫工程驗收單(家庭居室裝飾裝修工程驗收單)。在工程款結(jié)清后，辦理移交手續(xù)。

10.3本工程自驗收合格兩方簽字之日起保修期為12個月，12個月后收費保修。保修內(nèi)容為本公司施工過的項目，因外力引起的損壞和其它單位提供的設(shè)備，工程項目收費維修。

第十一條工程款支付方式

11.1兩方約定按以下____方式支付工程款：

(1)合同簽定后，發(fā)包人按約定直接向承包人支付工程款的40%預(yù)付款，即_________元;泥工完工后，發(fā)包人按約定直接向承包人支付工程款的40%進(jìn)度款，即___________元;逢單項工程完工驗收后，發(fā)包人按約定直接向承包人支付増加項目后的追加款，油漆工程完工后發(fā)包人按約定直接向承包人支付工程款15%余額款，即_________元。全部工程完工后三天內(nèi)支付余款5%，即_________元。

(2)簽定合同后首付工程款的20%，即________元;以后按每期工程完工驗收單簽名后三天內(nèi)付款，按第10。1條分多次(5%-20%)付款，水電改造定位完工驗收后付第二次款20%，即________元;泥工完工后付第三次款20%，即_______元;木工程完工后付第四次款20%，即________元;油漆工程完工后付第五次款15%，即_______元，全部完工后三天付余款5%。變更追加款隨驗收簽名時同期付清，即每次支付5-20%工程款+變更項目差額。

(3)其他支付方式：___________________________________________________________________。

11.2工程驗收合格后，承包人應(yīng)向發(fā)包人提出工程結(jié)算，并將有關(guān)資料送交發(fā)包人。發(fā)包人接到資料后三日內(nèi)如未有異議，即視為同意，兩方應(yīng)填寫工程驗收單(家庭居室裝飾裝修工程驗收單)并簽字，發(fā)包人應(yīng)在簽字后三天內(nèi)向承包人結(jié)清每期工程進(jìn)度款。

11.3工程款全部結(jié)清后，承包人應(yīng)向發(fā)包人開具正式統(tǒng)一發(fā)票(稅金另計)。

第十二條違約責(zé)任

12.1合同兩方當(dāng)事人中的任何一方因未履行合同約定或違反國家法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定，受到罰款或給對方造成損失的均由責(zé)任方承擔(dān)責(zé)任，并賠償給對方造成的經(jīng)濟(jì)損失。

12.2未辦理驗收手續(xù)，發(fā)包人提前使用或擅自動用工程成品而造成損失的，由發(fā)包人負(fù)責(zé)。

12.3因一方原因，造成合同無法繼續(xù)履行時，該方應(yīng)及時通知另一方，辦理合同終止手續(xù)，并由責(zé)任方賠償對方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。

12.4發(fā)包人未按期支付每次工程進(jìn)度款的(驗收簽字三日內(nèi))，每延誤一天向?qū)Ψ街Ц哆`約金發(fā)包價2‰元，十五天后乙方可中止合約。

第十三條合同爭議的解決方式

本合同在履行過程當(dāng)中發(fā)生的爭議，由當(dāng)事人兩方協(xié)商解決;也可由有關(guān)部門調(diào)解;協(xié)商或調(diào)解不成的，按下列第________種方式解決：

甲方(簽章)：

乙方(蓋章)

簽訂日期：

最新單位入住賓館協(xié)議書通用七

尊敬的黨組織：

我志愿加入中國共產(chǎn)黨，愿意為共產(chǎn)主義事業(yè)奮斗終身。中國共產(chǎn)黨是中國工人階級的先鋒隊，是中國各族人民利益的踏實代表，是中國社會主義事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心。黨的最終目的是實現(xiàn)共產(chǎn)主義的社會制度。我們黨是以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論為指導(dǎo)思想的，是解救貧苦人民于水深火熱的民族災(zāi)難中的唯一偉大的力量，是一心一意服務(wù)全體勞動人民，創(chuàng)造先進(jìn)生產(chǎn)力和先進(jìn)文明的核心力量。

我之所以要加入中國共產(chǎn)黨，是因為只有黨，才能夠教育我們堅持共產(chǎn)主義道路，堅持一切從人民群眾出發(fā)，掌握先進(jìn)的社會、科技、文化本領(lǐng)，是因為只有黨，才能引導(dǎo)我們走向正確的發(fā)展道路、創(chuàng)造更快、更好、更先進(jìn)的文明。我之所以要加入中國共產(chǎn)黨，是因為我要全身心地投入到共產(chǎn)主義的事業(yè)中，為中國的勝利騰飛、為中華民族的強(qiáng)大出一份微薄而堅強(qiáng)的力量。

長期以來，我堅持學(xué)習(xí)黨的有關(guān)理論知識和實踐經(jīng)驗，思想上有了極大進(jìn)步。在大學(xué)學(xué)習(xí)期間我就提交了第一份入黨申請書，明確了我的思想道路，提高了認(rèn)識，之后，我參加參加單位組織的入黨積極分子和骨干培訓(xùn)班，系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了有關(guān)理論知識;多年來黨對我孜孜不倦的教育，使我認(rèn)識到：沒有共產(chǎn)黨，就沒有新中國，只有共產(chǎn)黨，才能建設(shè)社會主義新中國。幾十年的社會主義建設(shè)和實踐證明，中國共產(chǎn)黨能夠改正自己的錯誤，領(lǐng)導(dǎo)中國人民向新生活邁步，她不愧為一個偉大、光榮、正確的黨。

我在自己的本職工作中踏實肯干，努力發(fā)揮專業(yè)特長，起到了業(yè)務(wù)骨干的作用。在自己有了一些優(yōu)點的時候，我還經(jīng)常作自我批評，發(fā)現(xiàn)自己的缺點，并努力改進(jìn)，也請組織給予指導(dǎo)和幫助。

我志愿加入中國共產(chǎn)黨，是要在黨的組織內(nèi)，認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和黨的基本路線，學(xué)習(xí)科學(xué)、文化和業(yè)務(wù)，不斷地提高自己的思想政治覺悟。我要認(rèn)真地用共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，全心全意為人民服務(wù)，不謀取個人私利，百折不撓地執(zhí)行黨的決定，維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一，嚴(yán)守黨的紀(jì)律，保守黨的機(jī)密，對黨忠誠老實，言行一致，密切聯(lián)系群眾，在工作、學(xué)習(xí)和社會生活中起到先鋒模范作用，隨時為黨和人民的利益英勇斗爭，為實現(xiàn)共產(chǎn)主義奮斗終身。

申請人：xxx

20xx年x月x日

最新單位入住賓館協(xié)議書通用八

為確保礦井安全生產(chǎn)，我作為xxx單位的安全第一責(zé)任者，特代表本單位全體干部職工向礦作出以下承諾：

1．認(rèn)真貫徹落實黨和國家安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)及企業(yè)的各項規(guī)章制度，嚴(yán)格按“三大規(guī)程”及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求組織生產(chǎn)，嚴(yán)格履行本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制。

2.全年杜絕輕傷及以上人身事故，杜絕三級及以上非傷亡事故，圓滿完成各項安全生產(chǎn)工作任務(wù)，工程質(zhì)量優(yōu)良品率達(dá)到百分之百。

3、深入開展隱患排查治理、職業(yè)安全健康管理、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)、安全文化建設(shè)等工作，建立健全安全生產(chǎn)長效機(jī)制，打造本質(zhì)安全區(qū)隊。

4、切實強(qiáng)化安全管理，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，建立健全本單位安全管理網(wǎng)絡(luò)，定期開展安全活動、召開安全辦公會議和開展安全大檢查等活動。

5、聽從領(lǐng)導(dǎo)，主動接受監(jiān)督和考核。堅持原則，秉公辦事，誠實守信，嚴(yán)厲打擊一切漠視安全生產(chǎn)的不良

行為。

6強(qiáng)化現(xiàn)場管理，加強(qiáng)現(xiàn)場監(jiān)督。堅決做好“三位一體”和“手指口述”安全確認(rèn)制度。以地面質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為抓手，堅定不移的做好現(xiàn)場安全工作。

礦領(lǐng)導(dǎo)，以上內(nèi)容是我單位的鄭重承諾，請領(lǐng)導(dǎo)和同志們監(jiān)督執(zhí)行，如有違反，愿接受任何處罰并承擔(dān)一切后果。

區(qū)隊長、黨支部書記簽字：20xx年xx月xx日