最新員工質量宣傳稿范文(優(yōu)秀9篇)

總結是一種對自己的負責和尊重，也是對他人的分享和幫助。如何通過總結來找出自己的不足，進行自我改進？以下是健身教練總結的保持健康的的方法和技巧，請大家按部就班。

員工質量宣傳稿篇一

1、建文明城市，做文明職工。

2、加強精神文明建設，創(chuàng)建文明衛(wèi)生工地。

3、保持工地整潔，搞好環(huán)境衛(wèi)生。

4、落手清要做好，材料堆放整齊。

5、做好文明施工工作，保持現場整齊清潔。

6、加強文明施工管理，維護城市市容清潔。

7、創(chuàng)建文明衛(wèi)生城市，整治工地環(huán)境衛(wèi)生。

8、加強社會治安綜合治理，保障國家經濟建設。

9、立足本職工作，獻身建筑事業(yè)，為企業(yè)建功立業(yè)。

10、加強文明工地建設，美化城市環(huán)境整潔。

員工質量宣傳稿篇二

1、實施安全生產法，人人事事保安全。

2、依法監(jiān)管，公正執(zhí)法，確保安全。

3、落實安全規(guī)章制度，強化安全防范措施。

4、掌握安全生產知識，爭做遵章守紀職工。

5、安全就是生命，責任重于泰山。

6、居安思危除隱患，預防為主保安全。

7、抓好安全生產，促進經濟發(fā)展。

8、廣泛開展安全活動，深入貫徹安全生產法。

9、開展安全月活動，深入貫徹安全法。

10、生命至高無尚，安全責任為天。

11、安全是效益的保障，安全是幸福的源泉。

12、隱患險于明火，防范勝于救災，責任重于泰山。

13、廣泛動員，強化監(jiān)督，責任到位，常抓不懈。

14、認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，增強職工的安全意識和安全防護能力。

15、要認真抓好安全生產責任制的落實，穩(wěn)步促進安全形式好轉。

16、安全生產一刻也不能松懈。

17、生產必須安全，安全促進生產。

18、廣泛動員，狠抓落實，群防群控。

19、采取措施，防患于未然。

20、安全在心中，生命在手中。

21、留一生安全給自己，送一份平安給家人。

22、見了違章嚴批評，道是無情卻有情。

23、現場施工講文明，周圍居民得安寧。

24、建筑“三寶”配備好，保障生命安全方有效。

25、人人遵守《建筑法》，安全生產靠大家。

26、杜絕違章，珍惜生命。

27、多一份小心，少一份擔心。

28、隱患不除根，事故根連根。

29、造高樓靠打基礎，保安全靠抓班組。

30、“四口”好比老虎洞，不加防護把命送。

31、嚴格落實安全標準化管理，確保安全生產。

32、確保安全防治措施落實，加強專項整治重點監(jiān)管。

33、落實省建設廳安全專項整治工作方案，強化安全生產監(jiān)督管理。

34、認真落實安全生產標準化、法制化、程序化、規(guī)范化。

35、安全第一，預防為主，綜合治理，保障安全。

36、創(chuàng)一流施工業(yè)績，樹文明施工新風。

37、"再提高、上水平"確保工程質量和安全。

38、精心設計是工程質量的靈魂，規(guī)范施工。

是工程質量的基礎，嚴格監(jiān)理是工程質量的。

關鍵，政府監(jiān)督是工程質量的保證。

39、開展民主評議行風，接受社會各界廣泛監(jiān)督。

40、強化質量監(jiān)督，嚴把質量關口。

41、嚴格貫徹執(zhí)行《安全生產法》。

42、實施安全生產法人人事事保安全。

43、安全是幸福的源泉安全是效益的保障。

44、認真學習堅決貫徹《安全生產法》。

47、把握安全擁有明天。

48、廣泛開展安全月活動深入貫徹《安全生產法》。

49、防微杜漸警鐘長鳴。

50、生命至高無上安全責任為天。

員工質量宣傳稿篇三

21、質量是企業(yè)的生命，為了保護您的生命，請為您的企業(yè)建立質量保證體系。

22、先進的技術是企業(yè)的肢體，強硬的質量是企業(yè)的血脈。

23、你思考，我動腦，產量提升難不倒。

24、質量你我他，行動靠大家。

25、精益求精，鑄造產品質量。

26、品管提高信譽，信譽擴大銷售。

27、自主檢驗做得好，生產順暢不得了。

28、品質是生產出來的，不是檢驗出來的。

29、工序質量控制點，產品質量生命線。

30、各自做好本職工作，就生產出好產品。

31、產品質量要做好，效率提升難不倒。

32、質量前進一步，管理花十分努力。

33、平日用心做得好，企業(yè)提升跟著跑。

34、要想產品銷得好，產品質量最重要。

35、質量創(chuàng)造生活，庇護生命，維系生存。

36、品質觀念須放眼于大局，著手于微小。

37、產品質量體現了一個企業(yè)的生命力。

38、用心呵護，塑造金牌品質。

39、老問題，小地方，常是品質致命傷。

40、加強職業(yè)技能培訓，提高生產人員素質，保證生產產品質量。

員工質量宣傳稿篇四

2、劇毒、高毒農藥不得用于瓜類、蔬菜、果樹等害蟲防治。

3、禁止在生鮮乳生產、收購、貯存、運輸、銷售過程中添加任何物質。

4、農產品生產者應當嚴格執(zhí)行農業(yè)投入品使用安全間隔期或者休藥期的規(guī)定。

5、禁止生產、銷售不符合農產品質量安全標準的農產品。

6、違反農產品質量安全法構成犯罪的將依法追究刑事責任。

7、認真貫徹實施《中華人民共和國農產品質量安全法》。

8、農產品質量安全是食品安全的源頭和關鍵。

9、加強農產品質量安全監(jiān)管，保障人民群眾健康消費。

10、依法推進農業(yè)標準化生產，提高農產品質量安全水平。

11、加強農產品基地建設，改善農產品生產條件。

12、農藥殘留超標蔬菜一律不得采收上市。

13、加強農藥殘留檢測，杜絕超標蔬菜入市。

14、生產銷售不合格農產品給消費者者損害的依法承擔賠償責任。

15、貫徹《農產品質量安全法》，推進社會主義新農村建設。

16、農產品質量安全標準是強制性的技術規(guī)范。

17、規(guī)范農業(yè)投入品使用，確保農產品質量安全。

18、加強農業(yè)產地環(huán)境管理，從源頭保障農產品質量安全。

19、禁止銷售甲胺磷等五種高毒高殘留農藥。

20、依法加強農產品質量安全檢測，加快實行農產品市場準入。

21、加強農產品標識管理，保障生產者合法利益。

22、加強市場監(jiān)管，嚴格市場準入。

23、關愛生命，關注農產品質量安全。

24、關愛生命，呵護健康，保障餐桌安全。

25、消費綠色食品，實現健康人生。

26、關注農產品質量安全，關注你我他生命健康。

27、民以食為天，食以安為源。

28、質量是安全基礎，安全是健康前提。

29、農產品質量安全，責任重于泰山。

30、齊心協(xié)力抓農產品質量，真心實意保消費者健康。

31、大力發(fā)展無公害、綠色和有機農產品。

32、全面樹立農產品品牌意識，增強生產者質量安全責任。

33、家事國家天下事，農產品安全事。

34、農業(yè)生產多一份責任，人們消費少一份擔心。

35、生態(tài)農業(yè)綠色環(huán)保安全生產放心消費。

員工質量宣傳稿篇五

同志們：

二十年前我去阿聯酋，當飛機降落時，西亞非洲司司長告訴我，下去就是中東的香港。當時我不相信，下去一看，然后就寫了一篇文章《資源是會枯竭的，唯有文化才能生生不息》。迪拜是沒有一滴油的沙漠，現在比阿聯酋還出名，這就是文化造就沙漠上的井噴。

華為公司也要加強質量文化的建設。目前公司在質量問題上的認識，仍然聚焦在產品、技術、工程質量……這些領域，而我認為質量應該是一個更廣泛的概念。我們沿著現在的這條路，要走向新領域的研究，建立起大質量管理體系。

第一，大質量管理體系需要介入到公司的思想建設、哲學建設、管理理論建設等方面，形成華為的質量文化。你們講了很多“術”，我想講講“道”。你們看，法國波爾多產區(qū)只有名質紅酒，從種子、土壤、種植……形成了一整套完整的文化，這就是產品文化，沒有這種文化就不可能有好產品。瑞士的鐘表為什么能做到世界第一？法國大革命時要殺掉那些有錢人和能干人，這些人都跑去了瑞士，所以瑞士的鐘表主要是在法語區(qū)，其中很多精密機件是德語區(qū)的。我再講一個例子。德國斯圖加特工程院院長帶我去參觀一個德國工學院，大學一年級入學的學生，他們都在車間里面對著圖紙做零件，把這些零件裝到汽車上去跑，跑完回來再評價多少分。經過這一輪，再開始學習幾何、理論力學、結構力學……等學科，所以德國制造的汽車永遠是無敵天下。

每個人都愿意兢兢業(yè)業(yè)地做一些小事，這就是德國、日本的質量科學，沒有這種文化就不可能有德國、日本這樣的精密制造。我們?yōu)槭裁床荒苡羞@種文化？我們要借鑒日本和德國的先進文化，最終形成華為的質量文化。如果公司從上到下沒有建立這種大質量體系，你們所提出的嚴格要求則是不可靠的城墻，最終都會被推翻。

第二，我們要建立起大質量體系架構，在中國、德國、日本建立大質量體系的能力中心。日本的材料科學非常發(fā)達，你們不要輕視京瓷，氮化鎵就是陶瓷，那是無線電最主要的材料。我們要用日本的材料做全世界最好的產品；德國人很嚴謹，工藝、管理非常優(yōu)秀；中國人善于胡思亂想，構架思維問題。我們把三者結合起來，就能支持華為全局性的質量。而且我們用工具、手段來代替人，購買世界上最好的工具，做出別人不可替代的產品，做到無敵，最后就能世界領先。

質量文化、質量哲學問題，其實德國、日本都是開放的，我們什么都能看到，為什么還是生產不出德國、日本那么好的產品呢？我們要敢于在這方面加快發(fā)展。即使我們的表格被別人拿去了，他們也不一定能讀得懂，不要在非戰(zhàn)略地方浪費力量。我在達沃斯講話，說我自己“不懂技術，也不懂管理，也不懂財務”，有人就說我裝萌。但是后面我說“提了桶漿糊，把十五萬人粘在一起，力出一孔、利出一孔，才有今天華為這么強大”，他不看后面這句話，看不懂，因為他不懂儒家哲學，也不懂妥協(xié)、灰度這種文化。我不像西方公司ceo什么都要懂，因為任務就簡單明了的那么幾句話，然后就是目標，具體做事是業(yè)務部門的事情。其實我們的目的很簡單，形成一種文化，共同奮斗構建公司，再加上質量管理。我們現在口號很厲害，大家很興奮，要把這種熱情轉到積極的文化當中去。

第一，質量不能僅僅涵蓋產品、工程，你們現在是基礎性理解，這點我已經同意了，你們就先把這一階段推出去。質量目標我不反對，質量方針“華為承諾向客戶提供高質量的產品、服務和解決方案”這句話太有局限性，把我們約束起來了。我們的操作可以局限性，但是口號不能有局限性。比如，it匯報提綱第一句話就應是“要想富，先修路”，這就是it部門的綱領，要超前各個部門的需求往前走。

第二，華為不能只有一個首席質量官，應該涵蓋很多領域。比如國家層面、bg層面、產品線層面……等各級組織都應該有首席質量官，把相應的權利授給他，盡量把責任制落實到基層。這點你們的想法和我是一致的，我認為很好。

第三，在質量問題上，要永遠記得七個反對，而且要堅決反對。我們要繼續(xù)貫徹七個反對，反對完美主義，反對繁瑣哲學，反對盲目創(chuàng)新，反對沒有全局效益提升的局部優(yōu)化，反對沒有全局觀的干部主導變革，反對沒有業(yè)務實踐經驗的員工參加變革，反對沒有充分論證的流程進入實用。我們講的是端到端的質量管理，要反對局部優(yōu)化影響了全局優(yōu)化?，F在每個部門都在講自己的優(yōu)化，但如果妨礙了全局優(yōu)化就不是優(yōu)化。

你們與外部理論家溝通的德國、日本質量文化，參加溝通的人都去寫篇文章，貼到心聲社區(qū)上去，對全員開放，來推動華為公司的文化進步。高級干部要善于寫心得，不用通篇大論，就講自己的理解。我們在很多方面有共識，只是表達方式不一樣，爭取把表達方式標準化，然后傳播出去，要讓大家都在這里吸取能量，讓年青人可以成長。今天的士兵里有“明日之星”，“明日之星”就是明天的將軍。英雄不問出處，只要能做好，我們就用你。現在有些高級干部基本不讀文件，公司文件凝聚了多少領導心血的結晶，每句語言都是經典的。如果只憑自己的經驗工作，遲早會被歷史淘汰掉。

當然，我們的新生一代能成長，也不能讓時代拋棄老一代。要讓他們去參加訓戰(zhàn)結合，接受新的方法賦能。訓戰(zhàn)結合就是新老混合班，地區(qū)部總裁、代表處代表和小青年一個班。地區(qū)部總裁、代表進入循環(huán)賦能后，不是要把他一定變成專家，只要他明白我們這次變革的意義，會講“要得，按劉司令的辦”，用領導的推動力能支持專家去變革就行。

五千年來，世界文明古國巴比倫垮了，羅馬垮了，但中國沒垮。因為五千年的儒家文化，使中國擰成了一個面團。

華為公司最寶貴的是無生命的管理體系，因為人的生命都是有限的。我們花了二十多年時間，終于半明白了西方管理。只要公司不跨，就能無敵天下，如果公司垮了，這個文化就報廢了，管理體系也沒用了。我們要維持管理體系能有活力的持續(xù)運行，保持有動能，所以我們要保持盈利，逼大家不能搞低質量、低價格的經營。當然，也不能強調大幅度的激進改進，提出些莫名其妙的口號來。現在全世界沒有哪家公司像華為一樣，凝聚了十五萬人團結起來沖鋒。未來的大數據流量越來越恐怖，我們代表人類爭奪大數據流量未來制高點，一定能在全世界取得勝利。

但是我們要高度關注剛剛提到的幾個問題，因為支撐著華為的命運承載。華為已經走過了農民時代，正走在正規(guī)軍的路上，我們要學會發(fā)射“火箭”、“大炮”……，提高我們對戰(zhàn)略的認識、對戰(zhàn)術的理解、對具體操作技術的能力，這是時代賦給我們的使命。公司沒有it支持的時候，我們就是健忘型組織，因為依靠人來固化一個東西，可能上個廁所就忘了。我們現在有了流程it支持，那肯定是一步步改進。我們公司一部分以規(guī)則、制度的確定性來應對任何不確定性，逐漸走上正路。其實我們現在已經走在正路上了，只是還需要走得更好一些。

你們今天的匯報挺好，總體上我們達成了共識，下一步繼續(xù)溝通。

員工質量宣傳稿篇六

1、堅持“百年大計、質量第一”的方針。

2、百年大計質量先、精心施工記心間。

3、強化工程質量管理，提高工程質量水平。

4、嚴格管理，精心施工，創(chuàng)優(yōu)奪杯。

5、敬業(yè)奉獻，努力拼搏，爭創(chuàng)名牌。

6、提供工程質量意識，加強工程質量管理。

7、嚴格管理是創(chuàng)名牌的關鍵，精工細作是創(chuàng)名牌的保證。

8、百年大計，質量第一，精心施工，重在管理。

9、增強置業(yè)責任感，要以主人翁精神，抓工程質量管理。

10、嚴格管理，以質取勝，人人有責。

員工質量宣傳稿篇七

5.明確辦學思想 突出辦學特色 優(yōu)化辦學資源 改善辦學條件

6.強化教學管理 嚴格教學程序 深化教學改革 提高教學質量

7.教學質量是學校生存發(fā)展的生命線

8.加強教學管理 改進教學方法 提高教學質量

9.提高教學質量 實現基礎教育第二次創(chuàng)業(yè)的良好開局

10.實施素質教育 深化教育改革 提高教育質量

11.堅持教育優(yōu)先發(fā)展 促進教育均衡公平

12.課程改革的著力點在質量、落腳點在課堂

員工質量宣傳稿篇八

各位領導、各位同事：

大家好！今天我們隆重*在這里，不但是為即將開展的質量月活動做動員，也是為反思過去的工作，提升自身素質，提高質量意識。

古語有云“工欲善其事，必先利其器。”如果要提升我們公司的產品質量，提升我們金龍的競爭力，就必須從每一個員工做起，提高我們的質量危機感，規(guī)范我們的操作方法，遵守產品實現過程的工序操作準則。

從公司品質方針里的“持續(xù)改善，追求卓越”，我想到了一句詩詞“不積硅步，無以至千里”，我們每一位員工都應踏踏實實地做好生產中每一個環(huán)節(jié)。我們制定好的標準規(guī)范如果束之高閣，如果不認真的實施，提高質量意識只能一枕黃粱，春秋大夢，空談一場。美國質量管理專家休哈特在第一次提出pdca循環(huán)時，強調執(zhí)行力范疇內的實施才是引領一切的基礎。

本次質量月活動旨在提升全體員工質量意識和操作技能熟練度，確保工藝文件、標準、規(guī)范得到有效實施，以全員參與的方式理解公司的品質方針、企業(yè)文化，在有趣的活動中通過獎勵、分享達到提高大家的質量意識和質量保證能力的目的?；顒泳唧w安排已經以文件形式于下發(fā)到各部門，希望大家能精心準備、踴躍參加，爭取在金龍的第一屆質量月活動中大放異彩，通過我們大家的努力讓金龍“百尺竿頭、更進一步”，而我也相信“金龍兒女多奇志，敢教觸控換新天”。

在每一個行業(yè)里都有一條不變得規(guī)律：江山代有才人出，各領風騷數百年，在機遇和挑戰(zhàn)并存的環(huán)境里，今年我們公司亦將迎來了新一輪的發(fā)展高潮，而質量是企業(yè)的生命,是企業(yè)發(fā)展的靈魂和競爭的核心,論發(fā)展,質量才是硬道理。所以接下來我們的重點工作是提升產品質量，而提升質量的關鍵是要提高質量保證能力，提高持續(xù)改進的能力。為了不斷提高顧客滿意度，必須不斷提高質量管理水*，而質量管理水*的提高，有賴于全體人員個人能力和個人素質的提高。那么什么是質量？質量就是客戶的要求，滿足了客戶的要求就是保證了質量，客戶滿意程度提高了就是質量水*提高了，公司品質方針第一條“品質為本，顧客為上”就很好的詮釋了質量的這一屬性。但是我們大家應該知道質量的內涵是由一組固有特性組成的，它具有經濟性、廣義性、時效性和相對性。隨著科學技術的進步，滿足人們社會活動和生產活動的要求也是與時俱進的，這些要求不斷提高的同時，也愈加專業(yè)化，我們客戶的要求愈加苛刻，但是我們的產品質量往往并沒有提高，我們的思想觀念也還沒有跟上時代的要求。所以我們要接受新的觀念，在新的經濟時代里，我們要學習和習慣新的觀點。不可以再用舊的觀念容忍延誤、錯誤，有缺陷的材料和工藝。美國著名的質量學家克勞斯比在他的“零缺陷”質量管理思想指出，只有我們全部符合了客戶不斷變化的要求才能稱為質量。我們只有不斷完善和提升自己，以一種最優(yōu)的經濟策略來使產品滿足顧客的要求，提高我們公司的競爭力和信譽。建立顧客對我們的信心，提高經濟效益，而在這里我要告訴大家公司品質方針的又一信條“品牌為標，創(chuàng)新為謀”。

通過公司品質方針的介紹，相信大家已經對質量的概念有了一個全面的認識，也能充分理解品質對公司發(fā)展的重要性。

當然公司的產品質量不是某一個人的事，也不是某一個部門的事。質量是從原材料采購到最終產品交付給客戶手中的每一個環(huán)節(jié)配合出來的，這其中包括研發(fā)部的產品設計、采購部的物料采購、pmc對物料和產品的妥善處置及合理排產、人事部對員工的培訓、制造部的產品實現、品質部的質量控制、監(jiān)管部門的監(jiān)督管理，當然更離不開財務部給我們發(fā)工資。所以質量是各個環(huán)節(jié)共同合作、配合而成的，是每個人心中意識的體現。質量水*，能夠很好地檢驗我們金龍人的合作狀態(tài)。我希望通過質量月的活動，在全員參與基礎上，除了大家的品質意識和技能能得到全面提升外，還能形成團隊協(xié)同作戰(zhàn)的能力，達到止如丘山，發(fā)如風雨，戰(zhàn)無不勝的境界。

最后，祝質量月活動圓滿舉行！

謝謝大家！

員工質量宣傳稿篇九

1．建有質量文化的質量體系，創(chuàng)造有魅力、有靈魂的質量。

2．把生命注入到產品中去，產品就會在市場上活起來。

3．制造須靠低成本，競爭依賴高品質。

4．今天的付出，明天的回報。

5．構造“質量、環(huán)境、安全”——一體化的管理體系。

6．用心血融鑄經營理念，讓企業(yè)文化生生不息。

7．筑質量大堤，迎世紀挑戰(zhàn)。

8．和傳統(tǒng)的昨天告別，向規(guī)范的未來邁進。

9．品質——企業(yè)致勝的關鍵。

10．春種一粒粟、秋收萬顆籽。

11．質量是企業(yè)的生命。

12．品質合格是盡社會的義務，品質卓越是對社會的貢獻。

13．雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。

14．讓高質量的產品乘著環(huán)宇風帆，沖出亞洲、走向世界。

15．轉變觀念，轉變作風，創(chuàng)新機制，創(chuàng)新局面。

16．質量存在于人類生存的一切地方。

17．只有步入國際標準的軌道，才有無限延伸的空間。

18．跨越今日的視野、擴展21世紀的眼光。

19．質量——帶給你看得見的未來，說不出的精彩。

20．未來的成功屬于質量領先者的世紀。